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個人工作簡單述職報告精選13篇

發(fā)布時間:2024-03-14

編寫報告能加深我們對整個工作研究過程的印象,當(dāng)一項事情結(jié)束時。報告不再是罕見的東西,撰寫報告時我們可以從哪些角度著手?關(guān)于“個人工作簡單述職報告”我們有什么可以了解的呢,所有的建議僅供參考具體實施需要根據(jù)實際情況做出判斷!

個人工作簡單述職報告 篇1

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績與存在的缺乏總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量與港口存貨的水分等。

我本著把工作做的更好的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):

1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。

2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但是還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)根本準(zhǔn)確。

4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)缺少情況,都會出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的喪失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。

三、存在的缺乏

總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的'成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但還存在著以下缺乏:

一是有時工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的過失;另一方面,就是工作量多、時間比擬緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想方法,許多工作還只是充當(dāng)算盤珠。

四、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改良缺乏,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要到達(dá)的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

個人工作簡單述職報告 篇2


一、


兒科是一項充滿挑戰(zhàn)但又備受樂趣的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。作為一名兒科醫(yī)生,在過去的一年里,我一直在努力為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。本報告將詳細(xì)介紹我在兒科工作中所取得的成績和遇到的困難,以及對未來發(fā)展的展望。


二、工作成績


1. 提高患兒就醫(yī)體驗


我積極參與醫(yī)院兒科門診的運作,通過與家長的溝通和患兒的互動,努力提高他們的就醫(yī)體驗。我制定了一套兒童友好的診室環(huán)境,使患兒在醫(yī)院感到舒適和安心。我還參與了一些兒童安全教育活動,向孩子們傳授如何預(yù)防意外傷害和傳染病,營造了一個更加健康和安全的環(huán)境。


2. 提高患兒診療效果


我積極學(xué)習(xí)和掌握最新的兒科診療技術(shù),不斷提高自己的專業(yè)水平。通過準(zhǔn)確的病史采集和細(xì)致的體格檢查,我能夠更好地判斷患兒的病情,并采取合適的治療方案。同時,我還積極參與與其他科室的溝通和協(xié)作,確?;純耗軌虻玫饺娴脑\療服務(wù)。


3. 積極參與學(xué)術(shù)交流和科研工作


我積極參與學(xué)術(shù)交流和科研工作,參加了多個學(xué)術(shù)會議和研討會,并與其他醫(yī)生進(jìn)行了討論和交流。通過這些學(xué)術(shù)交流,我及時了解到最新的兒科研究成果和治療方法,提高了自己的專業(yè)水平。我還發(fā)表了數(shù)篇兒科相關(guān)的學(xué)術(shù)論文,為兒科領(lǐng)域的發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)。


三、遇到的困難


1. 患兒家長的心理壓力


在兒科工作中,我經(jīng)常面對患兒家長的擔(dān)心和焦慮。他們是患兒的重要監(jiān)護(hù)人,我需要耐心地解答他們的問題,減輕他們的心理壓力。有時,我需要用真誠和溫暖的態(tài)度與他們進(jìn)行溝通,以幫助他們建立信任,并共同制定合理的治療方案。


2. 繁忙的工作量


兒科門診的工作量通常較大,每天需要處理大量的患兒病歷和診療工作。在這種高強(qiáng)度的工作環(huán)境下,我需要保持高度的專注和應(yīng)對能力。有時由于工作壓力過大,可能會影響到個人的工作效率,對此我會積極尋找有效的工作方法和規(guī)劃,提高自己的工作效率。


四、未來發(fā)展展望


我將繼續(xù)努力提高自己的醫(yī)術(shù)水平和專業(yè)能力,不斷學(xué)習(xí)兒科新知識和最新的臨床治療技術(shù)。希望通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和探索,能夠有更多的機(jī)會參與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流和合作研究項目,為兒科領(lǐng)域的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也會關(guān)注兒童健康問題,積極參與兒童公益活動,提高社會對兒童健康的重視。


五、結(jié)語


這一年以來,我盡心盡責(zé)地為患兒提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),取得了一些成績。在未來的工作中,我將繼續(xù)不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),為兒童健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下,我會取得更好的成績,為孩子們帶來健康和快樂。

個人工作簡單述職報告 篇3

20xx年是公司快速發(fā)展的一年,也是我堅持認(rèn)真工作不懈努力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助指導(dǎo)下,做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn):

一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間,注重了前廳后勤的內(nèi)部管理和團(tuán)隊的向心力和凝聚力,在前廳后勤的管理中我堅持以身作則,身先士卒,對員工既嚴(yán)格管理又真誠的關(guān)懷,受到了員工的擁戴。

在前廳后勤任職期間,我?guī)ьI(lǐng)部門相關(guān)人員對所屬衛(wèi)生區(qū)域堅持日查制度,作出了“后勤零扣分,天天是周檢”的衛(wèi)生承諾,收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞,直接影響著酒店經(jīng)營能否順暢有序。在人手少任務(wù)重的情況下,我?guī)ьI(lǐng)前廳后勤部的全體家人,全力配合了經(jīng)營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質(zhì)量保障,解除了前廳各樓層的后顧之憂,受到了前廳領(lǐng)導(dǎo)和旁部門的好評。在我的帶領(lǐng)下,前廳后勤部連續(xù)2次被評為總店的優(yōu)秀團(tuán)隊。

二、在接到公司領(lǐng)導(dǎo)要我重返公司質(zhì)檢部的'工作指令后,為了培養(yǎng)好前廳后勤管理的后續(xù)人才,我認(rèn)真的擬定了《后勤部長幫帶計劃》,主持了后勤部長的選拔工作;對新上任的后勤部長有計劃有目標(biāo)的進(jìn)行了傳授指導(dǎo),協(xié)助解決了前廳后勤管理中的疑難問題,保證了前廳后勤管理的連續(xù)性和基本穩(wěn)定。

三、為了有效的開展好公司的質(zhì)檢工作,XX年,我重新整理修訂與完善了《公司質(zhì)量綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)》《公司8~12月份重點質(zhì)檢計劃》《倉庫綜合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)》《公司質(zhì)檢監(jiān)督扣分辦法》《公司質(zhì)檢監(jiān)督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復(fù)周月檢的制度》、《XX年質(zhì)檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設(shè)計、公共責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域的劃分等相關(guān)質(zhì)檢條例和制度,實行了質(zhì)量管理的表格化。

