給藥方案(范文十一篇)

雖說計劃趕不上變化，但計劃還是需要制定的，當我們對工作感到思緒混亂時。我們可以對行動的具體方案進行一個撰寫，撰寫方案是成功的前提，是成就事業(yè)的必要過程，我們該怎么去寫工作方案呢？對于“給藥方案”我們?yōu)槟业搅艘黄敿毜慕馕鑫恼?，歡迎您來閱讀本文祝您愉快！

給藥方案(篇1)

為切實解決學校黨員教師作風方面存在的突出問題，改進工作作風，提高教書育人能力和水平，推進教育高質量發(fā)展，落實“三行立人 創(chuàng)新發(fā)展”，根據(jù)《中共臨沂市教育局黨組關于印發(fā)〈全市教育系統(tǒng)黨員干部作風整頓活動實施方案〉的通知》（臨教黨字〔2022〕29號），結合學校工作實際，現(xiàn)做如下公開承諾：

1、強化學習，提高政治站位。參加政治學習和政治活動，自覺遵守法律法規(guī)，在教育教學活動中同黨和國家的方針政策保持一致，無違背黨和國家方針、政策的言行。

2、愛崗敬業(yè)，改變工作作風。熱愛工作、盡職盡責，注重培養(yǎng)學生良好的思想品德。堅守情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。

3、廉潔從教，加強服務意識。不收取學生家長禮金、禮券和物品，不亂收費，不隨意征訂教輔資料，拒絕學生家長宴請，不利用職務之便請家長辦事，做人民滿意的教師。及時與家長溝通，耐心地接受學生及家長的合理意見和建議，切實做好服務學生、服務家長的工作。

4、接受監(jiān)督，樹立教師形象。不參與賭博，不參與非法宗教迷信活動，不進入有損教師形象的娛樂場所。公共場所講文明，為人師表，不說不做有損教師形象的'話和事，始終將自己置身于學生、家長、學校、社會的監(jiān)督之下，時常開展批評和自我批評，樹立教師的良好形象。

承諾人：

20xx年xx月xx日

給藥方案(篇2)

土方坍塌緊急救援預案

為加強對施工生產(chǎn)安全事故的防范，及時做好安全事故的救援處置工作，最大限度地減少事故損失。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《江蘇省建筑施工安全事故應急救援預案規(guī)定》、《南京市建筑施工安全事故應急救援預案管理辦法》的有關規(guī)定，結合本企業(yè)施工生產(chǎn)的實際，制定本企業(yè)施工生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

結合本工程的實際情況和本工程項目：作業(yè)范圍廣、土方開挖量大、機械化程度高、大型機械車輛多等特點，以及對于安全要求高，以此來編制本項目的安全措施和應急救援方案。以此來指導施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，將事故損傷降低到最低。

一．應急預案的任務和目標

更好地適應法律和經(jīng)濟活動的要求，給企業(yè)員工的工作和施工場地周圍提供更好更安全的環(huán)境。

基礎開挖按要求放坡，應急材料準備，預防坍塌事故發(fā)生。深基坑開挖，現(xiàn)以“安全第一，預防為主”的原則制定出基坑邊坡支護。晴雨天氣有專人在現(xiàn)場視察土方動態(tài)，準備彩條帶、鋼管和水泵等材料。做到事故零發(fā)生的目標。

二、安全事故應急救援組織機構及職責

工程項目部成立重大事故應急救援“指揮領導小組”，由項目經(jīng)理、技術負責人、生產(chǎn)、安全等負責人組成，下設應急救援專業(yè)小組。應急救援領導小組設在質安部，日常工作由質安部兼管負責。發(fā)生較大事故時，領導小組迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗的，按指揮機構組成名單排序遞補。以指揮領導小組為基礎，成立重大事故應急救援指揮部，以項目經(jīng)理為總指揮，總工程師為副指揮，負責事故的應急救援工作的組織指揮?，F(xiàn)場應急救援成員及聯(lián)系方式：

指揮小組 項目經(jīng)理 生產(chǎn)經(jīng)理

名稱

聯(lián)系方式 現(xiàn)場負責人 安全員 組員 組員 職責和分工：

1、項目經(jīng)理負責組織成立事故現(xiàn)場應急指揮小組，在事故發(fā)生時親臨現(xiàn)場指揮應急搶險救援工作，項目總工程師、其他全體職工個人分別對應預案的響應負責。

2、主管生產(chǎn)經(jīng)理負責應急預案的啟動及實施，并對以下工作負責：（1）按國家規(guī)定配置應急救援（消防）設施和器材、設置安全標志及報警、通訊設施，并定期組織檢查維修，確保設施和器材完好、有效。

（2）定期組織開展安全檢查，及時消除或控制各類事故隱患。

1）組建一支以生產(chǎn)經(jīng)理為組長的，經(jīng)過應急培訓演練的應急救援小組。并確保應急小組人員熟知各種危險品及機械設備的性質及應急處理方法；熟練掌握各種應急救援器材的使用方法，保持與各小組成員之間的通訊聯(lián)絡暢通，一旦事故報告后，能立即通知應急小組前往處理。

2）制定并實施項目經(jīng)理部應急救援培訓、演練計劃，組織對應急救援小組及全體職工進行應急救援相關知識的培訓及演練。

3、安全員負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工監(jiān)督檢查工作。安全員的職責有：

（1）協(xié)助主管生產(chǎn)經(jīng)理對所有人員進行安全宣傳教育及培訓教育，培訓內(nèi)容應包括應急救援知識、緊急情況下的報警、疏散、緊急救護等常識，使其熟知防止事故和應付緊急情況的能力。

（2）不定期地對施工現(xiàn)場的設備或設施進行標識和檢查，及時消除各類事故隱患，對設施或設備使用人員進行相應的安全操作和應急處理的教育。

（3）協(xié)助材料員對易燃、易爆物品的儲存及使用的安全管理，確保所有易燃、易爆物品能在安全的條件下儲存或進行使用，防止因設備損壞、操作失誤等原因造成事故的發(fā)生。

（4）保障現(xiàn)場內(nèi)外的疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的安全疏散標志。

4、全體職工個人在搞好安全生產(chǎn)的同時，必須認真學習并嚴格執(zhí)行相關文件及本預案的各項規(guī)定，熟知各類危險源特性及應急處理方法，并配合做好危險施工的安全工作，積極配合做好應急處理、救援行動和事故調查處理等工作。

