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群規(guī)章制度(系列十篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-06

幼兒教師教育網(wǎng)編輯可以幫您整理關(guān)于“群規(guī)章制度”的資料,希望本文能夠提高您的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)您的能力。規(guī)章制度一般是指企業(yè)或公司內(nèi)部的制度,其中大部分內(nèi)容與員工的權(quán)益密切相關(guān)。規(guī)章制度可以反映一個(gè)企業(yè)的管理理念和管理水平,制定規(guī)章制度常常使相關(guān)員工感到困擾。

群規(guī)章制度(篇1)

各位員工:

1)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拖亂拉電線,不準(zhǔn)使用電爐及大功率電熱器,不準(zhǔn)有明火。

2)健全宿舍管理制度,職工進(jìn)人有章可循,外來人員不得過夜。

3)公司的臨時(shí)宿舍應(yīng)當(dāng)按照國際勞工組織第167號(hào)《施工安全與衛(wèi)生公約》的規(guī)定,達(dá)到相應(yīng)的通風(fēng)、采光等要求,電線、電光源等硬件設(shè)施應(yīng)當(dāng)滿足施員工員生活的基本需求。

4)公司的臨時(shí)宿舍必須制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度,并且在每個(gè)宿舍區(qū)張掛,使每個(gè)施員工員都知道。在此基礎(chǔ)上公司對(duì)制度的執(zhí)行情況,要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,及時(shí)糾正違章行為,并建立衛(wèi)生值日制度。

員工處、保衛(wèi)處、員工宿舍管理中心

20xx年xxx月xx日

群規(guī)章制度(篇2)

1.總則

為加強(qiáng)白溪水電廠設(shè)備檢修管理,執(zhí)行“計(jì)劃檢修、預(yù)防為主”的檢修方針,做到“應(yīng)修必修、修必修好”,保持設(shè)備“健康水平”,保證電廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,特制定本設(shè)備檢修管理制度。本設(shè)備檢修管理制度適用于電廠各類設(shè)備檢修管理。

2.職責(zé)劃分

2.1電廠運(yùn)行部負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行管理,運(yùn)行部是電廠生產(chǎn)運(yùn)行、檢修調(diào)度的中心。

2.2電廠生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)管理和檢修管理,是電廠技術(shù)管理中心。

2.3電廠生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)全廠機(jī)電設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、通信設(shè)備的定期維護(hù)、缺陷處理、事故處理、主設(shè)備小修、輔助設(shè)備大小修及外委工程的監(jiān)理工作。

2.4主設(shè)備大修、技改、“兩措”工作量大、專業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目通過競標(biāo)外委。

3.檢修分類

3.1缺陷處理和事故檢修:指在設(shè)備發(fā)生故障或事故之后進(jìn)行的非計(jì)劃檢修。其目的是迅速排除設(shè)備缺陷、故障、事故,恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

3.2定期維護(hù):指按設(shè)備說明書要求,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查、維護(hù)的計(jì)劃性檢修。其目的是對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、局部修理、保養(yǎng)和清潔,防止故障和事故發(fā)生,保持設(shè)備“健康水平”。

3.3年度預(yù)防性檢修:指按有關(guān)檢修、試驗(yàn)規(guī)程和設(shè)備說明書要求,每年枯水期對(duì)設(shè)備進(jìn)行的檢查維護(hù)、試驗(yàn)和檢修工作。其目的是對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、定檢、預(yù)試、消缺、技改,防止故障和事故發(fā)生,保持設(shè)備“健康水平”。

3.4主設(shè)備大修:指按《發(fā)電廠檢修規(guī)程》要求和設(shè)備狀況,對(duì)主設(shè)備進(jìn)行定期的大修,為計(jì)劃性檢修。其目的是恢復(fù)設(shè)備原有的技術(shù)性能。

4.年度檢修計(jì)劃

4.1電廠每年在枯水期對(duì)全廠機(jī)電設(shè)備進(jìn)行一次年度預(yù)防性檢修。年度預(yù)防性檢修的任務(wù)是對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、定檢、預(yù)試、消缺、技改。

4.2年度預(yù)防性檢修項(xiàng)目根據(jù)《發(fā)電廠檢修規(guī)程》、《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》、《繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置檢驗(yàn)條例》等規(guī)程規(guī)范、設(shè)備說明書要求及設(shè)備運(yùn)行情況制定。

4.3年度預(yù)防性檢修項(xiàng)目計(jì)劃在每年9月由生產(chǎn)計(jì)劃部提出,報(bào)總工程師審核??偣こ處熃M織運(yùn)行部、維護(hù)班專業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行討論、修改,形成“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),由公司下達(dá)電廠各部執(zhí)行。

4.4維護(hù)部每年10月根據(jù)“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”制定“年度檢修計(jì)劃”,報(bào)電廠廠長審核,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),由公司下達(dá)電廠各部執(zhí)行。

4.5維護(hù)部按公司批準(zhǔn)的“年度檢修計(jì)劃”和“年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃”進(jìn)行年度預(yù)防性檢修工作,不得漏項(xiàng)、延期、超預(yù)算。

5.定期維護(hù)計(jì)劃

5.1設(shè)備定期維護(hù)項(xiàng)目在《維護(hù)手冊(cè)》中規(guī)定,《維護(hù)手冊(cè)》由維護(hù)部每年修訂一次。

5.2維護(hù)部應(yīng)制定分月、分周的定期維護(hù)計(jì)劃,報(bào)總工程師批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行。

5.3定期維護(hù)是保證設(shè)備安全運(yùn)行的重要手段,不管設(shè)備的狀況如何,必須按期進(jìn)行。在定期維護(hù)中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理或提出檢修計(jì)劃。

6.檢修質(zhì)量驗(yàn)收

6.1檢修質(zhì)量主要靠《檢修規(guī)程》、《維護(hù)手冊(cè)》、檢修工序卡和檢修人員的技術(shù)素質(zhì)、責(zé)任心來保證。設(shè)備檢修維護(hù)完成后實(shí)行分類驗(yàn)收。

6.2設(shè)備消缺驗(yàn)收按《設(shè)備缺陷管理制度》相應(yīng)條款進(jìn)行。

6.3一般設(shè)備事故檢修完成后,由工作負(fù)責(zé)人自檢,運(yùn)行當(dāng)值值長和運(yùn)行部主管復(fù)檢驗(yàn)收。重大設(shè)備事故檢修完成后,由總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)班專業(yè)人員驗(yàn)收。

