最新財務(wù)報告

報告的重要性日益增加，它能夠有助于解決問題并提高工作效率。但是，一提到寫報告這個任務(wù)，你是否立刻感到頭暈?zāi)X漲呢？別擔心，小編經(jīng)過多次篩選，已經(jīng)為您找到了最新最全的“財務(wù)報告”。請您務(wù)必注意以下重要事項！

財務(wù)報告 篇1

一、選題依據(jù)(擬開展研究項目的研究目的、意義)

研究目的：經(jīng)濟環(huán)境的變化促進了財務(wù)管理技術(shù)的革新，市場經(jīng)濟的發(fā)展使財務(wù)管理的內(nèi)容更加豐富。隨著市場的成熟，以及資本運作的廣泛運用，財務(wù)分析越來越重要，已經(jīng)成為經(jīng)營決策的重要環(huán)節(jié)，是經(jīng)營者和企業(yè)投資者必須要了解和掌握的一門財務(wù)技能。財務(wù)報表能夠全面反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和情況，但是單純從財務(wù)報表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說明企業(yè)的財務(wù)狀況，特別是不能說明企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞和經(jīng)營成果的高低，只有將企業(yè)的財務(wù)指標與有關(guān)的數(shù)據(jù)進行比較才能說明企業(yè)財務(wù)狀況所處的地位，因此要進行財務(wù)報表分析。本文在分析寶鋼股份有限公司的財務(wù)報表的此基礎(chǔ)上，分析了公司的財務(wù)狀況及其影響因素，并進而提出了合理化建議

研究意義：向報表的使用者提供有關(guān)的財務(wù)信息，從而為他們的決策提供依據(jù)。但是財務(wù)報表是通過一系列的數(shù)據(jù)資料來全面地、概括地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。對報表的使用者來說，這些數(shù)據(jù)是原始的、初步的，還不能直接為決策服務(wù)。因此，報表的使用者應(yīng)根據(jù)自己的需要，使用專門的方法，對財務(wù)報表提供的數(shù)據(jù)資料進一步加工、整理，從中取得必要的有用的信息，從而為決策提供正確的依據(jù)。

二、文獻綜述內(nèi)容(在充分收集研究主題相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，分析國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，提出問題，找到研究主題的切入點）

財務(wù)報表能夠全面反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，但是單純從財務(wù)報表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說明企業(yè)的財務(wù)狀況，特別是不能說明企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞和經(jīng)營成果的高低，只有將企業(yè)的財務(wù)指標與有關(guān)的數(shù)據(jù)進行比較才能說明企業(yè)財務(wù)狀況所處的地位，因此要進行財務(wù)報表分析。

張玉華認為通過財務(wù)報表分析，可以準確理解財務(wù)報表數(shù)據(jù)本身的含義，使財務(wù)報表使用者獲得對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的準確認識，為其進行決策及進一步分析奠定基礎(chǔ)。但是，目前財務(wù)報表分析的方法仍然處于發(fā)展階段，并且受到一些發(fā)展因素的影響，作為財務(wù)人員，一方面應(yīng)該利用好目前的方法做好財務(wù)報表分析工作;另一方面還應(yīng)不斷探索財務(wù)報表分析的更好方法，使之不斷進步和完善。

涂強認為財務(wù)報表分析的目的是為有關(guān)各方提供可以用來做決策的信息。具體說，使用財務(wù)報表的主體有三類：(l)公司的經(jīng)營管理人員。他們通過分析財務(wù)報表判斷公司的現(xiàn)狀及可能存在的問題，以便進一步改善經(jīng)營管理，進而促進公司價值最大化目標的實現(xiàn)。(2)公司的現(xiàn)有投資者及潛在投資者。投資者十分關(guān)心公司的財務(wù)狀況、盈利能力，他們通過對財務(wù)報表所傳遞的信息進行分析、加工得出反映公司發(fā)展趨勢、競爭能力等方面的信息，計算投資收益率、評價風險，比較本公司和其他公司的風險和收益，決定自己的投資策略。(3)公司的債權(quán)人。債權(quán)人關(guān)心自己的債權(quán)能否收回，通過密切觀察公司有關(guān)財務(wù)情況、分析財務(wù)報表，得出對公司短期償債能力和長期償債能力的判斷，以決定是否需要追加抵押和擔保，是否提前收回債權(quán)等。

