工會工作總結(jié)及工作計劃

順利開展工作，為了加快工作進(jìn)度，每個人都要為自己的工作制定一份工作計劃。工作之前制定工作計劃，在工作時會讓我們的頭腦更清晰。所以優(yōu)秀工作計劃應(yīng)該如何由淺入深的來寫呢？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“工會工作總結(jié)及工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇1

**年，在市委、市政府和省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契入點，扎實推動各項衛(wèi)生工作的開展，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來主要目標(biāo)和工作完成情況暨明年工作打算匯報如下：

一．**年主要工作完成情況

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革繼續(xù)深入

一是新農(nóng)合保障機制得到進(jìn)一步健全和完善。今年參合農(nóng)民萬人，參合率為%，基本實現(xiàn)全覆蓋。優(yōu)化新農(nóng)合統(tǒng)籌補償方案，發(fā)揮新農(nóng)合醫(yī)保構(gòu)建分級診療秩序杠桿作用，提高門診和住院報銷比例，新農(nóng)合保障水平得到提高。至11月底止，全市共兌現(xiàn)住院補償人次，一次補償達(dá)5千元以上 人次、達(dá)5萬元以上47人次，新農(nóng)合參合農(nóng)民一次報賬率達(dá)90%（目標(biāo)任務(wù)為90%），政策范圍內(nèi)住院報銷比達(dá)%（目標(biāo)任務(wù)為75%），最高支付限額提高到8萬元。穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)合支付方式改革，以縣為單位全面實施按床日付費，并在保證服務(wù)質(zhì)量前提下，合理控制診療費用，提高基金使用效率。今年1-11月份，新農(nóng)合共使用統(tǒng)籌基金.1798萬元，新農(nóng)合統(tǒng)籌基金使用率達(dá)87%（目標(biāo)任務(wù)為85%）。積極開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，委托商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦新農(nóng)合管理試點，探索建立管理、經(jīng)辦和監(jiān)管分離的運行新機制。加大新農(nóng)合基金監(jiān)督管理力度，推進(jìn)即時結(jié)報機制，探索推行先診療后付費服務(wù)模式。開展新農(nóng)合基金管理、運行和定點醫(yī)療機構(gòu)政策執(zhí)行情況專項檢查，對不合理用藥、收費和使用抗生素等問題，進(jìn)行整改，并給予扣減同額補償費用和暫停六個月新農(nóng)合病人處方權(quán)執(zhí)業(yè)的處罰。

二是重大疾病醫(yī)療保障有序開展。將國家要求的20種重大疾病全部納入保障范圍，對白內(nèi)障、唇腭裂、兒童白血病和先天性心臟病以及尿毒癥患者實施常態(tài)化免費救治。啟動貧困家庭重性精神病患者免費救治工作，開展農(nóng)村貧困家庭婦女宮頸癌、乳腺癌免費手術(shù)治療。至11月底止，累計免費為生活困難的尿毒癥患者血透638人，為符合條件的心臟病、白血病兒童免費救治235人和17人，精神病免費篩查5304人、免費救治1276人。積極探索和建立大病保險制度，繼續(xù)做好農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障與大病保險的銜接工作。在樂平試點先行基礎(chǔ)上，優(yōu)先將20種重大疾病納入保障范圍，除免費救治項目外，新農(nóng)合按照70-75%的比例進(jìn)行補償，補償后個人負(fù)擔(dān)費用超過大病保險補償標(biāo)準(zhǔn)的部分，再由大病保險按不低于50%的比例給予補償，困難群眾得到實實在在的實惠。

三是國家基本藥物制度得到鞏固和完善。在政府舉辦的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和村衛(wèi)生室，實行國家基本藥物制度。積極參加全省基本藥物統(tǒng)一招標(biāo)采購、配送等，基本藥物使用比例較往年同期上升1．16%。扎實推進(jìn)基本藥物制度的拓展和延伸，配合公立醫(yī)院改革，將基本藥物制度向二三級醫(yī)療機構(gòu)、非政府辦醫(yī)療機構(gòu)有序推進(jìn)和延伸。新版國家基本藥物目錄公布后，二級醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額均達(dá)到30%，其中樂平市的二級醫(yī)院達(dá)到40%左右，三級醫(yī)院基本藥物銷售額達(dá)15%。認(rèn)真落實基層配備使用基本藥物政策，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均次門診費用和均次住院費用與往年同期相比下降%和%，切實減輕了群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。

四是基層衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制穩(wěn)步實施。積極完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制、補償考核、藥品供應(yīng)和人事分配等機制，建立健全穩(wěn)定的多渠道補償機制和績效評價考核機制。加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事制度改革步伐，定編定崗，實行人員聘用制度和崗位管理制度。健全績效考核機制，完成和落實競聘上崗、按崗聘用、合同管理等，全市所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完成競聘上崗并簽訂聘用合同。積極推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點工作，逐步形成分級醫(yī)療、有序就醫(yī)格局，今年上半年，珠山區(qū)新村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正式啟動試點工作。大力推行全科醫(yī)生團(tuán)隊服務(wù)模式，逐步建立全科醫(yī)生與城市居民契約式服務(wù)方式。積極開展基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，目前已有400家基層醫(yī)療機構(gòu)可提供中醫(yī)藥服務(wù)，中醫(yī)藥補償比例較同級醫(yī)療機構(gòu)西醫(yī)治療提高10%的優(yōu)惠政策。全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目，年底將完成30%以上65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識和0-36個月兒童中醫(yī)調(diào)養(yǎng)保健服務(wù)。

五是公立醫(yī)院改革穩(wěn)妥推進(jìn)。積極探索公立醫(yī)院改革，加強公立醫(yī)院內(nèi)部管理。大力實施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，開展“三好一滿意”活動，推行預(yù)約診療服務(wù)，實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等。積極推進(jìn)基本診療路徑管理和電子病歷，增加基本診療路徑管理病種，擴(kuò)大實施范圍。今年1-11月份，實行基本診療路徑管理的病人達(dá)1830例（目標(biāo)任務(wù)為1500例，完成任務(wù)率為122%），有

效控制了醫(yī)藥費用不合理增長。正式啟動樂平市全國公立醫(yī)院改革試點縣工作，制定出臺實施方案，樂平市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院三家試點公立醫(yī)院從今年2月份起調(diào)整門診診療、住院診療和醫(yī)療檢查等相關(guān)費用，所有藥品均按中標(biāo)價降價出售，并實行按床日付費改革，加強對藥品降價信息和其他收費項目調(diào)價政策的宣傳，使老百姓了解情況、明白消費、降低醫(yī)藥

負(fù)擔(dān)。

六是公共衛(wèi)生服務(wù)惠及城鄉(xiāng)居民。繼續(xù)抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)提高到30元。積極開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目示范單位創(chuàng)建活動，抓好重點人群健康體檢、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查等工作，提高高血壓、糖尿病和重性精神病規(guī)范化管理率，以及城鄉(xiāng)居民電子健康檔案建檔率等。繼續(xù)實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、育齡婦女免費補服葉酸、預(yù)防艾滋病母嬰傳播、降氟改灶等項目。至11月底止，城市基本公共衛(wèi)生服務(wù)到位資金萬元，城鄉(xiāng)居民電子建檔萬份，高血壓、二型糖尿病和重癥精神病等健康管理人數(shù)年底可完成省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，農(nóng)村育齡婦女補服葉酸、免費宮頸癌和乳腺癌篩查及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助等均有序開展。積極開展兒童先天性心臟病救治工作，并形成長效機制，為孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人等六類人群免費提供公共衛(wèi)生服務(wù)萬元，完成年目標(biāo)任務(wù)的%等。

（二）重點衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)

1.大力實施“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)

