個人績效考核自我評價(必備7篇)

自我鑒定，可以說是個人總結(jié)，是我們自己的自我評價和自我分析。由小編為您整理這篇文章名叫“個人績效考核自我評價”，希望這些研究能夠?yàn)槟闾峁┮恍┯幸娴囊娊夂椭R。

個人績效考核自我評價【篇1】

為扎實(shí)推進(jìn)國家基本藥物實(shí)施，切實(shí)保障群眾基本用藥需要，促進(jìn)項(xiàng)目工作規(guī)范開展和各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，按照《大連市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物制度補(bǔ)助資金績效考核辦法》（大衛(wèi)發(fā)〔20xx〕165號）文件精神，進(jìn)行20xx年度轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物制度工作考核，結(jié)果如下：

1、績效考核管理：出臺本地區(qū)實(shí)施國家基本藥物績效考核方案，并及時在政府的網(wǎng)站通報。

2、財務(wù)管理：高新區(qū)沒有接收市級以上補(bǔ)助資金，我區(qū)對實(shí)施國家基本藥物制度兩家醫(yī)療機(jī)構(gòu)以區(qū)財政全額發(fā)放職工工資形式作為補(bǔ)貼；嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金管理專款專用制度，無結(jié)余；我局沒有獨(dú)立財政，管委會實(shí)行園區(qū)財政統(tǒng)一核算，資金管理集中在區(qū)財政局結(jié)算中心；基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在考核年度按照有關(guān)財務(wù)制度和項(xiàng)目工作要求使用項(xiàng)目資金，項(xiàng)目支出賬務(wù)清晰、憑證俱全。

3、基本藥物覆蓋率：高新區(qū)轄區(qū)兩個街道，一個街道一家公立醫(yī)院，均實(shí)施國家基本藥物制度。龍王塘街道三個村，一個村一個衛(wèi)生所，有一家村所未落實(shí)國家基本藥物制度，扣0.1分。

4、綜合改革情況：兩個村所納入基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，一家村所未納入一體化管理；基本醫(yī)療服務(wù)情況，20xx年門（急）診量89252人次，20xx年門（急）診量為107533人次，占比1.2。

去分項(xiàng)：鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，有一家村所沒有完成，扣2分，合計(jì)得分37.9分。

1、實(shí)施國家基本藥物制度：所有藥物網(wǎng)上采購，總采購金額1069萬，其中基本藥物金額802萬，基本藥物使用比例達(dá)到75%，所有藥物零差價銷售。

2、藥事管理：成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，轄區(qū)兩家醫(yī)療機(jī)構(gòu)均為一級醫(yī)院，成立藥事管理小組，有藥品管理制度；合理使用藥物，有處方點(diǎn)評管理制度、臨床合理用藥相關(guān)管理辦法及基本藥物采購、管理制度；開展基藥培訓(xùn)。

3、藥款結(jié)算：藥款結(jié)算合同約定期限為三個月，均能夠在期限內(nèi)結(jié)算。

4、基本醫(yī)療服務(wù)情況：醫(yī)療文書管理，經(jīng)抽查，處方合格率為90%，病歷及護(hù)理記錄書寫合格率95%；依法執(zhí)業(yè)，衛(wèi)生技術(shù)人員具備相應(yīng)資質(zhì)，有個別醫(yī)護(hù)人員未佩證上崗；建立醫(yī)院感染管理組織、制度健全，措施落實(shí)，未發(fā)生院內(nèi)感染事故。

5、工作成效：居民滿意度，接到投訴1起。

去分項(xiàng)：處方點(diǎn)評不規(guī)范扣0.5分，相關(guān)工作記錄、會議記錄不完善扣1分，未佩證上崗2人扣1分，投訴1起扣1分，合計(jì)得分56.5分。

1、實(shí)施國家基本藥物制度：三家村所有一家沒有達(dá)到所有藥品網(wǎng)上采購，龍王塘衛(wèi)生院年網(wǎng)采總金額為209萬，龍王塘衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室全年采購總額為223萬，網(wǎng)采率93.7%；龍王塘衛(wèi)生院年網(wǎng)采基本藥物總金額為134.6萬，基本藥物配備率60%；實(shí)行一體化的村所零差價銷售。

2、工作成效：未接到居民不滿意投訴。

去分項(xiàng)：綜上，網(wǎng)采率扣7分，合計(jì)得分53分。

針對督導(dǎo)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，下一步要繼續(xù)提高對實(shí)施國家基本藥物制度工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步加大國家基本藥物制度的`宣傳力度，讓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員能夠較好的掌握國家基本藥物制度的政策要點(diǎn)和管理規(guī)定并規(guī)范實(shí)施，正確引導(dǎo)廣大群眾改変不良用藥習(xí)慣。

個人績效考核自我評價【篇2】

為全面提升撈刀河街道住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平，促進(jìn)全街道物業(yè)管理行業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《長沙市住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》（長物管聯(lián)辦（20xx）1號）和《長沙市20xx年物業(yè)管理績效考核實(shí)施方案》（長物管聯(lián)辦（20xx）2號）及區(qū)績效辦物業(yè)管理考核工作目標(biāo)，街道現(xiàn)制定20xx年物業(yè)管理績效考核實(shí)施方案如下：

住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

全街道及各村（社區(qū)），按照“街道吹哨、部門報到"模式，集中解決住宅物業(yè)小區(qū)物業(yè)管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，我們街道至少完成1個物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)小區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)，從中擇優(yōu)評選2個樣板（示范）小區(qū)。

