督查室工作總結(jié)11篇

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督查室工作總結(jié) 篇1

一、引言

糧食是人類的生命之源，對于一個國家的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和人民生計具有重要意義。為了確保糧食生產(chǎn)、流通和消費的安全，各級政府不斷加大糧食執(zhí)法督查力度，對違法行為進(jìn)行打擊，確保糧食市場的公平、公正和健康發(fā)展。本文將詳細(xì)總結(jié)糧食執(zhí)法督查工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以期為今后的工作提供參考。

二、工作內(nèi)容

1.建立健全執(zhí)法機制

為加強糧食執(zhí)法工作，我們首先建立了健全的執(zhí)法機制。設(shè)立了專門的執(zhí)法部門和執(zhí)法隊伍，明確了各級執(zhí)法人員的職責(zé)和權(quán)限，加強人員培訓(xùn)和考核，確保執(zhí)法力量的專業(yè)性和規(guī)范性。

2.加強市場監(jiān)管

糧食市場是糧食執(zhí)法的重點和難點之一。我們積極與市場主體合作，加強監(jiān)管力度。對于違法行為，及時予以查處和處理，向社會公開懲罰結(jié)果，形成震懾效應(yīng)，提高市場主體的合規(guī)意識。

3.強化生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管

糧食生產(chǎn)環(huán)節(jié)是保障糧食質(zhì)量和安全的關(guān)鍵。我們加大對糧食生產(chǎn)企業(yè)的檢查和監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實產(chǎn)地執(zhí)法責(zé)任。建立了全程追溯體系，確保糧食的來源可追溯、質(zhì)量可控。

4.加強流通環(huán)節(jié)監(jiān)管

糧食的流通環(huán)節(jié)是糧食質(zhì)量安全的重要環(huán)節(jié)。我們加強對糧食流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實從農(nóng)田到餐桌的全過程監(jiān)管。加強對批發(fā)市場、糧庫、加工企業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊濫用農(nóng)藥、偽劣產(chǎn)品交易等違法行為。

三、工作成效

1.糧食市場秩序得到明顯改善

通過一段時間的執(zhí)法督查，我們發(fā)現(xiàn)，糧食市場秩序得到明顯改善。違法行為有所減少，市場主體的合法經(jīng)營意識增強。市場交易更加公平、公正，消費者的權(quán)益得到更有效的保護(hù)。

2.糧食質(zhì)量和安全有了明顯提升

經(jīng)過糧食執(zhí)法督查工作，糧食質(zhì)量和安全有了明顯提升。通過對企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并處置了一批違法行為，確保了糧食的安全和質(zhì)量。糧食的來源可追溯，可信度得到提高，為消費者提供了放心的糧食產(chǎn)品。

3.執(zhí)法工作得到社會的認(rèn)可和贊揚

糧食執(zhí)法督查工作得到了社會各界的認(rèn)可和贊揚。群眾對糧食質(zhì)量和安全的關(guān)注度明顯提高，社會對糧食執(zhí)法的支持力度加大。各級政府部門對糧食執(zhí)法督查工作也給予了充分的重視和支持。

四、工作中存在的問題

1.糧食執(zhí)法力量不足

目前我國糧食執(zhí)法力量仍然不足，難以滿足市場監(jiān)管的需求。我們應(yīng)加大對糧食執(zhí)法力量的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

2.執(zhí)法效果不盡如人意

在執(zhí)法過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些違法行為的查處效果不盡如人意。這與一些地方的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和操作方法有關(guān)，需要加強統(tǒng)一和規(guī)范，提高執(zhí)法的科學(xué)性和有效性。

3.糧食執(zhí)法與其他執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)機制不夠完善

糧食執(zhí)法涉及到多個部門的合作，但協(xié)調(diào)機制不夠完善，導(dǎo)致執(zhí)法工作中出現(xiàn)協(xié)調(diào)不暢、信息共享不足的問題。我們應(yīng)該加強與其他執(zhí)法部門的聯(lián)動合作，形成合力，共同推進(jìn)糧食執(zhí)法工作。

五、未來工作展望

1.加大投入，提高執(zhí)法力量

面對現(xiàn)有的問題，我們應(yīng)加大對糧食執(zhí)法工作的投入，加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法效能。各級政府應(yīng)優(yōu)先保障糧食執(zhí)法資源的配置，提供更好的工作條件和待遇，吸引更多的優(yōu)秀人才從事糧食執(zhí)法工作。

2.加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作

糧食執(zhí)法涉及多個部門的合作，為了提高工作效率和執(zhí)法效果，我們應(yīng)加強與農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢、工商等部門的協(xié)調(diào)合作，實現(xiàn)信息共享和聯(lián)動執(zhí)法。

3.加強行業(yè)監(jiān)管和自律

糧食行業(yè)應(yīng)加強自身監(jiān)管和自律。企業(yè)要加強內(nèi)部管理，建立健全風(fēng)險防范和應(yīng)急機制，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全水平。同時，行業(yè)協(xié)會和組織要加強行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和落實，推動行業(yè)的規(guī)范和健康發(fā)展。

總之，糧食執(zhí)法督查工作的總結(jié)和經(jīng)驗教訓(xùn)對于今后的工作有著重要意義。我們應(yīng)總結(jié)工作的亮點和不足，不斷完善執(zhí)法機制，提高執(zhí)法水平，加強執(zhí)法力量和協(xié)調(diào)合作，推動糧食執(zhí)法工作取得更好的效果，確保糧食市場的公平、公正和安全。

督查室工作總結(jié) 篇2

按照中央、自治區(qū)關(guān)于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境，阿克蘇地區(qū)嚴(yán)格按照“三在先”、“三個?！薄八膫€凡提必”等要求，將換屆紀(jì)律作為落實全面從嚴(yán)治黨要求重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)格責(zé)任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督，用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風(fēng)清氣正。

一、工作開展情況

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權(quán)。一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合、人事安排、代表委員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息宣傳、紀(jì)律督查6個工作小組，抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精的骨干力量，由紀(jì)委副書記兼任紀(jì)律督查組組長，具體負(fù)責(zé)換屆風(fēng)氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，全面實行換屆紀(jì)律縣級領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，負(fù)責(zé)對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀(jì)律情況進(jìn)行全程督促檢查。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆工作動員會議后，對具體負(fù)責(zé)換屆工作的相關(guān)同志開展全員培訓(xùn)，就換屆基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，確保每一名工作組成員職責(zé)明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議，對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行重點安排，提高組織人事干部的思想認(rèn)識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。三是制定可行方案。在認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案》，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作部署、教育、監(jiān)督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進(jìn)行提供有力保證。結(jié)合自治區(qū)巡視工作，地區(qū)成立巡察組，對開展選人用人和換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項檢查。四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀(jì)律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監(jiān)督檢查力度，對違反換屆紀(jì)律的發(fā)現(xiàn)一起、查出一起、曝光一起。3月，地區(qū)紀(jì)委就對嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律行為，匡正選人用人風(fēng)氣，堅決懲治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之后，在縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作培訓(xùn)會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調(diào)，要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、抓主體責(zé)任落實、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，并要求換屆風(fēng)氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律規(guī)定，做到應(yīng)知應(yīng)會、熟悉掌握，提高換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組政策水平。

(二)強化宣傳教育，筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線。一是堅持教育為本、警示在先。為嚴(yán)明換屆紀(jì)律，地委著力抓好專題學(xué)習(xí)，把中央、自治區(qū)有關(guān)換屆紀(jì)律的文件納入地委中心組學(xué)習(xí)計劃，并及時發(fā)至與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，要求與換屆有關(guān)的單位及時開展專題學(xué)習(xí)活動，督促學(xué)習(xí)、預(yù)先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風(fēng)典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部手中，切實起到警示作用。二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)，要求各級黨委“一把手”認(rèn)真學(xué)習(xí)“九個嚴(yán)禁、九個一律”紀(jì)律要求，同時親自抓學(xué)習(xí)、帶頭抓學(xué)習(xí)、全程抓學(xué)習(xí);各級黨委班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，引導(dǎo)他們筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，自覺抵制各種不正之風(fēng)。注重擴(kuò)大教育覆蓋面，向全地區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀(jì)律材料，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責(zé)任書》，由地區(qū)紀(jì)委、組織部下發(fā)《至縣委書記、紀(jì)委書記、組織部長的信》，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關(guān)人員自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，不搞違法違紀(jì)行為，接受黨員群眾監(jiān)督。積極發(fā)揮媒體作用，在黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)開辟專欄，公布中央和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀(jì)律要求，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，特別是“九個嚴(yán)禁、九個一律”的紀(jì)律要求，增強紀(jì)律觀念，筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到“四必談”，分層次、分階段開展談心交心活動。教育他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標(biāo)語、廣播電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等有效形式，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)要求進(jìn)行了廣泛宣傳，并專門將“九個嚴(yán)禁、九個一律”在黨建網(wǎng)和廣播電視進(jìn)行發(fā)布，使換屆紀(jì)律層層知曉，人人明白。

