村就業(yè)工作總結(jié)500字9篇

歲月的年輪一圈圈的轉(zhuǎn)動(dòng)，時(shí)間的腳步不會(huì)停歇，我們即將開始下一階段的工作任務(wù)了，我們需要開始書寫工作總結(jié)了。總結(jié)過(guò)去是為了更好的準(zhǔn)備，你是否在煩惱總結(jié)怎么寫呢？以下是由小編為你整理的《村就業(yè)工作總結(jié)500字9篇》，請(qǐng)?jiān)陂喿x后，可以繼續(xù)收藏本頁(yè)！

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇1)

年初以來(lái)，根據(jù)省市兩級(jí)政府的統(tǒng)一要求，為了深入貫徹黨的十七大會(huì)議精神，進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，不斷完善就業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)將我科就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

一.就業(yè)工作完成情況

1.全區(qū)完成實(shí)名制就業(yè)3621人，完成指標(biāo)的72%;開發(fā)就業(yè)崗位2451個(gè)，完成指標(biāo)的70%;扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，完成指標(biāo)的83%;帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)300人，完成指標(biāo)的83%。

2.全區(qū)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》200本，年審《再就業(yè)優(yōu)惠證》1290本，辦理《失業(yè)證》5015本。

3.申報(bào)創(chuàng)建52個(gè)充分就業(yè)社區(qū)和2個(gè)充分就業(yè)示范社區(qū)。按照有關(guān)要求，機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、工作“六到位”，主要加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和各項(xiàng)工作的受理，開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)工作，全面實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

4.零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了100%的穩(wěn)定就業(yè)，于洪區(qū)沒有零就業(yè)家庭。

5.符合條件的“4050”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼100%到位，現(xiàn)基本正常運(yùn)行。

6.公益性工作崗位的招聘情況。根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，我區(qū)上半年開發(fā)190人公益性工作崗位，分別是非物業(yè)住宅區(qū)清掃保潔員100人，居家養(yǎng)老服務(wù)90人。招聘對(duì)象符合文件要求，通過(guò)報(bào)名、審查、體檢、培訓(xùn)，現(xiàn)已全部上崗。

7.開展城鄉(xiāng)人力資源就業(yè)現(xiàn)狀入戶調(diào)查活動(dòng)。按照省里要求，從至20開展了三次離崗失業(yè)人員家庭就業(yè)狀況入戶調(diào)查，為了保持就業(yè)指導(dǎo)工作的連續(xù)性，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全面掌握我區(qū)目前的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)狀況，為下一步就業(yè)政策的制定和就業(yè)工作的部署，結(jié)合我區(qū)客觀實(shí)際情況，按照要求開展了入戶調(diào)查布置工作。一是針對(duì)調(diào)查工作的重要性召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領(lǐng)導(dǎo)、社保干事動(dòng)員會(huì);二是結(jié)合對(duì)調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時(shí)間和調(diào)查要求對(duì)調(diào)查工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);三是保證調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀性和真實(shí)性做好錄入審查工作。截至上報(bào)時(shí)間，我區(qū)入戶調(diào)查8082戶，8892人，符合市局的工作要求。

8.宣傳情況。今年上半年共進(jìn)行兩次大型的宣傳月活動(dòng)，一是《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳，二是就業(yè)援助月活動(dòng)的宣傳。在這兩次活動(dòng)前制定了詳細(xì)措施及方案，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、我們真情相助、明確援助對(duì)象等十種內(nèi)容命名為宣傳活動(dòng)主題。組織街道社區(qū)工作人員入戶走訪家庭1921戶，確定援助對(duì)象36人，發(fā)放政策宣傳材料4051余份，制作宣傳欄82個(gè)，宣傳板12塊，宣傳條幅35條，戶外廣告1條，解答問(wèn)題2500多人次。企業(yè)500余家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街14個(gè)，社區(qū)82個(gè)，形成了全方位多角度的宣傳格局，推動(dòng)了《就業(yè)促進(jìn)法》廣泛、深入、持久的宣傳，做到了家喻戶曉，人人皆知，收到了良好的社會(huì)效果。

二.創(chuàng)業(yè)中心工作情況

為了貫徹黨的十七大提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的戰(zhàn)略，落實(shí)沈陽(yáng)市人民政府沈政發(fā)[2008]7號(hào)文件《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè)的通知》“就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源”的精神，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使更多的勞動(dòng)者成為成功的創(chuàng)業(yè)者。擴(kuò)大鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè)的范圍，我科正在積極落實(shí)。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)中心剛剛起步，有些工作沒有開展，如創(chuàng)業(yè)孵化基地現(xiàn)在正在落實(shí)。扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)300人，編寫創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型材料10篇。其他工作無(wú)法開展。

三.采取的工作措施

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作責(zé)任體系，定期召開就業(yè)指導(dǎo)工作會(huì)議，研究政策，積極部署，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，使工作有序開展。

2.落實(shí)責(zé)任，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街傳達(dá)市局會(huì)議精神，分解市局下達(dá)的工作指標(biāo)，使各單位明確自己的工作任務(wù)，確實(shí)做到落實(shí)到位，任務(wù)到位，責(zé)任到位。

四.工作的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題

1.今年的就業(yè)指導(dǎo)工作在社區(qū)工作人員思想不穩(wěn)定的情況下，我科能按照要求正常開展，持續(xù)和順利進(jìn)行，按時(shí)完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，體現(xiàn)了我科每個(gè)工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。如工作人員王海英同志，在鄉(xiāng)街社區(qū)人員不穩(wěn)定的情況下，對(duì)“4050”社保補(bǔ)貼和實(shí)名制就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人、公益性工作崗位工資等工作能夠及時(shí)地辦理和發(fā)放，沒出現(xiàn)任何差錯(cuò);薛明輝同志擔(dān)任公益性三險(xiǎn)、小額貸款工作，業(yè)務(wù)熟悉，工作認(rèn)真;胡丹同志負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作，堅(jiān)持原則，掌握政策，工作負(fù)責(zé)。

