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不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學校發(fā)展獻一計”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到10條事關(guān)學校改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導決策，積極為學校的改革發(fā)展出謀獻策。
進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實際修訂合同條款，特別是今年學校小商店外租，工會根據(jù)實際情況修訂了外租合同，并順利進行外租合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續(xù)簽。9月份，與全體聘用教職員工進行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達100%。
圍繞學校中心工作，大力開展崗位成才活動。
工會緊緊結(jié)合學校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明窗口學校的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高教學能力、教學安全水平，提高完成本職工作的能力，爭創(chuàng)市級文明學校。
年初我們就制定了教職員工培訓計劃，以貼近素質(zhì)教育、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了新教材的培訓。我校先后組織教職員工參加了法律知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識等講座培訓活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。將整個員工培訓活動不斷推向深入。
集思廣益 勇于創(chuàng)新
高峰完全小學 教育工會
20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下，按照“集思廣益，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務(wù)于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教職工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、完善教代會制度，推進學校民主建設(shè)
在加強民主參與和民主管理工作中，按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程，先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實 施細則，為推進學校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，使工會能夠源頭參與學校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度，學校堅持每學期召開一至二次教代會，聽取和審議校長工作報告，對學校工作提出意見和建議。幾年來，校工會在決定學校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、后勤社會化，干部評議、教職工隊伍建設(shè)、職稱評定、學校辦學方向等重大工作中，能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細則及時召開教代會，廣泛聽取廣大教師的意見和建議，并進一步修訂和完善，使決策更加符合我校實際，更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學化了，從而保證了學校各項工作在實施過程中的順利進行。
此外，還解決了許多教職工的實際問題，如職工加班報酬問題、
學校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等，維護了教職工的切身利益。
在推進校務(wù)公開工作中，工會組織主動宣傳先進單位校務(wù)公開經(jīng)驗，經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議，同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學校組織召開的教代會上，校領(lǐng)導對學校整改措施、各項獎懲細則、財務(wù)工作等群眾關(guān)心的熱點問題向大會通報，使教師及時了解到學校的重大事務(wù)，以及學校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務(wù)公開制度，積極聽取群眾意見和建議的工作方法，得到了廣大教職工的贊揚。同時，學校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學”的積極性，促進了黨群關(guān)系和黨風廉正建設(shè)。
二、加強干部隊伍建設(shè)，建立健全工會組織
在學校工會主席的領(lǐng)導下，堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中，幫助解決困難教師的實際問題，使工會工作有了顯著成果。目前，一批有群眾基礎(chǔ)，熱心工會工作，能夠真正替職工說話辦事，有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強，促進了學校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認可。
三、加強理論學習，強化組織建設(shè)yJS21.cOm
工會組織注重提高工會成員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會成員交流學習體會，深入學習鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論和積極探討工作中存在的問題和解決方法。根據(jù)不同時期不同任務(wù)的需要，對工會成員進行培訓，共同學習“十八大”精神、工會理論、《工會
法》、新時期工會工作等方面理論統(tǒng)一思想和認識。通過學習，工會成員對工會的基本職能，工會存在和發(fā)展的根基，有了較深刻的認識，工作起來更加有深度。
為創(chuàng)造良好的學習條件，校工會組織為校工會委員及學校主要處室訂閱了相關(guān)工會工作報刊，提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務(wù)知識等書籍，使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。
在崗位聘任中，學校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整，并制訂出相應(yīng)的崗位職責，增強了工會干部的緊迫感和責任感。同時，規(guī)范了內(nèi)部管理制度，使工會成員團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。
為了做好宣傳工作，學校工會克服各種經(jīng)費困難，通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識，報導工會的各項活動、先進人物和感人事跡，起到了良好效果。
四、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作
組織召開教工大會，征集提案8項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學校重大事情交由工會委員會、教研組長和工會聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。
五、關(guān)心女教職工的工作
“三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，發(fā)放了慰問品，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，并組織女教職工（含退休）全體參加了女性健康檢查。
六、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動
（1）教職工集體跳繩.羽毛球.乒乓球.跳棋比賽；
（2）教職工健身活動；
（3）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動；
（4）教職工書法、繪畫比賽；
（5）教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
七、參與上級工會組織的各項活動
（1）積極參與上級組織的各種活動。
（2）積極上交工會工作材料。
八、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍
（1）繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂；每季度開展一次教職工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友誼，促進了校內(nèi)和諧；
（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。
（3）教職工（包括退休人員）因病住院組織中層干部一同前去慰問；
（4）引導教職工參與身體鍛煉；
（5）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；
（6）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
九、關(guān)心離退休教師。
（1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到學校為學校發(fā)展獻計獻策。
（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。
（3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問；
十、按時完成任務(wù)，扎實推進各項工作。
一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。
總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能，全心全意為教職工服務(wù)，以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。
高峰完全小學教育工會
20xx年秋
在即將過去的一年中，我校工會在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，在全體工會委員的努力下，在廣大教職工的積極參與配合下，緊緊圍繞學校中心工作，以全校教職工為中心，以依法維護職工合法權(quán)益為基本職責，努力保護和調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)心教職工的身體和心理健康，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒，參與學校和諧校園，法制校園的建設(shè)以及其他各項工作，圓滿完成了今年年初制訂的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)意識和服務(wù)水平
工會是教職工的娘家，是為廣大教職工服務(wù)的。因此，本屆工會成立之初，就以加強工會自身建設(shè)為抓手，努力提高工會委員、小組長和教代會代表的履職意識，服務(wù)意識，構(gòu)建和諧向上的工會文化，同時強化各種財務(wù)制度建設(shè)，把有限的工會資金用足用好。
4月7日，工會邀請教育工會主席徐忠榮為每個教代會代表進行了履職培訓，使每個教代表對自己的教代表身份有了更加明確的認識，提升了教代表們的履職水平。同時工會以工會活動為鈕帶，常召開工會委員和工會小組長會議，提升工會委員和小組長的履職意識，加強他們的團隊意識、服務(wù)意識。因此，本屆工會是非常團結(jié)，非常富有團隊意識的。進修學校的每個教師都應(yīng)該感受到，每次工會活動，工會委員和小組長都不計報酬，互相補位，盡心盡力，遇到難事，大家都擰成一股繩，千方百計想辦法加以解決，團結(jié)互補、和諧向上的工會文化正在初步形成。
二、參與學校民主管理，做好橋梁和鈕帶工作
工會以黨政工會議、教代會等形式參與學校的民主管理工作，做好學校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會議上，工會以維護廣大教職工的利益為出發(fā)點，幫助學校行政科學決策，積極維護學校的穩(wěn)定。教職工對學校有些意見和建議，工會也及時向?qū)W校黨政反映，促使問題圓滿解決。同時工會也參與了學校績效工資的群眾監(jiān)督小組，對一些不合理的項目及時指出并提出相應(yīng)的建議。本學期，結(jié)合學校的制度建設(shè)工作，工會積極參與，全力配合，為以法治校，維護廣大教職工的利益提供支持。
教代會也是工會參與學校民主管理的一種形式，本屆工會成立之初就進行了教代會代表的改選，教代會代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會，充分發(fā)揮了民主，通過了《崇明縣教師進修學校引進骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實施辦法》、《20xx年教師進修學?！肮べY外收入”績效部分發(fā)放辦法》，九屆二次教代會通過校長的工作規(guī)劃，在整個教代會過程，民主氛圍終始貫穿其中，教代表代表教師積極討論，建言獻策，如績效部分1：1.7就是在充分尊重教師意見的基礎(chǔ)，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。
工會還協(xié)助學校，和校務(wù)辦一起，做好校務(wù)公開的相關(guān)工作和學期末的校長、書記的各項測評工作。
三、積極推進教職工文體活動建設(shè)，構(gòu)建健康、和諧、快樂的校園文化
進修學校的工作是辛苦，對工會來說，必須使每個教職工在辛苦工作之余身心能得到放松；進修學校的條線又比基層學校多，教師們之間互有條線，平時交流、溝通較少，對工會來說，必須使教職工之間能經(jīng)常交流，增進了解，加強友誼。文體活動能達到以上兩個效果，因此，工會改變文體活動思路，創(chuàng)新文體活動方式，發(fā)動廣大教職工參與學校的各項活動中來，以構(gòu)建健康、和諧、快樂的校園文化。
3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀，并組織“三八節(jié)”慶祝活動，讓每個女教師參與活動，感受快樂；12月11日，組織女教工沙龍，取得了不錯的效果。4月19日，與縣教育工會健身節(jié)相呼應(yīng)，組織教師騎車前往高家莊園，同時組織教職工積極參加城北片教工運動會、教育系統(tǒng)乒乓、羽毛球比賽，使大家在體育活動中得到健康和快樂。工會配合支部積極對教職工進行愛國主義教育，組織教職工觀看了電影《南京、南京》《建國大業(yè)》等，滿足了廣大教職工精神文化的需求。工會舉行了教師節(jié)慶?；顒雍汀霸亣鴳c、頌祖國”歌詠比賽，兩次活動，均得到了廣大教師的大力支持，教師參與度高，認同感較強，尤其是詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，激發(fā)了廣大教師的參與熱情，比賽以后許多老師意猶未盡，要求繼續(xù)舉行類似活動，以凝聚人心，增進友誼。
文體活動的順利召開，使廣大教職工放松了心情，增進了友誼，歡樂的笑聲、激揚的歌聲使進修學校的校園充滿了生機，健康、快樂、和諧的校園氛圍正在顯現(xiàn)。
四、關(guān)愛每個教職工，為廣大教職工送上學校的關(guān)心和溫暖
本屆工會以每個教職工的合法利益為根本，以關(guān)愛每個教職工為行事準則，積極關(guān)心每個教職工。本屆工會成立之初，就下發(fā)了征循意見表，征求廣大教師的意見，在取得行政、支部的支持下，陸續(xù)恢復了咖吧、教工活動室。三月一日開始，工會在學校每個教職工生日之際，送上蛋糕和賀卡，工會還在“六一”兒童節(jié)當天，為每個初中預(yù)備班以下的教職工子女準備了一份禮品和一個溫馨祝福，這些舉措受到了教師們的歡迎，體現(xiàn)了學校對教師的尊重和關(guān)心。七月，工會在學校的支持下，加大了對暑期教工出游的補貼數(shù)目，在進行意向征詢的基礎(chǔ)上，以教師的需求為導向，組織了三條旅游線路，由工會委員帶隊，工會各條線路購買了各種藥品，分發(fā)了出行須知，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月，工會陪同學校領(lǐng)導利用暑假對所有三年之內(nèi)退休的教師和家里有具體困難的教師進行了家訪，獻上學校的關(guān)心，提升了學校的凝聚力。進修學校的教工年齡偏大，一年一次體檢是很有必要的，10月份，在學校的支持下，工會組織全體教職工赴杭州體檢，大家有病治之，無病防之，增進了教職工身體的健康，也多虧了此次體檢，有幾個教工病情及時發(fā)現(xiàn)，贏得了寶貴的治療時間。為使每個教職工有健康的體魄，工會還為每個教師訂購了計步器，并利用政治學習，積極號召教師在工作之余舉行簡單易行的崗位健身運動，養(yǎng)成積極健康的生活習慣，形成富有特色辦公室健身氛圍。
每當教師身體不好，生病住院，工會總是及時通知學校領(lǐng)導，第一時間前往慰問，遇到教師親人不幸亡故，工會獲悉后總是及時趕到現(xiàn)場，并根據(jù)需要，組織教師工予以應(yīng)有的幫助。平時教工碰到困難，工會總是積極幫助，在力所能及之范圍內(nèi)，迅速加以解決。
所有這些，都體現(xiàn)了工會對教師的一種責任，一種愛，因為關(guān)愛全體教工是工會的最基本的職責。
五、加強學校退管工作，積極為退休教師辦實事、做好事、解難事
由于種種原因，我校的退休教工人數(shù)較多，同時退休教工的要求也較高。針對此現(xiàn)象，工會一方面加強與退休教工的溝通，召開了退休工會小組長會議，了解退休教工的需求，另一方面積極與學校溝通，取得學校的支持，逐步提高退休教師的待遇。
學校為每個退休教師辦了重特大病的醫(yī)療保險和人身意外險。世博會開幕之際，學校為每個退休教師送上世博會門票。5月31日，工會組織全體退休教師在中心醫(yī)院特需病房進行了體檢，工會委員早上7點就到縣中心醫(yī)院特需病房進行引導、陪同，得到了退體教師贊許。工會積極支持退休工會小組工作，為他們提供力所能及的幫助日，為參觀東海大橋的退休小組提供車輛，曠泉水、午餐。在教師節(jié)，邀請全體退休教師回校，在新落成的報告廳里，聽取宋林飛校長的學校情況介紹和楊德威院長的養(yǎng)生報告，并在中午會同學校領(lǐng)導與退休教師一起歡聚教師節(jié)。崇明長江隧橋開通之際，工會重陽節(jié)組織全體退休教工參觀長江隧橋，長興島桔園，振華港機等。在學校行政和支部的關(guān)心下，退休教師活動室也順利開通。
對既將退休的教師，工會也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學校的關(guān)心。如施俊德老師退休，工會組織召開茶話會，會后，學校黨政工親臨施老師的辦公室，送上鮮花，并把施老師護送回家。工會還在學校電子屏上對既將退休教師在校經(jīng)歷進行了回顧，感謝其為學校發(fā)展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。
在學校的支持下，工會的退管工作得到了退休教師和局退管會的好評，退休教師的笑容也更多了。
工會工作繁重而復雜，每次活動必須認真思考，注重每一個細節(jié)。而本屆工會普遍年齡較輕，經(jīng)驗較少，處于“學生意”階段。工會活動能順利開展，和學校行政、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開的。工會將繼續(xù)以教職工為本，積極為廣大教職工謀福祉，同時也以制度立校、和諧校園建設(shè)為已任，為進修學校的發(fā)展而繼續(xù)努力。
20__年，學校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導下，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
一、加強教師隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學工作。
緊密配合學校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務(wù)實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù)，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風建設(shè)，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設(shè)和科學管理。加強對學校財務(wù)實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。
我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。
六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學校黨政領(lǐng)導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學校還組織教師進行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20__年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
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日月如梭，本年度的工作也要順利結(jié)束了，按照上級領(lǐng)導的要求年度工作總結(jié)也要制定了。通過工作總結(jié)能夠幫助員工的工作能夠再來一年，進展的更好?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？考慮到你的需要，欄目小編特地編輯了“學校工會工作年度總結(jié)”，供您參考，并請收藏本頁！
20__年，學校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導下，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
一、加強教師隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學工作。
緊密配合學校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務(wù)實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù)，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風建設(shè)，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設(shè)和科學管理。加強對學校財務(wù)實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。
我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。
六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學校黨政領(lǐng)導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學校還組織教師進行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20__年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
集思廣益 勇于創(chuàng)新
高峰完全小學 教育工會
