標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì)

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì)。

一般情況下，當(dāng)我們內(nèi)心涌現(xiàn)出許多感受和思考時(shí)，隨后閱讀完后應(yīng)該開(kāi)始寫下自己的心得和體會(huì)。在這些心得和體會(huì)中，融入了我們的情感。我們的目標(biāo)是為您呈現(xiàn)最佳的“標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì)”，希望您能從本文中獲取一些有價(jià)值的信息！

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇1

通過(guò)緊張而充實(shí)的三次標(biāo)準(zhǔn)化集中培訓(xùn)，是我受益匪淺，有效提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，理論水平、規(guī)范化管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的理解和滲透，對(duì)做好自己工作給了信心和決心，下面我談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、重學(xué)習(xí)、提水平

在一流企業(yè)基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化每一項(xiàng)工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們每一項(xiàng)工作力爭(zhēng)達(dá)到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個(gè)新的臺(tái)階，因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作需要。

二、強(qiáng)管理、求創(chuàng)新

通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開(kāi)展，在管理上下大力氣進(jìn)行突破，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，做到年年工作有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新，以此推動(dòng)我所的`各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程，促使工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)。

三、明職責(zé)、抓落實(shí)

通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的不良局面。

四、講民主、促團(tuán)結(jié)

要謙虛謹(jǐn)慎，少一點(diǎn)怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心，友愛(ài)之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中舒暢的開(kāi)展工作。

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇2

為進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，有力推動(dòng)基層黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長(zhǎng)效，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊(duì)伍、活動(dòng)、制度、保障和臺(tái)帳建設(shè)，實(shí)行嚴(yán)格考評(píng)驗(yàn)收和動(dòng)態(tài)管理，有效夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，形成分類定級(jí)、晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫濃厚氛圍，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平全面提升。

二、目標(biāo)要求

(一)基本組織規(guī)范化

1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，設(shè)支部書記1人，必要時(shí)增選副書記1人。

2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式，在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部，要按照“便于黨員活動(dòng)、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。

3.堅(jiān)持按期換屆選舉。黨支部要增強(qiáng)屆期意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報(bào)告應(yīng)提前3個(gè)月報(bào)上級(jí)審批。

(二)基本隊(duì)伍規(guī)范化

1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨支部委員會(huì)班子健全，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確;黨建責(zé)任充分落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)全面完成;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)。

2.黨員隊(duì)伍作風(fēng)優(yōu)良。重點(diǎn)開(kāi)展好理想信念、宗旨觀念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀(jì)律作風(fēng)教育，進(jìn)一步促使黨員隊(duì)伍政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在群眾中有良好形象。

3.入黨積極分子隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),著眼于全面從嚴(yán)治黨和保持黨的先進(jìn)性要求, 拓寬視野，嚴(yán)格選拔，加強(qiáng)培養(yǎng)，強(qiáng)化鍛煉，重點(diǎn)解決好入黨積極分子思想上入黨的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的素質(zhì)能力，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

(三)基本活動(dòng)規(guī)范化

1.學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)常。以“三會(huì)一課”為基本形式，通過(guò) “不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育等各種形式開(kāi)展黨員經(jīng)常性教育，引導(dǎo)黨員不忘“全心全意為人民服務(wù)的”入黨初心，牢記“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的重要使命，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。

2.組織生活會(huì)嚴(yán)格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，召開(kāi)高質(zhì)量的組織生活會(huì)。每一名黨員必須參加組織生活會(huì)，定期或不定期向黨支部匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，發(fā)揮示范表率作用。

3.主題實(shí)踐活動(dòng)鮮活。各基層黨支部要緊貼實(shí)情，緊靠中心，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，制定具有單位特色的主題實(shí)踐活動(dòng)方案，每年至少開(kāi)展一個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，激勵(lì)廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé)，推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

4.黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度，經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況，參與重大黨建活動(dòng)，指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作，檢查督促各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實(shí)際情況，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)村入戶，訪貧問(wèn)計(jì)，與貧困戶共謀發(fā)展。

5.民主評(píng)議黨員活動(dòng)扎實(shí)。黨支部要定期不定期對(duì)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分析，每年開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)，一般結(jié)合年終考核時(shí)進(jìn)行。通過(guò)民主評(píng)議黨員，評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員;黨支部對(duì)不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。

(四)基本制度規(guī)范化

1.黨員教育管理制度。重點(diǎn)建立和完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動(dòng)黨員管理等制度。

2.黨員發(fā)展工作制度。重點(diǎn)建立和完善入黨積極分子培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。

3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點(diǎn)建立和完善黨務(wù)公開(kāi)、述職述廉、重要情況報(bào)告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設(shè)等制度。

4.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度。重點(diǎn)建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵(lì)、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問(wèn)、生活關(guān)懷等機(jī)制，切實(shí)關(guān)心黨員的思想、工作、生活及成長(zhǎng)進(jìn)步，維護(hù)黨員的合法權(quán)益和切身利益。

(五)基本保障規(guī)范化

1.活動(dòng)場(chǎng)所保障。(1)有相對(duì)固定的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，并懸掛“黨員活動(dòng)室”標(biāo)識(shí)牌;(2)黨員活動(dòng)室內(nèi)有相關(guān)制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開(kāi)欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費(fèi)收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責(zé)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度)、黨支部開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)情況等;(3)有學(xué)習(xí)教育必須的硬件設(shè)施，如電視機(jī)、影碟機(jī)、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動(dòng)室，做好每次活動(dòng)的記錄并存檔。

2.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。獨(dú)立單位黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算;專項(xiàng)活動(dòng)單獨(dú)列支，保障活動(dòng)需要。以科室為單位組建的黨支部，開(kāi)展活動(dòng)也應(yīng)有必要的經(jīng)費(fèi)保障。

