為了更有效地推進(jìn)未來的工作進(jìn)程,我們需要寫一份完整的工作計(jì)劃。如何提交讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的工作計(jì)劃?如果您喜歡“辦公室工作計(jì)劃”的話題小編建議您閱讀一下它,在這里我們將一起分享閱讀的喜悅和感動(dòng)!
黨委辦公室工作計(jì)劃
黨委辦公室作為黨委的機(jī)關(guān),承擔(dān)著重要的協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行職能。為了更好地發(fā)揮黨委辦公室在黨委工作中的作用,我們制定了下面的工作計(jì)劃。
一、健全黨委辦公室內(nèi)部管理體系
作為黨委的中樞,黨委辦公室承擔(dān)著重要的任務(wù)和責(zé)任。為了更好地履行職能,我們將加強(qiáng)黨委辦公室內(nèi)部管理體系的建設(shè)。我們將建立一套科學(xué)合理的文件管理制度,明確文件的分類、歸檔和檢索流程,提高文件辦理的效率和質(zhì)量。同時(shí),我們將加強(qiáng)對(duì)黨委辦公室人員的培訓(xùn)和考核,提高工作人員的素質(zhì)和能力,確保黨委辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)對(duì)黨委工作的協(xié)調(diào)和組織
作為黨委的重要組成部分,黨委辦公室應(yīng)當(dāng)在黨委工作中起到協(xié)調(diào)和組織的作用。為了更好地發(fā)揮這一作用,我們將加強(qiáng)與各個(gè)部門的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)收集并整理各個(gè)部門的工作情況和需求,為黨委提供全面準(zhǔn)確的參考信息。同時(shí),我們將加強(qiáng)對(duì)黨委工作的組織和協(xié)調(diào),在黨委會(huì)議和重要活動(dòng)中發(fā)揮好起到橋梁和紐帶的作用,確保黨委工作的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)對(duì)黨委重大決策的實(shí)施和監(jiān)督
黨委辦公室作為黨委的執(zhí)行機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職責(zé),確保黨委的決策得到有效的實(shí)施和監(jiān)督。為了更好地實(shí)施和監(jiān)督黨委的重大決策,我們將建立一套完善的工作機(jī)制,明確各個(gè)部門的任務(wù)和責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)工作進(jìn)展的跟蹤和督促,確保黨委決策的貫徹落實(shí)。同時(shí),我們將加強(qiáng)對(duì)黨委決策效果的評(píng)估和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保黨委決策的有效性和可持續(xù)性。
四、提升黨委辦公室形象和影響力
黨委辦公室作為黨委的窗口和形象代表,應(yīng)當(dāng)努力提升自己的形象和影響力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們將加強(qiáng)內(nèi)外宣傳工作,通過內(nèi)部刊物、宣傳冊(cè)和網(wǎng)站等形式,及時(shí)發(fā)布黨委的工作動(dòng)態(tài)和成果,增強(qiáng)黨委的公信力和形象。同時(shí),我們將加強(qiáng)與各個(gè)部門和外部機(jī)構(gòu)的交流合作,開展多方位、多層次的交流活動(dòng),擴(kuò)大黨委的影響力和影響范圍。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
黨委辦公室作為黨委的行政機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)帶頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨委的純潔性和廉潔性。為了更好地履行這一職責(zé),我們將建立一套嚴(yán)密的制度和機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨委辦公室人員的廉政教育和約束,加強(qiáng)對(duì)黨委工作的監(jiān)督和檢查,嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為,維護(hù)黨委的形象和信譽(yù)。同時(shí),我們將加強(qiáng)對(duì)黨委辦公室人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重要資源的管理,提高黨委辦公室的整體風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
以上就是黨委辦公室的工作計(jì)劃,我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行,全力以赴,確保工作的質(zhì)量和效果。同時(shí),我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作水平,為黨委的工作提供更加精確、高效的支持和保障。相信在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨委辦公室必將在新的一年中取得更大的成就。
辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而,對(duì)待各項(xiàng)工作,要制訂工作計(jì)劃。
一、注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性
不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù),而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀、拿主意,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前的、全過程的主動(dòng)服務(wù)。
二、加大調(diào)研工作力度,為公司決策提供理論和實(shí)踐依據(jù)
新問題入手,切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作,對(duì)遇到的新情況和新問題,要綜合分析,宏觀考慮,弄清產(chǎn)生的背景,把握發(fā)展的趨勢(shì),從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法,盡力使調(diào)查研究形成意見,符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢(shì)。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。
