電工工作計劃13篇

電工工作計劃。

為了保證我們的工作能夠高效進行，現(xiàn)在是時候準備接下來的工作計劃了。經(jīng)過制定工作計劃，我們將對某項工作任務(wù)有了大致的思路。特地為讀者整理的“電工工作計劃”文章是編輯親自挑選的，方便您參考時收藏本文！

電工工作計劃【篇1】

自從20XX年參加工作就從事礦山一線電工工作，電是貫穿整個的生產(chǎn)動脈。保證正常供電是我們運行電工使命，做為電工，我一直在不斷地加強自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水平，認真地進行各項文化和專業(yè)知識的深化學習，不斷地探求新知，銳意進取，積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動，大大做好了傳、幫、帶的作用，并全面完成了上級下達的各項任務(wù)及指標，在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人參加工作以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下： 自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)

有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。

我所在的車間是亞洲X行業(yè)最大車間;設(shè)備臺套的，裝機容量大 ，電工工作范圍廣，我將說學的的理論知識運用的實踐中，積極使用新技術(shù)，新方法，使所轄電氣設(shè)備在高效安全節(jié)能的狀態(tài)下可靠運行，例如;以往的浮選電機檢修中需集中停車檢修;改為在準備好備件后逐個更換，不需停車，為生產(chǎn)贏得了時間，提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)率。 對3臺小球磨機原有的繞線式滑環(huán)電機改造為無刷無環(huán)，并增加隨機節(jié)能

器。徹底根除使用滑環(huán)、碳刷時所造成的各種危害。去掉傳統(tǒng)、復(fù)雜的起動裝置，，本降低70%，運行維護工作量減少90%，電機及其控制裝置的可靠性提高一倍， 隨后又對其控制接觸器改為永磁接觸器，它線圈耗能量小,節(jié)能效果顯著，節(jié)電率大于99.8%。 還有對車間80kw照明系統(tǒng)提出改造并實施，將原有的450w高壓自鎮(zhèn)水銀燈改為1000w 400w 金鹵燈 并將分散控制改為集中【光控。時控、】控制，增加了照度、降低功率50kw，年節(jié)電量146000度。

我被安排到我們廠選礦升級改造項目部工作，主要負責主廠房的電氣部分，在了解工藝、熟悉圖紙的同時，掌握施工進度并發(fā)現(xiàn)存在問題，及時提出自己的方案與設(shè)計人員溝通使其更加合理、可靠;為隨后生產(chǎn)的有序的進行奠定了良好的基礎(chǔ)。

科學技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。我現(xiàn)在被安排到新的生產(chǎn)線工作，設(shè)備自動化程度高，在安裝調(diào)試中向設(shè)備廠家的技術(shù)人員請教學習，及時了解、掌握相關(guān)知識，到現(xiàn)在2個月的運行沒有影響生產(chǎn)的正常運行。

參加工作25年來，我擔任電工班長，帶徒弟3人 ，本人2次參加公司值班電工技術(shù)比武取得了分別取得了第1名.，第2名 的好成績，同時我所帶的徒弟也在公司組織的維修電工技術(shù)比武工電

工技術(shù)比武第1名.第2名 的好成績，師徒中，經(jīng)過自己的努力，已經(jīng)成長為班長、和技術(shù)骨干，我還能夠把學到的知識與大家共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步。我充分地把理論四與實踐相結(jié)合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新業(yè)務(wù)，才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。

但是我身為技術(shù)個工人，不能現(xiàn)在就自我陶醉，而是仍然還要不斷地加強自身學習，不斷地取長補短，也只有這樣才能夠跟上時代的步。

電工工作計劃【篇2】

一、指導(dǎo)思想：

以學校教學計劃為向?qū)?，圍繞學校工作大局，大力推進課堂教學改革，以課堂為陣地，以活動為載體，切實抓好本教研組常規(guī)工作，努力提高教育教學質(zhì)量。

二、工作目標：

1、樹立以人為本的思想，倡導(dǎo)尊重教育，抓好教研組成員的師德師風建設(shè)，確立“一切為了學生，為了一切學生。”的服務(wù)意識。

2、組織好本教研組教師業(yè)務(wù)學習，狠抓課堂教學改革，學習先進課堂教學模式，力求既教書又育人。

3、落實常規(guī)教學，注重過程管理，檢查工作落到實處，爭創(chuàng)先進教研組。

4、加強初三電工基礎(chǔ)，電子線路兩門課程的教研工作，加強學生動手能力、實驗?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng)。

5、搞好教學教研活動，聽課、評課，抓好實驗教學、多媒體教學，努力提高教師全面素質(zhì)。

6、搞好學生活動，提高學生積極性、主動性，全面提高學生素質(zhì)。

三、具體措施：

1、組織教研組成員學習理論知識和業(yè)務(wù)知識，提高教師素質(zhì)。

2、抓好教師的量化考核，完成常規(guī)教學任務(wù)。

3、大力開展教學教研活動，抓好老教師示范課、新教師過關(guān)課、年輕老師優(yōu)質(zhì)課。

4、開好教研組活動及學生活動，提高教師說課、課堂組織及活動組織的能力。

5、采取定期與不定期抽查結(jié)合，考查教師的備、教、批、輔、考工作，并作好評細記載。

6、努力學習其他教研組的先進方法、先進經(jīng)驗。

電工工作計劃【篇3】

水利水電工作計劃

水利水電工作計劃是政府和相關(guān)部門為了保護水資源、推進水利水電建設(shè)和維護、提高水資源利用效益而制定的一項重要指導(dǎo)性文件。本文將就水利水電工作計劃的目標、內(nèi)容和實施步驟進行詳細的闡述。

一、工作目標

水利水電工作計劃的主要目標是保障全國范圍內(nèi)水資源的合理利用和保護，并推動水利設(shè)施建設(shè)和維護，提高水資源利用效益。具體而言，工作目標包括以下幾個方面：

1. 提高水資源利用效率：通過加強水資源管理，建設(shè)現(xiàn)代化的水利設(shè)施，提高用水效率，降低用水成本，并推廣高效水資源利用技術(shù)。

