銷售內(nèi)勤工作計劃

每當(dāng)我們苦惱眼前的工作太多太復(fù)雜的時候，我們要制定一份工作計劃了。完整的工作計劃，能讓大家對自己下階段的工作更有把握，工作計劃該從哪些方面著手呢？今天小編要向大家推薦一篇文章主題是“銷售內(nèi)勤工作計劃”，如您對本話題感到好奇請持續(xù)關(guān)注我們的主頁！

銷售內(nèi)勤工作計劃 篇1

作為外貿(mào)銷售內(nèi)勤，的主要職責(zé)是協(xié)助外貿(mào)銷售團隊開展日常工作，確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)。為了更好地開展工作，制定了以下詳細的工作計劃。

一、項目跟蹤與管理

1. 與銷售團隊密切合作，了解所有進行中的項目，并建立項目管理系統(tǒng)，確保每個項目都能夠得到妥善的跟蹤和管理。

2. 整理項目信息并記錄在銷售管理軟件中，包括項目進展、客戶需求、合同簽署情況等，確保信息的準(zhǔn)確性和及時更新。

3. 定期向銷售團隊匯報項目的進展情況，如客戶需求變更、合同簽署進度等，以便銷售團隊及時做出相應(yīng)調(diào)整，確保項目的順利進行。

二、訂單處理與合同管理

1. 負(fù)責(zé)處理客戶提交的訂單，并與生產(chǎn)部門進行溝通，確保訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行和按時交貨。

2. 管理合同文件，并對合同進行審查，確保合同的有效性和合規(guī)性。

3. 協(xié)助銷售團隊與客戶進行合同談判，確保雙方達成共識并簽署合同。

4. 與采購部門協(xié)調(diào)，確保原材料及時供應(yīng)，以滿足訂單的需求。

三、客戶服務(wù)與維護

1. 與客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系，及時回復(fù)客戶的咨詢和問題，并提供滿意的解決方案。

2. 跟進客戶的滿意度，收集客戶意見和建議，并及時向銷售團隊提供反饋，以改進的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

3. 組織客戶回訪活動，了解客戶對產(chǎn)品的使用情況和問題，及時解決客戶的困擾，提高客戶忠誠度。

四、市場調(diào)研與競爭情報分析

1. 收集和整理市場相關(guān)信息，包括競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略、市場份額等，為銷售決策提供有力支持。

2. 追蹤市場動態(tài)和趨勢，了解客戶需求的變化，及時調(diào)整銷售策略，以滿足不同市場的需求。

3. 分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，制定相應(yīng)的銷售對策，爭取在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。

五、團隊合作與協(xié)調(diào)

1. 在銷售團隊中發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通的作用，加強與銷售團隊之間的合作，確保銷售目標(biāo)的有效實施。

2. 協(xié)助銷售團隊進行銷售培訓(xùn)，提高銷售人員的專業(yè)知識和銷售技巧，提高整個團隊的銷售業(yè)績。

3. 與其他部門進行有效的協(xié)作，如與財務(wù)部門協(xié)調(diào)款項支付問題，與倉儲部門協(xié)調(diào)貨物配送等，確保各項工作的順利進行。

在工作計劃中，注重高效率、準(zhǔn)確性和協(xié)作性。通過良好的項目跟蹤與管理，訂單處理與合同管理，客戶服務(wù)與維護，市場調(diào)研與競爭情報分析，以及團隊合作與協(xié)調(diào)，以確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)。定期評估工作計劃的執(zhí)行情況，并不斷改進，以適應(yīng)市場的變化和不斷提高自身的工作效率和質(zhì)量。相信，通過的不懈努力和團隊合作，將能夠在外貿(mào)銷售內(nèi)勤崗位上取得卓越的成績。

銷售內(nèi)勤工作計劃 篇2

一、內(nèi)勤日常工作

1、根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的相關(guān)資料及合同，制作內(nèi)部生產(chǎn)單，并傳真到工廠生產(chǎn)制作，及時跟工廠溝通協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品能在客戶需要的交期內(nèi)保質(zhì)保量交貨。

送貨單的歸檔。

跟進、寄出、歸檔。

目錄冊的領(lǐng)用記錄。

5、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(包括客戶基本情況，產(chǎn)品類別，規(guī)格，數(shù)量，單價，結(jié)算方式)。

6、取回的同類競爭產(chǎn)品的留檔記錄。

每月訂單、每周報表、月報表的統(tǒng)計。

8、公司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣。

9、協(xié)助行政部做好本部門人員的考勤工作。

做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時事項。

二、今后計劃

1、不斷的豐富自已的產(chǎn)品知識，溝通技巧，不斷的完善自已以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。做好自已的本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴(yán)格的要求自已，減少或避免錯誤的發(fā)生。

