最新美發(fā)合同(系列六篇)

美發(fā)合同。

你的合同模板是否準備好了呢？合同在我們工作中的重要性是不可忽略的。設立協(xié)議是訂立合同，變更和終止協(xié)議也是訂立合同，以下是小編為您整理的“美發(fā)合同”經(jīng)驗分享，你能成功找到適合自己的好東西！

美發(fā)合同 篇1

美發(fā)店員工合同范文1

甲方：________________ 乙方：__________________

甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準招用臨時工，根據(jù)中國有關勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

二、 甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時執(zhí)行_________________職位職責及工作規(guī)程。

三、 乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

四、 乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。(注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。

五、 合同期內，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10 元生活費。

六、 甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。

七、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

八、 凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、 嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、 被依法追究刑事責任的。

5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。

4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。

十四、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。 十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金

2、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金

3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金

4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

美發(fā)店員工合同范文2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方寫生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

一、 本合同期限

本合同期限為 年 ，自 年 月 日起至 年 月 日止，時間為 年。

二、 工作內容

甲方安排乙方從事 工作。

三、 勞動報酬

(1)甲方確定乙方的工資，按月支付，每月 日為發(fā)薪日。

(2)乙方的工資由甲方定 ，按乙方所作營業(yè)額去掉一定成本后再按比列提。

(3)甲方規(guī)定，甲方應付乙方工資每月 元。

四、工作時間

(一)每天早上9點到晚上21點

(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以適當延長工作時間。休息由甲方定。

五、乙方應履行下列義務

1. 遵守甲方的各項規(guī)章制度，愛護辦公設備及機力設備，維護甲方的榮譽和利益。

2. 熱愛本職工作，服從領導，忠于職守，勤奮工作，團結同事。

3. 嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

4. 乙方應具備熟練的操作技術，工作中不得造成機械和人身、商品事故，否則后果自負。

六、 合同的解除

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

1. 試用期內被證明不適崗的，甲方可以隨時解除本合同;

2. 嚴重違反甲方公司管理制度的;

3. 嚴重失職，泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1. 甲方不按照本公司約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

2. 甲方安排從事嚴重危害乙方身體健康的。

(三)屬下列情形之一，乙方不得自行解除勞動合同。

1. 乙方未完成交接手續(xù)，未清理完所辦理的債權債務的;【Hc179.coM 一起合同網(wǎng)】

2. 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。

(四)本合同期限屆滿，勞動關系即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

七、 乙方承諾

在本公司工作時間有損害公司利益的行為，包括干與公司業(yè)務有關的第二職業(yè)，以及以不同方式對公司的利益構成損失造成后果的。人為造成機械和人身、商品事故，由此產生的后果及經(jīng)濟損失，愿接受公司對自己經(jīng)濟責任的追究以及視情節(jié)的程度直至接受刑事責任的處罰。

八、 雙方約定的其他事項

為了對上述合同第六(三)項中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時，乙方需向甲方預先交納保證金500元，乙方離職時，待六(三)項中所列事項都解決清楚，即將保證金連本帶息一并退回乙方。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

美發(fā)店員工合同范文3

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年月 日起，至 年月日止，共計 年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。 ②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在? 區(qū)域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

美發(fā)合同 篇2

標題：美發(fā)店股份合同協(xié)議書范本

引言：

美發(fā)業(yè)在現(xiàn)代社會中得到了廣泛的認可和接受，因此美發(fā)店的經(jīng)營已成為一個具有巨大潛力的行業(yè)。在開辦一家美發(fā)店之前，簽訂一份股份合同協(xié)議是非常重要的，它能夠確保合伙企業(yè)在運營過程中的權益和責任得到明確和保護。本文將基于這一主題，提供一份關于美發(fā)店股份合同協(xié)議書的范本。

