職工月述職報告

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職工月述職報告 篇1

水務局長述職報告--述職報告

第一篇：水務局長述職報告 各位領導、各位代表、同志們：

大家好！

這次區(qū)委、區(qū)人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進行述職評議，給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機會，水務局長述職報告。這既是一次全面的檢驗，更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機會，一定實事求是地進行述職，誠懇地接受評議和批評，以便在今后的工作中揚長避短，充實提高。

現(xiàn)在，我就這段時間的工作做個簡要的回顧，歡迎大家多提寶貴意見，誠懇指正！

一、積極學法、用法，切實推動依法行政 水務工作是一項基礎性的服務工作，長期處于為社會各業(yè)服務的第一線，每天遇到的情況是紛繁復雜，接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策，好的做法貫徹執(zhí)行下去，在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實踐。我們總是堅持在憲法法的框架內以法律為準繩，以各項方針政策、規(guī)章制度為指導來推動水務部門的服務工作。特別是今年以來我們積極對照學習《行政許可法》、《山西省行政執(zhí)法條例》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行。在貫徹水務方面法律法規(guī)時，在處理一些突發(fā)性的水事違法活動中，不折不扣、不枉不縱，更不濫法、濫權，總能既維護了群眾利益，減少了當事人的損失。使得水政執(zhí)法活動不僅成為宣傳普及法律知識，增強法制意識的良好實踐平臺，而且更成為了聯(lián)系黨心民心密切干群眾關系，促進社會穩(wěn)定的橋梁和紐帶。

二、履職情況 我是在區(qū)人大二屆一次會議上再次被任命為區(qū)水務局局長的。盡管已有過一任的經(jīng)歷，盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農(nóng)建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績，獲得過一些榮譽，也積累了一些工作經(jīng)驗，但現(xiàn)任以來，卻從不自居老水利，從不敢有絲毫的懈怠，處處謹慎，深恐有負區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的重托，愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現(xiàn)的新情況，新挑戰(zhàn)和新機遇，則常感責任重大，每以新兵自比，不驕不躁，不畏不怠，迎難而上，實干創(chuàng)新。

1、工作職責 宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和盛市、區(qū)水務方面的方針、政策、法律法規(guī)。負責安排部署、監(jiān)督指導、協(xié)調解決全區(qū)的水利工作，是我的職責所在。這些工作千頭萬緒，大致可分為：小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節(jié)水工作、灌溉工作、水保工作、水產(chǎn)工作、農(nóng)建工作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責職，開展工作的指導思想是：以盛市水利工作精神為指針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，以解決吃水、防汛抗旱為龍頭，以遏制水土流失、改善生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置為目的，山區(qū)抓吃水和水保治理；邊山抓水毀和配套工程；平川抓集中供水，節(jié)水和抗旱灌溉，依法抓水資源和水利設施水利工程的管理和小水改革，扎扎實實地搞好水利基礎設施建設。

2、隊伍建設 在任職期間，如何貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)，如何落實好有關方針政策，如何順利完成區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府所交付的各項任務，圓滿地充分地履行好自己的職責，使上級放心，讓群眾滿意，這些思考常?？M繞在心頭，這些實踐悄悄實現(xiàn)在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵，通過幾年的工作實踐，深切地感受到有一支思想紅、業(yè)務精的水利隊伍對于我區(qū)的水利事業(yè)是何等的重要。而自己在隊伍建設方面所發(fā)揮的作用又應當是特別關鍵。有鑒于此，在工作中我堅持了四個做法：依法行政，以理服人，知人善任，民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發(fā)，積極地學法、用法、弘法，切實地提高了自身的法制意識和執(zhí)法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓，取得了行政執(zhí)法監(jiān)督證。還特別注意利用周五學習例會和黨員電化教育等機會推動全體干部職工，大力學習

相關法律、法規(guī)，使水務系統(tǒng)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次，通過各種機會各種形式的學習實踐努力提高自身素質，時時處處注意以理相待，以德服眾，堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架，以德治為內涵，春風化雨，潤物無聲。在工作中，我還特別注意和同志們相互學習，取長補短，針對工作中矛盾的特殊性，知人善任，合理分工，形成了優(yōu)勢互補。在班子決策活動中，更是堅決杜絕了一言堂，廣開言路，集思廣益，用眾人智慧取代一人的意志，少走了許多彎路，多做了不少實事。再就是充分發(fā)揮了領導班子的集體決策，在重大事項上，更易于形成合力，使得在工作中總能及時做出正確的判斷，抓住機遇，實現(xiàn)目標。經(jīng)過和同志們幾年的同甘共苦，坦誠相待，不僅建立了良好的人際關系，出色地完成了各項任務，更帶出了一支能征慣戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的水利隊伍。

3、工作目標完成情況 由于有了一支過硬的隊伍，水務系統(tǒng)的各項工作開展得一直非常順利。

（1）防汛工作，完成河道治理工程 41 處，河道清淤410 公里，完成了全區(qū)水利河道設施普查，為確保我區(qū)安全度汛，做了大量扎實有效的工作，現(xiàn)在已經(jīng)提前完成了全年計劃任務，完成工程量達 萬方。

（2）抗旱工作 全區(qū)實灌面積達到 萬畝次；水地改善和劃小畦堰都提前完成了全年 萬畝的任務。

（3）農(nóng)村飲水解困工作 高標準、高質量地完成了五府營、北莊頭、廟前山、東莊營、東莊、赤橋、興化村和董茹水文站等 8 處飲水解困工程，完成投資 萬元，共解決了 人、475 頭大牲畜的飲水困難問題。

集中供水工程共開工三處：新城東區(qū)集中供水工程已經(jīng)完成 90％的工程量，在完成全年任務指標的情況下，根據(jù)新城發(fā)展的需要，去年年底實現(xiàn)了對新城辦公區(qū)、居民區(qū)(即西區(qū))的供水。今年上半年又投入資金 57 萬元對主體工程進行了進一步的完善。姚村鎮(zhèn)集中供水工程進展也相當順利，主要工程已大部分完成，竣工運行后將徹底解決姚村鎮(zhèn)高家堡、大元、固驛、姚村、西邵、北邵等 6 個村，7700 人的飲水困難問題。今年還新開了晉祠集中供水工程，現(xiàn)已完成管道鋪設 5680 米，預計到 10 月底以前可以徹底解決王郭村等 8 千多群眾的飲水困難問題。

（4）農(nóng)業(yè)節(jié)水工作 完成五府營高標準節(jié)水園區(qū)一處，新增節(jié)水面積 2100畝，述職報告《水務局長述職報告》。

當年即實現(xiàn)大田增產(chǎn)效益 萬元，大棚增效 萬元，節(jié)水降耗效益 42

萬元，為五府營萬間溫室群成為高科技、高效益、無公害蔬菜生產(chǎn)基地，打下了堅實的基矗今春以來，全區(qū)緊密結合產(chǎn)業(yè)結構調整、撂荒地復墾等政策，抓住機遇大搞農(nóng)建，完成復墾并改善水地 萬畝，提前完成全年 萬畝的任務。從去年冬即開始籌備的康培節(jié)水園區(qū)，目前已完成立項并進入緊張的前期施工當中。目前已完成涌泉灌138 畝，半固定式噴灌 500 畝，溫室掛噴 14 間。按計劃到年底將建成一個高標準的面積達 2500 畝的精品節(jié)水園區(qū)。

（5）水保工作 共治理不同程度水土流失面積 畝，其中：經(jīng)濟林3250 畝，水保林 畝。

（6）改制工作 全區(qū)小水改制的覆蓋面、落實率均達到了 100％。水務系統(tǒng)下屬事業(yè)單位管理體制的創(chuàng)新也達到了 80％以上。

（7）水資源管理工作 努力克服去年上半年“非典”疫情所帶來的不利影響，采取積極措施，加大力度，截止目前，已實現(xiàn)征收并上繳水資源費 萬元。

（8）漁業(yè)工作 全區(qū)食用魚產(chǎn)量已完成到 860 噸，觀賞魚養(yǎng)殖達到 2300萬尾，蓮魚混養(yǎng)完成了 810 畝。無論產(chǎn)量還是品質，我區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)在全市都已位居前列。

（9）黨建工作 從水務局黨支部成立開始，自己就本著“水利工作要上，黨建工作先行”的原則，99 年實現(xiàn)了標準化黨支部的目標，2014 年實現(xiàn)了標準化紅旗黨支部的目標。2014 年至2014 年連續(xù)三年獲得市、區(qū)級文明單位的稱號，2014 年獲得市級文明單位標兵的稱號。

4、服務情況 水務局作為一個業(yè)務部門，更是一個基礎性的服務行業(yè)。種種具體工作，無一不是在為全區(qū)廣大人民群眾提供盡可能多的服務。為了實現(xiàn)這一目標，我和同志們一道，主動強化依法行政意識，提高服務技能，在完成各項工作的過程中，圍繞人民群眾的根本利益的需要，對照“三個代表”，實踐“兩個務必”，處處便民，事事利民。通過防汛、抗旱、飲水解困、水保治理、資源調配等工作，特別是去年以來，深入結合政務公開，行風雙評等活動，內抓思想，外改作風，真正把各項工作落到了實處，使我區(qū)的水務事業(yè)成為人民群眾自己的事業(yè)。同時，在不斷強化服務意識，提高服務能力的過程中，有效的提高了自己的工作能力，升華了自己的價值觀，人生觀和世界觀。

5、廉潔自律與廉政建設 清正廉潔是對一個黨員領導干部起碼的要求。在這方面我主要是堅持做到了兩條：一是嚴格遵守中央和各級黨組

織關于黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，處處嚴格約束自己。二是處處以身作則，努力帶出一支廉潔自律的好隊伍。俗話說，打鐵還須本身硬。為了帶好隊伍，作為局長，我努力做到了自重、自警、自勵，從我做起，從不請吃、不送、不收、不要等小事情做起，從源頭上拒腐防變，為大家做好示范和榜樣。

總之，近幾年來，我區(qū)水利工作有了大發(fā)展，面貌也有了大變化，做了的部分成績更是被組織上看在眼里，被群眾記在心上。1998 年獲區(qū)委、區(qū)政府目標責任制全面完成單位；1998 年獲市級、區(qū)級文明單位；1999 年 3 月“晉陽之春”首屆群眾文化藝術節(jié)、元宵節(jié)、花燈節(jié)展三等獎；1999 年獲市級、區(qū)級文明單位；1999 年獲區(qū)委、區(qū)政府治汾先進單位；1999 年獲市級治汾先進集體；1999 年獲市級信息工作先進單位；2014 年獲市級、區(qū)級文明單位；2014年榮獲區(qū)委、區(qū)政府目標責任制優(yōu)秀單位；2014 年榮獲區(qū)委先進支部稱號；2014 年榮獲區(qū)委、區(qū)政府提案辦理先進單位；2014 年被市委、市政府評為文明單位。期間收到群眾贈送的錦旗、牌匾、感謝信等更不勝枚舉，這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府正確領導的結果，是各級各有關部門密切配合和大力支持的結果，是全局同志團結一致、盡職盡責、開拓創(chuàng)新的結果，更是全區(qū)水務戰(zhàn)線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結果。成績應

歸功于集體，歸功于大家。作為局長，身在其中，只是盡到了自己的應盡職責。因此，在這里，請允許我代表局領導班子同一貫關心支持水利工作的區(qū)領導、各級各部門領導和同志們表示衷心的感謝！

三、積極主動地接受人大監(jiān)督和領導 作為一名由人民代表選舉產(chǎn)生的政府組成部門負責人，了解人民群眾疾苦，關注群眾需求，切實實踐執(zhí)政為民的宗旨，必將是我工作的核心內容。人大是人民代表工作的場所，是民意最為集中的地方。我開展自己所負責的工作時就特別注重與人民代表、人民群眾的溝通和互動，認真聽取人民代表的意見和建議，主動接受人大及其常委會以及代表們和廣大群眾的監(jiān)督，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了公仆意識，并付諸實踐。所以任職期間我一直牢記自己所肩負的責任，默默地實踐著“群眾利益無小事”。始終把廣大群眾的需求和疾苦放在心上，放在工作中最重要的位置。謹慎恰當?shù)芈男兄嗣袼x予的神圣職責。對區(qū)人大及其常委會的有關決議，從來都是不折不扣地執(zhí)行。由于工作中充分考慮了人民群眾的利益所在，接受了群眾的批評和監(jiān)督，自然而然地把黨和政府的目標自身工作的需要和人民群眾的需求結合在一起，自然而然地得到了群眾的支持和擁護，工作也就如順水推舟。每次都能圓滿地完成。并先后多次與有關代表座談協(xié)商征

