任職通知。
假如您對這個議題仍然有所疑慮，不妨嘗試一讀“任職通知”，在文字世界里沉浸，感受美妙無限。在應(yīng)對日常工作任務(wù)時，我們都會接觸到公告通知的情況。這些公告所傳達的信息，都與時下的政策法規(guī)相關(guān)。
關(guān)于舉辦幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班的通知
各幼兒園老師：
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程全國幼兒園園長》持證上崗制度，幼兒園園長必須參加任職資格培訓(xùn)并取得《幼兒園園長任職資格培訓(xùn)合格證書》后方能上崗。經(jīng)廣西師范大學(xué)同意，我函授站將舉辦幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)對象
各類幼兒園中尚未取得《幼兒園園長任職資格培訓(xùn)合格證書》的現(xiàn)任或者擬任的幼兒園正、副園長、幼兒園后備干部，以及需要學(xué)習(xí)提升的幼教工作者。
二、培訓(xùn)地點
廣西物資學(xué)校
三、培訓(xùn)內(nèi)容 分階段培訓(xùn)：
第一階段：集中培訓(xùn)階段，時間約7天；
第二階段：自主研修階段教育考察、基地研修、返崗實踐，時間約2.5個月；(1)閱讀指定書目，寫好讀書筆記
(2)解決管理問題，深化對管理理論的理解和運用(3)撰寫研究論文
(4)復(fù)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容 第三階段：考察、總結(jié)考試
四、培訓(xùn)方式
課程學(xué)習(xí)+教育考察+基地研修+園長論壇+返崗實踐
五、學(xué)習(xí)、考核及發(fā)證要求
凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必須堅持參加面授、自學(xué)和總結(jié)考試考察三個階段的學(xué)習(xí)。在集中面授期間要認真聽課、做好筆記、不得缺勤。在崗自學(xué)期間必須按照任課教師的安排，完成指定書目的閱讀，做好學(xué)習(xí)筆記，完成規(guī)定的作業(yè)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、考核，成績合格者頒發(fā)廣西壯族自治區(qū)教育廳核發(fā)的《幼兒園園長任職資格培訓(xùn)合格證書》和繼續(xù)教育學(xué)分證。
六、培訓(xùn)收費
（一）培訓(xùn)費1200元/人、教材資料費200元/人。外出考察費用另計。
（二）食宿統(tǒng)一安排
七、報名須知
填寫《廣西師范大學(xué)幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班報名表》，以及本人中師或高中以上畢業(yè)證書（或同等學(xué)歷）復(fù)印件1份，并交驗畢業(yè)證書原件，交2張近期免冠白底2寸照片（存檔和辦證用），報到時連同培訓(xùn)費一起交。
聯(lián)系電話：*** 蔡老師 聯(lián)系Q Q：2459569504
按照××省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(×組通〔〕34號)精神，今年省委組織部給我縣下達了67名高校畢業(yè)生到村任職選聘指標。到目前為止，省選聘辦已完成了發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)一考試等工作，并按選聘計劃數(shù)1：1.2的比例確定了92名進入我縣第一批考察名單。根據(jù)省選聘辦《關(guān)于切實做好20選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：
為加強對我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作公開、公平、公正、有序進行，成立××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負責(zé)我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)工作的組織實施。
(一)成立考察工作組。由縣委組織部、縣人事局、縣紀委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，負責(zé)選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及組織考察工作。
(二)發(fā)布資格復(fù)審及考察公告。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對象發(fā)布資格復(fù)審和考察公告，明確資格復(fù)審時間、復(fù)審要求，考察對象、考察的主要內(nèi)容，考察時間、地點，考察組人員組成情況等需要公告的內(nèi)容。
(三)資格復(fù)審。從6月26日起到7月5日前第一批考察對象向縣選聘辦提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶口冊、獲獎證書等原件?？疾旖M開始對考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審要認真對考生的身份證、戶口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門出具的證明)、黨員介紹信、校級以上表彰獲獎證書和學(xué)校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件進行核查。其中，關(guān)于是否為校級以上“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”的級別認定，主要根據(jù)授予表彰學(xué)校是否為獨立辦學(xué)的學(xué)校進行判定，即受獨立學(xué)院表彰的，為校級表彰;受大學(xué)內(nèi)二級學(xué)院表彰的，屬院系級表彰，不得享受加分政策?？忌鷮μ顖蟮母黜椥畔⒊袚?zé)任，因報名時錯填、漏填，形成信息錯誤或沒有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負責(zé)，不再進行修正。資格復(fù)審時凡有關(guān)材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過程中出現(xiàn)空缺的，使考察人比例達不到1：1.2要求即81人時，考察人選按照筆試成績(含加分)依次遞補，遞補人員進行公示。
