轉正工作總結。

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基層轉正工作總結 篇1

按揭專員轉正工作總結

一、

作為一名按揭專員，我在這段時間里經歷了很多挑戰(zhàn)和成長。在公司的指導下，我通過不懈的努力和學習，順利完成了轉正工作。在此，我將對我的工作進行總結，以回顧過去的工作經驗，同時也為未來的工作做出改進。

二、工作背景

在轉正前，我主要從事按揭銷售的工作。由于公司業(yè)務的多樣性和市場競爭的激烈程度，這個職位對我的銷售技巧和人際交往能力提出了很高的要求。我需要和潛在客戶建立信任關系，提供個性化的解決方案，并協(xié)調內部資源，確?？蛻舭磿r獲得貸款。

三、工作改進

在工作過程中，我意識到了一些需要改進的方面，并采取了相應措施來提高工作效率和業(yè)績。我不斷學習和研究市場動態(tài)，以便及時了解行業(yè)趨勢和客戶需求，從而提供更準確的服務。我積極參加公司組織的各種培訓和講座，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我也充分利用公司提供的各種資源和工具，例如內部聯(lián)絡人、市場報告和客戶管理系統(tǒng)，以便更好地管理客戶和跟進業(yè)務。

四、團隊合作

我認識到在一個團隊中，團隊合作是取得成功的關鍵。在我的工作中，我往往需要和不同部門的同事合作，例如風險審查人員、貸款操作人員和法務團隊。通過建立良好的溝通渠道和共享信息，我們能夠更好地協(xié)調工作，確保客戶的貸款順利進行。

五、客戶關懷

客戶關懷是按揭專員工作的重要組成部分。在與客戶的接觸中，我努力建立信任關系，理解他們的需求和擔憂，并主動提供幫助。我會根據(jù)客戶的情況提供個性化的解決方案，并積極跟進他們的進展。我也定期與客戶溝通，以便及時了解他們的反饋和意見，為公司的服務提供改進的建議。

六、業(yè)績評估

在這段時間里，我能夠完成大部分業(yè)績指標，并取得了一定的銷售業(yè)績。我堅信這是通過持續(xù)學習和不斷改進的結果。雖然我取得了一定的成績，但我也清楚還有很多方面需要進一步提高和加強。我將繼續(xù)努力工作，并和團隊共同努力，實現(xiàn)更高的業(yè)績目標。

七、結語

通過轉正工作總結，我認識到了自己的不足之處和可以改進的地方。我相信只有持續(xù)學習和不斷努力，才能在這個競爭激烈的市場上取得更大的成功。我將倍加珍惜這次機會，不斷完善自己，為公司業(yè)務的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，通過合作與努力，我能夠在未來的工作中發(fā)揮更大的作用，并取得更加優(yōu)異的成績。

基層轉正工作總結 篇2

審計轉正工作總結7篇

審計轉正工作總結篇1

從20_年7月25日入職成為試用員工到現(xiàn)在，來__就職已經兩個月了，從開始對一切的陌生和不懂，到努力適應，我在公司同事，領導的關心和幫助下基本完成了各項工作，已經逐漸習慣和適應這份工作，短期內便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，工作也慢慢進入了狀態(tài)，那中間學會了很多東西，也對自身取得了相應的進步。為了總結工作經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將這兩個月的工作做如下簡要總結：

這段時間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。

一開始來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓，更深的學習了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內部結構，讓我對自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度。

我總結了下我日常主要工作是

1、負責接聽電話，回答客戶的問題。

2、接待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導去相應的地點。

3、負責發(fā)放員工及促銷員入職，離職，調場表和工衣的發(fā)放。

4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發(fā)放和登記。

5、收發(fā)總部每日的報紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發(fā)，或打電話通知

6、總部一樓led顯示屏宣傳語的"管理工作。

7、審批oa上個人以及門店的行政事務申請，比如名片申請等。

8、協(xié)助其他同事行政事務如復印等。

都說前臺是公司對外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態(tài)度和藹，處理日常事務要細心認真，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步。

