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2024季度自我評價匯總15篇

發(fā)布時間:2024-02-23

我們通常會使用到自我鑒定,自我鑒定,可以說是個人總結(jié),是我們自己的自我評價和自我分析。自我鑒定的標(biāo)題一般有兩種,性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成或者用文種“自我鑒定”作標(biāo)題,怎樣才能寫好一篇自我鑒定呢?經(jīng)過精心搜索我們?yōu)槟业搅艘恍╆P(guān)于“季度自我評價”的資料,希望這些技術(shù)能夠讓你在工作中更快的達(dá)成目標(biāo)。

季度自我評價 篇1

我自20--年xx月xx日開始在公司從事化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作。在公司的這xx年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,自己在這一個崗位上積極努力地學(xué)習(xí)了很多新知識,現(xiàn)將這xx年的工作總結(jié)如下。

20--年xx月xx日,我在公司從事化工產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,在剛剛接觸化工產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的時候,對化工產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的流程并不熟悉,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱心相助下,使自己對質(zhì)量管理工作有了更深層次的認(rèn)識。

在這xx年里,我主要負(fù)責(zé)對化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程進(jìn)行梳理,并根據(jù)公司的規(guī)章制度,對員工進(jìn)行了相關(guān)的考勤,對員工的工作態(tài)度、工作效率及個人能力進(jìn)行了相關(guān)的指導(dǎo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,通過各部門同事的積極支持和配合,使得我的工作得以順利開展。

20--年xx月xx日,我在公司從事質(zhì)量管理的工作并在領(lǐng)導(dǎo)的安排下來到了公司,在這里我主要負(fù)責(zé)的是化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的各項規(guī)章制度。在這里我主要負(fù)責(zé)的工作流程有:20--年xx月xx日,公司領(lǐng)導(dǎo)安排我到技術(shù)部門跟著師父來到公司,學(xué)習(xí)工程質(zhì)量管理方面的知識。20--年xx月xx日,公司對我進(jìn)行了一次關(guān)于化學(xué)產(chǎn)品質(zhì)量管理的培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),我了解到了工程質(zhì)量管理的重要性,同時對公司的一些規(guī)章制度也有了更深的認(rèn)識。

20--年xx月xx日,公司領(lǐng)導(dǎo)安排了我來到化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作,在這里我主要負(fù)責(zé)的工作是對化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度和獎罰措施。20--年xx月xx日,公司組織了兩次的質(zhì)量管理的培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),使我對工程質(zhì)量管理有了一個全新的認(rèn)識,同時對公司各工序開展的相關(guān)質(zhì)量管理的相關(guān)工作流程有了更加深入的了解。20--年xx月xx日,我來到公司工作,主要負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度等。20--年xx月xx日,我來到公司工作,主要負(fù)責(zé)對化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度和獎罰措施。20--年xx月xx日,我來到公司工作,主要負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度,同時對公司各工序開展的相關(guān)質(zhì)量管理的相關(guān)工作流程有了更深入的了解。20--年xx月xx日,我來到公司工作,主要負(fù)責(zé)對化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度和獎罰措施。20--年xx月xx日,我來到公司,主要負(fù)責(zé)對化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度和獎罰措施。20--年xx月xx日,我來到公司工作,主要負(fù)責(zé)對化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度及獎罰措施。20--年xx月xx日,公司的質(zhì)量管理體系的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理體系并熟知了公司的質(zhì)量管理體系并熟知了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度。在這里我主要負(fù)責(zé)的工作流程并熟悉公司的質(zhì)量管理體系的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理體系并熟知了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度。20--年xx月xx日,我來到公司,主要負(fù)責(zé)對化工產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作流程并熟悉了公司的質(zhì)量管理體系并熟知了公司的質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度。

季度自我評價 篇2

時光匆匆,20xx年的第一個季度就已經(jīng)步入了尾聲,比較去年的銷售情景,今年有所提高,同時為全年的工作做了一個好的開頭。在這個季度中,我對自我的工作總結(jié)如下:

一、管理上

按照公司的工作計劃,認(rèn)真的做好管理工作,將公司今年的方向的調(diào)整和一些新的經(jīng)營策略準(zhǔn)確并且及時地傳達(dá)給每一位員工,做好一個溝通的橋梁。

在每月的伊始,做好員工的動員,激起每一個人的斗志,充分發(fā)揮自我的表達(dá)本事,調(diào)動起員工的進(jìn)取性。了解每一位員工的特點和長處,安排在適宜的崗位,團(tuán)結(jié)起來,共同創(chuàng)造本店的輝煌。

在日常工作中以身作則,做好表率,身體力行的向員工表示在店里應(yīng)當(dāng)有的行為。同時做好培訓(xùn)工作,向員工灌輸企業(yè)的文化,以xx公司為榮,在做事情的時候,要研究周到,從整體上出發(fā)。

二、工作上

經(jīng)過不一樣的渠道去了解市場上的動態(tài),同行的信息,以及顧客在購物時的心理和對每一件服裝的喜愛程度。孫子兵法云:“知己知彼,百戰(zhàn)百勝?!边@是具有相通性的,僅有了解對手,了解顧客,才能讓我們的服裝銷售更加的具有針對性,避免錯失機(jī)會,帶來損失。

