閱讀書籍能夠讓我們原本空虛、碌碌無為的生活變得充實起來,一旦我們閱讀了一部作品,肯定會對它的情節(jié)感興趣。閱讀不僅是知識的積累,還能提升我們的感悟力。我們決定在這里與大家分享一篇非常有用的“干法稻盛和夫讀后感”,希望這些信息能夠找到真正需要幫助的人,并且對他們有所幫助!
一本好書,一定有基于產生它的社會基礎。當我讀完這本書時,我愛上了它,這使我受益匪淺。對我最大的感觸有兩點:
一是日本人百折不撓,精益求精的精神。二就是現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別。
在我所謂的精神中,你可以冷靜地思考一下,為什么二戰(zhàn)后遭受重創(chuàng)的日本,能在短短的10、20多年內恢復經濟,甚至發(fā)展成為一個發(fā)達的科技經濟大國。有人說會說是美國的援助,但是有一點我們得看清,人家的企業(yè)有的已成為世界上頂尖企業(yè),乃至超過了美國,這說明不只是援助的原因,更重要的是精神。從稻盛和夫這個人,看整個日本,正是因為這種百折不撓,精益求精,專業(yè),創(chuàng)新,追求完美等等的精神下,人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè),人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。
至于現(xiàn)代人和古人的區(qū)別,我不必說每個人都很清楚?,F(xiàn)在的年輕人干勁越來越匱乏。我不曾了解日本,所以對日本的歷史毫不知情,但我了解中國人,了解中國的古人,拿改革之初的人來說吧,那時候的人們,真是如狼似虎,每天從天剛蒙蒙亮,干到天黑,我想這不只是因為那幾分糧票吧,我們那現(xiàn)有一水渠,在我很小的時候就聽老人們說過,那水渠以前和地面是平的,現(xiàn)在竟然突出地面10來米,問其原因,是那時候的人們肩挑土,背抗石,一點一點的壘起來的,那水渠高達數(shù)尺,長約百米,拿現(xiàn)在人的眼光,真不敢想象是當初是怎么用手搭建起來的,現(xiàn)在人們有很多機械,完成這項工程不是難事,但是出于改革初期的人們他們有什么?
只有干勁,也就是前面提到的精神。YjS21.cOM
我們年輕人真的缺乏這種動力,這種精神,至少,我認識的朋友很少。他們對于工作的概念,對于工作的目的,正如稻盛和夫先生所說一樣,“把工作看成不得不做的必要之惡”,只是為了單純的解決溫飽而工作,為了工作而工作。
《干法》一書教導我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡了一樣東西,喜歡了,那它在你心中就是最美的。當工作遇到困難時,我們決不能放棄。如果我們放棄了,那就意味著我們做的一切都是徒勞的,一切都不會繼續(xù)。
當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和情感作為前進路上的精神食糧,然后繼續(xù)投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在開始為自己設定一個高目標。當目標實現(xiàn)后,繼續(xù)更新和增強目標,等等。
我們要勇于創(chuàng)新,敢于走別人走不動的路,相信每一件事都能有創(chuàng)新的階梯,對身邊的每一件大事、每一件小事都要充滿熱情。只要精神還在,成功就離我們不遠了。
要珍惜今天的工作權利,珍惜來之不易的工作,在工作中不找借口,主動出擊,敢于挑戰(zhàn),堅持不懈,挖掘工作的潛在責任,主動承擔責任。做一個天生的人才,高調自己的目標,低調自己的姿態(tài)。悄悄地把欲望注入潛意識,用不亞于任何人的努力去創(chuàng)造非凡。
開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。
最近在看一本不平凡、與我們職業(yè)關系甚密的書,名叫《干法》,讀完以后,我受益頗豐。
“勞動好處不僅僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的心靈。稻盛和夫總結了人生工作的結果=思維×熱情×潛力。
在我國的可持續(xù)發(fā)展過程中,我們每個人都是一塊基石。要“嚴”,時刻持續(xù)一份職責心;要“實”,腳踏實地;要“快”,提高辦事效率,統(tǒng)籌利用時間,立即行動;要“新”,在尊重經驗的同時,敢于創(chuàng)新,不斷改善自己的工作方法。此刻,我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動與大家分享如下:
一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚主動工作精神
從自己開始,從用心做起。IBM公司的副總裁曾說過這樣一句話:“我們不是賣產品,我們賣的是解決問題的方法。”工作是做人的一部分,學會如何工作,首先要學會如何做人。畢竟言行只是一方面,更重要的是思想。
二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力
《干法》書中狩獵民族的故事。啟示我們:不管碰到何種阻力,都要窮追不舍,堅持到底狩獵民族取勝的這種韌性,在我們要成目標時必不可缺。
“認真生活、踏實對待”,只有牢記這八個字,才能持續(xù)保持對生活的熱情以及對工作的狂熱。
三、大處著眼,小處著手
稻盛和夫說:“‘完美主義不是“更好”,而是“至高無上”。這就是我在工作中不斷追求的目標’”。
工作務必從小事做起,因為工作中無小事,只有認真對待工作中的每一件事,才能真正做好工作。
四、敢于創(chuàng)新、不斷改善工作方法
稻盛和夫說:“每一天一點的鉆研創(chuàng)新,日積月累,這天比昨日進一步,期望做得更好,這種‘上進心’是工作和人生中最重要的,也進入真正的‘創(chuàng)造之門的秘訣’”。
只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地,為完美的夢想插上翅膀。
很高興在書本的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠。愿每個熱愛生活,努力工作的人都能讀到這本書,在人生的每個路口,我們都要向精神導師稻盛和夫學習價值觀和人生觀,提高心性,拓展經營。(王雅婷)
花了幾天時間終于看完了《干法》,看完之后心里也有著種種的觸動,現(xiàn)在就《干法》一書談談我自身的感想。
稻盛和夫先生在《干法》中向我們闡述到我們?yōu)槭裁垂ぷ?、如何投入工作、快樂的工作、?chuàng)造性地工作、迷戀工作、高標準工作等概念。而我感受最深的還是每個人首先得明白我們?yōu)槭裁匆ぷ鳌?/p>
“工作著是美麗的!”,記得有人說過這么一句話,令人不禁為之怦然心動。仔細想想,自己經常下班常常也很晚,有時候一周休息不了半天,每天都是圍繞著客戶處理沒完沒了的事情和關系,但是,這些日子我還是感到快樂的,幸福的,“工作著”在我眼中,的確是很美麗的,尤其是每當一個棘手的問題得以解決之后,我就忍不住心里的喜悅。
