工會主席述職述廉報告(錦集10篇)

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工會主席述職述廉報告(篇1)

xx年，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、 嚴(yán)格履行職責(zé)，推進醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。

xx年7月6日，我院順利完成第x屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第x屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。

與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。

一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。

二是堅持學(xué)習(xí)制度，增強工會干部的團結(jié)協(xié)作意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，提高工會整體工作水平。

三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。

四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。

二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。

（一）送溫暖工程。

一是關(guān)心離退休老同志。建黨xx周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進行了親切座談。

二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了xx等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金；一年來，前往探望傷、病職工20 余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

（二）送醫(yī)療下鄉(xiāng)。

xx年我院在自身快速發(fā)展的同時，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

三、以競賽為平臺，練兵練武，做好醫(yī)護人員綜合素質(zhì)的提升工作。

為了提高醫(yī)、護人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。

并進行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護理人員評比。XX年我院醫(yī)務(wù)人員參加xx市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。

四、開展豐富多彩的活動

1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨xx周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。

2、組織了院籃球隊，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲XX年、XX年、XX年比賽的三聯(lián)冠。

3、組織開展“三八節(jié)” 前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動，豐富了女職工的業(yè)余生活。

4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5、召開“護士節(jié)”座談會進行了優(yōu)秀護士表彰。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強院杯”拔河比賽。

工會主席述職述廉報告(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

大家好!現(xiàn)就我近一年來負責(zé)的工會工作向大家作個匯報。

首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下：

1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色，在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮，開展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標(biāo)兵蔣明在全縣作了事跡報告。“教師節(jié)”表彰了十名師德標(biāo)兵，并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報廣泛進行宣傳，同時在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動，使全體教職工受到深刻教育，充分認(rèn)識到教書育人是教師的天職。

2、認(rèn)真履行工會各項職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度，認(rèn)真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權(quán)益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。

3、在計劃地開展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強了學(xué)校向心力和凝聚力。

4、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實將學(xué)校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現(xiàn)了實驗中學(xué)大家庭的'溫暖。

總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為學(xué)校的在次振興做貢獻。

工會主席述職述廉報告(篇3)

【小學(xué)工會主席個人述職述廉報告】

一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠帶領(lǐng)工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又積極參與并負責(zé)初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展順利?，F(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。

一年來，我能夠堅持參加各項政治學(xué)習(xí)和政治活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的17大文件精神，學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心時事政治，關(guān)心國家大事。始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己的言行與黨中央保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學(xué)習(xí)班的各項活動，并帶領(lǐng)工會一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)政府的“五嚴(yán)規(guī)定”精神。并積極配合學(xué)校，采取有效措施，在多個小區(qū)巡回檢查，嚴(yán)厲禁止有償家教。

二、以身作則，努力做好工會工作。

身為工會主席，我時時處處嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務(wù)，多次受到上級工會及有關(guān)部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽。

一年來，工會主要做了這樣一些工作。

(一)、堅持校務(wù)公開，積極發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。

1、開好教代會。

每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學(xué)校即將實施的有關(guān)重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過，本次教代會共收到提案72份，學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。

今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。

2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。

今年上學(xué)期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學(xué)期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學(xué)校的教育教學(xué)、教師及學(xué)生的管理、后勤服務(wù)工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領(lǐng)導(dǎo)決策時的參考。

3.堅持實行校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹落實上級部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極推進校務(wù)公開，增加學(xué)校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權(quán)。學(xué)校的各項工作如評優(yōu)、職稱晉升、教學(xué)管理、德育及班主任工作、財務(wù)收費、年度考核等方面情況，都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開，有時用短信形式予以公布。

此外，學(xué)校舉行的各項招投標(biāo)工作，工會都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對學(xué)校收支情況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論。不定期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進行民主測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。

4.主動參與學(xué)校的各項管理工作。

①2019年2月26日，工會起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進行通報批評，并限期整改。在學(xué)期結(jié)束會上對15個優(yōu)秀辦公室進行了表彰獎勵。