2. 建設(shè)水利設(shè)施：加大水利設(shè)施的建設(shè)力度，包括大型水庫、水利灌溉工程、抗旱排澇工程等，為灌溉、供水、發(fā)電等方面提供保障。

3. 加強水資源保護：加大對水資源的保護力度，建設(shè)水土保持工程，推廣水土保持技術(shù)，減少土地水土流失和水源污染。

4. 加強水電能源開發(fā)與利用：推動清潔能源的開發(fā)和利用，加大對水電能源的開發(fā)力度，增加電力供應(yīng)，降低能源消耗。

二、工作內(nèi)容

水利水電工作計劃的內(nèi)容涵蓋了各個方面的水利和水電工作。具體而言，包括以下幾個方面：

1. 水資源調(diào)查和管理：對各地水資源進行全面的調(diào)查和評估，確定水資源的可持續(xù)利用規(guī)劃，建立健全水資源管理制度，加強對水資源的保護和管理。

2. 水利設(shè)施建設(shè)和維護：根據(jù)水資源需求和區(qū)域發(fā)展情況，制定水利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)化水利工程布局，加強對水利設(shè)施的維護和管理。

3. 水土保持和環(huán)境保護：加大對水土保持工程的建設(shè)力度，推廣水土保持技術(shù)，減少土地水土流失和水源污染，保護生態(tài)環(huán)境。

4. 水電能源開發(fā)與利用：推動清潔能源的開發(fā)和利用，加大對水電能源的開發(fā)力度，提高水電設(shè)施的效率和穩(wěn)定性，增加電力供應(yīng)。

5. 水文觀測和預(yù)報：建設(shè)完善的水文觀測系統(tǒng)，定期進行水文觀測和數(shù)據(jù)分析，提供準確的水文預(yù)報和防洪預(yù)警，保障社會安全。

三、實施步驟

為了確保水利水電工作計劃的順利實施，需要采取一系列的步驟和措施。以下是其中的主要步驟：

1. 制定計劃：政府和相關(guān)部門組織專家和科研人員，制定水利水電工作計劃，明確工作目標、內(nèi)容和時間節(jié)點。

2. 組織實施：各級政府和相關(guān)部門根據(jù)水利水電工作計劃的要求，組織實施各項任務(wù)，明確責任和權(quán)限，并提供必要的資金和技術(shù)支持。

3. 建立監(jiān)測和評估機制：建立完善的水利水電工作監(jiān)測和評估機制，對工作進展和效果進行動態(tài)監(jiān)測和評估，及時調(diào)整工作方向和措施。

4. 加強宣傳和培訓：通過宣傳和培訓活動，提高水利水電工作的影響力和參與度，增強相關(guān)人員的工作能力和意識。

5. 推廣先進技術(shù)和經(jīng)驗：加強與國內(nèi)外先進技術(shù)機構(gòu)和企業(yè)的合作，推廣先進水利水電技術(shù)和經(jīng)驗，提高水利水電工作的創(chuàng)新能力和效率。

總之，水利水電工作計劃是推進水資源管理和保護，促進水利水電建設(shè)和發(fā)展的重要指導(dǎo)性文件。通過明確工作目標、內(nèi)容和實施步驟，有助于提高水資源利用效率和水電能源的開發(fā)利用，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的雙重目標。政府和相關(guān)部門應(yīng)加大力度，全面推進水利水電工作計劃的實施，為實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用和經(jīng)濟社會的健康發(fā)展做出積極貢獻。

電工工作計劃【篇4】

回想過去的半年工作情況，在處室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及處室同志的協(xié)作下。保證了學校在水電方面工作的安全，圓滿地完成了下半年工作任務(wù)，簡要總結(jié)如下：

一、積極參加學校組織的各項政治學習與活動，寫出了如何做好后勤保障工作，為教育教學一線服務(wù)的學習筆記與體會，得到好評。

二、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)技能，積極參加各種安全救護技能的培訓班，認真嚴格地照章作業(yè)，保一方平安，迅速及時，排除故障，熱愛本職工作，認真負責地履行權(quán)力和義務(wù)。

三、加強學校的水、電保障工作，預(yù)防不安全事故的發(fā)生，半年以來共維修水電達二百余次，暑假期間配合外請工人更換水閥開關(guān)、插坐、照明燈多處，有力地保證了教學工作的正常有序進行，消除了一些可能造成事故的隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報主管部門，積極配合裝修工程隊，保質(zhì)保量有序地按進度完成了多功能廳的裝修及專用電源地改造工程，真正做到了保一方平安。按時查收門面房的水電費，無差錯。

四、加強工作協(xié)調(diào)，團結(jié)同志，遵守各項規(guī)章制度，配合其它同志做好內(nèi)勤工作，美化校園、凈化環(huán)境，為創(chuàng)衛(wèi)做出了一些貢獻。認真履行崗位職責，全年無任何事故發(fā)生。新的半年，爭取把工作做的更好，使我校再創(chuàng)輝煌。

電工工作計劃【篇5】

汽車電工工作計劃：為汽車保駕護航

隨著汽車產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，汽車電子系統(tǒng)在車輛中的應(yīng)用越來越廣泛，車載電氣電子系統(tǒng)的功能也越來越復(fù)雜。而作為汽車維修領(lǐng)域重要的一環(huán)，汽車電工的重要性不言而喻。為此，汽車電工必須嚴格按照工作計劃進行工作，以確保汽車維修的順暢進行，提高工作效率。

一、 車輛檢測

汽車電工入手前必先完成車輛檢測，這是確定車輛當前狀況和查找故障的基本工作。汽車電工在檢驗車輛電氣設(shè)備時，要全面檢查每個組件，并將所檢查到的任何異常情況與車主報告。

二、 故障判斷

如果檢測出問題，汽車電工需要確定問題的根源。他們必須應(yīng)用汽車電氣電子專業(yè)知識和技能，結(jié)合檢測結(jié)果，在車載電氣電子系統(tǒng)中的任何電路或設(shè)備中定位故障。