帶領(lǐng)員工給顧客創(chuàng)造一個舒心的購物氛圍,發(fā)揮每一位員工的主觀能動性,使我們的銷售業(yè)績得到提高。首先就是使得店里的衛(wèi)生環(huán)境得到顧客的認(rèn)可,干凈整潔;其次就是主動的詢問客戶,盡可能的滿足他們的要求,使顧客從進(jìn)店到離開都能堅持愉悅的心境。

三、學(xué)習(xí)上

應(yīng)對工作上的事情,經(jīng)歷的越多就覺得自我越無知,需要經(jīng)過不間斷的學(xué)習(xí)來超越自我,提升自我。所以在第一季度中,我從未停止過學(xué)習(xí)。

市場在不斷地變化,顧客的需求也更加的要求細(xì)節(jié),在接下來的日子里,更多的挑戰(zhàn)在等著我。經(jīng)過第一季度的總結(jié),也看清了我在之后的工作中還有那些地方需要加強(qiáng),那些地方繼續(xù)堅持,為xx服裝店創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績而努力。

季度自我評價 篇3

季度工作自我評價


在這個競爭激烈的世界里,每個人都希望能有所成就,不論是個人生活還是工作事業(yè)。作為一名職場人士,自我評價是非常重要的一項工作,它能幫助我們總結(jié)過去的工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,并尋找提升的機(jī)會。在本文中,我將詳細(xì)地自我評價本季度的工作,并展望未來的目標(biāo)和發(fā)展方向。


回顧過去的三個月,我能深刻地感受到工作中的成長和進(jìn)步。我所在的團(tuán)隊在這段時間里完成了一項重大的項目,我作為負(fù)責(zé)人之一,承擔(dān)了重大的責(zé)任。在這個項目中,我展示了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊合作精神,始終保持高度的工作熱情和積極的工作態(tài)度。我和團(tuán)隊成員共同協(xié)作,成功完成了項目,并且得到了客戶的高度贊揚(yáng)。


本季度工作中我的人際關(guān)系處理能力得到了一定的提升。作為一個負(fù)責(zé)人,我必須與各個層級的人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。我發(fā)現(xiàn),與不同類型的人合作需要不同的溝通方式和處理方式。通過本季度的工作經(jīng)驗,我學(xué)會了更好地監(jiān)聽和理解別人的需求,向別人提供幫助,并尋找共同利益點,以實現(xiàn)良好的合作關(guān)系。這也使我成為了一個更好的領(lǐng)導(dǎo)者,能夠更好地與團(tuán)隊成員合作,激勵他們的工作熱情。


我也意識到在本季度的工作中還存在一些不足之處。盡管我在項目中扮演了一個領(lǐng)導(dǎo)者的角色,但有時候我可能會過于強(qiáng)勢,忽略了團(tuán)隊成員的想法和建議。這使得他們感到被忽視,對項目的投入度降低。我在溝通和協(xié)調(diào)上的能力仍然有待提高。有時候,我可能會在和不同層級的人員交流時感到有些困難,需要更多地鍛煉自己的溝通技巧和處理能力。


針對以上問題,我將制定以下改進(jìn)計劃。我將通過更多的傾聽和給予團(tuán)隊成員更多的贊賞,來彌補(bǔ)在項目中過于強(qiáng)勢的問題。我將盡量為每個人提供發(fā)表意見的機(jī)會,并將合理的建議融入到項目中,使團(tuán)隊成員感到被重視和鼓勵。我將積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己在溝通和協(xié)調(diào)方面的能力。我將學(xué)習(xí)如何更好地與不同層級的人員進(jìn)行交流,并運(yùn)用合適的溝通方式來解決問題和達(dá)成共識。


在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力,并專注于以下幾個方面的發(fā)展。我希望能更好地掌握項目管理技巧,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)項目管理的方法和技巧,我將更好地把握工作進(jìn)度和團(tuán)隊的績效,提高項目的成功率。我計劃提高自己在溝通和協(xié)調(diào)方面的能力。我將積極參加各種溝通培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己在與人交流方面的能力。


通過本季度的工作經(jīng)驗,我積累了寶貴的經(jīng)驗,并找到了自身提升的空間。我將繼續(xù)努力改善自己的不足之處,并不斷追求卓越,成為一個更好的職場人士。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展,我能夠為團(tuán)隊和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

季度自我評價 篇4

第四季度,財務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,在為全公司供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并經(jīng)過加強(qiáng)財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)。

一、嚴(yán)格遵守了財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)

認(rèn)真履行了職責(zé),組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行了會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)總公司的`財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。以實施新xx軟件為契機(jī)。

二、以實施了新xx軟件為契機(jī),規(guī)范了各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改善和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情景現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,《固定資產(chǎn)分類與代碼》按照對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了xx固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

xx集團(tuán)總公司要求在今年_月份全面正式運(yùn)行xx_財務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財務(wù)部在_月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行xx,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運(yùn)行的局面。目前xx軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好

三、資金調(diào)控有序,合理控制了集團(tuán)總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚(yáng),而xx集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。

為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強(qiáng)銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情景,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及經(jīng)過向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,經(jīng)過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

四、加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè)

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實際執(zhí)行情景,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了《xx機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《xx機(jī)械集團(tuán)會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析供給了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部經(jīng)過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按必須的會計規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

五、制定了財務(wù)部各工作崗位職責(zé)

并進(jìn)行自我評定制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出提議、作出打算,并對自我的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強(qiáng)化了各崗位會計人員的職責(zé)感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、xx與團(tuán)結(jié)。開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。

以上就是財務(wù)部第四季度的工作情景,第四季度已經(jīng)過去,新的一個季度即將來臨,在新的一個季度里我們爭取把工作做得更好!

