高一班主任工作總結(jié)。
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本學期,我擔任高一(11)班班主任工作。在學校領(lǐng)導的支持下,在學生科,教務科等科室的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作經(jīng)驗做如下總結(jié)。
一個良好的班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,由于班級教室的重新調(diào)整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的圖書角,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養(yǎng)
進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合
學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴?;?、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說說一千,道一萬,不如親身示范。榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為
心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:嚴格的要求是最大的尊重。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。高一4班有幾個非常調(diào)皮的學生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
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高一班主任工作總結(jié)篇一
經(jīng)過上一個學期的鍛煉,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關(guān)心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
一、完善班級管理規(guī)章制度
合上學期期末的班級調(diào)查,調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。
二、培訓班干部
開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產(chǎn)生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總?cè)h(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。
三、嚴格班級常規(guī)管理
當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
四、加強學習方法指導
當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
五、研究性學習題驗收
學生從初中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內(nèi)學習同社會實踐相合的學習方式。學生在上學期末已經(jīng)確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經(jīng)開展了活動,這學期準備進行題驗收。由于指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。
六、做好雙差生的教育轉(zhuǎn)化工作
差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關(guān)心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的__,__,__,__等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。
高一班主任工作總結(jié)篇二
本學期,在學校領(lǐng)導的支持與信任下,我有幸擔任了高一(8)班的班主任工作。在班主任工作中,愛崗敬業(yè),以教學為先,以學生為本,勤懇工作,不斷進取。按照學校教育教學工作的部署,有序地開展班主任的管理工作,把常規(guī)工作具體落到實處,積極向有經(jīng)驗的班主任學習請教,并在實踐中不斷積累經(jīng)驗與提高管理水平。以下是我對本學期班主任工作進行的總結(jié):
一、熱愛與尊重學生,教育學生尊師守紀,熱愛學習。
班主任管理班級工作,堅持“以人為本”的原則,熱愛與尊重每一位學生。由于學生存在的個體差異性,班主任更應辯證地對待不同的學生??释斫?,渴望尊重,是學生一種正常需要。對于學生來說,尊重更是推動他們積極上進的驅(qū)動力。班上有少數(shù)同學學習態(tài)度不端正,學習目標不明確,學習基礎(chǔ)薄弱,家庭教育不到位,造成學習成績和其它方面都比較差。作為班主任,必須主動了解情況,主動聯(lián)系家長配合教育,客觀看待他們的個體差異,并有針對性地對他們進行思想教育,學習上多引導,生活上多關(guān)心,并抓住時機,多鼓勵,多表揚,樹立其學習與生活的自信心,使他們成為一個尊師守紀、熱愛學習的學生。
二、加大班干部的培養(yǎng)與管理力度,加強內(nèi)宿生管理,營造良好的學風班風。
培養(yǎng)得力的班干部是班主任管理工作成功的關(guān)鍵,得力的班干部能主動落實好班級的日常管理工作,營造良好的學習氛圍。班干部的成長需要班主任的大力支持,首先班主任嚴格要求班干部以身作則,樹立班干部在班集體的威信;其次班干部要有強烈的集體榮譽感,甘于服務同學的意識;最后班干部要有正義感,敢于及時向班主任反映存在問題。
班里的很多工作,需要班主任進行分工,并給予適時的指導。班長負責考勤和紀律,勞動委員負責落實每天的值日工作和學校大掃除,團書記負責有關(guān)團的活動,學習委員負責反映各科的學習情況等等,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。
另外,加強內(nèi)宿生的管理也是班主任日常工作中極為重要的一個環(huán)節(jié)。必須選好負責任的舍長,明確內(nèi)宿生的紀律要求,定期召開內(nèi)宿生會議,思想上樹立學生正確的價值觀,明確到高中的學習目標,鼓勵學生勤儉節(jié)約,勇于挑戰(zhàn)困難,早到校、勤讀書,始終把學習放在首位。
這一學期的工作證明:得力的班干部組織能營造良好的班風,而且良好的班風能促進良好的學風。
三、有效開展主題課會,加強學生思想教育。
德育是班主任工作的重要部分,主題課會是班主任對學生思想教育的主要途徑。我按照學校本學期的班主任工作計劃,結(jié)合本班學生實際情況開展了有效的主題課會。比如:理想前途教育;掌握正確的學習方法與形成良好的學習習慣;學習經(jīng)驗交流;安全教育;做的自己,“我能行”;考風考紀教育等,這些主題班會的開展既可規(guī)范學生的日常行為,又可激勵思想不斷積極進步,從而進一步形成良好的學風、班風。
四、積極鼓勵與激發(fā)學生潛能,培養(yǎng)競爭意識,全面提高學生整體素質(zhì)。
作為平衡班的學生,學習基礎(chǔ)比較薄弱,要積極鼓勵與激發(fā)學生潛能,培養(yǎng)學生在學習中的互助精神與競爭意識,樹立學習生活榜樣作用。既注重激勵優(yōu)秀生,勇于發(fā)揮自身的潛能,發(fā)展他們的思維能力和創(chuàng)造力;又積極教導鼓勵學困生發(fā)掘其閃光點,創(chuàng)造機會讓其樹立自信心,并及時聯(lián)系家長了解其思想動態(tài),堅持用真誠與責任心轉(zhuǎn)化學困生,成果比較顯著。
經(jīng)過學校領(lǐng)導的關(guān)心指導,全體科任的共同努力,學生的從善如流,本學期本班取得了一定的成績。班級的日常工作管理有序地進行,本學期內(nèi)宿生每個月都評為“文明宿舍”,各項衛(wèi)生評比優(yōu)秀,板報曾獲三等獎,學生尊師守紀,學習氣氛濃厚,在幾次的高一統(tǒng)一考試中都在平衡班中排在前列,各科任教師評價很好。
當然,我在本學期的班主任工作中,也存在一些問題與不足,需要我今后及時糾正與努力改進。
日常管理工作不夠嚴謹。在包干區(qū)衛(wèi)生值日安排中,開學初由于天氣原因,以及個別學生不按時到位,導致6:45分仍沒有完成工作,以致早讀有兩次學生遲到。
學生在課堂遵守紀律,但主動回答問題的學生較少,課堂氣氛不夠活躍,思考問題不夠積極主動,學習認真但不夠刻苦。部分學生偏科現(xiàn)象比較嚴重,少數(shù)學生思想波動大,學習成績不穩(wěn)定。這些將鞭策我不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,今后找出相應措施。
作為班主任,我堅持以積極認真的工作態(tài)度、高度負責的工作熱情、鍥而不舍的工作信念,認真做好日常管理工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正學生思想與行為的不足,不斷學習總結(jié),提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平,我希望每天付出的點點滴滴的辛勞,能換取學生成長的一個個踏實的腳印。
高一班主任工作總結(jié)篇三
本學期,由我擔任高201_級20班班主任,一學期以來,在學校和年級領(lǐng)導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作開展順利,學習和班級管理方面都取得了長足的進步?,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、全面深入了解學生,加強班級管理。
本學期學生基本穩(wěn)定下來之后,針對班級內(nèi)同學的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內(nèi)談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解。通過談心,使20班迅速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。可以說,一學期以來,由于能夠及時與學生談心,班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴重的違紀現(xiàn)象。
在班級管理方面,開學伊始,在班內(nèi)提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。
二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地
開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、高考備考等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向?qū)W生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章,與學生一起學習。利用每周班會后的自習課,在班內(nèi)開展了每周書寫周記的活動。一學期以來,學生共書寫周記近20篇,通過周記發(fā)現(xiàn)了班級內(nèi)出現(xiàn)的問題和學生的思想動態(tài),教育效果明顯。
另外,我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。進入六月份之后,將本班班級文化向高考主題靠近,制作條幅、板報對學生進行高三教育。
三、爭取各任課教師的配合,發(fā)揮好紐帶作用。
針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對于聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業(yè)水平考試之前的一段時間,針對班內(nèi)學生的情況,協(xié)調(diào)任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。
