您了解半年工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)嗎?半年的磨練讓您在工作中有了明顯的進(jìn)步,現(xiàn)在是時候動筆撰寫一份自己崗位的半年總結(jié)了。編輯經(jīng)過精心整理,推出了這篇“衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)”,想要了解更多信息,請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站!
2021年,我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,狠抓服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進(jìn)醫(yī)患和諧,順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展,現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下:
一、深入貫徹,積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進(jìn)行并取得實(shí)效,如何遵循醫(yī)改“?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的基本原則,我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為組長,院長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,確保醫(yī)改工作扎實(shí)穩(wěn)步推行認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“醫(yī)改”配套文件,領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向,認(rèn)清并緊跟“醫(yī)改”形勢,積極探索,共同努力,從思想到行動均做了積極充分準(zhǔn)備。同時,結(jié)合我院實(shí)際,制定崗位聘用方案及績效考核方案,使全院職工從自身實(shí)際情況找準(zhǔn)自己的位置,積極參與到醫(yī)改工作中來。
二、抓好醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療水平,確保醫(yī)療安全 加強(qiáng)醫(yī)院管理,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療安全,控制醫(yī)藥費(fèi)用,全面提高我院的管理質(zhì)量。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度,做到依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè)。健全管理組織、強(qiáng)化質(zhì)量、提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,控制院內(nèi)感染,減少醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度
落實(shí)醫(yī)改政策強(qiáng)化職工的思想道德教育提高服務(wù)素質(zhì)按市局文件精神,從2014年11月20日起,我院嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,實(shí)行藥品零差率銷售, 我院結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),多次組織職工學(xué)習(xí),傳達(dá)上級文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行深入宣傳,將深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)作為全院職工的行動指南,以提高服務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員改變用藥習(xí)慣、規(guī)范用藥,指導(dǎo)群眾科學(xué)用藥。截止2021年_月我院累計(jì)購進(jìn)基本藥物__元,轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室累計(jì)購進(jìn)基本藥物__元,使廣大人民群眾真正享受到實(shí)惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預(yù)防保健服務(wù)。
四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況
我鎮(zhèn)截止第二季度,合療門診報銷總?cè)丝跀?shù)_人次,總費(fèi)用_,補(bǔ)償_,共計(jì)本院_次,總費(fèi)用_,補(bǔ)償__,村級_人次,總費(fèi)用,總費(fèi)用__,補(bǔ)償__,境外門診_人次,總費(fèi)用_,補(bǔ)償_境外住院辦理境外住院__人次,總費(fèi)用_,補(bǔ)償_元。并按政策及時進(jìn)行了公示,我院積極把惠民政策及廣大人民群眾的好事辦好,辦實(shí)事,通過我院得不懈努力,合療工作取得了良好的成績
五、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展情況
1、居民健康檔案完成情況: 自公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展以來,共完成紙質(zhì)建檔人數(shù)__人,電子檔案__份。2、65歲以上老年人健康管理:1-6月份全鎮(zhèn)6個行政村登記管理65歲及以上老年人_人,健康體檢人數(shù)_人。
3、慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務(wù)工作啟動以來,我們采取積極有效的措施,充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,深入村戶,對35歲以上人群進(jìn)行逐一篩查,共篩查出高血壓__人;精神病人_例;糖尿病_。對慢性病患者實(shí)行了100%的管理。
4、完成孕產(chǎn)婦建檔管理__人,上半年分娩__人,住院分娩_人,住院分娩率達(dá)100%。其中高危孕產(chǎn)婦有_人 ,全部實(shí)行高危管理。高危管理率100%。