求意見，認真辦理了人大議案和建議，既客觀地反映了情況，又有效地解決了問題，化解了矛盾，以實際行動有力地支持了人大的工作。

四、存在的問題和不足 因為這次是對我本人進行述職評議，所以我想著重談談自己存在的問題和今后的努力方向。從 1998 年以來，我區(qū)水利工作有了大發(fā)展，也有了大變化。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府正確領導的結果，是各級各有關部門密切配合和大力支持的結果，是局領導班子全體成員團結一致、盡職盡責、開拓創(chuàng)新的結果，更是全區(qū)水利戰(zhàn)線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結果。成績應歸功于集體，歸功于大家。作為班長，置身其中，充其量也只是盡到了自己的應盡職責。

雖然在工作上取得了一些成績，但我本人離區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和大家的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在“三個仍然不夠”上：一是在開拓創(chuàng)新意識上仍然不夠。要進一步解放思想，與時俱進，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府優(yōu)化環(huán)境實現(xiàn)率先發(fā)展的戰(zhàn)略部署，切實抓好水利基礎設施建設，千方百計開創(chuàng)全區(qū)水利工作的新局面，為全區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。二是在理論學習力度上仍然不夠。過去重視抓業(yè)務工作更多一些，所以在政治理論學習上下的功夫就要相對

地少一些。所以，今后一定要引以為戒，要進一步加強理論學習，勤于思考實踐，不斷提高自己駕馭全區(qū)水利建設的水平和能力。三是在作風轉變上仍然不夠。自己也雖然能堅持經(jīng)常下基層調研，但還不自覺地存在著重點工程檢查督導的多，一般工程走馬觀花，深入了解的少的現(xiàn)象。今后一定要堅決杜絕只抓西瓜，不看芝麻的不良習慣。通過更多地深入基層、掌握情況，為群眾提供更好的服務。

我作為區(qū)人代會選舉、任命的公務員，要時刻牢記自己是人民的“公仆”，必須接受人民和法律的監(jiān)督。這次述職和評議是我接受區(qū)人大常委會和人大代表的監(jiān)督和幫助的極好機會，我要把述職評議過程作為學習社會主義民主制度，加深理解依法治國、依法行政的過程，虛心聽取代表的評意見，反思自己一年多的工作。通過述職評議，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，改進充實，進一步強化民主意識、“公仆”意識和服務意識，進一步提高政策水平和領導能力，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，盡職盡責作好各項工作。

總之，我決心在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領導下，忠誠實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，與時

俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，積極開創(chuàng)水利改革與發(fā)展的新局面，為全面建設小康社會作出新貢獻。

第二篇：水務局長述職報告范文 各位領導、各位代表、同志們：

大家好！

這次區(qū)委、區(qū)人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進行述職評議，給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機會。這既是一次全面的檢驗，更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機會，一定實事求是地進行述職，誠懇地接受評議和批評，以便在今后的工作中揚長避短，充實提高。

現(xiàn)在，我就這段時間的工作做個簡要的回顧，歡迎大家多提寶貴意見，誠懇指正！

一、積極學法、用法，切實推動依法行政 水務工作是一項基礎性的服務工作，長期處于為社會各業(yè)服務的第一線，每天遇到的情況是紛繁復雜，接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策，好的做法貫徹執(zhí)行下去，在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實踐。我們總是堅持在憲法法的框架內以法律為準繩，以各項方針政策、規(guī)章制度為指導來推動水務部門的服務工作。特別是今年以來我們積極對照學習《行政許可法》、《山西省行政執(zhí)法條例》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行。在貫徹水務

方面法律法規(guī)時，在處理一些突發(fā)性的水事違法活動中，不折不扣、不枉不縱，更不濫法、濫權，總能既維護了群眾利益，減少了當事人的損失。使得水政執(zhí)法活動不僅成為宣傳普及法律知識，增強法制意識的良好實踐平臺，而且更成為了聯(lián)系黨心民心密切干群眾關系，促進社會穩(wěn)定的橋梁和紐帶。

二、履職情況 我是在區(qū)人大二屆一次會議上再次被任命為區(qū)水務局局長的。盡管已有過一任的經(jīng)歷，盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農(nóng)建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績，獲得過一些榮譽，也積累了一些工作經(jīng)驗，但現(xiàn)任以來，卻從不自居老水利，從不敢有絲毫的懈怠，處處謹慎，深恐有負區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的重托，愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現(xiàn)的新情況，新挑戰(zhàn)和新機遇，則常感責任重大，每以新兵自比，不驕不躁，不畏不怠，迎難而上，實干創(chuàng)新。

1、工作職責 宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和盛市、區(qū)水務方面的方針、政策、法律法規(guī)。負責安排部署、監(jiān)督指導、協(xié)調解決全區(qū)的水利工作，是我的職責所在。這些工作千頭萬緒，大致可分為：小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節(jié)水工作、灌溉工作、水保工作、水產(chǎn)工作、農(nóng)建工

作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責職，開展工作的指導思想是：以盛市水利工作精神為指針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，以解決吃水、防汛抗旱為龍頭，以遏制水土流失、改善生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置為目的，山區(qū)抓吃水和水保治理；邊山抓水毀和配套工程；平川抓集中供水，節(jié)水和抗旱灌溉，依法抓水資源和水利設施水利工程的管理和小水改革，扎扎實實地搞好水利基礎設施建設。

2、隊伍建設 在任職期間，如何貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)，如何落實好有關方針政策，如何順利完成區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府所交付的各項任務，圓滿地充分地履行好自己的職責，使上級放心，讓群眾滿意，這些思考常?？M繞在心頭，這些實踐悄悄實現(xiàn)在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵，通過幾年的工作實踐，深切地感受到有一支思想紅、業(yè)務精的水利隊伍對于我區(qū)的水利事業(yè)是何等的重要。而自己在隊伍建設方面所發(fā)揮的作用又應當是特別關鍵。有鑒于此，在工作中我堅持了四個做法：依法行政，以理服人，知人善任，民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發(fā)，積極地學法、用法、弘法，切實地提高了自身的法制意識和執(zhí)法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓，取得了行政執(zhí)法監(jiān)督證。還特別注意利用周五學習

例會和黨員電化教育等機會推動全體干部職工，大力學習相關法律、法規(guī)，使水務系統(tǒng)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次，通過各種機會各種形式的學習實踐努力提高自身素質，時時處處注意以理相待，以德服眾，堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架，以德治為內涵，春風化雨，潤物無聲。在工作中，我還特別注意和同志們相互學習，取長補短，針對工作中矛盾的特殊性，知人善任，合理分工，形成了優(yōu)勢互補。在班子決策活動中，更是堅決杜絕了一言堂，廣開言路，集思廣益，用眾人智慧取代一人的意志，少走了許多彎路，多做了不少實事。再就是充分發(fā)揮了領導班子的集體決策，在重大事項上，更易于形成合力，使得在工作中總能及時做出正確的判斷，抓住機遇，實現(xiàn)目標。經(jīng)過和同志們幾年的同甘共苦，坦誠相待，不僅建立了良好的人際關系，出色地完成了各項任務，更帶出了一支能征慣戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的水利隊伍。

第三篇：水務局長述職報告 各位領導、各位代表、同志們：

大家好！

這次區(qū)委、區(qū)人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進行述職評議，給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機會。這既是一次全面的檢

驗，更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機會，一定實事求是地進行述職，誠懇地接受評議和批評，以便在今后的工作中揚長避短，充實提高。

現(xiàn)在，我就這段時間的工作做個簡要的回顧，歡迎大家多提寶貴意見，誠懇指正！

一、積極學法、用法，切實推動依法行政 水務工作是一項基礎性的服務工作，長期處于為社會各業(yè)服務的第一線，每天遇到的情況是紛繁復雜，接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策，好的做法貫徹執(zhí)行下去，在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實踐。我們總是堅持在憲法法的框架內以法律為準繩，以各項方針政策、規(guī)章制度為指導來推動水務部門的服務工作。特別是今年以來我們積極對照學習《行政許可法》、《山西省行政執(zhí)法條例》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行。在貫徹水務方面法律法規(guī)時，在處理一些突發(fā)性的水事違法活動中，不折不扣、不枉不縱，更不濫法、濫權，總能既維護了群眾利益，減少了當事人的損失。使得水政執(zhí)法活動不僅成為宣傳普及法律知識，增強法制意識的良好實踐平臺，而且更成為了聯(lián)系黨心民心密切干群眾關系，促進社會穩(wěn)定的橋梁和紐帶。

二、履職情況

我是在區(qū)人大二屆一次會議上再次被任命為區(qū)水務局局長的。盡管已有過一任的經(jīng)歷，盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農(nóng)建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績，獲得過一些榮譽，也積累了一些工作經(jīng)驗，但現(xiàn)任以來，卻從不自居老水利，從不敢有絲毫的懈怠，處處謹慎，深恐有負區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的重托，愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現(xiàn)的新情況，新挑戰(zhàn)和新機遇，則常感責任重大，每以新兵自比，不驕不躁，不畏不怠，迎難而上，實干創(chuàng)新。

1、工作職責 宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和盛市、區(qū)水務方面的方針、政策、法律法規(guī)。負責安排部署、監(jiān)督指導、協(xié)調解決全區(qū)的水利工作，是我的職責所在。這些工作千頭萬緒，大致可分為：小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節(jié)水工作、灌溉工作、水保工作、水產(chǎn)工作、農(nóng)建工作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責職，開展工作的指導思想是：以盛市水利工作精神為指針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，以解決吃水、防汛抗旱為龍頭，以遏制水土流失、改善生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置為目的，山區(qū)抓吃水和水保治理；邊山抓水毀和配套工程；平川抓集中供水，節(jié)水和抗旱灌溉，依法抓水資源

和水利設施水利工程的管理和小水改革，扎扎實實地搞好水利基礎設施建設。

2、隊伍建設 在任職期間，如何貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)，如何落實好有關方針政策，如何順利完成區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府所交付的各項任務，圓滿地充分地履行好自己的職責，使上級放心，讓群眾滿意，這些思考常?？M繞在心頭，這些實踐悄悄實現(xiàn)在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵，通過幾年的工作實踐，深切地感受到有一支思想紅、業(yè)務精的水利隊伍對于我區(qū)的水利事業(yè)是何等的重要。而自己在隊伍建設方面所發(fā)揮的作用又應當是特別關鍵。有鑒于此，在工作中我堅持了四個做法：依法行政，以理服人，知人善任，民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發(fā)，積極地學法、用法、弘法，切實地提高了自身的法制意識和執(zhí)法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓，取得了行政執(zhí)法監(jiān)督證。還特別注意利用周五學習例會和黨員電化教育等機會推動全體干部職工，大力學習相關法律、法規(guī)，使水務系統(tǒng)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次，通過各種機會各種形式的學習實踐努力提高自身素質，時時處處注意以理相待，以德服眾，堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架，以德治為內涵，春風化雨，潤物無聲。在工作中，我還特別注意和同志們相互學習，取長補短，針對工作中矛盾的特殊性，知人善任，合理分工，形成了優(yōu)勢互補。在班子決策活動中，更是堅決杜絕了一言堂，廣開言路，集思廣益，用眾人智慧取代一人的意志，少走了許多彎路，多做了不少實事。再就是充分發(fā)揮了領導班子的集體決策，在重大事項上，更易于形成合力，使得在工作中總能及時做出正確的判斷，抓住機遇，實現(xiàn)目標。經(jīng)過和同志們幾年的同甘共苦，坦誠相待，不僅建立了良好的人際關系，出色地完成了各項任務，更帶出了一支能征慣戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的水利隊伍。