工作部署以及對(duì)問題的看法和提法中,掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題,有針對(duì)性地開展調(diào)查研究,力爭(zhēng)調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振,確保“謀”在關(guān)鍵處,“參”在點(diǎn)子上
薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題的調(diào)研,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn),提出切實(shí)可行的、精要的、有新思路的對(duì)策和建議。
新問題,及時(shí)開展追蹤調(diào)研,提出新的對(duì)策,使決策更加科學(xué)、更具實(shí)效。
三、加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡(luò)
2、充分發(fā)揮各級(jí)辦公室和骨干信息員的作用,確保信息主渠道的暢通。
3、大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報(bào)送,逐步形成電子信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。
經(jīng)常思考的要點(diǎn)、特別關(guān)注的難點(diǎn),以及公司落實(shí)上級(jí)決策的思路、部署,基層對(duì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的意見、建議等,主動(dòng)與有關(guān)單位和部門聯(lián)系,了解情況,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)上報(bào)。
四、加大督辦工作力度,確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性達(dá)到最大化
根據(jù)學(xué)校工作的工作思路,圍繞學(xué)校的中心工作,根據(jù)我部門工作的實(shí)際情況,本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作,全面做好服務(wù)工作,即服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好教師、服務(wù)好學(xué)生,特制定本學(xué)期工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)
堅(jiān)持和落實(shí)政治學(xué)習(xí)及每周一次例會(huì)制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,恪盡職守,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),熱心為廣大師生員工服務(wù),對(duì)辦公室所從事的工作實(shí)行全方位立體化管理,做到分工到人,職責(zé)明確,工作絕不推諉扯皮,團(tuán)結(jié)合作,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、認(rèn)真完成辦公室所承擔(dān)的各項(xiàng)工作
整理反映學(xué)校工作成績(jī)以及學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)、典型人物的事跡等材料、信息,及時(shí)上傳校園網(wǎng),并積極向上級(jí)媒體投稿,做好學(xué)校宣傳工作,擴(kuò)大學(xué)校的對(duì)外影響,提高學(xué)校的知名度。
議程及準(zhǔn)備工作,做好校長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告等。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作。
來訪客人的接待工作。安排好報(bào)刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確,無誤。
。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷、作息時(shí)間表等。
人性化的考勤機(jī)制,考勤工作要做到準(zhǔn)確無誤,反饋及時(shí),規(guī)范請(qǐng)假手續(xù),既要加強(qiáng)制度的落實(shí),又要體現(xiàn)人文關(guān)懷,從而達(dá)到規(guī)范教師上崗的目的。
數(shù)據(jù)及信息,按時(shí)向上級(jí)教育行政部門上報(bào)學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)和各類文件、報(bào)表、年度考核等,做好學(xué)校學(xué)期績(jī)效考核的匯總、整理工作及職稱評(píng)定工作。
辦公秩序等情況檢查力度。尤其加強(qiáng)對(duì)上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天,玩游戲等做與教學(xué)無關(guān)的事情的檢查力度,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通報(bào),督促整改,美化辦公環(huán)境,使辦公室環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序規(guī)范化。
幫扶工作。
集團(tuán)辦公室工作計(jì)劃
一、
作為集團(tuán)公司的核心組織部門,集團(tuán)辦公室承擔(dān)著協(xié)調(diào)各部門工作、提供決策支持和保障通訊等重要職責(zé)。為了更好地完成自身使命和促進(jìn)公司整體發(fā)展,制定了以下詳細(xì)的工作計(jì)劃。
二、組織架構(gòu)優(yōu)化
為提升集團(tuán)辦公室的效能和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,首要任務(wù)是對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。將根據(jù)不同工作職能劃分多個(gè)專職小組,包括綜合協(xié)調(diào)組、決策支持組和信息管理組。每個(gè)小組將有明確的職責(zé)和圖示流程,以確保各項(xiàng)工作高效、順暢地進(jìn)行。