季度自我評價 篇5

時間如流水匆匆,20xx年第一個季度就在我沒有注意的時候,悄悄的溜走。回顧這一個季度的工作,我有很多的收獲,可是犯了不少的錯誤,得到的和失去的差不多相等,工作上也是不功可是,所以需要不斷地總結(jié)讓自我的工作更加的順利。

一、工作上

1、根據(jù)公司年初列出的計劃,調(diào)整了在20xx年中工作的方向,同時根據(jù)公司對客服的新要求,不斷的調(diào)整和改變工作方式和方法,認(rèn)真的遵守公司的新制度。

2、在每周的例會上我能夠及時做好記錄,同時提出自我的意見,為整體共同提高出一份力。

3、平時做好自我的日常任務(wù),接待客人禮貌熱情,姿態(tài)大方,不斷堅持提升自我的形象。

二、學(xué)習(xí)上

1、在手邊準(zhǔn)備書籍,在休息時能夠充分的利用時間,不放松自身的學(xué)習(xí)。

2、經(jīng)過不斷的練習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)本事,仔細(xì)的觀察優(yōu)秀的前輩在工作時是怎樣做的,想他們學(xué)習(xí)。

三、存在的問題及改善方向

1、因為自身對時間不太敏感,所以經(jīng)常做事情會有一點拖延,不能將出現(xiàn)的問題及時處理。在接下來的工作中,我要時刻的警醒自我,手腳迅速并且準(zhǔn)確的處理好平時的任務(wù)。

2、因為新的一年有新的改變,我在適應(yīng)這些新的規(guī)定時不能很好的記住,一些規(guī)范和之前不太一樣,所以我在工作時就會有所偏差,這是我在接下來的工作中需要不斷完善的一點。在每一天工作之前,對著有變化的地方加深記憶,爭取不會出現(xiàn)有失誤。

3、因為拖延癥,將沒有做完的事情延后去做,等到很著急時就手忙腳亂,就會出錯。在第二個季度我會規(guī)劃好自我的時間,保證準(zhǔn)時保質(zhì)保量的做好每件任務(wù)。

第一個季度就這樣平平淡淡的過去,我雖然沒有發(fā)生什么大錯,可是也沒有做出什么太好的成績,所以我對自我在這一季度的工作并不滿意。經(jīng)過這次的總結(jié),我發(fā)現(xiàn)一個個小的失誤就會讓工作的完成情景變得不完美,我在之后的工作中還需要加油。

季度自我評價 篇6

Time rush, I feel ____ years have quietly waved to us. Looking back a year of work and life, sentiment. Usually busy, there is not much time and opportunity to sit down and sum up their work done, all year round, Jing Xiaxin to sum up the work of one year gains and losses, find their own deficiencies, for the coming year to do the work arrangements and plans, is Very necessary. On this year's work I make a summary as follows:

First, to strengthen learning, focus on practice.

In my daily work, I earnestly listen to the master's experience, make a record, and personally in the work practice, so that the continuous learning experience, pro-practice level of work has been improved. For example, in the process of repair gas cabinet inlet valve, although tired, but through hands-on, with the eyes, from the leadership that learning to single-action cylinder disassembly method and the cylinder, piston structure, mode of action. After the maintenance of the gas cabinet inlet valve I have a more single-acting actuator of a deeper understanding.

Second, sum up experience and improve efficiency.

There are a lot of repetitive problems in the daily work, if we do the daily summary, solve the problem will be more with less. For example, after two years of experience we summarized the need to insulation area of the instrument area in winter the specific circumstances of a winter instrument this year, the staff for the need to heat insulation instruments to take measures to achieve good results, the instrument is running very normal. In 20xx I will continue to sum up experience, improve work efficiency, ensure smooth and successful completion of the work.

Third, solidarity, good coordination.

In 20xx, the relationship between colleagues increasingly close, the class work together to complete the task of coordination, after get off work, a piece of entertainment, we feel this time to enhance the intersection between us and friendship. In 20xx I will be more efforts to do their own, let me and my colleagues further relations.

Fourth, to find the lack of excellence.

I am also seeing my own shortcomings in 20xx when the work is done.

First: Some questions on the specious, understanding is not deep. For example, the Siemens locator and aw series of actuators are not familiar enough to find a good problem. Solution: After the summary of information, make a record of each step of the solution to the problem summed down, repeated view.

Second: the software is not commonly used strange. Performance in the use of PACTware, accidental use completely forgotten steps, had to re-find information. Solution: summary of information, often view, improve familiarity, so that the next time you need to work in handy!