5、適用范圍和要求（1）適用范圍：

凡在施工廠區(qū)范圍內(nèi)從事?lián)鯄喜坶_挖工程和停車場位置的場地平整施工生產(chǎn)和管理的有關活動，并對承建工程實施安全管理的單位或個人均應遵守本方案。

（2）總體要求

1）工程施工必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)由總承包單位負責，分包單位必須服從總承包單位的管理與監(jiān)督檢查。

3）進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員，必須參加安全培訓，考核合格方可上崗。未經(jīng)培訓或考核不合格的，不得上崗。

4）施工作業(yè)人員必須熟知本工種的安全操作規(guī)程和施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)制度。不得違章作業(yè)。對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。服從領導和安全檢查人員的指揮，未經(jīng)許可，不得從事非本工種作業(yè)。嚴禁酒后作業(yè)。

5）進入施工現(xiàn)場的人員必須正確戴配安全帽；按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品；嚴禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋進入施工現(xiàn)場。

6）生產(chǎn)班組在接受生產(chǎn)任務時，應進行安全技術措施交底。凡沒有進行安全技術措施交底的班組有權拒絕接受任務，并提出意見。

7）班組長必須有針對性地進行班前安全交底教育活動，提出具體注意事項，應跟蹤落實，并做好活動記錄。班組長和班組專(兼)職安全員必須每日上班前對作業(yè)環(huán)境、設施、設備進行認真檢查。發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即解決；重大隱患，報告領導解決，嚴禁冒險作業(yè)。作業(yè)過程中應巡視檢查，隨時糾正違章行為，解決新的不安全隱患；下班前進行確，檢查機電設備是否拉閘、斷電、門上鎖，用火是否熄滅，料凈場清，方可離開現(xiàn)場。8）從事特種作業(yè)的人員，必須進行身體檢查，無妨礙本工種的疾病。必須經(jīng)過專門培訓，取得特種作業(yè)操作證，方可進行特種作業(yè)。嚴禁無證作業(yè)。

9）挖掘發(fā)現(xiàn)地下管線(管道、電纜、通訊線路)等，應及時通知有關部門來處理，損壞電纜不僅影響使用，還有觸電的可能。

10）大型挖土時，應經(jīng)常注意觀察附近已有建筑物或構筑物、道路管線等有無下沉和變形。如有下沉和變形，必要時應與設計單位、建設單位協(xié)商采取防護措施。

11）土方開挖區(qū)域槽溝的外圍，應做警戒標志，防止行人墜落。挖土機臂下回轉半徑內(nèi)，不得有人活動。

12）經(jīng)常注意土坡有無裂縫，如土粒連續(xù)下落、松散，應防止塌土方。并防止地面水浸蝕。

13）六級以上強風和大雨、大霧天氣，應停止土方工程作業(yè)。

14）作業(yè)中出現(xiàn)不安全險情時，必須立即停止作業(yè)，組織撤離危險區(qū)域，報告領導解決，不準冒險作業(yè)。

15）在溝、槽、坑內(nèi)作業(yè)必須經(jīng)常檢查溝、槽、坑壁的穩(wěn)定狀況，上下溝、槽、坑必須走坡道或梯子。

16）施工現(xiàn)場的各種設施、設備和警告、安全標志等未經(jīng)領導同意不得拆除和隨意挪動。

27）施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故，必須立即搶救傷員，并撥打120、110、119等救援電話，并保護現(xiàn)場，按照規(guī)定，逐級上報。

三、坍塌事故預防及應急救援預案

1．坍塌事故的預防

坍塌是指施工基坑（槽）坍塌、邊坡坍塌等。

1、施工前先了解工程地質勘察資料、地形、地貌及滑坡跡象等情況； 不宜雨期施工，同時不應破壞挖方上坡的自然植被，并要事先做好地面和地下水設施。

2、遵循先整治后開挖的施工順序，在開挖時，須遵循由上到下的開挖順序，嚴禁切除坡腳。

3、擋土墻要盡量在晴天施工，基槽開挖應分段進行，并加設支撐，開挖一段要做好這段的擋土墻。

4、開挖過程中如發(fā)現(xiàn)滑坡跡象(如裂縫、滑動等)時，應暫停施工，必要時，所有人和機械要撤至安全地點。

5、基坑(槽)和管溝挖方施工中應防止地面水流入坑、溝內(nèi)，以免邊坡塌方。挖方邊坡要隨挖隨撐，并支撐牢固，且在施工過程中應經(jīng)常檢查，如有松動，變形現(xiàn)象，要及時加固或更換。

6、開挖前要做好排水工作，防止地表水、施工用水和生活廢水浸入施工現(xiàn)場或沖刷邊坡。

7、開挖后的基土不許受烈日暴曬或水浸泡。

8、開挖、作墊層、基礎施工回填土等要連續(xù)進行。

9、采用挖土機施工時，挖土機的作業(yè)范圍內(nèi)，不得進行其他作業(yè)，且應至少保留0．3m厚不挖，最后由人工修挖至設計標高。

10、在坑邊堆放棄土、材料和移動施工機械，應與坑邊保持一定距離。當土質良好時，要距坑邊1m以外，堆放高度不能超過1.5m。2．坍塌事故的應急處理措施

1、接到事故后5分鐘內(nèi)須完成以下工作：（1）立即報告公司主要領導，并迅速上報市建委。

（2）指揮小組根據(jù)事故或險情情況，立即組織調集應急搶救人員、車輛。組織搶救力量，迅速趕赴現(xiàn)場。

（3）立即通知就近地方建設行政主管部門，組織調集應急救援人員、車輛。組織搶救力量，做好增援準備。

2、應急處理措施

（1）當施工現(xiàn)場的監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)土方或建筑物有裂紋或發(fā)出異常聲音時，應立即報告給應急救援領導小組組長，并立即下令停止作業(yè)，并組織施工人員快速撤離到安全地點。

（2）當土方或建筑物發(fā)生坍塌后，造成人員被埋、被壓的情況下，應急救援領導小組全員上崗，除應立即逐級報告給主管部門之外，應保護好現(xiàn)場，在確認不會再次發(fā)生同類事故的前提下，立即組織人員進行搶救受傷人員。

（3）當少部分土方坍塌時，現(xiàn)場搶救組專業(yè)救護人員要用鐵鍬進行撮土挖掘，并注意不要傷及被埋人員；當坍塌造成臨近構筑物倒塌時，造成特大事故時，由市應急救援領導小組統(tǒng)一領導和指揮，各有關部門協(xié)調作戰(zhàn)，保證搶險工作有條不紊的進行。要采用吊車、挖掘機進行搶救，現(xiàn)場要有指揮并監(jiān)護，防止機械傷及被埋或被壓人員。

