考核主持詞(范本10篇)

您是不是在尋找適合的主持詞呢？考慮問題要深思熟慮，謀定而后行。假設(shè)我們即將面對一個主持一個演出的場合，主持詞能夠讓主持人傳遞出正能量。有一個合格的主持詞是整個活動或比賽能夠成功展開的關(guān)鍵因素之一。我精心制作了“考核主持詞”，相信會滿足您的需求。然而，請注意這只是一個參考報告！

考核主持詞(篇1)

同志們：

今天，把大家召集過來，是按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，召開我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核大會。首先，我介紹一下參加今天會議的區(qū)委考核組領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長 （大家歡迎），區(qū)委宣傳部副部長 （大家歡迎），區(qū)直工委副書記、組織部組織科科長 同志（大家歡迎），參加今天考核的其他領(lǐng)導(dǎo)同志還有區(qū)紀(jì)委廉自辦主任 同志、區(qū)依法治區(qū)辦公室主任 同志、區(qū)水利局辦公室主任 同志、區(qū)委組織部 同志、區(qū)紀(jì)委 同志、區(qū)統(tǒng)計局 同志、區(qū)老干部局副局長 同志。讓我們再次對考核組一行10人的到來表示熱烈的歡迎。參加今天會議的人員還有鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人、各行政村支部書記、村主任，部分人大代表、政協(xié)委員和老干部代表。

今天會議的議程共有三項(xiàng)，下面逐項(xiàng)進(jìn)行：

大會進(jìn)行第一項(xiàng)：請考核組長 作重要講話，大家歡迎……

大會進(jìn)行第二項(xiàng)：請李書記代表班子作述職述廉報告，大家歡迎……

大會進(jìn)行第三項(xiàng)：進(jìn)行民主測評，請工作人員發(fā)放測評表。

（測評表發(fā)放過程中）測評表拿到手后，先不要填，一會組織部領(lǐng)導(dǎo)還要講解填表要求。

（測評表發(fā)放完畢）下面，請組織部 科長講填表要求。 （填表過程中，提醒 科長宣讀座談名單）

（名單宣讀完畢后）剛才宣布的需要座談的同志，請到二樓等候座談。 散會。

考核主持詞(篇2)

同志們：

現(xiàn)在開會。請大家關(guān)閉手機(jī)，自覺維護(hù)會場秩序。

今天這次年度考核工作會議是按照市局《關(guān)于縣（市）國土資源局、市局直屬分局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2014年度考核工作實(shí)施方案》的要求召開的。我首先向大家介紹一下市局考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)：市局黨組副書記、副局長林培如同志，市局人事教育科科長王旭同志，市局人事教育科王素芳、單志敏同志、市局紀(jì)委監(jiān)察室王巧玲同志。讓我們以熱烈的掌聲對考核組領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎。

一直以來，市局黨委和縣委、縣政府高度關(guān)注、關(guān)心和支持大城縣國土資源工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。特別是過來的一年，隨著國家宏觀政策的調(diào)整，國土管理工作面臨著新的形勢和考驗(yàn)，在市局黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大城縣國土資源各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了顯著成效，國土事業(yè)開啟了嶄新篇章。成績的取得凝聚著市局黨委和縣委、縣政府的關(guān)心和支持，凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的心血和期望，同時，也凝聚著國土全體干部職工的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)。在此，我代表局黨組對各級領(lǐng)導(dǎo)對大城縣局的關(guān)心、關(guān)注和厚愛表示衷心的感謝。

今天的年度考核大會，希望每名干部職工本著認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度，客觀、公平、公正、實(shí)事求是地評價每一位考核對象，希望大家識大體、顧大局，講團(tuán)結(jié)，求同存異，共同發(fā)展好、維護(hù)好大城和諧國土工作局面。

今天這次會議共有三項(xiàng)議程：

首先，請市局黨組副書記、副局長林培如同志就考核工作的目的、意義、方法、程序和有關(guān)要求講重要意見，大家歡迎；

下面，由我代表大城縣國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子述職；

下面，由工作人員發(fā)放測評票進(jìn)行民主測評。測評表涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、科級干部勤政廉政考核民主測評表共4張。工作人員已提前裝訂好，請大家認(rèn)真填寫。干部職工填寫好測評票后，將票扣放在桌上，即可退場，市局考核組工作人員負(fù)責(zé)收票。會后，退場的各股室所站負(fù)責(zé)人、各位局長，請集中到3樓耕保股等候，在3樓小會議室參加座談，由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)通知參加座談。

考核主持詞(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工：

大家好!