四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。
本學期面臨學業(yè)水平考試,學生學習任務比較重。針對學業(yè)水平考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內(nèi)學習優(yōu)秀的同學進行學習經(jīng)驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調(diào)珍惜時間的重要性,早自習要求學生盡量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內(nèi)學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數(shù)同學能充分利用這些時間,對班內(nèi)學習氛圍的帶動起到了良好的作用。
進入六月份之后,針對班內(nèi)學習優(yōu)秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,及早開展高考備戰(zhàn)。另外,我還從往屆高三同學手中大量收集高考資料,分發(fā)給學習主動的同學,讓他們提前進入高考一輪復習。
五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育
本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽,達標運動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內(nèi)也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學們?nèi)珕T積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。
六、加強與學生家長的溝通與交流。
針對班級同學基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。
七、利用課余時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術(shù)。
班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創(chuàng)新的藝術(shù)。所以,平時忙碌的工作之余,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《做的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現(xiàn)的問題進行認真反思,并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。
回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。
高一班主任工作總結(jié)篇四
過去的一學期里,我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,“致操場周邊群眾的一分信”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“如何做一名新三好生”、“誠信做人”、“八榮八恥與我行”等。同時,我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。
高一年級是學生的世界觀形成、發(fā)展的重要階段,同時,面臨著如何適應高中學習、生活等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,加強學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周二的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。
三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動,做好早操、課間操加強學生體育鍛煉,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高,因此,積極參加學校舉行的田經(jīng)運動會,展開班級籃球比賽、乒乓球比賽等文體活動。每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術(shù)性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。這只是學生高中生涯的第二個學期,上高二后又面臨著文理分科等實際問題,高二擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
四、存在問題。
1、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。
盡管平時注重了學習,但學得不深,學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他相比還存在著較大的差距。高一班主任工作總結(jié)篇五
本學期,班級總體發(fā)展良好,常規(guī)管理扎實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數(shù)、各科平均分都位居前列?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、本學期的主要工作:
1、狠抓常規(guī)管理。
修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度;調(diào)整充實了班團干隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
以極大的耐心投入到后進生的轉(zhuǎn)化工作。采用了一切可以采用的方法,動用了一切可以利用的資源,先后處理教育了3名學生,長期關(guān)注5名學生。效果明顯。3、探索成績管理的有效途徑。
加強與授課教師聯(lián)系;4、文理分科的指導,但是效果不好。
二、對工作的思考與建議
1、關(guān)于問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。
冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即處分,貼布告,形成高壓態(tài)勢。建議政教處可以在事態(tài)高發(fā)期。2、關(guān)于文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產(chǎn)生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。
以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優(yōu)于理科,這些學生文科成績都還可以,語數(shù)外考個300分也沒有問題,政史地穩(wěn)定在75分以上,而理化生只有三、四十分??墒鞘艽蟓h(huán)境的影響,他們堅持要學習理科,并申明要挑戰(zhàn)自己,這種學生學習態(tài)度很好,品質(zhì)也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領(lǐng)導的大力支持下,在政教處的正確領(lǐng)導下,在年級部的有力指導下,班級總體發(fā)展良好。高一班主任工作總結(jié)優(yōu)秀范文
2013年秋季學期陳龍昌班主任工作總結(jié),大一(1)班
班主任工作是班級工作的重要組成部分。實施班級教育管理,讓每個學生都得到健康全面的發(fā)展。本著這一原則,本學期以思想品德教育為重點,以教學為重點,密切關(guān)注學生的教育、課風和學風發(fā)展,圍繞這一理念開展形式多樣的活動,圓滿完成了工作班主任,提拔班上的學生。全面發(fā)展。
我。學生思想品德教育
1.思想品德教育
這是班主任工作的主要任務,也是班主任工作的重點。首先,要關(guān)心愛護學生,然后對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮斗的思想,強化集體觀念,陶冶高尚情操,形成守紀、團結(jié)、充滿活力的集體。對學生進行思想品德教育,必須有一個方位的方向,按照德育的方法和原則,以情感動,以理理解,以行動引導,持之以恒。
2.學生量化考核
根據(jù)學生實際情況和欽州一號方向進行量化管理,班干部和學生代表輪流擔任文明監(jiān)督員,做好記錄,并將其作為年終考核的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生的思想道德素質(zhì)。
二、建立班級管理制度,規(guī)范學生行為
該制度是約束學生規(guī)范言行的有效手段,以讓班級有條不紊有序開展 可以遵循,新生一開學,就根據(jù)我班實際情況,與全班同學一起,通過學生討論協(xié)商,制定實施結(jié)合本班級特色的班級管理規(guī)則,制定了《班級文明公約》、《班級獎懲制度》、《班級獎懲制度》、《班級休假制度》和《學生行為量化考核標準》。學生參與制定,在實施過程中取得明顯成效。同時,加強課堂紀律、晚自習、宿舍等日常管理。為學生提供和諧嚴謹?shù)膶W習環(huán)境,形成更好的課堂風格,凝聚成一個團結(jié)互助的群體。
三、抓干部,培養(yǎng)學生自我管理能力。
班干部是班集體的小管家,是班的核心和骨干。他們與集體有聯(lián)系,對班級的情況了如指掌。所以,做好班干部,就是做好班級工作。鑰匙之一。一是我選好團隊,明確分工責任,相互配合,二是落實“三個放手”,即放手、放心、放權(quán)。讓他們大膽管理班級,逐步提高班級管理水平,定期召開班委會指導工作,肯定工作成果,尊重他們的個性,注意維護自己在全體學生中的威信,并就存在的問題私下交流。解決辦法。
同時,要著力培養(yǎng)一支稱職、高素質(zhì)的團隊。明確班長職責,落實班長負責制,讓學生自我管理。立足于學生的發(fā)展,充分挖掘?qū)W生的才能,形成自我管理、自我教育的意識。盡可能使學生的思想和言行沿著制度規(guī)定的軌道發(fā)展,從小事做起,培養(yǎng)學生良好的學習和行為習慣。只有健全的系統(tǒng),學生才能和老師一樣。同時,每周日晚上定期召開小組會議,及時了解學生和班級,及時反饋,及時解決問題。
四、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,完成學習任務
學習是學生立身之本。學生的主要任務是學習。有明確的學習目的,端正的學習態(tài)度,遵守學習紀律,引導學生制定自己的學習方法,提高學習意識,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。良好的學習方式是課堂作業(yè)的重要參數(shù)。因此,學風建設成為班主任工作的又一重點。
1.進入學校時,告訴學生高中三年每個學期將面臨的學習任務和重要考試。 使他們能夠建立全面的學習觀,并有明確的目標。同時,讓學生為未來三年設定遠大的目標。學年伊始,根據(jù)自己的實際情況制定具體實用的學習計劃。期中考試結(jié)束后,將計劃發(fā)送給學生,要求每個學生對期中考試的成績進行反思,然后提出改進措施,以促進下一階段的學習。事實證明,這是一種行之有效的方法。
2.讓學生每天晚上閱讀前30分鐘到教室自習。
3.每節(jié)課前兩分鐘大聲朗讀。 讓學生在每節(jié)課前堅持大聲朗讀兩分鐘。一方面,學生可以盡快進入學科的學習狀態(tài)。只能朗讀中文和英文。
4。每周五下午檢查學生學習計劃的完成情況,督促學生學習,養(yǎng)成良好的學習習慣。
五、注重班級文化建設,做學生精??神的引領(lǐng)者
在班級管理工作中,我們高度重視到班級文化建設和學生精神建設。班主任要學會做學生精神的引領(lǐng)者。
1.充分利用內(nèi)容豐富、形式多樣的主題班會。
收集學生感興趣的話題、學生迷茫的盲點、社會熱點,開展一系列生動活潑的主題班會,充分發(fā)揮學生的個性和優(yōu)勢,讓每個學生真正成為1班的主人,發(fā)揚當家作主的精神,努力為集團爭光。開學以來,我們班主要開展了“愛,不要輕易說出來”、“對毒品說不”、“感恩的心”、“老師,我想告訴你》、《少年中國》??