3、工作目標完成情況 由于有了一支過硬的隊伍，水務系統(tǒng)的各項工作開展得一直非常順利。

（1）防汛工作，完成河道治理工程 41 處，河道清淤410 公里，完成了全區(qū)水利河道設施普查，為確保我區(qū)安全度汛，做了大量扎實有效的工作，現(xiàn)在已經(jīng)提前完成了全年計劃任務，完成工程量達 萬方。

（2）抗旱工作 全區(qū)實灌面積達到 萬畝次；水地改善和劃小畦堰都提前完成了全年 萬畝的任務。

（3）農(nóng)村飲水解困工作

高標準、高質量地完成了五府營、北莊頭、廟前山、東莊營、東莊、赤橋、興化村和董茹水文站等 8 處飲水解困工程，完成投資 萬元，共解決了 人、475 頭大牲畜的飲水困難問題。

集中供水工程共開工三處：新城東區(qū)集中供水工程已經(jīng)完成 90％的工程量，在完成全年任務指標的情況下，根據(jù)新城發(fā)展的需要，去年年底實現(xiàn)了對新城辦公區(qū)、居民區(qū)(即西區(qū))的供水。今年上半年又投入資金 57 萬元對主體工程進行了進一步的完善。姚村鎮(zhèn)集中供水工程進展也相當順利，主要工程已大部分完成，竣工運行后將徹底解決姚村鎮(zhèn)高家堡、大元、固驛、姚村、西邵、北邵等 6 個村，7700 人的飲水困難問題。今年還新開了晉祠集中供水工程，現(xiàn)已完成管道鋪設 5680 米，預計到 10 月底以前可以徹底解決王郭村等 8 千多群眾的飲水困難問題。

（4）農(nóng)業(yè)節(jié)水工作 完成五府營高標準節(jié)水園區(qū)一處，新增節(jié)水面積 2100畝。當年即實現(xiàn)大田增產(chǎn)效益 萬元，大棚增效 萬元，節(jié)水降耗效益 42 萬元，為五府營萬間溫室群成為高科技、高效益、無公害蔬菜生產(chǎn)基地，打下了堅實的基矗今春以來，全區(qū)緊密結合產(chǎn)業(yè)結構調整、撂荒地復墾等政策，抓住機遇大搞農(nóng)建，完成復墾并改善水地 萬畝，提前完成全年 萬畝的任務。從去年冬即開始籌備的康

培節(jié)水園區(qū)，目前已完成立項并進入緊張的前期施工當中。目前已完成涌泉灌 138 畝，半固定式噴灌 500 畝，溫室掛噴 14 間。按計劃到年底將建成一個高標準的面積達2500 畝的精品節(jié)水園區(qū)。

（5）水保工作 共治理不同程度水土流失面積 畝，其中：經(jīng)濟林3250 畝，水保林 畝。

（6）改制工作 全區(qū)小水改制的覆蓋面、落實率均達到了 100％。水務系統(tǒng)下屬事業(yè)單位管理體制的創(chuàng)新也達到了 80％以上。

（7）水資源管理工作 努力克服去年上半年“非典”疫情所帶來的不利影響，采取積極措施，加大力度，截止目前，已實現(xiàn)征收并上繳水資源費 萬元。

（8）漁業(yè)工作 全區(qū)食用魚產(chǎn)量已完成到 860 噸，觀賞魚養(yǎng)殖達到 2300萬尾，蓮魚混養(yǎng)完成了 810 畝。無論產(chǎn)量還是品質，我區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)在全市都已位居前列。

（9）黨建工作 從水務局黨支部成立開始，自己就本著“水利工作要上，黨建工作先行”的原則，99 年實現(xiàn)了標準化黨支部的目標，2014 年實現(xiàn)了標準化紅旗黨支部的目標。2014 年至

2014 年連續(xù)三年獲得市、區(qū)級文明單位的稱號，2014 年獲得市級文明單位標兵的稱號。

4、服務情況 水務局作為一個業(yè)務部門，更是一個基礎性的服務行業(yè)。種種具體工作，無一不是在為全區(qū)廣大人民群眾提供盡可能多的服務。為了實現(xiàn)這一目標，我和同志們一道，主動強化依法行政意識，提高服務技能，在完成各項工作的過程中，圍繞人民群眾的根本利益的需要，對照“三個代表”，實踐“兩個務必”，處處便民，事事利民。通過防汛、抗旱、飲水解困、水保治理、資源調配等工作，特別是去年以來，深入結合政務公開，行風雙評等活動，內抓思想，外改作風，真正把各項工作落到了實處，使我區(qū)的水務事業(yè)成為人民群眾自己的事業(yè)。同時，在不斷強化服務意識，提高服務能力的過程中，有效的提高了自己的工作能力，升華了自己的價值觀，人生觀和世界觀。

5、廉潔自律與廉政建設 清正廉潔是對一個黨員領導干部起碼的要求。在這方面我主要是堅持做到了兩條：一是嚴格遵守中央和各級黨組織關于黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，處處嚴格約束自己。二是處處以身作則，努力帶出一支廉潔自律的好隊伍。俗話說，打鐵還須本身硬。為了帶好隊伍，作為局長，我努力做到了自重、自警、自勵，從我做起，從不請

吃、不送、不收、不要等小事情做起，從源頭上拒腐防變，為大家做好示范和榜樣。

總之，近幾年來，我區(qū)水利工作有了大發(fā)展，面貌也有了大變化，做了的部分成績更是被組織上看在眼里，被群眾記在心上。1998 年獲區(qū)委、區(qū)政府目標責任制全面完成單位；1998 年獲市級、區(qū)級文明單位；1999 年 3 月“晉陽之春”首屆群眾文化藝術節(jié)、元宵節(jié)、花燈節(jié)展三等獎；1999 年獲市級、區(qū)級文明單位；1999 年獲區(qū)委、區(qū)政府治汾先進單位；1999 年獲市級治汾先進集體；1999 年獲市級信息工作先進單位；2014 年獲市級、區(qū)級文明單位；2014年榮獲區(qū)委、區(qū)政府目標責任制優(yōu)秀單位；2014 年榮獲區(qū)委先進支部稱號；2014 年榮獲區(qū)委、區(qū)政府提案辦理先進單位；2014 年被市委、市政府評為文明單位。期間收到群眾贈送的錦旗、牌匾、感謝信等更不勝枚舉，這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府正確領導的結果，是各級各有關部門密切配合和大力支持的結果，是全局同志團結一致、盡職盡責、開拓創(chuàng)新的結果，更是全區(qū)水務戰(zhàn)線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結果。成績應歸功于集體，歸功于大家。作為局長，身在其中，只是盡到了自己的應盡職責。因此，在這里，請允許我代表局領導班子同一貫關心支持水利工作的區(qū)領導、各級各部門領導和同志們表示衷心的感謝！

三、積極主動地接受人大監(jiān)督和領導 作為一名由人民代表選舉產(chǎn)生的政府組成部門負責人，了解人民群眾疾苦，關注群眾需求，切實實踐執(zhí)政為民的宗旨，必將是我工作的核心內容。人大是人民代表工作的場所，是民意最為集中的地方。我開展自己所負責的工作時就特別注重與人民代表、人民群眾的溝通和互動，認真聽取人民代表的意見和建議，主動接受人大及其常委會以及代表們和廣大群眾的監(jiān)督，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了公仆意識，并付諸實踐。所以任職期間我一直牢記自己所肩負的責任，默默地實踐著“群眾利益無小事”。始終把廣大群眾的需求和疾苦放在心上，放在工作中最重要的位置。謹慎恰當?shù)芈男兄嗣袼x予的神圣職責。對區(qū)人大及其常委會的有關決議，從來都是不折不扣地執(zhí)行。由于工作中充分考慮了人民群眾的利益所在，接受了群眾的批評和監(jiān)督，自然而然地把黨和政府的目標自身工作的需要和人民群眾的需求結合在一起，自然而然地得到了群眾的支持和擁護，工作也就如順水推舟。每次都能圓滿地完成。并先后多次與有關代表座談協(xié)商征求意見，認真辦理了人大議案和建議，既客觀地反映了情況，又有效地解決了問題，化解了矛盾，以實際行動有力地支持了人大的工作。

四、存在的問題和不足

因為這次是對我本人進行述職評議，所以我想著重談談自己存在的問題和今后的努力方向。從 1998 年以來，我區(qū)水利工作有了大發(fā)展，也有了大變化。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府正確領導的結果，是各級各有關部門密切配合和大力支持的結果，是局領導班子全體成員團結一致、盡職盡責、開拓創(chuàng)新的結果，更是全區(qū)水利戰(zhàn)線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結果。成績應歸功于集體，歸功于大家。作為班長，置身其中，充其量也只是盡到了自己的應盡職責。

雖然在工作上取得了一些成績，但我本人離區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和大家的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在“三個仍然不夠”上：一是在開拓創(chuàng)新意識上仍然不夠。要進一步解放思想，與時俱進，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府優(yōu)化環(huán)境實現(xiàn)率先發(fā)展的戰(zhàn)略部署，切實抓好水利基礎設施建設，千方百計開創(chuàng)全區(qū)水利工作的新局面，為全區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。二是在理論學習力度上仍然不夠。過去重視抓業(yè)務工作更多一些，所以在政治理論學習上下的功夫就要相對地少一些。所以，今后一定要引以為戒，要進一步加強理論學習，勤于思考實踐，不斷提高自己駕馭全區(qū)水利建設的水平和能力。三是在作風轉變上仍然不夠。自己也雖然能堅持經(jīng)常下基層調研，但還不自覺地存在著重點工程檢

查督導的多，一般工程走馬觀花，深入了解的少的現(xiàn)象。今后一定要堅決杜絕只抓西瓜，不看芝麻的不良習慣。通過更多地深入基層、掌握情況，為群眾提供更好的服務。

我作為區(qū)人代會選舉、任命的公務員，要時刻牢記自己是人民的“公仆”，必須接受人民和法律的監(jiān)督。這次述職和評議是我接受區(qū)人大常委會和人大代表的監(jiān)督和幫助的極好機會，我要把述職評議過程作為學習社會主義民主制度，加深理解依法治國、依法行政的過程，虛心聽取代表的評意見，反思自己一年多的工作。通過述職評議，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，改進充實，進一步強化民主意識、“公仆”意識和服務意識，進一步提高政策水平和領導能力，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，盡職盡責作好各項工作。

總之，我決心在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領導下，忠誠實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，堅持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，積極開創(chuàng)水利改革與發(fā)展的新局面，為全面建設小康社會作出新貢獻。

第四篇：水務局長述職報告 各位領導、各位同志：

2014 年，我和局黨委一班人在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，盡職盡責，開拓創(chuàng)新，扎實工作，嚴格自律，圓滿地完成了各項目標任務，取得了“2014-2014 全省農(nóng)田水利基本建設先進單位”、“××市 2014 農(nóng)田水利基本建設一等獎”等榮譽，黨風廉政建設得到了完善和加強。

這些成績的取得,離不開各級領導的關心和支持，更離不開全局廣大干部職工的理解和辛勤工作。借此機會，我向大家表示由衷的謝意！下面我將一年來的學習、思想和工作情況向組織和同志們作以匯報。

一、加強學習，提升素質 我深刻的認識到：作為一名局主要負責人，應加強思想作風建設，通過不斷的學習，增強自己服務水務、服務全局的能力。一是學理論，提升理論素質。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過對毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活著為什么，當官干什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，干實事的勁頭也更足了。

二是學做事，增強隊伍合力。不斷學習解決各種實際問題和駕馭全局的能力。充分發(fā)揮黨委一班人的工作主動性、積極性，始終堅持全局各項工作既有民主又有集中；既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做

到領導班子團結向上無內耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產(chǎn)黨員和一名黨委委員，所肩負的重任和應盡的職責，相互監(jiān)督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。

