年度考核表個人工作總結

年度考核表工作總結。

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年度考核表個人工作總結(篇1)

教書育人是我作為一名光榮的人民教師的人生宗旨。教育也是一個國家發(fā)展的基礎，下一代永遠是我們的后盾。成為教師以來，我按照國家的領導安排，把每一個學生都教好，用自己的時間培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

為了教育好學生，我對學生學中文有要求。他們必須做到這一點，也就是說，完成日常單詞的記憶是非常重要的，如果他們連最基本的單詞都不會。如果你學得好，如何學習數(shù)字語言？因此，為了提高學生的學習效率，我要求學生每天至少口述一個單詞。早上，我會檢查每個學生的記憶。如果有人通過聽寫，我就留夜，繼續(xù)聽寫，繼續(xù)做。良好的教育工作。每個學生的教學都是按照這個要求完成的。

同時，對于一些優(yōu)秀的文章，我也會教他們認真背文章。只有背誦成功的人才能離開學校，并讓學生知道，如果他們不完成作業(yè)，就會受到懲罰，必須接受嚴格的紀律處分。他們年輕的時候對自己沒有太多的控制和要求，也沒有太多的認真去做，所以我們要靠老師推著他們走路，讓他們在小學學得好，并為他們的未來打下良好的基礎。學習非常好。

我經常詢問學生的情況，也和學生的家長溝通，向家長匯報學生的表現(xiàn)。在家里，我們老師管不了，但我可以做一件事，讓家長放心。照顧好學生在家的學習。在學校，我們的老師照顧學生，分工管理他們的教育。畢竟現(xiàn)在很多學生都有手機了。為了不讓學生被手機迷惑，我們必須依靠我們的老師，一點一點的培養(yǎng)和糾正。學生學習，所以他們沒有時間玩手機。

我今年的教育政策還是很好的，成績差的學生也因為我嚴格的學習要求而進步很大。同時，大家的學習也更加輕松。掌握的程度也越來越高，基本的要求都喋喋不休，大部分文字都能看懂。

我知道這種成績需要繼續(xù)做好。畢竟，學生不是成年人。沒有我們老師的約束，他們會變得狂野，不愿接受紀律，所以他們從小就需要約束，但他們不能。我們也會給予一些支持，消除他們的興趣愛好，當然，這些不會影響他們的學習成績。每個人每天都必須完成相同數(shù)量的家庭作業(yè)。

我經常在課堂上這樣做是為了讓課堂更有趣。如果課堂太無聊，只會變成搖籃曲，讓學生昏昏欲睡，所以我喜歡在課堂上穿插。一些典故，一些有趣的事情，讓他們學到更多的知識，掌握更多的歷史軼事，增加他們對學習的重視。

年度考核表個人工作總結(篇2)

20xx 年轉瞬即逝。回顧這一年的工作，既有遇到困難挫折的惆悵，也有收獲豐碩的喜悅。在公司領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我很好地完成了各項工作?，F(xiàn)將今年的具體工作完成情況總結如下：

1. 全部年度銷售完成情況

2. 具體工作開展情況

1、隨著社會的飛速發(fā)展，要適應現(xiàn)代水產養(yǎng)殖的需要隨著水產養(yǎng)殖的快速發(fā)展，我們必須不斷提高自己的內在素養(yǎng)，才能跟上時代的步伐。時代發(fā)展的需要。今年，我著重通過各種形式提高我的思想內在素養(yǎng)。在理論和素質上不斷提高修養(yǎng)。另一方面，積極學習現(xiàn)代畜牧業(yè)經營知識。通過學習，了解現(xiàn)代畜牧業(yè)的各種新知識、新技術，為以后工作更好的發(fā)展打下堅實的基礎。此外，他們還專注于學習銷售等新的專業(yè)知識。通過各種有效的學習活動，大大提高了知識儲備，提高了綜合素質。

2、遵守規(guī)章制度，與同事團結一致

今年在工作中，我嚴格遵守各項工作制度，做到不遲到、不離開早期的;我可以積極幫助他人，不計個人得失。比如下半年，公司司機離職后，新司機招聘失敗。根據(jù)領導的工作安排，我積極完成了原由司機承擔的送貨任務。確保公司各種飼料獸藥能按時送到養(yǎng)豬場等客戶手中，從不計較工作得失。

3.做好銷售工作，熱心服務

為了完成今年的銷售目標任務，我主動做好推廣工作公司各種新產品，并通過多種渠道，加強與養(yǎng)豬場等客戶群體的溝通，真正了解他們的消費需求，積極推廣我公司新產品，為順利完成年度銷售任務打下堅實基礎；另外，除了做好新品的推廣，我還積極做好各項服務。當客戶第一次采用新產品時，為了了解產品的功效，解答實際使用過程中的各種問題，我什至一天要跑幾次同一個客戶家。就是要真正把握形勢，明白真相。通過我熱情真誠的服務，客戶滿意度大大提高，全年無投訴。

三、明年計劃

1、加大學習力度，不斷提高新知識的自我掌握水平，儲備新知識，迎接新挑戰(zhàn)。

2.圍繞年度銷售任務計劃進行規(guī)劃和安排，確保銷售任務的順利完成。

3、進一步強化服務意識，以真誠的服務和耐心的服務鞏固老客戶，努力通過老客戶的口碑開拓更多的新客戶。不斷開拓更多新客戶。

時光荏苒，充滿希望的20xx年隨著新年的開始而臨近。新的一年，個人將立足本職，扎實做好各項銷售工作，為公司的科學發(fā)展貢獻力量。更大的權力。

20xx即將結束，來到xxxx已經九個多月了。感謝xxxx領導對我的關心和信任，也感謝xxxx給我提供了一個發(fā)展的平臺，讓我在工作和學習中不斷的成長和進步。回顧過去的這幾個月，那是我生命中最重要的時期，它教會了我很多在學校學不到的東西。在此，感謝xx運營管理區(qū)的領導，以及xxxx的領導。正是您的關心讓我能夠完成我的工作并學習我夢寐以求的真正技能。

年度考核表個人工作總結(篇3)