(六)基本臺(tái)帳規(guī)范化

1.黨組織工作臺(tái)賬。(1)年度工作計(jì)劃，年度工作總結(jié)等;(2)黨組織會(huì)議記錄資料;(3)黨組織換屆選舉工作資料;(4)黨務(wù)公開(kāi)資料;(5)考核獎(jiǎng)懲資料。

2.黨員教育管理臺(tái)賬。(1)黨統(tǒng)資料、黨員名冊(cè)、黨費(fèi)收繳使用等基礎(chǔ)資料;(2)組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、黨員教育培訓(xùn)等記錄資料;(3)民主評(píng)議黨員工作計(jì)劃、工作總結(jié)、評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、不合格黨員處置情況等資料;(4)黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、來(lái)信來(lái)訪接待等資料;(5)黨員學(xué)習(xí)教育等其它資料。

3.發(fā)展黨員工作臺(tái)賬。(1)申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象會(huì)議資料;(3)吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對(duì)象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料。

4.特色黨建工作臺(tái)賬。開(kāi)展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)、資料等。

三、實(shí)施步驟

(一)組織實(shí)施。各級(jí)黨組織要組織所屬黨支部對(duì)照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，明確工作目標(biāo)、舉措和責(zé)任，把考評(píng)指標(biāo)逐一落實(shí)到位，并建立完善相關(guān)工作臺(tái)帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成，每年申報(bào)不低于30%，各單位要根據(jù)單位實(shí)際積極推進(jìn)，有序展開(kāi)，按計(jì)劃進(jìn)行。

(二)自評(píng)申報(bào)。年初，黨支部要填報(bào)創(chuàng)建申報(bào)表，確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標(biāo);全年嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)工作，積極抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開(kāi)展自評(píng)，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)標(biāo)的，申請(qǐng)進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(三)考評(píng)驗(yàn)收。要在黨支部自評(píng)基礎(chǔ)上，采取查看臺(tái)賬資料、實(shí)地檢查走訪、開(kāi)展訪談測(cè)評(píng)等方式，組織對(duì)提出申請(qǐng)的所轄黨支部進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。對(duì)初評(píng)達(dá)標(biāo)的黨支部，按“優(yōu)秀”或“合格”評(píng)出達(dá)標(biāo)等次，及時(shí)反饋，11月底前將名單和考評(píng)情況復(fù)核審定。

(四)復(fù)核審定。每年12月，結(jié)合黨建工作目標(biāo)管理考核，對(duì)各單位初評(píng)達(dá)標(biāo)的黨支部隨機(jī)抽查，對(duì)評(píng)級(jí)情況進(jìn)行審定。抽查比例在各單位初評(píng)達(dá)標(biāo)黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評(píng)誤差率超過(guò)15%或存在故意隱瞞真實(shí)情況的，該單位本年度所有初評(píng)需推倒重來(lái)。

(五)結(jié)果運(yùn)用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況，建立管理臺(tái)賬。評(píng)級(jí)為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài);評(píng)級(jí)為“合格”的黨支部，要努力升級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達(dá)標(biāo)的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，是貫徹習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理、推進(jìn)黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的一項(xiàng)重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對(duì)提高黨建工作水平、推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展具有重要作用，各級(jí)黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任?；鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任機(jī)制。落實(shí)黨組(黨委)書記第一責(zé)任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地精心組織實(shí)施，推動(dòng)工作落實(shí)，提高黨組織建設(shè)管理水平。

(三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開(kāi)展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗(yàn)做法、創(chuàng)新成果要及時(shí)報(bào)送，向有關(guān)媒體推介。

(四)精心組織，務(wù)求實(shí)效。開(kāi)展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，要高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來(lái)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，把開(kāi)展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，牢固樹(shù)立“黨建+”理念，積極探索和總結(jié)黨支部工作法，切實(shí)把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，通過(guò)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇3

為了搞好安全生產(chǎn)，礦山分公司于xx年xx月xx日組織全體安技人員學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工程，是我國(guó)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分和生產(chǎn)工作的有機(jī)構(gòu)成部分。礦山是礦山的細(xì)胞、地面，礦山的生產(chǎn)活動(dòng)和各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，是煤礦企業(yè)發(fā)展最基本的要素和組織保障，是企業(yè)的最基礎(chǔ)性工作，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的一個(gè)重要組成部分，它對(duì)煤礦的發(fā)展產(chǎn)生重要影響，是社會(huì)安全形勢(shì)下的長(zhǎng)期性的突出課題。

在我國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展中，安全是煤炭的主體地位。在安全生產(chǎn)上，我們必須堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則。煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的主體。我們要堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保礦山安全生產(chǎn)。

安監(jiān)部門是煤礦安全生產(chǎn)的第一管理部門，是安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督者和指揮者，要把安全工作做為各級(jí)人員頭等大事，作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。礦山管理人員必須履行崗位職責(zé)，做到“三不傷害”原則，不發(fā)生重大安全責(zé)任事故，不發(fā)生重大事故隱患，不發(fā)生輕微不安全事故。礦山主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)工作，必須對(duì)礦山生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不搞無(wú)原則的“一言堂”，不搞形式，不搞形式；要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，要求礦山主要負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)放在第一位來(lái)抓好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

礦山主要負(fù)責(zé)人要對(duì)本礦山的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，要親自抓，親自過(guò)問(wèn)，親自檢查指導(dǎo)；對(duì)礦山的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，不得隨意越級(jí)下達(dá)指令性指令，不得擅自做主要職責(zé)。要對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”原則，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷完善和細(xì)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施。

