總結(jié)自我評價。
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科技局政務(wù)服務(wù)工作自評總結(jié)范文
按照《關(guān)于開展20XX年度政務(wù)服務(wù)工作考核辦法的通知》文件要求,現(xiàn)將我局一年來工作情況總結(jié)如下:
一、組織保障
誰負(fù)責(zé)”的原則,確保工作落到實處。
二、關(guān)于政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)情況
按照涇辦發(fā)【兩集中、三到位”相對集中改革及上級考核要求,縣科技局結(jié)合“權(quán)力清單和責(zé)任清單”,正在積極溝通協(xié)調(diào),爭取盡快將“防震減災(zāi)”工作審批權(quán)限進(jìn)駐政務(wù)中心窗口。根據(jù)上級精簡調(diào)整審批項目落實情況,我局主動承接上級下放的`審批項目的對接。20XX年未有上級下放的審批項目事項。同時依據(jù)科技局權(quán)力清單,積極編制服務(wù)指南。
下一步,我局將在認(rèn)真分析總結(jié)前階段工作的基礎(chǔ)上,按照上級有關(guān)文件精神,加快審批職能進(jìn)駐進(jìn)度,力爭早日完成入駐運(yùn)行工作,提高服務(wù)針對性,努力開拓我局政務(wù)服務(wù)工作新局面。
辦公室2009年上半年績效考核總結(jié)材料
2009年上半年,辦公室圍繞公司事業(yè)計劃的工作部署以及公司董事會、經(jīng)營班子調(diào)整優(yōu)化大發(fā)展的各項目標(biāo)與措施,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理、參謀”的角色定位,以“運(yùn)作規(guī)范、執(zhí)行高效、服務(wù)到位、管理精細(xì)”為目標(biāo),努力創(chuàng)建主動型、創(chuàng)新型、高效型辦公室,較好地實現(xiàn)了目標(biāo)計劃。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、主要工作完成情況
(一)完成數(shù)據(jù)指標(biāo)
1.上半年共完成督辦事項 項/次,其中督促完成事項 項/次。
2.上半年共統(tǒng)籌安排會議近個。3.上半年節(jié)約固定資產(chǎn)購置費(fèi) 萬元。
4.上半年公司交通安全和辦公場所安全事故率為零,公司榮獲“ 市交通安全先進(jìn)單位”。
5.上半年共草擬和校對公文及各類材料 份,完成辦文 份。6.上半年共完成整理 歸檔文書檔案 件;完成工程檔案整理立卷 卷;完成歷史遺留工程檔案整理立卷 卷,著錄裝訂 卷,入庫上架 項共 卷,排架長度達(dá) 米,編制目錄冊 本;完成 審批文件整理立卷 卷、補(bǔ)充案卷記錄 卷、置換歸檔繳稅合同文本 卷;完成會計憑證檔案 卷。
7.上半年接待公司各部門、單位查閱檔案資料 人次,卷、件,復(fù)印檔案 頁、復(fù)制圖紙 張。8.三大敏感費(fèi)用完成情況(后補(bǔ))。
(二)主要措施
1.圍繞服務(wù)中心工作的主線,提高公司各項決策的執(zhí)行力。(1)加強(qiáng)對重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作的督辦力度。加強(qiáng)公司各項決策的執(zhí)行力是今年辦公室開展督辦工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)。上半年,針對 重點(diǎn)核心資產(chǎn)項目加強(qiáng)了專項督辦;針對今年新開工任務(wù)繁重、前期工作時間緊迫的特點(diǎn),加強(qiáng)了對 新開工項目前期工作各節(jié)點(diǎn)的專項督辦。公司重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作實行每周督辦制度,及時了解跟進(jìn)并督促相關(guān)工作的進(jìn)展情況,收到了良好成效;其他項目和工作實行每月督辦制度,也得到了及時跟進(jìn)。(2)規(guī)范會議管理,建立高效有序的協(xié)調(diào)機(jī)制及時推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。年初,針對公司業(yè)務(wù)會議繁多、缺乏統(tǒng)一安排調(diào)度的狀況,建立了每周會議安排制度,要求各部門每周五將下一周的會議提前做好計劃安排,由辦公室統(tǒng)籌安排,大大提高了會議的質(zhì)量。同時,建立健全了經(jīng)營班子每周工作例會制度、生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)半月會議制度、生產(chǎn)經(jīng)營分析月度會議制度,使公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作得到及時協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