6.4設(shè)備定期維護(hù)工作完成后,由工作負(fù)責(zé)人自檢,運(yùn)行當(dāng)值人員復(fù)檢驗(yàn)收。

6.5輔助設(shè)備年度預(yù)防性檢修完成后,由設(shè)備主管工程師自檢、專業(yè)工程師復(fù)檢,運(yùn)行部經(jīng)理和維護(hù)部經(jīng)理驗(yàn)收。

6.6主設(shè)備年度預(yù)防性檢修完成后,由設(shè)備主管工程師自檢、專業(yè)工程師復(fù)檢,總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)部專業(yè)人員驗(yàn)收。

6.7設(shè)備檢修驗(yàn)收投運(yùn)后,在保質(zhì)期內(nèi)發(fā)生因檢修質(zhì)量引發(fā)的故障或障礙,要追究工作負(fù)責(zé)人及驗(yàn)收人員責(zé)任。

6.8外委檢修工程由生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)監(jiān)理,完成后,由總工程師組織運(yùn)行部和維護(hù)班專業(yè)人員驗(yàn)收。

6.9檢修質(zhì)量檢查、驗(yàn)收時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)程規(guī)范、設(shè)備廠家說明書要求執(zhí)行。

7.檢修報(bào)告管理

7.1設(shè)備消缺工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備缺陷記錄》、《設(shè)備檢修交待》、《設(shè)備缺陷通知單》中完成。

7.2事故檢修工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備檢修交待》中完成。

7.3定期維護(hù)工作完成后,檢修報(bào)告由工作負(fù)責(zé)人在《設(shè)備檢修交待》、《定期維護(hù)記錄》中完成。

7.4年度預(yù)防性檢修,主設(shè)備和與主設(shè)備同步進(jìn)行的輔助設(shè)備檢修報(bào)告,應(yīng)在工作結(jié)束后七日內(nèi)由設(shè)備主管工程師完成,專業(yè)工程師審核,主任工程師總結(jié),十日內(nèi)提交整體檢修技術(shù)總結(jié)報(bào)告,報(bào)總工程師批準(zhǔn)。

7.5主設(shè)備大修報(bào)告在工作結(jié)束后三十日內(nèi)由外委單位完成,主任工程師審核,總工程師批準(zhǔn)。

8.檢修現(xiàn)場管理

根據(jù)白溪水電廠部門職能劃分,檢修作業(yè)管理是維護(hù)部的主要職能。維護(hù)部主要承擔(dān)電廠設(shè)備消缺、定期維護(hù)、檢修和技改的施工和監(jiān)理工作,確保檢修作業(yè)安全、檢修維護(hù)質(zhì)量,按規(guī)定工期完成檢修任務(wù),控制檢修成本。

詳見電廠維護(hù)管理制度之《檢修現(xiàn)場管理制度》。

9.執(zhí)行日期

本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

設(shè)備維修中的規(guī)章制度5

一、目的

保證器械設(shè)備始終處于正常完好的狀態(tài),以滿足臨床對(duì)器械設(shè)備的各種需要。

二、任務(wù)

對(duì)無故障的器械設(shè)備做好日常維護(hù)、保養(yǎng)或計(jì)量檢定工作,對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的器械設(shè)備要想方設(shè)法在最短時(shí)間內(nèi)排除故障。

三、機(jī)構(gòu)和人員

設(shè)備管理部門一般應(yīng)有專業(yè)維修室或?qū)B毦S修人員,通過科學(xué)合理的分工及各人員間有機(jī)組合,作為完成器械設(shè)備維護(hù)、維修任務(wù)的組織保證。

四、措施

1.調(diào)動(dòng)維修人員的積極性,做好設(shè)備維修工作

(1)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,應(yīng)與其他業(yè)務(wù)部門的技術(shù)人員同等待遇,參加考核和晉升。有突出貢獻(xiàn)者,可破格晉升。

(2)應(yīng)重視和加強(qiáng)醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和再教育,使學(xué)校學(xué)得的綜合理論知識(shí)變?yōu)閷I(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)際工作技能,并通過知識(shí)的更新來不斷適應(yīng)臨床醫(yī)學(xué)工程新技術(shù)的發(fā)展。要經(jīng)常參加本單位已裝備儀器的維修培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)研討會(huì),從中吸取較直接的維修知識(shí)。

(3)研究設(shè)備故障規(guī)律,變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修。設(shè)備故障規(guī)律是設(shè)備在壽命周期內(nèi)故障的發(fā)展變化規(guī)律。設(shè)備故障率的發(fā)展變化形狀很像一個(gè)澡盆的斷面,因此也叫“澡盆理論”,針對(duì)不同的時(shí)期的故障,要取相應(yīng)的對(duì)策。

(4)建立維修人員的業(yè)績考核制度,對(duì)其平時(shí)的工作的態(tài)度、維修工作量、技術(shù)革新成果、論文等記入個(gè)人檔案,以提高維修人員的工作積極性和責(zé)任心。

2.建立一整套完善的維修管理制度,從制度上來保證日常維修工作的正常進(jìn)行。

(1)人員的合理分工與組合

醫(yī)院的儀器設(shè)備多與維修人員少是一對(duì)矛盾。解決這一矛盾的方法是首先要對(duì)維修人員進(jìn)行分工,使他們有自己的崗位職責(zé),有自己重點(diǎn)主攻的專業(yè)方向,使每一個(gè)維修人有其維修某一類設(shè)備的特長。所謂組合是每一維修人員承擔(dān)的維修任務(wù)、維修儀器的類別有一部分是交叉重復(fù)的,這樣對(duì)交叉重復(fù)的這一類儀器的維修可以采取協(xié)作的形式,可以發(fā)揮集體的智慧,也可避免在有人缺席時(shí)出現(xiàn)無人管維修的現(xiàn)象。

(2)建立維修人員崗位責(zé)任制

接修要登記,取件要銷賬,維修要寫維修報(bào)告和個(gè)人工作量記錄,要做好零配件的計(jì)劃,在工作中要及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào),使工作有條不紊地進(jìn)行,要對(duì)個(gè)人分工負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備進(jìn)行設(shè)備完好率考核等等。

(3)零配件的供應(yīng)

專人采購與維修人員采購相結(jié)合,器械倉庫要備足通用的維修零件,如各類光源的燈泡、血壓計(jì)的各種零件、氧氣吸入器的各種配件等。對(duì)維修中出現(xiàn)過故障的零配件要考慮作好備份。

(4)預(yù)防性維修制度

對(duì)于容易產(chǎn)生機(jī)械磨損、螺絲松動(dòng)的重點(diǎn)設(shè)備如手術(shù)無影燈、手術(shù)床、高壓滅菌柜等實(shí)施定期預(yù)防性維修。