三是學做人，加強隊伍建設。作為領導干部，本人作風民主，充分尊重他人意見，不搞一言堂，不固執(zhí)己見、獨斷專行；對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推諉，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。強化干部管理，注重人才教育和培養(yǎng)，因勢利導，知人善任，充分發(fā)揮每一個人的主觀能動性和工作積極性，形成合力，培養(yǎng)了一支德才兼?zhèn)涞乃瞬抨犖?，促進了我縣水務事業(yè)跨越式發(fā)展。四是學法律，推進依法行政。嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)，帶頭遵守，以身作則，增強了法律意識和法制觀念，在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內開展工作，以法律為準繩，以制度建設為核心，推動水務部門的服務工作。

二、務實工作，履職盡責 2014 年，我局工作面臨著前所未有的嚴峻形勢。一是任務之重前所未有。災后重建、擴大內需、加快發(fā)展縣域經(jīng)濟任務繁重，頭緒繁多。二是時限之緊前所未有。災后重建三年任務兩年完成，扣除兩個汛期和春灌期，實際上是三年任務一年完成。三是要求之高前所未有。災后重建和擴大內需項目建設，各級政府極為重視，社會各屆高度關

切，人民群眾強烈期盼，不容絲毫閃失。四是難度之大前所未有。招投標、財政評審耗時長，難協(xié)調;水利災后重建資金切塊下達，難爭取;大量工程同時上馬,設計、施工、管理矛盾異常突出。

直面挑戰(zhàn)，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導下，通過加強組織領導、深化體制改革、創(chuàng)新管理機制，使我縣水務事業(yè)取得了明顯成效。

（一）項目實施成效顯著 全年共爭取水利項目 16 個，總投資 萬元，其中：中央財政資金 5532 萬元，省級財政資金 1848 萬元。新建飲水安全工程 1230 處，解決不安全飲水 萬人；維修整治病險水庫 10 座，全面啟動 17 座震損水庫整治工程，治理水土流失面積 平方公里，修復水毀工程340 處，完成了 5 個旱山村的集雨節(jié)灌項目，新建蓄水池135 口，整治山坪塘 9 處，新增、改善灌面 萬畝；完成縣城河灘地整治 5 萬平方米；改造城市供排水管網(wǎng) 千米，全面啟動 13 個居民小區(qū)供水管網(wǎng)改造工程；完成了大橋供水站的管網(wǎng)延伸工作；縣城電網(wǎng)改造已全面完成，城東站已投入運行，電力調度大樓主體工程全面完工；升水湖度假村已投入使用；城區(qū)排澇泵站和閘門基礎工程全面完工；縣城污水處理工程已完成土建工程，正進行設備安裝；定水供水工程已完成技設、財政評審和三通一平工

作，縣城新水廠前期工作進展順利，已完成征地和賠償協(xié)議簽訂。全縣登記各類移民 人，建立個人檔案 余人份，累計按月足額打卡直發(fā)后扶資金 6630 余萬元，移民思想穩(wěn)定，生活秩序良好。

完成了《南部縣農(nóng)田水利綜合規(guī)劃》和《中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設方案》的編制工作，在全省競爭立項中名列第一名，被確定為“中央財政小型農(nóng)田水利建設重點縣”。

（二）水環(huán)境治理取得實效 一是取締水產(chǎn)養(yǎng)殖網(wǎng)箱。投入資金 28 萬元，取締了西河、寶馬河內的養(yǎng)魚網(wǎng)箱 132 口，對全縣 108 座水庫和2100 畝塘面的肥水養(yǎng)魚 進行了清理和取締。二是處理河面污染物。投入資金532 萬元，打撈水面漂浮物 153 噸，清理江、河、湖、庫垃圾 噸，清除淤泥 2620 噸，疏通江、河、渠 公里。三是完成場鎮(zhèn)治污工程設計和報批。伏虎場鎮(zhèn)修建了人工濕地，對污水進行全面處理。省、市領導在水環(huán)境治理工作督查中，對這一處理模式給予了高度評價。定水、建興污水處理工程已開工建設。四是修建城市治污工程。規(guī)范了城市生活污水處理工程建設，完成投資 2014 萬元；河東工業(yè)園區(qū)污水處理工程已進入前期籌備階段。五是加大水源地保護。對各生

活取水點保護區(qū)域內污染源進行了全面清理，設立了水源保護標志牌，劃定了飲用水水源保護區(qū)；為切實保護縣城居民飲用水安全，啟動了縣城水廠遷建工程，取水口上移，將徹底改善城市居民生活用水水質問題。六是分標段完成了嘉陵江砂石開采權公開拍賣。規(guī)范了砂石開采秩序，確保了河道暢通和行洪安全。

（三）水務體制改革躍上新臺階 一是管理職能逐步到位。加強了對城市供排水、污水處理及回用、地方電力等行業(yè)的管理，對水務系統(tǒng)下屬企業(yè)及水務系統(tǒng)參與組建的企業(yè)，一律實行政府控股，并規(guī)范了人事任免程序、目標考核程序。二是水管體制不斷完善。對國管水利工程確定了人員編制，實行核定收入、全額撥款、收支兩條線管理，對其改革前形成的債務由縣財政掛帳，統(tǒng)一償還，并將人員工資、基本支出、維修養(yǎng)護經(jīng)費全部納入縣財政預算，解決了過去體制不順、機制不活、水利工程維修養(yǎng)護經(jīng)費嚴重不足的問題。將對小㈡型以下水庫及小微水利工程，通過成立片區(qū)管理站進行管理，將經(jīng)費納入統(tǒng)一預算。并將在各片區(qū)分別成立供水總站，負責向片區(qū)內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一供水，逐步推行城鄉(xiāng)供水一體化，切實解決農(nóng)村飲水不安全問題。

（四）水利投資平臺建設邁出新步伐

成立了南部縣水務投資有限公司，由縣財政注入注冊資金 1300 萬元，為全縣農(nóng)田水利基礎設施建設搭建了投（融）資平臺，解決大中型水利工程建設資金不足的問題。在縣城河灘地整治工程中，公司融入民間資本 1284 萬元，占工程投資總額的 77%；在定水自來水工程建設中，融入民間資本 735 萬元，占工程總投資的 49%；在縣城污水處理工程中，融入民間資本 2450 萬元，占工程總投資的49%。公司經(jīng)過近半年的運作，已擁有資產(chǎn) 億元，吸引民間資本 億元，公司的整體實力不斷壯大，公司投資參與各項水利基礎設施建設的能力逐步增強。

（五）經(jīng)濟工作再創(chuàng)佳績 依托“一江兩河三庫”發(fā)展無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖，全縣年水產(chǎn)品產(chǎn)量達 萬噸，產(chǎn)值 億元；完成了西河電站部分機組的技改擴能工作，全年上網(wǎng)電量 1000 萬千瓦時，創(chuàng)產(chǎn)值 360 萬元，上繳稅費 萬元；完成水保規(guī)費 30萬元；征收水資源費 94 萬元，收取砂石稅費 220 余萬元，收取采砂權出讓金 1000 多萬元。

（六）安全信訪穩(wěn)步推進 完成了安全生產(chǎn)各項制度，落實了“一崗雙責”，以安全生產(chǎn)“四項行動”為抓手，切實抓好安全生產(chǎn)各項工作。認真處理群眾上訪事件，嚴格落實了領導接訪制度，及時解決各種矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。全年共接待群眾來訪 325 人次，領導批件 95 件，辦結率達 100%，有力地維護了水利系統(tǒng)的穩(wěn)定。妥善處理了原漁業(yè)社 72 名職工和西河電站 120 余名職工要求解決養(yǎng)老保險等群體上訪事件，無一人為此越級上訪。多年來，全縣水利系統(tǒng)未發(fā)生一例違紀違規(guī)事件，未出現(xiàn)一例安全事故，安全生產(chǎn)工作多次受到上級部門表彰。

（七）內部管理規(guī)范有序 一是加強創(chuàng)建工作，分別通過了市級文明單位和市級衛(wèi)生單位驗收；二是規(guī)范了檔案管理，通過了省一級檔案管理達標驗收；三是結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，機關內部清潔衛(wèi)生秩序大為改觀，部門形象得以提升；四是關心干部職工的切身利益，最大限度地增加職工收入，解決職工福利，改善了干部職工的生活待遇，并組織健康體檢、退休職工外出觀光休閑、在職職工度假輪休；五是落實了汪家埡職工宿舍確權辦證問題，解決了涉及內部職工民生方面的遺留問題。

一年來，通過大量艱苦細致的工作，圓滿完成了各項目標任務，工作得到了上級的充分肯定，取得了顯著的成績。我縣在 2014 年 1 月被財政部、水利部評為“全國農(nóng)田水利建設先進單位”，2014 年 8 月，被財政部、水利部確定為中央財政小型農(nóng)田水利建設重點縣，2014 年 1 月被省水利廳評為“2014-2014 全省農(nóng)田水利基本建設先進單

位”，被市委、市政府授予“南充市 2014 農(nóng)田水利基本建設一等獎”榮譽稱號。獲市水務局授予“南充水利工作先進集體”、“南充水利項目推動工作先進集體”、“南充水庫污染治理工作先進集體”、“南充水務一體化工作特別獎”、“水庫移民后扶工作先進單位”、“水利財務決算編報先進單位”、“水土保持預防監(jiān)督執(zhí)法先進集體”、“2014 年水利統(tǒng)計工作先進集體”、“水土流失治理工作先進集體”榮譽稱號；獲市防汛抗旱指揮部授予“防洪資料整編先進集體”榮譽稱號；獲縣委、縣政府授予“項目推動工作獎”、“信訪維穩(wěn)工作獎”、“市掛牌重點案件息訪獎”、“縣掛牌疑難案件結案息訪獎”、“安全工作先進集體”、“食品安全工作獎”、“議案提案辦理先進單位”榮譽稱號。

三、勤政廉政，嚴格自律 一年來，我不斷加強水利系統(tǒng)干部人才隊伍建設、思想政治建設和精神文明建設，為加快水利發(fā)展提供組織保證、人才保障和精神動力。大力推進水利系統(tǒng)政風行風建設，提高工作效能，強化奉獻精神，非常之時當盡非常之責，在攻堅決戰(zhàn)的緊要關頭，以身作則，帶領一班人牢牢樹立“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“欠不得”的使命感，帶頭發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，以前

所未有的拼勁、鉆勁、韌勁干在前頭、干在實處，做實干高效的表率。

作為水務局黨風廉政建設第一責任人，一方面，我自覺對照省市縣廉潔自律有關規(guī)定，經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去，推不掉、退不脫的好處費全部交公。同時，嚴格要求身邊工作人員，經(jīng)常告誡他們要堂堂正正做人，清清白白做事。無論是我自己，還是身邊工作人員，都做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。另一方面，我時刻牢記自己是一名普通黨員，自覺參加支部民主生活會，虛心征求各方面意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦；在集體議事時，堅持嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護決定，不犯自由主義；在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排；大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮一班人的積極作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責。較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的公仆形象。

一年來，我和局領導班子成員圍繞南部水務發(fā)展和落實黨風廉政建設責任制做了一些工作，取得了一定成績。但我也深知，無論是履職情...