前臺工作說難也不難，說簡單也不簡單，因為事情繁雜，和各部門打交道也比較多，二個多月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作，難免出現(xiàn)一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通爭取把工作做好，服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象，準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向！

審計轉正工作總結篇2

彈指一揮間，我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解物業(yè)公司的重要工作內容與職責，對物業(yè)公司的工作有了一個具體的了解。

在即將過去的兩個月時間里，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

1、遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排。做為一名公司的新進員工，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。

2、主動學習、盡快適應。迅速熟悉環(huán)境，主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法，順利完成領導安排的各項工作。

3、做好前臺的門面工作。整理好桌面文件，定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀。

4、做好日?？爝f收發(fā)工作，簽收快遞后迅速送達并做好登記。

5、做好電話的接聽工作。回絕推銷騷擾電話，重要電話及時為相關部門轉接，如無人接聽做好登記工作，及時向有關部門或相關人員匯報。

6.嚴格把關進出人員。非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意，禮貌應答，然后電話通知內部相關人員允許進入的才可放行。

7、協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項任務。

除了前臺應完成的任務外，同時我還應該做好的有以下幾點：

一、對于商戶咨詢和投訴的處理，應服務熱情、周到、禮貌、用語規(guī)范，耐心細致的的受理并做好相應的記錄，如遇到處理不了的問題時，要先對客戶予以耐心安慰和解釋，穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領導處理解決。

二、對于商戶的日常維修工作，接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話，以便維修部門跟進，迅速填寫好保修單移交給相關部門，待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔。

三、 協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領導交托的其他工作。

試用期結束后又將是一個嶄新的開始，作為x的一份子，我會盡全力做好自己分內的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務，努力學習相關知識，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感謝領導給了我這次機會，我會在今后的工作中努力進取，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力!

審計轉正工作總結篇3

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己試用期的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質。

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設項目建議書》、《__公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!

審計轉正工作總結篇4

不知不覺的試用期過去了，年_月份根據(jù)公司領導安排，我從_城采購調到__市采購主要原材料，負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作，以及收集采購執(zhí)行情況，組織簽訂采購合同，解決合同上的履行有關問題，雖然工作非常寬，工作內容非常雜，但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路，刻苦學習，扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性，預見性，科學性，較好地完成了各項工作任務，先將這幾個月的工作情況述職如下：

一、完成工作方面

1、完善采購制度，降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術工程部，為產品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買原材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

2、與各供應商建立并保持良好關系。年_月份采購部進一步加強了對供應商管理，對每一位來訪的供應商進行分析了解，確保了每一個合適的供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有供應資格。

根據(jù)公司經營理念，供應商也應建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準，及時與各供應商溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下：

1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協(xié)調。合作過程中，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴關系的供應商。

4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。保證公司ERP系統(tǒng)被采購信息資料的完整，以備隨時查閱、對比。

5、提高部門工作員工的責任感。年采購部將特別注重采購人員的責任感，保證采購材料信息的有效追蹤。在業(yè)務素質提高的同時，責任感很重要。做一個有責任感的采購，把好原材料質量。

二、工作不足方面

由于目前公司以訂單來安排生產，所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好，工作計劃性不強，明年繼續(xù)改善，目前公司有的供應商新建立，短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部和品質部的溝通還不到位。

三、明年工作計劃

1、完善供應商體系，開發(fā)新供方，特別是重要原材料的供方要達到3—6家。確保原材料能夠及時供應，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。

2、隨著公司發(fā)展和市場因素的影響，以短期銷售訂單來安排采購，生產已經無法使流程正常運轉。2020年將把采購模式由零星訂單采購往定量采購模式靠攏。以減緩采購周期壓力，同時能應對2020年，由于供應商生產成本上漲提出的漲價要求。

3、配合技術部完成產品開發(fā)、送樣過程。

4、配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

5、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度。比如，設備和設備部件因制定采購計劃，不能混同到生產原料采購模式，因為由于設備和備件的特殊性，無法短期內完成采購，勢必會影響到生產的展開。