(三)強化全程監(jiān)督，確保紀(jì)律要求落到實處。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀(jì)律的規(guī)定，加強對干部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，加強對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀(jì)律情況的全程監(jiān)督，暢通群眾舉報渠道，健全電話、短信、信訪和網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的“12380”舉報平臺。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，重點了解掌握換屆紀(jì)律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為。發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容。進(jìn)行考察時，認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。換屆選舉時，請代表和委員對本地?fù)Q屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進(jìn)行民主測評，使整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下。在此基礎(chǔ)上，由地縣兩級紀(jì)委和組織部主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成換屆工作督查組，在民主推薦、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個換屆點進(jìn)行巡回檢查，對是否遵守?fù)Q屆紀(jì)律等情況嚴(yán)格督查。二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。換屆動員會議結(jié)束后，通過電視臺、黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)、“12380”監(jiān)督專線、換屆專用微信平臺以及相關(guān)媒體，及時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負(fù)責(zé)來電、來信收集和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發(fā)揮換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組的作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況。三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。認(rèn)真落實“四個凡提必”要求，對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告做到“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況做到“凡提必聽”，被舉報的黨員干部“凡提必查”。考察對象確定后，組織部門對被考察對象嚴(yán)格征詢紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，深入了解其遵紀(jì)守法和生活圈、社交圈情況，尤其是 8 小時以外的情況，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。沙雅縣嚴(yán)把換屆人事“入口審核關(guān)”，注重在重大突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻的政治表現(xiàn)，對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。

(四)強化查處考核，確保換屆工作風(fēng)清氣正。一是嚴(yán)格換屆工作責(zé)任制。在換屆期間，嚴(yán)格落實“五個主體責(zé)任”，明確黨委的主體責(zé)任;黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任，必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務(wù)工作的黨委副書記、紀(jì)委書記為具體責(zé)任人，具體抓好各項換屆紀(jì)律要求的落實;組織部門的直接責(zé)任，精心組織，周密部署;人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴(yán)格責(zé)任追究制，對換屆期間履行職責(zé)不力、落實要求不到位的相關(guān)單位，及時對黨委主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀(jì)檢委、組織部堅持認(rèn)真受理和及時辦理，做到一件不漏。堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。由紀(jì)檢和組織部門人員成立換屆紀(jì)律督察組，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進(jìn)行調(diào)查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。目前，接到一起關(guān)于換屆紀(jì)律方面的舉報，經(jīng)核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴(yán)加考核，提高用人公信度。根據(jù)換屆工作的要求，對擬提拔干部履職情況進(jìn)行檢查，發(fā)放換屆紀(jì)律問卷，進(jìn)行風(fēng)氣測評，并將結(jié)果寫入考察材料作為評價使用的重要依據(jù)。在換屆期間，發(fā)放換屆調(diào)查問卷3000余份，知曉率達(dá)99%以上。

二、存在問題

阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、嚴(yán)肅換屆工作干部人事紀(jì)律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣傳渠道還不夠廣，普通干部群眾知曉率較低，參與的積性還不高。

三、整改措施

(一)加強黨員干部思想政治工作。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，加大對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部《黨章》、的學(xué)習(xí)教育，加強對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

(二)加強換屆紀(jì)律宣傳教育。以辦班培訓(xùn)、發(fā)送手機短信、開設(shè)新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部特別是群眾宣傳“九個嚴(yán)禁、九個一律”，使換屆紀(jì)律家喻戶曉，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，進(jìn)一步增強遵守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性。

(三)拓寬監(jiān)督渠道，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。從“兩代表一委員”、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨員中聘請換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，明確職責(zé)，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監(jiān)督力度。繼續(xù)加大換屆風(fēng)氣督查力度，實行全程跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改。