In short, a year to achieve certain results, but compared with their own requirements, there are still some gaps, I will work in the future continue to work to overcome and improve.

季度自我評價 篇7

本人自來武漢項目部后以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職的這半年來,嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,半年來的工作我感到非常充實?,F(xiàn)將個人半年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:

經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自己身先立足。

布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

每月分四次對項目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查,組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查,落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進(jìn)行維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。

嚴(yán)格執(zhí)行制度,進(jìn)一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

安全與環(huán)保有更深入地了解,促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中,我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程,杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì),對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進(jìn)行過程監(jiān)控,確保每位施工人員的利益。

相關(guān)工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識,真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

季度自我評價 篇8

在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們都可能會使用到自我評價,自我評價的`功能首先表現(xiàn)為自我功能,它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。那要怎么寫好自我評價呢?以下是小編幫大家整理的季度英文自我評價,希望能夠幫助到大家。

Time rush, I feel ____ years have quietly waved to us. Looking back a year of work and life, sentiment. Usually busy, there is not much time and opportunity to sit down and sum up their work done, all year round, Jing Xiaxin to sum up the work of one year gains and losses, find their own deficiencies, for the coming year to do the work arrangements and plans, is Very necessary. On this year's work I make a summary as follows:

First, to strengthen learning, focus on practice.In my daily work, I earnestly listen to the master's experience, make a record, and personally in the work practice, so that the continuous learning experience, pro-practice level of work has been improved. For example, in the process of repair gas cabinet inlet valve, although tired, but through hands-on, with the eyes, from the leadership that learning to single-action cylinder disassembly method and the cylinder, piston structure, mode of action. After the maintenance of the gas cabinet inlet valve I have a more single-acting actuator of a deeper understanding.Second, sum up experience and improve efficiency.There are a lot of repetitive problems in the daily work, if we do the daily summary, solve the problem will be more with less. For example, after two years of experience we summarized the need to insulation area of the instrument area in winter the specific circumstances of a winter instrument this year, the staff for the need to heat insulation instruments to take measures to achieve good results, the instrument is running very normal. In 20xx I will continue to sum up experience, improve work efficiency, ensure smooth and successful completion of the work.Third, solidarity, good coordination.In 20xx, the relationship between colleagues increasingly close, the class work together to complete the task of coordination, after get off work, a piece of entertainment, we feel this time to enhance the intersection between us and friendship. In 20xx I will be more efforts to do their own, let me and my colleagues further relations.Fourth, to find the lack of excellence.I am also seeing my own shortcomings in 20xx when the work is done.First: Some questions on the specious, understanding is not deep. For example, the Siemens locator and aw series of actuators are not familiar enough to find a good problem. Solution: After the summary of information, make a record of each step of the solution to the problem summed down, repeated view.Second: the software is not commonly used strange. Performance in the use of PACTware, accidental use completely forgotten steps, had to re-find information. Solution: summary of information, often view, improve familiarity, so that the next time you need to work in handy!In short, a year to achieve certain results, but compared with their own requirements, there are still some gaps, I will work in the future continue to work to overcome and improve.

季度自我評價 篇9

自參加單位工作以來,擔(dān)任xxx職務(wù)期間,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和好評。思想上,本人政治立場堅定,具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義的堅定信心。

學(xué)習(xí)上,本人能夠做到自加壓力,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,注重實效。堅持理論聯(lián)系實際,積極參黨支部組織的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)活動,不斷提高自身素養(yǎng)。

工作上,本人認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,講求實效,強(qiáng)化為人民服務(wù)宗旨意識,端正工作態(tài)度,做好本職工作,充分利用自己所學(xué)知識,拓寬自己的業(yè)務(wù)知識,發(fā)揮其所長。努力學(xué)習(xí)知識,緊跟時代前進(jìn)步伐,學(xué)用結(jié)合,能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),更好地服務(wù)于人民。

作風(fēng)上,本人能夠自覺遵守黨紀(jì)國法和廉政準(zhǔn)則的各項規(guī)定,在工作生活中,嚴(yán)于律己,辦事光明磊落,生活清清白白,做人坦坦蕩蕩,做到了自重、自省、自警、自勵。

"尺有所短,寸有所長",過去自己的專業(yè)雖然是機(jī)械行業(yè),也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到錦州港以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現(xiàn)在從事流動機(jī)械的管理工作。現(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經(jīng)驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,感覺自己這段日子學(xué)了很多,每天都很充實?,F(xiàn)將這段日子的工作做一個自我評定。

1、在職業(yè)的態(tài)度方面,每個人都有一顆上進(jìn)的心,我不僅僅是為公司打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團(tuán)隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

2、在專業(yè)方面,本人自進(jìn)入錦州港工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識領(lǐng)域不斷拓寬,專業(yè)工作能力取得了更多進(jìn)步。

3、回顧這段日子,我認(rèn)真學(xué)習(xí)港口機(jī)械的專業(yè)知識,積極參加崗位培訓(xùn),全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,努力成長為一名合格的員工。這些日子里,讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性。

在以后的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以后的工作中我一定會成長為一名專業(yè)的有責(zé)任感的優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象,為錦州港作出貢獻(xiàn)。隨著自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

