最新稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)必備10篇

時光在悄然溜走的過程中默默離去，到了和一年的工作道行的時候了。現(xiàn)在是需要平靜地寫寫年終總結(jié)的時候了，過去的經(jīng)驗使我們更加明智地規(guī)劃未來的道路。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家整理的“稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)”或許能夠為您帶來新的啟示，我們?yōu)槟峁┻@些材料和資料可供參考和使用希望它們對你有幫助！

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇1)

隨著年終的臨近，一年的工作也即將畫上圓滿的句號?；厥走^去的一年，作為稅務(wù)局的一員，我在工作中努力發(fā)揮自己的專業(yè)能力和熱情，完成了許多重要的項目，取得了不少令人滿意的成績。在此，我愿意將這一年的工作成果、遇到的問題及解決方案，以及自我反思與大家分享。

一、工作成果

在過去的一年中，我主要負責(zé)稅務(wù)審核、政策研究和業(yè)務(wù)咨詢?nèi)矫娴墓ぷ?。以下是我在這些領(lǐng)域的具體成果：

1. 稅務(wù)審核

我認真審核了上千份稅務(wù)申報表，確保了稅款的及時、準(zhǔn)確征收。通過對企業(yè)的財務(wù)報表進行深入分析，成功發(fā)現(xiàn)并糾正了多起偷稅漏稅行為，為國家挽回經(jīng)濟損失數(shù)十萬元。同時，我還優(yōu)化了稅務(wù)審核流程，提高了工作效率，縮短了企業(yè)等待時間。[筆稿范文網(wǎng) WWW.gx86.com]

2. 政策研究

針對近年來稅收政策的不斷調(diào)整，我深入研究了各項政策法規(guī)，及時為納稅人提供準(zhǔn)確的政策解讀。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我參與編寫了稅務(wù)局內(nèi)部使用的《稅收政策指南》，為同事們提供了寶貴的參考資料。我還針對稅收優(yōu)惠政策進行了詳細剖析，助力企業(yè)合理規(guī)避稅負。

3. 業(yè)務(wù)咨詢

我耐心解答納稅人的各類咨詢，幫助他們解決實際問題。無論是電話咨詢還是現(xiàn)場咨詢，我都以熱情、專業(yè)的態(tài)度對待每一位納稅人。為了更好地服務(wù)納稅人，我還積極學(xué)習(xí)新知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、解決問題與挑戰(zhàn)

在工作中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。其中最大的問題是如何平衡工作量和質(zhì)量的關(guān)系。為了確保每一份稅務(wù)申報都能得到準(zhǔn)確審核，我需要投入大量時間和精力。為了解決這個問題，我采用了分類處理的方法，根據(jù)風(fēng)險等級對申報表進行分類審核，提高了工作效率。同時，我還積極與同事溝通協(xié)作，共同解決工作中的難題。

另一個挑戰(zhàn)是面對不斷變化的稅收政策。為了更好地適應(yīng)政策變化，我時刻關(guān)注官方動態(tài)，及時學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)。我還積極參與稅務(wù)局組織的培訓(xùn)活動，與同行交流心得體會，不斷完善自己的知識體系。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸形成了自己的工作方法，提高了應(yīng)對政策變化的能力。

三、個人反思與展望

回顧過去的一年，我深知自己在工作中還有許多不足之處。例如在溝通協(xié)作方面，我需要更加主動積極地與同事交流，提高團隊協(xié)作能力。為了改進自己的不足之處我將在未來的工作中更加注重團隊合作和溝通技巧的學(xué)習(xí)努力提高自己的綜合素質(zhì)以便更好地服務(wù)納稅人。

展望未來我將繼續(xù)深入研究稅收政策為稅務(wù)局的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的力量。同時我還將不斷提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。最后我堅信在稅務(wù)局這個優(yōu)秀的團隊中通過不斷努力和學(xué)習(xí)我會取得更加優(yōu)異的成績。

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇2)

近年來，我局以“服務(wù)人民、服務(wù)經(jīng)濟、奉獻社會、奉獻國稅”為宗旨，以培養(yǎng)高素質(zhì)的國稅干部隊伍為目標(biāo)，立足抓管理，著眼探新路，富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動。去年，在市委、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風(fēng)測評中名列第二，并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù)，高增幅的基礎(chǔ)上，同比增長1437%，超額完成省局下達的稅收任務(wù)，為連云港市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻，再一次被評為“建設(shè)連云港有功單位”。

創(chuàng)建工作方方面面，如果不分輕重緩急，勢必難以收到應(yīng)有的成效。為此，該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題，抓住關(guān)鍵，重點事重點辦，重點解決，收到了事半功倍的效果。重點之一，從提高干部素質(zhì)入手，抓好根本。文明行業(yè)要靠人，保持文明行業(yè)建設(shè)的成果也靠人。因此該局把提高人的素質(zhì)，作為突破口，真正把文明言行變成每個人的自覺行動。

重點之二，從提高基層創(chuàng)建水平入手，打好根基?；鶎邮腔A(chǔ)、門面、窗口，處在征收一線，有75%的同志工作在基層，稅收征管主要的、大量的工作在基層，基層創(chuàng)建工作做好了，整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障?；谶@種認識，該局把基層創(chuàng)建工作作為重點，長期堅持，常抓不懈。

重點之三，從提高機關(guān)服務(wù)水平入手，帶頭龍頭。機關(guān)是基層的龍頭，機關(guān)文明行業(yè)程度如何，反映一個單位的形象，影響一個單位的發(fā)展。形象就是信任，沒有文明和規(guī)范，就沒有凝聚力。因此，該局把機關(guān)的創(chuàng)建作為龍頭來抓。

為了使創(chuàng)建工作更加有效，該局圍繞重點并結(jié)合實際抓了以下幾點。

一是把握管理環(huán)節(jié)，求工作規(guī)范。他們把實行規(guī)范化管理，作為創(chuàng)建工作的突破口，建立了一整套操作性很強的規(guī)范服務(wù)規(guī)章制度，如《連云港市國稅局兩轉(zhuǎn)變規(guī)范服務(wù)責(zé)任制》，從稅務(wù)登記、納稅申報、票證購領(lǐng)到政策咨詢、納稅檢查實行承諾服務(wù)。