6、配合倉庫，掌握倉庫庫存情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)。

7、采購員的業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新員工，使之盡快熟悉業(yè)務。

在年的工作中，我仍會認真工作，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

審計轉正工作總結篇5

自加入--公司以來已經一個多月的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質，現(xiàn)將我在這一個月的試用期工作總結如下：

一、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化

行政的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

二、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

三、學會溝通和團隊協(xié)作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

審計轉正工作總結篇6

試用期已經過去，在這一段的時間中我通過努力的工作，也有了一些收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把轉正后的工作做的更好。

我是__月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏對汽車行業(yè)銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針，取得了明顯的效果。

一、通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也成功談成了一些用戶購買我們的產品，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我試用期年工作重點是汽車銷售，二銷售的工作環(huán)節(jié)是十分關鍵重要的，在我們汽車銷售的每臺車都要經過我們的手。在__我也學到了很多的競品的業(yè)務知識，這對我們產品銷售十分有利。

二、今后個人工作目標和計劃

我在后面的小猴中堅持銷售人員的三項基本原則，最守紀律，執(zhí)行命令，完成任務，做好此崗位的工作。

再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

已上是我在汽車銷售試用期崗位上的工作總結，寫的有什么不足之處，望領導諒解!

審計轉正工作總結篇7

我于20__年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據(jù)領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在__市知識產權服務中心所開辦的“__市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業(yè)專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。

20__年8月11日至20__年8月13日，為了更快的適應公司的生產工藝和節(jié)奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月，我現(xiàn)在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協(xié)助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

基層轉正工作總結 篇3

總務是一個組織機構中不可或缺的崗位，為了能夠更好地發(fā)揮總務的作用，提高工作效率和效果，我在實習期間盡力學習和實踐，并通過一系列的總結和分析，為公司提供了一些建設性的建議。

我在總務工作中注重團隊合作。作為總務人員，我們常常需要與其他部門合作，共同解決問題。為了能夠順利與其他部門合作，我積極參與各類會議和工作組，與相關部門進行溝通和協(xié)調。我了解到，溝通和協(xié)調是解決問題的關鍵，通過良好的團隊合作，我們可以共同找到最佳的解決方案。例如，在一次辦公樓改造中，我與建筑部門進行了良好的溝通和協(xié)調，通過共同努力，最終順利完成了改造工作，提高了辦公環(huán)境的質量。

我在總務工作中注重細節(jié)管理?？倓展ぷ魍婕暗胶芏喱嵥榈氖聞?，如辦公室設備的維護和采購、會議室的預約、文件的管理等。這些看似細小的事務如果不加以管理，容易帶來諸多麻煩。因此，我積極推行了細節(jié)管理的理念。我建立了辦公設備的維護和更新計劃，確保設備的正常運作；我制定了細致的會議室預約和使用規(guī)定，避免了會議沖突和資源浪費；我制定了文件管理標準，使文件的存檔和查閱變得更加簡單和高效。通過細節(jié)管理，我成功地解決了諸多細小問題，提高了總務工作的效率。

我在總務工作中注重優(yōu)化流程。通過對總務工作流程的認真分析和優(yōu)化，我成功地簡化了一些繁瑣的操作流程，提高了工作效率。例如，我們以前在采購辦公用品時需要填寫繁復的申請表格和審批流程。我通過與采購部門的溝通，重新設計了采購流程，并引入了電子化的申請和審批系統(tǒng)，大大縮短了采購周期，提高了采購效率。我還引入了一些自動化的工具和軟件，如辦公設備借用的自助借還系統(tǒng)，用于會議室預約的在線預訂系統(tǒng)等，進一步提高了總務工作的自動化程度和效率。

我在總務工作中注重持續(xù)學習和改進。作為一個總務人員，我們需要時刻關注新的工具和技術，了解行業(yè)最新的趨勢和發(fā)展，以便不斷改進工作。因此，我常常參加各類培訓和專業(yè)會議，與同行交流經驗和學習新知識。我還定期進行工作總結和反思，通過評估自己的工作表現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進和提高自己的工作能力。

