實習協(xié)議書(匯集十四篇)

實習協(xié)議書。

在維護權益的意識越來越普及之后，合同代表著合作雙方就某些條件達成了一致。撰寫合同時有一些需要注意的事項。如果您不熟悉“實習協(xié)議書”，請繼續(xù)閱讀下文介紹，相信本文能夠為您提供所需的信息。

實習協(xié)議書【篇1】

正規(guī)三方實習協(xié)議合同是指由實習生、實習單位以及實習院校共同簽署的一份合同文件，用于明確雙方在實習期間的權利與義務，規(guī)范實習過程，并保護實習生的合法權益。下面將詳細介紹正規(guī)三方實習協(xié)議合同的具體內(nèi)容與要點。

一、協(xié)議標題與目的

正規(guī)三方實習協(xié)議合同應在文件的標題中明確寫明，以便于區(qū)分與其他文件的不同。協(xié)議的目的是明確實習雙方的責任與義務，保障實習過程的順利進行，并確保實習生的合法權益得到充分尊重和保護。

二、合同主體介紹

在正規(guī)三方實習協(xié)議合同中，首先應明確實習生、實習單位和實習院校的基本信息，并確認其具備簽署合同的資格和權力。

三、實習期限與工作內(nèi)容

合同中應明確實習的開始時間和結束時間，并注明每周或每月的實習工作時間與要求。同時，合同還應具體明確實習生所需承擔的工作內(nèi)容、具體任務和工作安排。

四、實習生的權利與義務

合同應明確實習期間實習生的權利，如工作休假、補償津貼、職業(yè)技能培訓等。同時也要明確實習生的義務，如遵守單位規(guī)章制度、維護單位利益等方面。

五、實習單位的權利與義務

合同中應詳細列出實習單位對于實習生的指導與監(jiān)督責任，并約定實習期間給予實習生的工作和培訓資源。

六、實習單位的責任與義務

合同中應明確實習單位提供給實習生的工作條件和環(huán)境，并約定實習單位對實習生的安全和權益承擔保護和監(jiān)督責任。

七、實習成果與評價

合同應規(guī)定實習單位對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，以及實習生完成實習任務后的成果認定與證明。

八、合同解除與糾紛解決

合同中應明確實習雙方解除合同的程序與條件，以及在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛如何解決的方式。

九、法律責任與爭議解決

在合同末尾，應明確雙方對于合同條款的遵守與執(zhí)行，以及如何解決合同糾紛的方式，并明確是否適用相關法律條款。

以上是關于正規(guī)三方實習協(xié)議合同的詳細內(nèi)容。實習協(xié)議合同的簽署對于實習生的權益保護與培養(yǎng)具有重要意義，同時也能夠為實習單位提供明確的管理依據(jù)。因此，在進行實習之前，雙方應共同參與協(xié)商和簽署這份合同，并嚴格按照合同內(nèi)容履行各自的權利與義務。只有在實習雙方共同努力的基礎上，實習才能更加有序、高效地進行，為實習生的職業(yè)發(fā)展和實習單位的發(fā)展貢獻力量。

實習協(xié)議書【篇2】

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在日常生活和工作中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于學生實習協(xié)議書，歡迎閱讀!

學生實習協(xié)議書1

甲方：

乙方(學生)：

為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經(jīng)雙方協(xié)議如下：

一、甲方責任

1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協(xié)調溝通，進一步對學生進行安全教育。

二、乙方責任

1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。

2、乙方嚴禁在工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;

嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網(wǎng)吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防范。

三、違約責任

1、乙方(學生)在實習期內(nèi)，由學校統(tǒng)一安排實習單位的學生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方無需承擔任何經(jīng)濟和法律責任。

乙方自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負責處理。

2、如果乙方(學生)因違反本協(xié)議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得學校主管部門的同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。

否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。

學生簽字：

年月日

學生實習協(xié)議書2

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為幫助應屆畢業(yè)生更好，更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現(xiàn)人生價值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學生到乙方實習，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協(xié)議：

一，乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。

二，甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。

三，實習大學生與乙方之間的勞動協(xié)議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。

四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“ 大學生實習基地”

本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

學生實習協(xié)議書3

甲方：

乙方：

根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：

一、甲方的責任與義務

1、根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

2、就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

3、根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

4、負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。

二、乙方的責任與義務

1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。

服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。

3、嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;

病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

4、對實習過程中產(chǎn)生的`各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

5、在實習期內(nèi)，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。

若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。

6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。

8、對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。

甲方實習班主任簽字：__________________

乙方簽章：(家長簽字)_____________

甲方簽章： (學生簽字)________________

__________年__________月__________日

學生實習協(xié)議書4

甲方：

乙方：

根據(jù)乙方教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定，確定甲方學校為乙方實習基地。其具體相關安全事宜由甲乙二方達成如下協(xié)議：

1、我校負責該學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理。

2、學生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規(guī)，掌握一定的安全知識，方便自己在教學中的運用。

3、學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。

若發(fā)生違紀等事件，將交給校方(乙方)按校紀校規(guī)嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

4、學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。

實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，交給校方(乙方)處理。

5、學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁偷盜我校任何物品，嚴禁發(fā)生打架事件，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，一定要乘坐公交車，嚴禁違反我校(甲方)有關安全制度。

否則發(fā)生任何安全事故，責任自負。

6、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權通知學校(乙方)除名。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙二方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)二方協(xié)商同意，否則無效。

