公休請假條8篇。
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姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
請假條是我們生活工作常用的一種應(yīng)用文，為您帶來最新最有效的請假條范文。確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
本年度已累計(jì)請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時(shí)間為：
月 日至 月 日
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)意見：
簽字：
審批意見：
簽字：
銷假情況：實(shí)際休假時(shí)間
為 月 日～
共計(jì)（ ）天，累計(jì)（
考勤員簽字：
年 月 日 月 日 ）天。
申請人：_______
部門：_______
職位：_______
在本單位參加工作起止時(shí)間_______年_______月_______日，已滿_______年
本年度已休假天數(shù)
本年度未休假天數(shù)
休假起止時(shí)間_______年_______月_______日～_______年_______月_______日共_______天
總經(jīng)理審批
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
茲有____________部門/單位，_______(姓名)于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日需請假，共_______天，請假原因___________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請假人：xx
20xx年x月x日
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有xxxx部門/單位，xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因xxxx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo):
日期：日期：日期:
員工xxx申請公休假xx天，自xxxx年xx月xx日至xx日，特此請假，謝謝!
簽字：xxx
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：xxx
xxxx年xx月xx日
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
單位公休請假條模板
***單位名稱：
根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感
申請人：***
日期：
請 假 條
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
機(jī)關(guān)事業(yè)單位公休請假申請條
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
附：公務(wù)員請假、休假制度
一、請假
(一)病假、事假無倫時(shí)間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時(shí)上班者視為曠工。
(二)請假的時(shí)限與準(zhǔn)假權(quán)限
1、請假半天的向本股室負(fù)責(zé)人請假;
2、請假一天的向分管副局長請假;
3、請假超過一天的向局長請假;
4、請假期滿，尚需再續(xù)者，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假;
5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。
(三)局領(lǐng)導(dǎo)請假
1、副局長請假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。
2、局長請假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。
(四)請假的方式
1、實(shí)行請假條制度。無倫請假時(shí)間長短，都必須填寫請假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>
2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權(quán)限分別由股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審批。請假條由辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印制。
(五)對違犯制度的處理
1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;
2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認(rèn)識，自我改正;
3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核;
4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核中。
二、休假
(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。
2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。
3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計(jì)天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。
3、個(gè)人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，報(bào)局長審批后執(zhí)行。
4、加班補(bǔ)休的，由個(gè)人提出申請、股室負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、休假應(yīng)按規(guī)定時(shí)限休假。期滿后要按時(shí)上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀(jì)問題的處理
1、對輕微的違紀(jì)以教育為主，令其自覺改正;
2、對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，又未通報(bào)給任何人，擅自休假的，視對工作影響的程度，給予警示教育、或通報(bào)批評;
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________部門/單位，_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo):
尊敬的所領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請20____年工休假，休假期限為20____年______月______日至______月______日，共計(jì)天，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：___
20____年__月__日
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請 假 條
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
機(jī)關(guān)事業(yè)單位公休請假申請條
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
附：公務(wù)員請假、休假制度
一、請假
(一)病假、事假無倫時(shí)間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時(shí)上班者視為曠工。
(二)請假的時(shí)限與準(zhǔn)假權(quán)限
1、請假半天的向本股室負(fù)責(zé)人請假;
2、請假一天的向分管副局長請假;
3、請假超過一天的向局長請假;
4、請假期滿，尚需再續(xù)者，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示續(xù)假;
5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。
(三)局領(lǐng)導(dǎo)請假
1、副局長請假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。
2、局長請假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。
(四)請假的方式
1、實(shí)行請假條制度。無倫請假時(shí)間長短，都必須填寫請假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>
2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權(quán)限分別由股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審批。請假條由辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印制。
(五)對違犯制度的處理
1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;
2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認(rèn)識，自我改正;
3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核;
4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核中。
二、休假
(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。
2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。
3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計(jì)天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。
3、個(gè)人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，報(bào)局長審批后執(zhí)行。
4、加班補(bǔ)休的，由個(gè)人提出申請、股室負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、休假應(yīng)按規(guī)定時(shí)限休假。期滿后要按時(shí)上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀(jì)問題的處理
1、對輕微的違紀(jì)以教育為主，令其自覺改正;
2、對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，又未通報(bào)給任何人，擅自休假的，視對工作影響的程度，給予警示教育、或通報(bào)批評;
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
部門_____
職務(wù)_____
姓名_____
請假類別□休假(或假) □公假□病假□其他(請說明) □事假
請假時(shí)間自_____年_____月_____日_____時(shí)至_____年_____月_____日_____時(shí)總共請假_____天_____小時(shí)
主管部門意見_____
主管簽字_____
不準(zhǔn)(請述明理由)_____
職位日期__________
公務(wù)員公休假請假條范文
公務(wù)員公休假請假條
① 公司規(guī)定員工的年假為：______天/年
② 上班滿______個(gè)月可開始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)
③ 年假遇節(jié)假日順延
④ 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經(jīng)主管同意。
⑤ 公司希望員工利用年假的機(jī)會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。
⑥ 員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。
公休假請假條怎么寫?
