活動開展情況總結7篇

活動開展情況總結。

思前想后，筆者為您精心設計了“活動開展情況總結”。對于哪種類型的文章來說最具挑戰(zhàn)性呢？文檔處理是我們工作中不可或缺的成功工具之一，而一份優(yōu)秀的范文則能指引我們發(fā)現自身的不足之處。

活動開展情況總結【篇1】

新橋鎮(zhèn)位于牟定縣城東部，距縣城9公里，全鎮(zhèn)轄15個村委會，國土面積158平方公里，2009年年末總人口29646人。鎮(zhèn)黨委轄21個黨總支（支部），其中村黨總支15個，機關黨支部3個，學校、醫(yī)院黨支部3個，15個村黨總支下轄90個自然村黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員1211名。

我鎮(zhèn)自5月底全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，始終嚴格按照**、省、州、縣各級的相關要求，結合鎮(zhèn)情實際，精心設計活動載體，在抓創(chuàng)先爭優(yōu)中推動工作，在推動工作中抓創(chuàng)先爭優(yōu)，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供強大動力?，F將我鎮(zhèn)活動發(fā)展情況匯報如下：

一、 精心組織活動開展

（一）加強組織領導。一是成立了新橋鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室，確定專人辦公，制定了相應的辦公室工作制度、辦文辦會制度，明確工作職責；二是成立了8個以鎮(zhèn)黨委成員為組長、掛點聯(lián)系村和聯(lián)系黨組織干部為成員的指導檢查組，建立黨委成員創(chuàng)先爭優(yōu)及基層黨建工作聯(lián)系點制度，明確指導責任，幫助解決各黨總支（支部）在活動中遇到的實際困難和問題；三是成立巡查組，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建示范點創(chuàng)建情況進行督查，確?；顒釉鷮嵧七M。

（二）廣泛宣傳發(fā)動。一是會議動員。截止11月底，全鎮(zhèn)共召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、專題推進會議4次，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動從啟動到活動開展中的每一個關鍵環(huán)節(jié)都做到高位推進，同時，各黨總支（支部）也相繼召開了動員會，廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)各黨組織和黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

二是利用各種形式開展宣傳。在公路沿線及村間路口醒目位置懸掛橫幅、制作固定標語36條，各黨總支（支部）在黨務公開欄或黨建宣傳板報上開設創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳專欄，大力營造活動氛圍。三是依托黨員現代遠程教育設備組織黨員收看創(chuàng)先爭優(yōu)專題欄目14場，拓寬活動視野，啟發(fā)活動思路，迅速掀起爭創(chuàng)熱潮。

（三）督查有序推進。一是各指導檢查組注重對重點時段、重點環(huán)節(jié)、不同類型的督促和指導，確保每個基層黨組織按活動步驟、目標和任務有序開展。二是巡回督查組采取“聽、查、看、訪、饋”五字工作法認真開展督查，全面掌握全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段進展情況，對各黨總支（支部）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出工作要求或指導性意見，為鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組決策提供依據。

三是結合新農合籌資、冬季征兵、農村水利改革等工作會議部署推進活動開展，做到布置活動每月有任務、每周有重點。

二、主題明確載體有效

我鎮(zhèn)結合“三項教育”主題活動和自身實際，圍繞“五個好、五帶頭”的要求，深入開展“幫民解困、為民服務、帶民致富”主題實踐活動，進一步將“民情懇談”與為民服務機制有機結合，相互聯(lián)動，積極爭做“八種人”，著力在推動科學發(fā)展上取得新進展、在構建和諧新橋上取得新成效、在服務人民群眾上取得新進步、在加強基層組織上取得新突破。

（1） 建立為民服務中心、站（站）、接待室，努力做熱心為民服務的人。在鎮(zhèn)、村設立為民服務中心、站（點），安排專職人員全天候值班，負責群眾來訪接待辦理和來電咨詢答復，開展民情接待，當面解答辦理群眾關心的熱點、難點問題。同時建立留言簿、設置意見箱、開通民情**，既方便了群眾辦事，又暢通了群眾對鎮(zhèn)黨委、**開展“民情懇談”活動和為民服務的監(jiān)督渠道。

截止目前，共征求到黨建工作、基礎設施建設、經濟發(fā)展、科技服務、村務公開、社會治安等方面的意見和建議56條；為群眾****實事89件。

（二）聘請民情聯(lián)絡員，爭做農民滿意的自家人。鎮(zhèn)黨委嚴格堅持推薦、考察、審批、聘任四道程序，分別在鎮(zhèn)機關聘請了15名黨員干部為民情聯(lián)絡員，在村黨總支書記、主任、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村民小組長、村民代表中聘請了46名民意代表，充分反映社情民意，掌握民情。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，共征集到各種村情民意21件，充分發(fā)揮了民情聯(lián)絡員和民意代表的信息員、宣傳員、監(jiān)督員和示范員作用。

（3） 劃分民情責任區(qū)，努力做完成使命的責任人。以村民小組為單位，把全鎮(zhèn)198個村民小組合理劃分為15個民情責任區(qū)，每個干部職工作為1－3個村民小組的民情代辦員，負責聯(lián)系1個責任區(qū)，宣傳好黨的方針政策、傳播好致富信息和科技措施、為民排憂解難等。民情代辦員定期深入到**小組為群眾代送救濟物資、殘疾證、生育證，**生產物資、代書有關訴訟文書和申請等。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全鎮(zhèn)干部共受理154項（次），**項滿意率達100%。

