教師師德師風(fēng)工作計劃優(yōu)選

你真的能夠把計劃寫得更好嗎？為了更加完美地完成未來的工作計劃，我們可以開始制定下一階段工作規(guī)劃了。工作計劃可以讓我們更好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，對于“教師師德師風(fēng)工作計劃”下面是我們找到的相關(guān)信息，如果你正面臨以下問題請不妨參考以下信息！

教師師德師風(fēng)工作計劃(篇1)

（一）師資現(xiàn)狀：

本學(xué)期，我園增添了一個班，共9個班，其中1個托班，3個小班，3個中班，2個大班。本學(xué)期，我園在調(diào)走、辭職了2位教師的同時又新進(jìn)了3位代課教師?，F(xiàn)在一線教師共有18名，其中在讀本科有15人，大專有1人；區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名；高級教師4名，一級教師10名，平均年齡31歲?？傮w來說，我園教師較年輕，學(xué)歷層次較高，接受信息能力較強(qiáng)，有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗。

（二）使用新教材現(xiàn)狀：

1、通過上學(xué)年學(xué)新教材用新教材的啟動，老師們在思想上有了一定的感悟，在行動上也有所體現(xiàn)，但真正離與孩子同高度，尊重孩子，滿足孩子的需要還有很大的距離，可以說，對二期課改精神的領(lǐng)會，還處于基礎(chǔ)階段。

2、上學(xué)期我們重點(diǎn)研究了新教材中學(xué)習(xí)活動這一本教材，在實踐活動中，老師們對整合觀念的體現(xiàn)只留于內(nèi)容上，形式上，目標(biāo)上的體現(xiàn)還比較欠缺。本學(xué)期，如何選擇，平衡，優(yōu)化生活學(xué)習(xí)運(yùn)動游戲四門課程，如何觀察記錄孩子，如何引導(dǎo)幼兒生成問題多是我們努力的方向。

三）保教現(xiàn)狀：

1、老師們的備課，在反思上得到了加強(qiáng)，但在隨機(jī)調(diào)整能力還有待進(jìn)一步提升。

2、在教研活動上，要真正提高教師的能力；教研中探討研究的問題怎樣真正落實到工作實踐中。比如說，設(shè)計的活動如何在關(guān)注幼兒興趣、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上增加挑戰(zhàn)性。

3、在個別化教育如區(qū)域活動的組織中，教師的作用怎樣充分發(fā)揮。特別是活動材料的提供、指導(dǎo)、調(diào)整，都值得進(jìn)一步探討。

4、現(xiàn)代化手段進(jìn)入課堂中，教師們各展所長。課件資源的互利還應(yīng)加強(qiáng)，做到物盡其用，資源不浪費(fèi)。

5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，要加強(qiáng)幼兒是環(huán)境的主人理念的滲透，環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)更多圍繞幼兒的言行、幼兒的表征，關(guān)注社會的熱點(diǎn)、幼兒的興趣。

教師師德師風(fēng)工作計劃(篇2)

大學(xué)老師師德師風(fēng)工作計劃

為了加強(qiáng)我校教師職業(yè)道德建設(shè)水平，進(jìn)一步推動我校師德建設(shè)再上臺階。造就一支讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生信賴的教師隊伍。落實關(guān)愛每一個學(xué)生，關(guān)心每一個學(xué)生，成就每一個學(xué)生的目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的和諧發(fā)展，結(jié)合汪清縣教育局20xx年師德工作要點(diǎn)，特制定我校師德建設(shè)工作計劃;

一、指導(dǎo)思想：

以十八大精神為指導(dǎo)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)，以師德師風(fēng)建設(shè)“示范?！眲?chuàng)建活動為載體，以“愛與責(zé)任”為核心，踐行社會主義核心價值觀，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化師德素質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。全面提升我校教師師德水平。

二、師德建設(shè)任務(wù)

引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力實現(xiàn)以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標(biāo)，在全校教職工中形成“愛國守法、愛崗敬業(yè)、教書育人、廉潔從教、終身學(xué)習(xí)、為人師表”的崇高師德風(fēng)尚。以優(yōu)良的師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng)，使廣大教師成為踐行社會主義核心價值觀的楷模。

