2024交流會主持詞(合集五篇)

我們要不斷激勵自己為了將來作準備。為了演講的感染力的可以更強，肯定要事先準備好演講稿。演講稿能真實有效的提高演講人的自信心，如何寫出更有新意的優(yōu)秀演講稿呢？經(jīng)過小編精心整理，推出2024交流會主持詞(合集五篇)，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

交流會主持詞【篇1】

聽著大家發(fā)自肺腑的工作感言、希望感言、誓言錚錚，每個龍采人都被感動了，這樣的拼搏進取的精神、這樣豐富的想象能力和創(chuàng)新力、這樣團結奉獻的心態(tài)，龍采怎能不發(fā)展，龍采怎能不超越?

交流會下一項會程安排是下面是：進行技術美工、程序、技術支持分組會議

(討論)

聽著大家暢所欲言發(fā)表自己的見解，在思維碰撞中相互學習，在茅塞頓開中積淀收獲，每個龍采人漸行漸遠，龍采集團漸行漸強。

此時此刻，想起了《贏在中國》的主題曲，(此處放音樂《在路上》)今天和大家一起被幸福的感動著：在路上可能還會有心靈的困境，在路上可能還有嚴峻的考驗，可堅定的龍采人，會順著龍采集團心靈的呼聲，會伴著龍采的生命一起執(zhí)著的遠行，用睿智的頭腦，驕人的業(yè)績，盡展龍采人龍的風采!

再次感謝我們的領導，感謝各位嘉賓、感謝各位同仁的支持和到來，此次“龍采科技集團20xx年技術交流會”到此結束，感謝大家，感謝龍采!

交流會主持詞【篇2】

尊敬的各位來賓、朋友們，大家好！

今天，我們在這里舉辦這場精彩、絕無僅有的商會交流會。首先，我代表我們的組委會對大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

商會交流會是以商業(yè)交流為主題的公共活動，是商業(yè)集團之間互相交流、學習和分享經(jīng)驗的一個平臺。今天，我們相聚于此，旨在加強經(jīng)濟互動，增進彼此了解，推動商業(yè)合作，共謀發(fā)展大計。讓我們攜手共同打造更加開放包容、引領潮流的商業(yè)生態(tài)圈。

交流是共同發(fā)展的源動力，我們期待通過今天的交流會，打破界限，搭建平臺，促進交流和合作。商會交流會將會為您帶來無限的商業(yè)機會和寶貴的人脈資源。

值此商會交流會開幕之際，我代表組委會向所有參加本次交流會的朋友們表示熱烈歡迎！讓我們共同期待今天的活動取得圓滿成功。

最后，祝本次商會交流會圓滿成功，祝各位來賓和朋友們在這里相聚愉快！謝謝！

交流會主持詞【篇3】

同志們：

縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領導，縣級機關部門負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負責人和縣重點骨干企業(yè)負責人，以及縣級專業(yè)技術拔尖人才。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言；二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。下面，先進行x項議程。歡迎?；径麻L余建偉同志為大家作經(jīng)驗介紹。（介紹畢）。

下面，歡迎精密集團副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。（介紹畢）。

下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會；（發(fā)言畢）。

x后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。（發(fā)言畢）。

剛才，常化公司從用好現(xiàn)有人才角度，精密集團從提升員工素質(zhì)角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經(jīng)驗；徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言；李玉珍同志代表從整個衛(wèi)生系統(tǒng)，表示要構筑四種平臺，加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作和人才隊伍建設。四位同志的發(fā)言都很精彩，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。（講話畢）

同志們：剛才，黃書記全面總結和分析了我縣人才隊伍建設的成績、經(jīng)驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，明確提出了今后一個時期我縣人才工作的目標和任務。黃書記的報告是指導我縣做好今后人才工作的一份綱領性文件，我們一定要深入地學習領會，并加以認真的貫徹執(zhí)行。這次會議是我縣歷縣委、縣政府召開的x次人才工作專題會議?？h委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領導都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調(diào)三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關鍵時期，召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的xx屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學習、深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關于實施人才強縣戰(zhàn)略重大決策上來。

1、要深刻領會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實施人才強縣戰(zhàn)略的指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關于貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》（常委[]44號文件），是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習領會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關企事業(yè)單位，要以“”重要思想統(tǒng)領人才工作全局，緊緊抓住本世紀頭20xx年重要戰(zhàn)略機遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權，大力加強人才工作和人才隊伍建設，把實施人才強縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。2、加強人才工作目標責任制建設，著力構筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目標責任制，各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“x資源”和“x生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調(diào)。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生等有關職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標一致地做好工作。要堅持以市場為導向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調(diào)動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內(nèi)容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。加強調(diào)查研究和督促檢查，及時了解掌握各單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中的突出問題，及時總結推廣基層和群眾的創(chuàng)新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設。

