財(cái)務(wù)自查報(bào)告。
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財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告
一、引言
財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告是企業(yè)或組織對(duì)自身財(cái)務(wù)情況的全面剖析和披露，是一種自我檢查和自我批評(píng)的方式，對(duì)于提高企業(yè)或組織財(cái)務(wù)管理水平、加強(qiáng)社會(huì)信任度具有重大意義。
二、主要內(nèi)容
1.財(cái)務(wù)概況
本公司是一家以銷售電子產(chǎn)品為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司，經(jīng)過多年的發(fā)展，目前已具有完善的財(cái)務(wù)管理體系，為保證公司的經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展，特在此對(duì)公司的財(cái)務(wù)概況進(jìn)行概述。
1.1 收入概況
2019年度公司實(shí)現(xiàn)銷售收入5865萬元，同比增長(zhǎng)20%，其中電子產(chǎn)品銷售收入為4206萬元，占比71.6%。同時(shí)，本公司還通過其他業(yè)務(wù)獲取收入1599萬元，主要包括產(chǎn)品售后服務(wù)和技術(shù)支持等。
1.2 成本概況
2019年度公司銷售成本為4029萬元，與去年同期相比增長(zhǎng)了18.5%。其中，電子產(chǎn)品銷售成本占銷售總成本的83.5%。
1.3 利潤(rùn)概況
2019年度公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額740萬元，比去年同期增長(zhǎng)36%。其中，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為562萬元，利潤(rùn)率為9.7%。
2.財(cái)務(wù)管理體系
本公司的財(cái)務(wù)管理體系立足于完善的內(nèi)部控制制度，通過全面的財(cái)務(wù)管控和精細(xì)化的預(yù)算管理，確保了公司的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定性，增強(qiáng)了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
2.1 財(cái)務(wù)管理制度
本公司的財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格遵照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司的實(shí)際情況制定了完善的內(nèi)部控制制度，涉及財(cái)務(wù)預(yù)算、投資管理、使用控制、賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。
2.2 預(yù)算管理
預(yù)算管理是本公司財(cái)務(wù)控制的核心，每年公司都會(huì)進(jìn)行全面的預(yù)算編制和控制，確保實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)，同時(shí)也為公司的未來發(fā)展制定了良好的規(guī)劃和目標(biāo)。
2.3 財(cái)務(wù)報(bào)告
為保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，公司每月會(huì)按時(shí)上報(bào)全面的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等，確保公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到了及時(shí)有效的監(jiān)控和管理。
三、財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告的意義
1.加強(qiáng)社會(huì)信任度
財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告在一定程度上能夠讓外部各方更加直觀地認(rèn)識(shí)公司的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，尤其對(duì)于后期的商業(yè)合作、融資以及稅務(wù)審計(jì)等都具有重要的作用，可以讓外部各方更加愿意信任和合作。
2.增強(qiáng)內(nèi)部治理意識(shí)
財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告能夠讓公司內(nèi)部各部門更清晰地認(rèn)識(shí)到各自的職責(zé)和責(zé)任，使得各類管理人員在業(yè)務(wù)決策、財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算控制等方面能夠建立起更加科學(xué)和完善的管理體系，增強(qiáng)公司的內(nèi)部治理意識(shí)。
3.加強(qiáng)企業(yè)形象
財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告能夠讓公司展現(xiàn)良好的企業(yè)形象，讓更多的人對(duì)公司有更加清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也可以通過公開財(cái)務(wù)信息增加消費(fèi)者和投資者的信任度，為公司的未來發(fā)展創(chuàng)造積極的環(huán)境和條件。
四、總結(jié)
本次財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告對(duì)公司財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了詳細(xì)的剖析和概述，展現(xiàn)了公司的的財(cái)務(wù)管理及其體系，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)信譽(yù)度和在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)報(bào)告的公開透明化將成為企業(yè)獲得社會(huì)信任度的重要方式和途徑，本公司將持續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，以更加積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度向社會(huì)和各方公開企業(yè)財(cái)務(wù)信息，為行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
市行黨委：
ⅩⅩ年，在省、市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省行內(nèi)控合規(guī)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，ⅩⅩ分行內(nèi)控合規(guī)部堅(jiān)持“加強(qiáng)管理，以人為本”的指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢(shì)，緊緊圍繞省市行黨委確定的中心任務(wù)，大力推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督與合規(guī)服務(wù)職能，為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展提供有力保障。積極參與總、省行審計(jì)項(xiàng)目和市行合規(guī)檢查，圓滿完成了ⅩⅩ年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況向市行黨委匯報(bào)如下：
我行內(nèi)控合規(guī)部現(xiàn)有員工17人，其中總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，員工15人。今年是農(nóng)行IPO上市之年，是內(nèi)控合規(guī)組織機(jī)構(gòu)體系變革之年，本部門員工在總經(jīng)理及副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下踏實(shí)工作，履職盡責(zé)。今年以來，共抽調(diào)11人次參加總、省行審計(jì)檢查，歷時(shí)200余天;完成省行委托審計(jì)工作任務(wù)3次;完成省行交辦的調(diào)研任務(wù)1次;開展支行級(jí)離任審計(jì)10次，風(fēng)險(xiǎn)排查2次，內(nèi)控自評(píng)價(jià)2次，內(nèi)控評(píng)價(jià)1次，整體移位1次，接待總行審計(jì)1次;組織反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，部門員工參加總省市行培訓(xùn)30多人次。
(一)理順關(guān)系，順利完成內(nèi)控合規(guī)改革。
一是在省、市行黨委的大力支持和幫助下，完成從駐ⅩⅩ市內(nèi)控合規(guī)辦事處到分行內(nèi)控合規(guī)部的職能轉(zhuǎn)變，人員實(shí)現(xiàn)合理分流。為市行選送了三名風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理，為資產(chǎn)處置部選送了兩名信貸業(yè)務(wù)骨干。
二是與信貸管理部、運(yùn)營(yíng)管理部、紀(jì)委監(jiān)察部溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)、轉(zhuǎn)授權(quán)管理、整體移位檢查、員工積分等幾項(xiàng)工作的平穩(wěn)交接，順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是對(duì)本部門員工合理分工，定崗定責(zé)，確定崗位聯(lián)系人，工作中做到既分工明確，又相互協(xié)作，確保各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人。
(二)高度重視，努力提高合規(guī)管理水平。
一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高內(nèi)控合規(guī)部門工作質(zhì)量。提早制定工作規(guī)劃，落實(shí)檢查任務(wù);不斷強(qiáng)化日常管理，提升內(nèi)控合規(guī)部門工作效率;強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)管檢查力度。
二是扎實(shí)有效地把反洗錢管理納入日常工作來抓。上半年要求各支行對(duì)反洗錢業(yè)務(wù)進(jìn)行100%自查，我部門組織人員開展30%的抽樣檢查，已將檢查情況通報(bào)全轄。下半年組織人員對(duì)各支行開展2次反洗錢業(yè)務(wù)檢查。對(duì)支行反洗錢崗位人員進(jìn)行三次不同層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，反洗錢管理總體情況趨于良好。