②2019年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學(xué)校的行政帳目進行審核，并作出審核結(jié)論。

③4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。

④4月22日，協(xié)助校黨委評選寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。

⑤9月20日，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型HINI流感嫌疑的教職工進行實時監(jiān)控。

(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家

1.8 月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學(xué)校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽。9 月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協(xié)助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了積極響應(yīng)，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)同工會一起將師生員工的一片深情轉(zhuǎn)交至秦老師家屬手中。

2.暑假期間，工會向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系教職工子女入幼兒園、小學(xué)讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師因子女分?jǐn)?shù)不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學(xué)校對這類問題的處理辦法，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)教育局批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。

4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關(guān)愛落實到具體行動之中。并積極向?qū)W校建議，為老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。

5.2019年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學(xué)校2019年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

(三)、積極開展各項活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

1.3月5日至7日，組織了200多名女教職工舉行慶“三八”系列活動。設(shè)立投籃、跳繩、套圈、雙人協(xié)調(diào)跑等5個比賽項目，并對60名獲獎?wù)哌M行了物質(zhì)獎勵。

2.3月8日下午，組織陳少華、張亞兩位老師參加縣女職工卡拉OK比賽，張亞老師榮獲二等獎。

3.4月2日—4月26日，工會舉辦慶“五一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽。4月27日組織教職工參加由縣體委組織的慶“五一”象棋、圍棋、撲克80分和乒乓球比賽。

4.9月10日晚，在德潤樓“教工之家”歌舞廳，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。

5. 10月27日至11月3日，工會組組了寧中學(xué)第七屆教工籃球運動會。經(jīng)過一個星期的角逐，高一年級部代表隊獲一等獎，高二、高三年級部獲二等獎，初中部、左校區(qū)、處室代表隊獲三等獎。

6. 9月29日，組織本部35周歲以下青年教師演講比賽。張君香老師獲一等獎。

7.12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

8.2019年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團體亞軍。

9.2019年元月14日，舉行一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽，共有240名老師參加了比賽。

三、積極參與并負責(zé)實驗初中南校區(qū)建設(shè)。

為了積極響應(yīng)縣委縣政府挺進大河南建設(shè)新城區(qū)的號召，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，在南城區(qū)新建實驗初中。我積極參與其中并協(xié)助盧乃軍局長負責(zé)籌建工作。

今年3月份，實驗初中南校區(qū)開始籌建。在上級有關(guān)部門及校長室的全力支持下，我?guī)ьI(lǐng)籌建的幾位同志，認(rèn)真籌劃，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)，克服開工前的種種困難，耐心地協(xié)調(diào)解決征地拆遷過程中的各種矛盾，從而保證工程按期開工。

在有關(guān)工程的施工過程中，更是不辭勞苦地帶領(lǐng)籌建人員認(rèn)真研究圖紙，仔細推敲每一道工序，多方考察，廣泛論征，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量萬無一失?；I建過程中，經(jīng)常放棄休息，加班加點。始終堅持在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)，第一時間解決問題，保證所有工程按計劃向前推進。

實驗初中南校區(qū)的籌建工作得到了縣委縣政府主要負責(zé)同志的高度關(guān)注，也多次受到了縣委縣政府主要負責(zé)同志的表揚。

11月28日，全縣土建工程現(xiàn)場會在實驗初中工地召開。實驗初中的工程建設(shè)和工程質(zhì)量再一次得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和有關(guān)部門的贊許。

根據(jù)目前進度，實驗初中南校區(qū)建設(shè)于2019年8月20日竣工，并確保秋學(xué)期招生工作正常進行，堅決完成縣委縣政府下達的目標(biāo)任務(wù)。

四、堅持廉潔自律

1.能模范執(zhí)行縣委六項禁令和縣局的八項規(guī)定。

2.在新區(qū)初中籌建中，一切都是陽光操作，依法辦事，按章行事，并能主動邀請縣紀(jì)委、縣檢察院、縣審計局領(lǐng)導(dǎo)全程參與，并監(jiān)督工程的每一個環(huán)節(jié)。從而確保整個工程有序、高效、節(jié)儉和廉潔。

