體協(xié)工作總結。
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鎮(zhèn)老年體育工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重視和領導下,在縣老年體協(xié)的關心指導下,以黨的十八大精神為指導,堅持可持續(xù)發(fā)展理論和科學發(fā)展觀,積極開展形式多樣、豐富多彩的體育健身活動,全面促進我鎮(zhèn)老年體育事業(yè)快速健康發(fā)展,為推動我鎮(zhèn)社會發(fā)展做出了貢獻。
一、基本情況
鎮(zhèn)老年體協(xié),現(xiàn)有健身輔導站點2個,老年活動室5間,活動室面積100多平方米。201X年參加市柔力球比賽榮獲二等獎,開展培訓活動60次,參與人數100多,健步行人數100多人,太極拳人數50多人,柔力球人數50多人,健身舞操人數50多人,常年擁有腰鼓隊、柔力球隊。并有小平廣場、濱江大道2個晨晚活動點,10名體育輔導員常年為老年人健身活動提供指導和服務。
二、主要工作
(一)廣泛開展活動,不斷豐富老年生活
今年活動的開展,以分散小型多樣的賽事為主,開展項目有:太極拳、柔力球、腰鼓隊、圍棋、象棋、麻將,每日早晚在小平廣場有二組以上健身舞操鍛煉活動隊伍。同時,還組織了老年重陽登高活動。
(二)舉辦各類培訓班,不斷提高活動水平
為更好的開展活動,提高學員運動水平和組織活動的能力,組織多名輔導員,經常開展中老年太極拳、柔力球、腰鼓隊、健身舞等培訓班,參與培訓人次上千人。
(三)加強老年體協(xié)基礎建設,改善活動環(huán)境和條件
為更好得開展活動,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府今年對小平廣場與濱江大道及老年活動中心進行了整理,新添置了各類健身器材和服裝。
三、主要做法
鎮(zhèn)老年體協(xié)工作,總結起來,我們有以下幾點:
(一)重視學習,注重鍛煉
老年體協(xié)不是行政事業(yè)單位,參加人員都是社會上中老年人員,但是我們仍然重視學習,全年組織培訓60次,學習了《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》、十八大報告和科學發(fā)展觀等文件黨中央重要文件,時刻保持思想不落后,與社會同進步。通過學習和交流,也促進了老年體協(xié)成員之間相互交流、相互了解,增進了參與和組織活動的熱情,增進了團結,使老體協(xié)成為一個團結的集體,奮進的集體。
(二)積極爭取各級領導和社會各界的重視與支持
為更好的開展老年體協(xié)各項工作,我們積極向上級匯報工作,反映相關問題。在業(yè)務上積極向縣老年體協(xié)、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府匯報工作,在人員、場地設施和活動組織上得到大力支持;在活動中向有關單位爭取了經費支援。通過舉辦活動,展示老年人的風采,也感受到了廣大群眾對我們的關注和支持。正是有了各級領導和社會的廣泛關注與支持我們老年體協(xié)組織才越來越壯大,老年體育活動越辦越紅火。
(三)做好宣傳動員工作
鎮(zhèn)老年體積極宣傳老年體育工作的各項方針、政策,爭取各級領導了解、重視和支持老年體育工作,為老年體育工作的開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體,將老年體育工作及開展的各項體育活動進行宣傳報道,做到廣播有聲音,電視有圖像,報紙有消息,不斷擴大老年體育工作的影響力和知曉率,增進老年人體育活動參與率,提高參與活動的熱情。
篇一:城東社區(qū)老年體協(xié)工作總結
城東社區(qū)201x年老年體協(xié)工作匯報 城東社區(qū)位于于都縣城東部,所管轄范圍為馬子口小河以東,長征東路以南,小區(qū)劃分為五個居民小組,現(xiàn)有895戶,總人口3896人。城東社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和鎮(zhèn)老年體協(xié)的精心指導下,201x年我社區(qū)的全體干部和居民在“以人為本、貴在康樂、重在參與”的原則,廣泛動員和精心組織廣大老年人參加各項文體活動,豐富了老年人業(yè)余生活,增強了老年人體質,發(fā)揮了老年人余熱,為構建和諧社會作出了新的貢獻。
一、 完善組織,加快社區(qū)老年體協(xié)隊伍發(fā)展。
1、“火車跑得快,全靠車頭帶”,為了搞好社區(qū)老年體協(xié)工作,以社區(qū)書記曾萍香擔任組長,主任劉義軍擔任副組長,和各老年文體隊隊長擔任小組成員的老年體協(xié)領導班子,負責組織社區(qū)開展各種活動。社區(qū)經常性組織老年體育工作者、社區(qū)老年體育骨干進行業(yè)務培訓,定期召開體育工作會議,解決工作中存在的實際問題,并研究、部署下一步社區(qū)體育活動實施方案。發(fā)揮老年人的積極性,把那些身體健康、能力較強、經驗豐富、深孚眾望、熱愛老 年體協(xié)工作的老年人納入社區(qū)老年體協(xié)的主要骨干成員,成立了社區(qū)體育指導員隊伍。
2、設立專人專班管理制度。社區(qū)老年體育工作領導小組成立后,先后出臺了工作職責、會議制度、老年體育組織和
活動點管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定等制度,并在工作實踐中對各項制度不斷完善。建立了會議、活動記錄簿、照片紀錄冊和老人健康檔案。讓社區(qū)的老年體育工作從一開始就走上了快速、高效和可持續(xù)的發(fā)展道路,讓社區(qū)中的老年居民共同參與進來。
二、 不斷創(chuàng)新載體,豐富轄區(qū)老年人精神生活。
1、體育文化活動內容新穎豐富。社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)各共建單位開展各類內容豐富、形式多樣的體育健身活動。隨著人民群眾的生活質量的日益提高,廣大老年居民對社區(qū)舉辦小型多樣的比賽活動要求也越來越強烈,我社區(qū)憑著“科學鍛煉,全民健身,活躍身心健康,增強身體素質”的宗旨,舉辦了“好鄰居杯”趣味家庭運動會、冬季跳繩比賽、全民健身拔河比賽、踢毽子比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽,以及各類文體匯演活動,特別是廣泛開展健步行、健美操、舞蹈、太極拳、腰鼓等體育文化成果展示活動,為老年人提供一個展示風采的舞臺。社區(qū)力爭每一個活動都有聲有色,趣味非凡。這些活動,既讓每位老年人體驗了運動的樂趣,也為轄區(qū)老年人搭建了一個交流的良好平臺。值得一提的是在組織、發(fā)動這些體育活動過程中,得到了轄區(qū)許多熱心老年居民的積極配合,把全民健身活動引導到樓群和家庭,形成“我運動,我健康”的氛圍。
2、廣泛開展科普保健服務活動。社區(qū)跟長征醫(yī)院、貢江醫(yī)院達成協(xié)議每季度為轄區(qū)廣大老年人進行健康講座、醫(yī)療
服務等志愿活動,讓轄區(qū)老年人在參與體育文化活動的同時也能保證身心的整體健康。社區(qū)在節(jié)假日還積極組織轄區(qū)老年人外出踏青和郊游,重陽節(jié)組織老年人長征一渡健走活動。中秋,端午,春節(jié)為困孤寡老人送上油、米等,組織義工去行走不便的老年人家里勞動。
3、積極開展宣傳活動。社區(qū)利用社區(qū)宣傳窗、公告欄、閱覽室等多種形式,廣泛開展社區(qū)老年文體工作的宣傳教育,通過組織各種有益的文體活動,充分發(fā)揮老年體育活動的教育性、娛樂性、知識性,使社區(qū)老年人不斷提高自身的素質和主人翁意識,特別是吸收離退休的體育教師、體育干部和體育積極分子參與社區(qū)各類體育組織的管理工作,使社會主義的精神文明健身深入到社區(qū)居民之中,更好地滿足社區(qū)居民的文化需求,營造良好的文化氛圍,提高社區(qū)的文明程度。 在這樣的氛圍下,社區(qū)里出現(xiàn)了邱惠英這樣的好兒媳 ?1999年邱惠英的婆婆得了中風病,全身癱瘓,不能說話,吃喝拉撒睡都要別人護理,因為愛人在外打工,給婆婆洗澡,端屎到尿,換床落到她一個人身上了,夏天天氣炎熱,她堅持每天幫婆婆洗澡,換衣,冬天天氣寒冷,她每天幫婆婆翻身擦體。婆婆雖然癱瘓臥床十多年,但在邱惠英的精心照料下,其房間干凈整潔,無味,邱惠英就是這樣十多年無怨無悔地照顧癱瘓在床的婆婆。受到社區(qū)居民的好評,大家都說邱惠英是打著燈籠也難找的好兒媳。先后被評委“全國孝親愛老之星”“贛州市十佳敬老孝順好兒女”“于都縣十佳孝順好兒女”在這樣的好媳婦帶動下,社區(qū)出了一大群尊老愛幼的好人好事情。
三、存在的不足與工作計劃。
1、轄區(qū)老年人參與體協(xié)活動的普遍性不夠。由于轄區(qū)內老年人群的文化素養(yǎng)、身體狀況、興趣愛好以及家庭經濟狀況的不同,因而對社區(qū)開展體育活動以及對體育活動的健身價值認識不一致,加上許多老年人都是家中之主,家事煩瑣,事事都得靠他們來操心,使得他們沒有更多的精力來參與老年體協(xié)組織的各種活動。
2、資源投入考慮不周全。由于經費不足,特別是社區(qū)服務的信息化、現(xiàn)代化手段應用不夠,使得社區(qū)服務的許多功能還難以實現(xiàn),導致資源的浪費與短缺現(xiàn)象嚴重。隨著人口老齡化的發(fā)展趨勢,擺在我們面前的工作也越來越復雜、艱巨。雖然在過去的年月,城東社區(qū)老年體協(xié)工作取得了一些成績,但離黨和全社區(qū)廣大老年人朋友的要求還存在一定的差距。我們相信在貢江鎮(zhèn)兩委的重視和領導下,在鎮(zhèn)老年體協(xié)和社區(qū)黨總支的關心和支持下,我們一定會取得更好的成績,為創(chuàng)造和諧社會,做出新的貢獻
篇二:鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡委、老體協(xié)工作總結**鎮(zhèn)老齡委、老體協(xié)在**鎮(zhèn)黨委、政府分管領導中心,及區(qū)老齡委、老體協(xié)的具體指導幫助下,以“十七”大精神和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策,與時俱進,開拓創(chuàng)新,堅持活動與建設并舉,重在建設的工作原則,構建面向廣大中老年人,不斷增強中老年人群體素質,堅持與老齡老協(xié)工作為主體,努力實現(xiàn)“六個老有的服務目標”,堅持老年事業(yè)與全鎮(zhèn)經濟、社會協(xié)調發(fā)展的老年服務健身體系,半年來主要做了以下幾項工作:
一、認真抓好宣傳教育工作
認真貫徹落實十七大提出的“全面建立健身體系”的要求,不斷落實中共中央《關于進一步加強和改進新時期體育工作意見》和《中華人民共和國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》和各級黨委、政府以及紅塔區(qū)老齡委、全民健身領導小組的工作意見的同時,結合我鎮(zhèn)實際,構建面向廣大中老人的全民健身體系,進行宣傳教育,不斷提高中老年人群對“生活奔小康,身體要健康”的認識,維護老年人的合法權益。
二、建立健全組織機構
