西點軍校的法則讀后感

西點軍校的法則讀后感。

語文成也作文敗也作文，寫作文在某種程度上來說具有文化傳承的意義。寫好作文練習是非常重要的，寫作需不需要天賦呢？小編花時間特意編輯了西點軍校的法則讀后感，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

西點軍校的法則讀后感 篇1

《西點軍校的領導力法則》讀后感1000字：西點軍校是軍人的圣地，培養(yǎng)出了非常多著名的將軍，同時也被眾多商界大佬評價為最優(yōu)秀的商學院，軍人的職業(yè)是神圣的，培養(yǎng)將領的地方尤其殘酷，能在殘酷的環(huán)境中磨練自己，戰(zhàn)勝一切，才能真正成長為一名出色的領導者。

服從是軍人的天職，也是每個人成長的必經(jīng)之路。

從歡樂的童年，到叛逆的青春，到走出學校步入社會，相信每個人在特定時段都有不服氣的一段成長歷史。記得剛畢業(yè)那會，瘋狂的學習著社會大學補給的一切，當獲得一點小小的成績后，突然迷失了自我，聽不進去別人說的話，看不慣別人做的一些事，面對失敗才明白，自己不過是了解了一個皮毛，連門檻都不算踏入，達不到領導的高度，短淺的眼界讓自己無法對事物做出清晰的判斷。

服從是領導力的基礎，服從不等于屈從，服從是一個組織的基本原則，服從是合作的基礎，當今已不是單打獨斗的年代，一個團隊一個組織，是必須要團結合作的。服從能提高組織和團隊的效率，降低一切不必要的溝通成本。同時要有一顆敬畏之心，當充分體會到規(guī)則本身帶來的好處和規(guī)則本身的缺點時，再與人合作，逐步改變現(xiàn)有的規(guī)則。

以身作則，才能領到他人。

一個空降的領導短時間很難帶領好現(xiàn)有的團隊，必須經(jīng)過充分的磨合，彼此了解才能充分合作，無論是在磨合時期，還是在精誠合作時期，必須要做到以身作則。

團隊不是單純空洞的執(zhí)行，不知道目標，不知道過程，不了解規(guī)則，要學會站在組員的角度思考問題，一個賬戶為什么要調整，往哪個方向調整，怎么調整，預計的結果會是怎樣，如果一個領導者都想不明白，外行領導內行，往往做的越多錯的越多，打鐵還需自身硬，必備的技能和經(jīng)驗是不可取少的環(huán)節(jié)。

絕對信任是團隊擰成一股繩的基礎。在軍人世界中，是可以把最薄弱的后背依靠給戰(zhàn)友的，在一個組織中，彼此信任和尊重，給到大家足夠的發(fā)展空間，才能戰(zhàn)無不勝。在大搜的調整時期，每個人的風格不同，給到大家充分的操作空間，充分的試錯機會，比如，調整中，OCPC功能的維度選擇、創(chuàng)意的編撰、預算的在分配等等。

允許團隊成員犯錯，人無完人，人工無法跟機器比擬，總有犯錯的時候，比如，在調整CPC的時候，有人錯把CPC調整成了80，再比如，調整信息流渠道，維度選擇不對，導致CPA飆到了800，再比如，搜狗渠道，因LP頁面的設置問題，導致浪費了三天的花費，等等。犯錯并不可怕，每個人都會有犯錯的時候，當出現(xiàn)失誤時，要第一時間找到問題所在并加以改正，下次不會再犯同類的錯誤，而不是一味的職責和抱怨。

要求每個人學習和成長。俗話說活到老學到老，三人行必有我?guī)熝?，永遠保持空杯的心態(tài)，虛心接納別人好的建議，時刻保持學習，才能做好自己，領導好團隊和組織。

有永爭第一的決心，也要有永不氣餒的勇氣。一個團隊，不需要得過且過，沒有企圖心的隊員，每個人都需要在自己專屬的領域做到自己做好的一面，保持一顆永爭第一的心，充滿自信和陽光。

軍隊中經(jīng)常會有高干子弟鍍金，當出現(xiàn)困難、挫折、失敗的時候，有一些人把責任推給別人，沒有擔當，古代稱之為“少爺兵”，古代有句話講，叫“夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛”，無論是多大的失敗，多大的挫折，不要磨滅了自己的精氣神，要有一夫當關萬夫莫開的精神。