5、大力宣傳各種免費(fèi)項(xiàng)目,提高目標(biāo)人群的知曉率。認(rèn)真做好“農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管畸形”宣傳,落實(shí)工作。目標(biāo)人群知曉率100%,葉酸服用依從率80%。
6、0——36月齡兒童健康體檢_人,占比例的_%,查出體弱兒童_人并進(jìn)行管理,管理率達(dá)_%。
7、完成免疫規(guī)劃運(yùn)轉(zhuǎn)6次,新生兒應(yīng)建卡_人,實(shí)建卡_人,建卡率100%。乙肝應(yīng)接種人數(shù)_人,實(shí)接種_人,接種率100%。
8、認(rèn)真落實(shí)疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度,認(rèn)真規(guī)范的管理確診的結(jié)核病患者?,F(xiàn)管理結(jié)核病人_人。
9、傳染病管理:加強(qiáng)門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早治療”。發(fā)現(xiàn)傳染病_例。
10、加大各公共項(xiàng)目的健康教育宣傳:通過辦板報、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式 進(jìn)一步提高轄區(qū)居民的健康意識,保健意識。
六、鎮(zhèn)村一體化管理
加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)村衛(wèi)生室人才隊(duì)伍建設(shè),年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》,每半年進(jìn)行考核,實(shí)行目標(biāo)管理,兌現(xiàn)獎懲,每月定期召集村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,同時不斷加強(qiáng)對各村衛(wèi)生室的督導(dǎo)和管理力度。
七、存在的不足
今年以來,衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作開展較好,但是,我們也清醒地看到了自己的不足,在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。今年以來,衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作開展較好,但是,我們也清醒地看到了自己的不足,在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊(duì)尚未形成,專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,特別是專業(yè)人才,人才斷檔現(xiàn)象存在。
2021年上半年,xx街道嚴(yán)格按照中央、省、市決策部署,緊圍繞縣委中心工作,按照“貫徹一條主線、抓好兩大建設(shè)、做好三項(xiàng)工作、打造一面旗幟”的工作思路,持續(xù)深化黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村工作成效,準(zhǔn)確把握“xx黨建計(jì)劃”全面提升年的工作要求,著力提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力、治理管控力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、宣傳引導(dǎo)力,進(jìn)一步織密筑牢了基層組織體系,健全完善了基層治理體系,優(yōu)化拓展了基層服務(wù)體系,持續(xù)提升了基層治理能力?,F(xiàn)將上半年具體情況總結(jié)如下:
聚焦理論武裝頭腦,持續(xù)強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)力
堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的重要任務(wù),推動理論學(xué)習(xí)抓常、抓細(xì)、抓實(shí),重點(diǎn)圍繞貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神、“兩書一章”和習(xí)近平視察xx時的重要講話精神;建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化、長效化推進(jìn)制度,堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿到日常工作的全過程、全領(lǐng)域,堅(jiān)持理論武裝頭腦、理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷在“知行合一”上下功夫、求實(shí)效。上半年,x鎮(zhèn)黨委組織召開專題會議x次,中心組學(xué)習(xí)x次,集中宣講活動x次,講黨課x次,累計(jì)培訓(xùn)黨員x人次,進(jìn)一步補(bǔ)充了黨員干部的思想之鈣,夯實(shí)了黨員干部的思想之基。
聚焦基層組織建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化組織動員力
緊盯“xx黨建計(jì)劃”全面提升年的工作要求,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升,持續(xù)強(qiáng)化基層組織建設(shè),建強(qiáng)“紅色堡壘”,不斷讓黨旗飄揚(yáng),黨徽閃耀成為常態(tài)。一是聚焦政治生活,嚴(yán)肅組織制度。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)政治生活,按照組織程序,嚴(yán)格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會,認(rèn)真落實(shí)了以“雙重身份”參加組織生活的要求;順利召開了x鎮(zhèn)x屆x次黨代會、x鎮(zhèn)x屆x次人民代表大會,廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅(jiān)持主題黨日、書記講黨課等活動常態(tài)化、規(guī)劃化,不斷推進(jìn)黨員活動與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合,鼓勵黨員積極參與到發(fā)展建設(shè)中,讓黨組織和黨員活躍在重大項(xiàng)目工地上、抗疫最前線、村組網(wǎng)格里,在急難險重任務(wù)、重大突發(fā)事件中,組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚(yáng)黨旗。