我市被省衛(wèi)生廳納入全省第三種模式試點地市后，加快 “陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)步伐，推行市直醫(yī)院有關(guān)數(shù)據(jù)通過院內(nèi)前置機匯總發(fā)往省衛(wèi)生廳信息中心，經(jīng)過數(shù)據(jù)處理后再返回到市政府信息平臺（即“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察平臺）的運行模式。截止11月底，市直8家醫(yī)院已全部完成數(shù)據(jù)上傳，其他縣級醫(yī)院也即將建設(shè)到位。加強基本藥物采購、配送和監(jiān)管工作，推行醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品（疫苗）電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，使藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理信息系統(tǒng)有效銜接，實現(xiàn)藥品生產(chǎn)、流通、配送的全程監(jiān)管。在現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)基礎(chǔ)上，自籌資金350萬元，努力搭建全市衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一的區(qū)域衛(wèi)生平臺，不斷提高衛(wèi)生工作效率和服務(wù)水平。

2.積極推進(jìn)陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)醫(yī)院建設(shè)

**年，我局緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于建設(shè)陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)的重要決策部署，認(rèn)真研究，精心謀劃，積極推進(jìn)新區(qū)醫(yī)院建設(shè)。一是召開專題會議研究部署新區(qū)醫(yī)院籌建工作，確定依托市一院建設(shè)新區(qū)醫(yī)院，將新區(qū)醫(yī)院建設(shè)列為今年衛(wèi)生工作的重點，并加強工作協(xié)調(diào)和調(diào)度。二是成立新區(qū)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建以一院為工作主體的籌建辦公室，提出將新區(qū)醫(yī)院建成環(huán)境、設(shè)備、技術(shù)、服務(wù)一流，省內(nèi)設(shè)區(qū)市領(lǐng)先的綜合性醫(yī)院的定位。三是組織人員赴九江等地考察其新區(qū)醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)情況，并與上海衛(wèi)生建筑設(shè)計院多次商討和修改新區(qū)醫(yī)院建設(shè)設(shè)計方案。四是加強與新區(qū)辦、發(fā)改委、規(guī)劃局、土管局等部門的溝通協(xié)調(diào)，抓緊辦理新區(qū)醫(yī)院建設(shè)紅線圖、可研報告、土地測繪、項目申報、立項和招投標(biāo)等事宜。目前，新區(qū)醫(yī)院立項已批復(fù)，建設(shè)項目招標(biāo)代理公司議標(biāo)和建設(shè)工程設(shè)計招標(biāo)已完成，并簽訂了建設(shè)工程設(shè)計合同，建筑工地土地平整工作完成70%左右，現(xiàn)仍抓緊施工。

3.疾病預(yù)防控制工作成效突顯

深入開展群眾性愛國衛(wèi)生運動和手足口病防控工作，不斷提高群眾衛(wèi)生防疫意識，控制疾病的流行。認(rèn)真做好省愛衛(wèi)會對我市省級衛(wèi)生城市復(fù)審工作，完成省下達(dá)的6500座改廁任務(wù)；繼續(xù)做好血吸蟲和碘缺乏病等地方病防治工作，加強麻風(fēng)病防治知識培訓(xùn)，增強防治能力；強化免疫規(guī)劃工作。積極開展優(yōu)質(zhì)門診、數(shù)字化門診創(chuàng)建活動，全市所有縣（市、區(qū)）均通過省衛(wèi)生廳以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位90%達(dá)標(biāo)檢查，全市適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到99．28%，未發(fā)生疫苗針對性傳染病暴發(fā)流行。繼續(xù)落實艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防控措施，超額完成省衛(wèi)生廳下達(dá)的艾滋病感染者發(fā)現(xiàn)任務(wù)，對符合條件的艾滋病病人實施免費抗病毒治療，并完成結(jié)核病新發(fā)涂陽病人572例、任務(wù)完成率%，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

全力做好人感染H7N9禽流感防控工作，召開防控工作動員部署會，落實主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。舉辦市級醫(yī)療機構(gòu)人感染H7N9禽流感醫(yī)療救治知識培訓(xùn)班，加強人員培訓(xùn)，提高防范水平。制定市級應(yīng)急預(yù)案和醫(yī)療救治工作預(yù)案（試行），指導(dǎo)和規(guī)范我市應(yīng)急處置工作，并做好相關(guān)應(yīng)急檢測試劑、耗材、消殺藥械和防護(hù)用具的儲備工作，提高應(yīng)急能力。擴(kuò)大流感監(jiān)測范圍和數(shù)量，對不明原因肺炎病例增加H7N9禽流感病毒感染排查，并做好病例登記、報告和采樣工作。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，實行疫情24小時值班，并啟動疫情日報和零報告制度，較好預(yù)防和杜絕了H7N9禽流感疫情在我市的發(fā)生。

4.食品安全和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作得到全面加強

在以往工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大食品安全和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作力度，確保了全市的食品和醫(yī)療衛(wèi)生安全。一是制定下發(fā)《**年景德鎮(zhèn)市食品安全工作要求》，就全年工作和貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強食品安全工作的決定》提出明確目標(biāo)，扎實推進(jìn)食品安全相關(guān)制度的落實。二是進(jìn)一步完善工作制度，制定下發(fā)《市食品安全委員會成員單位工作職責(zé)》、《市食品安全信息通報制度》和《市食品安全聯(lián)席會議制度》等，不斷規(guī)范和強化全市的食品安全工作機制。三是加大食品安全工作宣傳力度，開展食品安全宣傳周活動，在市人民廣場舉行“食品安全宣傳周活動”啟動儀式，并發(fā)放宣傳資料余份，強化對企業(yè)負(fù)責(zé)人、店主和市民的食品安全教育，引導(dǎo)其自覺履行食品安全有關(guān)的法律規(guī)定。四是開展“食品安全事故應(yīng)急處置模擬演練”，提高群眾食品安全防范意識，增強食品安全事故的應(yīng)急處置能力。五是開展食品安全專項整治行動和食品安全日常監(jiān)督促落實工作，充分發(fā)揮市食安辦綜合協(xié)調(diào)作用，督促和指導(dǎo)政府各職能部門認(rèn)真履行職責(zé)，切實做好食品安全監(jiān)督管理工作。六是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，協(xié)同有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)《進(jìn)一步整頓醫(yī)療秩序和打擊非法行醫(yī)專項行動實施方案的通知》和《打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作聯(lián)席會議制度》的文件，積極開展專項整治行動，全市醫(yī)療市場環(huán)境進(jìn)一步改善。

（三）努力抓好其它工作

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定” 以及市委、市政府和省衛(wèi)生廳提出的若干規(guī)定。召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議，與各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和局機關(guān)各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任狀，不斷加強反腐倡廉宣傳教育。認(rèn)真開展省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價和全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改落實工作，制定下發(fā)《市衛(wèi)生局黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報的通知》等文件規(guī)定。加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，組成由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的督查組，多次分片下到市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行干部改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律情況督查。今年以來，我局機關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的接待費及其它開支較往年均有較大幅度下降。

扎實開展民生專項資金管理使用、收受“紅包”問題專項治理和“小金庫”治理工作“回頭看”等活動，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)日常工作。專門召開動員會，開展自查自糾，并在單位醒目處公布投訴舉報電話、信箱和電子郵箱等，自覺接受群眾監(jiān)督。至11月底止，我市市直衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)設(shè)置“小金庫”、違反財經(jīng)紀(jì)律和挪用、占用民生專項資金等違法違規(guī)行為。

二．**年工作安排

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，全力做好明年的各項衛(wèi)生工作

**年，我局將采取專題輔導(dǎo)、中心組集中學(xué)習(xí)研討等多種形式，組織廣大干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。認(rèn)真完成市委、市政府和省衛(wèi)生廳下達(dá)的各項衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，全力推進(jìn)和落實好各項工作，進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作力度，確保全年的各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為我市的經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

以衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程為抓手，全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、城市醫(yī)療服務(wù)體系和能力建設(shè)。鞏固完善基本藥物制度，推進(jìn)基本藥物制度的拓展延伸，促進(jìn)基本藥物合理使用，控制醫(yī)藥費用不合理增長。積極推進(jìn)和建設(shè)市級區(qū)域衛(wèi)生信息平臺，不斷完善醫(yī)院信息化建設(shè)。進(jìn)一步完善新農(nóng)合制度，全面推進(jìn)新農(nóng)合支付方式改革，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點。繼續(xù)實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目。繼續(xù)完善基層衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制，大力實施“衛(wèi)生人才服務(wù)團(tuán)”項目，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負(fù)責(zé)人公開競聘工作，落實績效工資制度，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。繼續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院和相關(guān)領(lǐng)域改革，確保年底醫(yī)改任務(wù)的完成。