2.存在的問(wèn)題：

①有的街道對(duì)勞動(dòng)保障工作人員頻繁更換，直接影響到工作順利、持續(xù)開展，如迎賓路街道、城東湖街道。

②有的社區(qū)工作人員素質(zhì)差，服務(wù)態(tài)度不好，對(duì)前來(lái)辦事人不熱情，特別是對(duì)“4050”人員社會(huì)保障補(bǔ)貼有關(guān)事宜的處理。

③建議勞動(dòng)保障工作人員崗位相對(duì)穩(wěn)定，這樣才能更好地促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作良性發(fā)展。

五.下半年工作指標(biāo)

1.三季度前完成各項(xiàng)工作指標(biāo);

2.督促檢查個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù);

3.整理公益性崗位檔案及上崗時(shí)間;

4.按時(shí)整理發(fā)放“4050”人員保險(xiǎn)補(bǔ)貼;

5.迎接市局年終考核。

于洪區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)指導(dǎo)科

于洪區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局創(chuàng)業(yè)中心

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇2)

職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)于XX年4月12日正式在校團(tuán)委注冊(cè)成立，于這學(xué)期正式推出。協(xié)會(huì)一方面舉辦了一系列大小活動(dòng)，提高了協(xié)會(huì)在學(xué)校和在下沙社團(tuán)中的知名度，另一方面積極構(gòu)建和完善協(xié)會(huì)框架，以及打造核心團(tuán)隊(duì)。所以這學(xué)期協(xié)會(huì)緊緊圍繞“外部資源管理、框架模式構(gòu)建、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)”這三個(gè)方面展開。上半學(xué)期，由于我個(gè)人的性格、價(jià)值觀以及興趣的取向，協(xié)會(huì)把大量精力放在外部資源的爭(zhēng)取和管理上，雖然取得不錯(cuò)的成績(jī)，但大大忽視了協(xié)會(huì)的框架完善和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因?yàn)閰f(xié)會(huì)不完善的框架以及沒有很核心的團(tuán)隊(duì)，一方面使協(xié)會(huì)成員始終處在一種“散亂”的狀態(tài)中，協(xié)會(huì)成員出現(xiàn)“兩極化”：一些成員積極參與一些大型活動(dòng)，與我接觸得較多，所以很多時(shí)候，我（越級(jí)管理）直接帶他們參加一些校外的交流會(huì)，座談會(huì)以及一些培訓(xùn)，能力得到了很大的提高。而另一些成員，主要和我接觸得不多，以及協(xié)會(huì)的組織框架以及層次管理概念還未完善，導(dǎo)致他們“默默無(wú)名”，這里，我代表協(xié)會(huì)向那些成員表示歉意，但自身也應(yīng)該反思就沒冒出為什么一開始就沒冒出來(lái)，相對(duì)地隨著社團(tuán)的知名度提高，很多同學(xué)很想加入我們協(xié)會(huì)，更有一些態(tài)度積極，能力強(qiáng)的新成員加入。另一方面，使協(xié)會(huì)的一些常規(guī)工作沒有很好的落實(shí)和有效地執(zhí)行。無(wú)法消化外部大量資源，包括導(dǎo)致，由本協(xié)會(huì)發(fā)起，工商社團(tuán)大力支持的“職業(yè)學(xué)社聯(lián)盟計(jì)劃”擱淺！

作為協(xié)會(huì)創(chuàng)始人和會(huì)長(zhǎng)，我深刻體會(huì)到一個(gè)組織發(fā)展的開始，只是源于一個(gè)點(diǎn)子，在真正的實(shí)施中，點(diǎn)子可以激起一時(shí)的激情，但是還是要?dú)w于平靜，所以要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須要有一個(gè)框架來(lái)穩(wěn)固根基，需要一個(gè)核心團(tuán)隊(duì)來(lái)開疆辟土才能在平穩(wěn)中逐步發(fā)展！所以，下半學(xué)期，協(xié)會(huì)在有了一些辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和外部資源逐漸穩(wěn)定的情況下，逐漸把重心轉(zhuǎn)向于協(xié)會(huì)框架模式的完善和內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。為此，特別精心策劃了“水專第一屆夢(mèng)想ing”,并通過(guò)項(xiàng)目組的形式開展和運(yùn)行，而且在小組開會(huì)之前，放一些培訓(xùn)視頻，和設(shè)計(jì)交流環(huán)節(jié)，希望，各項(xiàng)目組成員能經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的鍛煉，了解一個(gè)活動(dòng)最基本的一些項(xiàng)目組的設(shè)置和工作任務(wù)，以及規(guī)范自身的工作方式，懂得團(tuán)隊(duì)合作的一些技巧知識(shí)，從而提高工作效率。當(dāng)時(shí)機(jī)成熟時(shí)，協(xié)會(huì)讓部分項(xiàng)目組的核心成員來(lái)組建新的部門，從而一步步完善協(xié)會(huì)框架。