督查室工作總結(jié) 篇3

近年來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求，特別是按照省委書記盧展工同志強調(diào)的“三具兩基一抓手”的工作方法和縣委工作要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在工作上抓具體、抓督查、促推進(jìn)，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了上級黨委和縣委重要決策和重點工作落實，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。 ? 一、抓具體，力求任務(wù)明確。從省委書記盧展工書記“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”的要求中，我們切實認(rèn)識到：對具體事盯緊不放，對具體人夯實責(zé)任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進(jìn)工作落實。一是狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領(lǐng)導(dǎo)不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達(dá)到注意力不轉(zhuǎn)移。如我們在推進(jìn)嵖岈溫泉小鎮(zhèn)建設(shè)過程中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現(xiàn)場協(xié)調(diào)、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定 1 ? 問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。二抓住具體人。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和骨干作用推進(jìn)工作。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是落實工作的責(zé)任人，又是檢查工作的督導(dǎo)人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦的方式，有效地促進(jìn)工作落實。同時把工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和量化到人，形成一級抓一級、層層負(fù)責(zé)任、全員抓落實的工作機制。三是抓好具體環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進(jìn)行合理任務(wù)分解，分階段、分步驟處理和落實任務(wù)是做好工作的基礎(chǔ)。在加強對村級工作目標(biāo)量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細(xì)化為農(nóng)村重點工作、平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農(nóng)村建設(shè)、文化建設(shè)、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標(biāo)任務(wù)明確、工作步驟有序、責(zé)任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責(zé)任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準(zhǔn)備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎(chǔ)。 ? 二、抓督查，力求措施有力。督促檢查是防止工作棚架、促進(jìn)決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉(zhuǎn)化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。一是加快節(jié)奏早督查。對應(yīng)督查的事項，堅持一個“早”字，做到未雨綢繆，防患于未然。在近年來開展“三 ? 夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒工作中，我鎮(zhèn)迅速行動，及早安排，對各村宣傳發(fā)動情況、包村人員到崗到位情況、制定工作措施情況等進(jìn)行了有效的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，督促整改落實，連續(xù)三年來，全鎮(zhèn) “三夏”期間沒有發(fā)生一起秸桿焚燒現(xiàn)象。二是跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經(jīng)常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、平安建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結(jié)、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務(wù)求實效。在村級工作目標(biāo)量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結(jié)果，對通報中出現(xiàn)的先進(jìn)單位和個人適當(dāng)加分，對通報中出現(xiàn)工作不力、違規(guī)違紀(jì)的單位和個人適當(dāng)扣分或者按照規(guī)章制度直接進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，從而有效樹立了督查工作權(quán)威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進(jìn)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)督查。督查工作必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。我們注重主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查、現(xiàn)場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴(yán)格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)禁燒督導(dǎo)組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災(zāi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實行分片包干責(zé)任制和帶隊巡山護(hù)林 ? 制度，有效地防止了山林火災(zāi)的發(fā)生。 ? 三、促推進(jìn)，力求落實到位。一是精細(xì)謀劃促推進(jìn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。精細(xì)謀劃是促進(jìn)工作扎實推進(jìn)、保證工作落實的前提。精細(xì)謀劃，最終要落實到工作中，體現(xiàn)在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認(rèn)識的同時，按有關(guān)要求認(rèn)真研究、反復(fù)論證、精心謀劃、科學(xué)謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進(jìn)工作的扎實推進(jìn)，保證了工作的順利落實。在項目建設(shè)和招商引資工作中，我們通過認(rèn)真研究，精心謀劃，找準(zhǔn)本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策結(jié)合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了20XX多份質(zhì)量較高的項目冊。同時制定了詳細(xì)的項目招商辦法、計劃、流程和任務(wù)，嚴(yán)格落實項目建設(shè)責(zé)任人制度、項目跟蹤服務(wù)制度等各項工作制度，確保了項目建設(shè)和招商引資工作的有條不紊的進(jìn)行。二是加壓增責(zé)促推進(jìn)。把壓力當(dāng)做動力，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。為抓好平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，我們不斷加壓增責(zé)，夯實工作責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。建立了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治工作人員和相關(guān)單位人員各司其職的責(zé)任體系，做到分工具體，責(zé)任明確。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，年初將工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到村、單位和具體責(zé)任人，并層層簽訂責(zé)任書，明確各成員單位責(zé)任，形成橫向 ? 到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。按照“細(xì)化、量化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”的要求，推行“目標(biāo)管理責(zé)任制”和“崗位責(zé)任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)全面細(xì)化分解，明確到每個崗位、每個人，切實做到工作具體、責(zé)任明確，促進(jìn)了工作的強力推進(jìn)。三是嚴(yán)格獎懲促推進(jìn)。無規(guī)矩不成方圓，無獎懲不能明紀(jì)。嚴(yán)格的獎懲制度者是激發(fā)人的積極性，促進(jìn)工作穩(wěn)步推進(jìn)和目標(biāo)順利實現(xiàn)，防止紀(jì)律松弛、工作渙散的重要手段。立規(guī)矩、嚴(yán)考評、定獎懲推進(jìn)工作是我們經(jīng)常實踐的有效做法。在對村級組織管理上，我們制定了《村級工作目標(biāo)管理量化考核實施方案》，明確了具體考評標(biāo)準(zhǔn)和獎懲要求：對年度考評獲綜合獎的村，授予支部書記、村委主任先進(jìn)工作者的稱號;前三名的村分別給予一定的資金獎勵。對綜合考評居后三名的村給予通報批評，對于位居倒數(shù)第一名的村，對支部書記、村委主任實行誡勉談話，并給予相應(yīng)的罰款。對單項工作如計劃生育、林業(yè)生產(chǎn)、秸稈禁燒、煙葉生產(chǎn)、合作醫(yī)療等獲得先進(jìn)的村，一次一評，給予500或1000元的獎勵。對在年度中未完成計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定責(zé)任目標(biāo)之一的，對該村實行一票否決，并取消該村年度評先評優(yōu)資格。在對鎮(zhèn)直屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員制定了《***鎮(zhèn)干部職工績效考評辦法》，進(jìn)行嚴(yán)格考評和獎懲，有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高了工作效能。為推進(jìn)招商引資項目建設(shè)，出臺了《***鎮(zhèn)招商引資獎懲實施 ? 細(xì)則》，調(diào)動了干部職工參與招商引資項目建設(shè)的積極性。用創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬農(nóng)村基層黨建全局，制定了活動的實施意見和考評辦法，嚴(yán)格依據(jù)督促檢查和考評結(jié)果評先評優(yōu)，獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。嚴(yán)格的考評獎懲制度大大提高了機關(guān)干部職工和村級組織的工作積極性，工作作風(fēng)和精神面貌煥燃一新，使我鎮(zhèn)的各項工作推進(jìn)有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。 ?第四篇：政府辦公室督查工作總結(jié) ? 20XX年區(qū)政府辦公室督查科工作總結(jié) ? 一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。 ? 1、強化形象，提高自身素質(zhì)。我是今年6月份來督查 科的，為做好督查工作，堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，誠實敬業(yè)。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，與科室人員共編寫督查情況專送22期;編寫督查專報45期;督查督辦事項136件;其中完成市政府督辦事項29件;市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示69件;區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱受理事項近50余件;開展各項專項督辦16次;參加各類大型檢查12次;編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排12期;編寫領(lǐng)導(dǎo)批示落實情況反饋單13期;編寫區(qū)政府業(yè)務(wù)會議紀(jì)要13期;協(xié)調(diào)處理各類上訪事件百余項;協(xié)調(diào)奧運安保相關(guān)工作，發(fā)送會議通知40余次，接待市奧運安保各項檢查8次;對20XX年扣留的127臺殘疾人三輪車進(jìn)行了集中銷毀。細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，彌補自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。 ? 2、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護(hù)政辦的良好形象。 ? 3、強化職能，全力以赴搞好督查工作。隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結(jié)合區(qū)情，認(rèn)真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進(jìn)友誼服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各部門、各街道辦事處之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達(dá)打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工 ? 作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進(jìn)行的現(xiàn)象，為了避免重復(fù)督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督查專報等為基礎(chǔ)，將督辦事項根據(jù)進(jìn)展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類;在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細(xì)化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點項目、會議紀(jì)要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責(zé)任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚佟⒐ぷ髁看螅@就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合秘書科做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。 ? 一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經(jīng)驗豐富的同志差;在學(xué)習(xí)上，主動性和系統(tǒng)性差。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚三個精神，克服自身不足。 ? 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。 ? 二是發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐， ? 博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。 ? 三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中缺點和錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。 ? 20XX年即將過去，20XX年即將到來，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻(xiàn)。

督查室工作總結(jié) 篇4

3月6、7日，學(xué)區(qū)工作人員分成三個組，對所屬小學(xué)及教學(xué)點進(jìn)行常規(guī)工作督查。各督查組采取實地察看、查閱相關(guān)資料、看備課作業(yè)、與學(xué)校交換意見等形式，對各校的德育工作、內(nèi)部制度、教學(xué)管理、安全工作、財務(wù)管理等幾個方面進(jìn)行了較為全面的督查?，F(xiàn)將本次督查情況匯總，通報如下：

一、主要亮點

各學(xué)校緊緊圍繞教育局“校園文化建設(shè)年”的總體要求，堅持向管理要效益、向管理要質(zhì)量，大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，以加強教育內(nèi)涵建設(shè)為重點，內(nèi)抓管理，外樹形象，著力提高學(xué)校的核心競爭力，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

（一）完善內(nèi)部管理，健全隊伍素質(zhì)

1、各項制度健全。學(xué)校管理規(guī)范，能按章程辦學(xué)，制度完善落實。各校都有教師目標(biāo)考評制度、學(xué)校晉級考核評分細(xì)則、班級目標(biāo)管理考評方案、獎勵性績效工資實施方案、財務(wù)管理制度、安全工作制度等。各項檔案歸檔及時，分類明確，整理規(guī)范，保管妥善。各項工作有章可依，人人都依章辦事，因此學(xué)校各項工作井然有序。啟小、城北、新城、漢昌財務(wù)制度健全，有專人管理財務(wù)工作；平源、思源、長沖、慶宜等學(xué)校也按要求完善了2023年度賬目。

2、領(lǐng)導(dǎo)深入一線?！耙晃缓玫男ｉL就是一所好的學(xué)校”，這是作為領(lǐng)頭人共有的意識。因此，各學(xué)校校長都能積極思考，全身心投入學(xué)校管理，使學(xué)校不斷有新的發(fā)展。大橋小學(xué)在校長唐索麗的帶領(lǐng)下，雖然教師年齡都偏大，但都能克服困，積極研討教學(xué)實情，切實尋找有利的教學(xué)途徑。這樣敢于擔(dān)當(dāng)，踏實務(wù)實的校長還有劉實明、余群勝、熊準(zhǔn)先、鐘練紅、田譯文、彭輝煌、鄭孝仁、杜令輝、張光輝、李關(guān)明、童蘭玉、黃葛輝等，學(xué)校老師隊伍團(tuán)結(jié)進(jìn)取，穩(wěn)中開拓新局面。

( 二)抓好德育建設(shè)，提高學(xué)生道德水平

1 、校園環(huán)境育人

各校圍繞教育局及學(xué)區(qū)“校園文化建設(shè)年”的總體要求制訂了校園文化建設(shè)方案，逐步改變學(xué)校環(huán)境。不僅能夠堅持每天打掃，做到衛(wèi)生、干凈、整潔、美觀，而且結(jié)合學(xué)校特點制作了永久性的文化標(biāo)語，搞好校園綠化，形成獨具特色的校園文化氛圍。漢昌學(xué)校創(chuàng)建以“國學(xué)”為主題的文化長廊，明德學(xué)校新建“國學(xué)”文化墻；新任、平源學(xué)校環(huán)境有了很大改觀。城北學(xué)校把“校園文化年”設(shè)計方案編印成書，活動安排具體，可操作性強，并率先取消小賣部，衛(wèi)生保持好，環(huán)境更潔凈。

