工程部工作總結(jié)500字11篇

隨著時間的推移，這個階段的工作很快就要圓滿落幕了。通過回顧本階段的工作情況做個總結(jié)的重要性不言而喻。撰寫工作總結(jié)一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。寫工作總結(jié)的時候什么是需要我們?nèi)プ⒁獾哪兀恳韵率怯尚【帪槟阏淼摹豆こ滩抗ぷ骺偨Y(jié)500字11篇》，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

工程部工作總結(jié)500字 篇1

轉(zhuǎn)眼又是歲末年終，回顧來到***公司工程部的幾個月，在公司領導和同事的幫助支持下，通過理解公司管理理念、學習公司各項制度，我很快的適應了新的崗位，在工作中也能嚴格要求自己，較好的完成本職工作和領導交辦的各項任務，自身在管理水平和工作能力上也得到提升。現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下：

進入公司的前幾個月里，由于工程尚未施工，我的主要工作是協(xié)助公司領導和行政人事部辦理前期相關(guān)手續(xù)。通過整理和上報各類資料，完成了***地塊和***地塊的資質(zhì)申辦、地籍測量、國安局備案和房地產(chǎn)權(quán)證的'辦理；取得項目環(huán)評批復和發(fā)改委批復。

參加項目設計方案討論會和論證會，參與箱涵防洪評價及方案論證，督促完成了箱涵施工圖。將各部門意見及時反饋設計院，同時跟進方案修改、指標調(diào)整及報建工作。

與工程部同事一起完成了資質(zhì)***、地質(zhì)勘察及地災評估、水利設計、臨時用水等合同的簽定。并配合成本控制部完成了對監(jiān)理、排洪箱涵，圖紙審查、基坑支護等單位招標及合同談判。

與工程部同事一起督促完成了項目地質(zhì)勘察工作；完成了對項目臨時用水的安裝；組織箱涵施工單位進場施工，并召開第一次工地例會和設計交底會議；對工程的施工進度和質(zhì)量進行控制。

積極協(xié)調(diào)解決項目用地用各單位存在的問題。參加市建委培訓并每月按時上報信用評價體系數(shù)據(jù)。

工作中存在的不足及改進措施

1、思想意識還需轉(zhuǎn)變

由于長期從事技術(shù)工作，還存在局限的專業(yè)思維模式，對工作常常習慣于從微入、深處考慮，宏觀把控能力、全局觀還有待提高。今后我將注意培養(yǎng)自己的全局意識，在工程管理中多思考整個工作如何部署，如何宏觀調(diào)動資源、科學組織，這樣才能更好的完成各項任務。

2、管理水平有待提高

在對設計單位和施工單位的管理上還缺少方法，導致一些工作目標不能按時按質(zhì)的完成。今后，我要加強學習，熟悉公司管理制度及與各單位簽訂的合同，擴大自己的專業(yè)知識面、增強自己的管理水平，同時通過不斷總結(jié)和摸索，持續(xù)改進管理方式及管理模式，在管理中要有理有力，積極主動把工作做到點上，落到實處。

3、協(xié)調(diào)溝通仍需增加

存在與各部門溝通偏少，信息反饋滯后的現(xiàn)象。今后我要多思考處理問題的方式方法，加強與公司各部、參建單位、政府機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通，密切配合，通過溝通協(xié)調(diào)及時交換信息，對存在的問題立即解決，并將各項工作的開展情況迅速反饋到領導。

20xx年工作計劃

讓自已工作更有計劃性，對工作任務做到有計劃有跟蹤有落實，對各施工單位合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點，發(fā)現(xiàn)偏差及時采取組織、技術(shù)、經(jīng)濟措施進行調(diào)整，使項目進度與營銷要求保持基本一致。

認真做好工程協(xié)調(diào)工作，深入工程第一線了解工程的實際狀況并及時解決各單位的實際問題，協(xié)調(diào)好各單位交叉作業(yè)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，保證工程成本、進度、安全和質(zhì)量。真正做到對項目負責，對公司負責。

重視成本管控工作，加強對設計方案的理解，提出合理化建議優(yōu)化方案降低成本，提前發(fā)現(xiàn)設計問題，減少過程變更；在對各單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報。

在新一年我將進一步提高自己，研究和改進工程管理方法，力爭把每項工作都做得更好，同時，我會與工程部同事一起，精誠團結(jié)，恪盡職守，努力完成全年的工作任務、工作目標，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

工程部工作總結(jié)500字 篇2

轉(zhuǎn)眼間又到了歲末，緊張有序的一年即將要過去了，在這忙碌的一年里，在賓館領導及各部門各同事的幫助下，順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，現(xiàn)在就本年度的工作總結(jié)如下：

俗話說，態(tài)度決定一切。在今年的工作中，以賓館的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則，加強自己約束；認真組織部門員工學習賓館下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要，充分理解其精神；遵守賓館的各項規(guī)章制度，在日常工作中，落實崗位職責。在公司，工程部主要擔任的是水電暖及維修工作。水電暖的正常供應是顧客居住的基本條件，能否較好的維持正常的水電暖供應，對于賓館的服務質(zhì)量十分重要。為了確保正常的水電暖供應，在平常的工作中，我們定期進行安全檢查，對出現(xiàn)的問題及時修復，無法及時修復的問題立即上報，以免產(chǎn)生更嚴重的后果。對存在的安全隱患及時的做出處理，防止意外事故的'發(fā)生，對小事故做到隨壞隨修，隨叫隨到，絕不能影響正常的工作。用電設備做到超前服務，防止人身事故的發(fā)生，對各種違章違列用電事件嚴肅查處，防患于未然，定期檢修和隨時維修相結(jié)合。確保賓館的用電正常。隨時檢查衛(wèi)生間水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、滴、滲、浪費現(xiàn)象，力求做到不讓一個接頭一個水龍頭漏水，做到節(jié)電、節(jié)水、降低消耗。對領導分配的工作有計劃地安排，盡心盡力把工作做好。

在維護和維修中勤發(fā)現(xiàn)、勤檢查、認真做好水電安裝及維修，確保賓館的供水、供電、供暖。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好本職工作的同時，加強業(yè)務學習電器維護、維修專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平。

冬季的取暖是一項重要任務，關(guān)系到賓館工作的正常進行及賓館的服務質(zhì)量。我們及時對供暖設備進行檢修，排查供暖有無滲水、跑水現(xiàn)象。爭取為顧客提供一個舒適的休息環(huán)境，為員工提供一個良好的工作環(huán)境。