最后，我再說(shuō)三點(diǎn)，一、這學(xué)期，我們協(xié)會(huì)發(fā)展迅速，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，在這里代表協(xié)會(huì)由衷感謝每一個(gè)為社團(tuán)付出的成員，也感謝每一位參加支持過(guò)我們協(xié)會(huì)活動(dòng)的同學(xué)。二、這學(xué)期，我們存在很多問(wèn)題，但必須明確，這些問(wèn)題是階段性的，但也是致命的！社團(tuán)忽視了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)就會(huì)心有余而力不足，忽視了外部資源管理就會(huì)使發(fā)展空間越發(fā)狹小，忽視了協(xié)會(huì)模式框架構(gòu)建就會(huì)顯得很弱智很脆弱！三、作為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、創(chuàng)始人，有責(zé)任也有義務(wù)接受來(lái)自本社社員以及學(xué)校各方的質(zhì)疑和建議。不管社團(tuán)犯了任何大的或小的錯(cuò)誤，都是我的責(zé)任！所以，對(duì)于協(xié)會(huì)的發(fā)展，以及對(duì)這份學(xué)期協(xié)會(huì)總結(jié)報(bào)告有任何建議、想法以及質(zhì)疑的同學(xué)，都可以隨時(shí)和我聯(lián)系！期待著和你的交流！

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇3)

xx區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神，積極做好穩(wěn)崗就業(yè)工作。現(xiàn)將全年信息公開情況匯報(bào)如下：

20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1。77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609。25萬(wàn)元，支出5334。6萬(wàn)元，審核發(fā)放失業(yè)金1227。84萬(wàn)元。

落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對(duì)面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請(qǐng)惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160。42萬(wàn)元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼18。9萬(wàn)元。

落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過(guò)審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706。7萬(wàn)元。

落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229。99萬(wàn)元。

落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號(hào)、QQ群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20xx全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906。16萬(wàn)元，惠及職工3。17萬(wàn)人。

實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)業(yè)人員辦理各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29。5萬(wàn)元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審核共計(jì)118筆2895萬(wàn)元。

20xx年組織舉辦千鳥園廣場(chǎng)天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)合計(jì)40場(chǎng)。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊(cè)30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人。

組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平。與xx技師學(xué)院聯(lián)合組織開展“送技”下鄉(xiāng)活動(dòng)，就近就地對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開展巡回培訓(xùn)，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)8172人。

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇4)

20xx年，市人社局大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多舉措扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全市就業(yè)形勢(shì)總體向好。截止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)20500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2。79%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1135筆，1。2642億元：開發(fā)公益性崗位2106個(gè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作舉措

（一）積極出臺(tái)政策，全力以赴應(yīng)對(duì)疫情影響做到穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)。按照市委市政府對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，抓細(xì)、抓實(shí)、抓落地，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，千方百計(jì)保障企業(yè)用工，我局積極出臺(tái)了《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（xx人社〔20xx〕6號(hào)）、關(guān)于印發(fā)《貫徹的實(shí)施細(xì)則》的通知（x人社〔20xx〕8號(hào)）和xx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《貫徹〈加快推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)措施任務(wù)分解的實(shí)施細(xì)則》的通知（x人社秘〔20xx〕37號(hào)）等文件，對(duì)對(duì)企業(yè)新招用員工生活補(bǔ)助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）招工獎(jiǎng)勵(lì)、小微企業(yè)新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼、中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助等制定了詳細(xì)實(shí)施細(xì)則。圍繞“六穩(wěn)、六保”工作要求，我局已下發(fā)了《穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作方案》，正在制定《關(guān)于印發(fā)〈“四進(jìn)一促”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》、《xx市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于明確應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)工作有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)的通知》。今年接受了xx市審計(jì)局對(duì)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)情況和就業(yè)補(bǔ)助資金使用方面的審計(jì)。

（二）加大政策支持，多舉措穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。實(shí)行“一減一加”工作法，幫助企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，并千方百計(jì)新增就業(yè)崗位。一是用足做實(shí)“減、免、補(bǔ)”疫情期間企業(yè)減負(fù)政策。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還穩(wěn)定就業(yè)崗位功能，按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。今年1-5月份，共為751家企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6499。57萬(wàn)元，惠及職工17。1萬(wàn)人。為102家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼2146。8968萬(wàn)元；為省重點(diǎn)防控物資生產(chǎn)企業(yè)安徽華潤(rùn)金蟾藥業(yè)股份有限公司發(fā)放一次性就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金94。1萬(wàn)元。二是搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái)，積極破解企業(yè)招工難題。常態(tài)化舉辦“2+N”就業(yè)招聘活動(dòng)，同時(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“退役士兵服務(wù)月”等大型專項(xiàng)招聘活動(dòng)。上半年，共舉辦各類線上線下招聘會(huì)248場(chǎng)，收集587家用工企業(yè)15049個(gè)崗位信息，達(dá)成就業(yè)意向9102人。收集問(wèn)題28條，辦結(jié)28條；印制發(fā)放宣傳資料3。5萬(wàn)余份。

三是深入開展“四送一服”活動(dòng)。組織人才要素對(duì)接會(huì)23場(chǎng)，達(dá)成用工意向560人；收集問(wèn)題28條，辦結(jié)28條；印制發(fā)放宣傳資料3。5萬(wàn)余份。四是開展“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”。受疫情影響，線下招聘暫停，開展線上招聘活動(dòng)，在安徽公共招聘網(wǎng)累計(jì)為1285家單位發(fā)布招聘崗位6。43萬(wàn)個(gè)，網(wǎng)上注冊(cè)簡(jiǎn)歷299人。五是全力保障疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情期間，深入全市33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、442個(gè)村（社區(qū)）開展勞動(dòng)者就業(yè)意愿摸排，通過(guò)轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸出等方式，幫助貧困勞動(dòng)者返崗就業(yè)達(dá)99。7%；開通了“返崗直通車”，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”專車輸送36批次農(nóng)民工返崗就業(yè)，有求職意愿勞動(dòng)者已就業(yè)比例達(dá)98%以上；通過(guò)《空中招聘會(huì)》、村居“大喇叭”、手機(jī)短信等形式，最大范圍推送就業(yè)政策信息、企業(yè)用工需求等內(nèi)容。舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)217場(chǎng)，幫助全市企業(yè)新招工7380人。