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對于補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
標(biāo)題(居中)：請假條
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：
正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請假，請假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)..請假人：x x x
...XXXX年XX月XX日
關(guān)于職工休假程序
1.0 目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。
2.0 適用范圍
適用于________公司所有員工。
3.0 責(zé)任
各部門主管、經(jīng)理。
4.0 程序內(nèi)容
公休假是國家的規(guī)定的假日，請公休假也需要寫請假條，那么請假條該怎么寫呢，看看下面的范文吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請20XX年公休假，休假期限為20XX年11月14日至11月18日，共計(jì)5天，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝!
請假人：王厚坤
20XX年11月13日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一二年_____月_____日
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請人:xx
日期:20xx年xx月xx日
請假條，是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動等的文書。看看下面的范文吧，也許對你有幫助哦。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一二年_____月_____日
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
單位公休請假條模板
***單位名稱：
根據(jù)單位規(guī)定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感
申請人：***
日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于9月26日～30日休年休假期。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
相關(guān)資料：
請假條相當(dāng)于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因?yàn)檎埣俚脑?，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作，無論是學(xué)習(xí)，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的.意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請假時(shí)間、下款”。
請假條格式：
標(biāo)題：居中寫《請假條》，用來表明此文是用來請假的。
稱呼：平時(shí)怎么稱呼，這里就怎么寫，后面加冒號。這個(gè)地方往往是領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人等。
正文：請假理由。直接寫請假的原因，起止時(shí)間。如果有什么事要交代，也可以在寫完請假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語，祝福對方，這個(gè)是所有公文里表示對對方的友好。
署名：寫在正文下右下方第三行處。如果是學(xué)生向老師請假，在名字前面加上“學(xué)生”二字。
日期：寫在署名下面，另起一行。也可以不寫年，最好在月日下面寫上上午或者下午，也可以寫上時(shí)分，必要時(shí)加上地點(diǎn)。
寫作要求：請假條最重要的內(nèi)容是寫明“請假原因和日期”，一定要寫明確，不能只寫“因有事請假”。
公休假請假條范文怎么寫，看看下面的范文吧，也許對你有幫助哦。
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人： 20XX年9月20日
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人由于(什么樣的原因，當(dāng)然公休就不用寫事由了，理所當(dāng)然的。)
--(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：***
日期： 年月日
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人:20xx年8月9日
小資料：
①公司規(guī)定員工的年假為：______天/年
②上班滿______個(gè)月可開始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)
③年假遇節(jié)假日順延
④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經(jīng)主管同意。
⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。
⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
公休假是國家規(guī)定的節(jié)日，那么公休假的請假條應(yīng)該怎么寫，看看下面的范文吧，也許對你有幫助哦。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：
年 月 日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人由于(什么樣的原因，當(dāng)然公休就不用寫事由了，理所當(dāng)然的。)
--(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料通常是指書籍、報(bào)刊、圖表、圖片等。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？我們的小編特意搜集并整理了休假請假條格式優(yōu)選13篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)工作時(shí)間1年2個(gè)月累計(jì)年數(shù)1年2個(gè)月休假天數(shù)5天休假時(shí)間xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
說明：年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
請假人(簽名)：
年月日
調(diào)休單
_____________領(lǐng)導(dǎo)：
因_______________需調(diào)休日期 ，時(shí)間_____________ 天( 小時(shí))，望批準(zhǔn)!
