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執(zhí)法工作總結(jié)錦集12篇

發(fā)布時(shí)間:2023-12-26

執(zhí)法工作總結(jié)。

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執(zhí)法工作總結(jié)【篇1】

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結(jié)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)監(jiān)管力度,強(qiáng)化企業(yè)第一責(zé)任人意識,保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,決定開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年工作,并下發(fā)了通知,現(xiàn)將本次活動(dòng)情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,周密部署

各社區(qū)對這次專項(xiàng)行動(dòng)比較重視,從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,來認(rèn)識這項(xiàng)工作。按照上級統(tǒng)一要求和行動(dòng)方案的具體安排,各社區(qū)對本轄區(qū)的專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了研究和部署。確定了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)工作目標(biāo)、方法和步驟,制定了工作方案,并通過轉(zhuǎn)發(fā)通知或召開專題會(huì)議等形式將通知精神傳達(dá)到各社區(qū),明確了責(zé)任,提高了認(rèn)識,對本轄區(qū)的執(zhí)法年工作作了具體安排部署,確保專項(xiàng)整治工作的順利開展。

二、突出重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)法,增強(qiáng)素質(zhì)

各社區(qū)照制定的執(zhí)法年方案的要求,自5月下旬起,全街道各社區(qū)集中監(jiān)管力量,開展了專項(xiàng)整治活動(dòng)。對粉塵危害嚴(yán)重的木質(zhì)家具、金屬加工、建材、冶金、化工等行業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

(一)全處共檢查企業(yè)11家,其中木制家具2家,金屬行業(yè)6家,化工行業(yè)2家,其他行業(yè)1家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)或措施的有2677家,占%,進(jìn)行了職業(yè)病危害評價(jià)與檢測的有2家,現(xiàn)場有警示標(biāo)識的為4家,有職業(yè)病防護(hù)措施的有7家,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的有2家,配備個(gè)人防護(hù)用品的有11家,使用個(gè)人防護(hù)用品的有8家。接塵人員共62人,職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為20%,在崗期間的查體率為50%。

(二)在執(zhí)法年活動(dòng)中,共對11家企業(yè)進(jìn)行了查處。對11家企業(yè)下達(dá)了責(zé)令限期整改,其中責(zé)令當(dāng)場整改14項(xiàng),限期整改12項(xiàng)。

通過執(zhí)法年活動(dòng)的開展,使《職業(yè)病防治法》更加深入到基層,提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護(hù)意識,維護(hù)了法律的尊嚴(yán),保障了勞動(dòng)者的健康權(quán)益。同時(shí),也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍,規(guī)范了人員的執(zhí)法行為,積累了工作經(jīng)驗(yàn),提高了執(zhí)法水平。

四、存在的問題

通過這次專整治活動(dòng),規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,增強(qiáng)了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識,勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護(hù)意識和維權(quán)意識有所增強(qiáng),專項(xiàng)整治工作初見成效。同時(shí),通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)我處的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題,主要表現(xiàn)在:

(一)職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻 檢查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè),特別私營企業(yè)和農(nóng)村個(gè)體工商戶,加工設(shè)備簡陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后,沒有配備基本的防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低,特別是崗前和離崗時(shí)的查體率更低,勞動(dòng)者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險(xiǎn)高。

(二)企業(yè)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄

企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)用工管理不規(guī)范,特別是農(nóng)民工,多數(shù)沒有用工記錄,未簽訂勞動(dòng)合同,有的無名稱、無工商登記。無職工健康監(jiān)護(hù)檔案;勞動(dòng)者自我維權(quán)意識不強(qiáng),個(gè)人防護(hù)意識不足,不能正確使用防護(hù)用品,缺乏自我保護(hù)能力。

五、下一步工作打算

針對存在的問題,我們應(yīng)充分認(rèn)識職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫性,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,加大監(jiān)督執(zhí)法力度,重點(diǎn)抓好以下工作:

(一)進(jìn)一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體,采取多種宣傳形式,繼續(xù)在全社會(huì)廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位自覺守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識;營造一個(gè)自覺抵制、投訴舉報(bào)侵害勞動(dòng)者健康權(quán)益行為的良好社會(huì)氛圍。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)抓工作落實(shí)。在前段集中力量專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),加大監(jiān)督執(zhí)法力度,督促用人單位認(rèn)真落實(shí)好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施。對危害嚴(yán)重、安全生產(chǎn)隱患大,不能保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的違法企業(yè),要堅(jiān)決依法查處。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇2】

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《貴州省檔案條例》,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意在全縣開展檔案行政執(zhí)法大檢查,這次檢查采取自查自糾、整改和重點(diǎn)抽查相結(jié)合。從8月16日開始至9月6日結(jié)束,分為自查自糾、實(shí)地檢查和全面總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。從檔案是否集中保管;是否按時(shí)立卷歸檔;是否有損壞丟失;是否有個(gè)人將文件資料據(jù)為已有;檔案室是否具備八防措施;檔案是否按時(shí)移交進(jìn)館及國家檔案局第8號令執(zhí)行情況等七個(gè)方面進(jìn)行檢查。整個(gè)過程認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)有序地進(jìn)行,并取得較好的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真準(zhǔn)備

為了做好這次執(zhí)法檢查工作,縣檔案局主動(dòng)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)、縣法制辦作了詳細(xì)匯報(bào),成立了三個(gè)“檔案執(zhí)法檢查工作小組”,明確工作分工和職責(zé),對執(zhí)法檢查的全過程作了周密的安排,確保執(zhí)法檢查工作順利開展。

二、精心組織,周密安排

8月6日,縣委辦、政府辦以印黨辦發(fā)[20xx]122號文件,決定從8月16日起至9月6日,由縣法制辦和檔案局組織4個(gè)檢查組,對我縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直各機(jī)關(guān)單位進(jìn)行檔案執(zhí)法檢查。我局與縣法制辦共同研究,確定了本次檔案執(zhí)法檢查的范圍,執(zhí)法檢查的內(nèi)容,并制定了切實(shí)可行的檢查方法和步驟。

三、突出重點(diǎn),嚴(yán)格檢查

在自查階段,各單位按照印黨辦發(fā)[20xx]122號文件的要求,根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進(jìn)行全面自查,自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)予以整改,并將自查情況書面報(bào)縣檔案局。檢查中,對存在問題較嚴(yán)重的單位提出了限期整改意見。

四、貫徹實(shí)施《檔案法》和《貴州省檔案條例》取得顯著成績

(一)檔案意識進(jìn)一步提高,檔案法制建設(shè)得到加強(qiáng)。

在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件。《檔案法》和《貴州省檔案條例》的宣傳、貫徹、實(shí)施力度得到加大。檔案意識增強(qiáng)逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都明確了檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了專(兼)職檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡(luò),完善了檔案管理機(jī)制,制定檔案管理制度。強(qiáng)化對檔案工作的管理,并對有成績、有貢獻(xiàn)的檔案員進(jìn)行表彰。這次檔案行政執(zhí)法檢查工作得到檢查單位領(lǐng)導(dǎo)的重視,大部分受檢單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加了本單位的檢查工作,并親自作匯報(bào)。檔案管理的“八防”措施基本落實(shí),檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

(三)認(rèn)真自查,效果明顯。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位按照通知要求,從七方面認(rèn)真進(jìn)行自查,及時(shí)報(bào)送自查報(bào)告,對自查出的問題主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并投入一定經(jīng)費(fèi)及時(shí)給予解決。不能馬上解決的制定整改措施,使自查工作落到實(shí)處。通過各單位上報(bào)的自查報(bào)告情況看,大部分單位都能做到認(rèn)真對待,按要求及時(shí)開展對本單位檔案管理工作檢查,查出檔案工作存在的問題并制訂整改措施,使自查工作落到實(shí)處。

(四)檔案的保管保護(hù)條件得到改善。

被檢查單位在原有的基礎(chǔ)上努力改善檔案的保管保護(hù)條件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直機(jī)關(guān)單位檔案室增加了檔案柜、殺蟲劑、電腦等硬件設(shè)施,并制定了檔案室建設(shè)規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直各單位檔案室有了極大地改善,獨(dú)立檔案室不斷增多,有的單位對不符合要求的檔案室進(jìn)行了調(diào)整改造。許多單位建新辦公樓時(shí),已將檔案室納入規(guī)劃,檔案柜和設(shè)施不斷完善,基本符合檔案存放的要求。

(五)檔案工作者認(rèn)真履行職責(zé),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作得到落實(shí)。

我縣檔案工作者絕大多數(shù)檔案員均屬兼職,并且身兼數(shù)職,工作繁忙,但他們都熱愛本職工作,為我縣檔案工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。這次檢查中,絕大部分單位在接到檢查通知后,都能按照認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照文件要求,切實(shí)開展自查自糾工作。認(rèn)真檢查了檔案的收集、整理、保管、進(jìn)館工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,積極配合檢查組的檢查,認(rèn)真匯報(bào)本單位檔案自查情況,并對檢查組提出的意見、問題虛心接受,積極整改,使整個(gè)執(zhí)法檢查工作順利完成。

五、存在主要問題

(一)有的單位檔案室破損殘舊,庫容量小,不能滿足存放檔案和拓展服務(wù)功能的需要。

(二)檔案經(jīng)費(fèi)投入不足,部分檔案的保管保護(hù)條件未達(dá)到“八防”要求。仍有一部分機(jī)關(guān)單位尚未建立綜合檔案室,檔案資料沒有實(shí)行統(tǒng)一管理和集中保管,存在很大的安全隱患。

(三)檔案人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,服務(wù)大局意識有待提高。有一些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檔案工作崗位是一個(gè)不起眼,不被重視的崗位,存在“錯(cuò)位”現(xiàn)象。檔案人員往往是身兼數(shù)職,檔案工作難以到位,甚至有的人員配備及調(diào)整與工作要求不相適應(yīng)。隊(duì)伍很不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)水平難以提高。有的單位檔案員主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng),工作效率、服務(wù)效果不夠明顯。

(四)文件材料歸檔不齊全、完整,檔案業(yè)務(wù)水平有待提高。

一是一些單位平時(shí)只注意對紅頭文件的收集、整理,而忽略了日常工作中產(chǎn)生的屬于歸檔范圍內(nèi)的其他文件資料的收集歸檔;只注意文書檔案資料管理,而忽略了業(yè)務(wù)、科技、民生檔案資料收集、整理;注意紙質(zhì)檔案的收集、不注意對特殊載體檔案資料的收集。造成基層檔案室內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少,檢索工具單一。二是收集的文件資料不能及時(shí)立卷歸檔,造成多年的文件資料成捆成堆,有損毀和霉變現(xiàn)象發(fā)生。三是有的檔案人員工作責(zé)任心不強(qiáng),滿十年的檔案不能按時(shí)移交進(jìn)館,造成檔案不能安全妥善保管。

六、整改措施

(一)繼續(xù)加大《檔案法》和《貴州省檔案條例》宣傳、貫徹力度,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督的職能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直機(jī)關(guān)單位要以這次檔案行政執(zhí)法檢查為契機(jī),采取多種形式繼續(xù)開展《檔案法》和《貴州省檔案條例》的學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng),不斷增強(qiáng)檔案意識,提高貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)的自學(xué)性,大力推進(jìn)我縣依法治檔進(jìn)程,促進(jìn)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)加強(qiáng)檔案人員隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極爭取以政府辦的名譽(yù)印發(fā)〈〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣檔案工作意見的通知〉〉的文件,使各級各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視,進(jìn)一步支持、關(guān)心檔案工作,穩(wěn)定檔案人員,調(diào)動(dòng)檔案員工作者的積極性。檔案行政管理部門要繼續(xù)開展不同形成的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高檔案人員的專業(yè)水平和工作能力。