（三）健全城鄉(xiāng)一體服務(wù)體系，提升公共就業(yè)服務(wù)水平。一是建立廣覆蓋的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)街道、165個(gè)社區(qū)、277個(gè)行政村全部建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作平臺(tái)，形成了城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺(tái)到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人的工作體系。二是提供全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，落實(shí)就業(yè)援助制度和高校畢業(yè)生就業(yè)政策，為安置在公益性崗位和靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼。對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)、落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策。三是建立線上線下聯(lián)動(dòng)招聘機(jī)制。依托安徽公共招聘網(wǎng)、陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)打造“智慧就業(yè)”品牌，搭建用人單位和勞動(dòng)者雙向交流平臺(tái)。在xx廣播電視臺(tái)開設(shè)“空中招聘會(huì)”欄目，全面解讀政策、發(fā)布信息。常態(tài)化推進(jìn)“2+N”就業(yè)招聘活動(dòng)，打造了國(guó)家級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師王玉工作室就業(yè)招聘服務(wù)品牌。四是建立保居民就業(yè)暨“百名人社干部進(jìn)企業(yè)”包保制度。為更精準(zhǔn)保障企業(yè)用工、穩(wěn)定勞動(dòng)者就業(yè)，市人社局建立了縣級(jí)干部牽頭抓、專班科室（單位）具體落實(shí)的保居民就業(yè)暨“百名人社干部進(jìn)企業(yè)”包保制度，優(yōu)選29名政策熟悉的“明白人”“知識(shí)通”成立強(qiáng)化企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作專班，建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，包保三區(qū)一縣、市高新區(qū)、市煤焦化基地企業(yè)用工，穩(wěn)定轄區(qū)居民就業(yè)。

（四）持續(xù)實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè)，彰顯創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。一是著力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)載體。全市建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園9個(gè)，城市創(chuàng)業(yè)園1個(gè)，電商創(chuàng)業(yè)園1個(gè)，解決了創(chuàng)業(yè)者“場(chǎng)地難”問(wèn)題。二是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。全市建立6個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。三是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金支持。將個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度放寬到50萬(wàn)元，并給予期限最長(zhǎng)為3年的財(cái)政全額貼息。20xx年以來(lái)，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等各類創(chuàng)業(yè)主體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1。2642億元，直接扶持1035人自主創(chuàng)業(yè)。

（五）積極響應(yīng)政策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。一是積極做好就業(yè)見習(xí)工作。積極宣傳就業(yè)見習(xí)政策，制定20xx年見習(xí)月度工作計(jì)劃和實(shí)施辦法，上半年發(fā)放就業(yè)見習(xí)人員生活補(bǔ)貼176。67萬(wàn)元。全市新開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位1655個(gè)。二是積極做好20xx屆湖北籍畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作。對(duì)在我市就讀的湖北籍20xx屆高校畢業(yè)生發(fā)放每人1500元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。經(jīng)信息匯總我市xx師范大學(xué)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所高校共有湖北籍20xx屆高校畢業(yè)生14人，其中xx師范大學(xué)13人，xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院1人，共發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2。1萬(wàn)元。三是積極做好高校畢業(yè)生檔案保管工作。上半年接收高校畢業(yè)生人事檔案173卷，轉(zhuǎn)遞各類檔案552卷，為畢業(yè)生提供考研政審、開具存檔證明等100余人次，網(wǎng)上辦理人事檔案相關(guān)業(yè)務(wù)66件。

（六）堅(jiān)決打贏就業(yè)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，保貧困人群就業(yè)。緊緊圍繞人社扶貧各項(xiàng)工作任務(wù)，市縣協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)，通過(guò)開發(fā)公共服務(wù)崗位、技能脫貧培訓(xùn)、扶貧車間建設(shè)、創(chuàng)業(yè)扶持、開展人社扶貧等多種舉措精準(zhǔn)實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工程。一是積極開發(fā)扶貧公益性崗位幫助就業(yè)。針對(duì)貧困勞動(dòng)者實(shí)際情況，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村、人居環(huán)境整治等工作，開發(fā)了保潔員、護(hù)林員、護(hù)路員等就業(yè)扶貧公共服務(wù)崗位和輔助性崗位，幫助貧困勞動(dòng)者就地就近就業(yè)。今年共開發(fā)公益性崗位2106個(gè)，托底安置1055名貧困、大齡等就業(yè)困難人員上崗，扶貧公益性崗位累計(jì)在崗達(dá)5336人。二是加大政策支持，鼓勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)。對(duì)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)并與其簽訂1年（含1年）勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）的企業(yè)和扶貧車間，按為貧困勞動(dòng)者每月實(shí)發(fā)工資50%的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼，最高不超過(guò)500元。今年以來(lái)發(fā)放補(bǔ)貼13。1189萬(wàn)元。三是充分發(fā)揮扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)作用。xx縣已認(rèn)定9個(gè)扶貧車間，帶動(dòng)就業(yè)275人，其中貧困勞動(dòng)者90人。在就業(yè)扶貧車間就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)者落實(shí)300元/人/月就業(yè)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。今年以來(lái)發(fā)放補(bǔ)貼9。81萬(wàn)元。四是發(fā)放初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。通過(guò)為貧困勞動(dòng)者推介創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、發(fā)放初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等多種形式幫助貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧。對(duì)在全市從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并且正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)者給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。今年共為9名貧困勞動(dòng)者發(fā)放初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼4。5萬(wàn)元。