煤礦安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程，是煤礦企業(yè)的生產(chǎn)保障，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。煤礦安全生產(chǎn)工作不是一朝一夕的事情，不可一蹴而就，不可一勞永逸，要長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，在礦山安全生產(chǎn)上，必須有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。礦山的安全生產(chǎn)工作一般是由礦山的一個(gè)部分組成。礦山一旦發(fā)生事故，將會(huì)給各級(jí)群眾帶來(lái)巨大災(zāi)害，甚至直接影響到他人的生命和國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。我們要加強(qiáng)對(duì)礦山安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本。安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輕松作風(fēng)。安全生產(chǎn)關(guān)系到千家萬(wàn)戶的幸福，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到的幸福，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。我們要堅(jiān)持“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的思想，采取有力措施，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，把各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處。

礦山安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可能一蹴而就，要長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)決防止，堅(jiān)持不懈，持之以恒。礦山的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和安全措施。礦山的安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“預(yù)防為主”，要堅(jiān)持“以人為本”，在抓好安全的基礎(chǔ)上，加大宣傳教育力度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)瓦斯治理，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，加強(qiáng)瓦斯治理，加強(qiáng)瓦斯檢查，嚴(yán)格落實(shí)防治措施，加大排查治理力度，加大整治力度，嚴(yán)格落實(shí)隱患整改，確保安全生產(chǎn)。debasrideb.com

礦山安全生產(chǎn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可能一勞永逸，要長(zhǎng)抓不懈。礦山的安全工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的理念，把安全工作放在首位。礦山要認(rèn)真落實(shí)礦山安全生產(chǎn)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查和事故防范措施，加大對(duì)礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、采掘工程質(zhì)量安全、瓦斯治理、防治水等方面的安全生產(chǎn)監(jiān)管，加強(qiáng)事故隱患排查，嚴(yán)密監(jiān)控，及時(shí)消除一切安全隱患，確保礦山安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。礦山應(yīng)當(dāng)按照《

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇4

20xx年4月17日——4月19日，我有幸參加了集團(tuán)公司組織的赴永錦能源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，為期三天的驗(yàn)收與學(xué)習(xí)，收獲頗豐，使我有了很大的感悟，再次凝目思索，回憶驗(yàn)收中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，別有一番感慨在心頭。

責(zé)任重于泰山，牢固樹(shù)立盡責(zé)光榮，失職可恥的`觀念，時(shí)刻牢記責(zé)任二字，對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，對(duì)自己的企業(yè)負(fù)責(zé)，呂溝煤礦采煤工作面條件特別差，煤層薄，煤質(zhì)差，距離遠(yuǎn)，工人工作條件特別艱苦，但他那種自強(qiáng)不息的敬業(yè)精神，讓我們每個(gè)人而感動(dòng)，因?yàn)樗麄兩砩嫌幸环N強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，他們?cè)诠ぷ髦胁挪粫?huì)感覺(jué)到苦，才會(huì)在工作中找到快樂(lè)，這就要求我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)，而為自己的企業(yè)保駕護(hù)航。

“生于憂患，死于安樂(lè)”，中華民族是一個(gè)飽經(jīng)憂患的民族，我們要秉承憂患意識(shí)，居安思危，思則有備，有備無(wú)患，做到清醒而深知憂患，自覺(jué)而甘于憂患，務(wù)實(shí)而善解憂患。怎么說(shuō)呢，近一段我們也做了一些工作，搞了一些亮點(diǎn)，做了一些成就，但是通過(guò)對(duì)云蓋二礦的驗(yàn)收學(xué)習(xí)，看到他們每天都有新的變化，都有新的提高，這就提醒我們不要沾沾自喜，要時(shí)刻有一種清醒的頭腦，居安思危。

永錦能源總經(jīng)理郭海成在總結(jié)時(shí)說(shuō)到，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平永無(wú)止境，永遠(yuǎn)有發(fā)展空間，還可以進(jìn)步，這就說(shuō)明我們的工作每天要有一個(gè)新的起點(diǎn)，每天的起點(diǎn)都要在提高自我的身上下點(diǎn)功夫，這就要求我們要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高執(zhí)行力。

強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)，提高執(zhí)行力，我們每一個(gè)人都要從工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事，包括每一件小事，每件事中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)把工作做好，把強(qiáng)烈的責(zé)任心融入到工作中去，強(qiáng)化五自管理，特別是五自管理中系統(tǒng)自控工作，我們做每一項(xiàng)工作都要有布置、有措施、有步驟、有落實(shí)、有總結(jié)、有效果評(píng)價(jià)，這樣我們的工作將會(huì)有很大提高。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，我們作為一名管理工作者，要經(jīng)常加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，得以提升自身素質(zhì)，我們要通過(guò)各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，科長(zhǎng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)，科長(zhǎng)對(duì)各區(qū)隊(duì)機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)，主管技術(shù)員對(duì)各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)見(jiàn)習(xí)技術(shù)員的培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)，機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)對(duì)各崗位工種培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)。目前大眾煤礦機(jī)電采掘電鉗工素質(zhì)比較低，我想利用機(jī)修廠電修組分批、分組對(duì)他們逐個(gè)進(jìn)行業(yè)余培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)尤為重要，個(gè)人素質(zhì)提高，企業(yè)的全員素質(zhì)得以提高，企業(yè)就能發(fā)展，就能進(jìn)步。

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇5

通過(guò)參加公司組織的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，我對(duì)安全有了更深一層的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)內(nèi)容包括了六大部分：安全知識(shí)、安全技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律教育、事故調(diào)查處理和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理。通過(guò)學(xué)習(xí)使我深感到，安全生產(chǎn)事故是可以預(yù)防的、必須嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的，只有把事故杜絕，才能保證我們的社會(huì)穩(wěn)定，才能讓社會(huì)安全生產(chǎn)有所保證。