但是我也看到有很多人,包括一些同學和朋友,他們工作很辛苦。雖然他們不必像我一樣走得遠,但也不必像我一樣經?;丶?。他們不必像我周末那樣忙,但他們就是找不到工作的樂趣。他們一到工作崗位,就是一副受苦受難的表情,滿嘴的唉聲嘆氣,但是,如果某個領導突然宣布放假半天,或者外出搞一次活動,他們馬上就會歡呼雀躍,表現(xiàn)出翻身得解放的樣子。在我看來,這些人沒有工作激情的原因有兩個:
一是缺乏生存壓力,二是缺乏對工作的正確認識。
“工作”二字在每個人心中都有自己的理解,人們?yōu)槭裁垂ぷ??在當今這個物欲充斥的時代,很多人的理解大致都是掙錢、掙錢、還是掙錢,就我個人的理解和領悟,掙錢不是工作的目的,工作至少包括五個理由:1、獲取生存的物質基礎;2、充實人生的價值,提升人生境界;3、讓自己得到成長;4、讓個人融入到社會當中;5、讓生命更加健康。
如果讓大家在“工作是目的”和“工作是手段”之間作一個選擇,可能大多數(shù)人會選擇“工作是手段”。
在我認為,工作是目的,是一種權利。讓你工作,是賦予你權利。只要把工作當作一種手段,你就會感到很累。如果你的收入很低,你會很容易在頭腦中失去平衡:
“我辛苦一整天,就這么一點點錢!明天不干了!”。
“今天工作不努力,明天努力找工作”,這句流行語也道明了工作的目的。如果你還處在解決生存問題的階段,你仍然需要把工作作為謀生的目的:努力工作,讓自己有一份工作。
工作最大的目的就是有工作可做!或者說人生的最高境界就是有工作可做!
而只有我們深刻的體會到了我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎覀儾艜矚g自己的工作,為之迷戀,從中感受快樂,把工作當自己的權利與責任,為之負責,負責任的工作才會高標準要求自己,才會更加去發(fā)揮自己的能力,更加創(chuàng)造性的工作,想法設法把工作干得更好。為了把工作作的更好,進而達到我們工作的目的,己融入社會,獲得良好的生產物質基礎,實現(xiàn)自己的人生價值,提高自己的人生境界,不斷地自我成長,使自己的生活更加健康。
一口氣把《干法》也讀完了,再一次感受稻盛先生“敬天愛人”的思想,也再一次被作者嚴謹、勤勉的工作態(tài)度所激勵。
中文版以稻盛的“我的勞動觀”開篇,作者指出二戰(zhàn)后日本崛起,成為世界第二大經濟大國,但人們卻喪失了最重要的價值觀,好的社會風氣逐漸淡薄,長此下去日本將國將不國,因此作者執(zhí)筆直書將勞動、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書中的這些價值觀和勞動觀是作者70余年的切身體會。
一開始作者就問了一個問題,我們?yōu)榱耸裁炊ぷ??大部分人認為是為了吃飯獲取報酬。難道拼命的工作,僅僅是為了吃飯嗎?作者認為,人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性,磨練心志的修行。在此,先將書中一些句子摘錄如下:
1、發(fā)自內心并用格斗的氣魄,以積極的態(tài)度認真面對自己的工作。
2、冬天越寒冷,櫻花就開得越爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會抓住真正的幸福。
3、縱使是自不量力的夢想,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并向同仁展示這個目標。這一點非常重要。為什么?因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。
4、持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病?。所謂人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”,如此而已。
5、今天一天努力干吧,以今天一天的勤奮就一定能看清明天。
稻盛和夫《干法》讀后感1000字:
自從有了手機互聯(lián)網,很久沒有好好的讀一本書了,今天讀了稻盛先生的《干法》,不由掩卷深思。
稻盛先生說:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是喜歡上自己的工作”。
人為什么要工作?通常認為工作就是掙錢,就是養(yǎng)家糊口。按部就班,日復一日。如此心理的工作,只會讓人變成機器,失去自我?!陡煞ā犯嬖V我們:快樂工作,做更好的自己,找到自己的價值,迷戀自己的崗位,和工作融為一體,學會感動、感恩,發(fā)揮火一般的精神,燃燒我們的激情,無怨無悔,一以貫之。工作沒有貴賤,不分年齡,再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”,在我的認知里,利用是貶義詞,但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的,說明你還有被人認可的價值,沒有被人當做一個廢物。這種價值體現(xiàn)在哪里?就體現(xiàn)在對工作的認知和態(tài)度上。所以我希望我們都能被“利用”,無限次的被“利用”。
工作中有神助攻嗎?有。一生中會遇見很多神。公司領導:給我們指引方向,提供優(yōu)秀的平臺,豐厚的物資文化報酬。同事和老師:指導我們技術,傳授我們經驗,改正我們的錯誤......還有一種神,就是我們自己。
我15年8月加入秋實集團,在行政后勤保潔工作,同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑,怕干不好,不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行,別人能做這么好,我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我,從出入庫流程到月末盤點,到輸帳到發(fā)貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話:吃虧吃出來的經驗。讀后感·剛開始時我對這句話很不以為然,每天出庫入庫,能有多大點事呢?但當我獨立工作,吃過虧以后,才真正了解了這句話,看似簡單的工作也有它的復雜性,不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這么多種料,一時疏忽就會耽誤生產,哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料,哪怕是一顆螺絲釘,都有它存在的價值,不容忽視。
我迫切的需要工作經驗,但不想要這種吃虧吃出來的經驗,一直有人說,吃虧是交學費,但這學費很昂貴,讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤,所以我只好用從領導同事處學來的經驗,吃虧吃出來的經驗,工作中自己摸索的經驗來武裝自己,盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員,到現(xiàn)在倉庫主任,我收獲了心酸和淚水,也收獲了快樂和榮譽,更收獲了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣,抱著產品睡覺,一定還會收獲更多!