王丹丹認為，我國企業(yè)財務(wù)分析存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾點：1、企業(yè)管理當局對企業(yè)財務(wù)分析的認識存在問題;2、財務(wù)分析中存在比較嚴重的技術(shù)問題;3、財務(wù)分析的結(jié)果在實際運用中存在問題4、財務(wù)分析人員素質(zhì)不高等。

國內(nèi)專家認為解決公司財務(wù)報表存在的問題，企業(yè)應(yīng)提高對財務(wù)分析重要性的認識;建立科學的財務(wù)分析制度;加強企業(yè)內(nèi)部控制;提高企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)。財務(wù)分析人員應(yīng)深入實際調(diào)查研究;合理選擇與運用財務(wù)分析指標;進一步提高財務(wù)報告信息披露的時效性;充分利用現(xiàn)金流量信息，注重現(xiàn)金流動負債比。公司還要充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，采取各項有力措施，減少資金占用，加速資金周轉(zhuǎn)，在能維持公司正常進貨周轉(zhuǎn)等經(jīng)營活動，又能在減少或不增加風險的前提下，實現(xiàn)公司效益最大化。

通過調(diào)查分析和對國內(nèi)外文獻資料的學習，我認為影響公司財務(wù)報表的原因有：企業(yè)管理當局對企業(yè)財務(wù)報表分析的認識存在問題;財務(wù)分析中存在比較嚴重的技術(shù)問題;財務(wù)分析人員素質(zhì)不高等。其中，企業(yè)管理當局對企業(yè)財務(wù)報表分析的認識不足是主要原因。只有建立健全的企業(yè)內(nèi)部控制制度和財務(wù)管理制度，才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行，避免因財務(wù)報表出現(xiàn)問題而給企業(yè)帶來不良影響。

三、研究方案(主要研究內(nèi)容、目標，研究方法、進度)

主要研究內(nèi)容：公司財務(wù)報表分析;公司財務(wù)狀況;公司財務(wù)報表存在的問題及其有效的解決對策。

研究目標：找出目前公司財務(wù)報表中存在的問題，提出最佳解訣方案，建立完善

的資金管理機制并貫徹落實達到最佳效果。

研究方法：查閱資料，實地調(diào)查詢問，親身實踐，理論聯(lián)系實際。

進度：20xx年12月20xx年01月,查閱資料完成開題報告、文獻綜述、提綱和調(diào)查提綱。

20xx年02月05月，實地調(diào)查、親身實踐

四、進程計劃(各研究環(huán)節(jié)的時間安排、實施進度、完成程度)

20xx年11月20xx年12月，確定論文題目，搜集相關(guān)的資料，了解基本情況，撰寫文獻綜述、開題報告。

20xx年12月20日-20xx年01月寫出詳細的提綱和調(diào)查提綱，聯(lián)系實習單位，做好實習準備工作。

20xx年03月-20xx年05月，深入實習點，進行調(diào)查研究，搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)、文字資料，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行論文的初稿工作。（趙老師教案網(wǎng) zJAN56.cOM）