特別是在下半年為完成總公司下達的班組建設任務，本部門在人少工作量大的情況下能配合其他部門完成工作，在季經(jīng)理的帶動下部門員工主動放棄公休假期加班加點，對門窗、房間、泵房、鍋爐、空調(diào)、配電室、線路等經(jīng)行全面為鑒，能做到門窗、房間完好無損，泵房、鍋爐、空調(diào)、配電室能正常運行做到設備見本色，溝見底。本年度維修工維修工時在1200小時以上，完成20xx多人次，電工維修工時在1300小時以上，完成1500多人次，鍋爐工完成600人次，空調(diào)工完成350人次。

作為一個服務部門，雖然十分努力，但工作中仍有很多不足之處。在以后的工作中真誠希望各位領導和同事及時提出意見和建議去完善本部門的工作。以更好的工作態(tài)度和質(zhì)量來服務于賓館的發(fā)展。努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好！

工程部工作總結(jié)500字 篇3

工程部自20xx年9月組建以來，在公司領導的關(guān)懷下，在公司各業(yè)務部門的密切配合下，取得了一定的成績，也純在著很多不足之處。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點。在現(xiàn)場管理、處罰等多種形式，使安全工作取得了一定的成績，但安全生產(chǎn)操作規(guī)程還有一定的差距。由于高原氣候等諸多因素，實行進度比公司預期進度計劃滯后，這與我部及相關(guān)部門的工作都有關(guān)系，也是20xx年我部需要重點加強的一項工作。

二、工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

我部嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收，做到工程質(zhì)量事前控制、事中控制、事后控制，具體為：嚴把原材料、構(gòu)配件進場關(guān)，每次送檢我部人員參與現(xiàn)場取樣，所有材料履行報驗手續(xù)，出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復檢合報告，只準合格產(chǎn)品、材料投入使用。能及時發(fā)現(xiàn)施工圖中的問題，及時與設計院溝通、解決，并及時通知施工方。

三、協(xié)助各部門工作

我部積極配合各部門開展工作，集體為項目奠基和體驗中心的順利開館做出了充分的準備工作。

四、工作中存在不足和需要改進的地方

通過工作總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得改進和正視的問題，主要有以下幾點：

細化工程管理體制，包括質(zhì)量管理。安全管理、進度管理，使工程管理更加順暢，更加高效。

溝通，做好一切施工前后準備工作。

3、加強現(xiàn)場管理力度，健全管理制度，做到“有制度可依，有制度必依”。

技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)較差，意識淡薄，不能滿足施工管理的實際需要，這是今后招投標、考察隊伍、確定隊伍要重點注意的問題。

工期緊，要求工程部全體部員以項目管理為重，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，竭盡全力，迅速執(zhí)行，全面推進工程部各項工作的開展，確保年度經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。最后預祝各位領導及同事新年快樂！

工程部工作總結(jié)500字 篇4

20xx年是酒店步入正軌的一年，工程部在酒店各項工作常規(guī)化中，緊密圍繞公司的工作部署，積極開展各項工作，現(xiàn)將我擔任工程部經(jīng)理以來的工作總結(jié)如下：

一、合理調(diào)派人員，確保日常維修及時性

維修工作是工程部日常工作的重頭戲，如何保證維修的及時性，是部門負責人每天必須安排總結(jié)的重要工作，在人員合理調(diào)派，維修及時安排下，保證了日常維修工作的順利開展，截至12月31日，完成了大量的維修工作。主要工作方法有：

1、統(tǒng)籌兼顧，相互配合。在人員編制沒有到位的情況下，既要保證各系統(tǒng)設備的運行管理，又要保證日常維修工作的及時，部門采取重組水暖空調(diào)、給排水等多個專業(yè)為一體，人員相互調(diào)用等辦法，對于技術(shù)性高的故障由各專業(yè)人員負責處理，技術(shù)性能低的常見故障由各專業(yè)人員配合或獨自完成。常見的換燈、修鎖、堵漏、疏通等故障維修不分專業(yè)，誰有空誰就去處理，有效地保證了維修工作的順利開展。

2、先急后緩，確保重點。在日常維修中，把影響酒店運行的故障放在首位。若入駐酒店的客人有需求，大到電梯故障、馬桶地漏堵、電視電話照明燈有問題等，小到開門、柜鎖壞、打撈物品、掛橫幅等，

接到通知后都是將手頭活放下，第一時間趕到現(xiàn)場處理。

3、每天匯總，提高實效。晨會安排工作，下班前匯總工作是每天必須的程序，對于缺材料延誤維修的，及時安排做材料計劃，并定時定人予以實施。對于我們無法解決的，區(qū)分性質(zhì)，需要協(xié)調(diào)解決的及時反饋，需要投入資金改造的，及時向上級領導匯報，按照指示實施，有效地保證了維修的及時性。

二、加強設備管理，確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運行

設備設施是部門所有工作的“物質(zhì)基礎”，保證設施設備完好、運行正常是工程部重要職責。在設備管理上做了如下工作：

1、健全制度，定期開展。各專業(yè)根據(jù)設備使用現(xiàn)狀，制定了設備維護保養(yǎng)計劃，將維修工作分解，并按時實施。對不常用的應急設備定期啟動演練，如發(fā)電機的應急啟動，既讓員工掌握應急啟動流程，也檢查設備是否完好。

2、跟盯現(xiàn)場，及時處理。修改完善設備運行、巡檢、值班記錄等，規(guī)范記錄內(nèi)容、書寫模式、歸檔等，保證記錄真實有效，為掌握設備的運行情況做好基礎工作。加強巡回檢查制，隨時掌握設備運行狀況。酒店設備機房較分散，值班人員巡檢靠每班1名員工巡檢根本無法完成。部門采取連續(xù)巡檢和責任到人檢查相結(jié)合的辦法，即值班人員負責巡檢連續(xù)工作的設備機組，季節(jié)性運行的設備和不常用的設備承包到人頭檢查管理。做好換季前后設備投用和停用的檢查保養(yǎng)。分散在各樓層的13個強弱電井責任到人。

3、加強培訓，提高能力。酒店接管一年多，可以說，能夠完全熟悉整個系統(tǒng)、掌握設備原理的也僅有2-3人。在崗的一半人員雖然從事過相關(guān)專業(yè)，但是系統(tǒng)不同、設備不同，他們也不能算是熟練工。所以，技能培訓任務艱巨，我們利用早會、部門列會培訓，工程問題檢查匯總，跟盯施工問題整改等，熟悉設備運行環(huán)節(jié)和工藝流程，了解設備原理和工作性能。結(jié)合實際，培訓了強電、空調(diào)、水暖、發(fā)電機組操作流程等；組織大家對音響系統(tǒng)、開利離心式制冷機組、水景系統(tǒng)調(diào)試、網(wǎng)絡簡單故障排除等培訓；崗位練兵本著干什么、學什么，缺什么、補什么的原則，采取現(xiàn)場講解和操作相結(jié)合，提高員工實際操作能力。通過培訓，對員工技能的提升起到了一定的作用。