一、安全責(zé)任重于泰山

“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”，只有安全才能有穩(wěn)健的發(fā)展和提高。安全生產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作，要時(shí)時(shí)講安全，時(shí)時(shí)抓安全。要牢牢樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，把安全放在首位，把職工的安全利益放在首位。

二、“安全生產(chǎn)重于泰山”必須常抓不懈

三、安全生產(chǎn)重在預(yù)防

要做好煤礦安全生產(chǎn)管理，就必須首先從“安全第一”做起。安全生產(chǎn)重在預(yù)防，重在長(zhǎng)期警惕。要牢牢樹(shù)立“安全就是效益”意識(shí)，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。

四、要樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)意識(shí)

要時(shí)刻保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待安全生產(chǎn)工作，不能麻痹大意，掉以輕心。要正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的辯證關(guān)系，在正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系上做文章。

總之，在今后的工作中我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，力爭(zhēng)把安全工作做得更好。

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇6

【初心編輯推薦】 1、縣委主題教育實(shí)施方案兩篇 6、市委辦公室秘書的自我剖析材料 2、縣教委人社局科技局鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育工作計(jì)劃 7、黨員干部不忘初心牢記使命問(wèn)題檢視清單 3、主題教育民主生活會(huì)黨性分析材料 8、縣委常委會(huì)主題教育專題民主生活會(huì)主持詞 4、2019農(nóng)村不忘初心黨課講稿兩篇 9、黨課講稿：讓初心和使命熠熠生輝 5、主題教育交流研討發(fā)言提綱 10、不忘初心主題調(diào)研報(bào)告2019兩篇

【篇一：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)】

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

要講“標(biāo)準(zhǔn)化體系”，首先要清楚幾個(gè)基本的概念。什么是標(biāo)準(zhǔn)，什么是標(biāo)準(zhǔn)化，什么是標(biāo)準(zhǔn)化管理?通俗地說(shuō)，就是將企業(yè)里各種各樣的規(guī)范(如規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)等)形成文字化的東西，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)，或標(biāo)準(zhǔn)書。依照制定的標(biāo)準(zhǔn)付諸行動(dòng)，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)化。依據(jù)事先由管理者和被管理者都認(rèn)同的規(guī)矩、約定實(shí)施管理，統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)化管理。如公司明文規(guī)定， 8：30分早上正式上班，8：30后的5分鐘內(nèi)遲到屬于正常，不算遲到。但是5分鐘后的遲到就算遲到了，遲到就扣5元。你說(shuō)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是按你手上的手表看時(shí)間，還是公司的時(shí)間來(lái)計(jì)算，肯定是按公司的時(shí)間來(lái)計(jì)算。這個(gè)規(guī)定員工手冊(cè)上明文規(guī)定，是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按這個(gè)規(guī)定來(lái)做，就是標(biāo)準(zhǔn)化。誰(shuí)遲到了就罰款，誰(shuí)也不例外，這叫做標(biāo)準(zhǔn)化管理。其它的標(biāo)準(zhǔn)就以此類推了。這應(yīng)該是標(biāo)準(zhǔn)的最通俗解釋了。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要分為三大類，管理標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。將所有管理事項(xiàng)、工作事項(xiàng)、技術(shù)事項(xiàng)等編寫成標(biāo)準(zhǔn)，然后按照制定出來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)去做，我們的事情就簡(jiǎn)單多了。如果什么內(nèi)容都標(biāo)準(zhǔn)化，那工作與管理就輕松多了。遇到問(wèn)題，連問(wèn)都不用問(wèn)，因?yàn)橐磺卸紭?biāo)準(zhǔn)化了。拿標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)一看，就知道如何做了。相反，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的管理，就只能按照領(lǐng)導(dǎo)的喜好來(lái)管理;沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的工作，最后你也沒(méi)法評(píng)定他的工作績(jī)效是否合格;沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)，就只能按照每個(gè)員工自己的理解，自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)操作。這很容易給人一種混亂的感覺(jué)。因此，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，勢(shì)在必行。

當(dāng)然，也許有人會(huì)覺(jué)得標(biāo)準(zhǔn)化太過(guò)死板，不夠靈活，差一點(diǎn)有什么關(guān)系呢?8：36分就遲到罰款?不是照樣的上班和下班。遲一點(diǎn)有什么關(guān)系?電照樣也能供得出去。設(shè)備為什么一定按標(biāo)準(zhǔn)程序來(lái)操作，我們

只要不造成事故就行了嘛?干嘛那么麻煩呢。其實(shí)，這就是好的企業(yè)與差的企業(yè)根本的區(qū)別。同樣，這也是好的員工與不好的員工根本區(qū)別。標(biāo)準(zhǔn)是一種尊嚴(yán)，它能讓好的員工留下，讓不好的員工離開(kāi)。在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的企業(yè)待下來(lái)，你跟人家說(shuō)，我在哪里工作，這本身就是一種驕傲與自豪。因?yàn)槟隳茉谶@樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)中生存下來(lái)。

最后，我想說(shuō)的是，我局正在推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，目的就是為有效的提高企業(yè)員工的工作效率，使工作更規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。盡管目前還是初期階段，但是已經(jīng)有了一個(gè)很好的開(kāi)頭。我們只有認(rèn)真嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理，各部門之間秉承企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，明確和理順部門之間職責(zé)與職能、工作內(nèi)容和工作要求、工作程序、權(quán)限與責(zé)任，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)地按照規(guī)范化要求把工作有條不紊做好在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)協(xié)調(diào)有序、祥和的工作氣氛，對(duì)外使企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。我們有理由相信，在局領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下和重視下，我局標(biāo)準(zhǔn)化道路會(huì)越走越寬。

