歲月流轉(zhuǎn),一階段的工作即將結(jié)束 ,新一階段的工作正在到來。在新工作階段來臨之際,讓我們先總結(jié)一下最近的工作吧。能夠促進自己不斷進步不斷成長。有沒有可以參考的總結(jié)范文呢?小編特地為你收集整理“會計師年終工作總結(jié)(6篇)”,歡迎學習和參考,希望對你有幫助。
20xx年度會計師事務所報備總結(jié)會計師事務所年度信息報備是注冊會計師行業(yè)科學管理和決策的一項重要基礎(chǔ)性工作。根據(jù)《關(guān)于認真做好會計師事務所20xx年度報備工作的通知》(財辦會〔20xx〕8號)的相關(guān)部署,財政部按照“科學化、規(guī)范化、信息化”的總體要求,組織各省級財政部門開展了20xx年度會計師事務所報備工作,現(xiàn)已圓滿完成。
一、報備組織情況
(一)精心做好準備,著力完善系統(tǒng)。20xx年度報備實行網(wǎng)上報備和書面報備相結(jié)合,繼20xx年度報備后第二年使用財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)二期進行網(wǎng)上報備。前期準備過程中,財政部會計司會同信息網(wǎng)絡(luò)中心對報備系統(tǒng)進行了修改完善,并增加自動匯總和導出功能,不再手工匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù);在報備工作開展過程中,聽取多方意見反饋、及時處理各項疑難問題,為會計師事務所和省級財政部門順利開展報備工作提供支持。
(二)全面采集數(shù)據(jù),順利完成報備。截至20xx年8月底,各省市的報備匯總表均已提交。除個別省份由于人員變動尚未提交報備報告,其他省市均及時提交了報備報告。部分省市高效及時地完成報備工作,如上海、福建、四川、黑龍江、河北、云南、山西、廣東、湖北、深圳、安徽、西藏、寧夏等省市均在7月上旬完成。特別是部分事務所數(shù)量較多、報備難度較大的省份克服時間緊、任務重等困難,在規(guī)定時間內(nèi)完成了報備工作,如北京、江蘇、浙江、天津、山東等地。
在各省級財政部門的努力下,今年事務所總所報備率達到96.6%,分所報備率達到98.0%。尤其是上海、浙江、福建、河南、云南、吉林、天津7省市,由于領(lǐng)導重視、組織周密、措施得力,報備率達到100%。少數(shù)事務所未進行報備的原因主要是,一些事務所已終止或正在辦理終止手續(xù),一些事務所信息變更造成聯(lián)系不暢,也有極少數(shù)小所以各種名義逃避報備工作。
二、注冊會計師行業(yè)總體數(shù)據(jù)、發(fā)展特點和存在問題
(一)注師行業(yè)總體數(shù)據(jù)[1]
行業(yè)整體情況。截至20xx年12月31日,全國共有會計師事務所7104家(不含分所),其中有限責任事務所4317家,普通合伙會計師事務所2763家,特殊普通合伙會計師事務所24家[2],執(zhí)業(yè)注冊會計師94,010人。全行業(yè)業(yè)務收入為4,343,219萬元,比20xx年度增長了21.4%,其中審計業(yè)務收入3,360,065萬元,占業(yè)務收入總額的77.4%。 “四大”中外合作會計師事務所收入合計約為1,009,109萬元,占行業(yè)總收入的23.3%,8家H股資格本土事務所的總收入為767,692萬元。北京、上海、浙江、江蘇和廣東5省市的會計師事務所收入合計達3,228,796萬元,約占全國事務所總收入的74.3%。
表1:20xx年度會計師事務所收入分布表
事務所類型 20xx年度收 市場份
入(單位:萬元) 額
圖2:20xx年度會計師事務所業(yè)務收入規(guī)模分布圖
從注冊會計師數(shù)量分布來看,擁有注冊會計師500人以上的會計師事務所為17家,300-500人的會計師事務所為7家,100-300人的事務所為44家,10-100人的事務所為2674家,5-10人的事務所為2655家,3-5人的事務所955家,2人的事務所512家。
圖3:20xx年度會計師事務所注冊會計師規(guī)模分布圖
事務所人員結(jié)構(gòu)。報備數(shù)據(jù)顯示,全國除9.4萬執(zhí)業(yè)注冊會計師外,另有非執(zhí)業(yè)注冊會計師從業(yè)人員127,867人,比20xx年度的115,876人增長了10.3%。事務所合伙人(股東)30,464人,平均年齡51.2歲,其中通過考試取得注冊會計師資格的17,062人,以考核方式取得注冊會計師資格的12,119人,另有1283名合伙人(股東)為取得其他專業(yè)資格的人士。從年齡結(jié)構(gòu)看,30歲以下合伙人(股東)為25人,30歲-40歲的為3775人,40-50歲的為12,459人,50-60歲的為5496人,60-65歲的為2976人,65歲以上的為5733人。
證券業(yè)務收入從355,144萬元增長到481,914萬元,增長了35.7%。從大所分布來看,20xx年度業(yè)務收入1億以上的會計師事務所為38家,20xx年度這一數(shù)字增長到44家,其中收入5億元以上的事務所從12家增長到13家,最大的本土所立信收入規(guī)模超過15億元,達150,418萬元,逐步接近“四大”中最小的畢馬威(192,842萬元)。擁有300人以上注師的事務所從20xx年度的23家增長到24家。
三是小所審批監(jiān)管趨嚴,小所數(shù)量明顯減少