20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下，按照“集思廣益，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務(wù)于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教職工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、完善教代會制度，推進學校民主建設(shè)
在加強民主參與和民主管理工作中，按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程，先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實 施細則，為推進學校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，使工會能夠源頭參與學校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度，學校堅持每學期召開一至二次教代會，聽取和審議校長工作報告，對學校工作提出意見和建議。幾年來，校工會在決定學校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、后勤社會化，干部評議、教職工隊伍建設(shè)、職稱評定、學校辦學方向等重大工作中，能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細則及時召開教代會，廣泛聽取廣大教師的意見和建議，并進一步修訂和完善，使決策更加符合我校實際，更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學化了，從而保證了學校各項工作在實施過程中的順利進行。
此外，還解決了許多教職工的實際問題，如職工加班報酬問題、
學校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等，維護了教職工的切身利益。
在推進校務(wù)公開工作中，工會組織主動宣傳先進單位校務(wù)公開經(jīng)驗，經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議，同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學校組織召開的教代會上，校領(lǐng)導對學校整改措施、各項獎懲細則、財務(wù)工作等群眾關(guān)心的熱點問題向大會通報，使教師及時了解到學校的重大事務(wù)，以及學校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務(wù)公開制度，積極聽取群眾意見和建議的工作方法，得到了廣大教職工的贊揚。同時，學校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學”的積極性，促進了黨群關(guān)系和黨風廉正建設(shè)。
二、加強干部隊伍建設(shè)，建立健全工會組織
在學校工會主席的領(lǐng)導下，堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中，幫助解決困難教師的實際問題，使工會工作有了顯著成果。目前，一批有群眾基礎(chǔ)，熱心工會工作，能夠真正替職工說話辦事，有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強，促進了學校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認可。
三、加強理論學習，強化組織建設(shè)
工會組織注重提高工會成員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會成員交流學習體會，深入學習鄧小平關(guān)于工人階級和工會理論和積極探討工作中存在的問題和解決方法。根據(jù)不同時期不同任務(wù)的需要，對工會成員進行培訓，共同學習“十八大”精神、工會理論、《工會
法》、新時期工會工作等方面理論統(tǒng)一思想和認識。通過學習，工會成員對工會的基本職能，工會存在和發(fā)展的根基，有了較深刻的認識，工作起來更加有深度。
為創(chuàng)造良好的學習條件，校工會組織為校工會委員及學校主要處室訂閱了相關(guān)工會工作報刊，提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務(wù)知識等書籍，使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。
在崗位聘任中，學校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整，并制訂出相應(yīng)的崗位職責，增強了工會干部的緊迫感和責任感。同時，規(guī)范了內(nèi)部管理制度，使工會成員團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。
為了做好宣傳工作，學校工會克服各種經(jīng)費困難，通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識，報導工會的各項活動、先進人物和感人事跡，起到了良好效果。
四、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作
組織召開教工大會，征集提案8項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學校重大事情交由工會委員會、教研組長和工會聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。
五、關(guān)心女教職工的工作
“三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，發(fā)放了慰問品，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，并組織女教職工（含退休）全體參加了女性健康檢查。
六、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動
（1）教職工集體跳繩.羽毛球.乒乓球.跳棋比賽；
（2）教職工健身活動；
（3）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動；
（4）教職工書法、繪畫比賽；
（5）教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
七、參與上級工會組織的各項活動
（1）積極參與上級組織的各種活動。
（2）積極上交工會工作材料。
八、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍
（1）繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂；每季度開展一次教職工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友誼，促進了校內(nèi)和諧；
（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。
（3）教職工（包括退休人員）因病住院組織中層干部一同前去慰問；
（4）引導教職工參與身體鍛煉；
（5）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；
（6）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
九、關(guān)心離退休教師。
（1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到學校為學校發(fā)展獻計獻策。
（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。
（3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問；
十、按時完成任務(wù)，扎實推進各項工作。
一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。
總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能，全心全意為教職工服務(wù)，以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。
高峰完全小學教育工會
20xx年秋
（一）不斷推進學校民主建設(shè)
1、充分發(fā)揮了教代會在學校改革和發(fā)展中的作用，成功召開了第五屆教工代表大會，認真履行教代會職權(quán)，改選了工會委員會。新一屆工會委員們加強自身的理論學習，認真學習新《工會法》，掌握有關(guān)的法律、法規(guī)，提高自己的理論水平，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，增強全心全意為人民服務(wù)的意識，努力把職工的愿望表達出來，為他們的合理要求和利益的實現(xiàn)創(chuàng)造條件提供幫助，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用
2、積極主動地引導和組織教職工參與學校的民主討論、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，進一步拓寬和疏通參與的渠道，使學校改革政策和方案充分反映廣大教職工的意愿，使教職工的合法要求得到充分體現(xiàn)。
3、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。
（二）重視教職工隊伍建設(shè)
1、認真實施教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，在教師中要大力倡導教書育人、為人師表、嚴謹治學、甘于奉獻的精神。把以“三育人”（教書育人、管理育人、服務(wù)育人）、“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久的開展下去，繼續(xù)開展豐富多彩的活動，以身邊的模范感染廣大教師，純潔教師的職業(yè)道德，樹立正確的教師職業(yè)理想信念。
2、深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型教工”的活動。主動參與學校和團支部開展的青年教師讀書活動，構(gòu)建書香校園，培養(yǎng)一批“書卷型”教師，主動應(yīng)對教育教學改革對教師素質(zhì)的要求。
3、堅持從教育工會的職能和特點出發(fā)，更多地關(guān)心青年教師的成長，進一步推動青年教師崗位成才、崗位練兵的活動，促進教師文明執(zhí)教，規(guī)范師德行為。通過各種有效載體，引導青年教師確立強烈的競爭和奮發(fā)進取精神，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，在廣大青年教師中營造奮發(fā)進取的良好環(huán)境，為青年教師健康成長盡工會組織的一份力。
4、廣開言路，暢通信息，為品牌一小建設(shè)出謀策劃
廣開言路，開展征集辦學理念活動，盡可能地調(diào)動教職工的主動性，積極參與學校的決策、管理，盡可能地為學校決策提供科學依據(jù)。
（三）圍繞“教工之家”建設(shè)，積極開展活動，豐富校園文化
學校工會積極推進“教職工之家”建設(shè)，以教工之家建設(shè)為抓手，積極開展教工活動，豐富教職工生活，豐富校園文化；以活動為基點，增強教職工凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力。工會組織出版了《心橋》報紙，組織舉辦了中秋聯(lián)歡、趣味體育游戲活動、教師生日慶?；顒拥?，各工會小組也根據(jù)小組自身愛好開展了有特色、豐富多彩的活動，愉悅了身心，增強了凝聚力，激發(fā)了工作熱情。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理?，F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：
第一，積極參與學校民主管理工作，切實維護教職工的合法權(quán)益。每學期，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群關(guān)系良好。根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會作用，如學校的遠景規(guī)劃、學校規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題，最后都能由教代會討論通過；二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行校務(wù)公開的公示制度；盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺，在行政大力支持下，計劃投資資金購置教職工健身器材。
第二．堅持校務(wù)公開。
在校黨支部和行政領(lǐng)導的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學校校長意見箱，布置學校黨務(wù)、校務(wù)公開公布欄。今年，我校的黨務(wù)校務(wù)公開已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導的好評。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
第三、參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。同時積極圍繞學校中心工作開展青年教學比武活動，從方案的制定、活動的過程，結(jié)果的揭曉進行全程的參與，使廣大教師在活動中受教育，不斷的提高了自己理論和業(yè)務(wù)水平。
第四、積極開展課余文體活動，進一步活躍校園的文化氛圍。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1．學校教工之家的活動主要有：舉行教職工健美操訓練，讓教師積極鍛煉身體；全校教職工中每天做廣播操，投入到全民健身運動中；7月23日下午組織跳舞和唱歌，讓他們感受到學校的溫暖。
2．XX年元旦期間組織教職工進行跳繩比賽，豐富教職工的課余生活；組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。
3.組織教職工參加教育局舉辦的教職工積極參加教育局舉辦的各種征文、教育隨想、心德體會的比賽。
第五、開展送溫暖活動，
千方百計地為教職工辦實事、辦好事。為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4．走訪在校青年教師：工會領(lǐng)導經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學習與生活情況，勉勵他們安心工作。
5．關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學校集會與聚餐；探望生病住院的離退休教師；慰問生活特別困難的離退休教師；組織離退休教師外出游玩，等等。為退休教職工訂閱《中國老年報》和《老年報》。
本學期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，XX年我們的工作還要加強，力爭個方面做得更好。
光陰似箭、日月如梭轉(zhuǎn)眼又是一年。一年來，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據(jù)區(qū)工會和教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十七六中鈴大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來工會協(xié)助校長組織教師學習《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關(guān)的法律知識，工會開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過學習提高師德水平。
二、做好教代會工作實施民主管理
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。
三、實施送溫暖工程、關(guān)心困難職工生活。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重
點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金，向華清等4人就得自治州互助基金的補助，為他們解決燃眉之急。
四、開展獻愛心活動
今年十月，我校教師彭麗霞，她的母親憲患白血病，需要數(shù)萬元的化療費。才參加工作人她，無法支出這筆化療費，她失聲痛哭，我們工會同志得到信息后，對她進行安慰，并開展了為彭麗霞老師量捐活動，全區(qū)教師迅速行動，踴躍捐款，為彭麗霞老師捐款5500余元。讓她渡過難關(guān)。
五、開展有益健康的文體活動
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買體育活動器材，開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節(jié)假日，組織工會小組聯(lián)誼活動，組織有序，氣氛活躍，內(nèi)容豐富，不僅有游戲、唱歌、到野外野炊等活動，還表彰了年度先進黨員、優(yōu)秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年，我校工會開展了愛國主義歌曲大家唱活動，積極組織排練集體大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲?，F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。
六、開展校務(wù)公開促進學校長足發(fā)展
落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領(lǐng)導班子和黨風廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜聘職稱及崗位設(shè)置等都要通過教師大會，學校有關(guān)學生收費都要在大操坪公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學校辦學情況，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學工作效率，校務(wù)公開真正落實到實處。
總之一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更加美好。
在過去的xx年中我們學校工會堅持以鄧小平理論和“xxxx”及xx大重要思想為指導，緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革，以維護員工合法權(quán)益、促進學校健康發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、突出工會基本職責，推進企業(yè)民主管理進程
不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經(jīng)與縣總工會聯(lián)系，在xx年以來，學校工會成立工會小組的基礎(chǔ)上，按照正當程序，吸收新聘員工加入學校工會組織。
全面推進校務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導、公開的內(nèi)容、形式、要求。對學校政務(wù)公開工作，我們按照下陸區(qū)紀委、下陸區(qū)工會的要求著力加強陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費、學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務(wù)公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學校發(fā)展獻一計”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到10條事關(guān)學校改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導決策，積極為學校的改革發(fā)展出謀獻策。
進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實際修訂合同條款，特別是今年學校小商店外租，工會根據(jù)實際情況修訂了外租合同，并順利進行外租合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續(xù)簽。9月份，與全體聘用教職員工進行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同，職工覆蓋面達100%。
二、圍繞學校中心工作，大力開展崗位成才活動。
工會緊緊結(jié)合學校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明窗口學校的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高教學能力、教學安全水平，提高完成本職工作的能力，爭創(chuàng)市級文明學校。
年初我們就制定了教職員工培訓計劃，以貼近素質(zhì)教育、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了新教材的培訓。我校先后組織教職員工參加了法律知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識等講座培訓活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。將整個員工培訓活動不斷推向深入。
學校工會在______區(qū)總工會、教育工會聯(lián)合會及學校黨總支的正確領(lǐng)導下，認真履行工會的權(quán)利和職責，緊緊圍繞學校的中心工作，積極維護教職工的合法權(quán)益，服從大局，認真履行工會職能。現(xiàn)將20__-xx學年度(上)工會工作情況總結(jié)如下：
一、開展的主要工作
1.參與學校的重大決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。
2.積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，無論是生病住院，還是結(jié)婚生育、親人過世，學校工會都會帶去祝福與慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。參照________區(qū)總工會轉(zhuǎn)發(fā)重慶市總工會《關(guān)于印發(fā)〈重慶市基層工會經(jīng)費收支管理實施細則〉的通知》的通知精神，學校工會認真開展了各項慰問工作。
(1)扎實開展傳統(tǒng)節(jié)日慰問工作。
學校對元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)及國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都予以慰問。
(2)慰問因病住院的教職工。
為體現(xiàn)組織的關(guān)懷、感受集體的溫暖，本年中，慰問了________等12名因病住院的教職工。
(3)及時做好教職工的安慰工作。
對學校的教職工，凡是有親人去世的情況，學校工會都會及時前往慰問。
學校工會慰問了肖田平、李萬蓮等因父母去逝的教職工，表達了學校黨政工團、學校全體師生對逝者的哀悼。
(4)慰問20__年結(jié)婚生育及退休教職工。
20__年，我校新婚教職工5人，合法生育教職工8人，退休教職工2人，學校工會都予以了慰問。
3.積極廣泛地開展各項活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。
(1)開展了20__年春季教職工趣味活動——“和那個少年，一起撒歡”。
(2)開展了20__年冬季教職工趣味活動。
4.積極認真完成上級安排的各項工作。
(1)組織教職工參加“__區(qū)第一屆全民健身活動趣味活動”。
(2)組織教職工參加“____________區(qū)第一屆全面健身活動拔河比賽暨閉幕式”。
(3)完成20__年學校工會統(tǒng)建年報工作。
(4)完成20__年工會決算工作。