崗位職責和績效考核表

生產經理崗位職責和績效考核

I．負責協(xié)調和協(xié)調財務及生產相關人員，編制年度、季度、月度生產計劃、物資供應計劃。 績效考核比例為20%。

二、安排實施年度、月度、日生產計劃，確保生產任務的完成。 績效考核比例為20%。

三、負責監(jiān)督制定設備完整性標準、設備使用、管理制度，定期維護保養(yǎng)，確保生產進度和產品質量不受設備故障的影響。 績效考核比例為10%。

四、負責監(jiān)督制定技術、質量標準和管理制度，確保產品技術先進性和產品質量穩(wěn)定。 績效考核比例為20%。

V.負責組織制定安全生產規(guī)章制度，落實安全生產措施，檢查安全生產制度。績效考核比例為15%。

6.監(jiān)督各項生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查各項生產規(guī)章制度的執(zhí)行結果，績效考核比例為15%。

河北宜本農業(yè)機械有限公司

2012年2月10日

崗位職責及績效考核表

生產部崗位職責及績效考核

1．負責主持車間主任及生產相關人員，制定季度、月度、日生產計劃，制定生產管理制度?？己吮壤秊?0%。

二、根據(jù)生產計劃，制定并實施生產計劃實施辦法，并在車間執(zhí)行，確保任務完成，考核比例為20%。

三、負責制定產品技術質量標準和質量管理體系。 加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，首項必檢。嚴禁無圖生產，確保產品質量，考核比例為20%。

四、負責制定安全生產制度和安全措施，對安全生產制度和安全措施的落實情況進行檢查。 評價比例為15%。

5.落實各項規(guī)章制度，突出組織紀律和考勤監(jiān)督檢查?？己吮壤秊?0%。

六、負責制定設備完整性標準和設備使用管理制度，定期維護，確保生產進度和產品質量不受設備影響。 評價比例為15%。

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2012年2月10日

崗位職責及績效考核表

車間主任職位職責與績效考核

1．根據(jù)公司整體生產計劃，負責制定車間月、十天、日生產計劃，考核比例為20%。

二是根據(jù)生產計劃，將任務具體落實到班、組、個人，堅持計件計件，確保完成任務。任務。 考核比例為20%。

三、制定產品質量保證措施和操作規(guī)程，嚴格按照圖紙的技術要求、標準、工藝流程規(guī)定，確保產品質量，考核比例為20%。

四、負責落實安全生產制度，遵守操作規(guī)程，做好安全監(jiān)督和安全教育工作。 安裝、檢修電氣設備時，必須懸掛停電警示標志；文明生產，保持車間清潔衛(wèi)生，產品堆放整齊，標識清晰?？己吮壤秊?5%。

五。落實早班安排、晚下班檢查驗收制度，召開班組早會。 嚴格執(zhí)行勞動組織紀律和請假制度，落實考勤考核制度，強調文明敬業(yè)，考核比例為10%。

六、制定設備工具管理制度，設備工具對人負責，考核比例為15%。

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2012年2月10日

崗位職責及績效考核表

行政經理崗位職責及績效考核

1．負責行政主管，制定人事用工管理制度、勞務分配獎懲制度，制定文明施工組織紀律管理規(guī)定，考核比例為15%。

二、關注公司人才庫的人才庫，管理人事用工制度，錄用、錄用、解聘、考核獎懲，占15%評估。

三、負責制定薪酬福利制度和方案，建立有效的激勵和約束機制，占考核比例的15%。

四、制定員工培訓制度，開辦思想教育和技能教育兩個班，培養(yǎng)公司員工的思想凝聚力，培養(yǎng)員工終身事業(yè)。 考核比例為20%。

V.制定公司建設方案和建設方案，按期完成規(guī)劃建設任務。 評價比例為10%。

六、制定公司物流供應保障管理制度，確保生產、生活正常運行，考核比例為10%。

七、制定并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，定期匯報，對各部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 評價比例為15%。

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2012年2月10日

崗位職責及績效考核表

崗位職責財務部及績效考核

1．財務部負責起草編制公司3年經濟發(fā)展預算，編制財務資金計劃，制定資金募集使用計劃，考核比例為25%。

二、制定財務管理制度和日常財務工作制度，制定公司統(tǒng)計和審計制度。 成本核算，占考核的15%。

三、做好公司經營計劃和各項經濟指標的審計審核工作，做好公司、車間、經營部門的成本核算工作。 考核比例為10%

四、嚴格遵守財務紀律，節(jié)約資金，做好各項支出和報銷工作。 嚴格執(zhí)行財長審批報銷制度，會計師有權拒絕未經批準的報銷?？己吮壤秊?5%。

五、做好公司年度、季度、月度財務報表的編制工作，做好納稅申報和公司年檢工作，考核比例為10%。

6.編制公司年度經濟計劃執(zhí)行情況總結報告，每月向公司報告各項財務計劃的執(zhí)行情況，考核比例為10%。

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2012年2月10日

崗位職責及績效考核表

技術質檢部崗位職責及績效考核

一是制定公司產品質量標準、質量保證措施，制定產品質量檢驗實施規(guī)程，考核比例為15%。

二、制定質量檢驗制度，按計劃及時完成質量技術資料和生產資料的審核，按時完成質量檢驗任務，考核率為15%。

三、制定設計、校對、審核、標準，嚴格構建全圖數(shù)據(jù)。 制定并實施審批程序，考核比例為10%。

四、制定并實施新產品開發(fā)和老產品整改方案，考核比例為20%。

五、制定公司技術資料、產品圖紙并完善工作制度，歸檔保存，考核比例為10%。

六、制定公司技術資料、資料保存規(guī)定，按照公司技術資料、資料保密，考核比例為10%。 對公司造成損害的，將按照公司的損害后果進行兩次處罰。違法者將依法受到嚴懲。