本協(xié)議一式二份，甲乙二方各執(zhí)一份。

學生實習協(xié)議書5

甲方：

乙方：

乙方及乙方學員為提高社會實踐能力，經(jīng)與甲方充分協(xié)商，就乙方學員到甲方實習達成以下條款，以便共同遵守：

一、合同期限：

自 年 月 日起至 年 月 日止，實習技工人數(shù)為_____人。

實習期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、生產(chǎn)(工作)任務：

1、乙方學員的實習地點為：

2、乙方學員實習期間，甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務并保證生產(chǎn)質量，數(shù)量標準為計件制。

4、甲方提供專業(yè)技術人員為乙方學員提供專業(yè)指導和生產(chǎn)技能。

三、工作時間、休息休假：

1、甲方嚴格按照國家規(guī)定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。

2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)執(zhí)行有關休息、休假政策。

四、勞動報酬：

1、乙方學員實習期間前二個月，甲方無需支付乙方學員任何費用，但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫：壹仟圓)

2、二個月后，甲方參照工資制度并與乙方學員約定發(fā)放乙方學員實習費用，

且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3、實習期結束后，根據(jù)甲方及乙方學員自愿，可轉為甲方正式員工;

乙方學員轉為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關系的按相應金額從工資中扣除。

4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

五、勞動紀律：

1、甲方應根據(jù)有關規(guī)定，在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項制度。

2、乙方學員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

六、安全與責任：

1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會研究后有權對其進行處分。

2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。

甲方根據(jù)損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。

七、合同的變更、解除和終止：

1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

2、乙方學員具有下列情形之一的，甲方可以解除實行合同。

(1)嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度;

(2)乙方通過二個月實習不能勝任工作，經(jīng)過再實習仍不能勝任的;

(3)乙方學員有賭博、打架、偷盜等不良行為或其它不良嗜好，給甲方造成損失或造成不良影響的;

(4)有違反法律、法規(guī)行為的。

3、甲方具有下列情形之一的，乙方學員可以解除合同。

(1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

(2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

八、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。

實習協(xié)議書【篇3】

杭州市“結對共建促民生

提升品質促和諧”主題實踐活動

共建協(xié)議書

為把共建共享與世界名城相媲美的“生活品質之城”的戰(zhàn)略任務落到實處，全市由點到面開展建設工地與社區(qū)(村鎮(zhèn))結對共建主題實踐活動，進一步發(fā)揮民工學校教育培訓、組織管理、公共服務“三個平臺”的作用，打造民主促民生、共建促和諧、提素促建設的城建品牌，根據(jù)市建委、市文明辦《關于在建設工地與周邊社區(qū)(村鎮(zhèn))深化“結對共建促民生、提升品質促和諧”主題實踐活動的通知》(杭建宣[2009]65號)，決定在工地與社區(qū)(村鎮(zhèn))深化“結對共建促民生、提升品質促和諧”主題實踐活動。經(jīng)友好協(xié)商，雙方就共建活動的工作目標和具體內(nèi)容達成一致。茲簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、共建目標

1、整合雙方資源，建立聯(lián)動機制，拓展民工學以致用的辦學途徑，共享文明工地創(chuàng)建和結對共建新成果，推進工程又好又快建設，共同促進杭州品質生活的建設。

2、以知民情、謀民利、辦民事、解民憂、暖民心為活動主線，發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展系列活動，營造和諧氛圍，打造“清潔工地”，建設美好家園，共享品質生活。

3、以民工學校為平臺，深化“雙進互動促民生”活動，整合雙方資源，提高辦學質量和實效，打響民工學校品牌。

4、通過共建活動，保一方平安、樹一片聲譽、出一個精品、立一座豐碑、共建雙方結下一片深厚友誼，促進社會和諧。

二、共建原則

1、堅持“四問四權”的原則。工程建設全面落實問情于民、問需于民、問計于民、問績于民，讓群眾有知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，建群眾滿意的精品工程。

2、堅持“建樓(路、河)育人”的原則。落實建設工地民工學校制度化、規(guī)范化、標準化、常態(tài)化建設的各項措施，深化實踐辦學活動，使民工融入城市，共享品質生活。

3、堅持注重特色的原則。從實際出發(fā)，因地制宜，充分利用雙方資源，努力發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)建具有特色的“十佳”結對共建先進典型。

三、共建內(nèi)容

1、完善共建聯(lián)系制度。工地在工程進行過程中要主動與結對社區(qū)(村鎮(zhèn))溝通，及時通報、公示進展情況；聘請社區(qū)(村鎮(zhèn))監(jiān)督員，認真聽取其意見建議，及時解答市民疑問；針對存在的問題，及時組織協(xié)調整改，化解矛盾；同時，要加強日常聯(lián)系和溝通，解民憂，辦實事，增進相互理解和支持。

2、深入開展“清潔工地”專項整治。以打造“國內(nèi)最清潔城市”為目標，提升民工文明素質為著力點，以治理大氣污染為突破點，深入開展安全生產(chǎn)文明施工專項整治和“清潔工地”大行動，深化黨員志愿者“結對重點工程、推進文明施工”活動，加強日常監(jiān)督檢查，落實長效管理制度，在創(chuàng)建文明施工安全生產(chǎn)標準化工地的同時，創(chuàng)造良好的社區(qū)(村鎮(zhèn))生活環(huán)境。