2.發(fā)揮辦公室“大管家”的后勤服務(wù)與管理職能,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
(1)加強(qiáng)費(fèi)用精細(xì)化和實時動態(tài)管理,嚴(yán)控辦公費(fèi)用。本著厲行節(jié)約和勤儉辦事的原則,上半年辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)對部門和公司層面會議費(fèi)、差旅費(fèi)、接待費(fèi)等三大敏感性費(fèi)用的管理,并采取了一些應(yīng)對措施:一是加強(qiáng)臺賬管理。對以上三大費(fèi)用,每一筆支出全部登記入帳,實時動態(tài)跟蹤監(jiān)控,對費(fèi)用進(jìn)度過快的部門進(jìn)行事前提示、事中監(jiān)控,確保費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)不超支。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌管理。對各部門以辦公費(fèi)用名義列支的會議費(fèi)、考察費(fèi)、接待費(fèi),改變過往費(fèi)用列支在我辦、費(fèi)用使用在部門、費(fèi)用控制不力的狀況,完善了上述費(fèi)用的管理辦法,規(guī)定凡以辦公費(fèi)用列支的費(fèi)用年初由部門自報、辦公室統(tǒng)一編制預(yù)算、按照業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作量分?jǐn)偟讲块T、實行總額管理的辦法,實現(xiàn)了對費(fèi)用“總籠子”的控制。
(2)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。上半年完成了對公司固定資產(chǎn)(重點(diǎn)是電腦和大宗辦公設(shè)備)的清理和臺帳登記,基本摸清了固定資產(chǎn)的使用狀況和部門分配情況,從而為加強(qiáng)部門固定資產(chǎn)申購管理做好了基礎(chǔ)調(diào)查工作,對可購可不購的申購需求,暫緩其申購;對可以舊代新的申購需求,采取內(nèi)部調(diào)配使用的辦法提高使用效率。特別是在電腦配置管理上,加強(qiáng)了臺帳登記,做到每臺電腦登記資料一一對應(yīng)到具體使用者、機(jī)型、購買時間、領(lǐng)用時間,為提高電腦調(diào)配使用的效率提供了依據(jù)。在新電腦調(diào)配時,向核心部門和核心崗位傾斜,置換出來的配置較低的電腦調(diào)配給新員工使用。
(3)加強(qiáng)車輛和辦公場所管理,嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)口。安全生產(chǎn)事關(guān)重大,辦公室把車輛和辦公場所安全管理作為部門各項工作的重中之重,每周部門例會必強(qiáng)調(diào),同時健全了相關(guān)制度:一是健全了內(nèi)部駕駛員管理制度。對于業(yè)務(wù)部門需駕駛公務(wù)車外出公干的員工,全部進(jìn)行內(nèi)部駕駛員資格考試,嚴(yán)格考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并且每兩年重新進(jìn)行考核,對沒有通過內(nèi)部駕駛員資格的員工一律不允許駕駛公務(wù)車外出公干,從而大大降低了交通安全事故率。二是健全了公務(wù)車管理制度。健全了內(nèi)部安全員管理制度,把交通安全責(zé)任落實到人;規(guī)定公務(wù)用車每周進(jìn)行常規(guī)例檢,每月進(jìn)行全面檢修,確保車容車況保持最佳狀態(tài)。三是健全了辦公場地管理制度。加強(qiáng)與怡城公司的配合,每天下班后由辦公室和怡城公司城建大廈服務(wù)中心人員分別進(jìn)行辦公場地巡場例檢;對下班后和節(jié)假日需要回辦公室加班的員工實行加班申請制度,規(guī)定其有責(zé)任在加班后對辦公設(shè)備電源進(jìn)行關(guān)閉和安全檢查。
3.突出品牌戰(zhàn)略價值,加強(qiáng)公共關(guān)系和品牌管理,提高品牌競爭力。
(1)充分利用 品牌資產(chǎn),構(gòu)建強(qiáng)勢品牌形象,形成品牌競爭力是今年辦公室強(qiáng)化品牌管理的指導(dǎo)思想。主要開展了以下工作:一是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立品牌管理體系。上半年委托專業(yè)公司集和開展了品牌規(guī)劃工作,形成初步方案提案。二是逐步統(tǒng)一 品牌形象,配套開展了本品牌實施計劃(草案),目前已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通并獲得其對方案思路的初步認(rèn)可。
