監(jiān)察部工作計劃優(yōu)選

監(jiān)察部工作計劃。

為了按照領(lǐng)導(dǎo)給出的安排完成任務(wù)，我們必須提前撰寫下一階段的工作計劃。工作計劃是提高工作效率和達(dá)到預(yù)期效果的必要工具，那么如何寫好工作計劃呢？為了幫助大家，我們選擇了與“監(jiān)察部工作計劃”相關(guān)的十個知識點，以下觀點僅供參考！

監(jiān)察部工作計劃 篇1

安全監(jiān)察部工作總結(jié)及工作計劃

2017年，安全監(jiān)察部按照集團公司和新能源公司安全生產(chǎn)一號文件和安全生產(chǎn)工作會議精神，按照試驗研究院2017年工作會議精神，依法治企，打非治違，落實各級人員安全主體責(zé)任，嚴(yán)格制度落實和責(zé)任落實，規(guī)范隱患排查治理，確保風(fēng)險可控在控，安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。主要開展工作如下：

一、2017年工作總結(jié)

（一）重點工作完成情況

1.搭建安全生產(chǎn)管理體系，提高安全生產(chǎn)意識水平

2017年，安全監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實集團、新能源公司工作會安全生產(chǎn)一號文精神，并結(jié)合試驗研究院安全生產(chǎn)工作實際，組織召開了3次試驗研究院安委會擴大會議（12月份召開第4次），根據(jù)試驗研究院的工作特點和季節(jié)變化，合理布置研究院2017年安全生產(chǎn)重點工作。同時，為確保試驗研究院安全監(jiān)督體系繼續(xù)保持完整，安全生產(chǎn)責(zé)任制得以充分落實，避免因人員調(diào)整造成安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)盲點和空位，完善試驗研究院三級安全網(wǎng)絡(luò)，確保安全監(jiān)督體系完整；安全監(jiān)察部根據(jù)安全管理人員的培訓(xùn)取證情況，設(shè)置各單位、各項目部（班組）的專兼職安全員，確保安全保證體系完整。安全監(jiān)督體系和安全保證體系的完善，確保試驗研究院安全生產(chǎn)管理體系始終保持完整。

2.深化依法依規(guī)，確保安全管理人員和現(xiàn)場人員持證上崗

2017年，安全監(jiān)察部認(rèn)真梳理試驗研究院人員持證情況，組織41名安全管理人員參加中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院舉辦的安全管理人員培訓(xùn)班，并全部通過考試，確保企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員100%持證上崗；組織29名特種人員參加內(nèi)蒙古安監(jiān)局舉辦的登高證的培訓(xùn)班，確保施工現(xiàn)場登高作業(yè)人員取證齊全；組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參加北京住建委組織的安全A本考試，確保企業(yè)管理人員符合資質(zhì)規(guī)定；組織6名工程建設(shè)中心人員參加起重信號司索工和起重機械安全拆卸工的培訓(xùn)考試，確保風(fēng)機吊裝作業(yè)人員100%持證上崗。另外，安全監(jiān)察部制定取證計劃，12月對登高證和電工證等即將到期的情況，組織各單位相關(guān)人員參加培訓(xùn)取證工作。

經(jīng)過安全監(jiān)察部全年的認(rèn)真梳理和培訓(xùn)取證，除新入職職工外，現(xiàn)場施工人員已經(jīng)可以達(dá)到100%持證上崗。

3.認(rèn)真開展安全專項檢查，提高現(xiàn)場安全生產(chǎn)管控水平

2017年，安全監(jiān)察部認(rèn)真開展安全大檢查工作，組織開展春秋檢、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)督查等各項專項活動，確保安全檢查取得實效。2017年全年，安全監(jiān)察部多次深入生產(chǎn)一線進(jìn)行安全督查，出具“四不兩直”督查報告和安全隱患整改通知單，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，制定整改時間節(jié)點，專人負(fù)責(zé)，確保整改質(zhì)量。1-11月份，安全監(jiān)察部檢查各類施工現(xiàn)場20多次，發(fā)現(xiàn)問題200多項，并監(jiān)督各生產(chǎn)現(xiàn)場認(rèn)真整改，真正提高現(xiàn)場安全生產(chǎn)管控水平。

4.修編完善安全生產(chǎn)制度，確保制度落實和責(zé)任落實

2017年，安全監(jiān)察部為提升試驗研究院的安全管理水平，加強安全生產(chǎn)制度落實，對相關(guān)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行修編整理，修編完善安全生產(chǎn)工作規(guī)定、?安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定、反違章管理辦法、防汛工作管理制度、消防安全管理辦法、?“三措兩案”編制原則及審批程序管理辦法、安全培訓(xùn)管理規(guī)定、安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定、安全問題整改落實管理辦法、應(yīng)急預(yù)案管理辦法、特種設(shè)備管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定、安全生產(chǎn)費用管理制度、安全生產(chǎn)會議管理制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度、臨時電源安全管理制度、危險點分析與控制管理辦法、各級人員安全職責(zé)、各部門、所、中心安全管理職責(zé)、反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施管理規(guī)定、班組安全活動管理辦法、安全生產(chǎn)危急事件管理辦法、安全隱患排查治理和建檔管理制度、高處作業(yè)管理規(guī)定、事故調(diào)查管理規(guī)定、特種作業(yè)人員管理規(guī)定等27項安全生產(chǎn)制度，組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照要求抓好落實，確保制度落實到位和責(zé)任落實到位。