堅(jiān)持“以人民為中心”的工作總基調(diào)，按照“一年示范、二年推廣、三年覆蓋的總思路和“街道統(tǒng)籌調(diào)度、部門監(jiān)管盡職、社區(qū)常態(tài)治理、物企優(yōu)質(zhì)服務(wù)、業(yè)主鄰里和諧、環(huán)境井然有序”的總要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以解決住宅小區(qū)物業(yè)管理突出問題為導(dǎo)向，以“打造和諧宜居環(huán)境、提升城市品質(zhì)生活"為主線，通過創(chuàng)建物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)（示范）小區(qū)的創(chuàng)新實(shí)踐，不斷滿足人民群眾對美好生活的需求，為建設(shè)強(qiáng)盛、精美、幸福、厚德的新開福貢獻(xiàn)力量。

成立撈刀河街道住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員單位：黨政辦、黨建辦、城建辦、衛(wèi)健辦、城管辦、綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦、安監(jiān)站、財政所及各社區(qū)。

住宅小區(qū)是基層社區(qū)治理的基本單元，住宅小區(qū)物業(yè)管理工作已成為當(dāng)前基層社會治理工作的重要組成部分。不斷提升全區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平，也是不斷滿足人民群眾對美好生活需求的民生實(shí)事，必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)下的多方主體共商、共建、共治、共享，實(shí)現(xiàn)小區(qū)治理工作的良性循環(huán)。

（一）街道統(tǒng)籌調(diào)度。對于轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理和服務(wù)活動，村和社區(qū)是監(jiān)督和指導(dǎo)管理的責(zé)任主體。具體負(fù)責(zé)業(yè)主大會的成立、業(yè)主委員會的選舉工作，督促業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法履行職責(zé)，調(diào)解物業(yè)矛盾糾紛，協(xié)調(diào)物業(yè)管理與社區(qū)建設(shè)的.關(guān)系等工作。要將街道、村（社區(qū)）工作職責(zé)、區(qū)直相關(guān)部門工作職責(zé)及聯(lián)系方式，統(tǒng)一公示在物業(yè)客服中心、公示欄處。對于轄區(qū)內(nèi)涉及物業(yè)管理和服務(wù)等問題牽頭組織召開聯(lián)席會議，會同相關(guān)街道、區(qū)直部門處理。

（二）部門監(jiān)管盡職。轄區(qū)內(nèi)與物業(yè)管理相關(guān)的街道職能部門，根據(jù)物業(yè)相關(guān)規(guī)定和省市物業(yè)管理聯(lián)席會議制度明確的工作職責(zé)任、，做好轄區(qū)物業(yè)管理活動監(jiān)督和指導(dǎo)工作。對于需要跨部門聯(lián)動擾法處置的問題，積極配合街道的統(tǒng)籌調(diào)度。對于物業(yè)管理活動中涉及安防的安全管理工作由綜治辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管；涉及到電梯運(yùn)行安全管理工作由安監(jiān)站負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管；涉及到消防維護(hù)、運(yùn)行安全管理工作由安監(jiān)站責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管；涉及到供水安全管理工作由農(nóng)辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管；涉及到物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、公示規(guī)范和一般矛盾處理工作由城建辦和村、區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管。

（三）社區(qū)常態(tài)治理。落實(shí)街道開展物業(yè)管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)業(yè)主大會籌備、會議召開及業(yè)主大會、業(yè)主委員會的日常工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，配合街道確定首次業(yè)主大會會議籌備組的業(yè)主成員、業(yè)主委員會候選人，必要時按規(guī)定代行業(yè)主委員會職責(zé)，以及矛調(diào)其他職責(zé)。

（四）物企優(yōu)質(zhì)服務(wù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)始終是物業(yè)服務(wù)活動主體，要按照物業(yè)服務(wù)合同約定和行業(yè)主管部門制定的規(guī)范及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序活動。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)活動中具體要做到：依法依規(guī)經(jīng)營、制度健全、公示內(nèi)容及時，服務(wù)場地干凈整潔、物業(yè)人員服務(wù)規(guī)范、禮貌熱情，小區(qū)安全防控、設(shè)備維護(hù)、電梯維保、消防管理、供水運(yùn)行安全保障到位。

（五）業(yè)主鄰里和諧。業(yè)主委員會服從街道及社區(qū)的監(jiān)督和指導(dǎo)，在依法依規(guī)履行監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量過程中工作到位。業(yè)主要發(fā)揮小區(qū)主人翁意識，在享有權(quán)利同時，遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則，遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等方面的規(guī)章制度、認(rèn)真履行業(yè)主義務(wù)，積極參與社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)及志愿者隊(duì)伍等組織的各類文體、娛樂、志愿服務(wù)等活動中去，為營造小區(qū)鄰里和諧關(guān)系營造良好氛圍。

（六）環(huán)境井然有序。物業(yè)小區(qū)做到停車秩序規(guī)范，無占用消防通道、樓棟單元通道等情況發(fā)生，垃圾分類宣傳到位、收集清理及時，綠化長勢良好、無裸露黃土，環(huán)境整潔優(yōu)美、業(yè)主滿意。

街道物業(yè)管理聯(lián)席會議辦公室（以下簡稱“街道物聯(lián)辦”）牽頭負(fù)責(zé)指導(dǎo)和綜合驗(yàn)收考核評價工作，并將考評結(jié)果報區(qū)績效辦。住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評價，采取查閱臺賬、實(shí)地考查及數(shù)據(jù)采集等方式相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）動員部署階段（9月）。