西點軍校的法則讀后感 篇2

這本書開始被認為是一種可有可無的情緒，但我沒想到會被深深**撼。

有些人活著，他已經(jīng)死了。有些人死了，但他以另一種方式活在人們心中，激勵著彼此。

最近天氣不太好。天空灰蒙蒙的，偶爾有零星的雨點。走在路上的人都很沮喪，有的人被經(jīng)濟危機壓的喘不過氣來，有的人在為一個或另一個問題而掙扎。

我每天步行上班，看著形形色色的人，想著這幾天看到的西點軍校。

西點軍校一直流傳著一位少校的名言：“在我畢業(yè)那天，畢業(yè)典禮上的講話人說，在我們600人當中，有20人將會成為將軍。聽了之后，我環(huán)顧四周，看看另外19個是誰。

”這句話聽起來或許有些狂妄自大，但卻從一個側面反映了西點人“敢為天下先”的責任意識。培養(yǎng)良好的責任感是西點軍校新學員的第一堂課，也是最重要的一課。西點學員章程規(guī)定：

每個學員無論在什么時候，無論是否穿著軍裝，無論是在西點內還是在西點外，無論是擔任警衛(wèi)、宿舍值班員還是執(zhí)勤軍官等公務，都有義務、有責任履行自己的職責。這種責任的出發(fā)點不是得到獎賞或逃避懲罰，而是來自內心的責任感。

我們的時代太物質化了，每個人都悄悄地卸下了自己的責任感。地溝油、小悅悅，甚至高鐵事件，都讓我們看到了社會的冷漠和人們的不負責任。但誰能保證，自己不是這其中一部分呢？

不說這些大事，我們在金通工作，誰又能每時每刻做到對客戶負責、對團隊負責、對合規(guī)負責。

西點的責任，體現(xiàn)在他們“絕不推卸責任、敬業(yè)為魂、細節(jié)決定成敗”。

威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事?！蔽鼽c的學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行為。

而在生活中，每一個人都有自己的責任。

西點將“敬業(yè)”作為校規(guī)的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業(yè)的熱愛，轉化為學習、訓練不斷前進的動力。也許許多人認為工作只是謀生的一種手段，只是為了養(yǎng)家糊口；也許其他人認為工作是可有可無的，但事實并非如此。我們的工作既簡單又困難。重要的是我們對它的態(tài)度。

天分不足，勤能補拙。但是如果本身就對工作抱著可有可無的態(tài)度，那永遠是做不好的。（勵志的句子 djz525.com）

我們不缺乏成功的機會，但我們不強迫自己培養(yǎng)自己的性格。讀這本書，我們不只是感嘆他們的生活，更應該結合他們的精神，更好地工作，認真負責地對待他們的生活。

西點軍校的法則讀后感 篇3

內容摘要：《西點軍校的經(jīng)典法則》從西點軍校對學員的要求開始著手，通過解讀西點人兩百多年來輝煌歷程中形成的十三種重要的品格來告訴我們怎樣走上成功之路。這本書闡述了西點人是如何詮釋和發(fā)展西點精神的。

這些西點精神對我們來說有著重要的現(xiàn)實意義，告訴我們應該具備怎樣的品質才能在企業(yè)中，在自己的崗位上做好自己的工作；如何在企業(yè)中盡自己的責任，贏得自己的榮譽；如何更好更快的獲得成功。

逃避責任的人注定要失敗。敢于承擔責任的人，即使沒有驕任的成就，也是生活中真正的強者和真正的贏家。

每個人都想成為自己領域的國王，而不是乞丐。

如果你想成功，你必須內外兼修。你自己的成就和對外界的態(tài)度是一個成功人士的右臂。

關鍵詞：責任、榮譽、意志、正直、自發(fā)性、勇氣、信念、熱情、競爭、服從團隊忠誠、尊重

每個人都有不可推卸的責任，沒有責任，成功是不可能的

做事的態(tài)度決定你能否做好工作，而內心的責任感決定你的態(tài)度。當你接受一項任務的同時便有責任把這項任務做好，你必須以百分之百的熱情投入到這項任務中去，不管這項任務是難是易，都要帶著一種強烈的責任感去做好每一個細節(jié)，任何大事件都是由一件件的小事疊加起來的。小鬧鐘3200萬次的旅程也只是從每秒鐘“滴答”一下開始的。