職工月述職報告 篇2

各位股東及股東代表：

根據(jù)中國證監(jiān)會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等規(guī)定，現(xiàn)將本人履行獨立董事職責情況報告如下，請予評議。

(一)履行獨立董事職責總體情況

本人能積極出席公司董事會和股東大會歷次會議，認真審議董事會和股東大會各項議案，對相關事項發(fā)表獨立意見，積極維護公司及公司股東尤其是社會公眾股股東的利益，勤勉盡責地履行了獨立董事職責，較好地發(fā)揮了獨立董事的作用。

(二)出席會議情況及投票情況：

1、出席會議情況：公司共召開董事會會議8次(含臨時會議2次)和股東大會2次，本人均能親自出席會議。

2、投票表決情況：本著對公司和全體股東負責的態(tài)度，能夠主動關注與了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務狀況，認真審閱提交董事會審議的各項議案及年度報告、半年度報告、季度報告等，積極參與討論并發(fā)表個人意見。投票表決中，除對利潤分配方案持保留意見外，對其他各項議案均投了贊成票。在日常履職中，能認真履行作為獨立董事應當承擔的.職責，為公司的發(fā)展和規(guī)范運作提出建議，為董事會作出正確決策起到了積極的作用。

發(fā)表獨立意見情況根據(jù)中國證監(jiān)會《關于上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和公司《獨立董事工作制度》等規(guī)定，在本年度召開的董事會上本人發(fā)表的獨立意見如下：

1、在月日召開的五屆十七次董事會上，本人與其他三位獨立董事一起對提交本次會議審議的相關議案及年度報告等進行了審查，發(fā)表了如下獨立意見：

(1)關于傅靜坤趙文娟辭去公司獨立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會提交了書面辭呈，其辭職理由充分，符合有關規(guī)定。

(2)關于提名楊如生李曉帆為公司獨立董事候選人的議案。經(jīng)核查其個人履歷等相關資料(material)，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況，以及被中國證券監(jiān)督管理委員會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的現(xiàn)象。其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責要求。

(3)關于聘任高建柏為公司副總經(jīng)理的議案。經(jīng)核查認為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關規(guī)定，其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責要求。

(4)關于對參與土地競拍等事項授權經(jīng)營班子權限的議案。公司董事會對經(jīng)營班子的授權，考慮了公司的實際情況，有利于提高決策效率，授權權限符合公司《章程》的有關規(guī)定。

(5)關于調整期初資產(chǎn)負債表相關項目及其金額的議案。公司按照新的會計準則，對期初資產(chǎn)負債表相關項目及其金額進行調整，符合有關規(guī)定。

職工月述職報告 篇3

一、20xx年1-xx月份經(jīng)營情況

1、保費收入保持快速增長。1-xx月份，全市系統(tǒng)實現(xiàn)保費收入20xx0萬元，同比增加xxxx萬元，增幅19.2%，完成年度計劃的98.5%，高于時間進度15.2個百分點。從增速上看，全市累計保費收入持續(xù)正增長，連續(xù)xx個月超過2位數(shù)增幅。從各經(jīng)營單位來看，xx家經(jīng)營單位保持正增長，且保費規(guī)模均創(chuàng)歷史最高水平，其中市分公司營銷服務部、開發(fā)區(qū)、營業(yè)部、漢川等4家經(jīng)營單位累計保費增速高于全市平均水平。

2、實收保費超時間進度。1-xx月份，全市系統(tǒng)累計完成實收保費19999萬元，同比增加700萬元，增幅39.7%，完成年度計劃的85%，高于時間進度xx個百分點。*家經(jīng)營單位累計實收保費均實現(xiàn)同比正增長，*家經(jīng)營單位實收保費同比增速均超過30%;*家經(jīng)營單位實收保費進度超時間進度，其中××等6家經(jīng)營單位提前完成全年實收保費任務。

3、各產(chǎn)品線業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。截至xx月底，××保費收入1xx64萬元，同比增長42.5%，完成實收保費xx308萬元，進度xx9.6%;××*保費收入1400萬元，同比基本持平，完成實收保費1308萬元，進度74.1%，低于時間進度9.2個百分點;××*保費收入1980萬元，同比下降1.9%，完成實收保費1299萬元，進度78.1%，低于時間進度5.2個百分點;××*保費收入4778萬元，同比下降2.8%，完成實收保費xxxx萬元，進度73.3%，低于時間進度xx個百分點。

4、市場份額始終保持主導地位。xx月底，公司在××市場份額為，比20xx年12月底增加1.61個百分點。其中××市場份額為66.7%，同比增加2.6個百分點，比20xx年12月底增加4個百分點。

二、今年以來的主要工作

一是始終堅持效益優(yōu)先經(jīng)營理念。自年初以來，公司始終把樹立效益優(yōu)先經(jīng)營理念放在各項工作的首位，自上而下深入開展了效益優(yōu)先大討論活動，并通過召開盈利能力分析會和開展經(jīng)營政策集中宣導等形式，引導廣大員工充分認識到堅持效益優(yōu)先經(jīng)營理念的重要性和必要性，使效益優(yōu)先的經(jīng)營理念不斷深入人心。在廣泛討論、深入調研的基礎上，分公司適時出臺了《關于××*的若干意見》。與此同時，公司將效益優(yōu)先大討論活動與共同愿景大討論活動相結合，將堅持效益優(yōu)先經(jīng)營理念，實現(xiàn)公司有效益發(fā)展塑造為全市上下的`共同目標，為推進公司在轉型時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了思想基礎。

二是堅決實施差異化經(jīng)營政策。圍繞效益優(yōu)先經(jīng)營理念，公司深入推行了差異化經(jīng)營政策，嚴格貫徹落實省公司各項承保管控政策，始終把效益作為推進差異化的核心，徹底改變以規(guī)模定差異的傳統(tǒng)做法，真正把差異化承保政策和手續(xù)費跟單政策落到實處。堅持見費出單制度和差異化手續(xù)費制度，嚴把業(yè)務入口關。針對新《保險法》的要求，研究確定包括投保單在內的保險合同的規(guī)范形式，嚴格業(yè)務手續(xù)，提高業(yè)務質量。同時，強化差異化服務政策，多角度，多手段，全方位地推進差異化經(jīng)營。

三是推進了銷售能力建設。公司始終堅持發(fā)展是第一要務，圍繞全年任務目標，通過活動策劃、考核激勵、分類指導、強化培訓等方式，大力推進銷售能力建設。公司采取集中業(yè)務推動和專項競賽活動相結合的形式，積極發(fā)展各類保險業(yè)務。加大政策激勵和督導考核，促進了業(yè)務快速發(fā)展，順利完成了政策性水稻保險簽單工作。繼續(xù)深化事業(yè)部改革，加強了對支公司產(chǎn)品線分管副經(jīng)理的考核力度，落實產(chǎn)品線發(fā)展責任;推進銷售團隊建設，不斷激發(fā)業(yè)務發(fā)展活力。積極開展業(yè)務培訓，分公司先后舉辦財貨險、責意險和農(nóng)險業(yè)務培訓，各公司也適時開展產(chǎn)品知識和業(yè)務技能培訓，進一步提高了銷售隊伍素質。注重加強與各級政府及有關部門的聯(lián)系，密切與交警、運管、教育、安監(jiān)等渠道的合作，為業(yè)務快速發(fā)展創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境和有利條件。

四是完善了以效益為核心的考核體系。

五是堅持依法合規(guī)經(jīng)營。認真貫徹落實各級監(jiān)管部門和公司依法合規(guī)工作要求，堅持授權經(jīng)營，始終堅守依法合規(guī)經(jīng)營底線。深入開展了依法合規(guī)經(jīng)營大討論活動和規(guī)范經(jīng)營大檢查活動，切實提高各級領導班子對內控合規(guī)建設工作重要性的認識，牢固樹立“在規(guī)范中求發(fā)展，在規(guī)范中求效益”的理念。加大對各經(jīng)營單位的考核，不斷強化領導班子依法合規(guī)經(jīng)營意識。

六是強化了內部各項管控。在承保環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行上級公司承保政策和條款費率規(guī)定，嚴格保費折扣，清理和規(guī)范協(xié)議承保，全面推行“見費出單”，嚴把核保和出單關，業(yè)務質量逐步提高。車險在“六條禁令”的基礎上，推行了承?！笆l禁令”。在行政管理環(huán)節(jié)，積極倡導“開源節(jié)流，增收節(jié)支”活動，壓縮行政費用開支，降低經(jīng)營成本，并清理盤活固定資產(chǎn)。

七是加強了公司內部建設。加強經(jīng)營單位領導班子考核，積極組織部分班子成員參加省公司組織的培訓，提高班子的責任感和綜合素質。組織財務和理賠人員參加省公司技能競賽，利用員工夜校開展知識培訓、企業(yè)文化教育等活動，促進員工隊伍素質的提高，隊伍建設得到加強。加強公司制度化建設，建立完善公司內控制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為。大力推行執(zhí)行力建設和行風建設活動，公司工作作風和工作效率有所改善。加強內網(wǎng)建設，鞏固企業(yè)文化陣地。

職工月述職報告 篇4

教職工的述職報告

各位領導，各位老師：大家好!

今天我將對一年來的教師工作做述職，請予以評議：

一、政治思想方面：

不斷學習優(yōu)秀的教育理論，確保能夠及時更新教育理念。工作之余積極參加校本培訓，并做了大量的筆記幫助理解消化。新的教育形式不提倡我們在課堂上只是一味的重復講書，我們必須掌握先進的教育觀念，才能適應新時代教育的發(fā)展。所以我不僅注重集體的政治理論學習，還注意從日常生活閱讀中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會課改新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了以下幾點工作：

1、課前準備：備好課。

基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的`課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生 ，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在本學年的工作中，我取得了一定的成績：

輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為語文網(wǎng)絡資源設計的腳本獲山東省三等獎，輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎，輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。 "進無足赤，人無完人"，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。 走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

職工月述職報告 篇5

企業(yè)職工述職報告

尊敬的領導、同事們，

大家好！我是XX公司銷售部的小王，今天非常榮幸能夠在這里向各位領導和同事們述職。在過去的一年里，我在銷售方面取得了一些成績，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。我將詳細描述我在過去一年里的工作情況及所取得的成果。

今年我承擔了XX產(chǎn)品的銷售任務。這是一款具有創(chuàng)新功能和優(yōu)質品質的產(chǎn)品，我在銷售過程中對其進行了充分的推廣和宣傳。我積極參與了各大行業(yè)展覽會、企業(yè)會議等活動，通過與潛在客戶的面對面交流，不斷完善產(chǎn)品宣傳材料和銷售策略。同時，我也加強了與現(xiàn)有客戶的溝通和關系維護，通過定期的電話和郵件聯(lián)系，及時解決客戶遇到的問題，擴大了銷售范圍。

我也深入研究了市場情況和競爭對手的動態(tài)。通過積極收集和分析市場數(shù)據(jù)，我不斷優(yōu)化銷售方案和促銷活動。我留意到競爭對手的產(chǎn)品情況，以此為基礎，制定了各種競爭對策，提升了產(chǎn)品的競爭力。同時，我也不斷向公司上級領導提供市場動態(tài)，為公司的決策提供了一定的參考。

在工作中我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。首先是客戶的需求多變和競爭激烈，我需要不斷調整銷售策略和方案。其次是市場的反應和銷售目標的壓力，我需要不斷調整自己的工作節(jié)奏，保持積極的心態(tài)。是在與團隊的合作中，我也遇到了溝通和協(xié)調問題，但是通過與同事的交流和學習，我逐漸解決了這些困難。

小編認為，我在過去的一年里取得了一定的銷售成績。我不僅完成了銷售任務，并且超額完成了XX產(chǎn)品的銷售目標。通過我不斷的努力和推動，我們的產(chǎn)品市場份額得到了明顯的增長，在市場上贏得了良好的聲譽。同時，我也獲得了一些新客戶，為公司帶來了更多的業(yè)務機會。

當然，在取得這些成績背后，少不了公司和領導的大力支持和幫助、客戶的信任和合作、以及同事們的協(xié)助和支持。在這里，我要對他們表示誠摯的感謝。同時，我也要特別感謝公司的培訓和培養(yǎng)機會，讓我不斷成長和進步。

未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的銷售技能和業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造更多的價值。我會繼續(xù)關注市場的動態(tài)，深入了解客戶的需求，為他們提供更好的解決方案。我會繼續(xù)加強與團隊的合作和協(xié)調，共同努力實現(xiàn)公司的銷售目標。