緊緊圍繞“生活奔小康,身體要健康”這個主題,努力體現(xiàn)“老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所教,老有所學,老有所為,老有所樂”的工作目標,進一步健全和完善老齡委、老體協(xié)組織。
1、加強領導,做到在其位,謀其政,行其事。
2、調整了基層部分老齡委、老體協(xié)力不從心的負責人,充實和加強了老齡委、老體協(xié)領導班子,在去年調整的基礎上,今年又充實調整了東前村委會老齡、老體協(xié)的領導班子,為做好老年人的事業(yè)奠定了堅實的基礎。
三、開展好活動
全鎮(zhèn)13個村(居)委會共有活動中心室85個、文藝室79個、老年文藝隊伍78支。參與健身活動的中老年人達5100多人,占老人的65.2%。蓮池村委會去年又投資80余萬元,王棋村委會投資20余萬元,建蓋老年人活動中心,現(xiàn)已投入使用。為老年人老有所樂奠定了堅實的基礎。蓮池村委會在今年春節(jié)還組織花燈、歌舞健身秧歌比賽,有22個代表隊268人參加了演出、比賽,演出節(jié)目44個,觀眾達2500多人次。共設一等獎2個,獎金1000元,二等獎4個,獎金1800元,三等獎6個,獎金1800元,鼓勵獎10個,獎金3000元,共計支出經費110000元。又如**居委會每天早、晚都有300多人分別在高古樓、老年人活動中心,進行活動,他們活動的內容有:太極拳、醫(yī)療保健操、中老年保健操、健身球、柔力球、太極劍、武工扇、手盒舞、花棒、健身秧歌、花燈、舞蹈等,春節(jié)、元宵節(jié)期間他們還組織200余人的龍燈隊、樂鼓隊到**主要街道向全鎮(zhèn)人民拜年,在今年四月科技三下鄉(xiāng)和五月禁毒日活動中,我們還組織了120多人的文藝隊在高古樓演出花燈、舞蹈八榮八恥等節(jié)目,受到了上級領導和觀眾的好評。在今年5月6月,**鎮(zhèn)組織蓮池、**、大營三支隊伍共計30多人參加紅塔區(qū)老齡委、老體協(xié)舉辦的第七屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年人運動會,演出節(jié)目三個,榮獲團體二等獎,受到了表彰獎勵,老年人越活越年青,個個眉開眼笑,喜笑顏開。
四、開展好節(jié)日慰問活動
走訪慰問特困老人,為特困老人排憂解難。今年1-12月全鎮(zhèn)共慰問特困老人9054人。支出慰問金849033元。鎮(zhèn)黨委普書記、孫鎮(zhèn)長等班子領導在百忙之中親自去慰問康泰公寓鎮(zhèn)福利院五保老人、特困老人和百歲老人馬云珍,并送去了1100元的慰問金和慰問品,弘揚了尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的家庭美德,充分體現(xiàn)了黨委、政府各級領導對老年人的關懷和愛護。
五、發(fā)放養(yǎng)老金、補助金情況
全鎮(zhèn)發(fā)放養(yǎng)老補助金是**、蓮池2個村(居)委會,享受養(yǎng)老補助金的人數共2012人。年發(fā)放養(yǎng)老金126萬元,月人均最高200元,最低40元。其中:**發(fā)放養(yǎng)老金1193人,年發(fā)放養(yǎng)老金80萬元;蓮池發(fā)放養(yǎng)老金819人,
篇三:街道老年文化體育服務工作總結xx年我街道老年文化體育工作在區(qū)指導下,在街道工委、辦事處的領導下,以造福老年,有益社會,營造和諧為目的,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就一年主要工作完成情況匯報如下:
一、建立健全工作體系,確保文體工作有序開展
為完善街道文體工作網絡體系,不斷提高文體活動居民的參與率,我街道結合自身實際情況,積極探索街道文體工作新思路、新方法,把文化建設和全民健身活動納入到街道老齡工作的議事日程。成立以街道和社區(qū)為一體的文體工作網絡體系。制定文體工作計劃、方案和要求,妥善解決文體工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題,積極探索在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過健全組織,加強管理,切實有力地保障了我街道文體工作規(guī)范有序的開展。
二、 整合和優(yōu)化街道資源,奠定堅實基礎
我街道通過深入社區(qū),走訪居民,了解掌握了社區(qū)老年文體人才資源,以社區(qū)為龍頭,發(fā)動、鼓勵社區(qū)內老年人參與到社區(qū)文體隊伍和活動中來。同時,轄區(qū)內遍布各類宣傳櫥窗,通過這一窗口,為老年人提供生活、學習以及交流的
場所,滿足了不同人員的文化需求。另外,我街道也為廣大的老年人提供了電腦室和圖書閱覽室,為老年人提供學習、溝通的場所,奠定了文化教育工作的陣地資源。
三、結合實際,開展內容豐富、形式多樣的文體活動
為推動我街道老年文體工作的全面發(fā)展,努力搭建地區(qū)老年人健身休閑娛樂、文化交流、學習教育的平臺,我街道各社區(qū)定期舉辦不同形式的文體活動,并不斷探索,選準適合老年人的活動,不斷營造健康向上的文化氛圍。我街道各社區(qū)制定了文體工作活動計劃,各種不同形式的活動都受到廣大老年朋友的歡迎。在日常的工作中,我們也存在一些不足,主要是文體活動內容相對單一 這都是我們在今后的工作中需要改進的。
工作思路
一、 以地區(qū)特點為基礎,不斷滿足老齡群體的需求
社區(qū)文體活動的內容要有所創(chuàng)新。積極拓展新的活動形式和活動空間,注重加強引導老年人參與社區(qū)文體活動的積極性。力爭使社區(qū)文化活動豐富多彩,群眾喜聞樂見。
二、充分發(fā)揮轄區(qū)人才優(yōu)勢,做到整合資源、優(yōu)勢共享、優(yōu)勢互補。
積極爭取各方面的支持 ,調動起共建單位的配合。營造出溫馨文化氛圍。在繁榮社區(qū)文化活動的同時,根據街區(qū)特點,注重加強社區(qū)老年人的精神文化生活。并在現(xiàn)有的老年文體隊中重點提煉1-2支精品隊伍,使老年人獲得充分展示的機會。
今年,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強我街道老年文體工作,為廣大老年人創(chuàng)造更多更好的文體娛樂場所,以各種積極健康向上的文體活動,使廣大老年人共享社會發(fā)展成果。
工作總結(JobSummary/WorkSummary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。我的公文網今天為大家精心準備了街道老體協(xié)2021老年人體育工作總結及來年的工作重點三篇,希望對大家有所幫助!
從北京奧運會以來,我們鎮(zhèn)的老年體協(xié)工作就沒有間斷過,而且一年比一年好。今年在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,在上級老年體協(xié)的親切關懷下,我們按照“全民參與,全民健身”和“老有所為,老有所依”的宗旨,老年體育工作更是百尺竿頭,更進一步,得到了長遠的發(fā)展,取得了可喜的成績,現(xiàn)予以總結。
一、加深了理解,提高了認識。
通過幾年來的不斷學習和實踐,我鎮(zhèn)黨政領導及所有老同志加深和提高了對發(fā)展老年體育事業(yè),做好老年體協(xié)工作的理解和認識,認識到了老年體協(xié)工作是老年事業(yè)和全民族體育事業(yè)的一個重要組成部分,是一項“敬老工程”、“民心工程”和“德政工程”,是全民族健康水平和社會文明的重要標志。做好這項工作是貫徹落實黨和國家老齡工作方針,保障老年人權益的根本措施,不僅有利于老年人的身心健康,而且對健全完善全民健康體系,構建和諧社會都具有十分重要的意義。因此,我們必須扎扎實實做好,做出成效。
二、積極爭取領導重視、關心和支持。
隨著新農村建設的深入發(fā)展,老年體育事業(yè)也在協(xié)調持續(xù)發(fā)展。一年來,老干辦為老年體協(xié)工作花費了不少精力。只有緊緊依靠黨委、政府的重視、支持,才是做好老年體協(xié)工作的保證。因此,鎮(zhèn)老年體協(xié)積極主動,既經常請示匯報爭取支持,又深入群眾,深入村組社區(qū),為做好我鎮(zhèn)老年體協(xié)工作發(fā)揮了較好的橋梁帶作用,營造了一個領導關心、社會群眾參與老年體育事業(yè)的良好環(huán)境。一年來鎮(zhèn)黨委、政府加強了對老年體協(xié)工作的領導、關系和支持,把老年體協(xié)工作列入了議事日程,政策上扶持,經濟上保障。黨委分管領導常常深入老干辦,關心過問老年體協(xié)工作,為老年體協(xié)工作一路大開綠燈。所以說我鎮(zhèn)老年體協(xié)工作取得的成績,是鎮(zhèn)領導的重視關心,老年體協(xié)工作人員的積極努力,周圍群眾的有力支持的結果。
三、健全組織,加強訓練,成績更上一層樓。
為了貫徹落實中央關于“黨政主導,社會參與,全民關懷”的老齡工作方針,我鎮(zhèn)老年體協(xié)的同志為了滿足老年人日益增長的健身要求,在抓好離退休老同志的建設活動的同時,還把這項工作向農村社區(qū)延伸,在農村組織文體活動隊伍,先后組建了婦女腰鼓隊、老年舞龍隊等,健全擴大了老干辦原有的老年樂隊。為了配合今年的黨的群眾路線教育實踐活動,在老干辦老同志中間開展文體活動,下棋、打牌、打乒乓球等。老教師同志利用自己的有利條件,發(fā)揮余熱,在村組建一舞龍隊,這支隊伍年紀最大的70多歲,最小50好幾,別看個個都上了年紀,但他們的熱情高,干勁大,白天參加勞動,利用晚上集中訓練,常常訓練到十一、二點鐘,盡管汗流浹背,但他們從不叫累。
由于各方面的積極配合,刻苦訓練,在今年縣老年體協(xié)組織的老年健身體育運動會中,我鎮(zhèn)代表隊獲得了乒乓球比賽第二名,舞龍比賽第三名的好成績,為我鎮(zhèn)贏得了榮譽,橋牌比賽雖然未取得名次,但我們在橋牌活動一張紙的基礎上學習到了許多有橋牌的知識。一年來,積極參加文體活動的老同志越來越多,熱情越來越高,氛圍越來越濃,初步統(tǒng)計參加活動的有30多人次,這為我鎮(zhèn)的老年體育事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎。
但是,我鎮(zhèn)的老年體協(xié)工作也還有許多不的地方,還有許多薄弱環(huán)節(jié),比如說活動局限性大,普改率低,活動范圍下,沒形成濃厚氣氛,平時訓練少,臨時抱佛腳現(xiàn)象嚴重,內容單調,活動場所有限,經費投入不足等等,都制約了我鎮(zhèn)老年體育事業(yè)發(fā)展。不過,我們相信,有黨的領導,經過我們的努力,我鎮(zhèn)的老年體育事業(yè)一定創(chuàng)新克難,開辟出一片嶄新的天地。
xx年我街道老年文化體育工作在區(qū)指導下,在街道工委、辦事處的領導下,以造福老年,有益社會,營造和諧為目的,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就一年主要工作完成情況匯報如下:
一、建立健全工作體系,確保文體工作有序開展
為完善街道文體工作網絡體系,不斷提高文體活動居民的參與率,我街道結合自身實際情況,積極探索街道文體工作新思路、新方法,把文化建設和全民健身活動納入到街道老齡工作的議事日程。成立以街道和社區(qū)為一體的文體工作網絡體系。制定文體工作計劃、方案和要求,妥善解決文體工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題,積極探索在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過健全組織,加強管理,切實有力地保障了我街道文體工作規(guī)范有序的開展。