對于高一剛?cè)雽W的同學,對高中的學習感到陌生和恐慌;遙遠的未來非常迷茫和迷茫。為此,精心設計了“青春不打折,夢想不停止”主題班會。將時間定到二十年后的今天,班會的內(nèi)容分為兩部分:第一部分是讓每個學生大膽想象二十年后自己會是什么樣子,自己會做什么;你在成功的路上付出了什么,遇到了什么困難,又是如何克服自己的??這次班會非常精彩。并把未來的學習看作是為自己的理想而奮斗的過程,這樣才能快樂地學習,享受學習。
2.文學作品也被用來感染學生。 和學生一起朗讀,甚至抄寫一些作品,包括《弟子指導》和《沒有借口》??用文學作品的無窮力量感染學生,讓他們學會做真正意義上的精神導師。強的。
六。教學生“注意獨立”
讓學生嚴格要求自己,用“注意獨立”嚴格要求自己,讓老師和他一樣不是。 ,甚至在班主任不在的時候更好,讓學生學會管理自己。達到更高層次的班級管理。
7.加強宿舍管理
這個學期,我到過宿舍不少于15次,存在的衛(wèi)生紀律問題得到及時解決。但也必須承認,女生宿舍的管理還存在問題。甚至因為“禁止男性去女生宿舍”,女生宿舍幾乎成了管理的死胡同。今后,我們必須想方設法加強管理。
通過一個學期的努力,高一(1)班在學習、紀律、衛(wèi)生、生活等習慣方面形成了良好的軟環(huán)境,班風、學風端正。但是,班級工作責任重大,任務艱巨。工作還有很多需要改進的地方。今后,我會繼續(xù)努力,做好班級管理工作。今后一定要總結(jié)經(jīng)驗教訓,把班級管理工作做得更好。
這一學期工作已經(jīng)圓滿地畫上了一個句號。經(jīng)過一學期的努力,收到了一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)立和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權(quán)〞:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的開展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己籌劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。
通過豐富多彩的活動引發(fā)動機,激發(fā)興趣,開展個性,強化學生的表現(xiàn)欲,求知欲,調(diào)動學生的積極性,主動性,創(chuàng)造性,使學生的主體作用得到充分的發(fā)揮。每學期學校都要組織一些活動,放手讓同學們?nèi)プ?,在具體籌劃,組織過程中我只起指導作用,活動結(jié)束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現(xiàn)后得到弘揚。班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強。第三,開展學生個性,促進學生的全面的和諧的開展素質(zhì)教育倡導以提高民族素質(zhì)為宗旨,強調(diào)受教育者德智體諸方面生動活潑的開展。因此,我在班級管理中以學生個性的.弘揚,學生綜合能力的提高為目標。通過一系列活動調(diào)動學生的積極性,開展學生個性,通過活動提高學生思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)。對于每一次活動,我都進行發(fā)動和總結(jié),甚至組織同學寫心得體會,要讓學生通過每次活動都有大的收獲,真正做到寓德育于活動之中。
自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應的解決方法,及時通知有關(guān)同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結(jié)前階段之成果與缺乏,對同學提出相應的建議和要求,同時也征求廣闊同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改良工作方法,進一步調(diào)動廣闊同學的積極性,齊心協(xié)力,使班級的各項常規(guī)管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。
在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響,在學生面前自己就是一面鏡子,一本書。因此,為了標準學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學后和學生一塊清掃教室衛(wèi)生;教育學生搞好團結(jié),我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結(jié),和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。
本學期承蒙學校領(lǐng)導垂愛和信任,我擔任了高一(5)班班主任。一學期來,在學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在全體任課老師的共同努力下,班級工作在各方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、政治思想工作方面
以《省靖中學生手冊》為依托,努力培養(yǎng)學生良好思想道德品質(zhì)和行為習慣。對高一新生來說,第一學期的養(yǎng)成教育是至關(guān)重要的,是關(guān)乎全局的大事,所以從暑期軍訓開始,我就注重學生的傳統(tǒng)美德教育、心理健康教育,增強學生的集體主義觀念、法律法規(guī)意識。平時充分利用好每周班會課時間,有針對性地開展形式多樣的主題班會,比如“我心中的省靖中”、“弘毅精神伴我成長”、 “奮力拼搏戰(zhàn)校運”、“誠信與考試”、 “零食利與弊”、“面紙與形象”等等,在討論與交流中,凈化學生的心靈,提高學生的思想覺悟,達到規(guī)范統(tǒng)一學生言行的目的。經(jīng)過一學期的努力,全班所有學生都有較強的集體意識,能自覺維護班級榮譽,爭優(yōu)創(chuàng)先,班風純正。
二、常規(guī)管理方面
紀律是執(zhí)行路線的保證,沒有規(guī)范的常規(guī)管理,就不可能營造積極向上的學習氛圍。本學期在常規(guī)管理上,我首先謀求相對合理的管理制度,周一至周六,每天設置一名值日班長,明確每天值日內(nèi)容及值日標準,對照《省靖中學生手冊》以量化得分的方式評價學生的日常行為,周末及時小結(jié)公示每位學生的得失分情況,學期末再將整個學期所有學生的得失分情況匯總并在全班公示。這種動態(tài)管理的方式給我在班級管理上帶來很多便利,其一,可以動態(tài)地了解每位學生的發(fā)展變化過程,及時修正、規(guī)范學生的言行;其二,建立合理的激勵機制。明確將期末評優(yōu)與平時的常規(guī)管理得分掛鉤,以事實作為衡量標準,避免感情評優(yōu)、人情評優(yōu),給所有學生以公平的競爭環(huán)境。其三,將班級管理與學校管理合而為一,確保在學校層面的常規(guī)管理考核中占據(jù)優(yōu)勢。
其次,認真完成學校布置的各項任務,在行動上落實常規(guī)管理。本學期學校舉行的大型集體活動中,我班學生都能以積極的姿態(tài)參與并取得良好的成績,校運會上取得團體總分第四名,科技活動月、法制宣傳月、對外開放日、校園文藝節(jié)、各類社團都有我班學生活躍的身影,并有多人獲獎。另外,在衛(wèi)生保潔、班級黑板報、班級公物維護等班內(nèi)常規(guī)事務方面定人定時,保質(zhì)保量,并計入個人綜合素質(zhì)考核。
三、文化學習方面
期中考試后,在做好歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上,針對班級基礎(chǔ)薄弱學生相對較多的現(xiàn)狀,積極及時采取幫扶措施。一方面在班級內(nèi)部實行“一幫一”措施,讓基礎(chǔ)好、學有余力的學生與基礎(chǔ)相對較差的學生結(jié)對子,在日常學習中實時幫扶,努力消除或減輕后進生思想上的壓力其次,篩選歸類不同學科的后進生,動員任科老師開展有針對性的輔導,因材施教,盡最大努力扭轉(zhuǎn)不得局面。
一學期來,我在班級工作上作了一些有益的探索,也取得了一定的成績,但與目標還有很大的距離,相信在今后的工作中,在學校領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,沿著正確的方向,定會取得更大的進步。
在班級治理中與學生同成長溧陽實驗初中高國民帶本屆初一(10)班,在班級治理上主要是在堵上屆帶班治理中的漏洞。文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),以下就是為您提供的班主任年終個人考核總結(jié)。
上屆帶班的許多不足都期望在這屆能加以補償、完善,這樣也不至于白費了三年帶班所積存起來的珍貴體會。與以前相比,感覺現(xiàn)在做班主任想法少了,但也更為務實了。以前總是變著法子想治理的點子,總想立馬見效,能立竿見影??墒屡c愿違,每每碰壁,從而也越發(fā)清醒地熟悉到:做不斷變化著的人的工作實在是太難了。班主任就是在不斷地思索人,始終致力于研究好人學這門學問。前面已經(jīng)有10位班主任作過交流發(fā)言了,班級事務大同小異,已經(jīng)很全面了,我就挑選其中三個方面來講,其它的不再贅述。
班干部隊伍的建設。打籃球有兩種戰(zhàn)術(shù),盯人和聯(lián)防,用在班級治理上,要讓班主任一人盯五十人,事無巨細,事必躬親,恐怕要被活活累死,就算累個半死,效果也并不見佳,所以培養(yǎng)一支得力的班干部群體,和班主任一起聯(lián)防,或許能收到事半功倍之效。對于班干部,我覺得與其慢慢培養(yǎng),還不如剛開始就選對人,就如我班擦黑板理講臺的兩位女生而言,非常有責任心,總能整理的干潔凈凈,令人賞心悅目,以前勞動委員安排的是一個常丟三落四的學生負責這項工作,總讓人不省心。所以開學初班主任還是要深入到學生之中,廣泛了解學生,以期慧眼識珠,讓適合的人走上適合的崗位,今后在學生投票競選中他們獲勝的可能性就大,熟練工總比生手要好的多,稍加點撥就能進入狀態(tài),成為班主任的左膀右臂。目前我班班干部還算正派,最令人欣慰的一點是他們對待工作非常熱情,都努力想做好自己的工作。例如學習委員雖成績不理想,工作卻極負責,有同學就反映他管得太寬了,把班長的事務也攬過去了,但絕大多數(shù)同學認為他很負責,學習上是有問必答,有求必應,絕不敷衍,還是贏得了同學們的廣泛認可與支持。要調(diào)動班干部的積極性就應給予他們展現(xiàn)的舞臺,我班周一至周五,天天一個值日班長,幾個班干部輪流來,一天要進行兩次總結(jié),最后一節(jié)課前的兩分鐘是一日班情總結(jié),并通報每位同學的當天日常考核得分。班干部隊伍的建設正是我上屆帶班的不足之處,總嫌他們辦事不合心意,還不如自己來得便利?,F(xiàn)在我是逐步從臺前退至幕后,他們能說好的就免開尊口,他們能做好的就絕不代勞,把他們推至前臺,力求打造一支作風好、有能力的優(yōu)秀班干部隊伍。