2 、各種活動育人

為認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想教育和道德教育，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，各學(xué)校期初都制訂了德育工作計劃。城北、啟小在3月份安排了“感恩教育”、“學(xué)雷鋒”的專題活動，活動有學(xué)校方案、班級方案、具體實施措施。在“學(xué)雷鋒”活動中，啟明中小學(xué)師生為患腦瘤的學(xué)生魏磊捐款四萬余元。這些活動培養(yǎng)了學(xué)生的社會責(zé)任感、實踐能力和團(tuán)隊意識，培養(yǎng)了一批合格且學(xué)有所長的學(xué)生。

3 、班級考評規(guī)范

各學(xué)校重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，制訂了一套完善的《班級目標(biāo)管理考評方案》，每月對班級的行為規(guī)范進(jìn)行量化，并直接與班主任的津貼掛鉤；班主任的班級工作采取日記形式，每周有明確的工作目標(biāo)，結(jié)合目標(biāo)的落實情況有周工作總結(jié)。各班除組織學(xué)生參加學(xué)校開展的各項活動外，還根據(jù)本班情況開展豐富多彩的班隊活動。這樣的網(wǎng)絡(luò)管理使學(xué)生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成良好的班風(fēng)班貌。做得較好的學(xué)校有城北、新城、啟小、大眾等。

（三）強化教學(xué)管理，督促教學(xué)有序開展。

1 、常規(guī)工作落實。

（１）備課認(rèn)真有效。一類學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行《課程方案》，開齊開足課時，實行教師專任化，課程設(shè)置齊全。二類學(xué)校能盡量做到專任化，語、數(shù)、外分科備課。三類學(xué)校語數(shù)外都有備課。通過抽查，教師大部分能備課進(jìn)教室，備課各環(huán)節(jié)清楚，重點難突出，有三維教學(xué)目標(biāo)，板書后記齊全。桂花學(xué)校黃葛輝老師后記能針對學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題，思考調(diào)整教學(xué)方法與措施，有實效性。北附學(xué)校方曉麗老師的備課處處能顯示其獨到的用心。這樣的老師還有曾艷芳、黃建慧、蘇信然、張玲玲、唐廣化、童看寶等等。一類學(xué)校比如城北，語數(shù)科實行電子備課，充分發(fā)揮教研組的團(tuán)隊合作精神，大多數(shù)老師能根據(jù)班級實際情況，根據(jù)個人對教材的理解把握，對電子教案進(jìn)行劃、圈、移、刪、改，并寫出詳盡的教學(xué)后記，值得推介。

（2）作業(yè)批改及時。大多數(shù)學(xué)校老師都能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容布置作業(yè)，有書面作業(yè)、經(jīng)典閱讀、課外資料搜集，還有社會調(diào)查訪問等，形式各樣，并能跟進(jìn)指導(dǎo)，及時評價。抽查的作業(yè)大多數(shù)教師批閱及時認(rèn)真，批語有指導(dǎo)性、激勵性，能起到示范作用，能要求學(xué)生及時更正，養(yǎng)成好的書寫習(xí)慣。

（3）堅持教學(xué)月查。各學(xué)校嚴(yán)格進(jìn)行過程管理和督查，對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行全面月查，詳盡記錄每一位教師的備課、作業(yè)、聽課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等常規(guī)工作情況，大都評定了等級，并有月查講評。例如：萬古、新城等校有2次月查記錄。通過常規(guī)檢查，一方面加強了教師間互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，同時剖析了存在的問題，提出了整改措施，促進(jìn)教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實，改進(jìn)教學(xué)工作。

2 、落實教學(xué)科研。

（1）科研引路。各校制訂了較詳實的教研工作計劃，人人聽課、積極評課，并做到教研活動有記錄，有統(tǒng)計。城北學(xué)校發(fā)揮教研組的力量，按計劃組織實施了集體備課，活動記錄全，有指導(dǎo)性、實效性；漢昌、新城學(xué)校分科研討。日常教學(xué)活動中，為避免教師陷入繁瑣的教學(xué)事務(wù)，迷失方向，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能高瞻遠(yuǎn)矚，具有獨到的課題意識，結(jié)合本校情況，充分挖掘課程資源，督促每位教師樹立“問題即課題”的科研意識，能自覺帶課題進(jìn)行備課、教學(xué)，讓教研活動立足于課堂，立足于教學(xué)。

城北學(xué)?！缎W(xué)生數(shù)學(xué)生活化的實驗與探索研究》、漢昌學(xué)?！秶鴮W(xué)啟蒙教育與小學(xué)生綜合素質(zhì)提高研究》正在進(jìn)行中。蘇白學(xué)校課題《小學(xué)生自學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》正在結(jié)題中。課題研究大大提高了老師的教研意識，帶動全校教師在課后反思，在教學(xué)中成長，鍛煉出一支教研能力過硬的師資隊伍。

（2）開發(fā)校本培訓(xùn)。為了進(jìn)行特色建設(shè)，各校加大了校本課程開發(fā)力度，大多數(shù)學(xué)校有培訓(xùn)計劃，開發(fā)了一系列培訓(xùn)活動：

①每學(xué)期不定期的推門聽課，在常態(tài)課中為教師對教材、對課堂的理解與把握進(jìn)行把脈。城北學(xué)校在開學(xué)第2周就進(jìn)行推門聽課，蘇白學(xué)校組織全校老師聽了2位老師的隨堂課。

②城北、新城學(xué)校開展“藍(lán)青工程”結(jié)隊活動，每學(xué)期對“藍(lán)方”與“青方”有著明確的要求。

③各校能根據(jù)學(xué)生特點，合理利用本校資源開設(shè)興趣小組活動。大眾、思源、明德、漢昌、城北、啟明、秀野、北源等學(xué)校都成立了興趣小組，項目涵蓋各學(xué)科的很多個領(lǐng)域；城北學(xué)校自主開發(fā)出一套校本教材，有《快樂閱讀》、《誦讀與演講》、《文明禮儀》，符合學(xué)生興趣特長發(fā)展；漢昌學(xué)校開發(fā)國學(xué)教育的教材。

④積極參加“春暉培訓(xùn)”活動。城北學(xué)校選派骨干教師，對來自學(xué)區(qū)十多個學(xué)校的參培教師進(jìn)行全程輔導(dǎo)，有16名老師先后進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)、實踐，達(dá)到了區(qū)域內(nèi) “資源共享，促進(jìn)教學(xué)”“均衡發(fā)展、整體提升”的目的。

（四）常敲警鐘，確保安全零事故

學(xué)生安全成長是學(xué)校工作的重中之重。為抓好安全教育，各學(xué)校安全預(yù)案齊全，制訂了詳細(xì)的安全工作計劃，落實了安全工作責(zé)任追究制，各學(xué)校與教師、與家長層層簽好了安全責(zé)任狀；做好隱患排查及上報整改工作；堅持了門衛(wèi)登記制度，堅持填寫安全周志，且內(nèi)容具體及時；校務(wù)會輪流值日、教師進(jìn)行安全輪值、所有班級均嚴(yán)格組織路隊放學(xué)。班主任堅持做到每日晨檢、安全教育每日一提醒，每周一總結(jié)，班主任手冊上有詳細(xì)記錄。新城學(xué)校對后勤工作人員進(jìn)行專項培訓(xùn)、安全知識講座，切實提高了工作人員的安全意識。長鳴安全警鐘，使師生的安全意識大大加強，最大限度地化解安全壓力，確保學(xué)生人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生。

二、存在的不足

經(jīng)過各組在各學(xué)校的認(rèn)真檢查，各學(xué)校的老師都能敬業(yè)愛崗，關(guān)愛學(xué)生，踏實做好每一件小事，教學(xué)行為良好，但也存在不足。

１、學(xué)校管理橫向?qū)Ρ扔胁罹啵械母?guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然?，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更要深入一線指導(dǎo)；有的學(xué)校檔案資料不齊，德育工作尚未開展活動，校務(wù)成員工２、教學(xué)常規(guī)管理不夠規(guī)范。

一是課前準(zhǔn)備不夠充分，教材處理不到位，教學(xué)輔助手段運用很少或效率不高，教學(xué)流程設(shè)計欠推敲；

二是新課程理念沒有很好地貫徹，教學(xué)普遍比較傳統(tǒng)，學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、多維性、探究性體現(xiàn)不夠；

