你在為誰工作讀后感熱門

作文是學生開發(fā)創(chuàng)造力和表達力的重要途徑。寫作文是在傾訴中宣泄情感、陶冶性情和平靜自己的心靈。好的作文可以幫助自己在語文考試獲得高分。我們自己怎么寫好作文呢？以下是小編精心收集整理的你在為誰工作讀后感熱門,帶給大家。供你參考，希望能夠幫助到大家。

你在為誰工作讀后感 篇1

最近讀的幾本書讓我感觸最深的就是《你在為誰工作》，讀完后讓我對工作有了新的認識，也讓我樹立了新的工作目標，同時也讓我懂得了一個道理——“表面看來，我們在為企業(yè)、為老板工作。實際上，我們都是為自己工作！”

“你在為誰工作？”這是一個看似簡單卻令人反思的問題。當初剛進單位的時候我也迷茫過，每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子拿回自己固定的工資，高興一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班，等待下一個月工資的到來……我從來都沒有思索過工作的問題：什么是工作？在為誰工作？只是每天被動地應付工作，為工作而工作，只是每天機械地完成任務，當然也沒有投入自己全部的熱情和智慧，也從來沒想過為自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。

我相信很多人和我一樣，每天日復一日、年復一年地工作，卻不清楚在為誰工作。讀完這本書以后，我久久地處在思考當中，這些年我都做了哪些工作，投入了多少熱情……我的心情很沉重，但是從明天開始我要為自己工作，為我的自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。

實際上，我們都是為自己在工作。人的一生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還能提供一個展示自己才華的舞臺，讓自己收獲成長，實現(xiàn)人生價值。無論從事什么職業(yè)，無論身處什么行業(yè)，弄明白“你在為誰工作”這個問題至關重要，再沒有比“我只是在為別人工作”這種觀念更傷害我們自己的了。所以我們應該深刻體會這個人生哲理：只有抱著“我為自己工作”的心態(tài)，弄明白“在為他人工作的同時，也是為你自己在工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自己的人生價值。“少一點抱怨，多一點感恩”這是我從這本書學到的另一個人生哲理。

“不要抱怨玫瑰有刺，要為荊棘中有玫瑰感恩。”這句話十分經(jīng)典地闡述了抱怨與感恩的心態(tài)轉換。在日常的工作中，我們不應該抱怨公司，我們應該抱著“感恩”的態(tài)度去工作，既然公司給了我們工作的機會，給了我們發(fā)展的空間，我們每個人就有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，為公司盡一份心、出一份力。

有一份工作就意味著奉獻和責任，我們要以一顆感恩的心去對待工作，才能對碰到的煩惱和挫折一笑而過，才能以飽滿的精神、愉快的身心和積極的態(tài)度投入工作，才能在工作中得心應手，得到同事和老板的肯定，從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。

而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作，粗劣的工作造就的必是粗劣的生活，再大的能力和才華也會在這種粗劣的工作中被慢慢磨失，最后只能是碌碌無為。當一個人學會用感恩代替抱怨時，每天就會渴望做出一些成績來回報自己的崗位，就會到工作中去體現(xiàn)自我價值。多一點感恩，少一點抱怨，全身心地投入到工作中去，這樣才會離成功更近一步，世界才會變得更美，生活才會變得更甜！?。?/p>

你在為誰工作讀后感 篇2

我相信一本書，一本好書，可以改變一個人的一生。

也許因為自己是“80后”的一代吧，就像人們所說的，我們叛逆、張揚而又放肆。當我第一次用心的讀完這本書后，我對這本書做出的評價是：它是降伏“80后”的一本書，至少它在很多方面已經(jīng)降伏了我，它讓我以前對工作的片面認識而汗顏，同時它更讓我知道了以后自己的路該怎么走。

武漢乙烯“80后”的大學生占了很大的比例，我也作為其中的一員，在武漢乙烯剛剛開工建設的階段，我們應該怎樣看待工作，怎樣更好的工作，這是一個值得我們好好思考的問題。

“80后”，我們工作是為了什么

“月光族”是對我們一個無情而又現(xiàn)實的稱謂，我們“月光”了，所以我們要繼續(xù)工作，一個貌似很合乎情理的理由，讓我現(xiàn)在覺得是如此的悲哀。是的，我們需要物質基礎，可是，這似乎掩埋了我們“80后”的理想。工作是件很嚴肅的事。這是我們生活中需要做的事情。