新元已始，萬象更新。為了進(jìn)一步推進(jìn)牛寺鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)我中心校民主辦學(xué)、民主管理、民主監(jiān)督與規(guī)范辦學(xué)，全面總結(jié)20xx年的工作，在新的一年里扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)教育的改革和發(fā)展。根據(jù)沁縣教育工會的'統(tǒng)一安排和部署，今天，我們在此召開牛寺中心校20xx年度教職工大會。本次會議將主要針對我中心校領(lǐng)導(dǎo)20xx年度履行崗位職責(zé)，完成分管工作和中心工作的情況，從教學(xué)工作、工作作風(fēng)、執(zhí)行政策、民主管理等方面進(jìn)行綜合評議。

參加我們今天民主評議會議的領(lǐng)導(dǎo)有，縣教育工會陳主席、教育局兩位分管我中心校工作的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

今天的綜合考核民主評議會議主要有三項(xiàng)議程：一是由縣教育工會陳主席作民主評議和有關(guān)情況的說明;二是聽取中心校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于年度綜合工作情況的述職;三是進(jìn)行民主測評，填寫測評表。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請縣教育工會陳主席為我們作重要講話，大家歡迎;

剛才，陳主席就這次民主評議會議講了十分重要的意見。大家要深刻領(lǐng)會，積極參與。

會議第二項(xiàng)：由中心校領(lǐng)導(dǎo)對完成分管工作和中心工作的情況進(jìn)行述職。首先請中心校喬建紅校長進(jìn)行述職?！旅嬲堉行男８毙ｉL郭宏偉述職;……最后請中心校副校長王耀宏述職。

會議第三項(xiàng)：民主測評。首先請工作人員清點(diǎn)與會人數(shù)。 請工作人員發(fā)放測評票。

首先請大家檢查一下測評票是否都領(lǐng)到了，是否有印刷不清楚或漏發(fā)的。

下面，請縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對填寫民主測評表的注意事項(xiàng)作一說明。

下面開始填票。

結(jié)語：

教職工同志們，時間雖然只有半天，但在教育工會陳主席以及教育局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在在座各位的積極努力和參與下，大會圓滿完成了預(yù)定議程，取得預(yù)期效果。本次大會到此結(jié)束，謝謝大家。

考核主持詞(篇4)

同志們：

按照縣委的統(tǒng)一安排，近日，縣委抽調(diào)相關(guān)人員組成綜合考核組，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進(jìn)行x年度目標(biāo)綜合考核工作。今天上午，考核組一行20余人光臨我鎮(zhèn)，開展有關(guān)工作。首先，我先介紹一下考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)。這位是縣委、縣紀(jì)委郭建平書記;這位是考核組組長、縣紀(jì)檢委沈新杰書記;這位是考核組副組長、縣人力資源和社會保障局王紅來局長。同時，蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的還有考核組其他成員的23位領(lǐng)導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎考核組領(lǐng)導(dǎo)的到來! 下面進(jìn)行第一項(xiàng)，請考核組組長、縣紀(jì)檢委沈新杰書記講話，大家歡迎!

………………

下面進(jìn)行第二項(xiàng)，由黨委書記、人大主席萬志敏同志代表鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作x年度述職述廉報告。

………………

會議進(jìn)行第三項(xiàng)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)、黨委群眾滿意度和創(chuàng)先爭優(yōu)活動民主測評。

在測評之前，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一，思想重視、認(rèn)真對待?？h委對黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和工作績效考評工作高度重視，剛才沈新

杰書記就有關(guān)精神做了深入闡明，希望與會同志一定要高度重視，把思想統(tǒng)一到縣委的決策和要求上來，認(rèn)真細(xì)致地配合做好年度綜合考核有關(guān)工作。年度工作會議主持詞第二，實(shí)事求是、客觀公正。在測評過程中，希望與會同志顧全大局，實(shí)事求是，抱著對組織負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地評價班子和班子成員。不夾帶個人思想、借機(jī)報復(fù)等私心雜念，投出自己的黨性票、良心票，以實(shí)際行動交出讓組織和人民放心的答卷。