20xx年,各省級財政部門進一步加強對小型會計師事務所的監(jiān)管,依法從嚴審批小所,有效控制了小所特別是有限責任制小所的增長。全年新批事務所341家,其中合伙所324家,收回執(zhí)業(yè)許可證161家,其中有限所85家。加強小所監(jiān)管促進了行業(yè)資源不斷向大中型事務所集聚,同時帶動了小所發(fā)展,20xx年度收入在100萬以下的事務所從上一年度的3392家減少到3004家,減少了11%。
(三)報備揭示的問題
報備數(shù)據(jù)也反映了我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展中存在的一些問題,主要體現(xiàn)在以下三方面。
一是小所數(shù)量仍偏多,且地區(qū)分布不平衡。收入在1000萬元以下的小所達6488家,約占事務所總數(shù)的91.3%,其中收入在100萬元一下的事務所3004家,約占事務所總數(shù)的42.3%。同時,事務所分布極不平衡,北京、上海、浙江、江蘇、廣東5省市的會計師事務所為20xx家,占總數(shù)的29.2%。前述5省市的注冊會計師人數(shù)為41,378人[3],約占執(zhí)業(yè)注冊會計師總?cè)藬?shù)的44.0%。
二是業(yè)務種類仍較單一,審計業(yè)務比重過大。在我部的大力推動下,近年來會計師事務所的業(yè)務范圍不斷擴大,但從全行業(yè)的收入構(gòu)成來看,傳統(tǒng)的審計業(yè)務收入仍占據(jù)絕對優(yōu)勢地位。20xx年度全行業(yè)收入中,審計業(yè)務收入占77.3%,涉稅業(yè)務收入占3.4%,咨詢業(yè)務收入占7.4%,其他業(yè)務收入占11.9%。憂中有喜的是,非審計業(yè)務的增幅明顯高于審計業(yè)務,說明行業(yè)新業(yè)務拓展初見成效。
三是合伙人平均年齡有所降低,但總體仍偏大。20xx年度我國會計師事務所合伙人(股東)平均年齡為51.2歲,比20xx年度的51.8歲有所降低,但總體年齡仍偏大,60歲以上合伙人(股東)達8709人,占合伙人(股東)人數(shù)的28.6%,其中65歲以上的合伙人(股東)仍高達5733人,約占18.8%。
三、各省級財政部門20xx年度注師管理工作概要
20xx年,各省級財政部門繼續(xù)認真貫徹落實《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕56號),結(jié)合本地區(qū)實際,為加快本地區(qū)注冊會計師行業(yè)的發(fā)展,作了大量卓有成效的工作,贏得了廣泛好評?,F(xiàn)匯總摘要如下:
(一)出臺資金扶持政策,推動行業(yè)做大做強
20xx年,部分省市推出多項扶持政策,對做強做大取得顯著成果的事務所進行資金扶持或稅收優(yōu)惠。如云南等省建立并完善對進入全國10強和200強的事務所的財政資金扶持機制,對事務所經(jīng)營業(yè)務符合西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠條件的按15%的優(yōu)惠稅率計征企業(yè)所得稅;江蘇等省制定了《江蘇省注冊會計師行業(yè)獎補暫行辦法》,對做大做強取得實質(zhì)性進展的事務所予以獎勵;上海等地建立了行業(yè)人才培養(yǎng)基金,將注師行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)納入全市領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系等。
在中注協(xié)和財政廳黨組的領(lǐng)導和關(guān)懷下,按照年初的工作計劃和目標,協(xié)會全體同志齊心協(xié)力,埋頭苦干,創(chuàng)造性地開展注冊會計師行業(yè)的管理和服務工作,得到行業(yè)廣大從業(yè)人員的稱贊和擁護,行業(yè)黨委履職盡責,積極作為,組織全省會計師事務所深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,突出活動載體,彰顯行業(yè)特色,受到了上級的充分肯定,圓滿完成了度工作目標任務。
一、工作總結(jié)
(一)行業(yè)黨建工作在兩手抓、兩促進中不斷創(chuàng)新拓展。根據(jù)財政部黨組、中注協(xié)黨委、財政廳黨組的要求,認真組織全省事務所開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,3月5日召開了總結(jié)會議,圓滿完成了任務。通過學習實踐活動,成立了行業(yè)黨委,結(jié)束了我省注冊會計師行業(yè)長期以來沒有行業(yè)黨組織的歷史。行業(yè)黨委成立后,認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,同時還著力加強了事務所基層黨組織建設(shè),按照無組織的抓組建,有組織的抓規(guī)范的要求,及時組建了14個事務所黨支部,使行業(yè)黨組織的覆蓋面達到了100%?;顒悠陂g,緊貼行業(yè)實際,突出活動載體,認真組織開展了踐行科學發(fā)展,爭做誠信模范倡議活動,進一步強化了全體從業(yè)人員誠信執(zhí)業(yè)理念。