別人給的永遠不屬于你。為你的榮譽而戰(zhàn)

對士兵來說，榮譽就是生命。這是他們履行職責后的獎勵，即使他們在盡職調查過程中需要付出生命。

對我們來說，榮譽就是為自己而戰(zhàn)，這也是體現(xiàn)自身價值的最好方式。一個想獲得成功的人是絕不會滿足于別人所給予的，而是想方設法的通過自身或團隊的努力來獲得屬于自己的成功。對于一只鳥來說，在天空中飛翔是它真正的榮譽，而不是被關在籠子里供人們玩耍和等待主人的食物。

3注重自身素質的提高

如果你想通過自己的努力獲得成功，你需要不斷提高自己的素質。個人素質的培養(yǎng)和提高，決定了你能否勝任各項工作，及時完成各項工作。我認為本書中總結的13種重要品格中意志、正直、自發(fā)、勇氣、信念、熱忱這六種品格偏重于對個人自身素質的理解。其在工作中的重要作用見表3-1。

表3-1自我性格在工作態(tài)度和工作中的作用

以上六種個人自身重要的品格決定了一個人能不能成為一顆優(yōu)良的種子，一顆好種子總是結出好果子的重要前提。對于我們來說都要積極主動地去為成為這樣的種子而努力，不管未來種植在怎樣的土壤上，只有先把自身變得強大才會有更好的選擇和機會，才能結出屬于我們自己的豐碩的果實。

4具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

當具備了良好的自身品格后，需要我們在工作中養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)來更好的適應工作環(huán)境，我覺得本書中闡述的競爭、服從、團隊、忠誠、尊重這五種軍人的品格同樣適用于人們在工作中需要養(yǎng)成的職業(yè)意識。表4-1顯示了這五種職業(yè)意識在工作中的表現(xiàn)和意義。

表4-1職業(yè)意識在工作中的表現(xiàn)及意義

對我們來說，良好的職業(yè)素質可以使我們在多變的職業(yè)生涯中脫穎而出，立于不敗之地。對企業(yè)來說，專業(yè)素質好的人正是企業(yè)一直在尋找的人。企業(yè)需要的是把企業(yè)的事業(yè)當成自己的是業(yè)，能于企業(yè)同甘共苦，永不輕易放棄的人。無論一個人多么有才華和能力，如果他或她沒有良好的職業(yè)素質，他或她將無法充分發(fā)揮他或她對企業(yè)的最大潛力，甚至損害企業(yè)的利益。

所以企業(yè)更愿意重用和培養(yǎng)那些具有良好職業(yè)素養(yǎng)的人，“德才兼?zhèn)洹薄次覀兊墓旁拋碚f也永遠是品德當先。

5小結讀完這本書，通過自己對這本書的解讀，我認識到了自己的不足，從自己的性格和專業(yè)意識上明確了今后的努力方向。只有把自己的性格和職業(yè)意識完美地結合起來，才能在通往成功的道路上斬斷荊棘，以高度負責的態(tài)度到達成功的彼岸。

西點軍校的法則讀后感 篇4

曾去一朋友處，看到《西點軍校的經(jīng)典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣！他說是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之！于是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。

目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。

上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，作文但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。

如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受！人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！?/p>

“上帝永遠保佑那些起得最早的.人！”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的！哈哈，“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動?！比耸歉行缘?，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己！

“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷?；蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较?。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現(xiàn)自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。

西點軍校的法則讀后感 篇5

讀完《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書，給我啟發(fā)最深的是責任，我感到在這十三種典型品格中，責任才是西點理念的精髓。

如果說西點人之所以具有這些優(yōu)秀的品格，是因為他們具有強烈的維護國家榮譽的責任意識，那么在現(xiàn)實生活中普通人，是否也有責任呢？答案是肯定的。其實，無論是身在市井的平民百姓還是位極人臣的高官顯要，都在承擔著一份責任，只不過是承擔的責任有大小輕重之分而已，并無有無之別。父母養(yǎng)兒育女，兒女孝敬父母，老師教書育人，學生尊師好學，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，不同的領域不同的崗位上，每一個人都在承擔著自己的責任，有的是為自己、為家庭，有的是為集體、為國家。