(三)加強(qiáng)檔案室建設(shè),促檔案事業(yè)上臺(tái)階。爭取資金,加大對檔案室建設(shè)的投入,改善檔案的保管保護(hù)條件。

(四)以開展目標(biāo)管理活動(dòng)為抓手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。堅(jiān)持把檔案目標(biāo)管理作為一個(gè)行之有效的手段,加強(qiáng)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。對已上等級的機(jī)關(guān)檔案室加以鞏固并提升更高等級,防止檔案工作松懈。沒有實(shí)現(xiàn)檔案目標(biāo)管理的單位,要明確工作目標(biāo),下足決心,克服困難,力爭在短期內(nèi)完成檔案目標(biāo)管理的工作任務(wù)。檔案管理部門要繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),有計(jì)劃、有目標(biāo)地監(jiān)督指導(dǎo),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇3】

農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)行政執(zhí)法改革自查工作總結(jié)

為全面落實(shí)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法改革自查方面的工作安排,按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳印發(fā)的《黑龍江省農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革自查和交叉互評實(shí)施方案》相關(guān)要求,我單位積極開展自查工作?,F(xiàn)就我單位自查工作結(jié)果總結(jié)如下:

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置。

根據(jù)佳郊編發(fā)【2019】45號文件《中共佳木斯市郊區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于成立佳木斯市郊區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的通知》,我單位是經(jīng)編制部門批準(zhǔn)成立的農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),印發(fā)了農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)“三定” 規(guī)定,現(xiàn)已掛牌并實(shí)際運(yùn)行。本轄區(qū)內(nèi)漁政、農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)執(zhí)法職能由我單位集中行使,并以農(nóng)業(yè)農(nóng)村局名義統(tǒng)一執(zhí)法。

二、隊(duì)伍管理。

根據(jù)佳郊編發(fā)【2019】45號文件《中共佳木斯市郊區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于成立佳木斯市郊區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的通知》,我單位核定事業(yè)編制數(shù)72人,實(shí)際在崗人數(shù)57人,在辦公樓內(nèi)有獨(dú)立區(qū)域進(jìn)行集中辦公。培訓(xùn)。。。

三、制度建設(shè)。

按照要求,我單位全面落實(shí)了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度,同時(shí)也建立了行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法評議考核制度。

四、條件保障。

我單位位于郊區(qū)政府第二行政中心,有獨(dú)立的區(qū)域作為辦公場所,執(zhí)法經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,二者都能滿足執(zhí)法工作的需要。在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理,行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)與收費(fèi)罰沒收入完全脫鉤。各個(gè)執(zhí)法中隊(duì)也配備有執(zhí)法記錄儀,方便調(diào)查取證。同時(shí)。我們也會(huì)利用全國農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法信息共享平臺(tái)開展執(zhí)法工作,以提升執(zhí)法辦案信息化水平。

五、執(zhí)法工作。

對于我們執(zhí)法工作過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為,第一時(shí)間予以有效查處。并且,我們與市場監(jiān)管和公安部門暢通情況通報(bào)和案情會(huì)商渠道,建立了執(zhí)法協(xié)作機(jī)制,對于行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的涉刑事案件,統(tǒng)一移交司法機(jī)關(guān)處置。

近三年中,不存在年度零辦案情況,查辦的一般程序農(nóng)業(yè)違法案件總數(shù)。。。件。

近三年中,不存在農(nóng)業(yè)行政處罰案件因嚴(yán)重違法被復(fù)議機(jī)關(guān)或人民法院撤銷的情況、不存在因農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作失職瀆職被追究責(zé)任的情況、不存在因農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法不作為、亂作為造成嚴(yán)重惡劣影響的情況。

六、黨的建設(shè)。

加強(qiáng)農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法隊(duì)伍黨組織建設(shè),保證全面從嚴(yán)治黨在基層落地落實(shí)。堅(jiān)持并加強(qiáng)黨對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo),在改革工作中及時(shí)建立健全農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍黨組織,使機(jī)構(gòu)改革和基層黨組織建設(shè)同步推進(jìn),堅(jiān)持黨建與執(zhí)法工作互融互促,做到“兩手抓、兩手硬”,擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇4】

尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),考評組委員;

對20xx年個(gè)人工作情況總結(jié)性匯報(bào)如下:

一、工作情況匯報(bào)

按時(shí)間段分為:主城實(shí)習(xí)、勤務(wù)內(nèi)勤、管理處上掛三部分。

(一)主城實(shí)習(xí)

在大隊(duì)成立初所實(shí)行的“請進(jìn)來,派出去”的隊(duì)員培養(yǎng)方案中,我有幸作為第一批隊(duì)員被派往主城大隊(duì)學(xué)習(xí)。帶著大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)所提出的“要學(xué)到真本領(lǐng)”的指示,在三個(gè)月的實(shí)習(xí)期間里,從前期的行人專項(xiàng)和一般性糾違,到后期的外勤巡邏和專案組學(xué)習(xí)。我多觀察、勤學(xué)習(xí)、重總結(jié),積極主動(dòng)不添亂,謙虛謹(jǐn)慎不盲從,很好的完成了大隊(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。特別是渝黔路大規(guī)模養(yǎng)護(hù)維修,使我有機(jī)會(huì)深入體驗(yàn)并學(xué)習(xí)了大交通流量下施工路段的安全管理工作。在幾次因事故引發(fā)緊急交通管控中,經(jīng)驗(yàn)不足的我更是臨危受命,在實(shí)戰(zhàn)中得到鍛煉并積累了經(jīng)驗(yàn)。打硬仗也要能打持久戰(zhàn),在20xx年春節(jié)期間,我連續(xù)夜班與六大隊(duì)的老師們把守重慶南大門--g75松坎主線站,通過艱苦工作錘煉了自己的意志品質(zhì)。在六大隊(duì)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,注重個(gè)人生活作風(fēng);不要求特勤補(bǔ)助,不要紀(jì)念禮品;真正落實(shí)了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的“不伸手,不張口”的要求,真實(shí)展現(xiàn)了十三大隊(duì)的良好風(fēng)貌。

(二)勤務(wù)內(nèi)勤

3月底實(shí)習(xí)結(jié)束,回到本大隊(duì)后被安排在工作量大、內(nèi)容繁多的勤務(wù)組內(nèi)勤崗位上。由于主城老師撤走后沒有了經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),一切都要靠自己摸索。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任我經(jīng)常加班加點(diǎn),有的時(shí)候?yàn)榱粟s制一份報(bào)告而工作到第二天凌晨。隨著不斷的學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)們耐心的指導(dǎo)下漸漸的掌握了工作方法,捋順了工作思路,提高了工作效率。學(xué)會(huì)了事前思考、事后總結(jié),比如為了進(jìn)一步優(yōu)化月考核評價(jià)體系,我在向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、向同事溝通交流的前提下提出了以糾違班數(shù)代替工作天數(shù)來計(jì)算日糾違率的'這一更合理的計(jì)算方法,反響良好。在案件組工作中案件后期處理涉及業(yè)務(wù)面較廣,我邊做邊學(xué),同時(shí)認(rèn)真參加大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識以便盡快達(dá)到崗位要求,做到系統(tǒng)錄入準(zhǔn)確、臺(tái)帳登記及時(shí)、卷宗裝訂規(guī)范。其中:一般事故歸檔7份,簡易事故40余份。在其他日常工作中,接待工作禮儀規(guī)范,后勤工作熱情細(xì)致;4月初我被大隊(duì)確定為信息員,兩個(gè)月時(shí)間里共計(jì)上報(bào)1信息,共采用1。其中:支隊(duì)采用,大隊(duì)采用。

(三)管理處上掛

20xx年底重慶高速二環(huán)八射全面建成,綜合執(zhí)法改革事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。5月底,高速公路支隊(duì)在黔江擬設(shè)立管理處,組織選派我到管理處上掛鍛煉,在管理處的前期籌備組建工作中,本著積極協(xié)調(diào),扎實(shí)肯干的態(tài)度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。在新大隊(duì)籌建中,多次隨主管領(lǐng)導(dǎo)深入擬開通路段巡察施工進(jìn)展情況,實(shí)地考察擬定報(bào)告提出新大隊(duì)選址建議。在總隊(duì)全年兩次新招公務(wù)員政審工作中,我遵守紀(jì)律,嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格按照政審程序要求圓滿完成了37名新隊(duì)員的家訪、考察、調(diào)檔工作。特別的是在上半年的公招集訓(xùn)中,我作為主管宣傳的培訓(xùn)干部,協(xié)助帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好日常培訓(xùn)管理工作。以多彩活動(dòng)為載體發(fā)現(xiàn)人才,鍛煉人才,通過主編8期集訓(xùn)專刊為大隊(duì)培養(yǎng)信息宣傳員,其中已有3名隊(duì)員在基層做文檔工作。半年來參加了特勤保衛(wèi)任務(wù)3次,遇節(jié)假日及冰雪日均到大隊(duì)上路執(zhí)勤,并協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草6份勤務(wù)通知。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),完善各級預(yù)案,做好管理處轄區(qū)勤務(wù)基礎(chǔ)建立工作。

二、存在的不足

(一)工作方式、方法上還有待進(jìn)一步提高。

(二)獨(dú)立開展工作的能力還有待加強(qiáng),進(jìn)一步顯現(xiàn)工作主動(dòng)性。

(三)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠精通,掌握不夠全面,需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以提高工作效率。

(四)視野不夠開闊,統(tǒng)籌規(guī)劃能力欠缺。

三、下一年工作打算

(一)工作上:積極配合主管領(lǐng)導(dǎo),努力做好管理處要求的各項(xiàng)工作。深入學(xué)習(xí)并實(shí)踐業(yè)務(wù)知識,爭取通過初級事故處理資格。

(二)思想學(xué)習(xí)上:爭取成為入黨積極分子,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步向黨組織靠攏。

結(jié)束語:

感謝一年來組織上給我?guī)淼囊磺懈淖?,作為一個(gè)外省來渝發(fā)展的我,從進(jìn)入高支第一天就把自己的工作、學(xué)習(xí)、生活同這個(gè)組織緊密連在一起。所以我也將毫無保留的將自己的全部精力放在工作上,以組織為家,我將用更好工作予以回報(bào)。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇5】

20__年,我在局、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作,狠抓隊(duì)伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù),上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,以實(shí)際行動(dòng)向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊(duì)伍的風(fēng)氣,從隊(duì)員的自身形象上就能夠得到很好的體現(xiàn),換句話說隊(duì)員的形象,就代表了隊(duì)伍的形象,因此,做一個(gè)整潔、禮貌的執(zhí)法隊(duì)員,能夠使老百姓對城管執(zhí)法隊(duì)員有一個(gè)好的第一印象。

二是提高自身的思想覺悟。首先,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立為人民服務(wù)的思想,把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,發(fā)奮做代表人民群眾利益的實(shí)踐者做到八個(gè)要也就是要學(xué)習(xí)政治,堅(jiān)定信念要鉆研法律,嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心群眾,珍惜榮譽(yù);要用心主動(dòng),多做貢獻(xiàn);要服從命令,聽從指揮;要團(tuán)結(jié)友愛,互相幫忙;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部管理規(guī)定,并熟練掌握和運(yùn)用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊(duì)員把上級的精神,城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合,針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾,認(rèn)真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區(qū)別對待,靈活處理,創(chuàng)造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。微信網(wǎng)名

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個(gè)不準(zhǔn),要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅(jiān)持杜絕權(quán)錢交易,在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻,要經(jīng)得住考驗(yàn),從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質(zhì),為服務(wù)于__市的城市建設(shè)而發(fā)奮奮斗。

執(zhí)法隊(duì)長個(gè)人工作總結(jié)范文 執(zhí)法隊(duì)長個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

執(zhí)法工作總結(jié)【篇6】

? ? ? ?城管執(zhí)法人員行為規(guī)范

? ? ? ?第一條 為加強(qiáng)對城管執(zhí)法人員的管理,規(guī)范行為、保障執(zhí)法,樹立形象、提高素質(zhì),做到依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效,制定本行為規(guī)范。

? ? ? ?第二條 本規(guī)范適用于城管局所有工作人員。

? ? ? ?第三條 城管執(zhí)法人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格,取得山東省行政執(zhí)法證件后,方可上崗執(zhí)法。