第三，誠懇接受評議和監(jiān)督。剛才萬書記代表班子成員做了述職報告。在此，我代表鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明地表個態(tài)。我們?nèi)w班子成員一定會按照組織上的安排和要求，虛心誠懇地接受大家的評議，在今后的工作中，將進(jìn)一步聽取全鎮(zhèn)各階層人士的意見和建議，以利于把白河的工作干的更好。

下面正式測評開始，請工作人員發(fā)放測評表。

………………

(接表后)請 對填表提出要求。

………………

現(xiàn)在開始填表。

…………

請工作人員收表。

……………

下面進(jìn)行第四項(xiàng)，進(jìn)行年度單項(xiàng)工作考核。

考核主持詞(篇5)

同志們：

區(qū)委、政府決定今天召開全區(qū)2013年度目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會，主要目的是全面總結(jié)2013年目標(biāo)管理考核工作，安排部署2014年工作。

參加今天會議的有：區(qū)四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)，“法檢”兩長、人武部部長；X經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、XX高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；區(qū)直各部門、各單位、各街道黨政負(fù)責(zé)人，人大、政協(xié)各委辦負(fù)責(zé)人；部分區(qū)屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人；各公安分局局長、政委；駐地各單位主要負(fù)責(zé)人；受表彰的先進(jìn)單位。

今天會議有五項(xiàng)議程：

第一項(xiàng)：請XX同志宣讀《中共XX區(qū)委 XX區(qū)人民政府關(guān)于表彰XXXX年度全區(qū)效能目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位的決定》和《關(guān)于表彰XXXX年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀工作者的決定》

第二項(xiàng)：頒獎

請榮獲全區(qū)2013年度目標(biāo)管理考核一等獎的XXXX等單位上臺領(lǐng)獎，大家歡迎；

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請榮獲2013年度效能目標(biāo)管理考核單項(xiàng)獎的XXXX等單位上臺領(lǐng)獎，大家歡迎；

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請榮獲2013年度支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展突出貢獻(xiàn)先進(jìn)單位和支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)單位的XX銀行、區(qū)地稅局、區(qū)國稅局、XX工商一分局、XX國土資源分局、XX公安分局、XX市地稅局直屬征收局、X國稅局、XX工商二分局、XX環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、XX農(nóng)村信用社、XX銀行XX分行、區(qū)人武部、石炭井公安分局、太西公安分局等單位上臺領(lǐng)獎，大家歡迎。

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第三項(xiàng)：請XX同志通報全區(qū)2013年度效能目標(biāo)管理考核情況

第四項(xiàng)：表態(tài)發(fā)言

首先，請區(qū)委組織部發(fā)言；

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下面，請區(qū)園林和農(nóng)牧水務(wù)局發(fā)言；

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下面，請區(qū)民政局發(fā)言；

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下面，請朝陽街道辦事處發(fā)言；

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下面，請區(qū)地稅局發(fā)言。

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第五項(xiàng)：請區(qū)委書記XX同志講話，大家歡迎！

　 　

同志們：

會議表彰獎勵了2013年度全區(qū)目標(biāo)考核管理先進(jìn)單位；洪濤書記作了講話，對2014年各項(xiàng)工作進(jìn)行了部署安排，提出了明確要求和具體措施，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，力爭2014年各項(xiàng)工作再上新出階、實(shí)現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面。

下面，我就如何貫徹落實(shí)這次會議精神，抓好2014年各項(xiàng)工作提幾點(diǎn)要求：

一、要發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲。這次會議是春節(jié)前區(qū)委、政府召開的一次重要會議，既是對去年重點(diǎn)工作的全面總結(jié)，又是對今年各項(xiàng)工作的部署安排，更是各部門、各單位接受任務(wù)、分解任務(wù)的動員會。區(qū)委辦、督查室、目標(biāo)考核辦、政府辦要緊緊圍繞區(qū)委、政府中心工作，緊盯XXXX年確定的重點(diǎn)項(xiàng)目和主要工作，創(chuàng)新考核管理辦法，建立各項(xiàng)工作動態(tài)管理、督辦、考評機(jī)制。各部門、各單位和廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好作風(fēng)、總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，鞏固新成果、創(chuàng)造新成績，全力以赴抓好各項(xiàng)工作。