5. 加強安全基礎(chǔ)管理工作，完善安全教育培訓(xùn)檔案

2017年，為準(zhǔn)確掌握試驗研究院生產(chǎn)系統(tǒng)人員的三級安全教育情況，加強安全基礎(chǔ)管理工作，安全監(jiān)察部梳理完善生產(chǎn)系統(tǒng)人員的安全教育培訓(xùn)檔案，主要從三級安全教育、安全培訓(xùn)心得體會、參加安全培訓(xùn)情況和持證上崗情況進(jìn)行了梳理完善，截止10月底，安全監(jiān)察部已經(jīng)將試驗研究院全部生產(chǎn)系統(tǒng)人員的檔案梳理完畢，建立健全了安全教育培訓(xùn)檔案。

6.強化安全培訓(xùn)，提高全員安全生產(chǎn)知識和技能

為加強試驗研究院的安全教育培訓(xùn)與考核工作，增強全員安全生產(chǎn)意識，提高全員安全生產(chǎn)知識和技能，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定，安全監(jiān)察部制定試驗研究院安全教育培訓(xùn)計劃方案和試驗研究院科研試驗研究院人員安全教育培訓(xùn)方案。10月份，安全監(jiān)察部組織57名現(xiàn)場作業(yè)人人員和5名駕駛員進(jìn)行安全規(guī)程考試和駕駛員考試，11月份安全監(jiān)察部組織試驗研究院61名科研試驗人員安全教育培訓(xùn)，12月份安全監(jiān)察部將繼續(xù)組織安全規(guī)程的調(diào)考，通過培訓(xùn)和調(diào)考，提升現(xiàn)場人員的基本素質(zhì)和技能水平。

安全監(jiān)察部將進(jìn)一步加強安全教育培訓(xùn)，持續(xù)貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”、“違章就是事故”理念，把安全教育培訓(xùn)工作抓好抓實。

7.堅決履行食堂安全監(jiān)管職能，加強食堂安全監(jiān)督水平

為加強和促進(jìn)試驗研究院職工食堂衛(wèi)生安全管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，提高職工生活水平，確保食堂衛(wèi)生和食品安全，嚴(yán)防職工食堂衛(wèi)生安全事件發(fā)生，2017年，安全監(jiān)察部切實履行了食堂安全監(jiān)管職能，每月定期組織人員對北京辦公區(qū)食堂和赤峰辦公區(qū)食堂開展安全檢查，編制安全檢查報告，督促食堂按時整改。2017年，食堂民監(jiān)委對食堂檢查10次，發(fā)現(xiàn)問題30余項，并提出整改意見，加強了食堂的安全監(jiān)督水平。

（二）亮點工作總結(jié)

1.安全生產(chǎn)督查組作用大。新能源公司的基建項目和生產(chǎn)現(xiàn)場點多面廣，為加強和完善新能源公司安全生產(chǎn)督查工作，根據(jù)新能源公司要求，試驗研究院以生產(chǎn)一線為重心，以解決問題為中心，成立了安全生產(chǎn)督查巡視專家組，聘用社會上專業(yè)能力強，經(jīng)驗豐富的專家，開展新能源公司基建項目和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全質(zhì)量的督查巡視工作。通過督查有效提升工程施工安全、質(zhì)量管理水平，降低各類安全隱患和風(fēng)險，提高安全生產(chǎn)管控能力，全面促進(jìn)管理提升。?????

2.春檢工作有特色。安全監(jiān)察部結(jié)合新能源公司春檢檢查表的各項內(nèi)容結(jié)合研究院實際，制定出具有研究院特色的春檢檢查表，包括新能源公司規(guī)定檢查項目和研究院自查項目，共計10大項，40小項。每項工作均設(shè)置了責(zé)任部門、責(zé)任人、試驗研究院責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，每項工作的安排布置，過程重點的自查互查，總結(jié)整改，都要有責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的四級簽字確認(rèn)。

3.安全生產(chǎn)月活動“亮點多”。安全監(jiān)察部結(jié)合試驗研究院安全生產(chǎn)“點多面廣”的實際情況，以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題，立足研究院安全風(fēng)險開展主題活動，普及安全知識，提升安全素質(zhì)，強化紅線意識，試驗研究院黨政一把手定期督辦，研究院各單位積極宣傳動員，全體員工集思廣益，開展豐富多彩的安全專題活動，安全生產(chǎn)月活動取得良好效果，得到了新能源公司的高度認(rèn)可。在新能源公司“安全生產(chǎn)月”總結(jié)會上，試驗研究院作為新能源范圍內(nèi)唯一一家單位進(jìn)行經(jīng)驗交流。副院長吳立東做了題為“緊扣主題，真抓實干，扎實推動安全生產(chǎn)月活動”的發(fā)言。

二、存在的主要問題

安全監(jiān)察部部門人員較少。安全監(jiān)察部共3人，且經(jīng)常到生產(chǎn)一線進(jìn)行安全督查，由于新能源公司安生部所需上報材料多且雜，而安監(jiān)部又作為油品檢測中心的對口部門，需要經(jīng)常處理合同流轉(zhuǎn)和發(fā)票報銷等事宜，現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足實際需求，人員配置需要加強。

三、面臨的內(nèi)外部形勢

《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)提出了新的要求，更加突出了企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大了對責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任追究力度；加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)，依法持證上崗成為基本要求。集團公司、新能源公司也對健全安全生產(chǎn)管理體系，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，狠抓風(fēng)險評估、隱患排查治理等基礎(chǔ)工作提出了明確要求。可見，國家、集團和新能源公司對安全管理的要求更加嚴(yán)格。