本學期,我擔任高一三班的班主任工作,在學校各級領(lǐng)導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛(wèi)生、紀律及各項工作中都取得了一定,成績,為了將來能更好地工作,現(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,努力培養(yǎng)班級的“友愛、團結(jié)”之風和良好的“班風、學風”,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關(guān)心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎(chǔ)。
1、培養(yǎng)和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關(guān)系
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩(wěn)定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
2、深入全面地了解學生,加強班級管理,形成優(yōu)秀的班風和學風
我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持常住學校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)出現(xiàn)的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情況,察學生到班后的狀態(tài),如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態(tài)投入到學習中。
這些高一學生剛?cè)雽W時,很多生活行為和學習習慣很不規(guī)范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關(guān)規(guī)章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環(huán)境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛(wèi)生觀念,特別規(guī)范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎(chǔ)。同時我要求全班學生在早操前兩分鐘到班,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。
3、個別談心,了解他們的所做所想
這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經(jīng)常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的。
4、爭取科任老師的配合,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用
每一個科任老師當年都是好學生,都有很有效的學習方法,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態(tài)去面對學習及由此產(chǎn)生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態(tài),使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。
一、我所做的主要工作
一年級是孩子習慣養(yǎng)成的重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。
(一)我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的程路丹同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果。
對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的任貞宇同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)勞動積極于是就鼓勵他,如果你在學習上能打掃衛(wèi)生那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。李鑫鑫同學主動承擔起幫助任貞宇的任務。經(jīng)過大家的共同努力,任貞宇有了很大的進步。
(二)學生的習慣日漸良好。
本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,學生的行為習慣已經(jīng)基本上了軌道,一部分在上學期很調(diào)皮的學生這學期表現(xiàn)都不錯,特別是一些男孩子。
學生的學習習慣也日漸良好,老師布置的作業(yè)學生都能按時完成,許多學生做作業(yè)的速度也加快了很多,作業(yè)拖拉的學生也少了。
打掃衛(wèi)生的習慣也已經(jīng)養(yǎng)成,而且分工明確。讓學生自己去做,上段時間總是要我去提醒學生撿起地上的垃圾,把課桌對整齊,別忘了擦窗臺等等,這段時間學生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,越來越自覺,我也可以放心地把工作交給他們自己去做。我們班的垃圾桶我沒有專門規(guī)定倒的人,但是每次垃圾桶總是不會滿,因為每個學生都已經(jīng)養(yǎng)成了這個好習慣,不管是誰看到垃圾滿了,就應該主動把垃圾倒了
(三)我們班的孩子整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經(jīng)今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏吃苦的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在路隊中他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉(zhuǎn)體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。
(四)現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關(guān)系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關(guān)系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。
(五)勞動更培育學生德育思想品質(zhì)的機會?,F(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。
二、主要收獲和體會
我覺得當班主任應該做到以下幾點:
1、把微笑送給學生
每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次下課后他都幫助其他同學拖地。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
把真情送給學生
真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,我都一視如仁,不搞特殊化,不偏見,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。學生過生日了我會讓全班學生為他唱首歌,祝他生日快樂。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每課下孩子圍著我嘰嘰喳喳地說個不停時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
3、發(fā)現(xiàn)選拔班干部
由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學期的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。
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今年我擔任高一級(1)班的班主任,高一班主任工作總結(jié)。能夠說,接到這個任務時,我忐忑不安高一班主任期末總結(jié),因為我深知高一對于學生來說是個關(guān)鍵的學年,一起來看看2020年高一班主任工作總結(jié)范文5篇,歡迎查閱!
高一班主任工作總結(jié)1
在教育界有一個很著名的效應——“皮格馬利翁效應”,是講只要全心全意付出了真愛,就連石頭都能感化。作為一名與學生聯(lián)系密切,對學生影響最深遠的班主任,尊重學生,理解學生,對學生嚴格要求,發(fā)自內(nèi)心的去愛每一個學生,這一向是我工作的指導原則。在這個原則的指導之下,我分階段分步驟開展了班主任工作。對于班主任工作,我認為應抓好以下幾方面:
一、做好學生思想教育工作,打好班級管理基礎(chǔ)。
1、隨時與學生談心,建立良好師生關(guān)系。
經(jīng)過談心能隨時掌握班級學生的大體情景。如他們的思想、家庭、學習情景等,隨時解決,比如有些同學因家庭貧困,看到其他同學穿名牌,比闊氣,就抬不起頭來;有的同學因了解到社會的某些陰暗面,就認為世風每況愈下,世上沒幾個好人。遇到諸如此類的問題,經(jīng)過個別談心進行開導,引導學生對社會、人生進行進取的思考,力求使他們的心理由脆弱變堅強,由偏激變?nèi)妗亩藥熒嚯x,使師生彼此信任和理解,為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2、引導學生,重塑自我。
隨時引導學生:過去怎樣樣并不重要,教師關(guān)注的是你此刻和將來的表現(xiàn)!隨時鼓勵學生踏踏實實,為自我完美的明天而努力,而拼搏!
3、幫忙學生明確努力方向,確立奮斗目標。
“好的開始是成功的一半”,如果在一開始起跑的時候就能目標明確,斗志昂揚,以后的道路必須越走越寬,離成功也就不遠了。所以,學生在升入高二以后應指導學生確立好短期目標與長遠目標,使他們在今后的學習中能學有目標,趕有方向。