再次感謝各位領導和同事們的支持和關愛。謝謝！

職工月述職報告 篇6

記得剛來公司的時候，盡管在大學階段曾在婁底大漢鋼鐵實習過一段時間，但在這里卻幾乎什么都不懂，整個貿(mào)易流程、倉儲流程、財務流程都一竅不通，什么都得從頭學起。首先我從業(yè)務員開始學習，了解業(yè)務員的基礎知識，熟悉業(yè)務員崗位職責，這得感謝同事劉一先，是他帶我了解我們的商品：各種規(guī)格的鋼材，如何辨別材質等，又引領我熟悉云南省鋼材市場的整個倉儲環(huán)境并向我系統(tǒng)的介紹了我公司的整個貿(mào)易流程等。在領導們和同事們的教育幫助下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務頭腦更加清醒，特別是通過一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作為一名合格的業(yè)務員，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有智商，也要具備人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，為公司創(chuàng)造財富，取得自己應有的成果。

將近兩個月的業(yè)務員經(jīng)歷，讓我得到了很多寶貴的財富。20xx年10月26日，廖志文總經(jīng)理安排我在計劃員崗位上學習鍛煉，在感謝他支持和信任的同時，我暗自下決心一定會把這個工作干好。剛開始做計劃時，心里有種莫名的惆悵，因為自己的性格使得我非常不適應這樣呆若木雞的工作崗位，整天要固定在座位上開單，整理數(shù)據(jù)等。經(jīng)過幾天的適應，那種躁動的情緒慢慢地穩(wěn)定了下來，面對計劃員繁瑣而枯燥的工作時，能夠靜下心來理順思路，完成工作任務，逐漸感覺到做這個工作越來越順手、輕松，切身感覺到自身正慢慢的在進步。盡管出現(xiàn)過許多的錯誤，從來沒有氣餒，并在心底給自己確定一個目標，到每個月月底甚至年底把數(shù)據(jù)搞得絲毫不差并爭取最全面的歷練自己，當然實現(xiàn)這個目標會有許多困難，但我相信“滴水能穿石”，只要我不斷努力學習，總結經(jīng)驗，不久的將來我一定能夠實現(xiàn)這個目標。

如今，體驗了幾個月的計劃員生活，深刻地感覺到做商業(yè)計劃的艱辛，同時卻有種依戀的情緒在里頭，因為我已經(jīng)快適應了；因為我感覺到做這工作比以前輕松了很多；因為我覺得我的目標很快就要實現(xiàn)了；因為我心里清晰地認識到計劃員是貿(mào)易企業(yè)的中樞神經(jīng)，是連接業(yè)務部、財務部和倉儲的紐帶，擁有許多崗位職責：電話營銷、信息回籠、零星采購、購銷存管理、鋼廠銜接等。這個崗位職責涉及到了整個貿(mào)易流程的方方方面。在計劃員這個崗位上能夠得到最全面的鍛煉。我深深的體會了到“及時，貼心，專業(yè)”的難能可貴；體會到：“虛心，勤奮，少說多做，不要怨天尤人”的重要性，這幾個詞又何嘗不是說我們這些剛走出大學校門的大學生的呢？做好自己的工作是我們的首要目標，非禮勿視，非禮勿言，非禮勿聽；體會到了“納賢，守信，勤奮，儉樸”所反映出來的睿智。

自20xx年8月24日進入云南大漢后，有酸甜苦辣，有郁悶壓抑，也有猶豫消極，但更多的卻是工作的忙碌所帶來的樂趣和完成工作任務后成功的喜悅?！皬墓ぷ髦袑W習經(jīng)驗，忙碌中體驗生活”，這句話一直是我參加工作以來的座右銘，幾個月的工作經(jīng)歷，我自學校帶出來的書生之氣漸漸淡了，而多了許多成熟、穩(wěn)重，責任心日益增強，為人處事的方式改變了許多。我深刻地感覺到這幾個月以來自己的成長，同時也領悟到自身還存在許多不足，需要不斷的改善。

在20xx年，我將跟大漢物流總部常溝通，及時、準確地傳達上級通知、指示和精神；做好與鋼廠的銜接工作，增強溝通，透徹理解鋼廠的政策，加快鋼廠軋制計劃、價格調整等信息回籠，在資源配比上，多與領導溝通，履行好上傳下達的崗位職責；開單發(fā)貨，零星采購，鋼廠發(fā)票驗收，派車送貨等嚴格遵守鋼貿(mào)系統(tǒng)的貿(mào)易流程，做到公平、公正、合理；在賬目管理上，把工作做細做精，完善購銷存的賬目管理，加強與財務、倉管的溝通和對大漢物流營銷部的信息反饋；電話營銷方面，熟悉庫存狀況，嚴格執(zhí)行每日早會的定價，結合市場走貨，靈活掌握應用，盡力在銷量和利潤上為公司盡一份力，對客戶做到“及時，貼心，專業(yè)”的服務；同事之間，相互加強交流、溝通，互幫互助，誠以待人，毅以處事；加強與省金司、盤龍庫相關人員的銜接，協(xié)調好關系，使得更快速更便捷的完成工作任務…

牛年在瑞雪的陪伴下到來了，瑞雪兆豐年，我堅信云南大漢在總經(jīng)理田濤的帶領下會破冰而行，穩(wěn)步前進；我堅信09年末，云南大漢會趕上其他兄弟單位的步伐并超越他們；我堅信云南大漢會在云南這個廣袤的市場打開一片屬于大漢以及大漢人的新天地；我堅信云南大漢的全體同仁，會在云南大漢這塊沃土上不斷成長，不斷進步，從而打開自己的一片天地。加油！20xx年伊始，我們將要大踏步向前走，走出我們心中的禁錮，走進客戶的心中，吸引云南人的眼球。

職工月述職報告 篇7

超市職工述職報告

尊敬的各位領導：

您好!經(jīng)過兩個月的培訓及實習，我作為儲備管理學員對零售業(yè)工作有了基本的熟悉和操作，現(xiàn)將這段時間所獲匯報如下，請您評議：

首先，專業(yè)技能和工作質量。這是最基本也最重要的環(huán)節(jié)，我認為我已掌握基本的業(yè)務知識，能夠熟練操作辦公、ERP、預算系統(tǒng)，熟練使用部門設施和工具。在最初兩個星期的理論知識培訓中，我們系統(tǒng)而全面的學習了有關零售業(yè)及佳惠集團的營運理念，更多的是如何作好超市工作，之后我們進入了下門店實習的階段。 根據(jù)分配，我到清潔用品部實習。每天主要針對商品展開陳列、訂貨、補貨、收貨、以及退貨等工作，跟蹤查看商品的銷售情況，在促銷期做好商品調價和陳列工作。清潔用品部的訂貨主要分配送，直供和自采，一般由理貨員對商品報缺貨。在收貨時需本部門理貨員與供應商共同核對商品數(shù)量，同時我們要檢查商品的條碼，包裝，生產(chǎn)日期，原則上超過三分之一保質期的商品不予接受，之后在防損員的審核下，由三方確認無誤簽字后方可報信息部入庫。商品在銷售過程中要每天跟蹤查看，如有暢銷品出現(xiàn)缺貨時要及時用標簽提醒顧客，并作好補貨;如發(fā)現(xiàn)包裝破損的要馬上撤下排面，保管好，以做退貨;如有商品臨近保質期或已經(jīng)過期，要馬上進行整理退貨。一般情況下，退貨可由理貨員和課長決定，填寫退貨單，形式分為直退和配退：直退即部門通知供應商直接來提取，單據(jù)必須有財務室的簽字;配退即部門主管發(fā)郵件給總部，得到審核同意后方可退貨。最后當供應商來提取退貨時，與防損員和部門理貨員共同核對單據(jù)，無誤簽字，方可退出賣場。 每個超市在每個月都會開展促銷活動，主要由企劃部策劃，根據(jù)季節(jié)和節(jié)日等差異選擇敏感商品或按供應商要求指定出促銷海報。各部門主管首先對海報樣本進行校對核實商品形象，價格與實際是否相符。在促銷期前兩天組織促銷員按不同路線發(fā)放DM彩報，確保宣傳有力度;促銷前一天，將商品陳列到位，一般是做堆頭或陳列端架，堆頭要成正方體，端架品項不超過兩種;重要的是設置pop。還有就是對促銷商品及時調價，當原進價與現(xiàn)進價不一致時，要注明庫存調整，特殊商品注明實銷補差，通過課長，處長簽字交信息部調價。 以上工作是圍繞商品展開的各項流程，這些決定著銷售業(yè)績，雖然有些程序是比較簡單而又經(jīng)常操作的，但不能忽視每個細節(jié)，佳惠的理念之一就是細節(jié)決定成敗。

其次，主動性和跟進能力。應該說實踐過程是艱辛又充滿樂趣的。開始的幾天到門店上班真的不習慣，總是因為惰性來不及吃早餐就已經(jīng)開早會了，但我總是勁頭十足得迎接第一批顧客的到來，忙著幫理貨員整理商品，掃特價，打掃衛(wèi)生等。這樣幾天下來，我逐漸適應了超市工作。我始終告誡自己不管做什么樣的事情，我都應保持滿分的熱情，對工作負責，對員工負責，對顧客負責。作為部門主管，要清楚當月的銷售預算，并落實銷售，提高商品的毛利率;要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品;熟悉主要供應商。同時應充分利用促銷員資源，帶動他們分工合作。

第三，判斷和決策能力。在銷售過程中，商品價格是一個重要因素，怎么定價和調價對我來說還不是很熟練，對商品價格不夠敏感，我會在今后的工作中不斷改進，積累經(jīng)驗。

第四，服務意識。零售業(yè)就是服務業(yè)，我們的宗旨就是服務別人，力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標是創(chuàng)造一連串的顧客，形成穩(wěn)定且有力的的市場。所以當你站在賣場里時，你的言行舉止代表的是集團的形象，也影響著集團的利益。這一點要在細節(jié)中體現(xiàn)并堅持，比如增強促銷員的工作熱情和服務意識，減少在工作時間內扎堆閑談;將商品做美觀的陳列，并保持干凈整齊;認真為顧客介紹商品，激起其購買欲;在看到顧客手拿商品時要主動遞上購物籃等。當顧客與我們發(fā)生糾紛時，我們要分清責任，盡快解決，盡量滿足顧客的合理要求，使其滿意。

第五，團隊合作精神。一個企業(yè)的成就是團體共同努力的結果，不可能一個人完成。在實踐期間，我團結部門員工，互幫互助，配合課長處理工作中的問題，使商品運營通暢。當察覺員工不良情緒及對工作抱怨時我會細心引導，增強他們的工作熱情度。當員工之間出現(xiàn)小摩擦時，我會主動調解，站在企業(yè)整體利益的制高點讓員工齊心為工作，努力為顧客。

第六，學習能力和創(chuàng)新能力。實習期間，我不斷挑戰(zhàn)自己，接觸到許多新的專業(yè)知識，雖然理解能力有限，但我從不畏懼，堅持向上級學習，并善于總結和創(chuàng)新。通過觀察反思，我認為做好零售業(yè)的重點包括：

1，完善的企業(yè)管理體系。首先建立一個系統(tǒng)的服務臺，包含開發(fā)票，廣播中心，顧客投訴中心，商品退換這樣一個多功能的樞紐之地。

2，規(guī)范賣場價格標簽與海報。標準的標簽除要表明商品價格，商品名稱，規(guī)格，產(chǎn)地外，還要注重標簽的'顏色，或用字母代替，以區(qū)別不同銷售狀態(tài)。這一點我們還需改進。

3，辦公室管理。各門店辦公室要統(tǒng)一布置，室內要整潔;比如在墻上掛釘，文件資料要分類明確，方便查找，使用。

4，低價格策略。這似乎是零售商的競爭核心，也是未來零售業(yè)的主線，應該形成效率和成本意識，所以要把它貫徹到經(jīng)營活動的每個細節(jié)中去。例如沃爾瑪，他們的成本意識幾乎每個員工都具備。

5，降低缺貨率。有調查顯示中國零售業(yè)的缺貨率為10%，每年暢銷品未能及時補充上架銷售的損失高達830億人民幣。分析商品缺貨的瓶頸有5個方面：

一是商品品種過多，貨架排位太少，造成陳列不足;

二是門店后倉太小，影響周轉;

三是缺貨缺乏補貨支持信息系統(tǒng)，導致漏訂，晚訂和非最優(yōu)批量訂貨;

四是零售商與供應商缺乏誠信與溝通;