圍繞基層治理綜合目標(biāo)，街道物聯(lián)辦按照“街道統(tǒng)籌調(diào)度、部門監(jiān)管盡職、社區(qū)常態(tài)治理、物企優(yōu)質(zhì)服務(wù)、業(yè)主鄰里和諧、環(huán)境井然有序"工作總要求，下發(fā)《長沙市住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見》。各村、社區(qū)要結(jié)合實(shí)際，深入宣傳發(fā)動，分解責(zé)任，制定具體考評標(biāo)準(zhǔn)。并嚴(yán)格落實(shí)擬創(chuàng)建小區(qū)預(yù)先備案制度，由各村、社區(qū)自行選定擬創(chuàng)建小區(qū)后向街道物聯(lián)辦備案。

各村、社區(qū)對住宅小區(qū)物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建情況進(jìn)行摸底造冊，建立工作臺賬，研究并確定首批小區(qū)創(chuàng)建名單后連同實(shí)施方案于9月8日前報街道物聯(lián)辦備案。

（二）創(chuàng)建實(shí)施階段（9月至10月）。

各村、社區(qū)按照創(chuàng)建實(shí)施工作方案全力推進(jìn)，確保首批小區(qū)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。各村、社區(qū)要加強(qiáng)工作調(diào)度和統(tǒng)籌安排，積極研究解決建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題。各村、社區(qū)要理順監(jiān)管機(jī)制，及時受理業(yè)主的投訴和舉報，切實(shí)解決小區(qū)居民反饋的突出問題，并建立相關(guān)工作臺賬。

（三）考評驗(yàn)收階段（9月至11月）。

9月上旬，街道物聯(lián)辦將對全街道創(chuàng)建達(dá)標(biāo)（示范）小區(qū)情況進(jìn)行初評，成績納入各單位年度績效考核，占比40％。11月1日前，街道物聯(lián)辦將對全街道創(chuàng)建達(dá)標(biāo)（示范）小區(qū)情況進(jìn)行考評驗(yàn)收，成績納入各單位年度績效考核，占比60％。街道物聯(lián)辦將根據(jù)評選結(jié)果向區(qū)物聯(lián)辦上報2個示范小區(qū)，5個達(dá)標(biāo)小區(qū)。11月份由區(qū)物聯(lián)辦牽頭組織考評驗(yàn)收，按達(dá)標(biāo)小區(qū)的40％進(jìn)行抽查，綜合評定不達(dá)標(biāo)的小區(qū)扣0.1分；12月份，對示范小區(qū)進(jìn)行普查，綜合評定達(dá)到示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的加0.1分。區(qū)抽查、普查成績作為街道對各村局及直相關(guān)辦所年度物業(yè)管理工作績效考核的直接扣分或加分項(xiàng)。

個人績效考核自我評價【篇3】

一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行理論考試，要求人人過關(guān)。同時加大了年終考核力度在原計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加了對護(hù)士長及中級職稱護(hù)理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績作為個人考評的客觀依據(jù)，構(gòu)成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求禮貌用語，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，得到了患者一致好評。

二、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作

1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班，從運(yùn)行情景看甚為合理有效。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士及低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識培訓(xùn)，增加考核次數(shù)，使理論知識和技術(shù)操作水平得到了很大提高。

三、圍繞醫(yī)院工作部署，進(jìn)取協(xié)助配合醫(yī)院，完成了護(hù)理績效考核制度。

每周由護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行績效考核，經(jīng)過對科室及個人考核，充分調(diào)動了護(hù)理人員的進(jìn)取性，使護(hù)理質(zhì)量得到了很大提高。

四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高。

新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，實(shí)施了新的護(hù)理文書書寫，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證供給了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：定專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、深入科室督促護(hù)士長每周工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。

2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

3、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情景：

1）基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)95%

2）特、一級護(hù)理全年合格率達(dá)95%。

3）急救物品完好率達(dá)100%。

4）護(hù)理文件書寫合格率達(dá)100%。

5）護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。

6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。

7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。

8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。

9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。組織科室每月進(jìn)行護(hù)理操作及理論培訓(xùn)，年終護(hù)理部組織全員護(hù)理人員進(jìn)行理論及操作培訓(xùn)并考核，使我院護(hù)理人員操作水平得到了進(jìn)一步提高。

2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派3名護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)。

3、全院護(hù)理人員進(jìn)取參加我院的繼續(xù)教育。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵護(hù)理人員發(fā)表科研論文。

4、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。制定了實(shí)習(xí)生管理制度，有資質(zhì)的教師帶教并有護(hù)士長進(jìn)行出科考核，

前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機(jī)，乘勢而上，以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕，動力無限，我相信我們那會做好這一切的，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一向在努力，一向在不斷的提高中！

個人績效考核自我評價【篇4】

根據(jù)法治辦2號文件《xx市“四五”、“十五”時期依法治市總結(jié)驗(yàn)收方案》精神，我局于4月下旬對開展“四五”普法工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想

第四個五年法制宣傳教育于20xx年正式啟動，按照我市“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”及四項(xiàng)任務(wù)，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實(shí)依法治國建設(shè)社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責(zé)任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。在思想上統(tǒng)一了認(rèn)識，在管理上嚴(yán)格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣變換，其責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)不變，并設(shè)立了普法辦公室，配備了專職普法輔導(dǎo)員，聘請了常年法律顧問,負(fù)責(zé)法制宣傳教育與法律事務(wù)的處理。市政府、市公安局也非常支持煙草市場的整頓與規(guī)范工作，市公安局經(jīng)偵大隊(duì)派一個中隊(duì)進(jìn)駐煙草局協(xié)助煙草市場的整頓、依法行政、文明執(zhí)法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，確保了“四五”普法工作的順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真制定規(guī)劃，確?！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施