（七）切實(shí)做好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和20xx年國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改工作。一是提高政治站位，重點(diǎn)部署脫貧攻堅(jiān)整改工作。xx月xx日，市人社局召開了黨組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話精神和xx月xx日xxx書記召開的中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改工作動(dòng)員部署會(huì)議精神。會(huì)議審議通過(guò)了《中共xx市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和20xx年國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改方案》。二是全面開展自查自糾，建立問(wèn)題臺(tái)賬。市人社局印發(fā)了《關(guān)于開展扶貧公益性崗位調(diào)查摸底工作的通知》（x人社〔20xx〕69號(hào)）文件，集中力量對(duì)本市所有扶貧公益性崗位進(jìn)行全面摸底。截至目前，我市扶貧公益性崗位臺(tái)賬已更新，在崗人員5336人，其中保潔員4486人，河道巡護(hù)員241人，生態(tài)護(hù)林員301人，鄉(xiāng)村道路專管員120人，環(huán)保督察員31人，保安10人，秸稈焚燒17人，其他崗位130人。三是多管齊下開展抽查督導(dǎo)，確保整改到位。印發(fā)了《中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和20xx年國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改方案的通知》（x人社黨〔20xx〕18號(hào)）并成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。截至目前，xx縣已經(jīng)對(duì)十個(gè)有扶貧開發(fā)任務(wù)的鎮(zhèn)開展抽查督導(dǎo)，主要問(wèn)題為8個(gè)鎮(zhèn)（xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)）扶貧公益性崗位管理考核辦法不夠健全，考勤制度落實(shí)不夠到位，已下發(fā)整改通知書，以上問(wèn)題已整改完畢。四是進(jìn)一步完善扶貧公益性崗位管理辦法。已制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范扶貧公益性崗位開發(fā)管理辦法和考核細(xì)則的通知》（x人社秘〔20xx〕116號(hào)）對(duì)扶貧公益性崗位安置對(duì)象、開發(fā)選聘、日常管理及考核做了詳細(xì)規(guī)定，充分發(fā)揮扶貧公益性崗位在兜底安置、穩(wěn)定脫貧、防止返貧、改善民生中的長(zhǎng)效作用，真正使扶貧公益性崗位開發(fā)管理工作讓群眾滿意、經(jīng)得起檢驗(yàn)，確保整改到位，如期精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。五是實(shí)地督查，確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。xx月xx日市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)xxx，市人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)xxx帶隊(duì)赴xx縣xx鎮(zhèn)火神廟村、周大莊村，xx鎮(zhèn)周圩村通過(guò)“四不兩直”的方式對(duì)扶貧公益性崗位督查暗訪。xx月xx日市人社局黨組書記、局長(zhǎng)xxx等領(lǐng)導(dǎo)陪同省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)xxx赴xx縣xx鎮(zhèn)xxx村對(duì)扶貧公益性崗位、就業(yè)扶貧車間進(jìn)行調(diào)研。xx月xx日市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)xxx帶隊(duì)赴雙堆集鎮(zhèn)大橋村、羅集村通過(guò)“四不兩直”的方式對(duì)扶貧公益性崗位、就業(yè)扶貧車間督查暗訪。通過(guò)督查暗訪，市人社局發(fā)現(xiàn)xx鎮(zhèn)周大莊村考勤表沒有考勤管理人員簽字；xx鎮(zhèn)火神廟村扣罰崗位人員補(bǔ)貼需要進(jìn)一步細(xì)化資料；xx鎮(zhèn)周圩村考勤材料整理不規(guī)范，公崗輔崗管理辦法落實(shí)不到位等問(wèn)題。市人社局當(dāng)即指出問(wèn)題，要求相關(guān)鎮(zhèn)村立行立改，現(xiàn)已整改完畢。六是加強(qiáng)政策宣傳，提升貧困勞動(dòng)者內(nèi)生動(dòng)力。為確保扶貧公益性崗位人員明確自身責(zé)任和義務(wù)，提高其內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)其積極履職、主動(dòng)盡責(zé)。結(jié)合鎮(zhèn)、村實(shí)際，充分利用扶貧公益性崗位人員的考勤、早會(huì)、例會(huì)等，組織開展扶貧公益性崗位政策宣講會(huì)，印制并分發(fā)扶貧公益性崗位宣傳材料，強(qiáng)化政策宣傳引導(dǎo)。

二、存在的問(wèn)題

（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。企業(yè)對(duì)技術(shù)性、實(shí)用性人才需求相對(duì)較高，普通勞動(dòng)力就業(yè)壓力加大。勞動(dòng)者就業(yè)難和企業(yè)招工難的結(jié)構(gòu)性矛盾依然并存，在部分行業(yè)更加凸顯。

（二）部分企業(yè)對(duì)人才吸引力不足。園區(qū)綜合配套設(shè)施不全，部分企業(yè)存在薪酬待遇不高、企業(yè)文化不優(yōu)等問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)人才的吸引力不足；企業(yè)既有人才時(shí)有流失，本地人才更傾向于到東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。

三、下一步工作安排。

（一）全力做好“六穩(wěn)”“六保”工作。全面落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)，將“四進(jìn)一促”活動(dòng)推深做實(shí)做細(xì)。實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)新冠肺炎疫情發(fā)展形勢(shì)對(duì)就業(yè)工作產(chǎn)生的影響。廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，推動(dòng)政策落地見效。優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，開展就業(yè)政策落實(shí)專項(xiàng)督查。20xx年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)4萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

（二）著力優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。加快“智慧就業(yè)”項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)體系。常態(tài)化舉辦“2+N”招聘會(huì)100場(chǎng)以上。實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程，大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助計(jì)劃。組織開展全市創(chuàng)業(yè)大賽，促進(jìn)各類創(chuàng)業(yè)要素對(duì)接，營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3200人，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，為各類創(chuàng)業(yè)者提供綜合服務(wù)和政策扶持。