(四)組織考察。7月10日至15日由考察組負責(zé)對考生進行考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進行，了解高校畢業(yè)生的思想認識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐能力等綜合情況。同等條件下，對本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。
(五)提出擬聘人選。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。因組織考察過程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時，在進入組織考察的人員中進行調(diào)劑。擬聘人選報市組織和人事部門審核。
擬聘人選按照我縣擬聘職位數(shù)，根據(jù)參加考察考生的筆試成績(含加分)依次遞補。如遇筆試成績相同，按以下原則和順序依次確定擬聘人選：①中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);②校級以上優(yōu)秀團干部優(yōu)先;⑶校級以上優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先;④校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級以上三好學(xué)生優(yōu)先;⑥本科以上學(xué)歷優(yōu)先;⑺人口較少民族優(yōu)先;⑧女性考生優(yōu)先。
1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)市組織人事部門審核合格后，由縣選聘辦負責(zé)組織體檢。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報縣選聘辦，免除體檢費用。
因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補。
2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進行公示，同時在縣轄區(qū)范圍內(nèi)公示。
1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。
2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員情況及簽訂合同的情況報省選聘辦備案。
選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進行遞補或調(diào)劑。遞補和生源調(diào)劑的截止時間為2011年9月30日。
3、培訓(xùn)上崗(8月20--31日)。以市為單位統(tǒng)一對選聘人員進行不低于7天的培訓(xùn)。
1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進行分配，安排到全縣除社區(qū)以及去年以安置以外的67個村委會擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。
2、管理。選聘人員實行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號)有關(guān)規(guī)定進行。
縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
尊敬的女士/先生：
謹代表 非常高興地通知您，您已經(jīng)通過了我們的面試，希望您能早日加入我們的大家庭。同時感謝您積極參與公司安排的面試，您的表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象，我們相信您能在公司所提供的廣闊空間充分發(fā)揮您的才能。
您將在 銷售 部門擔任 農(nóng)產(chǎn)品銷售代表 職位。相關(guān)條款如下：
一、入職日期：20xx年3月16日 上午9：00
地 點：
二、 薪資福利：
您的月薪為人民幣 元(稅前，含績效，不含提成)，試用期月薪為人民幣 元(稅前，含績效，不含提成)。試用期為2個月。
轉(zhuǎn)正后，公司按有關(guān)規(guī)定為每位正式員工提供各項法定福利，并按國家規(guī)定由公司代扣代繳相關(guān)稅金。
四、需攜帶/提供資料：
1、居民身份證原件;
2、最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件或復(fù)印件;
3、近期免冠一寸彩照兩張及電子版照片
4、若有職稱證、資格證或其它相關(guān)證件，則帶原件;
( 以上所需提供之資料、信息如有虛假、欺瞞行為，一經(jīng)查實則本錄用通知自動失效)
五、本通知書一式兩份，被錄用者和公司各留一份，本通知書屬保密文件，敬請妥善保管。
六、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系： 。
如您接受以上條款，決定加入 公司，請在下面簽字：
(個人簽字)debasrideb.com
姓 名
聯(lián)系電話_________________
日 期
關(guān)于報送2010年工程系列高級工程師和教授級高級工程師任職資格評
審材料的通知
發(fā)布日期：2010-8-20
各省轄市人力資源和社會保障局、科技局，有關(guān)縣（市）人力資源和社會保障（人事、勞動和社會保障）局，省直有關(guān)單位，省屬高等院校：
按照省職改辦《關(guān)于2010年度我省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排有關(guān)問題的通知》（豫職改辦[2010]4號）文件的要求，現(xiàn)將報送2010年度工程系列高級工程師和教授級高級工程師任職資格評審材料有關(guān)具體事宜通知如下：
一、報送的材料