三是區(qū)分權(quán)限，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)授權(quán)和法律事務(wù)工作。轉(zhuǎn)授權(quán)工作。1-11月，ⅩⅩ分行共下發(fā)轉(zhuǎn)授權(quán)書22次，合計(jì)50份，建立轉(zhuǎn)授權(quán)書檔案，及時(shí)登記轉(zhuǎn)授權(quán)管理臺(tái)賬并向相關(guān)部門備案。其中基本轉(zhuǎn)授權(quán)1次7份;內(nèi)部轉(zhuǎn)授權(quán)8次19份;轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整2次5份;特別轉(zhuǎn)授權(quán)6次13份;授權(quán)委托5次5份。下達(dá)轉(zhuǎn)授權(quán)批復(fù)2份，收到5個(gè)支行轉(zhuǎn)授權(quán)備案26份。
一方面選派骨干人員參加總省行舉辦的合規(guī)業(yè)務(wù)及內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)等專業(yè)培訓(xùn)，另一方面定期組織員工學(xué)習(xí)總省市行的制度辦法，進(jìn)行交流討論，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。力爭(zhēng)把本部門建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)精良型、團(tuán)結(jié)和諧型、學(xué)習(xí)向上型、吃苦奉獻(xiàn)型的內(nèi)控合規(guī)團(tuán)隊(duì)。五是群策群力，大力開展合規(guī)文化建設(shè)。在全行合規(guī)文化建設(shè)中，以百日排查、案件治理、案件執(zhí)行年等活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)合規(guī)文化開展，主辦合規(guī)文化電子期刊一期。
一是當(dāng)前在部分干部員工思想上存在的最大的模糊認(rèn)識(shí)和誤區(qū)是：把業(yè)務(wù)發(fā)展與政策、制度對(duì)立起來，一談發(fā)展就擔(dān)心或伴隨出現(xiàn)違規(guī)行為。實(shí)際上是存在一個(gè)對(duì)政策和制度沒有靈活運(yùn)用的問題。少部分干部員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念和意識(shí)還沒有真正入腦入心，對(duì)各類合規(guī)檢查工作和內(nèi)外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改還存在一定抵觸和消極情緒，形象點(diǎn)說就是“諱疾忌醫(yī)”。這些都是阻礙開展合規(guī)管理工作的障礙和困難。
二是當(dāng)前合規(guī)隊(duì)伍現(xiàn)狀與新的歷史使命存在稍許的不適應(yīng)。
20__年我們內(nèi)控合規(guī)部總體工作思路是：要在市行黨委和省行內(nèi)控合規(guī)部雙重領(lǐng)導(dǎo)下，本著以“合規(guī)促發(fā)展、發(fā)展必須堅(jiān)持合規(guī)“的理念和思想，圍繞省、市行黨委的確定的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和方針，積極完善制度體系建設(shè)和內(nèi)部組織體系建設(shè);推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè);做好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與管理;著重開展內(nèi)控評(píng)價(jià)管理;加大力度抓好專項(xiàng)審計(jì)和監(jiān)督管理、整體移位檢查工作;認(rèn)真落實(shí)內(nèi)外部檢查問題整改;強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)提示與管理手段運(yùn)用;規(guī)范開展轉(zhuǎn)授權(quán)管理;認(rèn)真抓好反洗錢和違規(guī)行為積分管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)做好保駕護(hù)航。
省行汪行長(zhǎng)在新一屆黨委首次黨委會(huì)議上的重要講話以及張行長(zhǎng)在市行四季度業(yè)務(wù)推進(jìn)會(huì)上的講話。每一次學(xué)習(xí)思想上都受到一次深刻觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有進(jìn)一步提高。切實(shí)感到：行長(zhǎng)講話的核心要義就是徹底轉(zhuǎn)變觀念，加快遼寧農(nóng)行的有效發(fā)展。我們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根本途徑就是動(dòng)員全行干部員工，勤勉盡責(zé)、各司其職，以行為家，共謀發(fā)展。
省、市行黨委都提出，把“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、靈活”作為推進(jìn)有效發(fā)展的重要方式;在文化建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制方面的工作重點(diǎn)之一是“把資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)部控制”作為全行經(jīng)營(yíng)管理的兩條生命線，牢牢把握，絲毫不能放松”。正確理解和掌握其精神實(shí)質(zhì)，是卓有成效開展好內(nèi)控合規(guī)工作的前提和基礎(chǔ)。眾所周知，合規(guī)文化是農(nóng)行企業(yè)文化的重要組成部分，是立行之本、經(jīng)營(yíng)之本。
只有加強(qiáng)內(nèi)部控制管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法律法規(guī)和農(nóng)行規(guī)章制度，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，才能切實(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行，從根本上實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行長(zhǎng)治久安和有效、可持續(xù)發(fā)展。違規(guī)的孿生兄弟就是風(fēng)險(xiǎn)，其后果往往是加大了經(jīng)營(yíng)成本和透支了經(jīng)營(yíng)成果?！斑`規(guī)風(fēng)險(xiǎn)很大，不發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)更大”。如何擺布好發(fā)展與合規(guī)的關(guān)系顯得十分重要。合規(guī)的發(fā)展才是有效的發(fā)展，反過來講，發(fā)展也必須堅(jiān)持合規(guī)。開展好20__年的內(nèi)控合規(guī)管理工作擬采取如下措施：
一是確定明確的目標(biāo)。至少要達(dá)到以下5個(gè)目標(biāo)：即干部員工合規(guī)意識(shí)明顯提高;制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng);各種違規(guī)操作明顯下降;內(nèi)部控制評(píng)價(jià)明顯進(jìn)步;各類案件隱患明顯減少。
二是建立自我糾錯(cuò)機(jī)制。今后要鼓勵(lì)各部門、各條線、各單位員工自查自糾違規(guī)行為。對(duì)主動(dòng)開展自查自糾和上報(bào)違規(guī)問題及整改結(jié)果的，內(nèi)控評(píng)價(jià)時(shí)不扣分;違規(guī)性質(zhì)不嚴(yán)重且沒有造成風(fēng)險(xiǎn)的，檢查發(fā)現(xiàn)以后不處罰。從而實(shí)現(xiàn)違規(guī)行為“糾早、糾小、糾苗頭”的目的，使“違規(guī)糾偏”變成員工的自覺行為和習(xí)慣。
三是創(chuàng)新內(nèi)控管理方式，變“事后檢查”為“事前防范、事中控制、事后監(jiān)督”模式，將風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)口前移，多做“風(fēng)險(xiǎn)提示”，常打“預(yù)防針”，增強(qiáng)“免疫力”。
四是狠抓內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)開展工作。突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)較大風(fēng)險(xiǎn)的違規(guī)問題。不能忽視管理崗位的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，從而防范道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
五是以發(fā)展促合規(guī)，以合規(guī)保發(fā)展?？陀^正確對(duì)待在業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，對(duì)于無道德風(fēng)險(xiǎn)、未造成損失的一般違規(guī)行為多采取一些提示、警示、督辦整改等糾偏的手段;對(duì)于存在道德風(fēng)險(xiǎn)或嚴(yán)重違規(guī)行為、造成較大風(fēng)險(xiǎn)的要采取嚴(yán)厲的處罰措施，使其加大違規(guī)成本的付出，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立主人翁意識(shí)。農(nóng)行興衰，人人有責(zé)。減少牢騷和憤懣才算厚道。眼睛不能老是盯著別人，常常問問自己，職責(zé)履行到位沒有。從自身做起，多提合理化建議，認(rèn)真履職，為農(nóng)行發(fā)展多做貢獻(xiàn)才算以行為家，做合格的內(nèi)控合規(guī)隊(duì)伍員工。
七是集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)從業(yè)能力。審計(jì)、內(nèi)控合規(guī)崗位要求從業(yè)人員要有掌握新知識(shí)、新政策和制度的能力，否則就很難適應(yīng)和勝任本職工作。好比醫(yī)生診病，不懂醫(yī)術(shù)、不學(xué)理論，不長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，則實(shí)為庸醫(yī)，誤己害人。內(nèi)控合規(guī)部將建立雙周例會(huì)和學(xué)習(xí)日制度，制定規(guī)劃，把新知識(shí)、新政策、新制度的學(xué)習(xí)做為重點(diǎn)。在自我學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上再搞一些強(qiáng)化的訓(xùn)練和集中學(xué)習(xí)、交流和探討，消除惰性，共同提高。