（4） 實行民情走訪制度，努力成為農民疾苦的知情者。全鎮(zhèn)72名機關黨員干部職工和民情聯(lián)絡員深入開展“進百家門、知百家情，解百家難、辦百家事、幫百家富、聚百家心”活動，變“群眾上訪”為“干部下訪”，摸清農戶的具體情況，了解群眾的實際困難，掌握第一手資料，積極為群眾脫貧、發(fā)展、致富出主意、想辦法，努力為群眾辦實事、辦好事，解決群眾最需、最急、最盼的實際問題，進一步密切黨群、干群關系。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)機關黨員干部職工和民情聯(lián)絡員共走訪農戶856戶，其中走訪貧困戶84戶、“2·25”**受災戶118戶、旱災戶225戶、上訪老戶4戶、產業(yè)大戶15戶及老黨員、離退休干部、轄區(qū)內的人大代表、政協(xié)委員、村組干部和村民代表等56戶。

（五）記好民情日記，爭做民情民意的收集人。黨員干部深入到農戶中開展民情懇談、為民服務，記民情、載民意，以“民情日記”為載體，把群眾的意見建議、群眾生產生活中需要幫助解決的困難和問題，以及問題的辦理情況、辦理結果一一記錄在“民情日記”本上。

（六）組建為民服務工作隊，爭做上門服務的真心人。鎮(zhèn)黨委抽調公安、司法、土地、民政、計生、農科、林業(yè)、水利、電力、信用等站所人員組建為民服務工作隊，聯(lián)合村委會干部，定期或不定期深入到村組及農戶家中開展為民服務，變群眾上門辦事為干部下村為群眾服務，真正使機關干部從“指揮員”變成了“服務員”。為民服務工作隊組建至今，共上門為群眾辦理有關證件61個，開展各種咨詢服務900多人（次），出黑板報45期，粘貼宣傳標語150多條，印發(fā)各種宣傳材料1700份，發(fā)放用工信息10期，輸出農村富余勞動力2130人。

（七）發(fā)放民情“連心卡”，爭做農民生活的貼心人。把機關黨員干部、民情聯(lián)絡員、民意代表的姓名、職務、職責和聯(lián)系**等統(tǒng)一制作成民情“連心卡”，發(fā)放到農戶，便于群眾了解、聯(lián)系和監(jiān)督，農民有急事、難事，只要撥打“連心卡”上的**號碼，就能得到滿意的答復。同時，將全鎮(zhèn)198個村民小組長姓名、地址、聯(lián)系**統(tǒng)一制作成卡片，發(fā)放到各機關站所，便于黨員干部聯(lián)系、答復和服務群眾。

民情“連心卡”發(fā)放后，黨員干部不斷接到群眾**，始終把群眾的冷暖記在心上，認真傾聽群眾的意見和心聲，做到有問必答，對反映的問題認真做好記錄，并想方設法幫助解決。截至7月30日，共受理群眾投訴128件，為群眾解決案件117件。

活動開展情況總結【篇2】

篇一：讀書開展情況匯報

構建書香校園促進教師發(fā)展

--秀屏中學讀書活動匯報材料

關于讀書的功用，宋皇帝趙恒認為“富家不用買良田，書中自有千鍾粟；安居不用架高堂，書中自有**屋；出門莫恨無人隨，書中車馬多如簇；娶妻莫恨無良媒，書中自有顏如玉；男兒若遂平生志。六經勤向窗前讀?！惫湃酥刈x書，是成才的渠道。

而用現**念去解讀，讀書實則是接受教育，掌握知識的途徑，是每一個教育人成長、進步、完善、提高的必需選擇。對于師生來說，閱讀是長途旅行的行李，是跳躍的踏板，是飛翔的翅膀。

閱讀不僅可以積累語言，豐富知識，還可以陶冶情操，有益生活。為進一步推動我校教育工作，激發(fā)學生讀書熱情，活躍校園文化，樹立正氣，營造良好的讀書氛圍，我校多年來以來一直堅持開展校園讀書活動。20xx年暑假，我們精心設計了一個計積可行的閱讀活動方案，讓學生在活動中體驗閱讀的樂趣；進一步提高了學生的思想意識和文化底蘊，營造了一種清新的校園學術氛圍。

現將我校開展的讀書活動匯報如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指針，以創(chuàng)建“書香校園”為導向，為了全面提高教師和學生的文化素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合實踐能力，激發(fā)學生課外讀書的興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

2、 學校閱讀活動的基本情況

1．宣傳發(fā)動階段

（1） 院長、秘書為組長，教學主任為副組長，教研組長為

班主任是閱讀活動領導小組成員。并制定了《秀屏中學讀書方案》、教師和學生個人讀書計劃。

（2） 召開教師閱讀活動動員會，幫助教師提高認識，營造良好的閱讀氛圍。

（3） 通過開展學生閱讀活動，調動學校會議的積極性，激發(fā)學生課外閱讀的興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

（4） 它是教師圍繞閱讀活動的主題選擇自己的書籍。

部分書目摘錄如下

《班主任兵法》《如何做最好的班主任》《影響教師的100個好習慣》《有效備課上課聽課評課》《經典教學法薈萃》《這樣教學生才肯學》《融合中靜悄悄的成長》《師生對話之道》

《鋼鐵是怎樣練成的》《魯濱遜漂流記》

《格列佛游記》《繁星.春水》《朝花夕拾》《西游記》

《水滸傳》《駱駝祥子》《名人傳》《童年》

2.教師以身作則，帶頭讀書

如果學生想熱愛閱讀，我們的老師必須首先熱愛閱讀。因此，我們學校的老師利用假期時間加強學習。至少每個人讀讀完了一本教育專著，并寫下了以下內容

己的心得體會。

3.建立保障機制

學校利用廣告牌、黑板報、校園廣播、校園**為課外閱讀營造良好氛圍。積極開展評選“讀書之星”、舉辦“閱讀知識競賽”等活動；舉辦班級讀書會，充分利用好語文課堂主陣地，由語文教師主導，讀書節(jié)期間每班上1節(jié)閱讀匯報課或交流課。內容包括演講交流、古詩詞閱讀、文本古詩演講、名言名句鑒賞等。