(5)完成完成20__職工互助續(xù)保工作。
(6)組織教職工參加20__年________區(qū)教育系統(tǒng)教職工書法比賽。
二、存在的問題
1.對工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考。
2.工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;
3.工會活動教師積極性不高，參與面不夠廣。
三、努力方向
1.加強與教職工的溝通與交流，發(fā)揮好學校與工會間的紐帶作用。
2.充分發(fā)揮教職工的智慧，組織教代會代表，為學校發(fā)展提出更多更好的建設(shè)性意見。
3.廣泛聽取教職工的建議，開展豐富多彩、快樂有趣的教職工活動。
4.應(yīng)以最大的真誠與熱情，扎實地開展慰問、幫扶工作。
5.加強教職工文明禮儀的教育與監(jiān)督。
根據(jù)中心學校工作安排，我校于XX年1月10日星期四下午進行了安全逃生演練，此次活動受到了校領(lǐng)導的高度重視，活動中各崗位人員盡職盡責，學生們疏散有序、迅速，整個過程組織嚴密，逃生演練取得了圓滿成功，現(xiàn)就本次活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，演練活動組織到位
為了確保演練活動落到實處，我校成立了由校長任總指揮，各科任教師、班主任為組員的演練領(lǐng)導小組，并召開小組會議，部署演練工作。會上，校長要求全體成員首先從思想上要引起重視，增強安全意識，在學生中進行安全意識教育，抓住這次演練機會，提高應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力，并著重強調(diào)，對于這樣的大規(guī)模的活動，一定要注意安全，保障措施一定要到位，各年級要層層落實，以確保這次演練活動順利進行。
二、籌劃縝密，演練方案安全可行
根據(jù)領(lǐng)導小組會議要求，學校校長親自進行指導，使演練方案具有科學性和可操作性，并就方案中就演練的時間、地點、內(nèi)容、對象為大家作具體的說明，對這次演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了詳細講解。為了確保演練活動順利進行，演練活動領(lǐng)導小組在演練的前又召開了班主任會，進一步明確疏散路線、疏散順序、集合地點和注意事項。要求各小組按照各自的職責，到達規(guī)定的位置，完成各自的任務(wù)。
三、師生參與，演練效果良好
下午4點，參與逃生演練活動的全體師生到達了指定崗位，隨著警報聲響起，在場教師指導學生有秩序地從各班教室內(nèi)迅速撤離，整個疏散過程快、靜有序，用時不到30秒鐘，經(jīng)過詳細清點人數(shù)，疏散中無一學生遺留在教室，疏散中也無一學生出現(xiàn)傷情，安全快速到達目的地，各班主任馬上清點人數(shù)，向現(xiàn)場總指揮匯報，疏散完畢后，還在操場前進行了演練小結(jié)。
這次活動全校師生參加，演練按預(yù)案進行，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。本次活動也是對學?！缎@突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案》的一次檢驗，不僅再次落實了學校應(yīng)付突發(fā)事件的防范措施，而且也提高了學校實際應(yīng)對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力，整個演練活動達到了預(yù)期目標，取得了圓滿成功。
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學校報賬述職報告
一、引言
作為學校財務(wù)處的負責人，我將向各位領(lǐng)導和相關(guān)人員匯報我部門近期的報賬情況及工作進展。在過去的一段時間里，我和我的團隊努力加強財務(wù)管理，確保學校的財務(wù)運作穩(wěn)定、有序，并提供準確可靠的報賬服務(wù)。以下是我部門的工作總結(jié)與報告。
二、工作進展
1. 報賬流程改進
針對過去存在的不規(guī)范報賬、流程繁瑣等問題，我們進行了報賬流程的優(yōu)化和標準化。通過制定明確的報賬要求和流程，加強對相關(guān)人員的培訓和指導，我們成功縮短了報賬審核和處理的時間，并大大提高了報賬準確性和效率。
2. 費用支出監(jiān)控
我們積極與各個部門合作，建立起更加緊密的聯(lián)系，以便更好地監(jiān)控學校的費用支出情況。通過與部門的協(xié)調(diào)和溝通，我們有效控制了費用的增長，避免了不必要的浪費，并確保了學校財務(wù)的健康運轉(zhuǎn)。
3. 資金調(diào)度和投資
我們根據(jù)學校運營的實際需要，合理調(diào)度資金，并進行低風險的投資。通過我們的努力，學校的資金得到了妥善利用，并取得了可觀的收益，為學校的發(fā)展提供了資金支持。
4. 教職工報賬指導
為了提高教職工對報賬流程的了解和操作能力，我們組織了報賬培訓和指導活動。通過培訓，教職工的報賬意識得到了提高，他們能夠更加規(guī)范地進行報賬，并且不斷加強與財務(wù)部門的溝通和配合。
三、取得的成果
1. 減少報賬錯誤率
通過優(yōu)化流程、加強培訓，我們成功減少了報賬錯誤率。過去常見的報賬錯誤如填寫錯誤、資料不齊全等問題得到了很大改善，這不僅提升了報賬效率，也減輕了財務(wù)人員的工作壓力。
2. 提高報賬效率
改進后的報賬流程讓報賬人員在進行報賬時更加方便快捷，大大提高了報賬的效率。審核和處理報銷單的時間也大幅縮短，使得學校的經(jīng)費得以更及時地回籠和再利用。
3. 控制費用增長
通過與各個部門的溝通和協(xié)作，我們成功控制了費用的增長，避免了不必要的開支。這不僅幫助學校節(jié)約了財務(wù)資源，也使得學校能夠更加合理地利用有限的資金。
4. 豐厚的投資回報
通過學校資金的合理調(diào)度和投資，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的回報。這些回報不僅能夠支持學校的各項發(fā)展項目，還能更好地滿足師生的需求。
四、存在的問題與改進方向
在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要在未來的工作中進行改進。比如對教職工的報賬培訓仍需進一步加強，以提高他們的報賬意識和操作能力。此外，我們也會進一步完善與各個部門的溝通與協(xié)作機制，以確保報賬流程的順利進行。
五、結(jié)語
通過我們不懈的努力和團隊的緊密合作，學校的報賬工作取得了顯著的進展。我們將繼續(xù)加強財務(wù)管理，完善報賬流程，確保學校財務(wù)的穩(wěn)定、有序運轉(zhuǎn)，為學校的發(fā)展提供更加可靠的支持。同時，我們也將繼續(xù)改進，并不斷提高財務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，為廣大師生創(chuàng)造更好的學習和工作環(huán)境。
以上就是我部門報賬工作的情況總結(jié)和述職報告，請各位領(lǐng)導和相關(guān)人員對我們的工作給予肯定和建議，以期我們能更好地服務(wù)于學校的發(fā)展和師生的需求。感謝大家！
一年來，我校高舉鄧小平理論的偉大旗幟，忠誠實踐“三個代表”的重要思想，實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，根據(jù)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》，全方位地開展繼續(xù)教育工作，我校教師隊伍的整體素質(zhì)有了一定的提高，為素質(zhì)教育不斷向縱深發(fā)展提供有力保障。
通過不斷摸索，我們建立了“可持續(xù)發(fā)展的培訓模式”，通過集中學習和自學相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，專題與學科相結(jié)合，講座與對話交流相結(jié)合等多種方式，建立了一個動態(tài)的、持續(xù)發(fā)展的、促進教師素質(zhì)不斷提高的體系。
一、完善制度落實到位
我們認為制度的靈魂就在于落實，我校先后出臺了《師資培訓實施方案》、《校本培訓方案》、《學習交流制度》、《校本培訓制度》和《崗位培訓制度》、《外出進修制度》等各項規(guī)章制度，今年我校重在制度的落實上下功夫，通過詳細的考核，使繼續(xù)教育的各項制度落到實處，為了促進教師自覺遵守制度，我們還把考核結(jié)果與評模選優(yōu)和進級晉職聯(lián)系。
二、狠抓師德建設(shè)樹立教師新形象
學校始終把德育工作擺在第一位，堅持高標準、嚴要求，努力抓好師德教育工作，做到以德治校。
為人師表，良好的師德師風是教師搞好教育教學工作的前提。我們首先從黨員抓起，黨支部積極組織黨員教師學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分和監(jiān)督條例》，《黨的基層組織》，要求每個黨員從嚴要求自已，處處體現(xiàn)黨員的形象。其次加強了教師的政治理論學習，堅持每周四一次的政治理論學習不動搖，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，并開展了形式多樣的活動如演講賽、知識競賽等。通過抓師德建設(shè)，有力的強化了教師對事業(yè)的責任感，凈化了教育教學風氣，更有利于推動素質(zhì)教育的有效實施。一支朝氣蓬勃、團結(jié)向上、探究改革，樂于奉獻的教師隊伍正展現(xiàn)在我們的學校。
三、認真開展各類培訓，不斷提高教師素質(zhì)
隨著科技的快速發(fā)展，知識的更新速度加快，人們?nèi)绻患皶r學習新的知識，就不可能適應(yīng)日益激烈的競爭需要。因此，教育不再是一勞永逸的事，必須活到老，學到老，才能在社會競爭中立于不敗之地。作為教師必須要不斷學習，拓展視野，完成從“教書匠”到“合作者”、“指導者”的角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)教育教學最優(yōu)化，促進學生的發(fā)展與進步。我們根據(jù)上級培訓精神和學校發(fā)展的實際情況，注重提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及觀念更新的教育，抓好對全體教師的各類型培訓。
(1)抓實繼續(xù)教育公共課培訓
我校根據(jù)上級有關(guān)繼續(xù)教育公共課的學習內(nèi)容，凡在崗教師，人人征訂了各種繼續(xù)教育培訓教材，積極派教師參加市級培訓，并以教材為藍本組織教師學習相關(guān)內(nèi)容，通過幾年的繼續(xù)教育培訓，全體教師的觀念有了進一步的提高。
(2)抓好學歷拔高培訓
雖然我校全體專任教師學歷已全部達標，但我們?nèi)苑e極鼓勵教師提高學歷水平，通過自考、電大、成人高考，短期培訓等形式，不斷提高教師學歷。到20xx年全體教師中已有134人取得了本科學歷，達到90.3%。在培訓期間，我們允許教師臨時調(diào)課，在出勤等方面享受同正常工作一樣的待遇，學校如遇特殊情況時，學校主動同進修院校聯(lián)系，辦理有關(guān)請假手續(xù)，要求任何參加培訓的教師都不得隨意曠課。
(3)骨干教師、教學能手提高培訓
我?，F(xiàn)有山西省教學能手8名，太原市教學能手17名，太原市教學標兵8名，太原市名師培養(yǎng)對象2名，太原市學科帶頭人4名，32名太原市骨干教師，12名太原市導師團徒弟，28名小店區(qū)導師分團徒弟，6名太原市中級研訓班成員。這些教師熱愛教育事業(yè)，具有強烈的責任心，在教育教學崗位上能充分發(fā)揮著骨干帶頭作用。學校始終不忘讓他們外出培訓學習，積極為骨干教師提供各種培訓機會，創(chuàng)造培訓條件，如派教師赴上海、北京、山東學習等。一則讓他們學習先進的教育教學手段，二則讓他們帶回有關(guān)教改新動態(tài)，新信息。同時，學校每學期讓骨干教師、教學能手進行示范課，為全體教師作出榜樣。
(4)新課程下的校本培訓
新課程的全面實施，給教師帶來了巨大的挑戰(zhàn)，一些舊有的觀念和舊有的作法已遠不能適應(yīng)形勢的要求，教師的對能指導教學實踐，能真正提升教師素質(zhì)的培訓要求呼聲很高，而我們雖然也在不斷的派教師外出參加各種各樣的培訓，但畢竟是杯水車薪，不能適應(yīng)全體教師的要求。所以符合教學實際需求的校本培訓才是解決問題的必由之路。為此，本學期我們主要做了以下工作：
⑴堅持每周一次的業(yè)務(wù)理論學習，要求集中學習與自學相結(jié)合，學習與撰寫心得體會、教學反思相結(jié)合，學校定期檢查評比，督促。學期中，學期末各檢查一次，并在教師崗責量化考核中分等記分，從而不斷督促教師加強學習。
⑵以教研組為單位，進行與學科教學有關(guān)的學習，針對教師們教學中遇到的問題學習相關(guān)內(nèi)容，并要求將學習與討論相結(jié)合，學習與實踐相結(jié)合，從而體現(xiàn)學習的“草根”要求。
⑶加強技能培訓。本學期，我們根據(jù)教學實際，組織了課堂八項技能培訓和多媒體設(shè)備使用培訓，這兩項培訓由于與教師的課堂教學密切相關(guān)，所以受到教師的大力歡迎。
⑷抓住一切機會，派教師外出參加各種培訓。一年以來，我們派教師參加了李希貴督學的報告會，積極組織教師參加了省、市、區(qū)組織的各項培訓，各種教學工作會議、教學研討會議，外出培訓的教師達750余人次。
⑸繼續(xù)編印教學導報，每月二期的教學導報已成為教師們直接獲取先進理念和信息的最寶貴資源。
⑹鼓勵教師將自己的學習體會與教學實踐相結(jié)合來撰寫論文、隨筆、案例、反思等，不斷提升理論水平。一學期以來，有55位教師的論文獲省級獎或發(fā)表。學校在學期末組織了優(yōu)秀教學設(shè)計的評選，產(chǎn)生了4個一等獎，6個二等獎，10個三等獎。
(5)信息技術(shù)培訓
隨著新課程改革的不斷深入，單一傳統(tǒng)的教學手段已遠遠不能適應(yīng)時代的需求，這就要求教師學習并掌握一定的信息技術(shù)。這方面，我校十分重視，學校分期分批地讓教師外出參加計算機培訓，回校后在計算機室進行反復練習，經(jīng)過考試取得合格。另外組織部分骨干教師參加了《英特爾未來教育師資》培訓。教師使用多媒體技術(shù)的水平得到了極大的提高。
(6)課堂技能培訓
為不斷提高教師的課堂教學技能，我們堅持多年開展說-聽-評活動，依托能手示范課、組輪教課、校公開課展開課堂技能的研討培訓，做到課堂教學技能常抓不懈，一話三字持之以恒。
四、措施到位嚴格管理
為了保證各項目標的落實，我們嚴格了各項管理措施，努力做到布置與檢查相結(jié)合、督促與鼓勵相結(jié)合、真正提高全校教師的教育教學水平。具體措施為：
1、加強領(lǐng)導，建立健全各項管理考核制度，確保各項工作有章可循。
2、加強學習，堅持中心組每周一次理論學習，全體教職工每周一次政治學習，全體教師每周一次業(yè)務(wù)學習，全體黨員積極分子每兩周一次黨課學習，不斷提高教職工的政治理論和業(yè)務(wù)理論水平。
3、進一步提高教科研水平，規(guī)范教研組、備課組、訓練隊、興趣小組活動，在實效、實績上下功夫，努力造就一批科研型教師，高素質(zhì)學生。
4、積極參加上級組織的各項活動，努力為教師創(chuàng)造提高自身水平，學生提高自身素質(zhì)的條件。在學習、培訓、賽講、競賽等方面保證經(jīng)費投入。
5、積極鼓勵教師提高學歷水平，通過自考、電大、夜大、成人高考，短期培訓等形式，逐步提高教師學歷。
6、加大學校辦學條件，辦學設(shè)施設(shè)備的投入，確保實驗室、圖書閱覽室、微機室的設(shè)備水平與時倶進。
7、狠抓課堂教學研究，積極組織校內(nèi)能手示范課、輪教課、組公開課，校公開課、德育滲透課、復習研討課的研討，營造濃厚的教學研究氛圍，為教師成長提供一片沃土。
8、建立繼續(xù)教育檔案，由專人負責，規(guī)范管理。
我們將繼續(xù)以提高教師素質(zhì)，促進教師專業(yè)化成長為目標，創(chuàng)造有利于教師專業(yè)成長的研究氛圍和學習環(huán)境，努力構(gòu)建“學習型”校園。
在上級教育工會的正確領(lǐng)導下，半年來，學校工會認真貫徹和諧校園建設(shè)精神，深入學習《工會法》，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下：
一、加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1.我校開展了“講教師禮儀、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和區(qū)教育局制定的“八條禁令”，把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起，不斷提升教師的整體素質(zhì)。
2.進一步開展以“文明教學我先行”活動，通過活動，進一步展現(xiàn)我校教師新的精神風貌。
3.我校以文明執(zhí)教，教學中，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學的活動中，通過半年的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升。我校也涌現(xiàn)出一大批教學能手。
二、提高學校民主管理水平
1.我校工會組織履行好維護職能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。上半年，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩喔倪M。
2.加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。本學期我校工會充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，討論通過學校的各項規(guī)章制度。并通過教代會對我校的先進工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進行認真評選。
三、把工會建成溫暖的職工之家。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工2名。給病重的教師送慰問金，送去一份祝福。
四、開展有益身心的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了書法繪畫比賽活動，組織女教工進行慶祝“三八”婦女節(jié)活動，同時還組織男教工舉行乒乓球比賽活動，豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
五、今后的努力
繼續(xù)緊密聯(lián)系上級組織和學校黨政組織，加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高工會的整體工作。
回眸一學期來的工作，在學校行政的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞學校工作目標，秉承“精神文化引領(lǐng)凝神聚力創(chuàng)新”的理念，求真務(wù)實，開拓進取。透過轉(zhuǎn)變工作作風，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，優(yōu)化教育教學環(huán)境，強化師資隊伍建設(shè)，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，推動了各項工作健康快步發(fā)展?，F(xiàn)將上學期各項工作狀況向全體教師進行匯報。
一、堅持以“隊伍建設(shè)”為根本，在轉(zhuǎn)變提升中推動學校發(fā)展
一學期來，學校重視干部教師隊伍的建設(shè)與管理，繼續(xù)完善工作方式，改善工作作風，促使各項工作更加扎實有效地運行。
(一)重視干部隊伍建設(shè)，提高了工作的質(zhì)量和水平
堅持中心組學習培訓制度，對上級文件精神、教育工作會要求等進行了深入的學習和領(lǐng)會，與50中分校干部先后3次聆聽了教育專家講座，提高了行政干部的理論水平;堅持制度，召開了兩次會議，針對教代會提出的推薦，行政干部對自己的工作進行了深刻的剖析，查找了自身不足，提高了思想認識。行政干部堅持深入一線。深入課堂，分年級聽、評課300余節(jié)，了解教師教學狀況和學生學習狀況;進行了教研組長、年級組長的工作述職，校領(lǐng)導并根據(jù)工作狀況進行了有針對性的指導;透過校長接待日、干部與一線教師溝通交流等方式，廣泛聽取群眾意見，有效提升了管理水平和行政潛力。
(二)加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨總支結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)，要求黨員在師德、師能方面發(fā)揮好先鋒模范作用。開展了黨員課堂面向全體老師開放的活動，黨員教師跨學科聽課共418節(jié)，并在黨員會上進行了聽課匯報。落實了黨總支書記與黨員談心制度，交流了思想。黨總支定期聽取工會、團委、教工團工作匯報。用心做好學生黨員的培養(yǎng)工作。在開展一幫一活動中，黨員教師與學生結(jié)成“愛心朋友”，關(guān)心他們的學習、生活，并在思想上進行指導。在開展“養(yǎng)良好習慣樹五十形象”活動中，黨員教師用心落實全員德育觀。系列教育活動的深入開展，不僅僅錘煉了黨性，更提高了黨員素質(zhì)。
(三)加強教師隊伍建設(shè)，提升了教師隊伍專業(yè)化水平
強調(diào)“立師德、強師能”，著力打造一支熱愛教育事業(yè)，鉆研教育業(yè)務(wù)，樂于奉獻教育的教師隊伍。
1、加強學習培訓，提高專業(yè)素質(zhì)
學校注重深挖自身資源，用心開展系列教育培訓活動，召開了“正德厚生、臻于至善”德育發(fā)展論壇、“躬行自明、精研立教”教學工作研討會及“攜手耕耘、師徒共進”拜師研討會。在深挖自身資源的同時，學校還邀請區(qū)教科所科研員、資深專家及老教師為青年教師傳授經(jīng)驗，進行專題指導。先后組織教師外出深圳、山東等地學習，聽專家講座，參觀新課程改革示范校等。這些講座與外出學習都為促進教師盡快成為思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的教育教學能手帶給了條件。
2、主題活動引領(lǐng)，加強隊伍建設(shè)
為進一步提高教研組長學術(shù)及管理水平，開展了一系列教研組長培訓活動。針對“建構(gòu)主義學習理論”、“如何做一名優(yōu)秀教研組長”、“課堂觀察的理論和方法”等資料，進行了深入的學習和研究;依托學科“小秘書”機制，開展青年教師業(yè)務(wù)培訓工作，青年教師透過區(qū)、校兩級匯報課、研究課、公開課，提高了業(yè)務(wù)水平。組織開展校內(nèi)中青年教師基本功大賽，有40名教師獲一等獎。同時，對第一屆免檢教師進行了增補，新增補了5名，共推出40名免檢教師。在校本教研基礎(chǔ)上，我校教師為區(qū)“e網(wǎng)通”錄課30余節(jié)，展示區(qū)級以上研究課70余節(jié)，承辦市、區(qū)級教研活動10余次。
3、創(chuàng)新工作模式，提高管理水平
堅持德育長效機制建設(shè)，落實核心小組、德育處、年級組長、班主任例會制度。在班主任例會上進行德育案例研討，組織了“如何開好常態(tài)班會”講座、“習慣教育”研討等活動。突出年級管理，完善落實《年級德育實施細則》，各年級根據(jù)學生特點，摸索不同的習慣教育方法，確定“實施習慣教育探索模式”研究課題，并加強校級德育課題“思齊班學生培養(yǎng)模式”的研究。注重對青年班主任的培養(yǎng)，完成了三期青年班主任的培訓工作，透過師徒結(jié)對，促進了青年班主任的成長。并開通了“五十德育”微博，搭建了班主任相互學習觀摩平臺，提高了班主任隊伍的育人潛力。
二、堅持以“文化建設(shè)”為先導，在文化引領(lǐng)中增強凝聚力
校園文化是一所學校最寶貴的財富，是學校持續(xù)發(fā)展的核心動力。上學期學校繼續(xù)以“精神文化引領(lǐng)，凝神聚力創(chuàng)新”為核心，始終致力于學校文化的不斷構(gòu)建，強化了50中本校和周轉(zhuǎn)校的文化建設(shè)工作。文化辦先后組織召開六次會議，與文化公司共同研討學校文化建設(shè)方案，力求構(gòu)成學校獨特的校園物質(zhì)文化。結(jié)合校慶六十年，在教師中開展了“為校慶方案獻計獻策”的活動。為了挖掘?qū)W校的傳統(tǒng)文化，利用假期，各處室、教研組走訪老教師，讓五十精神得以更好地傳承。