4、不斷完善，提高功能。由于投用的設備設施有些在功能上不能滿足現(xiàn)狀，有些在結(jié)構(gòu)上達不到工作的要求，結(jié)合實際情況，完善改造設備設施，具體有：酒店樓層通道無線路由器、水泵房生活水泵、污水井污水泵等的改造，樓頂鍋爐房加裝房門、抽排風加裝防護網(wǎng)等。

三、加強基礎建設，用制度指導工作

提高工作質(zhì)量，提升工作效率需要一套切實可行的制度來支撐。執(zhí)行制度將各項工作落到實處。

1、完善制度，打好基礎。結(jié)合實際，建立健全各項制度。對崗位危險因素重新識別，制定防范措施。將崗位職責、巡回檢查制、操作規(guī)程、設備工藝流程等具有指導性的制度上墻，方便員工隨時學習。

2、宣貫學習，指導工作。制度的貫徹落實是項長期持續(xù)的工作，部門公用的制度，利用晨會集體學習。采取階段性反復學習，讓員工清楚自己崗位職責、工作內(nèi)容、工作程序和工作要求。

四、存在的問題

自加入岷山園林酒店這個大家庭以來，部門雖然做了許多工作，由于與員工相處時間不長，文化理念沒有固化，沒有讓員工完全認同，管理手段、模式還在不斷的探索中，存在一些與酒店發(fā)展不相符的、影響工作的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)有：

1、員工缺少與企業(yè)同命運共患難的意識，講條件講待遇，工作主動性不強。

2、員工對學習技術(shù)技能的熱情不高，缺少憂患意識。

3、管理粗放，責任還沒有全部落實到人。

4、設備維修保養(yǎng)工作還不夠細致。

20xx年工作計劃

1、持續(xù)做好日常故障維修工作，保證維修工作的及時性。開展維修質(zhì)量的回訪工作，減少重復維修概率。

2、持續(xù)做好設備維護保養(yǎng)工作，制定設備年度維護保養(yǎng)計劃，維修內(nèi)容要周全、維護項目要具體，維修時間細化到季、月，經(jīng)各專業(yè)充分醞釀后步入實施，各專業(yè)要嚴格按照計劃進行，并做好維護保養(yǎng)記錄，確保設備設施始終處于良好運行狀態(tài)。

3、加強員工的思想教育。這是一項長期不懈的工作，將上級的方針政策、各項制度規(guī)定不斷向員工宣傳貫切，讓員工了解政策，知道制度，明白自己的責權(quán)利。

4、結(jié)合實際工作考核操作技能，并將職責范圍與技能結(jié)合，即設備管理到人，故障處理到人。將技術(shù)技能交流涉及到每個員工，迫使員工學技術(shù)練技能。

5、不斷探索適合部門管理的方式方法，讓部門員工發(fā)揮應有的作用。

6、針對酒店各區(qū)域設備設施功能不完善的情況，部門牽頭，結(jié)合工作需求，提出整改完善的措施，為公司提供有效的解決方案。

工程部工作總結(jié)500字 篇5

HS公司工程部項目經(jīng)理崗位規(guī)范

編號：級別：崗位名稱：公司工程部項目經(jīng)理

1職責總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、負責單項工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作。

4、按時向有關(guān)領導呈報工作進展情況。

2所受監(jiān)督：

1、接受本公司主管領導的監(jiān)督和指令。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。

3所施監(jiān)督：

有直屬下級，有監(jiān)督、指揮直屬下級的權(quán)限。

四、工作范圍：

1、負責工程前期準備階段。

(1)、熟悉圖紙，根據(jù)建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、勞動力、材料等供應計劃，并報主管審批。

(2)、負責組織進場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的選址工作。

(3)、組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀律制度的交底工作。

2、施工階段：

(1)、負責下屬各級按進度計劃施工，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

(2)、合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。

(3)、督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應計劃，并給予材料部門最少三天采購時間。

(4)、按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預算部存檔。

(5)、合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

(6)、對施工及人員安全負責，并負主要領導責任。

(7)、組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù)。

(8)、單項工程結(jié)束后，負責與建設單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù)，交財務部、辦公部存檔。

3、驗收退場階段：

(1)、工程竣工后，先自行檢查，交主管領導復檢后，再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗收。

(2)、組織各工種協(xié)調(diào)退場。

(3)、工程驗收后，安排將該工程有關(guān)資料報管理部及有關(guān)各部門存檔。

(4)、每月5日上報公司財務部門工程進度表。

五、領導責任：

1、對工作目標完成負責。

2、對單項工程成本控制負責。

3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

4、對現(xiàn)場人員安全及公司財產(chǎn)負責。

5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責。

六、權(quán)利：

1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。

2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。

七、所需資格條件：

1、有較強的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。

2、有較強專業(yè)知識。

3、具備良好品德與素質(zhì)。

4、身體健康，性格良好。

工程部工作總結(jié)500字 篇6

回顧一年來部門工作，首先感謝公司領導的關(guān)心和支持，感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助，感謝工程部同事的辛勤和付出，使得工程部迅速成長和壯大起來。我的工作總結(jié)將分為三部分，一是20zz年工作成績，二是20xx年工作目標，三是工作得失與糾偏。

一、20xx年工程部工作成績匯報:

1、xxxxxxx項目:xxxxxxx工程自20xx年12月19日開始地源熱泵施工，至20zz年9月份，完成豎向埋管325根，水平管施工1800米，抗拔樁485根，完成產(chǎn)值658萬元;20zz年3月18日，《施工許可證》辦理完畢，xxxxxxx于3月28日提交開工報告，截至年底，地庫部分全部完成，主樓區(qū)域基本完成至±0.000，整體施工質(zhì)量優(yōu)良，完成產(chǎn)值6780萬元，加上前期土石施工650萬元，基坑邊坡支護475萬元，共計完成施工產(chǎn)值8595萬元。

20zz年11月7日，經(jīng)過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設計方案， 12月22日，成功舉辦xx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng)先進項目班組”活動觀摩會，受到xx區(qū)委常委以及副區(qū)長等領導一致好評，已經(jīng)推薦市委組織部。

2、xxxxxxx項目:20zz年7月9日進場，克服汛期多雨、施工設施不完善、施工圖紙不齊備、人員機具未到位等不利因素，組織施工，開展工作，全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工、基礎換填，產(chǎn)值320萬元。深基坑邊坡支護施工，產(chǎn)值230萬元。完成含人防工程的地下室底板施工，50%地下室頂板施工完畢，6棟獨棟商務樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬元。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領《建筑工程規(guī)劃許可證》，11月12日，xxxxxxx院完成最終精裝修方案。11月17日，xxxxxxx完成最終施工圖。12月21日取得施工單位、監(jiān)理單位中標通知書。