隨著新店的快速發(fā)展、為滿足公司管理整體化的要求,我還全面梳理完善了公司質(zhì)檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)檢工作的規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、一年來,我堅持依據(jù)“公司質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”對公司各分店的衛(wèi)生質(zhì)量問題實施了全面的跟蹤檢查;貫徹了周月檢制度的實施;督辦了各分店的周月檢制度的落實。對總店非經(jīng)營責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生實施了衛(wèi)生責(zé)任牌的掛牌制度,改善了死角的衛(wèi)生狀況,促進(jìn)了衛(wèi)生質(zhì)量的全面提升。

五、在XX年質(zhì)檢工作中,根據(jù)公司管理戰(zhàn)略的需要,我不斷調(diào)整了思路,進(jìn)一步拓寬了質(zhì)檢的范圍、加強(qiáng)了質(zhì)檢為經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想。對前廳餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、工作紀(jì)律、儀容儀表、收市衛(wèi)生等常規(guī)項目;對廚房出品的現(xiàn)場監(jiān)督、食品衛(wèi)生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡(luò)使用紀(jì)律等都實施了全面系統(tǒng)的檢查。在質(zhì)檢過程中,通過提示與溝通相結(jié)合的辦法,對重點質(zhì)量問題實施了隔日復(fù)查制,減少了相關(guān)問題的重復(fù)發(fā)生。較好的貫徹了質(zhì)檢扣分考核的實施。

六、為了穩(wěn)步的提升綜合工作的質(zhì)量,按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關(guān)事項的準(zhǔn)備;擬定了員工自檢內(nèi)容、自檢標(biāo)準(zhǔn)。對各分店自檢員進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn),對自檢制度落實情況進(jìn)行了布置督導(dǎo)和檢查;對管理人員的在崗工作狀況進(jìn)行了巡查。

偶爾工作粗心導(dǎo)致失誤、給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真完成工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)構(gòu)件檢測的系統(tǒng)性和科學(xué)性、提高綜合分析和解決問題的能力。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的基礎(chǔ)上、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

七、工作規(guī)劃

在新的一年里、我決心認(rèn)真提高自己的工作水平、為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在未來的工作中、我們應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)其他同事的工作經(jīng)驗、借鑒好的工作方法、不斷提高自己的素質(zhì)、從而在整體素質(zhì)上做出新的提高、以適應(yīng)公司發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)性、增強(qiáng)責(zé)任感、提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

個人工作簡單述職報告 篇4

時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項的述職報告如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,仔細(xì)落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;準(zhǔn)時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室分散力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(畢業(yè)),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問;在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深化進(jìn)展,專科護(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)學(xué)問和進(jìn)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作樂觀性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實,我堅決打算:從我做起,全員培訓(xùn)。實行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參加,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科(疾病學(xué)問)進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理學(xué)問,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。此后,我又實行日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的學(xué)問,最終打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的`護(hù)理隊伍。

三、嘗試(文化)管理,力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,規(guī)范其行為當(dāng)然重要,但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,通過護(hù)士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此,我實行了一系列(措施):在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、(職場)感悟;舉辦“天使(心語)”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等?。ü适拢?,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學(xué)問轉(zhuǎn)變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康(教育)和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。

四、注意服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿足度

比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀看,發(fā)覺了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學(xué)問宣教”、“痰培育標(biāo)本留取(方法)”、“尿培育標(biāo)本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書(面相)結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人把握,也節(jié)約了護(hù)士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷(學(xué)習(xí)(總結(jié))),提高自身素養(yǎng)

俗話說,打鐵還需自身硬,在仔細(xì)做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新學(xué)問,不斷總結(jié)臨床護(hù)理(閱歷),提高自身綜合素養(yǎng)。于20__年5月參與了心理詢問師考試,望在8月份獲得三級心理詢問師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,(散文)兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我始終在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和進(jìn)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴(yán)峻的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展望將來,對新的一年的護(hù)士長工作我布滿了信念,作為護(hù)士長我的努力方向是:

1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;

2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

個人工作簡單述職報告 篇5

一、工作概況

自進(jìn)入天眼公司以來,我擔(dān)任數(shù)據(jù)分析師一職,主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析以及提供相關(guān)建議。通過對公司內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)的綜合分析,為公司管理層提供決策支持,幫助公司優(yōu)化運營和市場策略,提升競爭力。

二、工作內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集:定期與各部門溝通,了解他們的需求和數(shù)據(jù)指標(biāo)。根據(jù)需求,我建立了數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),通過網(wǎng)站分析、調(diào)研數(shù)據(jù)、市場報告、用戶反饋等多種途徑,收集到了大量的數(shù)據(jù)資源。

2. 數(shù)據(jù)分析:通過對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會和問題。利用數(shù)據(jù)分析工具,比如R語言、Python等,對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、處理、清洗和建模。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可視化分析,呈現(xiàn)給管理層,以便他們更好地了解市場動態(tài)和公司內(nèi)部狀況。

3. 提供建議:基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,我將之轉(zhuǎn)化為可操作的建議,向管理層提供決策支持。比如,根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,我提出了增加優(yōu)惠券發(fā)放和增加購物方便性等建議,以提高客戶留存率。而根據(jù)市場競爭數(shù)據(jù)分析,我提出了降低成本并增強(qiáng)產(chǎn)品特色的策略,以提升競爭力。

三、工作亮點和成績

1. 提升工作效率:通過引入自動化的數(shù)據(jù)收集和處理工具,我成功減少了數(shù)據(jù)分析的時間和工作復(fù)雜度,提高了工作效率。

2. 提供決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和建模,我準(zhǔn)確地預(yù)測了用戶流失率和市場需求趨勢,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供了重要的支持,幫助他們在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。

3. 優(yōu)化運營策略:通過對用戶數(shù)據(jù)的分析,我提出了一系列優(yōu)化運營策略的建議,包括增加產(chǎn)品線、改善客戶體驗和提高營銷效果等,有效推動了公司的發(fā)展。

四、面臨的挑戰(zhàn)和解決方案

1. 數(shù)據(jù)質(zhì)量:在數(shù)據(jù)分析的過程中,我發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)存在質(zhì)量問題,如數(shù)據(jù)缺失、異常值等。為了解決這些問題,我與數(shù)據(jù)采集團(tuán)隊密切合作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,同時進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和補(bǔ)充工作,以確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。

2. 數(shù)據(jù)保護(hù):隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,數(shù)據(jù)保護(hù)和隱私成為一項重要的任務(wù)。為了保護(hù)用戶數(shù)據(jù)的安全,我與信息安全團(tuán)隊合作,制定了數(shù)據(jù)保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并加強(qiáng)數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的控制,確保數(shù)據(jù)被妥善保護(hù)。