(2)加強(qiáng)公共關(guān)系管理,重點(diǎn)提高危機(jī)公關(guān)處理應(yīng)對能力。主要開展了以下工作:一是健全 記者沙龍組織,重新調(diào)整完善了記者沙龍組成人員名單,重點(diǎn)增加了各大新聞媒體要聞版的主任編輯名單以及網(wǎng)站編輯名單,意在提高對影響公司形象的重大公關(guān)危機(jī)事件的應(yīng)變處理能力。二是定期組織記者沙龍活動,及時與各大媒體保持信息溝通。上半年已組織2次記者沙龍活動,7月份已組織第3次活動。三是加強(qiáng)公關(guān)危機(jī)事件處理能力。今年以來,試行了公司重大經(jīng)營事項“新聞通報制度”,對公司拍地、營銷等重大活動以“新聞通報”形式向媒體發(fā)布正面信息,避免對一些敏感事件的誤傳誤報。同時首次采取“新聞發(fā)布會”形式對影響公司形象的不實報道給予正面回應(yīng),取得了預(yù)期效果。四是配合公司形象宣傳的需要,進(jìn)行了公司簡介、公司宣傳片 等一系列宣傳資料、物品的設(shè)計和制作工作。
4.加強(qiáng)綜合文秘工作,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高辦文水平。上半年綜合文秘工作主要抓了以下工作:一是加強(qiáng)公文審核把關(guān),提高辦文質(zhì)量。要求公文形式和內(nèi)容準(zhǔn)確,力求把錯漏后等失誤率降到最低。重點(diǎn)對部門以公司名義的制文加強(qiáng)審核把關(guān),對不符合公文規(guī)范的文件不厭其煩地進(jìn)行修改。二是規(guī)范辦文流程。對所有跨部門和涉及兩位以上公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,由辦公室負(fù)責(zé)按規(guī)定程序辦文。三是加快辦文速度,提高辦文效率。規(guī)定會議紀(jì)要必須2個工作日完成下發(fā),特急件1個工作日、急件2個工作日、平件3個工作日完成辦文,同時針對 特殊情況,專門為其開設(shè)辦文“綠色通道”,大大提高了工作效率。
5.加強(qiáng)檔案管理和保密工作,提高檔案利用服務(wù)質(zhì)量。上半年,辦公室嚴(yán)格按照國家 檔案目標(biāo)管理的標(biāo)準(zhǔn),按時、按量完成文件材料的收集、整理、歸檔和統(tǒng)計工作,同時認(rèn)真做好保密工作。主要完成以下工作:一是做好各種文件材料和業(yè)務(wù)檔案的收集、整理工作,主要對公司經(jīng)營決策、企業(yè)行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、黨群管理等有留存價值的文件以及 項目資料 歷史遺留工程檔案進(jìn)行收集和整理。二是做好各種業(yè)務(wù)檔案的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、接收和歸檔工作。三是做好文件卷目信息化以及編制各種檢索工具的工作,完成文件卷目信息錄入檔案管理系統(tǒng)軟件數(shù)據(jù)庫,編制《歸檔文件目錄》、《科技檔案案卷目錄》、《科技檔案卷內(nèi)目錄》、《會計檔案案卷目錄》目錄等。四是做好檔案的借閱利用服務(wù)、圖紙復(fù)制工作,充分發(fā)揮檔案資料在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的工作指導(dǎo)、歷史查考、決策參謀等作用,取得了良好的利用效果。五 是做好檔案資料保管保護(hù),定期對庫房檔案的數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查及登記;對庫房內(nèi)溫濕度情況進(jìn)行常規(guī)記錄以及做好溫濕度動態(tài)控制,并進(jìn)行定期除塵、除蟲、消毒等工作。六是做好公司印章和各種證照的保管、利用服務(wù)和保密工作。按照有關(guān)保密規(guī)定,做好涉密文件的收發(fā)登記和呈閱工作;嚴(yán)格依照公司用章流程、證照借閱利用規(guī)定辦理用章和做好證照借閱利用登記、統(tǒng)計工作。
二.存在不足和努力方向
一是費(fèi)用控制仍有待加強(qiáng),特別是在加強(qiáng)預(yù)算管理工作方面仍要不斷精細(xì)化。
二是辦文工作質(zhì)量仍有待加強(qiáng),特別是在杜絕公文流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的錯、漏、后現(xiàn)象仍有很大提升空間。
三是檔案管理工作仍較薄弱,特別是在處理歷史遺留的工程檔案工作上仍然任重道遠(yuǎn)。
四是整體服務(wù)意識仍有待加強(qiáng),特別是在加強(qiáng)對部門和子公司的服務(wù)工作意識和工作水平上仍有很大提升空間。
20xx年來,在州局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五四全會、中紀(jì)委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會兩個《條例》;認(rèn)真執(zhí)行20xx年全省__工作會議和地州局長座談會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴(yán)格遵守“四項紀(jì)律”“八項要求”“三個不得”;認(rèn)真學(xué)習(xí)、實施和推進(jìn)“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程,做好“五個帶頭”.