三、具體措施：

(一)健全組織，強(qiáng)化師德建設(shè)觀念。

學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，研究和部署師德建設(shè)活動，以“現(xiàn)代教育”理念樹立起獻(xiàn)身教育、教書育人的現(xiàn)代教師的師德觀。在師德建設(shè)中始終堅持以“忠誠人民的教育事業(yè)，堅定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責(zé)任感”為主線，有效開展教育活動。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。認(rèn)真總結(jié)學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動的經(jīng)驗做法，進(jìn)一步做好建章立制工作，推動教育實踐活動制度化、規(guī)范化。堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)精神。以活動為載體，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。貫徹落實《延邊州教師十不準(zhǔn)》、《汪清縣教師職業(yè)道德規(guī)范十要十不準(zhǔn)》、《汪清縣教師違反〈教師職業(yè)道德規(guī)范十要十不準(zhǔn)〉處罰條例》，鞏固“師德師風(fēng)”專項整治成果，特別是對教育“三亂”、師德失范、違規(guī)辦學(xué)等方面問題，要始終保持治理的高壓態(tài)勢，做到不姑息、嚴(yán)查處，把在職教師有償家教問題的整治作為專項整治工作的重點(diǎn)。加大查處力度，堅決遏制以教謀私、有償家教現(xiàn)象。學(xué)期末通過對每位教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。

《中華人民共和國教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《延邊州教師十不準(zhǔn)》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強(qiáng)依法治校、依法治教的能力和水平。

誨人不倦、志存高遠(yuǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、教書育人、為人師表的良好風(fēng)尚;引導(dǎo)廣大教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上、政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上以身作則、率先垂范，尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，以自己的高尚人格教育和影響學(xué)生，真正成為廣大學(xué)生的良師益友，成為全社會尊敬的人。

主題班隊活動、板報以及校園廣播站、講故事比賽、演講、詩朗誦等形式，把社會主義核心價值觀牢牢印記在師生的腦海中，開展好“汪清好人引領(lǐng)風(fēng)尚——培育和踐行社會主義核心價值觀”主題實踐活動，確保培育和踐行社會主義核心價值觀取得成效。

(三)科學(xué)謀劃師德主題教育活動。創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)載體，開展豐富多彩的主題教育活動，扎實有效地抓好師德建設(shè)工作豐富活動載體，開展系列活動。繼續(xù)開展“鑄師魂、展師風(fēng)、重師能、樹師表”師德專題教育活動

1、鑄師魂 。教師要具有“四心”：關(guān)愛學(xué)生誠心，了解學(xué)生細(xì)心，教育學(xué)生耐心，服務(wù)學(xué)生熱心。

行為規(guī)范、榜樣規(guī)范，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)。教師要做到“三愛”：愛事業(yè)，愛崗位，愛學(xué)生。對后進(jìn)學(xué)生要有“三心”：愛心、耐心、信心。

學(xué)科及其相關(guān)知識技能的學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，打好能力基礎(chǔ)。同時，要高度重視并切實加強(qiáng)教師思維品質(zhì)的培養(yǎng)，不斷優(yōu)化教師的思維品質(zhì)，切實增強(qiáng)教師對課標(biāo)、教材及相關(guān)教育教學(xué)信息的理解能力，和分析處理能力，使教師的教育教學(xué)工作更具科學(xué)性和實效性。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;三種精神;奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高;高度的覺悟、高度的社會責(zé)任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù)。

展示活動，為青年教師成長搭建更多的.平臺。要繼續(xù)重視教師隊伍的梯隊培養(yǎng)，認(rèn)真組織開展學(xué)科帶頭人示教活動，重視骨干教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、科研能力的全方位提高。要緊緊抓住各級教研機(jī)構(gòu)組織的賽講活動，鼓勵全體參賽教師積極主動，虛心請教，刻苦鉆研，精心準(zhǔn)備，爭創(chuàng)佳績，爭取用三年的時間把我校骨干教師的比例提升至50%.

