工人聘用合同。
簽訂合同是雙方合作不可或缺的一個環(huán)節(jié)。在合同中，許多詞語的運用需要具備專業(yè)性，因此需要特別注意合同中的哪些內(nèi)容？接下來，我們將為您分享關于“工人聘用合同”的內(nèi)容，希望這篇文章能夠為您帶來所需的相關知識！
學校與食堂工人聘用合同
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下合同：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保師生每頓飯按時就餐.2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。
4、加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛(wèi)生標準.四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班。
2、乙方工資標準為
元 /月。
五、終止解釋勞動合同條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。
4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
5）因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的;
3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本合同自201 5年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜。
八、本合同書一式兩份，乙方本人和學校各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：
食堂工人聘用合同
一、甲方：________________________（以下簡稱“食堂”）
地址：_____________________________________________________
法定代表人：______________________________________________
聯(lián)系電話：________________________________________________
二、乙方：________________________（以下簡稱“員工”）
身份證號碼：____________________________________________
聯(lián)系方式：________________________________________________
三、聘用周期：
本次聘用周期為：____________________年。
四、工作內(nèi)容：
員工聘用以廚師為主，后勤、洗碗等工作為輔。
五、薪資待遇：
員工每月基本工資為____________元（人民幣），增加部分涉及餐費補貼、交通補貼等待遇，具體詳見二方面談后另行約定。
六、工作實行時間：
員工上班時間為_________________，下班時間為_________________，每天工作時長為_____________小時。休息時間根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行。
七、員工權利、義務：
1.員工有權按規(guī)定依法管理聚餐，保障聚餐質(zhì)量和食品安全。
2.員工有權向公司提出意見和建議，并參與其他部門組織的節(jié)慶活動、文體活動等。
3.員工有義務遵守公司規(guī)定，維護公司合法權益，在工作中敬業(yè)奉獻，恪守職業(yè)道德。
4.員工有義務完成公司分配的任務，不得在其它場所從事違法活動。
八、工傷保險：
員工在勞動期間出現(xiàn)因工傷而導致的工傷，在聘用期間內(nèi)必需接受公司為其支付進行醫(yī)療保險。
九、其他事項：
1.該協(xié)議簽訂后在協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)生效。
2.本協(xié)議不適用于員工與社會保險局簽訂的任何就業(yè)協(xié)議和就業(yè)計劃。
3.如協(xié)議有任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議，修改后的協(xié)議予以生效。
四、附加條款：
1.根據(jù)公司實際工作情況，員工在工作期間的任務分配和工資待遇可能會產(chǎn)生變化，公司有權根據(jù)實際情況作出調(diào)整和修改。
2.雙方承認并承諾對本協(xié)議的所有條款均有完全的理解與認可，并承擔相應的權利與義務。
3.本協(xié)議實行雙方面談原則，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
4.本協(xié)議的所有附件構(gòu)成不可分割的組成部分，對該協(xié)議的內(nèi)容具有完全約束力。
本協(xié)議書于________________年______________月_________日簽訂后生效
甲方（單位蓋章并授權代表簽署）：乙方
（簽署人簽字）：（簽署人簽字）：
食堂工人聘用合同
一、合同雙方
甲方：（單位名稱）
地址：
法定代表人：
聯(lián)系人：
電話：
乙方：（姓名）
身份證號碼：
工作崗位：
電話：
二、合同期限
本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日止。
三、工作內(nèi)容和工作時間
1. 崗位：乙方從事食堂的廚房工作，包括食物的烹飪、加工、裝盤等工作。
2. 工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間上班。
四、工作報酬
1. 工資：乙方的工資以公司規(guī)定的標準為準，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的獎懲制度進行發(fā)放。
2. 福利：乙方按照國家法律規(guī)定繳納社會保險，甲方按照公司規(guī)定給予年終獎金、節(jié)日補貼等福利待遇。
五、勞動保護
1. 乙方有權拒絕超時工作，有權要求公司提供合法合規(guī)的保障措施，保護其勞動權益。
2. 甲方要負責乙方的合法權益，采取必要的措施，保障乙方在工作中的身體健康和生命安全。
六、其他約定事項
1. 對于不可抗力因素造成的工作效率低或者休息時間不足，乙方不得向甲方提出賠償請求。
2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3. 合同解除：