xx鎮(zhèn)第一初級中學(xué)創(chuàng)辦于七、八、九四個年級共16個教學(xué)班,在籍學(xué)生815人。
過去的一年里,我校以深化教育教學(xué)改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學(xué)校發(fā)展,積極建設(shè)進(jìn)取、和諧、特色的校園文化,促進(jìn)辦學(xué)水平的不斷提高,努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風(fēng)過硬,凝聚力強(qiáng)的管理干部隊伍;一支責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)能力高的教職工隊伍;一支關(guān)愛學(xué)生,適應(yīng)學(xué)生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊伍;一個有良好的學(xué)風(fēng),而且學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會合作、有責(zé)任、講誠信的學(xué)生群體;一種健康向上,文明活潑的校園文化氛圍;一個具備一定素質(zhì)、和諧上進(jìn)的師生群體。學(xué)校先后被評為“初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ盎緹o輟學(xué)?!?、“教科研先進(jìn)學(xué)校”。2015年的中考,我校又書寫了新的一頁,230名學(xué)生參考,有42人考取重點(diǎn)高中?,F(xiàn)將自查自評的情況匯報如下:
一、強(qiáng)化學(xué)校管理規(guī)范辦學(xué)行為
談體會、出點(diǎn)子,工作上分,目標(biāo)上和,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造性開展工作,都能做到工作中日有計劃,周有安排,月有反思。對學(xué)校負(fù)責(zé)、對教師負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。
學(xué)會包容、學(xué)會沉默;三個帶頭:做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人。
丁繼偉等,都擔(dān)任中考主要學(xué)科課,工作以及生活情況,為學(xué)校的決策提供真實的第一手材料。
教師、學(xué)生的發(fā)展,我們努力完善管理體制。實施科學(xué)管理是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié),因此,我們堅持以人為本科學(xué)管理的原則:嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為;嚴(yán)格貫徹黨的教育方針;嚴(yán)格課程管理,開滿學(xué)科、開足課時;嚴(yán)格規(guī)范教師的教學(xué)行為,努力打造高效課堂,堅決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,并且層層簽定責(zé)任狀。
細(xì)責(zé)出臺以來運(yùn)行效果良好。
細(xì)、實的的管理作風(fēng)。
二、突出教學(xué)中心強(qiáng)化質(zhì)量意識
“教學(xué)為中心,質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重,提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ),以學(xué)生為中心,以加強(qiáng)管理為關(guān)鍵,創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。
學(xué)年度考核中:落實隨堂聽課制度。本學(xué)期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂,不定期隨機(jī)性抽查聽課(“推門”課),鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學(xué)過程、多探討課堂教學(xué)問題。深化教學(xué)督導(dǎo)的力度,向管理要效益。
《教師校本教研評價制度》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度》、等制度,使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強(qiáng)課程管理,充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學(xué)校特色建設(shè)中的作用;使學(xué)生、教師互動、全面和諧發(fā)展。
創(chuàng)新我校的陽光體育活動,使學(xué)生們身體和精神面貌在活動中受到了鍛煉和提高。促進(jìn)學(xué)生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團(tuán)、舞蹈隊、繪畫班等各種各樣的興趣小組;開展豐富多彩的課外活動,培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。
抓好各項工作的總結(jié)和評比:備課、作業(yè)實行月查制度,每學(xué)期將至少進(jìn)行三次教學(xué)常規(guī)大檢查,并且不定期進(jìn)行隨機(jī)性抽查。要求所有備查材料書寫工整,項目齊全。提倡個性教案。全體教師在備課時不僅要備“教法”,更要備學(xué)生的“學(xué)法”,在實施教學(xué)的過程中,不僅要傳授知識,更要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變?yōu)閷W(xué)生主動探究的過程,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和主動性。
5、積極推進(jìn)新課改。我們努力探索一條符合我校實際的新課改之路。學(xué)校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《xx一中新課改實施方案》,組織教師多次收看了杜郎口課堂教學(xué)改革視頻,召開了動員會,并讓學(xué)科帶頭人上好示范課,骨干教師上好觀摩課,其他教師上好研究課。
三、著眼學(xué)校長遠(yuǎn)改善辦學(xué)條件
前些年,由于受到種種因素的限制,我校的辦學(xué)條件僅僅只能基本滿足教育教學(xué)的需要,離社會、家長和學(xué)生的滿意還有一定的距離。因此,我們著眼于長遠(yuǎn),努力改善辦學(xué)條件,打造綠化、美化、優(yōu)化的平安校園。
過去的一年里,我們裝修了8個辦公室,為每個辦公室安裝了空調(diào),配備了飲水機(jī),重新裝備了符合標(biāo)準(zhǔn)的理化生實驗室,硬化學(xué)生活動場地500余平方米,添置了高規(guī)格的乒乓球臺4張,給每個教室安上了鋁合金窗戶,翻修了教學(xué)樓頂?shù)姆罎B層,整修了學(xué)生公寓等,這些舉措,有效地改變了校容校貌,給人耳目一新的感覺。
四、注重德育過程增強(qiáng)育人效果
注重抓好德育序列主題教育,月有主線,周有側(cè)重點(diǎn)。并根據(jù)各年級學(xué)生的特點(diǎn)制定了各年級學(xué)生的德育工作重點(diǎn),七年級規(guī)范行為習(xí)慣為重點(diǎn),八年級以自、律、感恩為側(cè)重點(diǎn),九年級以法律、審美、理想信念為側(cè)重點(diǎn)。還通過組織各種形式的活動對學(xué)生進(jìn)行德育教育。學(xué)校通過升旗儀式、國旗下講話,重大節(jié)假日對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行愛國主義、集體主義、理想信念教育。班主任通過主題班會對學(xué)生進(jìn)行思想教育,還定期與問題學(xué)生談心,走進(jìn)學(xué)生心靈,倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式,實現(xiàn)心與心的溝通,使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的'整合,人格與個性日趨完美。與派出所結(jié)成對子,聘請法制副校長,對學(xué)生進(jìn)行法制教育,努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò),共同創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。