總之，一年來，由于上級工會及校長室、校黨委的關(guān)心，廣大教職工的支持以及自己的努力，工作上取得了一定的成績，在自己的崗位上作出了一定的貢獻。但我決不滿足現(xiàn)狀，一定繼續(xù)努力，勤奮工作，爭取不斷的進步。

工會主席述職述廉報告(篇4)

定邊第二小學(xué)工會述職述廉報告

董仲金

我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教師為中心，加強教師的師德培養(yǎng)，維護學(xué)校的穩(wěn)定，維護教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一 年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得 一些成績.現(xiàn)將全年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進行匯報，請予評議。

一、德

我覺得一個共產(chǎn)黨員的德主要表現(xiàn)在兩個方面：一是對黨忠誠，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；二是光明磊落，在為人處事方面言行一致，表里如一。對黨忠誠，就是堅定不移貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，把黨的方針、政策落實好、執(zhí)行好。為了做到這一點，必須加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。在工作中，我不放棄任何一個學(xué)習(xí)提高的機會，尤其是對工會知識的學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理想信念更加堅定，理論修養(yǎng)有了一定的提高，分析問題和解決問題的能力有了一定的增強，為切實履行好工會主席職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。工作中牢固樹立為學(xué)校中心工作、為教職工服務(wù)的宗旨，切實履行崗位職責(zé)，顧全大局，服從分工，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，盡心盡責(zé)做好工會主席工作和分管的其他工作。光明磊落，就是品行端正，作風(fēng)務(wù)實，辦事公道，從不做獻媚取寵之事，敢于堅持原則，敢于仗義執(zhí)言，不邀功，不諉過，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上，不因善小而不為，及時把黨和政府的關(guān)懷送到困難教職員工身上。

二、能

為能更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、把握大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力，來適應(yīng)和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開展的相關(guān)活動更符合廣大教職工的實際需要。對自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候，我都是真情以對，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學(xué)校的關(guān)懷，以此來增強教職工對學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，盡職盡責(zé)，敢說敢干。

三、勤

我始終能以能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。校長在一次教師會上的講話中講到：“不辛苦，不出活是德行不行；辛苦了，不出活是能力不行；辛苦了，出活了是有德行，又不辛苦又出活是大智慧?！蔽医?jīng)常以此來對照自己、警示自己。勤于思考，勤于調(diào)查研究，勤于落實執(zhí)行，勤于反思總結(jié)。工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的工作作息時間，嚴(yán)格要求自己，全身心投入工作，認(rèn)真履行好職責(zé)，并積極主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，在保證落實各項任務(wù)的同時，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對于重大活動都能做到提前匯報，認(rèn)真負責(zé)地完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，當(dāng)好助手和參謀。

四、績

找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標(biāo)。

（1）制度建設(shè)：全面貫徹上級工會關(guān)于校務(wù)公開工作的意見，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開工作。工會進一步完善了組織機構(gòu)，成立了校務(wù)公開工作小組，制訂了校務(wù)公開實施辦法，制作了校務(wù)公開公示欄，全部制作上墻。同時還制作了校務(wù)公開記錄表，做到了有內(nèi)容、有記載。

（2）進一步完善工會組織機構(gòu)：為了真正做到下情上達、上情下達，鑒于學(xué)校目前管理實際情況，已向?qū)W校黨組織做出了《關(guān)于健全學(xué)校工會組織機構(gòu)的請示》，如得到批示，就會改善工會工作的現(xiàn)狀，就能更好地把教職工的思想動態(tài)及訴求及時反饋到學(xué)校，通過黨政的力量解決好教職工關(guān)注的焦點的問題。