（三）繼續(xù)做好重大疾病防控工作

認(rèn)真做好以霍亂為重點的夏秋季腸道傳染病防治，不放松手足口病、人感染高致病性禽流感等冬春季呼吸道傳染病的防治工作。加大血吸蟲病、典缺乏病防治力度，促進(jìn)達(dá)標(biāo)工作。繼續(xù)做好衛(wèi)生應(yīng)急工作，完善預(yù)警機制，做好隨時處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的準(zhǔn)備工作。全面完成省衛(wèi)生廳下達(dá)的艾滋病、結(jié)核病、規(guī)劃免疫等慢病防治工作，爭取將艾滋病等母嬰阻斷項目擴(kuò)大到城市區(qū)，不斷提高慢病規(guī)范管理和控制率。

（四）繼續(xù)推進(jìn)重大疾病醫(yī)療保障工作

將國家新增要求的重大疾病全部納入保障范圍，繼續(xù)對白內(nèi)障、唇腭裂、兒童白血病、先天性心臟病、尿毒癥患者等實施常態(tài)化免費救治。進(jìn)一步開展貧困家庭重性精神病患者的免費救治篩查和確診，加強精神科門診、住院病人的救治工作，并做好居家隨訪工作。大力實施農(nóng)村貧困家庭婦女宮頸癌、乳腺癌免費手術(shù)治療為重點的民生工程，繼續(xù)抓好樂平農(nóng)村重點污染區(qū)域?qū)ｍ椺t(yī)療救治工作。

（五）繼續(xù)做好食品安全、醫(yī)療和衛(wèi)生監(jiān)督工作

積極開展整治醫(yī)療市場秩序和打擊非法行醫(yī)專項行動，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)置和診療行為，凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。開展臨床重點?？平ㄔO(shè)和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置檔案大檢查行動，切實做好醫(yī)療機構(gòu)等級醫(yī)院評審工作。全面推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督窗口前移。在完成食品安全工作移交前，繼續(xù)履行好職責(zé)，加強食品安全知識的宣傳和教育，認(rèn)真做好食品安全風(fēng)險監(jiān)測與評估、食品安全標(biāo)準(zhǔn)管理和食品安全事件流行病學(xué)調(diào)查等工作。

（六）積極做好其它工作

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，加大督查力度，探索和建立長效機制。繼續(xù)開展“三好一滿意”、衛(wèi)生行風(fēng)大家評和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂等活動，進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷提高人民群眾的滿意度。

大力推進(jìn)陶瓷文化創(chuàng)意新區(qū)醫(yī)院建設(shè)，嚴(yán)格按照有關(guān)的法律規(guī)定做好開工前各項準(zhǔn)備工作，力爭新區(qū)醫(yī)院的住院樓能早日開工建設(shè)，明年門、急診大樓等也能開工。到**年底爭取能夠完成總體框架建設(shè)，建筑總面積達(dá)到平方米，投入建筑資金約億元。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇2

根據(jù)市教育工會20xx工作要點結(jié)合我校實際情況，20xx年度我校工會工作的整體思路是：繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大精神，“三個代表”重要思想和中國工會十五大、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作；還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹《工會法》，以推進(jìn)本校工會建設(shè)，加強維護(hù)職能。具體應(yīng)在以下幾方面努力：一、加強理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政，加強教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)的時間每星期不少于二小時，學(xué)習(xí)、貫徹的內(nèi)容是：十六大精神，“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能，鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊，使自己的思想跟上時代，與時俱進(jìn)。學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè)，也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務(wù)公開欄的內(nèi)容外，工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地，專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確，內(nèi)容豐富，集趣味性與知識性為一體。二、注重師德教育，提高教職工素質(zhì)。20xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動，其主題初定為“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”，我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的文件，貫徹好此次活動的精神，落實好此次活動的各項工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的?，F(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本，尊重教師的自身價值，充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道，當(dāng)今世界知識大爆炸，全球一體化，要想適應(yīng)這個形勢，必須改變觀念，樹立正確的教育理念，運用新型的育人模式。一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，強烈的服務(wù)意識和責(zé)任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想，加強自我學(xué)習(xí)，提高工作能力，愛生愛校，團(tuán)結(jié)務(wù)實，以主人翁的態(tài)度，實事求是，踏踏實實的做好本職工作。三、加強師資建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)水平。我們學(xué)校不同于一般的學(xué)校，有其自身特點。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率，學(xué)生個體差異懸殊，教育質(zhì)量難以普遍提高的錯誤思想，面向全體學(xué)生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點，因人施教、因材施教，充分挖掘?qū)W生的各項潛能，努力提高教學(xué)水平。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政、教務(wù)通過“拜師結(jié)對”、聽課評課、教案展評等形式，把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個主題，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作，用現(xiàn)代教育手段實施教學(xué)工作。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂教學(xué)藝術(shù)，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學(xué)到知識和技能，為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。四、突出維護(hù)職能，實施凝聚力工程。教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會，把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案，把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案，應(yīng)條條有答復(fù)，件件有落實。適當(dāng)時候召開一次民主評議會，聽取教職工的意見，促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開，創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇，適時開展、實施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人，以真心實意的關(guān)懷凝聚人，以豐富多彩的活動凝聚人，以實實在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性，以帶動了整個教師隊伍素質(zhì)的改善，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。五、加強調(diào)查研究，重視信息工作。校工會要繼續(xù)重視信息工作，鼓勵教職工多寫稿件，投寄到各級報刊雜志，對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品，將給予適當(dāng)獎勵，以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式，強化創(chuàng)新意識，要深入到群眾中去，注重調(diào)查研究，要與職工群眾多談心，了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料，以便做到主動維護(hù)，及時維護(hù)，源頭維護(hù)，超前維護(hù)。六、豐富教職工業(yè)余生活，關(guān)心教職工身心健康。關(guān)心教職工生活是工會的一項重要工作，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里，要對每位退休教職工進(jìn)行走訪，了解他們的生活、健康狀況，詢問他們對學(xué)校的要求。對困難職工要建有檔案，定期走訪。職工有病住院，工會應(yīng)及時去探望，送去組織的一份關(guān)懷。教職工遇到特發(fā)事件，工會干部應(yīng)及時趕到第一現(xiàn)場，協(xié)助處理事情。“有困難找工會”應(yīng)落到實處。為了增強教職工活動能力，提高教職工身體素質(zhì)，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動；適當(dāng)組織教師外出參觀、學(xué)習(xí)，開拓視野，讓教師親身感受到社會的進(jìn)步和自己身上的責(zé)任。去年由于種種原因，工會組織的活動較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇3

科技公司下半年工會工作總結(jié)

建陽龍翔科技公司工會在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，動員和組織廣大員工解放思想，頑強拼搏，扎實工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成下半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 ??

（一）工會組織工作方面

龍翔科技現(xiàn)有職工315人，工會小組11個，設(shè)立工會小組長11人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責(zé)，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度。制定了《公司2013年工會工作計劃》，夯實基礎(chǔ)工作，規(guī)范了基層工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

（二）工會民主管理工作方面

多年以來龍翔科技工會緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，從政治上保證職工的主人翁地位，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力；從制度上加強企業(yè)民主管理，堅持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項，關(guān)系職工切身利益的重大問題，都提交職代會進(jìn)行審議決定，暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的渠道；從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。

堅持廠務(wù)公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實，龍翔科技對廠務(wù)公開的廣度、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展，凡是職工群眾關(guān)心的事情，從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范，促進(jìn)各分廠、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。

堅持職工代表巡視制度。龍翔科技工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題、職工關(guān)注的熱點、焦點問題，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線、職工食堂、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查，對職工提出的崗位職工勞動保護(hù)用品質(zhì)量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決，維護(hù)了職工的切身利益。 ?