五、推行校務(wù)公開搞好廉政建設(shè)
我們?nèi)嫱七M(jìn)校務(wù)公開,積極探索規(guī)范校務(wù)公開工作的程序和方法,著力提高校務(wù)公開工作的真實性和有效性。充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性,增強(qiáng)了其參與學(xué)校改革的意識,深化了學(xué)校民主政治建設(shè),推動了學(xué)校依法治校、依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展,為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極作用。
學(xué)校成立了大宗物品采購小組和驗收小組,實行采購工作與驗收工作相分離。為切實加強(qiáng)基建修繕工程質(zhì)量管理,學(xué)校成立了工程質(zhì)量管理監(jiān)督組,同時健全了相關(guān)的管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了各項工作程序。在推行校務(wù)公開的過程中,學(xué)校首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項,全部予以公開。把群眾最關(guān)心,反映最強(qiáng)烈,社會最敏感,容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)。一年來,學(xué)校向教職工公開了教師聘用及職稱評聘過程及結(jié)果、各類評優(yōu)選先情況;公開了學(xué)校事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算、財務(wù)支出,公開了困難學(xué)生生活補(bǔ)助;公開了基建修繕工程和大宗物資采購實行招投標(biāo)等事項。凡事關(guān)學(xué)校錢和物的大事,我們都堅持在校務(wù)公開欄上公示,通過實施校務(wù)公開,為全校師生員工提供一個知情、監(jiān)督、參與的平臺,有力地促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)。
六、繃緊安全琴弦打造平安校園
學(xué)校把安全工作始終做為頭等大事來抓,有針對性的制定安全工作計劃,認(rèn)真組織防火、防震、防洪水等災(zāi)害的安全演練工作。與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀。按教育局和上級主管部門的要求,每學(xué)期都組織相關(guān)人員對校園安全隱患進(jìn)行排查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改;做好學(xué)生的安全與法制教育工作,與派出所等有關(guān)部門密切配合,加大整改力度,治理校園周邊環(huán)境,邀請法制副校長對全校學(xué)生進(jìn)行法制安全講座;落實保衛(wèi)與門衛(wèi)責(zé)任制,其中保衛(wèi)要摸清學(xué)校安全工作的隱患底數(shù),對學(xué)生中存在的重大安全隱患要做到心中有數(shù),及時發(fā)現(xiàn),及時處理。門衛(wèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,外來人員進(jìn)校要做好登記,學(xué)生外出要收好班主任出具的假條;,根據(jù)教育局的相關(guān)要求,落實好學(xué)校值班陪寢制度。一年來,學(xué)校沒有出現(xiàn)一起大的安全事故。
七、目前存在主要問題
1、學(xué)校的發(fā)展還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學(xué)校特色創(chuàng)建等方面有待強(qiáng)化,學(xué)生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待努力。
2、教師人員的老化和自身素質(zhì)在一定程度上影響新課改的深入實施。
八、改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師自身素質(zhì)。
要成效,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
3、進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。
4、抓好學(xué)生思想道德建設(shè)和良好習(xí)慣養(yǎng)成。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體師生的努力下,我校取得了一些成績,但離人民滿意的教育和人民滿意的學(xué)校,還有不小的差距,以后的工作仍十分艱巨。我們將以此次督導(dǎo)評估為契機(jī),認(rèn)真查找問題,進(jìn)一步加大工作力度,切實解決存在的問題,實現(xiàn)了學(xué)校穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
離期末結(jié)束已經(jīng)一個周了,從知道自己成績那天開始我也失落了一個周,考試時的自信滿滿和最后成績的巨大差別讓我的自信心受了很大的打擊。但是還好我的媽媽和老師在看到我這種情緒以后趕快安慰了我,我本以為會受到批評,這讓我倍受溫暖。之后我綜合分析了我的成績,我發(fā)現(xiàn)我的物理和英才是拉分的關(guān)鍵科目,所以在接下來的寒假我決定好好的補(bǔ)習(xí)我的物理和英語,以求我在高二的時候可以跟上班上前幾名的成績。
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期末成績出來了,我的成績還算可以,雖然不是名列前茅,但是還算穩(wěn)定。但是由于太過穩(wěn)定,我的媽媽總以為我不努力,其實我真的很努力,我與我前一名的總分差數(shù)只有五分,可是這五分我已經(jīng)找不出彌補(bǔ)點(diǎn)了,所以我輸?shù)男姆诜?。但是這個分?jǐn)?shù)并不值得我驕傲,如果有一天我可以超越這個名詞的限制才是真的提高。我也和媽媽仔細(xì)的分析了我這次的成績,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我會更加的努力,以得到家長和老師更多的認(rèn)可。
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期末考試已經(jīng)結(jié)束,我的名次仍然不理想,如果說努力的話,我覺得我已經(jīng)非常努力了,但是在看到卷子的時候,仍然有很多地方不會做。分?jǐn)?shù)出來之后,我對我的分?jǐn)?shù)非常不滿意。在袁老師來幫我分析這次試卷的問題后,我才知道我真正的問題出在哪里。我的努力并沒有錯,但是我的效率不高,這才是導(dǎo)致我這次分?jǐn)?shù)這么低的原因,經(jīng)過老師的分析我才真正感受到了自己不足。最后我接受了這次的分?jǐn)?shù),并以這次的分?jǐn)?shù)作為鼓勵我的基點(diǎn),在接下來的學(xué)習(xí)中,我會找到適合自己的方法努力的提高我的學(xué)習(xí)效率,爭取在下一次考試中有所提高。
期末考試的分?jǐn)?shù)已經(jīng)出來,雖然我的總體名次有所上升,但是我對我的單科分?jǐn)?shù)仍然不滿意,特別是我的數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)。這次的數(shù)學(xué)大題中,有兩個大題是因為我的馬虎才失去了分?jǐn)?shù),所以我非常難過,如果我嚴(yán)謹(jǐn)一些,我的名次可能還會上升。這次的失敗,我一定會吸取教訓(xùn),并在日常學(xué)習(xí)中盡量避免這種失誤。高一的生活轉(zhuǎn)瞬即逝,高二的學(xué)習(xí)緊張程度將會更高,我不會停下前進(jìn)的腳步的。