三、部門間溝通協(xié)調(diào)
為提升集團(tuán)內(nèi)部各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),將加強(qiáng)部門間協(xié)作,建立有效的溝通機(jī)制。定期召開部門間會(huì)議,并建立工作聯(lián)絡(luò)平臺(tái),以方便各部門之間的交流與合作。還將通過組織內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動(dòng),加強(qiáng)部門之間的互動(dòng)和了解,以實(shí)現(xiàn)更好的合作效果。
四、決策支持與服務(wù)
集團(tuán)辦公室將為公司高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持和信息反饋服務(wù)。將建立完善的數(shù)據(jù)采集和處理系統(tǒng),及時(shí)提供所需的決策分析報(bào)告和信息匯總。同時(shí),還將積極跟蹤市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài),為決策者提供相關(guān)信息和建議,以幫助公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。
五、辦公設(shè)備和設(shè)施管理
為提高工作效率和員工滿意度,將加強(qiáng)對(duì)辦公設(shè)備和設(shè)施的管理。將定期維護(hù)和更新辦公設(shè)備,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。將改善辦公環(huán)境,提供良好的工作條件,讓員工能更好地發(fā)揮工作能力。將建立設(shè)備借用和使用規(guī)范,提高資源利用效率和節(jié)約成本。
六、保密和安全管理
為保障公司信息的安全和保密,集團(tuán)辦公室將加強(qiáng)保密工作和安全管理。將建立完善的保密機(jī)制,對(duì)涉密信息的采集、處理和存儲(chǔ)進(jìn)行嚴(yán)格管理。還將加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全,對(duì)公司內(nèi)外的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控和防御,預(yù)防信息泄露和攻擊事件的發(fā)生。
七、員工培訓(xùn)和發(fā)展
為提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力,集團(tuán)辦公室將重視員工培訓(xùn)和發(fā)展。將定期開展相關(guān)培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和管理能力。同時(shí),將建立員工發(fā)展規(guī)劃?rùn)C(jī)制,為優(yōu)秀員工提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力。
八、溝通與信息共享
為提高公司內(nèi)部溝通和信息共享效率,集團(tuán)辦公室將建立高效的溝通平臺(tái)和信息管理系統(tǒng)。將建立定期溝通的機(jī)制,包括郵件、會(huì)議和電話等多種形式,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和及時(shí)反饋。同時(shí),將建立信息共享平臺(tái),促進(jìn)各部門之間信息的互通和共享。
九、總結(jié)與展望
通過上述工作計(jì)劃的實(shí)施,相信集團(tuán)辦公室將能夠更好地履行職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持,推動(dòng)公司整體發(fā)展。將持續(xù)關(guān)注和改進(jìn)工作,以適應(yīng)市場(chǎng)和公司需求的變化,為集團(tuán)的成功發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
辦公室工作在局委會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我局工作總體要求,堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)為民”的宗旨,以為局領(lǐng)導(dǎo)、為職工、為全局工作服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足本職工作,以人為本,服務(wù)一線,當(dāng)好參謀助手,服務(wù)全局干部職工,完善管理,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好局辦公室的各項(xiàng)工作,為確保辦公室工作再上新臺(tái)階,特制定xx年度辦公室工作計(jì)劃如下:
一、工作目標(biāo)
細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范辦公室管理,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點(diǎn)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運(yùn)行等工作,督察工作落實(shí)情況。
人事等工作。
4、協(xié)助各科室完成上級(jí)部門及局委會(huì)安排的其他工作。
通知、文件管理、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
精神文明、綜合治理,檔案管理、計(jì)劃生育、黨建、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)檢查,做好準(zhǔn)備工作。
二、重點(diǎn)工作
(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度,認(rèn)真做好檔案管理工作
分類整理、歸檔工作,力爭(zhēng)檔案規(guī)范完備。做好機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作。
本局文書資料
的收集、分類、編號(hào)歸檔及卷案整理工作。
分類、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學(xué)化。根據(jù)工作需要,即使向局長(zhǎng)及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務(wù)、為監(jiān)督對(duì)象服務(wù);要及時(shí)做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作,及時(shí)報(bào)送,統(tǒng)一存檔。