五、自我總結(jié)和展望

在過去的一年里,我通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,不僅提高了自己的數(shù)據(jù)分析能力,還向公司和團(tuán)隊的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。未來,我希望能夠進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)分析的深度和廣度,拓展數(shù)據(jù)應(yīng)用的領(lǐng)域,為公司的決策提供更多有力的支持。同時,我也會繼續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全問題,為公司提供更可靠的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

總之,作為一名數(shù)據(jù)分析師,我將繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為公司的運營和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信在未來的工作中,我能夠不斷突破自己,實現(xiàn)更大的成就。

個人工作簡單述職報告 篇6

回憶一學(xué)年的工作,總結(jié)如下:

一、思想品德、專業(yè)學(xué)問方面

我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè)。工作仔細(xì)負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。這是做好總務(wù)工作的關(guān)鍵。

我在工作中能做到以人為本,以德養(yǎng)身、效勞教學(xué)、辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)于律已、勤政廉政、廉潔自律。這是做好總務(wù)工作的保證。

我具備必需的專業(yè)學(xué)問和潛力。不僅僅有必需的專業(yè)學(xué)問、還有必需的治理潛力和協(xié)調(diào)潛力。這也是做好總務(wù)工作的保證。

我信奉誠懇、正派的做人宗旨,我也正是朝著這方向努力的,我能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)潛力。

二、總務(wù)工作業(yè)務(wù)開展方面

總務(wù)工作務(wù)必為教學(xué)效勞,為課改效勞??倓?wù)工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)效勞,為課改效勞。我能在期初、期中、期末各個階段與教學(xué)工作和課改工作嚴(yán)密協(xié)作,做好后勤保障,保證教學(xué)工作和課改工作的順當(dāng)進(jìn)展。

總務(wù)工作務(wù)必為廣闊師生的生活效勞。搞好全校師生的生活、福利是總務(wù)工應(yīng)盡的職責(zé)。我協(xié)作校長努力改善師生的生活和搞好群眾福利,讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,解除教師的后顧之憂,保證師生的安康。例如:我曾三番五次地到食堂協(xié)調(diào),改善教師的伙食狀況;我也常常深入教師中間,了解教師的需求,盡自我所能向?qū)W校提出推舉,協(xié)調(diào)解決問題。

總務(wù)工作務(wù)必堅持經(jīng)濟(jì)性原則。我留意自力更生,開源節(jié)流,堅持勤儉辦學(xué)的原則,合理使用資金,事事精打細(xì)算,量力敷出,因陋就簡、修舊利廢,保證重點,能自我干的自我干,能自我做的自我做。盡可能地節(jié)省開支,把有限的'經(jīng)費用到教育和教學(xué)急需上。

本年度,學(xué)校進(jìn)展抗震加固工作。我在接到通知的那一刻起,就專心行動,想方法,聯(lián)絡(luò)各部門,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,保證工作順當(dāng)開展。在接近放假的時間,我更是在校長的領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的幫助下,堅守第一線,全面部署,有序組織,保障了施工隊順當(dāng)進(jìn)駐學(xué)校開展工作。

三、常抓安全衛(wèi)生,排解安全隱患

1、完善制度,落實職責(zé)

制定并完善了針對性和操作性比擬強(qiáng)的用電安全、消防安全、自我逃命、食品中毒大事、校園周邊治安等方面的應(yīng)急處理預(yù)案,并將相應(yīng)的安全制度上墻,做到人人心中有安全意識。

2、輪番站崗,排解隱患

突出加強(qiáng)了學(xué)校安全防范,依托學(xué)校教師、交通協(xié)管員和學(xué)校保安的力氣,上輪番站崗,定點定人,杜絕擔(dān)心全事故發(fā)生。

3、到處留心,嚴(yán)加防犯

學(xué)校食堂嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī),從業(yè)人員持證上崗,定期進(jìn)展體檢。食堂的油、鹽、柴、米、肉、蔬菜等都是定點選購,嚴(yán)格保管。對食物、蔬菜清洗、烹飪等,學(xué)校有嚴(yán)格的操作流程、措施和記錄。對學(xué)生進(jìn)展《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等安全學(xué)問教育外,還開展了形式多樣的安全教育活動,如、“安全逃命演練”、觀看安全教育圖片展等多種形式,提高學(xué)生的安全意識。

回憶一學(xué)年的工作,我從工作中查找著自我的樂趣,從勝利中勸慰著自我,從教師的頻頻點頭中共享著喜悅,從學(xué)生的歡快中提高了干勁。以后,我唯有不斷地完善自我,為全校師生保駕護(hù)航。

個人工作簡單述職報告 篇7

義工工作述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的義工朋友們:

大家晚上好!

歲月崢嶸,20xx年即將過去,迎接我們的將是嶄新的20xx。一年來,義工秉承“行勝于言”的共同理念,深信“我的城市因我改變”深入開展了一系列志愿服務(wù)活動,將我們義工品牌在大地叫響,不僅僅讓我們本地人了解義工,我們義工組織也越來越為外地人、外地媒體所熟知和熟識。回首精彩的20xx,我們有坎坷、有曲折、有愛、有恨但對于我來說,我感覺最多的就是收獲,就是愛的回報,現(xiàn)將20xx年的活動回顧如下:

一、開展助學(xué)活動

一方面,聯(lián)系社會愛心人士深入市大峪、王屋、邵原為57名貧困學(xué)生開展“一對一”愛心資助學(xué)活動,送生活費、書包、文具等上學(xué)必需品;另一方面,在市文明辦的指導(dǎo)下走進(jìn)山區(qū)小學(xué),開展義工“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”公益課堂、“感受城市一日游”等活動,為山區(qū)孩子送去音樂課、讓山區(qū)的孩子走出大山到城市來,讓孩子們增長見識,增加知識。

二、開展志愿服務(wù)活動

從年初到現(xiàn)在,義工共組織63場志愿服務(wù)活動,其中有走進(jìn)大峪桐樹嶺敬老院、城留曲陽湖敬老院、宣化街老年公寓、軹城愛心敬老院、市福利院,為棄嬰小鵬程、雅安地震災(zāi)區(qū)募捐等活動。特別是在10月份,我們在文化城組織“20xx讓這個冬天不再寒冷--暖冬行”募捐活動,三天共募集衣物30噸左右,在市文明辦的大力支持下送到青海西寧,將義工的身影和愛留給了西部人民,將我們?nèi)嗣竦男暮臀鞑咳嗣竦?心緊緊的聯(lián)系起來。