小編認為，我的總務工作經歷讓我學到了很多。通過團隊合作、細節(jié)管理、流程優(yōu)化和持續(xù)學習，我成功地提高了總務工作的效率和效果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

基層轉正工作總結 篇4

簽約專員轉正工作總結

一、

作為簽約專員，我很榮幸能夠在這里分享我的轉正工作總結。我在這個職位上工作了一年，期間積累了豐富的經驗和知識。通過總結和反思，我深刻認識到了自己的優(yōu)點和不足之處，并且明確了未來的發(fā)展方向。

二、工作內容及職責

作為簽約專員，我的主要工作職責是與客戶進行簽約談判和合同簽訂。這涉及到與客戶建立良好的關系，了解他們的需求，并為客戶提供最佳的簽約方案。除此之外，我還需要與內部團隊合作，包括法務、財務等部門，以確保合同的順利執(zhí)行和實施。

三、工作成果與亮點

在這一年的工作中，我參與了多個重要項目的談判并成功簽約。其中之一是與一家國際知名公司的合作項目。我通過與對方的深入溝通和協(xié)商，最終達成了雙方都滿意的合作協(xié)議。這為公司帶來了巨大的商業(yè)價值，也提高了我的工作能力和經驗。

另外，我還專注于維護客戶關系和提高客戶滿意度。通過定期與客戶進行溝通和反饋，我能夠及時了解到客戶的需求和關切。我會積極跟進和解決客戶遇到的問題，并及時報告給相關部門進行處理。這種積極主動的服務態(tài)度在客戶中獲得了一致好評，也為我個人打下了良好的口碑。

四、不足之處及改進措施

在工作中，我意識到自己在與法務和財務等部門的協(xié)調上還存在一定的不足。由于對這些方面的了解不夠深入，我在一些問題上無法及時提供最佳的解決方案。為了改善這個問題，我決定進一步學習和了解相關法律和財務知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

另外，我還需要提高自己的溝通和談判能力。在與客戶的談判中，有時候會遇到比較棘手的問題，需要我能夠冷靜應對并找到解決的辦法。為此，我打算參加一些培訓和學習，提升自己的談判技巧和應對能力。

五、對工作的展望

作為轉正員工，我希望在未來的工作中能夠進一步提升自己的能力和素質。我想在簽約方面加強自己的專業(yè)知識，學習國內外法律法規(guī)和合同管理。我計劃提高自己的銷售技巧和談判能力，以更好地與客戶進行合作。我將加強對市場和行業(yè)動態(tài)的研究，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，并根據(jù)需要進行相應的調整和創(chuàng)新。

六、總結

通過這一年的工作，我對簽約專員的職責和要求有了更全面的了解，并且提升了自己的工作能力和經驗。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的素質和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也愿意與同事們互相學習和分享經驗，共同進步。希望通過我的努力，能夠成為一名合格的簽約專員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

基層轉正工作總結 篇5

按揭專員轉正工作總結

作為按揭專員，在公司試用期結束后成功轉正是一個重要的里程碑。在這段時間里，我積累了豐富的經驗和知識，并不斷努力提升自己的能力。通過對自己工作的總結，我反思了自己的不足之處，并找到了進一步的改進方法。下面是我對于按揭專員轉正工作的總結。

在試用期期間，我積極參與各種培訓和學習機會。我通過參加公司內部的培訓課程和研討會，不斷學習并且保持自己的專業(yè)知識更新。這樣不僅讓我更加了解行業(yè)的最新動態(tài)，也提高了我在工作中提供服務的能力。我還主動參與相關考試和認證，提升自己的專業(yè)水平。通過這些努力，我在按揭行業(yè)方面的知識和技能得到了鞏固和提升。

我在試用期期間注重了客戶服務和溝通能力的提升。作為按揭專員，與客戶的良好溝通非常重要。我努力改進自己的溝通技巧，包括傾聽和表達能力，以確保我能夠準確理解客戶的需求，并向他們提供滿意的解決方案。我主動與客戶保持聯(lián)系，幫助他們解答疑問，并及時提供所需的支持。通過與客戶建立良好的關系，我成功促成了一些重要的按揭交易，并得到了客戶的肯定和贊揚。