6、舉辦“感動延邊最美教師”和教書育人楷模先進(jìn)事跡報告會，引導(dǎo)廣大教師爭做黨和人民滿意的好老師。

(四)完善考核評價制度，確保師德建設(shè)實施。

學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件，實行一票否決制。確保師德考核評價過程的執(zhí)行力和透明度。根據(jù)教育局省、州、縣中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)要求，做好師德師風(fēng)自查自糾工作。實事求是地查擺教師貫徹黨和國家教育方針;熱愛、尊重學(xué)生;關(guān)愛學(xué)生全面發(fā)展;為人師表、廉潔從教;關(guān)心集體、尊重同事等方面的情況。教師師德評價考核結(jié)果必須作為教師評優(yōu)選先、職稱晉級等重要考評依據(jù)。不斷完善工作考核評價制度，進(jìn)一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設(shè)落實到實處。

(五)健全師德師風(fēng)建設(shè)工作長效機(jī)制。展示學(xué)校風(fēng)采,提升學(xué)校影響力。

我們要充分利用各種宣傳陣地，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，做好校外監(jiān)督員的聘任工作，向社會公開師德承諾，每學(xué)期向家長、學(xué)生、社會開展師德情況問卷調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，提高師德教育的針對性和實效性。拓展信息渠道，大力宣傳師德高尚的教師，樹立師德典范，鼓勵教師多發(fā)信息報道，展示我教師師德風(fēng)采，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

教師師德師風(fēng)工作計劃(篇3)

學(xué)校老師師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃2021年

師德師風(fēng)建設(shè)是教育事業(yè)的重要基石，對于培養(yǎng)學(xué)生健康成長，促進(jìn)社會和諧發(fā)展至關(guān)重要。作為一名具有多年工作經(jīng)驗的老師，我將根據(jù)以往的經(jīng)驗，制定以下的師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃，以期在2021年為學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)

1. 開設(shè)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)課程：通過組織教師集體備課、座談交流等形式，圍繞師德師風(fēng)的核心要素，開展系統(tǒng)性、全面性的培訓(xùn)。

2. 邀請專家學(xué)者授課：請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者就師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行講座，并利用新媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行線上分享，以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對現(xiàn)實挑戰(zhàn)的能力。

3. 配置師德師風(fēng)教育相關(guān)資源：逐步建立豐富的師德師風(fēng)教育資源庫，包括書籍、影片、案例等，為教師培訓(xùn)提供學(xué)習(xí)和借鑒的素材。

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)考核評估

1. 完善考核評估機(jī)制：建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，并結(jié)合實際情況進(jìn)行有針對性的測評和評估。

2. 定期組織自評和互評：每個學(xué)期開展一次師德師風(fēng)自評工作，并結(jié)合同行互評，形成全員互助、相互促進(jìn)的氛圍。

3. 考核結(jié)果綜合運(yùn)用：以考核結(jié)果為依據(jù)，對優(yōu)秀表現(xiàn)的教師給予及時肯定，對存在問題的教師進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，以推動教師的個人、職業(yè)成長。

三、強(qiáng)化師德師風(fēng)教育宣傳

1. 加強(qiáng)宣傳規(guī)劃與策劃：制定年度宣傳規(guī)劃，明確宣傳內(nèi)容和形式，注重多渠道、多媒體的宣傳方式。

2. 豐富宣傳形式：通過主題班會、校園廣播、展板宣傳、校園微信公眾號等形式，向校內(nèi)師生傳遞師德師風(fēng)建設(shè)的理念和要求。

3. 倡導(dǎo)優(yōu)秀典型：宣傳校內(nèi)外優(yōu)秀的師德典型，以他們的事跡激勵和引導(dǎo)全校教師的師德行為。

四、構(gòu)建良好的教師師德師風(fēng)管理體系

1. 健全管理規(guī)章制度：制定或完善相關(guān)管理規(guī)章制度，包括師德評議制度、師德表彰制度等，為師德建設(shè)提供系統(tǒng)支持。

