這段時間過得非常的快，眨眼間這一段時間的工作即將結束。到了靜下心來寫總結的時候了，總結可以使人發(fā)展迅速，趨利避害，思維清晰，少走彎路，如何寫出優(yōu)秀的工作總結呢？也許下面的“工作總結黨委書記工作總結收藏”正合你意！歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！
作為XXX局主要負責人，我本人在多年的稅收工作中，始終堅持講政治、重品行、強素養(yǎng)、抓工作、嚴律己，恪盡職守、履職盡責、以身作則、率先垂范，團結帶領全市稅務干部為高質量推進新時代稅收現代化努力工作。
一、講政治，做到“兩個維護”。
牢固樹立“稅務機關首先是政治機關”的理念，始終堅持做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在省局黨委和市委、市政府的堅強領導下，圓滿完成國地稅征管體制改革。統(tǒng)籌推進“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，不折不扣落實減稅降費、扶貧攻堅等X的重大決策部署，以X的領導推動稅收事業(yè)發(fā)展。
二、重品行，堅持修身養(yǎng)德。
堅持修身先修心、修心先修德。強化政治品德，注重職業(yè)道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德，不斷提升個人道德素養(yǎng)。作為“班長”，有主見而不主觀，保證決策的科學、民主，尊重信任每一位黨委班子成員，維護黨委班子團結，確保班子成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得以充分的發(fā)揮，作為“家長”，始終以向上向善的道德品行教育引導全市稅務干部，積極打造稅務四合院。
三、勤學習，提升綜合素養(yǎng)。
堅持理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。利用中心組學習等，帶頭加強對政治理論、X的方針政策的學習。強化稅收業(yè)務學習，懂政策、會管理、提能力。堅持知行合一，帶頭講課堂，帶頭開講座，大膽探索創(chuàng)新，努力將學習成果轉化為推動稅收工作的實際效果。
四、勇擔當，積極履職盡責。
始終堅持履行好“第一責任人”的政治責任，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦。圍繞中心，服務大局，狠抓組織稅務收入，20XX年組織各項稅費收入XX億元，為XX經濟社會發(fā)展提供了強有力財政保證。落實減稅降費，2020年新增減稅降費XX億元，為企業(yè)發(fā)展釋放出巨大活力。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式、健全稅收監(jiān)管體系，非接觸式辦稅，優(yōu)化了營商環(huán)境。積極開展文明創(chuàng)建活動，持續(xù)保持全國“文明單位”稱號。
五、轉作風，做好廉政表率。
作為黨委書記、局長，作為“關鍵少數”，本人始終嚴格要求自己，堅持做到自警、自醒、自省、自重、自立，自覺抵制社會上的一些不正之風，堅持民主集中制，認真遵守和落實中央八項規(guī)定，堅持X的群眾路線，堅決糾正“四風”，自覺接受X和群眾的監(jiān)督，遵紀守法、廉潔自律，以身作則，率先垂范。
工作中需要改進的方面：
一是理論學習還不夠全面、系統(tǒng)；
二是深入科室和基層調查研究不夠經常；
三是納稅服務工作有待進一步提升。
2005年,在縣委、縣政府的正確領導下，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領黨委、政府班子成員認真貫徹黨的十六大，十六屆四中、五中全會精神，狠抓各項目標任務的落實。時刻不忘歷史使命，牢記為人民服務的宗旨，不斷加強自身學習提高，改造思想，轉變作風，克服困難，團結同志，踏實工作，以鐵的紀律嚴格要求自己，認真履行崗位職責，堅持勤政廉潔，務求實效，努力實現了農民增收、財政增漲的目標?，F將2005年黨委工作和個人廉潔自律情況總結匯報如下：一、黨委工作情況（一）加強黨的建設，提高領導水平和執(zhí)政能力1、認真學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。按照縣委統(tǒng)一安排部署，我認真組織開展了第二批先進性教育活動，啟動了第三批保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動的開展：一是黨員干部整體素質顯著提高。通過狠抓理論學習，使廣大黨員干部深化了“三個代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”的內涵，及時掌握了黨的新理論、新方針、新政策，樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。二是密切了黨群、干群關系。鄉(xiāng)黨委以開展先進性教育活動為契機，扎實開展了“優(yōu)服務、謀發(fā)展、保穩(wěn)定”主題實踐活動，黨員領導干部主動與群眾“結對幫扶”，努力實現了“三個一”的目標。推動了廣大黨員身體力行“三個代表”，發(fā)揮先鋒模范作用，塑造了黨的先進形象。三是轉變了干部工作作風。通過開展黨員先進性教育活動、黨員干部廣泛征求了廣大黨員、群眾意見，堅持走群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾、與群眾深刻談心、認真開展批評與自我批評。對部分存在安于現狀、工作作風飄浮、不思進取[范文搜網-找文章，到范文搜網]等現象的干部進行了限期整改，使得干部作風轉變的成效體現在改進服務，為人民群眾辦好事、辦實事上、落實到群眾利益無小事的具體實踐中，真正成為群眾滿意工程。黨員干部以務實的精神和“三苦”作風，創(chuàng)建了學習型、服務型、民主型政府。2、順利完成全鄉(xiāng)村級黨支部和村委會換屆選舉工作。根據縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)在6月、10月份對九個村分別進行了村黨支部、村委會換屆選舉工作。為切實搞好村支部、村委會換屆選舉工作，我與班子成員親自到黨建聯系點督導工作，使村支部、村委會換屆選舉工作嚴格按照“兩推一選”和“海選”操作程序，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、雙帶能力強、群眾信得過”的優(yōu)秀人才選進了“兩委”班子。使支部委員平均年齡由換屆前46歲減少到45歲，村委會成員平均年齡由換屆前41歲減少到39歲，從而達到了村級班子年輕化。通過村支部、村委會換屆選舉，進一步夯實了村級黨組織力量，增強了基層組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。3、加強了黨風廉政建設。鄉(xiāng)黨委把黨風廉政建設作為班子建設的重要內容。年初、鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)黨員干部中召開了黨風廉政專題會議，我與每名科級領導、黨員干部簽訂了黨風廉政目標責任書。在全鄉(xiāng)11個黨組織中、扎實開展了兩個《綱要》的學習，并要求每次學習后都要認真結合工作實際寫出心得體會，學習有記錄。經檢查，每位黨員寫心得體會達5篇，各支部辦學習專欄達6期。通過學習，全鄉(xiāng)黨員干部自覺接受民主監(jiān)督的意識得到了進一步增強。同時領導班子成員堅持每月組織學習黨風廉政知識，觀看反腐敗電教片，在實際工作中嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，使全鄉(xiāng)領導干部防腐拒變的能力明顯提高，班子成員在群眾中的威信得到充分認可，班子之間合力顯著增強。在領導班子民主測評過程中，群眾滿意率達95以上，樹立了高效廉潔的領導班子形象。（二）狠抓基層組織和黨員隊伍建設，為經濟可持續(xù)發(fā)展提供強有力的組織保障1、加強“兩委”活動陣地建設。年初，鄉(xiāng)黨委成立了以我為組長，各村黨建聯系領導為成員的“兩委”活動陣地建設領導小組。先后投資4.5萬元，對xx村、xx村、xxx支部活動進行了標準化建設。健全了xx村、xx村、xx村、xx村“兩委”活動室各項規(guī)章制度，購置了電教設備和電教柜裝備，統(tǒng)一制作了“四冊一薄”使全鄉(xiāng)九個村級活動室全部達到了電教化、公房化、規(guī)范化。并對11個支部活動室進了規(guī)范建檔，健全了全鄉(xiāng)9個村級組織建設資料庫。2、加強黨員隊伍建設。使黨組織能夠吸收新的“血液”，不斷增強黨的生機與活力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。鄉(xiāng)黨委始終堅持標準、保證質量、認真做好發(fā)展黨員工作和村級年輕后備干部培養(yǎng)工作。2005年，全鄉(xiāng)培養(yǎng)村級后備干部達36人，其中由村支部將優(yōu)秀黨員推薦給村委會作為后備干部培養(yǎng)的有18人，培
????????深入扎實地搞好分析評議階段工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，是認真剖析自我，查找問題，打牢整改提高階段工作的關鍵階段。在本階段本人通過集體學習和個人學習以及在支部成員和同事的關心幫助下，收到了良好的成效，現將本階段的收獲做如下總結： 1． 加強學習，提高認識，真正在思想深處得到觸動。 本階段在第一階段學習動員基礎上，再次認真學習了必讀篇目，始終把學習當作改造自身主觀世界，修煉自身的一種途徑。把學習做為尋求自身思想先進，品德高尚，追求理想，信念堅定的出發(fā)點。本階段本人認真學習了縣上有關先教工作的各類文件，以及報刊雜志上有先教活動的文章。其二，積極參加了縣上召開的有關先教活動的各類會議，并做了認真的筆記，而且本人以一名支部書記的身份，認真組織策劃了本支部本階段的各項活動。并以身作則，帶領全局黨員干部，認真學習文件，深刻領會文件精神，其達到提高認識，真正在思想靈處有大的觸動。通過學習和同事的幫助，本階段自己的思想覺悟有所提高，使自己真正認識到作為一名中國共產黨黨員，敢于在問題面前正確地審理自我，查找問題，認真剖析。 2． 認真對待群眾提出的意見和建議 這次縣上對縣級機關進行調查時，對本部門5條以上類似的意見和建議共3條（加強學習，堅強團結，加強黨風建設）支部對局上干部職工及城區(qū)3所中小學“三風”調查中，支部的意見和建議共三條，通過以上“三風”調查，本人深感自己作為一名支部書記，在率先垂范，身體力行。帶領全局廣大干部，加強理論學習，提高黨員干部的思想素質，還存在著諸多與時代要求不相適應的地方，覺得自己負有一定的責任。這次“三風”調查以后，其次本人深刻地認識到群眾是真正的英雄，群眾是一面鏡子，如果我們真正坦誠相待，持著一個過而改之的態(tài)度，對完善自我，剖析自我起到積極的作用。 3． 認真剖析自我，注重整改，踐行先進 根據第二階段認真搞好剖析這個任務，本人在對照黨章，結合兩個大具體的要求，以及“三風”調查時提出的意見和建議，并結合自己三年以來思想上、工作上、學習上、生活上的不足及存在的問題，實事求是，客觀公正的，對本人政治立場，理想信念，遵紀守法，廉潔清白，三觀四意識等方面，作了深刻的剖析，并接受了本局黨員干部滿意度的測評和評議，此后，經報分管聯系領導審閱后，按領導批閱的意見，再對剖析材料進行了修改。總之，這階段本人持著一種對自己負責，對事業(yè)負責的態(tài)度和誠意，誠心懇請同事和領導提出寶貴的意見，以便在今后加以改進。 存在的問題： 1． 對同事、對自己動真碰硬查找問題還存在表面化。 2． 對單位和領導提到的意見和建議總認為提意見和建議也是“白提”，也解決不了什么問題的思想顧慮。 3． 學習不夠深入，有待加強。 教育局黨委書記分析評議階段個人工作總結來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