另外，我在試用期期間注重了工作效率和自我管理方面的提升。在按揭行業(yè)，工作效率和時間管理能力直接影響到我完成每個任務的質量和效果。為了提高工作效率，我學會了合理安排時間和優(yōu)化工作流程。我進行了詳細的工作計劃，并設定了目標和里程碑，以確保每個任務都能按時完成。我也學會了靈活應對突發(fā)情況和緊急事務，并且能夠平衡好各項工作的優(yōu)先級。這些改進幫助我提高了工作效率，更好地完成任務。

在試用期期間，我也積極參與團隊合作，提升了自己的協(xié)作能力。作為一個團隊中的一員，與同事之間的良好合作關系對于工作的順利進行至關重要。我主動與同事溝通和交流，并積極提供協(xié)助和支持。我善于傾聽團隊意見，理解和尊重其他同事的工作方式和意見，共同協(xié)作完成任務。通過這種良好的合作，我在試用期期間與同事們建立了深厚的友誼和信任，也在團隊中展現(xiàn)出了較高的價值。

在試用期期間，我也牢記了自我反思和不斷改進的重要性。在工作中遇到問題和挑戰(zhàn)時，我積極主動地反思自己的行為和思維方式，并尋求不斷改進。我參加了一些自我發(fā)展的課程，如溝通技巧的培訓和時間管理的講座，以提升自己的個人能力。我也主動尋求同事和上司的反饋，并接受他們的建議和批評。通過這樣的反思和改進，我提高了自己在按揭專員職位上的表現(xiàn)，并為自己的轉正打下了堅實的基礎。

通過試用期的實踐和總結，我意識到作為一名按揭專員，我需要不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，加強與客戶的溝通和服務能力，提高工作效率和時間管理能力，并與團隊合作，共同完成目標。我將繼續(xù)努力學習和進步，不斷提高自己的能力，為公司做出更大的貢獻。

基層轉正工作總結 篇6

工作總結（JobSummary/WorkSummary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。本站今天為大家精心準備了程序員轉正工作總結，希望對大家有所幫助!

程序員轉正工作總結

從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。在公司的這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我取得了一定的進步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下總結：

來公司以前，我對自己只有理論知識的儲備。來到公司后，我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，是我的當務之急。我在公司除了需要做好程序員工作以外，還負責許多繁瑣的事情，事情小到復印傳真，往來銀行，制作單證，大到融入業(yè)務，和業(yè)務單位進行溝通。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務、理解業(yè)務、熟悉業(yè)務，并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié)。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方：實踐經驗的缺乏，使得我在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，工作經驗方面有待提高；對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能，并用于指導和展開實踐。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。尋找客戶資源，以擴大公司利益為基礎和中心點，展開全新的工作。

最后也希望請領導和同事對我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

程序員轉正工作總結

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下總結：

一、理論學習和日常工作

剛到公司不久，我便開始負責方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，負責項目是xx公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。之后，我將廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xx平臺以及以后網站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目xx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對AJAX技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足

經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

程序員轉正工作總結

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

一、項目的編碼工作

從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

二、項目的實施工作

從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

四、利用工作之余的休息時間加強學習

平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識（現(xiàn)轉為學習），為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

基層轉正工作總結 篇7

工廠員工轉正工作總結

一、

員工轉正對于一個企業(yè)來說是一個重要的工作環(huán)節(jié)。通過轉正過程，企業(yè)可以評估員工在試用期表現(xiàn)的好壞，并決定是否將其納入正式員工隊伍中。工廠員工轉正工作尤為重要，因為關系到工廠生產效率和企業(yè)發(fā)展。本文將詳細介紹工廠員工轉正的具體操作流程以及如何進行綜合評估。