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2012年2月10日

崗位職責及績效考核表

電源維修部門崗位職責與績效考核

1．負責維護管理主管，制定年度、月度和日常安裝維護計劃，占考核的10%。

第二，根據(jù)生產計劃，確保完成安裝和維護任務，占考核的20%。

三、嚴格執(zhí)行安全生產制度，倡導文明生產，杜絕事故，占考核50%。

四、負責落實各項規(guī)章制度，加強作風紀律的培養(yǎng)，占考核的10%。

5.負責生產設備突發(fā)回路和氣路故障的及時維護和緊急搶修，減少停機時間，占考核的10%。

河北宜本農業(yè)機械有限公司2012年2月10日

崗位職責及績效考核表

供應、外包、采購部職責與績效考核

1．負責采購主管，根據(jù)生產計劃制定月、日供需和采購計劃； 制定采購規(guī)章制度，占考核的10%。

二、根據(jù)采購計劃，負責采購要求，按時完成物資采購任務，占考核的30%。

三、負責制定并嚴格執(zhí)行物資采購比價，落實貨比三家的規(guī)定，確保質優(yōu)價廉，占考核的35%。

四、根據(jù)采購計劃，負責采購任務，嚴格辦理采購手續(xù)，建立臺賬，杜絕弄虛作假，占15%評估。

V.按照規(guī)章制度，自覺遵守采購規(guī)章制度，加強紀律教育和作風培訓，占考核的10%。

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2012年2月10日

崗位職責及績效考核表

規(guī)劃基建部職責及績效考核

I．負責規(guī)劃和基建監(jiān)理，制定發(fā)展規(guī)劃，制定年度、月度、日基礎設施建設計劃，確保完成基礎設施建設任務，占10%。

二、根據(jù)基建計劃進行月度和日度進度，確保按進度完成建設任務，占考核的30%。

三、負責制定工程質量管理標準，嚴格工程質量管理，嚴格質量標準，按城建檔案規(guī)定收集資料、整理、歸檔。 占考核的30%

四、負責制定安全制度，落實安全措施，進行安全文明施工，防范各類事故，占20%的評估。

5.負責執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查組織紀律，占考核的10%。

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2012年2月10日

年度考核表個人工作總結(篇4)

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是小編為大家?guī)淼?020最新出納考核個人總結范文五篇，歡迎大家查閱!

2020出納年終工作總結1

出納業(yè)務是一項基礎性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責任，強化培訓，嚴格督查，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質量。

__全行現(xiàn)金收入___X萬元、支出___X萬元，分別比去年上升了_。57%、_。26%;全年從人行或市行發(fā)行庫領回現(xiàn)金__X萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金__X萬元、內部現(xiàn)金調繳___X萬元;全年收繳假幣__張計___元。

我行的具體做法是：

一、完善制度，落實責任，為提高出納工作質量提供制度規(guī)范保證

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質量，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證?；谶@樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

一是深入調查研究，找出影響出納工作質量的癥結。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究。通過深入細致的調查，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工作質量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達到這一點，就必須按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的制度。

二是抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調查研究得出的結論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內容的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。

針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》，規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的，按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導不力、考核不嚴的問題，把“對出納工作檢查督導責任”列為內勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內容。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎。

三是狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處。因此，我行對出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。

二、抓好培訓，增強技能，為提高出納工作質量提供業(yè)務素質保證

出納工作責任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。

一是舉辦出納業(yè)務培訓班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或專職出納員參加。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經驗。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。

二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。

三是定期對業(yè)務技能進行評級考試。從_年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高。

三、抓住關鍵，突出重點，為提高出納工作質量提供客觀條件保證。

多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達到提高并保持出納工作質量的預期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

一是加大購置機具設備的投入。_年，我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障，立即進行調換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進行抽樣復點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

2020出納年終工作總結2

本年在全行員工繁忙緊張的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回頭這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，為了總結經驗，發(fā)揚成績，戰(zhàn)勝不足，現(xiàn)將今年的工作做如下扼要回想和總結：

今年我在財務部從事出納工作，重要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開端工作時我簡單的以為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和懂得是差錯的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技巧問題，需要理論與實踐相聯(lián)接才能掌握。

在平時的工作中我能嚴格遵照財務規(guī)章制度，認真遵照執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處置，依據(jù)會計供給的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完全及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后清點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務處置及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖？顚Ｓ煤豌y行帳戶的用。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將增強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升自己的業(yè)務水平，增強財務安全意識，保護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全部員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機會、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

回想一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠膽大等。

2、業(yè)務素質提升不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透。

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我部本全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積聚，就有明天的光輝。

2020出納年終工作總結3

20_年3月19日我應聘到_x物業(yè)公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末，20_年的財務工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務工作，心中感受頗多。在_x物業(yè)公司快速發(fā)展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質的提高，以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提升，能順利地完成領導賦予的各項工作任務，較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來，我主要負責財務核算、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下：

一、思想方面在思想方面

不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。

二、工作方面

1、財務核算工作

財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作?，F(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的，對財務軟件的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。

2、月度資金預算及20_年財務預算的編制

“凡事預則立，不預則廢”——按照_x物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內資金使用的監(jiān)督和管理，提高資金利潤率，保證資金安全。

3、財務內部報表的編制

在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求，而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中，能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。

4、物業(yè)軟件的實施

為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件，以方便輔助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

5、領導臨時交辦的其他工作

對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微。

新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命，作為_x物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

2020出納年終工作總結4

轉眼間，_年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：匯報如下：

一、工作崗位認識

1、_年1月份至8月份我在往四川_項目財務科擔任出納工作，出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每發(fā)做資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工。

2、_年9月我被調至江西_項目繼續(xù)擔任出納工作，此項目由于前期管理方式和合作伙伴的選擇，顯的較為混亂。因此我這個項目一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。而隨后我的努力，更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好，更有效的投入到工作中去。

3、主要經驗和收獲

在項目工作的三年多時間里，積累了許多工作經驗，時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;

5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

二、思想方面

加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。

在政治思想上，我矜持社會主義道路，擁護共產黨的領導，認真學習黨的重要思想，深入把握其精神實質。我積極參加思想政治學習，提高自己的政治理論水平和綜合素質，并在實際工作中，根據(jù)自身崗位特點，切實做好本職工作。通過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

三、_工作計劃

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、協(xié)助財務負責人做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與各部門的溝通，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款及往來帳的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全項目的經營成果。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

2020出納年終工作總結5

20_年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個之坎，為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要工作總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的`認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。

在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。

年度考核表個人工作總結(篇5)

在日常工作中，認真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的骨干教師個人年度考核工作總結模板2020(5篇) 小學教師年度考核表個人工作總結2020，供大家品鑒。

工作總結可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，做一名教師，工作總結少不了，那么你知道骨干教師個人年度考核工作總結該怎么寫嗎??為了方便大家，一起來看看吧!下面給大家分享關于骨干教師個人年度考核工作總結模板2020【5篇】，歡迎閱讀!