(3)送愛心、暖人心工作

凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一齊前去探望或者慰問，而且基本上都是利用下班時間。今年共計慰問喪事、住院教職工20人次，教師節(jié)期間看望慰問了退休老教師張志蘭、高維憲等五人，送去慰問金3000元；做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級民政部門申請困難職工補助及大病醫(yī)療救助。

（4）大力開展各項活動

一是按校黨委的統(tǒng)一部署，引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為教學(xué)、為教師、為基層服務(wù)的思想。為減輕教師的工作壓力，組織教師進行羽毛球比賽、拔河比賽、教師接力賽、演講比賽等有意義的活動。我校高級教師李君霞被評為“師德模范”，并參加了表彰。

二是由工會組織牽頭的每周一次教師儀容儀表檢查、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅持不走過場，使

多年存在的問題，如辦公室，衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決，取得了實效。

（5）組織教師做好每年的健康體檢工作。

（6）召開教代會，解決教職工的實際困難。如：教師辦公室的取暖問題，教師直系親屬子女的上學(xué)問題，績效工資的考核發(fā)放問題等。是教職工感到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。

（7）組織教師以工作實際喜迎黨的十八大勝利召開，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神。

五、廉潔自律

時時處處從嚴(yán)要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務(wù)為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經(jīng)手的事務(wù)，都是經(jīng)黨總支會議或主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

以上所做的一切工作，除了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)給于了人力、財力的大力支持以外，都是依靠各部門的相關(guān)同志、以及全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個機會想你們表示感謝！

六、存在的問題

一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學(xué)、心理、生理上的多重壓力，作為工會主席，采用哪些方式方法，給她們實實在在的疏導(dǎo)

與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。

二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結(jié)果，就會親自去做，簡單處理了事，結(jié)果往往不夠完美。

六、今后的努力方向

一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。

二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)。加強同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

12、12、02

工會主席述職述廉報告(篇5)

這一年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣總工會xx年工作整體部署，并結(jié)合我校實際，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作, 發(fā)揮工會維護、參與、建設(shè)、教育等職能，緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求，積極開展各項工作。下面對我一年來的工作和廉潔自律情況作出匯報，請予評議。

一、工作方面

在廣大教職工的積極配合下，今年的各項工作開展順利。1、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)。

（1）加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校借助聘請專家來校講座、觀看視頻等渠道開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項方針政策等。

（2）開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，配合教研室組織開展“教學(xué)技能大賽”，組織“集體研課”“同課異構(gòu)”等教研活動；組織教師外出學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

2、配合學(xué)校黨政部門做好學(xué)校的評優(yōu)表彰和宣傳工作。

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（1）為勉勵廣大教職工振奮精神，再鼓干勁，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，在全校營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，進一步加強先進典型的示范引領(lǐng)作用，提升學(xué)校教育教學(xué)水平，9月份學(xué)校對師生先進集體和優(yōu)秀個人進行公開表彰，為上學(xué)期在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的教學(xué)名師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀師生、優(yōu)秀年級組、優(yōu)秀班級、先進教育工作者、優(yōu)秀升旗手等進行表彰。

（2）本年度出版《校報》兩期，向《現(xiàn)代教育周報》和縣教科局發(fā)送反映學(xué)校動態(tài)、宣傳校園文化的通訊報導(dǎo)30余篇，將學(xué)校動態(tài)及時呈現(xiàn)給廣大師生和社會各界。

3、協(xié)助團委組織開展各項活動。清明節(jié)前協(xié)助團委組織七年級師生前往安澤縣烈士陵園掃墓，借掃墓之際回顧歷史，重溫歷史，讓師生了解革命烈士的英雄事跡，以此加強愛國主義教育，增進愛國主義情感。九月份開展“創(chuàng)衛(wèi)”主題演講賽，參賽學(xué)生真摯地講述了安澤二中、縣城環(huán)境和建設(shè)的巨大改變，從不同角度解讀了自己對創(chuàng)衛(wèi)活動的感悟，表達了自己創(chuàng)衛(wèi)工作的夢想和信心，真摯地呼吁家鄉(xiāng)人民積極主動地參與到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動中來，為推進城市文明程度做出努力。