20xx年5月25日6月12日，返校后，在導(dǎo)師指導(dǎo)下進入畢業(yè)論文修改階段，經(jīng)導(dǎo)師審核定稿，做好答辯準備工作。

20xx年6月18日，論文答辯。

財務(wù)報告 篇2

請欣賞：《關(guān)于企業(yè)分部財務(wù)報告（下）》

桑士俊??三、分部報告主要項目的確認與計量?????分部報告的構(gòu)成內(nèi)容主要包括分部收入、分部費用、分部資產(chǎn)和份部負債（SFAS131不要求在分部報告中披露分部負債），還包括偶然項目、非正常項目、分部信息與公司合并數(shù)字之間的調(diào)整項目，及分部應(yīng)采用的會計政策等。這些項目的確認與計量是指收入、費用、資產(chǎn)和負債等在分部之間如何劃分，即確認哪些收入、費用等要不要計入分部、計入哪一分部、計入的金額是多少等問題。?????分部收入指企業(yè)收益表中所披露的、可直接歸屬于分部的收入，以及企業(yè)收入可按合理基礎(chǔ)分配給分部的收入。對于銷售收入，它包括向外部客戶銷售取得的收入和同一企業(yè)分部間的銷售收入（IAS14，1997）。分部收入中包括權(quán)益法下分部所分享的，因聯(lián)營、合資或其他投資活動帶來的利潤或損失，及比例合并法下分享的合資企業(yè)收入。分部收入中不包括非正常項目和利息收入、投資轉(zhuǎn)讓收益或債務(wù)清償收益（金融分部除外）。?????對于分部收入確認和計量所面臨的兩個問題是：第一，分部收入中要不要包括分部間的銷售收入；第二，如何選擇向分部分配收入的合理基礎(chǔ)。對于分部間銷售是否應(yīng)列入分部收入，一些學者認為，對于某些分部來講，內(nèi)部轉(zhuǎn)移銷售占其總收入的絕大部分，如果將內(nèi)部轉(zhuǎn)移銷售沖銷，將會嚴重抵估此類部門的收入；而另一些學者認為，部門間相互轉(zhuǎn)移銷售，并不是一般買賣雙方相互獨立個體的常規(guī)交易，所以不應(yīng)列計為收入。但從分中報告的目標出發(fā)，為了正確考察相對獨立的某重要分部的真實財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，將分部間的銷售收入列為分部收入又是合理的。因此，世界多數(shù)國家及IASC都將分部的銷售收入列入分中收入。分部間銷售與外銷不同，它的價格確定往往是依據(jù)企業(yè)內(nèi)部制定的轉(zhuǎn)移價格。這種價格的確定會直接影響到各分部的收入及業(yè)績，所以IASC、FASB等都要求對外披露分部間轉(zhuǎn)移價格的基礎(chǔ)，及這一基礎(chǔ)發(fā)生變化的性質(zhì)和變化期間對分部損益的影響，缺少這些信息可能會降低分部信息的有用性。?????什么是“合理”的分攤基礎(chǔ)？在分部費用、分部資產(chǎn)的確認與計量中都遇到這個問題，但各國會計準則及IAS中都沒有明確的說明。一般認為，合理的分攤基礎(chǔ)，應(yīng)由企業(yè)管理當局根據(jù)公司整體及分部個別情況，進行專業(yè)判斷與主觀認定。通常，作為合理分攤基礎(chǔ)的有：分部工資、分部收入（可用于分攤費用）、分部資產(chǎn)、平均固定資產(chǎn)及存貨占分部總數(shù)的比例等。但分攤基礎(chǔ)再怎么“合理”，都可能存在主觀、武斷或不為財務(wù)報表的外部使用者理解等情況。因此，企業(yè)內(nèi)部在分部在分攤某項收入、費用、資產(chǎn)時，盡管存在著合理的基礎(chǔ)，一個需分攤的項目，仍需首先符合各準則所規(guī)定的分部收入、分部費用等的定義。?????分部費用是指分部經(jīng)營活動所產(chǎn)生的，可直接歸屬于分中的費用和按合理標準分配給分部的相關(guān)費用。包括外銷費用，和同一企業(yè)分部間交易發(fā)生的費用（IAS14，1997）。此外還包括比例合并法下分部應(yīng)分擔的合資企業(yè)費用。分部費用不包括非下常項目，利息費用及投資轉(zhuǎn)讓損失或債務(wù)清償損失（金融分部除外），權(quán)益法下企業(yè)分享的合營、合資或其他投資損失，所得稅費用及一般管理費用，集團管理公司費用和母公司費用。