二是把握考核環(huán)節(jié)，求競爭激勵。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細則》進行考核。各單位圍繞考核細則和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在自查互查的基礎(chǔ)上，市局結(jié)合文明單位的考核驗收，一并考核“五星級”行業(yè)達標(biāo)情況。其次，按《稅務(wù)人員行為規(guī)范考核細則》進行考核。將考核結(jié)果與獎金分配制度相結(jié)合。

三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié)，求全面提高。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中，把接受監(jiān)督作為重要一環(huán)，自覺地做到靠制度，防微杜漸;靠制度，約束行為。近幾年來，該局多次走訪市紀(jì)委、人大、政協(xié)，9個縣區(qū)黨委、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，200余戶企業(yè)，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議，與此同時，向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見，將稅務(wù)干部推向社會，讓群眾評說。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外，還建立了行風(fēng)評議制度，每年由人大、政協(xié)、新聞界和納稅代表進行評議，增強了社會監(jiān)督力度。

四是加強內(nèi)部監(jiān)督。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度，并努力使之落到實處，另一方面在全系統(tǒng)內(nèi)普遍推行行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽定稅務(wù)干部行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，一級抓一級，一級保一級，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、抓好自身，共抓行風(fēng)的良好態(tài)勢。

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇3)

2018年，在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣國稅系統(tǒng)緊緊圍繞實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的主題，堅持“深化改革、注重集成”總要求，“干”字當(dāng)頭、擔(dān)當(dāng)作為，各項國稅工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的態(tài)勢。

一、始終堅持政治方向，在服務(wù)大局中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)

堅定正確的政治方向是我們做好一切工作的首要前提，2018年，縣局始終堅持旗幟鮮明講政治，腳踏實地推動國稅事業(yè)發(fā)展。

(一)把思想政治建設(shè)擺在首位。全縣國稅系統(tǒng)把認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任。十九大召開前，積極部署開展“迎接十九大、全力保平安”專項行動，十九大召開后，第一時間制定學(xué)習(xí)方案，以示范學(xué)堂、骨干學(xué)堂、基礎(chǔ)學(xué)堂、網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂“四大學(xué)堂”為抓手，迅速在全局掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神熱潮，用黨的最新理論成果指導(dǎo)稅收工作。市局張良科副局長來我局開展十九大精神宣講，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭上黨課，各黨支部、黨小組也紛紛以多種形式學(xué)習(xí)十九大精神，讀報告、談體會、寫心得，推動十九大精神在每一個國稅人心中落地生根。

(二)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全面落實“一把手”抓黨建第一責(zé)任人制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，落實“三會一課”、黨員組織生活日、民主評議等制度，規(guī)范基層組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)效。積極打造“麗亞勞模創(chuàng)新工作室”，開展“春蕾跟班”行動，把發(fā)揮先進典型的激勵、示范和導(dǎo)向作用作為推進基層黨建工作的切入點。

(三)自覺主動推進巡視巡察。牢固樹立全局“一盤棋”意識，通過建立整改領(lǐng)導(dǎo)小組、開展全局自查，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實整改措施，逐筆對賬銷號。通過監(jiān)督檢查，全體黨員干部政治自覺切實提高，“四個意識”更加牢固。

二、始終堅持質(zhì)量建設(shè)，在科學(xué)管理中推動發(fā)展

我們充分發(fā)揮稅收職能作用，堅持組織收入不動搖，主動服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，國稅站位明顯提升。

(一)全力以赴，牢牢把握組織收入進度。始終堅持把組織收入作為國稅工作的第一要務(wù)，貫徹“四個堅決”，通過優(yōu)化稅收分析預(yù)測、加強收入質(zhì)量管理、強化重點稅源監(jiān)控、加大欠稅清繳力度，牢牢把握組織收入主動權(quán)。全年實現(xiàn)全口徑收入400888萬元，同比增收58882萬元，增長17.22%，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的財力保障。

(二)不折不扣，全面落實稅收優(yōu)惠政策。嚴格貫徹落實六項減稅等稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收杠桿作用，千方百計減輕企業(yè)負擔(dān)，支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。

(三)立足本職，不斷提升以稅資政水平。圍繞我縣加快建設(shè)寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)的奮斗目標(biāo)，積極發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)“晴雨表”和稅收政策“風(fēng)向標(biāo)”作用，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供理論參考、政策依據(jù)和信息支撐。積極撰寫《從龍元建設(shè)集團稅負變化情況看營改增對建筑行業(yè)的影響》《從XX宏海水產(chǎn)食品有限公司看增值稅稅率簡并政策對水產(chǎn)加工企業(yè)的影響》等調(diào)研文章，發(fā)揮以稅資政的作用。

三、始終堅持改革創(chuàng)新，在攻堅克難中實現(xiàn)突破

2018年稅收改革任務(wù)特別繁重，我們開拓進取，連續(xù)闖關(guān)奪隘，圓滿完成了各項改革任務(wù)。

(一)“放管服”向縱深推進。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，推廣應(yīng)用移動辦稅APP，實現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)、二維碼開票，開啟線上繳稅功能，做好跨區(qū)域涉稅事項報驗管理，進一步拓展辦稅途徑，優(yōu)化辦稅流程，基本實現(xiàn)“最多跑一次”，最大限度提高辦稅效率。深入推廣稅銀互動，有力促進小微企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時與縣農(nóng)村信用社合作，設(shè)立全市首個稅銀合作自助辦稅服務(wù)點，給園區(qū)及周邊2000余戶納稅人就近及雙休日領(lǐng)票提供便利。

(二)征管基礎(chǔ)進一步夯實。嚴格落實征管規(guī)范，加強督導(dǎo)檢查，暢通問題反饋。加強與地稅聯(lián)動，開展異常數(shù)據(jù)清理，大幅壓縮單管戶數(shù)量，提高戶管信息的完整性和準(zhǔn)確性。加強市場個體戶管理，推行市場協(xié)開，在丹城、石浦分局所轄的兩個主要市場推進市場協(xié)開方式，應(yīng)對手工發(fā)票取消后不達起征點納稅人的開票問題。

(三)風(fēng)險管理水平顯著提升。建立健全風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)扎口管理機制，統(tǒng)一通過金稅三期風(fēng)險管理平臺集中推送風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，實施立體化、全程化、實時化監(jiān)控。