2、每月做好每家客戶的對帳工作，及時將發(fā)票開出以便能及時回款。

3、做為銷售內(nèi)勤，應(yīng)該協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好回款工作，了解客戶的付款方式，回款情況，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出匯報。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)做好新客戶開發(fā)。

5、做好公司的網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化。

銷售內(nèi)勤工作計劃 篇3

每一個銷售內(nèi)勤都面臨著不斷的挑戰(zhàn)和工作壓力，為了達到更高的工作效率和更好的業(yè)績表現(xiàn)，月度工作計劃成為了必不可少的一部分。在銷售內(nèi)勤月度工作計劃中，明確的目標(biāo)和具體的計劃能夠為每一個銷售內(nèi)勤帶來更加清晰的工作方向和更加明確的工作要求，從而更好地規(guī)劃和展現(xiàn)自己的工作能力和工作貢獻。在此，我們將詳細探討銷售內(nèi)勤月度工作計劃，為大家提供有效的指導(dǎo)和實用的建議。

1. 目標(biāo)明確

在制定銷售內(nèi)勤月度工作計劃時，首先需要明確和確定目標(biāo)。明確的目標(biāo)能夠讓銷售內(nèi)勤更加清晰地了解自己的工作方向和工作重點，更好地把握工作節(jié)奏和工作關(guān)鍵點。在確定目標(biāo)時，可以從以下幾個方面入手：

- 業(yè)績目標(biāo)：銷售內(nèi)勤的主要職責(zé)是協(xié)助銷售人員完成銷售任務(wù)，因此，業(yè)績目標(biāo)是最為重要的一個方面。在制定業(yè)績目標(biāo)時，需要根據(jù)歷史工作經(jīng)驗和市場狀況進行合理的評估和預(yù)測，同時考慮到銷售人員的實際銷售能力和市場競爭狀況。業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定需要具體、可行、有針對性，同時也需要具備挑戰(zhàn)性和激勵性。

- 工作質(zhì)量目標(biāo)：銷售內(nèi)勤的工作質(zhì)量直接影響到銷售人員的工作效率和銷售業(yè)績，因此，工作質(zhì)量目標(biāo)也非常重要。在制定工作質(zhì)量目標(biāo)時，需要重點考慮以下幾個方面：準(zhǔn)確率、及時性、規(guī)范性、耐心細致、服務(wù)態(tài)度等。具體的工作質(zhì)量目標(biāo)可以從訂單處理速度、信息錄入精度、客戶反饋等方面進行評估和設(shè)定。

- 工作效率目標(biāo)：銷售內(nèi)勤的工作效率是提高整個銷售團隊效率的重要因素之一。在制定工作效率目標(biāo)時，需要考慮以下幾個方面：時間管理、工作整理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力等。優(yōu)秀的銷售內(nèi)勤需要具備高效的工作能力和良好的人際交往能力，在月度工作計劃中，可以設(shè)定具體的效率目標(biāo)來評估自己的工作表現(xiàn)。

2. 具體計劃

在確定目標(biāo)后，要開始制定具體的計劃，為銷售內(nèi)勤提供實際的工作指導(dǎo)和操作規(guī)范。計劃需要簡明扼要、具體可行，能夠更好地指導(dǎo)銷售內(nèi)勤的工作實踐。在制定計劃時，可以從以下幾個方面入手：

- 工作任務(wù)：根據(jù)目標(biāo)設(shè)定，制定具體的工作任務(wù)和執(zhí)行時間，明確每天、每周、每月需要完成的任務(wù)，按照工作優(yōu)先級和重要程度，進行合理的安排，確保工作分配良好，沒有重復(fù)或疏漏。

- 信息管理：作為銷售內(nèi)勤，信息管理是非常重要的一項工作。為了更好地管理信息，可以制定詳細的信息管理計劃，包括信息采集、信息整理、信息分類、信息歸檔等方面。通過科學(xué)的信息管理，能夠更好地滿足銷售人員的信息需求，提高整個銷售團隊的工作效率。

- 技能提升：銷售內(nèi)勤也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力和技能水平。制定具體的技能提升計劃，可以幫助銷售內(nèi)勤更好地掌握新的技能和知識，提升工作能力和表現(xiàn)。技能提升計劃包括參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍、參加業(yè)內(nèi)交流會議等方面。