(5)建立安全檢查制度

定期對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的安全性,如用電安全及周圍環(huán)境的安全進(jìn)行檢查,以確保醫(yī)療設(shè)備使用中的安全。

(6)建立計(jì)量管理制度

確定專人對(duì)計(jì)量器具、壓力容器登記造冊(cè)、建檔、周期性鑒定,以確保計(jì)量器具的精度和壓力容器的安全要求。

3.協(xié)作維修

(1)建議開展區(qū)域性的協(xié)作維修活動(dòng),以充分利用外單位的技術(shù)優(yōu)勢(shì)為我服務(wù)。

(2)對(duì)大型醫(yī)用設(shè)備或某些貴重儀器設(shè)備通過與廠商訂立維修合同,以確保其開機(jī)率。

4.維修費(fèi)用的保證

在醫(yī)院資金安排中,應(yīng)保證一定數(shù)額的設(shè)備維修費(fèi)用,其提取比例應(yīng)按照國家的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理,??顚S?。

群規(guī)章制度(篇3)

班前會(huì)是基層區(qū)隊(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。目前,班前會(huì)雖然班班都在開,但形式和內(nèi)容不夠完善,有些區(qū)隊(duì)存在安排工作分工多,講安全少,講質(zhì)量少;指責(zé)批評(píng)多,肯定成績和指導(dǎo)方法少;講老話套話多,講解具體操作少等“三多三少”現(xiàn)象。為進(jìn)一步規(guī)范區(qū)隊(duì)班前會(huì),提高班前會(huì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)班前會(huì)程序化、規(guī)范化,特制定本制度。

一、班前會(huì)目標(biāo)

通過不斷規(guī)范班前會(huì),開好班前會(huì),改善班組長的工作方法,使員工安全意識(shí)和自身素質(zhì)得到提高,區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理取得長足進(jìn)步。班前會(huì)要突出講任務(wù)、講安全、講質(zhì)量。講任務(wù),做到工作任務(wù)目標(biāo)明確;講安全,做到防范措施周全;講質(zhì)量,做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)到位。員工對(duì)干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)?明明白白,清清楚楚,激發(fā)員工的安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。

二、班前會(huì)程序

1、點(diǎn)名程序。班前點(diǎn)名會(huì)是第一環(huán)節(jié),是確保班組工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)性工作,各基層區(qū)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名、考勤制度。

2、講評(píng)程序。由當(dāng)班隊(duì)(班)長對(duì)上班工作進(jìn)行簡要總結(jié),對(duì)優(yōu)差職工進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)當(dāng)班工作實(shí)行安全預(yù)想,并告知整改措施、處理方法及注意事項(xiàng)。

3、布置工作。簡要傳達(dá)公司、礦有關(guān)文件或會(huì)議精神,詳細(xì)布置當(dāng)班工作,明確本班要完成的工作指標(biāo)并分工到人頭,分析完成工作任務(wù)的有利條件和不利因素,增強(qiáng)當(dāng)班員工完成工作任務(wù)的信心和決心;根據(jù)當(dāng)班工作任務(wù)和生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際,針對(duì)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個(gè)操作點(diǎn)應(yīng)注意的事項(xiàng)逐項(xiàng)、逐條,講清、講透。

4、演練程序。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,班前會(huì)上進(jìn)行每日一題、每周一案安全教育及“白國周班組管理法”學(xué)習(xí),基層區(qū)隊(duì)值班隊(duì)組織職工每班學(xué)透一道安全問題,并隨機(jī)抽考2人“每日一題”、安全事故案例、常見隱患和違章、“手指口述”操作標(biāo)準(zhǔn)等。

5、班前排查。在布置安排當(dāng)班工作任務(wù)之前,要從關(guān)愛員工出發(fā),觀察當(dāng)天來上班、昨天休息或請(qǐng)假的員工是否休息好、班前是否有人飲酒、員工是否身體不適、情緒波動(dòng)等,確保出勤的員工精神飽滿,心情舒暢。

6、入井前安全宣誓

值班隊(duì)干帶領(lǐng)全體職工進(jìn)行班前安全宣誓,所有參會(huì)人員應(yīng)起立,腳跟并攏,腳尖分開呈60度,挺胸、收腹、腰直、肩平,右手握拳舉起,進(jìn)行莊嚴(yán)的安全宣誓。使安全理念深入人心,進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)。隨跟班隊(duì)干帶領(lǐng)所有人員入井。

(宣誓詞:我自豪,我是煤礦工人,生命只有一次,安全重于泰山,為了自己,為了家庭,我鄭重承諾:干標(biāo)準(zhǔn)活做放心事;遵章守紀(jì),絕不三違,安心上班,平安回家?。?/p>

三、班前會(huì)要求

1、各區(qū)隊(duì)每班班前會(huì)由隊(duì)長或當(dāng)日值班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織主持召開,當(dāng)班全體員工參加,礦值班領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各隊(duì)具體特殊情況有選擇性的參加。時(shí)間由各區(qū)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合礦相關(guān)要求自行安排。

2、各區(qū)隊(duì)班前會(huì)主持人要提前掌握、了解上一班工作任務(wù)完成情況及存在問題,提前對(duì)當(dāng)班員工情況了解排查,做到心中有數(shù)。按照班前會(huì)的程序和要求認(rèn)真準(zhǔn)備。

3、每班職工必須提前到隊(duì)部參加班前會(huì),所有參加班前會(huì)的人員不得遲到、早退及無故缺席。對(duì)遲到、早退無故缺席者按照隊(duì)內(nèi)相關(guān)制度進(jìn)行處罰。會(huì)議期間,應(yīng)關(guān)閉通訊工具或設(shè)置為振動(dòng),無特殊情況嚴(yán)禁接聽電話,否則按照隊(duì)內(nèi)相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

4、各單位要根據(jù)規(guī)定的內(nèi)容和程序認(rèn)真實(shí)施,不能隨意減少或更改規(guī)定程序和內(nèi)容,也不宜把所有程序截然分開,要結(jié)合本隊(duì)實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

5、班前會(huì)整個(gè)過程控制在20~30分鐘左右。

6、隊(duì)長、副隊(duì)長每月參加零點(diǎn)班班前會(huì)不少于10次,生產(chǎn)部門主任參加分管區(qū)隊(duì)的班前會(huì)每月不少于6次(每個(gè)班次不少于2次),并向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班班前會(huì)情況和現(xiàn)場安全防范重點(diǎn)。