二、做好班干部的選拔和培養(yǎng)工作,指導學生自我管理。
班干部是班級的核心,是帶動班級發(fā)展的主要力量,他們應當是班級其他成員的模范。所以,選拔一批有工作本事,愿為班級服務的班干部隊伍,既有利于增強班級的凝聚力,引導班級輿論從而促進良好班風的構(gòu)成,又有利于教育者的教育要求轉(zhuǎn)化為班級內(nèi)部的需要;還有利于構(gòu)成良好的班級人際關(guān)系,為班級獨立的開展工作供給條
1、引入競爭機制,公開竟聘班干部
選拔班干部的方法較多,我采用競選的方式來選舉,并且規(guī)定新班委有一個月的試用期。這樣學生對自我競選來的職務較感興趣,自然會很珍惜,也就會努力去干
2、扶、放結(jié)合,加強對班干部的培養(yǎng)。
班干部產(chǎn)生以后,他們獨立的工作態(tài)度和大膽負責的工作精神對于推動班級的發(fā)展,提高班級的自我教育和自我管理本事發(fā)揮了重要的作用??墒鞘聦嵣?,我們也會看到,在班干部的工作中,不可避免的會出現(xiàn)各種各樣的問題,
有些問題甚至會影響班級的發(fā)展。所以,作為班主任,必須要加強對學生干部的培養(yǎng),并且把這個過程看成是一個連續(xù)持久的過程
(1)、加強教育,嚴格要求,培養(yǎng)班干部良好的服務意識。
定期召開班委會,督促班委工作并及時指出他們存在的問題,同時讓他們明白:學生干部來源于學生,服務于學生,任何一個學生干部都不能凌駕于其他學生之上;學生干部要以身作則,要求一般同學做到的,自我首先應當做到;當學生干部不是費力不討好,而是鍛煉和提高自我的機會,必須樹立服務班級、服務學生和愛崗奉獻的意識方可做好管理工作。
(2)、身先士卒,給班干部樹立良好的榜樣。
班干部是學生的榜樣,為了更好的發(fā)揮他們的榜樣作用,班主任應當給他們樹立一個更好、更高的榜樣。所以,凡是要求班干部做到的事情,我都自我先做
(3)、扶、放結(jié)合,培養(yǎng)班干部工作。
培養(yǎng)和使用班干部,既注意引導幫忙他們做好班級工作,又注意培養(yǎng)他們的獨立性,放開手腳讓他們自我組織班級活動,解決班級中存在的問題,從而使他們成為教師的得力助手,成為學生中的模范帶頭人。
三、激勵為主,嚴中有愛。
以學生為主體,喚起他們的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)他們的學習動機,使其主動參與教學過程,才能獲得教學的成功。對于違紀的學生,要抓住他們的心理,用愛心去感化他們,讓學生感受到教師在時刻關(guān)注他
1、實施鼓勵,樹立正氣。
作為學美術(shù)的學生,底子薄,基礎(chǔ)差,存在的問題較多。對他們來講缺乏的不是批評和冷漠,而是溫暖和鼓勵。所以要及時抓住他們的閃光點,抓住他們的每一點提高,多給他們一些表揚與鼓勵,讓他們感到自我的價值所在,感到教師的信任。有時哪怕是夾在作業(yè)本中的一張小紙條也會將師生的距離拉近,會使學生奮起直追。
2、嚴肅紀律,約束有度。
從生理角度來看,十六七歲的高中生自覺性已經(jīng)有了很大的發(fā)展,可是還遠遠不夠成熟和完善,所以他們常常管不住自我;從環(huán)境因素來看,以前在中學時養(yǎng)成的壞習慣常使他們出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)實存在的情景,對學生管理我采用量化積分的方式,但完全由學生自行管理,充分發(fā)揮班委的作用,教師在此過程中只起監(jiān)督的作用,積分實行一天一小結(jié),一周一中結(jié),一月一大結(jié)。如當天扣分者晚自習替別人做值日,這樣既讓學生意識到了錯誤,又使他們能夠理解批評??傊艺J為對犯錯誤的同學處理要適度,要及時,并且要以教育為主,用心感化,以理服人,以情感人。
四、開展豐富活動,活躍班級氣氛。
作為新時期高中生,我們應當將他們培養(yǎng)成“知識+本事”的復合型人才。而本事從哪里來?除了學習,更多的是從活動中培養(yǎng)。所以,我十分注重班級開展各項特色活動。
經(jīng)過參加各種特色活動,學生的自我得以展示,特長得以發(fā)揮,本事得到了提高,班級的凝聚力得以加強;重要的是,經(jīng)過活動,學生不再有剩余的時間去揮霍浪費,減少了違紀現(xiàn)象,構(gòu)成了禮貌向上的班風。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。班主任工作任重而道遠,在以后的工作中,我將更加努力,深入探討班主任工作的思路和方法,為學生管理工作貢獻自我的力量
高一班主任工作總結(jié)2
對學生來說,三年的高中學習生活,高一是關(guān)鍵。高一是學生學習習慣和行為習慣的進一步構(gòu)成時期,是學生學習生活中的一個重要的轉(zhuǎn)折點,也是轉(zhuǎn)化后進學生,幫其重新自信的良機。高一班主任工作的成功與否直接影響到學生整個高中三年甚至更長時間以后發(fā)展。本文結(jié)合自身的實踐和學習,就如何做好高一班主任工作談幾點體會。
一、要與學生交朋友,建立良好的師生關(guān)系
起始年級的學生對學校,教師,同學都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,他們第一個想明白就是自我的班主任是誰,他是一個怎樣的教師,并且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作,每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的最佳時機,要給學生留下良好的第一印象。起始年級一般第一件事就是進行軍訓,第一天見面,我不是急于宣布我的規(guī)章制度,而是以一個\\\\"緣\\\\"來架起師生溝通的橋梁,我跟學生說:“作為教師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學有緣相聚在奉高,相聚這個班,我們必須要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今后相處的日子里必須會互相支持,互相理解的。我們不僅僅會構(gòu)成良好的師生關(guān)系,我們還會成為好朋友”。讓你留給學生的第一印象是我們的教師是位可親的教師。
二、注重班委建設,盡快建立一支本事較強的班干部隊伍
一般的教師在剛接一個班時選拔班干部都是教師指定,而我在接新班后,首先組織一系列的活動,從中發(fā)現(xiàn),挖掘有頭腦,有本事,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學生,然后,讓他們自我選擇班干部的職位進行競選,最終,經(jīng)過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情,職責心強。班委會成立之后,盡快使他們熟悉自我的崗位,明確自我的職責。每個月,我要求每位干部在班里總結(jié)自我的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計劃。最終,班主任進行講評。在講評中,側(cè)重表揚,突出教育,重點是給予指導。這樣,班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和職責心。
三、抓好制度建設
俗語說得好:\\\\"沒有規(guī)矩,不能成方圓\\\\"。在做好\\\\"感情投資\\\\",選好
班干部的基礎(chǔ)上,班團體已基本構(gòu)成,此刻該是規(guī)范學生言行的最佳時機。新高一班級,學生來自不一樣的學校,各個學校的規(guī)章制度,管理的松嚴也不一樣,這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學習,生活習慣,而這規(guī)矩的建立,必須在充分了解本班學生的實際情景的基礎(chǔ)上,廣泛聽取班干部,學生,科任教師的意見,然后委任班干部針對自我所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學討論,教師補充成文,這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自我的言行,養(yǎng)成良好的習慣。
四、言傳身教,以人格魅力去感染學生
這雖是一種\\\\"無聲的教育\\\\",卻能到達無聲勝有聲的效果,\\\\"身正\\\\"對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學生,做到\\\\"以德感人,以德服人,以德育人\\\\",我要求學生做到的,我會首先做到,如我要求學生不遲到,我就會學生到校之前到;我要求學生按時交作業(yè),我就必須會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,說到就必須要做到。教師的這種示范表率作用在學生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。
來自不一樣學校的學生在其學習和生活中肯定會有許多不一樣,要想
你所教的班級盡快構(gòu)成良好的班風和學風,這時就必須進行嚴格要求,規(guī)范管理。我在教育學生時,首先教他們先成人,再成才,如果連起碼的人都成不了,那還能成什么才呢所以從高一進校就得嚴格要求,培養(yǎng)其良好的學習習慣和日常行為習慣,經(jīng)常為這些小事讓學生反復練習。做到規(guī)范為止,然后構(gòu)成習慣,作業(yè)必須按時,獨立完成,當
天的事必須當天處理完,反復強調(diào),訓練以至構(gòu)成一種良好的習慣。
五、多樹榜樣,少批評
高一年級的學生有一個共同的特點,那就是很想在新教師,新同
學面前很好地表現(xiàn)一下自我,這時他們的表現(xiàn)欲強烈。班主任就要抓
住這一特點,多表揚,少批評,以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲,所以我在接班的第一個月就設立\\\\"班級之星\\\\"的評比活動,以后每月進行一次,同學們的熱情高,效果很好,真正發(fā)揮榜樣的力量,全班構(gòu)成一種\\\\"學先進,趕先進\\\\"的現(xiàn)象,這樣良好的班風就能逐漸構(gòu)成。
六、班主任要做到“三勤”
新接一個班,班主任教師要做到\\\\"腳勤,嘴勤,眼勤\\\\"。腳勤就是
要經(jīng)常走到班級同學中去,到學生的家里去,多與學生接觸,在開始習慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;\\\\"眼勤\\\\",要經(jīng)常去觀察同學們的情景,以便及時掌握第一手材料。\\\\"嘴還要勤\\\\",就要多找學生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情景,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。