20xx年，按照x文21號《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，我們制定了《xx市煙草專賣局“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》。從20xx年到20xx年，整體工作分為三個階段，即：20xx年宣傳發(fā)動階段、20xx年至20xx年實(shí)施階段、20xx年考核驗(yàn)收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發(fā)動階段

一是組織召開了干部職工動員大會，學(xué)習(xí)了市委批轉(zhuǎn)的《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市煙草局《“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》，局長聶新同志作動員報告，使全體干部職工達(dá)到人人皆知、人人參與;二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》人手一冊。同時送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)x村農(nóng)民手中;三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，20xx年我局共派6人參加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨干培訓(xùn)班，平均成績達(dá)95分以上，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實(shí)施階段

按照年度宣傳教育計(jì)劃和實(shí)施方案，20xx年至20xx年三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的學(xué)習(xí)任務(wù)，截止今年5月份，基本學(xué)完了《干部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》里的內(nèi)容;二是抓好普法重點(diǎn)對象的宣傳教育?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，煙草局普法的重點(diǎn)對象是三類人員：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、從事卷煙營銷、財務(wù)等方面工作的行政管理人員和專賣行政執(zhí)法人員。在實(shí)施階段的三年里，普法重點(diǎn)對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓(xùn)班，合格率達(dá)100%;三是堅(jiān)持普法與執(zhí)法相結(jié)合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結(jié)合起來，提高煙草干部職工依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平，克服了以言代法、以情代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生;四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則。采用自學(xué)、授課、調(diào)研、討論、培訓(xùn)等方式進(jìn)行法制宣傳教育學(xué)習(xí)，在普法中重點(diǎn)抓好普法與提高干部隊(duì)伍法律水平，普法與促進(jìn)煙草經(jīng)濟(jì)工作，普法與黨建、精神文明建設(shè)相結(jié)合。同時，堅(jiān)持每周六學(xué)習(xí)日制度，對基層單位的學(xué)習(xí)情況不定期開展檢查，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高普法工作的效果和質(zhì)量。

3、具體措施

一是成立了普法教育和綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手局長為組長，三個副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了普法教育和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo);二是積極安排參加、市里組織的科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，每年組織營銷、專賣執(zhí)法人員培訓(xùn)班，開展法制講座與法律知識的宣傳教育，參訓(xùn)率達(dá)100%。局中心理論學(xué)習(xí)小組法制教育學(xué)習(xí)全年不少于4次，達(dá)到所規(guī)定的學(xué)時;三是根據(jù)市普法辦統(tǒng)一安排和我局實(shí)際，對全局干部職工進(jìn)行普法、廉政建設(shè)、安全、交通法規(guī)等考試，并將考試成績納入年度和整個普法考核;四是加大對煙草專賣法的宣傳力度，擴(kuò)大對煙草專賣執(zhí)法的影響力。鑒于卷煙行業(yè)宏觀調(diào)控與市場需求之間矛盾的特殊性，卷煙市場“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環(huán)境的進(jìn)一步良性發(fā)展，對此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經(jīng)常性開展宣傳教育的同時，我們重點(diǎn)是組織“315”、“124”法律宣傳活動，發(fā)放宣傳資料(“四五”期間我局共發(fā)放各種宣傳資料2萬余份)，提供專賣法規(guī)及真假煙鑒別咨詢，認(rèn)真做好取消“特零證”后的宣傳解釋工作，利用媒體宣傳銷毀假煙大行動。20xx年我們還在電視臺舉辦了一次“煙草杯”法律法規(guī)知識競賽活動。五是建立健全普法和依法治理規(guī)章制度和工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，將依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)工作納入本單位年度目標(biāo)管理，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

三、提高法律水平，堅(jiān)持依法行政

隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷向縱深發(fā)展，民主法制建設(shè)不斷向前推進(jìn)，直接制約煙草行政行為的法律法規(guī)越來越多，我們的做法是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)依法行政研究，嚴(yán)格依法辦事，依程序辦事，把“四五”普法的成果直接運(yùn)用于實(shí)際工作。

1、完善煙草專賣執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對煙草行政執(zhí)法活動程序的制約和行為監(jiān)督

我們一是堅(jiān)持執(zhí)行《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《辦案紀(jì)律》、《錯案追究制度》、《目標(biāo)管理制度》，《考核獎懲制度》、《監(jiān)督制約制度》，做到層層明確責(zé)任，明確要求，督促抓落實(shí);二是堅(jiān)持政務(wù)公開、公開辦事，公正文明執(zhí)法。堅(jiān)持持證上崗，示證執(zhí)法，履行職責(zé)，不越權(quán)、濫權(quán)。向社會公示“四公開”、“八項(xiàng)承諾”、“五不準(zhǔn)”的內(nèi)容，常年在電臺、電視臺插播舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。今年四月我局根據(jù)市信訪辦轉(zhuǎn)來的群眾來信，較好地處理了卷煙經(jīng)營戶余某的卷煙配送了問題，受到經(jīng)營戶的好評;三是開展作風(fēng)整訓(xùn)和人大工作評議活動，廣泛征求社會各屆對我局專賣執(zhí)法和作風(fēng)建設(shè)的意見，下發(fā)意見征詢表，對行政執(zhí)法中出現(xiàn)的一些問題及時進(jìn)行整改。四是建立和完善案件審理制度，成立案件審理委員會，重大案件集體討論、集體審理。在案件審理工作中，嚴(yán)格按照“事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法”的二十四方針辦事，既要重實(shí)體，又要重程序。20xx年以來，查處煙草違法案件上萬起，沒有發(fā)生過一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