3、xxxxxxx項目:20zz年5月份開始介入xx區(qū)xx路“兩改”項目，從最初的土地招拍掛、設計院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核，特別是1#-8#地塊容積率審核，由原計算的2.32增加至2.45，找回建筑面積約5000平方米。1#地塊完成方案變更，2#-4#地塊完成施工圖設計。20zz年12月18日，隨著原施工單位xxxxxxx的退出，土地移交等，工程部從市xx區(qū)政府接收該地塊。臨時用電、臨時用水手續(xù)辦理基本完畢，等待xx路高壓線入地后直接進行施工組織。

4、其他項目:20zz年6月5日，xxx的質(zhì)監(jiān)驗收，年底完成xx車間熱力供熱接入、圍墻及門衛(wèi)施工，其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。

5、幾個項目的同時運作，近20平方米的建設任務，在公司領導強有力支持下，工程部主抓以下工作，來完善各項管理:

(1)工程前期有條不紊:

工程部在xxx領導下親為前期奔波，工程部前期專員xxx工程師較好協(xié)調(diào)各級行政主管部門，較好的運作了xxx和xxxx心，xxxx項目前期協(xié)調(diào)工作，為xx副經(jīng)理、xxx工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎。

xxx項目是典型的園區(qū)建設，缺乏相關(guān)手續(xù)，邊出圖邊施工，在此情況下高新區(qū)項目部付出了艱難努力，提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃、高新區(qū)質(zhì)監(jiān)、管委各級主管部門，為項目順利建設做了大量工作。

(2)工程質(zhì)量精益求精:

工程部積極從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗，20zz年5月17日，專題論述工程得失經(jīng)驗指導今后工作。認真貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，部門始終以質(zhì)量控制為重點，對工程項目實施全過程控制，以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點，xxx項目新工藝較多，針對型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標號復雜等情況，嚴格交底制度、嚴格監(jiān)理施工單位旁站制度等，取得較好質(zhì)量控制效果。

同時工程部貫徹執(zhí)行“四個嚴把關(guān)”，一是嚴把技術(shù)審查關(guān)，施工圖審查、設計變更會簽等；二是嚴把原材料進場關(guān)，對于PE管進場、鋼筋進場、型鋼柱進場等，實施報驗和審查制度，堅決杜絕場外加工鋼筋，杜絕鋼筋“瘦身”；三是嚴把現(xiàn)場管理關(guān)，堅持巡檢強化過程控制、加強事前、事中控制。xxx工程師、xxx工程師已經(jīng)習慣一天至少2次工地巡查巡檢，以及和監(jiān)理跟場作業(yè)，防患未然；四是嚴把安全文明施工關(guān)。嚴格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》，組織安全文明施工專項檢查，并按規(guī)定給予了相應的經(jīng)濟處罰。

為達到質(zhì)量控制目標和體現(xiàn)經(jīng)濟控制手段，工程部完善了《工程質(zhì)量獎罰制度》、《原材料、設備進場制度》、《安全檢查流程及獎罰制度》、《混凝土澆筑程序及處罰》等等，來約束和完善質(zhì)量管理。

(3)工程進度分秒必爭:

工程部按照公司的一系列目標建設任務，突出工作重點，精心安排工期，積極落實各項工作，加快工程進度。嚴格執(zhí)行總控計劃、施工總計劃、月計劃、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當，施工進度過緩問題，20zz年9月28日發(fā)文xxx《關(guān)于xxxxxxx項目施工進度緩慢告知函》，10月12日再次發(fā)文《關(guān)于xxxxxxx項目加快施工進度督導函》，特別是在資金不到位，進度要保障的前提下，更好的調(diào)動各施工單位生產(chǎn)積極性，保質(zhì)保量完成原定計劃。

(4)工程投資從嚴從細:

開發(fā)企業(yè)重視投資控制，降低造價節(jié)約成本。工程部作為工程管理第一線，嚴格把關(guān)工程批價和現(xiàn)場簽證審核。xxx副經(jīng)理針對雨季汛期多雨，單獨核算基坑降排水簽證。對于協(xié)調(diào)工程進度，暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令，造成3萬多元的經(jīng)濟索賠不予認可。工程批價堅決執(zhí)行先行咨詢，比較造價咨詢附帶價格最終批價。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接，節(jié)約鋼筋23噸，節(jié)省造價15萬元，已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好，可節(jié)省造價幾十萬。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管，費用略微增加，但是施工快人員省節(jié)約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標。

(5)工程設計及時暢通:

工程部始終保持和設計院溝通暢通，設計變更和工程技術(shù)洽商確保第一時間下發(fā)，避免影響施工和工程索賠。xxx工程師通過和xxx院多次聯(lián)系，出圖商討，重新分配管井增加強電管井尺寸，避免設備管線明裝。

針對設計遺留問題影響施工，xxxx審圖時查處較多問題，專門發(fā)文設計院要求及時、快速完善設計。針對鋼結(jié)構(gòu)深化設計問題，工程部專程到北京召集三方會議，解決遺留問題，加快設計進程。

(6)工程制度承前啟后:

工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會紀律》、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》、強化預算管理的《工程部預算審批》、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集、規(guī)程等管理規(guī)定》、加強合同管理的《關(guān)于嚴格合同談判及會簽程序規(guī)定》、建立項目管理的《關(guān)于實行甲方分包單位進出場制度規(guī)定》、強調(diào)內(nèi)部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規(guī)定》、《關(guān)于使用請假單制度》、落實責任制的《發(fā)文會簽制度》、《圖紙審查及設計變更會簽制度》等等。20zz年8月24日，完成xxxxxxx和xxxxxxx項目部職責上墻，20zz年9月30日，正式開辟每月一期的《工程簡報》，20zz年10月份開始對xxxxxxx項目部總包、監(jiān)理所有管理人員實施量化評分管理;20zz年11月14日，完成《工程巡檢小組》申請。20zz年12月5日開始召開副經(jīng)理以上至工程副總商討會。

(7)工程現(xiàn)場有條不紊

在公司倡導和深入開展“五常法”管理同時，工程部加大辦公場所、工程施工現(xiàn)場的管理并加以保持。xxxxxxx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全項目班組”觀摩活動，就是工程部全力抓安全，落實五常法管理最好體現(xiàn)。工程人團結(jié)一致，認真職守，特別是大榮世紀綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑，三人輪番值班完成現(xiàn)場施工控制。xxxxxxx為加快施工質(zhì)量和施工進度，輪流值班住工地，隨時解決現(xiàn)場發(fā)生問題。