3、以“關愛民工”為工作重心，深化“雙進互動促民生”。針對周邊社區(qū)(村鎮(zhèn))居民生活不便，以“共建美好家園”活動為載體，開展“進社區(qū)(村鎮(zhèn))建友誼”活動，組織民工為社區(qū)居民辦實事；另一方面，開展“進工地獻愛心”和“新老市民牽手”活動，組織社區(qū)居民及志愿者進工地為民工開展義務服務活動；充分整合雙方資源，做到物盡其用，和諧“鄰里”關系，提升生活品質。

4、開展“講文明、樹新風、促和諧”活動，組織安全生產(chǎn)文明施工知識競賽和民工參與社區(qū)(村鎮(zhèn))有關活動，從民工看得見、摸得著、記得住、做得到的具體小事抓起，強化“文明從腳下起步”、“文明從我落手清做起”實踐成果，開展各項健康向上的文娛活動，以豐富民工的日常文化生活。

4、 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

共建雙方：

工程(工地)項目部負責人 (簽字蓋章

2009年月日

社區(qū)(村鎮(zhèn))負責人簽字蓋章)

2009年月日

實習協(xié)議書【篇4】

甲方（企業(yè)）， XX公司地址， 市____區(qū)宏林名苑二區(qū) 電話， XXX乙方（學生）， 雷地址， ____省____區(qū) 電話， 139XXXX7951丙方（學校），陜西交通職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理系地址，市自強西路289號 電話，029-86617鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實訓機會，乙方作為丙方的在校學生經(jīng)丙方批準前往甲方進行實訓，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下，一、實訓崗位、期限1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行為期2個月的實訓。2、甲方將安排乙方在甲方的 人事 部門 文員 崗位進行實訓。二、各方的權利和義務本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下，（一）甲方的權利和義務1、甲方的權利（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實訓內(nèi)容進行調整；（2）在實訓期間內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止為乙方提供的實訓機會；2、甲方的義務（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實訓機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。（2）配合學校教學目標和要求，制定學生實訓計劃，向丙方提供乙方實訓的真實表現(xiàn)等信息。（3）在乙方實訓期間，配合丙方做好實訓學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方進行實訓指導，幫助乙方完成實訓任務，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實訓結束時根據(jù)實訓情況，按照丙方的考核要求對乙方作出實訓考核鑒定。（4）加強對乙方的安全教育，防止發(fā)生人身和財產(chǎn)安全事故。（二）乙方的權利和義務1、乙方的權利（1）有權在協(xié)議規(guī)定的實訓時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實訓；（2）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或者有損乙方的身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實訓。2、乙方的義務（1）在實訓期間認真做好崗位的本職工作，刻苦鍛煉和提高自己的專業(yè)技能，有意識的全方位訓練自我，培養(yǎng)獨立工作能力，在實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；（2）在實訓期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其他甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；（3）應按時完成實訓期間甲方交付的任務和工作；（4）遵守學院關于院外實訓的管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系，按照實訓的教學任務書的要求完成各項實訓任務，并接受實訓單位和學院的考核；（5）在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并得到家長同意。（三）丙方的權利和義務1、丙方的權利（1）根據(jù)乙方在甲方的實訓內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應的課程學分或直接參加丙方相應課程的考核；（2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實訓單位進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實訓情況。2、丙方的義務（1）對乙方在甲方的實訓給予充分的配合，做好乙方實訓前的動員與培訓工作、實訓中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實訓后的考核和其他工作；（2）對乙方實訓期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。三、保密約定協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密，若有違反，根據(jù)相關法律處理。四、協(xié)議的終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止。2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙均應提前兩周書面通知其他二方。3、乙方違反本協(xié)議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應提前通知丙方并說明原因，乙方應承擔由此所遭受的損失。其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。五、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲、乙、丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過三方書面確認后方始生效。甲 方（蓋章）， 乙方簽名，雷XX（蓋章

實習協(xié)議書【篇5】

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2022實習生工作協(xié)議書范本正文內(nèi)容

甲方：地址：乙方（學生）：身份證：住址：聯(lián)系電話：風險提示：基本信息

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質認定

1、甲方是經(jīng)當?shù)卣块T批準，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。

2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。

二、實習生信息

1、姓名性別專業(yè)學校

2、實習期限：________年____月____日至________年____月____日；風險提示：意外風險

實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

三、甲方的權利和義務

1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。

2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。

3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議。

4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。

5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。

6、實習期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；甲方有權終止本協(xié)議。

7、實習期間，甲方有權隨時終止本協(xié)議。

8、實習期滿后，甲方頒發(fā)乙方實習合格證。

四、乙方的權利和義務

1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。

2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實習。

3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。

4、實習期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。

5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。

6、實習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內(nèi)活動負傷的，甲方不承擔責任。

8、實習期滿后，如乙方實習表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。

五、實習待遇

1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月

2、補貼發(fā)放時間每月____日前

3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵。

六、爭議解決本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。

七、其它事項本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日

實習協(xié)議書【篇6】

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2022短期實習協(xié)議書正文內(nèi)容

甲方(委托方)：_________

乙方(受托方)：_________研究所

為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協(xié)議：

一、委托期限

自________年____月____日至________年____月____日止。

二、權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1.在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

3.在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

4.短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

(二)乙方的權利和義務

1.接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

2.在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。

4.組織短期研究、實習人員上崗教育。

5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業(yè)務學習和思想情況。

6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

7.短期研究、實習結束時負責進行業(yè)務考核(筆試和技術操作)，做好結業(yè)鑒定。

(三)短期研究、實習人員的權利和義務

1.來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

2.短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3.必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導師的管理。