20xx,是你、我奉獻(xiàn)的一年

20xx,是我們義工成長的一年

20xx,更是我們志愿服務(wù)精神在大地綻放出朵朵鮮花的一年

回首過去,我們引以為豪,并以此激動,展望未來,我們躊躇滿志,并以此為引。成績只能代表過去,但不能抹殺我們?yōu)榇俗院赖牧x工這個光榮組織,因為我們有志愿精神在指引,我們有市千萬個義工在支持。今天所有的榮譽(yù)不屬于哪一個個人,而屬于我們整個集體,我相信,即使未來即使不平坦,我們也會走出一條寬闊大道,未來雖然毫無定數(shù),我們義工為服務(wù)、為人民服務(wù)的激情不會減退,因為我始終堅信,我的城市,因我而變。

20xx年我們將在市市委市政府、市文明辦、共青團(tuán)市委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,深入開展三個工作項目:

一、建立市志愿服務(wù)數(shù)據(jù)庫

每個人的志愿者經(jīng)歷都是一個值得記憶和鼓勵的故事,20xx年我們將努力完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),讓每個人的志愿經(jīng)歷都有跡可循。

二、義工活動項目化運作

義工“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”公益課堂,走進(jìn)社區(qū),“關(guān)愛社區(qū)孤寡老人”,“一對一愛心助學(xué)”等項目常規(guī)化開展;。

三、在文明辦的指導(dǎo)支持下建立市“文明使者志愿服務(wù)站”項目

20xx年,義工在各位義工朋友的大力支持和積極參與下讓我們的組織已經(jīng)成為我們大地文明傳遞的一面鮮艷旗幟,在新的一年甚至以后讓我們一如既往,堅持向前。

最后至此新年來臨之際,恭祝各位義工同仁們,新年快樂,步步高升,闔家幸福,萬事如意。

個人工作簡單述職報告 篇8

本人于1995年6月畢業(yè)于中南林學(xué)院(今中南林業(yè)科技大學(xué)),同年7月分配到梅州市新維建筑設(shè)計有限公司,從事建筑設(shè)計,歷任技術(shù)員,助理工程師。于xx年4月調(diào)入廣東宏圖建筑設(shè)計有限公司從事建筑設(shè)計及設(shè)計部管理工作,任設(shè)計部副經(jīng)理,工程師。于xx年1月又調(diào)入廣東華鼎新維設(shè)計工程有限公司從事建筑設(shè)計及管理工作,任公司副總經(jīng)理、工程師。xx年7月起在五華縣建筑設(shè)計院有限公司從事建筑設(shè)計及管理工作,任公司副總經(jīng)理、工程師。每一次單位的變動,都使得自己的設(shè)計水平和社會責(zé)任都有相應(yīng)提高。為了讓自己的專業(yè)知識和理論知識得到更大的提高,通過參加成人高考(專升本),于xx年9月至xx年7月在廣州大學(xué)的土本工程系學(xué)習(xí)并取得本科畢業(yè)證。于xx年9月考取了“二級注冊建筑師”執(zhí)業(yè)資格并注冊。現(xiàn)正在考“一級注冊建筑師”(已通過8門,還剩最后一門)。并于xx年12月取得了建筑設(shè)計工程師資格。

在任建筑設(shè)計工程師以來,作為建筑設(shè)計人和項目負(fù)責(zé)人,主持和設(shè)計了包括辦公樓、醫(yī)院、廠房、綜合樓、商住樓、食堂、學(xué)校等項目49項,總設(shè)計面積35萬余平方米。其中一級項目5項,二級項目10項,主要有:

1、鴻都客天下美食城,梅州市集地方特色餐飲,旅游購物、酒店、娛樂于一體大型客家特色建筑。本項目為方案中標(biāo)實施項目,框架結(jié)構(gòu)3—5層,建筑面積16848㎡,已竣工,主要設(shè)計者。獲xx年度梅州市優(yōu)秀設(shè)計一等獎。

2、蕉嶺中學(xué)百年紀(jì)念大樓,框架6層,建筑面積5200㎡,本方案從多家設(shè)計單位競爭中脫穎而出,主要在于其歐式古典建筑風(fēng)格與周圍建筑形成百花爭春之氣勢,極具紀(jì)念意義,已竣工,主要設(shè)計者,項目負(fù)責(zé)人。

3、“鴻都雅園”小區(qū),梅州市商品房開發(fā)領(lǐng)軍企業(yè):廣東鴻藝房地產(chǎn)公司開發(fā)。開發(fā)商在獲取利益的同時實現(xiàn)了小區(qū)的低密度,低容積率,高綠化率??蚣?層,總建筑面積6300㎡,已竣工,主要設(shè)計者,項目負(fù)責(zé)人。

4、梅縣婦幼保健院林彩瑛大樓。本項目為華僑捐資興建,方案盡量使經(jīng)濟(jì)與美觀相統(tǒng)一,建筑內(nèi)部功能分區(qū)明確,交通流線通暢,建筑風(fēng)格新穎簡潔,建筑面積8230㎡,已竣工,主要設(shè)計者。

5、聯(lián)邦廣場賓館。建筑風(fēng)格端正、大方。10層框架結(jié)構(gòu),建筑面積21100㎡,一級公共建筑,已竣工,主要設(shè)計者。

6、“華景豪庭”1#—12#商住樓,框剪13層,總建筑面積48000㎡。主要設(shè)計者。

7、金沙花園住宅小區(qū)人防地下室,負(fù)1層總建筑面積10120㎡,梅州市目前為止單項工程面積最大的人防地下室,一級地下工程建筑,正在施工,主要設(shè)計者。

8、桂嶺賓館,17層框剪結(jié)構(gòu),建筑面積27498㎡,由A、B兩棟塔樓組成,裙樓高3層,屬梅州市蕉嶺縣地標(biāo)建筑,一級公共建筑,正在施工,主要設(shè)計者。

9、梅州市糧食交易中心,13層框剪結(jié)構(gòu),建筑面積9315㎡,建筑高度53。8m,屬方案中標(biāo)實施項目(方案面向全省招標(biāo))建筑風(fēng)格簡潔,現(xiàn)代極具辦公氣息,一級公共建筑,主要設(shè)計者,工種負(fù)責(zé)。

10、五華縣實驗學(xué)校綜合樓,8層框架結(jié)構(gòu)、建筑面積5591㎡,建筑體量對稱,風(fēng)格穩(wěn)重中不失活潑,正在施工,主要設(shè)計者。

通過這幾年的工作實踐,進(jìn)一步提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平,提高了方案創(chuàng)作和施工圖設(shè)計能力,提高了處理大型項目和較復(fù)雜技術(shù)問題的能力,以下是我在建筑設(shè)計工作中的一些體會:

一、在設(shè)計工作過程中,應(yīng)當(dāng)努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),與時俱進(jìn),做好本職工作,適應(yīng)建筑設(shè)計市場需求。