(8)工程建設成效顯著

工程部建設成為學習型部門，提升工程管理水平用于工程項目管理。截至目前工程部14名名專業(yè)工程師中，碩士研究生2名，全部本科以上學歷。高級工程師3名，中級3名。注冊一、二建造師3名，注冊監(jiān)理師2名。為人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎。

以上的工作完成確保了20zz年各項工作的順利開展，這些工作的取得，離不開公司領導親力親為的示范，離不開公司領導信任和幫助，離不開工程人的付出，工程人堅定作為xxx應有的承擔責任和履行義務。

二、20xx年工作目標:

1、項目:辦公樓主體封頂計劃于20xx年11月30日完成，酒店部分完成至28層。確保“青島市標準化工地”，計劃主體施工至5-6層時，會同xx區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術(shù)應用觀摩會”。

2、項目:獨棟商務樓計劃于20xx年6月6日投入使用，主樓部分計劃于20xx年10月底施工完成，爭創(chuàng)“青島市標準化工地”。

3、項目:項目是解決回遷的政府工程，受xx路高壓線入地工程影響，要在電業(yè)局完工后實施。據(jù)電業(yè)部門消息，需要在20xx年6月份開始動工，計劃1年內(nèi)完成單體驗收，確保“青島市標準化工地”。

三、20xx年工作得失:

xx公司已經(jīng)走過9年發(fā)展，已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善，從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”，推進企業(yè)跳躍式發(fā)展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫，在現(xiàn)場管理上不斷摸索更新的項目管理方法，獲取了寶貴的得失經(jīng)驗和需要做大量的工作予以完善。

1、職責不明確，責任不分:

工程管理是一個系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排，對人員、材料、機械、物品等精心地組織調(diào)配，合理地利用。目前工程項目存在著工作流程或者職責不明確，“誰都管誰都不管都管不好”，誰負責誰落實誰監(jiān)督誰執(zhí)行誰匯報還沒有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善，工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場質(zhì)量和進度的項目部門。

13、加強培訓工作，組織員工參加團隊活動，增加團隊精神和凝聚力;

a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;

b)組織技工學習公司月刊，了解萬達企業(yè)文化;

c)不定期給員工進行技術(shù)培訓，提高員工的技術(shù)水平;

XX年工作亮點

通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常，并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題，被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。

XX年工作計劃

1、加強工程部內(nèi)部管理，落實各崗位工作責任制，提高工作效率;

2、根據(jù)實際情況修改業(yè)務流程及體系，強化管理控制，規(guī)范作業(yè)程序和標準，固化管理機制;

3、每月對技工進行工作考評，提高技工的服務質(zhì)量;

4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作，做好運行管理，力求達到預期的節(jié)能效果。

5、通過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造，提升廣場硬件設施的品質(zhì);

6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術(shù)培訓。

7、組織技工參加公司的各項活動，做好團隊建設工作

工程部工作總結(jié)500字 篇7

中山市百合家園住宅小區(qū)A1、A2棟人防地下室工程人防地下室工程由中山實地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)，中山火炬建設監(jiān)理有限公司監(jiān)理，廣東省開科人防防護設備工程有限公司負責人防防護門設備施工，于20xx年7月開工，并于20xx年7月竣工。

1、工程概況和施工簡介

本工程人防地下室：建筑面積34932.12，人防掩蔽面積3220，掩蔽人員2100人，設二個防護單元，用途：平時車庫，戰(zhàn)時六級二等人員掩蔽所。工程開工以來，本著“精心設計，精心施工，真誠服務”，樹立：“天科人防”的良好形象為宗旨，周密計劃，嚴格按照國家人防辦、建設部頒布的人防防護設備標準圖集進行制作，安裝。根據(jù)人防工程的要求，我們對圖紙進行詳細的會審，編制了人防設備專用的施工技術(shù)組織方案。

2、安全教育、安全施工、保障員工的人身安全。

這是貫穿了整個施工過程中的重要工作。對工人上崗前重點進行三級安全教育，特種工實行持證上崗，由班組長負責進行班前班后教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)和自我保護意識，施工過程沒有發(fā)生任何安全事故。

3、工程的管理情況。

施工前進行施工技術(shù)交底，施工過程中對各工序嚴格把關(guān)，做“自檢、互檢、專檢”三檢通過才能進行下一道工序的作業(yè)。

A）門框制作：嚴格按照圖紙要求下料制作，先開料，組焊，調(diào)校，合格后才進行下一道工序的施工。

B）門扇鋼筋編網(wǎng)：其規(guī)格，形狀，尺寸，數(shù)量，間距，接頭位置應符合施工設計要求和施工規(guī)范的規(guī)定，各種預埋件做到數(shù)量齊全，位置準確，焊接牢固，嚴禁使用表皮受潮脫落或焊芯銹的焊條。

C）機械加工質(zhì)量控制：以主要尺寸為關(guān)鍵檢驗項目，保證符合圖紙要求的尺寸在允許的公差范圍內(nèi)，并注意外觀質(zhì)量和打油及外表防銹處理。

D）門扇混凝土澆灌：應連續(xù)澆灌，振搗密實，澆灌時先四邊后中間，邊澆邊搗，裝滿后，改用振動平臺振搗，做到移動均勻，且無遺漏，確保門扇表面密實，平整光滑?；炷辽系?水泥、砂、石比例要按工藝要求匹配，并定期送混凝土試塊到質(zhì)檢站檢測。

E）養(yǎng)護脫模：當混凝土經(jīng)多次抹平，抹光，列抹不動為止。成型后即可遮蓋草袋并澆水養(yǎng)護，72小時后即可脫模，產(chǎn)品堆放14天達到75%的設計強度值，方可運到土地進行安裝。

F）鉸頁，閉鎖安裝：鉸頁安裝位置應保證上下兩鉸頁的同心度，做到啟閉靈活。閉鎖安裝位置應準確，且其上下平面與門扇上下平行，保證閉鎖軸心線與門扇平面垂直。

G）工地安裝施工：根據(jù)施工現(xiàn)場技術(shù)參數(shù)，嚴格按圖紙進行施工保證人防防護設備產(chǎn)品處于良好的狀態(tài)。

4、技術(shù)資料

本工程質(zhì)量保證資料等各項技術(shù)資料基本齊全，人防門框隱蔽工程都有詳細記錄并由有關(guān)人員簽證認可，作為原始資料，各項質(zhì)保資料，均按規(guī)定由有關(guān)人員簽證和加蓋有關(guān)單位的公章，對工程的管理都做施工日記歸檔。

