以下是本站為您收集的一些“聘用人員合同”方面的資料，我們希望這些信息能夠幫助您更好地了解某個領域。在當代社會法律觀念不斷深入人心的今天，合同的出現(xiàn)便保障了我們的權益。合同自成立生效時間就具有法律法律效應。
影視錄制人員聘用合同
一、合同雙方及目的
聘用方（以下簡稱“甲方”）：__________________(公司名稱)，注冊地址：_________________，法定代表人：________________，聯(lián)系電話：_______________。
錄制人員（以下簡稱“乙方”）：_________________，身份證號碼：_______________，聯(lián)系電話：________________。
本合同的目的是為了確保甲方與乙方之間的工作關系以及權益的保障，明確雙方的權利和義務。
二、合同期限
本合同的簽訂日期為__________年____月____日，工作期限為從_____________年____月____日至_____________年____月____日。雙方在合同到期前一個月內如無異議，本合同將自動終止，若需繼續(xù)合作，需另行簽訂新的合同。
三、工作內容
乙方作為甲方的影視錄制人員，將負責以下工作內容：
1. 參與甲方組織的影視錄制項目，提供專業(yè)的攝像、剪輯、音效等工作。
2. 遵守甲方的工作要求和規(guī)定，按時完成工作任務，確保作品質量與進度。
3. 配合甲方的工作安排，接受必要的培訓和考核。
4. 保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露相關信息。
四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的工資由甲方按月或按項目支付，具體金額以雙方簽訂的工資合同為準。
2. 乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。
3. 乙方在工作期間如因工作需要發(fā)生交通、食宿等費用，由甲方承擔。
五、工作績效和保證
1. 乙方對所完成的作品質量和進度負責，如有質量問題或延期交付，需承擔相應的責任。
2. 甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合并接受相應的培訓。
3. 在合同期限內，乙方不得私自接受其他單位或個人的影視錄制工作，否則甲方有權終止合同并要求乙方承擔違約責任。
六、知識產權和保密義務
1. 在工作期間，乙方所創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的影視作品，其知識產權歸甲方所有。
2. 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得擅自泄露和使用相關的商業(yè)信息。
七、違約責任
1. 若乙方違反本合同約定，未能按時履行工作義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。
2. 若甲方違反本合同約定，未能按時支付工資或提供福利待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。
八、爭議解決
合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、合同變更和解除
未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。
如甲方需要變更合同內容，應提前通知乙方并征得其同意；如乙方需要變更合同內容，應提前向甲方提出申請并經協(xié)商達成一致。
十、附則
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
合同中涉及的其他事項，雙方可依法簽訂補充協(xié)議。
本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
日期：________________ 日期：________________
甲方： 中學
乙方：
中學（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學校食堂主管，經甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。
一、甲方提供學校食堂、食堂內部的主要設備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責保養(yǎng)維修。在經營期間要增添的食堂設備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數退回食堂設備餐具，如有損毀，照價賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續(xù)，未履行報損手續(xù)的，視為完好。
二、乙方管理食堂的時間為20 年 月 日至20 年 月 日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。
三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據食堂管理的效益（成本節(jié)約、學生滿意度等）在聘期結束時給予每月500元獎金。
四、乙方要遵紀守法，嚴格執(zhí)行學校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向學校反饋信息、報告工作。
五、乙方要組織食堂工作人員進行經常性學習，特別是學習《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進行經常性業(yè)務培訓，提高工作人員的業(yè)務水平，提高食品安全意識。
六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務態(tài)度、個人衛(wèi)生等方面的情況。
七、食堂員工由乙方考核聘用。
（一）聘用條件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。
1、熱愛食堂工作，具有服務師生、服務教育的思想，關心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護食堂設備設施。
2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經衛(wèi)生培訓合格后方可上崗。
3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染?。òú《緮y帶者），活動性肺結核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗。患者本人與其他知情人員均不得隱瞞。
4、保持個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。
5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內）、佩戴好工號牌。
6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。
7、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。
8、嚴禁在食品加工和銷售場所內吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。
9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應洗手、消毒。售飯菜時不準有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。
10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時間不竄崗、不聊天、不看書報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。
11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結同志，作風正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。
12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內洗衣。
13、不以權謀私，不特惠，不免費，不收現(xiàn)金，定價銷售，秉公辦事，維護食堂聲譽。
14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。
（二）認真落實員工待遇。