三、 維修工作

一旦發(fā)現(xiàn)問題所在，在維修前汽車電工還需要確定維修計劃和維修流程。不同的問題會需不同的維修流程和技術(shù)。因此，汽車電工需要一套可靠和高效的維修方案。

四、 質(zhì)量控制

維修完成后，汽車電工要對車輛進行全面測試，以確保修理已徹底完成并符合標準。他們需要使用專業(yè)測試儀器檢查車載電氣電子設(shè)備，以確定沒有遺漏問題或隱患。

五、 現(xiàn)場整理

最后，汽車電工需要將現(xiàn)場整理干凈。不僅應(yīng)把工具和備件重新歸位，還要保證車輛的清潔和順利交還給車主。同時，要及時匯報和記錄維修過程和維修結(jié)果，以備查證。

綜上所述，對于汽車電工而言，每一步驟都極其重要，這些步驟需要精心策劃、細致執(zhí)行和不斷改進。汽車電子技術(shù)在汽車維修和管理中扮演了越來越重要的角色。汽車電工必須不斷學習和提高自己的技術(shù)水平，適應(yīng)汽車電子技術(shù)的發(fā)展趨勢，以更好地向車主和汽車維修市場提供服務(wù)。

電工工作計劃【篇6】

一、工作目標

1、打造“誠信安徽電力”品牌，樹立誠信服務(wù)形象。

2、爭創(chuàng)安徽省文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位。

3、客戶隨機抽測滿意率不低于85%，縣行風測評前三名。

4、進一步加大供電所規(guī)范化管理力度，XX年實現(xiàn)供電所規(guī)范化管理達到100%。

5、積極推動示范窗口建設(shè)。6、規(guī)范**縣供電公司的客戶服務(wù)中心。

二、工作任務(wù)

1、深入開展公司服務(wù)文化建設(shè)。（思政部、營銷部）

2、深化“誠信進萬家，服務(wù)進社區(qū)”活動。（營銷部、思政部）

3、繼續(xù)完善客戶服務(wù)中心建設(shè)，確保95598服務(wù)熱線的暢通。（營銷部）

4、抓好供電所“綜合管理信息系統(tǒng)”微機管理。（營銷部）

5、服務(wù)農(nóng)村客戶，堅持做到“四到戶”服務(wù)。（營銷部）

6、組織好明查暗訪，重點檢查抄表人員和檢修人員兌現(xiàn)承諾和服務(wù)質(zhì)量情況。（監(jiān)察室、思政部）

7、繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設(shè)活動，并開展檢查和復(fù)查工作。（監(jiān)察室、思政部、營銷部）

8、加強員工隊伍的業(yè)務(wù)學習和技能培訓。（營銷部、辦公室）

9、定期召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議，定期向人大、政協(xié)征求意見。（營銷部、監(jiān)察室）

10、推行供電員工聯(lián)系客戶制度。（營銷部）

三、工作措施

1、抓好“誠信”主題教育和服務(wù)文化建設(shè)。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和中央文明委《關(guān)于深入貫徹黨的十六大精神，進一步加強公民道德建設(shè)的意見》，按照省公司大力開展“誠信安徽電力”主題教育和服務(wù)文化建設(shè)的要求，在工作實踐中強化“盡心服務(wù)，盡力先行”的企業(yè)精神，不斷提升“以客戶滿意為標準”的服務(wù)意識。建立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，著力從理念、行為和視覺三個層面上打造“誠信安徽電力”服務(wù)品牌。

2、加強員工技能培訓。重點加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農(nóng)電工的業(yè)務(wù)技能培訓和行為規(guī)范培訓。認真貫徹落實國家電網(wǎng)公司《供電服務(wù)規(guī)范》，認真執(zhí)行《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)，不斷增加員工的知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力。

3、加強信息披露和社會宣傳。主動向縣委等上級機關(guān)匯報工作，加強與工商、物價、技術(shù)監(jiān)督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會發(fā)布電力供應(yīng)形勢、電力價格政策、供電服務(wù)承諾、需求側(cè)管理狀況、服務(wù)投訴等信息，樹立誠信服務(wù)形象。4、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保供用電中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質(zhì)激勵等方式，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

5、積極探索擴展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新渠道和新品牌。認真執(zhí)行和完善對大客戶和重要客戶開展的走訪制度。不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，開展多樣化、個性化的特色服務(wù)，規(guī)范延伸服務(wù)行為，推行上門服務(wù)、員工聯(lián)系客戶制度等多形式的服務(wù)措施。力爭為形成安徽電力的優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列服務(wù)品牌做出努力。

6、繼續(xù)加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作力度。繼續(xù)加強和深化行業(yè)作風建設(shè)，建立健全行風建設(shè)責任制，在堅持走訪調(diào)查、明查暗訪制度的同時，完善行風監(jiān)督員會議制度，及時召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督。對查訪出的問題要嚴肅處理，對客戶、監(jiān)督員反映的問題，要及時進行通報和整改，堅決杜絕各種影響行業(yè)聲譽的事件發(fā)生。要認真處理好客戶的投訴和舉報，嚴格責任追究，使投訴舉報盡量解決處理在基層，避免越級舉報的發(fā)生降低投訴舉報率。要繼續(xù)深入開展雙文明單位創(chuàng)建活動，不斷提高公司的整體文明水平，樹立良好的社會形象。

7、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風常態(tài)機制建設(shè)。以完善客戶服務(wù)中心建設(shè)為主要載體，堅持“首問負責制”，確保95598服務(wù)熱線的`暢通；以提高營銷服務(wù)部門的運作效率為目標，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、簡化業(yè)務(wù)手續(xù)和規(guī)范服務(wù)行為，加快建設(shè)和積極推進營銷技術(shù)支持系統(tǒng)的實用化進程，利用計算機信息技術(shù)提高服務(wù)水平，強化制度的執(zhí)行和考核硬度；要對各單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進行隨機抽查和年終評價，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風建設(shè)常態(tài)運行機制。