4、關(guān)心教職工的身心健康，幫助困難職工。（1）順利開展我縣第十期職工大病醫(yī)療互助活動。

九月份根據(jù)縣總工會相關(guān)文件精神，我校工會在教職工范圍內(nèi)廣泛宣傳職工大病醫(yī)療互助活動，幫助廣大教職工了解、參加職工大病醫(yī)療互助活動。辦理大病醫(yī)療互助的工會工作人員履職盡責(zé)，宣傳到

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位，認(rèn)真審核參加活動的人員資料，保證符合條件的有意愿參加的職工都能參加，盡力將這一惠及廣大教職工的好事辦實辦好。

（2）堅持開展送溫暖活動。我校領(lǐng)導(dǎo)一直十分關(guān)注困難職工的生活問題，在春節(jié)前走訪慰問困難職工，為他們送去溫暖。我校職工人數(shù)較多，生活條件差別較大，我校一直堅持“把溫暖送給最需要的人”的原則，綜合考慮眾多因素，以此確定幫助對象。

二、廉潔自律情況

時時處處從嚴(yán)要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務(wù)為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經(jīng)手的事務(wù)，都是經(jīng)黨總支會議或主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

三、存在的問題

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要問題有：

1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強。

我作為學(xué)校的工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細，如職工子女上學(xué)的問題，職工住房困難問題，強調(diào)客觀多，強調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細的工作不夠。

2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠

我深刻反思，深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，專業(yè)資料整理

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正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。

四、今后的努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、努力工作，不斷增強工作的實效性

不斷改進工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認(rèn)真履行工會的各項職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責(zé)，最大限度的維護保障職工的合法權(quán)益而努力工作。

3、保持廉潔，增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng)，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事，把廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

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總之，我將繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。

工會主席述職述廉報告(篇6)

20xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年,也是檢驗檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構(gòu)建和諧的檢驗檢疫作貢獻,積極開展健康有益的活動。

一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育，教育引導(dǎo)會員關(guān)心和參與到教育中，提高自身的政治責(zé)任

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是全黨政治生活中的大事，也是工會會員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，有責(zé)任、有必要通過關(guān)注、參與先進性教育活動，使機關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè)，關(guān)心檢驗檢疫事業(yè)的.改革發(fā)展。

工會在整個教育活動中，主要起到配合作用：

一是承擔(dān)了組隊參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識競賽”的組隊及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班，機關(guān)黨委就要把組隊參加全省知識競賽的任務(wù)交給工會。工會同志立即行動，迅速挑選隊員和組織封閉訓(xùn)練，及時制定訓(xùn)練計劃和出試題，通過嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練，隊員在全省知識競賽中，代表省直機關(guān)工委全體黨員，一路過關(guān)斬將，奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第一名的好成績，為省直機關(guān)和檢驗檢疫人爭得了榮譽，受到上級的表彰和全體黨員的好評。

二是組織機關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動。活動安排緊湊有序，受到機關(guān)黨委的好評。

三是組織為貧困地區(qū)募捐活動。利民、為民是黨的先進性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機關(guān)黨委的要求，組織廣大會員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動。

此外，廣大會員自始至終參與了整個教育四階段的活動。從動員學(xué)習(xí)提意見，整改各階段，廣大會員都在不同程度受到了教育。對黨更加熱愛，對檢驗檢疫事業(yè)更加忠誠，積極投入到落實“四個一千”整改活動中。

二、認(rèn)真抓住重大節(jié)日開展紀(jì)念活動的時機，開展會員喜聞樂見的健康活動

一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會活動。構(gòu)建和諧社會，是黨中央、廣東省委對全面建設(shè)小康社會提出的新目標(biāo)新要求，是全總、省總對基層工會提出主要任務(wù)。團結(jié)落實這一要求，工會充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極開展共筑和諧檢驗檢疫的活動，把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實到具體的活動中。

xx年元旦、春節(jié)期間，我們組織了“歡樂詳和喜迎春，共筑和諧促發(fā)展”為主題的機關(guān)干部職工趣味體育運動會。共計七個項目和運動員入場式等，機關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動。整個活動始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進行，得到會員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評。