(四)管理創(chuàng)新精準(zhǔn)發(fā)力。首創(chuàng)國際稅收服務(wù)品牌“外稅通”，現(xiàn)已在全國推廣，該服務(wù)機制還被《中國稅務(wù)報》重點報道，XX縣委書記、縣長同時為此舉做批示點贊。創(chuàng)新“辦稅窗口集成管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳辦稅情況遠程實時查看，強化資源調(diào)度和現(xiàn)場管理，提高窗口運轉(zhuǎn)效率、服務(wù)水平和應(yīng)急能力。

四、始終堅持法治引領(lǐng)，在嚴格執(zhí)法中改善環(huán)境

依法治稅工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，2018年，我們始終堅持踏石留痕，抓鐵有印，將法治稅務(wù)貫徹在工作的方方面面。

(一)深入推進“法治基地”建設(shè)。將推進“三項制度”試點作為“法治基地”建設(shè)的重要推手，按照“集成集優(yōu)、立足創(chuàng)新，突出實效、示范引領(lǐng)”的原則，嚴格落實行政執(zhí)法公示制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度和執(zhí)法全過程記錄制度，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理。不斷鞏固法治基地建設(shè)成果，在法治隊伍建設(shè)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法權(quán)力監(jiān)督、法律服務(wù)創(chuàng)新等方面，持續(xù)發(fā)揮“全國稅務(wù)系統(tǒng)法治基地”示范引領(lǐng)作用，法治氛圍不斷濃厚。

(二)大力整頓稅收秩序。以有效查處涉稅違法案件為主線，以“打虛”和“打騙”為重點，不斷深化稅警協(xié)作機制，嚴厲打擊涉稅違法犯罪活動。

(三)加強稅法宣傳教育。結(jié)合年度重點工作，利用各級媒體傳播稅收好聲音，集聚稅收正能量。在第26個稅收宣傳月、全國憲法日期間，組織策劃“走出去”企業(yè)主題沙龍、“小小稅宣員”等稅宣活動。推進“XX藍”納稅人學(xué)堂建設(shè)，重點圍繞所得稅匯算清繳、營改增稅收政策等內(nèi)容開展專項培訓(xùn)16期，累計參訓(xùn)人員達3000余人次。

五、始終堅持以人為本，在凝聚合力中激發(fā)活力

我們堅持將隊伍建設(shè)作為強稅之本，傾情帶隊，善待嚴管，有效激發(fā)了隊伍活力。

(一)數(shù)字人事全面推廣。干部電子檔案完備、工作記實完整，數(shù)字人事與個人績效管理銜接有序，考評成績成為干部任用、交流輪崗、選拔人才的重要依據(jù)，日?；?、累計化、可比化的干部考核評價機制基本建立，向上向善、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍更加濃厚。

(二)干部選拔任用規(guī)范有序。制定《關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)打造XX國稅鐵軍的實施意見》，推出干部“回爐”機制，以倒逼機制精準(zhǔn)整治干部“為官不為”。建立國地稅干部交流機制，制定《XX縣國地稅跨系統(tǒng)干部交流實施意見》，互派干部進行掛職鍛煉。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，2018年通過選拔任用3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部和4名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部充實領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

(三)干部培養(yǎng)初現(xiàn)成效。建立健全基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育機制，進一步重視青年干部培養(yǎng)，持續(xù)推進理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。2018年，我局有4名同志在全市國稅系統(tǒng)五大類“業(yè)務(wù)大比武”中進入前十，其中有1名干部獲寧波國稅系統(tǒng)專業(yè)骨干稱號，3名干部獲寧波國稅系統(tǒng)崗位能手稱號。目前，縣局共有22名干部入選市局各專業(yè)人才庫，2名干部入選市局兼職教師，7名干部入選市局ERP高端人才。

(四)文化建設(shè)氛圍濃厚。組織開展稅務(wù)精神大討論、家風(fēng)家訓(xùn)征集、“好團隊、好干部”評選等系列活動，1名干部榮獲全縣“好干部”榮譽稱號。加大對“知行”品牌及“允法允禮，追求卓越”寧波國稅精神的宣傳力度，在全局掀起崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

六、始終堅持從嚴治黨，在廉政建設(shè)中永不止步

我們堅決貫徹黨中央全面從嚴治黨的各項要求，精心部署、強化執(zhí)行，為稅收工作提供了堅實的政治保證。

(一)全面推進“兩個責(zé)任”。嚴格打造兩個責(zé)任“任務(wù)書”工程，統(tǒng)籌梳理100項責(zé)任內(nèi)容，制定目標(biāo)任務(wù)與責(zé)任分工，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。上線使用“黨風(fēng)廉政兩個責(zé)任管理信息系統(tǒng)”，加強責(zé)任落實的動態(tài)監(jiān)控和跟蹤督促。同時根據(jù)縣紀(jì)委“打通中梗阻、提升執(zhí)行力”專項工作要求，加強重點督查，切實防范“中梗阻”問題，確保政令絕對暢通。

(二)不斷深化廉政建設(shè)。完善“廉政雨露”宣教平臺，開展“知紀(jì)·守紀(jì)·崇紀(jì)”廉政專題活動，筑牢干部職工反腐思想防線。認真執(zhí)行黨員干部重大事項報告、廉政談話等制度，積極開展廉政談話、廉政預(yù)警和廉情走訪。充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用，聘請24位社會各界及納稅人代表為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)督員，組織召開座談會，廣泛征求意見建議，進一步助推國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)效能建設(shè)。

(三)長效堅持從嚴監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。堅持挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，積極開展“一案雙查”，通過外查廉潔履職，內(nèi)查規(guī)范執(zhí)法，以查促管、以查促廉。

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇4)

導(dǎo)語：今年以來，我局在省局、宜昌市局黨組和××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹省、市國稅工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“基層建設(shè)年”活動為契機，以“三力”（執(zhí)行力、執(zhí)法力、保障力）建設(shè)項目為抓手，積極探索，大膽創(chuàng)新，有效促進了各項工作任務(wù)的完成。

本年以來，我局在省局、宜昌市局黨組和××市委、市當(dāng)局的精確帶領(lǐng)下，當(dāng)真貫徹省、市國稅工作集會精神，堅定以科學(xué)成長觀為管轄，以“基層構(gòu)筑年”活動為契機，以“三力”（履行力、法律力、保險力）構(gòu)筑項目為抓手，自動摸索，斗膽立異，有效增進了各項工作任務(wù)的結(jié)束。