也許有人說我們年輕，但我們忽略了一寸光陰一寸金；有人說，我們要有雄心壯志，不能甘于在一個平凡的崗位上蹉跎度日，但我們忘記了“一屋不掃，何以掃天下”的古訓；有人也會說，我有一個好爸爸，但是他不能陪你到永遠。我們如何去面對肩上的責任？如何去面對當初的雄心壯志？

我們工作到底是為了什么？《你在為誰工作》這本書，它給了我們答案，工作是一種態(tài)度，是一種理念，更是一種人生，工作的意義決不簡單地停留在獲取生活開支上，工作是我們施展自己才能的舞臺，也是一個創(chuàng)造和實現(xiàn)自我生命價值的舞臺。我們的知識、我們的適應能力、我們的判斷力和我們的適應能力在這個階段得到了充分的展示。

同時工作也是一種責任。我們的工作不是誰要你做好，但我們必須對下一個過程負責。我們應該把工作當作一種享受，一種生活樂趣，我們應該有精神生活，工作可以給我們帶來成就感。

“80后”，我們要在工作中不斷進步

工作不要拖拉，當天的事一定要在當天完成，只有完成今天的工作，才是對明天最大回報，所以我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習慣，把當天能完成的事一定要在當天完成，千萬不要說明天再做吧這句話，因為明日復明日誰知道到底有多少個明天？在工作中，也許有時候不是你做的不好，而是你做的不如別人，也可以說不是你沒有做，而是你做得又慢又晚。我們年輕，就應該有年輕人的朝氣，年輕人的效率。

人生短暫，有些東西逝去了就注定成為永遠。我們的通病就是沒有的去奢望，擁有的反而不知道珍惜，當我們在尋找其他機會的時候，很多機遇正在從我們身邊悄悄溜走，不努力工作就是不珍惜工作，我們可以混日子，但是，我們早晚有一天會被日子混了。也許，我們現(xiàn)在工作在國企這樣一個安逸的地方，可是外邊的社會為了一份工作擠的頭破血流已是司空見慣，如果每天你只是敷衍自己的工作，那么你將會慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進步，反而會倒退，認真工作才是真正的聰明，只要干好今天的工作，明天就不會努力的去找工作。

說珍惜，不是空喊口號，如何珍惜？敬業(yè)；如何敬業(yè)？努力工作；如何努力？

我們的態(tài)度是正確的。剩下的是工作方式或技能。正如書上說的，完成這項工作的最佳時間是昨天。那么，如果我們能昨天完成這項工作，我們就不能今天或明天完成。合理高效的解決問題是一種能力?！?0后”，要獨立，要生存，需要的就是能力，認真工作，我們得到很大的一種回報就是能力，和老師傅們在一起，我們學習技術、經(jīng)驗、本領、為人處事；工作在一個集體環(huán)境里，我們還學會了團隊精神……

你在為誰工作讀后感 篇3

回頭看看我們是否與短篇小說中的建筑師非常像似。如果建筑師想建一座房子，我們需要建一座現(xiàn)代化的&*。與建筑師相比，我們很弱。在這里，我們都需要感謝建筑師用他們自己的悲劇創(chuàng)作了這個經(jīng)典的警告案例，因為他告訴我們：你是為自己工作！

誰說不是呢？又好又快的完成項目的建設是我們每個人的愿望，不光是在項目建成之后我們會收獲成功的喜悅，更多的是它將是屬于我們每個人自己的，而那時我們也會像愛自己的孩子一樣去疼愛他，撫養(yǎng)他，看著他茁壯成長直到成為“一顆參天大樹”。試想，當我們一起坐在為之傾注了青春、汗水和智慧的樹蔭下乘涼時，我們大家的心情當是極為復雜的，有的人是欣慰因為善行善果；有的人是懊惱因為后知后覺；更有人是恐懼因為有一種不安叫做自食其果！

我們是為自己工作的，所以請看看我們是如何為自己工作的。對大多數(shù)人來說，工作意味著完成自己的職責，然后安心地拿著自己的工資；有些人認為工作是自己謀生的手段，也是個人、家庭、企業(yè)和社會的責任。《能力勝于責任》一書中也有一個短篇講述的是英國一家設計事務所在80年后寄給一名業(yè)主一封函件，原來80年前這名業(yè)主的樓房就是他們設計的，函件的內容是提醒業(yè)主查看房屋狀況并及時進行修整。