????????文章標題：縣教育文化體育新聞出版局黨委書記局長個人總結述職人：××*，男，38歲，中國共產黨黨員，研究生文化，任××縣教育文化體育新聞出版局黨委書記、局長。下面我代表局領導班子并將我個人一年來的工作匯報于后。2006年，在縣委、縣人民政府的正確領導，在縣人大、縣政協的監(jiān)督和社會各界的支持下，我與班子成員一道，開拓進取，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指針，立足科教興縣的戰(zhàn)略高度，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，科學制定教育中長期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范教育管理，確定教育發(fā)展重點和“五個一”重點工作，進一步深化教育改革，促進了教育事業(yè)的健康、快速、協調發(fā)展。我作為教育局長，勤政廉潔，求真務實，從嚴治教，充分發(fā)揮組織、領導、協調作用，盡了自己應盡的職責?，F述職如下：一、勤政為民，以細致的工作取信于民教育局工作千頭萬緒，紛繁復雜，我焚膏繼晷，殫精竭慮，盡職盡責協調處理好各類事務。（一）理清思路，找準定位。堅持發(fā)展為第一要務，結合我縣教育實際，圍繞“建設教育質量強縣，以質量聚集教育資源，以質量求發(fā)展，實現教育跨越式發(fā)展”總體目標和“一年打基礎、兩年定格局、三年見成效”的階段目標，深化教育體制改革，以科學發(fā)展觀和現代教育觀統(tǒng)領學校建設和管理工作，在學校管理工作中認真落實“上好每一節(jié)課、帶好每一個班級、提高每一位教師素質、辦好每一所學校、讓每一個學生成人”的“五個一”工作。實現基礎教育、高中教育、職業(yè)教育協調發(fā)展，突出教育特色，提高辦學效益，壯大優(yōu)質教育資源，形成多元化辦學體制。（二）搶抓時間，落實工作。作為教育局局長，我深知肩上責任重大，不敢懈怠，堅持和時間賽跑。只要不外出，每天堅持早上七點半到辦公室，務必處理完當天所有工作才下班，長期加班熬夜，有時甚至通宵達旦。由于工作需要，我經常到省、市匯報工作，聽取指示，陪同縣委、政府主要領導跑資金，經常是夜間趕路，睡在車上。我還率領全縣教職工搶抓時間落實各項工作，“五一”、“十一”黃金周和寒暑假都沒有放過，大家不計報酬，不找借口，各負其責，爭分奪秒，全力以赴。為落實縣委、政府工作安排，經常深入基層，深入教育教學第一線進行走訪調研，深入學校社區(qū)作形勢報告，檢查督促學校工作，實行暗訪夜查了解學校發(fā)展存在的問題，找到教育發(fā)展的癥結，剖析深層次問題，撰寫大量調研文章，探究教育改革和發(fā)展新路子。（三）加強聯絡協調，理順各項工作。爭取各方支持，形成全社會重視教育的良好格局，推動我縣教育快速健康發(fā)展，是我義不容辭的責任。為此，我不遺余力充當協調聯絡員的角色做了一些實際工作。一是積極向縣委、政府和上級教育主管部門匯報教育工作情況，主動要政策、要資金發(fā)展教育。今年，招考大專生補充教師隊伍之前，我對全縣教師編制、分布、結構等情況作了深入調研，實行了"定編定員、掛牌招考、公示考察"的方式招聘，徹底消除了在選人用人問題上拉關系、走后門的不良現象，優(yōu)化了教師隊伍，在一定程度上改變了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師嚴重缺編的現狀。二是加強與各部門的溝通與聯系，爭取各部門在人力、財力、物力上給予教育的支持與幫助，全面落實"扶一幫二控三"政策；協調人事、編制等單位安置好新進教師；和公安、工商、廣電等部門密切配合，改善校園周邊環(huán)境；聯系團委、婦聯、廣電等單位加強未成年人思想道德建設；與衛(wèi)生、消防、公安等單位一起加強安全工作，為各學校聘請了法制副校長，開展了“警校共育”活動。三是深入一線，解決難題，求得民眾支持。“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以知得失?！币粋€領導干部，應該勤下基層，傾聽民情，這樣才能知道工作上有哪些需要加強，哪些應該發(fā)揚。我經常深入基層調研，聽取一線教師建議，認真綜合分析，力求妥善處理每一個問題。二、拒腐防變，切實轉變工作作風認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育，強化制度建設，注重監(jiān)督防范，筑牢了拒腐防變大堤（一）加強政治理論、法律知識和教育理論學習。一是認真系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了黨的十六大精神，寫了大量的學習筆記和心得得體會，促進了政治理論與執(zhí)政水平的提高，掌握了發(fā)展的思想利器。二是堅持中心學習組學習制度，先后組織班子成員、機關工作人員系統(tǒng)學習了《中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，開展了“四五”普法系列法律法規(guī)的學習，堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感；三是深入鉆研了教育法律法規(guī)并用于指導自己的工作，工作開展做到了有法可依。（二）加強領導班子機關作風建設。2006年，我積極帶領班子開展創(chuàng)“五好”活動，加強班子建設，注重班子團結，不斷增強領導班子的凝聚力和感召力。建立和完善了保持共產黨員先進性
20ｘｘ年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃招忘h組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作總結報告，請予評議。
一、抓機制，切實履行管黨責任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，20ｘｘ年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《20ｘｘ年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20ｘｘ年度組織工作總結》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平；縣委研究制定了《20ｘｘ-20ｘｘ年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況總結，現場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式，通過建立聯系點、結對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。( )
二、抓重點，創(chuàng)新服務群眾工作載體
（一）以“學”促“創(chuàng)”激活力，“學創(chuàng)”活動取得新成效?？h委高度重視“學創(chuàng)”活動，把“學創(chuàng)”活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調研督導，促進了全縣經濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式，學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學習中密切血肉聯系。狠抓干部作風大整改，在全縣開展“比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設，錘煉黨員干部服務中心、服務發(fā)展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領導充分肯定。
（二）整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區(qū)建設展現新氣象
一是抓好“三個對接”，全力推進新社區(qū)建設?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設，制定了《關于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+X”服務體系建設的意見》，全面推進城鄉(xiāng)一體化建設。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區(qū)建設。今年，規(guī)劃建設的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+X”組織網絡體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+X”工作者隊伍，建強服務新社區(qū)居民的隊伍。便民服務網點進駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務到位，得到市委主要領導充分肯定。