二是國慶舉辦了一臺以“知識競賽”為主要內(nèi)容的文娛活動，活動突出了群眾參與度，整臺節(jié)目的設(shè)計有文藝節(jié)目、有知識競猜，保證機關(guān)各單位都在不用花太多精力時間的條件下可以愉快地參與，達到了活動組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機結(jié)合，受到廣大群眾的好評，這一活動形式，在局政工會議再次運用，得到各分支局政工干部的好評，并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。

三、開展適合機關(guān)特點的文體活動

堅持以工會小組為單位開展體育活動，每半年下?lián)芤淮位顒淤M，由多單位因地制宜地開展活動。有的小組之間開展了競賽和聯(lián)誼活動，增進了相互理解和支持。

四、關(guān)心困難職工和檢驗檢疫一線人員，開展送溫暖活動

對機關(guān)重大疾病患者，給予關(guān)注，為其送去黨和組織的溫暖，增強他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中，對馬林沛，通過多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費用個人負擔(dān)大的問題，減輕個人負擔(dān)開支10萬。

今年，首次對一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問活動。共去6個機關(guān)處室和5個一線口岸單位慰問開展送溫暖活動，錢雖少，但意義大，增進了上下之間、機關(guān)與基層之間的理解、友誼，促進了和諧。此次活動把上級和機關(guān)的問候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動，認(rèn)為組織上關(guān)注他們，想著他們，都表示辜負組織的關(guān)懷，努力工作。

工會主席述職述廉報告(篇7)

20xx年xx教育工會結(jié)合十八大精神，在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合教育系統(tǒng)中心工作，圍繞“辦人民滿意教育”的目標(biāo)，不斷強化科學(xué)的發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把服務(wù)廣大教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真履行職能，在重點工作和基礎(chǔ)建設(shè)取得了較大發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、扎實推進民主管理工作，努力構(gòu)建和諧發(fā)展教育

1.推進依法治校。助推現(xiàn)代學(xué)校制度的建立，鼓勵一些學(xué)校建立學(xué)校章程，提升學(xué)校管理水平，切實保護校長依法行使權(quán)力和師生合法權(quán)益，督促校長按教育規(guī)律辦學(xué)、按教育方針行事。

2.深化校務(wù)公開工作。下發(fā)《關(guān)于開展家委會評議學(xué)校、家長(學(xué)生)評議教師活動的通知》文件，制定學(xué)校家委會評議學(xué)校和學(xué)生、家長對教師年度評價的各項評價指標(biāo)，6-7月各中小學(xué)、公辦幼兒園在局紀(jì)檢監(jiān)察室組織下開展了民主評議活動，兩類評議表回收率達82%，考核結(jié)果作為學(xué)校考核和教師年度考核的依據(jù)。通過考核進一步構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系，師生關(guān)系，學(xué)校開門辦學(xué)、家委會參與辦學(xué)的氛圍進一步得以呈現(xiàn)。充分發(fā)揮工會在學(xué)校中的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責(zé)和工會換屆選舉的程序。對教代會的.提案，學(xué)校都能落實和回應(yīng)，對重大事項通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學(xué)校中層干部活動，各校嚴(yán)格按照上級文件落實校務(wù)公開。

3.切實維護教職工精神文化合法權(quán)益。提出“活力工會、魅力教師、和諧校園”的工會建設(shè)理念，通過健身、休閑、交友和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到休息。今年，區(qū)教育工會先后組織了系統(tǒng)教職工羽毛球比賽、教職工第九套廣播操比賽、第xx屆校長杯排球比賽、第xx屆青年教師基本功競賽、教職工無線電測向比賽等文體和科技類活動，深受廣大教職工好評。