讓我們快樂工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快樂!
“要做到讓神愿意伸手援助,你就必須刻苦鉆研,全身心投入工作。這樣的話,不管面臨多么困難的局面,神一定會幫你,事情一定能成功”。大家看到這段話時,是不是覺得比較可笑,這個世界根本沒有神,怎么可能會有神來幫助自己?
其實在稻盛和夫先生看來,在盡人事之后,只有向神祈禱、讓神靈保佑我們這一條路了。問題是“真的已經盡人事,已經竭盡全力了嗎?你自己身體里的力量真的全部用盡了嗎?
你真的已經將自己的魂魄注入產品中,并且堅持不懈地付出了不亞于任何人的努力了嗎”這才是他要表達的意思。只有抱著這樣強烈的愿意,使出渾身的力量,這個時候“神”才會愿意現(xiàn)身,才會向你伸出援手;向困難的工作挑戰(zhàn),或者想要實現(xiàn)很高的目標,那么全身心投入工作是必須的,只有此時,懶得動彈的“神”才會出手相助。大家有沒有過那種感受和體現(xiàn):
當你全身心地投入到一件事情或解決一個難題時,竭盡全力并達到那種忘我的狀態(tài)時,之前覺得不可能解決的問題或難題,或者之前毫無頭緒的事情,會突然有靈感想到最好的解決辦法,我覺得這就是稻盛和夫先生說得神的幫助吧!
在京瓷創(chuàng)業(yè)之初,稻盛和夫先生去參加了“經營之神”松下幸之助先生的演講:經營景氣的時候,不要以為經濟會一直這樣好下去,要考慮到經濟不景氣的時候你該怎么辦。在財務上余裕的時候就要注意儲備,就像水庫蓄水一樣。
經營企業(yè),隨時要為經濟不景氣時做好儲備。這是當時講演的主題,在演講結束后,有個互動環(huán)節(jié),有個學員提問:“先生所講,就是經營必須有余裕,我理解了。
但是這層意思,即使不講,我們中小企業(yè)經營也都明白。正因為我們做不到這一點,才感到苦惱。怎樣才能讓經營有余裕?
有什么具體的辦法才能做到經營余?!边@時,幸之助先生露出相當困惑的表情,在大家認為是答非所問的自言自語地說了一句:不,你不這樣想可不行。引來了滿堂哄笑,但當時稻盛和夫先生就是被這句話所震撼了,是的,如果你想要企業(yè)經營得很好,做大做強,那么你就必須做到讓企業(yè)經營有余裕;怎么做才能實現(xiàn),其實方法千差萬別,每個企業(yè)一定都有適合你自己企業(yè)的做法,別人是沒有辦法完全教你的,你也無法照搬其他企業(yè)的做法;你必須自己認真去想,認真去思考,并且需想辦法必須去做到。
如果你真的這么想,并有強烈的愿望去做,你會盡一切努力找到具體的方法,那么它就可以實現(xiàn)。其實這段話對于我的感觸也是很深,在我們工作以及生活中,哪些是你這個角色、這個崗位需要去做到,如果你能做到不去想可能會有那么困難障礙自己做不到,只告訴自己我想實現(xiàn)哪個目標,這些都是自己必須要去做到,并且竭盡全力,尋求各種資源,想各種方法,我想所有的問題和障礙都是可以解決的,并且目標也是可以實現(xiàn)的。
這是我看稻盛和夫《干法》這本書體會印象最深、最有感觸的幾個方面,這本書上還有很多值得我們學習的心得體會,比如你如果能喜歡上你的工作,喜歡上自己制造的產品,如果你真的仔細傾聽,你就能聽到好似神之聲音的“產品的哭泣聲”; “完美主義”不是“更好”,而是“至高無上”這是工作中必須要去追尋這個目標等等。其實這些道理讀懂容易,真正做到踐行,才是比較難的;就像上面所說的,要實現(xiàn)自己的目標,就把這些道理真正地運用到工作中,加油!