二、突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標任務落實。這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵、明實情、出實招、求實效。

1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功于一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才(隊伍建設中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣里都要有針對性地牽頭組織企事業(yè)單位，組團到赴中西部地區(qū)開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學生回鄉(xiāng)工作。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)?？h里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓。每年依托黨校陣地，繼續(xù)抓好縣管領導干部和中青年培訓班，同時要積極探索企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓的有效形式，促進他們經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領和水平，學會使用人才來發(fā)展企業(yè)。各企事業(yè)要全面開展員工素質(zhì)工程建設，通過學校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓、個人自學提高等方式，強化技能培訓，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復合型人才的培養(yǎng)，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導、部門協(xié)作、企業(yè)參與、市場運作，深入實施好萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，以需求為導向開展有針對性的培訓，重點加強對失地農(nóng)民、下山移民和農(nóng)村富余勞動力的培訓，促進農(nóng)民就業(yè)和整體素質(zhì)的提高。2、要編制發(fā)展規(guī)劃。黃書記的報告里已經(jīng)明確提出了我縣人才工作的總體目標，各單位特別是一些大的事業(yè)單位和縣級重點骨干工作企業(yè)，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發(fā)展規(guī)劃的編制。首先，要開展一次專項調(diào)查。在全縣范圍內(nèi)開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調(diào)查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設，進一步調(diào)整、充實專業(yè)技術人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設，儲備充實一批各類人才的后備力量。其次，要抓緊做好規(guī)劃編制。在調(diào)研的基礎上，結合實際情況，堅持立足當前與著眼長遠相統(tǒng)一的原則，對人才隊伍建設進行全面科學的規(guī)劃，并把它納入正在研究制訂的“”總體規(guī)劃。各單位根據(jù)實際情況和今后的發(fā)展趨勢，對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據(jù)各階段的目標任務，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區(qū)分輕重緩急，又要做到統(tǒng)籌兼顧，抓好組織實施，確保規(guī)劃落實到位。

3、要創(chuàng)新人才載體。加強人才載體建設特別是創(chuàng)新載體建設，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強對人才的吸引力。要以建立動態(tài)管理機制為突破口，以建立健全目標管理責任制為手段，加強縣“551”人才工程建設，全面提高我縣專業(yè)技術人才隊伍的整體功能?？h里每年要根據(jù)當前的中心工作和人才隊伍建設的實際需要，創(chuàng)新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂于奉獻的敬業(yè)精神，全面施展才華，充分發(fā)揮作用，在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。在此基礎上，要繼續(xù)抓好縣級專業(yè)拔尖人才的選拔培養(yǎng)，并指導教育、衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展好“名師、名醫(yī)”等學科帶頭人的選拔培養(yǎng)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。同步建立專業(yè)技術拔尖人才、學科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以項目促創(chuàng)新，進一步激發(fā)他們在專業(yè)技術方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣人才工作深入開展。

三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境的建設。

1、要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人。“三個留人”，關鍵是要以事業(yè)留人，事業(yè)就是人才發(fā)揮才干的平臺。各級都要優(yōu)化經(jīng)費支出結構，進一步加大對人才資源開發(fā)的投入。針對我縣工業(yè)基礎薄弱，發(fā)展要素缺乏的實際，我們要加快經(jīng)濟發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進程，發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)濟增長點，在優(yōu)化結構、提升效益的基礎上，推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進制造業(yè)基地的培育力度，積極推進三個工業(yè)園區(qū)建設，大力推進工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。2、加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人。克服“管人”的誤區(qū)，把人才工作的重點更多地放到服務上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決后顧之憂，從各方面關心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預，多理解不指責，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領導聯(lián)系拔尖人才制度。在縣領導“六個聯(lián)系”的基礎上，建立每位縣領導聯(lián)系1-2名拔尖人才對象，并要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關部門單位領導也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯(lián)誼會制度。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。3、健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當?shù)拇隽羧恕?/p>