骨干教師個人年度考核工作總結1

為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。

一、思想認識

注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模范作用，把自己所有的愛傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。并以愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術。

二、教育教學

教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關資料，精心設計課

堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講，是指在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質量高，數(shù)量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業(yè)數(shù)量。工作中我不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育

學生，做到了為人師表，修德修才。平時，為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。對自己所教的班級，能夠抓好班風、學風的轉變，抓好學生學習習慣的培養(yǎng)，注意做好后進生的轉變工作，根據(jù)學生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。

我是一位普通的共產黨員，更是一個滿懷教育熱情的教育工作者，一個能以人的尊嚴為首的教育者，在過去的一個學期的工作中我始終做到身先士卒，以身作則。我認為這才是一個共產黨人的優(yōu)秀品質的體現(xiàn)，是作為學校一分子的工作作風。在以后的工作中我將一如既往的堅持，努力的奮進，讓我的本職工作做的更加有效扎實!事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發(fā)出一名黨員的光華。

骨干教師個人年度考核工作總結2

時間過得真快，20_-20_學年度已經結束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。

一、思想上

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，并于20_年元月5日被正式批準成為黨組織中的一員。自被批準為一名共產黨員之后，我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來，我積極服從學校領導的分配，主動挑起最苦最累的管理學?；锸车墓ぷ鳎肮c少先隊工作，除此之外，還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦，叫一聲累。教學及班務工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發(fā)展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節(jié)課，開好每一次班會。經過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

骨干教師個人年度考核工作總結3

時間如流水，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就20_學年的工作總結如下：

一、政治思想方面：

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

本學年能主動、認真地服從和配合學校各級領導的工作安排。積極參加學校、市教研室和組里的各種會議;能根據(jù)學科特點，通過自己訂閱或者在網(wǎng)絡上尋找國內外熱點、重點新聞，及時領會和用于教學輔導;熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，能夠顧全大局，團結協(xié)作，面臨小升初，任務艱巨，為了整體利益，我們積極協(xié)調、靈活安排，受到學生的歡迎，并獲得了很好的統(tǒng)考成績，順利完成了各項任務

二、教育教學能力

首先，能認真把握教材把大綱、課本、時政及時有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學生的尊重。

我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。

三、出勤方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

四、工作業(yè)績方面

由于本人的不懈努力，學生們取得了長足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。

骨干教師個人年度考核工作總結4

20_年12月，我有幸被評選為伊寧市首屆中學物理骨干教師，自20_年1月起，任期三年。光陰似箭，一年半的骨干教師時日悄然過去了?；厥走@一年半來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我明白，過去能成為市級骨干教師，是學校領導的關懷和鼓勵，是老師們對我的幫忙和支持。我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與職責。

我熱愛教育事業(yè)，工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾，兢兢業(yè)業(yè)。我愛每一個學生，時刻用自己的言行去感染他們，用自己的真誠和善良去感化每一個學生;用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節(jié)，處處是教育。與學生建立起民主、平等、和諧的良好師生關系。

在教育教學過程中，我深深意識到教育的藝術在于鼓舞和喚醒，教育的過程是創(chuàng)造性很強、又極富挑戰(zhàn)性的過程。只懂教書不會育人，不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話：捧著一顆心來，不帶半根草去。全身心地投入到教育教學工作中，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生敬而親之。

勤奮努力，奉獻愛心是我作為教師的信條。任職期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點，關心學生，愛護學生，不歧視差生，對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學，進行細致的了(幼兒園教師年終總結)解工作，從各方面關心他們，使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個能夠與他們促膝談心的朋友。個性是對那些留守學生，我總是個性的關注。

在物理教學工作中，我用心探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前，總要細心研究教參和教材，向其他老師虛心請教，并針對班級學生的學情和自己的教學特點，追求課堂教學的高效化。在20_年5月18日在伊寧市第六中學所上的《壓強》一節(jié)觀摩課深受教研室領導和老師的一致好評。20_年5月21日根據(jù)市教育局安排在伊寧市達達木圖鄉(xiāng)中心學校上的《流體壓強與流速的關系》一節(jié)課受全體師生的一致好評。

20_年7月24日在伊犁師范學院上的《巧妙解決初中物理電學問題》課和《雙語物理教學幾個突破點》講座深受全州進修老師和師范學院物理系領導的好評。

學生成績也在原有基礎上穩(wěn)步提升，學生的學習習慣有所改善，學習興趣有了提高。在20_20_學年第二學期期末統(tǒng)考中，我所帶的八年級雙語物理成績取得全市雙語第一。

教師是一個研究者，一個思想者，一個探索者，所以本人用心參加各級組織的教科研活動，在會上，主動學習各種先進的科研成果，力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟以上是我半年來的個人工作總結，很膚淺，也很不全面。作為首屆市級骨干教師，我明白自己的工作還很不夠。在以后的工作中，我將把領導對我的關懷和同事們對我的幫忙，作為激勵自己的鞭子，不斷鞭策自己，使自己在今后的教育教學工作中取得更好的成績，做出更多的貢獻。

骨干教師個人年度考核工作總結5

時間過得很快，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?；厥滓荒陙碜哌^的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與職責。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我覺得既忙碌，又充實。此刻我對自己的工作進行一個總結和反思，以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我用心要求上進，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責，又有奉獻精神。我明白“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、縣、鄉(xiāng)、校組織的新課程培訓及各類學習講座，透過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃，給自己定下了前進的方向。透過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業(yè)務水平，用心參與教科研實踐

作為一名骨干教師，我覺得提高教學水平和教科研潛力是十分重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生潛力的培養(yǎng)，知識上做到課課清。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連云港教育》、《小學語文教學》、《小學教學研究》、《小學教學設計》等各級各類教育類報刊雜志，利用一切能夠學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和潛力?？棄糍Y料管理系統(tǒng)

3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓，學習學校同事與名師的教學方法，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步構成自己的教學特色?？棄艉?，好織夢

4、我還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。

三、打造全優(yōu)課堂，在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我用心推廣“先學后教”的教學模式，并力求讓我的語文教學構成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高語文教學質量。

(1)備好課。我用心參加教研室組織的教研活動，在領導的指導下進行聽課，聽講座，領會課改精神實質。然后根據(jù)要求，撰寫課后反思?；氐綄W校，我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向名師及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材資料。

(2)上課。我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的潛力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時，我注意對后進生進行應對面的輔導，爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課后輔導，對后進生做到從友善開始，理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見，想法，與學生建立良好的師生關系，同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術，博采眾長，努力提高教學水平。

(4)每一天我給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生掌握了嗎哪些潛力得到了提高，或是哪個問題沒有講透，怎樣講會更好。

四、嚴格遵守學校規(guī)章制度，做好骨干教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規(guī)章制度，并用心運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時，發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用，用心培養(yǎng)青年教師，透過多種渠道鍛煉，提升青年教師的教學水平和工作潛力，為學校培養(yǎng)新的教學能手。