二、準備工作

1.明確轉正要求：企業(yè)應提前明確試用期的時間和要求，并將其告知員工。試用期的工作要求應與正式員工一致，員工要明白在試用期要完成哪些任務和達到哪些目標。

2.建立轉正評估表：根據(jù)工廠的需求和崗位要求，建立一套科學合理的轉正評估表。在員工試用期結束前，由部門主管對員工的工作表現(xiàn)進行全面評價，以此作為員工是否轉正的依據(jù)。

三、轉正程序

1.交流評估結果：試用期結束前，部門主管應與員工進行面對面的交流。在交流中，應準確評估員工的工作表現(xiàn)，指出其優(yōu)點和存在的問題，并提供改進的建議。同時，也要關注員工對于試用期情況的反饋意見，以了解員工的真實想法。

2.決策評估結果：部門主管需要與人力資源部門進行溝通，將員工的轉正情況上報，并由人力資源部門對員工的工作表現(xiàn)進行綜合評估。綜合評估應包括員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等方面的考核。只有通過綜合評估，確定員工能夠勝任正式員工的工作職責，方可決定是否轉正。

3.轉正通知：對于通過綜合評估的員工，人力資源部門應及時發(fā)出轉正通知，并注明正式上崗的時間和工作職責。同時，也要關注員工對轉正通知的回應，以確保員工接受決定并做好轉正后的準備工作。

四、轉正后的管理與培訓

1.制定培訓計劃：一旦員工正式轉正，工廠應制定培訓計劃，針對員工在工作中的不足進行有針對性的培訓。這將有助于提高員工的工作能力和適應能力，同時提高整個工廠的生產效率。

2.定期跟蹤評估：轉正后，應定期對員工的工作表現(xiàn)進行跟蹤評估。通過定期的面談和評估，及時發(fā)現(xiàn)員工存在的問題并提供指導和培訓。這有助于員工快速適應工作環(huán)境，提高績效水平。

3.正式職位晉升機會：正式員工應有機會參與內部晉升機會，充分發(fā)揮其潛力和能力。工廠可以制定晉升計劃和規(guī)則，以促使員工在工作中不斷成長和進步。

五、

工廠員工轉正工作是一個綜合性的流程，要求企業(yè)有科學的評估方法和程序，并對員工進行全方位的管理與培訓。通過轉正工作，工廠能夠選拔出優(yōu)秀的員工，提高員工的積極性和忠誠度，進而推動企業(yè)的發(fā)展和壯大。因此，工廠在進行員工轉正工作時，應注重細節(jié)和全面評估，以確保轉正決策的準確性和公正性。同時，也應關注員工在轉正后的發(fā)展和培養(yǎng)，為員工提供良好的成長空間和晉升機會。只有這樣，工廠才能夠真正發(fā)揮員工的潛力，取得更好的業(yè)績。

基層轉正工作總結 篇8

人事專員轉正工作總結

一、工作概述

作為一名人事專員，在實習期結束后，我順利地轉正為公司的正式員工。通過這段時間的工作經歷和學習，我感受到了自己在人力資源領域的成長和進步。下面將詳細總結我作為一名人事專員轉正工作的過程和體會。

二、工作內容

1. 招聘與面試：

作為人事專員，我負責與部門經理溝通、制定招聘計劃，并根據(jù)需求發(fā)布招聘需求。同時，我會篩選簡歷、進行電話面試和現(xiàn)場面試。在招聘過程中，我提高了我的溝通能力和判斷能力，熟練地運用各種面試技巧，最終為公司招募到合適的人才。

2. 培訓與發(fā)展：

我參與了新員工的入職培訓和員工的繼續(xù)教育。我負責了解員工的培訓需求、制定培訓計劃并組織培訓。通過這項工作，我提高了我的組織能力和培訓設計能力，使員工的工作能力和職業(yè)發(fā)展得到了提升。

3. 績效管理：

作為一名人事專員，我參與了公司的績效管理工作。我通過制定績效考核指標、組織員工績效評估和制定激勵政策等方式，積極推動員工的工作動力和積極性，提高了員工的績效水平。