二、要強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓落實(shí)。全區(qū)上下要把真抓實(shí)干作為作風(fēng)建設(shè)的根本性任務(wù)來抓，牢牢抓住執(zhí)行力這一關(guān)鍵，真正把決策變?yōu)樾袆印研袆幼優(yōu)榻Y(jié)果。各部門、各單位要對全年工作倒排時間表，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況及重點(diǎn)工作進(jìn)度情況按月、按季度倒計時排出進(jìn)度，確保區(qū)委、政府作出的決策部署、定下的目標(biāo)任務(wù)全面得到落實(shí)。我著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是第一季度要實(shí)現(xiàn)開門紅，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要位居全市前列；二是上半年要確保時間、全年目標(biāo)任務(wù)“雙過半”，特別是創(chuàng)城項(xiàng)目必須X月底全部完成。三是今年XX月底前要基本完成全年任務(wù)，余下的兩個月時間查漏補(bǔ)缺，年底評比要力爭第一。

三、要全力以赴，推動工作。再過幾天就是新春佳節(jié)，我再強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)工作。一要抓好安全生產(chǎn)。區(qū)安委會各成員單位要集中力量對交通、消防、工礦企業(yè)、危險化學(xué)品、煙花爆竹、食品等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查，排查整改安全隱患，不留死角，不留盲點(diǎn)，確保萬無一失，堅(jiān)決遏制重、特大事故發(fā)生。二要抓好矛盾化解。由區(qū)綜治辦牽頭，各街道辦事處配合對本轄區(qū)可能存在引發(fā)上訪的熱點(diǎn)矛盾問題，進(jìn)行全面清理、排查和調(diào)處。要充分發(fā)揮“兩個中心”和網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。對近期群眾反映比較集中的突出上訪問題，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，避免出現(xiàn)重復(fù)上訪，尤其是要防止出現(xiàn)群體上訪、越級上訪。三要抓好綜合治理。政法各部門要進(jìn)一步加大“嚴(yán)打”整治力度，突出重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的防控，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。四要抓好節(jié)日保障。區(qū)商務(wù)、工商、物價等部門要全力配合，加大市場供應(yīng)組織力度，加強(qiáng)價格、質(zhì)量監(jiān)管，切實(shí)保證市場供應(yīng)量足價穩(wěn)、安全衛(wèi)生。五要抓好困難群眾生活。各部門、各單位要高度重視困難群眾的生產(chǎn)生活，對因?yàn)?zāi)、因病和五保戶等特困人口要給予生產(chǎn)生活上的幫助，確保把黨委、政府的關(guān)懷和溫暖送到千家萬戶，確保全區(qū)人民過上一個溫暖、祥和的春節(jié)。

謝謝大家，散會。

考核主持詞(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)省工投集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，省工投集團(tuán)第x考核組到公司，對公司2011年度經(jīng)營業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員履職、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐`體系建設(shè)、貫徹落實(shí)《黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制》等工作進(jìn)行綜合考核。

今天，組織召開公司干部職工大會，主要是對2017年度綜合考核工作進(jìn)行動員，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子成員履行職責(zé)以及貫徹落實(shí)《黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制》等情況進(jìn)行民主測評。會議結(jié)束后，考核組將開展與考核有關(guān)的其他工作。年終考核會議主持詞首先，我介紹考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

省工投集團(tuán)×××、第x考核組組長×××

讓我們以熱烈掌聲，對考核組的到來表示歡迎!

……

參加會議的有：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)，工會主席，部門正副職領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)事會成員，近三年退休的公司級領(lǐng)導(dǎo)，子(分)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo);部分職工代表。

今天的動員測評會有三項(xiàng)議程：一是請考核組組長作動員講話;二是列入考核范圍內(nèi)的'公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照崗位職責(zé)分工進(jìn)行述職述廉;三是進(jìn)行民主測評。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請省工投集團(tuán)×××考核組組長×××同志作動員講話

……

剛才，×××對組織好公司綜合考核工作進(jìn)行了動員，對考核內(nèi)容、程序、方法作了詳細(xì)的介紹，對相關(guān)工作和紀(jì)律提出了嚴(yán)格要求，請大家按照考核組組長的要求，把考核工作做好，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，一定要配合考核組的工作，