交流會上，同學們暢所欲言，氣氛活躍。他們暢談了活動以來閱讀的收獲，并推薦了如何選擇好書，選擇適合自己閱讀的書籍；如何合理利用業(yè)余時間，有序閱讀；并介紹了自己在家庭中是怎樣帶動父母閱讀的實際行動。通過此些交流會，同學們互取所長，學到了更多讀書知識和方法，加深了愛書、用書的思想認識，同時又促進了同學間讀書競賽活動的自覺形成；在引導學生多讀書的基礎上，認真組織了作文比賽

如《讀書伴我成長》，《我與家長共讀一本書》等。全校同學熱情高漲，參與面廣，文章質量高，有很多同學獲得不同級別的獎項，同時也涌現出一大批喜愛寫作的小明星，極大地豐富了校園生活，也促進了學生學習語文的熱情。舉辦古詩名著知識競賽。

學校在9年級組織了名著知識競賽，78年級組織了古詩詞朗誦比賽。其中，每各年級設一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名，班級獲獎。

4.營造閱讀氛圍

校園氛圍也是一種語言，一種獨特的傳播信息的交流形式，蘊含著巨大的潛在教育意義。各班要根據實際情況制定切實可行的活動計劃，

落實三個“一”，即讀好一本書——師生攜手共讀一本書，讀完、讀懂；做好一件事——老師帶領學生一起做，閱讀和記憶；樹立好榜樣-為閱讀書立榜樣，并實踐一種閱讀精神。充分利用板報，適當安排一些有關閱讀的名言和方法，渲染閱讀氛圍。

（1）開放學校閱覽室：

學校圖書館為學生提供豐富而優(yōu)質的藏書。學生可以按照規(guī)定的時間到圖書室借閱，或以班級為單位集體借閱，圖書也可開架借閱，供學生自由選擇，進行自主性閱讀。

（2）設立班級圖書角：

以學生捐贈為主，加上由學校統(tǒng)一給各班借閱的圖書,每隔一周同年級各班互相調換,每周語文老師可以從學校圖書室為學生借閱新書,提高圖書的流通率。每班一櫥，并在使用過程中不斷更新、交換、補充，每個班相當于都有一個“小小圖書室”。

（3）布置美化書香校園：

學校加強校園閱讀氛圍的創(chuàng)設，精心布置美化校園，使校園也具有“書香氣”。學校定期開展各類閱讀競賽活動，舉辦各類閱讀明星評比活動。各班根據“中學生課外閱讀推薦書目”中的書籍作為晨讀教材，通過開展“讀一讀，賽一賽，講一講”等方式，加強晨讀晨背，熟讀背誦加以積累，為學生的成長打好底色。

上好每周的閱讀課，以保證學生“會讀”。辦好校報《民族初中報》和?？冻瘯煛?，發(fā)表教師和學生的文章，鼓勵師生閱讀，體現閱讀成果。到目前為止校報《民族初中報》已刊發(fā)13期、?？冻瘯煛芬芽l(fā)7期。

三、主要收獲

1.“被讀書”現象在悄悄地改變：

通過學校組織的讀書活動，師生讀書行動從被動逐漸變成主動，從原來的應付走向自覺閱讀。通過多年的閱讀活動，所有師生都能按計劃閱讀，并按要求寫出閱讀筆記和閱讀體驗。

2.教師的理論水平在提高：

教師通過學習，在不同程度上無論是在理論上還是在實踐中都受益非淺。每個老師都寫下自己的閱讀筆記和學習經驗。教師利用閱讀中所學的理論思想和思想指導和改進教學，教師隊伍的數量和質量都有了很大的提高。

三。有效促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教師科研能力

讀書活動，營造了良好的氛圍。教師文化知識素養(yǎng)提高，班級管理越來越深入，課堂教學水平逐步提高。

4.學生的寫作能力得到提高：

多讀書，讀好書，讓學生感受到寫作的靈感?？梢栽趯懽魑牡姆椒ㄉ嫌玫母谩Ｔ趯懽髦?，學生可以經常使用一些好的單詞和句子在書和生活哲學。讓別人覺得你更文藝、更審美。

5.學生的文明禮儀得到提高：

通過閱讀，學生們變得彬彬有禮。俗話說：“第一印象最重要?！睆哪懔艚o別人的第一印象中，就可以讓別人看出你是什么樣的人。所以多讀書可以讓人覺得你會答書，挺高雅的。

6.增長了學生的課外知識：

通過閱讀，讓學生增加一些課外知識。培根先生說過：“知識就是力量?！辈诲e，多讀書，增長了課外知識，可以讓人感到渾身充

篇二：讀書開展情況匯報

建設學習型校園促進教師專業(yè)發(fā)展

保福小學匯報材料

根據區(qū)教育局文件為精神，聯(lián)系“教師隊伍建設年”有關要求，為了進一步提高教師隊伍整體素質，以創(chuàng)建“學習型學?！睘閷颍孕问蕉鄻拥淖x書活動為載體，確保教師讀書活動扎實、有效地開展，努力建造“書香校園”?，F將本學期學校開展的教師閱讀活動情況匯報如下：

1、 學校教師讀書月活動的基本情況

1．宣傳發(fā)動階段

在這一階段，我們做了以下工作：

一是成立以校長、書記為組長，教學主任、政教主任為副組長，語文數學教研組組長為成員的教師讀書活動領導小組。制定了學校閱讀計劃和教師個人閱讀計劃。

二是召開教師閱讀活動動員會，幫助教師提高認識，營造良好的閱讀氛圍。

我本人認為這一環(huán)節(jié)尤為重要，很多教師一開始認識不足，空余時間寧可打牌、上網玩游戲也不愿意讀書，認為是為了應付檢查、走走過場。因此，在閱讀活動過程中，教師應努力養(yǎng)成以下習慣：

