公司培訓合同(合集五篇)

當人們意識到法律與生活息息相關時，合同更有利于維護簽訂者雙方的利益，如何草擬一份合同？幼兒教師教育網編輯根據(jù)您提出的要求特別為您整理了一篇“公司培訓合同”，感謝大家對我們的支持和鼓勵希望大家能夠多多分享讓更多人看到！

公司培訓合同【篇1】

篇一：

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。

二、培訓的內容范圍及要求

1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

2、承擔所有培訓任務

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓時間

甲方委托乙方從2011年1月1日至2011年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（蓋章）：

法定代表人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人：

或授權代理人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 或授權代理人：

? ? 年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ? 日

篇二：

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的`表述對代培設計師的職業(yè)需求。

競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:?

? ? ? ?乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

? ? ? 簽約人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?簽約人：

日 期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日 期：

公司培訓合同【篇2】

鑒于甲方根據(jù)乙方在甲方任職的工作需要，資助乙方參加相關培訓。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：

一、甲方職責：

（一）、甲方根據(jù)工作及個人發(fā)展的需要，資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機構主辦的_________________課程培訓，培訓時間為___年___月___日至___年____月____日。

（二）、甲方根據(jù)培訓金額及相應情況，確定給乙方資助培訓金額為人民幣：__________________。此費用由公司在培訓之前支付給負責此培訓的公司。

二、乙方職責：

（一）、根據(jù)培訓金額，本培訓的服務期為年。如：乙方在服務期內離職,則乙方按服務期限比例給予甲方相應的賠償。乙方學習結束后的服務期：從_____年___月__日至____年___月___日。

（二）、如乙方在學習期內因所有自身原因導致未能如期完成培訓課程，則原由甲方資助的.的培訓費用全數(shù)由乙方支付。

（三）、乙方在培訓期內應遵守如下規(guī)定：

1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料，并于培訓結束后交由甲方保管直至服務期結束。

2、保證在培訓期服從管理，不得違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

保證在培訓期內服從甲方各項安排；

3、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；

4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；

5、將所學應用到工作中。

三、在約定的服務期內，雙方因故解除勞動合同，約定如下：

（一）、乙方提出與甲方解除勞動合同，須償還由甲方資助的培訓費用，甲方將按約定服務期等分培訓費，乙方按未滿服務年限賠償相應的培訓費用。

（二）、甲方提出與乙方解除勞動關系，則視不同的情況處理：

1、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度處以違紀解約的，甲方有權要求乙方全額償還培訓費用；

2、因甲方組織架構重整、業(yè)務環(huán)境改變或其他原因，甲方提前與乙方解除勞動合同的，視培訓地點作不同的處理。培訓地點在甲方公司內部的，甲方不再向乙方提供培訓，乙方亦無須償還甲方培訓費用。培訓地點在甲方公司外部的，乙方須將余下培訓費用償還甲方后，甲方才同意乙方繼續(xù)完成余下的學業(yè)。

3、如勞動合同期已滿，本協(xié)議服務期未滿，乙方的勞動合同延至服務期結束。甲方有權放棄對乙方服務期的要求，而遵照勞動合同行事。

四、違約責任

發(fā)生下列情況且不限于以下情況，乙方承擔的相應的經濟責任：

（一）、在培訓期結束時，未能完成培訓目標，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

（二）、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

（三）、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（四）、培訓中期自行提出中止培訓、解除勞動用工合同或擅自更改培訓方向與內容，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

（五）、乙方受訓期從事超越學習范圍且與甲方經營活動無關或未征得甲方同意的業(yè)務活動的，甲方有權要求乙方賠償培訓費用；給甲方造成不良影響的，甲方有權追究其責任；

（六）、培訓期結束后如乙方不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作，則由乙方負擔全部培訓成本費用；

（七）、在培訓期間涉及法律責任，由乙方自負.

五、此協(xié)議自雙方簽名之日起生效，并具有法律效力。如任何一方如不履行相關約定，受損方有權向甲方所在地法院或仲裁機關提請強制執(zhí)行并要求賠償有關損失。

六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

八、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

九、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

十、今后新法律法規(guī)的相關規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關規(guī)定執(zhí)行，但不應因此影響本協(xié)議的效力。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份；傳真件（復印件）不具有法律效力。

甲方（章）:

地址:

法定代表人:

委托代理人:

電話號碼:

乙方（章）:

身份證號碼：

電話號碼:

部門:

公司培訓合同【篇3】

培訓公司服務合同是一項非常重要的文件，它詳細規(guī)定了培訓公司與客戶之間的權利和義務，確保雙方能夠公平、有效地合作。在合同中，將會包括的內容如下：

1. 服務項目和范圍：

培訓公司服務合同首先需要明確列出要提供的服務項目和范圍。這包括培訓的具體內容、培訓方法和工具等。例如，培訓公司可能提供員工技能培訓、領導力發(fā)展培訓或團隊建設等方面的服務。

2. 服務目標：

為了確保培訓的有效性，合同應明確培訓的目標。這些目標應是具體和可衡量的，以便客戶和培訓公司都能明確地了解預期的結果。

3. 服務時間和地點：

合同還需要明確培訓的時間和地點。確定一個合適的時間表和場地對于客戶和培訓公司都非常重要，以確保培訓能夠按計劃順利進行。

4. 費用和付款方式：

合同中還要詳細說明培訓的費用和付款方式。這包括培訓費用的總額、付款的時間和方式，以及可能存在的額外費用（如差旅費）等。

5. 雙方責任和義務：

合同還要規(guī)定雙方的責任和義務。培訓公司需要確保提供高質量的培訓服務，包括合適的培訓材料和資料?？蛻粜枰峁┍匾闹С郑▍⑴c度高和配合培訓公司的工作等。

6. 終止合同：

如果出現(xiàn)一方無法履行合同義務的情況，合同需要明確規(guī)定如何終止合同。這些可能包括違約責任、違約金以及終止合同的程序等。

7. 保密條款：

在一些情況下，培訓公司可能需要訪問客戶的敏感信息。為了保護客戶的權益，合同應明確規(guī)定保密條款，包括培訓公司對客戶信息的保護措施等。

8. 法律適用和糾紛解決：

最后，合同應明確適用的法律和糾紛解決的方式。這樣可以確保當雙方發(fā)生爭議時，能夠按照合同約定進行解決。

總而言之，培訓公司服務合同是確保培訓合作順利進行的重要文件。它詳細規(guī)定了培訓的內容、目標、時間、費用等方面，并明確雙方的責任和義務。通過簽署合同，培訓公司和客戶可以建立起互信和合作關系，共同推動培訓效果的最大化。

公司培訓合同【篇4】

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

擔保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____?日

附：擔保人身份證復（略）

公司培訓合同【篇5】

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容：印花油墨配色

二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

四、費用： 元，由甲方承擔。

五、形式：全脫產

六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調整乙方的月薪。

八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

甲方：

乙方簽字（并按手印）：

年 月 日

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