（三）扎實(shí)做好就業(yè)扶貧工作。確保就業(yè)扶貧車間科學(xué)穩(wěn)妥運(yùn)營(yíng)，充分發(fā)揮車間吸納貧困人員在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)的效用。統(tǒng)籌開展貧困勞動(dòng)者技能培訓(xùn)工作，提高貧困勞動(dòng)者就業(yè)能力和脫貧內(nèi)生動(dòng)力。進(jìn)一步梳理分類貧困戶就業(yè)崗位需求，保持穩(wěn)定開發(fā)扶貧公益性崗位。鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位，讓有勞動(dòng)力的貧困人口有業(yè)可就，努力實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧，為全面決勝脫貧攻堅(jiān)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)精選8篇，希望對(duì)大家有所幫助。

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇5)

社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率到達(dá)90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。

為確保這項(xiàng)工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。

二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施方法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入，完善就業(yè)效勞一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)效勞制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建立：

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施根本到達(dá)“五個(gè)一”要求；

2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)效勞中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)方案；

3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的根底。

過(guò)去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新方法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。光陰似箭，我已經(jīng)在工程部工作半年多了，再也不是剛到公司報(bào)道時(shí)什么都不懂的學(xué)生了。從小到大工程師一直是我的夢(mèng)想，大學(xué)畢業(yè)后很順利的簽約了我們施工單位，這也算是一種幸運(yùn)吧。這半年是我走出校園進(jìn)入社會(huì)從學(xué)生到工作人員的順利過(guò)渡。半年多了每個(gè)月每個(gè)月20號(hào)左右都機(jī)械性的在寫那兩個(gè)報(bào)表，感覺有些乏味，除此之外只要沒有其他的事我都會(huì)和工程部的同事一起去工地，按照平時(shí)看過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)要求檢查平時(shí)施工過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)性，其中鋼筋的連接方式、焊接質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，混凝土施工縫的鑿毛不合格，頂板和腹板的拉鉤筋質(zhì)量和數(shù)量不符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求等問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題我都會(huì)及時(shí)的向現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)員和負(fù)責(zé)人說(shuō)，有時(shí)候他們也會(huì)反感，后來(lái)我聽從領(lǐng)導(dǎo)的意見改變?cè)瓉?lái)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)換一種方式給他們說(shuō)，他們也就欣然的承受了，當(dāng)然問(wèn)題如果嚴(yán)重一點(diǎn)的話是必須給我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。

八月底由于工程施工需要，工程部派我們?nèi)V西學(xué)習(xí)掛籃施工，由于之前準(zhǔn)備不充分對(duì)掛籃了解很少，到那邊的施工現(xiàn)場(chǎng)后只跟著那邊的技術(shù)員學(xué)到了關(guān)鍵部位施工時(shí)應(yīng)注意的一些問(wèn)題，其他的細(xì)節(jié)還是不懂。十二月份競(jìng)爭(zhēng)崗位時(shí)我憑借之前看過(guò)的掛籃施工里的技術(shù)要點(diǎn)競(jìng)聘到了昆明岸的掛籃技術(shù)員的崗位，這是一個(gè)時(shí)機(jī)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，時(shí)機(jī)是通過(guò)這次施工我可以對(duì)掛籃施工技術(shù)深刻掌握，挑戰(zhàn)是我只會(huì)紙上談兵，真正施工中的一些技術(shù)問(wèn)題我還是不太懂，幸運(yùn)的是我們有沈師傅，不懂的地方我可以請(qǐng)教他。通過(guò)對(duì)兩岸掛籃0#塊模板的撤除和安裝施工比較，我知道了兩位老師傅不同施工方案的用意。我努力的從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)歷，再結(jié)合老師傅和同事們的指導(dǎo)換角度思考融為自己所用。

在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)了自身存在的幾個(gè)問(wèn)題：

1、工作粗心大意

我現(xiàn)在在安質(zhì)部，我們部門的工作量其實(shí)挺重的，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們剛畢業(yè)能力有限給我的任務(wù)很少，但平時(shí)大大咧咧習(xí)慣了，做事時(shí)粗心大意，丟三落四，每月的報(bào)表寫完后不檢查就直接上交或者是走馬觀花的檢查一遍，報(bào)表內(nèi)容里面的錯(cuò)別字、表達(dá)方式不正確、圖片內(nèi)容不能準(zhǔn)確的表達(dá)平時(shí)施工情況等一些問(wèn)題都檢查不出來(lái)就上交了，每次杜總都要花費(fèi)好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)耐心的修改。從小到現(xiàn)在馬虎粗心給我?guī)?lái)的困難和困惑實(shí)在太多了，在接下來(lái)的一年里我會(huì)下決心慢慢改變的。

2、圖紙識(shí)別能力不夠

半年了，每次去工地都是檢查平時(shí)施工中很常見的`一些問(wèn)題，忽略了對(duì)圖紙的理解。十二月份綁扎5#墩帽梁鋼筋的時(shí)候工人遇到了困難，一個(gè)工人問(wèn)我鋼筋詳細(xì)咋綁，那時(shí)我蒙了，后來(lái)葉師傅來(lái)才解了圍，回到工程部我問(wèn)工程部的同事時(shí)他們雖然不能完全看懂那帽梁的圖紙但最起碼一部分鋼筋是咋擺放的給我講了出來(lái)，那時(shí)我才知道我們有差距了，想當(dāng)工程師連圖紙不看不懂咋能行呢，后來(lái)去工地的時(shí)我經(jīng)常會(huì)拿著圖紙看著已經(jīng)綁扎好的鋼筋一一對(duì)號(hào)去看，我就不信我比工程部的差。

由于現(xiàn)場(chǎng)施工部位較多，再加上現(xiàn)在我要參與掛籃施工，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一些質(zhì)量問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但只要稍有空我就會(huì)去每個(gè)施工部位檢查一遍。平常出現(xiàn)的一些問(wèn)題我現(xiàn)在差不多知道如何處理，但有些問(wèn)題我還是看不出來(lái)，不能及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員處理，望以后報(bào)檢的時(shí)候杜總帶上我。