從試驗研究院內(nèi)部情況看，安全生產(chǎn)體制機制還不完善，重大危險源管理、重點反事故措施等工作還未完全落到實處，應(yīng)急管理及處置能力還需要進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還很薄弱。

四、下一階段工作計劃

（一）下一階段工作思路

安全監(jiān)察部下一步將以集團公司和新能源公司2018年的安全生產(chǎn)一號文件為指導(dǎo)，認(rèn)真開展各類安全專項檢查；加強工程分包隊伍安全管理；提升班組管理水平，重視車輛安全管理；加大考核追責(zé)力度；加強應(yīng)急預(yù)案管理，確保研究院各類安全風(fēng)險可控在控。堅決遏制人身傷亡事故及環(huán)境事件，杜絕較大以上事故，有效防范一般事故，不發(fā)生性質(zhì)惡劣、造成不良社會影響的各類事件，不發(fā)生集團公司內(nèi)部統(tǒng)計事故，確保全年安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

（二）下一階段重點工作

1.認(rèn)真開展各類安全專項檢查，堅決杜絕人身傷亡事故

安全監(jiān)察部將認(rèn)真開展包括春檢、秋檢、安全生產(chǎn)月、安全專項檢查、反事故專項檢查、安全大檢查等在內(nèi)的各類安全專項檢查，查思想、查制度、查管理、查隱患、堵漏洞、抓整改，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實做好檢查問題整改閉環(huán)各項工作，堅決杜絕人身傷亡事故。

加強宣傳發(fā)動工作，提高每個員工對安全檢查重要性的認(rèn)識，做到層層發(fā)動，全員參與，細(xì)化檢查項目，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位，每個人。堅持“邊檢查，邊整改”?原則，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析追根溯源，對問題進(jìn)行梳理、分類，建立臺賬，明確責(zé)任人、監(jiān)督人、處理措施和完成時間，安全監(jiān)察部定期做好對問題整改閉環(huán)工作的監(jiān)督檢查。

2.加強工程分包隊伍安全管理，確保工程施工可控在控

工程建設(shè)的分包隊伍、電控升降機安裝的外委隊伍以及槳葉加長項目的外委隊伍人員較多，且多數(shù)施工人員安全意識薄弱，對施工過程安全風(fēng)險認(rèn)識不到位，存在一定安全隱患。在這類人員的安全管理上，安全監(jiān)察部將認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司和新能源公司各項安全管理規(guī)定，要緊密結(jié)合分包隊伍和外委隊伍的自身特點，從嚴(yán)格分包隊伍、外委隊伍入場手續(xù)、完善施工“三措兩案”、強化分包隊伍及外委隊伍的自主管理、加強現(xiàn)場安全管控、重點危險環(huán)節(jié)嚴(yán)防死守等方面強化管理，形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)流程，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)，全方位做好工程分包隊伍及其他外委隊伍的安全監(jiān)督管理工作，確保施工過程的可控在控。

對分包隊伍及外委隊伍的承包項目資質(zhì)、安全施工資質(zhì)、特種作業(yè)人員證書、施工人員的年齡健康狀況進(jìn)行嚴(yán)格審查，從源頭上做好把控；做好施工現(xiàn)場的隔離布置，規(guī)范進(jìn)入現(xiàn)場人員行為，嚴(yán)格分包隊伍及外委隊伍的日常管理，定期通報分包隊伍及外委隊伍的安全管理狀況，隨時糾偏；明確要求分包隊伍及外委隊伍確定施工現(xiàn)場安全員，定期進(jìn)行自查，認(rèn)真履行安全管理責(zé)任；監(jiān)督工程建設(shè)中心及其他外委隊伍的管理部門要嚴(yán)格落實部門管理責(zé)任，對工程分包隊伍安全管理要做到心中有數(shù)。

3.提升班組管理水平，建立健全班組激勵長效機制

2018年，安全監(jiān)察部將監(jiān)督各單位應(yīng)提升班組管理水平，充分發(fā)揮班組建設(shè)在安全生產(chǎn)管理中的基礎(chǔ)性作用，加強班組長的培養(yǎng)和使用，建立健班組激勵長效機制。

班組長應(yīng)充分發(fā)揮自身在班組中的帶頭作用，杜絕違章指揮、違章作業(yè)；杜絕無票作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，加大現(xiàn)場作業(yè)管理的監(jiān)督考核力度；班組長應(yīng)加大本班組成員的培訓(xùn)力度，有計劃性、針對性的持續(xù)做好安全生產(chǎn)常識、基礎(chǔ)專業(yè)知識和制度、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，進(jìn)一步強化安全意識和風(fēng)險防范能力。

安全監(jiān)察部將做好班組長的檢查督導(dǎo)、考核考評工作，不斷規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，深入現(xiàn)場，了解和掌握生產(chǎn)現(xiàn)場班組長的管理力度，持續(xù)提高管控能力。

4. 重視車輛安全管理，堅決執(zhí)行車輛報備制度

工程項目所在施工現(xiàn)場、科研試驗人員野外作業(yè)現(xiàn)場多為環(huán)境惡劣地區(qū)，交通安全風(fēng)險較大，出車前要嚴(yán)格執(zhí)行車輛審批制度和報備制度，明確車輛管理直接責(zé)任人和帶車人，出車前駕駛員必須對車輛的安全性能進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時消除，車輛故障消除前嚴(yán)禁出車，嚴(yán)禁動用報廢或擬要報廢車輛；嚴(yán)禁酒后駕車、私自駕車、客貨兩裝、疲勞駕駛、超速行駛、超載、超限以及駕駛無牌無照、未經(jīng)年檢或年檢不合格車輛等嚴(yán)重違法違規(guī)行為。