把各項(xiàng)考核內(nèi)容和程序完成好。

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程：領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職述廉。 請公司×××作述職述廉報告

……

請公司×××作述職述廉報告

……

下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程：開展民主測評。

請工作人員清點(diǎn)人數(shù)

……

請工作人員檢查投票箱

……

請工作人員按分區(qū)發(fā)放測評表

……

注意：民主測評表有三種，一種是對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評表;一種是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評表(一人一表);一種是2011年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐`體系建設(shè)暨黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制民主測評表。

請大家看一下，是不是三種測評表都拿到了。沒有拿到的請舉手。

請大家不要急于填寫，有3個地方需要說明一下，大家在填寫的時候要特別注意。

1、每一份測評表的標(biāo)題下面都有一行字，寫著“班子成員、中層管理人員、職工代表”，旁邊畫著“O”。請大家在與自己身份相符的“O”內(nèi)畫“+”符號。

2、請大家在測評表每一項(xiàng)對應(yīng)的評價欄中填寫自己的評價意見，在“O”內(nèi)劃“+”號即可，多劃視為無效。符號不能畫得太小，也不能太大。

3、《黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制民主測評表》為量化打分表，請對每一位測評對象進(jìn)行逐項(xiàng)打分,不用計算合計得分。每一個項(xiàng)目的測評分?jǐn)?shù)不能超過設(shè)定分值,超過設(shè)定分值的視為無效,空欄視為“0”分。請大家本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫測評表。

(填表時間大致10分鐘)

……

大家填好沒有?沒填好的請舉手。

由于測評票比較多，請大家再次確認(rèn)有沒有漏填的。 現(xiàn)在按順序開始投票。

……

散會后，考核組還要開展兩個方面的工作：

一是進(jìn)行個別談話，聽取意見。請公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜合部門負(fù)責(zé)人、子(分)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做好準(zhǔn)備，聽候通知。

二是查閱相關(guān)資料臺帳，收集有關(guān)上報材料。請各部門安排好。

今天上午的會議到此結(jié)束，散會。

考核主持詞(篇7)

現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請縣人大會xx做重要講話，大家歡迎!

下面進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做述職述廉報告，因述職人員較多，請述職的同志將發(fā)言時間控制在五分鐘內(nèi)。

由于鄉(xiāng)黨委書記xx同志因事請假，首先請鄉(xiāng)黨委副書記xx同志代其作述職述廉報告。

下面由我向大家作述職述廉報告。

請鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記xx同志作述職述廉報告。請鄉(xiāng)黨委副書記xx同志作述職述廉報告。

請掛職黨委副書記xx同志作述職述廉報告。

請鄉(xiāng)黨委委員、組織委員xx同志作述職述廉報告。

請鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長、宣傳干事xx同志作述職述廉報告。

請鄉(xiāng)黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事xx同志作述職述廉報告。

請鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長xx同志作述職述廉報告。請政府副鄉(xiāng)長xx同志作述職述廉報告。

請政府副鄉(xiāng)長xx同志作述職述廉報告。

現(xiàn)在進(jìn)行會議第三項(xiàng)議程，民主測評、民意調(diào)查和民主推薦。請工作人員發(fā)放民主測評表、民意調(diào)查表和民主推薦表。拿到表格的同志先不要填寫，請考核組同志說明一下填寫要求。

填寫完畢的同志請把表格交與工作人員。

會后，考核組將和我們的干部進(jìn)行個別談話，請大家不要離開會場。散會。

考核主持詞(篇8)

同志們：

2010 年度考核工作已經(jīng)全面啟動。今天，開發(fā)區(qū)黨工委考核組一行4人，到我院開展考核工作。我代表院黨組和全院干警對考察組的到來表示最熱烈的歡迎。

下面我介紹一下考察組組成人員：

開發(fā)區(qū)黨群工作部副主任、勞動人事局局長宋春生同志；

開發(fā)區(qū)紀(jì)委副書記晁輝同志；

開發(fā)區(qū)黨群工作部楊宏科長、李超科長。

讓我們再一次用熱烈的掌聲歡迎黨工委考核組蒞臨我院考核檢查工作。

今天組織召開這次大會，議程主要有三項(xiàng)：一是由我代表院黨組進(jìn)行述職，二是請宋主任作重要講話，三是進(jìn)行民主評議和座談。同志們要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對檢察工作發(fā)展高度負(fù)責(zé)、對每個領(lǐng)導(dǎo)干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的權(quán)利，客觀公正地填好每一票。