a) 乙方在服務期內(nèi)，存在嚴重違紀行為，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失，甲方有權解除合同。
b) 乙方自行提出辭職，需提前一個月向甲方提交書面辭職申請并寫明具體的離職時間。
c) 合同期滿前，如需解除合同，雙方需要提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解除方式。
七、簽訂時間和地點
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，于_____年____月____日在甲方辦公室簽訂生效。
甲方：
簽字：__________
乙方：
簽字：__________
甲方(聘用單位)：___________
乙方(受聘人)：___________
簽訂日期：_____年___月___日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
二、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
四、工作報酬及福利待遇
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。
五、甲方的權利和義務：
第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
第十二條根據(jù)乙方的`崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。
六、乙方的權利和義務：
第十四條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
第十六條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。
七、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第二十條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十一條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。
甲方：___________學校：___________
法定代表人：___________委托代理人：___________
甲方地址：___________
乙方：___________
居民身份證號碼：___________
家庭住址：___________
戶口所在地地址：___________
在甲方工作起始時間：_____年___月___日
樂至縣蟠龍鎮(zhèn)中心小學食堂工人聘用合同
甲方(用人單位)名稱： 樂至縣蟠龍鎮(zhèn)中心小學
乙方(被聘用人員)姓名：性別：年齡：
甲方根據(jù)勞動法、上級文件和甲方實際，為切實做好學生三餐的服務工作，因工作需要特聘食堂工友四人。甲乙雙方平等協(xié)商后達成如下：
一、甲乙雙方平等自愿的前提下簽訂本勞動合同，希雙方信守本合同所列各項條款。
二、甲方權力、義務
1、甲方應向乙方提拱工作場所和必備的工件條件。
2、甲方應在合同期滿時向乙方支付所有報酬。甲方本學期支付定額工資（每月1070元，按5個月計算）和符合國家政策條件要求的購買其用工保險費用（60%計算）。因政策的原因，不能為其購買保險，學校同額補足。
3、甲方在下列情況下可以解聘乙方并不承擔因此給乙方造成的損失：
①政策原因。
②乙方患有不能從事本服務行業(yè)的疾病。
③乙方不履行本合同或不聽從工作安排。
④乙方因自身原因造成甲方工作被動或損失。
三、乙方的權力、義務和職責
（一）乙方基本條件：
1、具有較高的人格和情操，身體健康，工作責任心強。
2、能服從學校管理，聽從學校安排，能在一定時間內(nèi)從事本工作。
3、承擔自身工作原因所引發(fā)食品安全等事故造成的全部經(jīng)濟和法律責任。
4、男60周歲以下，女50周歲以下。
(二)乙方主要職責：
1、必須尊重、關心、愛護每一位學生。提供文明禮貌服務，服務要熱情、主動、周到；不體罰或變相體罰學生。
2、、保證每日三餐正常供應，確保飯菜質(zhì)量。上班時間不做與工作無關的事宜。
3、按照《傳染病防治法》、《食品安全法》和《學校衛(wèi)生工作條例》要求，聘用人員必須持健康證上崗，確保自身身體健康，無從事學校食堂小賣部服務工作的疾病。注意個人清潔衛(wèi)生，工作時必須要戴工作帽穿整潔的工作服。
4、工作時關好食堂門、杜絕閑雜人員進入食堂。遵守學校各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食堂衛(wèi)生工作要求，嚴防食物中毒事故發(fā)生。
5、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。認真聽取接受師生意見，不斷改進工作。
6、每天做好晨檢，檢查食品新鮮與否，嚴格防止食物中毒。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領導匯報。
7、實施學校食堂管理制度，做好臺帳、物品保管工作，杜絕浪費。
8、根據(jù)學生實際情況，合理安排學生的伙食，做到衛(wèi)生、營養(yǎng)、合理。
9、食品分類、分架、隔墻、離地存放。及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。
10、搞好食堂內(nèi)部整潔，每天堅持清潔衛(wèi)生掃除、每周大掃除兩次以上，隨時保持清潔。
11、嚴格按加工流程進行操作，注意飲食衛(wèi)生
①、生熟菜具分清，生菜揀清，盆勺要做一浸二過三消毒；
②、不加工腐爛變質(zhì)食物；
③、生、熟食物分板、分刀加工。
④、炊具、餐具和盛食物容器洗凈、消毒；
⑤、妥善保管食物調(diào)味料，防“三害”和腐爛變質(zhì)，對熟食要加蓋防護罩；⑥、做好清潔衛(wèi)生，天天打掃環(huán)境，保證餐廳、倉庫、操作間的清潔隨時整潔，并防治四害。
12、按照學校食品留樣試吃制度，采取隨機抽樣的方式，每種類每批抽樣；抽樣后及時貼上標簽，注明品名及抽樣時間、抽樣人，并及時封樣；所抽樣品數(shù)量需在100克以上并且需要冷柜內(nèi)保存 48小時，最長不超過 72小時。
13、份內(nèi)工作善始善終，份外工作主動積極，不計較自己的得失，把廚房工作視為自己家的工作對待。
14、服從管理，服從分工，必須按時上班，不提前下班，不無故曠職，不做和不議論有損學校和廚房工作的事和話。
15、平時工作做到分工不分“家”，不搞小團體，不搞無原則的團結(jié)，開展積極的團結(jié)協(xié)作精神，經(jīng)常保持善意的批評與自我批評的風氣。