一段時間來,在區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,幼兒園全體教職員工認(rèn)真貫徹《綱要》、《細(xì)則》等教育法規(guī)條例及相關(guān)教育政策,以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任,以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛(wèi)生安全管理力度加大,教師隊伍建設(shè)加強(qiáng),幼教管理水平提高,社會效益好了,幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。按審核要點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn),,我園以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,做了認(rèn)真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
(一)政治思想工作
分組學(xué)、自學(xué)等形式,學(xué)習(xí)上級文件、傳達(dá)各級會議精神、學(xué)習(xí)師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等,定期檢查會議記錄,有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,保教考核的一項指標(biāo)。
紀(jì)律和師德教育。除了每周進(jìn)行政治學(xué)習(xí)外,我們還進(jìn)行師德教育培訓(xùn)。教職工隊伍積極向上,整體思想素質(zhì)較好。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
總務(wù)、保教、衛(wèi)生等,既分工明確,又能充分發(fā)揮整體效能。
2、班子成員工作積極負(fù)責(zé),作風(fēng)踏實,都能深入教學(xué)第一線,切實解決教育教學(xué)中的實際問題。
家長公開,還設(shè)立了園長信箱,增加了管理的透明度。
(三)幼兒園管理
法規(guī)和政策,認(rèn)真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。
職責(zé),有各人員考核細(xì)則,并能認(rèn)真執(zhí)行落到實處。有單獨(dú)設(shè)立的檔案資料柜、有檔案,有各類教育教學(xué)資料、學(xué)具等。
3、有健全的.財務(wù)制度。量入為出,??顚S?。厲行節(jié)約,合理使用資金,經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌兼顧,全面安排。嚴(yán)格財務(wù)制度,嚴(yán)格用款的審批和報銷手續(xù),各類帳目日清月結(jié)。
衛(wèi)生保健綜合治理、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié),并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范。
5、幼兒園定期開會研究幼兒膳食,每月進(jìn)行營養(yǎng)分析,把每周食譜發(fā)給家長,便于了解我園的伙食。
(四)教育教學(xué)
合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成為主要目標(biāo)。
家庭教育知識講座、家教沙龍、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄等。
(五)師資隊伍建設(shè)
歧視幼兒現(xiàn)象。
2、有保教組,教研活動正常:每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證每學(xué)期教師外出參觀學(xué)習(xí)聽課等。
3、 位教師合格學(xué)歷達(dá)100%,高一層學(xué)歷達(dá)%。計算機(jī)考核合格率達(dá)100%,普通話水平測試均達(dá)二級乙等以上。
4、鼓勵教師組織孩子參加區(qū)教委組織的健美操比賽,榮獲一等獎的好成績,教師士氣得到了很大程度的鼓舞。
(六)辦學(xué)條件
1、幼兒園占地面積平方米,總建筑面積 平方米,其中活動室面積約平方米,午睡室面積約 平方米,辦公室約 平方米,廚房面積 平方米,幼兒廁所 平方米,戶外活動場地約 平方米。
自制教玩具人均 件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型積木、圖書室等。
廚房、廁所改建、鋪地板膠、添設(shè)兒童床上用品、購買接送車、桌面玩具、圖書、電視、vcd等。
(七)安全
1、幼兒園房屋建筑全部達(dá)標(biāo),無任何危房。
2、幼兒園孩子接送安全。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在教室門口,迎接和送走幼兒和家長,同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。
3、班級安全:
a、用電安全:檢查班級內(nèi)的各處線路、插座和開關(guān),有問題及時維修。經(jīng)常教育幼兒用電安全常識,并時時注意孩子的一舉一動,防止孩子接觸電源。在幼兒離園后拔掉電源插座,關(guān)閉電源,防止雷電傷害電路。并進(jìn)行相關(guān)的消防
在每周18節(jié)課的情況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校領(lǐng)導(dǎo)指引、支持下,學(xué)科常規(guī)性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清楚,做到期初進(jìn)行公道計劃,實施過程抓落實,及時思小結(jié),期末總結(jié)。這學(xué)期為了扎實地推進(jìn)新課程,教導(dǎo)處安排了綜合實踐課堂教學(xué)調(diào)研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調(diào)研工作,及時與教師探討、交流。教師教學(xué)競賽學(xué)能積極的配合上課教師作好賽前預(yù)備工作,能助教師修改論文案例的。學(xué)生學(xué)科競賽也能盡自己的氣力,進(jìn)行輔導(dǎo)。
1、工作中我始終銘記這16個字:“教書育人、為人師表、關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同事?!辈⑶遥瑖?yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,以培 養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn),以新課程為契機(jī),深化課堂教學(xué),認(rèn)真落實課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),落實教學(xué)措施等。
2、愛崗體現(xiàn)在平時的工作態(tài)度上,我不斷學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識到新課程既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,不斷地豐富自己的理論知識,
3、樹立以人為本的教學(xué)思想,尊重學(xué)生人格、特點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個性差異,創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長的條件。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的`出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮。
一、思想上,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。在醫(yī)院各級黨組織安排下,分期認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入學(xué)習(xí)并實踐科學(xué)發(fā)展觀,使自己的思想素質(zhì)有了長足進(jìn)步,牢固樹立了竭盡全力、一心一意為患者服務(wù)的思想。
二、業(yè)務(wù)上,努力夯實醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,強(qiáng)化“三基”,力求更優(yōu)秀的完成自己的本職工作。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有五年的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識學(xué)習(xí),但仍缺乏對臨床實際問題的辨證處理能力,在上一年的工作中,我深入病房,刻苦鉆研,關(guān)愛病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,使自己的獨(dú)立工作能力得到了更進(jìn)一步的提高,在應(yīng)對各種醫(yī)療事務(wù)時都能做到以人為本,精益求精。