二是著力“四個領先”，打造百里黨建示范長廊?？h委結合新農村建設，加強黨建示范長廊建設。縣委辦公室印發(fā)了《關于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農村示范線、示范村（社區(qū)）建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》，以黨建工作科學化水平領先、農村主導產業(yè)發(fā)展領先、構建和諧社會領先、各項工作規(guī)范領先“四個領先”為目標，以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村（社區(qū)），選配一批“一好雙強”村（社區(qū)）黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛(wèi)生村（社區(qū)）”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設，通過基層黨建示范長廊建設，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導產業(yè)90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現人口、產業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比請蟆贰ⅰ缎⒏悬h建》報道了我縣作法，上級主要領導也給予了高度肯定。
三是圍繞3個“1+X”，加強基層綜合服務體系建設。突出服務平臺建設。結合一點一線建設、黨建示范長廊建設、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設，采取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平臺，全面推進黨員群眾服務中心規(guī)范化建設，20ｘｘ年共新建黨員群眾服務中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務功能。圍繞農村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺，為群眾提供“一站式”服務。突出組織網絡建設。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團組織，組建新農村建設促進會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協會、專業(yè)合作社和志愿者服務隊等社會組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構建經營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設。強化以村干部、黨員為主體的“1+X”工作者隊伍建設，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展爭當“五個書記”活動，深化農村人才“四個培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、志愿服務等一系列活動，全方位開展服務基層活動。20ｘｘ年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。
（三）突出服務創(chuàng)特色，基層黨建重點工作取得新成效
一是突出“四聯四創(chuàng)”，建強基層服務型黨組織。開展領導聯點，創(chuàng)建黨建工作示范點；支部聯建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部；部門聯幫，創(chuàng)建示范新農村；黨員聯對，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯四創(chuàng)”活動，推動領導力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯系點145個，縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現聯建全覆蓋，97個縣直部門分別掛點356個村實現全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結對全覆蓋，結對幫扶發(fā)展項目1190余個，涌現出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務工作實現規(guī)范化。省委政研室撰寫的調研報告《農村基層服務型黨組織建設現狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強基層服務型黨組織建設的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。
二是創(chuàng)新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實施農村村灣黨員“明燈工程”，設置政策信息燈、文明和諧燈、致富領航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務群眾新平臺，架起創(chuàng)新社會管理的“大網絡”，打造了社會管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設置黨員明燈戶3943戶，聯系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領導的充分肯定，《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經驗?！豆饷魅請蟆犯敝骶幚羁烧J為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務型黨組織建設路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現代化”的精神。
三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當“五星”書記活動。制定印發(fā)了《關于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當“五星”書記活動的實施細則》，在全縣范圍內開展“五星書記”評選活動，涌現出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型，形成學習五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級，其中，五星級黨組織389個，四星級353個，三星級183個，二星級55個，一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導，有序推進，逐步整改轉化提高，確保每個基層黨組織定級有依據、整改有內容、晉級有目標，達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標。
四是推行“八個一”舉措，抓實“三在”工作機制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求，圍繞“明確職責、干部到崗、解決問題、責任到位、激發(fā)動力、責任到心”的目標，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務、評價“三位一體”模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉變作風，提升服務能力和水平。
五是圍繞“雙強六好”，非公企業(yè)黨組織建設全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯建、掛靠”等黨組織設置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨黨組織的企業(yè)8家，選派黨建工作指導員29人。非公企業(yè)出資人擔任縣級以上“兩代表一委員”2人，縣級以上領導干部建立非公有制企業(yè)聯系點6家。
三、抓保障，確保基層黨建工作保障有力
縣委堅持權力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設，保證基層黨建工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
一是強化隊伍保障。縣委高度重視基層黨建工作隊伍建設，配備精干力量抓基層黨建工作。設立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導組，指導加強農村黨建工作。深化農村人才“四個培養(yǎng)工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展爭當“五星書記”活動，加強“領頭雁”隊伍建設和村級后備干部隊伍建設，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎。
二是強化經費保障。將基層黨建經費納入各級財政預算，推進經費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經費納入財政預算，農村黨員、村干部教育培訓經費納入財政預算。落實村（社區(qū)）干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結合的計酬方式，確保農村（社區(qū)）干部工資待遇達到省定標準。村（社區(qū)）主職干部、大學生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢，關愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員群眾服務中心建設，縣財政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務中心和三類新社區(qū)綜合服務中心建設獎補。
三是強化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度，整合部門項目資金，支持農村（社區(qū)）黨員群眾服務中心提檔升級，不斷提升服務功能，構建開放式、社會化服務平臺，基層黨建工作陣地建設進一步加強。以群眾需求為導向，推動資源下沉，服務前置，將各種服務功能整合到服務中心，形成農村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴建推進規(guī)范化建設，全縣村村都有規(guī)范的活動陣地，村村都有為民服務的公共設施，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經常化。