7、調(diào)度室每月初通報(bào)上月各區(qū)隊(duì)班前會(huì)進(jìn)行情況和隊(duì)長、副隊(duì)長、生產(chǎn)部門主任、副主任及帶班礦領(lǐng)導(dǎo)參加班前會(huì)次數(shù)。

四、本制度自下發(fā)之日起由調(diào)度室、各相關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督執(zhí)行。

群規(guī)章制度(篇4)

安全生產(chǎn)管理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)全線公路建設(shè)安全管理,杜絕施工期各類責(zé)任事故的發(fā)生,確保公路工程保質(zhì)量保安全,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程實(shí)際,制定安全生產(chǎn)制度。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)政策和規(guī)定。做好公路建設(shè)施工安全生產(chǎn)宏觀管理,并制定項(xiàng)目辦安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、定期召開安全工作會(huì)議,認(rèn)真分析安全生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)不安全的因素和事故隱患要有超前防范意識(shí),采取有效措施,做出安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、依據(jù)上級(jí)有關(guān)公路建設(shè)的安全規(guī)定,督促各施工單位制定安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、監(jiān)督各施工單位落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施,嚴(yán)格施工程序,糾正違章作業(yè),檢查各單位施工現(xiàn)場各種標(biāo)志牌是否齊全有效。

5、對(duì)公路施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理。

6、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的公路施工安全生產(chǎn)教育;各種施工機(jī)械、車輛和公務(wù)車輛司機(jī)的安全行車教育;全員防火、防汛、防盜等方面的安全教育,不斷提高全員防范意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

群規(guī)章制度(篇5)

第一條保險(xiǎn)人為分期付款的商品買受人履行付款義務(wù)提供保證保險(xiǎn),而商品買受人沒有履行付款義務(wù),保險(xiǎn)合同受益人請(qǐng)求法院判令保險(xiǎn)人承擔(dān)民事責(zé)任的,法院應(yīng)適用《保險(xiǎn)法》的規(guī)定確定保險(xiǎn)人責(zé)任。保險(xiǎn)人在簽訂保險(xiǎn)合同時(shí),又向債權(quán)人出具有保證買受人履行債務(wù)內(nèi)容的保證書,債權(quán)人要求保險(xiǎn)人承擔(dān)保證責(zé)任的,法院可以適用保證的法律、法規(guī)確定保險(xiǎn)人的民事責(zé)任。

第二條主債務(wù)人超過訴訟時(shí)效后,債務(wù)人與債權(quán)人重新達(dá)成還款協(xié)議的,除保證人明確表示繼續(xù)提供保證外,保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。

第三條債權(quán)人未在保證期間內(nèi)向保證人主張權(quán)利,保證期間屆滿后,保證人在催款通知書上簽字蓋章的,除保證人在催款通知書明確表示不再承擔(dān)責(zé)任外,保證人仍應(yīng)承擔(dān)保證責(zé)任。

第四條保證人的保證責(zé)任已經(jīng)超過訴訟時(shí)效,保證人在債權(quán)人催款通知書上以保證人的身份簽字蓋章的,應(yīng)視為設(shè)立新的保證。

第五條保證人為履行期限屆滿的債務(wù)提供保證的,保證期間從擔(dān)保合同生效之日起開始計(jì)算。

第六條股份有限公司董事會(huì)以公司資產(chǎn)或以公司名義為本公司的股東提供擔(dān)保的,擔(dān)保合同無效。但經(jīng)股東大會(huì)決議同意的除外。

第七條有限責(zé)任公司董事會(huì)以公司資產(chǎn)或以公司名義為本公司的股東提供擔(dān)保,如無法律、法規(guī)規(guī)定的其他導(dǎo)致合同無效情形的,認(rèn)定擔(dān)保合同有效。

第八條《擔(dān)保法》施行前訂立的房地產(chǎn)抵押合同,雙方當(dāng)事人未對(duì)房地產(chǎn)辦理抵押登記手續(xù),抵押人已將抵押財(cái)產(chǎn)的權(quán)利證書交由抵押權(quán)人持有的,該抵押合同對(duì)合同雙方有約束力。擔(dān)抵押權(quán)的行使不得對(duì)抗善意第三人。

第九條當(dāng)事人以集體建設(shè)用地的土地使用權(quán)設(shè)定抵押,經(jīng)縣級(jí)以人民政府的主管部門辦理了抵押登記手續(xù),如無法律、法規(guī)規(guī)定的其他導(dǎo)致合同無效情形的,認(rèn)定抵押合同有效。

第十條《擔(dān)保法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理抵押物登記的抵押合同未辦理抵押登記的,抵押未生效。抵押權(quán)人請(qǐng)求抵押人賠償因不能行使抵押權(quán)造成損失的,在抵押物價(jià)值范圍內(nèi)根據(jù)抵押人的過錯(cuò)確定其應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

第十一條學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,以其教育設(shè)施、醫(yī)療設(shè)施和其他社會(huì)公益設(shè)施以外的財(cái)產(chǎn)為他人債務(wù)設(shè)定抵押的,可以認(rèn)定抵押合同有效。

群規(guī)章制度(篇6)

三要:

1、班主任每學(xué)年要對(duì)每一位學(xué)生進(jìn)行家訪;

2、任課老師每學(xué)期要與每一位學(xué)生進(jìn)行民主平等的談心;

3、學(xué)校每學(xué)期要安排教師向每一位學(xué)生家長征求對(duì)學(xué)校工作的意見。

八不準(zhǔn):

1、不準(zhǔn)發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對(duì)學(xué)生有不良影響的言論;

2、不準(zhǔn)曠教、隨意停課、調(diào)課和對(duì)工作敷衍塞責(zé);

3、不準(zhǔn)違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);

4、不準(zhǔn)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對(duì)待家長;

5、不準(zhǔn)擅自向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品;

6、不準(zhǔn)索要或接受學(xué)生、家長的財(cái)物;

7、不準(zhǔn)對(duì)所任教學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行“有償家教”活動(dòng);

8、不準(zhǔn)在教學(xué)活動(dòng)中有使用通訊工具等影響正常教學(xué)的行為。

群規(guī)章制度(篇7)

一、學(xué)校成立以校長為組長的德育領(lǐng)導(dǎo)的小組,制定學(xué)校德育工作計(jì)劃,組織開展學(xué)校德育工作。

二、組建以班主任、少先隊(duì)、思品課教師為骨干力量的德育工作隊(duì)伍,在校長負(fù)責(zé)的管理體制下開展工作。學(xué)校的全體教師職工都是德育工作者。