季度自我評價 篇10

從我在今年第一季度的工作來看,總體上做的不錯,細(xì)節(jié)上有待考究,比去年最終的三個月又有了長足的提高。經(jīng)歷了春節(jié)這樣一個全國范圍內(nèi)的節(jié)日熱潮,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)測中,提前做好了充足的準(zhǔn)備,我也在這樣忙碌的工作環(huán)境中得到了歷練和成長,此刻將我第一季度的工作評價如下:

一、業(yè)務(wù)本事

經(jīng)歷了節(jié)日的沖擊,我的業(yè)務(wù)本事更上一層樓,在很多事件的處理方面做到使各方面都較為滿意。在開年的三個月中,因為我對于工作的認(rèn)知度進(jìn)一步的加深,對酒店的內(nèi)部情景有了仔細(xì)地了解,工作本事得到了明顯的提高。在之前為客人服務(wù)時,很多需要詢問老員工的地方,我都能給予正確的指導(dǎo),遇到刁難時也能很快的調(diào)整好自我的心態(tài),所以能夠更加從容的處理事情。

二、日常工作

因為在春節(jié)期間客人多,可是酒店的人手不足,所以很多的工作由我這個半吊子臨危上陣,導(dǎo)致很多的事情累積在一塊,不能得到及時的解決。為了更加迅速而完美的為客人服務(wù),我在這期間經(jīng)常性的加班,做得多了,就對自我的工作熟悉了,慢慢的也就提高了工作的效率。與此同時,還有其他的事情需要我去處理時,只要在我力所能及的范圍之內(nèi)的,從未有過推辭,沒想到這還拓寬了我的工作資料,走出了新地圖。

三、努力學(xué)習(xí)

因為繁忙,也是因為未知,所以在第一季度中我最經(jīng)常做的事情就是捧著書本或者是手機(jī),走出自我的舒適圈,去了解我不懂的知識。我對很多的事情都有不了解的地方,學(xué)習(xí)使我掌握更多的知識和技能,讓我更好的在社會上立足,所以在這期間我真的是卯足了勁,抓緊時間去學(xué)習(xí)。

一年的四分之一就這樣簡簡單單的過去了,沒有激起一點浪花,可是我的付出得到了回報,我掌握的東西不會消失,在這個季度中我自我的滿意的?;仡欉^去的三個月,我還是有做的不好的地方,異常是細(xì)節(jié)沒有做到位,客人抱有微詞,我期望在下一個季度能做出更好的成績。

季度自我評價 篇11

在今年我成為了__公司的一名正式的員工,在年初,為了更好的發(fā)揮出我的作用,制定了一份20xx年的年度計劃,經(jīng)過三個月的工作和實驗,在第一個季度即將結(jié)束的日子里,將我這三個月做一個階段性的評價。

一、加速學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)本事

在不斷熟悉工作的過程中,完成每一天的日常工作之余,我對自我此刻所處的環(huán)境有所了解,在這三個月里,不斷地深入的學(xué)習(xí),擴(kuò)展自我的知識范圍。

首先是對自我的本質(zhì)工作的學(xué)習(xí),經(jīng)過試用期的考驗,我對公司的了解不斷加深,對我擔(dān)任的崗位一天天的熟悉,我認(rèn)識到自我在這一方面知識的匱乏。為了提高工作的效率,同時為公司貢獻(xiàn)出一份力量,我在這三個月里,很多的查找資料,完成對本職工作系統(tǒng)的規(guī)劃,向同事請教,找出在工作中出現(xiàn)的錯誤,在這個評價的日子里,交出了一份令人滿意的答卷。

二、注重細(xì)節(jié),做好評價工作

在每一天的結(jié)束時,我總會仔細(xì)的想一想還有沒有什么工作沒有做,有什么錯誤沒有更正,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進(jìn)行。

細(xì)心地處理好每一天的工作,完成上級交代的任務(wù),在每一次的任務(wù)過程中,對自我沒有注意到的地方,聽從同事的意見,做好筆記。在完成任務(wù)之后,對自我負(fù)責(zé)的范圍做好評價工作。

整個第一季度以來,我每一個月、每一周都制定了適合自我的計劃,并且在完成計劃的同時,我在每一周、每一月都做好了評價,爭取在每一次的評價過后,我都能吸取之前的經(jīng)驗教訓(xùn),有所提高。

有成功的喜悅充斥著在我的工作中,也免不了有失敗的時候,僅有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動力驅(qū)使著我不斷提高,才會有之后的每一次成功。在第一季度中,我整體的工作做的還算到位,只是在某些細(xì)節(jié)方面,還有所疏漏,并且有些我還沒有學(xué)習(xí)到,沒有深入了解的地方,問題還有很多,在第二個季度中,在完成工作的同時,我也會竭盡全力將這些問題解決。

季度自我評價 篇12

整體來講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)十分好的一個季度,經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個人各方面潛力更加成熟,所以,也能夠說第四季度是一個豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點如下:

一、工作資料

1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",第四季度個人工作評價。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后,后期嚴(yán)格按照計劃時間開展,并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目,進(jìn)度控制良好!各項活動前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位,后期評價完善;

立足公司現(xiàn)狀和實際,沒有搞形式主義;整個活動在公司構(gòu)成了必須的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,實施細(xì)致,落地效果好。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工用心參與,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工透過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識,現(xiàn)場互動熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個活動效果十分好!