（三）工會女職工工作方面

加強工會女職工組織建設(shè)，切實做好維護(hù)女職工特殊利益的工作。通過組織專題學(xué)習(xí)，知識講座、演講比賽、三八周年紀(jì)念表彰大會等活動，努力提高女職工素質(zhì)，增強女職工自我維護(hù)意識，同時展現(xiàn)了該女工昂揚進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)再立功的決心。

（四）工會職工生活工作方面

龍翔科技工會始終把為職工辦實事、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈，2013年龍翔科技工會建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭困難狀況，并對其實行動態(tài)管理，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會走訪先進(jìn)個人、困難職工6人次，發(fā)放慰問金、慰問品1萬多元。同時完善了職工活動室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活。

我們的工作雖取得了一些成績，也存在著差距和不足。主要是對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索的不夠；維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增強；兩級工會干部思想觀念、素質(zhì)能力、榜樣發(fā)揮不夠到位；在提高整體素質(zhì)，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力；以上問題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇4

?車間工會上半年工會總結(jié)及下半年工作計劃

2018年上半年，車間工會在上級工會和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極履行工會職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)車間職工，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了長足進(jìn)步。

車間持續(xù)深化員工自主改善工作，激發(fā)全體職工立足本崗，培養(yǎng)職工愛學(xué)習(xí)的主動性和積極性，技術(shù)質(zhì)量和管理創(chuàng)新等方面提出改善項目余項，不斷增強車間的綜合實力，使員工自主改善成為職工創(chuàng)新的成果平臺。

車間能夠正確處理好保密與開放的關(guān)系，了解保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，積極做好車間關(guān)鍵技術(shù)、重要信息的保密工作，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生。

積極開展送溫暖活動，及時慰問有病、家庭困難職工，并發(fā)放困難慰問金，慰問直系親屬去世職工，能真正做到及時為員工排憂解難，從點滴的關(guān)懷來保證員工的工作積極性和思想的穩(wěn)定性。

車間工會對女職工的工作、生活給予了很大的關(guān)注，全面推進(jìn)“送溫暖”工程，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工的身心健康?！傲弧眱和?jié)，為女職工八歲以下的獨生子女發(fā)放書卡。

積極開展職工喜聞樂見的文體活動，參與廠里舉行的越野賽，榮獲了團(tuán)體第三名的好成績。積極參與慶“三八”女職工拔河比賽、氣排球比賽等職工喜愛的常項賽事，并始終保持職工隊伍的朝氣蓬勃，舉辦了主題為“學(xué)習(xí)貫徹十九大·不忘初心跟黨走”的知識競賽暨主題宣傳教育活動，贏得了廠領(lǐng)導(dǎo)以及車間員工的一致好評。車間建設(shè)并不斷完善“職工書屋”，打造高素質(zhì)的職工隊伍。

下半年，車間工會將繼續(xù)堅持“以人為本”的工作理念，主動擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，堅持對困難職工，生病職工、職工親屬死亡的慰問及節(jié)日登門慰問活動，切實將工會溫暖體現(xiàn)在行動之中,做好夏季防暑降溫工作，保證員工身心健康，增強員工對企業(yè)的歸屬感和親切感。以一流的工作業(yè)績把工會建設(shè)成為支部靠得住，行政離不開，員工信的過，工作創(chuàng)一流的“模范職工之家”。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇5

2011工會女職工工作總結(jié) 及2012工會工作計劃

2011年，在旗黨委和旗總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展等工作，根據(jù)鎮(zhèn)工會工作條例，依法維護(hù)我鎮(zhèn)女職工的合法權(quán)益，為我鎮(zhèn)全面推進(jìn)各項工作、實現(xiàn)年內(nèi)各項工作目標(biāo)提供強有力的政治保證和組織保證。

一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)

我鎮(zhèn)工會在這一年的工作中，結(jié)合自身實際情況，圍繞我鎮(zhèn)全年重點工作，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明等活動，利用視頻形式組織集體學(xué)習(xí)。另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》《婚姻法》《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。

二、切實維護(hù)女職工合法權(quán)益

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是鎮(zhèn)工會義不容辭的責(zé)任。圍繞工會工作重點，認(rèn)真貫徹《勞動法》《工會法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中維護(hù)女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女職工積極參與平等協(xié)商，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時，組織開展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

四、2012年工作設(shè)想

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強抓好女工工作的責(zé)任感。

鎮(zhèn)工會將以學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞黨群重點工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到推動社會健康快速發(fā)展的高度上來。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自工作崗位上充分發(fā)揮“半邊天”的作用，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形勢任務(wù)教育等各種行之有效的方式，將女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。

（二）夯實工會組織建設(shè)基礎(chǔ)，全面建設(shè)女職工組織，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

按照以工會組織建設(shè)帶動女工組織建設(shè)的思路，開展女 職工組織體系建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭做到女工 組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會 工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設(shè) 方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強 履職能力入手，不斷適應(yīng)工會工作的新特點、新形勢。加強 與工會內(nèi)部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領(lǐng) 導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職 工工作為工會工作服務(wù)，工會支持女職工工作的良好氛圍。

（三）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益

繼續(xù)抓好對《勞動法》《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實 女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。同時，以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動，最大限度地調(diào)動起廣大女 職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇6

　指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和中國工會十五大精神為指導(dǎo)，以“圍繞中心，服務(wù)大局；突出維護(hù)，多辦實事”為基本工作思路，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益。積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。重點工作：一、以建立健全機制為核心，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)1、要努力提高教代會的質(zhì)量。要進(jìn)一步落實《如皋市學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》。每學(xué)年至少一次的教代會，要精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序，做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教代會的內(nèi)容落實教代會的職權(quán)。要加強教代會代表的培訓(xùn)，努力提高教代會代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，要做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護(hù)廣大教職工的參與熱情。2、要不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性。要進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，實行公開材料備案制，各校校務(wù)公開材料在公示的同時須報中心初中備案，從而加大監(jiān)督力度，使校務(wù)公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄，對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工大會、校情發(fā)布會），要逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。二、以師德建設(shè)為重點，加強教職工隊伍建設(shè)1.認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，以進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。2.圍繞推進(jìn)有效教學(xué)這一中心，積極協(xié)助行政做好提升教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的相關(guān)工作。要通過“青藍(lán)工程”的實施、組織教學(xué)觀摩、開展學(xué)術(shù)沙龍等平臺，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊伍，為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。要重點通過“研討課”、“優(yōu)秀課”等活動，推進(jìn)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。3.積極組織實施師德工程。一是配合市委市政府開展的“幫扶結(jié)對”活動，認(rèn)真實施“168”愛生工程。在全體黨員教師中扎實開展幫扶結(jié)對活動，每名黨員至少要與一名學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難。二是開展以“二進(jìn)”（進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育、）、“五查”（一查是否愛崗敬業(yè)、二查是否關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、三查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、四查是否利用職權(quán)謀取私利、五查是否為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)）為主要內(nèi)容的師德教育活動。三是組織開展以“愛是無言的奉獻(xiàn)”為主題的愛生案例征集及專題演講活動。三、加強學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，切實加強工會自身建設(shè)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會干部要認(rèn)真加強政治理論和各種新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學(xué)習(xí)《工會法》和中國工會十五大精神，明確工會方向和職能。2、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學(xué)校行政的大力支持下，進(jìn)一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、棋牌、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進(jìn)身心健康和工作效率的提高。4、努力為教職工辦實事、做好事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、中秋、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。三是重視關(guān)心離退休教師生活。認(rèn)真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動，關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，進(jìn)一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)工作中的“半邊天”作用。6、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、為廣大教職工服務(wù)。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇7

x街道總工會認(rèn)真貫徹黨的十九大和區(qū)總x屆x次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項行動”，高質(zhì)量推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，切實夯實工會基層工作。

一、深入開展工會組建攻堅行動

一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會攻堅集中行動，形成全會、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進(jìn)企業(yè)普遍建會工作，進(jìn)一步推動工會組建和會員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會工作的盲區(qū)和空白點。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會x家，共發(fā)展會員x余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會工作，認(rèn)真貫徹落實市總工會《關(guān)于新時代推進(jìn)和加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)的意見》，實施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會三年規(guī)劃，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會。三是大力推進(jìn)基層工會組織和會員實名制工作，繼續(xù)抓好已建會尚未實名制的基層工會組織及會員信息補錄工作，對新建基層工會做到智慧工會平臺同步建立、會員信息同步錄入，并實現(xiàn)動態(tài)化管理。