? ? ? ?第四條 上崗執(zhí)法前要整理著裝,檢查裝備,帶齊執(zhí)法文書和票據(jù)。

? ? ? ?第五條 行政執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí),要儀表端正,舉止規(guī)范。城管執(zhí)法人員徒步巡查時(shí),應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列;糾正違章時(shí),按“三先一后”、“六個(gè)步驟”進(jìn)行,嚴(yán)格依照法定程序執(zhí)法。每次執(zhí)勤結(jié)束后,應(yīng)做好有關(guān)票據(jù)上繳和文書歸檔。

? ? ? ?第六條 城管執(zhí)法人員標(biāo)志服裝(包括帽子、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等)由局統(tǒng)一式樣和制作,分夏裝、春秋裝和冬裝。

? ? ? ?第七條 城管執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管好制服、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花等,不得變賣、出租、抵押、偽造或擅自拆改;不得轉(zhuǎn)借給非城管行政執(zhí)法人員。

? ? ? ?第八條 城管執(zhí)法人員在工作時(shí)間內(nèi)必須著制服,并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標(biāo)志(包括帽徽、肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶等),辦公室內(nèi),可不戴大檐帽,但應(yīng)統(tǒng)一掛放整齊;城管執(zhí)法人員非因公外出、女隊(duì)員懷孕以及其他不宜或者不需要著裝的,不得著制服。

? ? ? ?第九條 城管執(zhí)法人員著裝時(shí),應(yīng)按照規(guī)定配套著裝,不同季節(jié)服裝不得混穿;著春秋裝時(shí),內(nèi)著制式襯衣(下擺系于褲腰內(nèi)),扎系制式領(lǐng)帶;著長袖襯衣時(shí),扎系制式領(lǐng)帶。

? ? ? ?第十條 城管執(zhí)法人員應(yīng)按時(shí)令著制式服裝,換裝時(shí)間由市局統(tǒng)一規(guī)定。

? ? ? ?第十一條 城管執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí),必須保持儀容端莊、整潔,并遵守下列規(guī)定:(一)不得歪戴大檐帽,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。冬裝、春秋裝內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時(shí),毛衣(衫)、內(nèi)衣不得外露;(二)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;(三)不得赤腳穿鞋或者赤足。男隊(duì)員鞋跟不得高于三厘米,女隊(duì)員鞋跟不得高于四厘米;(四)不得扎系圍巾,不得染指甲、留長指甲,不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾,不得紋身;(五)男隊(duì)員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,女隊(duì)員發(fā)辮不得過肩。

? ? ? ?第十二條 城管執(zhí)法人員著標(biāo)志服裝時(shí),必須舉止文明、精神振奮、姿態(tài)良好,并遵守下列規(guī)定:(一)不準(zhǔn)袖手、背手、插兜、搭肩、攬腰,不準(zhǔn)嬉笑打鬧、高聲喧嘩,不準(zhǔn)席地倒臥;(二)不準(zhǔn)在執(zhí)勤時(shí)吸煙和邊走邊吃東西、扇扇子等;

? ? ? ?(三)執(zhí)勤乘車中應(yīng)坐姿端正,不得躺臥,糾正違章時(shí)應(yīng)下車,不得在車上吆喝。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇7】

我縣商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)按照年每年制定的工作目標(biāo),從制定各項(xiàng)管理制度入手,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),基本形成責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、保障有力的商務(wù)執(zhí)法工作體系。

(一)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法人員素質(zhì)

為切實(shí)提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,始終把相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和法律培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓。根據(jù)“六五”普法的要求和工作實(shí)際,先后集中組織學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《成品油管理辦法》等法律法規(guī)。同時(shí),加強(qiáng)了專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),本著內(nèi)練素質(zhì)、外塑形象的目標(biāo),努力加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),定期開展執(zhí)法人員法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能及思想作風(fēng)建設(shè)方面的培訓(xùn),不斷提高全員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)加大執(zhí)法力度,確保商務(wù)法律法規(guī)有效實(shí)施

商務(wù)執(zhí)法工作緊緊圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。結(jié)合成品油年檢年審工作,對各合法加油站點(diǎn)嚴(yán)格進(jìn)行審核。對年檢中發(fā)現(xiàn)的部分加油站點(diǎn)證照不齊、管理不規(guī)范的現(xiàn)象及時(shí)下發(fā)限期整改法律文書,督促各加油站點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行了整改,徹底消除了各類安全隱患。對于非法加油點(diǎn)及流動(dòng)加油車,堅(jiān)持零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效一方面通過巡查、視頻監(jiān)控等手段,強(qiáng)化排摸檢查;另一方面根據(jù)群眾舉報(bào)投訴和排摸情況,適時(shí)開展整治。同時(shí),由我單位牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商等一起聯(lián)合執(zhí)法,勒令其停業(yè),并拆除非法設(shè)施。對違規(guī)經(jīng)營的加油站點(diǎn)下發(fā)責(zé)令整改通知書,責(zé)令其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,現(xiàn)場照相調(diào)查取證并發(fā)出停業(yè)整改通知書限其立即停止?fàn)I業(yè)。今年,共出動(dòng)執(zhí)法車輛??余臺(tái)次,出動(dòng)執(zhí)法人員? 余人次,加油站點(diǎn)檢查全覆蓋,處理案件 起,查處? 車輛輛。

  ?(三)規(guī)范執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法質(zhì)量

  ?建立健全了執(zhí)法制度。對商務(wù)領(lǐng)域執(zhí)法工作,從立案、調(diào)查取證、做出處理決定、執(zhí)法等各個(gè)環(huán)節(jié),都制定了一整套規(guī)章制度,制作了各類行政執(zhí)法法律文書,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。同時(shí),規(guī)范了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法檔案管理,對執(zhí)法文書及時(shí)整理歸檔。

(四)做好宣傳,樹立商務(wù)執(zhí)法良好形象

每月定期向上級部門匯報(bào)“雙打”工作匯報(bào),案件處理方面實(shí)現(xiàn)“雙隨機(jī),一公開”。在商務(wù)預(yù)報(bào)網(wǎng)站及時(shí)宣傳、發(fā)布商務(wù)綜合執(zhí)法信息,開展3.15宣傳、誠信興商、安全生產(chǎn)月等宣傳活動(dòng),聯(lián)合市管局、物價(jià)局等部門對全縣餐飲消費(fèi)市場進(jìn)行集中整治、政策宣傳,積極宣傳商務(wù)法規(guī)政策和工作狀況,提高商務(wù)執(zhí)法知曉率。

(五)商務(wù)信用建設(shè)工作有序開展

一是開展誠信示范創(chuàng)建。根據(jù)誠信示范企業(yè)認(rèn)定活動(dòng)的通知,聯(lián)合市監(jiān)等相關(guān)單位在全區(qū)大型商場、超市、批發(fā)零售企業(yè)、餐飲住宿等商貿(mào)流通領(lǐng)域開展“誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),培育、樹立一批敬法守法、誠實(shí)守信、管理科學(xué)、服務(wù)周到、消費(fèi)者滿意的誠信示范單位,引導(dǎo)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營戶加強(qiáng)誠信經(jīng)營,強(qiáng)化員工職業(yè)道德修養(yǎng),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的商業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則。

二是單用途商業(yè)預(yù)付卡工作。制定單用途商業(yè)預(yù)付卡管理整治工作宣傳單,在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳。推動(dòng)發(fā)卡企業(yè)建立健全單用途商業(yè)預(yù)付卡相關(guān)制度,以檢查促整改,規(guī)范單用途商業(yè)預(yù)付卡市場健康發(fā)展。專項(xiàng)整治采取現(xiàn)場檢查,暗訪,抽查等多種方式,對重點(diǎn)發(fā)卡企業(yè)的實(shí)名登記、限額發(fā)行、非現(xiàn)金購卡等制度落實(shí)情況以及單用途預(yù)付卡發(fā)行、受理、服務(wù)、系統(tǒng)保障、資金管理等方面情況開展全面檢查,對沒有進(jìn)行備案的企業(yè)要求及時(shí)備案。督促商業(yè)企業(yè)盡快制定單用途預(yù)付卡發(fā)行操作辦法,全面實(shí)施單用途預(yù)付卡管理制度。

(六)存在的困難和問題

一是職權(quán)不大。商務(wù)對市場的監(jiān)管職責(zé)很廣,含括了流通領(lǐng)域的各個(gè)角落,對各個(gè)行業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、有要求,如果企業(yè)沒按要求做,或者有違法現(xiàn)象,沒有具體的管理手段,沒有硬性的法規(guī)去管理。

二是商務(wù)行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足。一方面是隨著車改工作的開展及單位經(jīng)費(fèi)短缺,交通工具嚴(yán)重不足;二是執(zhí)法工作基本裝備配備不足,在較大程度上增加了執(zhí)法難度,影響執(zhí)法力度。

? ? 三是執(zhí)法人員不足,執(zhí)法力量不夠,不利于監(jiān)督管理。

執(zhí)法工作總結(jié)【篇8】

二0一三行政執(zhí)法半年工作總結(jié)

縣建筑安裝工程稽查大隊(duì)

上半年以來,我們在縣委、縣政府以及住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我隊(duì)緊緊圍繞年初工作目標(biāo),拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

1、抓好執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)教育和自身建設(shè)。我大隊(duì)在抓好隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)法制教育,努力提高隊(duì)伍整體執(zhí)法水平。一是進(jìn)行思想作風(fēng)整頓。組織全體執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件及建筑市場管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定。通過集中學(xué)習(xí),全隊(duì)人員提高了依法管理建筑市場的認(rèn)識,增強(qiáng)了管理就是服務(wù)的意識,增強(qiáng)了全體執(zhí)法人員的工作責(zé)任感。二是積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年上半以來,大隊(duì)組織執(zhí)法骨干積極參加學(xué)習(xí),先后到省市主管部門在武漢舉辦的建筑市場管理法律法規(guī)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高大隊(duì)的執(zhí)法水平和整體決策能力。三是認(rèn)真規(guī)范執(zhí)法程序。在使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書,從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書,到下達(dá)處罰決定、送達(dá)回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié),達(dá)到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當(dāng),適用法律準(zhǔn)確的目標(biāo)。四是在全隊(duì)范圍內(nèi)落實(shí)嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格請銷假制度、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便索要財(cái)物、吃、拿、卡、要,嚴(yán)禁工作期間飲酒等方面規(guī)定,規(guī)范執(zhí)法人員的日常行為。

2、加大執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為。針對當(dāng)前全縣建筑施工違法違規(guī)行為嚴(yán)重影響縣域經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展和影響社會(huì)和諧發(fā)展、擾亂正常市場秩序等突出問題,我們從兩個(gè)方面開展違法違規(guī)查處力度,一是加大對安全隱患的排查治理力度,確保發(fā)現(xiàn)一處整改一處,絕不姑息、敷衍了事,力爭把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),對拒不整改的工程項(xiàng)目堅(jiān)決予以停工、停建;安全隱患整改率達(dá)到100%,二是嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序,以無證或證照不齊、未經(jīng)許可開工建設(shè)等行為為重點(diǎn)內(nèi)容,加大對不符合安全生產(chǎn)條件施工企業(yè)的整頓力度。上半年以來,共發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患46條,下達(dá)限期整改指令書36份。責(zé)令停工整改指令書11份,共立案32件,其中結(jié)案10件,22件正在辦理之中,追繳規(guī)費(fèi)300余萬元,施工許可辦證率達(dá)到100%,切實(shí)維護(hù)好了建筑市場秩序,有力地保證了我縣建筑施工安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

2013上半年我們在行政執(zhí)法過程中沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為,也取得了一定的成績,我們的工作也做得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但我們決不能安于現(xiàn)狀、一定要進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作。與紀(jì)檢、新聞媒體部門聯(lián)合,采取定期、不定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的違法行為,發(fā)現(xiàn)一起,曝光一起,處罰一起,堅(jiān)決不留情面,切實(shí)凈化我縣的建筑市場。指導(dǎo)和監(jiān)督我縣的整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作以及建筑工程安全工作。力求建筑施工安全在原來良好的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升,切實(shí)保護(hù)好廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,保障我縣建筑市場健康持續(xù)的有效發(fā)展。