【篇二：個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得】

機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)戰(zhàn)月

心得體會(huì)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)處 肖中心

通過(guò)這次標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)戰(zhàn)月活動(dòng)，使自己在“強(qiáng)學(xué)習(xí)、知標(biāo)準(zhǔn)、明責(zé)任、建標(biāo)桿”方面有深刻的認(rèn)識(shí)，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，進(jìn)一步明確了努力方向，為今后更好地開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

一、個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實(shí)情況

1、在學(xué)習(xí)上，不僅參加處里組織的集體學(xué)習(xí)，還積極自學(xué)，反復(fù)學(xué)，深入掌握要點(diǎn)和內(nèi)涵。主要學(xué)習(xí)了《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)關(guān)于開(kāi)展“處室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)戰(zhàn)月”會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)意見(jiàn)》、《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《2012年財(cái)務(wù)資產(chǎn)處標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(基礎(chǔ)篇)》、《肥礦集團(tuán)文化憲章》。真正熟記并深刻領(lǐng)會(huì)了肥礦集團(tuán)企業(yè)文化定位、肥礦集團(tuán)企業(yè)精神、山東能源集團(tuán)核心價(jià)值觀等，使自己從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、在崗位標(biāo)準(zhǔn)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了處室2012年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、編制了崗位說(shuō)明書《崗位說(shuō)明書》、《二季度考核評(píng)價(jià)表》以及完善了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控表。熟知了處室職能、工作理念、重點(diǎn)工作、 - 1 -

工作目標(biāo)等。機(jī)關(guān)人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求、行為規(guī)范，明確了崗位職責(zé)，自己該干什么，怎么干，感到什么程度。對(duì)照崗位標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思個(gè)人存在的突出問(wèn)題，以標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

二、學(xué)習(xí)的主要收獲

1、個(gè)人學(xué)習(xí)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。這次集中學(xué)習(xí)解決了個(gè)人“標(biāo)準(zhǔn)不高、責(zé)任不明、要求不嚴(yán)”的問(wèn)題，但是，個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)需要不斷地加以提升，需要認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)持自我修正，進(jìn)一步提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。

2、個(gè)人的思想觀念需要不斷更新。以前總認(rèn)為自己的思想觀念更新比較快，不算保守，但通過(guò)學(xué)習(xí)《肥礦集團(tuán)文化憲章》，切實(shí)看到了個(gè)人思想觀念上的差距，一些先進(jìn)的企業(yè)文化理念在腦海里是一片空白。企業(yè)的文化理念與個(gè)人的思想觀念緊密相連，相輔相成。比如，工作方法、思路仍然不同程度地沿用過(guò)去的老路子、老模式，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作的指導(dǎo)性不夠。

3、個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)需要不斷提升。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，自己切實(shí)感受到了個(gè)人工作中的差距，以前，總有一種自我滿足感，自認(rèn)為個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)比較高，要求比較嚴(yán)，不會(huì)有大問(wèn)題，但是通過(guò)自我分析和反思，個(gè)人切實(shí)看到了差距，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作方法等方面差距較大。這些都需要個(gè)人在今后的工作中持續(xù) - 2 -

不斷地提高。工作發(fā)展沒(méi)有止境，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的提高沒(méi)有止境，應(yīng)當(dāng)持續(xù)不斷地對(duì)標(biāo)先進(jìn)。

三、今后的努力方向

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高境界。毫不放松地抓好所學(xué)內(nèi)容的消化、掌握，已達(dá)到融會(huì)貫通。按照機(jī)關(guān)黨委配檔表規(guī)定的內(nèi)容，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地抓好下一階段的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)方向，力爭(zhēng)取得良好的效果。

2.繼續(xù)梳理工作標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照本崗位職責(zé)及時(shí)對(duì)照自己的工作，看那些已經(jīng)做到，那些還沒(méi)有做到，哪些做得還不夠好，適時(shí)調(diào)整工作思路和方法，讓標(biāo)準(zhǔn)再升級(jí)，要求再提高，力求達(dá)到最好。

3.堅(jiān)持邊學(xué)邊干，促進(jìn)個(gè)人工作。及時(shí)把學(xué)習(xí)取得的效果轉(zhuǎn)化為干好工作的動(dòng)力，把先進(jìn)的企業(yè)文化理念融入到工作實(shí)踐中認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好個(gè)人分擔(dān)的各項(xiàng)工作，最大限度地杜絕失誤，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

- 3 -

【篇三：我與標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì)】

我與標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì)

通過(guò)緊張而充實(shí)的三次標(biāo)準(zhǔn)化集中培訓(xùn)，是我受益匪淺，有效提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，理論水平、規(guī)范化管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的理解和滲透，對(duì)做好自己工作給了信心和決心，下面我談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、重學(xué)習(xí)、提水平

在一流企業(yè)基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化每一項(xiàng)工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們每一項(xiàng)工作力爭(zhēng)達(dá)到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個(gè)新的臺(tái)階，因此必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作需要。

二、強(qiáng)管理、求創(chuàng)新

通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開(kāi)展，在管理上下大力氣進(jìn)行突破，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，做到年年工作有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新，以此推動(dòng)我所的各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程，促使工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)。

三、明職責(zé)、抓落實(shí)

通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的不良局面。

四、講民主、促團(tuán)結(jié)

要謙虛謹(jǐn)慎，少一點(diǎn)怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心，友愛(ài)之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中舒暢的開(kāi)展工作。