8、進一步規(guī)范收費行為。要積極宣傳服務(wù)方針和有關(guān)規(guī)定，界定有償服務(wù)和無償服務(wù)的界線。加強電費電價的執(zhí)行監(jiān)督管理，著重宣傳同網(wǎng)同價政策，確保同網(wǎng)同價的正確實施，維護發(fā)供電企業(yè)及用電客戶合法權(quán)益。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，規(guī)范管理，確保不發(fā)生違規(guī)違紀問題；嚴格執(zhí)行國家電價政策，認真落實責任制，堅決杜絕“三亂”，進一步規(guī)范涉農(nóng)收費行為，防止損害農(nóng)村客戶利益的事件發(fā)生。

9、完善農(nóng)電行風建設(shè)工作標準和考核標準體系建設(shè)。按照《農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標準》、《農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標準》的要求，促進農(nóng)村供電所管理進一步規(guī)范化、制度化、信息化。規(guī)范當涂縣供電公司客戶服務(wù)中心時，要加快“客戶服務(wù)支持系統(tǒng)”建設(shè)，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制提供物質(zhì)和技術(shù)保障。要嚴格《農(nóng)村供電服務(wù)“四到戶”責任制》，建立健全并切實實行“四到戶”責任制，嚴格責任追究，進一步規(guī)范農(nóng)電服務(wù)和管理，提高農(nóng)電服務(wù)水平，確保100％鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所實現(xiàn)規(guī)范化管理，完成當涂縣供電公司規(guī)范客戶服務(wù)中心的目標。

10、加大明查暗訪力度。要加大明查暗訪工作力度，重點抓好“薄弱時段”、“薄弱環(huán)節(jié)”、“薄弱崗位”的管理。加強重大節(jié)日期間的供電服務(wù)，春節(jié)、“五·一”、“十·一”等重要節(jié)日期間，認真組織明查暗訪，嚴格值班制度，加強搶修工作安排和管理，確保重大節(jié)日期間安全、優(yōu)質(zhì)供電。

電工工作計劃【篇7】

20xx年度電工班組建設(shè)工作計劃 班組是企業(yè)最活躍的細胞，如果把企業(yè)比作一個大家庭，那么班組無疑就是一個個的“小家”。班組是煤礦安全生產(chǎn)的基層組織，煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準和相關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實，以及先進適用安全技術(shù)的推廣應(yīng)用都要落實到班組、體現(xiàn)在現(xiàn)場。關(guān)口前移，實現(xiàn)班組規(guī)范化管理、標準化建設(shè)，是夯實煤礦安全基礎(chǔ)，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型煤礦，推進煤礦企業(yè)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時，煤礦要提高產(chǎn)品品質(zhì)，實現(xiàn)高效低耗，提高經(jīng)濟效益和市場競爭力，也必須從班組建設(shè)做起，由此可見加強班組建設(shè)意義非同一般。

一、班組建設(shè)現(xiàn)狀

前期我們在班組建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些經(jīng)驗和成績，但與我們公司的快速發(fā)展和全國先進煤礦班組相比差距很大，特別是公司今年礦井建設(shè)，使我倍感加強該項工作的緊迫性。具體表現(xiàn)為：班組沒有形成完整的制度體系，缺乏科學有效的管理方式，在班組長的培養(yǎng)上基本是臨時、隨意和短期的培訓，沒有一套完整的培訓體系和思路，我們雖然制定了標準和考核細則，但仍顯得僵化滯后，缺乏活力、約束力和號召力，有些考核內(nèi)容還較繁瑣，同時對班組建設(shè)認識不到位，工作時緊時松，時抓時停，沒有形成一套科學、有效的長效運行機制，效果還不夠理想。

二、20xx年班組建設(shè)的總體思路及目標

總體思路：繼續(xù)把培養(yǎng)班組長作為首要和核心，把班組制度建設(shè)作為班組提升管理的基礎(chǔ)，把班組上檔晉級作為班組建設(shè)的動力考核機制，采取班組自評、區(qū)隊考評雙步流程進行考核，努力打造一批“明星班組”和“動車組班組”，從而使我礦的班組建設(shè)再上一個新臺階。

20xx年班組建設(shè)目標：全年所有班組能夠上一個檔次。班組管理達到制度化和規(guī)范化。

三、20xx年班組建設(shè)重點抓好“六個落實”：

1、把制度建設(shè)落實到班組。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”，加強班組制度建設(shè)，靠制度管人管事，有利于落實工作職責，有利于規(guī)范職工行為，有利于提高工作效率，有利于科學地評估工作績效，對提高班組建設(shè)水平具有重要意義。班組制度建設(shè)的主要內(nèi)容有：班前會制度、班組長隨班工作制度、安全質(zhì)量標準化管理制度、隱患排查治理制度等其他制度。

2、把企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實到班組。不斷完善班組安全生產(chǎn)責任制，進一步強化安全生產(chǎn)是班組第一要務(wù)、是班組長第一責任的安全意識，把企業(yè)的安全責任層層傳遞到班組的每一位崗位作業(yè)人員，嚴格考核獎懲，確保責任落實不衰減、制度執(zhí)行不走樣、安全監(jiān)督不弱化。

同時正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，合理確定班組生產(chǎn)量化指標，防止出現(xiàn)重生產(chǎn)、輕安全、搶進度的不良傾向。

3、把各項安全管理措施落實到班組。要充分發(fā)揮班組熟悉現(xiàn)場、掌握實情的優(yōu)勢，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，及時排查發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所和各環(huán)節(jié)的安全隱患，切實做到不安全不生產(chǎn)。要建立完善班組自我約束、相互監(jiān)督、持續(xù)改進的現(xiàn)場安全管理機制，堅決抵制“三違”現(xiàn)象，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。認真開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標建設(shè)，做到人人上標準崗、個個干標準活，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處。