二、大力推進(jìn)法治工會建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

扎實推進(jìn)“x平安管家”建設(shè)。x新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為x平安管家示范點，以建立六大場所、建立三支隊伍、開展五項行動、建立健全保障機制為抓手，圍繞“x平安管家，一直幸福大家”主題，深入開展“和諧勞動x行動”，秉承竭誠服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿足感。

三、緊緊圍繞六大專項行動，提升工會影響力

一是舉辦職工技能競賽，提升企業(yè)員工技能水平，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后穩(wěn)定發(fā)展。已完成街道級第四屆“元墅杯”養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽，將陸續(xù)開展5場企業(yè)級“杭州九和銷售技能大賽”、“杭州和睦老人公寓護(hù)理技能競賽”、“杭州寶榮銷售技能大賽”、“x和潤天成置業(yè)有限公司物業(yè)技能大賽”、“x新亞醫(yī)療科技股份有限公司生產(chǎn)車間技能大賽”。x街道總工會積極鼓勵企業(yè)開展各類型技能競賽，不斷創(chuàng)新技能競賽的方式和方法，不斷提升技能競賽的水平和效果，全面提升和加強轄區(qū)單位技能競賽的質(zhì)量和數(shù)量，充分顯示工會主力軍作用，助力社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是參與勞模工匠評選工作。杭州市x街道北星社區(qū)被評為杭州市五一勞動獎狀。展現(xiàn)了勞模風(fēng)采，形成濃厚的勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

四、服務(wù)基層，做好宣教及保障工作

一是組織機關(guān)工會會員及社區(qū)專職工作者參加療休養(yǎng)活動，做好人員的組織、宣傳和統(tǒng)計工作，在6月-7月，共組織x批x人分別前往x參加療休養(yǎng)活動;組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會x療休養(yǎng)活動。二是為進(jìn)一步加強對在杭外來務(wù)工人員和民營企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛，共安排x名一線職工參加市總免費體檢活動。

下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。

一是優(yōu)化職工服務(wù)工作。認(rèn)真做好困難職工建檔工作，做細(xì)做實困難職工幫扶工作，切實抓好職工醫(yī)療互助報銷工作，做到政策宣傳落實到位，操作辦理到位，加大政策宣傳力度，通過微信、杭工e家APP等多種途徑進(jìn)行推廣普及，讓更多的困難職工得到幫扶救助。做好夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖服務(wù)，暑期小候鳥、愛心驛站、媽咪愛心小屋、青年聯(lián)誼會等各項活動，推動廣大職工共享發(fā)展成果。深入開展勞動技能競賽，帶動職工群眾通過競賽提升技能、晉升等級，不斷提高競賽活動的貼近度、參與面和收益率。依托工人文化宮、職工之家、職工書屋等職工教育陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對技能素質(zhì)提出的新要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。

二是構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議，做好2家試點單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺賬準(zhǔn)備工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。扎實做好“x平安管家和諧勞動x行動”示范點建設(shè)，加強基層工會參與社會治理工作。推動“職工之家”建設(shè)，為職工提供了一個求知、強體、關(guān)愛、發(fā)展的平臺，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。

三是加強工會工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會各項工作開展，指導(dǎo)各項重點工作的推進(jìn)和基層工會“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂慮的實際問題，為工會工作指引方向。四是加強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力。加強工會組建，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作。進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱號做得更加名副其實。做好工會財務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作。加強工會財務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，完善經(jīng)費審查審計制度，開展模板審計工作，依法合規(guī)管好用好工會經(jīng)費和資產(chǎn)，提高廉潔風(fēng)險防控水平。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇8

2022年街道工作總結(jié)和來年工作安排2篇范文

今年以來，x街道深入學(xué)習(xí)-總書記來川視察重要指示精神，全面貫徹落實省委十一屆三次全會、市委第十三屆三次全會和區(qū)委第十一屆六次全會決策部署，以“內(nèi)陸亞歐門戶、國際化青白江”發(fā)展定位為主線，堅持“敢想、善謀、勇為、爭先”，牢固樹立“首位街道”意識，以扎實的工作作風(fēng)，推動街道各項工作有序開展?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作安排報告如下：

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）全力強招商、增財稅、促轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)向好。

一是圍繞重點產(chǎn)業(yè)加大招商引資力度，采取主動“走出去”和積極“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，實行重大項目“三個一”推進(jìn)機制（即一個項目、一個推進(jìn)方案、一個推進(jìn)小組），成功推動新簽約落地x億元以上的重大項目x個，實際到位內(nèi)資億元。

二是聯(lián)合稅務(wù)、工商等部門開展拉網(wǎng)式排查，摸清稅源家底，將轄區(qū)xxxx家企業(yè)和單位、xxx戶個體經(jīng)營和xxxx個自然人以及xx個在建項目全部納入街道、村社兩級稅源臺帳，實施動態(tài)管理。三是做好新項目入駐服務(wù)協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)轄區(qū)承建項目的外地企業(yè)主動納稅。新增個體納稅戶xx戶，實現(xiàn)地方財政收入億。

（二）聚力抓拆遷、推棚改、妥安置，重點項目順利推進(jìn)。

一是啟動智慧產(chǎn)業(yè)城核心區(qū)域拆遷補償協(xié)議簽訂及房屋拆除工作，已簽訂拆遷補償協(xié)議xxx戶，拆除xxx戶；

攻堅完成鳳凰新城片區(qū)經(jīng)營性用地xx、xx、xx號地塊征地拆遷工作，完成革新x、x、x、x組的征地協(xié)議簽訂。二是加快棚戶區(qū)改造，全面完成第一批次老工業(yè)一標(biāo)段、長流湖片區(qū)和郵電巷AB片區(qū)的簽約、住宅騰退和資金兌付工作，正式啟動前南小區(qū)、化機宿舍、城橋宿舍三個標(biāo)段棚戶區(qū)改造項目，已簽約xxx戶，簽約率%。三是制定長流河二期安置房安置方案，開展第一批擬安置人員信息核實和戶型確認(rèn)工作，已登記核實信息xxxx戶，預(yù)計xx月中旬進(jìn)行抽簽安置。

（三）堅持抓黨建、管治安、護(hù)環(huán)境，治理模式不斷創(chuàng)新。

一是依托“黨建+網(wǎng)格”，精心打造廣場社區(qū)“小紅格”黨建品牌，在北城映像、鳳凰小區(qū)等x個小區(qū)建立“港灣·微陣地”，含院落黨支部架構(gòu)、治安巡邏、網(wǎng)格化服務(wù)管理“微治理”體系和黨員志愿服務(wù)、人大代表民情收集、鄰里糾紛調(diào)解“微服務(wù)”板塊，形成“一小三微”社區(qū)發(fā)展治理新模式。

二是試點建立“警民共建和諧空間”，優(yōu)化治安巡邏時段、路段，提高小區(qū)見警率、見燈率，轄區(qū)“三盜兩搶一詐騙”案件發(fā)案率明顯降低。三是積極開展“環(huán)保督察回頭看”，通過突出環(huán)境問題整改百日攻堅行動，整改督查問題x批次，清理整治轄區(qū)xx家再生資源回收站，關(guān)停搬離xx家，規(guī)范x家；有效處置水云間沿線xx家商家和陽光花園南苑沿線xx家店鋪油煙、噪音擾民等央督交辦案件反饋問題。

（四）扎實打基礎(chǔ)、辦實事、惠民生，人民福祉顯著改善。

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施，配合做好川化“三供一業(yè)”改造工程，已改造完成水氣供應(yīng)系統(tǒng)，物業(yè)基本移交。

二是斥資xxx余萬元建成大夫村農(nóng)貿(mào)市場并投入使用，有效緩解居民“買菜難”問題；優(yōu)化花鳥集市功能分區(qū)，實行低端業(yè)態(tài)“禁入制”、商家末位淘汰“退出制”、管理人員分段包片“責(zé)任制”，疏導(dǎo)占道經(jīng)營商家xxx戶，取締低端商家xx戶。三是開展“求職交流”沙龍活動xx次，提供“一對一”就業(yè)咨詢服務(wù)，轄區(qū)新增就業(yè)xxx人，“xxxx”人員實現(xiàn)就業(yè)xxx人。