今年以來，盡管我縣基層黨建工作科學化水平得到了較大提高，但對照十八屆三中全會精神，在加強服務型黨組織建設、推進治理體系和治理能力現代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進一步破解的問題。今后，我將進一步深入貫徹十八屆三中全會精神，以全面履行基層黨建工作責任制為抓手，全面實施《基層黨建工作五年規(guī)劃》，不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動全縣經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
各位領導、同志們：按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們在這里召開**公司黨委保持共產黨員先進性教育第一階段工作測評會。參加測評會的人員中，有公司黨政領導班子成員，三（科）級單位黨組織負責人，公司機關的黨員，入黨積極分子代表和群眾代表。有黨員領導干部，也有普通黨員；有老黨員，也有新黨員；有入黨積極分子，也有一般群眾。具有廣泛的代表性，完全符合局黨委關于測評人員構成的要求。特別是局黨委督導組**主任、**科長，受局黨委的委托，親臨現場指導和組織我們今天的測評，讓我們表示熱烈歡迎和衷心感謝！根據先進性教育規(guī)定的程序，我代表公司黨委將學習動員階段的工作總結報告如下：從元月份以來，公司黨委嚴格按照管理局黨委的統(tǒng)一要求，在局領導、督導組的安排部署和幫助指導下，采取有效措施，完成了保持共產黨員先進性教育學習動員階段的各項任務。各級黨組織和全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動、學習討論、查找問題、制定先進性具體要求和不合格黨員具體表現等各項工作之中，見到了明顯的學習效果，教育活動與改革發(fā)展穩(wěn)定“兩不誤、兩促進”，為公司即將轉入分析評議階段，奠定了思想理論基礎。一、講黨性原則，按程序操作，確保學習動員質量進入教育學習階段后，公司黨委始終抓住第一階段的主要環(huán)節(jié)做工作，著力從“提高思想認識，激發(fā)內在動力；打牢理論基礎，堅定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強化黨員意識，細化先進標準；嚴格學習紀律，保證學習效果”五個方面下功夫，求實效。各級黨組織和全體黨員同志嚴格按照“系統(tǒng)學習，全面把握，深刻領會，學以致用，邊學邊改”的要求，采取“主要領導作動員，上級領導講黨課，邀請專家作報告，理論骨干作輔導”等方法，把“原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得”有機結合起來，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求，深化了學習效果，達到了預期目的。1、提高思想認識，激活內在動力。針對這次先進性教育歷時長、要求嚴、標準高、任務重的特點，公司黨委始終堅持把思想發(fā)動、啟發(fā)自覺作為教育的首要工作和關鍵環(huán)節(jié)來抓，從一開始就做到“教育每推進一步，思想發(fā)動就跟進一步”，確保思想發(fā)動不間斷，有的放矢搞教育。一是認真落實黨員領導干部“雙重職責”。成立領導小組，層層落實責任制，建立實施“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的領導機制，形成了“黨委主要領導同志負總責、分管領導直接抓、班子成員一齊抓”的格局。公司黨委制訂下發(fā)了《關于深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》，對活動的領導機構、領導責任、目標要求、方法步驟、操作規(guī)范進行了明確要求。并對各級黨組織和全體黨員同志提出了“四嚴一高”的要求，即以嚴肅的態(tài)度對待學習、以嚴格的要求參加活動、以嚴密的程序實施計劃、以嚴明的紀律規(guī)范言行，確?；顒痈哔|量。二是充分發(fā)揮領導干部聯系點的示范帶動作用。公司黨委實施了《關于建立黨員領導干部抓先進性教育活動聯系點和督導制度的通知》。9個處級領導干部建立了各自的工作聯系點，并指導了13個基層黨組織召開動員大會。公司領導先后三次集中統(tǒng)一行動，深入聯系點調查研究、指導工作，把做法完善在點上，把經驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應擴大到面上，把聯系點辦成示范點、推廣點。13個三科級單位領導班子成員和所有基層單位干部都建立了工作聯系點。三是積極營造良好氛圍。充分利用橫幅、標語、簡報、網絡、宣傳欄、編發(fā)學習專題材料等形式營造教育聲勢，通過開設專門網頁、編印?？惹?，活躍了學習氛圍，使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受了教育和熏陶。各黨支部還采取反復學習原文、開展“三問”討論、表明學習態(tài)度、交流學習心得、記錄本展評、集中上好黨課等方法，深入搞好思想發(fā)動和談心交心活動，引導廣大黨員認清開展先進性教育的重要性和必要性，增強了開展保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感。2、抓住主要環(huán)節(jié)，學習教育覆蓋全體黨員。在教育學習中，我們從理論引導、典型啟發(fā)、關注特殊群體、討論交流四個方面入手，激發(fā)黨員學習的內動力和黨支部抓教育的積極性，有力推進了教育活動的扎實開展。一是注重理論引導，提高了黨員的思想境界。教育開始后，我們在集中動員的基礎上，釗肟共悴闥枷敕⒍吞感慕恍幕疃ü?*黨校教授輔導、收看中央黨校專題電教片等形式，使黨員同志加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識，進一步提高了思想境界。二是抓好典型啟發(fā)，提高了黨員的先進性要求。一方面，運用孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、汪洋湖等新時代黨員干部楷模和張書桐、張鐵梅、趙道漢等身邊模范黨員的先進事跡，教育廣大黨員切身領悟做官、做人、做事的道理；另一方面，運用反面典型案例警示黨員，使廣大黨員在形象教育中進一步明確了保持先進性的內在要求。三是關注特殊群體，提高了非在職黨員和流動黨員的學習效果。本著高度關注非在職黨員、外部市場黨員、一線黨員“三個高度關注”的原則，利用靈活形式，加大教育力度，增強了教育的針對性和實效性。公司外部市場黨員有21人，分布于伊朗、蒙古、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、哈薩克斯坦等5個國家，公司各級黨委通過電話、傳真、郵件等方式，將中央、省委和管理局黨委
在20ｘｘ年上半年的黨建工作中，在區(qū)委的正確領導下，我局黨委按照區(qū)委對黨建工作的要求，對照20ｘｘ年區(qū)委的組織工作總結，根據加區(qū)公安局的公安工作實際，以 “抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作情況作如下總結：
一、主要做法
（一）以抓黨委、支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任
一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養(yǎng)，營造局黨委班子團結、民主、高效的工作氛圍。迄今為止，加區(qū)公安黨委進行了理論學習6次，撰寫了調研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責范圍內的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責的原則明確支部領導在黨建工作和隊伍建設中的領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領導層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領導干部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。六是明確職責強化執(zhí)行，剛性制度嚴“問責”。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責、嚴格日常警務督導，進一步明確領導干部的工作責任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。七是關愛凝聚警心，做實舉措送“真情”。通過開展實事暖警，讓民警“舒心”、幫困助警，讓民警“放心”、維權護警，讓民警“安心”的一系列人性化、人本化的舉措來體現黨員民警的關愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。
（二）以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高加區(qū)公安局黨員民警的整體素質和宗旨意識，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎
一是在公安局黨委的領導下，我和其他黨委成員一道，結合公安部、省廳、區(qū)政法委、地局三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調解”工作機制，深入推進“平安加區(qū)”建設，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據支部的工作性質，開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性事件控制在萌芽狀態(tài)讓調解糾紛不出社區(qū)成為現實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓，來增強民警的個人素質和業(yè)務能力。
（三）以抓好日常黨務工作為基礎，壯大黨員隊伍，按時完成區(qū)委組織部下達的各項目標任務
一是我和局黨委其他成員在討論黨員發(fā)展和黨員轉正時，在嚴格程序的基礎上，以其工作任務的完成情況作為重要依據，保證黨員隊伍的質量。二是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。三是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。
（四）創(chuàng)新項目的落實情況
加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創(chuàng)新工作方法、推動大調解”創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務室三級調解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：