2、加強(qiáng)法制建設(shè)，推進(jìn)依法治理。在實(shí)行卷煙零售戶合理化布局過程中，全面推行聽證制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，依照公開、公平、公正、便民的原則，20xx年 7月23日，市政府法制辦、市人大法工委組織公、檢、法、工商等部門的領(lǐng)導(dǎo)及部分卷煙經(jīng)營戶、消費(fèi)者的代表，在我局召開了《xx市卷煙零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃》聽證會，進(jìn)一步規(guī)范了我市《煙草專賣零售許可證》的辦證程序和卷煙零售許可證的管理工作，保障了卷煙零售戶的利益。

3、加大追刑力度

通過與公安、工商、技監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法，在證據(jù)確鑿情況下，依法對不法煙販進(jìn)行刑事、行政、司法拘留和判刑、勞教，有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰，有效地遏制了地下暗流，保護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴(kuò)大了銷售，為企業(yè)增加了效益，為國家增加了稅收。

“四五”普法期間，我局在普法教育上堅(jiān)持教育對象上點(diǎn)面結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)為主;教育內(nèi)容上重點(diǎn)突出，結(jié)合實(shí)際;教育形式上豐富多樣，趨向員工參與、自我教育，通過多種形式的普法宣傳活動，普法教育工作取得顯著效果：一是干部職工學(xué)法用法積極性提高，依法經(jīng)營、管理，維權(quán)意識增強(qiáng)。二是行政執(zhí)法和內(nèi)部管理水平不斷提高，公開辦事、依法管理已成為大家的自覺行動。通過普法工作的開展，煙草不僅取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，更樹立起良好的社會信譽(yù)，20xx年我局受到省政府、xx市政府的表彰，授予“卷煙打假市場整頓先進(jìn)集體”，還被湖北省消費(fèi)者協(xié)會授予“消費(fèi)者滿意單位”稱號。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)法、守法，用法律知識指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，真正做到依法治企、依法行政，促進(jìn)煙草工作走向法制化、正規(guī)化，使各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

個人績效考核自我評價【篇5】

一、績效目標(biāo)分解下達(dá)情況

（一）自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

評價項(xiàng)目。

根據(jù)上級下達(dá)的績效目標(biāo)，項(xiàng)目，查明安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患情況，編制地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險調(diào)查評價報告和圖件，為地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險管控提供科學(xué)依據(jù)；上級下達(dá)我區(qū)演練覆蓋率>90%，規(guī)劃任務(wù)在四川省災(zāi)后重建地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目庫填報率達(dá)100%，按時編制并啟動20xx年度實(shí)施方案100%，地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報能力較過去五年提升，監(jiān)測預(yù)警區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范能力提升，實(shí)施區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)參與度≥85%，實(shí)施區(qū)域受益人群滿意度≥90%。

（二）林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金合計(jì)423.37萬元：

1. 20xx年中央財政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金-國家公園專項(xiàng)補(bǔ)助資金303萬元。

，綿陽市安州區(qū)財政局(綿安財資環(huán)〔20xx〕9號)下達(dá)20xx年中央財政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金預(yù)算303萬元資金到安州區(qū)自然資源局,資金專項(xiàng)用于國家公園建設(shè)。

2. 20xx年中央財政林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金天保及退耕還林資金下達(dá)共計(jì)120.37萬元。

根據(jù)《綿陽市財政局關(guān)于下達(dá)文件下達(dá)：完善退耕還林補(bǔ)助1425畝，資金17.81萬元；天保工程社會保險補(bǔ)助31萬元；

根據(jù)《綿陽市安州區(qū)財政局關(guān)于下達(dá)的通知》（綿財資環(huán)〔文件下達(dá)：社會保險補(bǔ)助6.56萬元；離退休人員社保補(bǔ)助65萬元。

（三）林業(yè)改革發(fā)展資金

20xx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金共計(jì)下達(dá)639.89萬元：

1.天保方面資金530.89萬元。

根據(jù)《綿陽市財政局關(guān)于下達(dá)森林撫育補(bǔ)助180.37萬元。

預(yù)算109萬，主要用于國土綠化，營造竹林5000畝。根據(jù)前期摸底，我區(qū)可用于造林地塊少，加之本地沒有形成規(guī)?；癞a(chǎn)業(yè)體系，沒有成片竹林可以開展?fàn)I林措施，群眾造竹積極性不高，沒有林農(nóng)或業(yè)主申報。20xx年4月14日向綿陽市林業(yè)局申請變更造林目標(biāo)樹種為珍惜樹木。20xx年5月18日綿陽市林業(yè)局同意并批復(fù)。隨后，開展項(xiàng)目宣傳并接受林農(nóng)或業(yè)主申報。20xx年11月3日通過公開招標(biāo)的方式確定作業(yè)設(shè)計(jì)單位，目前該項(xiàng)目正處于作業(yè)設(shè)計(jì)階段，資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用。

二、績效目標(biāo)完成情況分析

（一）資金投入情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

上級共下達(dá)我區(qū)評價項(xiàng)目，截至評價時，我局嚴(yán)格按照財務(wù)制度和合同約定及時撥付項(xiàng)目承擔(dān)單位監(jiān)管。經(jīng)自查，在資金撥付、監(jiān)管等方面，我區(qū)均嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，財務(wù)處理及時、會計(jì)核算規(guī)范。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

