林場個人年終工作總結精華七篇

對于寫崗位年度工作總結，你有什么可分享的嗎？年度工作總結是臨近年尾不可缺少的，總結過去的工作經驗有助于抓住未來的機遇，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您提供了以下最新的有關“林場個人年終工作總結”的資訊，感謝大家對我們的支持和鼓勵希望大家能夠多多分享讓更多人看到！

在撰寫崗位年度工作總結時，我發(fā)現(xiàn)一個有效的方法是將整個年度分為不同的時間段，例如季度或每個月。然后，對于每個時間段，我列出自己在該時間段內完成的所有工作和取得的成就。在總結中，我注意突出自己的亮點和成長點，包括具體的工作成果和貢獻。我也會提及遇到的挑戰(zhàn)和困難，并分享自己是如何克服它們的。此外，我還會總結自己在年度中所學到的經驗和教訓，并提出一些建議和改進的方向。

通過寫年度工作總結，我深刻認識到自己的成長與進步，并且明確未來的發(fā)展方向?？偨Y的過程也讓我更加清楚地理解自己的優(yōu)勢和不足，從而提高自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展。同時，將工作總結分享出來，不僅能夠獲得他人的反饋和建議，還可以啟發(fā)和幫助其他人。因此，我鼓勵大家在寫崗位年度工作總結時，不要吝惜分享，讓更多人受益。感謝大家一直以來對我們的支持和鼓勵，希望我們能共同成長，為未來的工作機會做好準備。

林場個人年終工作總結【篇1】

林場場長個人工作總結范文

林場總經營面積29,006公頃，林木蓄積量107萬立方米，苗圃3.5公頃。林場現(xiàn)有職工150人，離退休38人，遺屬17人。20xx年以來，在上級林業(yè)主管部門的正確領導下，xx林場認真貫徹落實上級有關文件精神，堅持“以林為本、生態(tài)優(yōu)先、分類管理、創(chuàng)新發(fā)展”的辦場方針，大力培育森林資源，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，強化內部經營管理，較好地完成了各項工作任務。先后被省林業(yè)廳、省工會、xx市委、五xx池市政府授予“林業(yè)行業(yè)文明林場標兵”、“尊師重教先進集體”、“先進黨支部”、“護林防火先進集體”等榮譽稱號。20xx年又重新申報了省級文明單位，20xx年獲得批準。現(xiàn)將一年多來的工作情況簡要總結如下：

一、20xx年以來主要工作完成情況

截止到目前為止，xx林場共完成造林綠化2900畝，其中：20xx年完成造林1200畝，20xx年完成造林1700畝，分別完成計劃的100%。木材生產1700m3，占年計劃的100％;木材銷售1700m3，占年計劃的1000％。林場經濟運行繼續(xù)保持健xx穩(wěn)的發(fā)展，經濟發(fā)展的速度、質量與效益均有明顯提高，20xx年實現(xiàn)產值400萬元，上繳利潤160萬元，人均年收入4,000余元。預計20xx年可實現(xiàn)產值450萬元，上繳利潤189萬元。人均收有望達到4300元。

主要抓好以下幾個方面的重點工作：

（一）森林防火工作。

多年來，xx林場高度重視森林防火工作，把此項工作納入林場重要工作日程。共投入資金60余萬元，修建防火公路10.5公里。節(jié)假日全體職工不休息，加大宣傳教育力度，近兩年內沒發(fā)生過森林火警火災事故，確保了森林資源安全。

（二）造林綠化工作。

廣泛開展群眾性的植樹造林活動，加強植樹造林力度，堅持封山育林、人工造林、天然更新相結合，多林種、多層次相結合，營造混交林，增強生物多樣性，做到適時、適地、適樹。每年進行1250畝中、幼齡林撫育。加強苗木培育，建有3.5公頃的苗木基地，年產樹苗100多萬株。今年又投資5,000余元安裝了苗木自動噴泉灌裝置?；緷M足綠化用苗。

（三）林業(yè)產業(yè)工作。

積極發(fā)展第三產業(yè)，投資13萬元修建10座大棚，引進了美國提子（xx一號）棚栽技術，現(xiàn)以建成5座，其余的5座塑料大棚正在籌建中，不日即將建成。