一是建立起“領導包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調解成果，防止矛盾復發(fā)。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。三是建立“民警為主，民間力量為輔的互動調解機制”，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經驗，總結出了“摸底調查法、正氣靜心法、個別交談法、結果分析法”的工作方法，以此穩(wěn)步推動“大調解”工作，收到良好的社會效果。
二、取得的成效
一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領導水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。三是黨員民警的整體素質和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。
通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力，今年以來，加區(qū)公安局破案 446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人，教養(yǎng)2人，打掉惡勢力團伙1個，涌現出了一批辦案能手和標兵。截至6月，加區(qū)公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉化到業(yè)務工作中去，受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認可，特別是人民群眾對公安機關的滿意度得到了進一步的提高。
三、存在的主要問題：
一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領導理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。
四、下一步工作打算：
一是準備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導員、優(yōu)秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業(yè)務培訓，尤其是對“一把手”和教導員的黨務培訓，豐富黨建工作內容。三是繼續(xù)大力開展好突出主責、服務群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，為構建和諧首府，維護好加區(qū)的社會秩序和經濟建設做出新的貢獻。
各位領導、同志們：
李村鎮(zhèn)共有32個行政村，52個黨支部，黨員1760名，其中機關黨員406名、農村黨員1354名、流動黨員261名。
今年以來，我切實履行好李村鎮(zhèn)黨委緊扣“基層組織建設年活動”這一主線，以基層黨建工作“訪展評考”評價機制為契機，以“創(chuàng)新黨建管理、夯實基層基礎、豐富活動載體”為總抓手，完善流動黨員管理和創(chuàng)建“村級組織星級動態(tài)管理”模式，取得一定成效?，F將工作總結如下。
一、 在黨建工作創(chuàng)新上下功夫，創(chuàng)建新亮點
（一）創(chuàng)新村級組織管理，著力增強班子戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)創(chuàng)建村級組織星級動態(tài)管理模式，以先進班子星、模范黨員星、文明和諧星、優(yōu)化發(fā)展星、優(yōu)質服務星為主要創(chuàng)建載體，對村級班子進行動態(tài)考核。通過創(chuàng)建，進一步轉變基層組織管理和黨員干部服務方式，使基層組織和基層黨員干部在推動發(fā)展、服務群眾，凝聚人心、促進和諧中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；進一步夯實農村基層組織基礎，提升黨員勤勞致富和帶領群眾致富能力；著力增強基層服務意識，融洽基層黨群干群關系，提升基層服務本領，促使村級組織建設水平明顯提高，隊伍活力明顯增強，人民群眾更加滿意。
（二）創(chuàng)新流動黨員管理，著力增強黨員凝聚力。建立“一網”、搞好“多聯”，加強外出流動黨員管理和服務。以黨員信息庫為載體的外出務工黨員管理網絡，通過聯責任、聯管理、聯教育、聯服務、聯招商、聯創(chuàng)業(yè)，互相聯動，有效加強外出流動黨員的管理和服務，增強黨組織的凝聚力和號召力，調動流動黨員的積極性和歸屬感。
（三）創(chuàng)新第一書記管理，著力增強工作向心力。創(chuàng)新實施了“1234”“第一書記”工作新機制，即：圍繞“一個中心”，實行“兩個公示”，利用好“三個便民卡”，開展好“四項活動”達到“五通十有”的生態(tài)文明村。增強了基層組織基礎，進一步凝聚了發(fā)展合力，壯大了集體經濟，增加了群眾的收入，提升了群眾幸福指數。
二、在夯實基層基礎上下功夫，實現新提升
一是強化資金投入力度，促進活動場所建設?？偼顿Y120萬元對村級活動場所進行改擴建和新建，其中投資92萬元對岔河頭、梨園等6個村級活動場所進行新建，已經全部建成并投入使用；投資28萬元對劉李村、大郭等8個村級活動場所進行改造提檔升級，配齊辦公設備，建有文化廣場、便民服務室、閱覽室等，為組織活動開展提供了平臺。新增7個非公企業(yè)黨組織，做到了班子健全、制度上墻、活動正常開展，示范輻射帶動作用效果明顯。
二是強化工作機制建設，激發(fā)村級班子活力。鎮(zhèn)黨委分別與副科級干部、管區(qū)書記、支部書記層層簽訂《黨建目標責任書》。進一步完善聯系點制度，每個村下派1-2名黨建指導員，要求黨委委員聯系一個黨建工作難點村，并制定了《難點村治理實施方案》。進一步完善“四議兩公開”工作機制，按照程序及時公開村級重大事項，增強透明度，提升群眾的滿意度。進一步加快村級便民服務室建設，50%以上的村黨組織建立了服務站室。進一步完善黨支部書記雙向總結制度。進一步保障落實村干部補貼待遇，全鎮(zhèn)村干部的年補貼全部以銀行卡的形式按照標準足額按時發(fā)放。進一步完善考核獎懲機制，凡是在全鎮(zhèn)綜合考核獲獎的村，村班子成員月補貼提高50元，激發(fā)了村班子干事創(chuàng)業(yè)和帶領群眾致富的激情和動力。
三是強化學習教育培訓，提高黨員隊伍素質。按照“控制數量、注重質量”的原則，積極發(fā)展黨員；同時，更加注重黨員經常性教育，定于每周四為黨員干部學習日，認真開展黨員集中培訓工作，三次邀請專家學者進行講座。
四是強化村級財務管理，提高規(guī)范管理水平。大力發(fā)展壯大村級集體經濟，全鎮(zhèn)47%以上的村集體經營收入達到3萬元以上。同時，更加注重村級財務管理。一是班子自身監(jiān)督，黨支部成員共同簽字發(fā)票才可以入賬，否則不予報銷；二是靠上監(jiān)督，集體年收入過10萬元的村，每兩個月審計一次、公開一次。三是實行村財鎮(zhèn)管，完善三資管理制度。
（五）強化黨風廉政教育，提升廉潔自律意識。以深入學習十八大、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，深入反“四風”，不斷加強黨風廉政建設，以舉辦學習班、宣傳展、演講比賽、撰寫學習心得和學習筆記的形式學習宣傳十八、十八屆三中全會精神，先后舉辦5次學習報告、2次宣傳展、2次演講比賽、全鎮(zhèn)撰寫學習心得5萬字、學習筆記82本，并簽訂了廉潔自律承諾書320份。同時，注重加強案件查處力度，查處辛寨、后張等4名村干部違反中央八項規(guī)定，依紀給予嚴懲，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，提高了自律意識。
三、在豐富活動載體上下功夫，達到新成效。積極開展了“學《黨章》、戴黨徽，重溫入黨誓詞”活動，達到了黨員干部“學黨史、增黨性、當先鋒”的目的。緊緊圍繞以“講黨性、重品行、做表率”為主題，深入開展“工作為了誰、工作依靠誰、我到底是誰”思想大討論。積極舉辦以“黃河灘區(qū)黨旗紅” 為主題的教育系列活動。通過活動的開展，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和廣大黨員的先鋒模范作用。
雖然，我們在黨建工作創(chuàng)新上進行了積極探索，并取得的一定的成績，但離區(qū)委的要求還有一定的差距，還存在著部分黨員干部綜合素質總體還不夠高，村與村之間黨組織發(fā)展不平衡，村級集體經濟收入還不夠強等問題和不足。
下一步，我們將按照區(qū)委要求，深入貫徹落實十八、十八屆三中全會精神，牢固把握“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路。做到三個注重：一是注重基層黨建基礎工作，抓班子、帶隊伍、強基礎，構建“書記抓、抓書記”的有效載體；二是注重基層黨建創(chuàng)新，進一步完善“村級組織星級動態(tài)管理創(chuàng)建”、“一網多聯”流動黨員教育管理典型做法；三是注重農村黨員的發(fā)展，夯實黨在農村根基基礎。為實現李村鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康和諧發(fā)展作出積極的貢獻！
我的匯報完畢，如有不當，敬請領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作總結報告
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務型黨組織為目標，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作總結如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
（一）加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現象；二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后；不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象（群眾高興地說：一個電話（和村干部的聯系電話），一個本（公章使用登記簿），來鄉(xiāng)辦事真輕松。）；三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務設施建設。由于山區(qū)群眾生活生產條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務，20ｘｘ年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設，真正做到了小病不出村。