（4）被搶救出來的傷員，要由現(xiàn)場醫(yī)療室醫(yī)生或急救組急救中心救護人員進行搶救，用擔架把傷員抬到救護車上，對傷勢嚴重的人員要立即進行吸氧和輸液，到醫(yī)院后組織醫(yī)務人員全力救治傷員。

（5）當核實所有人員獲救后，將受傷人員的位置進行拍照或錄像，禁止無關人員進入事故現(xiàn)場，等待事故調查組進行調查處理。

3、事故報告

事故發(fā)生后，項目部必須以最快捷的方法，立即將所發(fā)生的事故情況報公司救援指揮小組辦公室，并在4小時內(nèi)寫出書面報告。事故報告應包括以下內(nèi)容：

（1）事故發(fā)生的工地、施工規(guī)模；（2）事故發(fā)生的時間、地點；

（3）事故的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失和初步的估計；（4）事故的原因，性質的初步判斷；（5）事故搶救處理的情況和采取的措施；（6）事故報告的單位、簽發(fā)人和時間。

4、其他事宜

（1）定期召集救援領導小組成員開展安全事故預案的研討。

（2）定期對有關成員搶救搶險人員進行專業(yè)培訓，提高其實戰(zhàn)能力。（3）確保救援領導小組成員的通訊聯(lián)系及時方便，如有變化及時通知救援領導小組。

（4）經(jīng)常組織有關部門人員認真學習，掌握預案的內(nèi)容和相關措施。定期組織演練，確保在緊急情況下按照預案的要求，有條不紊的開展事故應急處理工作。

（5）發(fā)生重大事故后，立即報告，各有關負責人在接到事故發(fā)生信息后必須在最短時間內(nèi)進入各自崗位，迅速開展工作。對任何失職、瀆職行為都要依法追究責任。

以上就是為大家?guī)淼?篇《坍塌整改措施》，能夠幫助到您，是最開心的事情。

給藥方案(篇3)

為切實加大計劃生育后進鄉(xiāng)、村轉化力度，全面提升我縣人口和計劃生育整體工作水平，根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署，結合我縣實際，制定如下方案：

一、指導思想

以中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指針，在人口計生領域貫徹落實科學發(fā)展觀，周密部署，精心組織，強化措施，鼎力推進，大打后進轉化攻堅戰(zhàn)，確保后進鄉(xiāng)、村得到根本性轉變。

二、后進鄉(xiāng)、村的確定

(一)后進鄉(xiāng)的確定。①計劃生育質量差，沒有完成年度人口計劃;②存在問題多，信訪量大;③社會撫養(yǎng)費征管不規(guī)范，沒有全部使用《專用票據(jù)》;④計劃生育整體工作水平低，20xx年綜合考核排位靠后。

(二)后進村的確定。①村級組織處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)，村專干、育齡婦女小組長配備不到位;②無法開展季服務等經(jīng)常性工作;③底數(shù)不清，漏管現(xiàn)象較多，出生瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象嚴重;④計劃生育質量差，人口處于失控、半失控狀態(tài);⑤“四術”存量大，節(jié)育措施落實不到位;⑥不按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費，“放孕收費”現(xiàn)象比較嚴重;⑦信訪問題比較突出。

三、轉化標準

(一)后進鄉(xiāng)轉化標準。①年終綜合考核排位擺脫后三名;②群眾對計劃生育工作滿意度高;③沒有越級上訪;④配合縣派社會撫養(yǎng)費征收中隊依法征費，程序合法，全部使用《專用票據(jù)》;⑤鄉(xiāng)、村計生隊伍健全，待遇落實，作用發(fā)揮好;⑥高質量完成人口計劃;⑦完成后進村轉化任務。

(二)后進村轉化標準。①“兩委”班子健全，有戰(zhàn)斗力;②配齊配強計生專干和育齡婦女小組長，待遇落實到位;③能夠正常開展月訪視、季服務和節(jié)育工作;④沒有早私婚現(xiàn)象，沒有漏管現(xiàn)象，沒有胎次不清、性別不準現(xiàn)象，沒有出生瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象;⑤符合政策生育率達到要求標準;⑥嚴格按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費;⑦沒有越級上訪。

四、集中整治活動步驟

整治活動共劃分為三個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年6月24日—20xx年6月30日)?？h委、縣政府召開高規(guī)格動員會，對全縣計劃生育后進鄉(xiāng)、村集中整治活動進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要采取層層召開動員會、發(fā)放明白紙、出動宣傳車、刷寫標語、喇叭廣播等形式，加大計劃生育后進轉化宣傳力度，形成濃厚的輿論氛圍。

(二)制定整改方案階段(20xx年7月1日—20xx年7月10日)。從縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調得力干部，組建22個“抓后進、促轉化”工作隊，分包后進村幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展轉化工作。工作隊與

鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起，對照上級要求，結合后進村實際，制定出切實可行、操作性強的集中整治工作方案?？h人口計生局負責指導后進鄉(xiāng)制定好整改方案。

(三)集中整治階段(20xx年7月11日—20xx年9月20日)。重點抓好三個方面：一是進一步摸清各種底數(shù)。通過村干部交底、逐戶登記、核對戶籍、走訪四鄰等形式，徹底摸清新婚、出生、節(jié)育等各種底數(shù)。二是力促各項工作走上正常。扎實開展季普查、免費服務、出生缺陷預防、社會撫養(yǎng)費征收等項工作。三是整頓好鄉(xiāng)、村領導班子和計生隊伍。從提高“兩委”班子的整體素質與加強計生專業(yè)隊伍自身建設兩個方面入手，提高村級組織的戰(zhàn)斗力，配齊配強鄉(xiāng)、村計生隊伍。

五、檢查驗收

后進村轉化工作要求于20xx年9月30日前全部完成。對后進村轉化的驗收采取銷號制，驗收合格一個銷號一個。其具體程序為：首先，由駐村工作隊書面向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出驗收申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員對照轉化標準認真驗收;其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收合格，報縣驗收;第三，縣驗收合格，報市驗收。市驗收合格的，即視完成了該村的轉化任務。

按照時間服從質量的原則，各駐村工作隊根據(jù)轉化工作完成情況可隨時提出驗收申請。但經(jīng)縣第一次驗收不合格的，責令推倒重來，限期糾正，并給予全縣通報批評。經(jīng)縣第二次驗收仍不合格的，取消派駐工作隊單位和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終計劃生育評先資格。市驗收不合格或在省、市檢查解剖中出了問題的，給予派駐工作隊單位和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一票否決”，駐村工作隊員不得提拔重用，并視情況給予黨政紀處分。