萬事開頭難,一個班的管理如果有了一個良好的開端。那就是說
你這位班主任在管理這個班級時已成功了一半。
高一班主任工作總結(jié)3
緊張而繁忙的一學期工作即將告一段落。本學期以來,自我以身作則,愛崗敬業(yè)。認真學習教育教學理論,不斷探索教育教學規(guī)律。樹立“以人為本”的思想理念,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將__年上半年工作總結(jié)匯報
一、思想方面
本學期以來,自我按時參加學校組織的各項活動,認真學習時事政治和相關(guān)的教育教學法規(guī)。進取響應學校號召,主動為四川汶川地震災區(qū)捐款。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,認真參加政治、業(yè)務學習和每周的微機培訓活動,并做好學習筆記。進取參加學校組織的教研活動和組內(nèi)的團體備課活動,自覺學習新課程教育教學理念,經(jīng)常進行教育教學反思。樹立“以人為本”的思想,尊重學生和家長,抓好班級管理工作,出色地完成了教育教學任務。
二、教學工作方面
本學期,自我認真學習新課程教學理念,制定相應的學科教學工作計劃。進取參加學校組織的教研活動、團體備課活動和微機培訓,認真做好業(yè)務學習筆記。主動聽課達29節(jié),及時做好聽課記錄并寫好教學后記。
教學中,樹立“以人為本”的教學理念,抓好教學常規(guī)工作。針對學生的實際情景,認真?zhèn)湔n,抓住重點、難點進行教學。努力創(chuàng)設和諧、民主的教學氛圍,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事,重視學生的“雙基”訓練。尊重學生的個體差異,面向全體學生,因材施教,認真上好每節(jié)課,向課堂四十分鐘要效率,有效地保證了教學質(zhì)量。同時,認真開展閱讀、10分鐘百題口算訓練和背誦優(yōu)秀古詩文活動。在學校進行的各項檢測中,班級學生取得了較好的成績。
三、班級管理
為了保證學校的教學工作的順利完成,認真抓好班級管理工作。根據(jù)學校德育工作要求,切實抓好學生的規(guī)范養(yǎng)成教育。自我堅持每一天早到校,組織學生搞好班級的衛(wèi)生,美化育人環(huán)境。班級的分擔區(qū)面積大,難于清理,就親自帶領(lǐng)學生進行打掃。充分利用早自習時間,讓學生朗讀課文,養(yǎng)成良好的學習習慣,積累了語言,提高了朗讀本事。經(jīng)過升旗儀式、晨會、班隊會、板報宣傳等形式,對學生進行規(guī)范養(yǎng)成教育、革命傳統(tǒng)教育、法制安全教育和感恩教育。搞好學生的個人衛(wèi)生檢查,認真開展預防“手足口病”疫情的宣傳、教育活動,使學生健康成長。組織學生進取參加學校的各項活動,如訂報刊、遠足、為地震災區(qū)捐款、“七巧板”比賽等,使學生受到思想教育。了解學生的思想狀況,尊重學生,以誠相待,善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,幫忙他們樹立自信心。讓學生進取參與班級管理,增強班級的凝聚力。嚴格抓好控流工作,重視單無親學生的管理和教育。針對學生中出現(xiàn)的問題及時進行家訪,同家長進行溝通,取得家長的配合和支持。
在各項活動的評比中,班級連續(xù)多次被評為“禮貌班”。在學校組織的春季運動會中,班級被評為“精神禮貌班”。在全市“七巧板”科技大賽中,學生獲優(yōu)秀獎。
將在今后的工作中,要繼續(xù)學習教育教學理論,提高信息技術(shù)本事,把全部精力投入到教育工作之中。
高一班主任工作總結(jié)4
高一第二學期立刻就要結(jié)束了,下頭對這學期的班主任工作做一個簡要的總結(jié)。
這學期學生情景與第一學期相比有了很大不一樣。第一學期學生處在習慣養(yǎng)成階段,重點培養(yǎng)良好的學習習慣、生活習慣和強烈的團體觀念。這學期文理分科后,工作重點轉(zhuǎn)變成了促進新老同學的健康融合,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建新班級的價值觀和發(fā)展目標。所以在這學期開始的時候,提出了新二班的建設宗旨:在今后兩年多的時間里,二班全體師生齊心協(xié)力,向著“卓越二班、特色二班、和諧二班、輝煌二班”的目標不斷奮斗!
在總體目標的指引下,班級各項工作都取得了可喜的成績。
學習上,本學期各次月考成績繼續(xù)堅持平行班第一名。
常規(guī)成績堅持了較高水平。各月常規(guī)成績連續(xù)位居年級前列,全校前十名。
在一些活動和評比中,也取得了驕人的成績。榮獲了“高一年級歌詠比賽第一名”(鄭博嚴同學被評為“最佳指揮”)、“三操聯(lián)評優(yōu)秀班級”、“衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生評比優(yōu)秀班級”(柴菊同學被評為“優(yōu)秀衛(wèi)生委員”)、“高效自習課評比優(yōu)秀班級”等。這些榮譽的獲得,極大的鼓舞了同學們的斗志,增強了班級的凝聚力。
開展了多種多樣的主題班會。例如:《新二班,新期望!》提出了班級的建設宗旨;《我要的是葫蘆》闡明了學習與常規(guī)的關(guān)系,強調(diào)了良好的常規(guī)成績對學習的促進作用;《學習雷鋒精神》相應黨的號召,掀起助人為樂的高潮;(班主任工作總結(jié)banzhuren)《和諧師生》搭建師生互動平臺,促進和諧師生關(guān)系;《食品安全》介紹生活常識,倡導健康飲食;《唱支歌兒給母親》祝愿母親節(jié)日歡樂;《期末考試動員大會》明確目標,沖刺期末;《守時、條理》強調(diào)守時和條理的重要性;《端午節(jié)班會》介紹端午節(jié)的由來和習俗;《放松心態(tài),備戰(zhàn)期末》緩解學習壓力,積蓄能量,沖刺期末……
另外,本學期我班學生還參加了高一實驗部籃球聯(lián)賽,在活動中增強了班級凝聚力;進行了兩萬米徒步旅行,在過程中磨練了每個人的意志力。
雖然取得了一些成績,但本學期工作上還存在一些問題,值得反思。
第一,與學生交流不夠。由于思想上有些懈怠,缺少了與學生之間的平等交流,忽視了個別學生思想上出現(xiàn)的問題。做學生工作時不夠耐心,影響到一些學生對班主任的信賴。
第二,經(jīng)驗不足,有些事情上缺乏預見性,走了一些彎路。
認識到這些問題之后,在今后的工作中我將進取改善,爭取盡快成為一名優(yōu)秀的班主任!
最終,感激在本學期給與我指導和幫忙的各位領(lǐng)導教師,感激給與我支持和理解的各位家長,感激我的學生,感激我的家人,多謝!
高一班主任工作總結(jié)5
今年我擔任高一級(1)班的班主任,高一班主任工作總結(jié)。能夠說,接到這個任務時,我忐忑不安高一班主任期末總結(jié),因為我深知高一對于學生來說是個關(guān)鍵的學年,這關(guān)系到他們的初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領(lǐng)導、班科任教師的幫忙和支持下,我順利完成了任務。在這一年的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理本事,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作高一下期班主任總結(jié)方法。
下頭是我對本年度上學期的工作的總結(jié)。
一、正面宣傳、教育,構(gòu)成團結(jié)友愛、勤奮學習的良好班風。
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態(tài)度,我常常對他們說高一班主任總結(jié)“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’??墒?,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最終關(guān)頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后?!弊鋈魏问露假F在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一年中都能團結(jié)友愛、勤奮學習。
二、培養(yǎng)班干部組織,讓學生“自治”。
要管好一個班級,許多工作還得高一班主任總結(jié)doc靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。所以,挑選和培養(yǎng)班干部顯得十分重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞高一班主任年終總結(jié)動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員負責“非典”期間協(xié)助教師點名、團書記負責有關(guān)團的活動、班長負責統(tǒng)籌安排等等,充分調(diào)動學生的進取性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的本事。這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅僅能減輕班主任的工作,并且對一個良好班團體的構(gòu)成有著必不可少的作用。
三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通,工作總結(jié)《高一班主任工作總結(jié)》。
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行應對面的談話高一班主任工作計劃。談話的對象是全體的學生。經(jīng)過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。同時,經(jīng)過家訪或打電話詢問高一班主任工作小結(jié)、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。比如,開學初,我發(fā)現(xiàn)有一個學生午時沒到校上課,便與家長聯(lián)系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經(jīng)家長配合了解到該生曠課去網(wǎng)吧上網(wǎng)。經(jīng)教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣經(jīng)過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情景,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