在閱讀活動中，教師要有效積累，補充教育理論知識，完善自身的知識結構；提升教○

從教師的理論和實踐水平出發(fā)，將閱讀運用到實踐中，有效地改善自身的教學行為，全面提高教師的教育教學質量。

在閱讀活動中，教師要養(yǎng)成良好的閱讀習慣和思維習慣?！?/p>

在閱讀活動中，教師要形成積極進取的氛圍，積極構建學習型組織?！?/p>

在閱讀活動中，讓教師養(yǎng)成寫閱讀文章的習慣?！?/p>

第三，學校為每位教師提供兩本讀書筆記（一本是政治學習，一本是專業(yè)學習），并提供必要的書籍。

第四，教師圍繞閱讀活動的主題選擇自己的書籍。

部分書目摘錄如下

活動開展情況總結【篇3】

各位領導，大家好！

我很高興作為工會主席參加這次研討會。我是工會戰(zhàn)線的新兵，資歷淺，經驗有限。今天我來這里主要是向你們的領導學習。下面，我匯報一下飛行部分工會近年來如何圍繞安全生產工作中心，開展“安康杯”競賽活動的情況，還請各位領導批評指正。

近年來，飛行部分工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，在公司工會的正確領導下，緊緊圍繞飛行安全與隊伍穩(wěn)定這個中心，注重安全教育、制度建設、知識競賽、勞動保護和文化建設，積極開展“安康杯”競賽活動，確保了飛行安全。今年以來，截止9月底，安全飛行小時數達到1萬小時，其中7月份創(chuàng)下6700小時的歷史紀錄。

我們的主要做法是：

1、 重視安全教育，不斷增強員工的安全意識

飛行部分工會堅決貫徹公司“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全理念，根據《關于在加強航空安全工作中積極發(fā)揮工會作用的通知》等文件要求，積極開展經常性的安全教育，狠抓業(yè)務培訓，不斷強化員工的安全意識，努力提高安全裕度，使安全關口不斷前移。

一是堅持不懈狠抓安全教育。對員工進行持續(xù)的安全教育是分工會議的一項重要職能。每月初，我們都要以分部為單位組織所屬人員開展“安全教育日”，重點學習傳達上級最新會議、文件精神和領導指示，分析當前的安全形勢和隊伍的技術狀況，明確近期的注意事項。

飛行部領導按分工參加各部門的教育活動。這項經常性的安全教育活動開展多年，基本實現了制度化、常態(tài)化。此外，我們還要以“安康杯”為重點，階段性地開展系列安全主題教育活動，今年我們就開展了“安全生產月”、駕駛艙紀律整頓、“防松懈、控風險、反違章、零差錯”、“八重八嚴”等安全主題教育活動。

二是堅持不懈狠抓業(yè)務培訓。業(yè)務培訓是提高飛行員安全技能的重要手段，xx年飛行部建設年期間，我們建立了“互幫互學”制度，抽調優(yōu)秀的機長、教員，組建為教學小組，按照年度、季度與月度培訓計劃，定期組織飛行技能、基礎知識、飛行英語、氣象雷達、危險品知識等內容的統(tǒng)一教學。今年我們重點學習了換季學習、rnav、非精密進近、飛行心理學、氣象雷達、caltow、icao英語培訓、英語通訊帶飛培訓、武漢本場訓練協(xié)作科目培訓、飛行運行手冊、新副駕駛理論改裝和升級各階段要求等內容。

三是堅持不懈狠抓案例分析。案例分析是一項有效的教育手段，它既有權威分析，也有員工互動，又是活生生的實例，知識點更容易被飛行員所掌握。近年來，我們組織飛行員重點學習了《湖北分公司典型安全案例匯編》，不定期組織重點案例的分析研討會，比如今年我們結合空難對去年河南分公司發(fā)生的一起類似的在非精密進近過程中擦樹梢的嚴重事故癥候事件，組織了非精密進近專題研討。

另外，我們還結合飛行品質監(jiān)控（qar）數據分析結果，對帶有普遍現象的**事件進行重點分析研討，對具體個人進行單獨講評。

2、 注重制度建設不斷提高安全管理水平

近年來，我們按照南航安全管理體系（**s）建設和一體化運行要求，著重在制度建設上下功夫，組織編撰了《工作手冊》，進一步完善各種安全管理制度，有效推進安全管理向制度化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展。

一是推行績效管理制度。對管理人員，我們結合《工作手冊》中對各分部、室工作崗位職責的規(guī)定與要求，具體出臺《管理干部責任追究與績效考核制度》；對飛行員，則采取年度安全積分百分考核制，切實落實股份公司要求的實現安全管理由“規(guī)章符合型”向“安全績效型”的轉變。

二是落實安全責任制。每年年初要與各分公司簽訂安全責任合同，分解安全指標，層層轉移壓力。各分部則與所屬人員要簽訂“員工崗位安全承諾書”，將崗位安全責任落實到個人。

三是建立“員工安全檔案”。目前，我們已為每一名飛行員建立了技術培訓、安全教育、思想作風等各類信息檔案，以便于對飛行員培養(yǎng)進度跟蹤監(jiān)控，為分部和飛行部的安全管理提供準確的信息。

3、 重視安全競爭，不斷鼓勵員工提高自身素質

為令員工自覺養(yǎng)成安全意識，作風意識與學習意識，飛行部在“安康杯”競賽總體思路指導下，創(chuàng)新方法，靈活采取多種形式，開展了一系列技能比武，崗位練兵活動，形成“比、學、趕、幫”良好氛圍。

一是開展“星級飛行員”評選活動。從xx年起，根據個人在思想、安全、技術、作風等方面的表現，開始評選每季度的“星級飛行員”與年度“十佳飛行員”。公正透明的評選流程、綜合評估的高標準，以及年終隆重的表彰大會，使人人都以能評上“星級”、“十佳”為榮，有力地促進了個人紀律作風的自覺養(yǎng)成。