參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，我的目的有兩個(gè)：把我們部門領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)保質(zhì)保量做完，盡可能的多學(xué)一些現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)、經(jīng)歷。半年了沒看過(guò)書，大學(xué)學(xué)的知識(shí)現(xiàn)在差不多都忘了，這次從家里來(lái)時(shí)會(huì)帶上一些專業(yè)課的書，在閑暇之余看看，將理論深入實(shí)踐，同時(shí)也是為即將面臨的職稱評(píng)定做準(zhǔn)備。接下來(lái)的一年我會(huì)不斷努力，比上一年優(yōu)秀，多為我?guī)煾负投趴偡謸?dān)一些工作，我相信xx年將會(huì)是我茁壯成長(zhǎng)的一年。

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇6)

半年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。

一、加強(qiáng)**，完善**，保障就業(yè)

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了**重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、*員、居民小組長(zhǎng)的綜合力量，**就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到**健全、職責(zé)明確。并建立了**負(fù)責(zé)制，制訂了明確的****，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

二、落實(shí)**，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)

*和*為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠**。且隨著時(shí)間的推移，相關(guān)**逐步完善，這體現(xiàn)了*和**對(duì)失業(yè)人員的關(guān)心和對(duì)再就業(yè)工作的****。一年來(lái)，通過(guò)社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把*和*有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)**宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過(guò)閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對(duì)未來(lái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了*和*的關(guān)懷。

三、落實(shí)就業(yè)措施，**技能培訓(xùn)

切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對(duì)本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無(wú)文化、二無(wú)技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對(duì)有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)**他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來(lái)社區(qū)**失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)**舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共**16名失業(yè)人員，分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級(jí)證書。現(xiàn)他們有的已在工作中用**這些技能。

四、做好就業(yè)推薦工作

xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團(tuán)下崗，下崗后他常來(lái)社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作。可社區(qū)就業(yè)援助員只能和他說(shuō)：“現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)這樣緊逼，要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時(shí)他還是不能接受，后來(lái)通過(guò)我們的**咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來(lái)到社區(qū)說(shuō)他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來(lái)，社區(qū)援助員通過(guò)與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對(duì)象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們?cè)缛辙D(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過(guò)我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。

半年來(lái)，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個(gè)，其中大齡崗位35個(gè)。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。

五、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：

一年來(lái)，社區(qū)為爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個(gè)方面的工作

(1)開展就業(yè)**，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過(guò)常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺(tái)帳登記和信息化管理。

(2)抓好就業(yè)幫扶，對(duì)大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長(zhǎng)和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實(shí)現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過(guò)一次推薦，一個(gè)月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。

(3)落實(shí)扶持**，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)**扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠**。通過(guò)“送**、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來(lái)，就業(yè)工作在上級(jí)**的正確**下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績(jī)，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。

六、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)**，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。

半年來(lái)，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作*臺(tái)，對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

由于**重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇7)

20xx年，xx縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級(jí)打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是政策先行，全力保障。相繼出臺(tái)《鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無(wú)錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺(tái)，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

三是升級(jí)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)。在一個(gè)四星級(jí)人力資源市場(chǎng)和高技能人才分市場(chǎng)基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個(gè)五星級(jí)人力資源市場(chǎng)，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動(dòng)者求職以及高技能人才引進(jìn)。

四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭(zhēng)光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營(yíng)造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

人社局推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)材料三人社局大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的`戰(zhàn)略步伐，堅(jiān)持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強(qiáng)化落實(shí)保增長(zhǎng)”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。

一、落實(shí)政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

二、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制，鼓勵(lì)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

三、完善平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)及時(shí)發(fā)布用工信息為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇8)

一年來(lái)，我街道在上級(jí)**部門、街道*工委、辦事處的**和關(guān)懷下，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我街道農(nóng)村小康建設(shè)。將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點(diǎn)抓牢抓實(shí)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)：

（一）我街道社保所共有工作人員3名，有專門的辦公室，配備了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，并已與省、市人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)實(shí)時(shí)聯(lián)接。做到**上墻、工作到位。

（二）做實(shí)工作臺(tái)帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力、待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力等工作臺(tái)帳，做到姓名、性別、身份證號(hào)、輸出地點(diǎn)、工作單位、就業(yè)時(shí)間等各項(xiàng)內(nèi)容詳實(shí)。

（三）大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時(shí)，大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、*工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，吸引外來(lái)客商來(lái)我街道投資興業(yè)，通過(guò)這一渠道，我街道轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力240多人。實(shí)行集中與分散相結(jié)合，鼓勵(lì)殘疾人自謀職業(yè)的方針，*給予稅費(fèi)減免等優(yōu)惠**，鼓勵(lì)企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。

（四）存在的困難和問(wèn)題

1、勞動(dòng)力素質(zhì)較低，在用工選擇上比較單一。

2、信息閉塞，不能及時(shí)掌握用工信息，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。

全街道今年轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力666人，截止20xx年底共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人，全街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效。

壽光市古城街道社保所20xx年1月6日

村就業(yè)工作總結(jié)500字(篇9)

今年以來(lái)，****勞動(dòng)就業(yè)辦公室在縣委縣政府和縣人力資源和社會(huì)保障局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)辦公室的指導(dǎo)幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照縣委、縣政府“解放思想，拼搏實(shí)干，爭(zhēng)先進(jìn)位，跨越發(fā)展”的總體要求和 “一二三四五”的工作思路，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實(shí)施“民生改善計(jì)劃”，全面落實(shí)就業(yè)政策，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，大力扶持自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)最大化，推動(dòng)了全縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè)的全面發(fā)展。