資金管理按照財政部、國家林業(yè)和草原局聯(lián)合印發(fā)的《林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金管理辦法》（財資環(huán)〔文件方向“自然資源調(diào)查監(jiān)測、生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償與修復(fù)、野生動植物保護(hù)、自然教育、保護(hù)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等”執(zhí)行。按大熊貓國家公園四川省管理局《關(guān)于規(guī)范規(guī)定，該資金“不用于保障機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和編制內(nèi)人員經(jīng)費(fèi)支出，不安排不符合國家公園定位、不符合國家公園形象的建設(shè)內(nèi)容”。按項(xiàng)目資金的慣例，也不用于“興建樓堂館所、償還舉借的債務(wù)、平衡預(yù)算、購置車輛、以及其他與林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)無關(guān)的支出”等。

資金使用嚴(yán)格按照?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用，采用部門財務(wù)報帳制，專項(xiàng)管理；符合政府采購的按規(guī)定進(jìn)行政府采購與招標(biāo)；項(xiàng)目嚴(yán)格按照實(shí)施方案內(nèi)容使用資金，確保國家專項(xiàng)資金有效使用，接受上級主管部門的監(jiān)督等。

天保工程社會保險補(bǔ)助65萬元因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購買了社會“五險”和企業(yè)在職職工減少未使用(資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用)。

完善退耕還林補(bǔ)助1425畝，資金17.81萬元，按照退耕還林工程建設(shè)工作相關(guān)要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，區(qū)級檢查的基礎(chǔ)上，現(xiàn)已通過陽光審批平臺和“社會保障卡一卡通”系統(tǒng)全部兌現(xiàn)。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

根據(jù)《綿陽市財政局關(guān)于下達(dá)森林撫育補(bǔ)助180.37萬元等資金全部兌現(xiàn)。

（二）總體績效目標(biāo)完成情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

截至目前，我區(qū)項(xiàng)目，查明了安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患情況，編制了地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險調(diào)查評價報告和圖件，為下步開展安州區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范工作夯實(shí)了基礎(chǔ)，為地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險管控提供了科學(xué)依據(jù)。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

保護(hù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)等工作，提高管理成效，確保大熊貓國家公園安州片區(qū)范圍內(nèi)各項(xiàng)保護(hù)和發(fā)展工作得到全面提升。20xx年7月方案通過，項(xiàng)目周期至20xx年底，項(xiàng)目正在按照方案推進(jìn)中，20xx年度完成龍家大坪哨卡用電改造，已撥付資金7萬元。

天保工程、退耕還林資金截至目前：完善退耕還林補(bǔ)助，離退休人員社保補(bǔ)助65萬元資金上級下達(dá)時間為12月，未列入當(dāng)年資金使用計(jì)劃資金未使用，資金列入下年計(jì)劃。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

一是森林資源得到常年有效管護(hù)。通過項(xiàng)目的實(shí)施，對項(xiàng)目實(shí)施區(qū)森林資源常年有效管護(hù)，以森林植被為主體、林草結(jié)合的國土生態(tài)屏障進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

二是生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。項(xiàng)目的實(shí)施，有力推進(jìn)工程區(qū)實(shí)現(xiàn)了森林資源有林地面積、森林覆蓋率、活立木蓄積同步增長，工程區(qū)森林群落結(jié)構(gòu)、生物多樣性明顯改善。森林面積增加，森林資源持續(xù)增長，生物多樣性得到有效保護(hù)，境內(nèi)分布的大熊貓、金絲猴、牛羚、馬麝、黑熊等野生保護(hù)動物種群不斷擴(kuò)大,珙桐、銀杏、杜仲、水青樹、鵝掌楸等植物資源不斷豐富,生物多樣性得到充分體現(xiàn),呈現(xiàn)出人與動物和諧相處的良好局面。通過項(xiàng)目的實(shí)施,增強(qiáng)了全民的生態(tài)意識，促進(jìn)保持水土、涵養(yǎng)水源、改善環(huán)境、減少自然災(zāi)害、增加農(nóng)民收入。

（三）績效指標(biāo)完成情況分析

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

演練覆蓋率達(dá)95%，規(guī)劃任務(wù)在四川省災(zāi)后重建地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目庫填報率達(dá)100%，按時編制并啟動了20xx年度實(shí)施方案，地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報能力較過去五年進(jìn)一步提升，監(jiān)測預(yù)警區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防范能力進(jìn)一步提升，實(shí)施區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)參與度達(dá)90%，實(shí)施區(qū)域受益人群滿意度達(dá)90%。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險補(bǔ)助和離退休人員社會保險補(bǔ)助因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購買了社會“五險”和企業(yè)在職職工減少未使用，資金結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年使用。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

編制形成了《綿陽市安州區(qū)天然林資源保護(hù)二期工程20xx年實(shí)施方案》，保護(hù)國有林管護(hù)面積9.85萬畝，落實(shí)天保工程國有林管護(hù)費(fèi)120.9萬元；保護(hù)國有國家級公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積2.4萬畝，20xx年已補(bǔ)償國有林補(bǔ)助資金23.4萬元；保護(hù)集體與個人所有國家級公益林補(bǔ)償面積5.3396萬畝，落實(shí)集體和個人所有國家級公益林補(bǔ)助資金84.1萬元。公共管護(hù)支出5.5萬元，主要用于區(qū)公共管護(hù)支出。集體與個人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助資金執(zhí)行情況。20xx年上級下達(dá)我區(qū)集體和個人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助116.62萬元，編制《安州區(qū)集體和個人所有天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助》，經(jīng)市林業(yè)局批復(fù)，報區(qū)政府同意后，組織實(shí)施。落實(shí)停伐管護(hù)補(bǔ)助面積7.69萬畝。上一輪退耕還生態(tài)林森林撫育資金執(zhí)行情況。20xx年上級下達(dá)上一輪退耕還生態(tài)林森林撫育180.37萬元，對20xx至20xx年退耕還生態(tài)林森林撫育面積90184.1畝，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)20元每畝。該項(xiàng)目現(xiàn)已全部實(shí)施完成。