二是聚焦黨員管理,提升隊(duì)伍素質(zhì)。用好農(nóng)村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體,持續(xù)發(fā)揮在主題教育、疫情防控中展現(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)和先進(jìn)做法,堅(jiān)持抓緊、抓牢黨員教育,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際成效,持續(xù)不斷的夯實(shí)基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。落實(shí)鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的要求,保證每村后備干部不低于3人,暢通村干部“出口”,及時調(diào)整干部隊(duì)伍,充實(shí)工作力量,增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng),提高為民服務(wù)質(zhì)量;積極挖掘各村有學(xué)歷、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的人才,納入到“鎮(zhèn)土人才庫”,將對有意愿參與到支部黨務(wù)、村內(nèi)管理等工作中的優(yōu)秀人才及時吸納進(jìn)村干部隊(duì)伍中,不斷強(qiáng)化基層組織力量。上年年,新培養(yǎng)村后備干部x人,調(diào)整村“兩委”干部x人,登記入庫x人。三是聚焦支部建設(shè),建強(qiáng)紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實(shí)工作,調(diào)配駐村干部x人,調(diào)整村干部x名,撥付扶持資金x萬,推動了基層陣地提升,功能區(qū)域完善,干部隊(duì)伍建設(shè),集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新舊矛盾化解等工作,有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進(jìn)一步發(fā)揮“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進(jìn)”作用,讓支部在觀摩評比中找差距、補(bǔ)短板、促提升。上半年,在觀摩中發(fā)現(xiàn)“三會一課”、“黨員活動”記錄等方面問題x個,黨費(fèi)收繳方面問題x個,干部隊(duì)伍管理方面問題x個,三務(wù)公開等方面x個等共計(jì)x個問題,已建立問題臺賬,制定整改措施,整改工作推進(jìn)順利。要求“兩新”組織落實(shí)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、組織制度規(guī)范化、黨員活動多樣化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的“四化”建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化“兩新”組織黨建引領(lǐng)作用。
聚焦推進(jìn)“三治”并進(jìn),持續(xù)強(qiáng)化治理管控力
一是夯實(shí)自治基礎(chǔ)。堅(jiān)持“群眾事,群眾定”,不斷規(guī)范村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度,提升民主決策水平,切實(shí)維護(hù)群眾的決策權(quán),規(guī)范用好農(nóng)村“四議兩公開”、村規(guī)民約等制度,增強(qiáng)群眾性自治組織功能,廣泛動員群眾,有序參與鎮(zhèn)村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度,深化“一村一警”和“一村一法律顧問”,加強(qiáng)“一體化矛盾糾紛調(diào)處中心”建設(shè),推動矛盾在基層化解。落實(shí)普法責(zé)任制,加強(qiáng)普法宣傳教育,增強(qiáng)群眾法治意識,常態(tài)化開展法律服務(wù)進(jìn)村活動,廣泛開展“法律進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)”活動,推進(jìn)村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年,開展普法教育x次,新建一個x路警務(wù)室,接待、化解矛盾糾紛x個。三是發(fā)揮德治教化。持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農(nóng)村黨員群眾。大力弘揚(yáng)本土文化,深入挖掘其蘊(yùn)含的時代價值,講好“xx故事”。建好用好家風(fēng)家訓(xùn)館、農(nóng)村書屋等陣地,組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)”活動,推動好家風(fēng)浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮(zhèn)、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動,用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年,開展文化活動x場,文化設(shè)施新投入x萬,順利通過省級文明單位和市級文明村驗(yàn)收。
聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律威懾力