1.呈報單位報送材料的目錄（清單）1式2份，內(nèi)容包括單位名稱、評審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等。
2.經(jīng)省職改辦審查并簽字蓋章的《河南省2010年度工程系列申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1份（以省轄市、省直廳（局）、省屬高校為單位統(tǒng)一出具）。
3.以省轄市或省直廳（局）、省屬高校為單位報送申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”情況報告1份，個人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書》一份。
4.《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（通常稱《評審表》，B5紙格式）1式3份?！对u審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細填寫單位及個人聯(lián)系電話。
5.經(jīng)單位核實、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》一式40份（參加答辯人員50份）以及同內(nèi)容的《評審簡表》電子文本。
6.參加答辯的人員個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。
7.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。
8.第一學(xué)歷證書及符合申報要求的最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份，申
報評審時所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷認證報告原件、復(fù)印件各1份。屬于補發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具加蓋公章的查檔證明并提供人事檔案。
9.任現(xiàn)職以來(任職年限超過5年的，為近5年)年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
10.外語考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需要辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件及經(jīng)審核后的復(fù)印件。
11.任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、同行專家認定評價材料，科研計劃項目或工程項目立項文件及組織實施所簽訂的合同書、驗收文件及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。
12.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁。申報人須指定論文鑒定篇目，其中，申報高級工程師的鑒定1篇，申報教授級高級工程師或破格申報人員鑒定2篇。參加答辯人員指定的鑒定論文用A4紙復(fù)印1式5份。
13.任職年限破格人員，須提交單位反映申報人業(yè)績成果的專題推薦報告和2名以上同行高級專家推薦意見，并提供推薦人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退回）。
14.從機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件；非國有單位的人員，須提交證明本單位性質(zhì)的有效文(證)件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。
15.申報人所有業(yè)績材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。
申報人的參評業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為2010年10月10日。
二、有關(guān)要求
1.未經(jīng)省職改辦資格審查或?qū)彶椴缓细袢藛T的材料及逾期報送的材料不予接收。評審材料以省轄市、省直廳（局）、省屬高校為單位集中按時報送，分散、個人報送恕不受理。
2.各報送材料單位和主管部門要嚴格把關(guān)，嚴禁報送虛假材料。對弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評審材料，將拒收退回并向省職改辦通報。
3.申報人所填申報專業(yè)應(yīng)規(guī)范為工程系列設(shè)置專業(yè)。
高級工程師評審專業(yè)11個：水利、紡織、輕工、建材、化工、醫(yī)藥管理、地質(zhì)、冶金、電子、技術(shù)監(jiān)督、知識產(chǎn)權(quán)。
教授級高級工程師評審專業(yè)19個：城建、環(huán)保、水利、林業(yè)、建材、礦山、地質(zhì)、機械、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、化工、輕工、紡織、交通、冶金、醫(yī)藥管理、計算機、廣電。
4.申報人的申報材料按類分裝，評審材料袋子外面注明申報人單位、姓名、專業(yè)。
《評審表》、《評審簡表》分別單獨裝成一袋并標明；資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書、外語考試成績通知書或合格證或免試審批表、年度考核表、參加答辯人員的業(yè)務(wù)自傳及指定簽定論文復(fù)印件等集中裝袋；論文、論著及相關(guān)材料統(tǒng)一整理分裝；獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績證明材料集中一起。
5.要求報送和提供的相關(guān)材料均為原件。相關(guān)申報表格可到“河南職稱網(wǎng)”（。
聯(lián)系人：劉迎舉
河南省科技廳人事處河南省工程系列高評辦二O一O年八月二日