認真學習貫徹落實國務院轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》精神,結(jié)合事務所在學習實踐活動中查找出的人才培養(yǎng)難、保留難;事務所規(guī)模小、發(fā)展難等方面的問題,研究起草并報省政府辦公廳批轉(zhuǎn)下發(fā)了《關(guān)于進一步加強注冊會計師行業(yè)建設(shè)和發(fā)展的意見》,明確提出了加快發(fā)展我省注冊會計師行業(yè)的指導思想、工作目標、誠信建設(shè)、人才培養(yǎng)、審批監(jiān)管等一系列的政策措施,為我省行業(yè)的科學發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
行業(yè)黨委充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和號召力,積極為災區(qū)人民做貢獻。先后組織全省行業(yè)黨組織、從業(yè)人員為玉樹災區(qū)、西南干旱災區(qū)捐款221510元,為玉樹災區(qū)重建增添了力量,為干旱災區(qū)奉獻了愛心,展現(xiàn)了行業(yè)回報社會的良好形象,提升了社會的影響力。同時,從會計師事務所抽調(diào)兩名財會工作人員,協(xié)助省委組織部完成了全國黨組織和黨員為玉樹災區(qū)的交納的特殊黨費的匯總、記賬等工作,兩名同志工作認真,作風嚴謹,業(yè)務過硬,自愿犧牲休息時間,加班加點地完成了任務,受到了組織部的肯定和表揚。
行業(yè)黨委認真組織行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)財政廳黨組的統(tǒng)一安排部署,成立了青海省注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組,起草印發(fā)了《青海省注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,召開了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會;7月中旬,組織全省事務所所長、黨支部書記到云南省考察學習事務所創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗;為確保全省注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛、深入、持續(xù)推進,我們創(chuàng)新工作方法,豐富活動載體,組織開展了全省事務所黨支部深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)集體承諾活動;為努力營造樹立責任創(chuàng)造價值,溝通增進和諧的事務所文化理念,結(jié)合省情和行業(yè)實際,在行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中廣泛開展了把忠心獻給祖國、愛心獻給社會、孝心捧給父母、誠心交給本職、信心留給自己的五心活動,并有計劃、按步驟地積極組織行業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中注協(xié)黨委《關(guān)于舉辦中國注冊會計師行業(yè)誠信杯乒乓球比賽有關(guān)事項的通知》要求,8月初舉辦青海省注冊會計師行業(yè)誠信杯乒乓球比賽及選拔賽,并組隊參加全國比賽。通過開展比賽活動,進一步促進了全省注冊會計師行業(yè)文化建設(shè),豐富行業(yè)從業(yè)人員文化生活,推進了行業(yè)和諧發(fā)展,增進了各會計師事務
所、注冊會計師之間的溝通交流,增強了行業(yè)的誠信意識和凝聚力。
(二)注冊會計師任職資格檢查工作在嚴格要求中順利完成。在廳領(lǐng)導的高度重視下,順利完成了度全省執(zhí)業(yè)注冊會計師的年檢工作,并將年檢情況于4月13日在《青海日報》上進行了公告,為行業(yè)誠信建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
(三)全省會計師事務所年度決算、報表匯總和會費收繳的工作在認真嚴謹中完成。根據(jù)中注協(xié)的要求,盡早部署,認真核算,按時圓滿完成了全省21家會計師事務所財務決算工作,通過報表審核、匯總,及時上報報表,并按要求完成了會費的收繳工作。
(四)全國注冊會計師統(tǒng)一考試青海考區(qū)的考務工作在周密組織中圓滿完成。根據(jù)全國考辦的精心組織、嚴格要求、萬無一失要求,嚴格遵守各項制度,從嚴治考。結(jié)合我省實際,利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,進行深入宣傳,圓滿完成了度全國注冊會計師統(tǒng)一考試青海考區(qū)的網(wǎng)上報名、資格審查、現(xiàn)場確認、考務組織、考卷接送等相關(guān)工作。通過精心組織、嚴密安排,共完成了參加注冊會計師考試的937名考生、共計2390科的考務工作。
(五)遠程教育培訓工作在嚴格管理中按期完成。根據(jù)中注協(xié)度遠程教育視頻培訓計劃的安排,克服上半年廳辦公樓裝修,在外單位租用教室等困難,我們嚴密組織,嚴格管理,確保注冊會計師行業(yè)從業(yè)人員按時參加了培訓。截至目前,共完成遠程教育培訓7期,共有400多名(次)注冊會計師參加了培訓和考試,參訓率、考試合格率均達到98%。