正文：

一、合同訂立背景和目的

本協(xié)議是由以下股東訂立，旨在明確各股東在美發(fā)店共同經(jīng)營過程中的權益和責任，并確保股東之間的公平和可持續(xù)發(fā)展。

二、合同主要內容

1. 公司名稱和注冊地址

股份合作公司的名稱為________（以下簡稱“公司”），注冊地址為______。

2. 股東的義務和權益

（1）股東應按照合作公司章程的規(guī)定，共同投入起始資本，并根據(jù)其占股比例承擔相應的責任。

（2）股東有權參與公司的決策和管理，包括但不限于審議和通過公司章程的修訂、重大合同的簽署、財務預算的審核和分配、經(jīng)營發(fā)展計劃的討論等。

3. 股份比例和股東投資

（1）股東應按照協(xié)議約定的股份比例投入相應的資金，并在設立之日起承擔相應的風險和收益。

（2）股份比例劃分為（具體比例如下）：

股東A：__%

股東B：__%

股東C：__%

4. 利潤分配和股東退出原則

（1）公司的利潤將按照股份比例分配，具體比例如下：

股東A：__%

股東B：__%

股東C：__%

（2）股東退出的原則為自愿退出，但應提前以書面形式通知其他股東，并按照公司章程的相關規(guī)定購買其股份。

5. 公司董事會和執(zhí)行董事

（1）公司成立董事會，由股東推舉產生董事長和其他董事，共同管理公司的經(jīng)營決策。

（2）執(zhí)行董事負責公司日常經(jīng)營和管理，行使董事會授權的權力，并按照公司章程的規(guī)定向董事會報告。

6. 爭議解決

（1）因本協(xié)議引起的爭議應通過友好協(xié)商解決。

（2）若無法通過協(xié)商解決，爭議應提交至有管轄權的法院進行仲裁或訴訟。

結論：

美發(fā)店作為一個風靡全球的行業(yè)，其經(jīng)營需謹慎和慎重，一份完善的股份合同協(xié)議書對于維護股東利益和公司的可持續(xù)發(fā)展至關重要。本文提供了一份美發(fā)店股份合同協(xié)議書范本，供有需要的人士參考。同時，也要注意在簽署協(xié)議前尋求法律和財務專業(yè)人士的建議，以確保協(xié)議的合法性和可執(zhí)行性。希望本文能為創(chuàng)業(yè)者在美發(fā)店經(jīng)營過程中提供一些幫助。

美發(fā)合同 篇3

美發(fā)店員工勞動合同范本（簡易）

第一部分：引言

美發(fā)店員工勞動合同是雇主與員工之間的一種合法文件，旨在明確雙方的權利與義務，保護雙方的合法權益，建立和諧的勞動關系。本篇文章將給出一份簡易的美發(fā)店員工勞動合同范本，以供參考。

第二部分：合同明確的基本信息

1. 合同編號：為了便于管理和查詢，每一份美發(fā)店員工勞動合同都應當有一個唯一的編號。

2. 合同當事方：雇主（以下簡稱"甲方"）和員工（以下簡稱"乙方"）的詳細信息，包括姓名、籍貫、身份證號等。

3. 簽訂日期：明確合同的簽訂日期，為日后的維權提供依據(jù)。

第三部分：工作內容與時間

1. 工作崗位：美發(fā)店員工的具體職位和職責，如理發(fā)師、洗頭工等。

2. 工作時間：明確每天的工作時間安排，如上午9點至下午6點，以及休息日的具體安排。

3. 工作地點：美發(fā)店的具體地址，以便員工到達工作地點。

第四部分：薪資與福利

1. 薪資標準及支付方式：明確月薪、小時工資、提成或其他薪酬待遇，并說明支付方式和日期。

2. 福利待遇：包括但不限于社保、公積金、年假、病假、婚假、產假等。

第五部分：勞動紀律和條款

1. 工作紀律：要求員工遵守美發(fā)店的工作紀律，如準時上班、服從管理等。

2. 保密協(xié)議：明確員工對美發(fā)店商業(yè)機密和客戶隱私的保密責任。

3. 培訓和進修：鼓勵員工參加美發(fā)行業(yè)的培訓和進修，以提升技能水平。

4. 競業(yè)限制：根據(jù)實際情況可以約定不競業(yè)或離職后的限制范圍和期限。

第六部分：違約與解除

1. 違約責任：明確違約的各種情形和相應的法律后果，如辭職、曠工、盜竊等。

2. 解除勞動關系：規(guī)定雙方解除勞動關系的程序和條件。

第七部分：爭議解決

合同明確雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。

第八部分：其他

合同中可以加入雙方約定的其他事項和特殊條款，如試用期、臨時調薪、獎懲制度等。

第九部分：附則

合同附有甲方和乙方的簽字蓋章，以示雙方同意并認可合同的內容。

總結：

本篇文章提供了一份簡易的美發(fā)店員工勞動合同范本，旨在幫助雇主和員工了解勞動合同的基本內容和要點，明確雙方權益與義務，防止糾紛的發(fā)生。當然，根據(jù)實際情況，雙方還可以根據(jù)自己的需求進行合同的修改和補充，以確保雙方的合法權益得到充分保護。

美發(fā)合同 篇4

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

本著將“”品牌做強做大，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等相關法律規(guī)定，甲、乙兩方在平等自愿的基礎上，本著誠實信用互惠互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就共同經(jīng)營投資，有關合作事議，達成如下協(xié)議，共同遵守：

第一條：經(jīng)營范圍：專業(yè)美發(fā)（以后會設立美甲、及服裝項目）

第二條：出資方式和比例：

l、美發(fā)店總投資（大寫）。分成100股，盈虧按比例分攤。

2、甲方以現(xiàn)金形式出資，占總投資股份比例的，

3、乙方以現(xiàn)金形式出資，占總投資股份比例的，

4、甲乙雙方共同協(xié)商決定由乙方出任法人代表。

第三條：甲乙雙方可按各自股份的比例享有本合同經(jīng)營項目。按照持股的.比例分取紅利，和承擔和虧損及其他經(jīng)營風險。

第四條：本合同項目完稅以后的利潤可按比例進行利潤分配和儲備運作金，具體為：

1、儲備金為利潤總額的20％，逐月累計不設最高額，不作分配，可用作抵除虧損。繼續(xù)投資或用于其他必要用途。儲備運作金由法人暫管且不能隨便動用資金，另一股東都有查賬及監(jiān)管的權力。