公司各部門：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)對下列同志進行德政勤績和業(yè)務(wù)能力的綜合考評，決定對下列同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經(jīng)理，試用期三個月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長，負責(zé)員工勞資管理工作，試用期為三個月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長，負責(zé)員工招聘管理工作，試用期為三個月;聘任周艷華同志為時代包裝廠項目公司財務(wù)部長，開發(fā)公司主管會計并兼任物業(yè)總公司財務(wù)工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長;聘任葛鑫宇同志為白清公司內(nèi)業(yè);聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個月。
以上聘任決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，試用期起始日以勞動合同為準。
1月17日
日前，經(jīng)過嚴格的資格審查和公開考選，山東2649名優(yōu)秀高校畢業(yè)生從報名的5萬多人中脫穎而出，他們已奔赴新農(nóng)村建設(shè)第一線。
今年是山東省首次集中統(tǒng)一選聘高校畢業(yè)生到村任職，為此，山東省高度重視，省內(nèi)主要媒體均發(fā)布了《選聘公告》。高校畢業(yè)生報名踴躍。該省根據(jù)任職條件要求，經(jīng)過嚴格選拔，確定了人選。
為解除大學(xué)生“村官”的`后顧之憂，山東要求，各縣（市、區(qū)）組織或人力資源與社會保障部門要與大學(xué)生“村官”簽訂為期3年的聘用合同，明確雙方聘用關(guān)系及管理考核、待遇保障、競爭擇優(yōu)、期滿去向等。
為使畢業(yè)生盡快進入角色，山東加強對選聘畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，通過專家授課、往屆“村官”現(xiàn)身說法、實地參觀等形式，開展崗前培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，市一級共培訓(xùn)1244人次，縣一級共培訓(xùn)2381人次。另外，各地普遍建立“N+1”結(jié)對幫帶制度，由縣級組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員、村黨支部書記等多人幫帶1名到村任職的高校畢業(yè)生。
關(guān)于申報參加麗水市“十二五”第一期幼兒園園長任
職資格培訓(xùn)班的通知
各幼兒園：
根據(jù)新頒布的《浙江省幼兒園等級評定標準》規(guī)定：一級幼兒園園長需取得省級教育行政部門核發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書》，二、三級幼兒園園長需取得省級或市級教育行政部門核發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書》；為進一步提高幼兒園園長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，推動幼兒園園長持證上崗制度的實施，麗水市在“十二五”期間將陸續(xù)舉辦幼兒園園長任職資格培訓(xùn)。麗水市第一期幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班將于2011年10月—2012年7月在麗水市舉辦。第一期分配給龍泉市4-6名參訓(xùn)名額，龍泉市原則上在省二、三級幼兒園園長中推薦參加培訓(xùn)。請有意參加培訓(xùn)的園長于2011年9月28日前上報市幼教中心（lqhnm@），幼教中心將根據(jù)上報人數(shù)與幼兒園實際于9月30日上報麗水市師訓(xùn)處。
具體情況詳見：麗水市教育局辦公室關(guān)于舉辦“十二五”第一期幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班的通知（附后）
麗水市教育局辦公室關(guān)于舉辦“十二五”第一期幼兒
園園長任職資格培訓(xùn)班的通知
麗教辦師〔2011〕76號
各縣（市、區(qū)）教育局，開發(fā)區(qū)分局，市直屬幼兒園：
為進一步提高幼兒園園長的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，推動幼兒園園長持證上崗制度的實施，根據(jù)《關(guān)于開展全省幼兒園園長崗位培訓(xùn)工作的意見》,經(jīng)研究，決定舉辦“十二五”第一期幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)對象及名額
培訓(xùn)對象：各縣（市、區(qū)）及直屬幼兒園目前在崗尚未取得園長任職資格證書的正副園長、書記和園長后備干部，參訓(xùn)人員要求有相應(yīng)的教師資格證書。
名額分配：蓮都區(qū)、縉云縣、青田縣各推薦6～8名，開發(fā)區(qū)分局及市直屬幼兒推薦1～2名，其它各縣（市）推薦4～6名。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
按國家教育部與省教育廳關(guān)于幼兒園園長崗位培訓(xùn)的相關(guān)要求開設(shè)課程，并安排各種專題講座。培訓(xùn)周期為2011年10月到2012年7月，共分理論學(xué)習(xí)、實踐研討、教育考察與總結(jié)提高四個階段完成（具體培訓(xùn)計劃和開班時間由麗水學(xué)院幼兒教育學(xué)院另行通知）。
三、培訓(xùn)經(jīng)費
1.培訓(xùn)費：按照市發(fā)改委審批的培訓(xùn)標準收取培訓(xùn)費和資料費。2.學(xué)員住宿費和往返差旅費等回原單位報銷，伙食費自理。
四、其他
新頒布的《浙江省幼兒園等級評定標準》規(guī)定：一級幼兒園園長需取得省級教育行政部門核發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書》，二、三級幼兒園園長需取得省級或市級教育行政部門核發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書》。望各地各幼兒園根據(jù)實際情況落實好參訓(xùn)人員，并將參訓(xùn)人員名單（見附表）一式兩份于2011年9月30日前報市教育局師范師訓(xùn)處鄭九亮老師處，聯(lián)系電話：2202305。