為了凝聚校園文化精髓，營造濃厚的文化氛圍，校文化辦精心修改了?？冻Ｇ嗵佟泛腿珕T德育《丹葉濃情》案例集，有95位老師的德育案例刊登在案例集中，并制作了以《芳華歲月》為主題的20_年年歷。校團委相繼出版了“先鋒報”、“金色港灣”，記載了學生們的感悟和成長。一本本校刊、團刊、年歷和案例集，展現(xiàn)了師生的精神風貌。加強對外宣傳，用心上報信息、新聞稿件，北京日報、北京電視臺等多家新聞媒體對我校工作進行了報道。我們用五十中濃厚的學校文化和人文情懷，提升著學校管理的品質(zhì)，擴大著學校的影響力。
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這一年來我們部門跟進了大大小小的多個講座和座談會，比如《成長故事匯》、《留學生交往》、《打擊傳銷，規(guī)范直銷》等專題講座；還有學校邀請的各界成功人士為我們學生開展的各類講座，比如在我校60年周年校慶時，學校邀請了英國林肯大學計算機科學學院David教授為我院計算機專業(yè)的學生專門進行了一次學術(shù)講座。我們部門跟進各類講座要做的前期工作主要是負責通知各班的班長和自律委員，向他們傳達關(guān)于講座的具體信息，督促他們通知到班上每一位同學，確定出席聽講座的學生名單。在講座正式開始之前做好簽到和引領(lǐng)老師和學生入場就坐的工作，在講座進行時負責維持現(xiàn)場秩序，保證講座順利舉行。后期工作則主要是統(tǒng)計好素拓加分名單并遞交給素拓主要負責部門，并向老師匯報講座舉辦的具體情況。
總的來說，我們部門在跟進各類講座的工作中做得還是比較好的，因為我們按時按質(zhì)地完成了老師交給我們的任務(wù)，并能在每次跟進完一個講座后就總結(jié)部門做得好與不好的地方，然后不斷改正自己的不足，積累經(jīng)驗爭取在下一次做得更好。
對于校運會我們部門從以下幾個方面做了簡單的總結(jié):
前期工作:我們在校運會來臨之際首先商討了在校運會舉辦期間自身部門所要負責的工作，落定好具體的工作安排，合理地給助理安排具體的工作。然后召開了部門會議，告訴助理們校運會期間具體的工作安排和人員分工，與此同時向他們強調(diào)了校運會有關(guān)的注意事項。
校運會舉辦期間:按照事先的工作安排，我們交代助理堅守自己的崗位，比如助理們有的負責寫加油稿，有的負責去看臺當拉拉隊人員為運動員加油吶喊，有的做機動人員供隨時調(diào)配等等。我們部長也在大本營值班，以便有什么突發(fā)情況要及時處理和督促助理等。
后期工作:校運會結(jié)束后，我們總結(jié)了部門做得好與不好的地方。做得好的地方有：我們能夠按時按量地完成上面交代給我們部門的各項工作，并且助理們都能聽從我們的安排在兩天的.校運會期間堅守自己的崗位，完成我們交代給他們的工作。做的不好的地方有:有些助理的工作安排地不合理,而且助理們在不知道要具體做什么的時候不會詢問在場的主席和部長可以做些什么工作或者自己找力所能及的工作做，比較被動。這是我們要反思的地方，我們做部長的應(yīng)該事先就鼓勵他們在堅守自己崗位的閑暇之余，多點走動以及積極主動地找事做，這樣不僅幫到了別人而且能讓他們學習到相關(guān)的一些技能。
但總的來說，關(guān)于校運會，我們部門是完成了本部門所要負責的各項工作的。但做的不好的地方就是沒能主動積極地詢問其他部門哪里還需要幫忙的以及能幫忙做些什么。為此，我們對自己部門存在的問題做了較深層次的剖析和反思，相信一定會改善部門的不足之處，與此同時保持做得好的方面并爭取做得更好。
為保證我院有足夠高能力素質(zhì)的后備力量，能有效開展學生工作，培養(yǎng)和壯大學生干伍，保證學生工作的高效性和連續(xù)性。服務(wù)學院，服務(wù)同學，充分發(fā)揮學生干部的主體作用,防止出現(xiàn)“重使用，輕培養(yǎng)”的現(xiàn)象。我們部門和宣傳部還有女生部聯(lián)合舉辦了計算機與電子信息學院第一屆學生干部培訓座談會—“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，鍛造電信雄才”。座談會我們邀請了大四的XXX、XXX和XXX三位師兄作為演講嘉賓，他們和我們學生干部以及助理分享和交流了他們以往的工作、學習以及生活的一些有趣而又富含教育意義的經(jīng)驗，同時三位師兄也很耐心地回答了部長以及助理們的提問。通過三位師兄的精彩解說和經(jīng)驗的交流，我們清楚了自己作為一個干部應(yīng)該要背負的職責是什么以及要怎么處理工作和學習之間可能會出現(xiàn)的一些矛盾，從而也達到了我們幾個分管部門舉辦這個活動的目的。
我們幾個部門舉辦這個干部培訓活動的時候，是經(jīng)過密切商討然后再分工合作的。在這個過程中，我們出現(xiàn)過意見分歧，但經(jīng)過不斷地交流和不同想法的融合最終統(tǒng)一了方案，所以舉辦這個活動的同時也促進了我們幾個部門的感情，讓我們互相學到了很多東西。
在金風送爽、丹桂飄香的金秋十月里，我院第十屆秋季田徑運動會圓滿地落下了帷幕。
兩天的校運會期間，在我系教練員湯主任的帶領(lǐng)下，指導員王老師，黃老師的指導下，我系運動員健兒們頑強拼搏，奮勇爭先，展現(xiàn)出了“更高、更快、更強”的奧林匹克精神；在兩天的校運會期間，各年級各班各部門凝心聚力，團結(jié)一心，展現(xiàn)出空前的集體主義精神。正是這種拼搏精神、團結(jié)精神鼓舞著運動員們發(fā)揮實力創(chuàng)造出一個又一個好成績，在這里，我對我們系在運動會中獲得男子團體總分第二，女子團體總分第二，男女團體總分第一的優(yōu)異成績，取得我們機電工程系連續(xù)八年冠的神話，表示熱烈的祝賀。
我系取得優(yōu)異的成績離不開老師的指導、學生會干部的熱情服務(wù)和運動員刻苦的訓練。為了備戰(zhàn)第十屆校運會我部門從九月底開始準備，選拔了一批優(yōu)秀的運動員，在訓練期間，老師、學生會各部門干部以及運動員犧牲了國慶假期和寶貴的休息時間堅持每天下午到田徑場進行訓練，為我系獲得成功打下了堅實的基礎(chǔ)。
本次運動會是我校最隆重、最圓滿和最成功的大會。全系47個班級積極籌備、刻苦訓練，認真參賽。在老師和各部門的精心組織下，各個班級氣氛濃郁、紀律井然、衛(wèi)生干凈、積極投稿、為運動員搖旗吶喊，加油助威，熱情服務(wù)。在比賽過程中運動員遵守會場紀律、服從裁判、尊重對手，做到友誼第一，比賽第二的體育道德精神。全系秩序井然、表現(xiàn)突出，獲得本次運動會的體育道德風尚獎。充分展示了我系師生的精神面貌。
在本次運動會中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的運動員，比如楊睿，周偉，宋海龍，盧林，唐杰英，李彥等同學，能夠主動投入到運動會的訓練中，在運動會上獲得好成績；湯男平，翟紅梅同學因為身體不好，但是還是能夠堅持訓練，堅持完成比賽。王春雨，蹇忠健，曹威，崔玉玲等同學在這次的比賽中，能夠聽從系里安排，主動讓出名額讓成績更好的運動員上場，這種舍小家為大家的精神是值得我們學習的。我們系正是有了我們這些優(yōu)秀可愛的地運動員，才使我系獲得了團體總分第一、男子團體總分第二、女子團體總分第二的優(yōu)異成績。這是我系運動員刻苦與汗水的結(jié)晶。
然而在輝煌的成績面前，我們應(yīng)該保持清醒的頭腦，看到本次運會中的不足之處。
第一、某些項目沒有注重技術(shù)動作，訓練安排不夠合理，導致運動員身心疲憊使成績提高不大，沒有達到事半功倍的理想效果；
第二、運動員負責人不能及時通知運動員參加訓練，導致訓練的次數(shù)和強度達不到要求；
第三、個別項目負責人對運動員比賽時的心態(tài)調(diào)整不足；
以上便是本部門對我系第十屆校運會的簡單總結(jié)。
“九連冠”是我們共同的目標，我們一定會在總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓之上揚長避短，求新求變。本次田徑運會上取得的成績是全系上下一心、團結(jié)奮斗的結(jié)果，是廣大同學共同努力的結(jié)果，當然這與后勤服務(wù)人員、宣傳報道人員等人的努力是分不開的。希望我們再接再厲、不斷奮斗，高度重視明年第十一屆田徑運動會，做到早準備，廣發(fā)動、嚴組織，強訓練，爭取在明年第十一屆田徑運會上再創(chuàng)佳績續(xù)寫輝煌。
這次運動會展示了我系學生良好的精神風貌。讓我們保持運動場上那種拼搏進取、永不言敗、團結(jié)一心的精神投入到下階段的學習和工作中，讓這種精神激勵著我們在以后的各項工作中取得更多、更大、更理想、更優(yōu)異的成績！
部門名稱：
體育工作委員會
姓名：張智桓
對接運動員姓名：
孫正茂，曾沖沖
比賽項目：
男子三級跳遠
比賽時間：11月12日14：00
賽程描述（賽前、比賽時、比賽后）
賽前：近一個小時聯(lián)系并且提醒運動員后，趕到南湖電信大本營領(lǐng)取運動員物資，再趕去南區(qū)操場比賽沙坑處，大約比賽前半小時兩位運動員都來到了比賽場地，進行了熱身和一些試跳。比賽前十分鐘左右才進行檢錄。熱身照片提前上傳至賽務(wù)組相冊。
賽時：兩位運動員比賽順序相連，在他們比賽時進行了連續(xù)拍照。初賽總共跳三次。兩位運動員都以較好成績進入決賽。由于孫正茂運動員之后有四百米比賽，擔心拉傷，決賽跳了一次后便以此作為最終成績。曾沖沖運動員跳滿六次，有一點大腿內(nèi)側(cè)拉傷。
賽后：將之前的資分給了兩位運動員帶走。整理比賽照片上傳至賽務(wù)組。并將結(jié)果及時上報給賽務(wù)組。將兩位運動員比賽照片各自發(fā)給了對方。
比賽結(jié)果：孫正茂取得第三名，曾沖沖取得第四名
對接中出現(xiàn)的問題、感受以及反思
1，考慮到比賽可能存在拉傷的情況，沒有做這方面的準備，可以預(yù)備繃帶，可以緩解拉傷的疼痛感的。
2，提前通知時間可以更早一些，這樣時間更加充足，方便運動員如果有什么問題可以及時解決。
注意：請于當天將運動員照片原圖以項目為分組，上傳至工作群相冊內(nèi)
導語：本學期在校領(lǐng)導的信任和支持下,我繼續(xù)擔任高考班班主任的工作,為了在今后的工作能夠取長補短,特總結(jié)如下:
??? 本學期在校帶領(lǐng)的相信和贊成下,我連續(xù)擔當高考班班主任的工作,為了在今后的工作能夠取長補短,特總結(jié)以下:
?? （一）抓老例辦理典范門生的行動風俗
早到校、兩操、排除除、校各項活動的參加都當真構(gòu)造，嚴厲要求，決不馬虎，讓門生感觸做人就要如許嚴謹、當真、謹慎謹慎。至今門生以風俗成天然。比方間操時候一到不消教授強調(diào)，都自動?? 自發(fā)去做，博得任課教授的好評。
?? （二）履行班級辦理
我們班級成長的目標都是由師生互助參議建立的，并且分工當真。如許，使辦理者和被辦理者做到和諧聯(lián)合。師生能以誠相待，互助決議計劃，使門生感觸到班級的事也有他們的一部分。通太過級辦理，班干部負擔了一些平常事件的辦理工作，并有權(quán)自力處理相干事件。班主任則鼓勵和教導門生自立性的闡揚，化解工作中的矛盾。經(jīng)過議定自我辦理，既加強了班干步隊伍的構(gòu)筑，培養(yǎng)了門生構(gòu)造辦理本領(lǐng)，又進步了全部門生的自發(fā)性，克己力。
（三）營建精良的進修環(huán)境。
如今初中門生的進修、糊口生涯有絕大部分時候是在黌舍里渡過的。班級便是門生的一個大家庭。營建精良的進修環(huán)境，對進步門生的德育本質(zhì)，起了相稱大的效用。最終對門生進行抱負教誨，進修目標教誨，風俗的養(yǎng)成教誨，培養(yǎng)其自負心及責盡情識，其次，建立一些監(jiān)督機制，懲軌制，按期查抄，按期反饋，懲明了，如今班級民風正，學風濃，凝集力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
（四）個別教誨與表揚相聯(lián)合
班級中思維根本和進修都比較差的門生。凡是表現(xiàn)為精神茂盛而又學不進去，思維活潑而又率性活潑，對班集體平常的進修糊口生涯秩序有必定感化。在教誨轉(zhuǎn)化這部分門生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，密切他、關(guān)心他、明白他，竭力發(fā)覺他身上的閃光點，如在班級活動中，象排除衛(wèi)生、自動抬水，拾到東西自動上繳，自動參加校運會入場式等等，都及時表揚，使這些不管在家里，還是在黌舍，極少獲得表揚，長此以往，已經(jīng)落空了長進心和自我認同感，貧乏自負心的同學，從拾自負，使他們在班主任富裕明白和相信的根本上，使性情和品德回到了精確的軌道上來。
?? （五）闡揚主題班會的教誨效用
主題班會是班級教誨活動的緊張式樣之一。經(jīng)過議定式樣多樣、活潑活潑的主題班會來清澈好壞、進步認識、展開教誨，對精良班風的構(gòu)成，及至門生的健康成長，都起注緊張效用。如展開“我為班級增光亮”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“精良風俗的養(yǎng)成”等主題活動，對弘揚集體主義精神，進步本身本質(zhì)本領(lǐng)，增進班集體成員之間的彼此明白和相彼此同起注緊張效用。別的還珍視構(gòu)造門生參加與其他班級之間的和好、比賽活動，如校運會、觀光，這些活動讓門生知道集體的氣力的龐大。
(六)? 個別教誨及與家長關(guān)聯(lián)環(huán)境
本學期同學生講話總計 八次。同家長面談四 次，德律風關(guān)聯(lián) 十次。
(七)? 班級辦理工作中的成果和領(lǐng)會
教授應(yīng)真正有愛心，明白門生，恭敬門生，不要鄙吝表揚，善用巧用表揚，這每每比責怪更具威力。培養(yǎng)門生的集體聲譽感是班級構(gòu)筑中事關(guān)工作成敗的緊張關(guān)鍵。有了集體聲譽感，門生就會酷好集體并闡揚自動性和創(chuàng)設(shè)精神，表現(xiàn)出主人翁的責任感；就會連續(xù)進步，產(chǎn)生自動向上的猛烈欲望，做到心往一處想、勁往一處使，構(gòu)成一種合力，從而使班集體更具凝集力和競爭力。相背，如果門生對本身的班級貧乏聲譽感，班集體就會落空教誨效用。集體聲譽感是構(gòu)筑精良班集體，把門生培養(yǎng)成才的巨大引力場，它能使幾乎掃數(shù)的門生都自發(fā)自愿地為篡奪和保護集體聲譽而竭力。集體聲譽感也是一種束厄狹隘氣力，它能使門生感觸不能為集體爭光或做了有損于集體聲譽的事是一種羞恥，而產(chǎn)生一種自譴自責的慚愧感，從而使每個門生為保護集體的聲譽和長處而服從集體的決議，克服本身的弱點。
不企求每個門生都能告成，但求每個門生都來實行。在實行中自我得出結(jié)論。世上的感覺，只有本身的才是最真實的。但是，這必要時候，必要機遇。所以，我把每個門生的實行失敗都看作是告成的入手下手，鼓勵他們，教他們珍視實際，果敢去接納來自各方面的挑釁。
不以聯(lián)合的標準衡量門生，但以聯(lián)合的標準要求學生。只如果同齡人都能做到的，也要求他們竭力做到；同齡人辦不到的也要求他們竭力學會，篡奪辦到，向高標準邁進，從最根本的做起。會讀書是根本，讀好書是抱負；懂健身是樂趣，身心壯是追求；能辦事是目標，辦成事是必須；做好人是一切之根本，做一個有益于社會的人。
或許，只有一起經(jīng)歷過，才會有共同的美好回憶；或許，只有一起拼搏過，才會有彼此的珍貴友誼；或許，只有一起奮斗過，才會收獲的難得的榮耀。校運會雖然很短暫，但是帶給我們團總支和學生分會的每一位成員卻很多很多，運動員勝利的歡笑和失敗的淚水，團總支和學生分會各成員忙碌的身影和給力的吶喊。這三天的一切一切都將銘記于文體生活部的每一位成員的腦海中。
經(jīng)過59名運動員和各部門的工作人員、志愿者們等的努力，xx系在這第xx屆校運會中以團體總分261.5奪冠，遠超第二名65分，并且男子團體總分第一，女子團體總分第二。此外還獲得陽光體育先進單位榮譽稱號和體育道德風尚獎的榮譽。每個運動員都盡自己的能力在賽場上馳騁，特別表揚的是張騰同學打破了三級跳的記錄，為我系奪得榮譽。雖然這次的賽事已經(jīng)完美落幕，但是我們的心還是依舊澎湃，腦海中還久久的縈繞同學們吶喊的聲音。
在這次的校運會中，我系的安排工作主要由我部門組織進行。在運動會開始前我部組織了運動員們訓練了大約20天，做到了每天有專門的通知，訓練時有基本后勤服務(wù)，水、牛奶等供應(yīng)。并購買了釘鞋和板鞋供應(yīng)給運動員訓練。運動會的三天中，我系的全體系干和志愿者都在大本營做好本職工作。在此，我部門真誠的感謝其他部門伙伴和志愿者的幫忙相助。在大家的認真努力下，我們順利無誤的完成運動員的通知、檢錄、后勤等工作。
當然，在喜悅的同時我們及時反思，本次工作也有些許不足，比如在訓練過程中沒有調(diào)動運動員的積極性，到場訓練人數(shù)不是很樂觀，訓練效果沒有預(yù)期的理想。板鞋的訓練強度沒有加重，比賽過程中發(fā)生了運動員摔倒的情況。還有缺乏交棒的練習，在比賽中運動員們的交棒技術(shù)不夠熟練。還有就是志愿者的分配和準備不合理充分，造成了有些運動員缺少志愿者的護理和協(xié)助，或者是釘鞋和水沒有準備到位，給運動員的發(fā)揮了造成了一定程度的影響，特別是短跑的運動員。最后就是對于運動員的釘鞋安排，我部門認為這方面做得不夠完善。有些運動員沒有合適的碼數(shù)，出現(xiàn)了運動員勉強穿不合適的釘鞋參加比賽的現(xiàn)象。以后我部門會合理安排購買釘鞋數(shù)量和碼數(shù)，以確保運動員都有合適的釘鞋。
以上是我部門對于懷化學院化學化工系第xx屆校運會的工作總結(jié)，首先我部門要感謝每個做出拼搏的運動員，每個認真工作的系干，每個志愿服務(wù)的志愿者。也希望在下一次的校運會中繼續(xù)努力，改進不足，明年再創(chuàng)輝煌成績。
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駐村小康工作組2005年度工作總結(jié)????????????縣人大和縣勞動社會保障局?駐****村小康工作組,按照縣委,縣政府關(guān)于小康村建設(shè)的目標要求,在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合該村的實際，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定的工作大局，抓住農(nóng)民反映強烈和農(nóng)村急需解決的突出問題，以基層組織建設(shè)為著力點,以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件為突破口,努力加大經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)工作力度.在出真招求實效上下功夫,取得了明顯效果,突出表現(xiàn)為六抓:?????????一。抓村組道路建設(shè),解決村民行路難.該村是個偏遠山區(qū)村,交通條件特別差,農(nóng)副產(chǎn)品運不出,嚴重制藥經(jīng)濟的快速發(fā)展.該村2.5?公里的出口路,處在溝沖,地勢較低,一遇雨水就沖毀,群眾行路十分不便,為此,縣人大領(lǐng)導十分重視,把修建該村出口路作為歷屆工作組的重點工作,多方籌措資金和物資,先后投入資金30多萬元,經(jīng)過近幾年的艱苦努力,為該村新修了一條寬5米的道路,今年又投入現(xiàn)金5000多元,炸藥1700多斤等物資,開挖了邊溝,增埋了涵管,整修了路面,完成土方3200多方,基本做到了晴雨通車,現(xiàn)在是山里的土特產(chǎn)品運得出,外面的物資拉得進,群眾走在路上高興的稱贊到,縣人大為我們修好了致富路,徹底解決了農(nóng)民行路難.???????二.抓擴大改水工作,解決群眾吃水難.吃水難是山區(qū)群眾常見的問題之一,.該村現(xiàn)有170戶600人,由于缺水,群眾長期在山溝挑水吃,既不方便也不衛(wèi)生,前幾年工作組已幫助該村修建了一個18立方米的蓄水池,解決了近50戶200人的飲水問題,但還有100多戶400多人的吃水問題仍然沒有解決,為此,今年駐村工作組通過認真調(diào)查,找水源,搞測量,在縣人大常委會主要領(lǐng)導的關(guān)心支持下,投入現(xiàn)金5000元,又為該村新建了一個28立方米的蓄水池,埋設(shè)25厘米的水管1500米,為100多戶接通了自來水,到目前為止,全村家家戶戶都吃上了干凈衛(wèi)生的自來水,徹底結(jié)束了山區(qū)人民靠挑水吃的歷史.??????三.抓幫扶救困,解決困難學生入學難.在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先性教育活動中,縣人大常委會黨組把組織機關(guān)干部到駐村聯(lián)系點開展訪貧問苦,送溫暖獻愛心活動拿入駐村扶貧工作內(nèi)容統(tǒng)籌安排,調(diào)查中得知,該村有15戶特困戶,生活困難,沒飯吃少衣穿,有24名困難學生缺錢上不了學,為此,我們組織了機干部開展結(jié)對幫扶活動,四名機關(guān)干部包一個特困戶,確保困難戶穿衣吃飯,.每一名機關(guān)干部聯(lián)系一個特困學生,全年幫助現(xiàn)金不少于200元,確保困難學生不輟學,完成初中學業(yè),據(jù)統(tǒng)計,全年機關(guān)干部個人累計幫扶資金達12000多元,.捐衣服230件.???????四.抓科技推廣,提高種田水平,.一個地方種田水平的高低,經(jīng)濟發(fā)展的快慢,一定程度上取決于當?shù)厝旱挠^念和素質(zhì),據(jù)我們走訪調(diào)查,該村農(nóng)民獲得信息,科技,知識的面很窄,很多新事物不知道,報紙無人訂,電視無信號,僅靠村組干部很少的會議宣傳,確實很不夠.為此,駐工作組今年突出做了四件事;一是幫助該村建起了兩個文化科技中心戶,以輻射帶動周圍的農(nóng)戶學科技,用科技.組織機關(guān)干部每人捐書10冊以上,解決文化科技中心戶急需的科技,文化,法律書籍;二是在四月份投資3000元幫助該村村小學購買彩電一臺,影碟機一部,在搞好教學的同時,有計劃針對性地播放一些致富信息和農(nóng)業(yè)科技知識,組織農(nóng)民收看,全年共開展了5次活動,300多人次觀看了相關(guān)科技知識;三是幫扶了5戶有條件的農(nóng)戶建小型電視信號接收器,逐步解決山區(qū)農(nóng)民看電視難的問題;四是引導農(nóng)民搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推廣良種良法,以示范帶動農(nóng)民種田水平的提高,全村戶平喂養(yǎng)牛達到2頭以上,豬5頭以上,發(fā)展經(jīng)濟林50畝,鞏固退耕還林面積525畝,農(nóng)戶房前屋后發(fā)展庭院經(jīng)濟戶平植樹50多棵,小麥良種率達100%,水稻全部推廣了高產(chǎn)栽培新模式?,全年糧食總產(chǎn)達320噸,比2004年的282噸增加38噸.??????五.抓政策落實,認真化解矛盾,隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入,因土地糾紛引起的社會矛盾時有發(fā)生,特別是國家加大了惠農(nóng)政策的投入,進一步調(diào)動了農(nóng)民種田的積極性,因而農(nóng)民對土地的占有欲更強烈,為此,今年工作組督促該村認真落實取消農(nóng)業(yè)稅,糧食直補,良種補貼,退耕還林等惠農(nóng)政策.指導該村依法完善土地二輪延包,.根據(jù)縣