篇四

黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作正在我區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織中全面推進(jìn)。作為一名機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者，深知肩負(fù)的責(zé)任是沉甸甸的，同時(shí)也由衷地感到投身于黨建工作無(wú)比光榮。黨務(wù)工作崗位的重要性不言而喻，就是堅(jiān)決聽(tīng)從黨的號(hào)令，原原本本地把黨的規(guī)章、方針政策和工作要求布置到“邊”、貫徹到“底”，不遺漏每一個(gè)黨員。要始終端莊態(tài)度，認(rèn)識(shí)到：作為一個(gè)長(zhǎng)期執(zhí)政的大黨，必須一刻不停地落實(shí)好黨要管黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。要以全面從嚴(yán)治黨只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的決心和韌勁開(kāi)展工作，把學(xué)校黨支部建設(shè)工作不斷抓出新成效，讓黨組織的先鋒堡壘作用發(fā)揮得更加出色。

我們要充分認(rèn)識(shí)到，按照廣泛適用的、有量化、可評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基層黨建，保持支部建設(shè)工作時(shí)常地處于標(biāo)準(zhǔn)之上，這是讓每一名黨員能夠始終保持政治清醒和政治定力所需要的常態(tài)化措施。

黨支部是黨的最基層組織，每一名黨員都有自己的支部歸屬。黨支部工作做好了，就能強(qiáng)化黨員的理想信念，調(diào)動(dòng)其積極性，充分地增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。筆者認(rèn)為，各基層組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重要的前提就是要始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅(jiān)持學(xué)中用，用中學(xué)，保持黨員的先鋒模范作用。

基層黨組織黨建對(duì)標(biāo)，也是驗(yàn)證了“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”的道理，黨章、黨內(nèi)法規(guī)就是規(guī)矩。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是依據(jù)規(guī)矩而來(lái)，當(dāng)然，所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)化的要求，也只是處于到合格的平臺(tái)上。應(yīng)該說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是需要不斷加強(qiáng)的黨支部基礎(chǔ)性工作，不是一時(shí)性的事情。作為基層黨組織，一是在筑牢基礎(chǔ)上下功夫。針對(duì)黨支部委員人員新，開(kāi)展黨建工作經(jīng)歷短的實(shí)際，切實(shí)加大黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)思想政治教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全“三會(huì)一課”(支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課)制度。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳。系統(tǒng)地全面地建立黨建臺(tái)賬。二是堅(jiān)持開(kāi)展黨員教育。要定期過(guò)組織生活，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)展與黨有關(guān)的各個(gè)方面的教育，對(duì)照先進(jìn)性純潔性標(biāo)準(zhǔn)，教育黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，廉潔自律，筑牢黨員干部思想道德防線。三是要堅(jiān)持群眾路線，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。加大作風(fēng)建設(shè)力度，以始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系為核心，大興求實(shí)務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真組織開(kāi)展“兩共建、三關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)品牌。通過(guò)多種接地氣的活動(dòng)，促進(jìn)干部黨員成為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)奉獻(xiàn)”的模范。

【初心編輯推薦】

1、縣委實(shí)施方案兩篇 6、市委辦公室秘書的自我剖析材料 2、縣教委人社局科技局鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育工作計(jì)劃 7、黨員干部不忘初心牢記使命問(wèn)題檢視清單 3、民主生活會(huì)黨性分析材料 8、縣委常委會(huì)主題教育專題民主生活會(huì)主持詞 4、2019農(nóng)村不忘初心黨課講稿兩篇 9、黨課講稿：讓初心和使命熠熠生輝 5、主題教育交流研討發(fā)言提綱 10、不忘初心主題2019兩篇

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇7

現(xiàn)階段，隨著社會(huì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，當(dāng)下社會(huì)中極易產(chǎn)生個(gè)人主義、無(wú)政府主義以及利己主義等，進(jìn)而致使人們的價(jià)值觀念發(fā)生重大的變化甚至扭曲。在此種環(huán)境下，做好黨支部工作已經(jīng)逐漸成為一種必然的趨勢(shì)。通過(guò)黨支部建設(shè)，通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型對(duì)人們的價(jià)值觀起到示范和引領(lǐng)的作用。一個(gè)典型就代表著一面旗幟。黨支部工作的加強(qiáng)與完善能夠營(yíng)造積極的工作氛圍，能夠形成良好的宣傳和學(xué)習(xí)的氛圍，進(jìn)而起到引領(lǐng)社會(huì)思潮的作用。

任何階段黨組織的良好形象都必須注重制度上的建設(shè)和有效執(zhí)行。黨支部工作的建設(shè)是相應(yīng)制度能否落實(shí)與踐行的重要環(huán)節(jié)，其不僅影響黨組織工作的正常運(yùn)行，還影響黨支部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。然而，目前我國(guó)基層黨支部開(kāi)展工作的內(nèi)容構(gòu)成中，卻依然存在一定的問(wèn)題，如學(xué)習(xí)教育制度落實(shí)不到位，黨的理論學(xué)習(xí)形式化等等，進(jìn)而導(dǎo)致黨支部工作實(shí)效有待提高和完善。同時(shí)，由于考核制度落實(shí)不到位等等，也影響了黨支部工作的有效開(kāi)展。由此可見(jiàn)，黨支部工作的推進(jìn)和順利實(shí)施需要制度的不斷完善和改進(jìn)，而制度的完善和改進(jìn)則能更有效地促進(jìn)基層黨支部工作。因此，《條例》的制定和實(shí)施，對(duì)于加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的提高和綜合素質(zhì)的提升應(yīng)注重從黨員干部的思想建設(shè)出發(fā)，方能起到切實(shí)的效果。根據(jù)黨中央《條例》具體內(nèi)容，做合格黨員的精神，尤其是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，新時(shí)期更應(yīng)注重黨支部工作的建設(shè)，特別是注重對(duì)黨員干部思想的建設(shè)。例如加強(qiáng)政治素質(zhì)教育以堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，各基層黨支部可制定常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《條例》、黨章、黨規(guī)以及總書記系列講話、十九大精神等。還通過(guò)各種實(shí)踐活動(dòng)，黨支部可依據(jù)上級(jí)黨組織的總體部署，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)、專題交流以及黨員自學(xué)等諸多方式，加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)，進(jìn)而提高黨員干部的工作能力和綜合素質(zhì)。