申 請 人：_____________
日 期： _____________
領(lǐng)導(dǎo)簽字：_____________
日 期：_____________
請假調(diào)休制度
1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎，也可用半小時(shí)的調(diào)休沖。
2. 調(diào)休：半小時(shí)起簽，在安排好工作的前提下才能調(diào)休。
3. 看?。涸瓌t上空班就診，每月有兩次共四小時(shí)的看病時(shí)間。50歲以上每月8小時(shí)。
4. 病假：病假須有病假單。不能來園上班，須想辦法交出備課簿及課前準(zhǔn)備物品，并及時(shí)告知園長以安排人員代課。病后繼續(xù)看病，須在病假期內(nèi)就診。請病假要影響浮動部分的工資。
5. 公假：除園方安排需要，幼兒園原則上沒有公假。國家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎。
6. 事假：須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，擅自離崗做曠工處理。請事假要影響浮動部分的工資。
一、指導(dǎo)思想
充分調(diào)動教師積極性，體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢結(jié)合，在激發(fā)教師工作熱情的同時(shí)規(guī)范學(xué)校管理，以實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人和學(xué)校的共同發(fā)展為最終目標(biāo)。
二、實(shí)施辦法
教師要為人師表，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校，因事臨時(shí)外出，須向本辦公室室長請假。
(一)、請假手續(xù)規(guī)定如下：
教師因病因事請假，一律到校長室辦好請假手續(xù)(特殊情況允許電話請假)。一周以內(nèi)由校長室審批，一周以上由校行政會議審批。
(二)、請假的種類和期限
1、事假：教職工確有重要事情必須請假者，可給予事假，但嚴(yán)格控制，請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。
2、病假：因病不能堅(jiān)持工作，必須請假休息或住院者，可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(特殊情況除外)，經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。
3、婚假：教職工婚嫁十五天(含雙休日)，但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序，鼓勵(lì)教師提早上班。
4、喪假：教師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故，可給予喪假一天，如在外地，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給路程假。
5、產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者，持醫(yī)院證明并按病假計(jì)算。哺乳期上下午分別有半小時(shí)的.喂奶時(shí)間。
6、教師因公外出，一天內(nèi)自行調(diào)好課，超過一天調(diào)出一天課務(wù)，其他由教導(dǎo)處安排代課。(特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課)
7、教師學(xué)歷進(jìn)修，一般不允許占用上班時(shí)間，占用上班時(shí)間的需持書面通知報(bào)學(xué)校同意后方能請假。(不作事假計(jì)算，但課自行調(diào)好，報(bào)校長室)
(三)、關(guān)于調(diào)休
1、教齡xx年以內(nèi)教師，每學(xué)期可調(diào)休1天。
2、教齡10—20年教師，每學(xué)期可調(diào)休2天。
3、教齡20年以上教師，每學(xué)期可調(diào)休3天。
調(diào)休必須提前一天告知校長室，調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。
(四)、關(guān)于曠職
學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，凡是不經(jīng)請假擅離職守，請假未經(jīng)批準(zhǔn)或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者，視以曠職論處(確因特殊原因，無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外)，除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務(wù)。
標(biāo)題（居中）：請假條
上款（頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字）：
正文（請假緣由、起止日期及天數(shù)）如：因XX需要請假，請假時(shí)間自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款（標(biāo)在右下）。請假人：XX
20xx年XX月XX日
關(guān)于職工休假程序
1、目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。
2、適用范圍
適用于________公司所有員工。
3、責(zé)任
各部門主管、經(jīng)理。
4、程序內(nèi)容
公休假請假條格式范文到這里就結(jié)束了，你知道怎么寫請假條了嗎？
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于________年____月____日生下寶寶，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假__天，從產(chǎn)前__天算起，到________年____月____日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從________年____月____日—________年____月____日。
此致
敬禮!