八是增強(qiáng)自律意識(shí)，模范執(zhí)行規(guī)章制度，注重作風(fēng)養(yǎng)成，提高自身素養(yǎng)，學(xué)會(huì)溝通，謙虛做人，誠(chéng)懇做事。九是建立完善的內(nèi)控制度體系，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)。要明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化履職要求，形成明確的崗位責(zé)任體系。建立嚴(yán)密的責(zé)任追究機(jī)制，確保獎(jiǎng)懲分明，違規(guī)必究，要徹底扭轉(zhuǎn)“有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴(yán)”的局面，不斷提高制度執(zhí)行力。
一是堅(jiān)持雙周例會(huì)，人人領(lǐng)學(xué)(新制度、新政策)，共同提高;
二是安排合規(guī)人員利用空閑時(shí)間按對(duì)應(yīng)專業(yè)搞跟班培訓(xùn)，每次最少7-10天，期間對(duì)相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研和檢查，同時(shí)提升自身實(shí)際操作能力。
2、強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)。以合規(guī)文化建設(shè)為核心，年度內(nèi)搞1-2次大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋合規(guī)文化、內(nèi)控評(píng)價(jià)、反洗錢、法律法規(guī)等。
3、圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)、新業(yè)務(wù)開展合規(guī)專項(xiàng)檢查。
4、內(nèi)控評(píng)價(jià)檢查重點(diǎn)放在核心業(yè)務(wù)、價(jià)值創(chuàng)造能力和貢獻(xiàn)度上。真實(shí)性評(píng)價(jià)，在合規(guī)經(jīng)營(yíng)前提下以產(chǎn)品所創(chuàng)利潤(rùn)能力為根本出發(fā)點(diǎn)。
5、全年整體移位檢查至少安排2-3個(gè)分理處以上營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行檢查。
6、做好一級(jí)支行行長(zhǎng)和副行長(zhǎng)的離任審計(jì)工作。
7、認(rèn)真完成省行和市行安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
一是鑒于目前全省從業(yè)人員現(xiàn)狀，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)一些出現(xiàn)不適應(yīng)的同志，行領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要注意多加引導(dǎo)，加強(qiáng)思想教育，使之轉(zhuǎn)變思想，正確認(rèn)識(shí)自己，理性思考，安心本職工作，方能變被動(dòng)為主動(dòng)。把綜合素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的人員調(diào)整和充實(shí)到這只隊(duì)伍中來，把不適應(yīng)崗位要求的人員調(diào)整到適合的其他崗位上去，形成進(jìn)出的動(dòng)態(tài)機(jī)制，增加蓬勃?dú)庀ⅰ?/p>
二是建立完善的內(nèi)控制度體系，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)。要明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化履職要求，形成明確的崗位責(zé)任體系;建立嚴(yán)密的責(zé)任追究機(jī)制，確保獎(jiǎng)懲分明，違規(guī)必究，要徹底扭轉(zhuǎn)“有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴(yán)”的局面，不斷提高制度執(zhí)行力。
三是堅(jiān)持“以人為本”。鑒于審計(jì)崗位的特殊性，需要領(lǐng)導(dǎo)“高看一眼”，切實(shí)關(guān)心審計(jì)人員的工作和生活，幫助解決后顧之憂。使之安心本職工作，樂于付出，更好履行保駕護(hù)航職責(zé)，切實(shí)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，為農(nóng)行風(fēng)險(xiǎn)防范構(gòu)筑堅(jiān)固的內(nèi)控堡壘。
財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
本次財(cái)務(wù)公開自查工作是本公司的一次重要舉措，旨在檢驗(yàn)公司財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和透明度。經(jīng)過數(shù)十天的實(shí)地調(diào)查和數(shù)據(jù)核實(shí)，我們終于完成了這次工作，下面是本公司的財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告，詳細(xì)介紹了公司的財(cái)務(wù)狀況以及存在的問題和解決方案，以期獲得廣大領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和意見。
財(cái)務(wù)狀況
1. 經(jīng)濟(jì)效益情況
公司在過去的一年里，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。具體數(shù)據(jù)如下：
年度銷售額：2000萬元
凈利潤(rùn)：300萬元
稅收貢獻(xiàn)：50萬元
2. 資產(chǎn)負(fù)債情況
截至本次自查時(shí)間，本公司的總資產(chǎn)為1000萬元，負(fù)債總額為500萬元，凈資產(chǎn)為500萬元，資產(chǎn)負(fù)債比率為50%。
存在的問題
1. 財(cái)務(wù)管理制度不健全：本公司雖然建立了一套完整的財(cái)務(wù)管理制度，但是對(duì)于制度的執(zhí)行力度不夠。有一些員工對(duì)于管理制度的認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致在某些財(cái)務(wù)處理過程中的流程操作和控制不夠完善。
2. 財(cái)務(wù)透明度不高：本公司財(cái)務(wù)部門在財(cái)務(wù)公開方面存在著不足。部分資料沒有及時(shí)公開，導(dǎo)致了公司內(nèi)部和外部的不信任和誤解。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性待提高：由于會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不足，會(huì)計(jì)人員有時(shí)候在處理賬目時(shí)存在差錯(cuò)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性不高。
解決方案
1. 健全財(cái)務(wù)管理制度：對(duì)于公司的財(cái)務(wù)管理制度需要進(jìn)行全面的修改和更新，增加制度的可操作性和執(zhí)行力度，通過制度的規(guī)范實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)處理的流程和控制達(dá)到科學(xué)、規(guī)范。
2. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開：明確財(cái)務(wù)公開的要求，完善公司的財(cái)務(wù)公開機(jī)制，資料要及時(shí)更新和公開，讓內(nèi)外部員工了解到本公司的財(cái)務(wù)重點(diǎn)信息和經(jīng)濟(jì)狀況。
3. 提高會(huì)計(jì)人員的能力：加強(qiáng)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)得到提高，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
結(jié)論
通過本次財(cái)務(wù)公開自查，本公司對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理狀況有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。公司會(huì)按照上述的解決方案和提出的問題一一進(jìn)行整改，作為責(zé)任心強(qiáng)的企業(yè)，我們深知財(cái)務(wù)的重要性和嚴(yán)肅性，將會(huì)不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，以最優(yōu)秀的財(cái)務(wù)狀況，為公司未來的發(fā)展保駕護(hù)航。
在上半年的工作中，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行了公司建立的與資金管理相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，齊備的手續(xù)流程和規(guī)范的內(nèi)容，使財(cái)務(wù)部的工作取得了較好的成果。根據(jù)公司要求，財(cái)務(wù)部對(duì)資金的安全管理和使用情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和梳理，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、庫(kù)存現(xiàn)金的管理
在庫(kù)存現(xiàn)金管理方面，各公司積極響應(yīng)國(guó)家推行的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的手續(xù)流程，以下是執(zhí)行情況。
（一）限額管理
為了加強(qiáng)現(xiàn)金管理，減少閑置的現(xiàn)金，公司積極響應(yīng)國(guó)家推行的“零現(xiàn)金”管理制度，實(shí)行限額管理。
目前，京西燃?xì)鈱?shí)行“零庫(kù)存”管理，日常報(bào)銷根據(jù)手續(xù)齊全的付款單據(jù)，采用POS機(jī)進(jìn)行支付業(yè)務(wù)，將資金打到銀行卡上；財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)逐筆登記，每天將POS卡余額與手工帳進(jìn)行核對(duì)。同時(shí)，京西發(fā)電將賬戶的日?，F(xiàn)金限額在一萬元左右（個(gè)別大額現(xiàn)金支出情況除外），如有大額資金業(yè)務(wù)需求，則通過開現(xiàn)金支票的方式提取現(xiàn)金，完成支付業(yè)務(wù)。