1、大力大舉構(gòu)造稅收收益，美滿結(jié)束各級收益任務(wù)

我局抓住構(gòu)造收益工作中間，當(dāng)真落實構(gòu)造收益原則，建立性展開了“二定四抓并進”工作，二定即履行定點關(guān)聯(lián)企業(yè)軌制、履行定責(zé)包片對口聯(lián)動軌制；四抓即抓稅收分析、抓納稅評估、績效考核抓動力、稽查抓促收，構(gòu)成了全員環(huán)繞收益轉(zhuǎn)，上下環(huán)繞收益干的新一輪構(gòu)造收益工作態(tài)勢。全年共結(jié)束各項稅收收益44411萬元，占省分籌劃40200萬元的110.48％，比同期37036萬元增收7375萬元，此中增值稅結(jié)束22923萬元，比同期23821萬元減收898萬元；消耗稅結(jié)束13861萬元，比同期9683萬元增收4178萬元；企業(yè)所得稅結(jié)束6696萬元，占籌劃3000萬元的223%，比同期2624萬元增收4072萬元；個人利錢所得稅和車購稅結(jié)束931萬元，比同期908萬元增收23萬元。全年平常預(yù)算收益共結(jié)束5571萬元，占省分籌劃5213萬元的106.8％，占市分籌劃5550萬元的100.4％，比同期4705萬元增收866萬元。

2、凸起“三力”構(gòu)筑重點，連續(xù)凸顯基層構(gòu)筑實放

以“凸起基層工作重點，加強三力構(gòu)筑”佳構(gòu)項目為出力點，有序促成“基層構(gòu)筑年”活動各項工作任務(wù)的落實。一是加強基層班子履行力構(gòu)筑。抓構(gòu)造，配強基層分局長和副職，配齊支部布告，富裕和美滿了分局帶領(lǐng)班子；抓辦理，訂定了《加強基層分局帶領(lǐng)班子本身構(gòu)筑定見》，落實班子民主集結(jié)、分工當(dāng)真制及民主糊口生涯會軌制，增進了基層班子本身構(gòu)筑；抓聯(lián)合，加強分局班子內(nèi)部交換雷同，相容互補，贊成互助，表現(xiàn)出了精良的政治品格和工作風(fēng)格?；鶎影嘧颖砝镯憫?yīng)、言行同等，富裕闡揚了帶領(lǐng)班子的領(lǐng)先、帶領(lǐng)和發(fā)舉動用，引領(lǐng)基層干部職工聯(lián)合務(wù)實，銳意進步。抓抓方法，履行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線工作法”等三風(fēng)雅法，有籌劃、有程序、自動穩(wěn)妥地鞭策各項工作和諧成長，連續(xù)加強基層班子履行效果。二是加強基層干部法律力構(gòu)筑。以教誨培訓(xùn)為路子，采納集結(jié)講課、鞭策自學(xué)、收集培訓(xùn)、測驗比賽等方法，在基層當(dāng)真展開“每日一題，每周一訓(xùn)，每個月一考”進修、“根本表面、根本政策、根本程序、根本崗?fù)ぜ记?、根本軟件?yīng)用”五基培訓(xùn)和妙手比賽 “三項”活動。本年來，前后構(gòu)造基層干部培訓(xùn)20次，參訓(xùn)人員到達1000余人（次），進一步規(guī)矩了基層干部職工的法律理念，進步了法律本質(zhì)。在此根本上，建立了交易科室、基層分局、監(jiān)察室等各單位各關(guān)鍵彼此監(jiān)督、彼此制約的法律內(nèi)控機制，在各基層單位建立稅收法制員，大力大舉展開《法律評斷工作軌制》，周全推行利用稅收法律辦理信息系統(tǒng)，落實法律考核評斷和差錯責(zé)任究查方法，對法律查抄、法律系統(tǒng)自動提醒、納稅人反饋和其他渠道反應(yīng)的法律差錯行動，嚴厲按法則進行責(zé)任究查，有力地典范了稅收法律行動。本年以來，法律差錯同比下降了95%。同時，我們把稅源辦理本領(lǐng)作為法律力構(gòu)筑的一個根本，大力大舉踐諾“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”四位一體的聯(lián)念頭制，典范稅源辦理，闡揚征管合力。建立了稅源分析例會制。每個月召開稅源分析例會，逐戶分析企業(yè)本錢收益環(huán)境，周全明白轄區(qū)內(nèi)掃數(shù)納稅戶出產(chǎn)策劃環(huán)境，進步構(gòu)造收益工作的預(yù)感性和自動性。履行重點稅源兩級監(jiān)控。對年納稅額在30萬元以上的由市局監(jiān)控，市局帶領(lǐng)掛點；對30萬元以下、10萬元以上（含）由分局監(jiān)控，分局長掛點，及時把握稅源變動環(huán)境，加強跟蹤分析，強化重點稅源在構(gòu)造收益上的龍頭效用。構(gòu)建兩級納稅評估系統(tǒng)。對重點稅源和長期零負報告、納稅實績與企業(yè)范圍不符合的業(yè)戶由市局評估，除此以外的企業(yè)則由分局評估。經(jīng)過議定有選擇地對全市建材行業(yè)、陶瓷行業(yè)以及零負報告企業(yè)進行實地監(jiān)控、什物把握、實地評估，在很大程度上辦理了納稅人報告與企業(yè)實際策劃環(huán)境信息差錯稱的題目，不但有效的防備了企業(yè)虛開收購發(fā)票等違法行動，并且也遁藏了國稅干部的法律風(fēng)險。特別是有力的增進了企業(yè)所得稅的辦理。全年共構(gòu)造入庫企業(yè)所得稅6696萬元，占籌劃3000萬元的223%，比同期2624萬元增收4072萬元，在客歲的根本上翻了一番。三是加強基層分局保險力構(gòu)筑。堅定“人往基層走，物往基層流，錢往基層用，政策往基層傾斜”的思路，把新進招錄的5名大門生別離安排到稽查局、玉陽、育溪、河溶稅務(wù)分局等基層單位，優(yōu)化了基層分局干步隊伍的文化布局、年齡布局，加強基層干步隊伍的戰(zhàn)役力。加大基層構(gòu)筑投入，擠出資金100余萬元盡力補葺河溶、育溪兩個基層分局，為各分局在崗職工一人配備一臺謀劃機，各稅源辦理組配齊一臺打印機。建起文化活動室、職工食堂，竭力改進基層的人才、辦公、糊口生涯前提，營建了美好的工作、辦稅、人居環(huán)境。充裕基層構(gòu)筑載體，建立羽毛球、乒乓球、書畫拍照、象棋、健美操、籃球等 “樂趣小組”，廣泛展開體裁活動，在強身健體的同時，鼓勵干部職工的豪情和活力。自動展開“五到三訪九必談”活動，理順干部職工感情，加強干部職工的凝集力、履行力和創(chuàng)設(shè)力。當(dāng)真展開“五好基層班子” 和“基層崗?fù)こ夂颉苯⒒顒?，在全系統(tǒng)營建“學(xué)進步、趕進步、超進步”的精良氛圍。本年來，全系總共有50余人次獲得本級和上級表揚。