活動開展情況總結【篇4】

縣效能辦：

根據《關于在全縣“效能風暴”行動中開展“五查”活動的通知》文件要求，為進一步嚴格責任追究，強化工作落實，切實加強作風與機關效能建設，努力進一步優(yōu)化干部作風、提升辦事效率、改善發(fā)展環(huán)境，我鄉(xiāng)高度重視，狠抓落實，積極開展“五查”活動，認真查找干部職工存在的問題，將活動的各項落到實處，取得較好的效果?，F將工作開展情況匯報如下：

一、召開會議，動員部署。

按照縣委要求，我鄉(xiāng)召開了職工大會，鄉(xiāng)紀委書記王忠輝做了重要講話，強調“五查”活動的各項要求，要求全體干部職工不折不扣地慣徹落實，以實事求是，客觀公正的態(tài)度，認真查找存在的問題，保證查找存在的問題不留死角，他強調指出，單位作風整治要做到與實際相結合，一是要與當前正在進行的“雙聯(lián)”活動相結合，切實為群眾辦實事，帶領群眾脫貧致富。二是要與當前進行的“基層組織建設年”活動相結合，搞好基層黨建工作，通過黨建帶動社會經濟快速穩(wěn)步發(fā)展。三是單位作風整頓要與構建和諧社會相結合，要從講和諧、講團結為出發(fā)點，正確對待存在問題，通過批評教育，落實整改，為我鄉(xiāng)創(chuàng)建和諧團結的發(fā)展環(huán)境。

二、自查自糾，落實整改。

按照全縣有關文件精神，全鄉(xiāng)從五個方面進行了自查

檢查工作紀律，有無冷漠無禮、酗酒賭博等問題。結合《立節(jié)鄉(xiāng)干部職工管理條例》和《干部職工請銷假制度》的貫徹執(zhí)行,通過開展召開座談會、自查自糾等形式,改進工作作風,提高人民群眾滿意度。

二是檢查工作落實情況，看是否存在疏漏、亂作為、敷衍責任等問題。加強對每個部門、每個崗位目標任務分解落實的追蹤問效,讓每名職工明確自己每天的目標任務、工作責任,增強抓落實的自覺性與主動性,提升執(zhí)行力。

二查政令暢通,看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題。規(guī)范文件流轉登記制度,建立辦文辦事限期預警制度,督促領導班子和科長及時處理各類政務、事務,保證政令上下通暢,高效運行。

四查履職成效,看在各自崗位上，是否按照每項工作要求和和領導批示保質量的完成任務，是否有推諉扯皮現象,建立監(jiān)督機制,確保職工在工作中做到嚴格、公正、文明、規(guī)范。

五是檢查工作態(tài)度，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務未按要求完成、態(tài)度不端正、補救措施不及時等問題。我鄉(xiāng)針對素質能力欠缺和工作態(tài)度不端正的職工，進行思想教育,端正工作態(tài)度;針對職工能力的長板短板問題實行調崗調整,做到用人所長。

針對這一活動，我鄉(xiāng)召開工作會議，開展自查自糾、批評和自我批評活動。從思想、行動、效率、制度、紀律、作風、政令、行政能力、工作完成等方面，每個人都進行了自查，并寫成書面報告，同時我鄉(xiāng)還結合單位工作的具體情況，制定了《崗位責任制》、《服務承諾制》的七項工作制度。

三、加大監(jiān)督，明查暗訪。

針對個別干部職工上班紀律松散的狀況，我鄉(xiāng)重新修定了《立節(jié)鄉(xiāng)干部職工請銷假制度》，強化制度，自我約束，強化工作紀律，重要部門進行隨機暗訪，分管領導親自檢查干部職工上班情況，對違反管理制度的干部在大會上進行點名批評。同時，我們將機關作風考評結果與獎懲掛鉤，提**部職工的工作自覺性和主動性，為開展機關作風整治活動提供紀律保證。

四、存在問題的主要原因

在“五查”的活動中，我們廣泛收集了干部職工的意見和建議，對于這些意見，經鄉(xiāng)領導班子認真梳理，分析后，認為存在問題的原因有：

一是缺乏對政治學習的正確認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流與形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識更新與新形勢下黨和國家的方針政策脫節(jié)。

二是服務意識不足。為人民服務的宗旨意議不強。沒有在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

換位思考不夠，不能站在雙方立場考慮問題，往往站在旁觀者的立場來處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神。

四是工作態(tài)度不正確。對問題的認識不夠深刻，思想不深刻，處理事情的方法比較簡單，作風不夠扎實，態(tài)度簡單僵化。

五、下一步工作打算及安排

調動氛圍，搞好宣傳。全體職工積極主動參與是“五查”活動開展，并進一步深化“五查”活動，大力宣傳“五查”活動的好做法、好經驗，形成良好風氣，推動“五查”活動的深入開展。

加強領導，全面落實整改措施。注重發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，提升單位整體水平。要認真解決存在的突出問題，以“一人駕駛一人”的活動模式，開創(chuàng)我站推動的良好工作局面。

注重實效，健全機制。進一步建立健全干部職工管理辦法。

活動開展情況總結【篇5】

關于“安全活動月”“安全大檢查”“雨季三防”

“136”、“333”工作開展情況匯報

尊敬的各位領導、同事們：

根據會議安排，我代表選礦廠就近期安全工作作如下簡要匯報。

1、春季安全大檢查進展情況。

根據晉銀公司安監(jiān)字[2018]20號，選廠結合實際對各區(qū)域進行認真梳理，列出各班組檢查重點，制定選廠專項檢查表進行逐項排查?；顒娱_展情況匯報如下:

1.、安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程已形成學習常態(tài)，每日班前會進行學習，廠部不定期進行抽查學習情況，并與2017年2次組織職工進行全員考試，經過考核，全員及格率達98%，預計在2018年6月底結合選廠每日一題活動準備開展本年度第二次安全知識考核。

2.應按計節(jié)進行安全教育和培訓，并根據季節(jié)特點進行針對性

培訓，使員工具備安全操作、自救互救和應急響應所需的知識和技能。

3、安全隱患排查以周四活動檢查和現場管理干部走動式巡查為主線，周周檢查出問題當日會議安排責成相關責任人進行整改、安環(huán)科驗收匯報。3月15日至5月31日，共查處隱患39處，按五項原則全部整改。