二、xxxx年工作安排

（一）全力實現(xiàn)財稅持續(xù)增長。

一是明確“抓大不放小，‘三步走’確保財稅收入提質(zhì)增量”綜合治稅新思路，探索建立村社區(qū)財稅超收分成模式。確保地方稅收完成基本目標(biāo)，力爭實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。二是強化重點項目稅源監(jiān)管。建立“季度約談”制，召集房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體負(fù)責(zé)人，傳達(dá)我區(qū)綜合治稅形勢和要求。三是建立企業(yè)聯(lián)合會，做好問題收集和協(xié)調(diào)服務(wù)。依托天美廣場等城市綜合體，包裝推介一批精品酒店、餐飲、購物中心等項目，以商招商。

（二）全力保障重點項目用地。

一是優(yōu)化“專職隊伍”。成立x支專職拆遷工作小組，充分調(diào)動村組干部力量，實施拆遷預(yù)談，提高工作效率。二是開展“攻堅行動”。明確重點項目包片領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，細(xì)化任務(wù)到天，倒排時間節(jié)點，每日定點召開拆遷進(jìn)度碰頭會，確保菜鳥盒馬等項目順利施工。三是做好“后續(xù)服務(wù)”。完善糾紛調(diào)解機制，聯(lián)合x司法所為群眾提供免費法律援助；聯(lián)合社會組織為征地群眾提供家政、烹飪等免費技能培訓(xùn)；在美程、家樂福等大型商業(yè)綜合體舉辦招聘會，鼓勵群眾積極再就業(yè)。

（三）全力抓好基層黨建。

一是建立末位淘汰機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性；采取舉辦講座、外出考察、素質(zhì)拓展等方式，對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。二是抓好黨群服務(wù)中心陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)石家碾和x社區(qū)黨群服務(wù)陣地建設(shè)，加快推進(jìn)雙元村和黃金村黨群服務(wù)陣地建設(shè)；以港灣系列“微陣地”建設(shè)為切入口，充分發(fā)揮其服務(wù)小區(qū)、樓棟、院落居民的功能。三是全面推廣化工路社區(qū)“親民化改造”社區(qū)發(fā)展治理理念，完成x個區(qū)級社區(qū)治理點位建設(shè)，全面啟動“三去一改”工作。

（四）全力搞好社會治理。

一是規(guī)范網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，完善績效管理辦法，促進(jìn)作用發(fā)揮；嚴(yán)格巡邏隊管理，優(yōu)化巡邏路線，降低治安刑事案件的發(fā)案率。二是扎實開展《x面對面

監(jiān)督問責(zé)第一線》反饋問題整改，明確專人協(xié)調(diào)解決還水渠河堤施工過程中的各項問題，妥善安置和疏導(dǎo)受施工打圍影響的花鳥集市商家，最大限度取得群眾和商家的理解和支持，確保按照時間節(jié)點完成施工，舉一反三，梳理并及時處置群眾關(guān)注的重點問題；三是深入開展掃黑除惡專項斗爭，加大宣傳力度，著力線索摸排，建立健全從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制。

街道2022年工作總結(jié)及來年工作要點

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

截至目前，完成三次產(chǎn)業(yè)增加值xx億元，預(yù)計全年完成億元，增長xx%；預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資

億元，入庫稅收億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，增長xx%；農(nóng)村居民人均可支配收入xxxxx元，增長xx%。

（二）園區(qū)建設(shè)。

新引進(jìn)川海晨洋、天宇糧油、標(biāo)準(zhǔn)廠房、鄉(xiāng)王食品等項目x個，協(xié)議投資億元，目前正在積極跟蹤洽談的重點億元項目有x個。新動工川海晨洋、友聯(lián)味業(yè)技改項目兩個，完成丹丹調(diào)味、珪一食品、格潤能源用地打圍，灝豐食品、天宇糧油、丹丹豆瓣正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖。以平方公里城市規(guī)劃區(qū)為核心，融入“國際川菜小鎮(zhèn)”項目策劃、安德城市總規(guī)、食品飲料產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃等成果，高標(biāo)準(zhǔn)編制完成以“產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系+城市生活模型+校地企合作+鄉(xiāng)村振興”為內(nèi)容的功能區(qū)總體規(guī)劃。完成原有平方公里控規(guī)調(diào)整。園區(qū)污水處理廠二廠正開展拆遷工作；園區(qū)拓展區(qū)B區(qū)、C區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套項目已開始動工。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

園區(qū)共申報專利xxx個以上，建成以楊國福為代表的智能工廠。與西華大學(xué)、省食研院、世界中餐業(yè)聯(lián)合會等x所高校院所和行業(yè)協(xié)會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立食品飲料產(chǎn)業(yè)（川菜園區(qū)）智庫、人才工作站和人才協(xié)同信息庫。成功組建微生物產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，完成郫縣豆瓣微生物菌種資源庫建設(shè)，郫縣豆瓣罐式發(fā)酵中試車間試生產(chǎn)成功。完成回鍋肉、麻婆豆腐、宮保雞丁x種經(jīng)典川菜工業(yè)化常溫產(chǎn)品研究，正在完善相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備和配送儲存技術(shù)。友愛職中正式掛牌“中國川菜產(chǎn)業(yè)學(xué)?！?，成立“特色川菜大師工作室”和“國家職業(yè)技能鑒定所”，為川菜園區(qū)產(chǎn)業(yè)需求量身定做的計算機應(yīng)用專業(yè)、工業(yè)美術(shù)專業(yè)、食品生物工藝專業(yè)等已正式招生。

（四）鄉(xiāng)村振興。

完成百得豪斯、水韻安瀧項目建設(shè)，占地約xx畝，投資約xxxx萬元。通過項目引進(jìn)解決村民就業(yè)數(shù)十人，盤活老百姓和村集體的閑置資源，帶動了周邊農(nóng)戶發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)家旅游。引進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范工程項目天賦·泉。為積極探索“農(nóng)戶+合作社+企業(yè)”深度融合的發(fā)展模式，廣福村與x潤禾家園科技有限公司合作社簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。啟動鄉(xiāng)村振興博覽園安德片區(qū)精品環(huán)線建設(shè)。引進(jìn)樂盟科技公司與魚稻共生項目合作，解決了水稻銷售問題，增加農(nóng)民收入。順利舉辦首屆盆景藝術(shù)節(jié)。

（五）城鎮(zhèn)建設(shè)。

完成安德給排水專項規(guī)劃、功能區(qū)總體規(guī)劃和兩路口村莊規(guī)劃等編制工作。啟動安德城市總規(guī)修編、泉水村村莊規(guī)劃修編順利通過專委會和局務(wù)會審查，廣福村村莊規(guī)劃編制通過專家委員評審。圍繞國際川菜小鎮(zhèn)項目啟動交通村村莊規(guī)劃編制前期工作。積極推動紅專耶華科技和廣福潤禾家園一期項目建設(shè)，完成紅專村畝產(chǎn)業(yè)用地出讓；成功拍賣望樂社區(qū)兩宗住宅用地。啟動零星建設(shè)用地調(diào)整使用，節(jié)余集體建設(shè)用地指標(biāo)畝。完成安龍村檬梓園至走馬河綠道建設(shè)，啟動油子河路與彭溫路接道橋梁建設(shè)，實施泉水村、棋田村精品園項目拆遷安置房建設(shè)和望樂xxx社安置點新建安置房總平施工，啟動廣福村、東風(fēng)村“小組微生”風(fēng)貌及景觀工程項目。拆除新增及存量違法建設(shè)xxxx余平方米，制止在建違法建設(shè)及違法用地x起。批準(zhǔn)農(nóng)房原址重建及加固維修xx戶，完成了xx個鎮(zhèn)級項目審計，累計送審金額xxx萬元，審定金額xxx萬元，平均審減率%。