(三）強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風清氣正，干群一心；二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力；三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產合作社發(fā)展壯大臺蘑產業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
(四）指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
（五)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制定，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。
總之，我鄉(xiāng)堅持把基層組織建設作為發(fā)展經濟、構建和諧社會的首要任務來抓，進一步加大了黨建工作力度，認真推行“文建明”工作法。全鄉(xiāng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高，為全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，全鄉(xiāng)風清氣正、干群一心，農村和諧穩(wěn)定。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。但是我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一；二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距；三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應；四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20ｘｘ年是全面貫徹落實“十八大”精神，推進轉型跨越發(fā)展的關鍵之年。因此，在今年的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻！
村鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作總結報告
各位領導、同志們：
李村鎮(zhèn)共有32個行政村，52個黨支部，黨員1760名，其中機關黨員406名、農村黨員1354名、流動黨員261名。
今年以來，我切實履行好李村鎮(zhèn)黨委緊扣“基層組織建設年活動”這一主線，以基層黨建工作“訪展評考”評價機制為契機，以“創(chuàng)新黨建管理、夯實基層基礎、豐富活動載體”為總抓手，完善流動黨員管理和創(chuàng)建“村級組織星級動態(tài)管理”模式，取得一定成效?，F將工作總結如下。
一、 在黨建工作創(chuàng)新上下功夫，創(chuàng)建新亮點
（一）創(chuàng)新村級組織管理，著力增強班子戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)創(chuàng)建村級組織星級動態(tài)管理模式，以先進班子星、模范黨員星、文明和諧星、優(yōu)化發(fā)展星、優(yōu)質服務星為主要創(chuàng)建載體，對村級班子進行動態(tài)考核。通過創(chuàng)建，進一步轉變基層組織管理和黨員干部服務方式，使基層組織和基層黨員干部在推動發(fā)展、服務群眾，凝聚人心、促進和諧中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；進一步夯實農村基層組織基礎，提升黨員勤勞致富和帶領群眾致富能力；著力增強基層服務意識，融洽基層黨群干群關系，提升基層服務本領，促使村級組織建設水平明顯提高，隊伍活力明顯增強，人民群眾更加滿意。
（二）創(chuàng)新流動黨員管理，著力增強黨員凝聚力。建立“一網”、搞好“多聯”，加強外出流動黨員管理和服務。以黨員信息庫為載體的外出務工黨員管理網絡，通過聯責任、聯管理、聯教育、聯服務、聯招商、聯創(chuàng)業(yè)，互相聯動，有效加強外出流動黨員的管理和服務，增強黨組織的凝聚力和號召力，調動流動黨員的積極性和歸屬感。
（三）創(chuàng)新第一書記管理，著力增強工作向心力。創(chuàng)新實施了“1234”“第一書記”工作新機制，即：圍繞“一個中心”，實行“兩個公示”，利用好“三個便民卡”，開展好“四項活動”達到“五通十有”的生態(tài)文明村。增強了基層組織基礎，進一步凝聚了發(fā)展合力，壯大了集體經濟，增加了群眾的收入，提升了群眾幸福指數。
二、在夯實基層基礎上下功夫，實現新提升
一是強化資金投入力度，促進活動場所建設。總投資120萬元對村級活動場所進行改擴建和新建，其中投資92萬元對岔河頭、梨園等6個村級活動場所進行新建，已經全部建成并投入使用；投資28萬元對劉李村、大郭等8個村級活動場所進行改造提檔升級，配齊辦公設備，建有文化廣場、便民服務室、閱覽室等，為組織活動開展提供了平臺。新增7個非公企業(yè)黨組織，做到了班子健全、制度上墻、活動正常開展，示范輻射帶動作用效果明顯。
二是強化工作機制建設，激發(fā)村級班子活力。鎮(zhèn)黨委分別與副科級干部、管區(qū)書記、支部書記層層簽訂《黨建目標責任書》。進一步完善聯系點制度，每個村下派1-2名黨建指導員，要求黨委委員聯系一個黨建工作難點村，并制定了《難點村治理實施方案》。進一步完善“四議兩公開”工作機制，按照程序及時公開村級重大事項，增強透明度，提升群眾的滿意度。進一步加快村級便民服務室建設，50%以上的村黨組織建立了服務站室。進一步完善黨支部書記雙向總結制度。進一步保障落實村干部補貼待遇，全鎮(zhèn)村干部的年補貼全部以銀行卡的形式按照標準足額按時發(fā)放。進一步完善考核獎懲機制，凡是在全鎮(zhèn)綜合考核獲獎的村，村班子成員月補貼提高50元，激發(fā)了村班子干事創(chuàng)業(yè)和帶領群眾致富的激情和動力。
三是強化學習教育培訓，提高黨員隊伍素質。按照“控制數量、注重質量”的原則，積極發(fā)展黨員；同時，更加注重黨員經常性教育，定于每周四為黨員干部學習日，認真開展黨員集中培訓工作，三次邀請專家學者進行講座。
四是強化村級財務管理，提高規(guī)范管理水平。大力發(fā)展壯大村級集體經濟，全鎮(zhèn)47%以上的村集體經營收入達到3萬元以上。同時，更加注重村級財務管理。一是班子自身監(jiān)督，黨支部成員共同簽字發(fā)票才可以入賬，否則不予報銷；二是靠上監(jiān)督，集體年收入過10萬元的村，每兩個月審計一次、公開一次。三是實行村財鎮(zhèn)管，完善三資管理制度。
（五）強化黨風廉政教育，提升廉潔自律意識。以深入學習十八大、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，深入反“四風”，不斷加強黨風廉政建設，以舉辦學習班、宣傳展、演講比賽、撰寫學習心得和學習筆記的形式學習宣傳十八、十八屆三中全會精神，先后舉辦5次學習報告、2次宣傳展、2次演講比賽、全鎮(zhèn)撰寫學習心得5萬字、學習筆記82本，并簽訂了廉潔自律承諾書320份。同時，注重加強案件查處力度，查處辛寨、后張等4名村干部違反中央八項規(guī)定，依紀給予嚴懲，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，提高了自律意識。
三、在豐富活動載體上下功夫，達到新成效。積極開展了“學《黨章》、戴黨徽，重溫入黨誓詞”活動，達到了黨員干部“學黨史、增黨性、當先鋒”的目的。緊緊圍繞以“講黨性、重品行、做表率”為主題，深入開展“工作為了誰、工作依靠誰、我到底是誰”思想大討論。積極舉辦以“黃河灘區(qū)黨旗紅” 為主題的教育系列活動。通過活動的開展，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和廣大黨員的先鋒模范作用。
雖然，我們在黨建工作創(chuàng)新上進行了積極探索，并取得的一定的成績，但離區(qū)委的要求還有一定的差距，還存在著部分黨員干部綜合素質總體還不夠高，村與村之間黨組織發(fā)展不平衡，村級集體經濟收入還不夠強等問題和不足。
下一步，我們將按照區(qū)委要求，深入貫徹落實十八、十八屆三中全會精神，牢固把握“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路。做到三個注重：一是注重基層黨建基礎工作，抓班子、帶隊伍、強基礎，構建“書記抓、抓書記”的有效載體；二是注重基層黨建創(chuàng)新，進一步完善“村級組織星級動態(tài)管理創(chuàng)建”、“一網多聯”流動黨員教育管理典型做法；三是注重農村黨員的發(fā)展，夯實黨在農村根基基礎。為實現李村鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康和諧發(fā)展作出積極的貢獻！
我的匯報完畢，如有不當，敬請領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
縣黨委書記抓基層黨建工作總結報告
20ｘｘ年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃招忘h組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作總結報告，請予評議。
一、抓機制，切實履行管黨責任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，20ｘｘ年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《20ｘｘ年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20ｘｘ年度組織工作總結》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平；縣委研究制定了《20ｘｘ-20ｘｘ年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況總結，現場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式，通過建立聯系點、結對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升。縣級領導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。(找總結網 )