二、狠抓以師德建設(shè)為主的教師形象工程

提高教職工隊伍的整體素質(zhì)是新時期工會工作的第一要務(wù)。今年我們以師德建設(shè)為核心，以青年教師為重點。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢。引導(dǎo)教師以“智如泉涌，行能表儀”的實際行動，重塑“人民教師”的崇高形象。

1.結(jié)合“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，開展“踐行‘三思三創(chuàng)’精神先進典型”推選活動，在系統(tǒng)中掀起了新一輪樹標(biāo)桿找差距、趕標(biāo)桿爭先進的熱潮。對評出的區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀德育干部、優(yōu)秀班主任等，于教師節(jié)進行了表彰。8月30日還邀請全國教書育人楷模、達敏學(xué)校校長、特級教師劉佳芬作先進事跡報告，進一步激發(fā)了廣大教職工的無私奉獻，教書育人的熱情。

2.廣泛開展“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育，充分發(fā)揮勞模教師、優(yōu)秀教師、師德楷模等先進典型的示范和帶頭作用，引導(dǎo)教職工確立正確的榮譽觀。

3.重視師德建設(shè)中突出問題的解決，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定(禁止譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的行為;禁止索要或接受學(xué)生(家長)財物、向?qū)W生推銷教輔資料或商品、有償家教等以教謀私的行為;禁止教師隨意加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、對學(xué)生的作業(yè)有布置無批改的不負責(zé)任的行為;禁止在招生、考試工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為;禁止在網(wǎng)上亂發(fā)帖子，敗壞教師聲譽的失德行為)

三、加強基層工會能力建設(shè)，努力實現(xiàn)工會工作新突破

1.以增強基層工會活力為目標(biāo)，繼續(xù)開展“教工之家”達標(biāo)升級活動，推動基層工會整體工作上水平。要把“建家”的重點放到分工會、工會小組，不斷提高“小家”建設(shè)水平。鼓勵創(chuàng)新，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)特色工會活動。

2.在工會內(nèi)部逐級開展“全員評議工會、下級工會評議上級工會”活動，實現(xiàn)會員群眾對工會工作和工會干部的民主監(jiān)督。多渠道、多形式加強對工會干部法律知識的培訓(xùn)，努力提高工會干部特別是各級教育工會領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和法律素質(zhì)，提高依法履行工會職責(zé)的能力。

3.加強工會宣傳、信息工作。下發(fā)《xx區(qū)中小學(xué)、幼兒園信息報送與考核辦法》，加強對各基層工會信息報送的考核，同時積極將好信息向上級工會進行上報，以此擴大xx教育工會的影響力。

4.不斷提高工會組織的吸引力。加強基層工會換屆選舉、外來工子女學(xué)校工會組織、等級幼兒園聯(lián)合工會建設(shè)的指導(dǎo)，切實保障系統(tǒng)內(nèi)各類自聘教師和職工的合法權(quán)益。

5.強化工會保障工作。主動反映教職工的呼聲、要求，協(xié)助有關(guān)方面解決教職工的合理要求;在學(xué)校人事制度改革中做到源頭參與、過程監(jiān)督、爭議調(diào)解，參與建立人事評議監(jiān)督組織和人事爭議調(diào)解組織;堅持“五必訪”，協(xié)助黨政維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益，為教職工辦實事、做好事;關(guān)心教職工中弱勢群體的生活，建立困難教職工檔案，積極開展送溫暖活動，盡力幫助解決他們的后顧之憂。

6.協(xié)助做好系統(tǒng)維穩(wěn)工作。及時受理群眾信訪舉報，堅持不穩(wěn)定因素排摸，深化教師申訴制度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定

一是積極開展教師維穩(wěn)工作。堅持不穩(wěn)定因素和安全隱患排摸與預(yù)警制度，防止群體性的事件發(fā)生。二是深入開展教師申訴制度研究，促進學(xué)校矛盾解決。