16、不能侵占學校財物，堅持“空手進、空手出”，嚴禁私自帶貨出食堂。工友違反主廚也負連帶責任，查實后每次每人扣50元的工資。
17、三餐與教師吃一樣的飯菜，不能擅自、單獨煮其它食物。工友違反主廚也負連帶責任。
18、如果工作不負責或出現(xiàn)責任事故，一次扣出20至100元的工資。
19、每周五下午為集中學習時間，缺席每次扣工資20元
(三)乙方的權利：
1、乙方應獲勞動報酬（共5個月）：①每月工資壹千零柒十圓。②工人購買的社會養(yǎng)老保險按60%的標準，按國家有關政策執(zhí)行，分期報銷，每期報銷5個月（已購買社會養(yǎng)老保險的，學校按同額補足）。
2、在2014年2月到2014年6月正常上課期間，因特殊原因乙方需要解除勞動合同時，應提前30天將書面報告送校長核準，由學校辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在遞交辭職報告后30天內(nèi)未經(jīng)甲方允許私自脫崗（申請時間為準），自愿承擔甲方根據(jù)情節(jié)所扣月部分報酬（300元--1160元），乙方不得有異議。
四、工作時間： 按照學校作息時間或零時安排。
五、本合同期限為2014年2月-2014年6月。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效；工友承諾書與本合同一并執(zhí)行。
七、本合同自2014年2月16日起生效。
甲方：(蓋章)乙方簽名(蓋章)
甲方代表：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
食堂工人聘用合同
甲方：xxxx公司
乙方：xxxx
就職崗位：食堂工人
合同生效日期：xxxx年xx月xx日
合同到期日期：xxxx年xx月xx日
本合同的簽訂是基于雙方的自愿原則，依照《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，通過平等協(xié)商，達成如下合同：
一、工作內(nèi)容
1.乙方服務于甲方所屬的食堂；
2.乙方按照食堂的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量；
3.乙方遵守食堂的衛(wèi)生規(guī)定，保證食堂用餐環(huán)境的清潔和衛(wèi)生；
4.乙方遵守食堂的工作紀律和規(guī)章制度；
5.乙方維護食堂的公共秩序，保護食堂的公共財產(chǎn)；
6.乙方應配合食堂管理員完成其他工作。
二、工作時間和工資待遇
1.工作時間
乙方按照食堂的工作時間來執(zhí)行工作任務。
2.工資待遇
乙方享受的工資待遇為xxxx元/月。
注：乙方每天完成工作任務后，需向領導打卡。
三、保險
甲方為乙方購買社會保險。
四、權利和義務
1.甲方的權利和義務：
1.1 甲方應當給予乙方工作崗位，提供必要的工作條件和保障；
1.2 如有必要，甲方有權要求乙方執(zhí)行臨時工作任務；
1.3 甲方應當及時支付乙方的工資，并依法購買社會保險；
1.4 甲方應當保證食堂的用餐環(huán)境衛(wèi)生和食品質(zhì)量。
2.乙方的權利和義務：
2.1 乙方應當按照食堂的要求，認真完成所分配的工作任務；
2.2 乙方應當保證食堂的用餐環(huán)境衛(wèi)生和食品質(zhì)量，保護食堂公共財產(chǎn)；
2.3 乙方不得擅自離開工作崗位，應當服從食堂管理員管理；
2.4 乙方應當保守食堂的商業(yè)機密及其它保密內(nèi)容。
五、合同期限和解除
1.合同期限
本合同期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。
2.解除
2.1 甲乙雙方協(xié)商解除
甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可解除本合同。
2.2 違反勞動法解除
一方違反法律法規(guī)解除，需承擔賠償責任。
2.3 甲方單方解除
如乙方不能達到工作要求，干事不力，惡意怠工或損壞食堂財物，甲方有權單方解除本合同。
六、爭議解決方式
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方確認在簽字之前已經(jīng)閱讀并理解本合同，保證其簽字具有完全的自愿性和法律效力。
甲方（公司）：xxxx
乙方（員工）：xxxx
簽訂日期：xxxx年xx月xx日
常州市青龍中心小學食堂員工聘用合同書 甲方：常州市青龍中心小學
乙方：
為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不做其他與工作無關的事。
3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
（4）阻止無關人員進入操作間。
4、嚴格遵守采購制度和財務制度。
采購員采購回的物品，需經(jīng)驗收員驗收，采購員、驗收員簽字后交總務處簽字認可，校長簽字后入帳。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
7、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。
8、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
9、服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。
11、遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核。
12、有事必須請假，不無故曠工。凡請假一天扣30元，依次類推。
二、食堂員工待遇：
食堂人員實行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其他福利應根據(jù)學校財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限：二0一0年一月一日至二○一一年一月一 日。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
簽訂日期:2010.1.用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；
4）無理取鬧，打架斗毆者；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
年月日年月日
扁擔山中學學校食堂工作人員聘用合同書
學校食堂根據(jù)工作需要聘用，性別：，民族：，家庭住址：，身份證號：為學校食堂工作人員，從事學校食堂工作。為明確雙方的權利和義務，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。合同期滿，合同即行終止。