（四）場區(qū)建設工作。

多年來，xx林場一直高度重視場區(qū)基礎設施建設，先后投入資金300多萬元，以綠化、亮化、凈化環(huán)境為重點，努力改善場區(qū)環(huán)境、辦公條件和職工生活區(qū)環(huán)境。建設了7500平方米的.休閑廣場及場標等基礎設施，極大地豐富了職工的業(yè)余生活。同時，每年拿出8400元安排兩名專職人員打掃場區(qū)衛(wèi)生、修剪榆村墻、鏟除雜草、打掃積雪。林場辦公條件實現(xiàn)了微機化，為職工設置了宿舍、食堂及活動室。通過幾年來的不斷改善，林場場容場貌發(fā)生了根本變化?，F(xiàn)在的xx林場，放眼望去，街道錯落有致，清潔寬敞。庭院整齊美觀，院外花草成行。

二、下步工作安排

一是做好秋防前的各項準備工作。要認真做好防火機具的檢修、維護和物資儲備等項工作，確保秋防工作如期開展。

二是認真做冬季撫育代生產，嚴格按采伐限額和規(guī)程進行操作。

三是加強安全生產。要采取有效措施，落實安全生產責任制，杜絕安全事故隱患，加強技術培訓，切實提高安全員的整體素質和管理水平。

四是加強林政資源管理。進一步加強伐區(qū)管理和檢查監(jiān)督，加強林政宣傳、林政管理與檢查工作，確保林場無違規(guī)違法事件發(fā)生。并積極與市林業(yè)局有關部門的協(xié)調與溝通，爭取基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦證。

林場個人年終工作總結【篇2】

靖邊縣紅墩界林場2017年

工作總結

一年來，我場在縣委縣政府的正確領導和林業(yè)主管部門的正確指導下，以年初簽訂的目標責任書開展工作，全面貫徹落實黨的方針政策，緊扣陜西追趕超越定位和五個扎實要求，以“國有林場改革”為突破口，堅持改革創(chuàng)新，抓管理求效益，把振興林場經濟，發(fā)展林場生產，推向新的高潮，回顧全年工作，總結如下：

一、林場基本情況

靖邊縣紅墩界林場始建于1958年，是副科建制的公益二類差額單位，隸屬靖邊縣林業(yè)局。經營林地總面積61600畝（其育苗基地500畝，經濟林基地2000畝，林地59100畝）。按2013年文件定編編制10人，現(xiàn)實有正式職工10人（黨員10名），其中干部3人，工人7人，計劃內長斯臨時工2人。

二、工作完成情況

（一）營林生產工作

造林、撫育工作始終是全場工作的重中之重。黨的十九大報告指出，加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度，“像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境?！薄耙€自然以寧靜、和諧、美麗。”“綠水青山不僅是我們的金山銀山，更是子孫后代的綠色銀

第 1 頁 行......”這些話語更使我們堅信要興林強場就必須把營林生產放在首位。

1、完成山桃育苗50畝，嫁接黃金光桃苗20畝約30萬株，嫁接玉露香梨30畝約45萬株，春季補栽黃金光桃500畝、櫻桃1200畝。經濟林基地管理正常（包括施肥、打藥、修剪、病蟲害防治等），都按季按時完成，苗木長勢良好，無病蟲害發(fā)生，生產正常運轉。

2、完成省水保局下達我場在統(tǒng)萬城林區(qū)栽植4200畝1.2米樟子松的工程；完成縣林業(yè)局光伏補償費造林1000畝；市林站下達我場1200畝1.5米樟子松沙地試驗栽植推廣項目；完成縣水保監(jiān)督站下達我場2500畝1.2米樟子松栽植項目。以上樟子松造林地兼配套種植紫穗槐和草木犀。

3、示范帶動當?shù)剞r民引進櫻桃新品種，發(fā)展“農林牧一體化”循環(huán)經濟。目前為止，共種植櫻桃6100畝，其中我場所有2000畝，農戶所有4100畝。并通過多次技術指導，當?shù)剞r民已掌握了諸多現(xiàn)代種植技術，積累了豐富的管理經驗。有效促進我縣優(yōu)質果業(yè)和農民增收同步發(fā)展，加快了林業(yè)經濟的發(fā)展，具有顯著的生態(tài)效益、經濟效益和社會效益。