二、整合和優(yōu)化街道資源,奠定堅實基礎
我街道通過深入社區(qū),走訪居民,了解掌握了社區(qū)老年文體人才資源,以社區(qū)為龍頭,發(fā)動、鼓勵社區(qū)內老年人參與到社區(qū)文體隊伍和活動中來。同時,轄區(qū)內遍布各類宣傳櫥窗,通過這一窗口,為老年人提供生活、學習以及交流的場所,滿足了不同人員的文化需求。另外,我街道也為廣大的老年人提供了電腦室和圖書閱覽室,為老年人提供學習、溝通的場所,奠定了文化教育工作的陣地資源。
三、結合實際,開展內容豐富、形式多樣的文體活動
為推動我街道老年文體工作的全面發(fā)展,努力搭建地區(qū)老年人健身休閑娛樂、文化交流、學習教育的平臺,我街道各社區(qū)定期舉辦不同形式的文體活動,并不斷探索,選準適合老年人的活動,不斷營造健康向上的文化氛圍。我街道各社區(qū)制定了文體工作活動計劃,各種不同形式的活動都受到廣大老年朋友的歡迎。在日常的工作中,我們也存在一些不足,主要是文體活動內容相對單一這都是我們在今后的工作中需要改進的。
四、工作思路
1、以地區(qū)特點為基礎,不斷滿足老齡群體的需求
社區(qū)文體活動的內容要有所創(chuàng)新。積極拓展新的活動形式和活動空間,注重加強引導老年人參與社區(qū)文體活動的積極性。力爭使社區(qū)文化活動豐富多彩,群眾喜聞樂見。
2、充分發(fā)揮轄區(qū)人才優(yōu)勢,做到整合資源、優(yōu)勢共享、優(yōu)勢互補。
積極爭取各方面的支持,調動起共建單位的配合。營造出溫馨文化氛圍。在繁榮社區(qū)文化活動的同時,根據街區(qū)特點,注重加強社區(qū)老年人的精神文化生活。并在現(xiàn)有的老年文體隊中重點提煉1—2支精品隊伍,使老年人獲得充分展示的機會。
今年,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強我街道老年文體工作,為廣大老年人創(chuàng)造更多更好的文體娛樂場所,以各種積極健康向上的文體活動,使廣大老年人共享社會發(fā)展成果。
20xx我村老年體協(xié)在鎮(zhèn)老年體協(xié)的指導下,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導重視下,及各涉老部門的密切配合下。我村老年體協(xié)認真貫徹落實《全民健身計劃綱要》和鎮(zhèn)老年體育工作會議精神,較好地完成了鎮(zhèn)老年體協(xié)交給的各項工作任務。
一、積極開展豐富多彩的老年體育活動
1、今年我們開展了豐富多彩以康樂為主的系列比賽活動。在活動中,我們重在健身康樂。如:我們成功地舉辦了20xx年全村老年人趣味運動會和棋類、乒乓球、書法等健心、健體的比賽以及各類表演。
2、通過開展各類活動,大大激發(fā)了老同志參加鍛煉的積極性,特別是太極拳、健身操、棋類大賽等深受廣大老年愛好者所喜愛,有些活動在原先的基礎上不斷進行了創(chuàng)新和發(fā)展。
二、努力培養(yǎng)自己和樹立自己的典型
我村老年體協(xié)在學習其他先進典型的同時,還重視培養(yǎng)樹立自己的先進典型。今年接待了全鎮(zhèn)老年體協(xié)干部到下關的實地考查,交流經驗,不斷擴大老年人鍛煉隊伍,使之形成健康老齡化,成為我鎮(zhèn)老年體育工作不斷提高的一個有力新生軍。
篇一:社區(qū)老年體協(xié)工作匯報材料
洪山坊社區(qū)老年體協(xié)工作匯報材料
中南路街洪山坊社區(qū)老年體協(xié)自成立以來,在街黨工委、辦事處的正確領導下,在街老年體協(xié)的精心指導下,加強領導,健全組織,加大投入,完善設施,堅持“以人為本、貴在康樂、重在參與”的原則,廣泛動員和精心組織廣大老年人參加各項文體活動,豐富了老年人業(yè)余生活,增強了老年人體質,發(fā)揮了老年人余熱,為構建和諧社會作出了新的貢獻。
一、完善組織,加快社區(qū)老年體協(xié)隊伍發(fā)展。一是建立健全組織機構?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”。要想搞好社區(qū)老年體協(xié)工作,建立健全老年體協(xié)領導班子是關鍵。社區(qū)老年體育工作領導小組具體負責組織社區(qū)開展各種比賽、評比和各項體育活動。社區(qū)經常性組織老年體育工作者、社區(qū)老年體育骨干進行業(yè)務培訓,定期召開體育工作會議,解決工作中存在的實際問題,并研究、部署下一步社區(qū)體育活動實施方案。為此,社區(qū)還成立了老年體育工作指導小組,由社區(qū)書記擔任組長,副書記擔任副組長,文體委員和各老年文體隊隊長擔任小組成員,社區(qū)對轄區(qū)內具有體育專長的老年人進行普查登記,并充分發(fā)揮他們的積極性,把那些身體健康、能力較強、經驗豐富、深孚眾望、熱愛老年體協(xié)工作的轄區(qū)老年人納入社區(qū)老年體協(xié)的主要骨干成員,成立了社區(qū)體育指導員隊伍,現(xiàn)有6名社區(qū)體育指導員。
二是設立專人專班管理制度。社區(qū)老年體育工作領導小組成立后,先后出臺了工作職責、會議制度、老年體育組織和活動點管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定等制度,并在工作實踐中對各項制度不斷完善。建立了會議、活動記錄簿、照片紀錄冊和老人健康檔案。讓社區(qū)的老年體育工作從一開始就走上了快速、高效和可持續(xù)的發(fā)展道路。為確保轄區(qū)老年休閑健身的長期性和安全性,社區(qū)還加強對轄區(qū)體育設施的管理,對社區(qū)內的體育設施進行登記造冊,建立設施檔案,指定專人對體育設施進行管理,保證體育設施的完好和正常使用。并及時發(fā)現(xiàn)和挖掘社區(qū)老年人中熱心于體育健身事業(yè)、具有奉獻精神的志愿者,組成社區(qū)業(yè)余文體團隊、體育設施管理、體育健身活動策劃組織、后勤保障等多種志愿者隊伍,讓社區(qū)中的老年居民共同參與進來。
三是建立社會化的群眾體育組織網絡和滿足多層次體育健身需求的服務體系。為切實解決好老年人后顧之憂,讓老年人老有所樂、老有所為,社區(qū)黨總支從實際出發(fā),采取有效措施,注重建立以社區(qū)為基礎,以活動站點為陣地,以社區(qū)居民為主體的社區(qū)體育管理網絡,動員、吸引廣大老年人加入體協(xié)組織,積極參加健身活動。社區(qū)充分利用老年大學,開設文體課程,先后有1000余人次在老年大學學習文體課程。為充分發(fā)揮老年群眾各自的愛好特長,社區(qū)鼓勵支持社區(qū)各種群眾性體育團體、活動小組活躍在轄區(qū)每個角落,并重點發(fā)展圍棋隊、象棋隊、健身舞蹈隊、形體模特隊、空竹隊、腰鼓隊、手工制作班、合唱團、京劇班、書畫班等10支隊伍,現(xiàn)都已成為本社區(qū)群眾體育的骨干隊伍。去年,社區(qū)所有文體類班級均參與了武昌首義之春啟動儀式匯報演出;2011年健身舞蹈班更是奪得市社區(qū)志愿者歌詠大賽銀獎。社區(qū)每次文體活動,文體團隊的成員都是全力以赴,以實際行動回饋社會,使他們在社區(qū)內外文體活動中得到交流和提高。
二、領導重視,強化社區(qū)老年體育設施建設。
建設群眾身邊的場地,是發(fā)展社區(qū)體育工作的基礎保障。街體協(xié)領導經常到社區(qū)做指導教學工作,共投入100余萬元,對活動場地、多功能教室、建設路徑進行更新完善,新建了體能測試室、舞蹈室、多功能廳、棋牌室、音樂室、羽毛球場,社區(qū)在每年辦公經費緊張的情況下,也擠出上千元經費給予支持和有力保證,配齊配全社區(qū)活動器材,確保轄區(qū)居民正常的戶外活動?,F(xiàn)洪山坊社區(qū)室內文體活動場所面積達到1000平方米,并鋪設了塑膠地面。室外還設有乒乓球臺、籃球場,轄區(qū)健身路徑器材總數達51件。
三、不斷創(chuàng)新載體,豐富轄區(qū)老年人精神生活。一是體育文化活動內容新穎豐富。社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)各共建單位開展各類內容豐富、形式多樣的體育健身活動,組織活動骨干到現(xiàn)場進行指導和協(xié)調。隨著人民群眾的生活質量的日益提高,廣大老年居民對社區(qū)舉辦小型多樣的比賽活動要求也越來越強烈,我社區(qū)憑著“科學鍛煉,全民健身,活躍身心健康,增強身體素質”的宗旨,舉辦了“夕陽紅杯”象棋爭霸賽、“好鄰居杯”趣味家庭運動會、冬季跳繩比賽、全民健身拔河比賽、踢毽子比賽、放風箏比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽,以及各類文體匯演活動,特別是廣泛開展健步行、健美操、舞蹈、太極拳、腰鼓等體育文化成果展示活動,為老年人提供一個展示風采的舞臺。社區(qū)力爭每一個活動都有聲有色,趣味非凡。這些活動,既讓每位老年人體驗了運動的樂趣,也為轄區(qū)老年人搭建了一個交流的良好平臺。除了社區(qū)自己組織的體育文化活動,社區(qū)還積極參加市、區(qū)、街道等舉辦的各類比賽活動。值得一提的是在組織、發(fā)動這些體育活動過程中,得到了轄區(qū)許多熱心老年居民的積極配合,把全民健身活動引導到樓群和家庭,形成“我運動,我健康”的氛圍。
二是廣泛開展科普保健服務活動。社區(qū)利用轄區(qū)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務站的資源優(yōu)勢不定期的為轄區(qū)廣大老年人進行健康講座、醫(yī)療服務等志愿活動,讓轄區(qū)老年人在參與體育文化活動的同時也能保證身心的整體健康。社區(qū)還積極組織轄區(qū)老年人外出踏青和郊游,開拓了轄區(qū)老年人的視野與科普知識。三是積極開展宣傳活動。社區(qū)利用社區(qū)宣傳窗、公告欄、閱覽室等多種形式,廣泛開展社區(qū)老年文體工作的宣傳教育,通過組織各種有益的文體活動,充分發(fā)揮老年體育活動的教育性、娛樂性、知識性,使社區(qū)老年人不斷提高自身的素質和主人翁意識,特別是吸收離退休的體育教師、體育干部和體育積極分子參與社區(qū)各類體育組織的管理工作,使社會主義的精神文明健身深入到社區(qū)居民之中,更好地滿足社區(qū)居民的文化需求,營造良好的文化氛圍,提高社區(qū)的文明程度。
四、存在的不足。
1、轄區(qū)老年人參與體協(xié)活動的普遍性不夠。由于轄區(qū)內老年人群的文化素養(yǎng)、身體狀況、興趣愛好以及家庭經濟狀況的不同,因而對社區(qū)開展體育活動以及對體育活動的健身價值認識不一致,加上許多老年人都是家中之主,家事煩瑣,事事都得靠他們來操心,使得他們沒有更多的精力來參與老年體協(xié)組織的各種活動。
2、體育文化娛樂活動專業(yè)人士較缺乏。由于缺乏專業(yè)人士的對文娛活動節(jié)目的具體指導,老年體協(xié)的許多文娛活動節(jié)目都只能靠自編自導,節(jié)目的水平也就難以提高。
3、資源投入考慮不周全。由于經費不足,社區(qū)文化資源無法得到合理開發(fā)與利用,如社區(qū)的歷史文化資源,人才隊伍的建設與培養(yǎng)、對居民素質的提升等,都沒有得到真正篇二:蒙陰鎮(zhèn)老年體協(xié)工作匯報 蒙陰鎮(zhèn)老年體協(xié)工作匯報