給自己一顆定心丸,讓自己徹底的清醒,徹底的明朗前方的道路,以及行走的姿態(tài)。讓自己的心,有一個良好的開始,從現(xiàn)在,從此刻。
你向神祈禱了嗎?我突然意識到自己曾經感覺的偉大,都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫,如此簡單樸素的話語,勾勒出一個不斷奮斗,不屑世俗的身影。有多少種不可能,就有多少種奇跡?!澳贻p時的苦難,花錢也該買?!边@句話太真實,太直白,然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢?“用格斗的氣魄”,想想來自己曾經多么的輕狂的稱自己氣魄非凡,可真正不亞于任何人的努力,用格斗的氣魄去完成的事情——。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己,要活的精彩!平凡,非凡……豐富自己的生活,無論從工作上來講還是從學習鉆研的角度上講,要精彩,就必須付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰,我相信,如果真的到了向神祈禱的時候,那么神也自會護之于臂膀。
現(xiàn)在滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨,無法想象如果這世界上沒有抱怨,將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時,也在充分的自我放縱。如此無用功,卻如此受青睞,可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的“高能量品質”吧。
做自然型人才,高調自己的目標,低調自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進潛意識,用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。干法,給我的沖動也好,野心也罷,但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來??傆幸环N方式能成功,而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫,謝謝你的陽光。《稻盛和夫的最后一戰(zhàn)》讀后感讀《稻盛和夫自傳》有感干法讀后感
稻盛和夫的《干法》讀后感:
我以為這是本管理工具書,用來述說工作應該怎么干才能有結果走向成功。我很期待,因為在我生命的這個階段,有時我突然感到困惑,我的現(xiàn)狀是否正確?現(xiàn)在的干法是否可以幫助自己持續(xù)成長?
我以為我可以在這本書里找到了答案。聽了兩遍后,我沒有找到答案。我當時沒想過為什么?只是覺得這是自己目前的水平,理解不夠深刻。
后面我買了書,想看看書和樊登解讀是否有不同,就像我們每次看經典**的電視劇,再去看原著的書籍,發(fā)現(xiàn)書籍總是更豐富,不管從情感還是人物/情景設定,閱讀時想象空間無限大。
帶著一種探索的心情閱讀之后,我首先否認了之前的判斷。讀完后,我認為這是稻盛和夫干法思想精髓的總結。不想被自己片面的思維匡住,我決定再去樊登讀書會聽一遍。
我注意到了樊登說的一個詞“**”然后我就在想,怎么定義一本書,它和那些心靈雞湯及“大道理”的書籍有什么不同?帶著這個問題,我回想起故事書的內容和樊登的解讀。
出現(xiàn)在我腦子里第一個的內容是那個聽松下幸之助演講的片段那句“不!你不想可不行??!”---這個“想”源于背后那個堅定,對結果不顧一切付出行動去達成,不達目的誓不罷休才可以被稱之為“想”。
對照下自己的那些“想”我開始陷入沉思,我的那些“想”都是建立在沒有行動上的“空想”,沒有稻盛和夫那個抱著管子睡的行動力,我現(xiàn)在想用“白日夢”形容。
說說我是怎么解讀《干法》這本書的,我認為稻盛和夫遇到了機遇,也抓助了機遇,他是如何抓助機遇的,我認為是遇到困難時其的正念,讀后感我認為我們每天身邊也有機遇存在,但是我們遇到機會卻選擇逃避或根本認不出它,因為“困難”總是很多,而我們本性卻又擅長選擇對自己而言最輕松的路,然后很擅長“安慰”自己,這很“正?!?。如果不意識到我們的行為不正常,這樣平凡的自己依舊會持續(xù)。
剛開始闡述稻盛和夫和大多數(shù)人一樣差不多的工作境遇,只是他在被當下情況所逼之下,他選擇了接受,區(qū)別于多數(shù)人,多數(shù)人選擇了妥協(xié),我認為這兩者是有很大區(qū)別的。因為接受是需要勇氣的,讓人可以面對更多,才有了后面的選擇,正如稻盛和夫的選擇了幸福的投入工作。
有了這種認知,他在行動上漸漸創(chuàng)造出了每一個個小小的但足矣讓自己手舞足蹈的“成功”,也有了更強大的內心去接受一次次的挑戰(zhàn)。
接受用“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”去實現(xiàn)“高目標";
不要輕易接受“最佳”,要追求“完美主義”;
重復性的工作是必然,”創(chuàng)造性的工作可以是一種選擇;
不要輕易用時間來衡量失敗。你可以試著計算你失敗的原因:工作的結果=思維方式?熱情?能力。
能力不是那個唯一,也不是關鍵。有點亂。錄下來還是不錯的。它可以幫助我理清過去,修復現(xiàn)在的狀況。我們太容易隨波逐流。
我接受自己思維方式得低分的結果,我欠過去的自己一聲“對不起”。
工作難道不是這樣的嗎?
讀《干法》有感
《干法》一書包括前言和結語共八個部分,分別就為什么要工作、如何工作、怎樣做的更好、工作的方式方法等幾個方面,來充分闡釋筆者自己的觀點。我對筆者的觀點有非常強烈的認同感。
第一、前言中提到:工作是“醫(yī)治百病的良藥”。這是永恒的真理。人們總是認為工作無聊、乏味、不快樂。
但是試想,如果不工作,就算有十分可觀的經濟**,但是如果心里沒有一點有壓力的事情,一個人會變得十分松懈,沒有精氣神,久而久之是會在心理和精神上出現(xiàn)問題的。在這一點上,相信很多同仁都有切身感受,在經過忙碌的一天工作后,走出辦公樓感受到的是完成工作后的輕松,雖然天氣很熱,但是心情是愉悅的,這是多么美好的感覺,是一種積極向上的生活態(tài)度,如果我們每天都能夠保持這種積極的心情,那么整個社會會更和諧。我們不能輕視這種心理因素,它會間接地促進我們社會的可持續(xù)發(fā)展和經濟的快速發(fā)展。
第二、工作確實是十分磨練人的。無論從事什么樣的工作,從事什么樣的崗位,不可否認的是,每天的工作都會讓你不斷地體驗,從而磨礪你的靈魂,提高你的心志。特別欣賞筆者看事情的角度,心態(tài)是那么的平和。
在日常工作中,難免會遇到挫折和磨難。如果我們盲目地陷入其中,思考就會成為一種習慣性的失敗思考。假如能夠像筆者一樣,認為生命中的困難和挫折,正是人生的起點,也是最大的“幸運”,我們很幸運地得到這種鍛煉,而使得在今后的生活中我比別人更有擔當,更加成熟,更有讓人崇拜的魅力。
第三,在第二章中,作者簡單介紹了如何讓自己愛上工作。我自己會有親身感受,當你把全部身心都投入到工作當中的時候,身體上的不適、頭腦中的雜念統(tǒng)統(tǒng)丟到了一邊,當你恍惚意識到的時候,感覺純粹的工作感覺真好,隨即又會馬上投入到緊張的工作中,相信我們會愛上這種工作的感覺。我認為工作應該很有壓力。如果沒有,工作和休息有什么區(qū)別?