《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，既發(fā)揚(yáng)我們黨長(zhǎng)期積累的黨支部建設(shè)寶貴傳統(tǒng)，符合實(shí)際，十分有利于黨支部建設(shè)。各黨支部及黨員干部要將學(xué)習(xí)《條例》提高到思想和認(rèn)識(shí)的高度。

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇8

在20xx年6月4號(hào)學(xué)習(xí)了施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理使我有了很大的感悟，感覺(jué)施工現(xiàn)場(chǎng)距離標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量差的很遠(yuǎn)，鑒于我們工地現(xiàn)在主體已經(jīng)完工，二次結(jié)構(gòu)也已經(jīng)完成了一大部分，但是既然學(xué)習(xí)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況實(shí)施到具體施工中。我個(gè)人根據(jù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)到的幾個(gè)方面說(shuō)一下：

一：技術(shù)交底

1、技術(shù)交底要求圖文并茂，提前向項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行交底，項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)班組進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底，技術(shù)交底過(guò)后必須交底人及接受交底人簽字，并把交底內(nèi)容落到實(shí)處。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置講評(píng)臺(tái)，通過(guò)講評(píng)臺(tái)向工人宣講好的施工做法及新的施工工藝及常見(jiàn)問(wèn)題的防止措施，這個(gè)很有作用，可以讓工人從自身上去了解去提高，管理人員幫助他們?nèi)ヌ岣撸俏腋杏X(jué)既然做就應(yīng)該起到它擁有的作用。

3、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)掛牌，把施工中的重點(diǎn)難點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)采用掛牌圖片文字相結(jié)合的方式體現(xiàn)出來(lái)，質(zhì)量要求及施工標(biāo)準(zhǔn)讓每個(gè)工人知道。

二：資料

1、首先施工過(guò)程中資料給現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度一定要同步，簽字不得早簽遲簽代簽。

2、影像資料，影像資料能全面的反應(yīng)單位工程中主要檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程的`質(zhì)量驗(yàn)收及控制情況記錄施工全過(guò)程的質(zhì)量情況，完成后應(yīng)制作圖片文檔存檔。在施工中的重點(diǎn)難點(diǎn)都要有影像資料，以便于新技術(shù)新工藝及QC等申報(bào)。

三：樣板

1、材料樣板庫(kù)

由建設(shè)單位負(fù)責(zé)一經(jīng)選定某種樣品，立即封樣，并作為以后進(jìn)貨檢驗(yàn)單的依據(jù)。單體建筑面積20000以上的項(xiàng)目必須建立樣品庫(kù)。

2、實(shí)物樣品

現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置樣板集中展示區(qū)，包括：墻體、樓梯、梁柱節(jié)點(diǎn)、洞口、構(gòu)造柱、模板固定、裝飾、外墻保溫、屋面防水、水電安裝等。裝飾樣板應(yīng)做到逐層解剖、層層外露。

3、工程樣板

在建筑物內(nèi)，選取標(biāo)準(zhǔn)戶型做裝修樣板，至少做到一面墻體一個(gè)天棚，經(jīng)過(guò)驗(yàn)收的工程樣板作為施工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。，應(yīng)逐層分解，層層外漏，還應(yīng)在樣板對(duì)應(yīng)的部位粘貼標(biāo)識(shí)牌及工藝做法，讓人一看到就能直截了當(dāng)?shù)牧私狻?/p>

四、檢查、驗(yàn)收

1、驗(yàn)收記錄

每施工完成一段，都應(yīng)進(jìn)行實(shí)測(cè)實(shí)量，并將結(jié)果如實(shí)的公示檢查部位及檢查結(jié)果，并保存記錄。

2、主體驗(yàn)收前準(zhǔn)備

①房間墻上彈出建筑500mm標(biāo)高控制線，地面距墻體200mm處彈出平面控制線。

②線管，開(kāi)關(guān)插座等安裝完成。

③完成工程樣板的施工

④完成剪力墻上對(duì)拉螺栓孔防水封堵及加強(qiáng)網(wǎng)片的鋪設(shè)

五、成品保護(hù)

1、在主體結(jié)構(gòu)

柱角、墻角、樓梯踏步等定木板條，或成品的護(hù)角，刷警示漆。

2、二次結(jié)構(gòu)

施工二次結(jié)構(gòu)時(shí)注意對(duì)主體結(jié)構(gòu)的保護(hù)，對(duì)加氣塊及提前預(yù)制完成的過(guò)梁及過(guò)門磚進(jìn)行成品保護(hù)，避免未施工就損壞現(xiàn)象。

3、裝修階段

對(duì)安裝完成的窗戶、門、預(yù)留管道、地漏及管道用美紋紙或塑料布進(jìn)行保護(hù)，

通過(guò)這次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多我也知道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平永無(wú)止境，永遠(yuǎn)有發(fā)展空間，還可以進(jìn)步，這就說(shuō)明我們的工作每天要有一個(gè)新的起點(diǎn)，每天的起點(diǎn)都要在提高自我的身上下點(diǎn)功夫，這就要求我們要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高執(zhí)行力。我們每一個(gè)人都要從工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事，包括每一件小事，每件事中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)把工作做好，把強(qiáng)烈的責(zé)任心融入到工作中去，我們做每一項(xiàng)工作都要有布置、有措施、有步驟、有落實(shí)、有總結(jié)、有效果評(píng)價(jià)，這樣我們的工作將會(huì)有很大提高。