本人在學(xué)校專業(yè)是建筑設(shè)計相近專業(yè),參加工作后面對公司的實際需要,在最短的時間內(nèi)完成了向建筑學(xué)專業(yè)的轉(zhuǎn)化。為此虛心向老前輩請教,向同事請教,自學(xué)了建筑學(xué)專業(yè)如房屋建筑學(xué)、中外建筑史、建筑方案創(chuàng)作,建筑空間構(gòu)成、建筑設(shè)計原理等課程。同時訂閱了如《建筑學(xué)報》、《建筑創(chuàng)作》、《時代樓盤》等雜志,做到思想不落伍,緊跟時代潮流,從中學(xué)到了很多有益的理念、案例、使自已受益匪淺。認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑設(shè)計有關(guān)新規(guī)范。特別是《民用建筑設(shè)計通則》《建筑設(shè)計防火規(guī)范》和《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》,積極參加各種專業(yè)知識的繼續(xù)教育培訓(xùn),特別是廣東省建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心每年舉辦的注冊建筑師繼續(xù)教育活動。堅持“行千里路,讀萬卷書”理念,近年來,從東到西由南向北,先后走訪了上海、福建、安徽、江西、湖南、云南、廣西、湖北、北京、寧夏、黑龍江等地方,每到一外,都能體會到大自然的美好和建筑的博大精深。在不斷充實硬件的同時,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),掌握了天正建筑、3DMax、PS等設(shè)計軟件,能更好地開展工作適應(yīng)建筑設(shè)計市場的需求。功夫不負(fù)有心人,近年來在激烈的市場競爭中,中標(biāo)了一些建筑方案如鴻都客天下美食城、蕉嶺中學(xué)百年紀(jì)念大樓、桂嶺賓館、梅州市糧食交易中心等,為個人爭得了榮譽(yù),為單位創(chuàng)造了效益,為城市增添了風(fēng)景。

二、積極推廣使用新材料、新技術(shù)、新工藝、努力營造建筑精品。

xx年設(shè)計“鴻都雅苑”小區(qū)時恰逢國家大力倡導(dǎo)建筑節(jié)能設(shè)計,怎么辦?是繼續(xù)沿用老思維走老路子,還是順應(yīng)潮流選用新材料、新技術(shù)、新工藝把建筑能耗降下來?我選擇了后者!首先做通開發(fā)商思想工作,(主要擔(dān)心造價太高)。然后就從設(shè)計上下工夫,外墻由原設(shè)計的灰砂磚調(diào)整為加氣混凝土砌塊,大大降低了外墻的傳熱系數(shù)和結(jié)構(gòu)負(fù)荷。外墻面料也由原設(shè)計的紅色紙皮磚調(diào)整為淺灰色紙皮磚。傳熱系數(shù)K=1.0(國家規(guī)定≤1.5)降低了建筑的吸熱系數(shù)。屋面在原有基礎(chǔ)上增加一層30㎜厚擠塑象苯板保溫隔熱。使建筑能耗大大降低,同時注意控制建筑體型系數(shù)。窗墻比也控制在合理的范圍:東向0.06(國家規(guī)定0.30),南向0.37(國家規(guī)定≯0.50),西向0.02(國家規(guī)定≯0.30),北向0.24(國家規(guī)定≯0.45)。窗的開啟方式由原來的推拉式調(diào)整為平開式,大大增加了窗的開啟面積。工程完工后,受到市質(zhì)量安全監(jiān)督站好評,并組織有關(guān)施工企業(yè)參觀學(xué)習(xí),并向全市推廣,起到了較好的示范效益。

三、在工程設(shè)計實踐中,應(yīng)根據(jù)具體情況創(chuàng)造相應(yīng)“美觀、經(jīng)濟(jì)、適用”建筑。

例如鴻都客天下美食街項目地處城市中心,開發(fā)商要求建筑風(fēng)格富有地方特色。面向全國進(jìn)行方案招標(biāo)。我們接到標(biāo)書后,認(rèn)真實地踏堪,對客家歷史民居進(jìn)行梳理、考證后(客家民居是中國五大民居之一,極富地方特色,在中國建筑史上占有一定位置)定位項目指導(dǎo)思想“傳承客家文明,演澤現(xiàn)代風(fēng)情”,吸取傳統(tǒng)客家民居精髓。門前設(shè)置半月塘,建筑體型呈圍合式,內(nèi)設(shè)天井,上、下堂布局,細(xì)部馬頭墻(客家民居叫“峨頭”),屋面小青瓦、外墻小青磚與白色墻漆相結(jié)合,鐵藝雕花窗,原木門等等。方案從激烈競爭中脫口而出,使人眼前一亮,項目建成后,極大地豐富了城市景觀。梅州市糧食交易中心也是方案招標(biāo)項目。地處梅州進(jìn)城大道十字路口,地理位置相當(dāng)重要,如何使建筑在滿足內(nèi)部功能需求的情況下做到與周圍建筑相協(xié)調(diào)又不失自身特色,做到“內(nèi)外兼修”是我們考慮的重點。內(nèi)部功能方面做到空間大小有別,內(nèi)外人流有分。由于城市總體規(guī)劃本項目朝向座西向東,出于建筑節(jié)能和辦公環(huán)境舒適需要,我們把樓梯間、衛(wèi)生間等次要用房布置在西邊,“U”字形布局,即照顧了城市東立面,又使建筑內(nèi)部有盡量多的南北朝向房間。建筑外觀造型端正,采用傳統(tǒng)的“三段”式經(jīng)典造型,建筑頂部適當(dāng)退臺處理。形成“步步高”之意境,中部適當(dāng)點綴幕墻,使建筑做到中心突出,外墻用料相當(dāng)考究,采用金黃色啞光面花崗巖干掛,與落日余輝遙相呼應(yīng),與金色稻麥一脈相承,體現(xiàn)了建筑“糧食”特色,豐富了城市天際線。方案中標(biāo)也就順理成章。

四、注重建筑規(guī)劃、戶型、風(fēng)格處理,創(chuàng)造適宜的住居建筑。

近年來,梅州像全國各地一樣,居住小區(qū)蓬勃頭起,商品房開發(fā)量節(jié)節(jié)高升。在任職期間共設(shè)計4項大中型住宅小區(qū),主要有:和安花園(框架結(jié)構(gòu)8層),鴻都雅苑(框架結(jié)構(gòu)9層),華景豪庭(框剪13層),金沙花園(框支剪結(jié)構(gòu)16層,帶人防地下室)。在設(shè)計住宅小區(qū)中的一些體會:

(1)、在規(guī)劃上,低層高密度、高層高密度是主要設(shè)計與研究方向,因為梅州屬于山區(qū),土地資源稀缺,再者提高土地使用率也是基本國策。住宅是形成城市面貌的基底極大影響著城市空間形態(tài)的趣味和品位。前期階段,較偏重于追求技術(shù)美和理性專業(yè)知識,而對周圍社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等轉(zhuǎn)變及因素沒有深刻體會研究。經(jīng)歷了早期的“拿來主義”如和安花園,現(xiàn)在更注重回歸自然內(nèi)斂和質(zhì)樸的住區(qū)感受。如金沙花園。

(2)、在戶型設(shè)計上,充分尊重地域特色,尊重政府的政策導(dǎo)向,尊重市場的合理需求。嶺南建筑講究通透,從早期和安花園的半架空到后期金沙花園的全架空充分體現(xiàn)了這一主題。積極響應(yīng)政府倡導(dǎo)的中小戶型要求,由早期設(shè)計的大戶型、粗放式的布局逐漸過渡到如今

個人工作簡單述職報告 篇9

班主任是班級的組織者和教育治理者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱難的,又是榮耀的。結(jié)合我班實際狀況,現(xiàn)對本學(xué)期所做工作總結(jié)如下:培育和選拔班干部,形成良好班風(fēng).一個良好的班集體,必需有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。

本學(xué)期自開學(xué)來,我有意識地通過開展各科活動觀看和分析,進(jìn)展并選擇了一些關(guān)懷集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),作風(fēng)正派,有肯定組織力量,開創(chuàng)精神和奉獻(xiàn)精神的學(xué)生來擔(dān)當(dāng)班干部。當(dāng)班干部選定后,我便加強(qiáng)培育、教育、既放手讓他們開展工作,又依據(jù)實際加強(qiáng)指導(dǎo)。特殊是對班干部的要求更加嚴(yán)格,要求他們以身作則,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,團(tuán)結(jié)同學(xué),到處起榜樣帶頭作用,做教師的得力助手。經(jīng)過不斷的培育和努力,最終提高了學(xué)生干部的工作力量,讓他們分工協(xié)作,使學(xué)生自己治理自己,漸漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。

在本學(xué)期本人連續(xù)擔(dān)當(dāng)四年級的班主任工作,本班18名學(xué)生,男生多,女生少,而且后進(jìn)生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業(yè)的人多,且差生根底特殊差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的.狀況。

現(xiàn)就這半學(xué)期工作總結(jié)如下:在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)治理,培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、干凈的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就依據(jù)班中的實際狀況,明確了各個崗位的負(fù)責(zé)人。

如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)爭論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學(xué)生每周進(jìn)展總結(jié)評比,表彰日常行為標(biāo)準(zhǔn)好的同學(xué),把他們的名字寫到榮耀欄里,以此不斷強(qiáng)化,幫忙學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。做一位歡樂勝利、受學(xué)生歡送的班主任是我不斷努力的目標(biāo),我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心,沒有愛就沒有教育。特殊是要善待班級中的后進(jìn)生,恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱忱。

個人工作簡單述職報告 篇10

周年復(fù)始,萬象更新,轉(zhuǎn)瞬間中南物業(yè)在新的歷程中匆忙而驚慌的跨過了,回顧自己9個多月來的工作歷程,收獲及感悟頗多,從3月進(jìn)入公司以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷以及各位同事的主動幫助下,靠著自己仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法,圓滿的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)給予的各項工作?,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、本人于3月正式加入海門中南物業(yè)管理有限公司,擔(dān)當(dāng)客服領(lǐng)班一職,入職之初,在客服主管的帶領(lǐng)下,完成以下工作:

1.針對客服人員專業(yè)學(xué)問不足,在嚴(yán)格根據(jù)客服部培訓(xùn)安排進(jìn)行培訓(xùn)的同時,加強(qiáng)現(xiàn)場培訓(xùn),通過真實案例實操實練,通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認(rèn)知專業(yè)學(xué)問的重要性,在五月份客服部支配人員參與南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓(xùn)與考核時,榮獲全公司其次名的好成果。

2.梳理現(xiàn)有管理費的收費進(jìn)度,對未收戶數(shù)、面積、金額及緣由作統(tǒng)計并制定催收管理費安排,針對收費率低、業(yè)主不愿繳納管理費,客服部制定各樓棟助理依據(jù)各自區(qū)域按時上門、電話催繳的催繳安排。

五、六月份依據(jù)制定的催繳安排進(jìn)行管理費催繳工作,并對業(yè)主不愿繳納管理費緣由進(jìn)行統(tǒng)計,依據(jù)業(yè)主提出的各類問題,找出問題的根源并處理,已取得良好效果。五月份上門收繳管理費197109元,六月份上門收繳管理費71409元。七月份對管理費一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,對已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,共發(fā)出催收信件246封,至月底已有30戶交納物管費44138元。

3.完成

6月的'1.7期及8月的1.6期交收樓活動,入伙600多戶。針對交房期間的遺留問題主動與地產(chǎn)工程、施工單位溝通跟進(jìn),剛好的完成遺留問題的處理,極大程度上避開因施工遺留問題導(dǎo)致的業(yè)主投訴及滿足度下降。

4.對客服部臺賬進(jìn)行梳理,針對現(xiàn)有臺賬混亂及部分臺賬空白現(xiàn)象,從四月份起建立健全的部門臺賬,對erp數(shù)據(jù)錄入的真實性、精確性等數(shù)據(jù)進(jìn)行整改,加強(qiáng)erp錄入人員的培訓(xùn)工作,erp錄入步入常態(tài)化。

5.由于小區(qū)管理面積較大,針對部分標(biāo)識標(biāo)牌的統(tǒng)一制作須要大量的時間的問題,客服部制定張貼臨時標(biāo)識標(biāo)牌,對現(xiàn)有不統(tǒng)一的標(biāo)示進(jìn)行休整,完善各類標(biāo)示工作。

6.依據(jù)“精致塔”要求制定客服部關(guān)于“馨風(fēng)采”、“馨服務(wù)”、“馨家園”的提升安排并落實執(zhí)行,五月份組織開展“溫馨五月情感恩母親節(jié)”活動,通過社區(qū)活動加深物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,讓業(yè)主更深層次的了解并接受理解物業(yè)。九月份開展的中秋社區(qū)活動,培育業(yè)主“家是最溫馨的港灣,社區(qū)是家的構(gòu)成”內(nèi)心認(rèn)同。取得業(yè)主一樣好評,并要求以后多舉辦此類活動。

二、9月中南世紀(jì)錦城盛大開盤,在公司領(lǐng)導(dǎo)各方面權(quán)衡之下,我于10月被調(diào)任到世紀(jì)錦城任客服主管,在此期間完成以下工作:

1.針對銷售大廳各項工作與小區(qū)存在肯定的差異性,員工對新的工作環(huán)境及工作任務(wù)不太明確,做好員工之間的動員工作的同時,制定并實施會所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及各部門具體工作流程,對支配的工作詳細(xì)落實到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成必需當(dāng)天完成,不能完成的要查出緣由、制定安排,按規(guī)定的期限完成,變更懶、散、慢的不良工作習(xí)慣,對提高服務(wù)意識、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用。

2.十月份樣板間正式對外開放,在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細(xì)致衛(wèi)生清潔。

3.依據(jù)驗收標(biāo)準(zhǔn)完成對銷售中心、樣板間以及配套設(shè)施的驗收,并對存在的遺留問題要求整改并跟進(jìn)結(jié)果,對修理后的遺漏工程進(jìn)行復(fù)檢。

4.針對案場工作要求,對南部會所人員加強(qiáng)員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓(xùn),通過運用玻璃杯、咖啡杯,服務(wù)區(qū)域擺放香薰,保潔人員運用統(tǒng)一工具盒,秩維規(guī)范交通指示,客服供應(yīng)問茶、續(xù)茶服務(wù)以及一些小的細(xì)微環(huán)節(jié)來提升服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)亮點。

5.協(xié)作房地產(chǎn)銷售推廣、開盤工作,以銷售中心、樣板房的運用、業(yè)主接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開展服務(wù)工作,順當(dāng)完成世紀(jì)錦城

2-8樓的開盤、“魅力錦城、華彩篇章”業(yè)主聯(lián)誼等活動。

回顧以來的工作,諸多方面值得共享和確定,在工作中也存在在很大的不足:

1.在物業(yè)服務(wù)工作上理論學(xué)問稍有欠缺,對于客服部以外的其他部門理論學(xué)問駕馭不大嫻熟,運用不到位,須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動進(jìn)取,以求進(jìn)一步提高物業(yè)管理水平,提高自身綜合素養(yǎng)。

2.對于管理方面的素養(yǎng),還須要提升,需加強(qiáng)管理學(xué)問理論的學(xué)習(xí)和實際閱歷的積累。

3.日常的工作標(biāo)準(zhǔn)雖然達(dá)標(biāo),但是與“精細(xì)美”的服務(wù)理念存在肯定差距,須要在服務(wù)工作中的細(xì)致部分下功夫。

個人工作簡單述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝過去一年中您的支持和幫助。作為XX公司的人力資源主管,我充分發(fā)揮了自己的職責(zé)和作用,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將過去一年的工作情況向您做一個總結(jié)。

一、工作概述:

在過去的一年中,我主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)以及績效管理等方面的工作。在招聘方面,我積極參與招聘計劃的制定,并通過多種渠道尋找優(yōu)秀的人才。在培訓(xùn)方面,我組織了一系列的培訓(xùn)活動,提高了員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在績效管理方面,我制定了績效考核指標(biāo)體系,并通過定期面談和評估,及時給予員工反饋和激勵。

二、工作成果:

在招聘方面,經(jīng)過精心挑選和篩選,我成功招聘到了20名優(yōu)秀的員工。這些員工適應(yīng)能力強(qiáng),快速融入工作,為公司帶來了新的活力和創(chuàng)新能力。在培訓(xùn)方面,通過不斷組織專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程,我?guī)椭鷨T工提高了綜合素質(zhì)和工作能力,提高了公司整體的業(yè)務(wù)水平。在績效管理方面,通過定期評估和面談,我鼓勵和激勵員工發(fā)揮個人最大潛能,不斷提高自身業(yè)績。

三、存在的問題:

在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題。首先,在招聘方面,我有時候可能會過于注重求職者的學(xué)歷背景和經(jīng)驗,而忽視了其潛力和發(fā)展空間。其次,在培訓(xùn)方面,我有時候可能會過于注重員工的專業(yè)技能培養(yǎng),而忽視了綜合素質(zhì)和團(tuán)隊合作能力的提升。同時,我也希望加強(qiáng)自己的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,更好地配合公司的發(fā)展需求。

四、未來的展望:

在未來的工作中,我將繼續(xù)努力改進(jìn)和提升自己的.工作能力和素質(zhì)。在招聘方面,我將更加注重候選人的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,不僅注重學(xué)歷和經(jīng)驗,還要考慮其團(tuán)隊合作能力和創(chuàng)新能力。在培訓(xùn)方面,我將注重員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展,提供綜合能力的培訓(xùn)和個性化的發(fā)展規(guī)劃。同時,我也將加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊管理能力的培養(yǎng),更好地協(xié)調(diào)員工和團(tuán)隊的工作。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持

個人工作簡單述職報告 篇12

在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),積極開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,開創(chuàng)了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。

一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。

(一)、抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)

1.加強(qiáng)輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,落實輔導(dǎo)員的有關(guān)政策,為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,定期召開班主任工作會。

2.加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè),重新改組了紅領(lǐng)巾廣播站,每天中午都有一個播音專欄,并且落實到班級。星期一安全小衛(wèi)士【四年級】,目的是增強(qiáng)學(xué)生的安全意識,懂得基本的安全知識。星期二是快樂一族(心理健康專欄)【五⑴班】亦在活躍學(xué)生思維,放松學(xué)生心情。星期三是佳作欣賞【六⑴班】,激發(fā)學(xué)生的寫作興趣,培養(yǎng)學(xué)生的寫作習(xí)慣,提高學(xué)生的寫作水平。星期四是科海拾貝【五⑵班】培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)的情感,豐富學(xué)生的科技知識。星期五是書香閣【六⑵班】。課間操時間為新聞袋袋褲和每周一歌欄目大力宣傳各班的好人好事。

2、成立了小記者站,并且在慰問敬老院等實踐活動中培訓(xùn)指導(dǎo)。

3、通過舉辦朗讀比賽,選舉產(chǎn)生了新的播音員。并在實際工作中指導(dǎo)朗誦技巧,提高播音員素質(zhì),及廣播實際效應(yīng)。指導(dǎo)播音員重新布置了廣播室。

4、在班主任的推薦下成立了小編輯隊。

5、重新調(diào)整成立了學(xué)校紅領(lǐng)巾執(zhí)勤隊的組織。進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作,充分調(diào)動隊員當(dāng)好值日隊員的積極性,輪班講清講明值日的要求,反饋紅領(lǐng)巾執(zhí)勤隊的檢查情況,讓紅領(lǐng)巾執(zhí)勤隊的工作更細(xì)致。

6、升旗儀式更加規(guī)范有序。

(1)為了使每一次的升旗儀式都能給學(xué)生帶來心靈的震撼,學(xué)期初,大隊部根據(jù)學(xué)校的活動以及每周的節(jié)日等情況,安排好每周國旗下演講的人員,選擇好國旗下講話的內(nèi)容,每周一之前,做好督促提醒工作。

(2)升旗手做好二級培訓(xùn)。開學(xué)前一周,大隊部要求高年段班級各選出六名光榮的升旗手,并做好相關(guān)的培訓(xùn)工作,使各升旗手都能明確旗手的責(zé)任,了解升旗的一般要領(lǐng)。并且做好輪值表。要求升旗手按輪值表升(降)好旗。

7、重新設(shè)計布置了心理咨詢室.