分部費用中不包括一般管理費用、總公司費用和以企業(yè)為主體發(fā)生的費用。正如1987/1988ICAEW在對所公布報告的調(diào)查中指出：“這無疑是進行公司費用的人為分配。最好是將它們作為一個單獨的數(shù)字從分部收益總額中扣除。”（ICAW財務(wù)報告1987/1988，“A??Survey?of?UK?Published?Accounts”）分部收入和分部費用的差額即為分部成果。?????分部資產(chǎn)是分部經(jīng)營活動中所使用的經(jīng)營資產(chǎn)，這些資產(chǎn)可直接歸屬于分部或可按合理的基礎(chǔ)分配給分部。分部負債是指來自于分部經(jīng)營活動的經(jīng)營負債，包括直接歸屬于分部的負債和可按合理基礎(chǔ)分配給分部的負債。如果分部成果中包括利息收入或利息費用，則分部資產(chǎn)和分部負債中，就應(yīng)包括附息資產(chǎn)和附息負債。分部資產(chǎn)和負債中包括權(quán)益下計算的投資，按比例合并法計算應(yīng)分擔的合營企業(yè)的經(jīng)營資產(chǎn)及負債。分部資產(chǎn)和分部負債中不包括所得稅資產(chǎn)和負債。?????利息收入和利息費用，不論是IAS，還是某一國家的準則都強調(diào)從事一般經(jīng)營活動的分部中不包括利息收入和利息費用。因為，大多數(shù)公司都與其分部發(fā)生不同數(shù)量的附息債務(wù)和債權(quán)，各分部所賺取的利息收入和發(fā)生的利息費用，應(yīng)該是總公司整體政策的結(jié)果，而不是各分部經(jīng)營結(jié)果的真實反映。如果分部的成果中包括包含利息，就使得分部之間的利潤或同一分部不同期間利潤的比較，變得毫無意義。當然，從事金融活動的分部經(jīng)營成果中應(yīng)包括利息收入和利息費用，因為對于這些分部，利息是反映其經(jīng)營業(yè)績的主要指標。?????四、分部信息披露?????以經(jīng)營分部和地區(qū)分部為基礎(chǔ)編制分部報告，是常用的表現(xiàn)形式。由于企業(yè)的性質(zhì)和特點各不相同，因此企業(yè)風險和報酬的主要來源和性質(zhì)也不一樣。從而，企業(yè)披露分部信息時所依據(jù)的重點就不同，有的企業(yè)以經(jīng)營為部為主，有的以地區(qū)分部為主，而有的是經(jīng)營分部和地區(qū)分部并重。這就形成了“首要的次要分部報告模型”和“混合表述模型”。?????對于大多數(shù)企業(yè)而言，企業(yè)的組織和管理如何，決定著企業(yè)的風險和報酬。如果一個企業(yè)的風險和報酬主要受它生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)的差異性影響，它的分部報告的首要模型就應(yīng)是經(jīng)營分部。而次要報告模型就是地區(qū)分部。同樣，如果一個企業(yè)的風險和報酬主要受這在不同的國家和地區(qū)的經(jīng)營活動影響，它的分部報告的首要模型就應(yīng)該是地區(qū)分部，而次要分部報告就應(yīng)是經(jīng)營分部。?????首要分部信息報告模型，不論是以經(jīng)營分部為主，還是以地區(qū)分部為主，都披露比次要報告模型更詳細的信息，而次要報告模型則披露相對簡化的財務(wù)信息。地區(qū)分部信息有兩種表現(xiàn)形式，一是以客戶分布（銷售地）為基礎(chǔ)，一是以資產(chǎn)分布（生產(chǎn)地）為基礎(chǔ)。企業(yè)選擇哪一種為基礎(chǔ)來代表地區(qū)分部，要看企業(yè)各自的經(jīng)營特點。?????混合表述模型即經(jīng)營分部和地區(qū)分部都作為首要報告模型，按相同的基礎(chǔ)充分披露分部信息，即等量信息披露。如果一個企業(yè)的風險和報酬同時受它生產(chǎn)的不同產(chǎn)品和服務(wù)，及它從事活動