二0一三年七月十八日

執(zhí)法工作總結(jié)【篇9】

? ? ? ?全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)

? ? ? ?道路(水路)運(yùn)政業(yè)務(wù)知識試卷

? ? ? ?注意事項(xiàng):

? ? ? ?1、本試卷共11頁,分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和案例分析題四部分。

? ? ? ?2、答題前務(wù)必將執(zhí)法人員姓名、性別、年齡、學(xué)號和執(zhí)法單位名稱等信息填寫在答題卡相應(yīng)的位置。

? ? ? ?3、全部答案在答題卡上完成,答在本試題上無效。考試結(jié)束后,將本試卷和答題卡一并上交。

? ? ? ?一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共3540分)

? ? ? ?1、經(jīng)營省際包車客運(yùn)的經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)自有(

? ? ? ?A)營運(yùn)客車20輛以上、客位600個(gè)以上。

? ? ? ?A.中高級

? ? ? ?B.高級

? ? ? ?C.大型

? ? ? ?D.中型

? ? ? ?2、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對道路客運(yùn)經(jīng)營申請予以受理的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起(

? ? ? ?B)個(gè)工作日內(nèi)作出許可或者不予許可的決定。

? ? ? ?A.15

? ? ? ?B.20

? ? ? ?C.30

? ? ? ?D.45 3、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格控制包車客運(yùn)標(biāo)志牌的有效期。包車客運(yùn)標(biāo)志牌在(A)有效。

? ? ? ?A.一個(gè)運(yùn)次所需的時(shí)間內(nèi)

? ? ? ?B.10日內(nèi)

? ? ? ?C.15日內(nèi)

? ? ? ?D.1個(gè)月內(nèi)

? ? ? ?4、包車客運(yùn)按照其經(jīng)營區(qū)域分為(

? ? ? ?A)和省內(nèi)包車客運(yùn)。

? ? ? ?A.省際包車客運(yùn)

? ? ? ?B.市際包車客運(yùn)

? ? ? ?C.縣際包車客運(yùn)

? ? ? ?D.縣內(nèi)包車客運(yùn)

? ? ? ?5、嚴(yán)禁客運(yùn)車輛超載運(yùn)行,在載客人數(shù)已滿的情況下,允許再搭乘不超過核定載客人數(shù)(

? ? ? ?C)的免票兒童。

? ? ? ?A.3%

? ? ? ?B.5%

? ? ? ?C.10%

? ? ? ?D.15%

? ? ? ?6、除個(gè)體工商戶外,經(jīng)營客船的經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)配備的高級船員中,與其直接

? ? ? ?—1—

? ? ? ?訂立一年以上勞動(dòng)合同的高級船員的比例應(yīng)當(dāng)滿足下列要求(A):

? ? ? ?A.不低于50%

? ? ? ?B.不低于25% C.不低于20%

? ? ? ?D.不低于30% 7、道路貨物運(yùn)輸是指以載貨汽車為主要運(yùn)輸工具,通過道路使貨物產(chǎn)生空間位移的生產(chǎn)活動(dòng),衡量這種位移量的尺度是(A)。

? ? ? ?A.運(yùn)輸量

? ? ? ?B.運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量

? ? ? ?C.業(yè)務(wù)量

? ? ? ?D.運(yùn)輸工作量 8、申請從事國際道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)的,須從事國內(nèi)道路運(yùn)輸經(jīng)營滿(C)年。

? ? ? ?A.

? ? ? ?1B.

? ? ? ?2 C.3

? ? ? ?D.5 9、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)異地經(jīng)營(運(yùn)輸線路起訖點(diǎn)均不在企業(yè)注冊地市域內(nèi))累計(jì)(C)個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營地設(shè)區(qū)的市級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案并接受其監(jiān)管。

? ? ? ?A.

? ? ? ?1B.

? ? ? ?2 C.3

? ? ? ?D.6 10、取得道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營許可后,無正當(dāng)理由超過(B)未經(jīng)營的,原許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證件和道路運(yùn)輸證件,并函告工商管理機(jī)關(guān)。

? ? ? ?A.3個(gè)月

? ? ? ?B.6個(gè)月 C.9個(gè)月

? ? ? ?D.12個(gè)月

? ? ? ?11、經(jīng)營船舶管理業(yè)務(wù),所配備的專職海務(wù)管理人員必須具有與管理的船舶種類和航區(qū)相對應(yīng)的(

? ? ? ?A)從業(yè)資歷。

? ? ? ?A.船長

? ? ? ?B.輪機(jī)長

? ? ? ?C.大副以上

? ? ? ?D.大管輪以上 12、從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員年齡不得超過(B)歲。A.5

? ? ? ?5B.60

? ? ? ?C.65

? ? ? ?D.70 13、機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營依據(jù)維修車型種類、服務(wù)能力和經(jīng)營項(xiàng)目實(shí)行(D)制度。

? ? ? ?A.一般許可

? ? ? ?B.專項(xiàng)許可 C.特別許可

? ? ? ?D.分類許可

? ? ? ?—2—

? ? ? ?14、申請從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)具備有相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車維修場地;有必要的設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)人員;有健全的機(jī)動(dòng)車維修管理制度;有必要的(

? ? ? ?B)。

? ? ? ?A.衛(wèi)生和消防設(shè)施

? ? ? ?B.環(huán)境保護(hù)措施

? ? ? ?C.專用儀具

? ? ? ?D.安全保護(hù)條件

? ? ? ?15、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》規(guī)定客運(yùn)經(jīng)營者、貨運(yùn)經(jīng)營者不按規(guī)定維護(hù)和檢測運(yùn)輸車輛的,由縣級以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,處1000元以上(

? ? ? ?C)以下的罰款。

? ? ? ?A.2000元

? ? ? ?B.3000元

? ? ? ?C.5000元

? ? ? ?D.8000元 16、從事道路旅客經(jīng)營駕駛?cè)藛T年齡不超過60周歲,取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證1年以上,且(C)年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故。

? ? ? ?A.1

? ? ? ?B.2

? ? ? ?C.3

? ? ? ?D.4 17、機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租用教練場地的,應(yīng)當(dāng)持有經(jīng)備案的土地出租合同,租賃期限不得少于(D)年。

? ? ? ?A.2

? ? ? ?B.3

? ? ? ?C.4

? ? ? ?D.5[檢討書大全 JT56W.CoM]

? ? ? ?18、普通機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)和機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教練場經(jīng)營業(yè)務(wù)的許可證件有效期為(

? ? ? ?D)年。

? ? ? ?A.3

? ? ? ?B.4

? ? ? ?C.5

? ? ? ?D.6

? ? ? ?19、機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營者停業(yè)或者變更名稱、住所、法定代表人的,應(yīng)當(dāng)依法辦理有關(guān)手續(xù),并自辦理有關(guān)手續(xù)之日起(

? ? ? ?D)內(nèi)向原作出許可決定的道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案。

? ? ? ?A.10日

? ? ? ?B.15日

? ? ? ?C.20日

? ? ? ?D.30日

? ? ? ?20、申請從事普通機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)的,理論教練員數(shù)量應(yīng)當(dāng)按教練車總數(shù)的(

? ? ? ?C)配備,不少于2人。

? ? ? ?A.1%

? ? ? ?B.2%

? ? ? ?C.3%

? ? ? ?D.4% 21、出租汽車駕駛員從業(yè)資格注冊有效期為(C)年。A.1

? ? ? ?B.2

? ? ? ?C.3

? ? ? ?D.4 22、下列關(guān)于規(guī)范性文件的表述哪個(gè)是正確的(D)。

? ? ? ?—3—

? ? ? ?A.規(guī)范性文件是指為執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)定履行法定職責(zé),按照法定權(quán)限和程序制定并公布,涉及相對人的權(quán)利和義務(wù),具有普遍約束,不能反復(fù)適用的文件

? ? ? ?B.規(guī)范性文件屬具體行政行為,不得設(shè)定行政處罰 C.規(guī)范性文件屬抽象行政行為,可以設(shè)定行政處罰 D.規(guī)范性文件屬抽象行政行為,不得設(shè)定行政處罰

? ? ? ?23、根據(jù)交通部《交通行政處罰行為規(guī)范》對重大、復(fù)雜案件,或者重大違法行為給予較重處罰的案件,正確的做法是:(

? ? ? ?D)

? ? ? ?A.與被處罰對象商量一個(gè)雙方都能接受的罰款數(shù)額,報(bào)查處大隊(duì)(單元)同意后,實(shí)施罰款決定

? ? ? ?B.由違章處理部門根據(jù)具體案件案情、危害后果的大小、當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)承受能力,決定罰款數(shù)額

? ? ? ?C.由本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)案件的特殊情況作出具體罰款決定

? ? ? ?D.經(jīng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)集體討論,制作《重大案件集體討論記錄》后,作出處罰決定

? ? ? ?24、即將實(shí)施的《道路運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理辦法》中明確的道路運(yùn)輸車輛 包括(C)。

? ? ? ?A.用于公路營運(yùn)的載貨汽車、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛、集裝箱運(yùn)輸車輛和載客汽車

? ? ? ?B.用于公路營運(yùn)的載客汽車、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛、半掛牽引載貨汽車(總質(zhì)量為8噸及以上的普通貨車)

? ? ? ?C.用于公路營運(yùn)的載客汽車、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛、半掛牽引車以及重型載貨汽車(總質(zhì)量為12噸及以上的普通貨車)

? ? ? ?D.用于公路營運(yùn)的載貨汽車、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛、特種運(yùn)輸車輛和載客汽車

? ? ? ?25、對既從事農(nóng)田作業(yè)又從事貨物運(yùn)輸?shù)耐侠瓩C(jī)的運(yùn)輸管理,依照(C)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

? ? ? ?A.交通運(yùn)輸部

? ? ? ?B.農(nóng)機(jī)部

? ? ? ?C.國務(wù)院

? ? ? ?D.質(zhì)監(jiān)局

? ? ? ?—4—

? ? ? ?26、運(yùn)政執(zhí)法人員在制作打印詢問筆錄時(shí),發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤的,正確的做法是:(

? ? ? ?D)。

? ? ? ?A.直接用涂改液修訂

? ? ? ?B.用黑色墨筆在打印好的筆錄上直接修訂 C.在錯(cuò)誤的部位加蓋執(zhí)法機(jī)構(gòu)的印章

? ? ? ?D.在修訂的部位按手印或加蓋執(zhí)法機(jī)構(gòu)的印章

? ? ? ?27、生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生長法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法(

? ? ? ?B)。

? ? ? ?A.上報(bào)本級政府部門

? ? ? ?B.吊銷其有關(guān)證照 C.按規(guī)定給予罰款

? ? ? ?D.責(zé)令期限改正

? ? ? ?28、對未依法取得批準(zhǔn)或者驗(yàn)收合格的單位擅自從事有關(guān)活動(dòng)的,(C)發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)后應(yīng)當(dāng)立即予以取締,并依法予以處理。A.人民政府有關(guān)部門

? ? ? ?B.負(fù)責(zé)行政許可部門 C.負(fù)責(zé)行政審批部門

? ? ? ?D.安全生產(chǎn)管理部門

? ? ? ?29、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中造成(

? ? ? ?B)以上30人以下死亡的為重大事故。

? ? ? ?A.5人

? ? ? ?B.10人

? ? ? ?C.15人

? ? ? ?D.20人 30、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故(A)制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。

? ? ? ?A.責(zé)任追究

? ? ? ?B.調(diào)查

? ? ? ?C.行為追究

? ? ? ?D.舉報(bào) 31、城市公共交通規(guī)劃的時(shí)間范圍應(yīng)與城市總體規(guī)劃、城市綜合交通運(yùn)輸規(guī)劃的時(shí)間范圍相協(xié)調(diào),明確規(guī)劃基年,并充分考慮城市公共交通發(fā)展實(shí)際,合理確定規(guī)劃時(shí)間范圍,一般近期宜為(A)年。