周末和公眾假期將失去我們對他的遠見的意義。比如,今晚回家的路上,我會非常放松和快樂,因為一天緊張的工作已經過去了,我可以在家里舒舒服服地休息一晚,以充沛的精力和良好的心情迎接周五的到來。
第四、人都有惰性,我們在持續(xù)的投入后,會有倦怠,重要的是如何掌握好這個度。就像筆者認為的,持續(xù)不斷地樹立高目標,竭盡全力完成自己認為不可能達到的目標,當你的努力已經成為你的潛意識的時候,你就會做到想也不敢想的事情,常人無法達到的高度,如果我們還在懷疑上面的內容,那么說明我們一直沒有竭盡全力。當你這樣做的時候,你會發(fā)現(xiàn)它很簡單。當我們習慣于完成不可能的時情時,生活中的遺憾是什么?我們的個人價值觀得到了升華,這是生活的最大意義。
為了告誡讀者樹立以崇高目標為動力的觀念,作者應該不斷地朝著這一目標努力。使用了大量的篇幅,用自己的親身經歷來告誡我們,任何人的成功都是可以復制的,每個人通過不懈的努力都會造就屬于自己的非凡的人生,從書中我們可以找到我們每個人工作中的影子,每個人都可以感同身受,如果你用心讀了,相信看完這本書,你對工作的態(tài)度會有一定的改變,一定會更積極地來面對。當你以積極樂觀的態(tài)度面對某是使,反饋肯定會讓你感覺更愉快。讓我們努力工作吧!
第五、完美地工作。和作者一樣,我是一個純粹的完美主義者,但我和作者之間的差距是當我無法達到完美時的堅持和堅韌。我想這恰恰就是那通往成功路上最后的1%。
我們每個人都是一個獨立的個體,雖然生活在一個社會環(huán)境下,有著一定的環(huán)境評判標準,但是我認為,無論一個人的能力、智商、學問如何,只要認真、極致地認真、極端的完美、堅韌的個性,那沒有什么事情是完不成的,沒有任何人會嘲笑你,眾人的嘲笑一定的心虛和嫉妒的表現(xiàn)。
最后,作者提出了創(chuàng)造性工作,這是經過一段時間認真工作后需要調整的狀態(tài)。有時候,人的思維會固化在某一模式,因為這個模式已經是所謂公認的真理,是正確的。但恰恰相反,沒有什么事不變的,沒有什么事絕對完美的。
重復的勞動會讓人疲憊和懶惰,不斷的創(chuàng)新不僅可以讓他們的思維更加靈活,也會讓他們得工作更加有趣,讓他們更加喜歡自己的工作,讓我們覺得工作是他們最大的樂趣,那么我們會離優(yōu)秀很遠嗎?
最后,用作者的結束語與大家共勉:
“積極向上、具有建設性;善于與人共事,有協(xié)調性;性格開朗,對事物持肯定態(tài)度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實、正直;謙虛謹慎;勤奮努力;不自私,無貪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望?!?/p>
這是一本時??梢阅闷饋碜x一讀的好書!
我們?yōu)槭裁匆ぷ?答案其實很簡單: 因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。我們日復一日,年復一年,不辭辛苦的工作不只是為了物質上的需求,更是為了磨礪個人心志,完善自己的內心從而提升個人境界。
也許人們在遇到困難的時候,都喜歡選擇逃避并另辟新徑,但是作者卻并不那么消極。
我們應該如何才能做出成績?作者的經驗:首先就是運用自己堅強的意志去喜歡工作,熱愛工作,所以我們就能長期堅持的自己的工作。當然這個方法很難做到,尤其在困難的環(huán)境下,我們很難用純意志力去達成,所以下面有幾個小方法:
當工作進展順利時,就要直率地表達出快樂;當成果受到別人的夸獎時,就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧,然后繼續(xù)投入艱苦的工作。
抱著自己的產品睡”,要全部投入工作、熱衷于工作,達到與工作“共生死”的程度,而不在乎別人的看法。
把產品當成是有生命的小東西,傾聽產品的聲音,對產品進行仔細的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因,從而找到解決問題的方法。
在熱愛自己工作的同時,必須持有明確的目標。因為成就某項事業(yè),就必須成為能夠自我燃燒的人。
所以看完這本書,我發(fā)現(xiàn)心態(tài)很重要,要想獲得事業(yè)上的成功,就一定要用心去做每一件事。
稻盛和夫干法讀后感(一)讀《干法》的時候,我心里感觸頗深,首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動,毫無疑問,他是一位“工作狂”,他對工作有一種真誠的坦直的執(zhí)著,并且有著必勝的信念。同時,我注意到,他是一位有神論者,并簡單查閱他的生平,發(fā)現(xiàn)他在退休后,未出任日航統(tǒng)帥及日本內閣顧問前,曾到寺廟中修行,這讓我釋然他在書中對于**教的扭曲論述。但他在《干法》一書中多次提到“神”,并用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼,很多都顯示出**教的要義,他提到“無論遇到什么事情都要感謝!