五、反思工作，不斷進取

一份努力，一份收獲，我任教的畢業(yè)班在20_年小升初考試中取的優(yōu)異成績，有多名學生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教學的路在何方》獲市三等獎，《構建優(yōu)質課堂，讓學生享受生活》、《作文的快樂教學之我見》等多篇論文獲得縣二等獎，另外我制作的課件《千克的認識》也在縣優(yōu)秀教育資源評比中獲得二等獎。

我常常靜下心來想：作為一名骨干教師，我是否出色完成了各項工作我是否無愧于骨干教師的稱號在看到一些成績的同時，我也在思量著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的語文水平，來更好地適應此刻的語文教學，在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

一學期來，作為骨干教師，我不但在教學上有了長足提高，在理論上也得到了充實提高。然而教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的教育工，個性是作為骨干教師，我務必時刻嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，才能為完美的明天奉獻自己的力量。

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骨干教師個人年度考核工作總結模板2020【5篇】

年度考核表個人工作總結(篇6)

作為一名新老師，我已經工作了將近一年。這一年，我學到了很多，也收獲了很多。感謝學校領導和老師對我的幫助和關心，感謝同學們對我無比的信任。以下是我一年的個人總結：

在工作中，我認真學習新的教育理論，涉獵廣泛的知識，形成了比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，促進教學民主，使學生在學習中有所收獲，不斷提高教學水平和思想意識。

1.政治思想方面：

積極參加xx第一學校新教師培訓，并作了大量講義和教學見解。新的教育形式要求我們的教師具有先進的教育理念，以適應教育的現(xiàn)代化。在過去的一年里，我一直在努力學習，仔細了解如何成為一名好老師。我可以用八個字來概括：追根究底，止于完美。

第二，在教育教學方面：

提高教學質量的關鍵是上課。在平時的課堂上，我正在積極準備考試。準備上課。認真研讀教材，了解教材的基本思想、基本概念、每句話、每一個字，了解教材的結構、重點和難點，掌握知識的邏輯，能用自由自在，思考如何把學生教好，教透。我會盡力了解學生原有知識和技能的質量，他們的興趣、需求、方法、習慣，以及他們在學習新知識時可能遇到的困難，然后采取相應的預防措施。就教學方法而言，我主要處理如何將自己掌握的教材教給學生，包括如何組織教材，如何安排每節(jié)課的活動。在課堂教學方面，我組織好課堂教學，關注所有學生，注意信息反饋，調動學生的有意識的注意力，保持他們相對穩(wěn)定，同時激發(fā)學生的情緒，讓他們感到快樂營造良好的課堂氛圍，課堂語言簡潔明了，克服以往重復出現(xiàn)的問題，在課堂上為所有學生提問，注重引導學生學習信息技術的興趣，積極參與學校- 組織課堂聽評，虛心向同事學習 教學方法，取長補短，提高教學水平。愛學生，平等對待每一個學生，讓他們感受到老師的關懷，良好的師生關系促進學生的學習。

3. 考勤：

我熱愛我的事業(yè)，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，從不因小而輸大，并積極利用有效工作時間做好本職工作，協(xié)助教學辦公室開展工作。

四、業(yè)余：

發(fā)表多篇校園通訊，參加xx學校組織的社區(qū)活動，為人民服務。

無論何時何地，我都會嚴格要求自己，做一名老師。為明天奉獻自己。

年度考核表個人工作總結(篇7)

20xx月，通過企業(yè)人才招聘，擔任秘書一職，主要從事文秘工作。作為一個沒有任何工作經驗的大學畢業(yè)生，面對對個人素質和工作能力要求較高的辦公室秘書，我一直謙虛求教，努力做好自己的本職工作。按照崗位的基本要求，我會努力做到五勤，真心做一個好的第四員。五勤是指眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。四名工作人員要做好各級領導和郵政工作的參謀、信息員、宣傳員和服務員。幾個月來，我一直秉承一貫、踏實、認真的做人作風，以高度的責任感和敬業(yè)精神為公司服務，并將在學校學到的書本經驗應用在實際工作的歲月。在領導的支持和同事的配合下，所承擔的任務更加圓滿地完成了。接下來，我將向各位領導簡要匯報一年來的工作。

一、努力學習全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊崗位，需要不斷的更新知識和提高的質量。為了滿足這個要求，我非常重視學習和提高：一是向書本學習。在業(yè)余時間，我總是利用一定的業(yè)余時間來學習書籍。除了認真閱讀《xx郵報》、《現(xiàn)代郵報》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作參考書。比如我剛進局的時候，為了盡快進入角色，自己去書店花了100多塊錢自費買了一本關于秘書的書。二是學習領導力。有更多的機會在辦公室工作并與領導保持聯(lián)系。一年來，我親身體驗了市局領導的個人魅力、領導作風和工作藝術，讓我受益匪淺。三是向同事學習。古人說，三人必有師。作為一名大學畢業(yè)生，如果不虛心學習，積極求教，實踐經驗的匱乏勢必成為制約勞動者個體能力發(fā)展的瓶頸。我認為局里的每個同事都是我的老師，他們有生意。骨干有技術精兵和文字大師。就是不斷向他們學習，向他們請教，把書本經驗轉化為實踐經驗，才能不斷提高自己的素質和能力，基本勝任這份工作。在局工作一個月以來，我個人在事業(yè)心、思想境界、業(yè)務素質和工作能力上都有了很大的進步，把工作做好了。

第二，加強修身，時刻注意自律

我在辦公室工作，人脈廣，社交圈廣。我始終記得，我是郵局的一員，就是領導身邊的每一個軍人都注意言行的克制，謙虛謹慎，尊重服從上級和各級領導；對基層，對同事，嚴于律己，寬以待人，對社會和外界大度自愛。一句話，我們力求不驕不躁到上位，不卑不亢對外。注重以自己的言行維護各級領導的威信，維護郵政企業(yè)的整體形象。

3、勤奮工作回報領導和同事的關心

剛開始工作以來，局領導和同事給了我很多政治生活中的關心和工作幫助，生活中的關懷。我能有今天，也永遠不會忘記領導??和同志們的關心。我唯一的回報方式就是努力工作。我非常珍惜這份來之不易的工作，珍惜這種良好的工作環(huán)境。同時，局領導和組織全體同志的敬業(yè)精神讓我深受感動。六個月來，我從來沒有對領導安排的所有工作給出任何客觀理由和條件，一直在不知不覺中努力完成。據(jù)我自己粗略統(tǒng)計，我寫了近幾十篇各類文字的文章。每當我的工作得到領導和同志的認可，每當我認為我的努力能夠對郵政業(yè)的發(fā)展起到一定的作用時，那種成就感、自豪感是任何語言都無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，也是我回報領導和同志的一種方式。也是一個人實現(xiàn)生命價值的唯一選擇。