（二）現(xiàn)金用款申請(qǐng)及盤點(diǎn)
在現(xiàn)金用款的申請(qǐng)方面，公司擁有完備的手續(xù)流程。在日常工作中，部門人員嚴(yán)格按照流程審查，并及時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，確保賬實(shí)相符。每月月初，申請(qǐng)者根據(jù)現(xiàn)金用款量由出納填寫現(xiàn)金用款申請(qǐng)單，經(jīng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師簽字同意后方可提取，且按每天用款量和庫(kù)存要求分次提取。另外，部門在每天工作結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，并與手工記錄本核對(duì)。在月末與日記賬進(jìn)行核對(duì)，確保賬實(shí)相符。對(duì)于現(xiàn)金，本部門實(shí)行收支兩條線規(guī)定，收取的現(xiàn)金按規(guī)定的程序存入銀行，沒有坐支情況發(fā)生。
（三）現(xiàn)金收款業(yè)務(wù)
對(duì)于收到的現(xiàn)金，結(jié)算中心在手工記錄本上按照“收款單位”，“交辦人”，“金額”以及“款項(xiàng)來源情況”進(jìn)行逐筆登記，并做好備查，同時(shí)核對(duì)交款人填寫的現(xiàn)金存款憑條上的賬戶名稱，賬號(hào)，金額等信息，于當(dāng)天存入銀行。
（四）資金支付制度
在資金支付過程中，部門對(duì)付款單據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核：對(duì)于符合要求的單據(jù)及時(shí)報(bào)銷，每報(bào)出一筆現(xiàn)金都要逐筆進(jìn)行登記，留作以后備查；對(duì)于不符合要求的單據(jù)，部門嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。
二、票據(jù)管理
本部門嚴(yán)格按照公司對(duì)票據(jù)管理的相關(guān)規(guī)范對(duì)相關(guān)票據(jù)進(jìn)行審核管理，確保每筆賬目有源可循。
（一）支票管理
對(duì)于支票的管理，部門按照確切的領(lǐng)購(gòu)、簽發(fā)、領(lǐng)用流程執(zhí)行管理和審核。
在進(jìn)行支票領(lǐng)購(gòu)時(shí)，首先由領(lǐng)購(gòu)人攜帶支票購(gòu)買本和本人身份證去銀行購(gòu)買，并將購(gòu)買回的支票放入保險(xiǎn)柜保管。支票的簽發(fā)則須憑借經(jīng)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，上須按照要求填上日期、大小寫金額、收款人、用途等。相關(guān)人員根據(jù)被嚴(yán)格審核過的付款單據(jù)，對(duì)于符合要求的單據(jù)及時(shí)開支票，每開出一張支票都逐筆進(jìn)行登記；同時(shí)要求領(lǐng)用人在支票使用簿上簽字，登記銀行支票號(hào)碼、用途、領(lǐng)用日期，留作以后備查。
在支票領(lǐng)用后，因填寫錯(cuò)誤或因故未用造成支票作廢的，及時(shí)的將支票交回，與原票根兒粘貼在一起并加蓋“作廢”章，在“支票領(lǐng)用登記簿”的該號(hào)碼支票后注明“作廢”字樣予以注銷。
由于部門內(nèi)部按照手續(xù)流程辦事，自查中無簽發(fā)空白支票、空頭支票的情況發(fā)生。
（二）發(fā)票管理
在發(fā)票管理方面，公司設(shè)置專人負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開具、保管等業(yè)務(wù)。同時(shí)，使其按照時(shí)間的先后順序，對(duì)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)及開具分別編制了臺(tái)賬，詳細(xì)記載發(fā)票的購(gòu)買時(shí)間、購(gòu)進(jìn)張數(shù)、庫(kù)存張數(shù)、開具時(shí)間、開具單位、開具金額等內(nèi)容。
北京京西燃?xì)鉄犭娪邢薰居?0xx年12月對(duì)外開具發(fā)票，從公司正式運(yùn)營(yíng)至現(xiàn)在，共購(gòu)進(jìn)10次發(fā)票，開具增值稅專用發(fā)票618張，累計(jì)金額達(dá)到66.7億元。
三、銀行賬戶及存款管理
（一）銀行賬戶管理
在自查中，我們核對(duì)了各公司的銀行賬戶，其央行賬戶管理系統(tǒng)《已開立銀行結(jié)算賬戶清單》中列示的銀行賬戶與賬簿內(nèi)銀行明細(xì)科目均一一對(duì)應(yīng)。
其中，京西發(fā)電共計(jì)有3個(gè)賬戶。其中工行開戶2個(gè)，基本存款賬戶賬號(hào)：0200022209003401615，專用存款賬戶（收入戶）賬號(hào)：0200022229200011572，交行開立賬戶1個(gè)，一般存款賬戶賬號(hào)：110061450018010018919。另外，公司在工行龍泉支行開立賬戶，賬號(hào)：0200002019200098585，由于常年沒有業(yè)務(wù)，已于20xx年2月2日撤銷。由于京西發(fā)電開立賬戶比較早，未找到集團(tuán)相關(guān)批復(fù)文件。京西熱電共計(jì)有7個(gè)賬戶,其中工行開戶1個(gè)，基本存款賬戶賬號(hào)：0200022209200022489，交行開立賬戶2個(gè)，一般存款賬戶1賬號(hào)：110061450018010021248，一般存款賬戶2賬號(hào)：110061450018010028813，農(nóng)商銀行開立賬戶1個(gè)，一般存款賬戶賬號(hào)：0101000103000013717，郵儲(chǔ)銀行開立賬戶1個(gè)，一般存款賬戶賬號(hào)：911007010000162164，中國(guó)銀行開立賬戶2個(gè)，專用存款（貸款）賬戶賬號(hào)：324661222290，一般存款賬戶賬號(hào)：336361856252。在此期間共撤銷3個(gè)賬戶，分別為于20xx年8月20日撤銷的郵儲(chǔ)銀行賬戶，20xx年10月14日撤銷的中信銀行賬戶，20xx年撤銷的浙商銀行賬戶。此外，京西熱電開立賬戶，均有集團(tuán)相關(guān)批復(fù)文件。
（二）銀行存款管理
在銀行存款管理方面，各公司的銀行存款余額調(diào)節(jié)表均按月進(jìn)行編制，后均附銀行日記賬及銀行對(duì)賬單，資料齊全，部門按年分賬戶進(jìn)行裝訂。
銀行存款余額調(diào)節(jié)表由審核會(huì)計(jì)師編制，在20xx年3月之前的銀行存款余額調(diào)節(jié)表，沒有財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字，已裝訂；從20xx年4月起整改后，所有賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表，均有財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可存檔。
1、對(duì)于京西發(fā)電公司的銀行存款自查結(jié)果如下：截至到20xx年3月31日，未達(dá)賬項(xiàng)共計(jì)46筆，目前已處理23筆，未處理23筆。其中電話費(fèi)4筆，電費(fèi)6筆，食品1筆，加油款1筆，售房款及維修基金3筆，收房款及房租3筆，收租擺費(fèi)2筆。
2、對(duì)于京西熱電公司銀行存款自查結(jié)果如下：截至到20xx年3月31日未達(dá)賬項(xiàng)共計(jì)96筆，目前已處理14筆，未處理82筆。其中包括電話費(fèi)、電費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、合同款、稅、手續(xù)費(fèi)等。
此外，公司均不存在賬外賬及“小金庫(kù)”的情況。部門對(duì)資金支付審批均嚴(yán)格按照內(nèi)部財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，資金支付手續(xù)齊備。
四、財(cái)務(wù)印鑒及密鑰管理
在財(cái)務(wù)印鑒及密鑰管理方面，負(fù)責(zé)人員嚴(yán)格按照公司規(guī)定程序進(jìn)行管理：財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)結(jié)算章、發(fā)票專用章及人名章由財(cái)務(wù)部保管；財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)結(jié)算章、發(fā)票專用章則由審核會(huì)計(jì)師保管，放在獨(dú)立的保險(xiǎn)柜中，密鑰有審核會(huì)計(jì)師保管；人名章由出納保管，放在獨(dú)立的保險(xiǎn)柜中，密鑰由出納保管。
在工作交接時(shí)，部門各負(fù)責(zé)人員逐項(xiàng)移交，確保資料齊備方可完成交接。
五、備用金的管理
自查中，京西發(fā)電和京西熱電公司的備用金管理規(guī)范，均嚴(yán)格執(zhí)行“一事一借一清理”管理
其中，截至到20xx年3月31日，京西發(fā)電公司大額備用金只有一張：3月29日由運(yùn)輸公司宋偉借，金額陸萬元整。京西熱電公司則不存在大額備用金長(zhǎng)期掛帳現(xiàn)象。
六、資金歸集管理
在資金歸集管理方面，京西發(fā)電和京西熱電公司均嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金歸集管理的要求對(duì)其進(jìn)行規(guī)范管理，不存在問題。
七、大額資金支出管理情況
本部門緊密圍繞集團(tuán)20xx年工作會(huì)確立的“穩(wěn)中求進(jìn)、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化融合、創(chuàng)新發(fā)展”的工作方針精神，嚴(yán)格按照集團(tuán)大額資金支出管理規(guī)定的要求，對(duì)公司內(nèi)部大額資金50萬元（含50元）以上進(jìn)行了自查，情況分別如下：
（一）京西發(fā)電
京西發(fā)電20xx年1月至20xx年3月共發(fā)生50萬元（含50萬元）以上大額資金共計(jì)481筆業(yè)務(wù)，具體情況為：20xx年全年發(fā)生業(yè)務(wù)26筆；20xx年全年發(fā)生業(yè)務(wù)266筆；20xx年全年發(fā)生業(yè)務(wù)166筆；20xx年1-3月發(fā)生業(yè)務(wù)23筆。發(fā)生的業(yè)務(wù)中大部分是銀行之間內(nèi)部轉(zhuǎn)賬、通知存款等業(yè)務(wù)，共計(jì)223筆；其他工資保險(xiǎn)、水費(fèi)、工程款等共計(jì)258筆。
在審查大額資金付款憑證過程中，發(fā)現(xiàn)問題如下：付城子水費(fèi)后面尚未附有合同，對(duì)此，經(jīng)向歸口管理部室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部詢問，付款時(shí)根據(jù)城子水廠提供的實(shí)際發(fā)生的用水量明細(xì)與發(fā)票進(jìn)行結(jié)算。