1、在學校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。
2、員工工資和獎金由乙方根據食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學校支付。
八、乙方要認真落實食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達到甲方要求。
1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督檢查。
2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時間、定質量），劃片分工，包干負責。
3、用房用具衛(wèi)生達到下列要求：
（1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。
（2）地面光亮、無殘渣、無污跡、無積水、不濕滑。
（3）墻面整潔、無殘渣、無污跡。
（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網。
（5）門窗玻璃明亮、無污跡。
（6）紗窗無灰塵、無油污。
（7）洗手池暢通無積水、無雜物。
（8）殘渣臺整潔、外部無污垢、地面無殘渣。
（9）垃圾桶干凈整潔、及時傾倒、及時清理、桶內垃圾不會溢出。
（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。
（12）電源開關無油污。
（13）進出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。
4、初加工間衛(wèi)生達到下列要求：
（1）保持菜房內外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內無塵、無蛛網、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應密封桶裝并及時清除。
（2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。
（3）涼粉、豆腐、豆干等應用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。
（4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內臟、小雜、下雜分開放置。
（5）發(fā)現(xiàn)有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。
（6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。
（7）禽蛋類在使用前應當對其外殼清洗，必要時進行消毒處理。
（8）肉類、水產品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內進行。
（9）肉及內臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。
（10）切配和加工必須在專用操作臺上進行。切配和加工后的食品原料應當保持整潔，放在清潔的專用容器內，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當天切配的食品原料應當天烹調加工。
（11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。
（12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應嚴格進行區(qū)分，并有明顯標志，做到分開使用。使用后應洗凈，定位存放。
（13）定期擦洗冰柜，保持內外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。
（14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車等機具使用前應先清洗，使用后應拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。
（15）加工過程中的菜渣應裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應及時清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設備及工具用具等的清潔工作。
（16）防塵防蠅設施齊全，并正常使用。
5、烹調加工間衛(wèi)生達到下列要求：
（1）操作人員更衣、洗手后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。個人物品不得帶入烹調間。
（2）待加工原料要按存放時間的先后順序進行加工，防止交叉污染。
（3）加工前認真驗收加工原料是否符合質量要求，嚴禁加工不合格原料。
（4）進入烹調間的食品必須洗凈，盛裝食品的`容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。
（5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴禁出現(xiàn)半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內生。
（6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應。嚴禁銷售隔夜食品。
（7）烹飪食品、制作糕點所用的調料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。
（8）炸制食品的食用油不得反復使用二次以上。
（9）加工烹調食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產品標簽和說明書，標簽模糊不清的或來源不明的添加劑不得使用。
（10）調料罐必須有明顯標記，標明罐內調料的品名。工作結束后，調料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。
（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。
（12）廢棄物應置于污物桶內并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準存放垃圾。
九、乙方要認真落實下列庫房管理制度：
1、食堂庫房專人負責，庫房及時上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進入庫房。
2、庫房專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設施及措施，保證通風良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。
3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。
各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。
4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。
6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
7、用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放。
8、嚴禁“三無”食品及腐爛變質的食品、原料等入庫存放。
十、乙方要認真落實下列餐具用具消毒制度：
1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復使用一次性的餐具。
2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內備用。
3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。
4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。
十一、乙方要認真落實下列食品采購和驗收制度：
1、食品采購進食堂必須進行驗收，驗收不合格的原料不得進入食堂。
2、食品采購人應掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產經營單位采購食品、原料與輔料。
3、米、面、油、肉、調料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。
4、向相對固定供應廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔食品質量衛(wèi)生的條款，以保證食品質量和安全。