”的論述,也正是**對于門徒的教導。無論他真正是何種信仰,他對于“當你竭盡全力時神將會現(xiàn)身”的理論,我完全同意,當人事全部盡到,剩下的只有神的旨意。稻盛和夫對于《干法》一書的成文,有一定的背景,是在他的企業(yè)成功之后。
他在書中多次提到他創(chuàng)業(yè)之初時,面對公司無法完成的訂單,所做的讓很多人“匪夷所思”的決定,他會對顧客說“我們能做!”,他會對員工說“我們能做”,他的這種強大的自信(能強烈影響別人的),于他大學畢業(yè)后進入松風工業(yè)研究新型材料并大獲成功的經歷,他說那個研究,他是全世界第二家,并且他成功了,也就是說他在創(chuàng)建自己的公司時,雖然年輕,但他已是專業(yè)領域的頂級權威專家。稻盛和夫對于“自燃型”人,“必須得想(你目前能力達不到,但卻要去做)”,“潛意識”、“能力要用將來進行時”、“創(chuàng)造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等,給我的啟發(fā)很大,也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方!
我的性格過于謹慎,因此限制了我創(chuàng)造力、能量發(fā)揮和膽量,面對事情時,我常想到的都是“保守打法”,要盡量不出錯,但是正是這種不愿意出錯的謹小慎微,反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴重的束縛!太多的規(guī)則,我們常常忘記規(guī)則是人類創(chuàng)造的。規(guī)則不是一個約束框架,而是雙方實現(xiàn)共同目標的橋梁。現(xiàn)在我自己已逐漸認識到這個問題,并且有意識的去思考、打破固有的束縛,用全新的思維思考問題,而《干法》給了我啟示與例子。
最后,我用《干法》中給我啟示最大的一段話來結束“你說你也想讓自己的經營有余裕,但是怎樣做才能使經營有余裕,方法千差萬別。你必須自己認真去想,認真去思考,這種思考是一切的開始。稻盛和夫干法讀后感(二)給自己一顆定心丸,讓自己徹底的清醒,徹底的明朗前方的道路,以及行走的姿態(tài)。
讓自己的心,有一個良好的開始,從現(xiàn)在,從此刻。你向神祈禱了嗎?我突然意識到,我曾經感受到的偉大是如此卑鄙和微不足道。
稻盛和夫,如此簡單樸素的話語,勾勒出一個不斷奮斗,不屑世俗的身影。有多少種不可能,就有多少種奇跡。”年輕時的苦難,花錢也該買。
“這句話太真實,太直白,然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢?”用格斗的氣魄“,想想來自己曾經多么的輕狂的稱自己氣魄非凡,可真正不亞于任何人的努力,用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。
不斷地告訴自己,要活的精彩!平凡、非凡,充實了自己的生活,無論是從工作上還是從學習上,要想出類拔萃,就必須比別人付出更大的努力。我喜歡這樣的信仰,我相信,如果真的到了向神祈禱的時候,那么神也自會護之于臂膀。
現(xiàn)在界上所有的人都在抱怨。我無法想象如果世界上沒有抱怨會發(fā)生什么。在爭取言論自由的同時,社會意識形態(tài)也完全自我放縱。如此缺乏努力,卻如此受歡迎,可見這不是一個時代創(chuàng)造的。
而是人類本身所帶有的”高能量品質“吧。做一個天生的人才,高調自己的目標,低調自己的姿態(tài)。悄悄地把欲望注入潛意識,用不亞于任何人的努力去創(chuàng)造非凡。
開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。干法,給我沖動或野心,卻讓我突然看到光明的未來??傆幸环N成功的方法,這種方法可以使任何人毫無差別地成功。
稻盛和夫,謝謝你的陽光。稻盛和夫干法讀后感(三)提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯,立即會讓人們聯(lián)想起我們的鄰國——一個雖說只有彈丸大小之地的國家,但卻是世界上公認的資本主義世界第二號經濟強國。二戰(zhàn)中日本**曾對中國人作出了很多不好的事情,讓廣大的同胞不僅流了淚也流了血,但拋開一切的民族仇恨,我們今天單單來看某些方面的日本,日本人,日本文化,日本精神還是有很多值得我們學習的。
戰(zhàn)后的日本經濟也遭到了前所未有的重創(chuàng),但是日本人只用了不到30年的時間,就把美國等西方國家用了半個多世紀、花了2000多億美元的研究成果學到手,迅速崛起成為了世界經濟強國。除了中國共產黨的大力支持外,我認為這與日本有許多像稻盛和夫這樣的人有關。走近稻盛和夫始于我們學校讓大家同讀一本書活動,這次推薦的是他的《干法》一書。
看到關于稻盛和夫的個人簡介以及他的成功史又一次印證了一個至理名言:態(tài)度決定高度。首先來看看他的勞動觀,人為什么要工作?