請假人：_________
20____年__月__日
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
請假人：某某某
教師產(chǎn)假請假條
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。
特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
XXX
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：
日期： 日期： 日期：
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請
申請人：______
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xxx月xx日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。現(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為xx個(gè)月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請xx月xx日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xx月xx日一xx月xx日，盼予以批準(zhǔn)。
特此請假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因家里有事和需要回去解決問題（自己找找自己的原因了），根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：工作時(shí)間1年2個(gè)月累計(jì)年數(shù)1年2個(gè)月休假天數(shù)5天休假時(shí)間xx年x月x日至xx年x月x日。
說明：年假休息時(shí)間為xx年x月x日至xx年x月x日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮
請假人（簽名）：
xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人懷孕，預(yù)產(chǎn)期為20xx年x月x日，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，特向公司請產(chǎn)假。產(chǎn)假期限自20xx年x月x日（預(yù)產(chǎn)期之前15天）至20xx年x月x日，共計(jì)XXX天，其中基礎(chǔ)產(chǎn)假98天，晚育產(chǎn)假XX天（如果不屬于晚育就不寫，晚育產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)單位所在省、自治區(qū)、直轄市的人口與計(jì)劃生育條例的規(guī)定來確定）。如果實(shí)際分娩時(shí)難產(chǎn)的，產(chǎn)假在前面的基礎(chǔ)上再增加15天，屆時(shí)另行通知公司補(bǔ)請延期的產(chǎn)假并在銷假時(shí)提供相關(guān)證明。
以上請假望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不勝感謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：20xx年x月x日
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________部門/單位，_____于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________.
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
請假人：xxx
日期：20xx年x月x日
部門/單位負(fù)責(zé)人：xxx
日期：20xx年x月x日
主管領(lǐng)導(dǎo)：xxx
日期：20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于由于我有孕在身，下個(gè)月生產(chǎn)，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體和做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，特向領(lǐng)導(dǎo)申請請假，請假時(shí)間為x個(gè)月，我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日x月x日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問題，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
休假天數(shù)5天，休假時(shí)間xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
說明：年假休息時(shí)間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
請假人(簽名)：xx
x年x月x日
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)15天，請予以審批。
特此申請
申請人：xxx
xxxx年x月x日
俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒園教師的生活工作中，時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？小編特別編輯了“休假單申請書”，希望對你的工作和生活有所幫助。
產(chǎn)婦休假申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是貴公司的員工張美麗，目前擔(dān)任市場部銷售經(jīng)理一職。首先，非常感謝公司提供給我一個(gè)良好的工作平臺，使我能夠盡職盡責(zé)地工作。
我在此向您申請產(chǎn)婦休假，原因是我即將迎來我人生中最為重要的時(shí)刻——我的寶寶即將降生。作為一個(gè)準(zhǔn)媽媽，我希望能夠在這個(gè)特殊的時(shí)刻里得到公司的理解和支持。
我和丈夫都非常期待寶寶的到來，我們都希望在寶寶降生前后，能有足夠的時(shí)間陪伴他/她，照顧他/她的健康成長。為了更好地履行母親的職責(zé)，我計(jì)劃在寶寶出生前休息一段時(shí)間，以更好地調(diào)養(yǎng)身體，同時(shí)為寶寶和家庭做好準(zhǔn)備。