(二)加強(qiáng)本局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
進(jìn)一步提高全局干部職工的'思想道德素質(zhì)為核心,以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo),鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項(xiàng)工作力度,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),做好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會(huì)議,作好記錄
在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,認(rèn)真做好行政例會(huì)和全局干部職工大會(huì)的組織工作,做好局行政會(huì)議、職工會(huì)議和其它重要會(huì)議的記錄工作,做好重大節(jié)日慶?;顒?dòng)以及承辦各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作,及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結(jié)。
(四)做好文件的各種登記處理工作
傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作,對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會(huì)議記錄等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯(cuò)。及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件, 并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱, 根據(jù)審閱意見,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項(xiàng)文件材料,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。
計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)等,按照上級(jí)要求和工作需要,編寫有關(guān)行政文件、表格,同時(shí)把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號(hào)、收發(fā)等相關(guān)工作,文件及時(shí)上報(bào),按規(guī)定作好文件的上報(bào)保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作
早操考勤和政治學(xué)習(xí)會(huì)議的考勤工作,考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。務(wù)必持假條請(qǐng)假,嚴(yán)格執(zhí)行本局的請(qǐng)假程序。
三、常規(guī)工作
(一)深入開展局務(wù)公開工作
1、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開宣傳欄”,對(duì)涉及干部職工切身利益的事項(xiàng)及時(shí)予以公示。
2、積極參與局的各種會(huì)議,采集干部職工寶貴意見,并及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)與職工之間的思想溝通。
市、縣網(wǎng)站、電視臺(tái)、宣傳欄等媒體,加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)法制工作
做好“六五”普法工作。堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)變,兩個(gè)提高”,以“法治衛(wèi)生計(jì)生”建設(shè)規(guī)范化活動(dòng),進(jìn)一步加大我局法制建設(shè)的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點(diǎn),以“六五”普法宣傳為契機(jī),深入研究普法工作,推動(dòng)普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化全局法制建設(shè),依法管理各項(xiàng)事務(wù);充分發(fā)揮利用““法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“報(bào)紙、
網(wǎng)站、設(shè)咨詢點(diǎn)等宣傳形式,大力宣傳法律法規(guī)知識(shí),繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報(bào)、圖展,搞好法律宣傳活動(dòng);通過開展“法制講座”、“法律知識(shí)競(jìng)賽”等具體措施和活動(dòng),深化法制安全宣傳月、周、日的成效,督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)知識(shí),提高全縣人民法律素質(zhì),逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會(huì)氛圍。
(三)做好宣傳及信息反饋工作
準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,維護(hù)好局班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。
典型人事、重要工作向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)于上級(jí)布置的各專項(xiàng)工作要以文字形式及時(shí)向上級(jí)反饋,根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況,合理地做好反饋工作。
(四)完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,完成好上級(jí)布置的急辦任務(wù)和各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,經(jīng)常了解各科室的工作情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,做上情下達(dá),下情上達(dá)。