下面請考核組組長宋春生同志講話，進(jìn)行安排部署，大家歡迎。

考核主持詞(篇9)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)中層干部考核管理，建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的干部考核任用和管理監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)工商行政管理事業(yè)的健康快速發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，特制定以下實(shí)施方案。

以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想和十六大的要求，建立全局領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核評價體系。通過考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)干部工作的積極性和創(chuàng)造性，提高工作的質(zhì)量和效率。樹立憑實(shí)績用干部的正確導(dǎo)向，不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效率和質(zhì)量，建設(shè)一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，促進(jìn)全局各項(xiàng)重大工作任務(wù)的順利完成。

(一)干部考核以實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、注重實(shí)績?yōu)樵瓌t，堅(jiān)持德、才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)。

(二)干部考核要建立多角度、多方法、多層次的全方位立體考核，自我考核、領(lǐng)導(dǎo)考核、同級考核、下級考核相結(jié)合的考核機(jī)制。

(三)干部考核工作要堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)格的原則，避免考核工作走過場、流于形式。

(四)堅(jiān)持考核結(jié)果與獎懲掛鉤、獎罰分明的原則。認(rèn)真兌現(xiàn)獎懲，憑實(shí)績選用干部，以調(diào)動干部的積極性。

機(jī)關(guān)各科室、各直屬局、各基層工商所副股級以上干部。由市工商局管理的副科級干部參照本方案考核，局黨委書面向市局報告考核結(jié)果，并建議市局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

(一)德。主要是政治思想表現(xiàn)、個人品德、組織觀念及遵紀(jì)守法情況。主要包括①認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線方針政策；②與局黨委保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止;③認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策和工作部署；④以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)同志，能夠起到帶頭作用，有較好的群眾基礎(chǔ)。

(二)能。主要是知識水平、業(yè)務(wù)能力、管理能力和工作效率。①有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，為本單位工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；②有較強(qiáng)的組織能力，充分調(diào)動本單位人員積極性，無不團(tuán)結(jié)行為發(fā)生；③有較強(qiáng)的操作能力，能使用計算機(jī)辦理業(yè)務(wù)或網(wǎng)絡(luò)辦公；④有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)法規(guī)辦理案件、監(jiān)管執(zhí)法。

(三)勤。主要是工作態(tài)度、敬業(yè)精神和出勤情況。①工作作風(fēng)扎實(shí)，對各項(xiàng)工作任務(wù)一件一件地抓，一件一件地落實(shí)。②有艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感，想事業(yè)、干事業(yè)、干好事業(yè)。③有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識,恪盡職守，創(chuàng)造性地開展工作，旗幟鮮明地支持干事者，鼓勵干事者，教育無為者。④有堅(jiān)定的.集體榮譽(yù)感和不甘落后的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

(四)績。主要是履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和業(yè)績。①無票據(jù)丟失、財物被盜、人員傷亡、車輛事故、酒后駕車等安全事故；②內(nèi)部管理制度規(guī)范，落實(shí)嚴(yán)格，請銷假無虛報漏報行為；③信息化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常，運(yùn)用各系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)錄入規(guī)范；④市場監(jiān)管到位，有照率95%以上，亮照率95%以上；⑤執(zhí)收執(zhí)罰到位，完成收費(fèi)計劃，年辦理案件 起以上，罰沒款 萬元以上;⑥食品、農(nóng)資市場監(jiān)管到位，無危害群眾健康或被媒體暴光事件發(fā)生；⑦服務(wù)企業(yè)熱情周到，無被投訴、舉報行為。

（五）廉。主要是以身作則，正確行使手中權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況。①嚴(yán)格落實(shí)“五項(xiàng)禁令”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；②嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，每月公示一次；③無三亂行為，無吃拿卡要報等不廉潔行為。