4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權保護方面的規(guī)定。

三、費用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

四、知識產(chǎn)權

1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

2.研究成果及產(chǎn)生的相關知識產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

(一)本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過____日。

(二)有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

1.協(xié)議期滿;

2.甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失;

4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

5.協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的;

6.由于不可抗拒因素而中止。

六、違約責任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

七、附則

1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3.本協(xié)議從________年____月____日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

實習協(xié)議書【篇7】

實習協(xié)議是一種法律文件，用于明確實習生和實習單位之間的權利和義務。這份文件對于實習的順利進行非常重要，既保護了實習生的權益，也為實習單位提供了明確的工作指導。

實習協(xié)議通常由實習單位起草并提供給實習生，雙方需在協(xié)議中確定實習的時間段、實習目標、實習地點、實習內(nèi)容和報酬等細節(jié)，以確保實習的有效性和合法性。以下將詳細介紹實習協(xié)議的內(nèi)容。

首先，實習協(xié)議應明確規(guī)定實習的時間段。這個時間段通常根據(jù)實習單位和實習生的需要來協(xié)商確定，一般來說，實習期限為一個月至六個月不等。協(xié)議中應詳細列出實習開始和結束的日期，確保實習生在協(xié)議期限內(nèi)參與實習并享受相關權益。

其次，實習協(xié)議應明確規(guī)定實習目標。實習目標是實習單位希望實習生在實習期間達到的預期目標，如提升實習生的專業(yè)能力、培養(yǎng)實習生的工作態(tài)度等。實習目標應具體明確，使實習生了解實習的目的和要求，有助于實習生在實習期間正確導向和努力學習。

再次，實習協(xié)議應確定實習地點和工作時間。實習地點通常是實習單位的辦公地點，但也可能存在外派實習的情況。同時，實習協(xié)議中還需規(guī)定實習的工作時間，包括工作日和休息日、每天的工作時長等。這樣能夠明確雙方在實習期間的工作時間安排，避免出現(xiàn)誤解或爭議。

此外，實習協(xié)議還應具體說明實習內(nèi)容。實習內(nèi)容是實習生在實習期間需要完成的具體任務和工作內(nèi)容。協(xié)議中可以列舉實習生可能涉及的工作崗位、工作職責和工作要求等，并注明實習期間的培訓和輔導安排。這樣有助于實習生在實習期間有明確的工作方向和目標。

最后，實習協(xié)議應確定實習報酬。實習報酬是實習單位向實習生支付的報酬，以補償實習生的實習過程中可能產(chǎn)生的費用。協(xié)議中需要明確規(guī)定實習報酬的支付方式、支付時間和具體金額。實習報酬的確定應遵循公平合理的原則，既滿足實習生的實際需求，又符合實習單位的承受能力。

總之，實習協(xié)議是實習期間雙方關系的法律依據(jù)，它的重要性不可忽視。實習協(xié)議的具體內(nèi)容應盡可能詳細，以確保實習生和實習單位的權益得到保護。一份完善的實習協(xié)議能夠為實習雙方提供明確的工作指導和約束，促進實習的順利進行。實習單位和實習生應當在簽訂實習協(xié)議之前仔細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，如有需要，可以請專業(yè)人士或法律顧問進行咨詢，以確保協(xié)議的合法性和有效性。

實習協(xié)議書【篇8】

項目資金管理協(xié)議

甲 ?????方：農(nóng)業(yè)局（項目監(jiān)管部門)

乙 ?????方：國土局（項目監(jiān)管部門)

丙 ?????方：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

丁 ?????方：公司（借款人）

為促進***項目實施，丙方向上級行申報了3000萬元的項目農(nóng)村土地流轉與規(guī)模經(jīng)營扶貧貸款（以下簡稱項目貸款），現(xiàn)已正式獲批。為加強項目管理，合理合規(guī)使用貸款資金，確保資金安全，按時足額歸還丙方貸款本息，經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：

一、項目貸款金額為3000萬元整（大寫叁億陸仟萬元整），由丁方作為借款人予以承貸，承貸日期以丙方和丁方簽訂的借據(jù)為準。

二、項目貸款期限、利率及結息方式。

項目貸款的期限為6年，貸款利率執(zhí)行人民銀行同期同檔次貸款基準利率上浮20%，按年調整，按月結息，貸款逾期加罰息30%，未按合同約定使用貸款加罰息100%。

丙方對項目貸款按月計收利息，結息日為每月末的20日。可在丁方帳戶自動收取。

三、項目建設資金使用程序：

（一）丁方根據(jù)用款計劃、工程進度報告和相關工程結算資料憑證，向丙方提出工程結算支付書面申請，并填制《農(nóng)田項目資金支取審批表》（以下簡稱“《資金支取審批表》”）。同時，需提供資金支付所需其他資料。

（二）甲、乙雙方分別對丁方提供的資料進行審核，并在《資金支取審批表》上出具明確支取意見。

（三）丙方根據(jù)甲、乙雙方分管領導的審批意見，受理丁方的資金支付手續(xù)，按《資金支取審批表》所列清單支付資金。

四、各方職責。

（一）甲方、乙方（項目監(jiān)管部門）的主要職責。

1、負責監(jiān)督、協(xié)調落實本協(xié)議有關內(nèi)容；對項目進行全面的組織協(xié)調，督促項目資金合規(guī)使用，封閉運行管理，確保項目保質保量實施和完工。