為深入貫徹落實了黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求,___村黨支部全面落實了從嚴(yán)治黨責(zé)任,進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷優(yōu)化政治生態(tài),現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、總體情況
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅決維護(hù)黨XX權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)xxxx核心地位,始終在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨XX保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,探索推行主題黨日活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和時代內(nèi)涵,嚴(yán)格落實了上級黨委的各項規(guī)定,全力營造濃厚的遵規(guī)守紀(jì)氛圍。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開黨風(fēng)廉政工作專題會議,認(rèn)真分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù),強(qiáng)化落實了“一崗雙責(zé)”,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,負(fù)責(zé)做好分管線上干部和聯(lián)系村黨員干部的日常監(jiān)督,對苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話,并主動向鎮(zhèn)黨委報告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次。
(三)推進(jìn)廉政建設(shè)。全面深化“清廉金清”建設(shè),持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,不斷加大農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作力度,堅持把嚴(yán)格執(zhí)行XX“八項規(guī)定”及實施細(xì)則精神作為一項經(jīng)常性工作來抓,聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域,堅決查處群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
二、存在的問題
(一)在黨的政治建設(shè)方面
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項決策研究上還不夠有力,有時以班子會議代替全體黨員會議,而會議記錄往往只有結(jié)果,沒有研究討論、發(fā)表意見的過程記錄。
(二)在黨的思想建設(shè)方面
一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論中心組學(xué)xx要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)的自覺性不夠,缺少深層次思考,理論聯(lián)系實際的成效不突出。由于部分村干部文化程度普遍較低,對于黨的理論學(xué)習(xí)和上級精神的貫徹,往往讀一讀、聽一聽就算了,沒有真正地入心入腦。
二是黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程,但對上級的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入,班子成員對分管線的意識形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對黨員干部的教育引導(dǎo)不夠,導(dǎo)致個別黨員干部在大是大非問題、政治立場問題上沒有鮮明態(tài)度和堅定立場,對有損黨委政府形象的言論,沒有及時制止。
(三)在黨的組織建設(shè)方面
一是責(zé)任落實了需要全面加強(qiáng)。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,對鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作,存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,沒有很好地將工作部署層層落實了、責(zé)任壓力層層下壓,對分管線和聯(lián)系群眾落實了的成效,沒有及時的跟蹤與督促,使得有些村黨員干部思想上不重視、精力上不到位,以表面臺賬應(yīng)付黨建督查,對基層黨的建設(shè)各項任務(wù)如何抓出成效,存在不緊不實的問題。
二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好。由于沒有黨支部書記,領(lǐng)頭雁作用缺失,駕馭全局的能力不強(qiáng),對上級的各項決策部署貫徹不到位,存在畏難情緒、消極應(yīng)對的現(xiàn)象。
三是黨員管理有待加強(qiáng)。黨員發(fā)展意識不夠強(qiáng),黨員隊伍中年齡偏大、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高,目前全村50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠,沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊伍中。部分黨員對組織生活的積極性和主動性不強(qiáng),個別黨員甚至長期不參加組織生活會。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面
作風(fēng)建設(shè)還需要加力。個別干部工作積極性不高、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象,比如對于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸,習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,將相關(guān)統(tǒng)計報表轉(zhuǎn)發(fā)給其他干部,等著村里上報數(shù)據(jù),而沒有在一線深入排摸。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面
一是政治站位還不夠高。有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個意識”,沒有時刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,沒有在群眾中起到先鋒模范的作用,甚至出現(xiàn)違xx的紀(jì)律的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。班子民主生活會雖然達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果,但會上以自我批評為多,相互批評流于形式,還不夠有辣味,對會上提出的問題清單有沒有及時整改到位,后續(xù)沒有進(jìn)行跟蹤檢查。在基層黨組織層面,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不規(guī)范,主題黨日等活動形式單一、方法老套,對普通黨員缺少吸引力,使得日常教育管理功能相對弱化,個別村居組織生活會不正常。
三是日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待強(qiáng)化。請銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
三、整改措施