六、保障措施

(一)加強組織領導?？h成立“計劃生育后進鄉(xiāng)、村集中整治活動領導小組”，組長、副組長由縣委、縣政府主管領導擔任，派駐工作隊的縣直單位一把手和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣人口計生局局長祁彥林同志擔任，辦公地點設在縣人口計生局，具體負責集中整治活動事務性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應組織，黨委、政府主要領導親自掛帥，切實加強對后進轉化工作的領導。

(二)明確包村責任。后進村轉化工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府是主體，黨委書記是第一責任人，并任駐村工作隊隊長。計生辦主任負直接責任。具體駐村人員由兩個小組組成：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組由包村副鄉(xiāng)級以上干部任組長，行政、計生包村干部為組員，組長兼任駐村工作隊常務副隊長;縣直組由單位主管計生工作的副職任組長，兩名副科級后備干部為組員，組長兼任駐村工作隊指導員。工作隊于20xx年7月1日前必須全部進駐到村，脫離原單位工作，吃住在村開展集中整治活動?？h未驗收合格的，不準私自撤點。

(三)強化督導調度?？h委、縣政府兩個督查室要將計劃生育后進轉化工作納入重大督查事項，重點督查工作隊在崗情況和駐村紀律。督導結果及時向主要領導匯報，及時編發(fā)督查通報。

縣集中整治活動辦公室重點督導整治工作進展情況，并適時建議召開調度會。包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領導要關注后進轉化工作，加強對集中整治活動的檢查指導。

(四)嚴格兌現(xiàn)獎懲。集中整治活動結束后，縣要召開總結表彰會。根據(jù)工作成效、工作態(tài)度、轉化質量和工作量大小，表彰一批先進集體和先進個人。對工作不力、分包村無明顯轉化、甚至出現(xiàn)重大失誤的，要通報批評，追究責任。對工作不配合、弄虛作假、故意隱瞞實情的村干部要嚴肅處理。

給藥方案(篇4)

為優(yōu)化政務環(huán)境，建設人民滿意政府，我縣去年開展了“政務環(huán)境建設年”活動，取得了明顯實效。但是辦事環(huán)節(jié)過多，工作效率不高，督促檢查不緊等問題在一些部門還不同程度存在?？h委、縣政府對此高度重視，把持之以恒抓政務環(huán)境優(yōu)化，作為重要工作常抓不懈。按照先進性教育活動要求，現(xiàn)將我縣優(yōu)化政務環(huán)境的整改措施報告如下：

一、繼續(xù)深化行政審批制度改革

進一步加大行政審批制度改革工作力度，繼續(xù)精簡行政審批項目，改進行政審批方式，嚴格控制實施新的行政審批事項，以越位的復位、錯位的正位、缺位的補位為目標，簡政放權，減少環(huán)節(jié)，實現(xiàn)行政審批全面提速。按照全市統(tǒng)一部署，重點抓好以下工作：一是根據(jù)市里簡政放權的方案，落實相應措施，進一步把行政審批服務大廳辦實辦好，以方便基層群眾辦事。二是參照市里的規(guī)定，制定行政許可補償辦法、對被許可人的監(jiān)督檢查辦法等《行政許可法》的配套制度，進一步促進《行政許可法》全面、正確實施。三是推進建設領域行政審批制度改革。針對建設領域行政審批運行的特點，采取分段式有限并聯(lián)審批方式，改革審批機制，提高行政效率。四是探索工商注冊登記并聯(lián)審批改革試點工作，逐步探索在工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)注冊登記涉及前置審批的，實施“并聯(lián)審批”登記制度，進一步改善和優(yōu)化我縣投資環(huán)境。五是開展《行政許可法》貫徹實施情況的監(jiān)督檢查。對我縣貫徹實施《行政許可法》、執(zhí)行國務院和市政府取消和調整行政審批項目決定的有關情況進行監(jiān)督檢查，保障改革措施落到實處。同時，嚴格按照**市人民政府《關于**市**年行政事業(yè)性收費項目的通告》（**府發(fā)〔**〕34號）文件規(guī)定，公布執(zhí)行收費項目，繼續(xù)規(guī)范收費管理，切實保障企業(yè)、法人和人民群眾的合法權益。

二、加大政務公開力度

三、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序

計劃下發(fā)《**年**縣整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作要點》，進一步鞏固、擴大整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的成果，營造市場經(jīng)濟發(fā)展的良好外部環(huán)境。一是加快建設社會信用體系，打造“誠信**”。深入推進政府信用建設，加強政府決策信用、服務信用建設，建立健全科學民主決策機制，做好縣委、縣政府六大民心工程。加快推進企業(yè)信用建設，制定《**縣企業(yè)信用征信管理辦法》，加強聯(lián)合征信工作，引導培育征信公司，加強企業(yè)信用監(jiān)督管理，強化信用協(xié)調督辦工作，降低企業(yè)債務拖欠率。積極推進個人信用建設，建設銀行個人信用信息系統(tǒng)，推進個人信用信息平臺建設。開展誠信活動，完善信用懲戒機制，增強市民誠信意識。二是繼續(xù)推動各項專項整治工作。繼續(xù)深入開展食品藥品放心工程建設，加強知識產(chǎn)權保護工作，集中打擊各類商業(yè)欺詐，凈化市場環(huán)境，對文化市場、稅收市場等其他專項整治繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，建立專項整治長效監(jiān)管機制。三是加強整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的基礎建設。進一步完善市場經(jīng)濟秩序方面的政策體系，探索行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制；認真編制整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序3年規(guī)劃，保持整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性；進一步加強隊伍和機構建設，建立并完善聯(lián)合督查、溝通協(xié)調、調查研究等工作制度。

四、扎實開展人民建議征集工作

我縣將廣泛開展人民建議征集，已經(jīng)起草了相關文件，即將出臺《**縣人民建議獎勵辦法》。采取專家評審的方式，評出縣政府人民建議獎，采取精神鼓勵和物質獎勵相結合的辦法，鼓勵人民群眾獻計獻策，集中群眾智慧，促進我縣改革開放和經(jīng)濟、社會發(fā)展。同時，對征集到的意見和建議，特別是涉及政務環(huán)境方面的建議，要及時處理，確保人民群眾的建議落到實處。

五、認真開展好“效率革命”有關工作

六、繼續(xù)開展政務環(huán)境公開評價

給藥方案(篇5)