（二）勞動報酬：由學校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣元整（小寫：）每年按10個月計算。
（三）工作職責和紀律：
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的，視實際情況追究相關責任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事，不得擅離職守。
3、被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。
6、被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。
7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。
8、被聘用人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9、被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。
11、被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。
12、被聘用人員必須做到食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
13、被聘用人員必須承擔學校小超市銷售員工作。（學校小超市由學校統(tǒng)一管理）。
（四）被聘用人有下列情形之一的，學?？梢越獬赣煤贤?/p>
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。
3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、被聘用人員不得利用學校食堂從事盈利性的活動.（五）有下列情形之一，學?？梢越獬赣煤贤?，但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的。
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（六）學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。
（七）未盡事宜由雙方協(xié)商補充。
（八）本合同自簽訂之日起生效。
（九）本合同共3頁，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權隸屬校方。
聘用學校（蓋章）被聘用人（簽名）：
法人簽字：
年月日年月日
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方因工作需要聘用學生營養(yǎng)午餐食堂（下稱“食堂”）工作人員，乙方申請應聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實行半年一聘原則，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止。
二、甲乙雙方職責
（一）甲方職責
1、甲方實行每周5天工作制，每天工作時間不超過8小時。
2、甲方應積極創(chuàng)造條件，保證乙方在身心不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
5、甲方按協(xié)議條款兌現(xiàn)乙方勞動報酬。
（二）乙方職責
1、乙方必須遵守食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，每天按學校營養(yǎng)午餐食譜搭配規(guī)定進行食品加工，準時為學生提供營養(yǎng)午餐，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。
2、乙方須持有健康證。若協(xié)議期間患流行、傳染性疾病時應立即向?qū)W校報告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上崗。
3、乙方須注重個人衛(wèi)生。工作期間按甲方要求統(tǒng)一著裝上崗，并養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衛(wèi)生習慣。
4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要潔凈食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺；餐具廚具不得外借；食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時保持干凈整潔；食堂內(nèi)不準擺放垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時輸送到指定的`垃圾池（桶）。
5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品并妥善進行保管，未經(jīng)學校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開學校食堂。
6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內(nèi)物品，每天下班離校前必須關好食堂門窗，防止食堂被盜或破壞事件的發(fā)生，因失職造成的損失由乙方負責賠償。
7、乙方必須采用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟制品、半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染；加工的食品要保證絕對的干凈衛(wèi)生，嚴防食物中毒；食品不得接觸有毒物、不潔物；嚴禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期等影響健康的食物；嚴禁加工制作冷葷涼菜，違規(guī)加工制作豆角，采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規(guī)定加工營養(yǎng)午餐而導致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負責。
8、乙方在工作期間，要嚴禁閑雜人員隨意進入食堂，嚴防投毒事件發(fā)生。
9、有事必須請假，經(jīng)學校同意后方可離校，不能無故曠工。