古人說：天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。作為這個社會或者一個集體中的一分子，任何人都不可能脫離責任而獨自生存。

那么做為一個企業(yè)中的普通員工，我們又該承擔怎樣的責任呢？當我們在這個企業(yè)中擔任了某個崗位的工作，也就同時承擔了這個崗位應有的責任，這份責任對整個企業(yè)來說也許極其重要，也許微不足道，但它們都是這個企業(yè)實現(xiàn)共同目標的組成部分，缺一不可。

責任和利益是統(tǒng)一的，既沒有毫無責任的利益，也沒有毫無利益的責任，如果你想獲得更多的利益，你就必須承擔更多的責任，對于不愿意承擔責任而只想獲取利益的人，那只能是停止不前，一事無成，甚至被時代所淘汰和拋棄。

這就要求我們必須忠實地履行自己的職責，不斷充實自己，從而促使我們走向成功的人生道路。

如何忠實地履行自己的職責？

首先要正確地對待自己承擔的責任。責任是我們每個人份內應該去做的事，這是任何人都無法逃避的，也是任何人都逃避不了的。正確地對待責任，就要不逃避不推卸，不消極地應付，而是以積極的態(tài)度去看待它，把自己的人生目標同企業(yè)的`發(fā)展結合起來，樂于為企業(yè)承擔責任，既可實現(xiàn)自己的人生目標又為企業(yè)做出了應有的貢獻；其次要熱愛自己的本職工作。在人生的某個階段中，也許我們選擇的工作并不稱心如意，但我們也應該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認為自己所做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，因為任何一項偉大的事業(yè)，都是從平凡的小事開始做起的；第三要從一點一滴的小事做起。工作中無小事，每項工作都是由一件件小事構成的。如果在工作中只注重抓了主要環(huán)節(jié)，而忽視了一些小事，必定會導致整項工作的失敗，可以說，抓住了工作中的小事，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中的。

我作為**置業(yè)公司行政人事部的一名員工，所在的崗位承擔著檔案管理、印鑒管理以及文件收發(fā)等職責，這是一個頭緒繁多，接觸面廣的崗位，每天大大小小的事情很多，每一件事情對公司的業(yè)務來說都是很重要的，這就要求我必須以認真負責的態(tài)度對待每一件事，嚴格按照崗位職責的要求，忠實地履行自己的職責，做好本職工作，從而為實現(xiàn)工作的目標做出自己的一份貢獻。

西點軍校的法則讀后感 篇6

“責任、榮譽、國家”是美國陸軍軍官學校，俗稱“西點軍校”的校訓。它不僅僅只是西點軍校的校訓，更是映照出西點軍人的靈魂。在我們的生活中，責任是永遠最重要的。

西點的責任，體現(xiàn)在他們“絕不推卸責任、敬業(yè)為魂、細節(jié)決定成敗”

威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”西點的學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行為。而在生活中，每一個人都有自己的責任，做好自己的本職工作是必須的，否則在別人眼里你就是一個不負責、沒承擔的人。這樣的人無論走到哪里都不會取得太大的成就，缺乏責任感的人是不會成功的。

西點將“敬業(yè)”作為校規(guī)的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業(yè)的熱愛，轉化為學習、訓練不斷前進的動力?；蛟S許多人都認為工作只是謀生的手段，只為養(yǎng)家糊口；或許還有人認為自己的工作是可有可無的，但事實并非如此。威廉。埃拉里說過：勞動可以促進人們思考。“任何工作都是有門道的，都是值得尊敬的，都有它存在的價值。

凱撒大帝有句名言：”在戰(zhàn)爭中，重大事件常常就是小事所造成的后果。“西點讓它的學生明白，戰(zhàn)場上無小事，細節(jié)決定成敗?！鄙倭艘粋€鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役。敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家?！笆怯忻倪B鎖反應理論，從中不難看出細節(jié)的重要性：所有的損失都是因為少了一個馬掌釘。千里之堤毀于蟻穴，細節(jié)能帶來成功，也能導致失敗。因此，想獲得成功，就必須從小事開始堅持，打下基礎。