根據(jù)分析評議階段委機關各部室提出的意見和建議，結合辦公室工作的實際情況，特提出如下整改措施：

一、存在的主要問題

在先進性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議32條。經(jīng)過分析、歸納和梳理，我們認為，主要存在以下五個方面的問題：

一是關于服務工作的問題(9條);二是關于內(nèi)部管理的問題(5條);三是關于綜合協(xié)調的問題(6條);四是關于車輛的管理和使用的問題(4條);五是關于財務管理的問題(3條);其它有5條。

二、整改的目標

通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務觀念，自身素質，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高;使辦公室的服務、協(xié)調、綜合管理等各項工作都有明顯的進步和增強，工作效率更高，參謀助手作用發(fā)揮得更好。

三、整改的主要措施

(一)牢固樹立服務意識，提高服務質量

1、樹立“五個”服務思想。即為領導、為離退休老、為基層黨務工作者服務、為機關各部室和全體同志服務的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務思想。

2、確立“四個到位”的工作原則。即“工作到位、服務到位、態(tài)度到位、語言到位”。

3、處理好“一個關系”。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與“以人為本”的關系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服務工作的“人性化”。

4、加強與機關黨委的溝通、協(xié)調工作，配合機關黨委做好為離退休老同志的服務工作。

(二)加強內(nèi)部管理，提高工作效率和水平

1、實行問責制。進一步明確工作職責和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴格工作要求。對不履行工作職責，違反工作程序的人和事，嚴格按規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。使辦公室的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2、對機關現(xiàn)行黨內(nèi)有關文件、規(guī)定進行清理，編印《機關黨務工作文件匯編》;編印《機關黨建工作通訊錄》。

3、制定和完善《勞務工管理暫行規(guī)定》、《黨工委機關外出學習考察管理暫行規(guī)定》和《計算機管理使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成綜合管理長效機制。真正做到“用制度管人管事”。

4、加強與有關部門的聯(lián)系的溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。

5、認真學習辦公室工作、后勤管理工作和財務管理工作等業(yè)務知識，提高工作效率和質量。

(三)提高綜合協(xié)調的能力，發(fā)揮參謀助手作用

1、擺正位置，明確職責。辦公室是委機關的一個服務部門、綜合協(xié)調部門，是領導的參謀和助手，不是領導部門。因此，在工作中要多做協(xié)調工作，不越位，不越權，不指手畫腳。

2、當好聯(lián)絡員和播音員。在工作中，主動與委機關各部室負責人交流、溝通，充當委機關各部室之間的聯(lián)絡員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。

3、樹立大局意識和全局思想，積極協(xié)助領導處理好內(nèi)外關系。多為領導決策出主意、想辦法，當好領導的參謀、助手。

(四)嚴格執(zhí)行《公務用車管理辦法》，加強車輛管理和使用。

1、修改和完善委機關《公務用車管理辦法》。

2、嚴格執(zhí)行委機關《公務用車管理辦法》，對委機關現(xiàn)有的所有車輛，實行統(tǒng)一調配，在保證委領導工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機關各部室工作用車。

3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執(zhí)行《公務用車管理辦法》。所有的公務用車和因私用車，均由辦公室統(tǒng)一調配。未經(jīng)辦公室分管領導同意，任何人不得私自動用車輛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格按照委機關《公務用車管理辦法》中的相關規(guī)定進行處理。

(五)加強財務管理，規(guī)范財務工作

1、進一步修訂和完善委機關財務管理的有關規(guī)定。

2、增強財務工作的透明度，每半年在辦公會上通報一次行政經(jīng)費收支情況。

3、財務人員不得直接處理未經(jīng)分管財務工作的委領導和處室領導簽字的單據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

4、每周二、周四的下午為報帳時間。離退休老同志和駕駛員因情況特殊，可區(qū)別對待。

給藥方案(篇6)

通過中隊黨支部安全剖析和中隊全體官兵廣泛的剖析和討論，中隊對存在的問題進行匯總，對建議和意見著重進行了整理，1月20日，制定整改措施如下：

1、車輛事故方面：引導駕駛員牢固樹立“安全行車、文明行車”意識，堅決杜絕私自駕車、無證駕車、酒后駕車等情況發(fā)生，在強化駕駛人員管理的同時，嚴格落實車輛安全“三不準”，堅持每周一次的“車場日”活動，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，加強車輛維護工作，對于駕駛員對所分管的車輛若發(fā)現(xiàn)故障，自己能夠解決的，報告值班干部后自行排除故障;若不能的應立即報告值班干部，及時報送維修，確保車輛、器材裝備的完好率，以確保能在第一時間執(zhí)行各類滅火、搶險救援任務。

2、訓練事故方面：實現(xiàn)業(yè)務訓練零事故。中隊根據(jù)《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練大綱》并結合當前冬訓工作，從著眼實戰(zhàn)需要出發(fā)，合理安排訓練內(nèi)容、強度和時間，強化訓練的安全保障。積極開展處置緊急情況的安全訓練，切實按照訓練計劃，科學施訓。針對當前氣候多變，中隊在組織訓練過程中，干部必須跟班作業(yè)。訓練前要做好各項準備工作，防止不必要的損傷，確保訓練工作的安全進行。

3、滅火指揮方面：實現(xiàn)滅火救援零事故。中隊進一步落實了《執(zhí)勤條令》、《搶險救援勤務規(guī)程》、《作戰(zhàn)訓練要則》。進一步規(guī)范了滅火救援組織指揮程序，強化接警出動、行車途中、火情偵察、戰(zhàn)斗展開等各個作戰(zhàn)環(huán)節(jié)的安全管理，要求中隊官兵必須按規(guī)定佩戴齊個人防護裝備，并要求中隊值班指揮員能夠科學指揮，縝密決策，堅決杜絕因指揮不當而發(fā)生人員傷亡事故。

4、“五條禁令”方面：實現(xiàn)違法亂紀零事故。為進一步增強官兵的法紀意識，及時組織全體官兵重溫《五條禁令》和《四個嚴禁》，切實加強隊伍管理工作，嚴防各種事故和違法亂紀事件的發(fā)生。

5、一日生活制度方面：嚴格控制人員外出，認真抓好一日生活、請銷假、晚點名、干部留營住宿和查鋪查哨等制度的落實，防止中隊隊伍出現(xiàn)松散和失控漏管現(xiàn)象;

6、后勤和日常生活安全方面：禁止私拉電線，維修電路要注意安全，防止觸電事故。嚴格食物采購和儲存，做好食品飲食衛(wèi)生工作

給藥方案(篇7)