三、德育處確定學(xué)校德育工作目標(biāo)和任務(wù),制定德育工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)、督導(dǎo)和評(píng)估,組織好升國旗、時(shí)事教育等德育工作日常性工作,抓好日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,組建德育檔案。

四、協(xié)助校長大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì),建立教師職業(yè)道德培訓(xùn)制度,貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

五、加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),組織好學(xué)生校內(nèi)外德育活動(dòng),包括社會(huì)調(diào)查、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、軍事培訓(xùn)、公益勞動(dòng)、社區(qū)服務(wù)、科技文化活動(dòng)等多種形式,努力培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

六、加強(qiáng)德育科學(xué)研究,經(jīng)常召開德育工作研討會(huì),組織必要的參觀學(xué)習(xí),積極創(chuàng)造條件,充分運(yùn)用現(xiàn)代教育手段,開展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)。申報(bào)德育科研課題,積極參與德育教研活動(dòng),以科研為先導(dǎo),提高德育的實(shí)效性、針對(duì)性、主動(dòng)性。

七、積極組織校園文化建設(shè),注重環(huán)境育人和服務(wù)育人,建設(shè)動(dòng)態(tài)(常換常新)的“德育園地”和有感召力的“提醒語”(名人名言等)。負(fù)責(zé)校報(bào)??ぷ?,崇尚科學(xué),反對(duì)迷信。

八、指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)滲透德育內(nèi)容,參與聽課評(píng)課,督促學(xué)科教學(xué)德育目標(biāo)的落實(shí)。把思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育、心理教育,有計(jì)劃、由淺入深、循序漸進(jìn)地落實(shí)在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的校園氣氛。

九、積極建立社會(huì)德育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的校外教育工作,動(dòng)員社會(huì)力量積極支持參與青少年的德育工作,特別要加強(qiáng)學(xué)生家長、村委會(huì)、派出所、媒體等方面的聯(lián)系,形成學(xué)校為中心,周邊各有關(guān)部門密切配合、齊抓共管的社會(huì)教育網(wǎng)絡(luò)。

十、認(rèn)真貫徹獎(jiǎng)懲規(guī)定,負(fù)責(zé)評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”、“文明班級(jí)”。

十一、班主任要認(rèn)真貫徹《小學(xué)德育綱要》、貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,制定符合班級(jí)實(shí)際的規(guī)章制度。

十二、班主任要認(rèn)真培養(yǎng)班干部,形成強(qiáng)有力的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心,努力營造積極向上的班級(jí)風(fēng)貌。

十三、積極開展豐富多彩的班級(jí)文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),寓德育于活動(dòng)之中。

十四、班主任是學(xué)校德育工作的骨干力量 ,要高度重視德育科研,積極開展《德育》讀本、《成長冊(cè)》等課題的實(shí)驗(yàn)研究活動(dòng)。

十五、學(xué)校建立家長委員會(huì),開辦家長接待日。班主任老師要經(jīng)常和家長聯(lián)系,適時(shí)召開家長會(huì),認(rèn)真接待家長來訪,加強(qiáng)育人的針對(duì)性。

十六、班主任要配合德育處開展工作,組織指導(dǎo)學(xué)生德育考核;組織評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,積極爭創(chuàng)文明班級(jí)。

十七、教師是學(xué)校德育工作的直接實(shí)施者,要做到尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,以身作則,為人師表。要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),積極開展德育滲透教育。

十八、思想品德課教師,擔(dān)任著教學(xué)德育工作主渠道的重任,要深入研究當(dāng)前學(xué)生思想品德的特點(diǎn),積極改進(jìn)教學(xué)方式,采用啟發(fā)式、討論式、開放式研究性地教學(xué),切實(shí)提高教育教學(xué)的信度和效度。

十九、教師要本著服務(wù)育人的原則,嚴(yán)格要求自己,愛護(hù)公務(wù),堅(jiān)守崗位,要時(shí)刻牢記學(xué)校無小事,事事都育人。

二十、以上內(nèi)容納入教師的年終考核。德育工作實(shí)績將作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。學(xué)校每年評(píng)選一次優(yōu)秀班主任,每兩年評(píng)選德育先進(jìn)工作者。

群規(guī)章制度(篇8)

一、工作制度

(一)門診工作制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的衛(wèi)生方針政策,自覺遵守國家的衛(wèi)生法律法規(guī),服從衛(wèi)生行政部門管理,依法執(zhí)業(yè)。

2、嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,防止醫(yī)療事故發(fā)生。

3、將本機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本懸掛于醒目位置,執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)范圍、負(fù)責(zé)人等登記項(xiàng)目發(fā)生變化,提前申請(qǐng)變更。

4、按照核準(zhǔn)的診療項(xiàng)目執(zhí)業(yè),完成衛(wèi)生行政部門指令性工作任務(wù),主動(dòng)參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治工作。

5、認(rèn)真、規(guī)范、準(zhǔn)確地書寫門診病歷,填寫門診日志。

6、對(duì)病員認(rèn)真檢查,合理治療,科學(xué)用藥。對(duì)疑難病人2次門診不能確診者,及時(shí)轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院。對(duì)急、危重病員,給予優(yōu)先接診,積極進(jìn)行搶救治療。

7、認(rèn)真開展診所內(nèi)部設(shè)備、設(shè)施消毒工作,依法處置醫(yī)療廢物、廢水,保證醫(yī)療安全。

8、樹立以病人為中心的服務(wù)理念,認(rèn)真診治每一位患者,為患者提供熱情周到的服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)衣帽穿戴整潔,佩戴胸卡。保持診所環(huán)境清潔。

9、依據(jù)國家有關(guān)價(jià)格政策,制定合理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并公示,收款后出具正規(guī)合法的票據(jù)。

10、開展健康教育,大力宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)。

(二)病歷書寫制度

1、對(duì)就診病人書寫門診病歷,應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。病歷書寫文字工整、字跡清晰、表述準(zhǔn)確、語句通順、標(biāo)點(diǎn)正確、糾錯(cuò)規(guī)范。

2、病歷書寫使用中文和醫(yī)學(xué)術(shù)語,以藍(lán)黑墨水、碳素墨水或黑色簽字筆簽寫。

3、病歷由親自參與診斷、治療的具有合法資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員簽名。無資質(zhì)人員不得簽名。

4、門診手冊(cè)封面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括患者姓名、性別、年齡、工作單位或住址、藥物過敏史等項(xiàng)目。

5、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像等檢查資料應(yīng)及時(shí)歸入門診病歷。