三是有的學(xué)校教學(xué)月查記錄不完整，沒有整改措施，或沒有等級評價，不能起到指導(dǎo)、激勵作用；

四是大多數(shù)學(xué)校無教研課題，無相互間的聽課評課；二類學(xué)校有的綜合科備課不齊全或不及時，且有占課現(xiàn)象。

五是在備課中，有的教案要素不齊，沒有板書和反思。個別教師的電子教案或集體備課沒有個案修改或修改非常簡單，起不到指導(dǎo)作用，有的教案數(shù)量與其他同科的相比有差距。

六是個別老師對學(xué)生書寫習(xí)慣重視不夠，作業(yè)批閱不認(rèn)真、不規(guī)范，學(xué)生書寫馬虎，更正不及時。

3 、安全教育工作有待進(jìn)一步加強。有的學(xué)校沒有堅持天天講安全、沒有及時巡查校園的安全狀況；有的學(xué)校發(fā)現(xiàn)了安全隱患沒有及時整治、學(xué)校和班級安全記錄不詳實；有的學(xué)校安全檔案資料零亂、沒及時整理。

4 、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象在個別教師身上仍然存在，必須引起學(xué)校重視，堅決予以制止。

5 、個別學(xué)校有亂訂教輔資料，加重課業(yè)負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象。

6、部分學(xué)校沒有建立計劃生育臺賬；財務(wù)工作有待完善。

三、后段工作建議

在學(xué)校管理中，學(xué)校要牢固樹立依靠廣大教職工的辦學(xué)思想，按照“制定計劃、組織執(zhí)行、督促檢查、總結(jié)提高”的一般規(guī)律，學(xué)校的教學(xué)和教育工作才能有條不紊地進(jìn)行，達(dá)到規(guī)范化、精細(xì)化和有序化。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹立向管理要效益，向管理要質(zhì)量的意識。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師職業(yè)道德建設(shè)“十不準(zhǔn)”》，以此規(guī)范全體教師的職業(yè)行為。嚴(yán)禁成建制辦班補課，嚴(yán)禁家養(yǎng)家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，在評優(yōu)、崗位聘任、評先中實行師德師風(fēng)“一票否決”。

二是牢牢抓住教學(xué)質(zhì)量這一環(huán)節(jié)，開全課程，強化落實，確保教學(xué)活動扎實有效的開展。加強教學(xué)研究，優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高教學(xué)效益，出精品，出成果，出特色。

三是抓好教學(xué)常規(guī)的各項管理，制定明確的考核細(xì)則，從教師備課、聽課、作業(yè)批改、教后反思、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等細(xì)節(jié)抓起，要求每位教師每周進(jìn)行教學(xué)研討，備足備好課時教案。教導(dǎo)處認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)工作一月一檢查一講評制度。

四是抓好學(xué)生的安全教育，開好安全教育、法制教育課，提高學(xué)生的安全意識，將安全工作做實做細(xì)做到位。杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

五是有計劃地開展系列德育活動，彰顯學(xué)校特色，讓學(xué)生在活動中得到熏陶、在活動中健康成長。制訂科學(xué)的師生評價方案，以評價為導(dǎo)向和杠桿，引領(lǐng)帶動師生全面健康發(fā)展。

督查室工作總結(jié) 篇5

一、

執(zhí)法督查工作是政府和相關(guān)部門為了維護(hù)社會秩序和公正，保護(hù)民眾權(quán)益而進(jìn)行的一項重要工作。執(zhí)法督查工作的目標(biāo)是確保法律的公正執(zhí)行和權(quán)力的合法行使，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。在過去一段時間的執(zhí)法督查工作中，取得了一些重要的成績，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。本文將對執(zhí)法督查工作進(jìn)行總結(jié)，希望能夠提供有關(guān)方面一個參考，推動執(zhí)法督查工作的進(jìn)一步發(fā)展。

二、工作回顧

1. 執(zhí)法力度加大

在過去的一年中，著重加大了執(zhí)法力度，通過相關(guān)的法規(guī)和政策的出臺，對各類違法行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊。加強了執(zhí)法機構(gòu)的設(shè)立和人員的培訓(xùn)，提高了執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。通過這些措施，有效地打擊了一些違法犯罪行為，維護(hù)了社會的秩序和和諧。

2. 執(zhí)法手段創(chuàng)新

在執(zhí)法過程中，積極探索并嘗試一些創(chuàng)新的執(zhí)法手段。例如，通過運用現(xiàn)代科技手段，建立了一套高效的執(zhí)法信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了執(zhí)法工作的全程跟蹤和監(jiān)管。通過這套系統(tǒng)，能夠?qū)?zhí)法全過程進(jìn)行把控，實現(xiàn)信息的共享和協(xié)同，提高了執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。

3. 執(zhí)法合作加強

在過去的一段時間里，與其他相關(guān)部門進(jìn)行了緊密的合作，加強了執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)和配合。通過聯(lián)合行動和信息共享，能夠更好地發(fā)現(xiàn)和打擊違法行為。這種執(zhí)法合作的模式，為提供了更多的資源和支持，也加強了的處置能力和執(zhí)行力。

三、成績與經(jīng)驗

1. 成績總結(jié)

在過去的一段時間里，取得了一些重要的成績。加大了對環(huán)境污染、食品安全等方面的執(zhí)法力度，有效地打擊了一些違法行為，保護(hù)了人民的生命財產(chǎn)安全。加強了對公共場所、交通違法以及社會治安等方面的管理，維護(hù)了社會的穩(wěn)定和安全。同時，加強了對政府權(quán)力的監(jiān)督和執(zhí)法的監(jiān)督，確保了權(quán)力的合法行使和公正執(zhí)行。

2. 經(jīng)驗總結(jié)

在工作中，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。要加強執(zhí)法與宣傳的結(jié)合，提高公眾對執(zhí)法工作的理解和支持。要注重創(chuàng)新執(zhí)法手段，運用先進(jìn)的科技手段提高執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。要加強與其他部門的合作，形成合力，共同打擊違法行為，維護(hù)社會的穩(wěn)定和安全。

四、面臨的挑戰(zhàn)

1. 執(zhí)法執(zhí)紀(jì)一體化需要加強

在執(zhí)法督查工作中，仍然面臨著執(zhí)法與執(zhí)紀(jì)分離的問題。執(zhí)法機關(guān)和紀(jì)檢機關(guān)之間的協(xié)調(diào)和配合還存在一些困難，影響了執(zhí)法工作的效果。因此，要進(jìn)一步加強執(zhí)法執(zhí)紀(jì)一體化，加強執(zhí)法機關(guān)和紀(jì)檢機關(guān)之間的交流和協(xié)作，形成合力，共同打擊違法行為。

2. 執(zhí)法公正有待提高

在執(zhí)法過程中，公正是工作的核心價值。由于一些原因，仍然存在執(zhí)法公正不足的問題。還需要進(jìn)一步加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，確保執(zhí)法工作真正做到公正、公平、公開。

3. 執(zhí)法工作要加強頂層設(shè)計

在執(zhí)法工作中，仍然存在一些問題和矛盾，需要進(jìn)一步加強頂層設(shè)計，制定出更加科學(xué)合理的執(zhí)法政策和度量標(biāo)準(zhǔn)。只有從根本上解決好這些問題，才能提高執(zhí)法工作的整體水平和質(zhì)量。

五、結(jié)語

通過對過去一段時間執(zhí)法督查工作的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)取得了一些重要的成績，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。要進(jìn)一步加強執(zhí)法與宣傳的結(jié)合，創(chuàng)新執(zhí)法手段，加強與其他部門的合作，提高公正執(zhí)法水平，才能推動執(zhí)法督查工作的進(jìn)一步發(fā)展。相信，在各級政府和相關(guān)部門的共同努力下，一定能夠取得更大的成績，實現(xiàn)社會的安定和和諧。

督查室工作總結(jié) 篇6

近年來，隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的快速增長，我國各行各業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管工作愈發(fā)重要。為了保護(hù)社會公平公正的秩序，確保人民群眾的合法權(quán)益，政府部門加強了執(zhí)法督查工作。本文將詳細(xì)、具體且生動地總結(jié)我所在單位的執(zhí)法督查工作。

我們單位制定了整體的執(zhí)法督查計劃和目標(biāo)。根據(jù)各項法律法規(guī)的要求和工作實際，我們明確了執(zhí)法督查的重點方向，并且制定了詳細(xì)的工作計劃。在計劃中，我們針對不同的行業(yè)和領(lǐng)域，制定了具體的檢查項目，并明確了每個項目的檢查要點和內(nèi)容。本著全面、客觀、公正、嚴(yán)格的原則，我們力求保證執(zhí)法督查工作的專業(yè)性和有效性。