2、監(jiān)督項目建設資金合規(guī)使用，協(xié)調各有關部門安排和落實項目資本金及還本付息有關資金，確保項目各項資金來源及時足額到位。

（二）丙方（中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行宜賓市南溪區(qū)支行）的主要職責。

1.根據(jù)丁方提前申報的用款計劃和貸款資金支付申請以及相關資料，及時辦理貸款發(fā)放和資金支付手續(xù)。

2.加強對項目資金撥付的審查，監(jiān)督資金按規(guī)定使用和?？顚Ｓ?。

3.加強對項目建設進度和資金管理，進行現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，在檢查中，發(fā)現(xiàn)項目建設資金使用不合規(guī)，應積極行使借款合同約定的權利。

4.積極配合銀監(jiān)會和上級行的檢查，對上級行和銀監(jiān)會檢查中提出的問題及時向甲方匯報，及時與有關部門溝通協(xié)商，積極落實有關要求和措施。

5.督促有關部門提前籌措還本付息資金，并足額收回貸款本金和利息。

6.做好結算和相關服務工作，對重大信貸政策變化和新的管理要求，及時向相關職能部門、承貸主體進行宣傳匯報，提高良好的結算、咨詢等金融服務。（WWw.BMRbH.COm 筆墨評語網(wǎng)）

7.有權隨時對丁方在丙方開設的項目管理賬戶及之后的多層支付的資金使用情況進行監(jiān)管檢查。

8.當項目出現(xiàn)延期、驗收不合格等情況的，丁方有權按照本協(xié)議第六條第（一）款約定采取相應措施。

（三）丁方的主要職責。

1、落實借款合同約定的各項貸款條件，在丙方開設以下賬戶，分別核算和管理相關資金：

（1）信貸資金賬戶。專門核算借款人在丙方獲得的貸款及支付情況。

（2）項目收益賬戶。對財政撥付的本項目獎補資金、投資返還的成本及回報資金實行專戶管理。

（3）項目資本金賬戶。專門核算借款人項目配套資金到位及支付情況。

2、在貸款發(fā)放前，督促相關配套資金落實到位。對資金使用實行?？顚Ｓ?，確保工程款項目支付符合規(guī)定用途，不挪作他用；根據(jù)工程進度和相關工程結算資料，提出工程結算支付書面申請，填寫《資金支取審批表》，并負責辦理資金支付有關手續(xù)及各項日常工作。

3、對項目施工工程進度和質量負責，對項目建設中遇到的有關情況和問題，及時向各方溝通協(xié)商。

4、每月20號之前，主動準備結付貸款利息資金存入還款賬戶（賬號：?），確保不出現(xiàn)拖欠貸款利息；根據(jù)償還貸款本金的計劃，在償還日期前將還貸資金及時到賬（賬號：?），確保按計劃償還貸款本金。當出現(xiàn)不能及時或足額償還借款的，通過其他途徑籌措還款資金，確保及時足額償還應付的本息，如仍不能按時足額償還的，丙方有權停止發(fā)放貸款或提前收回貸款。

5、協(xié)調督促相關交易對象在丙方開設一般存款賬戶，將應支付給交易對象的資金劃入其開設在丙方的賬戶。

五、甲、乙、丙三方有權通過現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式，檢查項目建設資金使用情況，包括：

（一）項目資本金是否按計劃足額到位。

（二）項目資金是否按施工進度和規(guī)定用途使用。

（三）項目完成工程量和工程進度與累計資金支出是否相符。

（四）預計總投資能否控制在項目工程概算范圍內(nèi)。

（五）其他需要檢查的問題。

在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)建設資金使用不合規(guī)，甲、乙、丙三方均有權要求丁方改正。丙方可視違約情況，采取必要的信貸制裁措施，包括但不限于停止發(fā)放貸款、提前收回貸款。

（六）上述合作單位要積極配合農(nóng)發(fā)行接受上級行、銀監(jiān)及人民銀行等相關部門的檢查。

六、其他約定。

（一）本協(xié)議生效后，各方均應依約履行各自義務。甲、乙、丁一方未履行本協(xié)議約定義務的，丙方有權要求丁方追加擔保、停止繼續(xù)發(fā)放貸款或取消尚未提取的借款、有權提前收回部分或全部借款；不能收回的，按逾期借款罰息利率按日計收違約金。

（二）丁方對項目合作的變更或解除應提前30個工作日書面通知丙方，涉及償還貸款本息事宜的，應由丙、丁雙方共同協(xié)商一致并形成書面協(xié)議。若因擅自變更、撤銷項目造成丙方損失的，應由丁方承擔連帶賠償責任。

（三）協(xié)議任何一方發(fā)出的任何通知、信函等文件采用電子郵件發(fā)送的，發(fā)出之日即視為已送達；采用郵寄送達的，文件投寄之日起第三日即視為送達。本條款適用司法送達。

七、本協(xié)議一式肆份，各方當事人各執(zhí)壹份。

八、本協(xié)議自協(xié)議各方簽字蓋章之日起生效。

（以下無正文）

此頁為簽署頁

甲方（簽章） ?乙方（簽章）

負責人： 負責人 ：

聯(lián)系地址: ?????????????????????聯(lián)系地址:

郵箱： ????????????????????????郵箱：

聯(lián)系電話： ????????????????????聯(lián)系電話：

年 ?月 ?日 ????????????????????年 ?月 ?日

丙方（簽章） ???????????????????丁方（簽章） ???????????????????