4、把安全防范技能落實到班組。加強對班組長的專題培訓，使他們既懂業(yè)務(wù)、會管理，又有責任心、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。加強班組安全警示教育和全員安全知識培訓，做到應(yīng)知應(yīng)會、主動防范。大力加強技術(shù)培訓和職業(yè)教育，從根本上提高職工的安全素質(zhì)和操作技能，適應(yīng)高產(chǎn)高效、本質(zhì)安全、綠色環(huán)保、信息數(shù)字化礦井建設(shè)的需要。

5、把企業(yè)安全文化建設(shè)落實到班組。大力倡導(dǎo)“不安全不生產(chǎn)”、“只要管理到了位，煤礦就可以做到無事故”的理念，多渠道推進具有煤礦特色的班組安全文化建設(shè)，不斷強化遵章守紀意識和安全價值觀念，切實提高全體從業(yè)人員自主保安、相互保安和業(yè)務(wù)保安的自覺性、主動性，做到超前防范。繼續(xù)發(fā)揚煤礦區(qū)隊班組建設(shè)的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗，充分發(fā)揮班組安全建設(shè)先進集體和個人的模范帶頭作用，大力學習推廣煤礦安全班組建設(shè)新成果和先進管理經(jīng)驗，把班組建設(shè)成為安全文明、團結(jié)向上、凝聚人心、匯集人才的企業(yè)基層組織。

6、把企業(yè)的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷落實到班組。我們的煤礦工人長年累月工作在高度危險、不見陽光、十分艱苦的環(huán)境里，他們的勞動價值必須得到全社會最廣泛的尊重、作業(yè)場所必須得到最大限度的改善、生命安全和健康必須得到最有力的保障，使他們能夠幸福安康地享有企業(yè)發(fā)展的成果。班組要切實關(guān)心職工生活，幫助解決實際困難和問題。要加大安全投入，緊緊依靠科技進步，持續(xù)改善技術(shù)裝備和工作條件，減輕職工勞動強度，減少職業(yè)危害。

四、班組建設(shè)的總體方向

1、建設(shè)安全高效型班組，為本質(zhì)安全型和安全高效型礦井打好基礎(chǔ)。

在“人”的因素方面，著力培養(yǎng)“本質(zhì)安全型人”。要做好對員工的安全技能、生產(chǎn)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)，強化員工安全意識，規(guī)范安全行為。班組要通過有效的考核獎懲辦法，激發(fā)職工創(chuàng)新奉獻的工作熱情，切實提高勞動效率，把人的潛能發(fā)揮到最大極限。要開展各種形式的班組競賽，形成爭先恐后的工作氛圍。要敢于向更高目標邁進，不斷刷新單產(chǎn)單進等各項工作的新紀錄。

在“機”的要素方面，班組要管好用好機器設(shè)備，加強保養(yǎng)維修，熟練掌握使用。為確?！皺C”的安全，首先必須提高員工技術(shù)要素。要鼓勵員工學習鉆研技術(shù)，會操作、會修理、會排除故障。要通過“雙述”工作的不斷深入切實提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們要通過“四無”指標的細化、量化和嚴格考核，提高設(shè)備檢修質(zhì)量。強化職工操作責任心，堅決把事故影響降下來，把環(huán)節(jié)上的扯皮壓下去，把運行效率提上去。

在“環(huán)境”要素方面，班組要創(chuàng)造本質(zhì)安全的工作環(huán)境。如光線明亮、物料擺放整齊、路線明了暢通、安全標志區(qū)齊全、隱患及時排除等，確保工作環(huán)境安全、整潔和舒心。

從“管理”要素看，安全管理要確保無漏洞、無空崗。班組管理要建立健全科學嚴格的管理制度，關(guān)鍵還是嚴格執(zhí)行落實到位。不管是什么人，只要違反規(guī)章制度，就必須受到懲罰，要同責同罰。班組處在安全生產(chǎn)的最前線，工作必須突出嚴管、嚴教、嚴處。

電工工作計劃【篇8】

學習內(nèi)容：

交直流電路、電磁與電磁感應(yīng)、電子基礎(chǔ)、常用電工測量儀表、變壓器與異步電動機、電氣安全基礎(chǔ)知識、電網(wǎng)運行的安全技術(shù)、電氣線路與設(shè)備的安全運行、防火防雷防靜電及電磁場、電氣工作的安全措施、實際操作等

報考流程與證書的辦理：

1、攜培訓結(jié)業(yè)證、電工等級證、身份證原件以及復(fù)印件一份到勞動局技能鑒定中心報考窗口領(lǐng)取《職業(yè)技能鑒定報名卡》填寫并進行電子攝像，繳納報名費用和理論考核費。實操到考點確認交費。(考核費用如有變化以鑒定中心為準)。

2、領(lǐng)取準考證后現(xiàn)場核對姓名、身份證是否有誤，如有請立即與報名窗口聯(lián)系更改。

3、根據(jù)準考證上提供的`查詢電話確認考核時間和地點。到實操考點交納實操考核費。

4、考核結(jié)束后10個工作日(14天)通過查詢電話或深圳勞動保障網(wǎng)：查詢考核成績。

5、確認成績通過以后攜帶2寸黑白照片1張、準考證、身份證到實操考點報考窗口提交資料辦理職業(yè)資格證書。

6、提交資料21天以后攜身份證原件、準考證到實操考點報考窗口領(lǐng)取證書

招生條件：

1、18周歲以上，45周歲以下,體檢合格

2、初中以上文化

3、1寸紅底彩照3張

4、2寸黑白照片2張

課程目標：

學習電工知識，提高個人技能

機構(gòu)介紹：

深圳市南山區(qū)深職訓職業(yè)培訓學校是深圳市勞動和社會保障局批準成立的職業(yè)技能培訓學校。學校地處深圳市南山商業(yè)文化中心區(qū)，交通便利，教學設(shè)備先進，是一所綜合性、多層次、多功能的大型培訓機構(gòu)，也是社會各階層人士求學進修的理想場所。