我們作為一名管理工作者，要經(jīng)常加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)及新工藝來(lái)充實(shí)自己，得以提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)尤為重要，個(gè)人素質(zhì)提高，企業(yè)的全員素質(zhì)得以提高，企業(yè)才能發(fā)展，才能進(jìn)步。

標(biāo)準(zhǔn)化心得體會(huì) 篇9

20xx年x月x日，項(xiàng)目部組織全體員工對(duì)西南公司標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行了系統(tǒng)的、規(guī)范的學(xué)習(xí)。意為找差距，定目標(biāo)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善管理，實(shí)現(xiàn)自我突破。

我們正處于一個(gè)變革的時(shí)代，變是的不變。在現(xiàn)在的社會(huì)中，競(jìng)爭(zhēng)十分的激烈，以前的管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的步伐了。中建六局西南分公司一直在變革，本著只為成功找方法，不為失敗找借口的理念，一步一步積累經(jīng)驗(yàn)，到現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的標(biāo)準(zhǔn)化體系，公司的迅猛的發(fā)展得益于標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，而標(biāo)準(zhǔn)化在公司發(fā)展的步伐中得到了完善。標(biāo)準(zhǔn)化體系的學(xué)習(xí)，有利于提高每一位員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)精通公司業(yè)務(wù)又熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)形勢(shì)，為達(dá)到公司的預(yù)期發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓，建立標(biāo)準(zhǔn)化的流程亦是同樣的道理。既然是流程標(biāo)準(zhǔn)化，就是要有據(jù)有依，有據(jù)可循，有據(jù)可查?？梢栽谌藛T流失補(bǔ)進(jìn)新人的時(shí)候，讓新人更快的熟悉部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。施工標(biāo)準(zhǔn)化是對(duì)規(guī)范的補(bǔ)充和細(xì)化：主要補(bǔ)充了工地的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和工程管理方面的要求，細(xì)化了施工過(guò)程的控制。對(duì)規(guī)范工程建設(shè)和管理起到了非常重要的作用。通過(guò)施工標(biāo)準(zhǔn)化可以消除部分潛在的安全隱患，有利于提高安全生產(chǎn)，提升工程進(jìn)度，對(duì)工地的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和工程管理有了制度保障；有利于提升工程質(zhì)量；有利于節(jié)約工程成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；有利于改善施工、生活環(huán)境，大幅提高文明施工程度。而且工作期間每日巡查，每周檢查，每月報(bào)告。如有偏差及施工現(xiàn)場(chǎng)不規(guī)范情況，及時(shí)提出整改措施、并進(jìn)行驗(yàn)證，實(shí)時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃在遇到問(wèn)題時(shí)能更快更好的解決問(wèn)題。這就是標(biāo)準(zhǔn)化體系的優(yōu)點(diǎn)。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)西南公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理，無(wú)論是在對(duì)現(xiàn)代工程管理理念還是對(duì)施工標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認(rèn)識(shí)上，我們都有了很大的進(jìn)步；同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。

提高對(duì)施工標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)會(huì)五化即專業(yè)化，區(qū)域化，標(biāo)準(zhǔn)化，信息化，國(guó)際化。其中標(biāo)準(zhǔn)化既是五化策略的重要組成部分，又是其它四化的重要支撐，而項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化則是基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)《項(xiàng)目管理手冊(cè)》，《手冊(cè)》針對(duì)中建系統(tǒng)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，其核心內(nèi)容是：一個(gè)核心；一條主線；二層管理；三個(gè)基本文件；三個(gè)基本報(bào)告。

咳嗽規(guī)章制度的建立，做到責(zé)任明確，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、銜接緊密。強(qiáng)化施工工藝的改進(jìn)和細(xì)化，研究改進(jìn)每一個(gè)工藝環(huán)節(jié)，消除質(zhì)量通病，推廣好的做法，提高工程質(zhì)量、增長(zhǎng)耐久性。加強(qiáng)關(guān)鍵工藝的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

例如我，作為一名新入職的員工，標(biāo)準(zhǔn)化的出現(xiàn)，能讓我更快的熟悉業(yè)務(wù)，哪些重點(diǎn)需要注意，大大小小的表格在不斷的提醒著自己，讓我這種處于起步階段的新員工不容易迷失方向，這更是一種激勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)化的如果實(shí)施對(duì)提高工作效率，提高管理水平，即使錯(cuò)了也能及時(shí)知道不斷的改進(jìn)提高自己，以免同樣的錯(cuò)誤再犯。標(biāo)準(zhǔn)化如果實(shí)施對(duì)推動(dòng)各方面工作的管理科學(xué)有著具有很強(qiáng)的實(shí)在意義。這樣施工員更有益于了解該如何做得更標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范，施工人員必須具有較高的職業(yè)素質(zhì)，要做好項(xiàng)目的檢查的各種業(yè)務(wù)。而且公司每季度的考核，獎(jiǎng)罰制度都決定著作為新職員的未來(lái)，所以標(biāo)準(zhǔn)化是對(duì)于底層工作人員的督促和激勵(lì)，同時(shí)公司項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化更是有利于公司的發(fā)展。

總之，我們應(yīng)把施工標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭抓起，提升工程質(zhì)量和安全；注重以人為本、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境；注重工程建設(shè)總體目標(biāo)的全面協(xié)調(diào)；注重工程的耐久性，從而保證公司工程建設(shè)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。