根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，我有權(quán)享受產(chǎn)假的權(quán)益。我希望能夠請假時(shí)間為產(chǎn)前3個(gè)月，產(chǎn)后半年，共計(jì)休假1年。在產(chǎn)前3個(gè)月的時(shí)間里，我會抽出更多的時(shí)間去進(jìn)行產(chǎn)前檢查、嬰兒知識學(xué)習(xí)以及與家人共同商討寶寶的相關(guān)事宜。而在產(chǎn)后半年，我將全心投入到寶寶的照料和撫養(yǎng)中，為寶寶的健康成長提供最好的環(huán)境和條件。
為了保證工作的正常進(jìn)行，我已經(jīng)做好了詳細(xì)的交接工作準(zhǔn)備。我會跟部門同事進(jìn)行充分的溝通，將我負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)一一交代清楚，并將相關(guān)的文件和資料整理完善，確保一切順利過渡。
我深知公司的重要性以及我在市場部的職責(zé)，因此，我在休假期間仍然會關(guān)注部門工作的進(jìn)展，盡力提供遠(yuǎn)程幫助和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)能夠正常運(yùn)作和發(fā)展。我也希望在休假期間，公司能夠繼續(xù)給予我支持和幫助，特別是在我回歸工作后的工作安排和適應(yīng)期。
最后，我衷心希望公司能夠批準(zhǔn)我產(chǎn)婦休假的申請。我相信，在我休假的時(shí)間里，公司會繼續(xù)保持穩(wěn)定的運(yùn)營和良好的發(fā)展。我也堅(jiān)信，當(dāng)我回歸工作后，一定會更加有能力和熱情地投入到工作中，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
謝謝您對我的支持和理解！
此致
敬禮
張美麗
日期：XX年XX月XX日
休假工作申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是XXX，現(xiàn)就我即將休假期間的工作計(jì)劃向您申請批準(zhǔn)。
我將于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日利用公司給予的年假休假，由于此前我一直忙于公司的日常工作，導(dǎo)致我尚未完成一些重要的項(xiàng)目。為了確保公司的正常運(yùn)營以及我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展，我計(jì)劃在休假期間完成以下工作：
一、完成客戶對于公司項(xiàng)目的反饋
我們公司是一家擁有很高聲譽(yù)的公司，在過去的幾個(gè)月內(nèi)我們完成了一些重要項(xiàng)目，并得到了客戶的很高評價(jià)。但是，在客戶反饋的過程中，還存在一些問題需要我們進(jìn)一步處理。所以，我計(jì)劃在休假期間收集并分析反饋的所有信息，并提出相關(guān)的解決方案。
二、提高公司在社交媒體上的曝光率
隨著社交媒體活動越來越受歡迎，加強(qiáng)公司在社交媒體上的曝光率至關(guān)重要。因此，我將會在休假期間制定一些全新的營銷策略，以此來增加公司在社交媒體上的曝光率，為公司帶來更多的機(jī)會和收益。
三、加強(qiáng)公司文化的推廣
我們公司以“以人為本”作為經(jīng)營理念，注重公司文化的建設(shè)和推廣。為了使公司的文化得到更好地傳承和發(fā)揚(yáng)，我計(jì)劃在休假期間與公司其他員工共同努力，通過組織各種文化活動，為公司的文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
以上三個(gè)工作是我有計(jì)劃在休假期間完成的，相信這些工作將會為公司的發(fā)展帶來更多的機(jī)會和收益。同時(shí)，我也將會在休假期間持續(xù)關(guān)注公司的運(yùn)營情況，并隨時(shí)與公司保持聯(lián)系，以便在需要時(shí)能夠及時(shí)的提供必要的支持和幫助。
最后，感謝您能夠認(rèn)真考慮我的申請，我期待著您的批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的上級部門：
本人擔(dān)任本市教育局職業(yè)與成人教育培訓(xùn)科室主任職務(wù)已經(jīng)有八年零五個(gè)月，工作以來絲毫沒有懈怠，總是盡心竭力完成工作。
然而在此向上級部門提成本次長達(dá)三個(gè)月的休假申請是有自身的原因的：
首先，是身體方面的疲憊。本市這幾年在職業(yè)教育領(lǐng)域的工作抓得緊，特別是市長重視，領(lǐng)導(dǎo)批示，這些年我市的職業(yè)教育、人才培訓(xùn)水平逐年提高，勞動力質(zhì)量得到了很大改善。我作為其中工作的參與者，付出辛勞是理所應(yīng)該的。無奈這身體顯出疲態(tài)，這幾年工作下來讓我到醫(yī)院查出患有了………等疾病，醫(yī)囑要求日常主要是以休息為主。
其次是心力憔悴。工作八年來，我從23歲剛剛大學(xué)畢業(yè)通過公務(wù)員考試進(jìn)入局里實(shí)習(xí)工作到現(xiàn)在擔(dān)任科室主任，這么久以來絲毫沒有享受過長假待遇。而如今時(shí)間郁久，沒有修整過的身心也出現(xiàn)了工作熱情降溫的情況。
再有，再過半年單位就要派選干部出國考察交流的安排，按照通知我也極有可能在派選名額之內(nèi)。因此我特別希望能夠得到這次休假機(jī)會，好讓我有足夠時(shí)間學(xué)習(xí)外語并做好各方面爭取委派的準(zhǔn)備工作。
我的申請理由就是這些了，希望組織上酌情考慮，予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個(gè)月 (從X年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)：
我于*年*月*日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息天/月。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從*年*月*日——*年*月*日，請予以批準(zhǔn)為感。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
本人系_______部門員工，需請假____天/小時(shí)（____月____日____至____月____日____），并同意按公司請假制度執(zhí)行，本人不在崗期間由________代理本人工作，現(xiàn)已做好工作交接，望批準(zhǔn)。
請假原因：□事假□病假□婚假□產(chǎn)假□陪護(hù)假□工傷假□年休假□喪假□補(bǔ)休，附《加班申請表》
請假事由：____________________________________________
請假人：____________日期：________