為消除重大安全隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生，按照市安全生產(chǎn)委員會的統(tǒng)一部署，決定在全局范圍內(nèi)集中開展消除重大安全隱患集中整治行動。為確保整治行動扎實推進，取得實效，特制定本方案。

一、重點、目標

切實做好機關內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,嚴格落實24小時值班制度，加強物防、技防、人防的有機結合，做好機關防火、防盜、防破壞工作。抓好駕駛人員和車輛交通安全工作，嚴格落實機關內(nèi)部車輛管理規(guī)定，嚴禁酒后駕車和無證駕駛，堅決杜絕公車私用現(xiàn)象，職工私車外出嚴格遵守交通法律法規(guī)。加大安全隱患的排查力度，定期組織對各科室、單位進行安全檢查，特別是在年節(jié)及休息日前夕職工思想容易松懈的事故高發(fā)期，對辦公室、倉庫、門窗、電線線路等存在安全的部門和區(qū)域進行重點排查。落實伙房管理制度，嚴格衛(wèi)生管理，加強伙房人員飲食衛(wèi)生及安全教育，防止群體性飲食安全事故發(fā)生。

二、主要任務

(一)內(nèi)部安全保衛(wèi)。嚴格24小時值班制度，工作日由3名傳達人員負責值勤，外來人員一律實行入門登記制度;夜間由局領導輪流帶班，安排一名科長、一名青年男職工值班;雙休日分別在辦公室、值班室和各單位安排人員晝夜值班。加強物防、技防、人防的有機結合，做好機關防火、防盜、防破壞工作。除安排專人負責值班，值班人員配備橡膠棒等防擊器物，做好110有線、無線兩種警報裝置的運行和監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，消除隱患。

(二)消防安全整治。加強消防設施建設，提高防御火災的能力，把會議室等人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口、防火設備、設施作為撿查排查的重點。對不符合消防技術規(guī)范要求情況，堅決進行整改。

(三)交通安全整治。加強干部職工的交通安全教育，嚴格機關內(nèi)部車輛管理規(guī)定，堅決杜絕公車私用現(xiàn)象，單位車輛休息日外出必須向單位主要領導請示，職工私車外出應嚴格遵守交通法律法規(guī)，嚴肅查糾帶病車輛上路以及超載、超速、無證駕駛、酒后駕車等違規(guī)違章行為。

(四)飲食安全整治。強化伙管人員安全衛(wèi)生意識，落實各項衛(wèi)生制度，杜絕各種飲食安全事故發(fā)生。

三、方法步驟

重大安全隱患集中整治行動共分三個階段進行。

(一)動員部署階段,根據(jù)市安委會具體部署，各科室、單位部門要立即行動起來，制定具體實施方案，做好相應準備工作，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，充分利用局內(nèi)宣傳欄及內(nèi)部網(wǎng)廣泛宣傳，動員全局廣泛參與重大安全隱患集中整治行動。動員部署情況及實施方案于4月底前報市安委會辦公室。

(二)集中整治階段,由辦公室牽頭，組織開展自查自糾工作?？偟囊笫?排查要細、整改要實、監(jiān)督要嚴、真正通過集中整治，消除安全隱患，強化各科室、單位主體責任，提高全局職工安全意識，推進依法行政、依法監(jiān)管。各相關科室、單位要認真履行職責，對在此次整治行動中，整治不及時、措施不到位、工作不作為的，嚴肅追究主要負責人的責任。

1、各科室、單位要查清本科室、單位安全規(guī)章制度，安全生產(chǎn)責任制是否落實，查清本單位是否存在重大危險源和重大隱患、認真檢查易發(fā)生事故的每個部位、做到嚴密監(jiān)控重大危險源，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時進行整改，屬全局性工作要及時上報局辦公室，由辦公室組織整改。

2、各科室、單位要對本部門的重大危險源進行普查、建檔登記、落實監(jiān)控責任和措施，能整改的立即整改，不能整改的要制定整改計劃，限期整改。

3、強化重大安全隱患整治行動領導小組，制定應急預案，并對各科室、單位開展整治行動情況進行檢查和督查。

(三)總結階段,各科室、單位對本部門消除重大安全隱患，強化安全專項整治行動進行檢查，總結整治行動的經(jīng)驗和教訓，整理好有關資料，促進本部門及全局安全生產(chǎn)工作的開展。

四、加強組織領導

一是加強領導，明確責任。為了切實開展好重大安全隱患集中整治工作，加強對這項工作的領導，局成立整治行動領導小組，由于智副書記任組長，孫丕輝和潘學宗任副組長，各科室、單位負責人為組員，具體負責整治行動的監(jiān)督、指導、協(xié)調和調度工作。領導小組辦公室設在局辦公室。

二是精心組織，周密安排。各科室、單位要根據(jù)此方案，周密部署和安排好整治行動，切實把整治行動抓緊、抓實，抓好，保證各項整治措施落到實處，做到發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，確保取得較好的整治效果。

三是密切配合，形成合力。各科室、單位要各司其職、相互配合，形成整治行動的合力。不僅要積圾做好職責范圍內(nèi)的工作，還應該主動配合其他科室做好相關工作、不能互相推委、扯皮、確保整治行動協(xié)調一致，穩(wěn)步推進。

四是加強考核，全面推進。集中整治行動結束后，各科室、單位要進行認真總結，安全隱患整改情況及總結情況將列入局對各科室的年度目標考核。

給藥方案(篇8)

我是小學教師，也是一名熱切盼望加入中國共產(chǎn)黨的入黨積極分子。為了保持共產(chǎn)黨員先進性，不斷提高自身修養(yǎng)和建設，在本次“三亮三比三評”活動中，結合本人工作實際，特作公開承諾：

1．加強政治思想學習，提高自身政治素養(yǎng)。提高政治思想水平，堅持黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的學習，明確其具體要求，充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義。

2．刻苦鉆研教育教學理論，用新的理念指導自己的工作。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)進取、埋頭苦干，努力拼搏；在教學中更要積極參與新課程改革，勇于開拓、敢于創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，創(chuàng)一流業(yè)績，為我校新的發(fā)展做出應有的.貢獻。

3．結合自己的實際工作，內(nèi)練素質外樹形象，以身邊的模范共產(chǎn)黨員為榜樣，嚴于律己、寬以待人，提高師德水平。時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質，謹記為人師表。