一是推進(jìn)政治建設(shè)。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神作為首要政治任務(wù),從嚴(yán)落實了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與黨XX保持高度一致,更加自覺地為“濱海新城·美麗金清”和“兩個高水平”建設(shè)不懈奮斗。
二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治,緊盯老問題,關(guān)注新動向,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅決整治群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng),切實維護(hù)群眾的合法利益,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
三是筑牢拒腐防線。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,實行“四病療法”,以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施,抓早抓小,動輒則咎,增強(qiáng)黨紀(jì)存在感,提高制度執(zhí)行力,努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風(fēng)清新的“四清”新局面。
醫(yī)院總結(jié)自我評價篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),同志:
現(xiàn)在我主要就任xx-x一職x年來,對xx-xx這一角色的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法:
xx-xx是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,xx-xx管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的xx-xx,我認(rèn)為應(yīng)該做到:
第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作。
1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去,就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團(tuán)隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。
第二、xx-xx應(yīng)具備一定的職 業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
總而言之,對于醫(yī)院實行公開競聘****,我表示擁護(hù),時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上xx-xx,我將是一名稱職的xx-xx,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!
醫(yī)院總結(jié)自我評價篇二
時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里,我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝! 作為收費(fèi)員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術(shù)含量,也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實收費(fèi)員的工作不只是收好錢,保證準(zhǔn)確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,收費(fèi)處是一個窗口單位,收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對的,收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象,同時也要時刻維護(hù)醫(yī)院的形象,一個好的收費(fèi)員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),對收費(fèi)滿意,對醫(yī)院滿意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報。
一、收費(fèi)工作
在xx年這一年里,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作,但我沒有簡單去機(jī)械的重復(fù),對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內(nèi)涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,認(rèn)真的研究每月報表,找出其中的不同之處,認(rèn)真分析原因,比如門診量的下降,掛號人次的減少,住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了,我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的'工作
我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位,雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn),但當(dāng)真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,同時也感謝趙辦與小倪的幫助,我逐漸理解了醫(yī)保政策,并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運(yùn)用到實際中去,
現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費(fèi)員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫(yī)保病人較少,操作還是較慢,以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
本人堅持熱愛教育、堅持黨的基本原則、堅持黨的教育方針貫徹。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師日常規(guī)范》、《黨綱》。思想上嚴(yán)于律己,熱愛黨的教育事業(yè)以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)期來,我還積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。遵守學(xué)校的規(guī)章制度。學(xué)習(xí)和研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、理念、觀點(diǎn),注重在教學(xué)實踐中的靈活應(yīng)用,理論聯(lián)系實踐,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
我作為班主任,除了在學(xué)習(xí)上對學(xué)生嚴(yán)格要求之外,在生活上也是關(guān)懷備至,讓學(xué)生感覺到我很關(guān)心他,很重視他。從而優(yōu)化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學(xué)生的自尊心,不輕易傷害。利用一切機(jī)會鼓勵學(xué)生參與競爭,增強(qiáng)他們的自信心。對學(xué)生既嚴(yán)格要求又熱情幫助,讓學(xué)生通過自我選擇,自我學(xué)習(xí),自我管理達(dá)到自我補(bǔ)充,自我完善,自我提高的目的。熱愛學(xué)生是教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),教師對學(xué)生的愛的情感,能轉(zhuǎn)化為學(xué)生接受教育的內(nèi)部力量,能贏得學(xué)生的愛戴和尊重,激發(fā)他們對教師的親近感,信賴感,通過各方面的努力,以及學(xué)校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。得到家長和學(xué)生的信任。
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