附表：
麗水市“十二五”第一期幼兒園園長任職資格培訓(xùn)人員匯總
表
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責(zé)營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責(zé)營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調(diào)到營業(yè)部門，負責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年10月8日發(fā)
關(guān)于舉辦小學(xué)校長、幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班的通知
各中心小學(xué)、城區(qū)小學(xué)、歷陽鎮(zhèn)幼兒園：
接馬鞍山市教育局馬教黨（2011）102號文件通知，市局將舉辦全市小學(xué)校長、幼兒園長任職資格培訓(xùn)班，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下：
一、辦班情況：
1、參訓(xùn)對象：未參加過任職資格培訓(xùn)（也就是崗位培訓(xùn)）的現(xiàn)任完全小學(xué)正副校長、獨立幼兒園正副園長。
2、培訓(xùn)方式：由市教育局委托馬鞍山師專辦班，采取半脫產(chǎn)方式進行培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)時間：2011年10月中旬開班，具體時間另行通知。
二、有關(guān)要求：
1、根據(jù)馬鞍山市教育局要求，以后的小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)都由市局統(tǒng)一組織，縣局不再組織。請各單位高度重視干訓(xùn)工作，要確保所有未參加過任職資格培訓(xùn)的現(xiàn)任正副校（園）長按時參加培訓(xùn)。若以后因未參加校長培訓(xùn)而影響單位考核評估或個人職評等情況，責(zé)任自負。
2、本次準備參加培訓(xùn)的現(xiàn)任校（園）長，都必須認真填寫《馬鞍山市小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表》或《馬鞍山市幼兒園園長任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表》?！杜嘤?xùn)學(xué)員登記表》務(wù)必于10月13日晚下班前送交和縣教育局人事股，逾期無法報送市局。
3、各單位現(xiàn)任正副校（園）長中，如有未經(jīng)縣教育局正式下文批準的，請盡快辦理任免報批手續(xù)。（《任免報告》、《干部考核及任免情況表》與《培訓(xùn)學(xué)員登記表》同時報來。）
特此通知
附件：
1、馬鞍山市小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表
2、馬鞍山市幼兒園園長任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表
和縣教育局人事股
2011年10月11日
馬鞍山市小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表
馬鞍山市幼兒園園長任職資格培訓(xùn)學(xué)員登記表
附件
中國中鐵股份有限公司工程系列高級工程師
任職資格評審有關(guān)具體要求
一、外語考試
（一）申報高級工程師任職資格評審的人員，必須參加下列相應(yīng)等級全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試，考試成績達到50分及以上(有效期為五年，含取證當年)：
A級：從事研究設(shè)計、情報和計算機工作的工程技術(shù)人員。B級：從事其他專業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員。
（二）在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語： 1.公派出國學(xué)習(xí)、進修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。
2.參加教育部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試，成績達到出國標準線，即英語（PET）、日語（NNS）和俄語（TпPя）成績達到110分及以上；德語（NTD）成績達到65分及以上；法語（TNF）成績達到60分及以上。
3.取得外語專業(yè)的大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。
4.參加由中國國際人才交流協(xié)會組織的BFT考試，取得高（A）級合格證書。
5.距離法定退休時間不足五年（計算到參評當年12月31日）。
6.取得第六條第5款規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格考試合格證書之一。7.對連續(xù)在國（境）外項目工作兩年及以上或累計工作三年及以上的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。
二、計算機考試
（三）申報高級工程師任職資格評審的人員，必須參加全國統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，并取得不少于三個模塊成績合格證書。其中，研究設(shè)計類參評對象必須考取CAD制圖軟件模塊。
（四）符合下列條件之一的人員可免于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：
1.取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機科學(xué)教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò))(以下簡稱計算機專業(yè))大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。