? ?司法局基層科工作總結(jié) ? ?今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調(diào)處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調(diào)處38起，調(diào)處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起，其余的都落實了預(yù)防。2005年工作情況總結(jié)如下： ? ?一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè) ? ?今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè)，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。 ? ?（一）加強司法所規(guī)范化建設(shè)。為進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局［2004］11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設(shè)標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設(shè)地指導力度，就司法所建設(shè)，制度上墻等內(nèi)容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標準。 ? ?（二）加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強業(yè)務(wù)學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調(diào)解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。 ? ?（三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。 ? ?（四）加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預(yù)警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調(diào)處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調(diào)處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預(yù)防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作水平。 ? ?二、扎實抓好人民調(diào)解工作 ? ?密切關(guān)注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預(yù)防和調(diào)處并重，認真做好人民調(diào)解工作。 ? ?（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農(nóng)村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預(yù)案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調(diào)處力度。首先是組織學習了省、市關(guān)于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調(diào)動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調(diào)委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調(diào)處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務(wù)，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調(diào)解主任會議，將排查調(diào)處任務(wù)落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調(diào)處的矛盾為187件）。
今年以來，在局黨組和上級國土資源部門的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，土地交易中心認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于土地市場建設(shè)的各項方針政策，進一步適應(yīng)職能調(diào)整，緊緊圍繞全局中心工作和“目標責任狀”，開拓創(chuàng)新，積極進取，主動服從和服務(wù)于全區(qū)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，強化土地有形市場的職責和功能，有力地推動了我區(qū)土地市場建設(shè)，維護了土地市場秩序，較好地完成了全年任務(wù)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強溝通，規(guī)范運作，做好經(jīng)營性用地的上市交易。
今年舉行了兩期國有土地使用權(quán)掛牌出讓，共辦理了6宗地，全部位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，土地面積36.499公頃（合547.49畝）,收取土地出讓金8522萬元,平均達到18.99萬元/畝,其中最高的地價已達到35.05萬元/畝。由于市政府對經(jīng)營性用地入市交易實施計劃管理，給我區(qū)的指標僅有900畝，而且必須在補償安置與附著物和青苗補償?shù)轿?、房屋拆遷到位、債權(quán)債務(wù)到位和企業(yè)搬遷到位的情況下才能進行上市交易，這給我們的工作增加了很大難度。由于新區(qū)長期以來對被征地農(nóng)民的補償不針對具體的項目逐宗地補償安置，而是對整組整村安置，明細帳很難算清。經(jīng)過多次溝通和協(xié)商，與市局有關(guān)部門取得一致意見，六宗地面積188.78畝,將在11月初安排上市交易,四宗違法用地面積47.893畝,公示后出讓。
二、密切合作、積極主動、不斷加強土地市場建設(shè)。
1、強化宣傳增強土地市場意識。8月份，我中心與區(qū)電視臺出了一期宣傳節(jié)目，充分利用新聞媒體，大力宣傳國土資源部《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》和省政府《國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓辦法》等土地市場管理法律、法規(guī)、配套政策和規(guī)范性文件。
2、做好農(nóng)民宅基地的辦理工作。6月份開始，農(nóng)村村民宅基地的審批由辦文窗口受理。截止目前，共受理了258件,其中新建27件,翻建210件,不符合條件退回的21件。
3、加強土地二級市場管理。今年我中心辦理了兩宗國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓,收取土地交易費2.0885萬元。
4、對99年以來經(jīng)省廳批準農(nóng)用地征、轉(zhuǎn)用而沒有供地的28宗經(jīng)營性用地，面積1160畝，進行了清理歸類，對沒有上市交易的原因進行了分析，對如何處理提出了建議。
5、做好局領(lǐng)導交辦的工作。我們在做好本職工作的同時充分發(fā)揚了互相協(xié)助、吃苦耐勞的精神，先后抽調(diào)人員參加了先進性教育大量事務(wù)性工作、第十五個土地宣傳日的前期準備、迎接“四五”普法驗收的整理工作、地籍檔案的整理歸檔工作等，為全局各項工作的順利完成貢獻了一份力量。
三、加強學習，改善作風，提高服務(wù)水平。我中心十分注重學習。
1、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育的契機，加強政治理論的學習，提高自身素質(zhì)，緊緊圍繞“為黨旗增輝，做時代先鋒”主題活動，按照“三做、四有、五好”的要求，把“兩個堅持不動搖，三個轉(zhuǎn)變見成效，四個提升上水平，五個心系真落實”的先進性要求貫徹到平時的工作中。主動接受廉政教育，做到警鐘長鳴。
2、加強業(yè)務(wù)知識學習，認真領(lǐng)會各項方針政策。上半年我中心又有兩位同志順利通過了全國土地登記代理人資格考試。
3、加強內(nèi)部管理，嚴格管理制度和工作制度。作為窗口部門，我們不斷增強主動服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強做好國土工作的責任感和使命感，勤政廉政，樹立良好的國土衛(wèi)士形象，建設(shè)好一支優(yōu)良的干部隊伍。
四、依法行政，服務(wù)經(jīng)濟，進駐行政服務(wù)中心。
為切實加強投資服務(wù)環(huán)境建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平，自覺接受社會各界的監(jiān)督，全面提升國土資源管理整體水平，全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展,9月26日，我中心搬至區(qū)行政服務(wù)中心工作，對辦公設(shè)備、文件材料進行了整理，對工作人員進行了明確分工，責任到人。每名工作人員對涉及業(yè)務(wù)的辦事程序、業(yè)務(wù)流程再次進行了強化學習，并主動跟相
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關(guān)科室進行了銜接，設(shè)計了相應(yīng)業(yè)務(wù)的表、帳、冊，承辦受理業(yè)務(wù)的準備工作基本到位。總結(jié)一年的工作，我中心在工作方面取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有不小差距。主要表現(xiàn)在：土地政策調(diào)研不夠深入、不夠全面；上市交易的前期工作雖然有了較大進步，但仍然不夠細，容易產(chǎn)生后患，對上市后的交地造成困難；在與上級的溝通和信息反饋方面不夠及時。這些不足，有待在明年的工作中加以克服和改正。對明年的工作我們提出以下工作思路：
第一、加大宣傳力度。不失時機地運用一切宣傳工具，采用多種形式，加強宣傳教育，著力推動觀念轉(zhuǎn)變，在全社會形成依法用地的意識，尤其提高各級領(lǐng)導干部依法用地的意識，正確處理經(jīng)濟發(fā)展和規(guī)范用地的關(guān)系，提高市場化配置土地資源的水平。
第二、大力推進凈地上市，對上市交易的前期工作進一步細化，特別是涉及地塊上的附著物、建筑物的產(chǎn)權(quán)、債權(quán)債務(wù)要明晰，在征地、拆遷、上市交易、交地的程序上進一步與相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)，做到合理、規(guī)范。
第三、加強土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓管理。對拍賣企業(yè)拍賣房地產(chǎn)涉及的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的，實行前置審查制度。對不按規(guī)定申報的，不予辦理土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)手續(xù)。同時加大存量土地挖潛力度，規(guī)范土地二級市場，加強土地市場建設(shè)。
第四、以行政服務(wù)窗口為平臺，塑造良好的國土形象，更積極、更主動、更優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。盡快適應(yīng)行政管理體制和施政方式的改革，把分散式、封閉式、串聯(lián)式的審批，改為集中式、開放式、并聯(lián)式的審批。按照“依法行政、服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾、塑造形象”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞提速工作過程、提高服務(wù)質(zhì)量這一主題，進一步改進機關(guān)作風、提高辦事效率。進一步加強與各科室的溝通與協(xié)調(diào)，對國土資源管理的體制改革和工作程序、審批方式進行重大嘗試和有益探索。
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????????文章標題：區(qū)統(tǒng)計局2005年度工作總結(jié)
2005年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級統(tǒng)計局的關(guān)心、指導下，**區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照《**區(qū)統(tǒng)計局2005年工作思路》，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，全面加強各項建設(shè)，發(fā)揚“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷加大工作力度，“圍繞一個核心、突出兩個重點、搞好三個結(jié)合、落實四項措施”，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，為建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)、構(gòu)建“和諧**”和促進我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。完成的主要工作一、思想政治和黨建方面（一）思想政治工作我局結(jié)合創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的契機，加強對廣大黨員與干部的學習教育，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會精神、中央、省、市、區(qū)紀委全會精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的有關(guān)文件等。通過加強政治學習教育，使我局廣大黨員干部堅定了理想信念，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，解放思想、求真務(wù)實、開拓進取、與時俱進；通過加強思想學習和教育，使廣大黨員干部自覺地改造主觀世界，樹立正確的人生觀、世界觀、科學的權(quán)力觀，政績觀；通過加強黨紀政紀條例法規(guī)教育和作風教育，切實提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力、抵御風險能力。范文搜網(wǎng)-
（二）黨建工作
結(jié)合開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產(chǎn)黨員按照區(qū)委先教辦的要求認真完成各階段任務(wù)外，還要求所有入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象也要認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據(jù)局黨支部的發(fā)展計劃，經(jīng)過組織程序，我局今年又有3位同志被機關(guān)黨委批準為預(yù)備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，要求他們定期向培養(yǎng)人寫出思想?yún)R報。支部還定期聽取培養(yǎng)人對培養(yǎng)情況所作的匯報。
（三）精神文明建設(shè)
多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設(shè)作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區(qū)委區(qū)政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設(shè)工作。針對我局年輕人多的特點，充分發(fā)揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，結(jié)合開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復合型人才。創(chuàng)造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務(wù)員”活動，忠實履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。深化精神文明創(chuàng)建活動。堅持以人為本，積極參加區(qū)里組織的各種精神文明創(chuàng)建活動，在局機關(guān)組織評選文明家庭，文明股室和文明服務(wù)標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區(qū)里組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”以及扶貧助困活動，為***居委會和***居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區(qū)精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。
（四）民主法制建設(shè)
結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，貫徹執(zhí)行民主集中制原則。制定了《**區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導班子重大事項決策制度》。對我局領(lǐng)導班子重大決策范圍、形式、基本程序和有關(guān)事項等做出詳細具體的規(guī)定。做到重大事項廣泛聽取各方意見，協(xié)商一致，集體決定，不搞一言堂。保障了廣大黨員干部最大限度地享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。大力加強法制建設(shè)。結(jié)合“四五”普法，加強對廣大黨員干部的法制教育，不斷提高大家的法制觀念和法律意識，不斷提高大家知法、懂法、守法的自覺性，不斷提高大家積極同各類違法犯罪行為和各種邪教作斗爭的意識，自覺維護社會穩(wěn)定。
（五）黨風廉政建設(shè)
結(jié)合加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)工作，按照《中國共產(chǎn)黨**區(qū)委2005年工作要點》中有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求。按照標本兼治、預(yù)防為主，懲防結(jié)合的方針，著力構(gòu)建與統(tǒng)計工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系。并通過加強學習教育；建立完善制度和加大監(jiān)督檢查力度來把此項工作落到實處。不但改造了主觀世界，提高了免疫力，發(fā)揮了制度的約束力和懲治的威懾力。根據(jù)中國共產(chǎn)黨**區(qū)紀委、**區(qū)監(jiān)察局《2005年領(lǐng)導干部廉潔自律黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)責任制工作重點》的安排部署。制
??????? 自市工會自成立以來，在上級工會的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。??????? 一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設(shè)，動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中??????? 職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？偣诠ぷ髦袌猿趾屯晟啤叭椫贫取?，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。本地國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，全部事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設(shè)。??????? 另外，堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全市已有市級“合格職工之家”XX個，市級“先進職工之家”29個，地區(qū)級“先進職工之家”6個，省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。??????? 二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定??????? 對全市的困難企業(yè)、困難職工，市總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。市總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視。市財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋锌偣突鶎庸e極籌措資金，開展送溫暖活動，工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，市領(lǐng)導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時，市總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。??????? 三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)??????? 幾年來，市總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護段開展的鋪筑柏油路面競賽是我市開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的一面旗幟。2007年，市總工會、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護人員技術(shù)技能護理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅。這些活動的開展，進一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)彝市經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。??????? 市總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。為開展工會工作營造了良好氛圍。2007年，我市有多篇稿件在各個級別的評比中獲得多個獎項。??????? 四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護員工合法權(quán)益??????? 對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領(lǐng)導，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。??????? 五、積極爭取黨對工會工作的領(lǐng)導
????????文章標題：礦長在2006年度工作總結(jié)表彰會上的講話
（二○○七年元月二十四日）同志們：新年伊始，我礦兩會相繼勝利召開；春節(jié)將至，xx發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就。今天，群英薈萃，喜慶豐收，我們在這里隆重召開二○○六年度雙文明總結(jié)表彰大會，確實具有特殊的意義：既是對去年各項工作的總結(jié)會、慶功會，也是對全體勞模先進的宣傳會、表彰會，更是全面開啟二○○七年各項工作的動員會、誓師會。
一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，按照“七六五四三二一，方方面面爭第一”的戰(zhàn)略部署和要求，我們勵精圖治謀發(fā)展，凝心聚力求跨越，在任務(wù)重、條件差、困難多、壓力大的情況下，礦井戰(zhàn)略發(fā)展又取得了豐碩的成果：原煤產(chǎn)量創(chuàng)礦井單水平生產(chǎn)最高紀錄，精煤洗選銷售為歷史最好水平，安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)運行，通風系統(tǒng)得到進一步優(yōu)化調(diào)整，礦井科技創(chuàng)新能力不斷提升，低濃度瓦斯發(fā)電站建成投運開了xx瓦斯綜合利用的先河，弘峰焦化廠一期工程正式投產(chǎn)創(chuàng)同行業(yè)調(diào)產(chǎn)時間最短、達產(chǎn)速度最快、運營質(zhì)效最優(yōu)的好水平，襄垣善福聯(lián)營煤礦改造擴建穩(wěn)步推進，“A B管理模式”全面推行，“我為大集團建設(shè)做什么”主題活動凝聚人心，職工生活和礦容礦貌得到持續(xù)改善，三個文明建設(shè)躍上了新的臺階。
驕人的業(yè)績，是全礦上下重壓之下不畏艱、條件復雜不怕難、挑戰(zhàn)極限爭一流的結(jié)果，既凝結(jié)了許多無名英雄的辛勞汗水和聰明智慧，也傾注著今天在座各位的無私奉獻和頑強拼搏。勞模、標兵、先進是礦井跨越發(fā)展的中堅力量，xx強勢崛起的中流砥柱，付出多，貢獻大，確實功不可沒；給榮譽，獎實惠，確實當之無愧。在此，我代表礦黨政，并以我個人的名義，向今天將要受到表彰的先進集體、模范個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！同時也向默默無聞做貢獻、踏踏實實干工作的廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，今年將是xx戰(zhàn)略發(fā)展的轉(zhuǎn)折年，強勢崛起的準備年，作為一個產(chǎn)能低、規(guī)模小、條件差、基礎(chǔ)弱的礦井，發(fā)展的壓力很大，面臨的困難很多：環(huán)節(jié)系統(tǒng)要全面改造，礦井產(chǎn)能要大幅提升，精煤品牌要鞏固市場，園區(qū)經(jīng)濟要不斷壯大，資源整合要探索新路，改革改制要強力推進，礦區(qū)環(huán)境要有大改善，等等，都是固本培元的頭等大事，蓄勢積銳的基礎(chǔ)工作。