2、注意調(diào)查研究,掌握局內(nèi)外信息,主動(dòng)了解與局有關(guān)的情況和問題,積極為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。
學(xué)習(xí)和生活,組織好全局干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務(wù)水平。
認(rèn)真完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
四、常規(guī)工作安排:
1月份:
1、制定工作計(jì)劃,做好上年的工作總結(jié)及2015年全局干部職工大會(huì)前準(zhǔn)備工作;
2、進(jìn)一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作;
3、組織召開2015年全局干部職工工作會(huì)議。
3月份:
計(jì)劃及其它各項(xiàng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
歸檔;
2、組織全局婦女開展慶?!叭恕眿D女節(jié)活動(dòng);
3、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動(dòng)和“3.15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”活動(dòng)。
4月份:
1、繼續(xù)做好機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理工作;
2、清明節(jié)放假安排;
3、加強(qiáng)干部職工普法工作;
4、開展公民道德建設(shè)月活動(dòng)。
5月份:
1五一勞動(dòng)節(jié)放假安排;
2、組織召開精神文明創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議;
3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。
6月份:
1、對(duì)上半年工作進(jìn)行全面工作總結(jié),及時(shí)上報(bào)半年各項(xiàng)工作資料;
2、做好半年工作考核檢查準(zhǔn)備及迎檢工作。
快速發(fā)展的關(guān)健年。在此我就20xx年公園辦工作計(jì)劃向各們領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、已計(jì)劃申報(bào)項(xiàng)目
一園申報(bào)工作
一區(qū)指:吉林甑峰嶺自然保護(hù)區(qū)。一園指:廣坪國(guó)家濕地公園。以上2個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃在2月底完成科考報(bào)告和總體規(guī)則(初稿)。6月底之前向省和國(guó)家完成首次申報(bào)工作。
在申報(bào)前期我部門會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)單位提供的申報(bào)資料進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的審閱。尤其是對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的重要性與必要性及各區(qū)域劃分的合理性、功能性和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可操作性,仔細(xì)的分析提出修改意見。從而達(dá)到即不影響木材生產(chǎn)又能發(fā)展林區(qū)生態(tài)旅游的雙贏目標(biāo)。
2.圖們江源國(guó)家森林公園林相改造建設(shè)項(xiàng)目
目前,已向國(guó)家林業(yè)局申請(qǐng)此項(xiàng)目。計(jì)劃總投資為公園大門的選址和效果制作、公園內(nèi)主要景點(diǎn)的觀光棧道測(cè)量及設(shè)計(jì)。
二、研究國(guó)家投資方向、爭(zhēng)取列入各類示范、試點(diǎn)
本著要錢發(fā)展指導(dǎo)思想和國(guó)家多投入局內(nèi)少配套建設(shè)原則,爭(zhēng)取各類示范、試點(diǎn)單位。
1.爭(zhēng)取成為國(guó)家示范森林公園
根椐《全國(guó)森林公園發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目有公園大門、干道、游步道、輸電線路、排污供水管道、停車場(chǎng);(保護(hù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目有了望塔、管護(hù)用房、消防器材庫(kù)房、防火道路、防火隔離帶、消防水池、安全護(hù)欄、有害生物防治站),積極協(xié)調(diào)各級(jí)主管部門給予批復(fù)(計(jì)劃在
2.爭(zhēng)取列入吉林省濕地生態(tài)效益補(bǔ)償試點(diǎn)
根椐吉濕辦[20xx]1號(hào)文件《20xx年吉林省濕地保護(hù)管理工作要點(diǎn)》,爭(zhēng)取我局列入到吉林省濕地生態(tài)效益補(bǔ)償試點(diǎn)。通過此項(xiàng)工作去申請(qǐng)國(guó)家濕地保護(hù)資金。計(jì)劃在廣坪國(guó)家濕地公園申報(bào)成功后開展協(xié)調(diào)工作。
三、打造和林旅游線路
以長(zhǎng)白山為依托,打造金日成釣魚臺(tái)、金日成渡江處、濕地公園、長(zhǎng)森嶺漂流、荒溝紅豆杉古樹景觀的邊疆游、森林生態(tài)游線路。計(jì)劃在州旅游局和長(zhǎng)白山管委會(huì)等相關(guān)部門推進(jìn)此項(xiàng)工作。
四、收集整理生態(tài)文化資料、詳細(xì)調(diào)查和林未開發(fā)的森林生態(tài)景觀
計(jì)劃革命歷史故事、圖片、影像進(jìn)行采集。同時(shí)對(duì)未開發(fā)和申項(xiàng)的自然景觀進(jìn)行科考調(diào)查,如長(zhǎng)森嶺、馬鹿溝、石人溝、紅旗河的革命遺址,星火瀑布溝景觀,石人溝古人類生存遺址。
以上是公園辦xx年的工作計(jì)劃,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批示。最后,墾請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我部門為局內(nèi)申請(qǐng)項(xiàng)目資金工作中,給大力支持和幫助。
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