第四，全心全意為領導服務，服務好基層

作為辦公室秘書，我的理解是沒有權利謀取利益和享受待遇，只有承擔責任和努力工作的義務。在平時的工作中，我從不為領導交辦的工作討價還價，力求保質保量地完成工作。我也可以積極對待自己交辦的工作，努力完成，做到既不越位、不到位、不失職。真誠地與辦公室的其他幾位同事協(xié)調工作，互相幫助，互相學習。辦公室一年來的工作得到了局領導的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果。

V.主要問題

(1) 缺乏工作經驗，缺乏獨立工作能力。

（2）我學習不夠主動，理解還不到位。

（3）對辦公室工作缺乏了解，低估秘書工作。

總結過去一年的工作，我可以問心無愧地說，我辛苦了，汗流浹背。 不管這次匯報能不能通過，我都會一如既往的做事，一如既往的做人，希望領導同志一如既往的對待我。

年度考核表個人工作總結(篇8)

轉眼間，一學年的工作就要結束了。為了以后能做得更好，總結經驗，吸取教訓，我將從德能表現(xiàn)的四個方面總結工作如下：

1.德國

一年來，我服從領導的工作安排，積極參加各種會議。他熱愛教育，將精力和能力投入到學校教學中，自覺遵守“xxx”，在學生中樹立了良好的教師形象。能主動與同事學習業(yè)務，相互學習，默契配合，共同提高教學水平，能顧全大局，團結協(xié)作，圓滿完成各項任務。對工作負責，勤勉盡責，使教學工作有計劃、有組織、有條不紊地開展。

二、能

這一年，我繼續(xù)參加xx區(qū)骨干教師培訓，認真反復學習“xx 《標準及相關課程改革先進教育教學理論，完成xx字學習筆記，在教學中認真研讀教材，探討教學方法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，注重以理論聯(lián)系實際，以引導學生的學習行為為基礎，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，課內外結合，理論與實踐相結合，引導學生探索新知識，培養(yǎng)學生的獨立探索能力和合作精神。并且在課堂教學中非常重視學生課堂學習習慣的培養(yǎng)。 xx期間，參加xx局對骨干教師的計算機培訓，積極參與學校青年教師優(yōu)質班的評價工作。主動承接外校教師來我校聽課的活動。積極參加新時代班主任工作藝術高級座談會，圓滿完成學習任務。參加各類教研活動，重視教學經驗的積累，積極反思教學行為，撰寫教學論文。

三、勤奮

本學年，全勤，全勤，準時上學。積極參加各種會議，認真聽取班級評價。積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值班、升旗儀式。不要錯過任何學習和提高的機會，也不要錯過您的日常工作。在工作中，尊重領導，團結同事，真誠待人，決不無原則的爭執(zhí)，盡量以人民教師的要求規(guī)范自己的言行。

四。成就

由于我的不懈努力，我取得了一定的成績。本學年，我被評為優(yōu)秀學校輔導員和敬業(yè)模范。獎項稱號。在學校青年教師優(yōu)質班評比中獲得X級獎，在學校田徑比賽中獲得團體總分X名指導獎。論文“xxx”獲得xx區(qū)綜合實踐論文x獎，“xxx”和“xx”的教學設計獲得教育學會x獎和x獎。知識沒有界限。我需要根據(jù)學生的實際情況調整我的教學設計。在這方面，我要不斷地鍛煉自己，還要繼續(xù)學習，聽不同類型的課，多看書，多思考。提高作為語文教師的教育智慧。

在以后的工作中，我會注意從各個方面充實自己。使自己能夠適應當今教育的發(fā)展，跟上班級變化的步伐。

年度考核表個人工作總結(篇9)

2021年的工作即將結束。回顧過去的一年，思想政治、業(yè)務能力等都有很大進步，當然也有不足?，F(xiàn)在總結過去一年的德、能、勤、績，為以后的工作打下良好的基礎。

1.思想政治方面

不斷提高思想政治素質，加強素質教育理論研究，更新教育觀念，樹立對人本思想的教育。同時，加強對教育法律法規(guī)的學習，提高依法教學水平，刻苦鉆研業(yè)務，認真履行崗位職責，關愛每一個孩子，嚴格遵守規(guī)則和學校的規(guī)定。

二、育兒工作

（一）扎實做好教育教學工作

在工作中，謙虛有為幼兒教育經驗教師向其他老師學習，在課堂上觀察其他老師，積極參與以幼兒園為基礎的教研活動，并以新“xx”為指導，根據(jù)孩子的興趣選擇感興趣的事物和問題。他們的生活和年齡特點，制定切實可行的月度計劃和周計劃。計劃并精心組織半天的活動。在活動中，他們可以正確選擇和使用教學輔助工具，注意教學內容的樂趣，增加兒童的實際操作活動，并將游戲用作基本活動，從而使兒童的被動學習可以轉變?yōu)榉e極的學習。在教學中，我也不斷反思自己的教育實踐，找出問題的癥結所在，改進教育的方法和策略，取得了一定的成效。

在過去的一年里，根據(jù)孩子的年齡特點，將德育融入到教學活動中。以傳統(tǒng)美德教育為重點，開展“xx”、“xxx”等多項主題活動，培養(yǎng)孩子良好的行為習慣和文明禮儀，讓孩子不哭不怕、不亂扔紙屑首先進入幼兒園。 ，變成了活潑可愛有禮貌的寶寶。家長們都說我的孩子現(xiàn)在變得彬彬有禮，愿意主動和別人打招呼。

（2）全心全意，關愛教育相結合，愛護、尊重、理解孩子

今年我擔任x班副班長，x老師輪流擔任看護人。這個班有xx個孩子，他們還很年輕，很天真。別說自理能力，更別說管教的概念了。針對這種情況，我校x老師共同協(xié)商，共同把握班級的紀律性和自立性。經過努力，我們班的孩子可以說進步很快，家長的反饋也不錯。

在自立方面：我們堅持正面教育，主要是表揚孩子，增強他們的自助意識，改變他們的依賴思維。對孩子的良好行為或表現(xiàn)給予肯定、贊賞和鼓勵，讓孩子更有信心和動力把事情做好，完成任務。我們的老師及時提供幫助，提高孩子的自立能力，并及時與家長溝通，爭取他們的合作。

課堂紀律方面：對于少數(shù)孩子的不良行為，我及時分析原因，批評該批評，并給予適當?shù)慕逃?，引導孩子養(yǎng)成良好的行為習慣，慢慢去遵守由紀律。

在我們的努力下，孩子們開始喜歡上幼兒園，喜歡和孩子一起上課、玩游戲，結交了很多好朋友。他們也學會了很多禮貌用語，初步具備了獨立生活的能力。在教學方面，孩子們在原來的基礎上都有不同程度的提高，尤其是在背兒歌、聽故事、唱歌等方面，取得了不錯的成績。在歡樂的氛圍中，幼兒也成長得特別好，出勤率也更高。

在育兒方面，我可以積極配合班主任做好，保證孩子活動室和午睡室干凈衛(wèi)生，做好兒童房的清潔消毒工作。兒童毛巾、杯子和餐具。要求孩子飯前飯后洗手，并以主題活動等多種形式，培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習慣，注意環(huán)境衛(wèi)生，不嘔吐，用我的愛心和耐心照顧孩子的日常生活.