加強專兼職駕駛員交通安全教育工作，每年定期對駕駛員進(jìn)行安全考試，考試合格方能取得準(zhǔn)駕資格，做好對兼職駕駛員資格審查工作，經(jīng)考核合格并取得研究院內(nèi)部準(zhǔn)駕證方可動用車輛；加強極端天氣出車管理，雨雪天氣出車必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛審批制度和報備制度。

5.加大考核追責(zé)力度，強化紅線意識、責(zé)任意識

嚴(yán)格落實各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，層層落實責(zé)任到人，促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用，提高各級安全管理人員和所有員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，不斷強化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，強化紅線意識和責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)責(zé)任全部落實到位，制度嚴(yán)格執(zhí)行到位；要認(rèn)真執(zhí)行“五落實五到位”要求，執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，做到“四個凡事”，嚴(yán)格安全生產(chǎn)一票否決制度，促進(jìn)責(zé)任落實和制度落實。

深化“四不兩直”督查，加大考核追責(zé)力度，對于在“四不兩直”督查中反復(fù)出現(xiàn)的問題，從嚴(yán)問責(zé)，從重處罰；對發(fā)生的不安全事件，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”和“說清楚”制度，堅決進(jìn)行考核追責(zé)，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，確保研究院安全發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)。

6.加強應(yīng)急預(yù)案管理，提高應(yīng)對危急事件處置能力

加強應(yīng)急預(yù)案管理和應(yīng)急隊伍建設(shè)，全面提升應(yīng)急能力，加強各單位職工之間的協(xié)同配合，提高應(yīng)對突發(fā)事故的組織指揮、快速響應(yīng)及處置能力，營造安全穩(wěn)定的氛圍。

通過開展應(yīng)急演練，查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的可用性和可操作性；檢查應(yīng)對突發(fā)事件所需應(yīng)急隊伍、物資、裝備、技術(shù)等方面的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補充，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作；增強各單位職工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程序，提高其應(yīng)急處置能力；普及應(yīng)急知識，提高職工風(fēng)電防范意識和應(yīng)對突發(fā)事故時自救互救的能力。

監(jiān)察部工作計劃 篇2

xx年，勞動保障監(jiān)察隊在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，深入貫徹落實《xxx中央、xxx關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》、《xxx辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》以及《人社部、中央編辦、財政部關(guān)于加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的意見》，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心任務(wù)，以維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益為主線，重抓日常監(jiān)管、難點突破、機制創(chuàng)新，全面推進(jìn)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資實名制管理和中隊實體化建設(shè)，不斷提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力，促進(jìn)了我市勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。xx年度大隊榮獲“全國人力資源社會保障系統(tǒng)xx-xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“xx-xx年度省青少年維權(quán)崗”稱號?，F(xiàn)將今年的工作開展情況匯報如下：

一、工作完成情況：

（一）日常巡查、舉報投訴專查、事件處理

1、共檢查各類用人單位835家，涉及勞動者約萬人。

2、共接受舉報投訴355件，結(jié)案311件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%；行政調(diào)解352個，結(jié)案340個。為勞動者追討工資約1700萬元，涉及勞動者約1500人。

3、共處理事件48起，涉及人數(shù)約1100人，金額約2200萬元，均已妥善處理。

（二）開展專項檢查活動情況

今年以來大隊共開展了“農(nóng)民工工資專項執(zhí)法檢查”、“xx年度勞動用工書面審查”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“女職工特殊保護”等專項執(zhí)法檢查。共檢查用人單位1700戶，涉及9萬人，其中農(nóng)民工萬人，農(nóng)民工簽訂勞動合同8萬人，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（三）其他工作的開展情況

今年以來，工資預(yù)留戶開戶101家，銷戶85家，預(yù)留款項2632萬元。辦結(jié)非標(biāo)準(zhǔn)工時的行政許可案件31件。

二、主要做法

（一）全面推行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付實名制管理，廣泛應(yīng)用實名制管理信息系統(tǒng)。

積極貫徹實施《海門市建設(shè)領(lǐng)域防范拖欠農(nóng)民工工資管理辦法》，完善農(nóng)民工工資支付實名制管理機制，要求在建工程項目按月報送項目作業(yè)人員的花名冊、考勤記錄和經(jīng)勞動者本人簽字確認(rèn)的工資發(fā)放表等相關(guān)材料。不按要求報送的，大隊將依法進(jìn)行查處。工資預(yù)留戶推行開戶承諾制度。要求施工單位在開戶時承諾工程開工后，于每月28日前將工資表如實報給工程所在地的勞動保障所。如未按要求如實上報相關(guān)材料的，在銷戶時將視為材料不全不予辦理銷戶手續(xù)。銷戶將在工程竣工兩年后予以辦理。實名制管理信息系統(tǒng)（二期）平臺已完成，并設(shè)置了手機App。中南集團已全面啟用實名制管理平臺應(yīng)用，實名制管理系統(tǒng)應(yīng)用正在穩(wěn)步推進(jìn)中。同時，根據(jù)推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，實名制管理信息平臺在不斷完善和更新。

監(jiān)察部工作計劃 篇3

20xx年，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級黨組織關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，為推進(jìn)學(xué)校高水平研究型大學(xué)建設(shè)提供堅強的政治和紀(jì)律保證。

一、加強反腐倡廉教育，切實筑牢思想根基

1、深入開展黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神學(xué)習(xí)活動。重點學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的xx屆五中全會和xx屆中央紀(jì)委六次全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作的新精神、新要求，把學(xué)習(xí)活動與高校紀(jì)檢監(jiān)察工作實際緊密結(jié)合，與學(xué)校的事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，力求取得成效。