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?;鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個活動策劃和組織很成功,后期結(jié)果的反饋很及時,員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高,共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,使活動效果能夠得到很好的量化,成為整個集團(tuán)的亮點;整個活動結(jié)束后,例會成果展做成了海報,在整個公司巡展,包括三級公司,整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,實施簡單,易操作,能夠在公司長期推廣運(yùn)用。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運(yùn)部之間進(jìn)行開展,可是活動的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會和評價會,以及活動后期的評估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,整個過程公正、公平、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。

6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項目活動的實踐,比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),能夠在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,工作機(jī)制尚未構(gòu)成,值得進(jìn)一步探討。

2、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,245人透過了認(rèn)證考試,季度整體透過率高達(dá)96.41%,位居集團(tuán)前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估:主要包括筆試、答辯、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合潛力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。

3、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始,歷時五天,課程設(shè)計全面,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫忙,組織和協(xié)調(diào)潛力得到了很大的提升。

2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)狀況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。

4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營

10月30-10月31日,在手頭工作很繁忙的狀況下用心報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營",透過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí),個人在職業(yè)心態(tài)、演講潛力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓(xùn)營"最佳口才獎"榮譽(yù)稱號!

5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求,廣東公司迫切需要建設(shè)自我的人才梯隊;另一方面,目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。

基于以上狀況,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,目前方案正在審批中,預(yù)計明年可投入使用。

6、新員工輔導(dǎo)

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)能夠獨立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

7、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關(guān)愛活動:從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,協(xié)助陳夢佳對本次活動進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),保證了活動的順利開展。

2)群眾婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二、個人亮點

1、項目管理和項目組織潛力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,對項目管理有了很深刻的體會,項目組織潛力得到很大的提升。

2、創(chuàng)新意識不斷加強(qiáng)

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,隨著個人對實際工作的了解和認(rèn)識進(jìn)一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸構(gòu)成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

3、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時,接手了很多額外的工作,對于個人綜合素質(zhì)潛力的鍛煉爭取了很多良好的機(jī)會。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),使個人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的潛力得到很好的補(bǔ)充。

4、溝通潛力提高很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,對資源的調(diào)動更加迫切,所以對個人的溝通協(xié)調(diào)潛力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時,個人溝通潛力取得了長足的提高。

三、個人不足

1、對于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠

細(xì)節(jié)決定成敗,可是在實踐工作中對于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到必須的程度,出現(xiàn)了因小失大的狀況。個性體此刻集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,因為對細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的狀況,導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團(tuán)排行比較靠后。

2、難以持續(xù)長久的工作活力

從剛進(jìn)公司的滿懷活力在此刻的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的活力一掃而空,如何尋求新的支撐點,爆發(fā)新的工作熱情,并持續(xù)住長久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。

3、對職業(yè)規(guī)劃項目認(rèn)可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個人對于整個認(rèn)證方案、認(rèn)證好處、了解不夠深刻,在具體認(rèn)證過程中對于集團(tuán)認(rèn)證實施方案的認(rèn)可度不高,有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的狀況,沒有加入個人主觀能動性。

4、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個人潛力提升十分快,可是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗積累到必須程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補(bǔ)已之短,早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

季度自我評價 篇13

20xx年初制定的工作計劃,又到了季度總、思考、改善的時候了。在今年初設(shè)定工作計劃時,告知自我每日成長一點點、每月改變一點點,期望自我一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。

一、20xx年第一季度工作評價

1、“基智團(tuán)”的工作

在費(fèi)教師的指導(dǎo)下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。

3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排行公司第五名。

2、思考工作中存在的問題,妥善解決

每一天下班回到家,安排自我十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,對于存在問題進(jìn)行思考,自我設(shè)法提出可行性方案,次日進(jìn)行及時解決。

二、20xx年第二季度工作計劃

1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作

目前,營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依靠,需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。

我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產(chǎn)呢

每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解,適時采取必要的贖回措施。

每次會議前,必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議后,必須對調(diào)查問卷及時進(jìn)行梳理,了解客戶的內(nèi)在需求,將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。

目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉(zhuǎn)變思路,化危機(jī)為機(jī)遇,將自身能夠做好的事情做到。經(jīng)過自我的努力,帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。

2、整理基金客戶名單,改善基金服務(wù)模式

對于個人而言,服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細(xì),根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月堅持部分客戶的溝通工作。

3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),發(fā)展融資融券的客戶

隨著券商競爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標(biāo)之一。

在每一天午時收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo)。

作為營業(yè)部的一員,必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻(xiàn)。

4、團(tuán)隊成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績

心中夢想的工作環(huán)境是團(tuán)隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫忙、學(xué)習(xí)成長熱情高漲的團(tuán)體。

作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,可是也能夠發(fā)揮自我的長處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí),對每位成員的研究本事、組織本事、演講本事都會有所提高。

經(jīng)過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然后在部門員工之間、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體。