財務(wù)報告 篇3

一、財務(wù)人員守則1.從事會計工作的人員必須持有財政部統(tǒng)一印制的會計證，未取得會計證的人員不得從事會計工作。

2.財務(wù)人員應(yīng)當熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)本職工作的要求。

3.財務(wù)人員應(yīng)熟悉會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。

4.財務(wù)人員應(yīng)按照會計法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進行財務(wù)工作，保證所提供的財務(wù)信息合法、真實、準確、及時、完整。

5.財務(wù)人員辦理會計事務(wù)應(yīng)實事求是、客觀公正。

6.財務(wù)人員應(yīng)熟悉本公司業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的財務(wù)信息，為提高公司經(jīng)濟效益服務(wù)。

7.財務(wù)人員應(yīng)當保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財務(wù)信息。

8.財務(wù)人員應(yīng)認真學習和執(zhí)行本《財務(wù)人員管理制度》，對違反本《制度》規(guī)定的財務(wù)人員，公司可視情節(jié)輕重，給予紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同或勞動關(guān)系。

二、財務(wù)人員的職責要求1.認真執(zhí)行國家財務(wù)方針政策，遵守財務(wù)會計制度、財經(jīng)紀律。

2.按時完成公司的各類財務(wù)報表的編制及分析。

3.認真執(zhí)行國家和公司規(guī)定的各項開支范圍。

4.及時進行財務(wù)檔案的整理歸檔和文件保存。

5.認真審核會計憑證，分析成本費用的合理性，核對債權(quán)債務(wù)的正確性。

6.認真審核各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證、記帳憑證，填制和匯總現(xiàn)金憑證，編制科目匯總表。

7.認真登記編制總分類帳、明細分類帳和各種輔助臺帳。

8.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，提供清理債權(quán)、債務(wù)的數(shù)據(jù)資料，核對費用的計提和支付情況。

9.貫徹執(zhí)行國家及公司的現(xiàn)金管理制度。

10.作好庫存現(xiàn)金、現(xiàn)金收據(jù)的保管工作。

11.辦理日?，F(xiàn)金出納業(yè)務(wù)時，應(yīng)保證出納業(yè)務(wù)收付無差錯。

做到帳實相符。

12.現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)、登記及時、數(shù)字準確、字跡清楚。

13.認真整理、裝訂會計憑證和資料。

14.及時匯總正確發(fā)放職工工資、獎金。

15.作好現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票和銀行收據(jù)及印鑒的保管工作。

16.辦理好日常的銀行出納業(yè)務(wù)，保證不開空頭支票、遠期支票。

17.銀行存款日記帳做到日清月結(jié)，登記及時準確。

18.及時編制銀行對帳單調(diào)節(jié)表，負責銀行函證工作。

19.執(zhí)行國家稅收政策，按規(guī)定計提、核對各項稅金，繳納各項稅費。

20.正確編制有關(guān)稅務(wù)報表。

21.接受稅務(wù)部門檢查，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達稅務(wù)政策。

三、會計憑證、帳簿管理規(guī)定1.目的：規(guī)范會計工作行為，加強會計基礎(chǔ)工作。

2.適用范圍：財務(wù)人員3.基本要求：3.1.1.必須正確填制會計憑證和登記會計帳簿，如實、及時、清晰的記錄各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

3.1.2.建立和健全記帳工作的責任制，對于每一種會計憑證，都要有明確的分工，并專人負責審核。

3.1.3.會計人員在調(diào)動工作或因故長期離職時，必須將經(jīng)管的會計憑證、帳簿、款項和未了事項同接辦人員交接清楚，并由會計主管或公司指定的人員監(jiān)交。