2、結(jié)合開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。聯(lián)系學(xué)校實際，采取多種形式，組織全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)這兩部黨內(nèi)重要的法規(guī)制度，做到學(xué)深吃透，自覺遵守。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，進(jìn)一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果和“三嚴(yán)三實”專題教育成效；召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議；舉辦反腐倡廉建設(shè)報告會；與校黨校等有關(guān)部門共同做好廉政教育培訓(xùn)工作；根據(jù)干部換屆聘任工作實際，做好對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育；分批組織干部師生到警示教育基地、廉政文化基地等開展警示教育和廉政教育活動；做好元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等節(jié)日期間的廉政提醒教育。

4、加強廣大黨員和教職員工的反腐倡廉教育。按照校黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強反腐倡廉教育工作的意見》要求，進(jìn)一步貼近實際，不斷豐富教育內(nèi)容，改進(jìn)教育形式。繼續(xù)落實“三個一次”教育制度，及時宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策和重要工作部署，進(jìn)一步增強教育的針對性和有效性。

5、繼續(xù)抓好大學(xué)生廉潔教育。做好省大學(xué)生廉潔教育進(jìn)課堂試點高校工作；堅持把反腐倡廉教育納入校、院兩級黨校的教學(xué)培訓(xùn)計劃；舉辦校第十三期畢業(yè)生廉潔從政專題教育班；指導(dǎo)各學(xué)院黨委結(jié)合實際，在畢業(yè)生中開展廉潔從業(yè)教育。

6、深入開展廉潔文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實校黨委《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》，組織開展富有特色的校園廉潔文化活動，開展廉潔作品創(chuàng)作，推動廉潔文化傳播。下半年，繼續(xù)舉辦學(xué)校第十屆“校園廉潔文化活動周”活動。

7、營造良好的反腐倡廉宣傳輿論氛圍。及時做好學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁的更新維護，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)音像資料庫的建設(shè)，繼續(xù)做好校報“黨風(fēng)廉政建設(shè)之窗”專欄組稿工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等多種媒體的作用，為深入推進(jìn)反腐倡廉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

二、完善制度體系建設(shè)，不斷提升治本力度

8、完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。全面推進(jìn)學(xué)?！皟蓚€責(zé)任”和“懲防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃”實施意見的貫徹落實。落實從嚴(yán)治黨要求，狠抓任務(wù)分解落實，履行黨管責(zé)任，強化責(zé)任考核。進(jìn)一步形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強大合力，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

9、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整和干部聘任變動情況，及時調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強化全校干部“一崗雙責(zé)”意識，提高黨員干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。繼續(xù)做好任期內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題考核工作。

10、積極推動采購、招生、科研、基建、財務(wù)等重點領(lǐng)域的制度建設(shè)。對制定出臺的各項規(guī)章制度加強督查，確保制度執(zhí)行到位、落實到位、抓出成效，規(guī)范內(nèi)部控制，推進(jìn)學(xué)校廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

11、做好反腐倡廉基本制度的廢、改、立工作。根據(jù)新形勢和新要求，對學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度，進(jìn)行全面梳理和認(rèn)真修訂，增強制度執(zhí)行的可操作性和科學(xué)性。

12、與xx市紀(jì)委共同做好反腐倡廉制度建設(shè)研究所工作。加強研究所管理，規(guī)范課題申報和結(jié)題辦法，整合研究力量，加大研究力度，力爭取得高質(zhì)量的研究成果。

三、履行監(jiān)督監(jiān)察職能，切實規(guī)范管理行為

13、認(rèn)真履行監(jiān)察職能。圍繞校黨委、校行政的決策和部署，會同有關(guān)部門，加大督查力度，確保各項重大決策部署的貫徹落實。

14、加強效能和廉政監(jiān)察。加強勤政和廉政建設(shè)，提高管理水平和工作效能。重點抓好干部聘任、職稱評聘、招生錄取、財務(wù)管理、科研經(jīng)費等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)察工作。

15、推進(jìn)民主和監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度，自覺把民主和監(jiān)督貫穿于決策和執(zhí)行的全過程，加大黨務(wù)公開，推進(jìn)校務(wù)公開。

16、進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用。定期開展專題研討，提出監(jiān)管意見和工作思路，堅持和完善聯(lián)席會議制度。

四、履行執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，切實維護黨紀(jì)黨規(guī)

17、抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。準(zhǔn)確把握“全面從嚴(yán)治黨”的新形勢、新要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實維護黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在工作首位。積極轉(zhuǎn)變工作理念，積極探索工作新思路，堅持抓早抓小、違紀(jì)必究、快查快結(jié)、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。加大責(zé)任追究力度，堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。

18、做好信訪核查工作。進(jìn)一步暢通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報渠道，強化對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索的排查，規(guī)范線索處置標(biāo)準(zhǔn)、處置方式。貫徹落實省紀(jì)委《關(guān)于協(xié)調(diào)處理紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報的暫行辦法》要求，進(jìn)一步完善信訪舉報工作機制與責(zé)任體系。繼續(xù)實施紀(jì)檢監(jiān)察信訪“三卡一書”制度，充分發(fā)揮信訪核查的綜合效能。加強對信訪件的統(tǒng)計與分析，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督的綜合效能。

19、認(rèn)真做好省紀(jì)委“一點一品”建設(shè)工作，積極開展調(diào)研，努力提升執(zhí)紀(jì)能力與水平。

20、做好專項治理工作。按照上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展有關(guān)專項清理和糾風(fēng)治亂工作。