五是供售雙方的物流配送質量不能保障。

以上是本人在實踐期結束后的總結和對自身能力全面的認識與分析。由于時間有限，經(jīng)驗欠缺，有不到之處望您指正。

述職人：

超市職工述職報告

迄今在奧奇麗已工作五月有余，奧奇麗讓我從一個青澀學生成長為敢作為、負責任的社會人，首先我要感謝奧奇麗的各位領導和同事對我的引導和支持。

從三月到目前為止，我的工作內容主要以各類超市的維護為主，具體有：陳列調整、物料放置(爆炸貼、眉貼等)、補貨下單、促銷活動等等細微但很基本的工作;還跟隨經(jīng)銷商的業(yè)務簽訂了一些活動協(xié)議;近期在跟進賣場的中秋博餅活動。

我認為廈門市場的潛力是很大的，截止到黑人品牌，一家B、C類店月銷售額可達C類店月銷售達到5千而KA類到1萬，那總體成績也是相當驕人的。那這樣的目標怎么達成?從我目前的認知來講，除了公司的作為，最重要的是經(jīng)銷商，一個態(tài)度積極實力雄厚的經(jīng)銷商讓事情事半功倍，相反不僅達不到目標還降低了在本地區(qū)的品牌效應。但以我們公司目前在廈門地區(qū)的情況來講，與這樣一個經(jīng)銷商合作還是有困難的，這就需要我們去培育一個好的合作伙伴。我認為第一條就是，必須保障經(jīng)銷商的利益。只有經(jīng)銷商的利益能夠被保障，他才會全心全意投入去做我們的產(chǎn)品。這需要公司和經(jīng)銷商慢慢建立信任感，形成良性循環(huán)(互利互信)。

廈門這邊，我感覺主要存在的問題，還有很多超市的品相不全，集中在低端，而且低端產(chǎn)品的包裝不夠“時尚”，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人的要求。品相不全的話，最直接的問題就是陳列面不夠大，給顧客以一種小氣的感覺而不愿購買;再有就是品相不全的話，一些顧客的購買需求無法滿足，比如顧客要買美白的牙膏，而你沒有，很容易就會流失顧客。現(xiàn)代人們生活水平不斷提高，物質需求自然上漲，產(chǎn)品集中在低端區(qū)的話，給顧客我們產(chǎn)品就是低端產(chǎn)品的印象，又不利于新品的推廣。云南白藥給我們很好的典范，就是國產(chǎn)牙膏做高端的話，可以做得很好。那云南白藥可以借鑒的地方是什么呢?除了“云南白藥”這塊招牌，就是長時間持續(xù)不斷的投入人力物力，讓我們的品牌效應出來，品牌效應是制勝一切的法寶。

還有要講的是新本草系列在這邊的推廣情況。新本草，不論從口感、包裝、效用來說都是不錯的，關鍵是填補了我們產(chǎn)品價位在特效一百二、葉綠素之類的老品，雖然不要求達到特效一百八那種量，但如果比得上怕口臭，也是極不錯了。這個系列，在價位來講，是屬于中等偏上，大部分消費者都能接受，那如何讓消費者在沒有廣告的情況下去購買呢?我所知的辦法，在上市半年后，無非是透過公司政策，來做特價、買贈，多做促銷活動，讓當?shù)叵M者知道。但促銷活動，我個人認為，特價一定不能過低，與原價相去甚遠，砸了自己品牌給顧客不信任感。

做買贈的話，個人認為剛好把要上市的牙刷導入。包裝一定要好，不能裸露在外，可以當做是原生尚品的贈品，特意要讓導購講明是快上市的產(chǎn)品。另外牙刷上市時，能不能做廣告?能不能作為諸如一些小型活動的獎品，超市活動的贈品?再有我想牙刷上市時，是否能買堆頭促銷呢?具體在做活動時，促銷人員突出牙刷的具體功用和對比優(yōu)點。

以上是我的述職報告。我知道這些都是理想中的做法，有些片面，要實現(xiàn)必然困難重重，但就像解繩結一樣，只要找對方向，慢慢地解，我們就能一點一點地解決，讓奧奇麗逐漸壯大，讓田七讓奧奇麗成為民族品牌脊梁!

職工月述職報告 篇8

旅游有限公司獨立董事述職報告作為北京京西風光旅游開發(fā)股份有限公司獨立董事，在度，本人誠信、勤勉、盡責、忠實履行職責，積極出席相關會議，認真審議董事會各項議案，對公司相關事項發(fā)表獨立意見?，F(xiàn)將度履行職責情況述職如下：

一、出席董事會會議情況

度，公司共計召開董事會會議8次，其中以現(xiàn)場投票方式召開4次，通訊方式召開4次。本人現(xiàn)場出席4次，沒有委托出席或未出席情形，本著謹慎的態(tài)度對各次董事會提交的各項議案經(jīng)過審議后進行投票，未出現(xiàn)提出反對、棄權意見的情形。

本人認為公司董事會和股東大會的召開完全符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項及其他重大事項均履行了相關審批程序，合法有效，未對董事會和股東大會上審議的各項議案提出異議，對各次董事會會議審議的議案投票贊成。

二、發(fā)表獨立意見情況

1．關于公司內部控制自我評價報告的意見

確認公司《度內部控制自我評價報告》真實客觀地反映了目前公司內部控制體系建設、內控制度執(zhí)行和監(jiān)督的實際情況。認為公司能夠按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》以及《公司章程》等相關法律法規(guī)要求，建立健全以對控股子公司的管理控制、關聯(lián)交易內部控制、對外擔保內部控制和信息披露內部控制為核心的完整的內部控制體系，形成了科學的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，公司內控制度得到有效執(zhí)行，保障了公司資產(chǎn)安全，確保公司信息披露的真實、準確、完整和公平，各項經(jīng)營管理活動協(xié)調、有序、高效運行。

2．關于控股股東及其他關聯(lián)方占用公司資金情況的說明及獨立意見

根據(jù)證監(jiān)發(fā)[]56號文《關于上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和《公司章程》的有關規(guī)定，作為公司獨立董事，本人閱讀了公司提供的相關資料，基于獨立判斷的立場，本人認為：

（1）報告期內，公司與控股股東及其關聯(lián)方之間不存在占用資金的情況。

（2）報告期內，公司與關聯(lián)方之間的資金往來屬于正常的經(jīng)營性關聯(lián)交易的資金往來，交易程序合法，定價公允，沒有損害公司和全體股東的利益。

（3）公司與公司控股子公司之間發(fā)生的資金往來是正常的經(jīng)營和日常資金調撥所致，有利于公司的經(jīng)營和公司控股公司的發(fā)展，符合公司和全體股東的利益。

3．關于公司對外擔保情況的說明及獨立意見

依據(jù)《關于規(guī)范上市公司與關聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔保若干問題的通知》（證監(jiān)發(fā)[]56號）、《關于規(guī)范上市公司對外擔保行為的通知》（證監(jiān)發(fā)[]120號）要求，作為公司獨立董事，本人對公司報告期內對外擔保情況進行了核查和監(jiān)督，就公司執(zhí)行情況進行了專項說明并發(fā)表獨立意見如下：

報告期內，公司無對外擔保情況。公司控股子公司北京龍泉賓館有限公司為公司提供745萬元貸款的連帶責任擔保，占公司報告期末經(jīng)審計凈資產(chǎn)的2.8%。

公司及控股子公司的擔保屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營和資金合理使用的需要，沒有損害公司及公司股東尤其是中小股東的利益，并履行了相關的審批程序，無違規(guī)情況。

公司擔保情況符合證監(jiān)發(fā)[]56號文和證監(jiān)發(fā)[]120號文的規(guī)定。

4．對增補楊麗軍女士為公司董事候選人的獨立意見

作為北京京西風光旅游開發(fā)股份有限公司獨立董事，對第四屆董事會第十三次會議討論的《關于增補楊麗軍女士為董事候選人的議案》進行了事前審議。

基于獨立判斷，認為董事會增補楊麗軍女士為董事候選人的程序規(guī)范，楊麗軍女士的任職資格符合有關法律、法規(guī)和《公司章程》的相關規(guī)定，同意增補楊麗軍女士為公司第四屆董事會董事候選人。123旅游有限公司獨立董事述職報告

5．對公司非公開發(fā)行股票事項的獨立意見

本著審慎、負責的態(tài)度，本人對公司非公開發(fā)行股票事項發(fā)表如下獨立意見：

（1）本次非公開發(fā)行股票方案切實可行，符合公司戰(zhàn)略，有利于公司改善自身資本結構，減少財務風險，提高公司的盈利能力和抗風險能力，為股東提供長期穩(wěn)定的回報。本次非公開發(fā)行股票募集資金投資項目發(fā)展前景看好，有利于公司長期戰(zhàn)略決策的延續(xù)和實施。

（2）本次非公開發(fā)行股票的定價符合《中華人民共和國公司法》第一百二十八條、第一百三十六的相關規(guī)定，符合《中華人民共和國證券法》關于非公開發(fā)行股票的相關規(guī)定，符合中國證監(jiān)會《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實施細則》和《證券發(fā)行與承銷管理辦法》等規(guī)定。

（3）本次非公開發(fā)行股票未涉及關聯(lián)交易事項，不存在回避表決的情況，董事會表決程序符合相關法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

6．對公司資產(chǎn)出售事項的獨立意見

針對公司本年度資產(chǎn)出售事項，發(fā)表獨立意見如下：

（1）本次交易的標的是公司所持有的控股子公司武夷山國際花園酒店有限公司30%股權暨相關債權。受讓方為福建省海外環(huán)球國際旅行社股份有限公司，本次交易不構成關聯(lián)交易，不構成重大資產(chǎn)重組。

（2）本次交易有利于公司業(yè)務整合，優(yōu)化資源配置，提高整體資產(chǎn)盈利能力，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。本次股權轉讓價格以福建武夷資產(chǎn)評估有限公司出具的閩武夷評報崇字（）第011號資產(chǎn)評估報告為依據(jù)，交易雙方遵循客觀、公平、公允的原則，不存在利益傾斜，不存在損害公司利益和其他股東利益的情形。

（3）本次交易涉及的相關決策程序和審批權限符合相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及《公司章程》的相關規(guī)定。

（4）本次交易提交董事會審議前經(jīng)本人事先認可，本人同意《關于出售武夷山國際花園酒店有限公司30%股權暨相關債權的議案》。

三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作

1．公司信息披露情況

通過對公司度信息披露情況進行的監(jiān)督和檢查，本人認為公司能嚴格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、公司《信息披露管理制度》的有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時、公平地進行信息披露，信息披露工作維護了公司和中小投資者的合法權益。

2．對公司的治理情況及經(jīng)營管理的監(jiān)督

本人對公司提供的各項材料和有關介紹進行認真審核。在此基礎上，獨立、客觀、審慎地行使表決權，深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理和內部控制等制度的完善及執(zhí)行情況；對董事、高管履職情況進行有效地監(jiān)督和檢查，充分履行了獨立董事的職責，促進了董事會決策的科學性和客觀性，切實地維護了公司和股東的利益。

四、在年度報告工作中的監(jiān)督作用

作為公司董事會審計委員負責人，本人認真學習了中國證監(jiān)會及深圳證券交易所對報工作相關要求，聽取了管理層對本年度的生產(chǎn)經(jīng)營情況和重大事項的進展情況匯報，與公司度年審注冊會計師進行了多次溝通，聽取注冊會計師介紹有關審計情況，對年審會計師的工作進行了總結和評價，保證了年度報告的全面、完整、真實。

五、自身學習情況

通過認真學習相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本人對公司法人治理結構和保護社會公眾股東合法權益等方面有了更深的理解和認識，提高了保護公司和中小股東權益的思想意識，切實加強了對公司和投資者的保護能力。123

職工月述職報告 篇9

各位領導、各位職工：

感謝各位職工代表和領導對我的信任，推選我為市供電公司及本公司的職工代表。在一年來的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下，我就一年來如何盡一名職工代表職責的情況做如下述職：