3.1.4.會計帳簿和憑證，按規(guī)定建立檔案，妥善保管。

需要銷毀時，應(yīng)按規(guī)定期限和程序報經(jīng)批準。

4.會計憑證：4.1.每一項需要辦理會計手續(xù)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都必須取得或填制原始憑證，按規(guī)定的傳遞程序，及時送交會計部門辦理會計手續(xù)。

財務(wù)報告 篇4

物業(yè)財務(wù)管理專項制度之財務(wù)報告與分析制度

1、財務(wù)部應(yīng)當于年度終了編報各管理處年度財務(wù)會計報告。

2、財務(wù)部編制財務(wù)會計報告,應(yīng)當根據(jù)真實的交易、事項以及完整、準確的帳簿記錄等資料,并按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法。

3、財務(wù)部應(yīng)當依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定,對會計報表中各項會計要素進行合理的確認和計量,不得隨意改變會計要素的確認和計量標準。

4、財務(wù)部應(yīng)當根據(jù)規(guī)定的結(jié)帳日進行結(jié)帳,不得提前或者延遲。年度結(jié)帳日為公歷年度每年的12月31日;每月結(jié)帳日為每月的31日。

5、財務(wù)部在編報年度財務(wù)報告前,應(yīng)當按照下列規(guī)定,全面清查資產(chǎn)、核實債務(wù);

5.1、結(jié)算款項,包括應(yīng)收款項、應(yīng)付款項、應(yīng)交稅金等是否存在,與債務(wù)、債權(quán)單位的相應(yīng)債務(wù)、債權(quán)金額是否一致;

5.2、庫存材料的實際數(shù)量與帳面數(shù)量是否一致,是否有報廢損失;

5.3、固定資產(chǎn)的實存數(shù)量與帳面數(shù)量是否一致;

5.4、需要核實、清查的其他內(nèi)容。

6、財務(wù)部會計在編制財務(wù)會計報告前,除應(yīng)當全面清查資產(chǎn)、核實債務(wù)外,還應(yīng)當完成下列工作:

6.1、核對各會計帳簿記錄與會計憑證的內(nèi)容、金額等是否一致,記帳方向是否相符;

6.2、結(jié)帳日進行結(jié)帳時,結(jié)出有關(guān)會計帳簿的余額和發(fā)生額,并核對各會計帳簿之間的余額;

6.3、檢查相關(guān)的會計核算是否按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行;

6.4、對于國家統(tǒng)一的會計制度沒有規(guī)定統(tǒng)一核算方法的交易、事項,檢查其是否按照會計核算的一般原則進行確認和計量以及相關(guān)帳務(wù)處理是否合理;

6.5、檢查是否存在因會計差錯、會計政策變更等原因需要調(diào)整前期或者本期相關(guān)項目。

7、編制年度財務(wù)會計報告時,對經(jīng)查實后的資產(chǎn)、負債有變動的,應(yīng)當按照資產(chǎn)、負債的確認和計量標準進行確認和計量,并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行相應(yīng)的會計處理。

8、財務(wù)部應(yīng)當按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計報表格式和內(nèi)容,根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實、計算準確,不得漏報或者任意取舍。

9、會計報表之間、會計報表各項目之間,凡有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字,應(yīng)當相互一致;會計報表中本期與上期的有關(guān)數(shù)字應(yīng)當相互銜接。

10、財務(wù)部每月的財務(wù)會計報告包括:

10.1、資產(chǎn)負債表

10.2、損益表

10.3、現(xiàn)金日記帳

10.4、現(xiàn)金盤點表

10.5、銀行存款日記帳

10.6、銀行存款余額調(diào)節(jié)表

10.7、銀行存款對帳單

10.8、物業(yè)管理費收支匯總表及明細表

10.9、待攤費用明細表

10.10、固定資產(chǎn)、累計折舊明細表

10.11、預(yù)提費用明細表

10.12、應(yīng)交稅金明細表

10.13、應(yīng)收、實收、預(yù)收、欠收管理費明細表

10.14、其他應(yīng)收款明細表

10.15、其他應(yīng)付款明細表

10.16、應(yīng)收帳款明細表

10.17、應(yīng)付帳款明細表

10.18、代收款項明細表

10.19、存貨盤點表

10.20、固定資產(chǎn)盤點表

10.21、代收款項匯總表

10.22、欠費追款計劃表

財務(wù)報告 篇5

財務(wù)會計報告管理制度

會計核算是否規(guī)范,將從財務(wù)會計報告中反映出來;財務(wù)會計報告是會計核算的延伸。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),一般不會去了解會計核算,但是一定要閱讀“財務(wù)會計報告”。財務(wù)會計報告不僅要使用會計準則規(guī)定的主要報表體系,更要按照企業(yè)經(jīng)營管理的需要規(guī)范設(shè)計收入報表體系、成本報表體系、費用報表體系、存貨結(jié)構(gòu)報表體系、資金管理報表體系和往來報表體系等,以滿足經(jīng)營管理的需要。

第一章 總則

第一條 為規(guī)范財務(wù)報告的編制、傳遞和反饋工作,提高財務(wù)報告編制質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)報告在企業(yè)經(jīng)營決策和日常管理中的作用,根據(jù)《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》制定本制度。

第二條 財務(wù)報告包括會計信息快報、會計報表、會計報表附注和財務(wù)分析。

新的《企業(yè)會計準則》規(guī)定的財務(wù)會計包括僅僅包括會計報表(4表)及其附注和其他應(yīng)當在財務(wù)會計報告中披露的相關(guān)信息和資料。“其他應(yīng)當在財務(wù)會計報告中披露的相關(guān)信息和資料”這句話的意思很廣泛、不明確。

作為企業(yè)內(nèi)控信息管理,應(yīng)當給予細化規(guī)范,因為這些細化資料對內(nèi)控管理來講,其作用比那4表還大。許多企業(yè)的內(nèi)控管理比較薄弱,其最主要因素就是沒有這些細化的資料,這就好象人的眼睛瞎了似的。所以,本制度把會計報表進一步細分為主表(原4表)、費用表、管理表、成本表和審計表,并將會計信息快報和財務(wù)分析也引入財務(wù)會計報告體系。

財務(wù)會計報告要發(fā)揮作用,很重要的是要信息化,如果沒有信息化而成為“馬后炮”,那么財務(wù)會計報告的作用就大打折扣。但是,企業(yè)如果有多個辦事處或是集團化的企業(yè),財務(wù)報告要在次月6號前全部完成有一定難度。所以,會計信息快報是必要的,以讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在第一時間內(nèi)對企業(yè)的經(jīng)營狀況有初步的了解。

第三條 財務(wù)會計報告按照以下分類報送給相關(guān)使用人,在上報前應(yīng)當經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱和簽字確認:

1、股東、總經(jīng)理:會計信息快報、會計報表、會計報表附注和財務(wù)分析。

2、各部門經(jīng)理:對應(yīng)部門的費用表、成本表和管理表。

3、政府部門:相關(guān)報表主要是會計報表主表。

第四條 各部門應(yīng)當積極配合財務(wù)部門提供相關(guān)資料,比如銷售部和市場部應(yīng)當配合提供“銷售分析報告”,生產(chǎn)部應(yīng)當配合提供“生產(chǎn)分析報告”等,并在次月5日前上報財務(wù)部,以利財務(wù)報告高水平發(fā)揮作用。