二、抓重點，創(chuàng)新服務群眾工作載體
（一）以“學”促“創(chuàng)”激活力，“學創(chuàng)”活動取得新成效?？h委高度重視“學創(chuàng)”活動，把“學創(chuàng)”活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調研督導，促進了全縣經濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式，學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學習中密切血肉聯系。狠抓干部作風大整改，在全縣開展“比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設，錘煉黨員干部服務中心、服務發(fā)展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領導充分肯定。
（二）整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區(qū)建設展現新氣象
一是抓好“三個對接”，全力推進新社區(qū)建設?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設，制定了《關于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+X”服務體系建設的意見》，全面推進城鄉(xiāng)一體化建設。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區(qū)建設。今年，規(guī)劃建設的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+X”組織網絡體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+X”工作者隊伍，建強服務新社區(qū)居民的隊伍。便民服務網點進駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務到位，得到市委主要領導充分肯定。
二是著力“四個領先”，打造百里黨建示范長廊?？h委結合新農村建設，加強黨建示范長廊建設。縣委辦公室印發(fā)了《關于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農村示范線、示范村（社區(qū)）建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》，以黨建工作科學化水平領先、農村主導產業(yè)發(fā)展領先、構建和諧社會領先、各項工作規(guī)范領先“四個領先”為目標，以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村（社區(qū)），選配一批“一好雙強”村（社區(qū)）黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛(wèi)生村（社區(qū)）”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設，通過基層黨建示范長廊建設，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導產業(yè)90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現人口、產業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效。《湖北日報》、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領導也給予了高度肯定。
三是圍繞3個“1+X”，加強基層綜合服務體系建設。突出服務平臺建設。結合一點一線建設、黨建示范長廊建設、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設，采取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平臺，全面推進黨員群眾服務中心規(guī)范化建設，20ｘｘ年共新建黨員群眾服務中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務功能。圍繞農村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺，為群眾提供“一站式”服務。突出組織網絡建設。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團組織，組建新農村建設促進會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協會、專業(yè)合作社和志愿者服務隊等社會組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構建經營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設。強化以村干部、黨員為主體的“1+X”工作者隊伍建設，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展爭當“五個書記”活動，深化農村人才“四個培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、志愿服務等一系列活動，全方位開展服務基層活動。20ｘｘ年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。
（三）突出服務創(chuàng)特色，基層黨建重點工作取得新成效
一是突出“四聯四創(chuàng)”，建強基層服務型黨組織。開展領導聯點，創(chuàng)建黨建工作示范點；支部聯建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部；部門聯幫，創(chuàng)建示范新農村；黨員聯對，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯四創(chuàng)”活動，推動領導力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯系點145個，縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現聯建全覆蓋，97個縣直部門分別掛點356個村實現全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結對全覆蓋，結對幫扶發(fā)展項目1190余個，涌現出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務工作實現規(guī)范化。省委政研室撰寫的調研報告《農村基層服務型黨組織建設現狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強基層服務型黨組織建設的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。
二是創(chuàng)新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實施農村村灣黨員“明燈工程”，設置政策信息燈、文明和諧燈、致富領航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務群眾新平臺，架起創(chuàng)新社會管理的“大網絡”，打造了社會管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設置黨員明燈戶3943戶，聯系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領導的充分肯定，《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經驗?！豆饷魅請蟆犯敝骶幚羁烧J為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務型黨組織建設路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現代化”的精神。
三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當“五星”書記活動。制定印發(fā)了《關于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當“五星”書記活動的實施細則》，在全縣范圍內開展“五星書記”評選活動，涌現出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型，形成學習五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級，其中，五星級黨組織389個，四星級353個，三星級183個，二星級55個，一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導，有序推進，逐步整改轉化提高，確保每個基層黨組織定級有依據、整改有內容、晉級有目標，達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標。
四是推行“八個一”舉措，抓實“三在”工作機制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求，圍繞“明確職責、干部到崗、解決問題、責任到位、激發(fā)動力、責任到心”的目標，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務、評價“三位一體”模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉變作風，提升服務能力和水平。
五是圍繞“雙強六好”，非公企業(yè)黨組織建設全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯建、掛靠”等黨組織設置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨黨組織的企業(yè)8家，選派黨建工作指導員29人。非公企業(yè)出資人擔任縣級以上“兩代表一委員”2人，縣級以上領導干部建立非公有制企業(yè)聯系點6家。