四、不斷學習,提高自高一班主任工作案例身業(yè)務本事及綜合知識水平。
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自我的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,所以,必要時我們也不妨向?qū)W生學習,班主任工作總結(jié)師生共同提高。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我僅有在實踐中不斷完善自我,提高自身業(yè)務本事和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。
總而言之,我這一年做的是些婆婆媽媽的小事,但這些小事又關(guān)系著每個學生家庭的期望,事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以小學班主任工作總結(jié)做得好壞,影響深遠,職責重大。我期望自我能夠不斷努力,做好一名班主任。
最終,將我半學期來取得的一點成績小結(jié)如下:
1、本學期共4個月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。
2、多次獲得禮貌宿舍、墻報評比第一、花卉衛(wèi)生評比第一、班容班貌評比第一。
3、軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績?nèi)壍谝?,?chuàng)意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,元旦演講比賽第三,重陽敬老捐款活動第二名。
4、校級衛(wèi)生監(jiān)督員、校內(nèi)騎車監(jiān)督員受到學校的好評。
5、成功組織高一級校內(nèi)主題班會“珍惜青春年華”示范課。
對學生來說,三年的高中學習生活,高一是關(guān)鍵。高一是學生學習習慣和行為習慣的進一步構(gòu)成時期,是學生學習生活中的一個重要的轉(zhuǎn)折點,也是轉(zhuǎn)化后進學生,幫其重新自信的良機。高一班主任工作的成功與否直接影響到學生整個高中三年甚至更長時間以后發(fā)展。本文結(jié)合自身的實踐和學習,就如何做好高一班主任工作談幾點體會。
一、要與學生交朋友,建立良好的師生關(guān)系
起始年級的學生對學校,教師,同學都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,他們第一個想明白就是自我的班主任是誰,他是一個怎樣的教師,并且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作,每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的最佳時機,要給學生留下良好的第一印象。起始年級一般第一件事就是進行軍訓,第一天見面,我不是急于宣布我的規(guī)章制度,而是以一個"緣"來架起師生溝通的橋梁,我跟學生說:“作為教師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學有緣相聚在奉高,相聚這個班,我們必須要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今后相處的日子里必須會互相支持,互相理解的。我們不僅僅會構(gòu)成良好的師生關(guān)系,我們還會成為好朋友”。讓你留給學生的第一印象是我們的教師是位可親的教師。
二、注重班委建設,盡快建立一支本事較強的班干部隊伍
一般的教師在剛接一個班時選拔班干部都是教師指定,而我在接新班后,首先組織一系列的活動,從中發(fā)現(xiàn),挖掘有頭腦,有本事,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學生,然后,讓他們自我選擇班干部的職位進行競選,最終,經(jīng)過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情,職責心強。班委會成立之后,盡快使他們熟悉自我的崗位,明確自我的職責。每個月,我要求每位干部在班里總結(jié)自我的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計劃。最終,班主任進行講評。在講評中,側(cè)重表揚,突出教育,重點是給予指導。這樣,班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和職責心。
三、抓好制度建設
俗語說得好:"沒有規(guī)矩,不能成方圓"。在做好"感情投資",選好
班干部的基礎(chǔ)上,班團體已基本構(gòu)成,此刻該是規(guī)范學生言行的最佳時機。新高一班級,學生來自不一樣的學校,各個學校的規(guī)章制度,管理的松嚴也不一樣,這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學習,生活習慣,而這規(guī)矩的建立,必須在充分了解本班學生的實際情景的基礎(chǔ)上,廣泛聽取班干部,學生,科任教師的意見,然后委任班干部針對自我所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學討論,教師補充成文,這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自我的言行,養(yǎng)成良好的習慣。
四、言傳身教,以人格魅力去感染學生
這雖是一種"無聲的教育",卻能到達無聲勝有聲的效果,"身正"對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學生,做到"以德感人,以德服人,以德育人",我要求學生做到的,我會首先做到,如我要求學生不遲到,我就會學生到校之前到;我要求學生按時交作業(yè),我就必須會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,說到就必須要做到。教師的這種示范表率作用在學生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。
來自不一樣學校的學生在其學習和生活中肯定會有許多不一樣,要想
你所教的班級盡快構(gòu)成良好的班風和學風,這時就必須進行嚴格要求,規(guī)范管理。我在教育學生時,首先教他們先成人,再成才,如果連起碼的人都成不了,那還能成什么才呢所以從高一進校就得嚴格要求,培養(yǎng)其良好的學習習慣和日常行為習慣,經(jīng)常為這些小事讓學生反復練習。做到規(guī)范為止,然后構(gòu)成習慣,作業(yè)必須按時,獨立完成,當
天的事必須當天處理完,反復強調(diào),訓練以至構(gòu)成一種良好的習慣。
五、多樹榜樣,少批評
高一年級的學生有一個共同的特點,那就是很想在新教師,新同
學面前很好地表現(xiàn)一下自我,這時他們的表現(xiàn)欲強烈。班主任就要抓
住這一特點,多表揚,少批評,以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲,所以我在接班的第一個月就設立"班級之星"的評比活動,以后每月進行一次,同學們的熱情高,效果很好,真正發(fā)揮榜樣的力量,全班構(gòu)成一種"學先進,趕先進"的現(xiàn)象,這樣良好的班風就能逐漸構(gòu)成。
六、班主任要做到“三勤”
新接一個班,班主任教師要做到"腳勤,嘴勤,眼勤"。腳勤就是
要經(jīng)常走到班級同學中去,到學生的家里去,多與學生接觸,在開始習慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;"眼勤",要經(jīng)常去觀察同學們的情景,以便及時掌握第一手材料。"嘴還要勤",就要多找學生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情景,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。
萬事開頭難,一個班的管理如果有了一個良好的開端。那就是說
你這位班主任在管理這個班級時已成功了一半。
一年來,我?guī)ьI(lǐng)工作室的伙伴們逐步成長。時間匆匆流逝,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)一年多了。一年多的工作、學習和實踐雖然讓人緊張、繁忙,但是我感覺收獲多多,感慨多多。
在這一年中,我按照《名師工作室管理細則》的具體要求認真地學習教育理論,在理性認識中豐富自我。深入鉆研教材,課程標準,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。細讀了蘇霍姆林斯基編著的《給教師的一百條建議》一書,并做了一萬余字的學習筆記,并寫出了心得,發(fā)至我的工作室網(wǎng)站及博客中。在工作中嘗試著把教育家、專家的理念變成課堂的實踐,用教學理論指導自己的教學,并結(jié)合自己的特點和研究主題,不斷探索并努力形成自己的教學風格。
1、積極開展并嘗試高效課堂的實踐與研究,勇于承擔名師工作室的研究課和學校對外公開課。
2、積極參加名師工作室以及學校的各項相關(guān)活動、培訓,在活動中本人力求做到以提高自身素質(zhì)為準繩,以提升新課程教學理念為基準,在培訓活動中自身能力得到了鍛煉和提高,自身素質(zhì)得到了不斷更新。
3、積極參加聽課、評課等活動,積極參與到集體備課與研磨課活動當中,在研討活動中能就課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋交流,真正模范的起到了名師的輻射帶頭作用。從而也促使自己在實踐中不斷感悟,在感悟中再次不斷提升。
為人師,就擔任班主任,對于我來說是有很大的壓力的。剛開始真有點不知所措。在這一個學期擔任班主任的工作中,經(jīng)歷了很多個第一次,第一次管理這么多學生;第一次站在講臺上與自己的的學生面對面的交流;第一次在深夜到處去找自己的學生;感覺到了一種責任,要對這些學生負責。在這個過程中難免會犯一些錯誤,但是也從中學到了很多。以下是我這一個學期班主任工作的心得體會:
我這個班級總共有58名學生,其中女生25人,男生33人,寄宿生35人。班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。經(jīng)過緊張的角逐而步入高一年級的新生,都以驚喜的眼光焦灼地審視著令人眩暈的陌生新環(huán)境,因而產(chǎn)生種種不同的心理體驗、認識和態(tài)度。