4．關心愛護全體學生，尊重學生人格，建立平等、親密的師生關系，尊重家長，不向家長索要或變相索要禮物，不利用職務之便請家長辦事。

承諾人：

20xx年xx月xx日

給藥方案(篇9)

根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《關于對20xx年1-9月發(fā)展黨員工作進行自查的通知》要求，我鎮(zhèn)組織人員對今年1-9月發(fā)展黨員工作情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、黨員發(fā)展情況

今年1—9月，我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員9名，預備黨員轉正20名，培養(yǎng)入黨積極分子22名。在新發(fā)展的黨員中，從身份上看，群眾黨員3人，干部黨員6人;從年齡上看，35歲以下7人，35歲以上2人;從學歷上看，本科1人，專科5人，高中1人，初中2人。22名入黨積極分子，從身份上看，群眾16人，干部6人;從年齡上看，35歲以下14人，35歲以上8人;從學歷上看，?？埔陨?人。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗

(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，我鎮(zhèn)特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證其入黨動機的純潔。

(二)注重在致富能手中發(fā)展黨員。致富能手在一個地方很有發(fā)言權，他們是時代的驕子，因此，動員他們?nèi)朦h對黨組織的發(fā)展有著重要的影響。因此，技術指導，政策支持就成為我們與其接近距離的紐帶。通過關心和支持，及黨的優(yōu)惠政策，使他們心向黨，感黨恩，跟黨走。

(三)嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機，看其純不純;二了解其為人，看其貞不貞;三是觀其行為，看其實不實。

(四)嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進行一對一指導，確保程序規(guī)范合法。

三、發(fā)展黨員工作存在的主要問題及原因

(一)年輕有知識的的人基本外出，高質量的農(nóng)村黨員難以發(fā)展。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人員流動自由度的增加，年輕有知識的的人基本外出謀生，因此，在農(nóng)村，很少有年輕人長期在家的現(xiàn)，很多是回來不久就算出。

(二)部分群眾對入黨認識不夠，使黨員的吸引力有所下降。有的人認為入了黨后，不但要交納黨費，還要求事事帶頭，范了錯誤還要挨個處分，人生還有了過污點，所以不想入黨。

(三)部分基層支部書記對黨員發(fā)展認識不夠，導致發(fā)展不太規(guī)范。由于部分基層支部書記文化水平低，學習能力不強，對黨務工作的認識與把握不夠，導致宣傳動員空洞，發(fā)展時程序不規(guī)范。

四、下步工作措施及意見建議

(一)加大對黨員的重視力度，增強黨的吸引力。中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，黨員是她的支撐，生活中確實許多時候黨員和黨員沒有什么區(qū)別，導致黨員還被人取笑，如你不是吃苦在前，享受在后嗎等現(xiàn)象的發(fā)生。我們應更加重視黨員的政治地位，讓我是黨員，我就是一面旗幟得以真正體現(xiàn)。

(二)增加基層黨務工作者的待遇，提高工作的積極性?；鶎狱h務工作者對面著繁重的任務，無論是和計生人員比，還是和綜治人員比，待遇都要低。

(三)加大培訓力度，增強工作能力。培訓是增強本領的一劑良方，特別是新時期的黨建宣傳工作如何做才能使廣大群眾真正接受，是值得我們考慮的一個問題。我覺得通過培訓就是一個途徑。

給藥方案(篇10)

為切實加強我校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴。組織學校安全工作領導小組全體成員，對學校的安全進行了全面細致的大檢查。檢查組反饋的問題及整改措施。

1、安全工作責任制落實到位。把安全責任落實到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監(jiān)督。完善值班制度，形成"人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全"的良好氛圍。

2、重視師生的交通安全教育。交通安全問題逢會必講。加強了門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，不許無關人員進入校園，非正常放學時間學生不私自出校門，校外來客進出校門必須登記，還學校一片寧靜與安全。為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育的同時，保證校園內(nèi)正常的教育教學秩序。課間活動的安全也是學校日常監(jiān)管的一項重要內(nèi)容。要求學生課間做有意義的活動、游戲，嚴禁追逐打鬧，體育活動不做危險的動作，課間值班領導、教師在校內(nèi)巡查，隨時發(fā)現(xiàn)隨時制止。每當放學都有值班教師的疏散學生。

3、加強學校設施的安全管理，經(jīng)常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所，經(jīng)常檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。消除各類事故隱患。

4、加強對校車的管理。校車只能由專職司機駕駛，做好定期保養(yǎng)，嚴禁帶病上路。經(jīng)常對司機進行安全教育。舉辦安全教育培訓班，對有車的教師進行培訓，嚴禁駕駛黑車、報廢車。

5、加強對食堂安全工作的管理、監(jiān)督。為保證學生食品衛(wèi)生安全，我校從食品采購，清洗，都有專人負責，都有一系列的規(guī)章制度，定人、定時、定責任。定期對工作人員進行體檢，搞好食堂衛(wèi)生。以保證最大限度地減少安全事故的發(fā)生。

給藥方案(篇11)

為全面推進全鎮(zhèn)黨務公開工作，保證黨務公開各項任務要求的落實，建立健全民主開放的黨務工作新機制，根據(jù)區(qū)委辦公室《關于印發(fā)的通知》(阜州辦〔20xx〕10號)文件精神，特制定九龍鎮(zhèn)實施方案。

一、黨務公開的指導思想、基本原則和總體目標

(一)指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的XX屆X中、X中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持高起點謀劃、高標準要求、高質量實施，尊重黨員主體地位，推進黨內(nèi)基層民主建設，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以黨務公開帶動政務公開，樹立和大力發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權利，加強對黨員領導干部權力運作的監(jiān)督和制約，擴大黨員、群眾對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，為全鎮(zhèn)跨越發(fā)展、實現(xiàn)幸福九龍?zhí)峁﹫詮娪辛Φ慕M織保證。

(二)基本原則

1、堅持因地制宜、務求實效的原則?？茖W把握黨務公開的內(nèi)容，增強黨務公開的針對性。根據(jù)不同類型黨組織特點，確定相應的公開內(nèi)容和形式，采取相應的公開措施，切實提高黨務公開的針對性和有效性。

2、堅持科學規(guī)范、突出重點的原則。依據(jù)黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)實施公開，突出對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》十項監(jiān)督制度落實情況的公開;突出黨內(nèi)外反映的熱點問題的公開，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、形式和程序。

3、堅持積極穩(wěn)妥、適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑，著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，先黨內(nèi)后黨外，循序漸進，講求實效，做到有序推進，防止形式主義。正確處理好黨務公開與保守黨內(nèi)秘密的關系。堅持固定內(nèi)容長期公開、常規(guī)工作定期公開、熱點問題及時公開、重點事項適時公開。