一、落實(shí)為民辦實(shí)事，強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源?？h就業(yè)辦時(shí)刻把“擴(kuò)大就業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，改善民生”作為今年工作的主題。我們攻堅(jiān)克難，多措并舉，把擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置來(lái)抓，取得顯著成績(jī)。20xx年全縣完成就業(yè)再就業(yè)7569人，完成年度計(jì)劃151.4%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3689人，完成年度計(jì)劃121%，特困人員再就業(yè)712人，完成年度計(jì)劃178.8%，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1856人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.31%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移16854人，完成年度計(jì)劃130%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2724人，完成年度計(jì)劃123.8%，農(nóng)民工技能培訓(xùn)3015人，完成年度計(jì)劃120.6%。開展再就業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5564人，完成年度計(jì)劃121%，辦理用工手續(xù)1641人。發(fā)放小額擔(dān)保貸款675萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1320 人。

二、多措并舉，扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作

一是做實(shí)、做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。與定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開展了兩期創(chuàng)業(yè)(SYB)培訓(xùn)班。專門聘請(qǐng)了濟(jì)南的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師授課，請(qǐng)工商、稅務(wù)、人力資源保障部門專家講授了工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、創(chuàng)業(yè)政策等方面的內(nèi)容，共培訓(xùn)學(xué)員217人。學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)，明確了創(chuàng)業(yè)思路，掌握了一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情，堅(jiān)定了創(chuàng)業(yè)信念。培訓(xùn)效果和宣傳效果都非常顯著。8月份開展了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班專門聘請(qǐng)了國(guó)家級(jí)SYB講師來(lái)為學(xué)員授課，按照

SYB的培訓(xùn)模式，授課是開放式的，參加培訓(xùn)的50余名大學(xué)生都感到很新穎，興趣比較濃厚，效果比較明顯。二是廣泛收集整理全縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有關(guān)材料，將收集的材料精選匯編，投資3.6萬(wàn)元，陸續(xù)出版了《****創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家》、《****創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目》和《****創(chuàng)業(yè)明星》三本書并向社會(huì)發(fā)放，引領(lǐng)更多的人員參與創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。三是小額擔(dān)保貸款工作有了新突破。特別是今年九月份以來(lái)，對(duì)小額擔(dān)保貸款工作程序進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步理順了貸款程序，放寬了發(fā)放范圍，提高了發(fā)放額度，將小額貸款額度由最高3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元，婦女創(chuàng)業(yè)的提高到8萬(wàn)元，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的提高到10萬(wàn)元，扶持范圍由失業(yè)人員擴(kuò)大到高校畢業(yè)生、退伍軍人和城鎮(zhèn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員；制作了宣傳單和明白紙，加大了宣傳力度，提高了辦事效率。20xx年發(fā)放675萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的225%，扶持 115人創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1320 人，完成任務(wù)的 132 %。四是積極培育創(chuàng)業(yè)示范基地。培育建立了四海城、接山工業(yè)園等4處創(chuàng)業(yè)基地，完成任務(wù)的200%，發(fā)揮了基地引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)。創(chuàng)建了移民奶牛養(yǎng)殖中心、綠達(dá)果蔬公司、蒼園人家、劉所村等創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、企業(yè)19處，完成任務(wù)的128%。新增創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目34個(gè)，完成任務(wù)的136%，有力的促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)工作開展。

三、積極謀劃、多方協(xié)調(diào)，對(duì)上爭(zhēng)取和招商引資成績(jī)顯著

今年以來(lái)，我們按照縣委、縣政府的部署安排，在吃透政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合去年對(duì)上爭(zhēng)取的`實(shí)際情況，有針對(duì)性地確定了今年對(duì)上爭(zhēng)取的重點(diǎn)，明確了各自對(duì)上爭(zhēng)取的項(xiàng)目，實(shí)行分工負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)同志經(jīng)常去省廳和市局找有關(guān)廳長(zhǎng)和處室負(fù)責(zé)同志匯報(bào)工作，了解情況，經(jīng)過(guò)努力，已基本達(dá)到了增進(jìn)感情，取得理解的目的，對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目有了較大進(jìn)展。今年對(duì)上爭(zhēng)取就業(yè)專項(xiàng)基金 296.25 萬(wàn)元。積極收集招商引資信息，引進(jìn)慶豐食品公司投資1000萬(wàn)元建設(shè)天然黃豆醬油生產(chǎn)項(xiàng)目。

四、多措并舉、全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和大項(xiàng)目建設(shè)

今年我們?cè)谧龊镁蜆I(yè)工作中，積極參與、服務(wù)全縣重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目。一是深入開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查、規(guī)模企業(yè)用工和大項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查和失業(yè)人員摸底三項(xiàng)調(diào)查，建立完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)用工情況和崗位需求數(shù)據(jù)庫(kù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。二是全力組織招聘活動(dòng)。堅(jiān)持做好每月10日的縣內(nèi)企業(yè)用工招聘活動(dòng)，積極破解“就業(yè)難”和“招工難”。 全年共舉辦12次集中招聘會(huì)和四次大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，共為56家企業(yè)招收各類人員3589名。

雖然我們?cè)诰蜆I(yè)各項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī)，但是我縣就業(yè)再就業(yè)工作壓力仍然較大，就業(yè)難和招工難的矛盾依然十分突出。就業(yè)再就業(yè)資金的落實(shí)還存在一些難點(diǎn)問(wèn)題?；鶎觿趧?dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱，限制了就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民生工程的落實(shí)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理的再?gòu)?qiáng)化，保持就業(yè)工作常抓不懈的高壓態(tài)勢(shì)。全力抓好招商引資工作，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二〇xx年十二月二十二日

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