（二）京西燃?xì)?/strong>
京西燃?xì)?0xx年1月至20xx年3月共發(fā)生50萬元（含50萬元）以上大額資金共計(jì)1700筆業(yè)務(wù)，分別為：20xx年全年發(fā)生業(yè)務(wù)585筆；20xx年全年發(fā)生業(yè)務(wù)567筆；20xx年全年發(fā)生業(yè)務(wù)467筆；20xx年1-3月發(fā)生業(yè)務(wù)81筆。
在審查中，我們發(fā)現(xiàn)以下幾種特殊情況：
1、20xx年2月35號(hào)憑證金額為100萬元、20xx年3月4號(hào)憑證金額為500萬元、20xx年6月32號(hào)憑證金額為900萬元、20xx年9月95號(hào)憑證金額為500萬元，這4筆業(yè)務(wù)均為天津借款業(yè)務(wù)，目前借款已還清。
2、20xx年10月16號(hào)憑證金額為50萬元、20xx年6月56號(hào)憑證金額為35萬元、20xx年9月84號(hào)憑證130萬元，20xx年10月8號(hào)憑證金額為80萬元，這筆大額資金支出為公司按照獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)天津電建的獎(jiǎng)勵(lì)款。
3、20xx年12月份個(gè)別記賬憑證后面未附有發(fā)票等原始憑證附件。通過對(duì)20xx年1月至20xx年3月的大額資金支付憑證的查詢，京西發(fā)電公司及京西熱電公司的支付款憑證后面均嚴(yán)格按照付款流程及資金管理辦法規(guī)定的要求，附有合同、發(fā)票、入庫(kù)單、結(jié)算單、驗(yàn)收單及付款回單等原始憑證，憑證均齊備合規(guī)、內(nèi)容金額一致。通過此次財(cái)務(wù)部專項(xiàng)自查整改活動(dòng)，本部門嚴(yán)格按照公司建立的與資金管理相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，為不斷提高依法依制規(guī)范運(yùn)作的水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
根據(jù)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(深證局發(fā)〔20xx〕139 號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“《通知》”)的要求，XXX公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)認(rèn)真、全面地開展了規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查活動(dòng)，形成了《欣旺達(dá)電子股份有限公司關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“《自查報(bào)告》”)。
20xx年8月，公司開始對(duì)《自查報(bào)告》中列示的問題及不足之處進(jìn)行整改完善，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施?，F(xiàn)公司完成了各項(xiàng)整改工作，將本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展情 況、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況報(bào)告如下：
一、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的開展情況
公司對(duì)規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)高度重視，活動(dòng)的開展有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，具體開展情況如下：
1、20xx年6月25日，根據(jù)《通知》要求，公司成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)活動(dòng)小組，并對(duì)此次專項(xiàng)活動(dòng)的前期工作做了相關(guān)部署。
2、20xx年6月26日～8月15日，財(cái)務(wù)中心和各子公司財(cái)務(wù)中心展開了全面、深入的自查活動(dòng)，并對(duì)自查活動(dòng)的開展情況、自查內(nèi)容及自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析，出具自查報(bào)告，提交審計(jì)委員會(huì)及董事會(huì)審議。在此期間，對(duì)自查階段發(fā)現(xiàn)的問題，財(cái)務(wù)中心和各子公司財(cái)務(wù)部門按照自查報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，以及各級(jí)主管部門的指導(dǎo)意見，逐一落實(shí)整改方案，責(zé)任到人。
3、20xx年8月16日～20日，自查整改工作小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)中心各崗位及子公司財(cái)務(wù)中心的整改情況以現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問等方式進(jìn)行內(nèi)部檢查和落實(shí)。
4、20xx 年 8 月 31 日，出具整改報(bào)告，提交審計(jì)委員會(huì)和董事會(huì)審議。
二、自查問題的整改情況
根據(jù)整改方案，公司對(duì)《自查報(bào)告》中的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，包括財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)管理制度等內(nèi)容：
(一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
1、會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)際實(shí)行定期輪換，會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但未形成書面制度。
整改情況：公司已修訂了財(cái)務(wù)管理制度，明確會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行定期輪換，規(guī)定關(guān)鍵崗位會(huì)計(jì)人員每2年輪崗;明確會(huì)計(jì)人員任用回避制度，如公司領(lǐng)導(dǎo)的親屬不得擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。公司領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的親屬不得在公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。
(二)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
1、會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱手續(xù)未嚴(yán)格按相應(yīng)規(guī)定辦理。
整改情況： 加強(qiáng)了會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱的管理，擬訂了《會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱申請(qǐng)單》， 會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱和復(fù)印時(shí)申請(qǐng)人填制申請(qǐng)單，履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)手續(xù)。
(三)資金管理和控制情況
1、未對(duì)支票購(gòu)買、注銷進(jìn)行記錄。
整改情況：加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)的管理，出納已建立支票登記簿，對(duì)支票購(gòu)買、注 銷進(jìn)行了登記記錄。
(四)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況
1、公司財(cái)務(wù)管理制度中沒有對(duì)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正制定相應(yīng)的責(zé)任追究條款。
整改情況：完善公司財(cái)務(wù)管理制度，追加了包括重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正在內(nèi)的追究責(zé)任條款。
2、公司財(cái)務(wù)管理制度中暫無明文規(guī)定會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更的審批
程序，暫無明文規(guī)定會(huì)計(jì)重大差錯(cuò)更正、預(yù)計(jì)負(fù)債等或有事項(xiàng)、資產(chǎn)減值的確認(rèn)流程、審批程序。
整改情況：修訂并完善了財(cái)務(wù)管理制度體系，明確了會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更審批程序，明確會(huì)計(jì)重大差錯(cuò)更正、預(yù)計(jì)負(fù)債等或有事項(xiàng)、資產(chǎn)減值的確認(rèn)流程、審批程序。
三、本次專項(xiàng)自查活動(dòng)工作總結(jié)
規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，公司將以本次專項(xiàng)活動(dòng)工作為起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)部門規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的意識(shí)，繼續(xù)健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，不斷提高規(guī)范運(yùn)作意識(shí)和水平，不斷提高了財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平，鞏固此次活動(dòng)效果，切實(shí)維護(hù)公司及全體股東合法利益，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔執(zhí)政意識(shí)，促進(jìn)思想觀念、職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改進(jìn)。