? ? ? ?A.5

? ? ? ?B.10

? ? ? ?C.15

? ? ? ?D.20

? ? ? ?—5—

? ? ? ?32、出租汽車駕駛員到從業(yè)資格證發(fā)證機(jī)關(guān)核定的范圍外從事出租汽車客運(yùn)服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域科目考試。區(qū)域科目考試合格的,由(B)核發(fā)從業(yè)資格證。

? ? ? ?A.原發(fā)證機(jī)關(guān)

? ? ? ?B.當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu) C.當(dāng)?shù)厥〖壍缆愤\(yùn)輸管理機(jī)構(gòu) D.當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)

? ? ? ?33、《江蘇省道路運(yùn)輸條例》規(guī)定,公共汽車客運(yùn)經(jīng)營者未經(jīng)批準(zhǔn)停運(yùn)的,縣級以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正,處以(C)罰款。

? ? ? ?A.五千元以上三萬元以下

? ? ? ?B.三萬元以上十萬元以下 C.三千元以上一萬元以下

? ? ? ?D.五萬元以上十萬元以下

? ? ? ?34、以無償使用方式新增出租汽車客運(yùn)運(yùn)力的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)(

? ? ? ?B)批準(zhǔn),并報(bào)省交通運(yùn)輸主管部門備案。

? ? ? ?A.省人民政府

? ? ? ?B.設(shè)區(qū)的市人民政府 C.縣(區(qū))人民政府

? ? ? ?D.國務(wù)院

? ? ? ?35、出租汽車客運(yùn)經(jīng)營者需要終止經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)提前(D)日向作出行政許可決定的道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提出申請。

? ? ? ?A.90

? ? ? ?B.180

? ? ? ?C.10

? ? ? ?D.30 36、交通運(yùn)輸部推廣的江蘇省城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化關(guān)于農(nóng)村客運(yùn)班線發(fā)展模式(B)。

? ? ? ?A.“啞鈴型”三級網(wǎng)絡(luò)組成“蜂窩狀”

? ? ? ?B.城市公交為主

? ? ? ?C.軌道交通為主

? ? ? ?D.出租汽車為主

? ? ? ?37、兒童購買半價(jià)兒童票,供給座位的身高是:(

? ? ? ?A)A.1.2—1.5米

? ? ? ?B.1.1—1.4米 C.1.2—1.4米

? ? ? ?D.1.0—1.5米

? ? ? ?38、客運(yùn)站經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化安全生產(chǎn),確?!叭贿M(jìn)站”和“六不出站”。“六不出站”是指:超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合—6—

? ? ? ?要求不出站,客車證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)審核簽字不出站、(C)。

? ? ? ?A.GPS監(jiān)控不在線不出站

? ? ? ?B.未配備乘務(wù)員不出站 C.乘客和駕駛員不系安全帶不出站

? ? ? ?D.駕駛員疲勞不出站 39、汽車客運(yùn)站的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是(B)。

? ? ? ?A.經(jīng)理

? ? ? ?B.法定代表人

? ? ? ?C.分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?D.保安 40、汽車客運(yùn)站建設(shè)設(shè)施、設(shè)備的配備應(yīng)滿足(B)和《汽車客運(yùn)站建設(shè)規(guī)范》(DB32/T 1228-2022)的要求。

? ? ? ?A.《汽車客運(yùn)站級別劃分和建設(shè)要求》(JT/T200-2022)B.《汽車客運(yùn)站級別劃分和建設(shè)要求》(JT/T200-2022)C.《汽車客運(yùn)站級別劃分和建設(shè)要求》(JT/T200-2022)D.《汽車客運(yùn)站級別劃分和建設(shè)要求》(JT/T200-2022)

? ? ? ?D.當(dāng)事人+違法地點(diǎn)+違法行為性質(zhì)+案二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共15題,計(jì)30分。每題所設(shè)選項(xiàng)中至少有兩個(gè)正確答案,多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分)

? ? ? ?1、禁止使用(ABCD)和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營。

? ? ? ?A.報(bào)廢的B.擅自改裝的C.拼裝的D.檢測不合格的2、根據(jù)《中華人民共和國國內(nèi)水路運(yùn)輸管理規(guī)定》,水路旅客運(yùn)輸包括(

? ? ? ?ABC)。

? ? ? ?A.普通客船運(yùn)輸

? ? ? ?B.客貨船運(yùn)輸 C.滾裝客船運(yùn)輸

? ? ? ?D.旅游客船運(yùn)輸 3、道路貨物運(yùn)輸包括(ABCD)。

? ? ? ?A.道路普通貨物運(yùn)輸

? ? ? ?B.道路貨物專用運(yùn)輸 C.道路大型物件運(yùn)輸

? ? ? ?D.道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸

? ? ? ?4、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰備案審查制度》中的交通重大行政處罰決

? ? ? ?—7—

? ? ? ?定是指交通行政管理部門作出的(ACD)的行政處罰決定。

? ? ? ?A.吊銷證照

? ? ? ?B.注銷證照

? ? ? ?C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

? ? ? ?D. 5000元以上罰款

? ? ? ?5、機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營者對機(jī)動(dòng)車進(jìn)行二級維護(hù)、總成修理、整體修理的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行(

? ? ? ?ABCD)制度。

? ? ? ?A.維修診斷檢驗(yàn)

? ? ? ?B.維修過程檢驗(yàn) C.維修質(zhì)量保證

? ? ? ?D.竣工質(zhì)量檢驗(yàn)

? ? ? ?6、機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在注冊地開展培訓(xùn)業(yè)務(wù),不得(BCD)等不正當(dāng)手段開展經(jīng)營活動(dòng)。

? ? ? ?A.減少學(xué)時(shí)

? ? ? ?B.惡意壓價(jià)

? ? ? ?C.采取異地培訓(xùn)

? ? ? ?D.欺騙學(xué)員

? ? ? ?7、除涉及國家秘密、商業(yè)秘密外,道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營者的(ABCD)向社會(huì)公布,供公眾查閱。

? ? ? ?A.基本情況

? ? ? ?B.維修費(fèi)用

? ? ? ?C.維修質(zhì)量

? ? ? ?D.信用狀況等

? ? ? ?8、辦案人員所收集的證據(jù)應(yīng)當(dāng)滿足以下哪些條件:(

? ? ? ?ACD)。A.合法主體按照法定程序收集取得的事實(shí),并且符合法律、法規(guī)、規(guī)章等關(guān)于證據(jù)的規(guī)定

? ? ? ?B.主觀事實(shí)

? ? ? ?C.客觀事實(shí)

? ? ? ?D.和所實(shí)施的具體行政行為有關(guān)聯(lián)并對證明其違法行為具有實(shí)際意義的事實(shí)

? ? ? ?9、對以下哪種違法(違章)行為,可以采取中止車輛運(yùn)行的行政強(qiáng)制措施:(

? ? ? ?ABD)。

? ? ? ?A.有普貨從業(yè)資格證的司駕人員從事危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸 B.沒有道路運(yùn)輸證又無法當(dāng)場提供其他有效證明的車輛 C.涉嫌擅自改裝有道路運(yùn)輸證的營運(yùn)車輛

? ? ? ?D.未經(jīng)許可使用小客車擅自從事貨物運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)

? ? ? ?10、客運(yùn)站經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)公布進(jìn)站客車的(ABCD)等信息,調(diào)度車輛進(jìn)站

? ? ? ?—8—

? ? ? ?發(fā)車,疏導(dǎo)旅客,維持秩序。

? ? ? ?A.班車類別、客車類型等級

? ? ? ?B.運(yùn)輸線路、起訖??空军c(diǎn) C.班次、發(fā)車時(shí)間

? ? ? ?D.票價(jià)

? ? ? ?11、道路運(yùn)輸行業(yè)行車事故上報(bào)報(bào)告包括(ABCD)因素。A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及信息來源

? ? ? ?B.事故發(fā)生的事件起因、性質(zhì)、基本過程、已造成的后果以及影響范圍和事件發(fā)展趨勢

? ? ? ?C.已采取的措施、下一步的工作計(jì)劃 D.信息報(bào)送單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話

? ? ? ?12、按行駛的路線,行駛在街道上的公共客運(yùn)有:(ABC )。A.公共汽車

? ? ? ?B.無軌電車

? ? ? ?C.有軌電車

? ? ? ?D.地鐵

? ? ? ?13、公交線網(wǎng)規(guī)劃應(yīng)考慮以下主要原則:(

? ? ? ?ABCD)。A.線路走向與主要客流一致

? ? ? ?B.溝通主要客流集散點(diǎn)

? ? ? ?C.線路長度適中

? ? ? ?D.方便乘客在不同交通工具間換乘

? ? ? ?14、《道路運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,道路運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)遵循(

? ? ? ?BCD)的原則。

? ? ? ?A.公平開放

? ? ? ?B.企業(yè)監(jiān)控

? ? ? ?C.政府監(jiān)管

? ? ? ?D.聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控 15、使用(ABCD)等無效的客運(yùn)站許可證件從事客運(yùn)站經(jīng)營的,應(yīng)按《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》,由縣級以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令停止經(jīng)營;有違法所得的,沒收違法所得,處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的,處2萬元以上5萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

? ? ? ?A.失效

? ? ? ?B.偽造

? ? ? ?C.變造

? ? ? ?D.被注銷 三、判斷題(每題1分,共2520題,計(jì)20分)

? ? ? ?—9—

? ? ? ?1、在道路旅客運(yùn)輸過程中,旅客自帶物品毀損、滅失,承運(yùn)人有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。(對)

? ? ? ?2、根據(jù)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》的規(guī)定,道路客運(yùn)班線的經(jīng)營期限為3年到5年。(錯(cuò))

? ? ? ?3、運(yùn)輸爆炸品、強(qiáng)腐蝕性危險(xiǎn)貨物的罐式專用車輛的罐體容積不得超過20立方米,運(yùn)輸劇毒化學(xué)品的罐式專用車輛的罐體容積不得超過10立方米,但符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的罐式集裝箱除外。(對)

? ? ? ?4、道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定在營運(yùn)貨運(yùn)車輛上安裝、使用行駛記錄儀。(錯(cuò))

? ? ? ?5、申請從事道路貨運(yùn)站(場)經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)有與其經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的安全、消防、裝卸、通信、計(jì)量等設(shè)備。(對)

? ? ? ?6、持有客運(yùn)從業(yè)資格證的駕駛員可從事普通貨物運(yùn)輸。(錯(cuò))7、機(jī)動(dòng)車輛維修經(jīng)營者所配備的計(jì)量設(shè)備應(yīng)符合國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,并經(jīng)法定檢定機(jī)構(gòu)檢定合格。(對)

? ? ? ?8、機(jī)動(dòng)車維修費(fèi)用由材料費(fèi)、工時(shí)費(fèi)、加工費(fèi)、維修診斷費(fèi)和檢測費(fèi)等組成,結(jié)算時(shí)應(yīng)當(dāng)分項(xiàng)計(jì)算。(對)

? ? ? ?9、2022年12月發(fā)生過重大交通責(zé)任事故,2022年10月又發(fā)生過重大交通責(zé)任事故,2022年12月申請從事客運(yùn)經(jīng)營的駕駛?cè)藛T,不符合從事客運(yùn)經(jīng)營的駕駛?cè)藛T的法定條件。(對)

? ? ? ?10、被當(dāng)事人或者他人進(jìn)行技術(shù)處理而無法辨明真?zhèn)蔚淖C據(jù)材料,不能作為定案依據(jù)的證據(jù)材料。(對)

? ? ? ?11、道路運(yùn)輸機(jī)構(gòu)在具體實(shí)施調(diào)查取證過程時(shí)是證據(jù)收集和核實(shí)的主體。(對)

? ? ? ?12、法律對行政強(qiáng)制措施的對象、條件、種類作了規(guī)定的,行政法規(guī)、地方性法規(guī)不得作出擴(kuò)大規(guī)定。(對)

? ? ? ?13、行政機(jī)關(guān)不作為就是不履行法定職責(zé)。(錯(cuò))