3、周全促成依法治稅，連續(xù)優(yōu)化稅收法律環(huán)境

一是加強稅法宣揚，進步納稅人服從度。構(gòu)造全局人員參加“五五”普法知識培訓(xùn)，并對相干知識進行了測驗，參學(xué)率、參考率均達100%。以稅法宣揚月為契機，利用報刊雜志、電視臺等動靜媒體大力大舉宣揚稅收知識，展開稅收詩歌征集、廠長（經(jīng)理）談稅收活動，營建依法誠信納稅的精良氛圍。二是展開稅收專項查抄，典范納稅秩序。本年以來重點展開對煤炭經(jīng)銷企業(yè)、醫(yī)藥醫(yī)療東西品牌代辦行業(yè)進行行業(yè)稅收專項查抄，共履行稅務(wù)查抄13戶，查出有題目11戶，查補稅款9.8萬元，懲罰款5.3萬元，加收滯納金1.1萬元，企業(yè)自查補報2戶，補稅22.3萬元，使行業(yè)的稅收辦理獲得進一步典范和加強。三是加強法律監(jiān)督查抄，典范法律行動。本年以來對9戶享福稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的展開了跟蹤查看工作。審理龐大案件2起，補稅30.5萬元，罰款2.1萬元。四是嚴厲法律差錯究查，加強風(fēng)險意識。踐諾稅收法律辦理信息系統(tǒng)，連續(xù)美滿法律差錯責(zé)任究查方法，對56個考核指標(biāo)以及差錯行動按月進行分析考核，并將考核結(jié)果進行傳達，考核到人、到單位。增進法律行動進一步典范，有效遁藏法律風(fēng)險。

4、自動構(gòu)建和諧征納，連續(xù)進步納稅辦事質(zhì)量

一是加強辦稅辦事廳標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)筑。根據(jù)省、宜昌市局標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)筑要求進行了辦稅辦事廳的辦法改革工作，開通了針對招商引資企業(yè)建立的綠色通道，每一年受益于綠色通道的納稅戶都有10來戶。嚴厲根據(jù)“一窗多能”模式和“兩個同等”要求，將辦稅辦事廳原有78項交易緊縮為51項交易，建立導(dǎo)稅值班軌制，本年以來引領(lǐng)納稅人辦理涉稅事變150余戶次。從6月份起踐諾“一窗多能”，打通窗口職責(zé)邊界，整合窗口辦事效用，變專業(yè)化窗口為通用窗口。踐諾經(jīng)過議定辦稅辦事廳辦事德律風(fēng)提早預(yù)約的“預(yù)約辦事”，踐諾在征期最終三天提早一刻鐘到崗、耽誤下班的“延時辦事”。二是自動落實稅收優(yōu)惠。本年來，共辦理出口退（免）稅381萬元，辦理備案類減免稅1929.06萬元，減免企業(yè)所得稅1050.86萬元，財產(chǎn)吃虧稅前扣除1597.34萬元，抵扣鞏固資產(chǎn)進項稅金2620萬元，有力地贊成了企業(yè)的成長和強大。三是科技辦稅裁減納稅人負擔(dān)。本年來，國稅部分大力大舉踐諾個別戶銀行批量扣繳納稅、企業(yè)網(wǎng)上報告、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，不但進步了辦事效果，也低落了稅收本錢。如今，全市258戶平常納稅人，193戶小范圍納稅人（企業(yè)）100%地履行了收集報告；671家個別戶、17戶企業(yè)兌現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)繳稅，享福到了高科技、高效果的納稅辦事。四是稅法宣揚連續(xù)深切。始終堅定每個月編發(fā)一期《稅事詢問》，為企業(yè)供給稅收最新資

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇5)

縣稅務(wù)局關(guān)于2021年度工作總結(jié)及2022年度工作思路范文

今年以來，xx縣稅務(wù)局緊緊圍繞省市局及縣委縣政府部署，切實提升政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各項任務(wù)穩(wěn)步開展?，F(xiàn)將xxxx年工作情況及xxxx工作思路匯報如下：

一、工作情況

（一）減稅降費落地落實

一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。線上通過微信群QQ群、微信公眾號、xxxxx納稅服務(wù)平臺、征納溝通平臺、網(wǎng)上納稅人學(xué)堂等網(wǎng)絡(luò)渠道實時、逐期推送政策解讀內(nèi)容；線下通過實體納稅人學(xué)堂舉辦專場培訓(xùn)輔導(dǎo)會，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置減稅降費咨詢專線、專崗，指派專人進行政策解答。截至目前，征納平臺推送信息xx次，送達xx萬人次；開展實體納稅人學(xué)堂x次，共培訓(xùn)xxx戶次，開展直播培訓(xùn)x場，發(fā)布教學(xué)視頻點播xxxx次；xx縣征納溝通平臺釘釘共推送消息xx條，共計送達群數(shù)xxx個。二是加強政策宣傳。開展“網(wǎng)格化”服務(wù)，按不同規(guī)模不同行業(yè)將我縣x.x萬多戶納稅人劃分為xx個網(wǎng)格，利用xx報社、電視臺、FMxxx廣播以及“xx發(fā)布”微信公眾號等各種媒介普及減稅降費相關(guān)政策。依托農(nóng)村文化禮堂開展政策送上門服務(wù)，為淡竹民宿村、下各淘寶村等地納稅人提供專業(yè)化、針對性政策支持。三是做好督察督辦。組織開展了疫情防控優(yōu)惠政策落實專項督導(dǎo)、稅收執(zhí)法督察、巡察自查工作，發(fā)現(xiàn)問題并整改xxx戶次，補退稅款xx萬元。