▲大家知道,財務(wù)管理最終要通過財務(wù)報告反饋出來,所以,財務(wù)報告做得好與壞至關(guān)重要。

▲如何才能做好財務(wù)報告了

一是,需要相關(guān)部門配合提供相關(guān)資料。

二是,核算要規(guī)范。

三是,會計報表設(shè)置要規(guī)范、完整、科學、美觀。

四是,會計人員要善于察言觀色,積極做好日常管理的動態(tài)記錄。

五是,分析要講究方法,抓住主題,切中要害,言簡意賅。同時,要結(jié)合預(yù)算和上年度的有關(guān)數(shù)據(jù)進行對比分析。

六是,財務(wù)報告管理責任要清晰,獎懲要分明。

第五條 財務(wù)報告設(shè)計和裝訂要美觀、直觀、大方和整齊:

1、會計報表:要依報表的編號次序裝訂成冊。

2、財務(wù)分析:要編定頁數(shù)并裝訂成冊。

3、封面:報表封面和財務(wù)分析封面要使用膠水粘貼。

4、封底:將白紙用膠水粘貼。

5、字體:內(nèi)容文字字體統(tǒng)一使用小四號“宋體”,數(shù)字字體統(tǒng)一使用小四號“times new roman”,大標題和內(nèi)容小標題可使用其他字體,字的大小也可以適當放大,數(shù)字要使用分節(jié)號。

6、紙張設(shè)計:上下寬度各留2.5cm,右邊寬度留2.5cm,左邊寬度留3.5cm。根據(jù)設(shè)計大小可按比率增減。

財務(wù)報告 篇6

事實上自我評價是簡歷中一個非常重要的部分，一方面可以讓HR通過自我評價快速的了解求職者的基本情況，也會給HR看簡歷時一個方向。比如，求職者欲應(yīng)聘財務(wù)類職位，在自我評價中說自己做事嚴謹，這與職位要求非常匹配，所以HR在感興趣的同時，會在簡歷中追尋求職者做事謹慎的影子，印證求職者的自我評價是否客觀屬實，如果屬實，如果屬實，自我會增加求職者的面試機會。

寫好自我評價其實也不難，就分三步走：

第一步：深刻剖析自己。不要每天想著HR會不會要你，HR在想什么;先想想自己到底是一個什么樣的人，具有哪些特質(zhì)，這些特質(zhì)與具體意向職位的關(guān)聯(lián)是什么;

第三步：流暢的表達出你的這些特質(zhì)，如果可以用一些比較有特色的表達方式會更好。

本期面試周刊，簡歷控就幫大家分析一些自我評價，幫大家理順思路。

總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結(jié)，才不是流于形式，才有意義。

轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時，在這一年的時間里，我能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，堅持原則，認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質(zhì)。

工作中嚴格審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。及時編制財務(wù)狀況表，并及時報告各單位主管領(lǐng)導(dǎo)，讓各單位及時了解本單位的財務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管-理-員聯(lián)系，核對各單位的固定資產(chǎn)，做到賬賬相符、賬實相符。

新年伊始，前任會計褚大姐退休，我重新回到了會計崗位，雖然是一名老會計，但因為之前做的都是企業(yè)會計，事業(yè)會計對我來說是一個新的領(lǐng)域，什么都得從零開始，這一年的工作中，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領(lǐng)導(dǎo)都給予了我支持和理解，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導(dǎo)，為此我非常慶幸工作在一個團結(jié)互助的集體里，在此，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事深表謝意。

20xx年，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始，我倆這一年都很累，邊干邊學，邊學邊干。做企業(yè)會計時，覺得事業(yè)會計太簡單了，就那么幾個科目，不象企業(yè)會計科目一大堆，等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎，比企業(yè)會計繁復(fù)得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小，五臟俱全”，會計不僅要做好會計工作，還要做統(tǒng)計工作、勞資工作，相對來說企業(yè)分工比較細，會計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多，不同的部門會要求你填報不同的報表，而且時效性比較強，這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

4月份一接手會計工作，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說，一開始真的毫無頭緒，找資料，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)，終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化，冰川管的上級補助收入8萬元也應(yīng)該繳納所得稅2萬，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會計，通過探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作，7月份開始20xx年的部門預(yù)算工作，9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定，尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核

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