6、對(duì)按照有關(guān)規(guī)定需取得患者書面同意方可進(jìn)行的醫(yī)療活動(dòng),依法簽署知情同意書。

7、急診病人經(jīng)過緊急檢查處理穩(wěn)定后即刻書寫病歷,急診病歷書寫就診時(shí)間應(yīng)具體到分鐘。

8、急診留觀患者應(yīng)記錄留觀記錄,重點(diǎn)記錄觀察期間病情變化和診療措施,記錄簡明扼要,并注明患者去向。

9、搶救危重患者時(shí),應(yīng)當(dāng)書寫搶救記錄。

(三)處方書寫制度

1、經(jīng)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)取得相應(yīng)的處方權(quán)。經(jīng)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在診所開具的處方,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名或加蓋簽章后方有效。

2、使用衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的處方格式。

3、醫(yī)師開具藥品(含中藥、西藥、中成藥、中藥飲片等)必須書寫處方。一張?zhí)幏较抻谝幻颊叩挠盟帯?/p>

4、處方應(yīng)使用藍(lán)黑或黑色鋼筆或簽字筆書寫,字跡清晰,不得涂改。如有涂改,醫(yī)生必須在涂改處簽字,并注明修改日期。

5、處方取藥內(nèi)容應(yīng)包括:藥品名稱、劑型、規(guī)格及數(shù)量,用藥方法等。藥品及制劑名稱、使用劑量應(yīng)以中國藥典及衛(wèi)生部(省衛(wèi)生廳)頒發(fā)的藥品標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。沒有規(guī)定的藥品可用通用名,藥品數(shù)量一律用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,用量單位以克(g)毫克(mg)毫升(ml)國際單位(iu)計(jì)算。注射劑以支、瓶為單位,并注明含量。片、丸、膠囊等劑型以片、丸、粒為單位。中醫(yī)處方按有關(guān)規(guī)定書寫。

6、處方開具當(dāng)日有效。特殊情況下需延長有效期的,由開具處方的醫(yī)師注明有效期限,但有效期最長不得超過3天。

7、處方一般不得超過7日用量,急診處方不得超過3日用量,對(duì)于某些慢性病、老年病或特殊情況,處方用量可適當(dāng)延長,但醫(yī)師應(yīng)當(dāng)注明理由。除特殊情況外,應(yīng)當(dāng)注明臨床診斷。開具處方后的空白處劃一斜線以示處方完畢。

8、開具西藥、中成藥處方,每一種藥品應(yīng)當(dāng)另起一行,每張?zhí)幏介_具的藥品不得超過5種。中藥飲片應(yīng)當(dāng)單獨(dú)開具處方。

9、醫(yī)師按照衛(wèi)生部制定的,麻醉或精神的藥品等臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,開具麻醉的藥品和第一類精神的藥品。

10、一般處方保存一年,到期登記后,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)銷毀并登記備案。麻醉的藥品、精神的藥品和醫(yī)療用毒性藥品處方的保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)藥品管理工作制度【dSbJ1.CoM 讀書筆記吧】

1、藥品實(shí)行專人管理。嚴(yán)格按照《處方管理辦法》采購藥品。藥品采購有計(jì)劃,按正規(guī)渠道購藥,保證質(zhì)量、價(jià)格合理。嚴(yán)禁購進(jìn)、使用和銷售假藥、劣藥和過期藥品。

2、藥品排放有序,做到離地離墻存放,保持室內(nèi)整齊,室內(nèi)禁止吸煙。

3、調(diào)劑處方必須做到四查十對(duì)。藥劑管理人員發(fā)現(xiàn)不合理用藥或用藥錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑,及時(shí)告知醫(yī)師,請(qǐng)其確認(rèn)或者重新開具處方。

4、配方時(shí)應(yīng)細(xì)心、準(zhǔn)確、按照調(diào)配技術(shù)規(guī)程進(jìn)行調(diào)配。中藥應(yīng)按《中國藥典》規(guī)定和《中藥炮制規(guī)范》要求調(diào)配,稱量要準(zhǔn)確,嚴(yán)禁估計(jì)抓藥,毒性藥材要逐劑稱量。

5、發(fā)藥時(shí)將病人姓名、藥品用法、用量及注意事項(xiàng)詳細(xì)寫在藥袋或瓶簽上,并耐心向病人交待清楚。

6、處方調(diào)配后應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格核對(duì)方可發(fā)出,調(diào)配人和檢查人應(yīng)在處方上簽名。

7、藥品應(yīng)定期檢查,妥善保管。對(duì)有效期的藥品應(yīng)建立登記管理制度。確保藥品質(zhì)量。

8、麻醉的藥品、精神的藥品和醫(yī)療用毒性藥品的管理工作嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)護(hù)理工作制度

1、護(hù)理工作由依法取得相應(yīng)資質(zhì)并經(jīng)注冊(cè)的護(hù)士開展。

2、執(zhí)行醫(yī)囑必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。易致過敏藥物,給藥前應(yīng)詢問有無過敏史。

3、經(jīng)常觀察候診病人和注射病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知醫(yī)師進(jìn)行處置。對(duì)治療觀察患者應(yīng)建立護(hù)理記錄,并歸入門診病歷。

4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,做好消毒隔離工作,防止交叉感染和醫(yī)院感染。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理操作基本知識(shí)和基本技能,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

(六)消毒隔離制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒管理辦法》和《醫(yī)院感染管理辦法》中有關(guān)消毒隔離制度和規(guī)定。

2、制定控制感染方案,配備必要的消毒措施,并安排專(兼)職人員負(fù)責(zé)消毒隔離工作。

3、工作人員應(yīng)當(dāng)接受消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),掌握消毒隔離知識(shí),并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行消毒隔離制度。

4、工作人員開展診療工作,必須穿工作服、戴工作帽,保持整潔,如有污染要及時(shí)更換,工作人員不得穿工作服進(jìn)入生活區(qū)和其他公共場所。

5、進(jìn)行各種手術(shù)、穿刺等操作必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,各種注射一律實(shí)行“一人一管一用一滅菌”,加強(qiáng)一次性注射用具的使用管理,并做好用后的毀形消毒處理。

6、發(fā)現(xiàn)傳染病人,應(yīng)采取合理處置措施,并按規(guī)定上報(bào)病情。要指導(dǎo)病人就醫(yī),防止病人到處走動(dòng)引起交叉感染。

7、對(duì)診所內(nèi)的環(huán)境,用物及疑被污染的物品,要及時(shí)進(jìn)行消毒;病人的排泄物、分泌物及污染的垃圾應(yīng)送到固定地點(diǎn)進(jìn)行消毒處理;便器、痰盂、臉盆等應(yīng)定期消毒。