4事故預防措施的制定與實施：開展事故安全教育

育培訓，并結合發(fā)放崗位風險告知卡和危險源辨識在班前會進行安全教育，不定期組織應急演練，綜合提高職工應急處置能力。

5各班組已安排邊坡、滑坡檢查，并進行分組檢查確認

詳細記錄。

2、安全生產活動月開展情況

6月，在公司號召下，我廠制定了切實可行的方案，積極開展以生命第一、安全發(fā)展為主題的安全生產月活動。

1、5月底進行安全活動月安全培訓，使職工從根本了解****注重的層面，更深入了解安全活動月的目的與意義。

2、參加公司安全生產活動月啟動儀式，張貼海報、懸掛條幅，發(fā)放宣傳資料，以班組為單位進行安全宣誓、學習各類事故案例教訓，并準備讓職工上臺講述自己親身經歷的事故案例，使每個人都擔負起所在崗位的安全職責，真正做到學安全、懂安全、會安全、能安全。讓職工帶著身邊的事故開展教育培訓，形成以人為本、事事安全的良好發(fā)展局面。

三、推行“136”安全管理模式、落實“333”安全舉措

積極宣傳和學習集團安全文化，只需要思想上的團結

一、方能步調一致，努力實現新目標。

抓好三基工作

1基層建設（落實基層責任）

以班組安全為重點，加強現場安全監(jiān)督管理，完善班組

長的管理執(zhí)行能力是安全工作重中之重，經過高標準、嚴要求，選廠各班組逐漸形成上崗位知責任，開工先檢查的安全檢查模式，廠部實施一崗一清單的安全監(jiān)督，不留空檔全面檢查，做到人人有責任，并與月底進行安全考核和指標考核，在廠區(qū)進行排名評比。

2基礎工作（強化基礎能力）

從紀律、職責、操作規(guī)程、應知應會、原始記錄、材料出庫、安全費用與技改、文件檔案諸多基礎工作一直常抓不懈，重新修改老舊**記錄本，對機修工人進行輪崗學習，培養(yǎng)更多的全方面人才。知己知彼，履職盡責，能使員工的經營行為動態(tài)達標。

3、基本素質（提升基本素質）

開展日常提問、技能提升、現場實踐等活動

足，繼續(xù)學習，全面提升個人技能，并利用業(yè)余時間講述專業(yè)知識，繼續(xù)開展反“三違”教育活動，不斷提高全民安全素質，抓典型、學標準、找不足，提管理，把工作做扎實，把業(yè)務學精通。

“333”安全舉措梳理出的各項問題完成情況：

原料礦倉人工挖孔、制藥車間及尾礦庫加石灰通風存在的問題

應急管道日常維護，壓濾機車間環(huán)境潮濕、觸電等問題已得到解決

90%的計劃已經完成，其他問題正在逐一整改中

改邊檢查。

3、“雨季三防”工作開展情況

雨季三防文件下發(fā)后，立即制定工作計劃，樹立防汛防災的思想，確保選礦廠和尾礦庫汛期安全。

1制作詳細的檢查表，各小組根據檢查內容逐項檢查。

機電部門負責供電，架空線路，電桿傾斜，有無斷裂或倒塌

檢查電桿、瓷瓶是否有裂縫，架空線路與分支的距離是否在規(guī)定范圍內，防雷設施是否有效，確保安全供電。

2生產隊和尾礦隊負責排水渠和排洪系統(tǒng)的檢查和清理

挖掘工作，日常水泵測試，山檢工作。

此外，選礦廠還于6月中旬準備了尾礦回水管道破裂應急演練。

各班組已完成詳細排查，會議安排各班組加強雨季“三防”延續(xù)檢查工作。

在各級領導的關心指導下，選礦廠安全工作取得了一定成績。未發(fā)生安全事故，保證了公司的安全。當然我們的工作還需要進一步提高，我們會更加努力，建立健全各項管理制度，加強隱患排查和整改力度，加強員工的安全教育，提高安全防范意識，事故的應急救援能力，為公司營造一個更加安全是生產氛圍。

近期安全工作報告完成！謝謝大家！

2018年6月10日

活動開展情況總結【篇6】

[標簽:標題]

第一部分：公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

根據集團公司黨組的部署，公司從5月底開始深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動（以下簡稱創(chuàng)先爭優(yōu)活動）。在公司黨委的領導下，在公司廣大干部員工的積極參與下，活動按照黨委的要求，“創(chuàng)先爭優(yōu)”

[標簽:標題]

第一部分：公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

根據集團公司黨組的部署，公司從5月底開始深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動（以下簡稱創(chuàng)先爭優(yōu)活動）。在公司黨委的領導下，在公司廣大干部員工的積極參與下，活動按照黨委的要求，開局良好、進展順利、發(fā)展健康、初見成效。現按照集團公司政工函 [2010] 13號的要求，對公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報如下：

一、成立機構，認真發(fā)動

（一）成立領導機構

為開展好這次活動，公司黨委高度重視，首先對《中國石油天然氣集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》 （以下簡稱《實施意見》）進行了認真的學習、討論，成立了活動領導小組。11月份，隨著公司領導班子和公司機構的調整，對公司活動領導小組和領導小組辦公室進行了相應的調整，由黨委書記耿承輝、總經理周華堂任組長，副總經理李玉清、黨委副書記曹建、總會計師王海志、副總經理滕憲忠、副總經理許賢文、副總經理吳玉波任副組長?；顒愚k公室設在公司黨群工作辦公室，領導小組下設活動辦公室，負責全公司活動的綜合協(xié)調。

（二）制定工作方案

按照公司黨委的指示和要求，根據集團公司《實施意見》制定了《中國昆侖工程公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了活動的指導思想、主要目標、主要內容和方法步驟。在制定