(一)個人自評。每半年和年底，領(lǐng)導(dǎo)干部對照本單位確定的量化考核工作目標(biāo)任務(wù)和完成任務(wù)情況，對自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作分別進(jìn)行自評，形成局面報告，上交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)組織考評。年底，由縣量化考評辦牽頭，組織年度量化考察組，對被考核單位及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。具體程序如下：

①被考察對象書面述職。述職的主要內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)完成情況及德、能、勤、績、廉情況，領(lǐng)導(dǎo)干部在完成年度目標(biāo)過程中自己所起的作用，包括工作思路、參與決策和組織實(shí)施所取得的實(shí)績情況、分析存在的問題及原因。

②組織群眾測評。在被考核對象述職大會上，采取無記名方式，由考察組組織被考核單位與會人員對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進(jìn)行測評，并給予打分。

③考察談話?？己诵〗M與被考核對象所在單位部分干部群眾進(jìn)行談話，走訪轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)管服務(wù)對象，聽取他們對領(lǐng)導(dǎo)干部完成工作實(shí)績情況的意見，重點(diǎn)考察實(shí)績情況介紹是否與實(shí)績總結(jié)相一致。

在全面考核的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)績量化考核得分情況，確定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。

(一)優(yōu)秀等次（90分以上）：年度工作目標(biāo)完成良好，反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力或縣直部門重點(diǎn)工作指標(biāo)好于上年，其它各項(xiàng)事業(yè)或工作有明顯成效。

(二)稱職等次（75分―90分）：年度工作目標(biāo)能夠完成，部分指標(biāo)好于上年，其它各項(xiàng)事業(yè)或工作有比較明顯成效。

(三)基本稱職等次（60分―75分）：年度工作目標(biāo)基本完成，各項(xiàng)工作指標(biāo)成效一般。

(四)不稱職等次（60分以下）：年度工作目標(biāo)完成不好，在沒有其它特殊因素的情況下，有的指標(biāo)明顯后退，其它各項(xiàng)事業(yè)或工作成效較差。

建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績量化考核檔案，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績進(jìn)行跟蹤了解。每半年進(jìn)行一次考核，并將量化考核結(jié)果填入個人檔案中，作為平時考核的成績。年終考核工作結(jié)束后，由局考核小組對考核全過程形成的考核材料、工作實(shí)績數(shù)據(jù)等有關(guān)材料進(jìn)行整理，統(tǒng)一歸入干部實(shí)績檔案中，以備干部調(diào)整之用。

(一)量化考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評定等次的主要依據(jù)。量化考核結(jié)果不達(dá)90分以上的年度考核不能評為優(yōu)秀等次。

(二)把年度綜合量化考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)?？己说梅诌_(dá)不到90分以上的不能晉升職務(wù)。

(三)經(jīng)考核結(jié)果認(rèn)定為基本稱職的，由組織進(jìn)行誡勉談話，限期改正。對于連續(xù)兩年被評為基本稱職的，予以調(diào)整。

(四)經(jīng)考核確定為不稱職等次的，予以降職、調(diào)整工作；對于不服從組織安排或表現(xiàn)不好的，按有關(guān)規(guī)定處理。

九、本《辦法》由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

考核主持詞(篇10)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為全面掌握20**年全省殘疾人工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)完成情況，省政府殘工委統(tǒng)一安排部署，組成七個檢查考核組，從11月中旬開始，赴各市州進(jìn)行年終檢查考核，蒞臨我市考核的是第一組?？己私M一行于11月28日進(jìn)入我市，利用二天時間，頂風(fēng)雪，冒嚴(yán)寒，翻山越嶺，進(jìn)村入戶，不辭勞苦，先后實(shí)地查看了慶城縣、華池縣的殘疾人工作進(jìn)展情況、殘疾人政策法規(guī)落實(shí)情況，走訪慰問了部分貧困殘疾人家庭，并且查閱了相關(guān)資料，對20**年全市殘疾人工作進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查驗(yàn)收，現(xiàn)在我們召開匯報會，就我市20**年殘疾人工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制完成情況向省考核作以全面匯報。

出席今天會議的考核組領(lǐng)導(dǎo)有：省政府殘工委副主任、省殘聯(lián)黨組書記、理事長姚振華同志，省殘聯(lián)組聯(lián)處處長張秀麗同志，平?jīng)鍪袣埪?lián)黨組書記、理事長王旺德同志，省殘聯(lián)辦公室秘書蔣存斌同志、平?jīng)鍪袣埪?lián)教就科科長趙全福同志。