剛看完這個短篇，我處于正常思維考慮就產(chǎn)生了很多疑問，80年了按照目前現(xiàn)行的房屋所有權政策過期了先不論，當年的設計者本人、當年的業(yè)主恐怕也早就物是人非了吧。但仔細想想，這是一種多么令人驚嘆和欽佩的奉獻精神，是一種高度責任感的表達。經(jīng)歷了盡一個世紀的變遷，這幢樓房的設計者一批批的職員肩負起這份責任，并將責任一代代的傳給后來的人，一如既往的履行著自己的社會責任。

這完全超出了詞典對責任的膚淺定義。這里的責任是一種使命，也是對使命的承諾和堅持！

回到現(xiàn)實，立足本職。我們能否承擔這樣一個大%￥的建設責任呢？答案是肯定的，因為我們都是可以被砍掉的好戰(zhàn)士。

我們都有寬闊的臂膀，可以承受高負荷的重負；我們也有抵御寒潮和諷刺的激情；我們都有憧憬和設計，擁有光明的未來。講究能力，我們當仁不讓；講究責任，謙卑的說我們仍需修煉。世上無難事，只要肯堅持。

面對%￥建設遇到的重重困難，或許我們敷衍了事、投機取巧，另辟蹊徑也能完成，可是在交差的時候我們會翻然悔悟“責任”壓得我們透不過氣，我們無法給自己一個交代，只能硬著頭皮勸慰自己：“好漢做事好漢當”！可能還有其他心理，比如不是每一個紅燈都會被車撞到；不是每一個罪犯都會被抓；不是每一個錯誤都會被懲罰；不是每一個貪官都會被懲罰；不是每一個努力都會得到回報；不是每一個堅持都會成功！

然而，在心理斗爭的過程中，我們迷失了自我。因為我們忘記了前面剛剛論述過的我們是在為自己工作，所有的一切都是我們自己的，是福是禍我們都要一并照單全收。責任勝于能力。缺乏責任感就像一輛大排量汽車，方向盤靈敏度極低。雖然它能在最短的時間內完成加速，但由于方向控制緩慢，往往會導致叉部方向相反。

當我們堅持履行責任的意志動搖時，當我們心浮氣躁時，不妨靜下心來自問一句：“你在為誰工作？”。

這可能需要我們忍受暫時的不平等，克服困境，以正確的態(tài)度面對工作，因為我們所有的財產(chǎn)都是我們自己的事。做到善始善終這讓我們給自己太多無形的壓力了，世事難料總是會遇到挫折，而人也總會有低潮的，也常有不被人理解的時候，更是有需要韜光養(yǎng)晦的時候，而這些時候也正是我們人生最關鍵的時候，因為矛盾是普遍存在的，對于這個門檻，你能過，你就能成功，在這樣的時刻，我們需要有耐心地去等待，滿懷信心地去等待。路要一步一個腳印，雖然到達終點的那一步會讓人充滿激動和渴望，但我們要看到身后大部分的腳步卻是那樣的平凡，假使沒有這些腳步成就了位移的改變，你終歸是無法迎來最后的“一步登天”！

學習哲學讓我們能夠運用否定之否定規(guī)律去看待事物發(fā)展的方向與道路這個讓人歡喜讓人憂的問題，歡喜是因為我們有能力去探究光明的前途；憂是因為我們要準備帶上“使命”一起去踏上曲折的道路。能否完成“使命”自己說了算，因為，我的工作、我的人生，我在為自己工作！

你在為誰工作讀后感 篇4

《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

這些書暢銷的員因并非偶然，而是當今社會的需要。在競爭日益激烈的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠實敬業(yè)的員工！當前，誠信奉獻的話題已成為社會熱點。無論是工作多年的老員工，還是剛剛踏入工作崗位的新員工，無論是單位領導，還是普通員工，只要能詳細閱讀和理解，都會受益終身。該書之評介所言：

這本書提出了一個每個員工都需要反思的生活問題，并對這個問題給出了深刻而詳細的答案。它有助于消除困惑，調整心態(tài)，重新點燃工作激情，使生活從平庸走向卓越。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

試問自己，我在為誰工作——我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。

我認為這句話很合理。在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作卻只抱怨的人，總是被遺忘在角落里，不管他們的學歷高低，能力能否滿足基本的工作要求，僅此而已。第二：只有熱愛自己的工作，才能做到最好。