不是單單的為了穿衣吃飯,而是擁有更高層次的追求,為了提升自己的心志,磨礪了心志,才會具備厚重的人格,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢?來看看我們的現(xiàn)狀吧,名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對象,工作中錢掙的不多的就想弄個一官半職干干,也算工作小有成就,接下來就想把官做的更大更大,()這大概也是這些人工作的動力吧;有些人無緣功名,那咱就來點實惠的吧,多多掙錢,不管這錢來自何道,良心上會不會受到譴責。
我真的很想腳踏實地地工作。不求名利的人越來越少。即實實20多歲的年輕男女,也寧愿在街上開小企業(yè),而不愿做那種艱苦的工作,那種受限制的工作。越來越多的年輕人不想去工作,因為工作對他們的吸引力太小,勤奮,勤奮,一個月幾百塊錢。低收入無法與殘酷的現(xiàn)實競爭。生活費用太高了。大多數(shù)人在理想和現(xiàn)實之間選擇現(xiàn)實。
而那些所謂的正式工作,除了在申請銀行貸款和擔保時能感受到優(yōu)越性外,其他的還能給那些勞動者什么呢?誰又真的對他們的勞動價值做出肯定呢?讓我們來看看日本的現(xiàn)狀和企業(yè)文化,終身雇傭制和年度績效序列制并存。
所謂終身雇傭制,就是用人單位不會隨意解雇員工,即使員工沒有效率或能力勝任某一崗位,除非員工本人有離職意向,我認為稻盛和夫當時所在的松風實業(yè)應該是這樣一種制度。但是,日本企業(yè)非常重視情感投入,給予員工家庭關懷。員工對企業(yè)盡職盡忠,反過來企業(yè)并不虧待員工本身。
員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎金津貼等等,方方面面的優(yōu)勢與便利條件都由企業(yè)替員工著想,這使得上層管理人員同所有雇員之間形成一種同甘苦、共命運的情感。我認為這種企業(yè)文化一定會給稻盛和夫一個希望的支點,他的成功一定會實現(xiàn)。當然,這與他認真工作的態(tài)度、追求卓越的精神和敬業(yè)精神是分不開的。因此,他的態(tài)度決定了他的工作和事業(yè)的高度,他的成功也是理所當然的,這符合中國的古話:
”一份付出,一分收獲“,上天的神明都是很公平公正的。稻盛和夫的書語言樸實精辟,給人一種樸實無華的質感,讀完之后,心靈有如如沐春風,枯木逢甘露,給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞,也帶給我們深深的思考。今后我們該如何面對工作?我們的社會也會深思。你從別人的成功經驗中學到了什么?
只有社會為勞動者提供了良好的社會保障。我想會有更多喜歡工作的人,更多能從工作中升華的人。他們不參加這項工作。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價值時只會工作不會說話的工具,而是希望每一個用真心勞動的人,都能獲得勞動的快樂和幸福,用新的態(tài)度去改變新的高度,在勞動中實現(xiàn)自我的價值吧。以上僅是個人的讀后觀點,如有不當,還望指正!
20xx—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃
指導思想以新一輪課程改革為抓手,更新教育理念,積極推進教學改革。努力實現(xiàn)教學創(chuàng)新,改革教學和學***,提高課堂教學效益,促進學校的內涵性發(fā)展。同時,以新課程理念為指導,在全面實施新課程過程中,加大教研、教改力度,深化教學方法和學***的研究。
正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質量的關系,積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學***。主要工作
一、教研組建設方面:1、深入學***理論,積極實施課改實踐。、以七年級新教材為“切入點”,強化理論學***學實踐。
、充分發(fā)揮教研組的作用,把先進理念學***學實踐有機的結合起來,做到以學促研,以研促教,真正實現(xiàn)教學質量的全面提升。2、強化教學過程管理,轉變學生的學***,提高課堂效益,規(guī)范教學常規(guī)管理,抓好“五關”。(1)備課關。
要求教齡五年以下的教師備詳案,提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。(2)上課關。
(3)作業(yè)關。首先要控制學生作業(yè)的量,本著切實減輕學生負擔的精神,要在作業(yè)批改上狠下工夫。(4)考試關。
以確保給學生一個公正、公平的評價環(huán)境。(5)質量關。3、加強教研組凝聚力,培養(yǎng)組內老師的團結合作精神,做好新教師帶教工作。
二、常規(guī)教學方面:1加強教研組建設。興教研之風,樹教研氛圍。
特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,**疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次,定時間定內容,對下一階段教學做到有的放矢,把握重點突破難點.3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容,在實效上下工夫,要認真落實好組內的公開課教學。
4、積極開展聽評課活動,每位教師聽課不少于20節(jié),青年教師不少于40節(jié),興“聽課,評課”之風,大力提倡組內,校內聽隨堂課。5、進一步制作、完善教研組主頁,加強與兄弟學校的交流。我們將繼續(xù)本著團結一致,勤溝通,勤研究,重探索,重實效的原則,在總結上一學年經驗教訓的前提下,出色地完成各項任務。
校內公開課活動計劃表日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內容10月127四2王志忠生物圈10月137五4趙夕珍動物的行為12月114五4趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調節(jié)12月2818四4朱光祥動物的生殖鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學生物教研組xx-920xx下學期生物教研組工作計劃范文20xx年秋季生物教研組工作計劃化學生物教研組的工作計劃生物教研組工作計劃下學期生物教研組工作計劃年下學期生物教研組工作計劃20xx年化學生物教研組計劃20xx年化學生物教研組計劃中學生物教研組工作計劃第一學期生物教研組工作計劃
20xx—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
xx—xx學年度第二學期高中英語教研組工作計劃一.指導思想:本學期,我組將進一步確立以人為本的教育教學理論,把課程改革作為教學研究的中心工作,深入學***究新課程標準,積極、穩(wěn)妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作,加強課程改革,緊緊地圍繞新課程實施過程出現(xiàn)的問題,尋求解決問題的方法和途徑。
加強課題研究,積極支持和開展校本研究,提高教研質量,提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規(guī)建設和師資隊伍建設,進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量,為我校爭創(chuàng)“三星”級高中而發(fā)揮我組的力量。二.主要工作及活動:
1.加強理論學習,推進新課程改革。組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度,積極實踐高中英語牛津教材,組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點,探索新教材的教學模式,組織好新教材的研究課活動,為全組教師提供交流、學***臺和機會。2.加強課堂教學常規(guī),提高課堂教學效率。
強化落實教學常規(guī)和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上,抓好上課、課后作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié),從而有效地提高課堂教學效率。