4、完成森林撫育1300畝；完成國家公益林建設12500畝，天保管護40000畝。

（二）森林資源管護

1、森林資源是立場之本，為了確實做好森林資源管護

第 2 頁 工作，年初，我場與6名護林員分別簽訂了森林管護合同書，與林地埋墳監(jiān)護人簽訂了上墳祭祖防火安全合同書，落實了責任，明確了職責。

2、落實層層責任是做好管護工作的保證，為加強組織領導，健全組織機構，林場成立了由分管副場長帶隊的巡邏組，配備封山禁牧專用車，進行晝夜巡邏，防火季節(jié)堅持上班無假日、巡邏無晝夜，遏制偷牧現(xiàn)象發(fā)生。

3、我場相繼制定了《森林經營制度》、《森林保護制度》、《林地林木管理制度》、《森林撫育績效考核管理辦法》等相關的制度。各項制度的建立及管護合同的簽訂，為我場及時準確的提供了森林管護工作的基本情況，使日常工作主次有分，輕重有別，使我場的森林管護工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。

（三）森林防火工作

2017年我場森林防火工作，在認真貫徹落實上級防火有關要求的同時，做到了早安排、早部署。

1、新修防火通道2100米，改造防火通道1000米。

2、為了加強森林防火安全管理工作，切實保護好本場森林資源安全，預防和減少森林火災事故發(fā)生，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》的有關規(guī)定，制訂并簽署了森林防火責任書。

3、為共同做好護林聯(lián)防工作，今年2月我場按照“自

第 3 頁 防為主、積極聯(lián)防、團結互助、保護森林”的原則，制定了《防火值班制度》，建立了以場長為首的護林聯(lián)防組織，并形成了平時互通情報，有了火情互相支援，輪流值班，定期召開會議，總結交流經驗的工作模式。

4、定期在紅墩界鎮(zhèn)集會上利用宣傳車、高音喇叭巡回宣傳，切實增強了防火的氛圍，提高了周邊農戶護林防火的意識。10月25日我場召開場務會議，對前三季度的森林防火工作進行了全面的總結，對最后一季度的防火工作進行了部署。對最后一季度的防火工作，全場上下保持高度戒備，嚴格執(zhí)行防火期間的各項規(guī)定和紀律；以杜絕一切野外用火，保障森林安全，確保我場森林防火工作全面勝利。

（四）黨組織建設工作

黨建工作是我場完成各項任務、促進林場全面建設的重要保證。

1、林場黨支部堅持把開展“一抓二促三必須”活動作為落實黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手，切實加強組織領導，全面落實抓黨建主體責任。黨支部書記姚鵬飛，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，做到了黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦，承擔落實抓黨建“第一人”責任。實行黨建工作目標管理，制定了《2017年黨建工作計劃》，為做好黨建工作指明了方向、明確了重點、細化了任務。

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2、認真落實“三會一課”制度；定期召開場務會議、黨員黨課培訓會、民主生活會與組織生活會等；按時上交黨費。我場組織了“兩學一做”和“三項機制”學習教育活動。并對照林場實際，制定了“兩學一做”主題活動的實施方案和落實“三項機制”的有關辦法，確保真正把此類學習教育活動落實到林場黨支部的工作中，強化黨建工作責任制，更加重視林業(yè)工作和黨員干部人才建設。

3、林場職工代表，多次慰問貧困老黨員、貧困老職工、貧困護林員數(shù)名，同時詢問了他們的身體狀況并為每戶送去一袋米、一桶油以及一箱月餅作為慰問品。十九大會議后，紅墩界林場黨支組織開展了5場關于黨員干部職工群眾深入學習十九大精神的學習會，對十九大報告中提出的、新思想、新任務、新目標、新成果進行了集體學習，每位黨員也都分別撰寫了學習十九大報告的學習筆記和心得體會。

（五）脫貧攻堅工作

按照縣政府脫貧攻堅會議精神要求，我場成立了脫貧攻堅工作機構，對王渠則鎮(zhèn)代黃口村姬家坬村小組進行仔細盤查，本著認真負責的態(tài)度落實脫貧攻堅工作。截至目前，脫貧攻堅工作取得了一定成效，具體如下：

1、脫貧攻堅工作機構： 組長：石云亮 副組長：姚鵬飛

第 5 頁 組員：劉志海、張席山、思玉文、康正旺

2、脫貧攻堅工作內容：①解決姬家坬村民小組83戶438人人畜飲用自來水問題，新建50m3水塔一座，埋設自來水管道7800米及配套設施，確保全村戶戶能飲用自來水。②申請電力局新增50KV變壓器一臺，緩解生產灌溉用電不足。③解決全村群眾生產出行不便道路，確保戶戶農用機械出行都能方便暢通到達主要道路，已全部完成。④對有積極性的村民（包括所有貧困戶），在房前屋后每戶平整水平地種植水果樹2-4畝（水果苗秋季栽植），發(fā)展經濟林80畝，確保3年后進入初果期。