參加匯報的市上同志有：市委常委、市委政法委書記董建鎮(zhèn)同志，市政府副市長、市政府殘工委主任秦華同志，市委副秘書長趙玉發(fā)同志，市政府副秘書長、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長許建宇同志，市政府殘工委各成員單位負(fù)責(zé)人，市殘聯(lián)

機(jī)關(guān)全體干部以及下屬單位科級以上干部共45人。

首先，讓我們以熱烈的掌聲向姚理事長一行蒞臨我市檢查考核工作表示熱烈的歡迎!今天會議主要有兩項(xiàng)議程：

現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)內(nèi)容：

一、請市殘聯(lián)黨組副書記、副理事長宇軍同志匯報20**年全市殘疾人工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況。

…………

請市政府殘工委各位副主任、委員，市殘聯(lián)方理事長、敬理事長作補(bǔ)充發(fā)言。

…………

現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)內(nèi)容：

二、請省政府殘工委副主任、省殘聯(lián)黨組書記、理事長姚振華講話，大家歡迎。

…………

請張?zhí)庨L、王理事長、蔣主任、黃主任

…………

現(xiàn)在進(jìn)行第三項(xiàng)內(nèi)容:

三、請市委常委、市政法委書記董建鎮(zhèn)同志講話，大家歡迎。

…………

各位領(lǐng)導(dǎo)，剛才宇理事長代表市政府殘工委匯報了20**年全市殘疾人工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況，姚理事長代表省政府殘工委做了重要講話，對我市殘疾人工作給予了充分肯定，并對當(dāng)前和今后工作提出了明確要求，高屋建瓴，內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。市委董書記結(jié)合姚理事長講話精神，就我市殘疾人工作形勢和面臨的問題進(jìn)行了分析，并做了表態(tài)發(fā)言。希望市政府殘工委各部門、各單位在以后的工作中一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面我就如何貫徹落實(shí)好此次會議精神，講四點(diǎn)要求：

一要深化思想認(rèn)識，切實(shí)抓好此次會議精神的傳達(dá)貫徹。姚理事長的講話針對我市殘疾人工作的推進(jìn)和殘疾人事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提出了明確的要求。各級各部門要迅速傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到姚理事長的講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的總體工作思路上來，用講話精神指導(dǎo)當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以時不我待，只爭朝夕的精神，強(qiáng)力推進(jìn)殘疾人各項(xiàng)工作的有序開展，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與全市經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展、同步跨越。

二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓當(dāng)前殘疾人各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。各級殘工委成員單位要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、殘聯(lián)牽頭、部門配合、上下聯(lián)動的殘疾人工作體制，以此次督查考核為契機(jī)，圍繞既定的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，不動搖，不懈怠，不爭論，勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持自我加壓、奮勇爭先、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，尋找差距，彌補(bǔ)不足，全力抓好目標(biāo)管理責(zé)任制各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三要提前謀劃，率先制定20**年全市殘疾人工作計劃。各級殘聯(lián)要在今年殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，拓展思路，打破按部就班的思維定勢，以超常規(guī)的舉措，提前規(guī)劃20**年全市殘疾人工作的總體發(fā)展走向。要重點(diǎn)圍繞惠及殘疾人切身利益的扶貧、康復(fù)、教育、就業(yè)、*等工作做文章，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人“兩個體系”建設(shè)，讓殘疾人切切實(shí)實(shí)共享改革發(fā)展成果。

四要不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，全力營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。今年，市委、市政府出于對殘疾人事業(yè)的發(fā)展大局考慮，對市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子做了調(diào)整，希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子能在以宇理事長為“班長”的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共事，密切配合，相互支持，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，切實(shí)推動全市殘疾人事業(yè)朝著新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)。要不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)干部職工積極學(xué)習(xí)黨的**屆**全會、*七一講話精神和全市“兩會”精神，不斷強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)提高自我修養(yǎng)，充分發(fā)揚(yáng)主動作為、勇于探索、敢為人先的精神，營造發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部會干的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷為全市殘疾人事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對省殘聯(lián)以及姚理事長多年來對我市殘疾人事業(yè)發(fā)展給予的大力支持表示衷心的感謝!