西點是能人輩出的學校，從他們身上我們可以學到優(yōu)秀的品格。我們不缺乏成功的機會，只是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。

西點軍校的法則讀后感 篇7

成功之樹需要用完美的品質澆水才能收獲果實。有時并不是我們缺乏成功的機會，而是我們不強迫自己去培養(yǎng)自己的性格去抓住這些機會。正是因為有了“責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭”這13種品格，才成就了西點眾多的領袖。

責任威靈頓曾說:“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”每個人都有著不可推卸的責任，西點人就十分強調學員責任感的培養(yǎng)，學員無論什么時候，無論穿軍服與否，在西點內還是外，不論是擔任值勤或宿舍值班員，都有責任，有義務履行己責，而這一出發(fā)點不是為了獲得獎賞，是出自內在的責任感。

其實無論是一名軍人還是一個大企業(yè)家抑或是一個普通人，盡職盡責都十分重要，沒有誰能享有權利而逃避責任。

榮譽在西點，讓所有西點人最感到自豪的就是西點著名的“榮譽準則”——“每個學員絕不撒謊、欺騙或盜竊，也決不容忍其他人這樣做?！蔽鼽c培養(yǎng)的不僅是一名軍人還是社會的精英。在西點，榮譽就是一切。

感觸頗深還是西點學員的“欺騙”，比如“剽竊”(不加證明地引用別人的觀點，別人的話，別人的材料或工作，占為己有)，不正當表現(xiàn)（在作業(yè)的準備、修改或校對得到別人的幫助而不加以說明），使用未經(jīng)允許的筆記。當今，隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展，學術造假現(xiàn)象頻繁發(fā)生。有些老師甚至教學生在作文中引用名人的名言。就連小學生也有思考和依賴電腦的壞習慣。

教育是強國的關鍵，我想說，榮譽是教育的前提。要重視個人榮譽，重視集體榮譽，始終保護個人和集體榮譽。我們相信，這樣的人在**問題上能夠取得成功。

意志有一幅漫畫：一片水洼里，一只面目猙獰的水鳥正吞噬一只青蛙。青蛙的頭和大部分身體都被水鳥吞進了嘴里，只剩下一雙腿無法踢動，但出乎意料的是，青蛙從水鳥的嘴里跳了出來，突然夾住了水鳥又長又細的脖子。

在任何時候、任何情況下，我們都要精力充沛、雄心勃勃，決不允許頹廢。

西點軍校有句諺語：害怕失敗就是破壞進步。事實上，失敗并不意味著什么。只要你繼續(xù)努力，勝利屬于意志堅強的人。

正如一位睿智的學者所言：人生不是百米沖刺，而是馬拉松比賽，最終的目的地通常是那些雙腳沉重的慢跑者。

勇氣《啟示錄》中寫有這樣一句話：勇于克服困難的人，我邀請他與我共享榮耀。只有那些能夠戰(zhàn)勝逆境、從逆境中崛起的人，才能獲得成功，才能享受世界的贊美。

我喜歡杰克遜的名言：不要讓恐懼控制你。事實上，真正導致我們失敗的不是艱巨的困難，而是我們缺乏勇氣，我們害怕失敗，擔心自己不能解決的問題。

如此，才有了那個患有肝癌卻被告知健康的病人奇跡**，而沒患肝癌的正常人抑郁而亡的悲劇。

因此，無論在生活、戰(zhàn)場還是企業(yè)中，只有直面困難、勇于冒險，才能帶來勝利和利潤。

熱情是一種高度活躍和自覺的狀態(tài)，它能動員人體內的每一個細胞為這個目標而工作。而各種夢想總是在熾熱的激情中實現(xiàn)，各種奇跡總是在烈火的撲滅后創(chuàng)造的。沒有熱情，拿破侖怎能第一次遠征意大利時，15天打了6場勝仗，只花兩天策劃了一場別人需要一年準備時間的戰(zhàn)役；沒有熱情，曹雪芹怎能嘔心瀝血40年，最終寫就無人超越的《紅樓夢》？