- 團隊協(xié)作：在銷售內(nèi)勤的工作中，良好的團隊協(xié)作能夠提高整個銷售團隊的效率和執(zhí)行力。因此，在月度工作計劃中，也需要加入團隊協(xié)作計劃，促進銷售內(nèi)勤和其他銷售人員之間的溝通和協(xié)作。

3. 生動具體

月度工作計劃中，要注意具體細節(jié)和生動形象的呈現(xiàn)方式。為了更好地引導(dǎo)銷售內(nèi)勤，讓計劃更具可行性和可執(zhí)行性，可以從以下幾個方面進行生動具體的展現(xiàn)：

- 時間窗口：在工作計劃中，可以設(shè)定具體的時間窗口，如早上8點至10點為信息錄入時間，下午2點至4點為銷售支持時間等。時間窗口能夠幫助銷售內(nèi)勤更好地把握工作節(jié)奏和時間分配。

- 工作流程圖：建立工作流程圖可以更好地展示銷售內(nèi)勤的工作流程和工作環(huán)節(jié)。通過工作流程圖的形式，能夠讓銷售內(nèi)勤更好地了解自己的工作流程和工作步驟。

- 利用模板：為了更好地規(guī)范工作和提高效率，可以建立工作模板或表格。利用模板可以將一些重復(fù)性工作進行標(biāo)準(zhǔn)化和自動化，提高工作效率和質(zhì)量。

總結(jié)

制定銷售內(nèi)勤月度工作計劃需要明確目標(biāo)、具體計劃和生動形象的展現(xiàn)方式。明確的目標(biāo)能夠為銷售內(nèi)勤提供清晰的工作方向和重點，具體計劃能夠為銷售內(nèi)勤提供實際的工作指導(dǎo)和操作規(guī)范，生動的展現(xiàn)方式能夠讓銷售內(nèi)勤更好地了解自己的工作流程和任務(wù)安排。同時，制定月度工作計劃也需要具備科學(xué)性和可行性，根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求進行合理的安排和分配，通過科學(xué)的管理和規(guī)劃，提高銷售內(nèi)勤的工作質(zhì)量和業(yè)績表現(xiàn)。

銷售內(nèi)勤工作計劃 篇4

一名銷售內(nèi)勤的工作職責(zé)如下：

督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活。

銷售內(nèi)勤工作計劃 篇5

一、

外貿(mào)銷售內(nèi)勤是外貿(mào)銷售團隊中的重要一環(huán)，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)的所有內(nèi)部事務(wù)，確保銷售工作的順利進行。為了提高內(nèi)勤工作效率，制定一個詳細具體而生動的工作計劃是必不可少的。本文將詳細討論外貿(mào)銷售內(nèi)勤工作計劃。

二、工作目標(biāo)

1.提高銷售支持和客戶服務(wù)的質(zhì)量，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

2.有效溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊，確保順利的銷售流程；

3.準(zhǔn)確記錄銷售數(shù)據(jù)和客戶信息，為銷售決策提供有效依據(jù)。

三、工作內(nèi)容

1.銷售支持

（1）積極主動協(xié)助銷售團隊與客戶溝通，了解客戶需求，在銷售過程中提供有效的支持；

（2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供技術(shù)支持和產(chǎn)品信息，幫助銷售團隊解決問題和滿足客戶需求；

（3）跟蹤訂單進展，確保按時交付，并反饋給銷售團隊和客戶；

（4）協(xié)助銷售團隊準(zhǔn)備相關(guān)銷售文檔和報價單，確保準(zhǔn)確無誤。

2.客戶服務(wù)