我們注重執(zhí)法督查過程中的信息收集和現(xiàn)場勘查工作。為了確保執(zhí)法督查的真實準(zhǔn)確，我們在每次執(zhí)法活動前，進(jìn)行了詳細(xì)的信息收集和調(diào)查研究工作。通過查閱相關(guān)資料，我們了解了被執(zhí)法對象的基本情況、歷史記錄以及違法行為的具體內(nèi)容。在現(xiàn)場執(zhí)法中，我們注重細(xì)節(jié)，進(jìn)行了全面的現(xiàn)場勘查，并采集了相關(guān)的證據(jù)材料。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞酱_保了執(zhí)法督查的可靠性和公信力。

同時，我們加強了執(zhí)法督查工作的宣傳和宣傳教育。我們認(rèn)為，只有加強宣傳教育，執(zhí)法主體和被執(zhí)法對象才能更好地了解執(zhí)法督查的目的和意義，增強合作意識和共識。因此，我們通過各種渠道，如新聞發(fā)布、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等，向公眾傳達(dá)了執(zhí)法督查的重要性，以提高廣大市民的法治意識。我們還加強了與企業(yè)和社會組織的溝通和協(xié)作，共同努力，推動執(zhí)法監(jiān)管工作的有效開展。

在執(zhí)法督查工作中，我們注重了立案和案件處理的及時性和公正性。我們依法將發(fā)現(xiàn)的違法行為進(jìn)行立案，并及時向相關(guān)部門報告。在案件處理過程中，我們堅持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，確保每一起案件都能得到合理的處理。我們堅決打擊違法犯罪行為，對于嚴(yán)重的違法行為，我們依法采取了有效的措施，保護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益。

另外，我們通過各種渠道和方式加強了執(zhí)法督查的宣傳和教育工作。我們制定了相關(guān)的宣傳材料，通過各類媒體向公眾普及執(zhí)法督查的重要性和意義。同時，我們還向企事業(yè)單位和社會組織開展了相關(guān)的培訓(xùn)和教育活動，提高了他們的法制觀念和合規(guī)意識。這些宣傳和教育工作有力地推動了執(zhí)法督查工作的開展，提高了廣大市民的知曉率和參與度。

執(zhí)法督查工作是維護(hù)社會公平、公正秩序的重要手段之一。通過對我所在單位的執(zhí)法督查工作總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)，加強對執(zhí)法督查計劃和目標(biāo)的制定、信息收集和現(xiàn)場勘查工作的加強、宣傳教育工作的加強和案件處理的及時性和公正性的保障，可以有效地推動執(zhí)法工作的開展，并取得良好的社會效果。希望今后能進(jìn)一步加強我們執(zhí)法督查工作，筑牢法制建設(shè)的基石，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。

督查室工作總結(jié) 篇7

教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，貫徹教育局精神，全面落實學(xué)校工作意見，以生為本，以實踐有效教學(xué)為主題，以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，全面提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展， 總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，力爭以后取得更好成績，現(xiàn)將學(xué)校教導(dǎo)處工作總結(jié)如下：

不斷豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式，堅持以高效課堂為基礎(chǔ)，引領(lǐng)教師專業(yè)化成長。在本學(xué)期舉行了學(xué)科引領(lǐng)課、學(xué)科公開課“陽堂課堂”常態(tài)課比賽等，其中劉妍、于志峰、杜艷紅、李麗、孫國彥等幾位教師的教學(xué)理念新，符合新課改要求，教學(xué)設(shè)計新穎，教學(xué)環(huán)節(jié)銜接連貫，課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用，真正做到了把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，起到了引領(lǐng)作用。同時還切實開展了《關(guān)注課堂 聚焦課堂 有效教與學(xué)》主題研討活動，老師們利用課件進(jìn)行集體研討， 集思廣益，博采眾長，在討論的過程中相互啟發(fā)，在思想的碰撞中擦出智慧火花。即提高了教師的課堂教學(xué)理念，又提高了教師的教學(xué)能力，活躍了學(xué)校的教研氣氛，又為教師搭建了互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相交流的展示平臺。二是各教研組每周定期進(jìn)行年組教研活動，學(xué)期初制訂教研計劃，明確研究重點任務(wù)。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。一如既往地利用每周四開展集體備課、每周五開展數(shù)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研等多種形式進(jìn)行教研活動。在活動中切磋教法學(xué)法，上好每一堂課，積極開展評 課交流，不斷總結(jié)提高?；顒幼龅接兄黝}，有內(nèi)容。本學(xué)期派班主任王秀義外出學(xué)習(xí)，回來后將學(xué)習(xí)到的收獲與全體教師共同分享，真正達(dá)到了資源共享的目的。

教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做好如下工作：

本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，強化教學(xué)法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、開足、教好”，同時也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了檢查力度，也加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，每個樓層有專門的負(fù)責(zé)人，每天按時巡視老師進(jìn)入課堂情況、使用教學(xué)器材情況、學(xué)生上課紀(jì)律情況等等。

每月組織中層人員進(jìn)行不定時檢查教師教案、業(yè)務(wù)筆記、聽課筆記及學(xué)生作業(yè)等。在每月總結(jié)會上進(jìn)行全面總結(jié)并提出整改意見。教導(dǎo)處與教研組長在業(yè)務(wù)校長的帶領(lǐng)下積極參與聽課、評課，從而引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)。每位教師都能按要求完成聽課評課任務(wù)。大部分教師聽課、評課記錄都比較認(rèn)真、詳細(xì)，所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行二+二評價。組織所有教師加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月除完成業(yè)務(wù)校長組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，教師還進(jìn)行自學(xué)新課標(biāo)，每月學(xué)習(xí)后再寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。

本學(xué)期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實施與管理。合理使用教學(xué)器材，從而進(jìn)一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理。

(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵，要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

(2)抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學(xué)生，提高了課堂效率。

(3)抓作業(yè)布置與批改。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習(xí)慣很好，作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認(rèn)真及時，作業(yè)量少而精，每次檢查后教導(dǎo)處都針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真處理，及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。

(4)抓課外輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。

(5)學(xué)業(yè)成績的檢查與評定。本學(xué)期按照教學(xué)計劃要求有條不紊地進(jìn)行了期中期末測試。根據(jù)各教師上交的卷面分析。教導(dǎo)處總結(jié)了測試的問題，并召開了總結(jié)會議，提出了在以后教學(xué)中改正的方法。

2、全面提高教學(xué)質(zhì)量，沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學(xué)生的智力水平、學(xué)習(xí)能力存在著差異，再加上學(xué)生中留守兒童較多，家長不能與學(xué)校共同配合做好學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，給學(xué)校轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學(xué)初，學(xué)校提出把目標(biāo)定位在關(guān)注各班后進(jìn)生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學(xué)困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先。二是建立學(xué)困生幫扶計劃，落實補養(yǎng)措施，努力促使所有正常兒童能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)確立的基本要求。

3、加強學(xué)籍管理，認(rèn)真做好控輟工作，實現(xiàn)零輟學(xué)。嚴(yán)管電子新學(xué)籍，做到手續(xù)完備，材料齊全，管理更加規(guī)范化。

三、開展豐富多彩活動，搭建學(xué)生成長平臺。

我們在搞好文化課教學(xué)的同時，還開展了豐富多彩的活動，不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識，更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。本學(xué)期開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。根據(jù)校情學(xué)情，有序組織開展國慶系列活動：愛國主義影片展、國慶征文、“祖國發(fā)展我成長”主題隊會、開展中華經(jīng)典美文誦讀活動、支冬運獻(xiàn)愛心美術(shù)展 等系列活動，為學(xué)生提供展示風(fēng)采的平臺，豐富學(xué)生的校園生活內(nèi)涵。每次活動達(dá)到了“人人參與，人人快樂，人人有收獲”的效果，學(xué)生在活動中快樂成長，每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學(xué)習(xí)，反而促進(jìn)學(xué)習(xí)，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。

四、加強畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。一個學(xué)校的教學(xué)水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自本學(xué)期以來，學(xué)校提高對畢業(yè)班教師的要求，同時又給予支持鼓勵。