xx鎮(zhèn)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,持續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度,持續(xù)開展“四查四促”、中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題等專項(xiàng)行動,持續(xù)改善黨內(nèi)政治生態(tài),不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持以案促改,標(biāo)本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以案促改活動,將實(shí)際案例運(yùn)用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓等工作中,用身邊事教育身邊人。經(jīng)常性組織觀看廉政紀(jì)錄片、警示教育片,在重要節(jié)日和關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部,不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力和水平。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),保持高壓態(tài)勢。始終把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要抓手,嚴(yán)查鎮(zhèn)村“微腐敗”,緊盯脫貧攻堅(jiān)、低保、五保辦理、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及農(nóng)村三資管理熱點(diǎn)領(lǐng)域,集中力量查處違法違規(guī)行為。對存在問題,以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決一查到底、追究到底,決不姑息任何違反組織紀(jì)律、組織規(guī)定的行為。三是堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保、禁燒、農(nóng)村改廁和人居環(huán)境改善、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,綜合運(yùn)用多種處理方式,重點(diǎn)使用談話提醒、下發(fā)通報等手段,對工作滯后的村、個人,不作為、亂作為的村干部進(jìn)行督促鞭策,持續(xù)營造“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的工作氛圍。上半年,累計(jì)收到紀(jì)檢線索x條,下發(fā)通報x期,約談干部x個,誡勉談話x人;黨內(nèi)警告x人;黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人;追回違規(guī)資金x萬,持續(xù)為打造風(fēng)清氣正的xx政治生態(tài)貢獻(xiàn)力量。
上半年,x鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部的共同努力下,黨建工作取得了顯著的發(fā)展,組織力量得到進(jìn)一步強(qiáng)化,黨員作用、支部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨內(nèi)生活、組織制度更加規(guī)范,但是我們?nèi)匀灰逍训恼J(rèn)識到存在的不足。一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管我鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名較前,但是機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實(shí)、不細(xì),尤其是“機(jī)關(guān)黨建燈下黑”專項(xiàng)整治后,工作成效仍不明顯,集中表現(xiàn)在黨建資料記錄內(nèi)容簡單、不規(guī)范,黨員活動不積極,支部集中會議不經(jīng)常。二是積分管理的作用發(fā)揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態(tài)度不積極,主要表現(xiàn)在:一是部分年齡較大黨員繳黨費(fèi)不積極,參加支部會議不經(jīng)常,即使積分較低也沒表現(xiàn)出要爭取加分的意愿。一些長期在外務(wù)工黨員,確實(shí)難以經(jīng)常參加黨支部活動,再加上有些在外黨員從事的職業(yè)較為特殊,比如:海員等特殊職業(yè),導(dǎo)致其有時候不能按時向黨組織匯報思想狀況,影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高,有的甚至在及格線徘徊,但是在結(jié)果的運(yùn)用上,截至目前我鎮(zhèn)還未判定一個不合格黨員,也未采取通報批評、紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮(zhèn)部分黨員的積極性,弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)教育,也確實(shí)經(jīng)常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動。但是,黨員在運(yùn)用理論知識上還有欠缺,指導(dǎo)工作上還不夠靈活,弱化了黨員教育的成效。
下半年工作措施
持續(xù)在強(qiáng)化組織建設(shè)上下大力氣。進(jìn)一步鞏固基層黨組織力量,在急難險重任務(wù)、重大突發(fā)事件中,組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚(yáng)黨旗,爭創(chuàng)省級農(nóng)村基層黨建示范村、市級標(biāo)桿式示范點(diǎn)、黨建引領(lǐng)基層治理示范村等黨建先進(jìn)村。健全以農(nóng)村基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、村民自治組織和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、其他經(jīng)濟(jì)社會組織為補(bǔ)充的村級組織體系,挖掘群團(tuán)組織力量,逐步形成“黨建聯(lián)盟”,強(qiáng)化黨組織對轄區(qū)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管控能力。
持續(xù)在強(qiáng)化干部隊(duì)伍上下大力氣。圍繞“選、育、管、用、儲”等環(huán)節(jié),統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提升工作,鼓勵各村選拔有知識、有干勁的同志充實(shí)的干部隊(duì)伍中;強(qiáng)化對干部隊(duì)伍的管控力度,及時將不擔(dān)當(dāng)、不盡職的調(diào)離干部隊(duì)伍;計(jì)劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓(xùn)班,至少每村培養(yǎng)x名后備干部;至少進(jìn)行專題黨課、學(xué)習(xí)研討6次,黨員教育的覆蓋率要達(dá)到90%以上,每個黨員年培訓(xùn)次數(shù)不低于x次。