5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產品檢驗合格證，化驗單和使用說明書，對產品標簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內容的添加劑不能購買。
6、采購食品必須向廠商索證驗證（衛(wèi)生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點證等），畜禽肉食類產品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關證件。
7、禁止采購和驗收以下食品：
（1）不具有品名、產地、廠名、生產日期、保質期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進口食品必須要有中文標識。
（2）腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質、可能對人體健康有害的食品。
（3）未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品。
（4）假冒偽劣食品。
（5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標準要求的食品。
8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領憑據。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷憑據。
9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時間順序存檔管理。
十二、乙方要認真落實下列食品留樣制度：
1 、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負責留樣。
2 、學校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。
3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。
4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專用留樣冰箱內。
5 、每餐作好留樣時期、食品名稱等記錄，便于檢查。
6、留樣食品必須保留到48小時后方可倒掉。
7、留樣冰箱為專用設備，留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無關的其他食品
十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風險金中扣除。
1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元/次的罰款。
2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元/次的罰款。
3、銷售有害、變質、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元/次的罰款。
4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。
5、采購變質、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。
6、成品、半成品儲存不當，生熟混放，處以50元/次的罰款。
7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。
8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。
9、工作人員著裝不符合要求、個人衛(wèi)生不達標、服務態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。
10、刷卡出錯、找現(xiàn)不足，員工及時發(fā)現(xiàn)并糾正的，免除消費者當次消費額。消費者發(fā)現(xiàn)的，免除消費者當次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。
11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。
12、垃圾、廢棄物處理不及時，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。
13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。
14、未經批準，食堂為校外人員，學校教師、學生加工食品，處50至100元的罰款。經批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。
15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長及相關責任人承擔經濟責任。如何處罰由集體討論。
十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象，應立即處理，并及時報告學校。
十五、食堂開伙停伙的時間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學生上課、食堂應無條件提供伙食。
十六、甲方學生生活補助費沒有下?lián)艿叫＃梢曳綁|資運作食堂。
十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。
十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責任均由乙方承擔，甲方不負任何責任。
十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務和責任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權利。
二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協(xié)議。
二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
甲方： 中學
乙方：
日期：
日期：
一、聘用合同期限
本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，根據學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協(xié)議內容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是_____________元/月，保險費_____________元/月(保險費自行繳納)，獎金_____________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
5.聘用期限為__________年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
________________年__________月__________日
甲方：_________（公司名稱）
乙方：_________（人事代理人員名稱）
鑒于甲方需要聘用人事代理人員，乙方愿意接受雇傭，雙方經過協(xié)商一致達成如下合同：
一、工作內容
1.1乙方主要承擔甲方人力資源管理、招聘、培訓、績效管理及其他人事工作。
1.2乙方應遵循甲方規(guī)章制度，保證工作的安全、合法性和保密性，不得泄露甲方商業(yè)機密。
1.3乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。
1.4乙方應負責完成上級領導及甲方下達的'其他工作任務。
二、薪酬待遇
2.1甲方向乙方支付固定月薪。月薪數額為：_______元。
2.2乙方的工作表現(xiàn)和工作內容的深度、廣度和質量等均會影響到薪酬待遇，必要時甲方可對乙方進行調整。
三、聘期約定
3.1本合同期限為______年。
3.2乙方期限結束后，若甲方繼續(xù)聘用，則需與乙方另行協(xié)商。
四、保險和福利
4.1乙方將被甲方納入社會保險體系，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。
4.2乙方享受與甲方員工同等的企業(yè)福利待遇。
五、工作績效評估
5.1甲方將對乙方的工作績效進行考核評估。
5.2每半年一次普通評估和每年一次績效考核評估。
六、終止合同
6.1甲方應當在合同期屆滿前15日書面通知乙方是否延長合同期限。