10、乙方要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題應第一時間報告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時加以解決。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)上級部門有關規(guī)定加強食堂內(nèi)部管理，乙方在工作期間應自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度，服從學校安排，認真履職盡責。
四、勞動時間與勞動報酬
（一）甲方保證實行每周五天工作制，如有特殊情況（如：學校開展文體活動需調(diào)整工作時間和就餐時間）學校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量供餐。
（二）勞動報酬
勞動報酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣（800。00元）。每學期按5個月計發(fā)工資。社會保險（不含商業(yè)險種）待遇所需費用按有關規(guī)定繳納。
（三）甲方在次月初兌現(xiàn)乙方上月勞動報酬。[實習報告網(wǎng) wWw.SxW9.com]
五、協(xié)議解除和終止
（一）因無法抗拒的因素（如：重大政策變動、單位被撤銷等）致使本協(xié)議無法履行，可以解除或終止本協(xié)議。
（二）學校就餐人數(shù)自然減少，需裁減食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。
（三）甲方未履行職責，乙方可提出解除或終止本協(xié)議。
（四）乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。
1、在聘用期間不遵守國家法律法規(guī)和學校制度紀律（如偷竊、有意破壞食堂設備設施等）。
2、品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；嚴重失職，出現(xiàn)責任事故；營私舞弊，對學校利益造成損害的。
4、工作質(zhì)量、服務態(tài)度差，師生意見大的。
5、被依法追究刑事責任的。
6、患病不能從事食堂工作的。
7、連續(xù)無故曠工達2天以上或聘任期內(nèi)累計曠工達7天以上的。
（五）如乙方出現(xiàn)上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學校利益的要負連帶責任。
六、安全責任
（一）甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。
（二）乙方必須嚴格遵守食堂安全管理制度，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。
（三）乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關。
（四）乙方必須按照學校規(guī)定的程序和操作規(guī)程加工食品，正確使用食堂設施設備因乙方個人原因造成食品和人身安全事故的由乙方負責。
七、協(xié)議解除和終止后的處理
（一）如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前10日書面通知對方。
（二）甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還受聘期間甲方提供給的設備和財產(chǎn)，移交手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。
（三）協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。
八、違約責任
（一）協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須誠信履約。任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議的，將追究另一方的責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
（二）甲乙雙方協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生糾紛不能協(xié)商解決的，可向勞動部門申請仲裁或向司法機關依法提起訴訟。
九、協(xié)議效力訂一次。
（二）協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議事項與本協(xié)議具有同等效力。
（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一年或半年簽
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
食堂工人聘用合同
第一條 聘用方和被聘用方
本合同由以下雙方共同簽訂，即：
聘用方：_____________________（以下簡稱“用人單位”）
被聘用方：___________________（以下簡稱“員工”）
第二條 工作內(nèi)容
員工聘用主要從事用人單位食堂的工作。員工的主要工作內(nèi)容及職責如下：
1. 配餐及打掃工作；
2. 保障食品安全衛(wèi)生，嚴格遵守食品加工工藝要求；
3. 按照用人單位要求，認真工作，不得擅自離崗。
第三條 工作時間
員工的工作時間為每日8小時，月工作時間不得超過174小時，享受法定年休假，并按照國家規(guī)定享受帶薪假日。
第四條 工資待遇
1. 用人單位保證按國家規(guī)定支付員工最低工資標準，員工的工資待遇為____________元/月。
2. 員工如有超時加班等特殊情況，應按國家規(guī)定支付加班費。
3. 用人單位將按國家規(guī)定為員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
第五條 試用期
員工進入用人單位后，將在一個月的試用期內(nèi)，對員工進行考核是否符合用人單位的工作要求。如員工不能勝任，用人單位有權不予轉(zhuǎn)正或者解除勞動合同。試用期后，如員工表現(xiàn)良好，用人單位將與員工簽訂長期合同。
第六條 保密協(xié)議
員工必須保守用人單位的商業(yè)秘密，并承諾不會泄密或用于商業(yè)目的。如員工違反保密協(xié)議，用人單位有權解除合同。
第七條 違約責任
1. 對于員工違反國家法律法規(guī)、違反本合同及用人單位的制定的規(guī)章制度，用人單位有權作出批評、警告、罰款等處理。
2. 如員工嚴重違反本合同，造成用人單位經(jīng)濟損失或重大不良影響的，用人單位有權解除合同，員工承擔相關的法律責任。
第八條 合同變更和解除