今年,我鎮(zhèn)老年體協(xié)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的關懷與領導下,在上級老年體協(xié)的指導和支持下,比較全面地貫徹了老年體協(xié)工作方針,取得了較大成績,現(xiàn)將工作情況概括總結如下:
(一)基本情況
年初,制定了工作要點,作出了全年活動計劃安排,修改完善了開展文體活動的實施意見。全鎮(zhèn)總人口8.3萬人,其中老年人口1.14萬人。全鎮(zhèn)80%的自然社區(qū)成立了老年體協(xié)小組。有活動點24個,輔導員30人。全年開展本級賽事6次,參加縣比賽5次。全年用去活動經費30000元,與上年相比,基本上保障了活動經費的使用。一年來,城鎮(zhèn)開展了撲克、象棋、門球、柔力球、乒乓球、拳、劍、樂隊、武術、健身氣功、健步行等活動。我們貫徹了“重在基層、面向全體”的老年體協(xié)工作方針,成績顯著,老年體育工作也被縣、市老年體協(xié)評為先進單位。
(二)抓好四項大型文體活動
一是抓好老年健身活動點的工作,為了老干部活動方便,鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)政府家屬院北建成總面積1800多平方米的老干部活動中心,內建一處高標準門球場,修建了鎮(zhèn)老年學校,購置了桌椅、電視、錄音機、電子琴等教學設施,開設書法、繪畫、保健、音樂、拳劍、舞蹈等課程。配備了臺球、麻將、棋類、撲克等娛樂設施,為老同志們訂閱了十幾種報刊雜志,為老干部學習娛樂提供了良好的條件。
在此基礎上,鎮(zhèn)老干部活動中心發(fā)展了50多人的健身晨練隊和10多人的門球隊?;顒映D陥猿?,他們的口號是:“夏天不怕流大汗,冬天迎著寒風練,一年四季不間斷,有了任務加班干?!蓖ㄟ^鍛煉,老干部的身體更加健康了,精神更加飽滿了。鎮(zhèn)里經常組織老年人進行象棋、釣魚、演出等活動外,還積極組隊參加市、縣里的各項比賽,均取得較好成績。
在搞好鎮(zhèn)老干活動點的同時,發(fā)展了社區(qū)(社區(qū))老年活動點24個,其中黃溝社區(qū)上了7處老年健身場所,金山社區(qū)上了健身場所、活動室、臺球室、乒乓球室、學習室各1處,萬家溝社區(qū)投資2萬多元上了高標準的體育設施,北關社區(qū)也上了高標準的健身器材。示范社區(qū)的建設很好的帶動老年體育事業(yè)的發(fā)展。二是每年“五一”、“七一“、九月重陽節(jié)前、年底,分別召開了農社區(qū)、社區(qū)老體協(xié)會長和老干部座談會,對農社區(qū)、社區(qū)的敬老愛老、助老活動作出了具體安排,走訪慰問了特困、貧困、高齡、病殘老人,并代表黨委、政府帶著慰問品對敬老院老人和百歲老人,專程走訪慰問,對老干部舉行便餐招待,發(fā)給慰問金,體現(xiàn)了黨的關懷愛護。三是每年兩次組織老干部就近外出參觀考察,通過考察讓老干部開拓了視野。四是5月1號前,召開了蒙陰鎮(zhèn)老年人健身體育運動會,運動員150余人參加,開展了太極拳、象棋等比賽活動,單項比賽按成績分別錄取前10名,給予獎勵。
(三)幾點體會
1、領導重視支持,是做好老體協(xié)工作的首要條件。老年人是個弱勢群體。要做好老體協(xié)工作,開展健身體育活動,必須緊緊依靠黨政領導的關愛。多年來的實踐證明,黨政領導非常重視、支持老年工作,每次組織老干部外出考察書記、鎮(zhèn)長必將親自參加;同時,因工作需要,幫助老干部解決多次用車;每次參加縣里組織的門球、太極拳等比賽,鎮(zhèn)領導都給參賽老干部購買紀念品,予以招待;每年都撥出專門資金組織老年人健身體育運動。
2、以點帶面,在抓好鎮(zhèn)老干部活動中心的同時,先從有條件的社區(qū)(社區(qū))抓起,從鎮(zhèn)“拳劍隊”中選拔優(yōu)秀隊員到各個站點當教練,對促進老年體育事業(yè)發(fā)展起到了積極作用,增強了老年人的健康意識,更重要的是進一步推動了我鎮(zhèn)老齡事業(yè)的深入向前發(fā)展。
3、做好科普宣傳工作,是幫助老年人樹立科學發(fā)展觀的需要。老年體協(xié)的基本任務是宣傳動員、組織和指導老年人開展健身的文體活動,增強老年人自我保健意識,促進健康長壽。今年我們的科普組織健全,鎮(zhèn)、社區(qū)(社區(qū))都有科普組織,配有輔導員,具體做了兩項工作:一是舉辦各種活動學習班,培訓骨干,采取傳、幫、帶方法,以活動促健康。如舉辦健身氣功、門球、柔力球、拳、劍、舞蹈等培訓班,成績良好。二是通過學習“康樂壽”雜志上的有關健身材料,進行廣泛地科普宣傳,聯(lián)系實際,深入討論,對開展老年體育科學研究,提高科學健身意識,破除愚昧盲從,破除封建迷信,樹立正確的科學世界觀、人生觀起著積極作用。
我們的工作雖然取得了較大成績,但也存在一些問題,主要是貫徹老年體協(xié)工作方針不全面,少數社區(qū)委主要干部和老體協(xié)會長認識未到位,老年人科學健身意識薄弱,影響了工作和活動開展。今后,我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,認真學習黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,貫徹科學發(fā)展觀,努力工作,開拓進取,奪取老年體協(xié)工作的新勝利。
蒙陰縣蒙陰鎮(zhèn)東關社區(qū)老年體協(xié)情況匯報 東關社區(qū)位于蒙陰縣,鎮(zhèn)政府所在地,全社區(qū)人口2860人,其中老年人417人,占人口總數14.58%。社區(qū)老年體協(xié)于2006年成立以來,在社區(qū)黨支部、社區(qū)委會的關心支持下,在鎮(zhèn)老年體協(xié)的精心指導下,本著“助老健康、為老添樂、促老長壽”的宗旨,緊密結合本社區(qū)實際,采取“一爭二動三結合”的工作方法,積極開展農社區(qū)老年人健身文體活動,取得明顯成效,做到了“五有”,即有組織、有場所、有隊伍、有經費、有活動,全社區(qū)40%的老人都參與了健身活動,較好地豐富了農社區(qū)老年朋友的健身文體生活。
一、社區(qū)黨支部、區(qū)委會的重視
社區(qū)專門成立了老年體協(xié)組織,由支部書記任主席,區(qū)主任任副主席,還配有3個委員,共5人組成。社區(qū)領導的非常支持老年體協(xié)工作,專門在東關家園居民小區(qū)內新建了老年活動室,添置了微機、電視、桌、凳、象棋、麻將、撲克等活動器材。社區(qū)黨支部、社區(qū)委會高度重視和支持老年體協(xié)工作,把老年文體工作擺上了議事日程,使我社區(qū)老年體協(xié)工作得以順利開展。
二、以典型帶動篇三:老體協(xié)工作總結 惠萍鎮(zhèn)2014年老體協(xié)工作總結
2014年,惠萍鎮(zhèn)老年體協(xié)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,在市老體協(xié)的指導下,認真貫徹省、市老年體協(xié)的工作精神,從實際出發(fā),真抓實干,開啟了全鎮(zhèn)老年人體育健身工作新局面?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)老體協(xié)2014年工作總結如下:
一、精心安排部署,工作有序推進
隨著老年人口比例不斷增大,老體協(xié)的工作也越來越受到政府和社會的關注。為切實加強對老體協(xié)的領導,促進全鎮(zhèn)老體協(xié)工作的開展,我鎮(zhèn)老體協(xié)專門召開會議,并根據我鎮(zhèn)實際,制定了全鎮(zhèn)2014年老年體育工作計劃,對照“組織建設好、隊伍建設好、活動開展好、場地建設好、經費落實好”五好總體要求,在落實上下功夫,保證了我鎮(zhèn)老年體育健身活動的順利開展。
二、積極參加各類活動,營造良好氛圍 1、2014年5月,我鎮(zhèn)老體協(xié)舉辦有趣味、有競技性的趣味運動會,各村都選派代表隊參加并取得了榮譽,不僅豐富了中老年人的生活,而且增強了大家搞好老年體育工作的積極性。
2、在2014年惠萍鎮(zhèn)納涼晚會上,由老體協(xié)選送的健身舞蹈《好日子》和三句半《啟東好人》,會員們賣力表演,節(jié)目贏得了群眾的一致好評。
3、8月5日、6日晚,大興鎮(zhèn)村健身舞蹈隊和公和村健身舞蹈隊舉辦的自編健身舞蹈匯演,2個村的健身隊伍都拿出了自己拿手的健身舞蹈,吸引了上千的農民群眾前來觀看。
4、在起舞東疆舞蹈大賽中,我鎮(zhèn)共有11支健身隊伍參與比賽,雖然沒有進入復賽,但是大家都很開心,對于這個全民健身的平臺給與歡迎。
5、在啟東市第七屆老年人體育健身節(jié)閉幕暨鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道健身節(jié)目調演中,由我鎮(zhèn)老體協(xié)組隊參加,選送的健身舞蹈《好日子》獲得了優(yōu)秀獎的榮譽。
三、加強基礎實施建設,因地制宜地開展各類老 年人體育健身活動
隨著經濟和社會各項事業(yè)的不斷發(fā)展,為適應老年人口不斷增長的新情況,我鎮(zhèn)一些有能力的村已經建立起老年人活動場所,并配備了體育器材,進一步促進了老年人體育活動的開展。全鎮(zhèn)現(xiàn)有老年人健身秧歌、健身操、健身舞等文體結合的老年人健身項目隊伍近15支,共有1000余名老年人經常性參加健身鍛煉活動。
四、存在的不足
2014年,我鎮(zhèn)老體協(xié)雖然取得了一定的成績,但工作還有很大差距,主要表現(xiàn)在:一是一些村雖然成立了老年體協(xié)組織,但不夠經常,不能有效地保證老年人體育活動的開展;二是適合老年人健身要求的設施還需加強;三是少數農村老年居民參與體育健身的意識還不強。
五、下步工作目標
1、進一步加大宣傳和引導力度,采取多種方式,增強宣傳的實效性,贏得廣大老年同志的廣泛支持,充分提高其參與體育健身的積極性,進一步營造老年人體育健身的活動氛圍。
2、指導各村結合本村實際,因地制宜的引導和組織開展適合老年人健身鍛煉活動。
3、充分利用現(xiàn)有場地和轄區(qū)內學校體育人才和場地,做到資源共享,廣泛開展體育活動,帶動和促進基層老年人體育工作長足發(fā)展,促進老年人健身養(yǎng)生,家庭和諧、社會和諧??傊?014年全鎮(zhèn)的老體協(xié)工作基本上實現(xiàn)了工作目標,取得了可喜成績,這些成績的取得,離不開市老體協(xié)、鎮(zhèn)黨委、政府的指導和高度重視,當然我們的工作與時代發(fā)展和廣大老年朋友的要求尚有不少差距,我們仍需繼續(xù)努力。
惠萍鎮(zhèn)老年人體育協(xié)會 2014年12月17日
XX村老體協(xié)工作情況匯報
近幾年,XX村在我縣老體協(xié)和村兩委的領導下把關心下一代工作作為一項培育社會主義合格接班人和建設者的戰(zhàn)略舉措來抓,為青少年健康成長建平臺,優(yōu)化環(huán)境,大辦實事,促進了全村的和諧發(fā)展,村黨支部連續(xù)幾年被評為“五星級農村黨支部”。具體做了如下幾方面的工作:
一、強化領導,全民動員建設文明和諧新義望。