4、堅持相互促進、協(xié)調發(fā)展的原則。把黨務公開與政務公開、村(居)務公開和公共事業(yè)單位辦事公開等有機結合起來，統(tǒng)籌安排，通過黨務公開進一步促進和完善其他公開的形式和內(nèi)容，形成相互促進、協(xié)調發(fā)展、運轉良好的“大公開”工作格局。

5、堅持圍繞中心，服務大局的原則。緊扣科學發(fā)展這個主題和轉型升級這條主線，圍繞基層黨建工作總體部署和要求，緊跟形勢任務，突出公開重點，加強和改進新形勢下群眾工作的公開，更好地凝聚各方面力量，推動中心任務完成。

(三)總體目標

通過推行黨務公開，使黨的民主集中制進一步得到有效執(zhí)行，黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督更加有力，黨內(nèi)事務的透明度不斷提高，黨組織與群眾溝通渠道更加暢通，黨員、群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利得到保障，對基層黨組織工作的滿意度不斷提高，進一步形成以制度管權、以制度管人、以制度管錢、以制度管事的良好局面。

二、黨務公開的對象和主要內(nèi)容

(一)黨務公開的對象

黨務公開的對象包括鎮(zhèn)直各單位黨總支、黨支部，各村(居)黨支部。

(二)黨務公開的主要內(nèi)容

黨務公開的內(nèi)容，按照全面、客觀、真實、具體的要求，除涉及黨和國家秘密、依據(jù)法律法規(guī)不能公開或不宜公開的外，凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)規(guī)章要求公開的內(nèi)容;涉及面較廣或比較敏感，本單位、本部門黨員群眾以及社會普遍關注的重大事項和熱點問題，能公開的都要公開。主要包括：

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本地鎮(zhèn)本部門本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

2、黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經(jīng)費管理和使用，黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

6、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。樹立群眾觀點、堅持群眾路線，站穩(wěn)群眾立場，聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項，解決群眾關心的熱點難點問題等情況。

7、制度建設情況。黨的基層組織議事規(guī)則、工作制度及執(zhí)行，黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，落實黨建工作責任制，重要制度的改革和完善等情況。

8、黨風廉政建設情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。

9、黨員干部作風建設情況。改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，遵守厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，職務消費情況等。

10、其他應當公開的事項。中央和上級黨組織要求公開的其他事項;本級黨組織根據(jù)實際情況和黨員的要求認為有必要公開的其他事項。

黨務公開的內(nèi)容要根據(jù)不同層次職能要求，區(qū)別對待，各有側重，不能照搬照抄，搞“一刀切”，也不能避實就虛、避重就輕。

三、黨務公開的形式、程序和時間

(一)公開的形式

黨務公開的形式必須堅持“規(guī)范、實用、簡明、靈活”的原則，要針對不同的內(nèi)容確定公開的形式和公開的層次。適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨的有關會議、文件、簡報等方式進行公開;適宜向黨外和社會公開的，應列入黨務公開目錄，通過黨務公開欄、發(fā)布公告、新聞媒體、服務窗口、宣傳手冊、網(wǎng)站、電子顯示(觸摸)屏、手機短信平臺等方式公開;對重大或復雜問題，應根據(jù)公開后的反饋意見進一步完善、改進后進行再公開。

(二)公開的程序

要把握好四個環(huán)節(jié)：

1、制定黨務公開方案和公開目錄。各村(居)、鎮(zhèn)直各單位黨支部要按照黨務公開的工作要求，結合本單位實際提出黨務公開方案，并制定本單位黨務公開目錄，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限等。

2、實施公開。黨務公開應依照黨務公開目錄進行。

列入公開目錄的公開事項，由黨務工作部門負責申報并填寫《黨務公開申報表》，黨委(總支或支部)負責受理、登記、審核和運轉，報經(jīng)黨委(總支或支部)主要負責人或分管負責人審核簽批后，轉承辦部門予以公開。

如有目錄外需要公開的事項，應上報經(jīng)制定黨務公開目錄的黨組織審核同意后進行公開。

特別重大事項和黨員、群眾普遍關注的重點、熱點、難點問題，要由黨組織領導班子集體討論決定，必要時報經(jīng)上級黨組織審核把關。

3、收集反饋。實施黨務公開期間，要明確專人負責收集、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。黨務工作部門應認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結果向黨員反饋。應及時送黨委(總支或支部)備案。

4、歸檔管理。黨的基層組織對公開事項的黨務信息資料和收集意見及反饋意見應及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

(三)公開的時間

公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應，原則上固定內(nèi)容要長期公開;常規(guī)工作要定期公開，每季度更新一次;階段性工作要逐段公開;臨時工作隨時公開;熱點問題要及時公開;重點事項要適時公開。

四、時間安排和實施步驟

全鎮(zhèn)的黨務公開工作從20xx年7月開始至20xx年11月結束，分四個階段進行，具體步驟和時間安排如下：

(一)宣傳發(fā)動階段(7月23日至7月31日)

各村、各單位黨組織要把黨務公開工作列入重要議事日程，成立相應的領導機構和工作機構，制定方案和黨務公開目錄，周密安排部署，及時召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，讓廣大黨員群眾家喻戶曉，人人皆知。

(二)組織實施階段(8月1日至10月31日)

各村、各單位黨組織要結合各自實際，建立例行公開制度、黨員申請公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、意見收集和處理回復制度、監(jiān)督檢查制度、黨務公開監(jiān)督員制度、責任追究制度等相關工作制度，明確目標，落實責任，狠抓分工，注重實效，增強黨的工作和黨內(nèi)事務的開放度和透明度，擴大黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，拓寬黨和人民群眾溝通的渠道。

(三)檢查驗收階段(11月1日至11月15日)

黨務公開工作實行分層負責制，鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組將對各村、鎮(zhèn)直各單位黨支部黨務公開工作進行檢查驗收，驗收結果通報全鎮(zhèn)。

(四)總結提高階段(11月16日至11月30日)

各村、各單位要注意不斷總結提高，按照“真公開、常公開、能公開的全公開”的要求，抓好黨務公開工作的落實，及時總結上報開展黨務公開的經(jīng)驗做法和先進典型。鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組辦公室將對開展得好的單位和個人進行總結宣傳，逐步推進全鎮(zhèn)黨務公開工作制度化、規(guī)范化和程序化，形成長效工作機制。對工作開展不力，流于形式的要限期糾正，并予以通報。

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