(3) 家庭作業(yè)

國內聯(lián)系是保證。在工作中，我經常與家長保持聯(lián)系，了解孩子的家庭教育環(huán)境。通過家庭聯(lián)系表、家長會、早午接待談話，及時與家長溝通孩子在幼兒園的學習和生活情況，反饋孩子的家庭生活。信息，以促進家長和老師之間的溝通。結合孩子存在的問題，與家長共同探討符合孩子特點的教育措施，共同促進孩子的成長。

3.學商，用心育人

作為老師，不僅要管好班級，還要有一顆愛孩子的心，還要具備扎實的業(yè)務水平和能力。為了提高自己的素質，在業(yè)余時間，我經常閱讀一些關于學前教育的書籍，看到好的信息，可以及時提取，不斷給自己充電。同時，我請教有經驗的老師，邊做邊學，邊做邊學，不斷積累經驗，提高自己的教學水平。在幼兒園班級比賽中，他獲得了x獎，得到了領導和同事的肯定。在xx街教室舉辦的幼兒園教師自制教具比賽中，獲得了x獎。

第四，知識不足，努力提高

通過這一年的工作，我有幸學到了很多，我的事業(yè)也有了改善。但這還遠遠不夠，在為教學環(huán)境服務方面還缺乏主動性。新的一年，我會繼續(xù)多學習、多思考、多嘗試，努力把工作做得更好。

年度考核表個人工作總結(篇10)

二、能方面

教好書是教師的基本職責之一，為了提高自己的理論修養(yǎng)水平，增強教師人格魅力，更好地教好書，我堅持給自己“充電”，堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”，堅持向同行的老師們“取經”、交流。在教學過程中，我把每一節(jié)課都當做公開課去準備，首先精讀教材，把握教學重難點，再查閱資料，把每份教案都當作一項工程去設計，做到用活教材、超越教材，將教材內容回歸于學生的生活實際，精選學生感興趣的教學素材來整合教學內容，讓每一節(jié)課都情趣盎然，讓學生在歡聲笑語中輕松感悟教學目標。

三、勤方面

本學期，在教學方面，我擔任了x年級x個班的教學工作以及初x年級x個班的雙語教學工作。此外，還負責每周x的值勤工作、周日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播臺的指導工作，每一項工作對我來說，都是一個挑戰(zhàn)，都是一個自我鍛煉的機會。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個方面都寫有，不斷改進，提高工作效率。

四、績方面

1.在教學方面：開了x次公開課，得到了教研組內其他老師的一致認可。期中考試，我所帶的班級，總體來說，成績較好。

2.教研方面：本學期共寫了x篇教育教學，其中有x篇在雜志或叢書上發(fā)表。

俗話說：“金無足赤，人無完人。”在教育教學工作中，我仍然有很多的`不足之處，如在工作中會產生“惰性”思想，自身的知識面較窄，理論修養(yǎng)水平不高，在教育學生方面的經驗的還不足，在以后的工作中，我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。

年度考核表個人工作總結(篇11)

“教師”是我從小夢寐以求的職業(yè)，一直以來，我也在不斷地努力與奮斗著。從本科的師范專業(yè)到研究生的學科教學專業(yè)，一路走來，我都清楚地自我認知與自我定位。我知道自己真正想要的是什么，也更加明確自己想要成為什么。待到走過荊棘，越過山嶺，我幸福地看到了那頭的山花爛漫。我如愿以償?shù)爻蔀橐幻處?，在欣喜之余，我卻又深感肩負之重。

入職大半年以來，酸甜苦辣，五味雜陳，但我感受到的更多的是幸福與幸運。我感激遇到的每一位良師益友，感謝結識鼎力相助的家長們，感恩遇見天真無邪的孩子們。

教學路上，我是幸福的。自認為才疏學淺，心底對每一位前輩都心生尊敬與崇拜。身為初入職場的小羔羊，我常常對周圍環(huán)境既好奇，又畏懼。想跨出一步看看，可又畏手畏腳，不敢越雷池一步。但我很幸福，我遇到了德藝雙馨的毛老師、費老師，她們是我教學上的師傅。初識毛老師是在第一次的新教師培訓課上。我依稀記得毛老師當時說過這樣一句話：“我認為每一次遇見都是素面的，是真誠的，所以我今天早上沒怎么化妝就過來了?！保ㄔ捰浀貌皇呛芮宄耍?。毛老師妙語連珠、字字珠璣，博覽群書的學識，對教材高屋建瓴的解讀都讓我欽佩莫名，也是從那時起，毛老師的形象在我心里便如大神般傲然屹立。開學之初，學校開展師徒結對活動。同事建議我問問毛老師愿不愿意當我?guī)煾?。我忐忑不安，很害怕被拒絕。懷著忐忑不安的心情給毛老師發(fā)了微信，沒想到毛老師很快答復我并收了我這個徒弟。那時的我心里甜滋滋的，真的是意料之外，因為當時只和毛老師有幾面之緣，生怕被拒絕。費老師是發(fā)展中心給我安排的師傅，她給人溫柔親切之感。每次磨課，她總是心平氣和地與我交談。教學上遇挫，她總是和風細雨地寬慰我。“沒事的，不要緊的，慢慢來。”平易柔和的話語卻讓我心生強大的向上力量。每次公開課，兩位師傅都不厭其煩地幫我磨課，對教案、教態(tài)、教學語言，甚至對ppt的顏色都給予了中肯的建議。每次公開課的洗禮都會讓我蛻變得更加沉穩(wěn)與淡定，讓我朝著自己既定的方向邁進。對此，我內心涌動的萬千感激又何嘗是一句“謝謝老師”能代替的。師傅們，教學路上，有您們的悉心教導，我是幸福的。