XX村兩委充分認識到先進文化對新農村建設的促進作用,始終把文化建設擺在經濟建設和民主建設同等高度來 抓,成立了以黨支部書記為組長的文化工作領導小組,明確 有一名副書記分管文明和諧創(chuàng)建工作,每年至少召開四次文明和諧創(chuàng)建工作專題會議.并且年初有計劃、年終有總結。在文藝隊伍建設及各項文娛活動開展中,均由兩委成員擔任領隊或組長,全程參與,確保領導到位。近年來,每年用于文化建設的經費均在1 0萬元,2 0 0 9年達13萬元,全村人均文化經費2 2元,由于村兩委高度重視文明和諧創(chuàng)建工作,因勢利導;充分調動全體村民的積極性營造了全民關注、全民參與的良好氛圍。
二、夯實基礎,打造文化陣地
陣地是新農村文化建設的物質基礎。為此,XX村著力 加強硬件建設,建立健全農村文化陣地,通過開展“一企一 事一業(yè)”活動,以及向上級爭取資金等形式,多渠道籌措資 金,兩年內投入文化基礎設施建設資金8 1 9 5萬元,先后打造出2 0 0 0畝XX生態(tài)湖濕地公園,9 5 0平米的文體活動中心、4 0 0 0平米的休閑健身廣場,以及修繕了古建筑——XX寺,既形成特色鮮明的文化活動項目,又注重本地民間文化遺產的保護工作。尤其是集文化、休閑、健身、娛樂為一體的XX生態(tài)湖濕地公園,已成為XX村一道亮麗的風景線;圖書室、棋牌室、文化活動室每天1 0小時開放,乒乓球室、籃球場、羽毛球場全天開放。文化設施硬件的改善有力地轉變了過去XX村文化貧瘠的舊貌;圖書室藏書6 0 0 0余冊,訂閱報刊1 0種以上,從而達到了人均藏書量l冊的標準其中有一定比例的廉政文化書籍。
三、不斷提高文化活動水平,提升群眾生活品味 農民是文化建設的受惠者。更是文化建設的生力軍。只有最大限度地把村民吸納到文化隊伍中來,才能更好的滿足群眾的文化需求,XX村兩委看準這一點,因勢利導,引領群眾組建文藝隊伍。兩年內組建了鑼鼓隊、秧歌隊、票兒班、老年書法隊、武術隊、籃球隊、乒乓球隊、健身操隊等8支支隊伍,他們自發(fā)地聚攏在一起,自排自演、自娛自樂,追求健康高尚的精神生活。為了加強對文藝隊伍的管理,村兩委購臵了公共文化服務所需基本設備和器材,并配備3名文化管理員,各個文藝隊新添臵的道具也各由一名文化管理員收藏、保管。村兩委還組隊參加了省、市、縣健身操比賽和武術比賽,并獲得XX縣武術比賽獎,有5人分別獲省、市、縣比賽前三名。2 0 09年全村舉辦元旦、三八、五四、六一、七
一、重陽節(jié)以及正月十八、四月初八古節(jié)文藝活動2 8次。放映電影1 2場,參與群眾千人之多。在全鎮(zhèn)舉辦的文藝活動中,總能發(fā)揮生力軍作用,成為全鎮(zhèn)重要的文化陣地。在各種文藝活動開展中,XX村著眼于大文化建設格局,沖出“唱唱跳跳”的圈子,融入了一些科技、法律、市場經濟知識,讓群眾在娛樂中學到更多的致富本領,真切體會到文化的價值,群眾的文化需求得到基本滿足,群眾滿意率達到95%,從而激發(fā)廣大群眾在新農村建設中的主動性和創(chuàng)造性,構建了廣大群眾安居樂業(yè)、物質生活豐富多彩、人與人和諧 相處的良好氛圍。
四、關愛青少年,為青少年的健康成長保駕護航。村兩委根據本村的實際情況,在本村離退休老干部、老教師中選出“十老”。并動員“十老”廣泛開展“十個一,活動,即:寫一篇有教育意義的文章;作一次“中華魂”讀書活動的報告;傳授一門實用技術;資助一名貧困青少年;幫教一名問題青少年;幫助一名失業(yè)青少年就業(yè);做一件有益于青少年健康成長的好事,提一條加強青少年思想道德建設得建議,幫助調解一起民事糾紛,為新農村建設做一點力所能及的好事。又根據“十老”人員的特長愛好和自愿,將他們分別劃歸到校外輔導員,優(yōu)良傳統(tǒng)宣講員、法制教育幫教員、實用科技傳授員、文化市場監(jiān)督員、文體活動教練員.家庭教育輔導員、獻愛心宣傳員等8支團隊當中,近二年來大家積極為青少年辦實事主要體現(xiàn)在幾個方面:一是 “講”;每年“中華魂’’讀書活動搞輔導宣講,這一點不含 糊。去年我們組織宣講后,又邀請縣關工委李捷源副主任、楊生謙、田振瑞等同志來給全校師生宣講,效果非常好。二 是“送”;過節(jié)送溫暖,2 0 0 9年五老給每家每戶送八榮八恥宣傳畫。今年六一節(jié),我們書畫室的“五老”同志加班加點,書寫“跛鱉千里”、映雪讀書“韋編三絕”“硬語盤空”、“三更燈火五更溪,正是男兒讀書時”,“黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲,等條幅6 0余份送給孩子們,受到熱烈歡迎。三是“傳”;傳授一門技術特長。負責科技學校的老同志們想方設法向年輕人傳授工農業(yè)技術,負責書畫室,文藝活動室的老同志分別都有書畫,戲曲、秧歌、舞蹈、鑼鼓等方面特長,他們更是手把手地教毫不保留地傳播傳統(tǒng)文化。四是“幫”;幫教“三失”青少年復學,就業(yè)?!拔謇稀眰兎纸M包片,發(fā)現(xiàn)有“三失”青少年,就去幫教做本人和家庭的工作,兩年來動員6個輟學的初中生入學,村黨支部書記耿述青同志與企業(yè)聯(lián)系為4 0多個青少年解決了就業(yè)問題。五是“堵’’;堵歪風邪氣對青少年的毒害。逢年過節(jié)趕會、唱戲,我們“五老”同志們帶頭巡查,發(fā)現(xiàn)賭、毒現(xiàn)象,嚴加制止查罰,發(fā)現(xiàn)學生有違法違紀現(xiàn)象,當面進行教育或報回學校。大家心往一處想,勁往一處使,都特別關注青少年在社會上的行為表現(xiàn)。老年人想發(fā)揮余熱的想法也得以最大的發(fā)揮。
在老體協(xié)的熱情關心和我村村兩委的堅強領導下,卓有成效的農村文化工作有力地促進了全村經濟發(fā)展、社會事業(yè)全面進步,目前,XX村政通人和,人民安居樂業(yè).社會秩序井然.全村無重大刑事案件,無上訪事件,無重大安全事故,無計劃外生育,經濟發(fā)展勢頭迅猛。
XX鎮(zhèn)XX村村民委員會 XX鎮(zhèn)XX支部委員會
XXXX年XX月XXX日
各位領導: ? ?我鎮(zhèn)現(xiàn)有各類一定規(guī)模的非公企業(yè)36家,職工3500人,其中列統(tǒng)企業(yè)24家,職工2185人。目前,23家列統(tǒng)企業(yè)已建立了工會委員會,占應建會企業(yè)的95.8%。近年來,我鎮(zhèn)建會企業(yè)均已簽訂了集體勞動合同,簽約率達100%,簽約內容也涵蓋了工資報酬等粗線條內容,可以說,工資集體協(xié)商在我鎮(zhèn)有一定的基礎。特別是今年以來,我鎮(zhèn)啟動了工資集體協(xié)商試點工作,取得了初步的成效。我們的主要做法是: ? ?一、領導重視,組織有力 ? ?鎮(zhèn)黨委、政府、人大高度重視工資集體協(xié)商工作,把它作為“富民”實事工程來抓,將其列入年度目標責任制,制定了階段性工作計劃。結合本鎮(zhèn)實際,成立了以鎮(zhèn)主要領導掛帥,工會牽頭,司法所、勞動保障所、工商、婦聯(lián)、企管站、調處中心等相關部門密切配合的工資集體協(xié)商工作領導小組,形成了主要領導負責抓,分管領導親自抓,牽頭部門具體抓,相關部門配合抓的齊抓共管新局面。黨委統(tǒng)領、政府發(fā)令、工會領跑、人大監(jiān)督、企業(yè)執(zhí)行的工資集體協(xié)商推進體系初見雛形,為推進我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作提供了堅實的組織領導保障。 ? ?二、強化指導,宣傳到位 ? ?鎮(zhèn)工會、勞動等部門充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,在宣傳發(fā)動上下功夫,采取多種形式、多種渠道抓好國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》等相關政策法規(guī)的宣傳貫徹工作。就工資集體協(xié)商召開了鎮(zhèn)、村、企主要負責人參加的動員會。還深入開展了送法入企、送法進村等活動,使廣大企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商制度有了初步的了解,集體協(xié)商的意識明顯提高,為推進我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作營造了濃烈的輿論氛圍。 ? ?三、樹立典型,整體推進 ? ?-全鎮(zhèn)24家列統(tǒng)企業(yè)按照黨委政府的工作部署,進一步提高思想認識,堅持以維護職工合法權益、共謀企業(yè)發(fā)展為基本出發(fā)點;以建立和諧穩(wěn)定的勞資關系為基本準則;以實現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入最大化為落腳點,落實工資集體協(xié)商措施。今年年初鎮(zhèn)明翔工藝廠率先啟動工資集體協(xié)商工作,廠工會與企業(yè)行政充分協(xié)商,就企業(yè)的勞動定額、工價和特殊工作情況下工資標準及支付、工資分配制度、分配形式和支付辦法,年度工資水平及其調整幅度,獎金、津貼、補貼等分配方法以及行業(yè)、企業(yè)的最低工資等相關事項達成一致,職工工作積極性空前高漲,企業(yè)效益逐步攀升。廠長××*說,自從簽訂了工資協(xié)議后,出現(xiàn)了三個“想不到”:想不到廠里的效益同比增長了30%,想不到職工月平均收入同比增長了100元,想不到困惑已久的工人“留不住”、“招工難”的問題不再成為煩惱。 ? ?-工資協(xié)商工工作的推行,使我鎮(zhèn)勞資糾紛數量銳減,穩(wěn)定和諧的局面初見端倪。今年上半年我鎮(zhèn)發(fā)生勞資糾紛2起,同比下降了50%,拖欠、扣壓工資等情況不復存在,有力地促進了社會的和諧穩(wěn)定。但同時我們也清醒地認識到,全面實現(xiàn)工資集體協(xié)商,任重而道遠。為了進一步推進我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作,實現(xiàn)今年底我鎮(zhèn)經營性事業(yè)單位和非公企業(yè)工資協(xié)商簽約率達80%以上的工作目標,還需要做大量的工作,下一步,我鎮(zhèn)將著重抓好四個方面的工作。一是進一步加強對工資協(xié)商工作的組織領導,以制度建設為突破口,進一步建立完善政府、工會、企業(yè)三方協(xié)調機制,實現(xiàn)長效管理。二是進一步加強宣傳發(fā)動,開展多種形式的政策宣傳活動,提高工資集體協(xié)商的社會知曉率,為深入開展工資集體協(xié)商營造聲勢。三是進一步加強業(yè)務培訓,集中一段時間,對鎮(zhèn)屬企業(yè)協(xié)商代表進行一次輪訓,提高協(xié)商代表的協(xié)商能力,提升工資集體協(xié)商工作質量,四是進一步落實措施,推動工資集體協(xié)商全面鋪陳。建立和完善工資分配共決、工資增長和工資監(jiān)督三個機制,把好法律法規(guī)執(zhí)行、協(xié)議文本審核、首席代表簽字三個關口,嚴格執(zhí)行最低工資保障和職工工資增長兩條底線,以點帶面,典型推動,促使工資集體協(xié)商工作在全鎮(zhèn)生根開花。 ? ?各位領導,我們將以這次會議為動力,搶抓機遇,進一步加大工作力度,尋找新的突破口,以與時俱進只爭朝夕的姿態(tài),切實加強工資集體協(xié)商工作的領導,為構建社會主義和諧社會和實現(xiàn)“大干三五年,再造新儀征”宏偉目標再作貢獻!