(1)加強學(xué)生的基礎(chǔ)知識的掌握。

①重視學(xué)生的基本功。這些看似簡單的、基礎(chǔ)的東西，要及早抓。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。否則，隨意的書寫，任意的做答，一旦養(yǎng)成習(xí)慣，每次的失分都是一個不小的、可怕地數(shù)字。因此我們畢業(yè)班十分重視學(xué)生的基本功。

②、重視學(xué)生的積累。語文、數(shù)學(xué)和英語的學(xué)習(xí)，都離不開積累。良好的積累習(xí)慣，是十分重要的，特別是小學(xué)畢業(yè)班，對所學(xué)知識有做系統(tǒng)積累。

③、重視學(xué)生知識學(xué)習(xí)后的鞏固、變化訓(xùn)練、強化訓(xùn)練。學(xué)生知識學(xué)過以后，往往因為知識留下的印象不深而很快忘掉。所以對于每次出現(xiàn)的新的知識點，在學(xué)習(xí)之后，就要進(jìn)行鞏固，不是題目的鞏固，而是就新的知識點，專題進(jìn)行鞏固。做到基本訓(xùn)練，變化訓(xùn)練，強化訓(xùn)練。最后總結(jié)出方法，規(guī)律。要想方設(shè)法給學(xué)生留下深刻的印象，不能是講完了，練完了，忘完了。要留下深刻的印象就要重點突出，簡言之就是精講，精煉。

④、重視學(xué)生建立自己的知識架構(gòu)。知識點經(jīng)過反復(fù)的訓(xùn)練之后，還要留出足夠的時間讓學(xué)生去自主識記，自主消化，自主總結(jié)，最終建立自己的知識架構(gòu)。做老師總是以為什么都講給學(xué)生了，甚至很多題目都是原題講過的，學(xué)生做過的，甚至有的都做了幾次了，可就是再次考試的時候依然會錯。原因就在于沒有形成學(xué)生自己的知識體系。

⑤、重視學(xué)生的做題方法的積累和使用。語文、數(shù)學(xué)和英語，每一道題都有方法，語文的答題思路，數(shù)學(xué)的解題方法技巧，英語的語法常識，都是“有法可依”的。

(2)加強畢業(yè)班的思想教育。畢業(yè)班成績固然重要，但是一味強調(diào)要提高成績，對學(xué)生施加學(xué)習(xí)壓力，而忽略對學(xué)生的思想教育，那只會適得其反。而相對的，我們注重了解學(xué)生的思想動向，處理事件于萌芽狀態(tài)，加強對學(xué)生愛班愛校的集體觀念教育，并引導(dǎo)學(xué)生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力，為母校爭光。

回顧本學(xué)期，工作是忙碌的，但是我們教導(dǎo)處的各位成員凝心聚力，團(tuán)結(jié)合作，努力把各項工作做好。當(dāng)然，我們也存在許多不足的地方，例如管理的理念不夠新，考慮事情還不夠周全等。但是我們相信，在今后的日子中，我們一定會學(xué)習(xí)著，工作著，切切實實做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。

不足：

1、教導(dǎo)處工作千頭萬緒，再加上教導(dǎo)處部分人員兼任主科，工作有時無法兼顧，一些工作雖能及時完成，但是在質(zhì)量還需要加強。

2、進(jìn)一步加強師資培訓(xùn)，特別是“名師”及青年教師的培訓(xùn)。

3、教師能參與學(xué)校和教研組的各項教學(xué)研究活動，但積極性還應(yīng)進(jìn)一步提高。

改進(jìn)措施：

教學(xué)工作艱巨而龐雜，教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。新的一年，教學(xué)質(zhì)量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下思路：

6、學(xué)生音樂課內(nèi)歌曲演唱比賽。

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但也有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。工作總結(jié)現(xiàn)場會一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。xx同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。

實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實踐中，違反這一原 則的情況卻 屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點，報喜 不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何 益處，必須堅決防止。

督查室工作總結(jié) 篇8

xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標(biāo)。以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)辦為抓手，認(rèn)真分析存在問題、明確改革思路、積極推進(jìn)綜合改革，加快實現(xiàn)計劃生育“兩個轉(zhuǎn)變”，爭取取得較好的效果。現(xiàn)將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設(shè)督查工作做如下總結(jié)：

一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執(zhí)法水平

近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓(xùn)、依法行政、積極推進(jìn)轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

xx辦事處按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《過錯責(zé)任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。

二、積極開展合格村建設(shè)，全面推進(jìn)計劃生育村民自治

按照組織機構(gòu)健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術(shù)服務(wù)及時、管理制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

三、以人為本，積極開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)

大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實完善服務(wù)實施，提升服務(wù)水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

建立一支優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊伍，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動；進(jìn)居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務(wù)范圍，在做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)“三大工程”進(jìn)程，開展生殖保健服務(wù)活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。

四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍

xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯(lián)合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。

一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”“關(guān)愛女孩、關(guān)愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設(shè)新型生育文化。

二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳、宣傳標(biāo)語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。

五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面

積極建立健全計劃生育利益導(dǎo)向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關(guān)受女孩行動”，開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動、”“性別比升高專項整治活動” 加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導(dǎo)人民樹立科學(xué)婚育觀，積極營造關(guān)愛女孩氛圍。

同時，改變工作方式，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)相關(guān)部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作， 各相關(guān)部門、群眾團(tuán)體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

督查室工作總結(jié) 篇9

為了認(rèn)真貫徹落實市、縣_關(guān)于開展XXXX年統(tǒng)計法大檢查的精神，結(jié)合我站實際工作，我們進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，安排布置6、7、8三個月開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。為此，6月14日召開了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查動員會，進(jìn)一步進(jìn)行了具體的安排和部署，確保了這項工作落到實處。

為了搞好宣傳動員，提高各基層單位對這次統(tǒng)計執(zhí)法重要性的認(rèn)識，我站召開了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查動員會，并下發(fā)了文件，要求各單位在自查自糾階段認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)。通過廣泛的宣傳發(fā)動，使廣大調(diào)查對象和群眾認(rèn)識到了大檢查的緊迫性和重要意義，從而為統(tǒng)計執(zhí)法大檢查創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

會議之后，海防下屬各單位、各企業(yè)都確定有一名負(fù)責(zé)人抓這項工作，實行了部門分工負(fù)責(zé)和互相檢查，各負(fù)其責(zé)，各盡其職，充分發(fā)揮各自的職能，同時強調(diào)又要相互協(xié)調(diào)配合。各單位對本單位統(tǒng)計報表、原始記錄及臺帳等都進(jìn)行了認(rèn)真檢查，

并按要求填報了自查情況登記表和征求意見表。從6月24開始，我站就統(tǒng)計執(zhí)法大檢查、基層基礎(chǔ)建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評議等項工作進(jìn)行了為期一周的督促檢查。截止7月底，下屬單位都進(jìn)行了自查自糾，通過對自查自糾情況匯總、歸類，大部分單位報表準(zhǔn)確，數(shù)字真實，報表齊全，貫徹落實《統(tǒng)計法》嚴(yán)肅認(rèn)真。同時，也存在不少問題，這些問題直接影響到統(tǒng)計數(shù)字的質(zhì)量，綜合起來主要表現(xiàn)有：

1、有的單位由于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，統(tǒng)計人員責(zé)任心不強；

2、有的單位統(tǒng)計人員由于素質(zhì)低，業(yè)務(wù)差，在報表中存在有技術(shù)性、邏輯性錯誤；

3、一些單位統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，更換頻繁，沒有經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，直接上崗，對一些統(tǒng)計指標(biāo)口徑掌握不準(zhǔn)，存在有計算不規(guī)范現(xiàn)象。

通過自查自糾，對進(jìn)一步強化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作起到了積極的推動作用。自查中搞的好的單位都制定了整改措施，完善了報表制度，加強了資料保管，健全了臺帳，增強了報表觀念。通過這次執(zhí)法大檢查，不僅提高了各級領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，增強了統(tǒng)計法制觀念，更重要的是為進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

我站根據(jù)各報表單位上報的自查情況登記表及各專業(yè)自查了解到的情況，確定重點抽查了造紙原料場，統(tǒng)計執(zhí)法檢查組認(rèn)真細(xì)致，扎扎實實地核對每一項統(tǒng)計指標(biāo)，既查看了原始記錄，又檢查了月報、季報、年報。檢查的大部分單位貫徹學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》比較好，統(tǒng)計原始資料、臺帳存放整齊，歷史資料保存完整，上報數(shù)字真實可靠。