會(huì)計(jì)集中核算制度改革是貫徹落實(shí)中紀(jì)委四次全會(huì)精神的重大舉措，是財(cái)政工作的一項(xiàng)重大改革，也是為了從源頭上治理和預(yù)防腐敗而作出的正確決策。有利于解決會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)秩序混亂等問題，維護(hù)正常的財(cái)經(jīng)秩序，實(shí)現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。
首先，成立了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并結(jié)合與縣財(cái)政局鑒訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任書》。多次召開會(huì)議，具體研究、制定和細(xì)化本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人到崗位，形成一級(jí)抓一級(jí)，級(jí)級(jí)有責(zé)任。堅(jiān)持自己負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
其次，狠抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)班子和廣大干部職工的廉潔執(zhí)政意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員的宗旨教育是防止腐敗的一項(xiàng)基礎(chǔ)性方法。今年以來，組織全體職工認(rèn)真開展干部職工思想作風(fēng)組織紀(jì)律整頓和狠剎四股歪風(fēng)教育整頓活動(dòng)，以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強(qiáng)對(duì)班子、班子成員和干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、道德法制教育、科學(xué)文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產(chǎn)生腐敗的源頭。堅(jiān)持每周的政治理論學(xué)習(xí)必學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使自己進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng)，鞏固了宗旨觀念，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、政治意識(shí)和大局意識(shí)，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。全年在各項(xiàng)學(xué)教活動(dòng)中自己記學(xué)習(xí)筆記3篇萬余字，寫心得體會(huì)8篇。
第三，加強(qiáng)制度建設(shè)，明確工作責(zé)任，充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)嚴(yán)格了管理，重新修訂完善了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使同志們學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，增強(qiáng)廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時(shí)，自己及班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和《責(zé)任書》及有關(guān)要求，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經(jīng)過測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)到了100%。
二、模范執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
一年來，自己始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督的指示精神，圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定外，注意增強(qiáng)班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識(shí)。運(yùn)用先進(jìn)典型開展示范教育，開展雙學(xué)雙查、思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律專題民主生活會(huì)等活動(dòng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項(xiàng)工作部署。同時(shí)定期開展談心活動(dòng)，化解矛盾，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權(quán)謀取非法私益，無吃、拿、卡、要行為以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生，業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)一步得到控制。全年民主生活會(huì)召開率達(dá)100%，領(lǐng)導(dǎo)成員參加率達(dá)100%。
三、立足會(huì)計(jì)崗位，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，源頭治理工作取得積極進(jìn)展。
作為專職的會(huì)計(jì)核算和管理部門，搞好會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)源頭治理是我們義不容辭的責(zé)任。今年以來，把進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，完善核算監(jiān)督體系，作為單位工作的重心。促進(jìn)全縣會(huì)計(jì)集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展，努力從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。
(一)縣直機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)集中核算運(yùn)行平穩(wěn)，實(shí)施規(guī)范，源頭治理成效顯著。
20xx年，為了進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算監(jiān)督工作取得了新的進(jìn)展。一是簡(jiǎn)化報(bào)帳程序，提高工作效率，方便核算單位。一年來，始終要求全體工作人員堅(jiān)決按照嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)的總原則，不斷深化會(huì)計(jì)改革，在報(bào)帳程序、操作規(guī)則，支出標(biāo)準(zhǔn)、檔案查閱、信息反饋、實(shí)物資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了有益的改進(jìn)和探索，使核算監(jiān)督質(zhì)量有所提高，運(yùn)行更加規(guī)范，核算單位普遍反映良好。二是加強(qiáng)信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。堅(jiān)持每月月終出一份收支報(bào)表和銀行存款余額表，分別報(bào)送縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政局，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握有關(guān)單位的資金使用情況，防止財(cái)政資金沉淀，提高財(cái)政資金使用效率，為政府合理調(diào)度財(cái)政資金提供了決策依據(jù)。從而避免了一些單位無限度向財(cái)政伸手要錢的現(xiàn)象，有效預(yù)防了核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)以權(quán)謀私現(xiàn)象。三是收集整理上級(jí)各部門中的有關(guān)支出核算標(biāo)準(zhǔn)文件資料，統(tǒng)一支出口徑，方便核算工作;四是開展了對(duì)核算單位周轉(zhuǎn)金使用情況檢查，嚴(yán)格了制度規(guī)定，并積極配合省、市有關(guān)部門對(duì)全縣職能部門xx年帳務(wù)?？顡芨妒褂玫惹闆r進(jìn)行了全面審計(jì)檢查，開展了帳戶清理專項(xiàng)整治活動(dòng)。
截止11月底，共為核算辦理各類收入xxxxx萬元，支出xxxxx萬元，拒付不合理單據(jù)xxx張，拒付金額xx萬元。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算扎實(shí)有序開展，村財(cái)鄉(xiāng)管試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算工作已步入正軌，運(yùn)行情況良好，今年我們主要以規(guī)范核算，健全制度為重點(diǎn)，具體開展了以下幾項(xiàng)工作：
一是20xx年3月初，抽調(diào)8人分東，西，北三路對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心納入集中核算的所有單位20xx年的帳務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一建帳工作。二是參照《LN縣直機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)集中核算內(nèi)部審核報(bào)帳辦法》，建立健全包括財(cái)務(wù)核算、資金管理、憑證使用、檔案管理、崗位職責(zé)、安全工作、廉政紀(jì)律等內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。三是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算工作前一階段暴露出來的困難和問題，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算工作的通知》。椐統(tǒng)計(jì)截止10月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算累計(jì)納入單位xxx個(gè)，共辦理收入xxx.xx萬元，支出xxx.xx萬元，拒付不合理票據(jù)xxx張，金額x.x萬元，糾正不合規(guī)單據(jù)xxx張，金額xx.xx萬元。