*年以來,在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,**鄉(xiāng)團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾,砥礪奮進,鏗鏘前行,堅持以經濟發(fā)展為中心,創(chuàng)新發(fā)展機制,著力推進產業(yè)提質增效,積極推進基層民主協(xié)商,各方協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出優(yōu)勢產業(yè)快速發(fā)展,農民收入持續(xù)增長,民族團結宗教和順,社會事業(yè)全面進步的良好局面?,F(xiàn)將兩年來開展基層民主協(xié)商情況報告如下:
一、健全黨委會會議制度,優(yōu)化辦事程序
黨委帶頭旗幟鮮明講政治,牢牢保持政治定力,把握政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,帶頭響應黨的號召,緊跟黨的步伐,堅決貫徹落實黨的各項方針政策,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把加強黨員思想教育作為重要任務,認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹落實**第十二次黨代會及市縣黨代會精神,把方向、謀大局、議大事、促改革、保穩(wěn)定,努力為全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保障。堅持民主集中制,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,出臺《**鄉(xiāng)黨委議事決策制度》,建立專家咨詢、群眾參與、組織決策相結合的決策制度,對專業(yè)性較強的決策事項,做到請專家或相對應的相關部門進行可行性論證;對土地流轉、拆遷、社會保障等事關群眾利益的決策事項,都通過舉行座談會、印發(fā)征求意見表等形式廣泛聽取群眾意見,增強黨委會民主決策的科學性。嚴肅黨內政治生活,認真落實“三會一課”、民主生活會和領導干部雙重組織生活會制度。認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定,自覺接受群眾監(jiān)督,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
二、鄉(xiāng)村聯(lián)動,推進村級民主協(xié)商
(一)民主議政日活動扎實開展。大力推行村級組織學習議事決策會議制度、農村群眾訴求“月月清”制度等“五項制度”,每月25日召開民主議政日活動,由全體黨員、村民代表等共同商議村集體經濟、拆遷、脫貧攻堅、社會保障等事關群眾利益的決策事項,會上提出各自訴求,**年來先后提出問題228條,解決問題226條。
(二)“三務”公開扎實推進。全面從嚴治黨以來,對黨務、村務和政務公開的內容、形式、程序上進行了規(guī)范。如政務公開中,明確公開內容:目標規(guī)劃、財務、集體經濟、集體財產情況、鄉(xiāng)村干部任用情況、勤政廉政情況、機關部門辦事程序等,通過設立政務公開欄和微信群等公開信息。對如黨費繳納,重點工作、村務完成情況、財務報表等時間比較固定的為每月一公開。對黨員發(fā)展轉正、社會保障、民政救助、建檔立卡戶進入退出等要告知村民需要即時公開的不定性內容,要求即時公開。為確?!叭齽铡惫_的真實性和建立長效機制,落實廣大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權,各村相應成立由黨員、村民、社員代表組成的“三務”公開監(jiān)督小組,并設置了意見箱和意見簿,同時要求公開的內容必須經村支部黨員會或村民代表大會集體討論通過,“三務”監(jiān)督小組認可簽字方可公開,有效提高黨員群眾參與的積極性,密切了黨群干群關系。
三、充分發(fā)揮人大在基層民主政治建設中的作用
近兩年來,鄉(xiāng)人大始終把推進基層民主政治建設作為重要任務,各代表經常深入農村,深入各行各業(yè)了解依法治理的情況,認真檢查《村民委員會組織》實施情況,開展調查研究和工作指導,對促進基層民主政治建設各項任務的落實起到重要作用。
基層民主政治建設是社會主義新農村建設的重要內容。在今年圍繞縣委、政府和鄉(xiāng)中心工作開展過程中,如果不做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策,群眾的民主權利就得不到保障,群眾的其它利益也會受到不同程度的損害,農村也就不會有真正意義的穩(wěn)定與和諧。要真正做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策,就要有健全和完善的各項管理機制,落實群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權等民主權利,起到維護農村穩(wěn)定、促進生產發(fā)展、協(xié)調好各方面利益的作用,加強黨對農村基層工作的領導,提高了農村黨組織的領導能力。然而,隨著改革進一步深入,各種經濟矛盾和糾紛也不斷產生,尤其在推進脫貧攻堅、小城鎮(zhèn)建設、滑雪場建設進程中,土地征用、拆遷等突出問題,需要我們著力解決以下不足:
一是個別農村黨員干部對民主的認識不夠到位,一種是感到在農村實行民主太超前。認為目前我國的政治體制改革起步時間尚不長,各級政府的職能還有待于進一步轉變,而在農村卻要全面實行村民自治,推行四個民主,依據初級階段的國情,感到有些脫節(jié),偏離了農村實際,與現(xiàn)實有較大差距。認為發(fā)展經濟脫貧奔小康是硬道理,民主無足輕重。另一種則是偏面地強調了村民自治。認為村委會主任是由全體村民選出來的,代表了大多數群眾的利益,其權威性應高于村里幾十個黨員選出來的支部書記。
二是廣大群眾民主參與的渠道不夠暢通。民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,是農村基層民主政治建設的一個完整體系,四者相輔相成,缺一不可。但是,在當前農村實際情況是大部分農民群眾除了享有民主選舉的權利外,要享有其他三個民主權利的渠道還不夠暢通,不能真正落實。這種情況,在行政村合并后變得更加明顯。盡管各村都在推行村民代表會議和村務財務公開這兩項基本制度,但是由于受到村民代表的數量和推選方法的限制,以及村務財務公開的質量和內容的局限性,大多數村民還是不能直接參與重大村務的決策和管理工作,在一定程度上剝奪了群眾的知情權和決定權,制約了農村基層民主政治建設的進一步開展。
三是宣傳教育力度仍需加大。主要是加大對農民群眾的宣傳教育,多數群眾對村務公開缺乏深層次的了解和認識。
四、下一步工作努力方向
一是全面準確地宣傳黨的擴大基層民主的政治主張有關政策規(guī)定,提高廣大基層黨員干部推進民主政治建設的自覺性。明確加強農村基層民主政治建設,實行村民自治不能離開黨的領導。
二是合理構建工作協(xié)調機制,充分發(fā)揮村級組織的整體功能,努力提高廣大村民參與村務管理的覆蓋面。
三是把宣傳教育貫穿村務公開始終,引導廣大干群深刻認識村務公開的重大意義。以村組織規(guī)范建設為載體,加大村務公開宣傳力度,糾正模糊認識,統(tǒng)一思想認識,確保村務公開的健康發(fā)展。
四是進一步健全“三務”公開領導小組和監(jiān)督小組,以確保公開的內容真實、及時,貼近群眾。
為了適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要,加快企業(yè)工資制度改革的步伐,建立企業(yè)工資民主決策機制,進一步提高工資集體協(xié)商水平,使全區(qū)企業(yè)盡快建立起“市場機制調節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)控指導”的工資分配新體制,在區(qū)委的領導和區(qū)政府的支持下,我們與區(qū)勞動和社會保障局等有關部門密切配合,去年在全區(qū)企業(yè)范圍內開展了工資集體協(xié)商試點工作。為了加快我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商的步伐,總結推廣試點企業(yè)的經驗,指導全區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,我們課題調研組對全區(qū)試點企業(yè)和部分正在進行工資集體協(xié)商的企業(yè)進行了調查,現(xiàn)將調查的情況報告如下:
一、基本情況和效果。
我區(qū)推進工資集體協(xié)商試點工作是去年下半年開始的,截止到目前,全區(qū)有230多家企業(yè)開展了工資集體協(xié)商并簽訂了《工資集體協(xié)商協(xié)議書》。其中國有及國有控股企業(yè)80多家,非公有制企業(yè)150多家。我們對6家國有及國有控股企業(yè)、集體企業(yè)和15家非公有制企業(yè)及正在進行工資集體協(xié)商的8家企業(yè)進行了調查,從調查的情況看,國有及國有控股企業(yè)、集體企業(yè)職工認可率在80%以上,滿意率在70%以上。非公有制企業(yè)職工的認可率在70%以上,滿意率在60%
以上。工資集體協(xié)商收到了較好效果,主要表現(xiàn)在:
1、促進了利益共同體的形成。建立工資集體協(xié)商機制,職工的工資不再由企業(yè)經營者單方說了算,而是由職工代表與經營者通過平等協(xié)商決定。通過工資集體協(xié)商和簽訂工資協(xié)議,一方面使企業(yè)的生產經營目標成為經營者與職工的共同目標和責任,另一方面在保證實現(xiàn)企業(yè)生產目標的基礎上提高勞動報酬,改善職工的勞動條件和生產條件,使企業(yè)經營者與勞動者之間形成了利益共創(chuàng)、責任共負、利益共享和風險共擔的利益共同體。
2、促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定。推行工資集體協(xié)商前,職工工資的決定權掌握在企業(yè)經營者手中,絕大多數企業(yè)都是經營者說了算,特別是非公有制企業(yè)的工資管理不規(guī)范,壓低、拖欠、克扣職工工資的現(xiàn)象時有發(fā)生,加班不加薪,企業(yè)增效不增資,職工社會保險不落實等,嚴重地侵害了職工合法權益,傷害了職工的感情,造成企業(yè)勞動關系緊張,勞動爭議時有發(fā)生。通過工資集體協(xié)商,職工代表與經營者通過平等協(xié)商達成共識,并將職工最關心的工資、保險等事項以書面的法律形式確定下來,既符合企業(yè)實際,又體現(xiàn)了職工愿望,有效地化解了勞資矛盾,穩(wěn)定了勞動關系。從這次調查的情況看,凡是實行工資集體協(xié)商的企業(yè)沒有發(fā)生工資方面的勞動爭議。
3、維護了職工合法權益。各企業(yè)在工資集體協(xié)商過程中,
有效地維護了職工合法權益。菜香根餐飲有限責任公司通過工資集體協(xié)商使職工的月工資由580元提高到600元,并解決了為職工上“三險”的問題;清華商貿有限責任公司通過工資集體協(xié)商使每個職工月工資平均增長200元。華利佳合有限公司經過雙方反復協(xié)商,確定了企業(yè)效益增長了10%,職工工資增長10%。聚德華天公司在充分聽取各方面意見的基礎上經協(xié)商制定了本公司所屬企業(yè)最低工資不得低于1000元工資指導意見。西西友誼商城在經濟效益不好的情況下,經過協(xié)商將職工基本工資占40%調整為60%,加班工資由原按市最低工資標準調整為按本人實際工資支付,有效地維護了職工的合法權益。
4、提高了工會的地位和工作水平。在工資集體協(xié)商過程中,工會全過程參與企業(yè)工資改革和工資集體協(xié)商,促進了工會維權工作的深化,使工會維權工作由宏觀到微觀,由虛到實。在調查中很多職工、經營者和干部認為,工會積極推進工資集體協(xié)商,抓到了點子上,是工會本質的回歸,只有堅持走下去,工會的地位才能得到承認,工會干部的工作水平才能得到不斷提高,工會組織才能發(fā)揮應有的作用。同時,工資集體協(xié)商工作帶動了職工民主管理、廠務公開等重點工作的全面開展。
二、試點企業(yè)的做法與特點。
(一)堅持爭取黨的領導與建立組織機構相結合,形成黨政工齊抓共管的格局。