加強教學方法、手段和策略的研究,引導教師改進教學方法的同時,引導學生改進學***和學***。3.加強課題研究,提升教科研研究水平;加強師資隊伍建設,提升教師的教學能力。組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結,并在此基礎上撰寫教育教學**,并向報刊雜志和年會投稿。
制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃,并組織好聽課、評課等工作。三.具體安排:二月份:
制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。三月份:1、組織理論學習。
2、高一英語教學研討活動。3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。四月份:
1、組織好高三英語口語測試。2、高三英語復***會。五月份:
1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。2、協(xié)助開展好我校的區(qū)級公開課。六月份:
1、組織好高考的復***工作。2、收集課題活動材料。
2019學年春季學期小學語文組教研計劃
一、指導思想堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,認真學***課程改革精神,以貫徹實施基礎教育課程改革為核心,以研究課堂教學為重點,以促進教師隊伍建設為根本,以提高教學質量為目標,全面實施素質教育。本學期教研組重點加強對教師評課的指導,使教師的評課規(guī)范化,系統(tǒng)化,定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”,促進新教師的成長,加快我鎮(zhèn)小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區(qū)里的活動安排,開展各項有意義的學生活動,培養(yǎng)提高學生的語文素養(yǎng),調動啟發(fā)學生的內在學***。
二、工作目標1、以課改為中心,組織教師學***課程標準,轉變教學觀念,深入課堂教學研究,激發(fā)學生主動**意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,努力提高學生語文素養(yǎng)。2、進一步加強語文教師隊伍建設,讓“語文研究小組”,充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用,重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動,以老帶新,不斷提高教師的業(yè)務素質。
3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍,提高教師說課能力,和評課能力,能夠結合主題教研活動,對典型課例進行互動研討,開展教例賞析活動。4、加強教研組集體備課,每周以段為單位組織一次集體備課,分析教材,賞析重點課文,進行文本細讀,交流教學心得。讓備課不再是走場,形式主義,而是真真實實為提高課堂效率服務,提高教師的素質服務。
5、根據上學期制定的語文常規(guī)活動計劃,開展形式多樣的學***活動、過關活動,激發(fā)學生學***的興趣,在自主活動中提高學生的綜合實踐能力,促進個性和諧發(fā)展。6、 加強學***調查、檢測工作,及時分析,尋找得失,確保完成各項教學指標。
三、主要工作及具體措施(一)骨干教師示范、把關,當好“領頭羊”。1、本學期,語文研究小組成員繼續(xù)充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用,重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題,深入開展精讀課文教學有效性研討活動。
低段(1-2年級)則繼續(xù)進行識字教學的有效性的**。分層、有序地開展教研活動,使教研活動更成熟、有效,切實提高我校語文老師的專業(yè)水平。2、開展“師徒結對”活動,以老帶新,不斷提高教師的業(yè)務素質。
(二)年輕教師取經、學習,爭取出成績。1、為了提高教學質量,促成新教師迅速成長,1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過**名師的關盤、**或者教學實錄等途徑,根據個人教學需要,有選擇性地進行局部模仿,從而使新教師形成個人的教學風格 。
2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1
一、指導思想高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態(tài)度、價值觀各方面得到全面培養(yǎng)鍛煉和發(fā)展,為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎,為高校輸送有學***和發(fā)展前途的合格高中畢業(yè)生打下良好基礎。高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現(xiàn)多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。
教師要認真學***究教材,轉變教學觀念,緊跟高考形勢的發(fā)展,研究考試的變化,力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。按照《教學大綱》和《考試說明》的要求,認真完成高二階段的單科復***。堅持學科教學為主,落實基礎知識要到位,適當兼顧史地政三個學科的綜合要求,培養(yǎng)提高學生學科內綜合的能力。
從學生的實際出發(fā),落實基礎,提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。
二、教學依據和教材使用
全班共40人,其中男生15人,女生25人。學生的數(shù)學基礎較一般,多數(shù)學生能掌握所學內容,少部分學生由于反映要慢一些,學***死板,沒有人進行輔導,加之缺乏學***動性,不能掌握學***容。能跟上課的學生,課上活潑,發(fā)言積極,上課專心聽講,完成作業(yè)認真,學***積極主動,課后也很自覺,當然與家長的監(jiān)督分不開。
部分學生解答問題的能力較強,不管遇到什么題,只要讀了兩次,就能找到方法,有的方法還相當?shù)暮喗?。有的學生只能接受老師教給的方法,稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。
二、教材分析本冊的教學內容:(1)混合運算和應用題;(2)整數(shù)和整數(shù)四則運算;(3)量的計量;(4)小數(shù)的意義和性質;(5)小數(shù)的加法和減法;(6)平行四邊形和梯形本冊的重點:混合運算和應用題是本冊的一個重點,這一冊進一步學***式題的混合運算順序,學***小括號,繼續(xù)學***兩步應用題的學習,進一步學***比較容易的三步應用題,使學生進一步理解和掌握復雜的數(shù)量關系,提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力,并繼續(xù)培養(yǎng)學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。
第二單元整數(shù)和整數(shù)的四則運算,是在前三年半所學的有關內容的基礎上,進行復習、概括,整理和提高。先把整數(shù)的認數(shù)范圍擴展到千億位,總結十進制計數(shù)法,然后對整數(shù)四則運算的意義,運算定律加以概括總結,這樣就為學***,分數(shù)打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統(tǒng)整理,一方面使學生所學的知識更加鞏固,一方面使學生為學***名數(shù)或復名數(shù)改寫成用小數(shù)表示的單名數(shù)做好準備。
三、教學目標(一)知識與技能:1、使學生認識自然數(shù)和整數(shù),掌握十進制計數(shù)法,會根據數(shù)級正確地讀、寫含有**的多位數(shù)。2、使學生理解整數(shù)四則運算的意義,掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。
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