一個人在工作的時候，如果能以不斷提高的精神和激情，充分發(fā)揮自己的特長，即使做最平凡的工作，也能成為最精湛的工人；即使做最高尚的工作，態(tài)度冷淡，也只是一個平庸的工匠。

作為一名公司員工，不管領導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。在工作過程中，既要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神，又要有不怕苦不怕累的不屈不撓精神，時刻準備吃苦耐勞。在工作中，不要刻意向別人展示，不要在意別人在說什么，認清目標，鎖定目標，朝著自己的目標前進，努力實現(xiàn)自己的目標。

做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實干，干出個樣子來！

約翰·洛克菲勒曾說過，工作是施展才華的舞臺?，F(xiàn)今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價值。

我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無止境？當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？

”讀了《你在為誰工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？

因此，我們可以更加努力地工作，不找任何借口，點燃我們的工作熱情，積極發(fā)揮團隊精神，從工作中找到樂趣和驚喜，在工作激情中創(chuàng)造自己的奇跡！敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。

你在為誰工作讀后感 篇5

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《你在為誰工作》由是嚴家明，呂國榮著，上海交通大學出版社出版本書成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。適合所有公務員、公司職員閱讀。以下是《你在為誰工作》讀后感，歡迎閱讀：

工作是人們要用生命去做的事，要認真努力的去工作，工作是一種責任，對你對別人都是一種責任，如果每天你只是為了敷衍自己的工作，那么你將會慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進步，反而會倒退，認真工作是真正的聰明，只要干好今天的工作，明天就不會努力的去找工作。

有的人說：“只發(fā)這么一點錢，我就只盡這點錢的力，其他與我無關的事情我看都不看。”這就是說明他沒有意識到真正的工作是什么，他不明白自己工作是為了什么，為誰工作。還有一種人，有倆個朋友下班時間閑談，甲說：“這幾天的工作累死了，晚上咱們出去輕松一下吧。”乙說道：“不行啊，明天還得上班呢，晚上休息的太晚要遲到的，這樣會扣錢的?！奔渍f：“你那么認真干什么，每天敷衍一下不就完了么?！币艺f：“不認真工作，薪水能提上去嗎，一個月現(xiàn)在才這么點錢，我得努力工作?！甭犕晟厦娴膫z人對話，我感覺甲是無可救藥，乙雖然比甲要好些，可是他對工作的認識是錯誤的，所以我們首先要認識工作，了解工作，然后再工作，認真工作，努力工作。來源

工作不要拖拉，把當天的事一定要在當天完成，只有完成今天的工作，才是對明天最大回報，所以我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習慣，把當天能完成的事一定要在當天完成，千萬不要說明天再做吧這句話，因為明日復明日誰知道到底有多少個明天?

在我們生活、工作中往往會遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自己總結一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗就會積累，在往后的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷的進取，肯學習、肯吃苦，多總結、多思考、多問問題，要把工作當作是一種責任，要把激情當作是工作的靈魂，然后去點燃你的激情，讓它盡情的燃燒。

最后，也是很重要的一點就是，工作不是你一個人工作，是很多人在一起工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協(xié)作精神，只有這樣，你才會進步。

我們工作是為了自己，所以我們要認識工作，了解工作，努力工作，認真工作。

你在為誰工作讀后感 篇6

生命不息，奮斗不止

《你在為誰工作》這本書從“為什么要努力工作”、“你珍惜目前的工作機會了嗎”和“敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度”三個方面闡述了本書的內容，令我感觸很深。雖然我還是一個大學二年級的學生，還沒有真正進入社會，但是這種凡事努力并充滿熱情的態(tài)度同樣有助于我將平時的任何事情都做到最好，并將這種熱情沿用到未來的工作中，以實現(xiàn)自己更好的人生價值。

首先，這本書為我們介紹了一個小故事。相同的工作在不同的人的眼中有著截然不同的意義，有的人看到的是它的勞累、枯燥，有的人只是為了養(yǎng)家糊口而強迫自己做這份工作，而最好的一種情況是樂觀積極地面對并對工作付出極大的熱情。這告訴我們一件事情，同一份工作，膚淺、消極的人往往看不到當中深層的含義而在不悅中浪費了自己珍貴的時間，而惟有竭力奮斗并樂**待才能讓我們實現(xiàn)更好的人生價值。