負責人： ???????????????????????負責人：

聯(lián)系地址: ??????????????????????聯(lián)系地址:

郵箱： ?????????????????????????郵箱：

聯(lián)系電話： ????????????????????聯(lián)系電話：

年 ?月 ?日 ????????????????????年 ?月 ?日

簽約地點：

實習協(xié)議書【篇9】

?時間荏苒，轉眼間實習期即將結束。感覺時光匆匆，我還有很多東西沒來得及學習，回顧這一年，自己究竟學習到了多少，卻一時語塞回答不上來。靜下心來想想，這一年是不平凡的一年，從以前對律師這行的茫然與懵懂到如今已能漸漸適應這個行業(yè)，從以前的不知所措到如今的安然處之。最想感謝的是我的指導老師邱斌律師，感謝他平時的指導與幫助，讓我盡快地適應了實習律師這份工作,使我的專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)能力都得到了提高。另外，我也非常感謝我所在的江蘇敏政律師事務所，給我提供了一個良好的發(fā)展平臺，讓我能夠很好的開始我職業(yè)生涯的第一步。

??? 在這一年的實習期里，我對自己的人生有了更加清晰的規(guī)劃和追求。要想成為一名優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師，就要從一名合格的實習律師開始做起，要踏踏實實做事，認認真真做人。同時，我知道要想成為一名優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師，除了具備豐富的專業(yè)知識外，還應該時刻謹記著律師的職業(yè)道德與紀律。要誠信做人，認真做事，忠于事實，忠于法律，全心全意為當事人提供最優(yōu)質的法律服務。

??? 現(xiàn)對自己這一年的學習總結如下：

?? 1、撰寫法律文書能力有所提高。說實話，剛開始實習的我連法律文書最基本的格式都不會，更別說寫法律文書了。后在邱律師的指導下，以及多次翻閱所里已案結的卷宗，我逐漸熟悉了法律文書的寫作格式，而隨著法律文書寫作的增多，現(xiàn)在我也熟知大部分法律文書的寫作技巧。

2、獨立分析案情的能力有所提高。案情分析是對案情的把握，找出其中的有利情節(jié)和不利情節(jié)，并選定正確的思路。作為原告的代理人，要對案情有全盤的把握，總結對當事人最有利的證據(jù)和事實，然后準備訴訟材料，并設想對方會從哪些方面進行答辯從而訴前準備好反駁意見。作為被告代理人，要把訴狀以及對方提供的證據(jù)反復斟酌，看對自己有利的地方在哪里，從中找出突破點進行抗辯。另外，對于原被告雙方的代理人，都只能以事實為依據(jù)，這個事實是我們從證據(jù)材料所看到的事實而不是僅憑當事人的陳述，要有自己獨立判斷的能力。發(fā)表質證意見時不僅要圍繞證據(jù)的三性：真實性、合法性、關聯(lián)性還要注重證明目的。

3、解答法律咨詢能力有所提高。自進所以來，也解答了不少咨詢。下面總結一下我接待法律咨詢的收獲：（1）、接待法律咨詢首先一定要全面了解案情，若當事人沒說清需要問清。（2）、在全面了解案情的基礎上，問清當事人有哪些證據(jù)。（3）、遇到自己不熟悉的問題，切莫打腫臉充胖子，要積極查找相關法律法規(guī)等資料。（4）、最重要的是要不斷增加和拓寬自己的法律知識。

實習協(xié)議書【篇10】

師徒合同書

甲方（師）：＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿所聘職稱：＿＿＿＿＿

乙方（徒）：＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿崗位工種：＿＿＿＿＿

為全面提高職工的整體素質，加快培養(yǎng)和壯大高技能人才隊伍，更好地為眾維煤礦的建設和發(fā)展服務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿結成師徒對子，并達成如下協(xié)議：