同志們，重獎之下要時時保持清醒頭腦，榮譽面前要常常牢記重任在肩。兩會確定的戰(zhàn)略目標是宏偉的，能不能實現(xiàn)？面臨的任務(wù)是艱巨的，能不能完成？關(guān)鍵看大家的主人翁意識強不強，發(fā)展的信心足不足，工作的干勁大不大。為此，我強調(diào)以下三點：
一、戒驕戒躁，再接再厲，樹好勞模形象
每次參加表彰會的時候，我常常想這么一個問題：今天，大家是勞模，是標兵，是先進，是職工群眾學習的楷模，效仿的榜樣，明天呢？會不會是別人？當然，作為領(lǐng)導來說，喜歡能不斷看到一些新面孔，但更關(guān)注那些多年來的老面孔，因為他們才是真正經(jīng)得起考驗的礦山英雄。
正如職代會上所講的，“十一五”期間，xx就是要走好五條發(fā)展道路，建設(shè)六型十化礦井，到2010年煤炭產(chǎn)量達500萬噸以上，成為公司煤炭生產(chǎn)第二方陣的排頭兵，銷售收入達40億元以上，經(jīng)濟效益力爭躋身公司第一方陣，職工人均收入突破6萬元，居民生活質(zhì)量處于全公司領(lǐng)先水平；“準備年”的各項工作正在全面展開，就是要實施三大戰(zhàn)略，打造三大園區(qū)，夯實六大基礎(chǔ)，建立六大市場，實現(xiàn)九大提升。可以說，xx這個老礦又迎來了快速發(fā)展的機遇期，xx人又站在了一個更為廣闊的大舞臺。
勞模、標兵和先進過去是礦山建設(shè)發(fā)展的功臣，現(xiàn)在是廣大干部職工家屬眼中的英雄，但決不能躺在功勞簿上沾沾自喜，陶醉在贊美詞里忘乎所以，必須時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，從成績和榮譽中走出來，從鮮花和掌聲中走出來，一切從零開始，繼續(xù)艱苦奮斗，不斷超越自我，以礦井跨越發(fā)展為己任，以xx強勢崛起為使命，靠兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作態(tài)度，靠挑戰(zhàn)極限、攻堅破險的頑強作風，靠敢為人先、勇創(chuàng)一流的過硬業(yè)績，始終成為全礦干部職工關(guān)注的對象，學習的榜樣，始終成為引領(lǐng)礦井戰(zhàn)略發(fā)展的重要力量。
二、尊崇勞模，選塑典型，培育人才隊伍
勞模、標兵和先進是職工群眾的杰出代表，是礦山建設(shè)的寶貴財富，是xx發(fā)展的第一資源，理應(yīng)受到尊重，理應(yīng)受到愛護，理應(yīng)受到推崇。如何發(fā)揮他們的作用，擴大他們的影響，進而培育更多的人才，打造一流的隊伍，凝聚礦井戰(zhàn)略發(fā)展更廣博、更深厚的力量，是當前必須抓緊抓實抓好的一項工作。
新聞宣傳部門要把觸角向基層延伸，把鏡頭對準艱苦崗位，把勞模標兵的典型素材挖掘出來，把先進模范的感人事跡宣傳出去，特別是要大力弘揚“愛崗敬業(yè)勤奉獻、攻堅克難爭一流”的精神，在全礦范圍內(nèi)營造一個“關(guān)心勞模、尊重勞模、崇尚勞模、學習勞
各基層隊組和單位要對勞模先進在政治上關(guān)心，工作上支持，待遇上提高，生活上照顧，特別是對那些踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、一心做事的“老黃?！保鲃恿粢?，格外器重；對那些干事有激情、做事有創(chuàng)新、辦事有實效的“領(lǐng)頭羊”，要破格提拔，大膽重用，從而為他們的成長進步營造一個良好環(huán)境，為他們的建功立業(yè)創(chuàng)設(shè)一個堅實平臺，并以此充分調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
同時，我們要以提高干部職工隊伍整體素質(zhì)為重點，面向艱苦崗位，面向普通職工，創(chuàng)新激勵機制，設(shè)立人才獎勵基金，出臺新的獎勵制度，制定“首席職工”評比辦法，強化“知識改變命運”、“技能影響收入”、“貢獻決定地位”的觀念，著力打造一支知識型、創(chuàng)新型、技能型、學習型、和諧型的人才隊伍，為礦井的戰(zhàn)略發(fā)展提供源源不斷的智力支持。
三、堅定信念，奮力拼搏，再創(chuàng)新的業(yè)績
未來的xx將是潞安的產(chǎn)業(yè)大礦、效益大礦?？渴裁醋髦?？靠技術(shù)的不斷創(chuàng)新，產(chǎn)能的不斷提升，主業(yè)的不斷擴張，靠結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，靠產(chǎn)業(yè)的不斷升級，規(guī)模的不斷壯大。今年的xx將是礦井發(fā)展承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵年，面臨的任務(wù)更重，壓力更大，挑戰(zhàn)更多。一是在距離變遠、戰(zhàn)線拉長、瓦斯涌出量大、風量供需緊張、地質(zhì)構(gòu)造復雜、搬家倒面頻繁、環(huán)節(jié)系統(tǒng)進行大調(diào)整的情況下，必須完成公司下達的原煤生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)礦井產(chǎn)能大提升；二是在煤質(zhì)發(fā)生變化、粘結(jié)指數(shù)下降、配采難度很大、選煤廠進行大規(guī)模改造的情況下，必須保住九級精煤品牌，實現(xiàn)經(jīng)營效益大提升；三是五東焦化園區(qū)、西灣電化園區(qū)、南豐電氣園區(qū)二期工程要上馬，必須快速推進，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營大提升；四是善福聯(lián)營煤礦在改擴建的同時，必須加緊股份制改造，實現(xiàn)產(chǎn)量、效益和管理大提升；五是企業(yè)改革改制要強力推進，內(nèi)部市場化管理已勢在必行，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)企業(yè)管理水平大提升。
可以說，前進的道路還很不平坦，未來的發(fā)展充滿了變數(shù)，我們必須做好充分的準備，堅定必勝的信念，以咬定目標不放松的韌勁，不達目標不罷休的狠勁，全力以赴創(chuàng)大業(yè)的干勁，做好準備年的各項工作。特別是我們的勞模標兵和模范先進要充分發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動的作用，樹立“言必責實，行必責實，功必責實”的工作作風，把工作思路“想實”、把工作措施“抓實”、把工作責任“落實”，多干打基礎(chǔ)的事，多干有利于發(fā)展的事，多干群眾最急需的事。我們的每一位干部職工，都要牢固樹立“礦興我榮，礦衰我恥”的觀念，大力弘揚“愛我礦山，建我家園，興我xx文章版權(quán)歸范文先生網(wǎng)作者所有!”的主人翁精神，把準備年的各項奮斗目標與自己的工作崗位實際緊密結(jié)合起來，找準突破口，解決新問題，創(chuàng)造閃光點，做到真出力，真流汗，真付出，為礦井的戰(zhàn)略發(fā)展爭創(chuàng)一流業(yè)績，做出新的貢獻。
同志們，年年歲歲花相似，歲歲年年景不同。盡管礦井戰(zhàn)略發(fā)展的道路上有艱辛，有坎坷，但我堅信，只要大家團結(jié)一心，眾志成城，發(fā)憤圖強，頑強拼搏，一個潛力更大、魅力更足、實力更強的新xx一定會早日到來！一個具有優(yōu)勢特色和強大競爭力的新xx一定會早日實現(xiàn)！
謝謝大家！
《礦長在2006年度工作總結(jié)表彰會上的講話》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀礦長在2006年度工作總結(jié)表彰會上的講話。
各基層隊組和單位要對勞模先進在政治上關(guān)心，工作上支持，待遇上提高，生活上照顧，特別是對那些踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、一心做事的“老黃?！?，要主動留意，格外器重；對那些干事有激情、做事有創(chuàng)新、辦事有實效的“領(lǐng)頭羊”，要破格提拔，大膽重用，從而為他們的成長進步營造一個良好環(huán)境，為他們的建功立業(yè)創(chuàng)設(shè)一個堅實平臺，并以此充分調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
同時，我們要以提高干部職工隊伍整體素質(zhì)為重點，面向艱苦崗位，面向普通職工，創(chuàng)新激勵機制，設(shè)立人才獎勵基金，出臺新的獎勵制度，制定“首席職工”評比辦法，強化“知識改變命運”、“技能影響收入”、“貢獻決定地位”的觀念，著力打造一支知識型、創(chuàng)新型、技能型、學習型、和諧型的人才隊伍，為礦井的戰(zhàn)略發(fā)展提供源源不斷的智力支持。
三、堅定信念，奮力拼搏，再創(chuàng)新的業(yè)績
未來的xx將是潞安的產(chǎn)業(yè)大礦、效益大礦。靠什么作支撐？靠技術(shù)的不斷創(chuàng)新，產(chǎn)能的不斷提升，主業(yè)的不斷擴張，靠結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，靠產(chǎn)業(yè)的不斷升級，規(guī)模的不斷壯大。今年的xx將是礦井發(fā)展承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵年，面臨的任務(wù)更重，壓力更大，挑戰(zhàn)更多。一是在距離變遠、戰(zhàn)線拉長、瓦斯涌出量大、風量供需緊張、地質(zhì)構(gòu)造復雜、搬家倒面頻繁、環(huán)節(jié)系統(tǒng)進行大調(diào)整的情況下，必須完成公司下達的原煤生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)礦井產(chǎn)能大提升；二是在煤質(zhì)發(fā)生變化、粘結(jié)指數(shù)下降、配采難度很大、選煤廠進行大規(guī)模改造的情況下，必須保住九級精煤品牌，實現(xiàn)經(jīng)營效益大提升；三是五東焦化園區(qū)、西灣電化園區(qū)、南豐電氣園區(qū)二期工程要上馬，必須快速推進，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營大提升；四是善福聯(lián)營煤礦在改擴建的同時，必須加緊股份制改造，實現(xiàn)產(chǎn)量、效益和管理大提升；五是企業(yè)改革改制要強力推進，內(nèi)部市場化管理已勢在必行，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)企業(yè)管理水平大提升。
可以說，前進的道路還很不平坦，未來的發(fā)展充滿了變數(shù)，我們必須做好充分的準備，堅定必勝的信念，以咬定目標不放松的韌勁，不達目標不罷休的狠勁，全力以赴創(chuàng)大業(yè)的干勁，做好準備年的各項工作。特別是我們的勞模標兵和模范先進要充分發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動的作用，樹立“言必責實，行必責實，功必責實”的工作作風，把工作思路“想實”、把工作措施“抓實”、把工作責任“落實”，多干打基礎(chǔ)的事，多干有利于發(fā)展的事，多干群眾最急需的事。我們的每一位干部職工，都要牢固樹立“礦興我榮，礦衰我恥”的觀念，大力弘揚“愛我礦山，建我家園，興我xx文章版權(quán)歸范文先生網(wǎng)作者所有!”的主人翁精神，把準備年的各項奮斗目標與自己的工作崗位實際緊密結(jié)合起來，找準突破口，解決新問題，創(chuàng)造閃光點，做到真出力，真流汗，真付出，為礦井的戰(zhàn)略發(fā)展爭創(chuàng)一流業(yè)績，做出新的貢獻。
同志們，年年歲歲花相似，歲歲年年景不同。盡管礦井戰(zhàn)略發(fā)展的道路上有艱辛，有坎坷，但我堅信，只要大家團結(jié)一心，眾志成城，發(fā)憤圖強，頑強拼搏，一個潛力更大、魅力更足、實力更強的新xx一定會早日到來！一個具有優(yōu)勢特色和強大競爭力的新xx一定會早日實現(xiàn)！
謝謝大家！
《礦長在2006年度工作總結(jié)表彰會上的講話》來源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀礦長在2006年度工作總結(jié)表彰會上的講話。
????今年以來，在盛市局的正確指導下，通過全局員工的共同努力，克服了種種困難和不利因素，在艱難中跋涉，在探索中前進，業(yè)務(wù)收入、郵政儲蓄、手機放號、郵證通等幾項重點指標保持了較好的發(fā)展勢頭；郵證通、代理保險、網(wǎng)點彩票投注業(yè)務(wù)出現(xiàn)了健康發(fā)展的態(tài)勢。全年累計完成業(yè)務(wù)收入625萬元，為年計劃（按調(diào)整后的計劃797萬元計算）的78.4％，欠產(chǎn)21.6%；1-12月份郵政儲蓄累計凈增5000萬元，為市局下達八億計劃的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首。CDMA、移動、聯(lián)通、小靈通累計放號2786臺；代理保險累計完成305萬元；郵證通開戶23戶，郵證通交易量累計達700多萬元，交易手續(xù)費收入近8000元，沉淀資金100余萬元。郵購分銷業(yè)務(wù)充分利用“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”兩節(jié)完成郵購分銷近10萬元、噴施寶完成20400多包；亮博士洗衣粉完成1300件.s0100????由于9月份按上級局有關(guān)規(guī)定，擠壓業(yè)務(wù)收入水份149萬元，加之以前年度多提報刊收入近40余萬元，導致今年業(yè)務(wù)收入欠產(chǎn).????由于2002年旅游獎和其他業(yè)務(wù)酬金到今年才兌現(xiàn)，導致收支差額的完成艱難,完成收支差額140萬元。????一、突出重點抓經(jīng)營，持續(xù)、健康促發(fā)展。????(一)、郵政儲蓄再攀新高。今年的郵儲發(fā)展困難重重，上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多，加之又沒有去年煙廠買斷的有利時機，但我局員工克服種種困難，艱難發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)，多方挖掘市場，取得了可喜的成效，郵政儲蓄全年累計凈增5000萬元，為市局下達八億計劃的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首,為新田局郵儲發(fā)展最好的一年。今年，我局農(nóng)村郵儲發(fā)展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個網(wǎng)點的情況下（農(nóng)村兩個網(wǎng)點搬遷至縣城），累計凈增2533萬元，首次超過了縣城網(wǎng)點（縣城三個網(wǎng)點1—12月累計凈增2478萬元）。在2003年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎(chǔ)上，2004年又有新圩支局和枧頭支局兩個網(wǎng)點郵儲余額突破了1000萬元大關(guān)。????（二）夯實發(fā)展基礎(chǔ)，精誠所至抓代辦。????縱觀新田郵政幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展，農(nóng)村郵政所占比重甚微，與新田、農(nóng)業(yè)縣的特點格格不入。弱勢就是潛力，2004年初以來，我們認定農(nóng)村代辦是新田農(nóng)村郵政發(fā)展的生力軍和基?！耙Фㄇ嗌讲环潘伞保么汗?jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次，召開了三次全縣性的代辦員會議。同時，每月每個農(nóng)村網(wǎng)點召開一次代辦員座談會，縣局領(lǐng)導參加會議。一年來，縣局領(lǐng)導共計走訪代辦員196人次，“精誠所至，金石為開”，通過夯實基礎(chǔ)，農(nóng)村代辦成為了我局郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍，全年全縣農(nóng)村代辦員發(fā)展郵政儲蓄2500萬元，銷售噴施寶2萬余包，銷售洗衣粉1000多件，收訂報刊500多份。????(三)尋求支持，青少年書信比賽達到了預(yù)期目的。????青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。我們在通過縣領(lǐng)導的理解和支持下，與縣關(guān)工委、教育局、團縣委、郵政局四家單位聯(lián)合行文開展書信比賽，取得了較好的效果，完成比賽書信3萬件，我們主要做了以下工作：一是成立了由縣委副書記任組長的書信比賽競賽領(lǐng)導小組。二是由我局領(lǐng)導和教育局領(lǐng)導每天聯(lián)合下鄉(xiāng)督導書信比賽。三是我們也對相關(guān)各單位下達了任務(wù)，對經(jīng)濟條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平時關(guān)系好的學校加大公關(guān)力度，力爭多超計劃，彌補了函件收入的不足。????（四）以人為本，推行人性化、人情化管理。????今年以來，我們在突出重點的同時，結(jié)合新田局的特點，量化所有郵政業(yè)務(wù)指標，發(fā)揮職工個人特長，盡可能少下買斷性任務(wù)。年初確定全年任務(wù)和獎罰措施，鼓勵職工提前完成任務(wù)，確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。????（五）依托農(nóng)村代辦，做強做大郵購分銷業(yè)務(wù)。????噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務(wù)的重點，主要依靠農(nóng)村村郵站代辦人員，對這兩項郵購分銷業(yè)務(wù)，我們結(jié)合村郵站達標建設(shè)來抓。一是將分銷業(yè)務(wù)作為達標村郵站考核的一項重要指標；二是將村郵代辦站建設(shè)納入農(nóng)村支局所經(jīng)營承包考核辦法；三是要求各村郵站選準一片示范田，由各支局所提供示范田用噴施寶，以點帶面，擴大宣傳；四是制作了一期中郵廣告，宣傳郵政新業(yè)務(wù)及噴施寶、洗衣粉；五是要求支局所在逢圩日，組織人員擺攤銷售；六是成立專門的農(nóng)村代辦管理中心，負責全縣農(nóng)村代辦工作及縣城所轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊伍發(fā)展，其中農(nóng)村代辦的營銷重點是郵儲、噴施寶及報刊收訂，并制定了達標標準，力爭2005年建成標準村郵代辦站182個，協(xié)儲7000萬元，銷售噴施寶20萬包，報刊收訂2000份。????（六）保質(zhì)保量完成集郵預(yù)訂工作。?&
????今年以來，在局黨組和上級國土資源部門的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，土地交易中心認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于土地市場建設(shè)的各項方sO100????針政策，進一步適應(yīng)職能調(diào)整，緊緊圍繞全局中心工作和“目標責任狀”，開拓創(chuàng)新，積極進取，主動服從和服務(wù)于全區(qū)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)????，強化土地有形市場的職責和功能，有力地推動了我區(qū)土地市場建設(shè)，維護了土地市場秩序，較好地完成了全年任務(wù)。主要表現(xiàn)在以下幾個方????面：????一、加強溝通，規(guī)范運作，做好經(jīng)營性用地的上市交易。????今年舉行了兩期國有土地使用權(quán)掛牌出讓，共辦理了6宗地，全部位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，土地面積36.499公頃（合547.49畝）,收取土地出讓金8522萬元,平????均達到18.99萬元/畝,其中最高的地價已達到35.05萬元/畝。????由于市政府對經(jīng)營性用地入市交易實施計劃管理，給我區(qū)的指標僅有900畝，而且必須在補償安置與附著物和青苗補償?shù)轿?、房屋拆遷到位、債????權(quán)債務(wù)到位和企業(yè)搬遷到位的情況下才能進行上市交易，這給我們的工作增加了很大難度。由于新區(qū)長期以來對被征地農(nóng)民的補償不針對具體????的項目逐宗地補償安置，而是對整組整村安置，明細帳很難算清。經(jīng)過多次溝通和協(xié)商，與市局有關(guān)部門取得一致意見，六宗地面積188.78畝,????將在11月初安排上市交易,四宗違法用地面積47.893畝,公示后出讓。????二、密切合作、積極主動、不斷加強土地市場建設(shè)。????1、強化宣傳增強土地市場意識。8月份，我中心與區(qū)電視臺出了一期宣傳節(jié)目，充分利用新聞媒體，大力宣傳國土資源部《招標拍賣掛牌出讓????國有土地使用權(quán)規(guī)定》和省政府《國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓辦法》等土地市場管理法律、法規(guī)、配套政策和規(guī)范性文件。2、做好農(nóng)民????宅基地的辦理工作。6月份開始，農(nóng)村村民宅基地的審批由辦文窗口受理。截止目前，共受理了258件,其中新建27件,翻建210件,不符合條件退????回的21件。3、加強土地二級市場管理。今年我中心辦理了兩宗國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓,收取土地交易費2.0885萬元。4、對99年以來經(jīng)省廳批準農(nóng)????用地征、轉(zhuǎn)用而沒有供地的28宗經(jīng)營性用地，面積1160畝，進行了清理歸類，對沒有上市交易的原因進行了分析，對如何處理提出了建議。5、????做好局領(lǐng)導交辦的工作。我們在做好本職工作的同時充分發(fā)揚了互相協(xié)助、吃苦耐勞的精神，先后抽調(diào)人員參加了先進性教育大量事務(wù)性工作????、第十五個土地宣傳日的前期準備、迎接“四五”普法驗收的整理工作、地籍檔案的整理歸檔工作等，為全局各項工作的順利完成貢獻了一份????力量。????三、加強學習，改善作風，提高服務(wù)水平。????我中心十分注重學習。1、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育的契機，加強政治理論的學習，提高自身素質(zhì)，緊緊圍繞“為黨旗增輝，做時代先鋒”????主題活動，按照“三做、四有、五好”的要求，把“兩個堅持不動搖，三個轉(zhuǎn)變見成效，四個提升上水平，五個心系真落實”的先進性要求貫????徹到平時的工作中。主動接受廉政教育，做到警鐘長鳴。2、加強業(yè)務(wù)知識學習，認真領(lǐng)會各項方針政策。上半年我中心又有兩位同志順利通過????了全國土地登記代理人資格考試。3、加強內(nèi)部管理，嚴格管理制度和工作制度。作為窗口部門，我們不斷增強主動服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，????增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強做好國土工作的責任感和使命感，勤政廉政，樹立良好的國土衛(wèi)士形象，建設(shè)好一支????優(yōu)良的干部隊伍。????四、依法行政，服務(wù)經(jīng)濟，進駐行政服務(wù)中心。???&nb
助理的主要職責就是協(xié)助經(jīng)理的工作，其中細項很會多，而且要比經(jīng)理想的更多?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了2021年經(jīng)理助理年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助!