往往我們不應該只將眼光停留在工作中金錢、名利等表層的利益，這些利益看起來閃爍誘人其實遠不及我們努力過程中所獲得的能力來得重要，我們不應該只為現(xiàn)在的薪水而工作，更應該為未來的發(fā)展、未來的超越而工作，而只有這樣持久的熱情能讓我們將生命的每一天都充實而不是虛度，當我們回首我們走過的歲月時才不會什么也沒有留下，什么也沒有收獲而因此感到后悔嗟嘆，只有不斷奮斗的人生才是多姿多彩的人生，才是不悔的人生。

另外，書中不僅激勵我們要對工作付以激情與努力，更應該從內心中珍惜我們目前的工作機會?！般@石就在你家后院”這個真實卻富含震撼人的寓意的故事正說明了這個道理，不論我們從事任何瑣碎的或者是卑微的工作，我們需要做的并不是對別人的以獲得的成就評頭論足、羨慕不已，說“如果我也有這樣的機會，我肯定做得比他更好”之類的話，因為在這樣一個過程中，我們無疑是浪費了自己的時間，還放棄了在自己手中已有的機會上不斷努力，讓自己已經(jīng)獲得的機會白白流失，珍貴的時間就這樣在不經(jīng)意中白白流失而沒有留下什么價值。因此，我們不必總是去想未來應該怎么做，現(xiàn)在時光就在不斷飛逝，努力把握現(xiàn)在，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的工作、機會，才能為未來更好的成就打好基礎。

“水到渠成”、“千里之行，始于足下”、“九層之臺，起于累土”等等名言，正是告訴了我們這樣一個道理，只有做好每一小步，才能在自己的事業(yè)人生中邁出一大步。

我們在為誰工作？我們在為我們自己而工作，為實現(xiàn)更好的人生價值而工作，立足當下，把握現(xiàn)在，用認真勤奮做好每一件瑣事，生命不息，奮斗不止，相信總會有碩果累累的一天。

你在為誰工作讀后感 篇7

去年下學期的一天，我去教育書店選擇教輔書，順便想從教育書籍類中淘幾本好書，書店老板向我推薦了《你在為誰工作》這本書，說是很多學校和企業(yè)都讀，這是上次補貨過來剩下最后一本。我大致翻看了一下內容，發(fā)現(xiàn)很多理念與我們在行動成功教導模式中所學略同，于是毫不猶豫的買了下來。恰逢盧總說要推薦一本必讀書，我想這本應該可以，因為我們都需要洗滌一下浮躁的心靈。

是的，當我們奔波于房子、車子、票子、孩子的時候，我們時常會處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得壓力太大，自己所學、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界遙不可及。于是，我偶爾也會垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己的工作不滿，導致了負面的情緒，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了。

《你在為誰工作》一書中用不長的篇幅、不多的字數(shù)闡述了簡明而生動的道理，“我們在為他人工作同時也在為自己工作”，“工作的質量往往決定著生活的質量”，“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”，“今天工作不努力，明天努力找工作”，“絕不拖延，立即行動”……這些樸素的理念，已經(jīng)深深植入每個讀者的心靈。它告訴了我們工作的意義，甚至生命的意義。像明燈，指引我們追求、指引我們前進、指引我們回歸自我...

何為工作？工作是一個施展自己能力的平臺。我們寒窗苦讀讀來的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高難度的充實感、表達自我的機會、個人使命感以及一個活著的理由。

我們?yōu)槭裁匆ぷ髂?？固然，工作它可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質量提高，但更多的是因為他可以填補我們生活當中的空白，可以讓我們一些想法抱負得到實現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值。

所以，我們要擁有怎樣的心態(tài)去工作呢？年輕的我們懷揣夢想，充滿熱情，這是一件好事情。但是，夢想只有在腳踏實地的工作中才得以實現(xiàn)。許多浮躁的人曾經(jīng)都有過夢想，卻始終無法實現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們卻歸因于缺少機會抑或是缺少老板的賞識。記住，每天的謾罵、批評、抱怨、牢騷對你的工作是毫無幫助的，只有腳踏實地才是真正的聰明。

把工作當作一個學習機會，從中處理業(yè)務，學習人際交往，這樣不但可以獲取更多的知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。認真工作的人永遠不會擔心自己的前途，因為他們養(yǎng)成了良好的習慣，到哪都會受到歡迎和重視。一個人所做的工作就是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。所以，腳踏實地的在平凡的崗位上創(chuàng)造機會，實現(xiàn)自我吧。除了夢想，我們更多的是需要一份淡定的心情和全心付出的誠意。