5、完成六月投資分析考試,做到有計劃,有安排

6月11日,又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用此刻起的兩個月時間,對學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點按“周”進(jìn)行劃分,每周突出學(xué)習(xí)重點,把握書中的每一個知識要點,完成章節(jié)的練習(xí)題,爭取在六月完成投資分析的考試。

季度自我評價 篇14

一、兼顧政府采購效率和效益。

堅持政府采購效率與效益相結(jié)合的原則,不斷擴(kuò)大政府采購協(xié)議供貨和定點采購實施范圍,全面推進(jìn)政府采購監(jiān)管與執(zhí)行電子化。一是適當(dāng)擴(kuò)大政府采購協(xié)議供貨和定點采購范圍。有選擇地對部分貨物試行協(xié)議供貨或定點采購制度,不斷提高采購效率,滿足采購人緊急性和多樣性的采購需求,上半年有選擇地對零星印刷、電腦、打印機(jī)、辦公用家具等作了調(diào)研,制定方案準(zhǔn)備適時實行定點采購和協(xié)議供貨;二是不斷完善電子化政府采購管理交易系統(tǒng)的建設(shè),對我市政府采購管理進(jìn)行全面的提升。上半年對已開發(fā)完的政府采購軟件進(jìn)行了安裝、試用完善,待政府采購網(wǎng)頁制作結(jié)束后全面推行政府采購管理電子化,信息化管理以實現(xiàn)對政府采購計劃預(yù)算、計劃、政府采購流程、政府采購合同和履約、績效評價、資金支付全過程監(jiān)管,做到實時、全方位、不留死角;三是是建立專家評委庫,在原有我市內(nèi)專家評委庫的基礎(chǔ)上,通過廣泛宣傳已征集了100多位涉及各行各業(yè)的專家評委報省、市審核建立江蘇省專家評委庫宜興分庫,使我市政府采購基礎(chǔ)工作又邁上了新的臺階。

二、加大對政府集中采購目錄。

執(zhí)行的管理體制力度的,進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募?xì)分及對納入政府采購管理的采購人范圍進(jìn)行嚴(yán)格的界定,做到凡應(yīng)納入政府采購管理的部門必須全部納管,一是根據(jù)無錫市20_年政府集中采購目錄,結(jié)合我市的實際情況,在此框架下進(jìn)行切合實際的、可操作性強(qiáng)清晰的界定,制定我市的政府集中采購目錄,減少隨意性,增強(qiáng)執(zhí)行的剛性;二是對部分政府集中采購目錄內(nèi)的項目未開展的要積極探索逐步推開,與衛(wèi)生局一起調(diào)研醫(yī)用器械和耗材的集中采購,設(shè)想有選擇地進(jìn)行試點。

三、積極拓展政府采購領(lǐng)域與范圍。

一是將應(yīng)該納入政府采購管理的部門一個不少納入管理,將政府采購集中目錄內(nèi)的項目一個不少納入管理,上半年對廣播電視臺、糧食局、報社等部門的政府采購進(jìn)行了調(diào)查,已逐步將這些單位納入管理,下一步將擬制相關(guān)管理規(guī)定,規(guī)范這些單位的政府采購;二是加大對鎮(zhèn)(園、區(qū))政府采購監(jiān)督管理的力度,與各鎮(zhèn)(園、區(qū))財政局、所一起齊心協(xié)力,把鎮(zhèn)(園、區(qū))的政府采購工作向前推進(jìn),已初步擬定加強(qiáng)鎮(zhèn)(園、區(qū))政府采購管理的規(guī)定,在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)管理;。

四、加快政府采購標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

進(jìn)一步完善采購程序標(biāo)準(zhǔn)化、格式統(tǒng)一化、文本規(guī)范化的政府采購操作流程。

一是采購文檔標(biāo)準(zhǔn)化。針對采購活動涉及的招標(biāo)文件、開標(biāo)程序、采購公告、評標(biāo)報告、監(jiān)督報告、政府采購合同、驗收報告等內(nèi)容,在原有基礎(chǔ)上完善格式化的函件、報告、通知及合同文本,進(jìn)一步規(guī)范采購流程;二是評分方法標(biāo)準(zhǔn)化。研究提出招標(biāo)文件評分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的指導(dǎo)性意見,細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評審細(xì)則,努力減少政府采購評審專家自由裁量權(quán),確保采購活動公平公正。

五、加強(qiáng)政府采購隊伍建設(shè)。

加強(qiáng)對政府采購從業(yè)人員的廉潔自律教育,職業(yè)教育、法制教育、和技能培訓(xùn),增強(qiáng)政府采購從業(yè)人員依法采購的觀念,提高采購管理和操作水平,以及解決復(fù)雜問題能力。