（二）營商環(huán)境不斷優(yōu)化

一是創(chuàng)新開發(fā)“親農(nóng)在線”。在x省率先實現(xiàn)初級農(nóng)產(chǎn)品開票業(yè)務(wù)在線辦、取票零跑腿的智能化格局，近期更是入選了x省“觀星臺”優(yōu)秀應(yīng)用。該平臺通過搭建農(nóng)戶信息數(shù)據(jù)庫，有效地防范了農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票虛開問題，既保障了農(nóng)戶利益，也能從源頭防止國家稅款流失。據(jù)統(tǒng)計，平臺上線以來累計注冊農(nóng)戶xxxx戶，成功開具發(fā)票xxxx張，開票金額達x.xx億元。二是推廣電子稅務(wù)局。今年以來納稅人辦稅總業(yè)務(wù)量xx.x萬戶次，全年平均網(wǎng)上綜合辦稅率達xx.xx%。三是深化銀稅互動。截止xx月底，通過金融機構(gòu)為xxx戶小微企業(yè)發(fā)放專項信用貸款x.xx億元。

（三）稅收征管夯實到位

一是開展電子發(fā)票推廣工作。電子普票占增值稅發(fā)票的比率從x月份的xx%提高到目前的xx%，截至目前，全年電子普票占比xx%，預(yù)計可以完成年度考核目標(biāo)。截至xx月，我局共有通用電子發(fā)票新申請納稅人xxx戶，已開具約x.x萬張電子發(fā)票，累計交易金額約為x.x億元。二是稅電比對基本完成。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，與電力部門密切協(xié)作，同步推進納稅人信息采集與匹配工作，截至xx月xx日，稅電匹配工作總完成率xx.xx%。

（四）黨建工作不斷強化

一是積極開展榮譽創(chuàng)建活動。我局成立一把手牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、全局干部參與的全國文明單位創(chuàng)建工作組，全力開展創(chuàng)建工作。積極參與市級機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建工作和先鋒支部創(chuàng)建工作。今年成功入選第六屆全國文明單位，并被評為全國工會職工書屋示范點。二是加強陣地建設(shè)。開展心矩黨建清廉展廳建設(shè)，現(xiàn)已完工。三是加強作風(fēng)建設(shè)。開展“一戶多宅”整治工作監(jiān)督，積極開展違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項檢查，，做實做細日常監(jiān)督，常態(tài)化開展警示教育固本培元。

（五）隊伍建設(shè)不斷加強

一是加強理論學(xué)習(xí)。聯(lián)合x大學(xué)x理工學(xué)院開展xxxx年度全員素質(zhì)提升班。組織全局xx周歲以下干部共xx人成立x個青年理論學(xué)習(xí)小組，推動主動學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)、聯(lián)動學(xué)習(xí)，打造一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通的復(fù)合型青年人才隊伍。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以股室為單位開展幫學(xué)互助，在日常業(yè)務(wù)辦理中深行篤學(xué)稅收知識。x月份省財行處舉行財行業(yè)務(wù)大比武，我局張可在大比武中取得優(yōu)異成績，進入全省前十名，獲省局表彰。三是加強陣地建設(shè)。積極開展職工之家建設(shè)，改造圖書室，為員工休閑娛樂學(xué)習(xí)提供活動場所，進一步方便職工工作生活。

二、明年工作重點

xxxx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，面對即將起航的“十四五”，xx稅務(wù)要深刻理解把握全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動高度統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，不折不扣抓好貫徹落實，做好稅收“六大工程”相關(guān)工作，為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出積極貢獻。

（一）著力抓好組織收入，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供財力保障。

1.依法依規(guī)組織稅費收入。始終把應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則作為一項鐵的紀(jì)律來執(zhí)行，堅持有稅盡收，無稅禁收，杜絕轉(zhuǎn)引稅款、虛收空轉(zhuǎn)，嚴禁延壓、滯留稅款，確保稅收高質(zhì)量、無水分增長。發(fā)揮大數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢，建立經(jīng)濟稅收關(guān)聯(lián)分析機制，精準(zhǔn)研判稅收形勢。

2.加強各稅費種的管理。要加強貨物和勞務(wù)稅，持續(xù)深化增值稅改革，強化消費稅監(jiān)管，深化車購稅電子申報。要加強所得稅管理。要加強財產(chǎn)和行為稅管理。要加強國際稅收管理，做好“走出去”企業(yè)服務(wù)與管理。要推進社保非稅工作平穩(wěn)有序開展，進一步健全多層社會保障體系。

（二）著力抓好減稅降費，為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻稅務(wù)力量。

1.要推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。全面落實深化增值稅改革、小微企業(yè)普惠性政策措施、個人所得稅改革、社保費降率減費高新技術(shù)企業(yè)稅費優(yōu)惠政策等，發(fā)揮減稅降費對減輕企業(yè)負擔(dān)、激發(fā)市場活力、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要作用。要鼓勵轄區(qū)內(nèi)滿足條件的企業(yè)進行高新技術(shù)企業(yè)認定，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，進一步推動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。

2.要助推構(gòu)建新發(fā)展格局。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用，實現(xiàn)以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新格局，發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長，推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

（三）著力抓好親農(nóng)在線，全面推進鄉(xiāng)村振興。

要全力打造“親農(nóng)在線”品牌，以解決好和服務(wù)好三農(nóng)問題為導(dǎo)向，進一步拓寬親農(nóng)在線的功能區(qū)塊，打出親農(nóng)在線“組合拳”：以親農(nóng)在線+鄉(xiāng)村稅務(wù)顧問的模式走進山頭，助力廣大自產(chǎn)自銷農(nóng)民自主開票；以親農(nóng)在線+鄉(xiāng)村便民辦稅窗口的模式走進村頭，推動涉農(nóng)稅收政策送到家；以親農(nóng)在線+稅村支部聯(lián)建的模式走進心頭，不斷深化農(nóng)村改革，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)為農(nóng)村現(xiàn)代化。