一、合同期限：

本合同從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

二、甲方職責：

1、思想進步，作風正派，有良好的職業(yè)道德，要自愿無保留的對徒弟進行知識及技能的傳授；

2、負責向徒弟傳授本工種的技能、技巧和相關理論知識，培養(yǎng)徒弟良好的工作作風；

3、對徒弟的安全及其他非人身傷亡事故負責，確保徒弟在安全無事故的前提下提高技能水平；

4、制定詳細的理論學習、現(xiàn)場實踐、科研創(chuàng)新方案計劃。教學方式以崗位指導為主，采取有計劃地系統(tǒng)教學與重點輔導等形式進行；

5、帶領徒弟根據(jù)工作中遇到的重點、難點進行技術攻關，幫助徒弟掌握新技術、新材料應用要領，克服徒弟在工作中的重大缺陷。

三、乙方義務：

1、尊重師傅，積極主動配合師傅的工作并服從師傅的工作安排；

2、虛心向師傅學習，努力掌握基礎理論知識和實際操作技能；

3、要根據(jù)師傅提供的學習計劃，認真學習理論知識，刻苦鉆研業(yè)務技術，認真實踐，勇于探索，遇到難題主動向師傅請教；

4、在師傅指導下，認真完成每月學習筆記和實際操作記錄及學習心得（月度總結）；

5、注重安全生產(chǎn)，無責任事故發(fā)生。

四、管理措施

1、合同期內(nèi)，師傅所帶徒弟在技術上要有較大的提高，并在考核“特聘技師”、“特聘技工”時將徒弟的業(yè)務能力一并納入考評；

2、師傅要分月度、季度擬定帶徒計劃及教學方案，勞資科牽頭組織相關人員對師徒計劃及教學方案的實施情況進行檢查和督促；

3、簽訂師徒合同后，師傅因故被解聘的，師徒關系自行解除；

五、考核辦法

1、在簽訂合同時對徒弟進行崗位技能考核，確定其現(xiàn)有水平；

2、合同期內(nèi)，每月由所在單位組織一次日?？己?，登記當月考核得分，體現(xiàn)當月帶徒效果；

3、合同期內(nèi)，每季度末由勞資科牽頭組織相關科室對“特聘技師”、“特聘技工”進行季度考核，對其日?？己饲闆r及工作態(tài)度、工作能力、安全生產(chǎn)等日常表現(xiàn)情況進行考核；

4、合同期末，由勞資科組織相關科室進行年終考核，包括理論考試和實際操作(實際操作只考徒弟)，特聘人員理論考試不合格者，不再參加綜合評審；特聘人員所帶徒弟實際操作不合格或理論考核不及格者，不再參加綜合評審。

5.合同期末，由礦“特聘技師”、“特聘技工”選拔評審小組根據(jù)日?？己恕⒓径瓤己?、年終考核及業(yè)績等情況對特聘人員進行綜合評審，確定導師是否繼續(xù)聘用。

六、獎罰規(guī)定 1.在合同期內(nèi)，對季度考核得分在前3名的“特聘技師”、前10名的“特聘技工”給予500元獎勵，后2名“特聘技師”、后5名“特聘技工”給予500元罰款；對年終考核成績在前10名的師徒，根據(jù)名次先后給予500-1500元獎勵；

2、在合同期內(nèi)徒弟在礦級以上（含礦級）技術比武中取得名次的，其師傅與徒弟享受同額獎勵；

4、被確定為師傅，并簽訂師徒合同的，在合同期內(nèi)如無特殊情況每月出勤必須達到21班，凡達不到出勤班數(shù)的，減發(fā)或停發(fā)特聘津貼；

3、特聘技師津貼：200元/月，特聘技工津貼：150元/月。

七、其他

合同一式三份，師、徒各保留一份，另一份由勞資科保管。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

鑒定單位（蓋公章）

年 月日

師

徒

合

同

書

師傅帶徒弟，是一種被實踐證明的有效培訓手段，為了提高員工的業(yè)務技術

素質，傳承優(yōu)秀員工的先進技術、技能和工作作風，提升本公司技能隊伍的整體

水平，促進員工崗位成才，推進企業(yè)跨越式發(fā)展，特在本公司全面開展“導師帶 徒”活動，其主要對象為見習人員、中級工和初級工。為了明確師徒職責，現(xiàn)簽

訂如下師徒合同，望雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方職責

（一）師傅職責、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明

確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。、師傅要制定各考核期的帶徒目標和教學計劃，并按照計劃落實。

3、從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。、指導和解答理論知識和實際操作技能上的有關問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存

在的偏差。

5、帶領徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能晉升鑒定。、抱著民主、平等的觀念，正確對待徒弟的合理化建議。、對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄。、對于見習期的徒弟，在徒弟轉正定級時，師傅要向人力資源部提交書面

報告，盡力保證徒弟學徒期滿考核合格。

（二）徒弟職責、遵守公司的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，吃苦耐勞，團結

同志。、在生活、工作中尊重、關心師傅，服從師傅的安排。、嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教理論知識和實際操

作技能上的疑難問題。

師徒合同書、認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識，并加以運用。、自覺參加職業(yè)技能晉升鑒定考核，提升崗位技能水平，轉正定級或技能

晉升鑒定考核通過時，徒弟應寫出書面的自我總結交師傅及人力資源部。

盡力爭

取師徒合同期滿，能較好地獨立工作。

二、考

核

見習期內(nèi)徒弟要認真做好工作日志，人力資源部、師徒所在單位（部門）將

不定期進行檢查。

見習期滿或初、中級工合同期滿后，參加職業(yè)技能晉升鑒定，對每個人的理

論和技能水平的高低、實際工作能力進行考試考核 , 以取得技能等級證書為依據(jù) , 確定合格和不合格，存入個人檔案，并與聘用、定級、評職稱掛鉤。

三、獎勵辦法

本合同以簽訂的起止時間為限，期滿自動失效。

徒弟在工作過程中違反師傅的教導所發(fā)生的錯誤，如果需承擔經(jīng)濟責任由徒

弟自行承擔；

由于師傅教育指導上錯誤所發(fā)生的后果，需承擔的經(jīng)濟責任的，由

師傅自行承擔。

期滿通過考試考核，徒弟取得高級工證書者，師傅一次性獎勵 1000 元，徒

弟取得中級工證書者，師傅一次性獎勵

800 元，徒弟取得初級工證書者，師傅一 次性獎勵

500 元。

合同期滿未取得技能等級證書的，給予師傅

200 元的勞務報酬

;以上所需獎勵資金從職工教育經(jīng)費中列支。

四、本合同一式四份，人力資源部、師徒所在單位（部門）、師傅、徒弟各持一

份，由人力資源部、師徒所在單位（部門）

在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。

五、師傅所帶學徒技能等級目標為：

級。

六、本合同起止時間

：

年

月

日至

****年**月**日

師傅：

徒弟：

****年**月**日

****年**月**日

實習協(xié)議書【篇11】

實習協(xié)議書：為實踐打下堅實的基礎

導言

實習是大學生培養(yǎng)就業(yè)能力、提升職業(yè)素質的重要途徑之一。為了明確實習雙方的權益和義務，確保實習過程的正常進行，制定了《實習協(xié)議書》。本文將從協(xié)議書的目的、內(nèi)容和執(zhí)行等方面，詳細闡述實習協(xié)議的重要性以及如何制定一份優(yōu)秀的實習協(xié)議。