（六）基層組織建設(shè)。

建強基層黨組織，將xx個村（社區(qū)）黨組織全面升格為黨總支或黨委，在川菜園區(qū)新建設(shè)聯(lián)合黨支部x個。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”等活動落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，持續(xù)整頓軟弱渙散村級黨組織，培育安龍村、望樂社區(qū)基層示范黨組織x個。多形式學(xué)習(xí)教育，利用黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、三會一課、固定黨日活動等形式學(xué)習(xí)-習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及中央重大決策部署，共開展專題學(xué)習(xí)會xxx余次。成立安德街道黨工委宣講團(tuán)，全年到村（社區(qū)）和“兩新”組織開展各類宣講活動xx次。穩(wěn)步推動黨群服務(wù)中心“三化”建設(shè)，打牢黨建基礎(chǔ)，配置標(biāo)準(zhǔn)化功能陣地，按照“折疊、共享、開放”的空間運用理念，科學(xué)設(shè)置政務(wù)便民、民事調(diào)解、法律援助、養(yǎng)老助殘、婦女兒童等功能空間，活動區(qū)滿足群眾參事議事、休閑娛樂、組織活動等需要。規(guī)范設(shè)置了黨群服務(wù)中心標(biāo)識標(biāo)牌，規(guī)范公開欄內(nèi)容。對黨群服務(wù)中心內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一整治，對道路標(biāo)線進(jìn)行規(guī)范，新增苗木綠化，統(tǒng)一設(shè)置指向牌。做實“三固化”工作解民憂，嚴(yán)格落實三固化聯(lián)席會議制度，共召開鎮(zhèn)級聯(lián)席會x次，村級聯(lián)席會議xx次，共走訪群眾xxxx戶，xxxx人次，收集問題xxxx個，辦結(jié)問題xxxx個，正在辦結(jié)問題xxx個。

二、xxxx年工作打算

（一）抓產(chǎn)業(yè)提升。

與意大利構(gòu)建國際經(jīng)貿(mào)合作戰(zhàn)略，與商物投集團(tuán)深化營銷平臺建設(shè)，開展品牌宣傳和項目推介x次以上。重點跟蹤食品飲料產(chǎn)業(yè)世界xxx強、國內(nèi)xxx強等企業(yè)xx家。扶持新希望、丹丹等形成龍頭企業(yè)帶動效應(yīng)，推動高福記、珪一等企業(yè)成功上市。啟動“國際川菜小鎮(zhèn)”項目首開區(qū)建設(shè)，加快推動川菜園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房、污水處理廠二廠、天然氣分布式能源站、調(diào)味品檢驗檢測中心、人才公寓建設(shè)，多點布局體育中心、學(xué)校醫(yī)院、敬老院等文旅體商項目。探索與x旅游學(xué)院共建川菜產(chǎn)業(yè)學(xué)院、川菜大師工作室，深化與友愛職中、管理學(xué)院的校地企聯(lián)合培養(yǎng)機制，優(yōu)化設(shè)置“訂單班”、“定向?qū)I(yè)”等。推動郫縣豆瓣罐式發(fā)酵工藝中試車間運行測試并廣泛投入使用。探索組建“管委會+專業(yè)運營服務(wù)公司”的管理模式，持續(xù)推進(jìn)園區(qū)“清低清閑”工作和土地存量挖掘。重點針對隱形“獨角獸”企業(yè)、成長型企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)企業(yè)等制定專項扶持政策。

（二）抓城市建設(shè)。

啟動完成安德街道（川菜園區(qū)）拓展區(qū)控規(guī)和廣福村村級土地利用規(guī)劃編制，完成天賦泉、班納利、潤禾家園二期等重點項目地塊集建入市，完成國際川菜小鎮(zhèn)首開區(qū)國有土地供地工作，積極化解櫻花大院歷史遺留違法用地問題，推進(jìn)敬老院、醫(yī)院、調(diào)味品檢驗檢測中心、BC區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建成投入使用，啟動川菜園區(qū)污水處理廠二廠（一期）、川菜園區(qū)東北拓展區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、黃家灣南路和望樂臺西路等項目建設(shè)。啟動金安城市花苑二期、富元國際項目、國際川菜小鎮(zhèn)首開區(qū)一期項目建設(shè)。結(jié)合活水公園、體驗街打造和xxx線溫彭快速通道道路改造及風(fēng)貌提升工作，配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，著力將安德打造成設(shè)施完善、秩序井然的環(huán)境優(yōu)美的田園城鎮(zhèn)。

（三）抓鄉(xiāng)村振興。

加快推進(jìn)天賦泉項目，啟動項目區(qū)苗木搬遷和建設(shè)用地農(nóng)戶拆遷工作；加快班納利項目建設(shè)，促進(jìn)廣福韭黃合作社與潤禾家園合作，采用“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，建設(shè)xxx畝示范基地，力爭讓廣福干撕韭黃進(jìn)入x、x等市場；爭取啟動廣福、泉水高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。協(xié)助推進(jìn)田園東方項目簽約落地。積極配合區(qū)鄉(xiāng)村振興管委會工作，順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興博覽園安德片區(qū)精品環(huán)線建設(shè)。加快推進(jìn)國際川菜小鎮(zhèn)打造，全力配合做好鄉(xiāng)村博覽園、人才公寓的規(guī)劃建設(shè)。依托活水公園、徐堰河濕地公園的生態(tài)環(huán)境，積極招引文化振興類項目，開展鄉(xiāng)村振興系列文化活動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。

（四）抓生態(tài)保護(hù)。

加強環(huán)境“網(wǎng)格化”管理，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的監(jiān)管體系，加強飲用水源保護(hù)區(qū)管理，加強黑臭水體整治，深化“河長制”工作，進(jìn)一步明確涉及村（社區(qū)）的屬地管理責(zé)任，抓好污染源頭治理，實現(xiàn)精準(zhǔn)施策，精細(xì)管河。加強轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境問題排查整改工作，對央督問題整改情況開展“回頭看”，對新發(fā)現(xiàn)的問題及時整治，加大對企業(yè)排污行為的巡查工作力度，以防出現(xiàn)偷排、漏排現(xiàn)象。

工會工作總結(jié)及工作計劃 篇9

＊＊年上半年工會工作總結(jié)和下半年工會工作打算

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上半年工會工作總結(jié)

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上半年，＊＊工會認(rèn)真貫徹落實了上級工會和＊＊黨政的一系列文件、會議精神，按照“從嚴(yán)著手，從細(xì)編織，凝聚合力，分步完成”的工作思路，始終將維護(hù)職工權(quán)益放在各項工作的首要位置，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾愛崗敬業(yè)的工作積極性、創(chuàng)造性，為＊＊各項工作的嶄新、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。榮獲山東省煤礦第七屆職業(yè)道德建設(shè)十佳先進(jìn)單位，被集團(tuán)公司評為工會工作先進(jìn)單位、最佳文化廣場等多項榮譽稱號。具體工作如下：

一、群眾安全工作扎實深入

今年以來，＊＊工會從維護(hù)職工安全生產(chǎn)健康權(quán)益、勞動保護(hù)權(quán)益等方面入手，按照《＊＊＊＊群眾安全工作條例》的要求，即使調(diào)整群監(jiān)組織，健全完善群監(jiān)隊伍，充實調(diào)整群監(jiān)員44名。起草完善《群眾安全工作達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度、標(biāo)準(zhǔn)。突出職工安全宣教主體，引導(dǎo)職工樹立學(xué)全、學(xué)深、學(xué)習(xí)的“三學(xué)理念”，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識，提高自我安全防護(hù)理念。充分發(fā)揮群監(jiān)組織“群防、群治、群監(jiān)”的作用，認(rèn)真做好節(jié)前節(jié)后群眾安全現(xiàn)場檢查和職工代表安全巡查等工作，進(jìn)一步維護(hù)了＊＊廣大職工安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益。上半年以來，共組織群眾安全現(xiàn)場抽查6次，查出隱患11條；共填報《群眾安全信息卡》336次，排查隱患1344件，整改率達(dá)100%。組織群監(jiān)員、女工協(xié)管員開展了“春節(jié)送安全祝?！被顒?，給安全生產(chǎn)一線單位送去平安果300余斤，大福字10個，對聯(lián)5副。與行政聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強班組建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于深入開展“安康杯”競賽活動的意見》和《關(guān)于開展＊＊＊＊“安全與幸福同行”知識搶答賽的通知》等文件，深入開展各項專題活動。起草下發(fā)了《＊＊＊＊班組建設(shè)情況運作調(diào)查表》，對＊＊當(dāng)前班組建設(shè)進(jìn)行摸底調(diào)查，為今后＊＊班組建設(shè)創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。下發(fā)了《關(guān)于2009年度工人先鋒號、民主管理廠務(wù)公開、安全和諧家庭工作評比安排意見》，開展評比工作。完善了《＊＊＊＊群監(jiān)員工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，將在6月中旬對＊＊44名群監(jiān)員進(jìn)行上半年工作考核。組織13個代表隊39名隊員約100名觀眾將在6月25日左右開展＊＊＊＊“安全與幸福同行”知識搶答賽。