5、把好原材料質(zhì)量關(guān)。

凡采購原材料，由專職采購員負責，對材料結(jié)構(gòu)，型號等技術(shù)參數(shù)嚴格審查，并備齊所購材料合格證書，檢驗報告，復檢報告等資料，嚴禁使用非標準材料。百合家園住宅小區(qū)A1、A2棟人防地下室人防工程規(guī)模大，工期短，對控制工程施工質(zhì)量，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)，工程竣工前，公司組織對此項目自檢，均達到要求是合格。

工程部工作總結(jié)500字 篇8

一、工程及檔案概況

動力中心工程，緊鄰航管樓和老動力中心工程，建筑面積2629m2，框架結(jié)構(gòu)，單層，場地等級二級，建筑安全等級二級，抗震設防烈度為Ⅺ度，建筑場地類別為Ⅱ類，±0.000相當于決對標高420.60米，房屋總高10.8m，女兒墻高0.9，室內(nèi)外高差0.45m?；A型式為獨立基礎，樁直徑2.9x2.9m，基底標高-3m~-5.3m，現(xiàn)澆基礎砼強度等級為C25，柱間設現(xiàn)澆鋼筋砼地梁，強度等級為C25?，F(xiàn)澆柱、梁、板，采用商品砼，砼強度等級為C25，框架柱斷面尺寸1-7軸600x600mm8-15軸為700x700mm，填充墻為M5.0混合砂漿砌加氣砼砌塊，內(nèi)墻200mm厚，外墻250mm厚。屋面為SBS改性瀝青卷材防水屋面，下部為加氣砼塊保溫層及水泥砂漿找平層，上部為架空通風隔熱層。外墻為通體仿石面磚，地面為150mm厚碎石灌漿基層，C15砼墊層，貼600×600瓷質(zhì)地磚面層，內(nèi)墻面天棚為立邦202高級內(nèi)墻乳膠漆，彩色鋁合金門窗。室外砼散水，寬0.9m。

本工程安裝部分有動力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)。

工程預算造價370萬元。開工日期：20xx年3月12日，竣工日期：20xx年4月17日。

我公司領導對檔案工作十分重視，制定了完善的檔案管理制度，公司領導多次到工地檢查指層檔案工作，為保證工程檔案的順利完成，公司特意為項目部配備了必需的辦公用品和電腦，并從檔案業(yè)務素質(zhì)上加以培養(yǎng)和重視，由于本工程為國家重點工程，根據(jù)檔案文件，必須持證上崗。

根據(jù)本工程的特點及施工圖紙，在征得業(yè)主及質(zhì)檢站等方面的意見，將本工程檔案按一個單體工程進行資料整理，在資料管理工作中，檔案組編制了資料管理計劃，制定了切合實際的具有可操作性的檔案管理實施細則，具體制定了工程竣工資料控制要點。

二、資料形成

按建筑安裝工程竣工技術(shù)文件材料要求，檔案組負責項目部技術(shù)文件的編號、登記、發(fā)放、保管并負責竣工資料的收集和積累。

竣工原件資料者形成如下：

1、單位工程質(zhì)量證定資料由質(zhì)檢員鄧先泉、張謳形成。

2、試驗資料由試驗員周啟鳳提取試件，監(jiān)理見證取樣后按有關(guān)規(guī)定送交重渝川工程檢測有限公司試驗室或重慶市質(zhì)檢站試驗室進行試驗，試驗根據(jù)試驗結(jié)果形成資料，返回項目兩份原件資料（送項目監(jiān)理一份復印件備查）匯總表及評定由內(nèi)業(yè)工程師黃成麗形成。

3、原材料質(zhì)量保證書在材料進場時由廠家提供，驗貨員梁明智收到后及時交檔案員處存檔，內(nèi)業(yè)技術(shù)員進行匯總及整理。

4、施工技術(shù)交底記錄由項目技術(shù)負責人官尚友、李學才及施工員趙吉倫、補維志、胡光亮形成，交檔案員處存檔。

5、隱蔽檢查資料、施工記錄由施工員根據(jù)現(xiàn)場實際情況形成，交監(jiān)理、質(zhì)檢站、設計院、地質(zhì)等有關(guān)單位簽字后交檔案員處

6、竣工圖由施工員提供第一手現(xiàn)場資料，交內(nèi)業(yè)處對竣工圖進行更改上圖。本工程在收集整理檔案的過程中，堅持與工程進行同步原則，施工前完成各項技術(shù)交底記錄，砼澆灌許可證以及材質(zhì)證明資料的收集、整理工作等，在施工過程中，及進如實地填寫各項施工記錄。隱蔽驗收記錄和檢查記錄，按照規(guī)范要求進行了各項測試，并對記錄及時整理，所有記錄均簽證及時，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容真實，在編制竣工圖時，做到在每一分部分項工程完成后，及時依據(jù)隱蔽記錄和設計變更文件進行編制，做到在竣工圖能看得見，摸得著記憶清楚，編制準確，保證了工程竣工圖的內(nèi)在質(zhì)量性，及時性、系統(tǒng)性和真實有效，杜絕寫回憶錄，在進行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時嚴格按照《重慶市建筑工程檔案專項驗收辦法》及重慶市城建檔案的有關(guān)要求進行，做到檔案資料完整，準確、真實、齊全。

本工程形成工程檔案套，文件材料共件，其中文字材料本，竣工圖本，工程照片冊，工程光盤張，移交甲方一套，文件材料共件，其中文字資料本，竣工圖本，照片冊，光盤張移交重慶市城建檔案館一套，文件材料共件，其中文字材料本，竣工圖本，照片冊，光盤張，施工單位自存一套，文件材料共本，其中文字材料本，竣工圖本、照片冊，光盤張。

三、本工程檔案特點：

1、由于工程量大，部分分項資料多，檢查困難，項目檔案組根據(jù)實際情況進行分工，一人分管一棟工號的資料收集和檢查，基本完成了檔案整理要求的任務。

2、圍繞生產(chǎn)以實事求是的工作作風形成資料，不搞“回憶錄”不搞假資料。

3、檔案組形成的資料書寫規(guī)范、正楷。

4、檔案形成用藍、黑墨水及黑色檔案復寫紙進行書。

四、檔案組工作情況：

檔案組幾個同志重點在團結(jié)協(xié)作協(xié)調(diào)上做好文章，經(jīng)常在一起研究檔案整理方面的要求，發(fā)揮各自專長，以保證工程竣工，準確進行檔案驗收，對不懂的有關(guān)問題向檔案館分管同志請教，確實不懂的則請之親臨指導。