6.2甲方與乙方雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。
6.3乙方在合同期限內辭職，應當提前30日向甲方提交書面辭職申請，經甲方同意方可離職。
七、協(xié)議效力
本協(xié)議經甲、乙雙方共同簽訂后生效，具有合同效力，合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________（公司名稱）
乙方：_________（人事代理人員名稱）
簽訂日期：_______年______月______日
根據國家有關勞動法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方事宜達成一致，共同簽定本合同。具體細則如下：
1、甲方聘用乙方在（專職、兼職）教師崗位工作，乙方應根據教學計劃認真完成授課任務。
2、甲方根據我院的要求和工作需要，為乙方提供培訓機會，乙方要積極準備，認真聽課，完成培訓任務。
3、完成甲方交付的其它有關教學的任務。
1、授課區(qū)域在市內。
2、甲方根據就近授課的原則，安排乙方就近教學，但如因工作需要或特殊情況，也可作適當調整。
3、我院的課程，一般在業(yè)余時段完成（即晚17：00~22：00和周六、周日全天）。同時，也可因市場的需求，增開全日制的課程。
4、甲方在安排乙方授課時，每周不應超過課時。
1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和領導。
2、乙方履行職務時，應全心全意為公司利益服務，不得與和甲方有商務往來的機構、個人發(fā)生取得利益的業(yè)務關系；除正當公開的社會活動外，不得兼任任何與公司利益無關的職務，不得從事第二職業(yè)；乙方有責任嚴格保守甲方內部機密，從各個方面切實維護公司的利益。
3、乙方如遇特殊情況或因病請假，必須提前三天履行請假手續(xù)，以便進行課時調整。
1、乙方按甲方制定的崗位職責標準工作，甲方按月支付給乙方工資報酬。
2、乙方試用期為三個月，試用期工資每月_____________元。試用期滿后每月工資為_____________元，代課費為_____________元/小時。
1、本合同有效期限為_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止（前三個月為試用期）。
2、合同期滿后，雙方可根據需要續(xù)簽合同。
1、凡由甲方出資培訓的人員，自培訓結束月起，一年內不得提出離職要求。在上述期限內，如乙方因故無法繼續(xù)履約，應經甲方批準同意，并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓費用的補償，方可辦理離職手續(xù)。如乙方拒不賠付，甲方保有對賠付費用的追索權。
2、若乙方在學期中隨意離職造成教學中斷，而給甲方利益帶來損失者，乙方應向甲方賠償人民幣伍萬元，甲方對此項賠償保有追索權。
3、乙方如有曠工、請假等情況時，可遵照國家勞動法規(guī)和公司的薪資制度，扣發(fā)其缺勤日工資。如無故曠工五日以上，按自動離職處理，并扣發(fā)其當月工資。
4、為保護甲方商業(yè)機密，乙方在離職后一年內，不得在同類企業(yè)應聘就職，否則甲方保留向乙方追究法律責任的權利。
5、若發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當地仲裁機構申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：_____________（蓋章）乙方（簽名）：_____________
甲方（聘用單位）：
乙方(被聘職工)：
甲方食堂因灶務工作需要，需臨時招用工作人員。經甲乙雙方協(xié)商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時工，現(xiàn)就相關事宜達成如下協(xié)議：
一、聘用時間：
年月日至年月日。
二、聘用條件：
。
2、具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下。
三、勞動紀律：
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項勞動紀律及各項勞動法規(guī)。
四、勞動時間與報酬：
1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班，乙方應無條件配合。
2、甲方付給乙方工資每月元。
3、乙方在合同期內，甲方應按有關規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金。
五、終止勞動協(xié)議條件：
1、非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。
用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
六、其他事項：
造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。
2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
3、本合同書一式兩份，甲方和乙方本人各執(zhí)一份。
甲方(雇主):身份證號：電話：
乙方(家政工):身份證號：電話：
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協(xié)議。
第一條家政服務內容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;。
c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;。
e、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
f、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
第二條服務方式及期限。
1、服務方式：住家制。
2、服務期限：年月日至年月日。
第三條服務費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍日薪(日薪為當月工資的日平均數額)。
第四條甲乙雙方的權利和義務：
1.甲方的權利。
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;。
(2)甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2.甲方的義務。
(1)按時向乙方支付服務費;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供食宿。
3.乙方的權利。
(1)乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。
4.乙方的義務。
(1)須向甲方提供真實身份信息，并按服務內容為甲方提供服務;。
(2)在工作期間應當注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息;不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
第五條協(xié)議的解除。
一、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī);。
2.不服從甲方合理工作安排的;。
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;。
4.被證明有偷盜行為的;。
5.不能勝任相應工作的;。
6.身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的`。
二、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條其他約定。
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答;。
5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工)，否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。
第七條甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法。
如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
第八條附則。
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):。