班級管理上，我是幸運的。還記得開學之初，我?guī)е吧凶哌M辦公室，數(shù)學王老師跟我打招呼并告訴我，我的辦公桌是在她的旁邊。我也小心翼翼地跟王老師打招呼：“謝謝老師！您是幾班老師？”“我是和你搭班的數(shù)學老師，我姓王?！蓖趵蠋熞贿呎f，一邊發(fā)出親切爽朗的笑聲。當時就覺得王老師為人很和藹。王老師擔任兩個班的數(shù)學教學，兢兢業(yè)業(yè)，心甘情愿舍棄自己休息的時間為基礎薄弱的孩子查缺補漏。每每看到王老師疲憊的身影，我都很心疼?！袄蠋?，今天值班要不我去吧，您太辛苦了！我都可以的?！薄皼]事的，我去吧！現(xiàn)在中午午休，沒那么累?！币驗槭切吕蠋?，很多時候需要出去聽課學習。一旦出去聽課，課時安排可以和別的老師調整，但是班主任工作就不得不需要王老師去擔任。好幾次我都不好意思跟王老師開口，可只要我跟王老師說我要出去聽課，王老師都義不容辭地管理班級事務，沒有絲毫怨言。當我在班級管理上遇到棘手的問題，王老師也毫無保留地教導我，給予我建議。一開始和家長打交道，我也顯得稚嫩無措，王老師也毅然地在一旁幫助我。夏老師是個潮范十足的老師，她是我班主任工作上的師傅。初次見面也是在辦公室，當時夏老師正埋頭拖地?？吹轿疫M來，熱情地遞給我抹布，讓我打掃一下自己的辦公桌。那時夏老師給我的印象就是熱情洋溢，之后的相處，讓我更加喜歡和欽佩。因為夏老師的班和我們班挨著，不管是周一的升旗儀式，還是周二到周五的排隊做操，有的孩子調皮，不遵守紀律，夏老師都會主動站出來教育?？匆娢易哌^來，夏老師便說：“這里我來，你去看前面吧！”身為班主任，每天圍繞52個孩子轉，每天應對各種突發(fā)狀況，青澀懵懂的我惶恐畏懼過，束手無策過?？梢驗橛星拜厒兊膸椭?，我迎接和戰(zhàn)勝了一次次挑戰(zhàn)。前輩們，班級管理上，有您們的陪伴，我是幸運的。

點滴嘗試，我在進步。一、創(chuàng)建微信訂閱號，適時更新心得體會。平時喜歡寫寫隨筆雜感，不是因為自己寫作水平有多高，而是對自己的一個要求，隨時記錄自己的心得體會。有教育心得，有生活感悟，有讀后感，內容五花八門，篇幅長短不一。目前為止訂閱號里已有一百多篇的日志。二、嘗試使用app，留存美好瞬間?！懊榔?、初頁、喜馬拉雅”這些app都是前輩們推薦的，現(xiàn)在每天孩子們的投稿日記，每次活動的精彩瞬間，我都嘗試用這些軟件留存孩子們童年的點滴美好。三、雖無科研動腦，卻有科研沖動。一直覺得自己不適合做研究，因為天資不慧。這大半年，談不上有多大成績，只能說自己勇敢地離開最初的原點，行進在漫漫路途中。20__年青語會論文評比活動中榮獲三等獎、20__金壇教育學會優(yōu)秀論文評選中榮獲二等獎、在《金壇教育》上發(fā)表四篇文章、在學校課堂教學展評活動中榮獲一等獎。

曾在象牙塔里的我有滿懷一腔熱血，有著我的職業(yè)期待。當置身職場時，有過心灰意冷，有過期待落空，有過“你的世界，我不懂”的無力感······我想，這是每個新手教師的正常反應，也許只有“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身行拂亂其所為”，才可“動心忍性、曾益其所不能”。愿未來的自己投出每一個眼神都越加堅毅，邁出的每一步都愈加無畏，做出的每一次嘗試都更加果敢。

年度考核表個人工作總結(篇12)

結束一年的工作，非常希望自己能做得更好。在過去的一年里，我經歷了很多，這對我的能力來說是一個很大的進步。我希望把它做好，不要局限于我的工作，這對我來說是各方面的進步。希望以后能有更大的進步。不管是什么，我都得有個解釋。作為一名兒科醫(yī)生，我也考慮到我今年的工作。安排的很充實，接觸了很多知識，對我的知識有很大的提升，也總結了一年的工作。

1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度

作為一名醫(yī)生，你必須有高度的思想意識，在你的工作也要讓自己保持一個很好的狀態(tài)，積極學習各種規(guī)章制度。很多時候醫(yī)院的各項制度都非常嚴格，但是作為醫(yī)務人員，必須要落實到位，對自己也有更高的要求。 ，絕對好，保持良好的工作作風，時刻知道自己在醫(yī)院應該做什么，把這些基本的事情做好，落實好很重要。一年來，我一直不敢面對醫(yī)院的規(guī)章制度。算了，我永遠不會越界。我知道做好這些是我的基本職責。在遵守個人制度的同時，我還需要讓所有的工作順利進行。

二、保持良好的工作素養(yǎng)

一定要分清勤奮和勤奮的區(qū)別。確保你在工作中取得突破。確實，我做得越來越好。我希望在未來，我可以讓自己保持一個良好的狀態(tài)，把這一切都提高。沒有什么是不能改進的。我在工作中一直保持良好狀態(tài)。我從不輕易接受一些簡單的事情，工作也是如此。在過去的一年里，我把每一個細節(jié)都做到了完善，沒有讓自己浪費時間。我認為這是非常幸運的。工作中的每一個細節(jié)都是關鍵。個人工作素養(yǎng)標志著整體工作水平。我會改進這一點。

3.自己工作的不足

我一直覺得自己抗壓能力不是很好。作為一名醫(yī)生，我還需要走得更遠。完美是不可避免的。我堅信未來會有越來越多的工作。只是因為過去一年的緊張工作，有時受不了，造成一些不必要的失誤，雖然不會很嚴重，也沒什么大不了，但我也需要對自己有一個正確的態(tài)度，而我的抗壓能力會隨著我各方面的能力而逐漸增強。我會在以后的工作中犯一些小錯誤。我必須糾正它。我必須防止發(fā)生大錯誤。面對即將到來的20xx，我將進一步加強學習和工作。

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