2.全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩個模塊的有效單科合格證書。
3.全日制博士研究生畢業(yè)。
4.參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級程序員資格證書的人員。
5.參加評審當年12月31日前年滿45周歲。
6.對連續(xù)在國（境）外項目工作兩年及以上或累計工作三年 及以上的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。
三、評審材料
（五）評審材料電子版（原件掃描或復(fù)印件加蓋單位人力資源部門公章掃描，JPG格式）具體要求和格式如下：
1.建立高級工程師文件夾。
2.對參評對象進行排序，排序在評審材料中為唯一序號，要與數(shù)據(jù)庫及分析表排序一致。
3.以排序的號碼加參評對象姓名建立個人文件夾，例如：1張某某，2李某某，……。
4.個人文件夾中建立分類文件夾，存放各類評審材料掃描件，共十類：
（1）評審表電子版（可不加蓋公章）。
（2）中專及以上所有學(xué)歷證書。各單位要對學(xué)歷證書嚴格審查，不確定的學(xué)歷信息要到學(xué)信網(wǎng)進行驗證。
（3）職稱證書及聘任令。工程師職稱證書及聘任令。（4）職稱外語證書。全國統(tǒng)一職稱外語考試合格證書或成績通知單，或免試證明。
（5）職稱計算機考試證書。全國計算機應(yīng)用能力考試合格證書，或免試證明。
（6）參評論文及專家閱評意見。論文需附封面、目錄、正文和封底；專家閱評意見均應(yīng)達到良好及以上，閱評專家的專業(yè)
技術(shù)職務(wù)為與參評對象相近專業(yè)的兩名高級工程師及以上技術(shù)職務(wù)。
（7）其他論文、著作。
（8）獲獎證書。集體獎或工程項目獎需附所擔任該項目職務(wù)的聘任令。
（9）其他材料。成果鑒定、規(guī)范規(guī)程、工法等其他需證明的材料。多頁證明材料掃描件需按頁碼順序插入到Word文檔中作為一個文件。
（10）申報人公示情況說明。
（六）參評對象信息需完整、規(guī)范錄入專業(yè)技術(shù)職稱評審信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)各界面錄入要求如下：
1.基本情況
（1）身份證號：必須填寫。
（2）黨政職務(wù)、黨政級別、任職時間：黨政職務(wù)和黨政級別根據(jù)實際情況填寫，沒有黨政職務(wù)及黨政級別的此項不填；任職時間為任現(xiàn)職時間。
（3）文化程度：后取得學(xué)歷情況按照本人學(xué)歷取得方式填寫，例：大本（函）。
（4）轉(zhuǎn)干時間：大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職定級時間為轉(zhuǎn)干時間；工人等非干部身份的人員，按照轉(zhuǎn)干審批、聘任等轉(zhuǎn)變干部身份的時間來確認轉(zhuǎn)干時間。（5）技干時間：干部身份，并從事專業(yè)技術(shù)工作的時間。（6）外語考試：考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫，不需填寫具體分數(shù)；免試情況需在備注中寫明原因。
（7）計算機考試：考試種類中選擇職稱考試；考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫；免試情況需在備注中寫明原因。
（8）社會考試：資格考試情況。2.技術(shù)簡歷
（1）起始時間、終訖時間：按照時間先后順序進行排序。（2）任何職務(wù)：按照先為職稱、再為職務(wù)的順序進行填寫。3.主要業(yè)績
（1）按照評審條件來寫，包括必備條件、具備條件。其中必備條件1.2.3┄┄，具備條件1.2.3┄┄，逐條寫清楚。
4.獎勵情況
（1）獎項名稱：頒獎單位填寫在獲獎名稱前面。（2）獲獎排名：按照排名情況如實填寫。
（3）角色：按照本人在獲獎項目中擔任的角色如實填寫。5.論文登記
（1）論文標題：將本人發(fā)表的論文全稱輸入，其中“參評論文”在論文標題前打“√”。
（2）發(fā)表刊物、發(fā)表、發(fā)表期別、刊物級別、合著排
名、刊號各項內(nèi)容填寫完整，其中刊號必須將ISSN、CN號同時寫全。
6.考核
（1）必須明確任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱期間，技術(shù)干部定期考核及本考核情況，同時按照寫作格式填寫，達到整體美觀的效果。
7.上傳照片
（1）上傳照片清晰端正，照片大小選擇150X200像素。
（七）評審表及推薦簡表可不報送，只報送由專業(yè)技術(shù)職稱評審信息管理系統(tǒng)生成的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)總體分析表及各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表（A4）各一份，并加蓋單位人力資源（職改）部門公章。
（八）報送全國職稱外語等級考試和計算機應(yīng)用能力考試合格證書原件。凡上述原件丟失者，必須到本人參加考試地區(qū)的人事考試中心補辦考試合格證書或出具成績合格證明。
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：
任命xxxx為xxxx有限公司總經(jīng)理，負責(zé)xxxxxxx有限公司全面工作。
任命xxxx為xxxx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxxxxx生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命xxxx志為xxxx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxxxxxx生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
xxxxxxxx集團有限公司
二0xxxx年xxxx月xxxx日
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