學校前身為深圳市勞動局直屬培訓機構(gòu)——深圳市職業(yè)技能訓練中心南山分教中心，始建于1998年,是南山區(qū)規(guī)模最大、培訓項目最齊全、培訓人數(shù)最多的培訓機構(gòu)，經(jīng)南山區(qū)勞動局批準，于20xx年11月更名為“深圳市南山區(qū)深職訓職業(yè)培訓學?！?。學校成立十余年來通過不斷強化職業(yè)培訓品牌意識,進一步完善辦學體制,以“職業(yè)提供機會、技能改變命運"培養(yǎng)實用型人才為辦學宗旨，努力實施高技能人才培養(yǎng)工程，把勞動力轉(zhuǎn)移與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向?qū)θ瞬诺男枨笥袡C結(jié)合，為深圳特區(qū)建設(shè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、一專多能的高技能、實用型人才逾十萬人次。

機構(gòu)榮譽：

深圳市A級民辦職業(yè)培訓機構(gòu)

深圳市勞動力技能培訓定點機構(gòu)

深圳市再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓基地

深圳市高技能人才培訓基地

深圳市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓基地

深圳市青工文化培訓學校

深圳南山區(qū)特種作業(yè)人員培訓及考核基地

深圳南山職業(yè)技能鑒定培訓及考核基地

深圳市電子商務(wù)協(xié)會人才培訓基地

深圳市營銷協(xié)會副會長單位

深圳市農(nóng)民工技能競賽優(yōu)秀組織獎

電工工作計劃【篇9】

下面跟大家分享維修電工個人求職簡歷范文模板，希望你喜歡，還分享了簡歷中的制作技巧，歡迎瀏覽閱讀。

求職職位： 電工：水/電工/焊工/空調(diào)，技工：電器裝配工，技工：操作工

工作描述： 負責醫(yī)院水/電/氣的安裝與維護，以及安裝維修空調(diào)等醫(yī)院常用電器和設(shè)備

-09-01 2005-07-01 湖南安化職業(yè)中專 電工 電工證 焊工證。中專畢業(yè)證

本人持中級電工證，電焊證，高壓進網(wǎng)證。能夠獨立安裝/維修室內(nèi)外強/弱電。冷，熱供水/排水系統(tǒng)。能安裝，維修空氣能熱泵中央熱水系統(tǒng) .安裝，維修空調(diào)等常用電器。會一般電焊。氬氟焊。風焊。

本人誠實穩(wěn)重。樂觀向上，有良好的職業(yè)道德和團隊精神。對工作認真負責。能吃苦耐勞。有一定的工作協(xié)調(diào)能力

我是一個樂觀開朗，積極向上，善于交往，有追求的人。在工作上有團隊精神，協(xié)調(diào)能力強，能與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行游戲的溝通，會全心全意做 好每一項工作，同時能很快融入新的環(huán)境。

1、簡歷不宜過短或過長，有時候言簡意賅的簡歷更能得到公司的青睞。應(yīng)聘時要做到簡歷要真實，應(yīng)聘要真誠，定位要現(xiàn)實。現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0,這與個人是否優(yōu)秀無關(guān)――應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。求職信題目注明你的'姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送；如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。

2、發(fā)郵件掌握最佳時機！求職信的發(fā)送時間也有講究。大部分郵件都是在1小時內(nèi)被閱讀的，超過4小時，你的郵件可能永遠不會被對方打開。建議不要在下午5時也就是下班前發(fā)郵件，因為此時的郵件閱讀率非常低。發(fā)郵件最好是在招聘官工作清閑時段，一般不要在早上7-8時或者下午2-3時發(fā)，那時公司一般都很忙。

3、注意錯別字！招聘經(jīng)理們不再像以前那么挑剔，但拼寫和打印錯誤依然會給求職者帶來不利影響，而“別出心裁”的職位名稱也可能讓求職者丟分。

電工工作計劃【篇10】

勞技課是一門實踐性很強的綜合性學科，課堂教學要求學生既動腦又動手，手腦并用。這種教學實踐活動正式培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識，發(fā)揮學生創(chuàng)造性的最佳機會。創(chuàng)造性勞動教學終極目標是鼓勵和引導(dǎo)學生增強創(chuàng)新意識，投身創(chuàng)造實踐探索創(chuàng)造途徑。

一、基本情況

學生的學習積極性、學習能力不一，相差很大，有的同學樂于學習，幾個別學生卻表現(xiàn)厭學情緒。勞動技術(shù)課普遍重視不夠，認為是一門副科，學不學都無所謂，有的同學上課會出現(xiàn)做其它作業(yè)的現(xiàn)象。

二、教材分析

本冊教材為蘇科版。工藝制作教材由多門我國民間的傳統(tǒng)工藝組成。通過一系列的學習從簡單的模仿制作到嘗試創(chuàng)作，能夠由淺入深地讓學生體會到動手實踐的樂趣，也能夠激發(fā)學生對祖國傳統(tǒng)工藝技藝的興趣，使之能夠為學生所接受。

三、教學內(nèi)容

1、歷史悠久的紙。

2、千姿百態(tài)的紙。

3、平面的紙。

4、紙的立體制作

5、設(shè)計與創(chuàng)新

四、目標與要求

通過全員參與作品制作，小組間競賽比拼，在一種積極的環(huán)境下提高學生的動手能力與創(chuàng)新能力?！肮に囍谱鳌苯梯o用書為學生提供資料，為制作提供指導(dǎo)。