三、抓保障，確?；鶎狱h建工作保障有力
縣委堅持權力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設，保證基層黨建工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
一是強化隊伍保障。縣委高度重視基層黨建工作隊伍建設，配備精干力量抓基層黨建工作。設立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導組，指導加強農村黨建工作。深化農村人才“四個培養(yǎng)工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展爭當“五星書記”活動，加強“領頭雁”隊伍建設和村級后備干部隊伍建設，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎。
二是強化經費保障。將基層黨建經費納入各級財政預算，推進經費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經費納入財政預算，農村黨員、村干部教育培訓經費納入財政預算。落實村（社區(qū)）干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結合的計酬方式，確保農村（社區(qū)）干部工資待遇達到省定標準。村（社區(qū)）主職干部、大學生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢，關愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員群眾服務中心建設，縣財政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務中心和三類新社區(qū)綜合服務中心建設獎補。
三是強化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度，整合部門項目資金，支持農村（社區(qū)）黨員群眾服務中心提檔升級，不斷提升服務功能，構建開放式、社會化服務平臺，基層黨建工作陣地建設進一步加強。以群眾需求為導向，推動資源下沉，服務前置，將各種服務功能整合到服務中心，形成農村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴建推進規(guī)范化建設，全縣村村都有規(guī)范的活動陣地，村村都有為民服務的公共設施，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經?；?。
今年以來，盡管我縣基層黨建工作科學化水平得到了較大提高，但對照十八屆三中全會精神，在加強服務型黨組織建設、推進治理體系和治理能力現代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進一步破解的問題。今后，我將進一步深入貫徹十八屆三中全會精神，以全面履行基層黨建工作責任制為抓手，全面實施《基層黨建工作五年規(guī)劃》，不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動全縣經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
公安黨委抓基層黨建工作專項總結報告
在20ｘｘ年上半年的黨建工作中，在區(qū)委的正確領導下，我局黨委按照區(qū)委對黨建工作的要求，對照20ｘｘ年區(qū)委的組織工作總結，根據加區(qū)公安局的公安工作實際，以 “抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作情況作如下總結：
一、主要做法
（一）以抓黨委、支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任
一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養(yǎng)，營造局黨委班子團結、民主、高效的工作氛圍。迄今為止，加區(qū)公安黨委進行了理論學習6次，撰寫了調研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責范圍內的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責的原則明確支部領導在黨建工作和隊伍建設中的領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領導層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領導干部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。六是明確職責強化執(zhí)行，剛性制度嚴“問責”。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責、嚴格日常警務督導，進一步明確領導干部的工作責任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。七是關愛凝聚警心，做實舉措送“真情”。通過開展實事暖警，讓民警“舒心”、幫困助警，讓民警“放心”、維權護警，讓民警“安心”的一系列人性化、人本化的舉措來體現黨員民警的關愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。
（二）以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高加區(qū)公安局黨員民警的整體素質和宗旨意識，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎
一是在公安局黨委的領導下，我和其他黨委成員一道，結合公安部、省廳、區(qū)政法委、地局三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調解”工作機制，深入推進“平安加區(qū)”建設，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據支部的工作性質，開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性事件控制在萌芽狀態(tài)讓調解糾紛不出社區(qū)成為現實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓，來增強民警的個人素質和業(yè)務能力。
（三）以抓好日常黨務工作為基礎，壯大黨員隊伍，按時完成區(qū)委組織部下達的各項目標任務
一是我和局黨委其他成員在討論黨員發(fā)展和黨員轉正時，在嚴格程序的基礎上，以其工作任務的完成情況作為重要依據，保證黨員隊伍的質量。二是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。三是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。
（四）創(chuàng)新項目的落實情況
加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創(chuàng)新工作方法、推動大調解”創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務室三級調解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：
一是建立起“領導包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調解成果，防止矛盾復發(fā)。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。三是建立“民警為主，民間力量為輔的互動調解機制”，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經驗，總結出了“摸底調查法、正氣靜心法、個別交談法、結果分析法”的工作方法，以此穩(wěn)步推動“大調解”工作，收到良好的社會效果。
二、取得的成效
一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領導水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。三是黨員民警的整體素質和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。
通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力，今年以來，加區(qū)公安局破案 446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人，教養(yǎng)2人，打掉惡勢力團伙1個，涌現出了一批辦案能手和標兵。截至6月，加區(qū)公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉化到業(yè)務工作中去，受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認可，特別是人民群眾對公安機關的滿意度得到了進一步的提高。
三、存在的主要問題：
一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領導理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。
四、下一步工作打算：
一是準備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導員、優(yōu)秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業(yè)務培訓，尤其是對“一把手”和教導員的黨務培訓，豐富黨建工作內容。三是繼續(xù)大力開展好突出主責、服務群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，為構建和諧首府，維護好加區(qū)的社會秩序和經濟建設做出新的貢獻。
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