五、加強自身隊伍建設(shè)，不斷提高工作效能

21、加強組織建設(shè)。充分發(fā)揮紀(jì)委會的作用，強化理論武裝，認(rèn)真研究反腐倡廉工作中的新情況、新問題，不斷提高懲治和預(yù)防腐敗的能力，提高服務(wù)和保障科學(xué)發(fā)展的水平。

22、加強專職紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))，做好“三嚴(yán)三實”專題教育部門整改落實工作。按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，不斷加強專職紀(jì)檢干部的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅持集體學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果；堅持聯(lián)系走訪制度，加強工作調(diào)研，錘煉良好作風(fēng)，提升履職能力，樹立良好形象。

23、加強兼職紀(jì)檢干部、特邀監(jiān)察員隊伍建設(shè)。通過多種方式，加強對兼職紀(jì)檢干部、特邀監(jiān)察員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮他們在學(xué)校反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。

六、其他工作

24、做好校黨建研究會紀(jì)檢監(jiān)察研究分會的工作。

25、做好部門各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作，完成文書材料、信訪材料和全校處級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案歸檔工作；做好安全綜合管理、信息報送等工作。

26、做好校黨委、校行政以及上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。

監(jiān)察部工作計劃 篇4

20xx年是新《環(huán)境保護法》頒布實施的頭一年，也是向“污染宣戰(zhàn)”關(guān)鍵之年，這一年我們必須嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)控，要鐵心執(zhí)法、鐵面執(zhí)法、鐵腕執(zhí)法，對違法者絕不留情，要讓違法者無處遁形，徹底解決執(zhí)法手軟、心軟、面軟的問題，使環(huán)境執(zhí)法更加程序化、制度化、規(guī)范化，營造一個天藍(lán)、地綠、水清的良好人居環(huán)境，為此，對20xx年環(huán)境監(jiān)察工作做如下安排：

1、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，使人員管理有明顯改觀。要改進(jìn)工作作風(fēng)，強化責(zé)任意識。對已經(jīng)建立的各項規(guī)章制度進(jìn)行修改完善，使之更具有操作性。要加強人員的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全員的綜合素質(zhì)。加強值班值宿和簽到簽退工作，完善請銷假制度。要加強車輛管理，切實保障環(huán)境執(zhí)法工作的正常開展。

2、加強環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。20xx年是新修訂的《環(huán)境保護法》實施頭一年，要認(rèn)真組織環(huán)境監(jiān)察人員對新環(huán)保法內(nèi)容的學(xué)習(xí)與理解，要把xxx辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》作為學(xué)習(xí)的重點，并予以實施。要以環(huán)保部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)為依托，對科以上干部和30%以上的監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一次輪訓(xùn)，以點帶面，不斷提高環(huán)境監(jiān)察人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。

5、建立環(huán)境監(jiān)察通知制度，稽察縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)落實環(huán)境問題整改。開展環(huán)境執(zhí)法稽查，完善國家環(huán)境監(jiān)察制度，加強對下級環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作的監(jiān)督。按照法律、法規(guī)和上級指示要求，對縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)實施的檢查、抽查和督察，及時以《環(huán)境監(jiān)察通知》的形式，給縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)下達(dá)監(jiān)察通知，標(biāo)明檢查企業(yè)存在的問題，提出整改要求。

7、強化所有污染企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管，加大環(huán)境執(zhí)法工作力度。進(jìn)一步加強對國控污染源的監(jiān)督管理，加大日常監(jiān)管力度，增加現(xiàn)場監(jiān)察頻次。重拳打擊違法排污，嚴(yán)厲處罰超標(biāo)排放和偷排偷放等惡意違法行為，對違法企業(yè)將列入“黑名單”和誠信體系并向社會公開。

8、開展專項執(zhí)法行動，打贏專項整治攻堅戰(zhàn)。按照國家和省專項行動安排，精心組織、認(rèn)真操作，突出重點、抓住關(guān)鍵，把專項執(zhí)法行動融入日常環(huán)境監(jiān)管中，堅決查處一切環(huán)境違法行為，做到限期整改一批、掛牌督辦一批、行政處罰一批、取締關(guān)停一批、綠色信貸一批、移交移送一批，使企業(yè)環(huán)保意識要有明顯增強。

9、積極開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。全面實施行政執(zhí)法與司法聯(lián)動，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫銜接。積極開展與市公安局遼河保護分局、市遼河保護區(qū)管理局和其他賦有環(huán)境執(zhí)法權(quán)部門的配合，開展環(huán)境保護大檢查，實施聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合查處違法案件，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，確保我市環(huán)境安全。

10、做好環(huán)境違法案件的移交移送工作，提高環(huán)境保護法律的威懾力。加大新《環(huán)保法》的宣傳、執(zhí)行力度，積極開展環(huán)境違法案件的查處。加強與xxx門的協(xié)調(diào)配合，對在日常環(huán)境監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法案件，或群眾舉報的環(huán)境違法行為，要嚴(yán)肅對待，認(rèn)真處理。對夠移交條件的環(huán)境違法案件，由局長辦公會研究決定后，移交xxx門調(diào)查處理。

11、建立健全檔案管理制度，補齊環(huán)境檔案管理短板。實施環(huán)境監(jiān)察痕跡化監(jiān)管，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察巡查記錄，做到工作有記錄、檢查有記載、監(jiān)察有痕跡。實施“一企一檔”管理制度，建立企業(yè)動態(tài)監(jiān)管檔案，摸清監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)狀，動態(tài)管理，實時更新。