一、作為一名職工代表的職責和對其工作性質的認識

參與企業(yè)的民主管理，使職工代表們充分使民主權利。是職代會的一項主要工作任務。在每年的職代會上，按照職代會工作程序，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進行充分的討論，如公司的管理制度、管理辦法、考核細則、獎懲制度等。各項管理辦法在職代會上通過后，在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法，并將每季度的考核結果公布與眾，作到了獎罰分明。職工心里服氣。根據(jù)廣大職工的意愿，開展各種活動，使企業(yè)文化建設健康、快速地發(fā)展起來。

二、注重職工代表的提案征集保證職工民主權利的行使

職代會是行使民主權利的重要形式，作為工會委員會的成員，應當把職代會當成每年的一件大事去對待。由于我公司工會成立較早，電力企業(yè)的工作性質多年沒有重大的改變，職代會年年開，提案年年，時間長了大家往往覺得無話可說。在征集提案中，我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作出發(fā)，進行正面引導。各方面工作做到事前心中有數(shù)。圍繞全公司工作的中心任務和職工關心的熱點問題進行探討與研究。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā)，研究工會的各項具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā)，解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關的內容。

針對這些，公司召開專門會議，除傳達上級文件、要求外，還要進行引導和啟發(fā)。二是組織座談會，請身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事、大家的事，什么都可以談。認真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思歸納整理出來，再進行修改和補充，形成初步議案。四是再次召開會議，把初步議案與大家見面，逐字逐句地進行審議，征求意見，持相同意見的人在提案上簽字。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。整個提案的征集過程嚴肅認真，大家明白代表們向大會提了哪些建議。因此，在傳達職代會精神的提案解答報告時，職工聽得非常認真，特別是當聽到大家共同關心的問題予以解決時，職工非常高興。

三、維護職工利益促進企業(yè)和諧發(fā)展

電力企業(yè)是國家的重要基礎產(chǎn)業(yè)，同時又是窗口服務行業(yè)。從根本上說，企業(yè)發(fā)展進步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了，職工才有可能獲得更大利益。因此，我們一方面維護好職工的合法權益，另一方面也要維護企業(yè)的利益，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。做為一名職工代表，要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標、重點工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

職工月述職報告 篇10

尊敬的各位領導，同事們；

大家好！

很榮幸的能坐在這里述職這一年。自己的成績與不足。XX年是xx的開頭年，也是我們港口發(fā)展的最輝煌的一年。在這一年里我們港口的各項工作都取得了優(yōu)異的佳績，受到各級領導的高度肯定。特別是全國廠務公開推廣活動和常主席，總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央，省，市的各級領導的高度肯定。這也充分說明了我們能擔當起國企的脊梁，國企的標桿。xx期間的規(guī)劃我們也是條條有序，董家口港區(qū)的建設更是熱火朝天。面對引航危機我們也是誓不低頭，這充分說明了我們青島港人敢于發(fā)展，敢于邪惡勢力作斗爭，正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚的企業(yè)里工作，我感到非常的榮幸，非常的自豪。我是XX年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無憂無慮，心里踏實。因為青島港這個大舞臺能給我們展現(xiàn)的自我的舞臺。只要我愿意干，好好干。港口是不會拋棄我們的所以我們要苦練本領咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。XX年在常主席總裁正確領導下我們又一次成為全國學習的典型得到了中央領導，省，市領導及各界的高度認可。這說明我們有位好的領導人，有位好的當家人，我們前港公司在張經(jīng)理的領導下及各級領導的帶領下，創(chuàng)造億噸公司，創(chuàng)出雙億。創(chuàng)造出前港公司歷史之最，成為集團學習的好榜樣；再春；精神，他對職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經(jīng)理真的非常榮幸，感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報。我們卸船隊在管隊長的領導下緊跟公司，集團領導的步伐始終保持卸船龍頭隊。公司先進隊，標桿隊。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重，靠得住的放心單位。XX年第23年來33次增資馬上就要兌現(xiàn)了，我們卸船隊每次都是公司基層隊增資幅度最高的這次也不例外，所以我要知福，惜福懂得，回報。

我是從一名普通農(nóng)民，啥都不會。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我，無論是從思想認識還是業(yè)務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這一年多來的思想、學習和工作情況，不當之處，請領導、同事們批評指正。

一、成績與差距

在來港這四年多的時間里，自己在隊領導和班長老師傅們的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，在個人思想和業(yè)務技能方面都有很大提高。

1、思想方面

在這四年時間里，我通過五學、港報、參加隊里的培訓等形式學習了青島港的企業(yè)文化，回首歷史，青島港從一個貧困小港發(fā)展成為世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然淚下，常主席總裁帶領著我們一步一個腳印，勇往直前！堅守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè)；學習了第六屆科技大會精神，指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新，共建創(chuàng)新型大港：學習本色，永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色！在這里，傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神，正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長，到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。

通過不斷的學習青島港的企業(yè)文化，感受常主席總裁的那一顆“一心為民，造福職工”的無私情懷，我的精神得到一次次的洗禮，深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內涵，樹立了正確的“三觀”，增加了對港口的感情，對崗位的珍惜，從而堅定信念，轉變工作態(tài)度，扎根海港，奉獻海港。

2、業(yè)務技能方面

擔任上桿指揮手四年多了，在這四年多里自己學到了很多知識。從不會指揮。到熟練成度，在到帶徒成熟。自己都有很大的進步。在每一次破紀錄的時候都的到了領導的信任，沖鋒上陣，為隊里爭光添彩，今年在一次交接班的的過程中發(fā)現(xiàn)23號抓斗秤桿斷裂，還有在靠離船檢查設備中發(fā)現(xiàn)26號抓斗秤桿裂紋都及時的回報給領導。及時排除了隱患的進一步擴擴展。也憑自己的一點實力及時在靠離船期間快速更換抓斗為卸船搶時間。同時在監(jiān)護新職工學車時，及時指出他們的錯誤，讓他們穩(wěn)，快的出徒。這一些成績都離不開隊領導培養(yǎng)。

3、在安全方面

通過2.11的學習自己的安全意識有了很大的提高，在遇到搶船，急活時自己時刻不斷的提醒自己要注意安全，確保清倉人員與機械的安全。做到不安全不作業(yè)，在一次更換小車軌道顛皮時自己也提出用繩子把扳手綁在手上防止用力過猛高空落物，這事也到了畢班長的表揚。與新職工配合時及時提醒他們做好安全措施，不急不慌不忙。

以上是自己取得的一點小小的成績

下面是自己查找的不足及措施和今后打算

1、在思想方面，對青島港企業(yè)文化的學習還僅限于表面，未能理解其深刻內涵，思想認識還有待提高；總滿足于現(xiàn)狀，沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風，對自己要求不夠嚴格，標準不高。主要表現(xiàn)工作中由于自己年輕好勝，對于領導的管理有時只考慮自己的利益，與領導發(fā)生沖撞，給班組帶來負面的影響，造成工作被動，這也由于自己的素質好不夠高好要繼續(xù)的不斷學習。

2、在工作中，自己業(yè)務技能不算精，對于工作繁忙的時候，還有手忙腳亂的現(xiàn)象，充分說明的業(yè)務技能有待提高。解決突發(fā)問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業(yè)務、新技術，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都游刃有余。

3、責任心不強，對工作總是流于表面，得過且過，存在僥幸心理，與優(yōu)秀職工相比，還有很大差距，存在僥幸心理。遵章守紀做的還不夠好，特別是習慣性違章行為反復的重復給自己帶來很大的被動，這也是由于自己對安全的一種疏忽心里造成的，也一切是覺不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果，在維保中存在標準不高。特別是調入三號機對于紅旗設備維保標準不高，沒做到盡心盡責。

三、今后的工作打算和努力方向

在今后的工作中，我會更加努力，勤學苦練，牢記責任，認真履行崗位職責制度，堅定信念，腳踏實地，扎實工作，切實按照“干什么，學什么，練什么，精神么”的思路切實加強自身修養(yǎng)，增強紀律性，組織性，提高業(yè)務技能，爭創(chuàng)五好員工！再以后的工作中，我決定從以下幾個方面做起，端正態(tài)度，改正缺點，為港口的建設奉獻自己的力量。

1、不斷學習，不斷進取，提高綜合素質

繼續(xù)始終不移的加強學習。學政治，學習我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學習《本色》系列叢書，提高思想政治素養(yǎng)，保持較高的思想境界；學業(yè)務，學規(guī)章制度，學習崗位職責，提高自身責任心；學技術，向老學習各方面技術經(jīng)驗和小竅門，提高自身技術技能和工作效率；學實踐，再工作中不斷地磨練業(yè)務技能，熟的練精，精的練絕，把自己的所學成功的運用到自己的工作當中。堅持五學，不斷提高自身綜合素質，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。

3、服從安排，聽從指揮

要時刻與班組和隊里的思想保持一致，聽從指揮，服從安排，保質保量的完成領導交代的各項工作任務。隊的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻精神，不能貪圖個人利益。既然領導調用我，就說明領導對我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的把領導交辦的各項工作圓滿干好，來感謝領導對我的信任。

3、勇于創(chuàng)新，崗位成才

在今后的工作中，不能僅局限于表面上的知道，要多動手，向實踐學習，多動腦，用腦工作，用心工作，多思考，多總結。利用自己所學的各項業(yè)務知識，改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，提高卸船隊科技創(chuàng)新水平，為隊的大發(fā)展獻計獻策。

回顧這幾年多時間的工作，我深刻感受到自己還有很多的不足，離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距，讓我們在青島港這個充滿親情、充滿和諧的大家庭里，不斷學習，不斷成長，加倍珍惜，加倍奉獻、努力工作。我相信，在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下，在公司張經(jīng)理和隊領導的堅強領導下，在全職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個有一個的難關，創(chuàng)造一個有一個的奇跡，造就一個有一個的輝煌，永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰！

職工月述職報告 篇11

XX年4月12日至7月6日，我有幸來到章丘市實驗小學掛職鍛煉，在掛職鍛煉期間可謂受益匪淺，校長掛職工作述職報告。首先要感謝教育體育局及實驗小學給我這樣一個很好的學習機會。在這兩個多月的時間里，我參加了該校的各種會議和講座報告，閱讀收集學校有關資料，并深入總務處各種活動之中，與行政人員交流，了解總務處、教導處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短，但我對實驗小學有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學工作具有很大的指導意義，值得學習借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領導作述職如下：

正如在第二批中小學校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間，但感覺自己在實驗小學學到很多很多。

4月12日教育局召開中小學校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學劉佩祥校長來實小報到，然后各自回原單位交接工作。

4月13日，正式到實小掛職學習，4月13日、14日兩天學校召開春運會，我有幸參與了整個春運會。在術校長外出學習的情況下，邢學明校長、李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領全體教職工將春運會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實驗小學師生良好的精神風貌，述職報告《校長掛職工作述職報告》。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學校允許班主任入場指導學生參加比賽，因此場內比較亂，學生看到教師在場內奔跑，也不自覺地伴跑，實驗小學要求各班主任都在各自班內管班，堅決不準入場，并有專門檢查的教師隊伍，因此，學生文明參觀，比賽秩序進然，值得借鑒學習。

4月15日，學校圓滿完成春運會各項賽事，勝利閉幕。上午，邢校長不顧春運會的勞累，一到學校，便如何全體總務后勤工作人員，召開會議，介紹我們掛職人員與他們認識，并向我們簡要介紹總務處每位成員的分工，邢校長談吐風趣幽默，會議氣氛和諧融洽，能看出實驗小學總務后勤方面的工作做得相當出色，成員之間配合默契。隨后，在邢校長帶領下，劉主任和王主任的陪同下，用了近兩個小時時間，參觀了學校的所有功能用房，感覺實驗小學的管理相當?shù)轿痪?，尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學習研究。

4月18日是周一，因為想學習體驗一下實驗小學的升旗儀式，七點xx分，我便早早地來到學校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時各班學生已經(jīng)在班主任的帶領下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場南側中間以術校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學校又顯更加規(guī)范，首先，主持人（學生）先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結發(fā)言。

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