五、教學措施

注意講練結(jié)合，多讓學生動手制作，激發(fā)學生興趣，培養(yǎng)學生的動手能力，加大檢查力度，做好前后指導(dǎo)和興趣小組活動。

六、課時分配

每周一教時

七、教具細目

插圖、掛圖、相關(guān)視頻資料

八、教學進度

9月 神奇的紙王國；紙的歷史、材質(zhì)、分類

10月 紙的加工方法

11月 紙的平面制作；賀卡、紙編、紙貼畫

12月 紙的立體制作；浮雕、多面體、柱體

1月 設(shè)計與創(chuàng)新

2月 集中展示

電工工作計劃【篇11】

中級電工工作計劃

作為中級電工，想要在工作中做好自己的工作，需要有一個詳細且具體的工作計劃。本篇文章將從五個方面對中級電工的工作計劃進行詳細的介紹。

一、掌握電路原理

電路原理是電工的基礎(chǔ)，中級電工需要熟練掌握電路原理，才能順利的完成工作任務(wù)。首先，中級電工需要了解電流和電壓的概念，以及直流電路、交流電路的基本組成和工作原理。其次，需要掌握各種電器、元器件的特性、連接方式和操作方法。最后，需要了解并掌握電器設(shè)備的維修方法和注意事項，以便在工作中能夠快速修復(fù)電器設(shè)備的故障，提高工作的效率。

二、保證安全

在電工工作中，安全是最重要的，因此中級電工需要注意安全問題。首先，需要熟練掌握各種電器、元器件的工作特性，做到了解其危險性，并能采取相應(yīng)的防護措施。其次，需要遵守有關(guān)電氣安全規(guī)定，并在工作中做好安全檢查，確保避免安全事故的發(fā)生。

三、保養(yǎng)電器設(shè)備

電器設(shè)備的保養(yǎng)對于中級電工工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性具有極大的影響。中級電工需要根據(jù)電器設(shè)備的不同特點和要求，制定相應(yīng)的保養(yǎng)計劃，包括定期清潔、檢驗、調(diào)整和修理等，以保證設(shè)備的正常運行，減少因設(shè)備故障造成生產(chǎn)受影響的可能。

四、提高技能

中級電工需要不斷提高自己的技能，以適應(yīng)市場的需求和工作的要求。首先，可以學習新的技術(shù)和知識，掌握新的技能和方法。其次，可以通過參加各種培訓班和考試來提高自己的業(yè)務(wù)水平，獲得相關(guān)證書和資格。最后，可以通過參加社會實踐和交流活動來了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和技術(shù)方向，做好未來的規(guī)劃和準備。

五、獨立工作

中級電工需要具備獨立工作的能力，能夠獨立完成工作任務(wù)，承擔相應(yīng)的責任。首先，需要具備組織和管理工作的能力，了解工作要求和進度，制定相應(yīng)的工作計劃，確保工作的順利進行。其次，需要具備解決問題的能力，對工作中的問題能夠及時分析、解決和預(yù)防。最后，需要具備與團隊成員協(xié)作的能力，了解各項工作的進度和成果，同時積極向團隊成員學習和分享，提高團隊的整體水平。

總體來講，中級電工需要制定詳細且具體的工作計劃，不斷提高自己的技能和業(yè)務(wù)水平，保證安全、保養(yǎng)電器設(shè)備并獨立完成工作任務(wù)。相信只有這樣，才能成為一名出色的中級電工，為公司創(chuàng)造更大的價值。

電工工作計劃【篇12】

管內(nèi)各科室、各車間：

為迅速貫徹落實鐵安網(wǎng)電(XX)第30號電報《關(guān)于加強春運期間運輸安全工作的通知》要求，確保XX年春運期間安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。結(jié)合具體實際情況，現(xiàn)將我段春運期間安全工作安排如下，望認真貫徹落實。

一、工作安排

1.開展安全檢查

(1)行車設(shè)備安全檢查。春節(jié)前，各車間由干部帶隊對管內(nèi)12月份客車安全隱患排查的突出問題進行復(fù)查，及時發(fā)現(xiàn)新問題。重點對導(dǎo)線弛度、行車供電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、道口及5t電源供電設(shè)備、車站候車室照明電源供電設(shè)備、投光燈塔橋等設(shè)備進行檢查。同時，對大容量及帶有住宅負荷的變壓器進行負荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡。

(2)現(xiàn)場作業(yè)和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀一化”執(zhí)行情況進行檢查。檢查有無擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴重“兩違”現(xiàn)象;檢查標準化作業(yè)執(zhí)行情況以及勞動安全控制措施落實情況。

(3)應(yīng)急反應(yīng)安全檢查。檢查設(shè)備重新劃分后，段和各車間應(yīng)急預(yù)案修改是否及時;各種事故搶修機具、材料是否齊全，性能是否良好;節(jié)日期間事故搶修隊伍安排是否科學、合理等。

(4)道路交通安全檢查。重點檢查各車間出動車輛能否認真執(zhí)行派車單制度;安全監(jiān)督員能否真正履行安全監(jiān)督職責;車輛出動前能否認真執(zhí)行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現(xiàn)象;車輛運行過程中有無超速、超載、客貨混載現(xiàn)象等。

(5)“四防”安全檢查。春節(jié)前，由車間干部帶隊對管內(nèi)各職場(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子、電暖風取暖現(xiàn)象;有無私拉亂接電源現(xiàn)象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關(guān)制度是否執(zhí)行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等。

2.強化干部值班

春運期間，段和各車間要科學安排干部值班計劃，各級值班干部嚴格執(zhí)行值班制度，做到按時報崗、堅守崗位，隨時做好應(yīng)對各類突發(fā)事件的準備工作。

3.強化信息反饋。

春運期間發(fā)生各類設(shè)備故障、突發(fā)性事件，各車間、班組必須嚴格執(zhí)行安全信息傳遞流程，第一時間反饋信息，確保信息暢通。

4.強化通勤職工管理

春運期間，鐵路客流進入高峰期。各車間、班組要加強通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴格遵守路局關(guān)于通勤職工乘車的相關(guān)規(guī)定，遵章守紀，樹立良好的鐵路職工形象。

5.強化職工法制教育

針對節(jié)日期間干部職工思想比較活躍的實際情況，各車間、班組要以段近期下發(fā)的《法制教育宣傳提綱》為教材，對職工進行有針對性的法制教育，增強職工法制觀念、提高職工遵紀守法意識。

6.搞好節(jié)后收心

春節(jié)過后的第一個工作日，段、車間、班組要層層召開節(jié)后收心會，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來。