活動方案階段，公司黨委書記積極參與，親自把關，杜絕務虛工作傾向，緊密圍繞公司生產經營中心任務，把活動目標、內容和重點放在完成全年工作任務的落實上，切實把黨建成果轉化為推進企業(yè)發(fā)展的動力。公司黨委在收到有關文件和資料后，及時組織認真學習討論，并對活動進行了安排。

（三）廣泛動員發(fā)動

通過召開支部書記會和各支部黨員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，同時利用宣傳欄、大屏幕、局域網等載體進行廣泛宣傳，并及時交流經驗和做法，積極營造一個人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

二、基本做法

（一）與相關活動相結合

1．與學習先進相結合

結合集團公司學習集團公司勞動模范和先進集體活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。將集團公司十大標桿集體的主要事跡、集團公司十大特等勞模的主要事跡以及昆侖工程公司先進集體大慶公司的主要事跡、勞動模范許賢文同志的主要事跡掛到公司內部網絡上，供公司全體黨員和廣大員工學習；同時，將集團十大勞模的主要事跡制做成宣傳欄，并登上公司公告欄，供廣大員工學習。激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，激發(fā)員工投身中石油、昆侖工程的積極性。

面對今年任務重、時間緊的實際問題，我們要加班加點，互相追趕

進帶后進，后進趕先進，映照了愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2結合大慶精神宣傳活動鐵人精神

10月初“石油魂——大慶精神鐵人精神宣講報告會”在公司舉行，宣講員以文字、**、多**演示等形式聲情并茂地講述了大慶油田艱苦卓絕、轟轟烈烈的石油大會戰(zhàn)，深刻闡述了大慶精神鐵人精神形成歷程和豐富內涵，生動講解了大慶石油會戰(zhàn)所形成的寶貴經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，全面闡釋了大慶精神鐵人精神對企業(yè)發(fā)展和職工隊伍建設的引領和激勵作用，感人至深，催人奮進。這對加入中國石油時間不是很長的公司本部干部員工來說，是一次系統(tǒng)學習大慶精神鐵人精神的機會，是一次較近距離的對大慶精神鐵人精神的理解，進一步激發(fā)了員工了解中國石油文化、了解中國石油優(yōu)良傳統(tǒng)的熱情和渴望，促進了公司活動的有力開展，激勵員工更加努力工作、再立新功。

3．與主題教育活動相結合

開展這次活動，要求要與“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育活動相結合，與“我是光榮石油人、愛崗敬業(yè)做貢獻”主人翁精神主題實踐活動相結合，與自己的工作實際、專業(yè)實際相結合。公司不但在部門間、班組間開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，還與“我是光榮石油人、愛崗敬業(yè)做貢獻”一起，在項目工程上開展活動，尤其是在四川石化、甘肅石化等這樣的重點項目中開展了活動。大家充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更加積極主動地投入到繁重的工作中，帶頭加班加點，

爭當先進是共產黨員先進性的體現。

（二）公開承諾，接受監(jiān)督

根據集團公司黨組的要求，結合公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，公司黨委深入基層廣泛征求意見和建議，了解職工群眾的所思所盼、所想所求，把他們的意愿和需求作為公司黨委和全體黨員公開承諾的重要內容和依據，提出了公司黨委公開承諾事項。同時，公司每位共產黨員結合工作實際，針對自身崗位工作職責提出了自己的公開承諾，尤其是大慶公司，還提出了“八帶頭、八不做”的公開承諾，明確了承諾的具體標準和內容，確保了人人肩上有目標，個個手中有任務。公開承諾不僅是一種保證，更是一種責任和動力，在形成創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾時，公司黨委嚴格把關，對各黨支部的公開承諾書進行逐項審核，并將黨委和各黨支部的公開承諾通過適當形式進行了公布，接受全體員工的廣泛監(jiān)督，杜絕“擺花架子”，努力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實開展。

（三）創(chuàng)新載體，開展活動

1．組織收看先進典型教育片

組織員工收看“中國石油榜樣·好干部”的部分事跡和優(yōu)秀紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者王瑛的事跡。他們的事跡，感動著大家、激勵著大家，大家表示，要向先進學習，始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民、艱苦奮斗、清正廉潔；要進一步規(guī)范自己的行為，做好本職工作，做工作的排頭兵，做清正廉己的模范

我們工作成績突出，保質保量完成了今年的各項任務。

2．廣泛征求意見

主要是通過設立意見箱，廣泛征求廣大員工和公司中層以上領導干部對公司發(fā)展的意見和建議。收到的意見主要集中在公司發(fā)展、業(yè)務、黨建、職工群眾利益等方面。公司黨群部門將收集到的意見和建議進行了梳理和歸納整理，并報公司黨委，公司黨委進行了認真的討論，并根據相關情況向相關部門進行了布置和反饋，有的事情已經得到了解決。

3．開展專題活動

大慶公司黨委在黨員隊伍中開展了“搶進度、保質量、我為他人樹榜樣”黨建專題活動。黨委為每名黨員配備了“共產黨員”標志牌，將黨員置于群眾中，向群眾亮出黨員身份，提醒黨員“從我做起、從身邊做起”，增強黨員意識，爭當黨員先鋒，切實為職工群眾樹立“搶進度、保質量”的榜樣。在承擔工程設計、工程監(jiān)理、施工管理和總承包等重要業(yè)務的五個專業(yè)生產室、項目管控部、施工管理部開展以“保證進度、靈活應變、確保安全、溝通協(xié)調、甘為人梯、突出創(chuàng)新、優(yōu)質服務”為主要內容的爭創(chuàng)“七項優(yōu)勝者”主題實踐活動，努力推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，進一步豐富企業(yè)文化內涵。

遼寧分公司生產各黨支部，開展了以黨員責任區(qū)為主要內容的創(chuàng)建活動，并按崗位制定了詳細的考核內容，每季度集中考核，加大考核力度，不斷發(fā)揮黨員整體功能作用；分公司機關各黨支