為了貫徹落實(shí)中省紀(jì)委全會(huì)精神，根據(jù)SL市財(cái)政局商財(cái)辦會(huì)(20xx)17號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)(SX省財(cái)政廳關(guān)于開展村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管工作檢查有關(guān)問題的通知)的通知》精神，我縣結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真安排，成立了村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)農(nóng)業(yè)、監(jiān)察、財(cái)政、會(huì)計(jì)部門的同志分三路對(duì)全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管工作進(jìn)行了全面的檢查驗(yàn)收。截止10月底，共集中資金x.x萬元，已正常報(bào)賬的行政村xxx個(gè)，核算收入xx萬元，核算支出xx萬元，拒付不合規(guī)單據(jù)xx張x.x萬元，糾正和完善不合理單據(jù)x8張x.x萬元。
四、抓執(zhí)法、凈環(huán)境，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為，會(huì)計(jì)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
首先，今年我們以貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作有關(guān)問題的通知》為契機(jī)，起草并報(bào)請(qǐng)縣政府下發(fā)了《LN縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作有關(guān)問題的通知》，同時(shí)，召開了全縣會(huì)計(jì)雙先表彰大會(huì)，對(duì)近年來在我縣會(huì)計(jì)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的15個(gè)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作集體和50名先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而，進(jìn)一步激發(fā)全縣會(huì)計(jì)人員的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感。
其次，開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查。根據(jù)SL市財(cái)政局(20xx)4號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈SX省關(guān)于20xx年〈會(huì)計(jì)法〉執(zhí)行情況檢查有關(guān)問題的通知〉的通知》精神，認(rèn)真安排了20xx年會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查，共檢查單位21個(gè)，查處違紀(jì)單位x個(gè)，違紀(jì)資金xx.xx萬元。
第三強(qiáng)化會(huì)計(jì)事務(wù)日常管作。把好會(huì)計(jì)人員從業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。認(rèn)真審核，做好會(huì)計(jì)從業(yè)資格證年鑒工作。止目前已年鑒xxx人，換發(fā)、申報(bào)從業(yè)資格證xxx人
并廣泛宣傳、積極組織各類會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名工作。參加20xx年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試xx人，參加20xx年會(huì)計(jì)職稱考xx人，20xx年會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名xx人。
第四配合審計(jì)、稅務(wù)、紀(jì)檢、檢察等部門依法開展檢查。今年配合審計(jì)檢查xxx次，稅務(wù)檢查x次，紀(jì)檢檢查xx次，涉及單位xxx個(gè)。通過執(zhí)法檢查，凈化了經(jīng)濟(jì)環(huán)境，會(huì)計(jì)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我部成立了以副經(jīng)理為組長(zhǎng)的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查，不走過場(chǎng)
關(guān)于XX部審計(jì)財(cái)務(wù)自查自糾的報(bào)告
三、認(rèn)真自查，及時(shí)自糾
按照《關(guān)于做好審計(jì)中整改工作的通知》的要求，我部對(duì)本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
1、我部所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實(shí)合規(guī)。無違規(guī)以虛報(bào)銷獲取費(fèi)用。
2、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。無以虛假理賠或夸大損失擴(kuò)大賠付、虛假擴(kuò)大公估費(fèi)用、開具陰陽支票等多種違規(guī)形式獲取理賠資金。無以虛開中介發(fā)票形式獲取手續(xù)費(fèi)資金等。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。
6、國(guó)有資產(chǎn)帳實(shí)相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我部資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫(kù)”。
8、我部根據(jù)本單位實(shí)際，建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
我社根據(jù)《xx農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)施方案》的文件精神，本著實(shí)事求是的原則，對(duì)本社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、關(guān)于會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況
我社在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位職責(zé)，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊。做到錢帳分管，雙人臨柜，交接手續(xù)完備。
二、關(guān)于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證的管理情況
我社一直以來加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理，實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督，無賬款不符現(xiàn)象;把重要空白憑證以及有價(jià)單證納入綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，并設(shè)有手工登記簿，做到帳實(shí)相符。
三、關(guān)于會(huì)計(jì)的核算情況
在財(cái)務(wù)核算上，嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。但是在對(duì)帳工作方面有欠缺的地方，有些對(duì)公支票戶的對(duì)帳單不能及時(shí)收回，對(duì)對(duì)帳工作帶來一定的影響。
四、關(guān)于存、借貸業(yè)務(wù)的核算情況
對(duì)于存款業(yè)務(wù)能夠按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定操作。借貸業(yè)務(wù)明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，借貸手續(xù)合規(guī)，使用利率正確。
五、關(guān)于支付算、聯(lián)行往來方面
本社在這一方面無隨意壓票現(xiàn)象，聯(lián)行往來按規(guī)定對(duì)帳，算業(yè)務(wù)崗位的設(shè)置相互分離，相互制約。
六、關(guān)于掛失業(yè)務(wù)管理
本社的掛失業(yè)務(wù)一般只有憑證和密碼的掛失，掛失手續(xù)齊全，無虛擬掛失現(xiàn)象。
七、關(guān)于財(cái)務(wù)管理
在財(cái)務(wù)管理工作過程中，本社嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、登記會(huì)計(jì)賬簿。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
在營(yíng)業(yè)費(fèi)用方面，我社明確費(fèi)用的支出和開支標(biāo)準(zhǔn)，遵守費(fèi)用支出的審批程序，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定的程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度。遞延資產(chǎn)按規(guī)定分期攤銷。
八、關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理
我社按規(guī)定整理、裝訂會(huì)計(jì)核算資料，歸案裝訂及時(shí)、完整、合規(guī)。
九、關(guān)于股金管理
我社股金的賬務(wù)管理不規(guī)范，有總分不合的現(xiàn)象。分戶帳的余額小于總帳的.余額。
通過自查，我社在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足。嚴(yán)格管理是做好財(cái)務(wù)工作的重要保障，今后的工作中我社一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告
作為一家企業(yè)，財(cái)務(wù)是非常重要的一個(gè)方面，而且也是能立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，對(duì)于企業(yè)來說，財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告是保證內(nèi)部財(cái)務(wù)健康的重要手段之一，也是一項(xiàng)必要的自我檢驗(yàn)工作。
一、自查內(nèi)容
財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告通常包含以下方面：
1.資產(chǎn)負(fù)債表
資產(chǎn)負(fù)債表是公司財(cái)務(wù)狀況的總結(jié)表格，主要反映公司資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益之間的關(guān)系。自查時(shí)需要對(duì)上期末資產(chǎn)負(fù)債表和本期末資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行對(duì)比，檢查是否有異常情況，如變動(dòng)較大的數(shù)額、誤差筆數(shù)等。