進__公司已經(jīng)有一年多了。雖然有時候做的比較累，但是我覺得生活得特別充實，更重要的是，對經(jīng)商之道，生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也有了很深的了解。回首在__工作的這一年，無論是公司還是我自己，感覺變化真的是特別大。
后來，我從一個業(yè)務(wù)員變成經(jīng)理助理，這對我來說是一個鍛煉，也是一個機會，以下是我這一年的工作總結(jié)。
一、正確樹立團隊工作態(tài)度，做好“堅持”工作
在很多想法大家都一致覺得好，就是剛開始有熱忱，退熱后就沒有繼續(xù)堅持，不了了之后沒有解決問題，其實就是沒有堅持下來，例如新員工來時我本打算每個禮拜開個會，聊聊工作心得和遇到的問題，結(jié)果就堅持了兩個禮拜，本打算每周日不忙時候帶些教程講座大家學習，結(jié)果也就堅持了三個禮拜，因為一些理由而夭折了。
二、協(xié)助經(jīng)理完善展廳管理工作
總結(jié)更適合、可行、高效率的員工培訓工作，新業(yè)務(wù)員的考核制度，明確崗位職責，做到減少漏洞，有據(jù)可依。
在新員工培訓過程中，打算增加上手能力，親自體驗陶瓷制作步驟，這樣才能生動的向客人講解制作陶瓷的難度和不同之處，才能了解料性泥性，無論是講解還是樓上名人名作彩繪的準備工作，都可以獨擋一面。
規(guī)范講解稿，包括_主任提出的，致歡迎辭和禮貌用語，得體的肢體語言。讓公司軟服務(wù)更品牌化。
三、制作銷售月報表
自從年前經(jīng)理派人送來一張表，要求展廳報出去年的銷售數(shù)量時，作為銷售人員對這一品種的數(shù)量竟然沒辦法報出準確數(shù)字，感覺很失職，今天的公司和昨天的公司要求已經(jīng)不同，在公司上了一個臺階的基礎(chǔ)上，公司的各項管理也應(yīng)該更完備，更精準。封建社會思想怕養(yǎng)成逆來順受的性格而鼓舞工人階級勇敢的向資本主義說“不”，現(xiàn)在社會不同了，發(fā)展了，當遇到問題的時候，公司需要的是解決方案，而不是說不。公司更需要主觀能動性強的員工，而不是抽一鞭才工作的黃牛。意識到了就要馬上去做，一味的拖只能換來面對問題束手無惡的尷尬。和工作變被動懶散，失去信心和積極性，最終被放棄的惡性循環(huán)。
四、開拓產(chǎn)品新品種，決不放團隊購買力
茶具的引進，大大的增加了旅游團隊的購買力，坐店銷售決定了業(yè)務(wù)員不能選擇客戶，這個時候我們就要在產(chǎn)品上下功夫，公司生產(chǎn)力不足，生產(chǎn)客戶訂單已經(jīng)很吃力，沒有辦法把生產(chǎn)時間和生產(chǎn)力放在相對利潤薄弱的小禮品上，我們可以對外采購些學生的創(chuàng)意產(chǎn)品，把滯銷產(chǎn)品下架，更好的利用展位。
五、與高校聯(lián)合，集思廣益，在大學生中樹立品牌形象
這可能不是我們部門的職責，但是少不了我們部門的配合，把客戶的設(shè)計方案，和我們定期開發(fā)的新產(chǎn)品思路，放到高校根據(jù)輕重緩急，可以由舉辦比賽的形式選拔優(yōu)秀方案，或與設(shè)計教研室合作的方式，當成課程作業(yè)，我們選出優(yōu)秀方案給予獎勵或工作機會。得到很多方案的同時又是對企業(yè)正面的宣傳，對公司未來發(fā)展不斷需要引進新型人才做準備。
總而言之，展未來，看今朝。希望在我對__有信心的同時，__對我也有信心;在我能為__貢獻力量的同時，__能幫助我成長，共同努力，實現(xiàn)雙贏!
尊敬的酒店領(lǐng)導:
我非常榮幸能夠成為__酒店的一員,承蒙各位領(lǐng)導的信任，對我委以重任，我雖然在酒店行業(yè)積累了點滴的工作經(jīng)驗，但自從來到__酒店以來，感謝_總、_經(jīng)理及各部門領(lǐng)導對我工作的指導與支持，我覺得自己還要不斷學習，不斷進步，不斷充實自己，才能夠不辜負領(lǐng)導的期望與厚愛!
客房部作為酒店的一個重要部門，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。此次感謝領(lǐng)導的信任，任命我為客房部經(jīng)理助理一職，在感覺壓力的同時也動力十足。
身為客房部經(jīng)理助理其崗位職責就是：協(xié)助客房部經(jīng)理完成客房部的整體管理和督導，在客房部經(jīng)理的授權(quán)下，具體負責某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。在客房部經(jīng)理不在時，代理客房部經(jīng)理職責;負責檢查各分部的日常工作情況;組織安排VIP客人的接待;處理好客人的相關(guān)投訴;遇到重大問題及時向經(jīng)理匯報;與酒店相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，保證客房部工作順利進行;主持召開的班前班后會議，布置相關(guān)的工作安排、總結(jié)存在的問題。
在客房部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，協(xié)同客房部主管及領(lǐng)班，對先進員工的工作給予肯定與表揚;對后進員工耐心的給予輔導與鼓勵，督導員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問題及時的與其進行當面協(xié)調(diào)溝通，并妥善解決;調(diào)動員工的工作積極性，降低員工流動性，樹立團隊意識，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。爭取用我們高質(zhì)量，高效率的服務(wù)，為酒店贏得更多的客源。
根據(jù)我們__酒店的自身特點，針對以后的客房部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點，不足之處，請領(lǐng)導給予指點：
1.提高員工服務(wù)質(zhì)量，強化員工服務(wù)意識，對新員工和后進員工做好輔導工作，并協(xié)同各班組主管制作出培訓計劃，做好員工的定期培訓工作，并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時，并且對客服務(wù)做到：熱情，主動，禮貌，耐心，周到。此酒店服務(wù)業(yè)的“十字方針”。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工設(shè)立免檢樓層或高級服務(wù)員，上報客房部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。
2.提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量：加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導力度，務(wù)必保證每間出租房保持狀態(tài)，實行逐級負責制：員工對所清潔的房間負責;樓層主管、領(lǐng)班對所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況務(wù)必逐一嚴格檢查;客房部經(jīng)理或經(jīng)理助理對當值每位員工清掃的房間全面的督導與檢查;對記件工清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴格檢查，堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽，同時強調(diào)當日退客房務(wù)必當日清掃完畢。
并且制作出《計劃衛(wèi)生表》，有針對性的對客房進行清潔整理和保養(yǎng)維護，提高客房衛(wèi)生質(zhì)量及客房設(shè)備設(shè)施的使用壽命，由于我們客房內(nèi)出現(xiàn)部分不銹鋼器件氧化問題、以及少量設(shè)施表層頑污頑漬等相關(guān)問題。已上報客房部經(jīng)理協(xié)調(diào)采購部購買清潔養(yǎng)護所需物料，例如：省不銹鋼水、金屬上光濟、潔爾亮、萬能清潔濟、玻璃清潔濟、空氣清新濟等相關(guān)保養(yǎng)清潔用品。
3.控制物耗、開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責任制：從9月1號開始，樓層定員管理，白班每樓層固定一名服務(wù)員，根據(jù)其樓層開房數(shù)量核對其物耗情況，領(lǐng)班督導服務(wù)員每日盤點，客房倉管員每周盤點，月底客房部統(tǒng)一全面盤點。一旦損失、責任到人。對大量損失一經(jīng)查處在追究當值員工責任的同時，對其所轄樓層領(lǐng)班將追究其連帶責任。培訓下屬員工樹立全員推銷意識，(例：客房消費品、洗衣服務(wù)、加床、麻將出租等房費額外收費項目)增加酒店客房部的營業(yè)額。并且近期制作出《客房部經(jīng)營分析表》，對客房物耗情況、客房消費品收入情況、洗衣房對外及客衣的收入、洗衣房水電氣的消耗情況、PA組的物耗情況。全部上表上墻，提高員工的責任心及工作積極性。
4.客房部下屬洗衣房：在客房部經(jīng)理的領(lǐng)導下;協(xié)同洗衣房主管，確保洗滌質(zhì)量。對員工_按照酒店客房部規(guī)定時間段收洗;對外客衣的洗滌應(yīng)保質(zhì)保量及時的收洗。并盡快同采購部落實門市廣告牌，天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，應(yīng)加大廣告宣傳力度，提高廣告效應(yīng)，樹立知名度。增加對外門市收入。
5.客房部下屬PA部：PA部因工作須經(jīng)常出入公共區(qū)域應(yīng)強調(diào)其儀容儀表，禮貌禮節(jié)。督導其保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量，由于所負責區(qū)域人流量大，協(xié)同并督促PA主管、領(lǐng)班使行走動式管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對衛(wèi)生間、大堂、酒店外圍等要勤打掃區(qū)域使行簽到制度，并制作出簽到表格，每隔10-20分鐘巡視一次并簽到，對重大宴會接待使行專人負責，確保服務(wù)質(zhì)量。并且強調(diào)注重機械的保養(yǎng)維護。
6.客房部下屬總機與房務(wù)中心的管理:做為酒店幕后一線員工--話務(wù)員,應(yīng)提升其服務(wù)質(zhì)量,培訓普通話及禮貌用語,并強調(diào)其工作區(qū)域要保持安靜，確保話務(wù)服務(wù)質(zhì)量;爭取使每一位話務(wù)工作人員,對客做到普通話標準,聲音婉轉(zhuǎn),服務(wù)熱情.并及時與前廳部、樓層等相關(guān)部門班組做好協(xié)調(diào)溝通，滿足客人服務(wù)需要，確保酒店整體服務(wù)水平得以快速有效的發(fā)揮。
以上報告,敬請領(lǐng)導給予審議,歡迎對我的工作多提寶貴見意,并借此機會,向各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負眾望.為__酒店的發(fā)展奉獻綿薄之力!