強調(diào)檔案工作的重要性，在項目經(jīng)理的支持下，檔案組大膽對工作進行管理，對不符合要求特別是簽字不全的文件，堅決拒收，堅持按檔案管理要求辦事。認清實情，使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解。

本工程在施工過程中，項目部曾多次接受上級管理門的檢查，檔案資料得到有關(guān)領導的肯定，我們爭取在以后的工作中再接再厲，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

五、不足之處

由于本工程項目部設在現(xiàn)場，有極少部分資料存放在現(xiàn)場施工人員手中，收集不是很及時，致使這部份資料面顯得有些陳舊、破損。

六、自評打分

公司技術(shù)部門對我現(xiàn)場檔案進行了檢查，檔案組工作人員在征求了公司有關(guān)人員意見后，對現(xiàn)場檔案進行了自評打分，具體地說，分（注因滿分為90分，本工程檔案為“”等級）。。

七、經(jīng)驗與總結(jié)

1、處理好與施工、質(zhì)檢、試驗相關(guān)部門的關(guān)系，是檔案工作能夠順利實施的關(guān)鍵，檔案管理過程中必須按合作、互助的原則處理好與施工員、質(zhì)檢員等資料形成者之間的關(guān)系。

2、在專業(yè)技術(shù)上要有較高的`水平才能使別人信服，才能樹立檔案管理的威信，首先要提高自身的技能，到相關(guān)部門進行檔案培訓，做到檔案管理方面事事心中有底。

3、《建安工程竣工技術(shù)文件一覽表》對房建檔案管理至關(guān)重要，在工程一開工時就按它的要求進行整理。以減少施工過程中一些不良因素對檔案工作的影響。

4、充分認識檔案工作對工程的項目使用價值所起的作用，務必把好檔案管理工作關(guān)。

八、以后工作打算

1、從現(xiàn)在做起，主要抓檔案管理的優(yōu)化，通過認真學習，消化檔案整理有關(guān)內(nèi)容，與業(yè)主、檔案館交換意見達到了提高自身能力的目的。

2、組織有關(guān)資料形成人員進行學習，通過細致的工作，嚴抓隱蔽工程和工序中間驗收工作，抓好材料試驗工作，參與施工方案和施工技術(shù)交底工作，保證資料在下步工程更上一個臺階。

九、結(jié)束語：

本工程在收集在收集整理工程檔案的過程中，得到建設單位和監(jiān)理單位及上級主管部門的大力支持，尤其是市城建檔案館的領導和老師多次親臨現(xiàn)場指導工作，我們在此表示衷心的感謝！。

工程部工作總結(jié)500字 篇9

一、前期準備工作

酒店共電話、電視、管理軟件、客控系統(tǒng)、安監(jiān)系統(tǒng)和機電系統(tǒng)均在調(diào)試中。在這樣的設施設備基礎上，為圓滿完成本次接待任務，我部門特作應急預案，具體包括：電梯安排專人跟進；空調(diào)機房、鍋爐房均安排人員音樂、噴泉等設施的開關(guān)與調(diào)控。

二、接待期間工程部與弱電配合完成事項：

（1）調(diào)試房間網(wǎng)絡問題：25間；

（2）接通房間電話：23間；

（3）調(diào)試房間電視信號：26間；

（4）維修空調(diào)：6部；

（5）調(diào)試房燈：17盞；

（面盆缺損零件：17件；

（7）維修總控開關(guān)：3個；

（8）疏通馬桶及面盆：15個；

（9）調(diào)試請勿打擾燈：20個；

（安裝衛(wèi)生間松動電話機、緊急按鈕：13部；

（修復失靈門鈴：8個；

（維修衛(wèi)生間排氣扇：4個；

（維修浴缸龍頭：9個；

（安裝多功能面板：8個；

（維修門鎖：9個。

共計維修項目電話、電視這三個項目，報修數(shù)量達74個，占總維修項目的36%。

三、接待過程中發(fā)現(xiàn)的問題

伴隨這次接待任務的圓滿完成，本部門的運轉(zhuǎn)效率經(jīng)受住了考驗并得到提高，員工在實踐中得到鍛煉。但同時也發(fā)現(xiàn)一些不足之處，如：工程部員工與弱電維修員配合不默契，當房間有多個待維修問題時，出現(xiàn)員工與弱電維修工輪番上門現(xiàn)象，致使賓客不滿。

在這次接待經(jīng)驗基礎上，我們定能提高本部門的工作效率和員工的服務意識，完善與其他區(qū)部門間的協(xié)調(diào)機制，高效地為各部門提供更好的后勤服務，為酒店做出更大的貢獻。

工程部工作總結(jié)500字 篇10

工程部在酒店領導的正確領導下，各部門協(xié)助與配合下，通過全體員工的努力，積極做好設備保障運行，能源和維修費用控制，較好地完成了年度計劃任務。隨著三期工程的交付使用，酒店經(jīng)營規(guī)模的擴大，工程部將加大對能源的管理和設備保障工作，積極開拓思路，尋求更加有效地管理模式。為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以便做好明年的工作，現(xiàn)將11年的工作簡要匯報如下：

一、費用指標完成情況

1、20xx年1-11月份能源475萬元，其中康樂1-3月費用17萬元占收入5175萬元的11%，較計劃758萬元減少283萬元，20xx年1-11月能源585萬元，同比減少110萬元?？禈?-11月費用98萬元；