三、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

1.自然災(zāi)害防治體系建設(shè)補(bǔ)助資金

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)實(shí)施項(xiàng)目有偏離總體績效目標(biāo)和績效指標(biāo)未完成的情況。但在實(shí)施項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)，地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目立項(xiàng)、財評、招投標(biāo)等項(xiàng)目前期工作過程復(fù)雜、時間較長，導(dǎo)致治理項(xiàng)目落地實(shí)施時間較長，很難達(dá)到在下一年汛前消除隱患的目標(biāo)。建議進(jìn)一步優(yōu)化地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目前期程序，加快立項(xiàng)、財評等項(xiàng)目前期工作，縮短項(xiàng)目實(shí)施周期。

2.林業(yè)草原生態(tài)保護(hù)恢復(fù)資金

國家公園專項(xiàng)補(bǔ)助資金303萬元：按照項(xiàng)目方案實(shí)施中，正有序推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

第二批社會保險補(bǔ)助65萬元偏離績效目標(biāo)原因，因企業(yè)職工現(xiàn)全部足額購買了社會“五險”和企業(yè)在職職工減少未使用且資金在12月下達(dá)無法當(dāng)年實(shí)施。

下一步改進(jìn)措施，加強(qiáng)資金使用管理，提高資金使用績效。

3.林業(yè)改革發(fā)展資金

林業(yè)改革發(fā)展資金下達(dá)530.89萬元，使用527.71萬元，資金使用率達(dá)到99.4%，下一步改進(jìn)措施，加強(qiáng)資金使用管理，提高資金使用績效。

四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

根據(jù)專項(xiàng)績效評定指標(biāo)對各項(xiàng)目量化評價，將20xx年第一批中央地質(zhì)災(zāi)害防治體系建設(shè)項(xiàng)目支出后的實(shí)際狀況與項(xiàng)目申報的績效目標(biāo)進(jìn)行對比分析，所有項(xiàng)目均與批復(fù)下達(dá)相符，我區(qū)圓滿完成了各項(xiàng)績效指標(biāo)任務(wù)。

五、其他需要說明的問題

截至目前，未收到中央巡視、各級審計(jì)和財政監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題反饋。

個人績效考核自我評價【篇6】

個人績效考核自我評價

作為一名員工，我們每年都要接受績效考核的評估。這個過程是一次審視自己工作表現(xiàn)的機(jī)會，也是一次自我反思和提升的時刻。在過去的一年里，我以積極的態(tài)度投入到工作中，不斷努力提升自己的業(yè)績和能力。下面，我將對我的個人績效進(jìn)行自我評價。

我對過去一年的工作成果感到非常滿意。在整個年度目標(biāo)設(shè)定時，我明確了自己的目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我克服了許多困難和挑戰(zhàn)，成功地完成了預(yù)定的任務(wù)。我的工作成果得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和贊揚(yáng)。我以創(chuàng)造性和執(zhí)行力為基礎(chǔ)，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮了積極的作用，為團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績做出了貢獻(xiàn)。

我在團(tuán)隊(duì)合作方面表現(xiàn)出了良好的能力。我積極參與團(tuán)隊(duì)的討論，提出了一些創(chuàng)新性的想法和建議。我樂意與他人分享知識和經(jīng)驗(yàn)，愿意幫助其他同事解決問題。在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中，我保持了良好的溝通和協(xié)作，積極促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作。我堅(jiān)信一個團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴于個人的努力，而是需要整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和支持。

同時，我深知個人能力的不足，也意識到需要繼續(xù)提升自己。在過去的一年中，我參加了多項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目，進(jìn)一步提升了我的技能和知識。我也保持了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，自我反思并總結(jié)了在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，以便將來做得更好。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我具備良好的時間管理和組織能力。我能夠合理地安排工作時間和任務(wù)的優(yōu)先級，高效地完成工作。我經(jīng)常使用各類工具和技術(shù)來提高工作的效率，避免了拖延和浪費(fèi)時間的情況。我對工作保持高度的責(zé)任感，時刻保持警惕，確保工作按時完成。

在過去的一年中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些需要改進(jìn)的地方。我有時會太過專注于自己的任務(wù)，忽視了與其他部門和同事的溝通合作。這導(dǎo)致我在某些項(xiàng)目中缺乏全局的視野和理解。我希望在未來能更加注重跨部門的協(xié)調(diào)和合作，以實(shí)現(xiàn)更好的整體業(yè)績。

另外，我也意識到自己在解決問題和應(yīng)對壓力時還有進(jìn)步的空間。在高壓的工作環(huán)境下，有時我會變得緊張和焦慮，影響了我的思考和決策能力。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的應(yīng)對壓力的技巧，以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難。

小編認(rèn)為，我對自己在過去一年的個人績效感到滿意。我在工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、自我學(xué)習(xí)和時間管理等方面取得了顯著的進(jìn)步。同時，我也意識到自己的不足，并將努力改進(jìn)這些方面。我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)保持積極的態(tài)度和高效的工作風(fēng)格，不斷提升自己的能力和業(yè)績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

個人績效考核自我評價【篇7】

一、基本情況

（一）項(xiàng)目概況。

20xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)和南寧市關(guān)于鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，認(rèn)真履行定點(diǎn)幫扶職責(zé)，充分發(fā)揮后盾單位優(yōu)勢，在人、財、物上給予大力支持，按時輪換派駐第一書記，指導(dǎo)幫助幫扶村黨員帶頭致富，大力發(fā)展養(yǎng)殖種植產(chǎn)業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的責(zé)任感與使命感。根據(jù)《中共南寧市委員會組織部關(guān)于明確駐村第一書記派駐有關(guān)事項(xiàng)的通知》（南組通〔20xx〕31號），我局申請2萬元用于定點(diǎn)扶貧工作經(jīng)費(fèi)。