8、利用網(wǎng)站等手段,宣傳報道各班的班級文化建設(shè)情況。

(二) 、完善各項制度

制定了廣播室條例,小記者管理條例,小編輯工作守則,法制教育制度, 廉潔教育制度,文明禮儀教育制度,隊干部培訓(xùn)制度等

二、以“爭章達(dá)標(biāo)”為主要載體,開展雛鷹爭章活動。在爭章活動中表現(xiàn)特別突出的學(xué)生評為“金色陽光少年”,所有達(dá)標(biāo)的學(xué)生評為“文明之星”。并把所有達(dá)標(biāo)學(xué)生的.照片張榜表揚。

三、強(qiáng)化隊員思想品德教育,培養(yǎng)良好文明禮儀習(xí)慣。

1、小學(xué)生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性強(qiáng)、是形成良好行為和品德的最佳時期。因此注重了狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。為保證養(yǎng)成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴(yán)抓實管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生在校一日常規(guī)》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導(dǎo),堅持不懈;二是學(xué)校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法,通過集會紅領(lǐng)巾廣播新聞袋袋褲欄目及時表揚好人好事、批評不良現(xiàn)象,讓年級與年級、班級與班級進(jìn)行評比,并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評內(nèi)容中。今年,兩操、清潔衛(wèi)生、佩帶隊標(biāo)志、打架罵人等項目被納入了“文明班”評比。還通過家長會,讓家長了解學(xué)生在學(xué)校時的常規(guī)要求,積極配合學(xué)校共同抓好養(yǎng)成教育。

個人工作簡單述職報告 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo):

20xx年金山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十大精神。堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),圍繞“民生為本”工作主線,深入實施更加積極的就業(yè)政策,全面深化社會保障制度改革,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,推進(jìn)金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?,F(xiàn)就20xx年的工作簡要總結(jié)如下:

一、一年主要工作

(一)就業(yè)工作

1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求,制定就業(yè)幫扶方案,明確幫扶目標(biāo),落實專人負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作,確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”,積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務(wù),利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢,引導(dǎo)8戶貧困戶12位勞動力就地務(wù)工,幫扶有就業(yè)需求的農(nóng)村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè),落實實名制動態(tài)管理,對符合條件的落實相關(guān)扶持政策。

2.狠抓就業(yè)目標(biāo)任務(wù)工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,嚴(yán)格就失業(yè)登記程序,全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,就業(yè)困難群體就業(yè)41人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)。

3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),開展培訓(xùn)質(zhì)量提升活動,扶持助推全民創(chuàng)業(yè),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),一是強(qiáng)化就業(yè)政策宣傳,營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動,做好相關(guān)管理服務(wù)工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求,建立就業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上申請撥付機(jī)制,加強(qiáng)就業(yè)專項資金績效評估,確保就業(yè)資金使用安全高效,更好地發(fā)揮政策和資金促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等項目,促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助,確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

5.健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系。健全完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務(wù)流程。加快推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”建設(shè),推動公共就業(yè)服務(wù)全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務(wù)工作,完善提升人力資源市場服務(wù)功能,參加各類現(xiàn)場招聘會,做好人力資源臺帳工作。

(二)社會保障工作

1.做好社會保險擴(kuò)面征繳和待遇支付工作。實施“全民參保登記計劃”,全面落實社會保險費征繳制度,嚴(yán)格控制選擇性繳費。完善個體私營及靈活就業(yè)人員參保繳費政策,大力提高農(nóng)民工參保率,做好建筑業(yè)等高風(fēng)險行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險工作,努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。20xx年征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金165萬元,城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金301萬元

2.健全完善社會保障制度。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進(jìn)“4050”困難群體助保工程,嚴(yán)格認(rèn)定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序,幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補(bǔ)貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補(bǔ)貼,妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題,嚴(yán)格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求,為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,進(jìn)一步完善居民基本養(yǎng)老制度,積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預(yù)防宣傳工作。

3.強(qiáng)化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強(qiáng)宣傳社會保險基金預(yù)算和執(zhí)行管理,進(jìn)一步完善社會保險基金收支管理辦法,規(guī)范社會保險經(jīng)辦各環(huán)節(jié)行為;嚴(yán)格審核各項社會保險待遇,嚴(yán)格執(zhí)行基金支付程序。加強(qiáng)社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查,多角度探索有效監(jiān)管模式。加強(qiáng)社會保險基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社?;肆Χ龋瑢Τ^三個月未進(jìn)行生存認(rèn)證人員進(jìn)行養(yǎng)老金停發(fā),嚴(yán)肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強(qiáng)社會保險數(shù)據(jù)信息管理,做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

(三)勞動保障執(zhí)法工作

1.積極做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。開展勞動關(guān)系健全完善,加強(qiáng)勞動用工備案和勞動合同制度實施,以農(nóng)民工和中小企業(yè)為重點,大力提高勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量,切實維護(hù)職工合法權(quán)益。

2.加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署,開展勞動用工、社會保險及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農(nóng)民工工資無拖欠。強(qiáng)化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、使用童工、強(qiáng)迫勞動等違法犯罪行為,勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到100%。加強(qiáng)日常巡查和問題處理時效。

二、20xx年工作計劃

社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,以“民生工作”為主線,著手民生工程,讓更多的人享有社會保障為目標(biāo),努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面,不斷推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作。

1.突出重點,全力做好就業(yè)再就業(yè)工作,一是進(jìn)一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設(shè)的有利時機(jī),建立起擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長的良性互動,更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用,構(gòu)建吸納就業(yè)能力強(qiáng)的科學(xué)發(fā)展新高地。20xx年,力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,抓好各項促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實,暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道,鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)等政策,積極開展就業(yè)援助活動,大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。20xx年,確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移月報表制度,確保信息報送的及時性和錄入信息的準(zhǔn)確性,保證我鎮(zhèn)20xx年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3700人。

4.積極開展就業(yè)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,指導(dǎo)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展好就業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)用工需求設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)專業(yè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦,優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能,為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。

5.積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度,認(rèn)真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。

 述職人:

20xx年xx月xx日

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