二、民主管理工作再上新臺階

不斷加強職工代表大會的規(guī)范化建設(shè)，建立健全民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機制，是組織起來，切實維權(quán)的具體表現(xiàn)。組織召開了＊＊三屆二次“雙代會”，由工會主席與行政代表簽訂了《＊＊＊＊工資協(xié)議》，將職工權(quán)益維護(hù)落實到實處。嚴(yán)格制度，規(guī)范程序，提前一周發(fā)放會議材料、召開預(yù)備會議、會前組織職工代表討論，切實使職工代表明白、放心。在規(guī)范車間班組民主管理工作，繼續(xù)開展了職代會星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動，與＊＊“一季一考核”的六好區(qū)隊考核項掛鉤，與工會工作“一月一查”達(dá)標(biāo)考核相掛鉤，從而規(guī)范車間工會民主管理各項工作的開展。另外，對涉及＊＊改革改制方案，有關(guān)職工群眾切身利益的如：招工、職工救濟(jì)等熱點難點問題，通過職代會、廠務(wù)公開欄、＊＊要情等途徑向職工群眾進(jìn)行公開，落實了廠務(wù)公開監(jiān)督制約和保證機制，進(jìn)一步體現(xiàn)了廠務(wù)公開制度的真實性。走訪慰問、救助特困、特病、殘疾、低保戶等困難職工家庭106戶48700元。落實政策，為＊＊4戶低保戶辦理了《城市居民最低生活保障證》。征集12篇研討文章參加了濟(jì)寧市廠務(wù)公開民主管理研討文章征集活動。組織989名職工開展了“情系玉樹”抗震救災(zāi)捐款活動，共捐款32510元。

三、女職工工作得到進(jìn)一步加強

＊＊工會按照“一月一會”的工作原則，召開了女工主任會議，安排部署開展了慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年系列活動。參加了集團(tuán)公司全健排舞培訓(xùn)班，在＊＊內(nèi)組織開展了2期80人的全健排舞培訓(xùn)班，拓寬了女職工活動空間。組織離退中心家屬大嫂、教培中心幼兒園教師等70余人自編自拍節(jié)目，開展了慶祝三八婦女節(jié)100周年座談會暨文藝聯(lián)歡會，受到領(lǐng)導(dǎo)肯定。組織120余人開展跳大繩比賽。在“三八”婦女節(jié)期間，發(fā)放女職工節(jié)日慰問洗滌用品667套。組織開展了婦女權(quán)益保障法知識答卷，有667名女職工參加。按照上級精神的要求，積極為單親困難女職工辦好事、做好事，對＊＊在冊單親困難女職工子女的生活狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，造冊制表，建檔立案，切實維護(hù)了困難單親女職工的特殊權(quán)益。開展了“好書大家讀，交流得新知”讀書活動，發(fā)放《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》、《感恩做人 敬業(yè)做事》各50冊，將在明年“三八”婦女節(jié)期間開展讀書筆記評比活動。組織667名女職工進(jìn)行查體。六一節(jié)日期間，集團(tuán)公司女工委對＊＊女職工李秀愛進(jìn)行了走訪慰問，慰問金1000元。組織18人參加了集團(tuán)公司首屆全健排舞比賽，榮獲三等獎。

四、認(rèn)真開展文體活動

＊＊工會提出了“運動與健康同行”的活動主題，從職工群眾和廣大居民的科學(xué)健康文體娛樂權(quán)益入手，調(diào)整活動思路，拓寬活動的渠道，使科學(xué)健康、主題鮮明的文體娛樂活動在＊＊遍地開花。起草下發(fā)了《關(guān)于＊＊年元旦春節(jié)期間文體活動的安排意見》，組織職工群眾260余人先后開展了“迎新春”職工健身長跑和趣味游園活動等3項文體娛樂活動。春節(jié)期間，給＊＊13個車間工會發(fā)放撲克、羽毛球拍、鏢盤等文體用品7種 566件。將于6月份底組織開展文化廣場大型文藝演出晚會。

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第二部分? 下半年工會工作打算

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一、突出維護(hù)職能，進(jìn)一步深化民主管理廠務(wù)公開工作

各級工會組織要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實＊＊大和＊＊屆＊＊＊全會精神，要緊緊圍繞“組織起來，切實維權(quán)”這一工會工作特色。

1、要加大民主管理廠務(wù)公開的工作力度。各車間工會要進(jìn)一步深入開展班組職代會星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動。通過活動的開展，對涉及＊＊改革改制方案，有關(guān)職工群眾切身利益的熱點難點問題等廠務(wù)公開“十項”內(nèi)容，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開欄、＊＊要情等渠道向職工群眾及時、透明的公開，確保各項工作落實到實處。

2、要切實做好職工保障工作。各級工會組織要把維護(hù)殘疾、特病、特困、困暖、低保戶等弱勢群體切身利益放在各項工作的首位，及時了解情況、掌握情況，嚴(yán)把關(guān)口，并及時向上級組織匯報，做好救助活動。要認(rèn)真做好職工療修養(yǎng)工作。

二、穩(wěn)步推進(jìn)“節(jié)約創(chuàng)效保安全”群眾安全工作深入開展

1、要大力開展“安康杯”競賽活動。要以安全生產(chǎn)月為契機，緊緊圍繞消除事故隱患和職業(yè)危害，把“讀一本安全生產(chǎn)知識的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)警言警句，做一件預(yù)防事故的實事，接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，總結(jié)一次事故教訓(xùn)，當(dāng)一天安全檢查員”等“十個一”活動落實到位，確保安全生產(chǎn)，為＊＊又好又快地發(fā)展創(chuàng)造安全可靠穩(wěn)定的環(huán)境。

2、深入開展班組建設(shè)活動。結(jié)合“工人先鋒號”競賽活動的開展，在班組與班組之間深入開展，健全完善＊＊班組建設(shè)，形成緊密的本質(zhì)型安全班組網(wǎng)絡(luò)體系，成為引領(lǐng)職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)作用的平臺。針對盛夏季節(jié)，職工群眾關(guān)心的公共衛(wèi)生、公共安全等方面問題，工會群監(jiān)會不定期組織群監(jiān)分會主任及群監(jiān)員開展安全檢查或抽查。

三、認(rèn)真組織開展好女職工工作和文體工作

1、要扎實開展女職工工作，以女職工業(yè)余學(xué)校為載體，要以實施“崗位建功”、“素質(zhì)提升”行動為平臺，圍繞塑造知識女性工程，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。要認(rèn)真開展“冬送溫暖”系列慰問活動。

2、要重視文體工作，加強維權(quán)力度。圍繞＊＊黨政中心工作和職工群眾的精神文化需求，精心組織開展一系列健康有益、豐富多彩的文體娛樂活動，要舉辦好＊＊礦區(qū)廣場消夏晚會等系列活動，最大限度的組織和動員廣大職工群眾參與到健身活動中來。

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＊＊＊＊工會委員會

＊＊年6月9日

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工會工作總結(jié)及工作計劃 篇10

1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動，

2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強針對性和實效性。

4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。

20XX年中央首次召開黨的群團(tuán)工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領(lǐng)會，勇于擔(dān)當(dāng)，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20XX年重點工作如下:

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