交流會主持詞【篇4】

各位領導、同志們：

為總結回顧我市“民主法治示范村（居)”創(chuàng)建活動開展以來的情況，推廣“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建活動的先進經(jīng)驗，在年底前落實民主法治示范村（居）的要求，促進基層依法治理工作的順利開展，市依法治市辦公室決定今天在這里召開全市“民主法治示范村(居）”創(chuàng)建活動現(xiàn)場會議。參加今天會議的有市委常委、市依法治市辦公室主任，市依法治市辦副主任及相關市直單位領導，各鎮(zhèn)、街道分管依法治理工作領導及具體經(jīng)辦人員，xx鎮(zhèn)各村書記、村長、治保主任。

今天會議有五個議程：x個議程是剛才大家參觀xx鎮(zhèn)xx村“民主法治示范村”創(chuàng)建活動情況，第二個議程是xx鎮(zhèn)xx村代表介紹本村創(chuàng)建“民主法治示范村”情況，第三個議程是xx鎮(zhèn)領導發(fā)言，第四個議程是市依法治市辦公室對下一階段工作進行部署，第五個議程是市委常委、市依法治市辦公室主任作重要講話。

下面開始今天會議的第二個議程，請xx鎮(zhèn)xx村代表介紹本村創(chuàng)建“民主法治示范村”情況；

下面開始今天會議的第三個議程，請xx鎮(zhèn)領導發(fā)言；

下面開始今天會議的第四個議程請市依法治市辦公室常務副主任發(fā)言；

下面開始今天會議的x后一個議程，請市領導作重要講話

同志們，這次會議的議程就到這里，剛才同志們現(xiàn)場參觀了和兩個村，并聽取了他們開展“民主法治示范村（居)”創(chuàng)建活動情況的介紹，會上也對我市“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建活動開展一年來的情況進行總結回顧，部署了下一階段的工作。x后，市領導強調(diào)了三點意見：一是統(tǒng)一思想，進一步提高對“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建活動的認識，二是要突出重點，整體推進，狠抓“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建工作的落實，三是要加強領導，精心組織，確?！懊裰鞣ㄖ问痉洞澹ň樱眲?chuàng)建活動的有效實施。希望大家按照這次會議的部署，特別是市領導要求，結合本地實際，認真學習先進經(jīng)驗和做法，創(chuàng)造性地開展工作，扎實推進“民主法治示范村(居）”創(chuàng)建活動，確保圓滿完成各項工作任務。

這次現(xiàn)場會得到xx鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，我謹代表市依法治市辦公室和全體與會同志向xx鎮(zhèn)表示衷心的感謝！

散會，請大家回去路上注意安全！

交流會主持詞【篇5】

1、開場：由主持人致開場詞：

尊敬的嘉賓，同學們：

大家下午好!

歡迎大家來到我們的交流會現(xiàn)場。在今天這樣一個秋高氣爽的日子里，相信我們的交流會會給你們帶來愉快的心情。

我們十分榮幸的邀請到學院的部分領導老師來到此次交流會的現(xiàn)場，為大家解答心中的疑惑，共談大學的學風建設。首先由我為大家介紹今天來到交流會的各位領導嘉賓。 2、介紹本分會場的主要與會老師：

參加此次會議的有：

。。。。老師

下面讓我們再次以熱烈的掌聲,向各位領導、來賓表示最誠摯的歡迎!

3、下面進行大會第一項：

有請委員會主任、可再生能源學院院長徐進良教授為本次交流年會致辭： 致辭結束：謝謝徐進良院長的精彩致辭

4、下面進行大會第二項：

今天的交流會不屬于我，而是屬于在坐的每一位。下面就把時間交給大家，進入本次交流會的第二個議程：現(xiàn)場互動交流：

下面有請第一位為我們進行匯報的同學。。。：

匯報結束后：感謝。。。同學精彩的匯報，下面有請與會的老師和同學提問，進行互動交流。

提問結束后：再次感謝各位老師和同學的精彩發(fā)言，下面有請......

5、會議結束、評委總結

此次交流會達到了預期目的，但這僅僅只是一個開頭，下面有請。。。院長為本次的學術交流年會進行簡要的評審總結：

總結結束后：感謝徐進良院長精彩的發(fā)言

同學們：斗轉星移，日月如梭，青春的時光就要度過，讓藍天白云為我們起舞，讓青山綠水為我們作賦，讓我們把握住今天，我們的明天會更加燦爛。

再次感謝各位領導于百忙之中參加我們的交流會，同時也感謝各位同學的到來，華北電力大學第九屆研究生學術交流年會可再生能源學院分會場到此結束，謝謝大家的光臨!

6、評委離場：

下面請大家以熱烈的掌聲歡送各位領導老師離場!