3、對苗圃育苗管理工作進行改革，其內容涉及到育苗、苗木出圃、苗圃整理、澆水、施肥、除草、苗木抹芽、用工登記、整形修剪與苗木統(tǒng)計，并將其任務分別落實到各個施工負責人，以達到在林場內實現(xiàn)“責任清晰、分工明確，事事有人做，人人有事做”的境地，提高人均勞效。

4、今年8月初，我場全體職工到紅墩界鎮(zhèn)長勝村便民廣場進行林業(yè)科技扶貧宣傳，為村民發(fā)放林業(yè)科技扶貧宣傳冊340多份，傳單2000多份，臉盆、肥皂、牙刷等500多套。場長、副場長在活動現(xiàn)場給村民答疑解難，讓村民對林業(yè)科技扶貧有了初步的了解。隨后，12月13日由副場長姚鵬飛組織召開科技扶貧活動，共12人參加，其中，林場職工4人，農戶代表8人。此次活動的目的是面向周邊櫻桃種

第 6 頁 植戶，就冬季櫻桃修剪技巧等管理辦法進行培訓，讓科技融入到農戶的種植中，以此增加農戶的收入。

三、存在的問題

1、部分工程款兌付不及時，影響工程進度。

2、單位職工編制緊缺，影響了林場的現(xiàn)代化發(fā)展。

3、林地林木權屬糾紛等歷史遺留問題尚未完全解決。

四、下年度工作計劃

根據(jù)上一年的工作情況及我場當前存在的問題，計劃將在2018年進一步推進國有林場改革，完善國有林場制度，把我場全部工作引入正常軌道，開啟新征程，迎接新未來。

靖邊縣紅墩界林場 二零一七年十二月一日

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林場個人年終工作總結【篇3】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結

1、加強護林防火工作的具體領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

2、加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。

3、健全安全生產制度

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。

林場個人年終工作總結【篇4】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結

2、管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。

4、管財務

在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

林場個人年終工作總結【篇5】

小學教務工作總結

本學期我校教學工作以鄧小平理論和“三個代表”思想為指針，在縣教育局的關心和精心指導下，以新課程改革為突破口，以一切為了孩子的成長和發(fā)展為出發(fā)點，以全面實施素質教育為根本宗旨，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

一、重視學習，革新觀念，提升理念。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習，采用集體與自學相結合的辦法，提倡寫學后反思，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。

1、加強對《國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃席綱要》的學習。新的《國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃席綱要》是我們廣大教師“十二五”階段乃至今后一個時期教學的依據(jù)。本學期，我們利用校刊《百草園》及雙周六下午業(yè)務學習時間，組織教師以學區(qū)為單位，對國家、山東省及濱州市的中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要進行系統(tǒng)學習。通過各種途徑、各種方式的學習，廣大教師對《國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃席綱要》的要求有了新認識。大家一致認為《國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃席綱要》的要求符合時代的步伐和要求，對當前全面實施和推進素質教育具有指導意義。

2、重視教育教學理論學習?！敖K身學習”，“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。本學期開學初，即讓每一位教師都做了教育理論學習計劃，對課程理念、教育期刊以及教育名家的著作進行學習，并做好學習筆記和寫出學習體會等要求。通過學習，交流、總結、反思等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。

二、重視教學研討，改革方式方法（以小課題研究為依托）促課堂效率?！霸谘杏懼邪l(fā)展，在反思中成長?！边@是我校對廣大教師，尤其是中青年教師提出的目標。本學期，我們十分重視各種形式的研討活動，每次集體備課（以小課題組為單位）組織骨干教師座談，暢談各自的教學設想；每次教研活動前，組

織青年教師說課，骨干教師點評，讓每位教師都能得到鍛煉的機會。

1、認真組織教師集體備課。集體備課主要采用由小課題組提出集體備課任務后，同學科老師先以校為單位進行商討，然后每位教師寫出教案，再大組集體交流。集體備課的教案，必須體現(xiàn)是質疑探究模式，并且要體現(xiàn)教師的指導活動，學生的自主學習活動和本課設計意圖四方面內容。