服從“執(zhí)行是一個軍人的天職，這是我們的責任，并不是侮辱?！保ㄍ`頓）服從并不代表盲目執(zhí)行，它需要付出相當大的努力，需要在一定限度內犧牲個人的自由，利益甚至生命。西點軍校還教育學員養(yǎng)成“公務員”性格，堅信當權者不要有任何的懷疑。

“憤青”當然不會同意這一觀點，但它確實是西點學員的傳統(tǒng)道德。

商場就像戰(zhàn)場。在企業(yè)中，給予的概念也同樣適用。無論是員工還是領導者，都需要放棄一些個人觀念，并將其充分融入組織的價值觀。

信念 別人都已放棄，自己還在堅持；別人都已退卻，自己依然向前；只要擁有信念，哪怕前途依然坎坷，依然看不見光明，哪怕自己總是孤獨，堅韌地奮斗著，你總是會到達成功的。但有時人總會產(chǎn)生一種慣性，會放棄，會逃避，會放棄，而信念是防止人產(chǎn)生這種慣性的良藥。

團隊西點學員日常流行一句話：“精誠團結直到畢業(yè)?！蹦愦聿皇莻€人，而是一個團隊，一個有組織有紀律的團體，需要共同協(xié)作以達到勝利的目標。

一個團隊需要每個團隊成員的奉獻精神。然而，當我們需要幫助時，我們不應該忘記尋求幫助。求助也是一種合作能力。你不擅長的可能是團隊中其他人擅長的。有效地整合你周圍的資源，通過合作使你的能力最大化。

尊重西點要求新學員對包括學長在內的人敬禮并稱呼“長官”、“您”，這并不是“軟弱的行為”，而是必須的尊重和謙虛。我最慚愧的是，西點軍校的新生一般能記住4000名學生的名字和基本情況，因為西點軍校認為記住對方的名字是有禮貌的。

曾任全紐約委員會主席的霍伯特-烏里蘭在一個“如何獲得成功”的演講中這樣說：“衣服不能決定一個人的命運，但確實能給很多人帶來了工作機會。如果你手上有25美元，想找工作，我建議你花20美元買一套西裝，4美元買一雙鞋，剩下的用來刮胡子、理發(fā)和清潔衣領，然后你就可以申請了。

”忠誠忠誠是企業(yè)中一直無與倫比的品質。從普通員工到管理者，企業(yè)的每一個成員都應該以忠誠回報企業(yè)。企業(yè)的一員的忠誠包含了很多的含義。

我們要認清自己的責任，以企業(yè)利益為重，遵守企業(yè)的經(jīng)營原則，履行對企業(yè)的承諾，規(guī)避風險，積極實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，是一名忠誠的員工。

自發(fā)西點人崇尚自發(fā)精神，依靠自己的心態(tài)和情緒調節(jié)，積極應對一切。我們不應該被動地接受命運，而應該積極地調整心態(tài)，面對一切挑戰(zhàn)。學員并不是隨隨便便無論什么時候想在圖書館都行，他必須在規(guī)定的時間里盡最大努力干完規(guī)定的事，決不能將任何事拖到第二天。

拖延的惡習侵蝕了成功的熱情，唯一的解決方法就是立即行動！

正直“我們寧可選擇困難而不選擇容易而錯誤的東西，只要能獲得全部真理，就絕不滿足于一知半解，賦予我們勇氣吧，這種勇氣產(chǎn)生于對所有高尚可敬之人的忠誠，對**和不公正毫不妥協(xié)，在真理和正義處于危急時刻無所畏懼?！边@是西點學員禱詞的一部分，追求真理，堅持原則，這就是西點人的執(zhí)著，是所有從個人的執(zhí)著。

競爭勝利者總是努力做好，不斷提高自己，而失敗者總是為自己找借口，對自己所取得的成績感到滿意，這就是勝利者和失敗者的區(qū)別。無論你是否錯過了學習知識的最佳時機，無論你身處何種境地，只要你不放棄奮斗，你就有機會提高自己。

《哈佛商業(yè)評論》曾這樣評論西點：“西點軍校對學生的要求，正是21世紀企業(yè)管理所必備的。”讀完《西點軍校的經(jīng)典法則》，我感到，“責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭”這13種品格每個人都值得擁有，應該擁有，必須擁有！