（1）及時回復(fù)客戶的咨詢和請求，提供滿意的解決方案；

（2）收集客戶反饋和投訴，并及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門處理；

（3）維護客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度的提高；

（4）協(xié)助銷售團隊進行客戶拜訪和洽談，提供必要的支持。

3.數(shù)據(jù)管理

（1）準(zhǔn)確記錄銷售數(shù)據(jù)和客戶信息，建立完整的數(shù)據(jù)庫；

（2）制定并實施數(shù)據(jù)分析和報告，為銷售策略提供支持；

（3）定期更新和維護數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；

（4）協(xié)助銷售團隊進行數(shù)據(jù)分析，提供有效的市場信息和銷售預(yù)測。

四、工作計劃

根據(jù)工作內(nèi)容，制定以下工作計劃，以確保內(nèi)勤工作的順利進行。

1.每日工作

（1）早上安排當(dāng)天的工作計劃，包括銷售支持、客戶服務(wù)和數(shù)據(jù)管理；

（2）及時回復(fù)客戶的咨詢和請求，并跟進問題解決的進展；

（3）記錄銷售數(shù)據(jù)和客戶信息，及時更新數(shù)據(jù)庫；

（4）協(xié)助銷售團隊準(zhǔn)備相關(guān)銷售文檔和報價單。

2.每周工作

（1）檢查數(shù)據(jù)庫的完整性和準(zhǔn)確性，進行必要的修正和更新；

（2）協(xié)助銷售團隊進行數(shù)據(jù)分析，撰寫銷售報告；

（3）收集客戶反饋和投訴，并進行處理和反饋；

（4）組織銷售團隊內(nèi)部會議，溝通工作進展和問題。

3.每月工作

（1）總結(jié)上月的工作成果和問題，提出改進和優(yōu)化的建議；

（2）與銷售團隊協(xié)商制定下個月的銷售目標(biāo)和計劃；

（3）協(xié)助銷售團隊進行市場調(diào)研，收集競爭對手和行業(yè)信息；

（4）協(xié)助銷售團隊進行銷售活動和促銷活動的策劃和組織。

五、工作評估

為了評估工作的效果和進展，制定以下評估方式：

（1）設(shè)置關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），根據(jù)銷售目標(biāo)和公平原則，評估內(nèi)勤工作的表現(xiàn)；

（2）定期開展績效評估會議，與內(nèi)勤團隊一起討論和改進工作計劃；

（3）收集客戶滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)，了解客戶對服務(wù)的反饋；

（4）定期與銷售團隊進行交流和溝通，獲取他們的意見和建議。

六、

通過制定詳細具體且生動的外貿(mào)銷售內(nèi)勤工作計劃，可以提高內(nèi)勤工作效率和工作質(zhì)量。準(zhǔn)確記錄銷售數(shù)據(jù)和客戶信息，提供有效的銷售支持和客戶服務(wù)，為銷售團隊和公司的銷售決策提供依據(jù)。同時，評估工作效果和進展，及時優(yōu)化和調(diào)整計劃，持續(xù)提高銷售團隊的績效和客戶滿意度。

銷售內(nèi)勤工作計劃 篇6

一、

銷售內(nèi)勤工作計劃是指銷售團隊內(nèi)部銷售人員為了提高銷售績效和優(yōu)化銷售流程所制定的一份詳細工作計劃。內(nèi)勤工作是銷售團隊中至關(guān)重要的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)與客戶溝通、協(xié)調(diào)銷售活動以及提供后勤支持。因此，為了確保內(nèi)勤人員能夠輕松高效地完成工作，制定一份詳盡且生動的工作計劃十分重要。

二、工作目標(biāo)

明確工作目標(biāo)是工作計劃的首要任務(wù)。在制定銷售內(nèi)勤工作計劃時，需要明確要達到的工作目標(biāo)，如提高客戶滿意度、增加銷售額或加強與其他部門間的合作。通過設(shè)定明確的目標(biāo)，內(nèi)勤人員能夠更好地理解自己的工作方向和優(yōu)先級。

三、客戶管理

客戶管理是內(nèi)勤工作中的一個重要環(huán)節(jié)。合理安排客戶管理工作，可以幫助內(nèi)勤人員更好地把握客戶需求，提供及時有效的支持。在銷售內(nèi)勤工作計劃中，需要明確每天要處理的客戶事務(wù)數(shù)量，并根據(jù)客戶的緊急程度和重要性來設(shè)置優(yōu)先級。同時，定期與銷售團隊溝通，了解客戶反饋和需求變化，及時調(diào)整工作計劃。

四、銷售支持

銷售內(nèi)勤人員在銷售過程中發(fā)揮著重要的支持作用。他們需要根據(jù)銷售團隊的需求，提供各類銷售支持工具和資料，如銷售報表、市場調(diào)研報告以及銷售演示文稿等。因此，在銷售內(nèi)勤工作計劃中，需包含每周或每月制定銷售報告的時間，并確保銷售團隊及時獲得所需支持。

五、銷售協(xié)調(diào)

銷售內(nèi)勤人員還需要與其他部門進行協(xié)調(diào)，確保銷售活動的順利進行。例如，在與生產(chǎn)部門的協(xié)作中，確保產(chǎn)品交付按時完美；與財務(wù)部門協(xié)調(diào)，確保銷售合同和價格的準(zhǔn)確性爭取支持等。在銷售內(nèi)勤工作計劃中，需要明確與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)事項，并制定相應(yīng)的時間安排。