8、建立診所消毒工作記錄,對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部每一次消毒工作進(jìn)行記錄。定期開展消毒效果檢測。

(七)傳染病管理工作制度

1、診所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定做好傳染病防治工作。

2、發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效處理措施,并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。應(yīng)積極創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)法定傳染病的網(wǎng)上直報(bào)。嚴(yán)禁緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)傳染病疫情。

3、建立傳染病登記報(bào)告記錄,詳細(xì)記錄每一位傳染病病人或疑似傳染病病人基本情況。

4、嚴(yán)格遵守傳染病管理工作紀(jì)律,保護(hù)患者隱私,嚴(yán)禁私自向社會(huì)公布傳染病疫情。

5、按照診療科目要求開展傳染病診療工作。發(fā)生傳染病流行或爆發(fā)時(shí),診所及其工作人員必須服從當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門調(diào)遣和安排。

6、傳染病病人或疑似傳染病病人使用過的器物應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)進(jìn)行消毒或處理。

(八)醫(yī)療廢物處置工作制度

1、嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》規(guī)定處理醫(yī)療廢物。

2、建立健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制,安排專(兼)職人員負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的收集、貯存和處置工作。從事醫(yī)療廢物收集、貯存和處置工作的人員需配備必要的職業(yè)防護(hù)設(shè)施。

3、配置符合要求的醫(yī)療廢物包裝物和容器,對(duì)本機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物進(jìn)行分類收集。建立符合要求的醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存場所和容器,并定期進(jìn)行消毒。

4、醫(yī)療廢物實(shí)行集中處置。未實(shí)現(xiàn)醫(yī)療廢物集中處置的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)醫(yī)療廢物采取消毒、毀形、焚燒、填埋等措施。

5、建立醫(yī)療廢物登記制度,登記內(nèi)容包括醫(yī)療廢物來源、種類、重量或數(shù)量、交

接或處置時(shí)間、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等內(nèi)容。登記資料至少保存3年。

6、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓、買賣、丟棄醫(yī)療廢物,嚴(yán)禁在非貯存地點(diǎn)傾倒、堆放醫(yī)療廢物或?qū)⑨t(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾,防止醫(yī)療廢物對(duì)周圍環(huán)境和居民生活產(chǎn)生不良影響。

(九)社會(huì)監(jiān)督制度

1、設(shè)立監(jiān)督電話或意見箱,由專人負(fù)責(zé)管理,做好登記。對(duì)群眾提出的意見,應(yīng)及時(shí)回復(fù)或改正。

2、診所標(biāo)牌含有診所核準(zhǔn)名稱、聯(lián)系電話和診療范圍。

3、門診工作制度、工作人員職責(zé)和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范上墻公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

4、上崗人員必須佩戴附有本人照片、姓名、科室、職稱或職務(wù)等內(nèi)容的胸卡。

5、公布主要檢查、治療、手術(shù)的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及常用藥品價(jià)格。

6、患者診療完畢后,應(yīng)出具正規(guī)的費(fèi)用結(jié)算憑證。

二、工作人員崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)及規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

2、制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)搞好法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取各種有效措施,不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法執(zhí)業(yè)水平。

4、加強(qiáng)診療各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督促和檢查,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)、藥品、物品的管理。

6、負(fù)責(zé)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診、疫情報(bào)告、危重病人搶救及醫(yī)療差錯(cuò)事故的上報(bào)等工作。

(二)醫(yī)師崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)范開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

2、遵守職業(yè)道德和規(guī)章制度,關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者,保護(hù)患者隱私。

3、醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施,簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件,須親自診查、調(diào)查,并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書。

4、使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥械和醫(yī)療器械。

5、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論、新技術(shù)、提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師要在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下,按照?qǐng)?zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)。

(三)護(hù)士崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格“三查七對(duì)”制度,防止差錯(cuò)事故。

2、協(xié)助醫(yī)師做好診療接待工作,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,做好護(hù)理工作記錄。

3、經(jīng)常觀察候診患者和輸液患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知醫(yī)師進(jìn)行處置。

4、認(rèn)真做好消毒隔離工作,做好消毒工作記錄,防止交叉感染。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理基本知識(shí)和操作技能,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

(四)藥劑人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)定管理和使用麻醉的藥品、精神的藥品和醫(yī)療用毒性藥品,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、做好藥品的日常管理工作,負(fù)責(zé)藥品(材)預(yù)算、采購保管、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、中藥材加工炮制、登記、處方調(diào)配等工作。

3、嚴(yán)格按照醫(yī)囑調(diào)配和發(fā)藥,認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

4、做好藥物盤點(diǎn)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

(五)醫(yī)技人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、掌握各種儀器的一般原理、性能、使用及特殊描記技術(shù),定期校正儀器,負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)工作,做好日常工作記錄

3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高技術(shù)水平。

群規(guī)章制度(篇9)

1、積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不遲到、不早退、不溜號(hào),認(rèn)真記筆記,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

2、注重師德修養(yǎng)。語言文明,為人正派,言談舉止做學(xué)生的表率,維護(hù)教師師德榮譽(yù)。

3、為人師表。說話和氣,同志間不準(zhǔn)大吵大鬧。

4、要維護(hù)學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作時(shí)間不嘮閑磕、不吃零食、不竄辦公室、不辦私事、不穿奇裝異服、不戴過分首飾,會(huì)議室必須關(guān)掉或設(shè)置手機(jī)為振動(dòng)。

5、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),工作不拖拉、資料及時(shí)交不欠帳,提高工作效率,不搞形式主義,要有務(wù)實(shí)精神。

6、主動(dòng)承擔(dān)臨時(shí)性工作,不計(jì)個(gè)人得失,提倡兩種精神,即奉獻(xiàn)精神和吃苦精神。

7、尊重家長,不訓(xùn)斥指責(zé)家長,不利用職務(wù)之便謀求私利,認(rèn)真聽取家長對(duì)教育教學(xué)的意見和建議。

8、愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,不諷刺、挖苦學(xué)生,嚴(yán)禁體罰變相體罰學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子去愛護(hù),師生關(guān)系融洽。

9、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱愛集體,主動(dòng)為集體做好事,為集體爭榮譽(yù),積極參加愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)。

10、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,不犯個(gè)人主義,不放任自流。

11、對(duì)學(xué)校的工作有想法,要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,暢所欲言,不在私下議論,不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利團(tuán)結(jié)的事不做。

12、要做遵紀(jì)守法的好公民,自覺維護(hù)人民教師的良好形象,不準(zhǔn)在任何時(shí)間賭博、酗酒、打架。

群規(guī)章制度(篇10)