工資集體協(xié)商工作對工會來說是一項全新的工作,涉及面廣,政策性強,工作難度大。各企業(yè)和各街道工會在接受工資集體協(xié)商試點任務后,感到推進工資集體協(xié)商工作僅靠工會自身的力量是不行的,必須爭取黨政和有關部門的支持與配合。他們的主要做法:一是積極爭取黨的領導。各企業(yè)和各街道工會主動向黨委匯報,積極爭取黨的領導,在黨委的重視和支持下,各試點單位建立了黨政工推行工資集體協(xié)商聯(lián)席會議制度。并以會議紀要的形式下發(fā)文件,要求有關部門在人力、物力給予支持幫助,及時準確地提供資料和信息,圓滿完成工資集體協(xié)商試點工作。
二是成立了領導協(xié)調機構。各企業(yè)、街道相繼成立了由企業(yè)、街道、黨、政、工、勞資(動)、財務和統(tǒng)計等部門參加的工資集體協(xié)商協(xié)調小組,加強領導。各企業(yè)、街道充分發(fā)揮聯(lián)席會議和協(xié)調勞動關系三方會議的作用,建立了成員單位和有關部門責任制,把責任內容納入年終考核內容。在全區(qū)形成了“黨委領導,行政支持,各方配合,共同推進”的工作格局。
三是加大力度,共同推進。在區(qū)工資集體協(xié)商指導小組成員單位的共同努力下,全區(qū)各方通力合作,共同推進,加快了工資集體協(xié)商的步伐。全區(qū)區(qū)屬企業(yè)和各街道按照區(qū)工資集體協(xié)商指導小組的要求,相繼召開了黨政工領導、勞資(動)干部參加的工資集體協(xié)商工作會議,黨政領導親自動員,并提出進度要求,如,西西友誼公司召開了黨政工領導參加的工資集體協(xié)商工作會議,會上公司黨委書記、總經理親自做動員,要求所屬企業(yè)把這項工作作為公司一大工程來抓,一定要在20xx年底保質保量完成簽訂工作。
(二)堅持調查研究與統(tǒng)一思想相結合,認真做好各項準備工作。
工資集體協(xié)商試點企業(yè)的主要做法:一是調查研究,確定試點。各試點單位和街道工會在勞資(動)、財務、統(tǒng)計等部門的協(xié)助下,對所屬企業(yè)的規(guī)模、經營狀況、勞動關系、勞動力管理現(xiàn)狀、職工思想狀態(tài)和企業(yè)經營者對推進工資集體協(xié)商態(tài)度等方面的情況進行調查摸底,做到心中有數,在調查的基礎上確定試點企業(yè)。二是提高認識,統(tǒng)一思想。為提高試點企業(yè)黨政工領導對推進工資集體協(xié)商重要意義的認識,清除對工資集體協(xié)商存在的疑慮、誤解和一些有爭議的問題,各單位和各街道分別召開了試點企業(yè)黨政工領導會議,認真學習國家勞動和社會保障部下發(fā)的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《工資集體協(xié)商宣傳提綱》以及區(qū)總工會和區(qū)
勞動社會保障局制定下發(fā)的《關于在企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作的意見》等文件,把黨政工負責人的思想統(tǒng)一到貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想上來,從而激發(fā)他們對工資集體協(xié)商的積極性、主動性。三是加強培訓,提高素質。為了抓好工資集體協(xié)商試點工作,提高工資集體協(xié)商代表的素質,保證工資集體協(xié)商的順利進行,各企業(yè)、各街道針對工會干部不熟悉工資政策和工資集體協(xié)商工作,存在畏難情緒的情況,請區(qū)勞動保障部門的同志介紹工資政策、法規(guī)和在工資集體協(xié)商中必須把握的原則、內容、程序、技巧等問題,使工會干部了解工資集體協(xié)商的專業(yè)知識,增強了做好這項工作的信心。有的企業(yè)和街道工會還與勞動部門聯(lián)合舉辦工資集體協(xié)商培訓班,對企業(yè)的工會主席、人事干部和協(xié)商代表等人員進行培訓。如月壇街道、華利佳合有限責任公司還采取模擬培訓,互動培訓的方法,增強可操作性,收到了較好的培訓效果。各企業(yè)和各街道工會還組織協(xié)商代表參加市、區(qū)舉辦的工資集體協(xié)商培訓班。參加培訓的人數達300多人,通過層層培訓提高了協(xié)商代表協(xié)商能力和技巧。
(三)堅持分類指導與加強機制建設相結合,積極推進工資集體協(xié)商試點工作。
在調查中我們了解到,各企業(yè)、各街道在推進工資集體協(xié)商試點工作中,把工資集體協(xié)商工作提高到貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想的高度來認識。有力地保障了
工資集體協(xié)商的進展。他們的做法:一是結合實際,分類指導。在試點企業(yè)中有國有、國有控股企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等不同類型的企業(yè)。各企業(yè)工會和街道工會針對不同類型的企業(yè)開展工資集體協(xié)商提出了不同的要求,有針對性地指導工作。實行一個企業(yè)一個政策,不搞一刀切。對一些經營比較好的國有、國有控股企業(yè)、股份制合作企業(yè),如華利佳合華緯鑫華商貿有限責任公司、貴陽飯店等企業(yè),他們根據企業(yè)的具體情況,按照職工的愿望和要求,把職工迫切需要解決的企業(yè)又能解決的問題作為協(xié)商重點。一般小型的私營企業(yè)和經濟效益不太穩(wěn)定的企業(yè)協(xié)商內容大多數都集中在最低工資和社會保險兩、三個方面的問題。二是嚴格程序,建立機制。嚴格程序是做好工資集體協(xié)商的保證。在調查中我們了解到,在試點企業(yè)推進工資集體協(xié)商工作中,一般都能遵守工作程序,按要求選舉協(xié)商代表;按規(guī)定提出協(xié)商要求,起草《工資協(xié)議(草案)》;按照協(xié)商主體合法、平等的原則進行集體協(xié)商;工資協(xié)議(草案)經職代會審議表決;雙方代表簽字上報;公布、實施工資集體協(xié)議。在各試點企業(yè)建立工資集體協(xié)商機制的基礎上,有的企業(yè)和街道還建立了配套機制:①審核機制,由工會、勞資(動)部門等部門聯(lián)合對企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書的合法性進行審核;②協(xié)調機制,由企業(yè)勞動爭議調解委員會,街道勞動爭議調解委員會分別對企業(yè)勞動工資爭議問題
進行調解處理;③監(jiān)督檢查機制,由上級主管部門、工會和街道勞動部門定期與不定期對企業(yè)工資集體協(xié)商履行情況進行監(jiān)督檢查,對不規(guī)范的工資分配行為加以糾正和處罰,從而保證職工工資的合法權益不受侵害。三是抓住關鍵,堅持原則。各試點企業(yè)在推行工資集體協(xié)商工作中,堅持一個“核心”、把握“三個原則”、抓住“一個關鍵”?!耙粋€核心”是強調一個“談”字,即一對一的協(xié)商?!叭齻€原則”:①工資分配遵循按勞分配與按生產要素分配相結合的原則。有的股份制和股份合作制企業(yè),在處理工資分配與股息、紅利的分配的關系進行了有益探索,收到了較好效果;②堅持職工工資水平在本企業(yè)發(fā)展的基礎上合理增長的原則。華利佳合有限公司在工資集體協(xié)商中提出職工工資增長幅度,不能低于企業(yè)經濟效益增長幅度;③按照職工的崗位、技術業(yè)務能力、工作質量等因素確定職工工資水平的原則。清華商貿有限責任公司在工資集體協(xié)商過程中,根據每個職工的實際情況確定工資標準,并且實行崗變薪變?!耙粋€關鍵”是公平。在工資集體協(xié)商過程中,雙方努力構建一個公平、公正的協(xié)商環(huán)境,消除在操作的過程中不公平感。保證了工資集體協(xié)商的順利進展。
(四)堅持工資集體協(xié)商與深化企業(yè)改革相結合,推動了工會重點工作的進展。
在推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作中,各試點企業(yè)做到了三個
結合:一是工資集體協(xié)商與企業(yè)的改革相結合。工資是職工最重要的切身利益,進行工資集體協(xié)商不僅僅是改革工資制度,而是要建立一種新的工資決定機制。因此,有的試點企業(yè)結合自己的具體情況,在推進工資集體協(xié)商工作中進行了工資改革,建立符合企業(yè)實際,職工參與的企業(yè)工資分配制度,有力地推進了工資集體協(xié)商工作。二是工資集體協(xié)商與企業(yè)民主管理相結合,各試點企業(yè)在推進工資集體協(xié)商工作中職工表現(xiàn)出了較強的參與意識。工會組立足務實,廣泛征求職工意見,把職工關注的熱點、難點列入議題,認真審議,形成決議。通過工資集體協(xié)商增強職工參與企業(yè)民主管理的積極性,特別是非公有制企業(yè)在工資集體協(xié)商工作中,建立了半年召開一次職工代表(職工)大會制度,審議集體合同、工資集體協(xié)議,審議企業(yè)的重大事項,向企業(yè)諫言獻策。工資集體協(xié)商機制的建立深化了企業(yè)民主管理工作。三是工資集體協(xié)商與廠務公開相結合,各試點企業(yè)在推行工資集體協(xié)商工作中建立了廠務公開行之有效的組織保障機制,規(guī)范運作,重點突破,循序漸進,圍繞職工、群眾關心的熱點問題,如工資、獎金等方面的內容進行公開。在工資集體協(xié)商中,德易生物有限公司通過電腦聯(lián)網將企業(yè)的各項經濟指標向員工公開,由于尊重了員工的知情權,調動了廣大員工參與工資集體協(xié)商的積極性,有力地推進了工資集體協(xié)商工作,同時也推進了廠務公開工作。
三、工資集體協(xié)商存在的主要問題及原因。
(一)對工資集體協(xié)商認識不足。
在調查中我們感到,企業(yè)經營者和職工對推行工資集體協(xié)商工作認識不足,主要表現(xiàn)在:一是有些企業(yè)經營者和職工把工資集體協(xié)商理解為長工資,提高福利待遇,經營者擔心開展工資集體協(xié)商引發(fā)新的矛盾,從而影響生產。二是有的企業(yè)領導認為,已簽訂了集體合同,現(xiàn)在又搞什么工資集體協(xié)商,是另起爐灶;有的企業(yè)領導沉溺于計劃經濟的慣用做法認為工資分配是企業(yè)單方面的工作和行為,沒有必要和職工協(xié)商。三是一些私營企業(yè)經營者則認為我出資辦企業(yè),不愿意協(xié)商。產生以上認識的原因:一是我國雖然已經進入市場經濟,但有些人的思想還停留在計劃經濟時期,一些國有企業(yè)經營者由于長期自己說了就算,現(xiàn)在搞工資協(xié)商,思想接受不了;二是不注重學習,不接受新事物,思想僵化;三是只考慮自身的利益,有的國有企業(yè)經營者為了自己的政績保國有資產增值目標,保自己的年薪。一些非公企業(yè)經營者,為了追求投資的回報率。
(二)職工參與工資集體協(xié)商的積極性不高。
在調查中了解到,職工參與工資集體協(xié)商的積極性不高,原因有三點:一是隨著一些企業(yè)工會組織在深化改革過程中
機構萎縮,人員減少,工作水平有所下降,職工對工會的維護能力產生懷疑。二是在部分簽訂集體合同的企業(yè)出現(xiàn)了一些違約現(xiàn)象后,沒人承擔責任,事情不了了之。使職工對工資集體協(xié)商認可度也大大下降。三是由于改革的力度的加大,職工下崗現(xiàn)象增多,危機意識空前增強,針對勞動力市場供大于求的客觀事實,如果提出工資集體協(xié)商,職工怕企業(yè)裁人,怕下崗失業(yè),當人的第一需要尚不能滿足的情況下和職工談工資集體協(xié)商實在是勉為其難,所以職工對工資集體協(xié)商的積極性不高也就不足為奇了。
(三)工資集體協(xié)商的質量不高