2、20xx年-11年1月-11月酒店總能源使用對比：用電量233萬度，較計劃400萬度減少167萬度，較去年同期284萬度減少51萬度；

3、用水量5.5萬立方，較計劃15萬立方減少9.5萬立方，較去年同期7.4萬立方減少1.9萬立方；

4、廚房天然氣量9.1萬立方，較計劃15萬立方減少5.9萬立方；較去年同期11萬立方減少1.9萬立方；

5、蒸汽量3282立方，較去年同期3753立方減少471立方；空調(diào)天然氣量46745立方。較去年同期44710立方增加20xx立方；

6、11年冬季供暖全部使用天然氣。

二、11年主要工作完成情況

1、正門轉(zhuǎn)門維修及更換轉(zhuǎn)輪和軸承。

2、衛(wèi)星電視機柜由總機移至二十層電梯機房，改善信號質(zhì)量。

3、檢修制作間排煙風機，維修舊轉(zhuǎn)籠節(jié)約資金5000元。

4、調(diào)整4層燈光控制，完善酒店的亮化工程。

5、海鮮池展柜調(diào)整位臵，檢修使用正常。

6、西側(cè)地溝內(nèi)消防管道更換。

7、配合保安部更換消防中心電視增衛(wèi)運行10年。

8、檢修蒸汽換熱設備，做到確保供暖正常。

9、檢修電腦房UPS電源，更換電池21塊。

10、對酒店高壓設備做預防性試驗，確保酒店供電正常和安全運行。

11、檢修客房門鎖、集控保養(yǎng)，改造空調(diào)控制。

12、配合酒店施工改造，做好能源的控制和拆除，及施工用水、電的管理。

13、跟進施工進度，了解施工質(zhì)量，多提合理化建議。

14、做好鍋爐工的培訓取證工作，確定把安全工作放在首位。

15、調(diào)整鍋爐運行方式，最大限度節(jié)能和降低運行成本。

三、內(nèi)部管理情況

嚴格酒店各項管理制度，同時制定部門內(nèi)部考核制度，獎勤罰懶，多勞多得。

1、堅持班前班后會，加強安全生產(chǎn)教育，對維修項目隨報隨修，下班前對維修進行清查和跟蹤。

2、逢節(jié)假日、重大活動，召開全體人員會議，落實計劃內(nèi)容，明確責任人，確保完成工作任務。

3、親情管理、主動談心，了解員工在想什么有什么事情需要幫助。解決員工后顧之憂。

4、鼓勵員工參與管理，積極參與技術(shù)革新、改造，全年提出合理化建議10余條。

5、客房實行萬能工管理制度。

四、能源管理、誰備管理方面

在本年度，能源價格又有新的調(diào)整，其中電費上調(diào)0.0378元，電費有較大增加。工程部加強能源使用及管理，杜絕跑、冒、滴、漏，及時更換節(jié)能產(chǎn)品。加強能耗巡檢及分拆，做到每天抄表、每天分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不定期對酒店各部門進行檢查。做好設備勤維護，并指導使用部門愛護設備，正確使用與保養(yǎng)，減少不必要的`維修費用。

在維修過程中，抓好替代產(chǎn)品的使用。及時解決設備的維修難題，想法做好技術(shù)改造，確保經(jīng)營需要。努力改善設施設備運行狀況，幾年不能解決的問題，得到了較好解決方法。如客房熱水問題、餐飲制冰機、西餐廳排煙等問題。

五、優(yōu)秀員工工作表現(xiàn)

1、空調(diào)班祝淑琴技術(shù)好，工作認真，帶領空調(diào)班完成酒店空調(diào)、鍋爐的保養(yǎng)和運行工作。全年安全運行無事故。

2、維修班馬川州工作吃苦耐勞，積極帶頭，團結(jié)同事。一致受到同事們和經(jīng)營部門好評。

3、電工班王磊工作認真，獨擋一面，攻克性強，受到同事好評。

4、萬能工龐海晏在客房工作期間，任勞任怨、一人承擔二人工作，較好完成客房維修任務。

六、存在問題

1、因建筑結(jié)構(gòu)問題，生活水二次供水無消毒設備，水質(zhì)不穩(wěn)地。

2、員工主動節(jié)能意識有待進一步加強

3、由于計量表的分布及數(shù)量不合理，給能源消耗控制與分析帶來不便

4、酒店人員流動頻繁，對設備的使用維護進行的不到位，使用培訓有待加強。

5、二期新增空調(diào)系統(tǒng)風冷機組利用率低，造成浪費。

七、20xx工作計劃

1、20xx年能源費用計劃558萬元，維修費用計劃77萬元。

2、繼續(xù)完善設施設備的管理、監(jiān)督和培訓，對操作人員進行專業(yè)培訓，延長設備使用壽命。

3、隨著能源價格的上漲，酒店經(jīng)營成本增加，能源管理勢必更加細化，部門加強能源的管理。

4、酒店一期經(jīng)營已經(jīng)8年，部分設施的更新列入計劃，例如：電腦顯示器、餐飲部分制冷設備、廚具、店標、涼水塔填料，東門雨棚、車場理石地面、eps應急電源、監(jiān)控等。直燃機為原大廈設備，已經(jīng)運行14年，其中3號直燃機銅管泄漏，需列入大修理計劃

5、二次供水增加消毒設備，確保二次供水安全。

6、神鳥工程安全維修處理

7、工程太陽能熱水系統(tǒng)安裝

8、公寓7樓屋面防水工作

9、鍋爐余熱回收裝臵安裝。

10、增加客房高低區(qū)熱水備用交換罐。

11、冷卻塔填料更換

12、餐飲增加新風通風系統(tǒng)

13、配合酒店三期工程改造。

14、繼續(xù)配合淄博店做好設施的管理和改造工作

八、建議

1、針對前期工程存在的防水問題，三期工程應加強管理，確保工程質(zhì)量。

2、10-20層客房的存在問題較多，建議對此區(qū)域逐步進行停業(yè)改造。

3、通過多年的節(jié)能工作，基本上將水電氣降低到了一個較低的水平，要想繼續(xù)降低或保持降低的能耗水平，將節(jié)能工作常抓不懈，就要尋找新的節(jié)能途徑，比如太陽能等，堅持數(shù)據(jù)分析，杜絕高耗能設備的使用。

4、三期工程在保證工程質(zhì)量的前提下，完善計量裝臵的配備，以便更好地對能耗進行分析與控制。

4、完善企業(yè)文化，組織員工集體活動，增加員工的凝聚力和向心力。

5、增加外派培訓和學習機會，提高業(yè)務技能，了解設施管理新經(jīng)驗，提高創(chuàng)新和改造能力。

工程部工作總結(jié)500字 篇11

3月辦公樓的交接工作開始逐步進行，到了5月隨著業(yè)主進駐，施工方逐步撤出，在工程質(zhì)量問題繁多，移交工作無法辦理的情況下，還必須接管設施設備的運行管理，為了今后的運營管理，對工程進行嚴格的檢查，查出各專業(yè)故障共計673項，其中土建裝修問題342項、給排水129項、強電56項、弱電17項、空調(diào)46項、電梯83項，書面反饋工程項目部并督促協(xié)調(diào)處理，跟盯整改現(xiàn)場，對于沒有整改的反復以書面反饋，由于工程跨度大、工程環(huán)節(jié)復雜，項目部、施工方、廠家相互扯皮推諉，截止7月底，對所存在的工程問題幾乎沒有進行整改，為了達到入駐單位服務要求，根據(jù)分公司領導的指示，部門組織員工對存在的工程問題進行整改，用了1個多月的時間，銷項573項，無法解決的100項，再次報項目部協(xié)調(diào)處理。我們把不是自己的事當成自己的事來做，這種態(tài)度對項目部、施工方起到促進的作用，促使他們對遺留問題加快整改。核對主樓設備并建立臺賬243臺套，完成2107個空調(diào)、采暖、強電、弱電設施設備標識標牌的統(tǒng)計。經(jīng)過不懈努力，為今后管理運營打好基礎。

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