(六)會計師事務所服務收費管理辦法、標準確定的調(diào)研工作在主動配合中順利完成。根據(jù)國家發(fā)改委、財政部下發(fā)的《會計師事務所服務收費管理辦法》要求,配合省發(fā)改委,對全省事務所服務收費管理辦法、標準進行了調(diào)研,組織人員對收費標準相關(guān)數(shù)據(jù)進行了測算,起草了《青海省會計師事務所服務收費辦法》,并召開了事務所所長座談會,征求對收費標準確定的意見建議,為合理確定我省事務所服務收費標準做了較為細致的工作,為今后規(guī)范事務所發(fā)展,營造全省行業(yè)公平有序競爭提供政策保證。
(七)年度會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作在嚴密組織中圓滿完成。度會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量行業(yè)自律檢查工作于9月底圓滿完成。為保證檢查工作的順利進行,我們將執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作納入行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合評比之中,號召事務所開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)主題年活動。成立檢查組,明確檢查重點、檢查紀律和檢查人員應履行的職責。共檢查了4家會計師事務所。抽查了審計報告31份,驗資報告33份。在檢查過程中,檢查組對檢查事項進行詢問,及時溝通,互相探討,通過檢查使被檢查事務所進一步弄清楚了業(yè)務報告的規(guī)范程序,起到了檢查、交流、培訓并舉的效應,受到了被檢查事務所的高度好評。同時被檢查事務所清楚地認識到自身目前存在的問題,對提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,降低執(zhí)業(yè)風險,加強協(xié)會監(jiān)督管理均起到了積極作用。檢查結(jié)束后,對檢查小組提交的檢查底稿進行了認真復查,對檢查出的問題進行了歸納整理,形成了共性、重大、典型問題提交省注協(xié)業(yè)務監(jiān)督檢查管理委員會討論并形成了處理決定,談話提醒,限期整改,提出在規(guī)定的時間內(nèi)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,補充完善等要求。并對個別會計師事務所視整改情況列入20xx年檢查對象。同時,中注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查組來青對中瑞岳華會計師事務所青海分所進行檢查期間,我們積極協(xié)調(diào),主動配合,周密細致地做好服務保障工作,受到了中注協(xié)的高度評價。
(八)信息宣傳工作在不斷改進中推進。為進一步加強會員信息服務,我們不斷加大
《青海注協(xié)信息》雜志出版和青海省注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站維護工作,不斷擴大信息采輯、版面設(shè)計、綜合編輯等工作力度,努力提高刊物質(zhì)量和網(wǎng)站信息更新的水平,不斷更新和豐富行業(yè)信息,為積極宣傳行業(yè)、促進發(fā)展、提升社會認知度奠定了基礎(chǔ)。
二、20xx年工作要點
(一)認真抓好行業(yè)自律檢查工作,不斷規(guī)范事務所規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。要不斷借鑒行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量自律檢查的經(jīng)驗,進一步完善執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查相關(guān)程序和標準,組織做好20xx年注冊會計師行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,重點對新成立的事務所、上年度檢查處理結(jié)果中列為下一年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量行業(yè)自律檢查的事務所、對受到行業(yè)懲戒或行政處罰的事務所、受到投訴舉報較多的事務所、高齡注冊會計師出具業(yè)務報告較多的事務所、執(zhí)業(yè)能力與承辦業(yè)務數(shù)量嚴重失調(diào)的事務所予以重點關(guān)注,確保通過檢查,達到提升事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的目標。
(二)做好注冊會計師注冊審批工作。做好注冊會計師的注冊審批工作。了解和掌握會員的呼聲和反映,完善對非執(zhí)業(yè)會員的管理與服務工作。做好會計師事務所設(shè)立、變更等相關(guān)工作。
(三)做好注冊會計師考試考務工作。認真貫徹全國考辦提出的嚴肅態(tài)度、嚴格要求、嚴明紀律的精神,嚴密組織、精心安排,做到分工明確、責任到人,做好全國注冊會計師統(tǒng)一考試青海考區(qū)考務工作。
(四)努力提高繼續(xù)教育培訓的質(zhì)量。認真貫徹注冊會計師培訓制度,采取多層次、多形式繼續(xù)教育培訓。適時開展會計師事務所之間的經(jīng)驗交流研討會,對行業(yè)發(fā)展中的熱點、焦點以及執(zhí)業(yè)過程中遇到的一些前瞻性問題展開討論,提出見解和建議,尋求解決的辦法;充分利用遠程教育培訓資源,辦好遠程培訓班,并鼓勵事務所送人到三個國家會計學院培訓;利用會計師事務所業(yè)務淡季,聘請外地專家,舉辦注冊會計師面授培訓班。積極組織協(xié)會工作人員參加中注協(xié)的各種專業(yè)培訓,提高協(xié)會的行業(yè)自律監(jiān)管水平。