? ? ? ?—10—

? ? ? ?14、新增公共汽車客運(yùn)線路的,道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過服務(wù)質(zhì)量招標(biāo)的形式作出許可決定。(對)

? ? ? ?15、生產(chǎn)安全事故的處理一般在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得下超過180日。(錯(cuò))16、對實(shí)行低票價(jià)、減免票營運(yùn)的,應(yīng)當(dāng)給予財(cái)政補(bǔ)貼。對公共汽車客運(yùn)企業(yè)承擔(dān)政府指令性運(yùn)輸任務(wù)所增加的支出,應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。(對)

? ? ? ?17、從事城市公共汽車客運(yùn)經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)具有企業(yè)法人資格以及與營運(yùn)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)人員和管理人員。(對)

? ? ? ?18、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;不具備的,也可以先從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),但須后補(bǔ)辦手續(xù)。(錯(cuò))

? ? ? ?19、客運(yùn)站務(wù)作業(yè)的主要內(nèi)容有售票、行包托運(yùn)與提取、候車室服務(wù)、組織乘車。(對)

? ? ? ?20、客運(yùn)站安全檢查主要包括安全例檢、危險(xiǎn)品檢查、出站檢查。(對)四、案例分析題(共1題,計(jì)10分)

? ? ? ?某大型企業(yè)集團(tuán)坐落于甲市的A縣,其員工多居住于本市B縣和與甲市相鄰的乙市C縣,A縣與周邊地區(qū)的客運(yùn)交通不甚發(fā)達(dá)不能滿足該集團(tuán)員工的出行需要。A縣分管副縣長帶隊(duì)到該集團(tuán)現(xiàn)場辦公,責(zé)成縣交通運(yùn)輸局新開縣內(nèi)班線、縣際班線和市際班線各一條,并明確由縣運(yùn)管所限期辦理。考慮到時(shí)間緊、任務(wù)重,縣運(yùn)管所領(lǐng)導(dǎo)決定:(1)該縣客運(yùn)公司立即開通縣內(nèi)班線,待后補(bǔ)辦有關(guān)許可手續(xù);(2)由縣運(yùn)管所分別向市運(yùn)管處、省運(yùn)管局提出申請,請求盡快批準(zhǔn)相關(guān)的縣際、市際客運(yùn)班線。

? ? ? ?請指出該縣道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)在道路客運(yùn)班線經(jīng)營許可過程中的缺陷或不足。

? ? ? ?答:

? ? ? ?—11—

? ? ? ?—12—

執(zhí)法工作總結(jié)【篇10】

? ? ? ?精選范文:城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)及時(shí)報(bào)送資料。各科室、單位要依照執(zhí)法評議的具體要求,建立評議臺(tái)帳。構(gòu)建系統(tǒng)全面的執(zhí)法評議臺(tái)賬。同時(shí),各科室、單位要依照評議工作的階段方法,于 月 日前報(bào)送本科室、單位具體執(zhí)法評議計(jì)劃,月 日前報(bào)送自查整改情況,月 日報(bào)送督查評議情況,并及時(shí)報(bào)送執(zhí)法評議工作的動(dòng)態(tài)信息。規(guī)范執(zhí)法行為、建樹良好形象、推進(jìn)依法行政,為進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村管理水平。構(gòu)建和諧城管,加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)可、人民滿意的城管行風(fēng)建設(shè)目標(biāo),積極服務(wù)“法治姜堰”建設(shè)大局,努力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不時(shí)優(yōu)化,現(xiàn)就城管執(zhí)法評議工作提出如下方案:

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。依照法治姜堰建設(shè)的總要求,圍繞建設(shè)“文明、公正、威嚴(yán)”城管執(zhí)法隊(duì)伍,打造“便民、安民、惠民”百姓城管品牌,以組織群眾評議、接受社會(huì)監(jiān)督為抓手,以促進(jìn)文明管理、依法行政為重點(diǎn),以規(guī)范執(zhí)法行為為核心,以社會(huì)認(rèn)可、人民滿意為目標(biāo),充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督權(quán)、評議權(quán),以評促改,以評促建,不時(shí)提升鄉(xiāng)村管理依法行政水平,大力推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)城管事業(yè)健康繼續(xù)發(fā)展。

? ? ? ?二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立局 年執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:副組長:成員:

? ? ? ?三、評議內(nèi)容:評議內(nèi)容主要包括:

? ? ? ?(一)執(zhí)法行為情況。否嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和政策履行職責(zé);執(zhí)法行為是否程序合法。有無濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、吃拿卡要、推諉扯皮、欺壓群眾、弄虛作假、亂罰款、亂收費(fèi)等損害群眾利益的行為。

? ? ? ?(二)執(zhí)法機(jī)制情況。否有比較完善的規(guī)范執(zhí)法順序、執(zhí)法公開告知、執(zhí)法監(jiān)督制約、執(zhí)法責(zé)任追究等規(guī)章制度體系;否全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)許諾制、公開辦事制、限時(shí)辦結(jié)制;否簡化辦事順序。急事急辦,特事特辦;建立用制度規(guī)范行為、靠制度執(zhí)法辦案的有效機(jī)制,從源頭上減少和杜絕執(zhí)法隨意性,防止執(zhí)法自由裁量權(quán)的濫用。

? ? ? ?(三)執(zhí)法能力情況。否積極推行教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等措施.(四)執(zhí)法隊(duì)伍情況。內(nèi)部管理是否規(guī)范。各項(xiàng)規(guī)章制度是否落到實(shí)處;領(lǐng)導(dǎo)班子或負(fù)責(zé)人是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,勤政廉政;執(zhí)法管理人員是否遵守各項(xiàng)行為規(guī)范,忠于職守,遵紀(jì)守法,廉潔自律,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

? ? ? ?(五)執(zhí)法結(jié)果情況。有無群眾反映強(qiáng)烈的問題;否辦人情案、關(guān)系案。不依照法定順序亂執(zhí)法、不依照法定職責(zé)亂作為,或有案不立、有報(bào)不查、有訪不接及非法查收、侵犯人權(quán)、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象;群眾滿意度如何。

? ? ? ?五、工作順序采取公開述職述廉述法、接受群眾質(zhì)詢、問卷調(diào)查以及邀請上級機(jī)關(guān)、社區(qū)主任、行風(fēng)監(jiān)督員、管理對象座談等方式開展民主評議。結(jié)合市作風(fēng)辦“社會(huì)評機(jī)關(guān)”活動(dòng)。

? ? ? ?六、評議的具體方法評議工作共分四個(gè)階段分步實(shí)施:印發(fā)評議方案,第一階段:動(dòng)員部署(9月下旬)成立執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。對全系統(tǒng)執(zhí)法評議工作進(jìn)行具體安排;各科室、單位結(jié)合自身實(shí)際,建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,制定具體實(shí)施計(jì)劃,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),確保執(zhí)法評議工作的貫徹落實(shí)。廣泛聽取群眾意見和建議;二是分析本科室、單位的執(zhí)法狀況,第二階段:自查整改(10月上旬至10月中旬)一是要通過公開設(shè)立投訴信箱(電話)發(fā)放調(diào)查問卷等方式。排出共性問題,認(rèn)真剖析問題發(fā)生的原因;三是針對存在問題,有針對性地制定整改方案,采取有力措施,逐項(xiàng)進(jìn)行整改,對群眾反映強(qiáng)烈的問題的整改情況采取適當(dāng)形式予以公布。并排出好差順序,第四階段:總結(jié)提高(12月下旬)局執(zhí)法評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)執(zhí)法評議活動(dòng)情況進(jìn)行綜合匯總。對評議靠前的單位進(jìn)行懲處,對評議居后的單位,組織專項(xiàng)督查,責(zé)成認(rèn)真整改,對整改不力的將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

? ? ? ?七、工作要求

? ? ? ?(一)提高思想認(rèn)識。進(jìn)一步提高對評議工作的認(rèn)識,促使所有干部職工積極做好相關(guān)工作,主動(dòng)配合接受評議。

? ? ? ?(二)規(guī)范工作順序。規(guī)范操作順序,依照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),做到實(shí)事求是公平公正。

? ? ? ?(三)逐步總結(jié)提高,邊評議邊整改。把落實(shí)整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。

? ? ? ?[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]篇一:城管局2022年文明執(zhí)法培訓(xùn)工作方案

? ? ? ?城管局2022年文明執(zhí)法教育培訓(xùn)工作 方 案

? ? ? ?為完成2022年城管局執(zhí)法工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)依法管理城管工作,強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),按照“依法執(zhí)法、柔性執(zhí)法、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法”的總體要求,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目的,我局決定,在城管執(zhí)法隊(duì)伍中組織開展文明執(zhí)法教育培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本方案。

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?以鄧小平理論及“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞市委市政府提出的創(chuàng)建“和諧清鎮(zhèn)”、“平安清鎮(zhèn)”的目標(biāo),牢固樹立為人民管理城市的工作理念,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。著力治理我局執(zhí)法隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、隊(duì)伍紀(jì)律方面存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部隊(duì)員宗旨意識和法紀(jì)觀念,努力把城管執(zhí)法隊(duì)伍打造成政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、形象良好的高素質(zhì)隊(duì)伍,為我市城管事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力,提升城市管理水平。

? ? ? ?[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]

? ? ? ?二、工作目標(biāo)

? ? ? ?(一)通過開展文明執(zhí)法教育培訓(xùn)活動(dòng),端正執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法思想,轉(zhuǎn)變執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法理念,規(guī)范執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法行為,轉(zhuǎn)變執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法作風(fēng),切實(shí)解決城管執(zhí)法隊(duì)伍中存在的群

? ? ? ?眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

? ? ? ?(二)更好地貫徹落實(shí)群眾工作的開展。讓執(zhí)法人員熟悉法律法規(guī),掌握運(yùn)用好各種執(zhí)法手段,實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法的根本目的。

? ? ? ?(三)加強(qiáng)一線執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn),學(xué)習(xí)城管行政執(zhí)法范圍、行政執(zhí)法程序、取證、聽證程序等,提升干部執(zhí)法水平。

? ? ? ?三、主要內(nèi)容

? ? ? ?(一)增強(qiáng)意識更新理念,進(jìn)一步促進(jìn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變 一是增強(qiáng)責(zé)任意識,著力營造新氛圍。針對目前部分同志存在精神萎靡不振、缺乏干勁,責(zé)任心不強(qiáng)以及“庸、懶、散”等現(xiàn)象,開展以敬業(yè)愛崗強(qiáng)素質(zhì),忠于職守強(qiáng)責(zé)任為內(nèi)容的崗位教育,牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,在其位、謀其事、盡其責(zé)、成其事。開展典型示范教育,挖掘、宣傳身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,在干部隊(duì)員中營造用心做事,盡心盡責(zé),干好本職,爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

? ? ? ?二是增強(qiáng)服務(wù)意識,努力樹立新形象。針對部分同志存在為民服務(wù)、執(zhí)法為民意識淡薄,執(zhí)法管理中慢作為、作為不力、不作為等現(xiàn)象,通過開展執(zhí)法為民的宗旨觀念教育,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,在執(zhí)法人員心中樹立城管執(zhí)法快速響應(yīng)和市民群眾舉報(bào)投訴及時(shí)受理和反饋辦理理念,著力解決群眾訴求。組織進(jìn)行法律法規(guī)宣傳咨詢、送法上門、便民服務(wù)

? ? ? ?等活動(dòng),努力幫助社區(qū)居民、企業(yè)解決一些實(shí)際問題,進(jìn)一步密切與市民群眾的關(guān)系,推動(dòng)城市管理社會(huì)參與機(jī)制建設(shè)。牢固樹立“依法行政、以人為本、執(zhí)法為民”的理念,用先進(jìn)理念指導(dǎo)文明執(zhí)法實(shí)踐活動(dòng),樹立城管文明執(zhí)法新形象。