（四）著力抓好納稅服務(wù)，助力數(shù)字化政府轉(zhuǎn)型。

1.持續(xù)推進“放管服”和“最多跑一次”改革。在現(xiàn)有改革成果基礎(chǔ)上，深化“最多跑一次”各項工作和無證明城市推廣工作，進一步實現(xiàn)涉稅事項“最多跑一次”改革全覆蓋。

2.持續(xù)推進“無接觸式”辦稅模式。進一步推廣電子稅務(wù)局并加大增值稅電子發(fā)票推行力度。

（五）著力抓好隊伍建設(shè)，打造素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)清的干部隊伍。

1.加強黨建引領(lǐng)。牢牢抓住管黨治黨責(zé)任的“牛鼻子”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。通過“心炬”稅務(wù)黨建品牌和相關(guān)平臺的創(chuàng)建，提升全局干部的清廉意識；充分發(fā)揮共青團婦的作用，豐富干部的業(yè)余生活。

2.強化干部管理。一要注重對年輕干部的全面培養(yǎng)，綜合能力、業(yè)務(wù)水平兩手抓，調(diào)動稅務(wù)干部積極性。把稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和干部培養(yǎng)聯(lián)系起來，將年輕人才放在挑大梁的位置上，鼓勵創(chuàng)新，把創(chuàng)新和稅收工作聯(lián)系起來，推動稅收現(xiàn)代化建設(shè)。二要把規(guī)矩和紀(jì)律作為干部、人才隊伍建設(shè)的安身立命之本，引導(dǎo)干部人才樹立正確的價值觀，倡導(dǎo)追求健康高雅的生活情趣，堂堂正正做人、踏踏實實干事。

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇6)

按照市局黨組提出的;堅持一個中心，突出一個重點，促進六個提高的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調(diào)研、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調(diào)查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、組織收入工作

今年以來，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿完成。

一是加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標(biāo)，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一。

二是加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點。今年，我們進一步轉(zhuǎn)變觀念，切實重視對重點稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅xx萬元以上的xx家企業(yè)進行重點監(jiān)控，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題，x共到xx豫光、沁北電廠、xx奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進行輔導(dǎo)幾十次，得到普遍好評。xx家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅x萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個人所得稅方面，繼續(xù)加大和完善了對全市xx家重點扣繳義務(wù)人和xx家重點納稅個人的管理和監(jiān)控，保證了個人所得稅的大幅增長。

三是加強新稅收增長點的管理。結(jié)合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程、重點項目固定資產(chǎn)投資規(guī)模加大，加強建筑營業(yè)稅的管理;針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營形勢的好轉(zhuǎn)，加強企業(yè)所得稅的征收管理;針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉(zhuǎn)化為地稅稅源。

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇7)

我叫xx，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作鑒定

一、強化“稽”字

認真履行職能

xx年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風(fēng)建設(shè)要嚴明，5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字

確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字

解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準(zhǔn)”字

貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到最佳切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇8)

剛剛過去的20xx年，是我們經(jīng)受嚴峻考驗、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災(zāi)害，各級國稅機關(guān)在國家稅務(wù)總局和省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團結(jié)拼搏，各項工作取得顯著成績，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻。

一、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育深入扎實

堅持把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育作為推動國稅工作的強大動力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，省局機關(guān)先后組織處室負責(zé)人、副處以下干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學(xué)習(xí)班等多種形式抓好學(xué)習(xí)教育，在全系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)中，緊密聯(lián)系國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國稅工作、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質(zhì)，增強了聚財為國、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟的大局意識和責(zé)任意識，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新?！叭齻€代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實踐，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。

二、國稅總收入突破千億元大關(guān)

三、稅收征管業(yè)務(wù)流程再造和“五化”建設(shè)取得突破性進展

在省局指導(dǎo)下，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務(wù)流程再造，連云港、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點，并取得明顯成效，得到了總局領(lǐng)導(dǎo)和國際貨幣基金組織專家的肯定，《中國稅務(wù)報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進行了專題報道。與此同時，各地狠抓稅收征管“五化”建設(shè)。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%，其中網(wǎng)上申報面達78.96%，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%，集貿(mào)市場委托代征面已達97.98%，各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結(jié)算;10月初，全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理，主要稅收業(yè)務(wù)報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省、市、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)實施征管質(zhì)量考核，延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批，稅務(wù)登記、一般納稅人認定等七個項目在部分市、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》，簡并資料，簡化環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理，一個窗口辦結(jié)”;進一步規(guī)范征管機構(gòu)設(shè)置，統(tǒng)一機構(gòu)名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規(guī)范“一級稽查”工作體制，以“四分離”為基礎(chǔ)的權(quán)力制衡機制進一步健全。

四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效

五、依法治稅工作取得新的進展

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇9)

????財政局地方稅務(wù)局2005年工作總結(jié)和2006年工作思路s0100????第一部分2005年工作總結(jié)????2005年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。????1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元，完成年計劃79.3%，增長18.8%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財政收入3.65億元，增長17%。????1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元，增長14%。2004年的主要工作有以下六個方面：????一、切實轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)????（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)????一年來，在國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進一步調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標(biāo)而努力。????1、加強稅費調(diào)研，強化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調(diào)研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控，強化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時入庫。????2、加強地方稅收管理。及時調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預(yù)征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預(yù)征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴大印花稅預(yù)征范圍，規(guī)范印花稅按月申報制度；繼續(xù)完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實行動態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運企業(yè)稅收管理；調(diào)整木材行業(yè)稅收政策，進一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的管理模式。????3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進養(yǎng)老保險金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征收工作。????（二）努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)????按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，保障重點支出需求，確保建設(shè)“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。????1、強化預(yù)算約束。2005年，我局以增強財政預(yù)算嚴肅性、準(zhǔn)確性為預(yù)算管理改革的立足點，在加強制度建設(shè)上下功夫。制定了《我市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預(yù)算管理暫行辦法》，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、程序，促進了預(yù)算編制質(zhì)量的提高。????2、集中財力保重點、保急需。財政支出向工業(yè)發(fā)展、教育、公共衛(wèi)生、社會保障等傾斜，把有限的財力用在關(guān)心社會弱勢群體，維護社會穩(wěn)定、加大社會保障等急需和必需支出上。一是發(fā)揮財政職能作用，積極應(yīng)對宏觀政策調(diào)控要素制約，加大對企業(yè)支持力度。2005年財政安排企業(yè)貼息資金1000萬元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產(chǎn)業(yè)”專項經(jīng)費，保障經(jīng)濟的持續(xù)增長。二是加大對農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結(jié)構(gòu)，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續(xù)增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設(shè)；衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜，2005年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個百分點；2005年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高

稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)(篇10)

一、收入計劃分析

今年，我省稅收計劃繼續(xù)實行基數(shù)管理，雖然我們在去年提前預(yù)計了今年經(jīng)濟將繼續(xù)快速發(fā)展，但上級稅務(wù)部門對我局的稅收計劃仍在逐月進行調(diào)整。面對計劃指標(biāo)的不斷調(diào)整，在時間緊、任務(wù)重的情況下，我局始終堅持從實際出發(fā)，認真分析稅源變化情況，合理調(diào)整預(yù)測稅收完成進度，使計劃更加符合實際，為基層的征收工作提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。全年預(yù)計共完成稅收收入xxx萬元，其中增值稅入庫xxx萬元，企業(yè)所得稅入庫xxx萬元，個人所得稅入庫xxx萬元。預(yù)計全年稅收收入完成占年度計劃的xxx%，比上年增長xxx%。

二、稅收法制工作

（一）做好稅收法制員工作

今年，我局根據(jù)《xx市地方稅務(wù)局稅收法制員工作制度》的要求，結(jié)合本局的實際情況，重新制定了《xx市地方稅務(wù)局稅收法制員工作實施辦法》。辦法明確了法制員工作職責(zé)和考核辦法，為法制員充分發(fā)揮職能作用提供了有效的制度保證。為進一步增強全局人員的稅收法制意識，我局將稅收執(zhí)法責(zé)任制考核結(jié)果與公務(wù)員考核、先進評選等掛鉤，增強了執(zhí)法人員責(zé)任意識。一年來，全局執(zhí)法人員能嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》、《稅收征管法》等法律、法規(guī)的要求，依法行政。全年沒有發(fā)生一起錯案或行政復(fù)議、行政訴訟的敗訴案件。

（二）積極配合相關(guān)部門做好規(guī)范性文件清理工作

今年，在以局名義下發(fā)的文件中，我局均能認真把關(guān)，確保下發(fā)的文件中沒有與現(xiàn)行法律、法規(guī)相抵觸的內(nèi)容，保證了文件的合法性。全年共審核以局名義下發(fā)的各類文件x份，上報市局規(guī)范性文件備案x份。

三、加強稅政管理，推進依法治稅

（一）貫徹落實優(yōu)惠政策，促進經(jīng)濟發(fā)展

今年，我局在做好企業(yè)所得稅、個人所得稅和緩繳稅款等優(yōu)惠政策落實工作的同時，積極宣傳落實營業(yè)稅優(yōu)惠政策及對下崗失業(yè)、再就業(yè)人員的優(yōu)惠政策。今年為xx股份有限公司等xx戶企業(yè)辦理了企業(yè)所得稅減免xxx萬元；為xxx戶個體經(jīng)營者減免營業(yè)稅及附加稅共xxx萬元；為xxx戶下崗再就業(yè)人員辦理了減免稅手續(xù)，減免稅款xxx萬元。通過落實優(yōu)惠政策，減輕了納稅人的負擔(dān)，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。

（二）清理稅源，加強重點稅源管理

重點納稅人實行重點管理是我局開展征管工作的一個有益嘗試。今年，我局根據(jù)我區(qū)的特點，將金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及代扣代繳個人所得稅的企業(yè)作為重點稅源進行管理。在金融業(yè)中推行了金融網(wǎng)點登記聯(lián)系制度；對非金融機構(gòu)發(fā)票換開審批工作加強管理；對金融機構(gòu)實物資產(chǎn)計價管理及壞賬準(zhǔn)備金提取等加強監(jiān)督。在房地產(chǎn)業(yè)中推行了售房發(fā)票一戶一開制度；對房地產(chǎn)企業(yè)的建筑工程項目實行以一個項目為一本帳的建帳監(jiān)督管理；對房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管從立項開始實行全過程、全方位的監(jiān)督、管理。重點稅源管理邁出了可喜的一步，取得了明顯的效果。但由于時間較短，仍有許多工作有待規(guī)范和完善。

四、合理調(diào)整稅源結(jié)構(gòu)，做好稅收管理員工作

今年是市局實施稅收管理員制度的第一年，我局根據(jù)市局的統(tǒng)一要求和部署，認真貫徹落實稅收管理員制度。我局根據(jù)本局管轄地域廣、企業(yè)類型多、小規(guī)模納稅人及個體工商戶數(shù)量大的特點，合理劃分了稅收管理員的管轄范圍和職責(zé)權(quán)限。在今年的工作中，我們盡量保證每個管理員所管轄的納稅人戶數(shù)和管片內(nèi)的納稅人的行業(yè)基本一致，以方便管理員進行管理。在管理員的崗位設(shè)置上，我們以合理、效能為原則，設(shè)置了管理員崗位分布表和管理員缺崗情況統(tǒng)計表。在工作中做到了分工明確、責(zé)任到人。由于做到了以上各項要求，保證了管理員管戶的戶數(shù)基本達到了市局的要求。在此基礎(chǔ)上我們要求管理員對所管轄的納稅人的納稅情況進行全面了解和掌握。管理員的工作質(zhì)量有了明顯的提高。通過實施管理員制度，初步取得了以下成績：重新核實所管轄納稅戶的稅務(wù)登記情況；掌握了所管納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；掌握了納稅人的欠稅情況；掌握了企業(yè)辦稅人員聯(lián)系方式；掌握了納稅人的開戶銀行及帳號；對納稅人的納稅申報情況進行了管理；對納稅人的納稅申報資料進行整理歸檔；對欠繳個人所得稅情況進行管理；對減免稅情況進行管理；對個體工商戶建帳情況進行管理等等。通過建立科學(xué)的征管制度和管理方式，逐步實現(xiàn)征管重心下移和源泉控管，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督、變被動管理為主動管理；通過管好社會細胞和基礎(chǔ)細胞來管好經(jīng)濟細胞和

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