持續(xù)在強(qiáng)化督導(dǎo)考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將采取支部自評、包村工作隊(duì)測評、包村領(lǐng)導(dǎo)加權(quán)的形式,讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實(shí)。二是將采取鎮(zhèn)黨建辦組織,各村黨建專職、包村隊(duì)長采取隨機(jī)抽村的形式,每月對我鎮(zhèn)按照不低于x/x的比例隨機(jī)抽村,對黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行抽樣核對,對重點(diǎn)支部重點(diǎn)審核,保證工作落實(shí)有力,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。三是要求鎮(zhèn)督查室、鎮(zhèn)紀(jì)委在推進(jìn)黨建工作中展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督黨建工作落實(shí)作為日常工作的重要內(nèi)容,及時對黨建工作中落實(shí)不力、弄虛作假的情況進(jìn)行核實(shí),并對相關(guān)問題的責(zé)任人采取通報、誡勉談話、問責(zé)等方式處理,且對存在問題的村的黨支部書記取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格,持續(xù)強(qiáng)化工作紀(jì)律,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。
按照縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局各項(xiàng)工作要求,我院年初積極部署,各項(xiàng)工作開展順利,現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:
一、公共衛(wèi)生服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
我院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立公共衛(wèi)生科專門從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作,建立健全萬份健康檔案,并完成電子檔案的更新維護(hù),同時順利開展重點(diǎn)人群體檢工作,至今已開展20各村3000余人。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)與硬件建設(shè)、拓展業(yè)務(wù)收入、保障醫(yī)療質(zhì)量
三、完善培訓(xùn)制度
繼續(xù)完善職工再教育培訓(xùn)制度,定期學(xué)習(xí)進(jìn)修,不斷提高醫(yī)療水平。本年度我院與某中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、青縣人民醫(yī)院建立合作關(guān)系,邀請專家來我院坐診授課指導(dǎo)業(yè)務(wù)。
下一步工作計(jì)劃:
1、加大力度人員及經(jīng)費(fèi)投入,繼續(xù)開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,爭取管理率及滿意度大幅提高。
2、開展群眾滿意醫(yī)院工作,增加醫(yī)院的硬件及軟件建設(shè),改善就診及職工工作環(huán)境,努力提高就診患者的滿意度。
3、開展10周歲以下兒童的微量元素檢測及非重點(diǎn)人群的免費(fèi)體檢工作。
一、認(rèn)真落實(shí)慢病防治指導(dǎo)思想
20xx年我院慢病工作在疾控中心的具體指導(dǎo)下深入社會,大力開展慢病防治工作以高血壓、糖尿病為重點(diǎn),結(jié)合控?zé)?、控酒、飲食、心理干預(yù)等措施,積極開展健康宣教與促進(jìn),降低人群主要危險因素,有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。
二、結(jié)合榆中縣中連川衛(wèi)生院《醫(yī)院管理制度》
提高慢病專兼職人員職業(yè)道德修養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持以病人為中心,以服務(wù)對象滿意為宗旨,緊緊抓住轄區(qū)居民關(guān)心的慢病問題。不斷完善服務(wù)內(nèi)容,改進(jìn)辦事程序、服務(wù)方式、管理制度,盡最大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把《醫(yī)院管理制度》,提高慢病專兼職人員職業(yè)道德修養(yǎng)
醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持以病人為中心,以服務(wù)對象滿意為宗旨,緊緊抓住轄區(qū)居民關(guān)心的慢病問題。不斷完善服務(wù)內(nèi)容,改進(jìn)辦事程序、服務(wù)方式、管理制度,盡量大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把《醫(yī)務(wù)人員工作手冊》落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)工作中,進(jìn)一步恪守服務(wù)宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立全新基層衛(wèi)生服務(wù)中心文明新形象。
三、慢病防制的內(nèi)容及措施
2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫(yī)療費(fèi)用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題,老年人群的經(jīng)濟(jì)能力有限并且相對固定,和其相對巨大的醫(yī)療需求之間構(gòu)成了矛盾,這就需要優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù),而預(yù)防保健和健康教育是最佳投入效益的干預(yù),加強(qiáng)慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。