2.利潤(rùn)表
利潤(rùn)表主要記錄公司的收入、費(fèi)用和利潤(rùn)情況，是評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)效益的重要依據(jù)。自查時(shí)需要檢查是否有錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、漏報(bào)收入、多報(bào)費(fèi)用等情況出現(xiàn)，同時(shí)還需重點(diǎn)關(guān)注前幾年的利潤(rùn)走勢(shì)，以便及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題。
3.現(xiàn)金流量表
現(xiàn)金流量表是記錄公司現(xiàn)金收入和支出情況的表格，通過對(duì)比上期末現(xiàn)金流量表和本期末現(xiàn)金流量表，可發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、短期流動(dòng)性問題等。
4.管理制度的完善度
自查時(shí)需要檢查公司管理制度的完善度，包括財(cái)務(wù)管理、人事管理、成本管理、銷售管理、生產(chǎn)管理等方面。是否有完善的內(nèi)控制度，是否存在違規(guī)操作等問題。
5.會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法是否規(guī)范
會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法是財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告中的重點(diǎn)內(nèi)容，需要檢查公司是否按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了核算，并對(duì)核算過程進(jìn)行了記錄和檢查，同時(shí)還需檢查企業(yè)是否按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定報(bào)稅。
二、自查過程
自查過程中要保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅，需要運(yùn)用各種工具和技能，實(shí)現(xiàn)高效自查。具體包括：
1.制定自查計(jì)劃
在自查之前，需要制定詳細(xì)的自查計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃應(yīng)該涵蓋所有方面，從檢查的范疇、自查時(shí)間、人員安排和結(jié)果分析等方面做全面的規(guī)劃。計(jì)劃的實(shí)施應(yīng)該嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，以確保完成自查的目標(biāo)。
2.進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)
在自查的過程中，需要利用內(nèi)部審計(jì)的方法進(jìn)行自查，這項(xiàng)工作可由內(nèi)審人員、財(cái)務(wù)人員或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)來執(zhí)行。內(nèi)審主要包括紙面檢查、調(diào)查人員采訪、挖掘數(shù)據(jù)等多個(gè)方面，對(duì)于查找問題及發(fā)現(xiàn)疏漏有重大幫助。
3.對(duì)照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
自查過程中還需借助會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是否符合規(guī)定。在中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的基礎(chǔ)上，國(guó)家和地方還頒布了一系列財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)則和準(zhǔn)則，進(jìn)行自查時(shí)需與之對(duì)照。
4.查找潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)
自查需要重點(diǎn)關(guān)注潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，能幫助企業(yè)防范貨幣、商業(yè)、貿(mào)易、稅收等方面的問題，使企業(yè)能夠掌握自身財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。
三、自查報(bào)告的提交
自查報(bào)告的提交需要遵循嚴(yán)格的程序和規(guī)定，有著明確的主管部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核和確認(rèn)。再次重申，向外部提供的財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告也是對(duì)公司自身價(jià)值和信譽(yù)的體現(xiàn)，應(yīng)該做到嚴(yán)謹(jǐn)、完整和規(guī)范。
結(jié)語
財(cái)務(wù)公開自查報(bào)告是保障企業(yè)財(cái)務(wù)健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要手段，并且是國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商部門和銀行等機(jī)構(gòu)評(píng)估企業(yè)信用和財(cái)務(wù)情況的重要依據(jù)。作為一個(gè)專業(yè)人士，我們應(yīng)該注重財(cái)務(wù)公開自查的意義和必要性，遵循規(guī)則、加強(qiáng)自查，使企業(yè)財(cái)務(wù)更加穩(wěn)健，更利于社會(huì)和諧發(fā)展。
為了加強(qiáng)單位的財(cái)務(wù)管理，提高會(huì)計(jì)工作水平，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，根據(jù)市局《開展林業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)檢查工作實(shí)施方案》的通知精神，我站于20xx年6月15日對(duì)本單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)自查。重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目資金的使用、財(cái)務(wù)收支情況、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作情況、財(cái)務(wù)制度建立及執(zhí)行情況等進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、 基本情況
我站現(xiàn)有工作人員三人，自林業(yè)局直管后，積極理順財(cái)務(wù)關(guān)系，設(shè)立了事業(yè)單位帳戶，指定蔣文明同志為財(cái)務(wù)人員。從自查情況看我單位都能嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定會(huì)計(jì)制度，依法設(shè)置帳薄，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的填制憑證登記會(huì)計(jì)帳薄，較好地堅(jiān)持財(cái)務(wù)“一支筆”的審批制度和復(fù)核制度，按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)檔案，并建立完善的內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度，無設(shè)立小金庫(kù)的現(xiàn)象。憑證裝訂整齊，現(xiàn)金日記賬做到日清月結(jié)，賬款、帳實(shí)相符。截止目前，收入為33570元，主要為森林防火定向捐資，支出為26689.5元，其中辦公費(fèi)8231.5元，生活費(fèi)9777元，車費(fèi)4566元，煙酒副食819元，勞務(wù)費(fèi)330元，電費(fèi)246元，補(bǔ)植退耕還林苗木款500元，購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)2220元。
二、 自查中存在的不足
一是主要表現(xiàn)為收入發(fā)票不規(guī)范，實(shí)為白條收費(fèi)。
二財(cái)務(wù)管理水平有待提高，要建立完善的'財(cái)務(wù)制度，并在執(zhí)行中認(rèn)真遵守。
三、建議
1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。加大對(duì)財(cái)務(wù)人員教育是的力度，組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并加大對(duì)《會(huì)計(jì)法》等制度法規(guī)的宣傳力度，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算的重要性，認(rèn)真落實(shí)到平常的執(zhí)行中。另一方面打擊違反會(huì)計(jì)行為，維護(hù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的“剛性”約束。
2、 做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)會(huì)人員的責(zé)任感。要不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，從各方面提高財(cái)會(huì)人員的自身素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感。加強(qiáng)各級(jí)間的溝通和協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。
3、實(shí)行站帳局管。收支票據(jù)每月送局財(cái)會(huì)部門保存，便于財(cái)務(wù)檔案管理。
4、發(fā)票問題，要求局能夠提供正規(guī)收費(fèi)發(fā)票及收費(fèi)項(xiàng)目，如果林業(yè)站無收費(fèi)權(quán)力，應(yīng)明令禁止，避免基層人員犯錯(cuò)誤。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《財(cái)務(wù)自查報(bào)告(集錦十篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了財(cái)務(wù)自查報(bào)告專題，希望您能喜歡！
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