20__年__月__日
光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年！回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情、拼搏、向上的精神。我擔任銷售公司經(jīng)理助理一職，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年，我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標。
一、首先就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結(jié)
諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等。
二、20xx年度任務(wù)完成情況
1、銷售目標任務(wù)完成情況。
2、市場占有率、庫存率、回款情況。
3、終端建設(shè)及終端形象維護情況。
三、20xx年度工作回顧與總結(jié)
1、對內(nèi)：
（1）協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好團隊的建設(shè)和綜合管理。
（2）依照總公司的經(jīng)營管理理念，協(xié)助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求，并且推動各項制度的高效執(zhí)行，為進一步地規(guī)范運作市場、有效提升市場運營效率做好了基礎(chǔ)工作。
（3）根據(jù)市場動態(tài)信息的收集和分析，及時協(xié)助經(jīng)理制定出有效的市場應(yīng)對策略。
2、對外：
（1）負責與終端賣場（各大商超）負責人的溝通和關(guān)系維護，確保公司運營管理的順暢進行。
（2）根據(jù)市場需求，負責與各商場協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動，合理控制費用，確保公司利益化。
四、20xx年度工作設(shè)想
1、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項管理工作。
2、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時會做好市場信息的收集和分析工作，積極配合經(jīng)理做好有效的應(yīng)對策略，以提高產(chǎn)品市場占有額。
3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設(shè)和終端形象維護的管理工作。
4、作為銷售公司經(jīng)理助理，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng)，高標準的要求自己，努力完成公司的銷售任務(wù)和目標，同時希望公司和個人再上一個新臺階。
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12、行政經(jīng)理月度工作總結(jié)
????作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測。一年來，辦公室在廠部的領(lǐng)導下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照“年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務(wù)、責任到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務(wù)這一中心，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下:s0100????一、行政工作方面????積極發(fā)揮參謀助手作用，開創(chuàng)性地開展工作，高效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導科學決策服務(wù)。????1、文件處理????文件處理是辦公室行政工作中最大量、最基礎(chǔ)的日常工作，也是我廠內(nèi)部及我廠與上級機關(guān)、兄弟單位政策信息相互溝通交流的重要渠道。為了更好地做好這項工作，我們制作了《福州市廠文件閱辦單》，力求對收發(fā)文的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的要求和把關(guān)，實現(xiàn)了公文流轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化和科學化，做到了“事事有回音，件件有落實”。同時，我們嚴把公文起草關(guān)，對于由辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由其他職能科室草擬的文件，進行嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。2004年度累計收文229件，發(fā)文123件，撰寫各種匯報材料、領(lǐng)導講話等20余篇，沒有出現(xiàn)歧義和差錯，確保了我廠各項工作及時、準確地安排部署。????2、會務(wù)工作????會議的會務(wù)工作往往要涉及多個部門，是一項比較煩瑣的工作。全年召開各種會議28場，對于每一場會議，我們都做好議程通知、會議記錄并在會后形成紀要分發(fā)至相關(guān)科室加以督促落實。????3、制度建設(shè)方面????沒有規(guī)矩無以成方圓，加強制度建設(shè)是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在03年建立的一整套管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我廠運行管理近二年來的工作實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，對《考勤考核制度》中關(guān)于職工調(diào)班的有關(guān)規(guī)定進行了完善和補充。加強用印管理制度，出臺了《公章使用管理辦法》，規(guī)范用印審批程序。2004年，我們還制訂了紀檢監(jiān)察制度5項，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案1項。????4、檔案管理工作????①檔案工作是企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的重要組成部分，是維護企業(yè)經(jīng)濟利益和歷史真實面貌的一項重要工作。為了使檔案管理能夠達到國家二級標準，有效地保護和利用檔案，更好地為我廠的生產(chǎn)、工作服務(wù)，目前正在進行檔案室改造，擬增添密集架、除濕機等必要設(shè)施。????②認真做好檔案的借閱登記管理工作。????③配合財務(wù)科等部門完成各級管理部門對我廠的檢查審計工作。????5、做好節(jié)日期間及突發(fā)事件的干部值班安排及值班檢查工作。????6、積極配合參與貫標認證的前期工作。????二、勞動人事工作????勞動人事工作關(guān)系到員工切身利益，政策性強，涉及面廣，容不得半點含糊。????1、為進一步提高相關(guān)人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力，我們加大了對從業(yè)者的培訓力度。2004年，廠勞動人事科員參加了省科技廳舉辦的勞工干部培訓，并取得了上崗證書。????2、進行全廠職工考勤統(tǒng)計管理及工資發(fā)放工作，全年共發(fā)放工資元，加班補貼元，防暑降溫費元，效益工資元，過節(jié)費元，勞保用品元，行車補貼元。累計全年發(fā)放工資福利元，人均萬元。????3、進行勞動紀律檢查3次，查處違規(guī)行為5人次。????4、做好2004年度的勞動統(tǒng)計年審、勞動用工年審等各類統(tǒng)計匯總與上報工作。????5、做好員工的轉(zhuǎn)正、定級以及勞動合同的簽訂、鑒證工作，及時辦理新員工的社保、醫(yī)保以及住房公積金的申報與匯繳工作。????6、做好職稱評聘工作。????7、完善干部選拔任用管理制度，實行中層以上干部任前公示
以人為本 努力踐行“三個工商” 二00六年是“十一·五”計劃的開局之年，我縣工商系統(tǒng)在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十屆六中全會精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，以人為本，緊緊圍繞建設(shè)“創(chuàng)業(yè)___”、“和諧___”、“效率___”為目標，以開展“兩整頓”活動為主線，依法履責，扎實工作，勇于進取，積極踐行法制工商、廉潔工商、服務(wù)工商，各項工作都取得了積極成效。實出表現(xiàn)在：一是貫徹落實冷局長提出的“五講”要求，順利完成縣局黨組領(lǐng)導班子交接，確保班子團結(jié)，隊伍穩(wěn)定；二是認真執(zhí)行縣委第十一次黨代會決議，建章立制，采取積極有效措施有力推動縣城工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；三是狠抓信息宣傳和新聞報道工作，在《中國工商報》上稿18篇、《中國消費者報》上稿19篇，是國家級報紙上稿數(shù)量最多的一年，工商形象得到進一步展現(xiàn)；四是深入開展“兩整頓”活動，隊伍建設(shè)和市場整治力度得到不斷加強，縣局被市委市政府評為“吉安市2004—2005年度文明單位”、“吉安市四·五普法依法治理工作先進集體”。一、積極營造良好的市場環(huán)境，在依法履行市場監(jiān)管職責上出重拳今年以來，全縣工商系統(tǒng)把政府為百姓關(guān)注的焦點、熱點問題，群眾反映強烈，社會影響面大的行業(yè)和商品作為執(zhí)法重點，不斷強化日常監(jiān)管，加大執(zhí)法辦案力度，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作取得了明顯成效，共查辦各類案件151起，其中反法案件15起，消法案件33起、產(chǎn)品質(zhì)量法案件26起；罰沒款共129.7元，其中入庫42.1萬元。符合聽證程序的案件17件，已舉行聽證的案件6件，放棄聽證的案件11件。 -----以治理醫(yī)療機構(gòu)進購藥品獲得讓利款不如實帳為重點，嚴厲打擊商業(yè)賄賂。按照上級部署，通過學、清、問、幫等形式，進一步熟知治理商業(yè)賄賂工作的要求，確定了以治理醫(yī)療機構(gòu)藥品進購不如實記帳的違法經(jīng)營為重點的執(zhí)法方向，率先在全市系統(tǒng)內(nèi)查處了2起醫(yī)療機構(gòu)商業(yè)賄賂案件，罰沒款66萬余元，已入庫15萬元，同時，還對新華書店涉嫌商業(yè)賄賂的案情進行了深入調(diào)查，目前正在作最后調(diào)查。 -----以打擊“兩虛一逃”作為為重點，切實規(guī)范企業(yè)注冊登記作為，嚴把企業(yè)注冊登記關(guān)是貫徹行政許可法的基本要求，我局重點查處了2起房地產(chǎn)開發(fā)建筑企業(yè)虛假出資行為，罰沒款其30萬元，入庫金額20萬元，4起建筑行業(yè)無照經(jīng)營案件，罰沒款7.2萬元，1起房地產(chǎn)企業(yè)無照經(jīng)營案，處罰金額35萬元。 ------以打擊不合格手機為重點，積極處理群眾關(guān)心的熱點問題，8月份，我局針對縣城手機市場混亂，頻繁引發(fā)消費投訴的現(xiàn)狀，及時與專業(yè)打假人員聯(lián)系，組織手機市場專項檢查，共檢查手機267部，發(fā)現(xiàn)存在問題的手機51部，其中假冒進網(wǎng)許可證標志的手機45部、偽造產(chǎn)地手機6部，涉案金額4.4萬元，同時，依法查處了縣城國光超市鈀首飾作引人誤解的虛假宣傳行為，罰沒款2萬元；還查處了不合格成品油8噸、不合格鋼材10噸。 -----以打擊違法廣告為重點，凈化廣告市場環(huán)境，今年共查處違法廣告案件12起，已結(jié)案9起，涉案金額5.5萬元，重點查處了___縣宏達電視廣告?zhèn)鞑ブ行陌l(fā)布無批文的處方藥品廣告、發(fā)告未取得《醫(yī)療廣告證明》的醫(yī)療廣告以及未經(jīng)審查擅自發(fā)布虛假廣告的案件，縣局就廣告監(jiān)測的情況發(fā)布了35期《廣告監(jiān)測近迫報》、3期《廣告發(fā)布情況等報》和2期《違法廣告警示公告》，在日常監(jiān)測中，清除各種垃圾印刷品廣告2000余份，拆除違法橫幅的廣告7幅，清洗未經(jīng)登記的墻體廣告3則，共出動執(zhí)法人員302人次，執(zhí)法車輛30余輛次，清理不規(guī)范的廣告60余條。 ------以食品整治為重點，確保健康緊急消費。結(jié)合節(jié)日市場專項整治，加大對重點商品、重點市場、重點區(qū)域的日常巡查，加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)測，共組織食品安全執(zhí)法檢查28次，出動執(zhí)法人員300人次，出動執(zhí)法車輛32臺次，檢查經(jīng)營戶365戶，查處食品市場違法經(jīng)營案件41起。二、不斷塑造積極奮進的團隊精神，在加強和提高隊伍素質(zhì)建設(shè)上抓教育 -----倡導五講精神，順利完成黨組班子交接。新一屆縣局黨組班子認真按照5月16日市局冷局長在調(diào)整縣局領(lǐng)導班子會議上提出的“五講”要求，扎實工作，做到講學習，向書本學習、向?qū)嵺`學習；講大局，局部服從全局、個人服從組織；講團結(jié)，團結(jié)產(chǎn)生力量，只有團結(jié)，內(nèi)部才能和諧、外部才能順暢，事業(yè)才有發(fā)展；講嚴謹，腳踏實地，嚴于律己；講風格，相互尊重、相互提醒、共同進步。確保了班子團結(jié)、隊伍穩(wěn)定。 -----開展榮辱觀教育，縣局舉行了一次“知榮明恥”演講比賽，有21位干部登臺演講，使大家在比賽中凈化了心靈，陶冶了情操，開展向身邊的好人好事學習活動，5月24日，我局三名干部在105國道見義為，救起一名遭遇車禍的10歲男孩，并為其治療捐款300元，縣局予以通報表揚，在學校內(nèi)掀起了學先進比奉獻的活動高潮。八都分局彭山等三名干部，9月16日與雙村連城希望小學貧困學生趙愛娟結(jié)成助學幫扶對象，并捐款500多元，為貧困學生購買學習用品和生活用品，首開我縣普通工商干部個人資助貧困學生的先河。 -------圍繞五個問題開展自查自糾，隊伍精神面貌有了明顯改觀。在“兩整頓”活動中，我局深入開展自查自糾，細化自查自糾
??? 今年以來，我們XX縣委辦公室在市委辦公廳的關(guān)心指導下，緊緊圍繞縣委的總體部署和中心工作，主動參謀，積極協(xié)調(diào)，超前服務(wù)，有力地推動和促進了縣委各項工作的圓滿完成和各項決策的貫徹落實。辦公室的多項工作也在市委辦公廳的考核中成績突出。??? 一、緊緊圍繞縣委工作大局，貼近中心，突出主題，積極發(fā)揮參謀助手作用??? 辦公室作為縣委的“參謀部”，工作成效直接影響著全局工作的高效運轉(zhuǎn)。我們在工作中不斷強化大局意識，緊緊圍繞縣委的總體部署開展工作，重點在把握大局、與時俱進上下功夫，在貼緊中心、突出主題上下功夫，盡可能的想在前，干在前，積極為縣委提供決策服務(wù)，推動縣委、政府重要決策、重點工作的落實。??? 1、圍繞縣委、政府制定和實施的重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略積極出謀劃策。每年都集思廣益及時確定縣委工作要點，推動指導全縣工作的順利開展。同時，在三干會之后及時收集整理出了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位當年工作思路和重點工程建設(shè)情況匯編，發(fā)送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和四套班子領(lǐng)導手中，為領(lǐng)導指導工作提供了依據(jù)。為確保黨代會圓滿召開，我們抽調(diào)專人提前兩個月準備報告起草工作，在認真總結(jié)、深入調(diào)研、充分討論的基礎(chǔ)上，集中反映縣委的集體智慧，數(shù)易其稿，寫出了高質(zhì)量的黨代會報告，鼓舞了斗志，凝聚了人心。面對所處的特殊和困難形勢，辦公室以大局為重，貼緊縣委本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊中心工作。牽頭組織起草了《關(guān)于加強縣級班子成員思想政治建設(shè)的意見》等十個文件，對指導全縣工作，規(guī)范干部行為起了積極作用。為了進一步把干部群眾的思想精力集中到發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)上來，按照縣委指示精神，辦公室精心組織起草了關(guān)于實施“XXXX”發(fā)展戰(zhàn)略的意見，并審核把關(guān)完成了與之相配套的有關(guān)具體實施細則和辦法，有力地推動了“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。??? 2、對涉及全縣大局的重要工作全力協(xié)調(diào)推動，對縣委、政府重大決策和重要工作部署認真抓好落實。在XX街拓寬改造工程建設(shè)中，辦公室抽調(diào)一名副科級干部參加到拆遷指揮部，積極協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，推動了工作開展。凡縣委做出的重大決策和部署的重要工作，我們都積極督促，狠抓落實，定時到主管部門和牽頭單位檢查決策落實情況和工作進展情況，并及時把情況反饋給縣委，為領(lǐng)導及時指導工作提供了第一手情況，確保了全縣的“雙百工程”、工農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)、“十個文件”的貫徹、重點工程建設(shè)、“村村通”工程、沼氣建設(shè)、黨建、精神文明等各項工作的順利完成。??? 3、對全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點、熱點和難點問題深入調(diào)查研究，及時提供調(diào)研成果，提供各方面信息和預(yù)案。采取隨同縣委領(lǐng)導深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研和確定專題組織專門力量進行調(diào)研的辦法，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鑄造強縣建設(shè)、紅棗工程、人才興縣、信訪、安全穩(wěn)定等工作進行了調(diào)研，拿出了具體的實施意見，為縣委重大決策的出臺和宏觀工作的指導提供了詳實可靠的依據(jù)。同時，也有力推動了全縣各項工作的全面開展。??? 二、不斷強化服務(wù)意識，創(chuàng)新觀念，提高效率，全方位做好各項服務(wù)工作??? 辦公室的職責就是服務(wù)。我們要求全體人員牢樹服務(wù)意識，以更高的標準、更嚴的要求做好辦公室工作，讓領(lǐng)導滿意，讓部門和基層滿意，讓群眾滿意。??? 1、創(chuàng)新工作方法，增強了服務(wù)的主動性。我們堅持解放思想，與時俱進的思維方式，全方位、多角度地思考問題，引導全辦人員由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當高參轉(zhuǎn)變；由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊作轉(zhuǎn)變，，無論是辦文、辦事，還是辦會，辦公室各項工作都有了明顯的起色和變化。在全市辦公室系統(tǒng)來講，一些領(lǐng)先工作繼續(xù)保持了先進，一些過去的弱項現(xiàn)在也迎頭趕上。??? 2、增強服務(wù)的綜合性，全方位做好各項工作。我們積極適應(yīng)縣委工作思路和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的變化，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。調(diào)查研究堅持求近、求深、求實、求新，及時為縣委提供了決策依據(jù)。信息工作堅持及時、準確、全面的原則，投資萬余元，更新了設(shè)備，建立健全了信息網(wǎng)絡(luò)，在全縣各部委局辦和重點廠礦企業(yè)全部建起了信息網(wǎng)絡(luò)，形成了以辦公室為中心，輻射基層黨委、單位的三級信息網(wǎng)絡(luò)，保證了信息渠道的暢通。文稿起草在準確體現(xiàn)領(lǐng)導意圖、緊密聯(lián)系實際上下功夫，三干會講話、七一講話、黨代會
采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源，以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項企業(yè)經(jīng)營活動。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準備了2021年采購部年度工作總結(jié)范本，希望對大家有所幫助!
來到采購部已有一年之久，一年前對采購部內(nèi)勤崗位的業(yè)務(wù)不熟悉，但在xx經(jīng)理嚴厲的指導下，內(nèi)勤工作已從生疏到熟練。也通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的半年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
1、完成對每日的原料庫存日報表錄入及各原料貨情況、原料發(fā)票進行收集、錄入采購臺賬;
2、按時去倉庫簽領(lǐng)原料入庫單并登記入賬辦理費用報銷事宜;
3、完成采購部日常工作(接收往來函件、傳真件收發(fā)、采購部辦公用品的領(lǐng)用等各項工作);
4、完成每月各供應(yīng)商應(yīng)付款的計算和統(tǒng)計;
5、完成對每份需簽訂的合同傳遞、登記、裝訂入冊;
6、完成每月原料采購計劃的數(shù)據(jù)采集;
7、完成采購部匯款單的辦理、裝訂并登記入賬;
8、完成每周庫存報表上報化藥事業(yè)部;
9、完成本人在其他部門的兼崗工作并配合公司各部門交代的相關(guān)工作。
二、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于內(nèi)勤工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在登記臺賬時，記錄不全，導致遺漏一些內(nèi)容。
2、缺少細心，辦事不夠謹慎。內(nèi)勤工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、工作中細心嚴謹，做到不能存在任何懶惰心理。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人。
輝煌的20xx年即將過去，回顧這一年的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，20xx年是經(jīng)濟形勢異常復雜的一年，在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量，得到最大的采購效益是對采購員的考驗。面對這種形勢，我一方面充分利用網(wǎng)絡(luò)資源時刻關(guān)注市場動向，另一方面加大和供應(yīng)商的溝通，即完成了采購任務(wù)，保證了出國的生產(chǎn)需要，同時也學到很多的東西，在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進步?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：
一、積極開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力
1、踏實認真，更好的完成本職工作。
一年中，緊緊圍繞出國的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作，由于化工出國急件采購比較多，采購工作經(jīng)常處于忙碌之中。今年化工出國(除煤炭)共計采購額xx萬元，其中主要原材料xx萬，備品備件xx萬，勞保用品和工程物資xx萬，和去年相比，采購總量減少xx萬，主要減少原因是去年化工出國技改后原材料用量減少造成的。
雖然采購量比去年減少了，但作為采購人員，從供應(yīng)商的選擇到采購計劃的下發(fā)，采購價格的控制到交貨期等，我都嚴格管理，有條不紊，較好的完成了全年的工作任務(wù)。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況，同時積極了解和學習業(yè)務(wù)知識，并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業(yè)務(wù)，保障出國生產(chǎn)順利進行。
2、千方百計，降低采購成本。
采購工作是不斷的花出國的錢，但怎樣節(jié)約，以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品，是我不斷思考的問題和努力的方向。在采購過程中，我始終堅持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。今年以來，各種材料價格波動比較大，原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌，在跌價時有些供應(yīng)商是不會主動降低價格的，但是我通過多方面的溝通，理順價格構(gòu)成的各個明細，適當合理的進行了價格的調(diào)整，確保了生產(chǎn)的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態(tài)勢，故與年初制定的計劃相比，共計漲127多萬。
3、加強采購合同和供應(yīng)商管理。
在采購工作中采購合同的簽訂和對供應(yīng)商的管理，是十分重要的一個環(huán)節(jié)，20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同，對數(shù)量不多，但比較重要的物資也簽訂了采購合同，全年共簽訂采購合同xx份。同時繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應(yīng)商評審，收集了大量的供應(yīng)商資料，編制了20xx版合格供應(yīng)商名錄，對新發(fā)展的供應(yīng)商嚴格考察，謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。
4、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣，相關(guān)部門多，是需要出國內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作，與設(shè)備、生產(chǎn)、財務(wù)、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要掌握基本的財務(wù)、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同出國相關(guān)部門不斷的接觸與合作中，使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。
二、嚴格要求自己，摒棄工作中的不足雖然工作忙碌，自己也在逐步的提高，但工作中也存在著許多不足之處
工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所購買的商品了解的還不夠，和供應(yīng)商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。
面對無法解決的問題，比較被動。特別是今年出國的財務(wù)狀況比較緊張，但對于承兌匯票的使用，和供應(yīng)商溝通的還不夠好，這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學習，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦。在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風。
時光又將翻過20xx年的最后一頁，步入新的一年，面對國際、國內(nèi)復雜的經(jīng)濟形勢出國也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，我的工作也會更加繁重，要求也會更高，為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力的上進，全面提高自身的素質(zhì)，與企業(yè)共命運。
一、以思想為根，自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
首先，作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。我深知只有具有高度的政治責任感，才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想，形成求真務(wù)實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，經(jīng)受住各種考驗。
其次，在業(yè)務(wù)學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉采購二室工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還利用業(yè)余時間學習采購知識、經(jīng)濟、合同等與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識，拓展知識面。此外，我利用雙休日自費參加了計算機培訓。并取得了等級證書。使自已的知識儲備和層次得到了提高。
二、以業(yè)務(wù)為本，踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。
在二室工作的半年中，我在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上主要作了以下幾個方面工作：
第一，配合領(lǐng)導完成了、訓練系統(tǒng)、學習桌椅的大型招標采購任務(wù)。半年來共簽訂合同份。
第二，做好采購二室宣傳報道和采購數(shù)據(jù)匯總上報工作。采購二室向上匯報材料較多，部里要求每月要有采購工作匯報，二級部門采購數(shù)據(jù)明細表。每周必須上報采購數(shù)量、完成情況。半年來，我起草采購二室匯報材料篇，統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表份。同時，為增強自己文字表達能力，提高寫作水平，介紹站采購動態(tài)，我堅持將重大采購項目形成文字材料，投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進報社》共投稿xx篇，發(fā)表xx篇。
第三、強化自身服務(wù)意識，送好每一份合同。堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高自身服務(wù)水平，采購二室的服務(wù)對象主要是四大機關(guān)的二級部門，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊用戶、財務(wù)結(jié)算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環(huán)節(jié)出錯，這份合同將無法履約，半年來，經(jīng)我手送的份合同的，沒出現(xiàn)任何差錯。在送簽合同的同時，我很注意自己的一言一行，因為很可能一件不起眼的小事，都可能會反映到首長哪里，直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些部隊用戶提的刁難問題，我總是耐心解釋，擺事實、講道理，讓他們認清理解集中采購的優(yōu)勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。
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