西點軍校的法則讀后感 篇8

仔細閱讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，感慨于西點軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的事例更是深深觸動了我內心的感受。西點軍校的校訓是“責任、榮譽、國家”，應該來說“責任”、“榮譽”、“意志”是西點人最典型的品格特征， 西點精神對我們來說有著重要的現(xiàn)實意義，告訴我們應該具備怎樣的品質才能在企業(yè)中，在自己的崗位上做好自己的工作；如何在企業(yè)中盡自己的責任，贏得自己的榮譽；如何更好更快的獲得成功。

1、責任

每個人都有不可推卸的責任。沒有責任是不可能成功的。做事的態(tài)度決定你能否做好工作，而內心的責任感決定你的態(tài)度。當你接受一項任務的同時便有責任把這項任務做好，你必須以百分之百的熱情投入到這項任務中去，不管這項任務是難是易，都要帶著一種強烈的責任感去做好每一個細節(jié)，任何大事件都是由一件件的小事疊加起來的。小鬧鐘3200萬次的旅程也只是從每秒鐘“滴答”一下開始的。

別人給予的榮譽永遠不屬于你。為你的榮譽而戰(zhàn)。對士兵來說，榮譽就是生命。這是在履行職責后獲得的獎勵，即使你在盡職調查過程中需要付出自己的生命。

對我們來說，榮譽就是為自己而戰(zhàn)，這也是體現(xiàn)自身價值的最好方式。一個想獲得成功的人是絕不會滿足于別人所給予的，而是想方設法的通過自身或團隊的努力來獲得屬于自己的成功。對于一只鳥來說，在天空中飛翔是它真正的榮譽，而不是被關在籠子里供人們玩耍和等待主人的食物。

3、意志

西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練?！蔽鼽c的訓練嚴格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對于想站在西部的學生來說，一旦分配好指導員或高年級學生的任務，只有一個選擇，那就是完成。

你需要把痛苦、辛勞和痛苦放在心里，把眼淚、委屈和憤怒放在心里，這樣你才能做到有力量、有影響、有標準！乍一看，這似乎不是人之常情，但在現(xiàn)實生活中也是如此，只是我們是否意識到而已。有些人磨練不過關，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無法繼續(xù)上路。

一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續(xù)前行，“生活是勇敢者的游戲?！?/p>

小結讀完這本書，通過自己對這本書的解讀，我認識到了自己的不足，并從自己的性格和專業(yè)意識上明確了自己今后的努力方向。只有把自己的性格和職業(yè)意識完美地結合起來，才能在通往成功的道路上斬斷荊棘，以高度負責的態(tài)度到達成功的彼岸。

西點軍校的法則讀后感 篇9

走在最前面，無論做什么事情，我們都要都要有敢為天下先的勇氣。力爭第一，這是一種榮譽感。要走到前面就要求我們比別人行動快，比別人更努力。

一流企業(yè)定規(guī)矩。只有我們走在前面，我們才能獲得更多的利潤和成功。對工作充滿了熱情，對工作中的人也充滿熱情。只有這樣，我們才能有決心克服工作中的任何困難，完成自己的任務，使整個團隊團結一致，取得最終的成功。

知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。我們要安，要專注也自己的目標。一個人不能同時捉兩只兔子。只有專注于一件事，我們才能把他做好，實現(xiàn)卓越。

兩只腳在兩艘小船上，最終的結果可能是從中間掉下來，結果一無所獲。

我們應該以積極的態(tài)度面對生活，不斷調整自己的態(tài)度。行動起來，做好經(jīng)手的每一件事情，當日事，當日畢。記住———聰明在于積累，天才在于勤奮。相信真理，做一個正直的人。

無冥冥之志者，無昭昭之明。無惛惛之事者，無赫赫之功。走出校門，我們白手起家，在企業(yè)學習，努力工作，在工作和學習中不斷思考，全面提高素質，創(chuàng)造新的自我。

絕對認同公司的企業(yè)文化，服從公司的制度和紀律。服從領導的指示，不要為自己找借口，以領導為榜樣，始終把企業(yè)利益放在第一位。對你的工作嚴格負責，完成你所承諾的一切。