1. 本合同一經(jīng)簽署，雙方必須遵守，如需變更或解除，須雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。
2. 合同變更或解除必須依法辦理相關手續(xù)，雙方需對該過程中的相關費用、賠償或補償?shù)仁马椷M行協(xié)商。
第九條 其他事項
1. 員工在勞動合同期間，必須服從用人單位的安排和管理，不得違反行業(yè)規(guī)定和道德風尚。
2. 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
第十條 法律適用及爭議解決
1. 本合同依據(jù)中華人民共和國勞動法律法規(guī)訂立。
2. 如果雙方在合同履行中出現(xiàn)爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交有管轄權的人民法院進行解決。
第十一條 合同生效及備份
1. 本合同自雙方簽字之日起生效。
2. 本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，持有本合同期間，確保原件無遺失或損毀。
聘用方（用人單位）：
___________________________
被聘用方（員工）：
___________________________
簽字日期：____________________
簽字地點：____________________
以上是一份有關“食堂工人聘用合同”的范文，僅供參考。在實際應用中，雙方還需根據(jù)實際情況和法規(guī)規(guī)定進行合同的制定和簽署，以保障合法權益。
幼兒園學生食堂工人聘用合同
甲方(聘用單位)： 法人代表： 乙方(受聘工人)： 身份證號： 為了順應幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的職責和義務：
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按學生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結(jié)束，乙方每工作完一個月后的十天內(nèi)，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整（￥600.00元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用）。
三、乙方職責和義務：
1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質(zhì)、保量、足額供應，不浪費。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。
2、正常工作時間9:30—13:30，按時到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯，為全園學生分好飯菜。
3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應報告幼兒園分管領導，如因為工人沒有認真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方承擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
（4）阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理人員在前一天制定出
食堂工人聘用合同
為保障食堂的正常運行，維護員工和企業(yè)的權益，我方與受聘方簽訂了如下食堂工人聘用合同：
一、聘用雙方
本合同所稱”我方”是指食堂所在企業(yè)，”受聘方”是指被我方聘用的食堂工人。
二、聘用崗位和工作內(nèi)容
我方聘用受聘方擔任食堂工人。受聘方應遵守我方制定的工作制度和規(guī)定，保證崗位交接的順利進行。主要工作內(nèi)容包括：清潔食堂、洗滌餐具、盤鍋工作、保障食堂食品質(zhì)量和服務質(zhì)量。
三、工作時間和工資待遇
1. 工作時間
本合同的工作時間為每周五個工作日，每天工作八小時，共計40小時。如需加班，應經(jīng)我方確認后執(zhí)行。
2. 工資待遇
（1）受聘方每月的基本工資為XX元。具體工資數(shù)額由我方根據(jù)工作崗位、職業(yè)級別和生活成本等因素而定。
（2）根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)，我方將在年底發(fā)放評優(yōu)獎金。受聘方應通過自己的努力，爭取更高的評優(yōu)。
（3）受聘方應當繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等。由我方承擔的保險費用將按照國家有關規(guī)定支付。
四、工作義務與保密條款
1. 工作義務
（1）受聘方應當認真負責地完成我方交代的工作，不得曠工、遲到、早退。
（2）嚴格遵守職業(yè)道德，不得利用工作之機牟取私利，不得向顧客索要小費。
2. 保密條款
（1）受聘方應嚴格遵守我方的保密制度，保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)的任何商業(yè)機密。
（2）經(jīng)我方許可，受聘方可以使用企業(yè)的商業(yè)秘密報刊，但不得向外界泄露。
五、合同期限、續(xù)簽和解除
1. 合同期限
本合同自簽訂之日起生效，有效期為xx年。在此期滿之前，若無重大違規(guī)行為，則可續(xù)簽，每次續(xù)簽期限為一年。
2. 續(xù)簽
雙方同意：合同期滿前30個自然日內(nèi)，如果我方需要使用受聘方勞動力，可以與受聘方協(xié)商，決定是否續(xù)簽。如果達成續(xù)簽協(xié)議，應在合同期滿前簽訂新的工作合同，否則本合同自動終止。
3. 解除
（1）對于一方違反本合同的規(guī)定，使另一方遭受損失的，應當承擔賠償責任。
（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應向?qū)Ψ教崆耙粋€月書面通知。
（3）對于受聘方被辭退的，應當在雙方協(xié)商一致的情況下，最低保障其法定福利，包括工資、社會保險等。
六、附則
1. 本合同的相關內(nèi)容，應當嚴格遵守中華人民共和國勞動法、勞動保障制度和法律法規(guī)的要求。
2. 雙方共同商定的未在此合同中規(guī)定的事項，應另行簽訂書面協(xié)議。
3. 本合同具有法律效力。
雙方當事人簽字蓋章：
日期：20xx年xx月xx日
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