最后，我們要明白我們在為誰工作。也許老板可以控制我們的工資，可他無法遮住我們的眼睛捂住我們的耳朵阻止我們去思取、去學習。換句話說，他無法阻止我們?yōu)閷硭龅呐?，也無法剝奪我們因此而得到的回報。我們?yōu)檎l工作？為老板、為家人，還是為社會？這些都不全對。

看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，我們在為自己而實實在在的工作。工作崗位是我們生活中的另一所學校，工作能豐富我們的思想，與在工作中獲得的技能能力與經(jīng)驗相比，薪水是微不足道的。我們的努力賦予我們的是可以令我們終身受益的能力。工作帶給我們充實感、使命感、成就感使我們脫離低級趣味的活著的一個強大理由。他支撐著我們的夢想、理念、責任，他帶給我們無與倫比、不可替代的無窮樂趣和意義。我們工作是為了成就一個更加完美的自己，而不是別的任何。

靜下心來，反思自己的工作狀態(tài)，深挖自己內心深處的意識，發(fā)覺自己做得很不夠， 今后我會有意識的從這些方面努力，去實現(xiàn)自己的人生價值：

1、不找借口；

2、心懷感恩；

3、干好當下；

4、絕不拖延；

5、擁有激情。

為擁有一個工作機會而心存感激吧，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作吧！

你在為誰工作讀后感 篇8

力量來自態(tài)度

——————讀《你在為誰工作》有感

寒假本想好好休息一下，無奈家里事情太多。學校發(fā)了《你在為誰工作》這本書，我放在沙發(fā)扶手上一直沒工夫看。偶然間翻閱了一下，書中的一段話還是吸引了我：

“許多人直到職業(yè)生涯的盡頭，也沒有能很好地回答‘你在為誰工作’這個問題，沒有意識到為他人工作的同時，也是在為自己工作。人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事物能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能拓展我們的才能，與客戶的交流能訓練我們的品性”。

我有了繼續(xù)讀下去的興趣。

“從某種意義上來說，工作是為了自己?！蔽覀冎挥斜е盀樽约汗ぷ鳌钡男膽B(tài)，承認并接受“為他人工作的同時也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和的將手中的事情做好。在工作中，不管做什么事情，都應將心態(tài)回歸與零：

抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情，但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

一轉眼，我從師范畢業(yè)從教25個年頭了，在過程中雖有過艱辛，但是看到那一張張稚嫩的臉，那一雙雙求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。

是的，當我真的把孩子當成孩子，當我把教育孩子當成自己的事業(yè)時，我感受到每個學生給我的無限力量，我被感動，我在成長！

工作對每個人都有不同的軌道。有的人成為學校的核心教師，實現(xiàn)了自己的價值。有些人抱怨自己的工作，但總覺得不一樣，最后還是一無所獲，大家都知道，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦都差不多。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！

那么，工作是什么？書中寫到：“工作是一個施展自己能力的舞臺。

我們的知識、我們的適應能力、我們的決策能力、我們的適應能力、我們的協(xié)調能力都會在這樣的舞臺上展現(xiàn)出來。除了工作，沒有任何活動能提供如此高的充實度、表達自我的機會、個人使命感和生活的理由。工作是我們需要用生命去做的事。

”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作的激情打下了基礎。工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰工作》里強調的重點。在這個競爭激烈的社會里，員工和員工在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。

當然，一個人能否在人群中脫穎而出，需要他超越人群的能力，需要他比別人更積極、更謙虛的態(tài)度。不能說一個人能以某種態(tài)度成功，但成功的人都有同樣的態(tài)度。

我們在工作中會遇到各種各樣的問題，可能影響我們的工作積極性，也可能改變我們的工作思路。我們大多數(shù)時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，可以提高我們的生活質量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學生的交流能訓練我們的品性。更重要的是，我們要學會從工作中體驗樂趣，從而達到體驗生活的意義。

不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作熱情，實現(xiàn)人生目標。

總之讀完此書，我豁然開朗，受益匪淺！對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不死板，要有創(chuàng)造性的工作和學習。

對待工作要像對待善惡一樣,"不以善小而不為,不以惡小而為之"。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間；不能因為幾張復印紙無關緊要,就隨便浪費…事無大小,這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。