2、積極開展教研活動。本學期為扎實穩(wěn)步推進我校新課程改革步伐，各學區(qū)舉行大小教研活動累計二十余次。為進一步提高課堂教學質量，每次教研活動前先由教導處組織學校領導、骨干教師深入課堂聽課并當面提出修改意見，實驗教師利用雙周三下午業(yè)務培訓時間向全體教師開課，教導處組織教師上好課教師評好課。給全體老師很大的啟發(fā)，大家一致認為這幾位老師的課充分體現(xiàn)了新課程的教學理念，教學目標由原來的單一轉變?yōu)閹熒e極的交往互動，共同發(fā)展的過程，課堂真正成為學生的課堂，教師真正做到了創(chuàng)造性地使用教材，用活教材，學生的情感態(tài)度和價值觀得到應有的發(fā)展。另外我們全鄉(xiāng)范圍內組織了綜合實踐活動課程開設啟動會活動，為課程實施的有效落實提供了有效支持；組織了第六屆課堂教學大比武活動，本次活動依然以“質疑探究”四步教學模式為前提，加多媒體教學設施輔助教學，探索高效課堂教學模式；對新教師進行多次聽評課活動，另外在學區(qū)內指派骨干教師對新教師進行幫扶，爭取使新教師早日成長為一名合格的教師；另外，我校還通過舉行優(yōu)秀教案、教學設計、課件設計等活動促進教師對多媒體運用及教學理念學習，在一定程度上使教師的理論及實踐水平有很大程度的提高。

3、積極申請省、市級課題，為教師專業(yè)成長指路

通過以前課題的研究，使我們明白了一個道理，只有積極參加研究，總結教學經驗，才有可能使教師的專業(yè)成長加快，才有可能達到高效課堂這一目標。在省級課題順利結題并獲獎后，我們除了繼續(xù)推廣應用質疑探究模式以外，還積極申請“十二五”省、市級課題，現(xiàn)已有市級課題“小學開展有效教學行動策略與措施研究”立項并開始研究，省級課題“”。

三、層次化管理，落實措施，提高實效。

1、加強學區(qū)班子建設。我校對教師管理采用學區(qū)管理加中心校集中的多元化管理模式，既對教師日常工作進行管理；中心校對各學區(qū)進行督導檢查，通過

反饋各自的管理的優(yōu)缺點，使各學區(qū)之間進行橫向對比，相互學習，取長補短。

2、積極做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發(fā)展，主動發(fā)展，一切為了每個孩子的發(fā)展”。我們繼續(xù)抓好后進生跟蹤工作，真正讓每位教師學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。

四、下學期工作思路

除了認真高質量的完成教育局及上級主管部門的工作任務之外，我們繼續(xù)堅持“科研興?！钡霓k學思路，將教研活動抓實抓牢。以省、市級的大課題研究帶動全體教師的小課題研究，探索高效課堂的教學方式方法；繼續(xù)推行“質疑探究”四步教學模式，特別是對新調入我鄉(xiāng)小學的教師及新上崗教師，爭取使45周歲以下教師人人都用“質疑探究”模式上課，全部教師都加入到探索高效課堂的隊伍中來；抓細后進生的轉化工作，共同研究探討后進生轉化的方法；加大常規(guī)教學以及課程方案的落實督導力度，繼續(xù)擴大課程方案落實的成果，對薄弱課程的研討使更多的教師參與其中，使各級課程不但上足，上全，而且要上好；繼續(xù)將學籍管理放在首位，確保無一人輟學；加強檔案材料的收集與整理，建一流的檔案管理學校。

回顧一學期教學工作，在教育局、教研室和教管會的正確領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了較好的成績。但離上級規(guī)定的要求還相差甚遠。展望新學年，我們滿懷信心，相信在學校黨支部和行政的正確領導下，定會“百尺竿頭，更進一步”。

林場個人年終工作總結【篇6】

20xx年**林場婦聯(lián)在場黨委及縣婦聯(lián)的正確領導下，深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神和省婦聯(lián)十屆五次會議和縣十三屆三次全委會議精神，緊緊圍繞全縣中心工作，創(chuàng)新發(fā)展思路，以科學發(fā)展觀為指導，以家庭和諧促進社會和諧為目標，不斷解放思想，不斷創(chuàng)新工作思路，認真部署縣婦聯(lián)下達的各項指標，全面履行職能，團結帶領全場廣大婦女完成婦女工作的各項任務。