7.加強工會組織干部隊伍的培育。以開展十八大精神專題培訓(xùn)、工會民主建設(shè)座談交流會等形式，加強對基層工會干部的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)研討，廣大工會干部充分認(rèn)識到教育系統(tǒng)實施人事制度改革的必要性和緊迫性，增強了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

工會主席述職述廉報告(篇8)

一年來，鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中六中全會精神，堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為我鄉(xiāng)的各項改革、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：

一、隊伍建設(shè)

社會矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個組織機構(gòu)，它擔(dān)負著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強社會矛盾調(diào)處中心隊伍建設(shè)，是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力，預(yù)防和減少社會矛盾糾紛的`產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習(xí)方式：一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學(xué)習(xí)；二是中心每月定期學(xué)習(xí)一次；三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學(xué)習(xí)。通過加強學(xué)習(xí)，增強了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識水平，不斷增強了履行職責(zé)的能力。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負責(zé)人組成，組成后各部門負責(zé)人不斷變動，為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展，底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機構(gòu)和人員。

二、逐步建立健全工機制度

工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門，如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解，本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。

三、調(diào)處工作成績顯著

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在xx年共進行社會矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟不斷發(fā)展。

四、存在的問題

1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作，造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來掃興而歸，積壓和惡化社會矛盾。

2、調(diào)處中心部分人員紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強。

五、今后工作打算

1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。

2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突，積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。

工會主席述職述廉報告(篇9)

在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會，目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項工作;表彰先進，增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動員大家進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)，強化參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：

一、過去一年的工作回顧

20xx年對于我區(qū)來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，針對急劇變化的`形勢，我辦全體工作人員始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅持加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流，堅持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻。把工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、謀大事，團結(jié)一心，負重拼搏，扎實工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項工作任務(wù)，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一是切實加大組織協(xié)調(diào)力度，調(diào)動各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。

一年來，我們先后克服了時間緊、任務(wù)重的困難，加班加點，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案，保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力，強化措施，共同抵御非典疫情，有效保障了政府機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);針對環(huán)保污染事件，大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補救措施，對造紙企業(yè)及時進行治理整頓;加大招商引資力度，先后引進xx乳業(yè)集團、xx生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè).

二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。

高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟形勢分析、縣域經(jīng)濟討論等二十多個大型會議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份，撰寫人代會、全委擴大會、經(jīng)濟形勢分析會以及x市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。

特別是對上報自治區(qū)爭取資金、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運轉(zhuǎn)，使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會保障和再就業(yè)、奶?？萍紙@區(qū)建設(shè)等重大工作進行深入細致的調(diào)研，督查任務(wù)的落實。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū)、x市采納70條，真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，進行決策提供了全面依據(jù)。

三是切實加強信訪、法制、外事工作。

此外，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育，抓機關(guān)文化建設(shè)，抓后勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進辦公室政治文明和精神文明建設(shè)，樹立了新的政府形象。

總的來講，20xx年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實苦干的一年，更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了六強堡壘 黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結(jié)果。

在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

二、堅持與時俱進，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

今年，國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言，工業(yè)經(jīng)濟將面臨換檔升級，企業(yè)要進一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將面臨前所未有的重大機遇，西部乳都建設(shè)進入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢。對于辦公室來講，我們面臨的工作任務(wù)將會更加繁重而艱巨。

工會主席述職述廉報告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年的工會已經(jīng)成功收官，20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職，在工作當(dāng)中，嚴(yán)于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責(zé)，現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

一、工作方面

20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設(shè)工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責(zé)，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作

在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧企業(yè)、和諧xx具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項條款，實現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進行了宣傳，這項工作從XX年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護女職工權(quán)益和特殊利益。

2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。

3、“職工之家”建設(shè)工作

xx市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠，沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在XX年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，xx市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。

4、文秘信息工作

由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴(yán)格把關(guān)，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇，被《xx報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

5、工會組建工作

按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴大，職工數(shù)量也不斷增加，促進了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認(rèn)識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會為止。XX年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

二、在工作作風(fēng)方面

本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，維護班子的團結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

三、在廉潔自律方面

本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

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