(五)進一步加強行業(yè)黨組織建設(shè)。嚴格按照上級的要求部署,緊貼行業(yè)實際,繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)行爭優(yōu)等各項黨建活動,努力探索和促進行業(yè)黨組織建設(shè)和業(yè)務工作兩手抓、兩促進的工作規(guī)律和方法。
(六)繼續(xù)努力做好信息宣傳工作。不斷加強會員信息服務,繼續(xù)做好信息采輯、版面設(shè)計、綜合編輯等工作,提高刊物質(zhì)量,做好《青海注協(xié)信息》雜志出版和青海省注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站維護工作,不斷擴大宣傳力度。
一流的的事務所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務質(zhì)量,一流的服務質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業(yè)務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。
時光荏苒,20x年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財務會計工作總結(jié)可以分以下三個方面:
一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高財務會計工作能力。
為了能夠適應建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,x年,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
五、在財務會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:
1、服務上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。
2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。
總之,在財務會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結(jié)中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。
10月開始,我們組織統(tǒng)一學習審計軟件,并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內(nèi)部細化學習,模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用審計系統(tǒng),由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。四、建立起科學的制度體系
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:1、制定了科學的薪酬制度。
我們集團是校企合作單位,人才的聚集離不開科學的薪酬制度。xx底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度,明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度
新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘,達到人才得到優(yōu)化配置。3、指定崗位制。
明確相關(guān)崗位負責人,使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人,形成有效機制。是內(nèi)勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。
以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結(jié),無論是制度建設(shè)、業(yè)務能力培訓,還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:
1、以誠為本??梢哉f誠信是會計師事務所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。
在,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段,事務所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,包括會計師事務所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經(jīng)X年了,這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
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