在調查時我們發(fā)現(xiàn),由于對工資集體協(xié)商認識不深,學習不夠,有些工會組織只注重完成工資集體協(xié)商任務,導致工資集體協(xié)商質量不高。造成工資集體協(xié)商質量不高的原因:一是重簽輕商。在工資集體協(xié)商過程中,有的小型企業(yè)和一些非公有制企業(yè),重簽輕商的現(xiàn)象依然存在。他們把簽訂工資協(xié)議作為工資協(xié)商的目的,把先建機制變成先簽協(xié)議,致使工資集體協(xié)商流于形式,工資協(xié)議僅僅停留在紙上,不能發(fā)揮應有的作用。二是有的企業(yè)工資協(xié)議書只規(guī)定了最低工資,特別一些小型企業(yè)及非公有制企業(yè),失去工資集體協(xié)商的真正意義。三是對特殊情況下工資支付沒有按《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。在調研中,我們發(fā)現(xiàn)有的試點企業(yè)的加班工資支付標準基本上是按最低工資支付,女工產假、職工病假、
甚至工傷也按最低工資標準支付。這些規(guī)定違背了《勞動法》的基本原則。嚴重的侵害了職工的合法權益。
(四)推進工資集體協(xié)商的法律力度不夠。
我們目前推行工資集體協(xié)商的主要依據是國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》和《工資集體協(xié)商試行辦法》,它們畢竟不是法律,對企業(yè)難以起到約束作用。主要表現(xiàn)在:一是當工會和職工提出與企業(yè)開展工資集體協(xié)商時,有些企業(yè)拒絕協(xié)商,工會顯的毫無辦法。有的企業(yè)之所以能夠開展工資集體協(xié)商除靠工會反復做工作,依賴的還是企業(yè)經營者的開明,靠“人治”。而一些相當數量的私營企業(yè)和外商投資企業(yè)特別是韓資、港資、臺資企業(yè)老板拒絕開展工資集體協(xié)商,他們提出《集體合同規(guī)定》和《工資集體協(xié)商試行辦法》不是法,可以不執(zhí)行。三是工會干部和協(xié)商代表的保護問題,這在非公有制企業(yè)更為突出。因為與企業(yè)簽了勞動合同,受制于企業(yè),在與資方協(xié)商過程中不敢據理力爭,從而影響了協(xié)商的質量和效果。
四、關于推進工資集體協(xié)商的對策與建議。
調查中我們發(fā)現(xiàn),在推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作中有許多值得研究和解決的問題,同時也感到需要進一步探索創(chuàng)新的問題也很多。因此,我們提出以下對策和建議。
(一)要進一步提高對企業(yè)工資集體協(xié)商工作的認識。雖然我們在工資集體協(xié)商工作中取得了一定進展,但要使這項工作實現(xiàn)新的突破,最根本、最關鍵的問題是應進一步提高對工資集體協(xié)商必要性和重要性的認識。因此,我們建議:一是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)工資集體協(xié)商指導小組要從貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想,密切聯(lián)系人民群眾的高度來認識,進一步消除黨政工干部和廣大職工對工資集體協(xié)商種種不正確的認識和誤解。特別是政府有關部門要加強對企業(yè)經營者的教育,提高他們對工資集體協(xié)商的認識。明確企業(yè)主管部門和經營者的責任,因為經營者的認識是推進工資集體協(xié)商的關鍵。二是要針對“重簽輕商”的思想,深刻理解推進工資協(xié)商的重要意義。推行工資集體協(xié)商的目的是建立起一種適應社會主義市場經濟體制的企業(yè)工資決定機制。通過雙方充分協(xié)商決定企業(yè)工資水平,通過協(xié)商調動企業(yè)和職工的積極性,鞏固發(fā)展和諧的勞動關系。三是要針對“重協(xié)商,輕機制建設”的思想,首先要明確工資集體協(xié)商不是長工資,推行工資集體協(xié)商重在建立工資協(xié)商機制。其次是在協(xié)商中不但要注重協(xié)商結果,更要注重建立正常的協(xié)商機制。在國家工資宏觀政策的指導下,提出與企業(yè)發(fā)展相適應的工資集體協(xié)商辦法,使職工的工資水平將隨著企業(yè)的經濟效益的提高而增長,隨著企業(yè)的經濟效益的下降而降低,在企業(yè)建立工資集體協(xié)商的增減機制。在實行崗位工資
制的企業(yè),應實行崗變薪變。充分利用工資協(xié)商機制調動職工的積極性。
(二)應加快立法進程,為推進工資集體協(xié)商創(chuàng)造良好的法律環(huán)境和工作環(huán)境在調查中我們發(fā)現(xiàn),雖然《集體合同規(guī)定》、《工資支付規(guī)定》和《工資集體協(xié)商試行辦法》對推進工資集體協(xié)商作出了規(guī)定,但在現(xiàn)實推進工作中我們感到工資集體協(xié)商的法律力度不夠,工會干部和職工代表在協(xié)商中有后顧之憂。為了保護工會干部和職工代表的切身利益,保證工資集體協(xié)商工作順利推進,實現(xiàn)工資集體協(xié)商工作的法律化、制度化、規(guī)范化。因此,我們建議:一是國家要加快立法進程,盡快制定頒布《集體合同法》、《工資法》等法律法規(guī)。二是各地應按國家確定的基本原則,不斷建立和完善本地區(qū)工資的法律法規(guī)體系。三是人大、政協(xié)及政府有關部門應定期對企業(yè)特別是非公有制企業(yè)進行《勞動法》等法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,應把工資集體協(xié)商納入檢查范圍,以進一步促進依法維權目標的實現(xiàn)。
(三)加強宣傳力度,為推進工資集體協(xié)商創(chuàng)造良好社會氛圍。
在調查中我們體會到,任何工作抓住了輿論宣傳,努力做到宣傳造勢,宣傳引導,宣傳發(fā)動,就抓住了工作的主動權,有的企業(yè)工資集體協(xié)商開展的好,工作進展順利,就是因為宣傳工作做的好。因此,各級工會要充分利用自己的宣傳陣
地,大力宣傳工資集體協(xié)商的意義,努力擴大工資集體協(xié)商工作的社會影響,讓全社會都知道當前工會的中心工作,喚起各級黨政關心重視工會工作,使工資集體協(xié)商工作真正形成黨政工齊抓共管的格局。同時喚起社會各界對工會工作的支持,喚起全體職工對工會工作的關心和參與,從而為工會卓有成效的開展工作營造良好的社會氛圍和環(huán)境。要做好工會宣傳工作:一是主動走向社會,融入大局。通過宣傳把工資集體協(xié)商工作和工會工作向社會各界及廣大職工“廣而告之”。二是樹立“全會抓宣傳,宣傳為全會”的觀念,每個工會干部都有向社會各界、向職工宣傳工會中心工作的義務。三是要盡量占領一切可以占領的宣傳陣地,加強宣傳的主導——新聞單位的聯(lián)系與合作,大張旗鼓地宣傳,同時要健全社會參與機制的宣傳,樹立工會對職工負責、為職工服務的社會形象。四是把宣傳納入制度化軌道。各級工會要協(xié)調內外部力量,整合資源,形成共同推進工會宣傳工作的合力,提高宣傳質量。
(四)加強對工會干部的教育,提高工會干部綜合素質。在市場經濟條件下,工會的責任更大了,任務更重了,影響更深了,工會干部不能停留在原有的知識領域和工作水平上。要教育工會干部樹立以人為本的科學發(fā)展觀,增強履行工會干部的維權意識,更好地為職工服務。廣大工會干部應努力學習,掌握一定的企業(yè)管理、工資分配、生產經營和相
關法律知識,才能在工資集體協(xié)商工作和各項工作中掌握主動權,使工資集體協(xié)商“談”在關鍵處,“商”在點子上。努力實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新。在調研中我們發(fā)現(xiàn),在這方面工會干部的能力有待進一步提高。因此,全會應增強對各級工會干部素質教育工作的力度,從發(fā)展工運事業(yè)的高度,制定切實可行的辦法,培養(yǎng)一支有知識、有能力、懂經濟、會管理的高素質的工會干部隊伍。當前應抓好三項工作:一是加強對工會干部政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和群眾意識的教育,增強工會干部的責任感。二是加強對工會干部工資集體協(xié)商相關知識和協(xié)商能力的培訓,提高工會干部適應新時期維護職工合法權益的能力。三是加強政治素質教育,樹立服務大局、服務基層、服務職工的思想,努力改變工作作風,加強調查研究,結合實際,抓好典型,總結經驗,指導工作。積極推進工資集體協(xié)商工作的開展。
(五)積極探索建立區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度。隨著社會主義市場經濟制度的建立,我區(qū)的經濟成分呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢,一些分布廣、規(guī)模小、職工流動性大、勞動關系不穩(wěn)定的中小企業(yè)逐步增多。在這些企業(yè)中,職工合法權益受侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生,維護這些企業(yè)職工的合法權益是當前工會一項迫切任務。由于這些企業(yè)工會工作基礎較差,一家一戶開展工資集體協(xié)商工作的難度較大。在這種情況下,積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商形式十分必要。
建立區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,應當根據各企業(yè)的實際情況,采取不同的方式和途徑。一是區(qū)域性或行業(yè)性工會組織與本地區(qū)或本行業(yè)企業(yè)組織分別進行工資集體協(xié)商,由區(qū)域性或行業(yè)性工會代表職工與區(qū)域性或行業(yè)性企業(yè)組織代表企業(yè)簽訂區(qū)域性或行業(yè)性工資協(xié)議;二是由區(qū)域性或行業(yè)性工會組織牽頭,企業(yè)工會參加,與企業(yè)進行工資集體協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎上,由企業(yè)工會與企業(yè)簽訂工資協(xié)議;三是受企業(yè)職工或職工代表委托,由區(qū)域性或行業(yè)性工會組織派員與企業(yè)職工代表共同與企業(yè)進行工資集體協(xié)商,由上級工會代表職工與企業(yè)簽訂工資協(xié)議。各級工會應加強對區(qū)域性或行業(yè)性工資集體協(xié)商的探索。不斷創(chuàng)新工資集體協(xié)商的新形式。由于現(xiàn)在區(qū)域性或行業(yè)性工資集體協(xié)商勞動部門還不認可,上級工會要加強與勞動部門的協(xié)調,特別是應通過三方會議制度,加強對區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作探索,努力實現(xiàn)工資集體協(xié)商工作的不斷創(chuàng)新。
(六)應根據企業(yè)的不同情況,加強分類指導。
推行工作集體協(xié)商,應對不同所有制、不同規(guī)模、不同經營狀況的企業(yè)提出不同的要求,應采取循序漸進分層、分階段推進。一是在國有、集體企業(yè)和國有制控股的公司制企業(yè)中,在協(xié)商過程中要注意控制人工成本,注意確保國有資產的保值、增值,職工的收入要在“兩低”于的原則下合理增長,凡少繳、欠繳養(yǎng)老保險金、住房公積金和醫(yī)療保險的要
對經營者的年薪制進行必要的扣除等。二是在股份制或股份合作制企業(yè)中,要處理好工資分配與股息、紅利分配的關系,使職工付出的勞動得到應有的合理的報酬。三是在外商投資、私營等非國有企業(yè)中,應參照北京市工資指導和勞動力市場價位,在協(xié)商中,爭取簽訂高于同行業(yè)職工平均資增長水平的工資協(xié)議。在推進工資集體協(xié)商中,要根據企業(yè)不同經營情況,確定企業(yè)工資集體協(xié)商的重點,在效益和發(fā)展前景看好的企業(yè),協(xié)商的重點應是職工工資增長和企業(yè)的工資水平與勞動市場價位接軌問題,工資協(xié)商條款應盡量細化。在經濟效益一般或不太好以及非公小型企業(yè),應提出相對靈活的要求,如完善企業(yè)分配結構、改革分配形式、使有限的工資總額發(fā)揮最大效果,工資協(xié)商中要有確保職工最低工資和社會保險的條款。
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