2. 建立監(jiān)督評估機(jī)制：通過設(shè)立師德督導(dǎo)組織、舉辦師德建設(shè)成果展、開展師德問卷調(diào)查等途徑，對教師師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3. 加強(qiáng)督導(dǎo)和指導(dǎo)：定期組織師德師風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo)，向教師反饋存在的問題和改進(jìn)措施，并提供個別指導(dǎo)，以幫助教師提高師德師風(fēng)素養(yǎng)。

五、加強(qiáng)家校合作，形成好的師德風(fēng)尚

1. 加強(qiáng)家長師德師風(fēng)教育：通過家委會、家長學(xué)校等平臺，向家長宣傳普及師德師風(fēng)知識，引導(dǎo)家長正確對待教師，共同營造良好的學(xué)校氛圍。

2. 加強(qiáng)教師家訪工作：通過開展教師家訪活動，加強(qiáng)與家長的交流，建立起互信互助的合作關(guān)系。

3. 增加家校聯(lián)誼活動：組織家校聯(lián)誼活動，促進(jìn)教師、學(xué)生、家長之間的交流與合作，形成共育合力，共同培養(yǎng)學(xué)生健康成長。

師德師風(fēng)建設(shè)是一項長期而重要的工作，需要全體教師的共同努力和持續(xù)推進(jìn)。通過以上工作計劃，將能夠進(jìn)一步提升學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。相信在2021年，的學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)將邁上一個新的臺階。

教師師德師風(fēng)工作計劃(篇4)

（一）加強(qiáng)教育教學(xué)研究，繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》的精神與理念，大膽實踐，加強(qiáng)保教工作過程化管理，逐漸使先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究新版《指南》、《走進(jìn)新課程》，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，轉(zhuǎn)變新的教材觀。

措施：

①學(xué)習(xí)課程指南：分段式讀，每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句，并結(jié)合自己的實際和理解加以闡述。

②以班組教研組為單位，一起通讀主題全部內(nèi)容，一起分析教材每一內(nèi)容所蘊(yùn)涵的教育價值，一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗，主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子，哪些需要替代，哪些需要補(bǔ)充，哪些需要刪除，主題的展開可以從哪幾個點(diǎn)進(jìn)行，主題何時導(dǎo)入，何地導(dǎo)入，以何種方式導(dǎo)入等。

2、加強(qiáng)實踐研討，促觀念向行為轉(zhuǎn)化

大膽、積極地實踐新教材，在實踐新教材的過程中不斷地反思，積累經(jīng)驗與教訓(xùn)，豐富、擴(kuò)展、創(chuàng)造教材。

研究專題：如何以整合的思想實施新教材？（包括在教學(xué)實踐中，如何滲透“整合”這一教育思想？）在新教材實施過程中，如何引發(fā)幼兒生成問題？教師如何回應(yīng)？

（二）立足自培，完善師資自培工作體系，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，切實提高教師專業(yè)化水平

1、挖掘園本資源，加強(qiáng)自培工作。歡迎您訪問，歡迎您訪問，

①爭取機(jī)會，開展多渠道的外部培訓(xùn)。為了及時吸取新的幼教信息，我園選派一批有特長教師外出拜師學(xué)藝。本學(xué)期，我園選派了周瑛、龔小燕、孫秋英、黃劍萍等老師去上海李慰宜師資培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)。一方面，請他們反饋學(xué)習(xí)信息，另一方面就讓他們學(xué)以致用，向園內(nèi)上匯報活動，以點(diǎn)帶面帶動全體教師的教學(xué)水平。

②本學(xué)期，我園還緊緊圍繞區(qū)師訓(xùn)計劃，有步驟的按計劃實施，鼓勵教師們參加高一層次的培訓(xùn)。本學(xué)期，園內(nèi)又有四名老師報了專升本的學(xué)歷進(jìn)修，終身學(xué)習(xí)的理念在我園教職工心中扎根。

③繼續(xù)以走出去、請進(jìn)來的方式聽專家作相關(guān)幼兒教育講座，領(lǐng)悟現(xiàn)代教育形勢，把握契機(jī)，指導(dǎo)工作實踐。