二、包保分工及定量要求

(一)包保分工

為了將春運期間各項安全工作落到實處，段成立七個包保組對各車間春運安全進行包保，各車間按照段工作安排，制定本車間春運期間安全工作包保方案，落實責任，強化問題整改。

第一包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第二包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第三包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第四包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第五包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第六包保組：

組長：

組員：

包保車間：

第七包保組：

組長：

組員：

包保車間：

(二)定量要求

1.段包保組定量要求

(1)1月20日前，各包保組對所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個變配電所(廳)設(shè)備，檢查1個站區(qū)、1個車站候車室照明供電設(shè)備。

(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間、1個班組、1個站區(qū)電力設(shè)備。

(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個車間、2個班組，徒步檢查1個區(qū)間、2個站區(qū)電力設(shè)備、2處道口電源及5t電源設(shè)備、2個車站候車室照明供電設(shè)備。

(4)每人每次檢查至少發(fā)現(xiàn)并提報2條安全信息。

2.車間干部定量要求

(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設(shè)備，徒步檢查1個區(qū)間、2個站區(qū)電力設(shè)備、2處道口及5t電源設(shè)備、2個車站候車室照明供電設(shè)備。

(2)1月20日前，車間黨政對管內(nèi)各職場“四防”工作進行全覆蓋式檢查。

(3)1月23日-28日，至少檢查2個班組、1個站區(qū)電力設(shè)備。

(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區(qū)間、4個站區(qū)電力設(shè)備、4處道口電源及5t電源設(shè)備、2個車站候車室照明供電設(shè)備。

(5)每人每次檢查至少發(fā)現(xiàn)并提報2條安全信息。

三、有關(guān)要求

1.迅速安排部署。各車間接到段發(fā)工作安排后，立即召開專題會議，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體、詳實，可操作性強，符合實際，同時，春節(jié)前，各車間要召開一次會議，針對如何確保近期現(xiàn)實安全，對職工進行有針對性的安全教育。

2.搞好宣傳發(fā)動。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標語、板報等形式進行宣傳，增強全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責任感。

3.強化問題整改。各科室、各車間對檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全問題要認真分析研究，及時抓好整改。特別是對危及行車安全的重點問題，要立即整治。

4.抓好信息反饋。各級干部深入車間、班組檢查時，必須在《干部現(xiàn)場檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導(dǎo)薄》上簽字，車間要將檢查信息及時反饋段調(diào)度。1月25日、2月5日16:00時前，分別形成階段小結(jié)，2月17日16:00時前形成春運檢查總結(jié)報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應(yīng)日期文件夾下)。

5.從嚴責任追究。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現(xiàn)場開展檢查活動、以及弄虛作假的人員，段將嚴肅追責。

電工工作計劃【篇13】

受我省電廠建設(shè)及燃料供應(yīng)不足等多種因素影響，今年我市電力需求形勢嚴峻。為保證電網(wǎng)安全，保障電力有序供應(yīng)，市政府印發(fā)了《市20xx年有序用電實施方案》，對20xx年用電工作進行部署，并決定在3-8月份對有序用電情況集中進行監(jiān)督檢查。為貫徹市政府方案精神，做好我市建設(shè)項目有序用電，維護經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就我市建設(shè)項目有序用電要求如下：

一、項目建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要緊密結(jié)合本通知要求，按照市供電部門通知時段嚴格執(zhí)行有序用電，特別是施工單位，要加強對施工現(xiàn)場管理，科學統(tǒng)籌工序，主動配合避峰，盡可能安排少耗能，不耗能施工作業(yè)，務(wù)必顧全大局，服從電力調(diào)度。

二、建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要明確有序用電具體負責人、建立通暢的信息及時傳遞機制。要通過多種宣傳形式及時向職工、工人宣傳有序用電政策和措施，全力落實好有序用電工作。

三、要特別注重停電、限電以及恢復(fù)電力供應(yīng)時電力系統(tǒng)故障和突發(fā)安全生產(chǎn)事故，監(jiān)理單位要會同施工單位制定方案，嚴格落實停電時期的工作安排和隱患排查，避免發(fā)生危險情況。

四、施工用電設(shè)備在嚴重缺電時段應(yīng)停止使用，只保留保安電源。

五、非連續(xù)性施工作業(yè)設(shè)備，特別是耗電高的設(shè)備，應(yīng)盡可能安排下半夜生產(chǎn)。電焊和混凝土澆灌等作業(yè)要避開高峰時段進行。

六、全部關(guān)閉施工現(xiàn)場、售樓部、項目部、建筑物景觀照明、廣告牌（屏）、霓虹燈和廣告燈箱（售樓部的項目名稱部分的亮能用電除外，且僅在營業(yè)時間亮能用電）。

七、施工單位要開展輪休期間用電工作監(jiān)督檢查，已安排休假或請假的職工、工人、班組，要對生活用電負荷進行檢查，及時關(guān)閉無人房間的空調(diào)和照明。

八、嚴格控制使用電空調(diào)，室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)在26度及以上，少用電磁爐等電器設(shè)備，一些非必需開啟的電器設(shè)備在限電期間應(yīng)限制使用。要做到人走燈熄，設(shè)備不通電、空調(diào)不作業(yè)、電腦不亮屏，插座要及時拔出，減少待機耗電。

九、嚴肅調(diào)度紀律，加大執(zhí)法力度。各單位、企業(yè)要顧全大局，服從我局和供電部門的統(tǒng)一調(diào)度，保證各項措施的實施效果。我局將全力配合供電部門對有序用電情況進行巡查和監(jiān)測，對執(zhí)行不力的建設(shè)項目將當場采取懲防性措施，對拒不執(zhí)行或整改無效的單位將按規(guī)定停止半年電力供應(yīng)。

市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市保障中心應(yīng)提高認識，進一步做好宣傳和動員工作，號召全市各建設(shè)項目做好節(jié)約用電、有序用電工作。有關(guān)企業(yè)應(yīng)加強需求管理，優(yōu)化用電方式，減少電力消耗，變被動拉閘限電為主動避峰讓電，共同應(yīng)對目前的局面。

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