? ? ? ?(二)強(qiáng)化素質(zhì)真抓實(shí)干,進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 一是突出能力素質(zhì)。針對部分同志存在執(zhí)法能力不強(qiáng)、效能不高,執(zhí)法方法簡單、方式單一和執(zhí)法行為不文明等現(xiàn)象。以分類培訓(xùn)形式,組織中層干部、全體隊(duì)員、協(xié)管人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與能力,使執(zhí)法管理工作實(shí)現(xiàn)由單一追堵向堵疏結(jié)合的轉(zhuǎn)變,由隨意執(zhí)法向規(guī)范執(zhí)法轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)化解轉(zhuǎn)變。

? ? ? ?二是突出規(guī)范執(zhí)法。針對部分同志存在依法行政能力不強(qiáng),執(zhí)法不公,不按程序執(zhí)法等現(xiàn)象,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法隊(duì)員對現(xiàn)行法律法規(guī)的理解和執(zhí)行能力,要注重依法執(zhí)法,進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范各類執(zhí)法項(xiàng)目的程序,規(guī)范自由裁量權(quán)限,推進(jìn)“陽光執(zhí)法”系統(tǒng)建設(shè),固化行政處罰工作流程,讓行政執(zhí)法工作置于社會(huì)的廣泛監(jiān)督之下,塑造公正形象。

? ? ? ?(三)落實(shí)制度規(guī)范行為,進(jìn)一步促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變 一是注重紀(jì)律作風(fēng)約束。針對部分同志不遵守規(guī)章制度,舉止不文明,儀表不端莊,違反“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”等現(xiàn)象,通過培訓(xùn)切實(shí)在嚴(yán)格管理上抓正規(guī),抓好各項(xiàng)規(guī)章制

? ? ? ?度落實(shí),強(qiáng)化形象意識,落實(shí)隊(duì)列訓(xùn)練和儀容儀表檢查制度,確保城管執(zhí)法隊(duì)員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、形象良好。加強(qiáng)思想教育,落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度,提高廣大執(zhí)法隊(duì)員遵守紀(jì)律的自覺性。在此基礎(chǔ)上,強(qiáng)化社會(huì)群眾投訴監(jiān)督,認(rèn)真受理和辦理群眾的每一條投訴,做到1小時(shí)內(nèi)向上級部門和反映對象反饋辦理或發(fā)展情況,并在較短時(shí)間內(nèi)有明確答復(fù)。

? ? ? ?二是注重廉潔自律意識。針對部分同志存在吃拿卡要、徇私情等現(xiàn)象,通過培訓(xùn)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,堅(jiān)持從我做起,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)言慎行,加強(qiáng)監(jiān)督,時(shí)刻正確對待和使用手中的權(quán)力,時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面,時(shí)刻維護(hù)在人民群眾中的良好形象,將親民為民落實(shí)在每次執(zhí)法過程中。

? ? ? ?四、實(shí)施步驟

? ? ? ?本次隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)從4月份開始,11月份結(jié)束,具體分四個(gè)階段進(jìn)行。

? ? ? ?(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。時(shí)間為4月份。召開動(dòng)員大會(huì),層層宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識,極力營造把思想統(tǒng)一到行動(dòng)上來的學(xué)習(xí)氛圍。

? ? ? ?(二)教育培訓(xùn)階段。時(shí)間為5月份。邀請貴陽市、清鎮(zhèn)市的專家、領(lǐng)導(dǎo)到我局教學(xué)指導(dǎo)。內(nèi)容包括:省委書記栗戰(zhàn)書、省委常委貴陽市委書記李軍、市委書記楊明晉在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理會(huì)議上的講話精神,《群眾工作九法》、《論黨的群眾工作》;《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分法》、《中華人民共和

? ? ? ?國行政許可法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《貴陽市綜合執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法規(guī)范“十嚴(yán)禁十不準(zhǔn)”》等法律業(yè)務(wù)知識。執(zhí)法人員學(xué)習(xí)時(shí)要注意做筆記,學(xué)習(xí)后要撰寫心得體會(huì)。

? ? ? ?(三)查擺問題階段。時(shí)間為6月份。對照文明執(zhí)法教育活動(dòng)內(nèi)容重點(diǎn)和目標(biāo)要求,深入查擺思想、工作、紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題,結(jié)合單位和個(gè)人的實(shí)際情況,揭問題、查原因、擺危害、堵漏洞。重點(diǎn)開好三個(gè)會(huì):一是開好民主評議會(huì)。對照活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容,監(jiān)察大隊(duì)以中隊(duì)為單位召開民主評議會(huì),廣泛征求干部隊(duì)員對本單位的意見、建議。二是開好民情懇談會(huì)。以局監(jiān)察大隊(duì)名義邀請管理對象進(jìn)行座談,針對單位和執(zhí)法隊(duì)員個(gè)人在作風(fēng)方面存在的突出問題,廣泛征求意見和建議,并進(jìn)行認(rèn)真歸類整理匯總。三是開好專題民主生活會(huì)。按照先中隊(duì)后大隊(duì)的順序召開專題民主生活會(huì),針對查擺的問題和征求的意見,開展批評和自我批評。監(jiān)察隊(duì)將召開會(huì)議的情況報(bào)局公室。

? ? ? ?(四)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)階段。時(shí)間為7-10月。組織動(dòng)員執(zhí)法干部及相關(guān)人員到城市管理水平較高的城市、地區(qū)走一走、聽一聽、看一看,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。參加學(xué)習(xí)考察的人員要本著“看亮點(diǎn)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、定標(biāo)準(zhǔn)、促提高”的原則,下頁 余下全文篇二:泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作實(shí)施方案

? ? ? ?泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政自

? ? ? ?由裁量權(quán)工作實(shí)施方案

? ? ? ?各股室、中隊(duì):

? ? ? ?為規(guī)范行政執(zhí)法行為,加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,嚴(yán)格執(zhí)法程序,正確行使行政處罰自由裁量權(quán),保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《福建省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施國務(wù)院〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的意見》、《泉州市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《泉州市行政執(zhí)法系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,結(jié)合我局實(shí)際,制定本方案。

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),以規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),建立和完善行政執(zhí)法工作制度為內(nèi)容, 嚴(yán)格遵照“合法、合理、公平、公正和程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求,從源頭上防止超越和濫用行政處罰自由裁量權(quán),努力創(chuàng)建“政治合格、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正、廉潔高效”機(jī)關(guān)作風(fēng),切實(shí)推進(jìn)依法行政。

? ? ? ?二、工作目標(biāo)和實(shí)施范圍

? ? ? ?行政執(zhí)法活動(dòng)公正透明,主動(dòng)接受區(qū)人大法律監(jiān)督、區(qū)政府行政監(jiān)督、市行政執(zhí)法局的業(yè)務(wù)監(jiān)督、區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督、法院司法監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督;行使行政處罰自由裁量權(quán)符合法律目的,行政處罰行為符合過罰相當(dāng)和處罰與教育相結(jié)合等原則,行政處罰程序公開、透明,保證法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實(shí)施;以此次活動(dòng)為契機(jī),規(guī)范行政執(zhí)法人員依法行政水平,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和程序化,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。我局及所屬股室、中隊(duì)均在市行政執(zhí)法系統(tǒng)的試點(diǎn)范圍。

? ? ? ?三、主要任務(wù) (一)梳理執(zhí)法依據(jù)

? ? ? ?在市行政執(zhí)法局梳理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對行政處罰依據(jù)和現(xiàn)行有效的行政處罰依據(jù)(包括頒布機(jī)關(guān)、處罰的違法行為、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、強(qiáng)制措施、處罰種類、處罰標(biāo)準(zhǔn)及幅度等)編制目錄的基礎(chǔ)上,由局行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)我區(qū)情況加以完善。

? ? ? ?(二)由法制股人員參與市執(zhí)法局對帶有自由裁量權(quán)的違法行為、種類、幅度具體處罰標(biāo)準(zhǔn)的制定。

? ? ? ?在梳理行政處罰執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,按照合理行政、過罰相當(dāng)和處罰與教育

? ? ? ?相結(jié)合的原則,對行政處罰自由裁量權(quán)的運(yùn)行范圍、行使條件、裁決幅度、事實(shí)要件等,進(jìn)行合理細(xì)化和分解,作出準(zhǔn)確、科學(xué)、詳盡的規(guī)定。具體要求是:

? ? ? ?1、行為人有輕微的違法行為,沒有給他人或者社會(huì)公共利益造成危害后果的,不予行政處罰;

? ? ? ?2、行為人有違法行為,法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定從輕處罰的,原則上按最低限處罰;規(guī)定減輕處罰的按低一檔次的標(biāo)準(zhǔn)處罰;

? ? ? ?3、行為人有違法行為,法律、法規(guī)、規(guī)章沒有從輕或者減輕處罰規(guī)定的,確定一種處罰和一個(gè)罰款標(biāo)準(zhǔn);

? ? ? ?4、行為人有違法行為,法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定罰款標(biāo)準(zhǔn)幅度較大的,根據(jù)情節(jié),規(guī)定一個(gè)罰款數(shù)額、比例或倍數(shù);

? ? ? ?5、多部法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定的相同的違法行為和多個(gè)處罰標(biāo)準(zhǔn)的,可以合并使用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn);

? ? ? ?6、違法行為涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等事項(xiàng)的,可按較高的數(shù)額罰款;

? ? ? ?7、遇有特殊情況需要在細(xì)化處罰標(biāo)準(zhǔn)幅度之外處罰的需由規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。(三)制定相關(guān)程序和制度

? ? ? ?1、建立行政處罰公開制度。要將本部門制定的行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)在辦公場所進(jìn)行公示。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外,裁量結(jié)果應(yīng)當(dāng)允許社會(huì)公眾查閱。

? ? ? ?2、實(shí)行行政執(zhí)法的調(diào)查、審核、決定等執(zhí)法職能相分離。行政處罰案件的調(diào)查人員查清案件事實(shí)后,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出行政處罰意見,但不得參與案件的審核、決定。行政處罰案件的審核決定,原則上應(yīng)由本部門法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

? ? ? ?3、除適用簡易程序外,執(zhí)法人員調(diào)查終結(jié),其調(diào)查結(jié)果須經(jīng)本部門法制機(jī)構(gòu)初審,由部門負(fù)責(zé)人審查決定或集體討論決定后,作出行政處罰決定。重大或復(fù)雜裁[城管局規(guī)范執(zhí)法行為工作方案(共2篇)]量案件必須由集體決定。

? ? ? ?4、適用簡易程序的,執(zhí)法人員必須在2日內(nèi)將行政處罰決定報(bào)所屬行政機(jī)關(guān)備案。

? ? ? ?5、在作出行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)、處罰種類、罰款數(shù)額,并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

? ? ? ?6、書面告知當(dāng)事人依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)、要求聽證的權(quán)利以及不服行政處罰決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限。

? ? ? ?7、公民、法人或者其他組織依法要求聽證的,行政執(zhí)法局應(yīng)當(dāng)依法組織聽證。聽證案件較多的單位,可以設(shè)立專門的行政處罰聽證工作室。行政執(zhí)法局沒

? ? ? ?有依法告知聽證權(quán)利或者沒有依法組織聽證以及違反聽證程序的,行政處罰無效。

? ? ? ?8、建立完善行政執(zhí)法回避制度。行政執(zhí)法人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系或者與執(zhí)法案件有利害關(guān)系,以及有其他關(guān)系可能影響公正執(zhí)法的,應(yīng)當(dāng)回避,不得參與案件的調(diào)查、審核和決定。當(dāng)事人認(rèn)為執(zhí)法人員與執(zhí)法案件有應(yīng)當(dāng)回避事項(xiàng)的,可以向行政執(zhí)法局口頭或書面申請回避。行政執(zhí)法局對于當(dāng)事人的回避申請應(yīng)當(dāng)予以調(diào)查,查證屬實(shí)的應(yīng)當(dāng)決定執(zhí)法人員回避。

? ? ? ?9、實(shí)行重大行政處罰決定備案制度。行政執(zhí)法局作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)和較大數(shù)額罰款的行政處罰決定,應(yīng)按照規(guī)定,向本級人民政府法制部門備案。通過備案審查,加強(qiáng)對行政處罰行為合法、合理和公正性的監(jiān)督。