12、建立正規(guī)的執(zhí)法模式，完善執(zhí)法文書管理制度。全力推進(jìn)移動執(zhí)法進(jìn)度，要充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備，將所有法律文書用電腦處理，包括詢問筆錄、現(xiàn)場監(jiān)察記錄等，避免用手書寫，只允許簽字用手書寫。采用電腦打印，主要是解決手工書寫不規(guī)范、字體不整齊的問題（前期已經(jīng)給科室配發(fā)了車載式打印機和筆記本電腦）。對所有實施的法律文書（包括詢問筆錄、現(xiàn)場監(jiān)察記錄等）定期歸檔，所有檔案要在年底前交檔案室存檔管理。

13、加大危險廢物管理力度，減少違法案件的發(fā)生。全程監(jiān)管危險廢物處理及轉(zhuǎn)移，杜絕隨意傾倒、轉(zhuǎn)運等環(huán)境違法行為的發(fā)生，做好違法犯罪案件的移交移送工作。

14、推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，徹底改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。要加強對農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）和畜禽屠宰廠的環(huán)境整治工作，對沒有環(huán)保手續(xù)和污染處理設(shè)施的企業(yè)加大處罰力度，拒不改正的建議縣區(qū)政府予以關(guān)停。

監(jiān)察部工作計劃 篇5

有時候我會為一些學(xué)生組織頭疼，很難做出選擇。 我想盡快打破這個糾結(jié)復(fù)雜的局面，放開手去做自己喜歡的事。 活下去。我能做好社會協(xié)會的工作，即使在最忙的時候也不覺得累。 但我還要考慮其他問題，是否有必要長期做這種工作，因為我不得不承認(rèn)一件事：社會協(xié)會目前的工作太簡單了，沒有得到任何實質(zhì)性的鍛煉，而且它 占用大量時間，違背了我尋求自我突破的初衷。 但在短期內(nèi)，至少一個學(xué)期，我會留在協(xié)會，這是我的承諾，我必須做到，并且做到最好。

因為分工的問題，我只講我負(fù)責(zé)的那部分協(xié)會。我覺得公會比公會更容易管理，因為公會沒有門檻，很容易招到一群什么都不做的人。尤其是我所屬的理財創(chuàng)業(yè)協(xié)會，很難引起大家的興趣。至于真正有創(chuàng)業(yè)目的的人，走到一起的人很少。在這極少數(shù)人中，可以毫不夸張地說，真正有夢想、能堅持下去的人真的很少。所以，就目前而言，既然我選擇了公會，我就不會?？梢约骖檭烧摺＝鹑趧?chuàng)業(yè)協(xié)會做好是可以的，但必須要努力，因為在我們這種三校一校的背景下，帶動一批人必須要以實際行動，甚至要堅持到底費用。 ，這種游戲我玩不了，我只想做協(xié)會的名譽會長或者副會長。我不希望這樣的協(xié)會落入我的手中。雖然我確信自己不會比別人差，但以我的標(biāo)準(zhǔn)，這將是一項艱巨的任務(wù)。

言歸正傳，監(jiān)察部的工作還算簡單，但要做好也不容易。畢竟在監(jiān)察部做事是容易的，也是難的！如何在監(jiān)督各部門工作的同時協(xié)調(diào)好與他們的關(guān)系，妥善處理各部門暴露出來的問題，這確實不是一件容易的事。但單純從工作上來說，監(jiān)察部無非就是核對賬目，檢查各部門的工作進(jìn)度，記錄一些工作遲緩的行為和人，其實并不復(fù)雜。但我現(xiàn)在要說一點：有我和現(xiàn)任監(jiān)察部的每一位成員，監(jiān)察部不會是一個可有可無的部門。積極參與社會工會工作。我們不會怕麻煩，但也希望各部門盡量配合我們的工作，不要怕麻煩，因為每個部門不配合都會造成小麻煩。把它們加在一起對監(jiān)察部門來說是個麻煩事。第二點，我們會根據(jù)各種意想不到的變化，立即建立相應(yīng)的制度。我們希望用制度來約束人，而不是用我們監(jiān)管部門的人來約束其他部門的人。第三，監(jiān)察部獎懲分明，一切行為都是對的，錯的人。不滿意的部門不需要向監(jiān)察部尋求理論，直接向主席團報告即可。我對別人的想法不感興趣。我只知道這是我應(yīng)該做的。如果被執(zhí)行，我會選擇離開。四是監(jiān)察部門成員要以身作則，不讓其他部門有發(fā)言權(quán)。

我的計劃是招六名軍官，大二只限兩名，而且必須是男生。如無特殊情況，一律招收新生，兩女四男。要求：女生應(yīng)該??不是很能干，最重要的是工作細(xì)心，耐心處理問題，工作分配：女生處理財務(wù)問題和一些監(jiān)管相關(guān)的記錄，男生具體執(zhí)行對能力要求較高，最好在處理問題時更加認(rèn)真。監(jiān)察部的威信需要這些人來維護。當(dāng)然，不管是男生還是女生，最重要的是要有強烈的責(zé)任感，能夠毫不妥協(xié)地完成自己的任務(wù)。

后面會補充。

監(jiān)察部工作計劃 篇6

新學(xué)期，為了更好地開展新的一年工作，今天特制定工作計劃，即監(jiān)察部20xx年以下部門工作計劃。

20xx 的秋天對我們部門來說是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的工作時期。在這段時間里，由于上級師資的悉心培養(yǎng)和全體教職工的支持與配合，我系的工作逐步得到完善。