代理人：____________日期：________
部門經(jīng)理/主管：____________日期：________
人力資源部：____________日期：________
部門總監(jiān)：____________日期：________
總經(jīng)理：____________日期：________
申請春節(jié)帶薪休假
一年一度的春節(jié)將至，人們紛紛開始為這個(gè)傳統(tǒng)佳節(jié)做準(zhǔn)備。而作為一家大型企業(yè)的員工，我心中卻犯了愁。春節(jié)期間，大部分人都要回家團(tuán)聚，享受天倫之樂，可我卻因?yàn)楣ぷ鳠o法如愿。然而，令我高興的是，我們公司最近出臺了一項(xiàng)政策，允許員工申請春節(jié)帶薪休假。我立即積極準(zhǔn)備，希望能夠順利申請到這個(gè)難得的假期。
要順利申請春節(jié)帶薪休假，首先需要提前了解公司的具體規(guī)定。我認(rèn)真查閱了公司的員工手冊，上面明確規(guī)定了幾個(gè)可以申請帶薪休假的條件：首先，須在公司工作滿一年以上；其次，年度績效評定必須達(dá)到一定水平。經(jīng)過核對，我滿足了以上所有條件。
接下來，我明確了自己的申請理由，這是申請帶薪休假的關(guān)鍵。我準(zhǔn)備向公司寫一封申請信，將自己的原因和期望詳細(xì)敘述。首先，我強(qiáng)調(diào)春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，代表著團(tuán)圓和祥和。作為家中的獨(dú)子，我很想能夠回到家鄉(xiāng)與父母團(tuán)聚，共度這個(gè)重要的時(shí)刻。其次，我提到了在公司工作期間所做出的貢獻(xiàn)。我盡力完成每一個(gè)工作任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)為公司創(chuàng)造了很多價(jià)值。現(xiàn)在公司提供春節(jié)帶薪休假，我希望能夠用這個(gè)機(jī)會，好好放松一下，恢復(fù)精力，為公司更好的發(fā)展做準(zhǔn)備。
在寫信的過程中，我考慮到了公司的可能疑慮和反對。工作期間的空檔會帶來一些不便和影響，但我堅(jiān)信，過去我為公司的奉獻(xiàn)證明了我的工作能力和責(zé)任心。我相信，公司會理解我的訴求，并給予我這個(gè)機(jī)會。
寫好申請信后，我將其呈交到人力資源部。為了增加申請的成功率，我還特意聯(lián)系了一些高級經(jīng)理，咨詢他們對我的申請的看法，并爭取到一些支持。經(jīng)過一段時(shí)間的等待，終于收到了公司的回復(fù)，告訴我我的申請已經(jīng)通過了。
得知申請通過的消息，我興奮不已，既可以過一個(gè)愉快的春節(jié)，又能夠享受帶薪休假的收入。我回到家中，盡情享受家人的陪伴和熱情擁抱。通過這個(gè)春節(jié)帶薪休假，我真正體會到了工作與生活的平衡和重要性，也更加感受到了公司對員工的關(guān)懷與尊重。
在回到公司后，我倍感精力充沛，狀態(tài)極佳。我主動爭取了一些重要的項(xiàng)目，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了不錯(cuò)的業(yè)績。這不僅讓我自己感到滿意，也證明了春節(jié)帶薪休假是公司對員工激勵(lì)的有效方式，可以讓員工在放松之后更好地投入到工作中。
總而言之，申請春節(jié)帶薪休假對于員工來說是一次寶貴的機(jī)會，既能夠回家與家人共度重要的佳節(jié)，又能夠享受帶薪的休假收入。但是，要順利申請帶薪休假，需要合乎公司的條件，具備一定的工作能力和貢獻(xiàn)，在申請信中清晰表達(dá)自己的需求和期望，并積極爭取上級的支持。只有這樣，才有可能獲得春節(jié)帶薪休假的機(jī)會，并在回來后更好地工作。春節(jié)帶薪休假，既是對員工的福利關(guān)懷，也是公司為員工激勵(lì)的一種方式，使員工們更加積極向上地投入到工作中。我對公司的此項(xiàng)政策表示由衷的感激，并將更加努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
尊敬的單位：
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當(dāng)中指出員工有什么實(shí)際困難可以提出，您給予適當(dāng)安排。
現(xiàn)如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我于—xx年6月進(jìn)入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務(wù)量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴(yán)重的胃病，急需親人照看。迫于無奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您遞交我的休年假申請書，懇求您能夠考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
模仿寫作已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ钪械囊粋€(gè)常見現(xiàn)象，越來越多的專家學(xué)者開始一致認(rèn)同范文的重要性。分析和借鑒范文的寫作思路尤為關(guān)鍵，下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜集到的“公司婚假請假條”相關(guān)資料，優(yōu)秀的文章讓我們一同欣賞！
導(dǎo)語：居中寫標(biāo)題“請假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子！以下小編分享了單位婚假請假條。文章希望大家喜歡！
范文一：單位婚假請假條尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自X月X日到X月X日共計(jì)15天，請予以審批。特此申請申請人： XXXXXXX年X月X日范文二：單位婚假請假條XX公司XX領(lǐng)導(dǎo)：茲有你單位員工XXX，已年滿XX歲，符合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定于XXXX年XX月XX日舉行婚禮，并 依法享受婚假，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼此致。敬禮!申請人XXXXXXX年XX月XX日范文三：單位婚假請假條尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人定于***年***月***日舉行婚禮(本人今年***歲屬于晚婚)，特向單位申請***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批準(zhǔn)!申請人：*****年***月***日