? ? ? ?10、在行使自由裁量權(quán)實(shí)施行政處罰時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本部門行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)定,在行政處罰決定書中載明給予行政處罰從輕、減輕、從重的理由和依據(jù)。

? ? ? ?11、所有行政處罰案件必須有結(jié)案報(bào)告。

? ? ? ?(四)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制

? ? ? ?1、建立執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。要結(jié)合執(zhí)法工作實(shí)際,建立并逐步完善執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。圍繞每個(gè)階段的執(zhí)法工作重點(diǎn),對突出的或帶有普遍性的問題,有針對性地開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。

? ? ? ?2、建立評議考核制度。按照市政府的依法行政考核辦法,結(jié)合推行行政執(zhí)法責(zé)任制,按照市行政執(zhí)法系統(tǒng)實(shí)施規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的全市行政執(zhí)法系統(tǒng)考核辦法,結(jié)合工作實(shí)際制定本單位行政執(zhí)法評議考核辦法。將規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制及依法行政評議考核。不執(zhí)行已經(jīng)規(guī)范的行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定的,對行政執(zhí)法人員的行為要記入檔案并記分;對主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依規(guī)給予行政處分。

? ? ? ?3、實(shí)行行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度。凡經(jīng)法院判決或者行政復(fù)議決定撤銷、變更的行政處罰決定,各級人大及其常委會(huì)組織的行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯(cuò)誤的行政處罰決定,政府法制部門和上級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政處罰決定備案審查中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯(cuò)誤的行政處罰決定,有關(guān)機(jī)關(guān)受理投訴發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯(cuò)誤的行政處罰決定的案件,由政府法制、人事、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門對錯(cuò)案責(zé)任人作出處理。

? ? ? ?(五)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

? ? ? ?針對我局建局時(shí)間不長,執(zhí)法人員素質(zhì)亟待提高的問題,加強(qiáng)對執(zhí)法人員的職業(yè)道德和有關(guān)行政執(zhí)法自由裁量權(quán)知識培訓(xùn)教育,使他們樹立正確的權(quán)力觀

? ? ? ?和服務(wù)意識,熟悉和掌握所執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章,明確自身在行政執(zhí)法自由裁量方面的職責(zé)和權(quán)限,懂得違法執(zhí)法所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

? ? ? ?四、實(shí)施步驟

? ? ? ?試點(diǎn)工作具體實(shí)施步驟如下:

? ? ? ?(一)2022年10月,制定試點(diǎn)工作方案,召開全局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)議。

? ? ? ?(二)2022年10-12月,由法制股人員參與市局梳理行政處罰依據(jù)、細(xì)化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)、制定行政處罰配套制度。組織全局執(zhí)法人員進(jìn)行討論,提出合理化建議。

? ? ? ?(三)2022年1月,對市局下發(fā)的處罰標(biāo)準(zhǔn)和程序制度手冊,組織執(zhí)法人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

? ? ? ?(四)2022年3月1日起正式實(shí)施。

? ? ? ?(五)2022年6月30日前完成試點(diǎn)工作小結(jié),報(bào)送市行政執(zhí)法局。

? ? ? ?五、組織領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?為加強(qiáng)對我局實(shí)施規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附后)。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局法制股,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,集中本單位工作骨干,在區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下和市行政執(zhí)法局的指導(dǎo)下,按照《泉州市行政執(zhí)法系統(tǒng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和市行政執(zhí)法系統(tǒng)的要求,具體負(fù)責(zé)本單位規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。

? ? ? ?泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局規(guī)范行政處罰

? ? ? ?自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

? ? ? ?組 長:莊鎮(zhèn)安(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局局長)

? ? ? ?副組長:林順?。▍^(qū)城監(jiān)大隊(duì)大隊(duì)長)

? ? ? ?施性龍(區(qū)城監(jiān)大隊(duì)教導(dǎo)員)

? ? ? ?宋家峰(區(qū)城管辦主任)

? ? ? ?成 員:吳育良(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室負(fù)責(zé)人)

? ? ? ?華 斌(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)人)蔣龍圖(區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法綜合股負(fù)責(zé)人)

? ? ? ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)行政執(zhí)法局政策法規(guī)股。施性龍同志任辦公室主任。

? ? ? ?細(xì)化量化工作要求

? ? ? ?一、梳理帶有自由裁量權(quán)內(nèi)容的執(zhí)法依據(jù)

? ? ? ?在實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)上,行政執(zhí)法部門依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對本部門的行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行梳理,將現(xiàn)行有效的行政處罰、行政許可、非行政許可行政審批、行政征收、行政確認(rèn)、行政強(qiáng)制等行政行為中存在的行政自由裁量權(quán),編制目錄。

? ? ? ?二、對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰、行政許可、非行政許可行政審批、行政征收、行政確認(rèn)、行政強(qiáng)制等行政行為中存在的行政裁量權(quán)進(jìn)行細(xì)化

? ? ? ?(一)行政處罰:在梳理執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上,按照過罰相當(dāng)和處罰與教育相結(jié)合的原則對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰的行為和標(biāo)準(zhǔn)相近的進(jìn)行合并,盡量使用一個(gè)處罰標(biāo)準(zhǔn)。對行政處罰自由裁量權(quán)行使的條件、運(yùn)行的范圍、裁決的幅度、事實(shí)要件的確定標(biāo)準(zhǔn)作出準(zhǔn)確、科學(xué)、詳盡的規(guī)定。具體要求是:

? ? ? ?1、行為人違法行為輕微的并及時(shí)糾正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰;

? ? ? ?2、行為人有違法行為,法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定從輕處罰的,原則上按最低限處罰;規(guī)定減輕處罰的按低一檔次的標(biāo)準(zhǔn)處罰;

? ? ? ?3、行為人有違法行為,法律、法規(guī)、規(guī)章沒有從輕或者減輕處罰規(guī)定的,確定一個(gè)處罰標(biāo)準(zhǔn);

? ? ? ?4、行為人有違法行為,法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定罰款標(biāo)準(zhǔn)幅度較大的,根據(jù)情節(jié),規(guī)定一個(gè)罰款數(shù)額、比例或倍數(shù);

? ? ? ?5、多部法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定的相同的違法行為和多個(gè)處罰標(biāo)準(zhǔn)的,可以合并使用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn);出現(xiàn)法律沖突的,嚴(yán)格按立法法執(zhí)行。

? ? ? ?6、違法行為涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等事項(xiàng)的,可按較高的數(shù)額罰款;

? ? ? ?(二)行政許可、非行政許可行政審批:在制定行政許可、非行政許可行政審批自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)方面,必須符合以下要求:各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公開、公正、高效、便民的原則,在實(shí)施行政許可過程中應(yīng)當(dāng)簡化程序、采取便民措施、提高服務(wù)質(zhì)量,在實(shí)施基本相同的同類行政許可時(shí)在許可條件、許可程序、許可時(shí)限等方面不得使用不同標(biāo)準(zhǔn)和要求。

? ? ? ?1、除法律、法規(guī)、規(guī)章已明確規(guī)定的許可條件以外,不得擅自增設(shè)或創(chuàng)設(shè)許可條件。

? ? ? ?2、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的許可條件不夠明確的,應(yīng)將屬于自由裁量的條件加以具體化。 下頁

執(zhí)法工作總結(jié)【篇11】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度行政執(zhí)法工作總結(jié)

2019年,雙橋鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆四中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,緊緊圍繞鄉(xiāng)各項(xiàng)中心工作有序開展行政執(zhí)法工作,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范工作機(jī)制、落實(shí)責(zé)任到位,確保了全鄉(xiāng)行政執(zhí)法有效落實(shí)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任

為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作,根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整充實(shí)全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確鄉(xiāng)長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,承擔(dān)行政執(zhí)法第一責(zé)任人職責(zé),分管副書記承擔(dān)行政執(zhí)法直接責(zé)任人職責(zé),將行政執(zhí)法工作考核納入考核內(nèi)容。切實(shí)提高全體鄉(xiāng)干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法的自覺性、并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃、分階段地組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定,使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策,解決問題,切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法的能力。同時(shí),我鄉(xiāng)建立、健全和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,并不定期對執(zhí)法人員工作進(jìn)行督促檢查,保證執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

二、抓好法律教育,增強(qiáng)學(xué)法用法自覺性

要抓好法律教育工作,一是建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍。按照黨的十九大要求,加強(qiáng)對行政執(zhí)法隊(duì)伍及鄉(xiāng)干部的思想政治教育,努力提高行政執(zhí)法隊(duì)伍及鄉(xiāng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步提高行政執(zhí)法水平和能力。有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,保證工作的正常開展。二是充分利用宣傳陣地,采取各種會(huì)議、專欄等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳法律知識,組織干部參加“12·4”法治宣傳、普法講座、法治知識培訓(xùn)、周一夜學(xué)等,使法律宣傳與行政執(zhí)法工作相結(jié)合,使法制、社會(huì)治安、基層治理等觀念深入人心。三是積極組織全鄉(xiāng)干部參與區(qū)行政執(zhí)法年度考試,提高全鄉(xiāng)執(zhí)法證占比,真正落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。堅(jiān)持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制和評議考核,建立健全主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機(jī)制。

三、勇于創(chuàng)新實(shí)踐,全面提升為民服務(wù)水平

我鄉(xiāng)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),全面落實(shí)模塊化治理體系,形成“三大模塊”,將社會(huì)治理辦公室、綜合信息指揮室、集鎮(zhèn)管理辦公室、司法所、綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管所等法治力量整合為一體的“大治理(大執(zhí)法)”模塊,避免之前條塊化模式中出現(xiàn)信息不暢通問題,堅(jiān)持以黨委政府中心工作為主線,暢通信息交流渠道,形成高效的法治實(shí)施體系。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,打造線上線下一體化辦公新模式和政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”,對企業(yè)和群眾辦事實(shí)行“一窗受理”、全程服務(wù),基本實(shí)現(xiàn)各類服務(wù)事項(xiàng)預(yù)約、申報(bào)、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運(yùn)行。

衢江區(qū)雙橋鄉(xiāng)人民政府

2020年1月20日

執(zhí)法工作總結(jié)【篇12】

***年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好群防群治工作,在堅(jiān)持開展“嚴(yán)打”整治斗爭的同時(shí),大力加強(qiáng)治安防范工作,緊緊圍繞基層政權(quán)建設(shè),以群防群治力量為依托,以塊為單位,義務(wù)巡邏人員和治安員相結(jié)合的社會(huì)治安防控體系,以確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定。這一年來,我鎮(zhèn)做了如下一些工作:

一、加強(qiáng)治安防范組織的建設(shè)

進(jìn)一步建立健全治安防范組織,各村成立了由村黨支部書記擔(dān)任組長,組員由村兩委會(huì)成員和居民小組長擔(dān)任,確保群防群治工作的順利開展。在村治保會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各治安防范小組堅(jiān)持巡邏值班,特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。

二、加強(qiáng)了群防群治工作的隊(duì)伍建設(shè)

要求同志們及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,從嚴(yán)要求自己,并注重自身的修養(yǎng),不斷提高自己的文化素質(zhì),以務(wù)實(shí)、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任,贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力,以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。

三、積極預(yù)防,加強(qiáng)管理。發(fā)動(dòng)村離退休黨員、居民組

長和村各種自治組織的力量,借助與村民熟、了解居民情況的優(yōu)勢,把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時(shí)匯報(bào),使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài),同時(shí),大力調(diào)動(dòng)廣大群眾參與社會(huì)治安群防群治工作的積極性,以增加廣大群眾參與的群情,不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責(zé)任感。

總之,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過提高認(rèn)識,完善落實(shí)制度,嚴(yán)加防范,使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強(qiáng),有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在今后的工作中,將進(jìn)一步發(fā)揮廣大居民的積極性,加強(qiáng)群防群治力量的建設(shè),努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個(gè)臺(tái)階。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《執(zhí)法工作總結(jié)錦集12篇》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了執(zhí)法工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!

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