2、加強(qiáng)崗位練兵活動，加快教師師能提高。

①本學(xué)期，幼兒園舉行了骨干教師評比活動。評比活動分三個項目進(jìn)行，即教案說課、活動展示及案例評比。教師們根據(jù)新課程要求，以主題活動的形式，開展了較為豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動。在案例評比中，教師們將教學(xué)活動、主題探索活動中幼兒所表現(xiàn)出來的言行，通過教師的分析、反思予以呈現(xiàn)。

②各班網(wǎng)頁制作與交流。

③每位教師學(xué)習(xí)1—2本保教理論書籍，撰寫1—2篇學(xué)習(xí)體會，開展1—2次理論指導(dǎo)教育的實踐活動。

④多媒體課、學(xué)件交流。

⑤新進(jìn)教師補(bǔ)制訂個人發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃，全體教師制定本學(xué)期的個人工作目標(biāo)。

（三）注重各課題過程化管理，切實做好教育科學(xué)研究，促進(jìn)保教工作質(zhì)量。

1、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的`研究。

2、關(guān)心立題教師課題研究的過程。

3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進(jìn)行申報為上海市中小幼心理健康研究項目，并積累相關(guān)資料。

教師師德師風(fēng)工作計劃(篇5)

俗話說“活到老，學(xué)到老”，而作為教師，我們更應(yīng)該不斷的豐富自己，提高自己，才能適應(yīng)新課改的步伐，讓自己的教育教學(xué)之路，閃耀著燦爛的光輝。以學(xué)校的工作計劃和教育局的“兩修三課”為依據(jù)，特制定工作計劃如下

一、以教書育人的目的，做好本職工作。

1、認(rèn)真的備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課。備好課是上好課的關(guān)鍵，從精心備課入手，仔細(xì)發(fā)掘教材，認(rèn)真研究設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，合理安排課內(nèi)外習(xí)題，切實提高自己的教學(xué)設(shè)計能力。在課堂上，多關(guān)注學(xué)生，努力把握教學(xué)契機(jī)，努力使自己成為課堂的組織者、調(diào)控者，讓學(xué)生成為課堂的主人，提高自己的課堂把握能力。積極參加學(xué)校組織的專題研討活動，在活動中提高自己的教學(xué)能力，及時寫好教學(xué)反思，記錄成功和失敗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

2、積極參加學(xué)校和局里組織的各項學(xué)習(xí)活動，力爭在理論上不斷地充實自己的頭腦，并把理論與實踐緊密地結(jié)合起來。

3、在師徒結(jié)對活動中，虛心向師傅學(xué)習(xí)。同事之間在平時的教學(xué)中，互相合作聽聽彼此的課，多交流，多討論，努力做到互相幫助，揚(yáng)長避短，共同進(jìn)步。以教學(xué)、科研的反思、總結(jié)為主線進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。在研修期間，認(rèn)真聽課，交流爭取從先進(jìn)教師身上汲取更多的教育教學(xué)經(jīng)驗，來快速提高自己的教學(xué)水平。

二、觀摩教學(xué)活動，提升教學(xué)能力

在這半年里，有幸觀摩了眾多優(yōu)秀的教學(xué)活動，例如上海市名師吳佳瑛老師的活動、青浦佳佳幼兒園的音樂活動、浙江新星幼兒園的語言活動、學(xué)員教學(xué)活動、奉賢金薔薇、閔行一幼、常熟路幼兒園的個別化學(xué)習(xí)活動和集體教學(xué)活動，這一次次的教學(xué)活動，使我從這些實實在在的課例中獲取了設(shè)計有效集體教學(xué)活動以及個別化學(xué)習(xí)活動的寶貴經(jīng)驗。通過經(jīng)驗的習(xí)得，我將理論聯(lián)系了實際，本區(qū)的導(dǎo)師觀摩了我的集體教學(xué)活動和個別化學(xué)習(xí)活動，在每次的活動中，導(dǎo)師幫我對教學(xué)過程中存在的關(guān)鍵問題進(jìn)行了研討，使我在自己的實踐中內(nèi)化了學(xué)到的知識，并在個性化運(yùn)用中形成了自己對教學(xué)活動的經(jīng)驗和觀點(diǎn)。