家庭地址:單位/家庭地址:。
年月日年月日。
經學校和應聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：
一、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日
二、工作內容、工作要求：
午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標準由學校管理伙食的人員規(guī)定。
文具等一切物品。
三、待遇
月基本工資食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學生反饋情給予一定的獎金，如應聘者自行增加人手，其一切待遇均由應聘者支付。
說明：學校開給應聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔相應的刑事、民事責任。
四、合同終止的條件
1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、學校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩摐p少職工的其他因素的出現(xiàn)。
辭退的依據：
(學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;
(2)工作不負責任，消極怠工，出現(xiàn)責任事故;
(服務態(tài)度差，師生意見大。
予以解除聘約，終止合同。
五、本合同一式三份，學校、應聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報中心校一份。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益。
工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
3、提供合格生產材料，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
4、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。
5、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天按時到崗。
3、必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。
保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優(yōu)價宜，味道鮮美可口。
嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。
按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。
三、制約：
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個月知會對方，否則，必須賠償對方損失。
生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。
公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
發(fā)放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。
四、聘用期：
____年____月____日至____年____月____日
五、附則：
本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決;如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學區(qū)備案一份;未盡事宜，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽____字)：_______法定代表人(簽字)：_________
_________年月____日_________年____月____日
為了進一步改善小區(qū)壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區(qū)安全進行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務，經甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：
1、根據甲方的業(yè)務需要，聘請乙方____________從事保潔員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為____________元，獎勵工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
2、聘任時間：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。若續(xù)聘合同再訂。
3、保潔的形式、時間和范圍：
（1）保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
（2）保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
4、甲方責任與義務：
（1）為乙方從事本崗位工作提供必要的勞動工具。
（2）提供必需的勞保用品。
（3）按月以人民幣或銀行轉帳方式發(fā)放勞動工資，每三個月發(fā)一次獎勵工資。
（4）保潔人員每周日下午休息，其他時間必須照常上班。
（5）組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。
5、乙方責任與義務：
（1）服從安排，遵守公司制定的各類規(guī)章制度；
（4）文明服務，作風廉潔，拾金不昧；
（5）及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等；
（6）對保潔范圍內物業(yè)的異常情況及時向保安員或管理員匯報；
（7）對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應予以制止，并及時清除；
（8）妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新，對無故損壞的酌情賠償。
（9）在工作期間應注意安全。應遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用自行承擔，與甲方無關。
6、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
甲方：地址：電話：傳真：電郵：網址：乙方：家庭地址：身份證號：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限。
1、合同期限為____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條、試用期限試用期限為___天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條、工作條件和勞動保護。
1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條、工資待遇。
第五條、服務培訓費用。
1、跟蹤服務、培訓、教材費用____元年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條、從業(yè)要求。
1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。
第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；
2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；
4、被依法追究刑事責任的。
第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內的；
2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條、違反和解除聘用合同的經濟補償。
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條、其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。
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