（二）項(xiàng)目績效目標(biāo)。

利用扶貧工作經(jīng)費(fèi)支付辦公耗材、維護(hù)及完善辦公場所設(shè)施、慰問脫貧戶等，充分發(fā)揮后盾單位力量，大力支持駐村工作隊(duì)員的駐村工作。

二、績效評價工作開展情況

（一）績效評價目的、對象和范圍。根據(jù)扶貧工作需要，利用扶貧工作經(jīng)費(fèi)支付定點(diǎn)幫扶村辦公耗材、維護(hù)及完善辦公場所設(shè)施、慰問脫貧戶等。

（二）1.績效評價原則。

科學(xué)公正?？冃гu價應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)合理的方法，按照規(guī)范的程序，對項(xiàng)目績效進(jìn)行客觀、公正的反映。

統(tǒng)籌兼顧。單位自評、部門評價和財政評價應(yīng)職責(zé)明確，各有側(cè)重，相互銜接。單位自評應(yīng)由項(xiàng)目單位自主實(shí)施，即“誰支出、誰自評”。部門評價和財政評價應(yīng)在單位自評的基礎(chǔ)上開展，必要時可委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。

激勵約束?？冃гu價結(jié)果應(yīng)與預(yù)算安排、政策調(diào)整、改進(jìn)管理實(shí)質(zhì)性掛鉤，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣和激勵相容導(dǎo)向，有效要安排、低效要壓減、無效要問責(zé)。

公開透明?？冃гu價結(jié)果應(yīng)依法依規(guī)公開，并自覺接受社會監(jiān)督。

2.評價方法、評價標(biāo)準(zhǔn)等。

評價主要采用比較法、因素分析法、公眾評判法等方法，實(shí)行百分制考評。評價標(biāo)準(zhǔn)主要為計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，即以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等作為評價標(biāo)準(zhǔn)。

（三）績效評價工作過程。

1.前期準(zhǔn)備

局辦公室、規(guī)劃財務(wù)科、人事科等相關(guān)科室人員組成的績效評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效評價。評價工作小組研究制定工作計(jì)劃，為評價提供工作指引和具體安排。

2.組織實(shí)施

由牽頭科室嚴(yán)格對照績效考評指標(biāo)，認(rèn)真組織開展自查工作，形成自查報告報送局評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

評價工作小組對自查報告進(jìn)一步審核分析、采取抽查核實(shí)、查閱資料、電話咨詢等方式，結(jié)合年度考核情況，進(jìn)行整理、分析。

3.分析評價

評價工作小組在核實(shí)相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，運(yùn)用相關(guān)評價方法對績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合評價，歸納問題，分析原因，提出對策，形成自評報告。

三、綜合評價情況及評價結(jié)論

（一）綜合評價情況。

項(xiàng)目目標(biāo)明確、細(xì)化、量化，符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃。資金到位及時，資金支出合法合規(guī)，不存在虛列項(xiàng)目支出、截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況，不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支情況。我局績效評價領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格進(jìn)行內(nèi)部績效考核，對項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目實(shí)施、資金管理、項(xiàng)目績效等情況，客觀公正地對項(xiàng)目情況進(jìn)行綜合評分。

（二）評價結(jié)論。項(xiàng)目實(shí)施情況總體良好，自評得分99.75分，評價等級為優(yōu)秀。

四、績效評價指標(biāo)分析

（一）項(xiàng)目投入情況。

20xx年度，南寧市安排預(yù)算資金2萬元，用于扶貧工作經(jīng)費(fèi)。

（二）項(xiàng)目過程情況。

1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目申請、審核、評估、審批制度，確保項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范化。

2.嚴(yán)格進(jìn)行內(nèi)部績效考核。我局績效評價領(lǐng)導(dǎo)小組對項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目實(shí)施、資金管理、項(xiàng)目績效等情況，客觀公正地對項(xiàng)目情況進(jìn)行綜合評分。

（三）項(xiàng)目產(chǎn)出情況。截至20xx年12月31日，我局嚴(yán)格市委組織部、市鄉(xiāng)村振興和防止返貧致貧工作指揮部辦公室等工作要求100%定點(diǎn)幫扶任務(wù)，并嚴(yán)格按規(guī)定將該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于20xx年開展扶貧日常工作的開支，扶貧工作正常開展。

（四）項(xiàng)目效果情況。

通過扶貧工作的開展，進(jìn)一步鞏固楓木村脫貧成果，認(rèn)真落實(shí)各級防返貧工作要求，做好困難群眾的動態(tài)排查，對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶，防止出現(xiàn)返貧情況，同時帶動脫貧戶經(jīng)濟(jì)收入。

五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題及原因分析

（一）可推廣的經(jīng)驗(yàn)及做法。

1.局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確落實(shí)責(zé)任分工。

2.各科室密切配合，通力協(xié)作，確保高效完成績效目標(biāo)。

3.定期開展經(jīng)費(fèi)使用情況自查，做到?？顚Ｓ?。

（二）存在的問題及原因分析。

對項(xiàng)目支出績效評價工作的思路、方法、操作規(guī)程認(rèn)識不夠深入，部分評價指標(biāo)設(shè)置和證據(jù)收集有待進(jìn)一步完善。

六、有關(guān)建議

建議上級有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目執(zhí)行單位預(yù)算績效工作的指導(dǎo)。

七、其他需要說明的問題

無

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