一、認真學習傳達十七大會議精神。

帶領全場廣大婦女反復閱讀了十七大報告原文，通過學習，深刻領

會了十七大報告和xx批示的精神實質，進一步掀起了學習熱潮，真正用黨的十七大精神武裝了頭腦。

二、不斷提高依法維權工作水平。

法律宣傳與維權工作相結合，今年“三·八”節(jié)做了一次大型宣傳

活動，讓每一位婦女都知道怎樣維護好自己的土地權益，外出打工婦女權益及子女就學等權益，使她們增強了法律意識，拓寬了維權渠道。

三、宣傳思想工作。

在全場婦女中經常開展大學習、大討論活動，認真學習貫徹上級婦

聯(lián)的會議精神，通過學習，使廣大婦女武裝了頭腦，統(tǒng)一了思想，開闊了視野，明確了方向。在文明家庭、平安家庭活動中涌現(xiàn)了尊老敬老型文明家庭，夫妻和睦型文明家庭，這項活動幾年來使一些婦女改掉了陋習，樹立了文明意識，養(yǎng)成了良好的習慣。

四、繼續(xù)開展了雙學雙比活動。

我場婦聯(lián)始終把下崗職工的事當作一件大事來抓，面對下崗職工多，土地面積又少的實際情況，在婦女中開展了學先進、看典型活動，讓廣大婦女走出去，創(chuàng)造自己的事業(yè)，她們當中有一部分人走上了致富之路。陳曉麗自籌資金辦起了養(yǎng)雞場，今年又擴大了規(guī)模，又有一些婦女在自家的院內蓋起了大棚種植蔬菜，劉德云在自家的院內有一個葡萄園，年年收入非常可觀，使很小的一塊地創(chuàng)造了很大的價值，為我場的其她婦女帶了個好頭。

一年來，**林場婦女工作雖說取得了一些成績，但也存在著一些不足，和縣婦聯(lián)的要求還存在著一定的差距，還有些工作不到位，缺乏創(chuàng)新意識和服務能力。在今后的工作中我們會加以改進，不斷學習，努力提高工作水平和工作效率。

林場個人年終工作總結【篇7】

靖林紅場（2012）02號

靖邊縣紅墩界林場

2012年開展干部作風整頓學習計劃

為了深入開展我縣干部“作風建設年活動”，有力提高林業(yè)工作人員的業(yè)務能力和政治素質，我場根據(jù)靖政林發(fā)

[2012]04號文件精神，特制定學習計劃。

一、指導思想

我場始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實干部作風整頓精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在十二五期間，我們刻苦工作、認真學習、科學發(fā)展不斷提高干部業(yè)務能力和政治理論素養(yǎng)，努力打造一支業(yè)務精湛，作風過硬的隊伍。

二、學習內容

首先我們集中學習市委常委、縣委書記馬宏玉在縣紀委十七屆二次全會暨全縣干部作風整頓大會上的講話精神。其次學習縣委常委、紀委書記王志琴在縣十七屆紀委二次全體會議上作的《深化反腐敗倡廉創(chuàng)新，開展“五個集中整治”努力開創(chuàng)全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面》報告，深刻了解縣委、縣紀檢委對干部作風整頓工作的具體要求，同時要重點學習《黨章》、《行政許可法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《陜西省封山禁牧條例》、《綠色時報》等相關林業(yè)工作信息與林業(yè)政策以及林業(yè)法律法規(guī)知識。

三、學習方式

必須堅持個人自學和集中學習相結合，在個人自學的基礎上進行集中學習輔導有關業(yè)務知識，并且分組討論交流心得體會。

四、學習要求

1、我場工作人員應配備專門的學習筆記本，每次集中學習個人自學要做好學習筆記。

2、在5—6月份，對全體人員政治學習和業(yè)務學習筆記和心得體會等進行查閱，檢查結果列入我場工作人員考核內容。

3、在7月份向林業(yè)局干部作風整頓領導小組匯報學習情況及學習成效，并形成書面總結材料報送領導小組辦公室。

五、集體學習活動安排

（見附表）

2012年紅墩界林場集中學習時間安排表

注：

1、具體學習時間以通知為準。

2、學習期間所參學人員必須關閉通迅工具。-3-

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