2、前期利潤分配為利潤總額的80％，以收回成本之后為60%。

第五條：每月分配紅利一次，按照各方持股的比例進行分配，虧損則按持股比例承擔或在儲備金中抵除。

第六條：甲、乙方各如一致認為本合同項目無法繼續(xù)經(jīng)營，可進行經(jīng)營清算。終止清算時，在協(xié)議生效后所產生的有債券或債務或資金由甲、乙方按持股的比例分攤分配。

第七條：為了更大的戰(zhàn)略發(fā)展，合作采取長期方式，中途退出，正常情況不退還原始股金，除遇法律規(guī)定的不可抗拒因素（疾病、天災等）中途退股的，經(jīng)多方協(xié)商同意退股，在計算另方已分紅的金額不足投資的金額另方補齊，若一兩年后股金另一方已收回，則不退還原始股金。

第八條：未盡事宜，由甲、乙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第九條：重大事務決定，執(zhí)行具體由甲、乙方共同參與協(xié)商決定。

第十條：在本協(xié)議履行中所發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向所在地人民法院提起訴訟。

第十一條：某一方無論何種原因離開本公司（店）后，一年內不得將本公司商業(yè)機密透漏給另的同行業(yè)，及一年內不得在本公司（店）兩公里范圍內開店，否則另外幾方有對某方有訴訟索賠損失的權利。

第十二條：某一方的享有股份是人在、股在，如有一方休長假（30天為準），或病長假，則不能享有盈利分紅，虧損則需補上，或協(xié)商本金里扣除。直到上班為止方可享受分紅權利，公司派有某一方駐店是在本公司旗下品牌店里情況，則可同時享有持股比例分紅權力。

第十三條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙言蓋章或簽字生效。

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

_____________年______月_____日

美發(fā)合同 篇5

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、互惠互利的原則充分協(xié)商，就雙方合伙經(jīng)營理發(fā)店事宜達成以下協(xié)議：

第一條：合伙期限

從年月日起，甲乙雙方合伙經(jīng)營本店(店名)(地址：)，直至結束到期。本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為。如需延長期限，在期滿前個月辦理延續(xù)手續(xù)。

第二條：出資方式

1、店面共投資現(xiàn)金人民幣元。甲方投資現(xiàn)金人民幣元，占投資總額的%;乙方投資現(xiàn)金人民幣元，占投資總額的%。甲方與乙方的投資比例為：。

2、店內所有財產為雙方共有。除非合作的另一方同意，否則，所出資投入的資金，不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，合作期滿清算后才能抽回資金。

第三條：盈利分配及形式

1、甲、乙雙方在合伙經(jīng)營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割，不得私自挪用。

2、每月營利(總業(yè)績)扣除甲乙雙方認同所有應支出的經(jīng)費后，支出包括：店面租金、員工宿舍租金、水電物業(yè)、伙食費、電話費、產品費等，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。每月純利潤之金額按甲方%，乙方%進行分配?？ń鹪谖聪M前，不列入每月業(yè)績賬，由保管保存，以維護顧客信用。

3、每月財務由方保管，方監(jiān)管，在每月日核算雙方簽字后，分紅。

第四條：甲乙雙方的責任和權利

1、甲乙雙方在合伙經(jīng)營期間，共同經(jīng)營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。店內盈余按照各自投資比例分配(除去一切費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔部分。同時，合作雙方任何一方不能與除甲乙雙方的其他人勾結損害另一方利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，利益被損害方被有權要求勾結其他人損害利益的一方按被損害的利益金額雙倍賠償。

2、合伙人任何一方有如下權限是：①對合伙事業(yè)進行日常管理統(tǒng)籌安排;②對于合伙事業(yè)項目有決定權;③檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況。

第五條：入伙、退伙、出資的轉讓

1、入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務;④后期他人入伙，需辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

2、退伙：①在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下需有正常理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前三個月告知其他合伙人并經(jīng)過全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況按其出資比例進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙事業(yè)造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：轉讓出資時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第六條：糾紛解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;(二)合伙雙方協(xié)商同意;(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成;

(四)其他法律規(guī)定的情況。

如有任何一方不履行協(xié)議，應承擔總投資10%的違約金。

第七條：合伙期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。

第八條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合伙協(xié)議自甲、乙雙方簽

字(或蓋章)之后即為生效。

第九條：本協(xié)議涂改無效，以上合同若有其它未盡事宜，由協(xié)議雙方再行協(xié)商，作為協(xié)議附加條款。

甲方：乙方：

簽約日期：簽約日期：

美發(fā)合同 篇6

第一條、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第二條、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。

第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的服務質量標準。

第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。

第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。

第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第八條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

第九條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同國。

第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，

可以續(xù)訂勞動合同。如乙方不愿續(xù)訂，應提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

第十四條、乙方違反本合同時，應承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。

第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方：___________________

_________年_____月_____日

乙方：___________________

_________年_____月_____日

喜歡《最新美發(fā)合同(系列六篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了美發(fā)合同專題，希望您能喜歡！