六、培訓(xùn)和提升

銷售內(nèi)勤工作的成功離不開不斷學(xué)習(xí)和提升。在銷售內(nèi)勤工作計劃中，應(yīng)該設(shè)置每個季度或半年度的培訓(xùn)計劃，用于提升內(nèi)勤人員的銷售技能和知識水平。培訓(xùn)可以通過組織內(nèi)外部培訓(xùn)班、參加銷售會議以及閱讀專業(yè)書籍來實現(xiàn)。還可以定期與銷售團隊進行經(jīng)驗分享，促進彼此的共同成長。

七、總結(jié)與評估

銷售內(nèi)勤工作計劃不是一成不變的，需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。因此，在每個季度或半年度結(jié)束時，應(yīng)對工作計劃進行總結(jié)與評估，分析銷售業(yè)績和工作完成情況，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和優(yōu)化?？偨Y(jié)與評估不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，還能為下一個階段的工作提供參考和指導(dǎo)。

八、

銷售內(nèi)勤工作計劃對于提高銷售績效和優(yōu)化銷售流程至關(guān)重要。通過明確工作目標(biāo)、合理安排客戶管理、提供銷售支持、加強銷售協(xié)調(diào)、進行培訓(xùn)和提升以及進行總結(jié)與評估，內(nèi)勤人員能夠更好地發(fā)揮自己的作用，并為銷售團隊的成功做出貢獻。通過詳細、具體且生動的工作計劃，內(nèi)勤人員能夠明確自己的工作任務(wù)和優(yōu)先級，提高工作效率和滿意度。

銷售內(nèi)勤工作計劃 篇7

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長，調(diào)結(jié)構(gòu)，防風(fēng)險，促穩(wěn)定”的工作指導(dǎo)方針，全體內(nèi)勤人員不斷進取，共同奮斗經(jīng)過一年的努力各項主要工作取得了一定的效果。圍繞目標(biāo)，落實計劃，緊抓業(yè)務(wù)工作，計劃落實早、把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。

一是轉(zhuǎn)變思想觀念，積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制。

二是正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠、做大和做強的關(guān)系，加強整體公關(guān)力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。

三是繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方責(zé)任險、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。

四是強化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務(wù)，區(qū)別對待，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。

五、針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。

一、與在外營銷人員的聯(lián)系

的收集并整理。

借款、核銷事宜。

3、營銷人員與公司的信息交流

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

3、對各商業(yè)公司，上官方網(wǎng)站進行核實。

發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。

樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內(nèi)部管理

蓋章等的工作

公司QQ、招商網(wǎng)站的管理和維護4、協(xié)助準(zhǔn)備各項材料

月資金回籠及資金使用情況。

四、對外招商

回饋、聯(lián)系

2、電子商務(wù)

銷售內(nèi)勤工作計劃 篇8

一、內(nèi)勤崗位工作

作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性，內(nèi)勤是一個服務(wù)于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應(yīng)，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標(biāo)，認(rèn)真積極的完成了以下本職工作：

車輛資料的整理、保管與領(lǐng)取。

精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結(jié)算、發(fā)車事宜。

執(zhí)行。

財務(wù)以及集團各公司之間各業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎(chǔ)。

二、簡述工作情況

謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，虛心向同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，努力把工作做到。

提高工作能力，不斷的給自己充電，積累產(chǎn)品業(yè)務(wù)文化知識。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，附帶銷售車輛x臺，并于一、內(nèi)勤日常工作

1、根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的相關(guān)資料及合同，制作內(nèi)部生產(chǎn)單，并傳真到工廠生產(chǎn)制作，及時跟工廠溝通協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品能在客戶需要的交期內(nèi)保質(zhì)保量交貨。

送貨單的歸檔。

跟進、寄出、歸檔。

目錄冊的領(lǐng)用記錄。

5、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(包括客戶基本情況，產(chǎn)品類別，規(guī)格，數(shù)量，單價，結(jié)算方式)。

6、取回的同類競爭產(chǎn)品的留檔記錄。

每月訂單、每周報表、月報表的統(tǒng)計。

8、公司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣。

9、協(xié)助行政部做好本部門人員的考勤工作。

做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時事項。

二、今后計劃

1、不斷的豐富自已的產(chǎn)品知識，溝通技巧，不斷的完善自已以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。做好自已的本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴(yán)格的要求自已，減少或避免錯誤的發(fā)生。

2、每月做好每家客戶的對帳工作，及時將發(fā)票開出以便能及時回款。

3、做為銷售內(nèi)勤，應(yīng)該協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好回款工作，了解客戶的付款方式，回款情況，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出匯報。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)做好新客戶開發(fā)。

5、做好公司的網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化。

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