4. 人事行政管理：

作為人事專員，我還負責公司的人事行政管理工作。包括員工檔案管理、員工福利管理、勞動糾紛處理等。我嚴格按照公司制度和法律法規(guī)進行管理，保障了員工的權益，提高了公司的員工滿意度。

三、個人成長與收獲（合同范本網 wWw.36gh.com）

在這段時間的工作中，我不僅提高了自己的專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的溝通、協(xié)調和解決問題的能力。通過與各個部門的合作，我深刻認識到團隊合作的重要性，并學會了與他人有效協(xié)作。同時，我也學會了如何根據(jù)公司的目標和需求來制定優(yōu)化的流程和政策，以提高員工的工作效率和滿意度。

在新員工培訓中，我學到了很多關于招聘與面試、培訓發(fā)展和績效管理等方面的知識。特別是在績效管理中，我學會了制定SMART目標，并與員工進行有效的目標管理和激勵。這些知識和技能對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

作為人事專員，我還學會了如何平衡各種工作任務，并且在工作中保持高效率和高質量。我時刻關注公司和員工的需求，積極主動地解決問題和提供幫助，贏得了部門經理和員工們的信任和認可。

四、不足與改進

在轉正過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調方面還有待提高。有時候，我可能沒有及時與部門經理和員工進行有效的溝通，導致任務推進不順利。為了改進這一點，我將更加主動地與他人交流，并及時向他們溝通自己的想法和進展情況。

我還需要進一步完善自己的知識體系，不斷學習和更新人力資源方面的專業(yè)知識，以更好地適應公司發(fā)展的需求。我計劃參加相關培訓和學習課程，提升自己在人力資源領域的專業(yè)水平。

五、結語

通過這一段時間的工作經歷，我深刻認識到人力資源工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我以積極的態(tài)度投入到工作中，努力提高自己的工作能力和綜合素質。在未來的工作中，我將更加努力地學習和提高自己，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

基層轉正工作總結 篇9

進入車間，順利轉入正式員工，到現(xiàn)在已經快四個月了。通過試用期的不懈努力，成為正式員工也是一件非常有成就感的事情。我也明白，我在工作中能有所成就，多虧了車間領導和同事的支持，讓我在工作中認清了自己的位置，從不低估自己?；仡欈D正前車間的得失，做以下工作總結。

能遵守車間的相關規(guī)定，按生產流程工作。如果你想在車間工作中站穩(wěn)腳跟，你自然會明白遵守規(guī)定的重要性，尤其是在我缺乏工作經驗的情況下。這方面的重要性，讓我能夠保持謹慎的態(tài)度做好車間的各項工作，并得到了領導的認可。關鍵是我對待車間工作足夠穩(wěn)定，以確保不會發(fā)生錯誤。此外，我還觀察了研討會的工作。在生產過程之后，我也對自己的職責有了清晰的認識。我意識到自己應該積極參與生產過程的所有工作，才能有所作為，做好全面規(guī)劃，防止自己以后工作。我陷入了瓶頸。想到這里，我在車間做好了本職工作，追求自身效率的提升。

及時認識到自己在車間的不足，方便及時向同事請教。追求工作技能的學習，讓我在試用期努力工作。我的工作目標也可以盡快成長?？紤]到這一點后，我會認真考慮我平時的車間工作是否有任何不足之處。也可以在工作會議上發(fā)表自己的意見，進行綜合思考。即使簡單的討論也可以讓我在工作坊中擴展我的思維。很多以前沒有考慮過的方面也給了我參考。另外，我經常向同事詢問車間的經驗，以便我可以從車間中學習。盡快長大。

重視安全生產問題，做好車間員工。車間領導既然強調了安全生產的重要性，自然能牢記在心。畢竟，領導的教導也是對員工關心的體現(xiàn)。我在日常工作中需要注意，所以我可以嚴格按照操作程序做車間工作，向同事學習。這樣，即使有不足之處，我也能第一時間發(fā)現(xiàn)并解決，在車間工作中也能保持這種品質。在外地養(yǎng)成的好習慣也是我能成為?？偷拿卦E，所以我還是要認真完成每月的生產目標，在以后的工作中得到領導的認可。