通過仔細(xì)聆聽吳老師“學(xué)習(xí)活動的設(shè)計與組織”的講座后，我發(fā)現(xiàn)原來一節(jié)好的課必須要時時刻刻站在孩子的角度，要分析孩子的年齡特點(diǎn)和已有的經(jīng)驗，老師要善于發(fā)現(xiàn)，及時捕捉有價值的內(nèi)容，精心設(shè)計，找準(zhǔn)挑戰(zhàn)點(diǎn)，推進(jìn)新的經(jīng)驗的產(chǎn)生，提升孩子的原有經(jīng)驗。如果說的通俗一點(diǎn)我想就是老師一定要善于在平時多關(guān)注孩子，捕獲他們的興趣點(diǎn)，分析這些興趣點(diǎn)中的趣味在哪里、孩子的經(jīng)驗是怎樣的，是否具有挑戰(zhàn)性，最后用適切的學(xué)習(xí)方式來展現(xiàn)。在參加了程敏老師關(guān)于《有效集體教學(xué)活動的設(shè)計與組織》后，我意識到要學(xué)會從理性的層面看待集體教學(xué)的設(shè)計，她通過一個個集體教學(xué)活動方案為我們進(jìn)行了分析與診斷，使我們更明確了如何去制定目標(biāo)，如何把握好過程。

三、觀察幼兒游戲，推進(jìn)指導(dǎo)能力

有幸與全國幼兒游戲?qū)＜伊置├蠋熛嘤觯c我們一起分享了游戲教育的精髓，聆聽了她的 “游戲中的幼兒”。在林老師的講座中我深刻明白了游戲是孩子們不可分離的好伙伴，在游戲中成長的孩子才是快樂的，只有讓孩子快樂地游戲，才能讓孩子有效地學(xué)習(xí)。我們不僅學(xué)習(xí)了有關(guān)游戲觀察的理論知識，比如“什么是觀察?為什么要觀察?如何對游戲進(jìn)行觀察與指導(dǎo)?如何捕捉幼兒的游戲行為，如何記錄你所看見的?”這一系列非常貼近我們實際需求，或者說一直困惑于我們的問題，林老師用大量鮮活的實踐案例來分析，這讓我們感覺更容易明白更容易操作，為了能讓我們更有針對性的觀察，能將所看到的事物進(jìn)行解讀，她將我們分成了幾個小組，深入到班級觀看孩子的游戲，很好地將理論與實踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。所以通過學(xué)習(xí)，我們都進(jìn)一步明確了記錄幼兒游戲行為的方法、要素;知道了從哪幾個方面分析幼兒的游戲行為，豐富了教師對幼兒游戲的指導(dǎo)策略，為教師有效地指導(dǎo)幼兒游戲打下良好的基礎(chǔ)。林老師說的：“只有真正的人才能游戲，只有游戲的人才是真正的人。”我們要給予幼兒充分的游戲時間，讓他們在自己的小小世界里交往、生活、游戲。

四、深入教研活動，鍛煉組織能力

通過集體觀摩學(xué)員的教學(xué)活動后，我們事先根據(jù)分組的情況圍繞自己的教研主題進(jìn)行了研討，這樣的分組方式能夠引發(fā)每個老師的積極思維和大膽表達(dá)。活動中大家踴躍交流，從活動的亮點(diǎn)、不足、困惑、建議等方面提出了極富價值的問題和行之有效的解決策略。

半年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是珍貴的，一方面開拓了自己的眼界，另一方面對自己的教育教學(xué)工作有很大的促進(jìn)作用。雖然只是短暫的半年，但在優(yōu)青班里收獲了太多寶貴的經(jīng)驗，我想，在獲取經(jīng)驗的同時應(yīng)該怎樣有效、合理的運(yùn)用起來才是最關(guān)鍵的，我需要不斷反思不斷內(nèi)化，不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)走在教育工作的路上。

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