第二部分：創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報

x號？2012年？**，簽發(fā)人：***

中共xx鄉(xiāng)委員會

論開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作

向全縣創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組匯報：

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大作出的重要部署，是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作，是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。2010年4月，創(chuàng)先爭優(yōu)

動全面啟動，我鄉(xiāng)嚴格按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展、搶抓機遇、乘勢崛起”為主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)搭平臺，五個結合出成效”為活動載體，以科學發(fā)展觀為指導，立足實際，精心組織、創(chuàng)新方式、注重結合，團結和帶領全鄉(xiāng)黨員干部群眾，解放思想、實事求是，爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動我鄉(xiāng)經濟社會全面跨越發(fā)展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證和強大動力，加快了“和諧xx”建設步伐，得到了廣大黨員干部的真心歡迎，得到了人民群眾的廣泛好評。

一、基本情況

我鄉(xiāng)共有8個行政村，72個村民小組，3600余戶，1.4萬余人，下轄1個基層黨委和10個黨支部，其中機關黨支部1個，中心學校黨支部1個，農村黨支部8個。共有黨員235名，預備黨員5名，機關黨支部黨員18名，農村黨員217名，全鄉(xiāng)常年外出流動黨員100人左右。

二、主要做法

（一）、廣泛宣傳，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”良好氛圍。鄉(xiāng)黨委成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委班子成員和8個村支部書記為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。為了加大“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳力度，打造出全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚社會氛圍,各村各單位拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，2

要設立專項廣告牌，固定宣傳標語，懸掛宣傳橫幅等形式，認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，共辦黑板報12期，宣傳標語15條，懸掛宣傳橫幅10幅，收到了良好的效果，在全鄉(xiāng)黨員群眾中形成了人人有創(chuàng)先爭優(yōu)新理念，人人都參與的良好社會氛圍。

活動開展情況總結【篇7】

2、 加強隊員思想道德教育，養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣。

1少先隊協(xié)助德育部門重視對學生的培養(yǎng)教育，及時糾正隊員的不規(guī)范言行。每周有行為習慣訓練重點，有目的，有計劃，有步驟地對學生進行常規(guī)訓練，保證養(yǎng)成教育的實效性。

2學校根據孩子的年齡特點，多渠道、多層次地對隊員進行思想教育，把教育融入活動中。三月份開展了"學雷鋒樹新風"主題活動;四月份結合清明節(jié)掃墓等活動進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育;五月份結合我市創(chuàng)建"節(jié)水型城市"開展了少先隊節(jié)水專題活動;六月份以隊會的形式開展了"民族精神代代傳"主題教育活動。培養(yǎng)隊員熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)，樹立建設祖國、熱愛家鄉(xiāng)、刻苦學習的崇高志向。

3、加強隊員的環(huán)保意識教育。繼續(xù)號召會員積極參與廢報**活動，本學期共收取768元。在全校少先隊員中開展了"節(jié)水金點子"，"節(jié)水小報評比"，"節(jié)水征文比賽"等活動，讓學生懂得珍惜水資源的重要性，提高隊員的環(huán)保意識和社會公德意識。

3、 以“少鷹行動”為載體，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，全面提高兒童綜合素質。

1學校少先隊繼續(xù)組織四五年級隊員開展“少鷹假日隊”活動。利用雙休日進行社區(qū)清潔，慰問采訪，參觀實踐等活動，讓隊員們在社區(qū)，社會體驗教育活動中獲得服務他人，服務社會，實現自身價值的真實感受，培養(yǎng)了隊員的社會責任感。

2、開展以"五自"為目標的雛鷹爭章活動，根據雛鷹行動爭章達標的規(guī)定，結合學校的實際情況，在一年級實施"安全章"，"說話章"，"游戲章"。二年級實施"好朋友章"，"觀察章"，"孝敬章"，三年級實施"閱讀章"，"自鍛章"，"環(huán)保章"，四年級實施了"口語章"，"小實驗章"，"服務章";五年級實施了"健身章"，"公益章"，"友誼章";六年級實施了"會話章"，"體鍛章"，"救護章"，通過定章，爭章，考章，頒章等環(huán)節(jié)開展雛鷹爭章活動，隊員們在活動中不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，從而提高了自身的綜合素質。

三。隊員們要開展以“民族精神代代相傳”為主題的實踐體驗活動。以參加蘇州少先隊隊日活動為契機，在四(1)中隊開展了"我為家鄉(xiāng)而自豪"為主題的小隊課題研究活動。隊員以小隊為單位對昆山的古橋，文化遺址，文化建筑，民間小吃，昆山三寶，昆山三賢進行了調查，以采訪，參觀，動手實踐為主要形式開展了活動，取得了較好的教育效果。

全校一至五年級各中隊開展了"做了不起的中國人"主題活動，學生在收集資料，撰寫串詞，表演節(jié)目中對中國悠遠的歷史，偉大的英雄，巨大的成就獲得了感性認識，受到了深刻的教育。11個中隊參加了小組會議。

四、存在的不足：

少先隊活動往往是從點到面，以小團隊活動為主體。在隊會評比中發(fā)現，四(1)，四(6)，二(6)等中隊輔導員活動組織得較細致，隊員在活動中也表現得主動積極，所以在以后的工作中點的選擇范圍應更廣一些，讓更多有熱情，有想法的輔導員發(fā)揮作用。另外，少先隊活動與學校其他活動結合得可以更緊密一些，比如少科院活動，書香校園活動等，這樣即豐富了少先隊活動的內涵，又節(jié)省活動的經費，時間，減輕輔導員，隊員的負擔。

工作總結《活動開展情況總結7篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網”是專門為給您提供幼兒工作總結而創(chuàng)建的網站。同時，yjs21.com還為您精選準備了活動開展情況總結專題，希望您能喜歡！