而基層衛(wèi)生院慢病管理是農(nóng)村醫(yī)療優(yōu)勢的一個突出體現(xiàn)。由于基層醫(yī)療距農(nóng)民近,就醫(yī)方便、快捷,醫(yī)患之間易溝通,易開展健康教育,易宣傳醫(yī)療保健知識,對一些疾病好回訪,易跟蹤,基層衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室慢病管理對農(nóng)村居民生命質(zhì)量的提高至關(guān)重要。
3、定期開展自查工作,及時糾察批漏
我院定期開展自查工作,嚴(yán)格按照區(qū)疾控中心的要求,對慢病各項(xiàng)工作舉行日常自查工作,及時糾察紕漏,不斷提高工作質(zhì)量,同時針對上半年考核中存在的問題,我們認(rèn)真分析,積極改正。
4、定期宣傳、培訓(xùn)慢病知識
針對不同階段居民健康狀況、熱點(diǎn)咨詢問題,我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預(yù)防
知識健康講座,向廣大居民傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識,帶領(lǐng)著居民群眾,對高血壓及其他慢性病認(rèn)識的誤區(qū)和盲區(qū),給任重而道遠(yuǎn)的社區(qū)預(yù)防保健工作打下了堅(jiān)實(shí)的根基,同時一定程度上解決了居民看病難、看病煩的問題,真正架起了醫(yī)患之間、社區(qū)和群眾之間的連心橋,為居民的健康撐起了保護(hù)傘。
四、工作體會,存在的問題、打算
20xx年上半年我鄉(xiāng)衛(wèi)生院慢病防制工作取得顯著成績,這要?dú)w功于每位醫(yī)務(wù)人員(包括各村鄉(xiāng)醫(yī))、各村居委會領(lǐng)導(dǎo)的共同努力協(xié)調(diào)。在改善各村居民健康知識,健康行為的同時提高醫(yī)務(wù)人員健康素養(yǎng),從而推廣到整個分水鎮(zhèn)。
但也存在不足之處,內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理還有待加強(qiáng),各村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)有待整體提高,高血壓、糖尿病宣傳培訓(xùn)活動有待進(jìn)一步拓展。在今后的工作中,我們將以_精神為指導(dǎo),進(jìn)一步探索疾控機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)范管理的新機(jī)制,進(jìn)一步拓展慢性病預(yù)防控制服務(wù)的新功能,加強(qiáng)基層醫(yī)生素質(zhì)培養(yǎng),努力開創(chuàng)慢性病預(yù)防控制工作的新局面。中連川鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞20xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、狠抓行動、樹新風(fēng)、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實(shí)承諾服務(wù),切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標(biāo)語,落實(shí)“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實(shí)處,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,整體形象明顯提升。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高技術(shù)水平
1、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng),在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項(xiàng)目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護(hù)理記錄詳實(shí),實(shí)行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓(xùn),一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到20xx年門診水平,達(dá)到21873人次,住院819人,內(nèi)科手術(shù)287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治愈率80%,好轉(zhuǎn)率達(dá)15%,死亡率為以下,急危重病人搶救成功率達(dá)90%,手術(shù)前后符合率達(dá)92%,無菌手術(shù)感染率為零,總收入達(dá)到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21%,手術(shù)臺數(shù)較去年增加10%,住院分娩較去年增加8%,業(yè)務(wù)總收入169多萬元較去年增加35%。
三、切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點(diǎn),為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)。籌資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,及時建立了20xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,對定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補(bǔ)助我院及時先行墊付。今年共補(bǔ)償各類6704人次,補(bǔ)償金額達(dá)多元,確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),今年補(bǔ)償住院489人次補(bǔ)償金額39萬元,定額補(bǔ)償114人,金額5萬多元,門診小額補(bǔ)償6101人次,金額326萬余元。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間xx年工作已過半,在xx年上半年,**衛(wèi)生院在**縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作為中心,緊緊抓住黨提出的創(chuàng)建和諧社會為契機(jī),結(jié)合我院的實(shí)際情況,突出抓改革,更觀念,轉(zhuǎn)職能,改作風(fēng),狠抓實(shí)干為重點(diǎn),通過全院廣大醫(yī)務(wù)人員的努力,基本完成了xx年上半年的工作任務(wù),現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作