第一章總則

第一條為提升xx市新媒體發(fā)展水平,推動(dòng)新媒體資源整合、形成合力、規(guī)范管理,努力營造清朗、有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,特成立xx市新媒體聯(lián)盟(以下簡稱"聯(lián)盟")。

第二條聯(lián)盟宗旨:推動(dòng)新媒體交流合作、誠信自律、互利共贏,實(shí)現(xiàn)新媒體共同發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

第二章主要任務(wù)

第三條資訊共享。聯(lián)盟成員在聯(lián)盟理事會(huì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下參與各項(xiàng)主題宣傳、信息推送等宣傳推介活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資訊信息共享,增強(qiáng)整體傳播力和影響力。聯(lián)盟成員轉(zhuǎn)載具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資訊信息作品時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律、規(guī)定。

第四條活動(dòng)互助。聯(lián)盟根據(jù)需要策劃、組織、開展各類宣傳推廣活動(dòng),提供網(wǎng)絡(luò)營銷、形象推廣、廣告合作等綜合服務(wù),實(shí)現(xiàn)區(qū)域互聯(lián)互通、資源整合共享、業(yè)務(wù)協(xié)同推廣,提升聯(lián)盟成員的品牌價(jià)值和商業(yè)價(jià)值。

第五條合作交流。不斷總結(jié)技術(shù)與管理等方面的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),定期策劃開展學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、新媒體聯(lián)盟年會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)聯(lián)盟成員單位的經(jīng)營與發(fā)展。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第六條聯(lián)盟理事會(huì)(以下簡稱理事會(huì))是xx市新媒體聯(lián)盟的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)決定、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)聯(lián)盟的重大事宜,組織制定規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,開展各項(xiàng)重大活動(dòng)等。

第七條理事會(huì)設(shè)成員單位若干名,由xx市新媒體聯(lián)盟成員代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。首屆理事會(huì)由xx市新媒體聯(lián)盟發(fā)起單位、承辦單位推薦相關(guān)候選人,并經(jīng)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)每屆任期三年。

第八條理事會(huì)成立常務(wù)理事會(huì),設(shè)理事長單位一名、副理事長單位二名,對(duì)聯(lián)盟的重要工作、重大活動(dòng)進(jìn)行研究、審議、部署、實(shí)施,重大決策需提請(qǐng)理事會(huì)成員會(huì)議討論通過。常務(wù)理事會(huì)設(shè)秘書處,秘書處設(shè)秘書長單位一名、副秘書長單位四名。秘書處是常務(wù)理事會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),在秘書長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行常務(wù)理事會(huì)做出的各項(xiàng)重大決議,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)和各成員單位的日常聯(lián)系。

第九條聯(lián)盟主要吸納xx市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和自媒體的微博、微信公眾號(hào)、移動(dòng)客戶端等新媒體為成員。各新媒體只要愿意遵守本章程規(guī)定,可向秘書處提交加盟申請(qǐng),經(jīng)審查、批準(zhǔn)后取得成員資格。

第十條聯(lián)盟成員可自愿退出聯(lián)盟,退出成員需向常務(wù)理事會(huì)秘書處提出申請(qǐng)、經(jīng)批準(zhǔn)后方可退出。一經(jīng)退出,將不再享受聯(lián)盟成員的權(quán)利。

第四章權(quán)利與義務(wù)

第十一條聯(lián)盟成員享有以下權(quán)利:

(一)對(duì)聯(lián)盟內(nèi)部的重要決策、重大活動(dòng)、重要事項(xiàng)等有表決權(quán),有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)有權(quán)享受xx市有關(guān)部門及單位為聯(lián)盟提供的特殊優(yōu)惠政策和條件;

(三)有權(quán)參加聯(lián)盟的各項(xiàng)活動(dòng),優(yōu)先獲得和使用有關(guān)資源;

(四)對(duì)聯(lián)盟的工作有批評(píng)、建議和監(jiān)督權(quán)。

第十二條聯(lián)盟成員承擔(dān)以下義務(wù):

(一)遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行國家互聯(lián)網(wǎng)政策法規(guī);

(二)遵守聯(lián)盟章程,執(zhí)行聯(lián)盟決議,積極承擔(dān)和完成聯(lián)盟委托的工作,參加聯(lián)盟開展的各項(xiàng)活動(dòng);

(三)接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo),堅(jiān)持聯(lián)盟自律,規(guī)范辦網(wǎng);

(四)在各自網(wǎng)站及公眾平臺(tái)自定義菜單中放置聯(lián)盟專用標(biāo)識(shí)、相關(guān)數(shù)據(jù),不定期更新聯(lián)盟成員單位的信息數(shù)據(jù)。否則視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條聯(lián)盟對(duì)成員有監(jiān)督和批評(píng)的權(quán)力,對(duì)違反國家網(wǎng)絡(luò)政策與規(guī)定、不履行聯(lián)盟義務(wù)等情況有權(quán)做出以下處罰:

(一)對(duì)違反國家法律及網(wǎng)絡(luò)政策規(guī)定的,可按程序向有關(guān)部門反映,促請(qǐng)對(duì)其做出相應(yīng)處理;

(二)對(duì)違反聯(lián)盟自律要求及xx市新媒體聯(lián)盟規(guī)定的,經(jīng)理事會(huì)成員會(huì)議討論并表決通過,可取消其相對(duì)應(yīng)的成員權(quán)利,直至取消其成員資格。

第五章附則

第十四條對(duì)聯(lián)盟內(nèi)部出現(xiàn)的糾紛,應(yīng)當(dāng)本著友好合作的原則協(xié)商解決,協(xié)商未果者,提請(qǐng)常務(wù)理事會(huì)協(xié)調(diào)。

第十五條聯(lián)盟舉辦的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由有條件的聯(lián)盟成員支持,或其他方式籌措。

第十六條本章程由聯(lián)盟成立大會(huì)討論通過后實(shí)施,最終解釋權(quán)和修改權(quán)歸xx市新媒體聯(lián)盟理事會(huì)。

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內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是指企業(yè)內(nèi)部的法律,通常被稱為規(guī)章制度。在制定規(guī)章制度時(shí),企業(yè)必須注意可操作性,以確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。規(guī)章制度是保證管理效果的重要手段,常常需要精心設(shè)計(jì)和制定。因此,制定公司規(guī)章制度是件讓人頭痛的事情。為了提供幫助,幼兒教師教育網(wǎng)精心挑選了“團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度”的題目,并希望本文的內(nèi)容...

2023-06-26 閱讀全文