六、強(qiáng)化服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

牢固樹立服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)能力與服務(wù)水平。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)和政府采購當(dāng)事人的聯(lián)系與溝通,聽取意見和建議;深入政府采購工作一線,積極開展調(diào)查研究工作,解決新問題,提出新舉措。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。完善政府采購辦公室和政府采購中心主任聯(lián)席會議制度,建立社會代理機(jī)構(gòu)工作交流機(jī)制,加強(qiáng)采購人信息反饋渠道。三是進(jìn)一步提高工作效率。建立和完善應(yīng)急采購綠色通道。在采購需求確定、方式審批、供應(yīng)商履約和售后等方面,研究制定應(yīng)急采購綠色通道的范圍、方式和辦法,提升為采購人服務(wù)的效率。建立政府采購事項督辦制度,規(guī)范辦事環(huán)節(jié),明確辦事時效,落實相關(guān)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。充分利用網(wǎng)站等平臺和載體,開展多種形式的宣傳活動,向政府采購當(dāng)事人宣傳政府采購法律法規(guī)及各項政府采購扶持政策,營造和諧采購的良好氛圍。

季度自我評價 篇15

轉(zhuǎn)眼已到3月底,自我緩慢地步伐難以跟上時間的匆匆流逝,在這過去的3個月,我對自我的工作做一下評價:

在業(yè)績方面,315車展展位費(fèi)800元這是我僅有的一點點成績,看到這個數(shù)字我慚愧至極??纯磩e人的業(yè)績3萬,2萬,一萬七......僅僅這一個月就跑出了這個成績,除了車展這800元我還有什么,與他們相比我被落下的太遠(yuǎn)了。每次例會主任都讓我們聽講座,學(xué)習(xí)廣告業(yè)務(wù)如何談如何策劃,學(xué)習(xí)了這么多,自我真正的研究過嗎,除了車展期間跑過一兩家車行,其他時間真正跑過幾家針對客戶的需要真正策劃過方案嗎真正的為客戶的需求服務(wù)到位了嗎之所以會有這點業(yè)績那是情理之中的,沒有付出怎會有收獲。就拿這次車展來說,我去過一家水產(chǎn)商店,這家水產(chǎn)商店剛開業(yè)不久,當(dāng)時是以拉贊助獎品為主去的,跟客戶談的時候就直接了當(dāng)?shù)娜蝗思夜┙o獎品,之后客戶還主動問我廣告收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少。

如果在進(jìn)這家商店之前,我做好策劃,先從日常廣告入手,精心為客戶準(zhǔn)備一份方案,然后根據(jù)客戶的需求錄一個音頻廣告,如果我把客戶的疑問一一解決了,這個廣告很有可能就談成了。而我只是以贊助為主去談,讓人家供給幾樣獎品完成任務(wù)就能夠了,如果每次工作都以應(yīng)付的心態(tài)去做不僅僅做的累并且收獲很少,只要肯用一點點心思,就會有不小的收獲!什么經(jīng)濟(jì)形勢不好,廣告難做,不要再給自我找這樣或那樣的借口,經(jīng)濟(jì)形勢不好為什么主任會完成任務(wù)并且還是超額完成。本事方面,什么我們沒有主任本事強(qiáng)人脈廣,這些都是借口,商家看的是策劃方案,不是人脈多少。在以后的工作中我不會再給自我找借口,用心策劃,用心做好創(chuàng)收工作。

在態(tài)度上,要時刻具有危機(jī)感,不要等到主任逼著你去做事情,這樣就不會體會到工作的樂趣,相反只會厭煩工作,未完成任務(wù)而不得以去做,如果還在年輕就應(yīng)經(jīng)進(jìn)入到這個階段,人這一生將在索然無味中度過!每一周都會學(xué)習(xí)西點軍規(guī),第十一章中談到要有火一般的精神,熱情與夢想結(jié)伴而行,一個人一旦有了夢想,人生就變的有意義,一切就會清晰明朗的擺在眼前。人一旦沒有了活力就如同空殼一樣,生命就會變得毫無意義。相反沒有活力,每一天像機(jī)器一樣的重復(fù)著相同的事情,工作將永遠(yuǎn)不會做好,慢慢的你就會覺得枯燥無味,難道換個工作就會有更大的發(fā)展空間嗎,其實不然,沒有活力的人做任何事情都是枯燥無味的,你不喜歡工作,同樣工作也不會喜歡你!

堅持熱情又不缺乏平和的心態(tài)去生活去工作,生活才會有條不紊,工作才會充實高效,為工作付出的努力才會有意義,有價值。每一次活動都是鍛煉自我的時候,不要怕麻煩不要怕付出,付出才會有收獲,或許還會有意想不到的驚喜!生活中,工作中要有一個進(jìn)取向上的心態(tài),擁有一個好的心態(tài)任何問題將不再是問題。主任曾找我談過話,我說工作壓力大,跑不著商家,沒有業(yè)績,主任只說了一句話,問我你跑了幾家,用心策劃過幾個方案是呀,捫心自問,我真正用心跑過幾家,用心策劃過方案嗎,每次的活動我細(xì)心研究過嗎,這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會我珍惜過嗎,沒有。所以沒有成績是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?以后無論做什么我不再為自我找借口,要找就找業(yè)績差的原因。

第一季度這三個月中,沒有一個良好的心態(tài),工作沒計劃,態(tài)度不進(jìn)取,做事老是找借口,能糊弄過去就應(yīng)付,從來就沒有把真正的審過自我,20__年又長一歲,不能再玩下去,我要審視自我,正視自我,用心做工作!

幼師資料《2024季度自我評價匯總15篇》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了季度自我評價專題,希望您能喜歡!

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