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
茲有xx部門/單位，xxx(姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：xxx部門/單位負(fù)責(zé)人：xxx主管領(lǐng)導(dǎo)：xxx
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
特此申請
申請人：XXX
XXXX年X月X日
附：結(jié)婚證明(復(fù)印件)
單位婚假請假條格式范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20XX年X月X日(農(nóng)歷 正月初六)，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請假，自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，
此致敬禮!
申請人：_________
時(shí)間：____年___月___日
單位婚假請假條格式范文
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。
特此申請
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時(shí)間：_______年______月_____日
校方(校長)意見：
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見：
單位婚假請假條
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲，
特此申請
申請人：
X年X月X日
單位婚假請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20xx年x月x日(農(nóng)歷正月初六)，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致敬禮!
申請人:_________
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已和男友商定于xx月xx日結(jié)婚，需從xx月x日起請假xx天，請予批準(zhǔn)。
請假人：xxx
xxxx年 xx月xx 日
一般情況下公司領(lǐng)導(dǎo)都要求開完結(jié)婚證書之后才能請婚假的，而且須在開證后半年至一年內(nèi)休掉，否則過期作廢，不過這些規(guī)定也是公司領(lǐng)導(dǎo)定的，你可以先去問問人事部的同事，如果可以人性化一些的，那就不用顧慮那么多了，如果不行的話只能分開請。
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我出生于XX年XX月XX日，于XX年XX月XX日登記結(jié)婚，現(xiàn)年XX歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于晚婚。但前期部門工作較為繁忙，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意后，推延了婚假休假時(shí)間，只在本地舉行了簡單的婚禮儀式。現(xiàn)因家中父母已約定婚期讓我回家準(zhǔn)備完婚，致特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假回家完婚，假期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共計(jì)天。目前的工作已安排交接完畢，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。
特此申請!
申請人：
XX年XX月XX日
標(biāo)題(居中)：請假條
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：
正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如：因......需要請假，請假時(shí)間自年x月x日至年x月x日共xx天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)...............請假人：xxx
................................年月日
...............................批準(zhǔn)人：xxx
................................年月日
謝謝!
請假人：
單位員工婚假請假條范文
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
由于婚期已近，我和未婚妻的結(jié)婚吉日擇于20XX年X月X日(農(nóng)歷 正月初六)，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請假，自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期間需準(zhǔn)備結(jié)婚事宜，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，
此致敬禮!
申請人：_________
時(shí)間：____年___月___日
單位員工婚假請假條范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。
特此申請
________________單位領(lǐng)導(dǎo)：
我與___________定于_____________月____________日結(jié)婚，需請假___________天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
請假人：_____________
__年__月__日
本人于___________年_月_日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。
根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假。
現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自_________月__________日到___________月__________日共計(jì)15天，請予以審批。
特此申請!
申請人：____________
______年____月____日
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