對我來說，能在車間找到工作既是一種快樂，也是更大的挑戰(zhàn)，所以我會更加認真地做好車間的工作，從而熟練掌握工作技能，并且我將繼續(xù)在工作坊中實現(xiàn)我的目標，以創(chuàng)造更多的利益。

基層轉正工作總結 篇10

試崗后轉正工作總結

引言：

試崗期是一種雇傭機制，為了讓雇主有更多的時間來評估員工的能力和適應性而設立的。試崗期通常是在正式聘用之前的一個特殊階段，其目的是為了確定員工是否適合公司，并與公司的價值觀和目標相契合。試崗期結束后，如果表現(xiàn)良好，員工將有機會轉正，成為正式員工。在試崗期結束之際，我愿意回顧過去一段時間的工作經歷，總結經驗和教訓。本文將詳細介紹我在試崗期轉正工作期間的經歷和收獲。

正文：

1. 工作環(huán)境和團隊合作

試崗期對我來說是一個全新的開始，我來到了一個陌生的環(huán)境和一支新的團隊。雖然開始時有些緊張和不適應，但我通過與同事建立起互信和良好的溝通，很快融入了團隊。團隊合作是非常重要的，我始終注重與同事之間的良好關系，與他們保持積極的互動和相互支持。通過團隊協(xié)作，我更好地理解了公司的運營模式和組織結構。我感到非常榮幸能夠與這樣一群優(yōu)秀的人共事，并學到了很多寶貴的經驗。

2. 工作表現(xiàn)和職業(yè)技能

在試崗期期間，我時刻保持著高度的積極性和干勁，不斷盡力提升自己的工作表現(xiàn)和職業(yè)技能。我積極主動地接受指導和培訓，提出問題并尋求解決方案。我努力保持高效率，并始終保持對工作的高度責任心。

通過與同事和上級的合作，我逐漸發(fā)展了一系列重要的職業(yè)技能，包括但不限于：溝通能力、團隊合作能力、問題解決能力和應急處理能力等。特別是在處理突發(fā)情況的能力方面，我逐漸提高了自己的應變能力和抗壓能力，能夠在一定壓力下保持冷靜和自信。

3. 自我學習和自我發(fā)展

在試崗期間，我充分利用了各種學習資源，包括公司內部和外部的培訓課程。我認識到自我學習的重要性，并始終保持謙遜和渴望提升自己的心態(tài)。我學會了如何利用互聯(lián)網，了解行業(yè)動態(tài)和新技術趨勢，從而不斷拓展自己的知識面和職業(yè)技能。

除了積極學習，我還主動參與了一些公司內外的項目，并取得了一定的成果。這些項目鍛煉了我的項目管理能力和組織能力，并讓我更好地理解了公司的核心業(yè)務和市場競爭環(huán)境。

4. 心態(tài)管理和職業(yè)規(guī)劃

在試崗期間，我積極調整和管理自己的心態(tài)，不斷提醒自己要保持樂觀和自信。我認識到成功并非一蹴而就，而是一個漸進的過程。每一次挑戰(zhàn)和困難都是一個成長的機會，我們應該以積極的心態(tài)去面對，并從中吸取教訓和經驗。

此外，我也開始了自己的職業(yè)規(guī)劃。我認識到一個明確的職業(yè)目標和規(guī)劃對于個人的成長和發(fā)展是至關重要的。我制定了一系列短期和長期目標，并根據(jù)實際情況不斷調整和完善。我相信通過堅持努力，我能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

結論：

試崗后轉正工作總結，是對自己過去一段時間工作經歷的回顧和總結。通過試崗期的經歷和收獲，我深刻認識到了工作中的重要性和自我提升的價值。我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，不斷努力學習和成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。試崗后轉正工作總結不僅是對過去的總結，更是對未來的規(guī)劃和展望。我相信通過不斷地學習和努力，我能夠取得更好的成績，并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

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