同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，統(tǒng)計執(zhí)法大檢查組進(jìn)一步進(jìn)行了認(rèn)真核實，真正做到有據(jù)可查，有法可依。重點抽查是這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的重要環(huán)節(jié)，是關(guān)系到這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的質(zhì)量和效果，我們按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》對抽中的單位進(jìn)行了認(rèn)真檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真核實，為統(tǒng)計違法案件處理奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對大檢查中查出的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，根據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》以及有關(guān)法律、法規(guī)對違反《統(tǒng)計法》的單位及有關(guān)責(zé)任人，分別不同情況進(jìn)行了認(rèn)真處理。在查處中，違法單位對查出的問題，態(tài)度端正，配合積極，并進(jìn)行了認(rèn)真改正。

總之，這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)計部門齊心合力，在全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查組的'統(tǒng)一部署、精心組織、精心安排、精心實施下，把這次大檢查既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實實，圓滿完成了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的各項任務(wù)。

督查室工作總結(jié) 篇10

為了全面了解和掌握全縣基層建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導(dǎo)，切實推進(jìn)基層建工作各項任務(wù)的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層建重點工作進(jìn)行一次全面督查和調(diào)研，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、督查調(diào)研內(nèi)容

（一）落實建工作責(zé)任制

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委專題研究基層建工作和村級組織“雙述雙評”制度落實情況。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委書記、副書記履職抓建工作情況，掛職干部、組織干事、大學(xué)生村官作用發(fā)揮情況。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委換屆后組織干事的配備情況。

（二）基層建規(guī)范化建設(shè)

1、已命名的“五星級組織”鞏固提升情況，今年申報創(chuàng)建的基層組織創(chuàng)建活動開展情況。

2、抓點示范建設(shè)工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。

3、打造基層建工作新亮點，爭創(chuàng)建工作創(chuàng)新獎情況。

4、基層建工作宣傳報道情況。

5、中小學(xué)校組織組建情況。創(chuàng)新農(nóng)村基層組織設(shè)置形式的做法。抓好轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)建工作。社區(qū)建工作情況。

6、新一屆村“兩委”班子作用發(fā)揮情況，村務(wù)工作是否規(guī)范，村級發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收情況。

7、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓(xùn)，做好市電大村干部學(xué)歷教育的管理服務(wù)工作。

8、“四議兩公開”工作法推行應(yīng)用情況。

9、村級組織活動場所（項目村）和遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)、管理和使用情況。

10、后進(jìn)村整頓提升工作情況。

11、大學(xué)生村官項目、基層建示范點鞏固提升項目、基層建示范點培養(yǎng)工程項目實施情況。

12、深入實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，農(nóng)民教育培訓(xùn)工作情況。對鄉(xiāng)土人才的登記、培養(yǎng)、管理、使用、激勵等機制建立情況。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統(tǒng)計表等是否齊全完整。

2、活動簡報、學(xué)習(xí)專欄宣傳氛圍營造情況。

3、先進(jìn)典型的選樹、培養(yǎng)和表彰情況。

4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規(guī)范完善。

5、窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。

6、在創(chuàng)先爭優(yōu)中破解難題情況，是否制定，破解難題進(jìn)展情況。

（四）員教育管理

1、發(fā)展員、改善員隊伍結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)入積極分子情況。發(fā)展員程序是否規(guī)范完善。

2、費是否按照標(biāo)準(zhǔn)足額及時收繳，賬務(wù)管理及收繳情況。

3、員星級分類爭創(chuàng)活動開展情況。

4、建立健全內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制和開展活動情況。

5、及時更新員、流動員臺賬，準(zhǔn)確填報流動員月報表，加強流動員日常管理和服務(wù)工作情況。

6、組織和員信息庫維護(hù)運轉(zhuǎn)情況。

（五）班子和干部隊伍建設(shè)

1、換屆后班子政治建設(shè)情況，主要看委中心組學(xué)習(xí)、班子成員分工、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、年度重點工作任務(wù)完成情況。

2、干部履職情況。

3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理。干部考勤、學(xué)習(xí)筆記、民情等管理機制建立健全情況。

4、學(xué)習(xí)貫徹__屆六中全會和縣代會、人代會情況。

（六）基層組織對組織工作的意見建議。

20xx年基層建工作的初步打算。

二、督查調(diào)研方式

采取聽、查、看、議的方式進(jìn)行。

聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。

查：查閱有關(guān)資料，主要是鄉(xiāng)、村兩級落實建工作的記錄、臺賬、制度、規(guī)劃等資料。

看：實地查看建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進(jìn)的組織。

議：聽取基層組織的工作匯報，對建工作的意見建議，督查組點評指導(dǎo)，幫助理清思路，解決困難和問題。

三、相關(guān)要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視這次基層建督查調(diào)研工作，組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對照督查提綱，認(rèn)真工作，及時查漏補缺，完善相關(guān)資料，形成內(nèi)容翔實的匯報材料，并以此為契機進(jìn)一步規(guī)范完善各項工作，把建工作提高到一個新水平。通過督查調(diào)研活動，縣上將基層的好做法好經(jīng)驗，掌握一批先進(jìn)典型，發(fā)現(xiàn)和解決基層建工作中存在的問題，把本次調(diào)研督查結(jié)果作為全年建工作平時考核的重要依據(jù)，促進(jìn)基層建工作任務(wù)的落實。

督查室工作總結(jié) 篇11

一、

執(zhí)法督查工作是國家機關(guān)和行政管理部門開展的一項重要工作，旨在保障社會秩序，維護(hù)公平正義。本文將從合理安排執(zhí)法督查工作、提高執(zhí)法質(zhì)量和效果、加強執(zhí)法人員培訓(xùn)等方面進(jìn)行總結(jié)，展示執(zhí)法督查工作的重要性和實際成效。

二、合理安排執(zhí)法督查工作

執(zhí)法督查工作的合理安排對于保障工作的順利開展具有重要意義。應(yīng)根據(jù)實際情況合理制定執(zhí)法計劃，明確工作目標(biāo)和時間節(jié)點，確保工作有序推進(jìn)。要建立科學(xué)的考核評估機制，對執(zhí)法督查工作進(jìn)行定期評估，及時調(diào)整工作重點和方向。要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，形成執(zhí)法多元共治的局面。通過合理安排執(zhí)法督查工作，可以提升工作的效率和執(zhí)行力。

三、提高執(zhí)法質(zhì)量和效果

高質(zhì)量的執(zhí)法工作是執(zhí)法督查工作的核心要求。執(zhí)法人員應(yīng)加強執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和培訓(xùn)，確保他們具備豐富的專業(yè)知識和執(zhí)法技能。要加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督和糾正，堅決防止違法行為的發(fā)生。同時，要注重執(zhí)法程序的合法性和公正性，在執(zhí)法過程中落實權(quán)利保護(hù)和證據(jù)收集工作，確保執(zhí)法結(jié)果的客觀真實。在執(zhí)行執(zhí)法工作的過程中，應(yīng)加強與社會各界的溝通與協(xié)商，使執(zhí)法工作更加貼近實際需求，提高工作的針對性和可操作性。

四、加強執(zhí)法人員培訓(xùn)

執(zhí)法人員是執(zhí)法督查工作的中堅力量，他們的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果。因此，加強執(zhí)法人員培訓(xùn)具有重要意義。在培訓(xùn)中，應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，采取多種培訓(xùn)手段，如案例分析、模擬執(zhí)法等，提高執(zhí)法人員的問題解決能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，要加強道德教育和職業(yè)操守培養(yǎng)，強調(diào)執(zhí)法人員的廉潔自律，確保執(zhí)法工作的公正性和權(quán)威性。培訓(xùn)工作的持續(xù)開展，可以不斷提升執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

五、

執(zhí)法督查工作是保障社會秩序的重要環(huán)節(jié)，對于建設(shè)法治社會具有重要意義。本文從合理安排執(zhí)法督查工作、提高執(zhí)法質(zhì)量和效果、加強執(zhí)法人員培訓(xùn)等方面進(jìn)行總結(jié)，探討了改進(jìn)和完善執(zhí)法督查工作的措施和方法。通過這些舉措，可以不斷提升執(zhí)法督查工作的實際成效，為社會的繁榮和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化工作流程，進(jìn)一步發(fā)揮執(zhí)法督查工作的作用。

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