一、協(xié)議目的

實習協(xié)議書旨在明確實習雙方的權益和義務，確保實習的順利進行。實習單位作為主體，以提供實習崗位和相關培訓為主要責任；實習生則以努力工作、遵守規(guī)章制度、遵從單位管理為基本要求。通過制定協(xié)議，雙方可以建立良好的溝通和信任關系，提高實習效果，同時界定實習期間的權益和義務，保護實習生的合法權益。

二、協(xié)議內(nèi)容

1. 實習內(nèi)容

協(xié)議中應明確實習生將參與何種具體實踐活動、實習崗位的工作職責和任務。這有助于實習生明確自己的工作重點，提前準備相關知識和技能，為實習做好充分的準備。

2. 實習時間

實習時間的約定也是協(xié)議的核心內(nèi)容之一。協(xié)議中需要明確實習的開始日期、實習期限、每日工作時間、實習雙方可調整實習時間的方式以及實習的結束日期等。這有助于實習生合理安排自己的學習和生活，同時也讓實習單位能夠合理安排工作計劃和人員調度。

3. 實習薪資與補貼

協(xié)議中還需明確實習期間的薪資和補貼待遇。這包括規(guī)定實習期間的薪資標準、支付時間，以及如何進行績效評估和獎勵機制等。明確的規(guī)定可以規(guī)范實習單位的經(jīng)濟支付，也能夠讓實習生了解到自己所能獲得的待遇和獎勵。

4. 保密協(xié)議

在實習協(xié)議書中，保密協(xié)議也是必不可少的一部分。協(xié)議中需要明確實習生在實習期間或者結束后需保守的商業(yè)秘密、技術方法、經(jīng)營策略等信息。這有助于實習單位保護公司的核心競爭力，同時也讓實習生對于商業(yè)機密有清晰的認識，避免因不當行為而引發(fā)的糾紛。

三、協(xié)議執(zhí)行

協(xié)議的執(zhí)行需要雙方共同努力。實習單位應為實習生提供良好的實習環(huán)境，指派專人進行指導和培訓，及時反饋工作情況。實習生應主動學習、勤奮工作、按時完成任務，遵守實習單位的規(guī)章制度。如果出現(xiàn)實習期間的問題，雙方要進行及時溝通，并通過友好協(xié)商解決。

總結

《實習協(xié)議書》的制定對于確保實習的順利進行、保護實習生權益起到了重要作用。協(xié)議書的目的、內(nèi)容和執(zhí)行是制定一份優(yōu)秀協(xié)議的關鍵點。只有雙方嚴格按照協(xié)議書的規(guī)定進行實習，才能夠使實習生在實踐中獲得鍛煉和成長，為將來的就業(yè)生涯打下堅實的基礎。

多年后回首，我們將為這本協(xié)議書的榮耀而自豪。

實習協(xié)議書【篇12】

甲方，____________________________(單位/公司)

乙方，____________________________(畢業(yè)生)

學校_________________________學歷________________

專業(yè)_____________________畢業(yè)時間________________

為明確見習畢業(yè)生與見習單位的責任和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作時間

乙方__________等____名學生到甲方見習，見習時間自____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排見習畢業(yè)生到________部門，從事______________________工作。

見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，見習畢業(yè)生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

七、雙方協(xié)商確定的其它問題

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會保障部門備案，經(jīng)甲乙上方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)資源簽字確認，

甲方(蓋章)，乙方，

代表人，畢業(yè)生，

聯(lián)系電話，聯(lián)系電話，

年月日年月日

實習協(xié)議書【篇13】

2022大學生實習協(xié)議書樣書一是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。大學生實習協(xié)議書樣書一能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內(nèi)容可進行關鍵字搜索。

2022大學生實習協(xié)議書樣書一正文內(nèi)容

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

二、實習內(nèi)容

1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

2.乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿(mào)技術，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務;

3.乙方應根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務員辦理外貿(mào)業(yè)務，同時完成甲方交辦的其它事務;

4.乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結束前業(yè)務能上手。

三、實習報酬

實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。

四、實習紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

實習協(xié)議書【篇14】

2022實習基地協(xié)議書標準版是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。實習基地協(xié)議書標準版能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內(nèi)容可進行關鍵字搜索。

2022實習基地協(xié)議書標準版正文內(nèi)容

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設好_________專業(yè)教學實習基地，達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任與義務：

1.發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.實習活動期間，甲方學生必須遵守有關法規(guī)和乙方的管理制度。

3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關方面教育和日常管理，以及其它相關工作。

4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容等)。

二、乙方的責任與義務：

1.在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學生提供實習條件和便利，協(xié)助甲方完成實習教學任務。

2.根據(jù)甲方的實習計劃和學生自身條件，提出具體實習安排方案(要求)，將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。

3.乙方應派人員參加實習領導工作，并提供適當專業(yè)技術人員，管理人員參與實習指導工作。

三、其它

1.其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________　 負責人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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