為了更好地得到學(xué)生的認(rèn)可，比其他組織更具優(yōu)勢，提高學(xué)生會在師生心中的服務(wù)形象，在完成日常任務(wù)的基礎(chǔ)上， 20xx年秋季監(jiān)察部專門制定。計劃，例如

I。提案《巴中師范學(xué)校學(xué)生會監(jiān)督制度》

通過后，將嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，完善學(xué)生會。成員的紀(jì)律、組織、務(wù)實和素質(zhì)。

二、安全檢查活動

9月中下旬，協(xié)助生產(chǎn)保衛(wèi)部全體成員檢查相應(yīng)宿舍的用電量對每節(jié)課，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄下來，即使有違規(guī)和不當(dāng)情況向政教部老師報告，并通知相關(guān)班主任整改。

三、半期督導(dǎo)報告

對所有成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會督導(dǎo)制度》，工作將是消極的，工作人員會因此而被忽視 系統(tǒng)給予警告、降級、勸退學(xué)生會、責(zé)令退學(xué)。

四、協(xié)助運動會的發(fā)展

服從政教部和體健部指揮的人員和參加比賽的人員負(fù)責(zé)活動，積極工作，處理活動現(xiàn)場的混亂，

V.學(xué)期工作總結(jié)

客觀分析本學(xué)期本部門的不足，查明原因，及時整改，確保督導(dǎo)部工作。更高效的發(fā)展。

以上是我2009年對總部的實際工作計劃，可能還有很多不明白和不明白的地方。希望老師和會員能給予更多的支持和幫助。展望本學(xué)期，督導(dǎo)部將更加努力、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好本崗位工作，也努力為學(xué)生會樹立嚴(yán)明的紀(jì)律，樹立學(xué)生會在廣大師生眼中的光輝形象。老師和學(xué)生。

監(jiān)察部工作計劃 篇7

一、成立了由局長、副局長、各部門負(fù)責(zé)人組成的安全檢查組。

二、本次計劃檢查重點主要放在春節(jié)保供電方案的落實情況上，其次準(zhǔn)備對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、消防安全管理工作開展情況、電力設(shè)施保護工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查。

三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫是否完整；“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進(jìn)行。

四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護到位，配電室和主控室內(nèi)所配置的報警設(shè)施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用，員工是否懂得基本的消防知識和急救知識。

五、檢查各所運行線路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。

六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓(xùn)，是否對教育培訓(xùn)效果實行動態(tài)跟蹤管理；安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場要求；工作前是否進(jìn)行危險點分析；現(xiàn)場作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序；作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動防護用品。

七、檢查春節(jié)前期是否定期按照公司有關(guān)管理規(guī)定對車輛進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)，并有針對性地進(jìn)行季節(jié)特點對行車進(jìn)行過安全教育，是否存在著疲勞駕駛、強超搶路、酒后駕車、公車私用等違章行為。

八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實，相關(guān)人員是否清楚各自職責(zé)，事故應(yīng)急物資是否到位，應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通，事故應(yīng)急照明是否完好，各種安全工器具維護是否正常開展。

各級部門要強化大局意識和責(zé)任意識，加強協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò)，自覺服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保各項措施落實到位。對春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負(fù)荷做好認(rèn)真的調(diào)查分析和預(yù)測，周密安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進(jìn)行，并要嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度，保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通，確保各項應(yīng)急指令能及時上傳下達(dá)，對各種突發(fā)事件和異常情況要及時啟動預(yù)案、迅速妥善處理，并及時報告公司xxx。

方山電力公司安全xxx

二OXX年十二月二十七日

監(jiān)察部工作計劃 篇8

學(xué)生會監(jiān)察部工作計劃

本著“監(jiān)督、提高、規(guī)范”的宗旨，以 “公平、公正、公開” 為工作方針，起著協(xié)助學(xué)生會其他部門開展日常工作，同時監(jiān)督和規(guī)范學(xué)生干部的日常行為規(guī)范，督促學(xué)生干部樹立良好的學(xué)生干部形象。特制定以下工作計劃。

一、學(xué)生會考勤。認(rèn)真做好有關(guān)學(xué)生會大會、各部門例會、禮儀培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、各部門活動人員協(xié)助考勤工作及各部門例會內(nèi)容、禮儀培訓(xùn)內(nèi)容的記錄工作，本著實事求是的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我們部將定期進(jìn)行匯報并向大家公開，以便大家核對，增加我們部工作的透明度。

二、對各種學(xué)生會考勤、各部門活動的通知、策劃、新聞稿、活動總結(jié)進(jìn)行期中、期末仔細(xì)的匯總。

三、進(jìn)一步從排版、內(nèi)容、新穎度上完善《學(xué)生會月刊》。從《學(xué)生會月刊》中及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過多途徑建立與同學(xué)和學(xué)生干部溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。及時了解同學(xué)們在生活、學(xué)習(xí)、工作方面的困惑并及時在次月的報刊中為同學(xué)們提出解決的辦法。

四、加強與其他部門的合作和聯(lián)系，推動學(xué)生會工作的整體發(fā)展，以提高整體學(xué)生會的工作效率。

五、進(jìn)一步完善學(xué)期末對星級部門、星級部長、星級干事的考核方案，盡量達(dá)到公平、公正、公開。在組織星級部門考核活動中，主要由各班的班長以及同學(xué)代表參加，聽取各部門匯報各部在本學(xué)期的工作和所負(fù)責(zé)的活動。

六、由監(jiān)察部對歡送晚會、運動會進(jìn)行反饋報告。

工作計劃模板《監(jiān)察部工作計劃優(yōu)選》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供工作計劃模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了監(jiān)察部工作計劃專題，希望您能喜歡！