(1)xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心仍然是今年衛(wèi)生院工作的重點(diǎn)。以行政村為單位成立了報福鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)小組,開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,采取組長負(fù)責(zé)制,落實(shí)責(zé)任到人。根據(jù)本組人員特點(diǎn),針對轄區(qū)居民、環(huán)境特點(diǎn)分別制定了計(jì)劃,落實(shí)了措施,既減輕了責(zé)任醫(yī)生的工作壓力又調(diào)動了全院職工的工作積極性。形成了上下一條心,合力搞好社區(qū)衛(wèi)生的氛圍。中心安排了中心綜合辦公室副主任負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。我院為搞好社區(qū)工作,先后對中心及服務(wù)站進(jìn)行硬件的提升,配備了電腦及打印機(jī),并聯(lián)系了杭州聯(lián)眾公司用于服務(wù)站的門診小額報銷軟件的安裝;為了把社區(qū)工作做的更好,在軟件上,我院除了加強(qiáng)中心醫(yī)護(hù)人員的自我培訓(xùn),還加強(qiáng)了對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的管理與培訓(xùn),特別針對服務(wù)站人員年齡偏大、基礎(chǔ)知識薄弱的情況專門組織了電腦再次培訓(xùn)。同時加強(qiáng)與兄弟單位聯(lián)系,取長補(bǔ)短,使我院的社區(qū)衛(wèi)生工作有條不紊的進(jìn)行。通自身的努力,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,xx年上半共完成2個村的農(nóng)民免費(fèi)體檢工作,出動醫(yī)務(wù)人員80人次,歷時10天共體檢農(nóng)民619人次。(2)按照上級要求11個責(zé)任醫(yī)生及社區(qū)衛(wèi)生工作小組,分村到人,對本鎮(zhèn)的11個責(zé)任村結(jié)合手足口病防治、麻疹疫情防控進(jìn)行了上半年的兩次上門訪視工作。對糖尿病、高血壓等常見病、多發(fā)病進(jìn)行了分級管理,并進(jìn)行了有效的健康干預(yù)。重點(diǎn)對五歲以下兒童家庭進(jìn)行了相關(guān)傳染病知識的健康教育。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作
1、我們堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心的工作原則,切實(shí)加強(qiáng)誠信服務(wù),規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;認(rèn)真加強(qiáng)了全院職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,組織敏感崗位工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)反商業(yè)賄賂文件,進(jìn)行正面及反面教育,杜絕收受紅包、開單提成、回扣、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)的蔓延,使廣大醫(yī)務(wù)人員樹立起責(zé)任重于泰山的責(zé)任意識。
2、鞏固和發(fā)展我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)。我們加強(qiáng)了我院的中醫(yī)科建設(shè),補(bǔ)充了新生力量,開設(shè)了中醫(yī)骨傷科,使一部分骨折病人免受開刀之苦,降低了醫(yī)療費(fèi)用并有效地縮短了康復(fù)時間,受到了群眾的高度評價。同時增加了中藥的品種,保證了中藥的藥品質(zhì)量。
3、健康教育工作為了切實(shí)貫徹新時期衛(wèi)生工作的方針,確保為人民健康服務(wù)和為社會主義建設(shè)服務(wù)的宗旨,我院積極開展各類健康教育工作。發(fā)放各類健康教育宣傳資料幾千份,實(shí)施了上街進(jìn)行衛(wèi)生咨詢和宣傳專欄的上墻工作等活動。
4、提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)院長查房制度,每月不定期對各科室的工作進(jìn)行檢查,包括處方書寫、門診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄,從而使門診病人、住院病人、規(guī)范化辦公的管理得到進(jìn)一步的規(guī)范。在醫(yī)院經(jīng)費(fèi)緊張的情況下投資40余萬元購買了進(jìn)口彩色超聲,提高了門診診斷能力,解決了病人做彩超要跑地鋪、孝豐的麻煩,并在所有病房安裝了空調(diào)、電視機(jī),更換了所有病床,改善了住院條件。
5、堅(jiān)持了藥事管理制,成立了藥事管理委員會,先由臨床醫(yī)生提出用藥申請,由院長進(jìn)行藥品品種、藥品價格的審核,經(jīng)過藥事管理委員會討論決定,再由專人負(fù)責(zé)購進(jìn),堅(jiān)持杜絕了偽劣藥品進(jìn)入我院,嚴(yán)格保護(hù)了廣大病員的身心健康和消費(fèi)者的利益。按照局里統(tǒng)一部署我院對20種藥品再次降價,讓利于老百姓。在一定程度上減輕了病人負(fù)擔(dān),緩解了醫(yī)患矛盾。接下來還將對部分常用藥進(jìn)行零利潤銷售,進(jìn)一步減輕老百姓負(fù)擔(dān)。
6、積極鞏固和發(fā)展愛嬰醫(yī)院的建設(shè),在上級部門的半年度考核中取得了較好成績,比去年有了較大的進(jìn)步。
7、嚴(yán)格消毒隔離制度。杜絕和減少了院內(nèi)感染和二次感染,對醫(yī)療廢棄物采取承包給醫(yī)療廢物處理公司專業(yè)處理,并派專人進(jìn)行監(jiān)督管理,同時每月上報安吉縣食品藥品監(jiān)督管理局安吉分局。
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