高一新生入學后要面臨的“四個適應”1.學習環(huán)境、生活環(huán)境變化的適應:學生來到新的學習環(huán)境,遇到新教師、新同學,很多同學需要住校生活,各方面需要自理,需要學生快速適應。2.學習內(nèi)容、學習方法、教育教學方法變化的適應:初中內(nèi)容較少、形象內(nèi)容多,能力要求較低,競爭人數(shù)少,使得教學容量小、速度慢。其教學方法一般采取教師反復講為主;教育方法是以家長、教師看,不斷督促為主旋律。高中內(nèi)容相對較多、抽象內(nèi)容多、能力要求很高,競爭人數(shù)多,其教學容量大,速度快。教學方法一般采取教師啟發(fā)點拔為主,講練結(jié)合,學生往通過自學內(nèi)化為自己的東西。教育方法是教師引導為主,學生自律為主旋律。教學內(nèi)容、方法的變化需要學生快速適應。3.學習目標變化的適應:初中只要進入重點中學錄取段,就有有達到目標。在高中不但要達到大學錄取最低分數(shù)段,還要爭取更好的成績,進入理想的高校和專業(yè)。學習目標的變化需要學生快速適應。4.競爭對手變化,優(yōu)越感喪失的心理適應:進入高中后各路精英薈萃,人才濟濟,優(yōu)勢不明顯,受關(guān)注程度下降,考試名次下降,與初中相比有很大反差。心理有很強的失落感,造成自信心不足。競爭環(huán)境的變化需要學生快速適應。我采取了一些有效的措施盡快地使學生適應了高中生活。
一、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“嚴格、活躍、奮進”的班集體。這些剛剛進入高中生活的學生,身上有許多不良的習慣,比如說:上課紀律差,愛講小話不認真聽講;課間喜歡追追打打;不知道如何處理跟同學以及老師們之間的關(guān)系等等。這些壞習慣影響了班級的管理,也無法形成一種好的學習氛圍。針對這些情況我采取了一些措施,首先是在班上反復地強調(diào)學習地重要性,讓他們知道學習是自己事。而好成績地取得是建立在上課認真聽講,課后仔細復習以及一個班級好的學習氛圍的基礎(chǔ)之上的。但是這些苦口婆心地宣講并沒有取得明顯的效果,無奈之下,我只有“守”每天都守著他們讀書,大部分時間都呆在教室,久而久之學生的學習習慣就養(yǎng)成了。二、關(guān)注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的'心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
三、構(gòu)建師生對話平臺,“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ?,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。我多次在班上對學生進行了前途理想教育,讓學生在高中的起始階段就要有明確的學習目標以及人生理想。
四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,在早操后都組織學生跑步,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高。
五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。這一點是至關(guān)重要的。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。同時自己也積極主動配合任課老師的工作。通過共同努力將班級建設得更好。
總之,班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。第一次當班主任,所有的付出也得到了相應的回報。我班的成績一直都表現(xiàn)不錯,在開學的軍訓當中,我班獲優(yōu)秀連隊。在軍訓征文比賽中我班獲團體優(yōu)勝獎。在成績方面,第一次月考中是平行班第一;期中考試是第二。單詞競賽獲三等獎,文科聯(lián)賽是團體獎。這些成績的取得都努力的結(jié)果,但路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。教學是無止境的,在以后的教育教學工作中,我將不斷學習,提高自身素質(zhì),更新教育觀念,注重教育科研,努力提高教育教學質(zhì)量,爭取將自己的教育教學水平提高到一個嶄新的層次。
在教育界有一個很著名的效應——“皮格馬利翁效應”,是講只要全心全意付出了真愛,就連石頭都能感化。作為一名與學生聯(lián)系密切,對學生影響最深遠的班主任,尊重學生,理解學生,對學生嚴格要求,發(fā)自內(nèi)心的去愛每一個學生,這一向是我工作的指導原則。在這個原則的指導之下,我分階段分步驟開展了班主任工作。對于班主任工作,我認為應抓好以下幾方面:
一、做好學生思想教育工作,打好班級管理基礎(chǔ)。
1、隨時與學生談心,建立良好師生關(guān)系。
經(jīng)過談心能隨時掌握班級學生的大體情景。如他們的思想、家庭、學習情景等,隨時解決,比如有些同學因家庭貧困,看到其他同學穿名牌,比闊氣,就抬不起頭來;有的同學因了解到社會的某些陰暗面,就認為世風每況愈下,世上沒幾個好人。遇到諸如此類的問題,經(jīng)過個別談心進行開導,引導學生對社會、人生進行進取的思考,力求使他們的心理由脆弱變堅強,由偏激變?nèi)?。從而拉近了師生距離,使師生彼此信任和理解,為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2、引導學生,重塑自我。
隨時引導學生:過去怎樣樣并不重要,教師關(guān)注的是你此刻和將來的表現(xiàn)!隨時鼓勵學生踏踏實實,為自我完美的明天而努力,而拼搏!
3、幫忙學生明確努力方向,確立奮斗目標。
“好的開始是成功的一半”,如果在一開始起跑的時候就能目標明確,斗志昂揚,以后的道路必須越走越寬,離成功也就不遠了。所以,學生在升入高二以后應指導學生確立好短期目標與長遠目標,使他們在今后的學習中能學有目標,趕有方向。
二、做好班干部的選拔和培養(yǎng)工作,指導學生自我管理。
班干部是班級的核心,是帶動班級發(fā)展的主要力量,他們應當是班級其他成員的模范。所以,選拔一批有工作本事,愿為班級服務的班干部隊伍,既有利于增強班級的凝聚力,引導班級輿論從而促進良好班風的構(gòu)成,又有利于教育者的教育要求轉(zhuǎn)化為班級內(nèi)部的需要;還有利于構(gòu)成良好的班級人際關(guān)系,為班級獨立的開展工作供給條
1、引入競爭機制,公開竟聘班干部
選拔班干部的方法較多,我采用競選的方式來選舉,并且規(guī)定新班委有一個月的試用期。這樣學生對自我競選來的職務較感興趣,自然會很珍惜,也就會努力去干
2、扶、放結(jié)合,加強對班干部的培養(yǎng)。
班干部產(chǎn)生以后,他們獨立的工作態(tài)度和大膽負責的工作精神對于推動班級的發(fā)展,提高班級的自我教育和自我管理本事發(fā)揮了重要的作用。可是事實上,我們也會看到,在班干部的工作中,不可避免的會出現(xiàn)各種各樣的問題,
有些問題甚至會影響班級的發(fā)展。所以,作為班主任,必須要加強對學生干部的培養(yǎng),并且把這個過程看成是一個連續(xù)持久的過程
(1)、加強教育,嚴格要求,培養(yǎng)班干部良好的服務意識。
定期召開班委會,督促班委工作并及時指出他們存在的問題,同時讓他們明白:學生干部來源于學生,服務于學生,任何一個學生干部都不能凌駕于其他學生之上;學生干部要以身作則,要求一般同學做到的,自我首先應當做到;當學生干部不是費力不討好,而是鍛煉和提高自我的機會,必須樹立服務班級、服務學生和愛崗奉獻的意識方可做好管理工作。
(2)、身先士卒,給班干部樹立良好的榜樣。
班干部是學生的榜樣,為了更好的發(fā)揮他們的榜樣作用,班主任應當給他們樹立一個更好、更高的榜樣。所以,凡是要求班干部做到的事情,我都自我先做
(3)、扶、放結(jié)合,培養(yǎng)班干部工作。
培養(yǎng)和使用班干部,既注意引導幫忙他們做好班級工作,又注意培養(yǎng)他們的獨立性,放開手腳讓他們自我組織班級活動,解決班級中存在的問題,從而使他們成為教師的得力助手,成為學生中的模范帶頭人。
三、激勵為主,嚴中有愛。
以學生為主體,喚起他們的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)他們的學習動機,使其主動參與教學過程,才能獲得教學的成功。對于違紀的學生,要抓住他們的心理,用愛心去感化他們,讓學生感受到教師在時刻關(guān)注他
1、實施鼓勵,樹立正氣。
作為學美術(shù)的學生,底子薄,基礎(chǔ)差,存在的問題較多。對他們來講缺乏的不是批評和冷漠,而是溫暖和鼓勵。所以要及時抓住他們的閃光點,抓住他們的每一點提高,多給他們一些表揚與鼓勵,讓他們感到自我的價值所在,感到教師的信任。有時哪怕是夾在作業(yè)本中的一張小紙條也會將師生的距離拉近,會使學生奮起直追。
2、嚴肅紀律,約束有度。
從生理角度來看,十六七歲的高中生自覺性已經(jīng)有了很大的發(fā)展,可是還遠遠不夠成熟和完善,所以他們常常管不住自我;從環(huán)境因素來看,以前在中學時養(yǎng)成的壞習慣常使他們出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)實存在的情景,對學生管理我采用量化積分的方式,但完全由學生自行管理,充分發(fā)揮班委的作用,教師在此過程中只起監(jiān)督的作用,積分實行一天一小結(jié),一周一中結(jié),一月一大結(jié)。如當天扣分者晚自習替別人做值日,這樣既讓學生意識到了錯誤,又使他們能夠理解批評??傊艺J為對犯錯誤的同學處理要適度,要及時,并且要以教育為主,用心感化,以理服人,以情感人。
四、開展豐富活動,活躍班級氣氛。
作為新時期高中生,我們應當將他們培養(yǎng)成“知識+本事”的復合型人才。而本事從哪里來?除了學習,更多的是從活動中培養(yǎng)。所以,我十分注重班級開展各項特色活動。
經(jīng)過參加各種特色活動,學生的自我得以展示,特長得以發(fā)揮,本事得到了提高,班級的凝聚力得以加強;重要的是,經(jīng)過活動,學生不再有剩余的時間去揮霍浪費,減少了違紀現(xiàn)象,構(gòu)成了禮貌向上的班風。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。班主任工作任重而道遠,在以后的工作中,我將更加努力,深入探討班主任工作的思路和方法,為學生管理工作貢獻自我的力量
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