述職報告科室9篇

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述職報告科室 篇1

2021年科室人員個人述職報告

一年來，在管理處的正確領導下，堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本，認真落實各項制度，圍繞工程服務大局履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，能夠同本科室的同事一起完成2021年的各項工作任務，在這一年里能夠自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚，或者節(jié)假日隨叫隨到。

平時除了本職工作外還努力學習其他相關知識，參加技能培訓，協(xié)助其他科室完成各項任務。

規(guī)劃建設科在控制安全質(zhì)量的前提下，同時也控制進度，要求施工單位每周例會必須匯報周計劃，月計劃，嚴格按總進度計劃實施，以保證每一項工作計劃都能有效實施。

在建工程完工后及時要求施工單位把工程資料，竣工圖、決算書審報并歸檔送審，備案。

對工作要認真，對自己及本科室人員要嚴格要求，嚴守紅線，潔身自好，做到不為他人謀取私利，把單位的利益放在首位，始終教育本科室同事置于法度之內(nèi)，堅持不越雷池半步。

工作中的不足：回顧過去的一年，還有工作需要彌補，還有不足之處需要進一步提升。

1、增強專業(yè)知識提升管理協(xié)調(diào)能力，隨著工作面越來越廣，對自身的知識要求越高，要加強學習。

2、工作上考慮要精心，辦事要有耐心，工作要有責任心，讓領導和同事放心。

3、加強細節(jié)管理，減少漏洞。

在2021年工作中，要精益求精，帶領好本科室人員，按照各項要求規(guī)定執(zhí)行，把工作干好，把游客服務好。

發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，要永葆“闖”的精神，“創(chuàng)”的盡頭，“干”的作為。

在今后的工作中，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責，踏踏實實，盡職盡責的做好各項工作，為2021年工作交上一份合格的答卷，為創(chuàng)建5A級風景名勝區(qū)打下堅實的基礎。

述職人：

2021.3.12

述職報告科室 篇2

（一）教學教研工作：

1、制度建立科學完善

根據(jù)縣教育局對教研工作的指導精神，結(jié)合本校實際，由教科室起草，通過學校擴大行政會議，逐步制定和完善了有關教學教研、師培師訓管理制度，使得各項工作穩(wěn)步有序的推進。

2、常規(guī)教研扎實有效。

本著從提高效率、促進改革、增加內(nèi)涵的高度，積極進行實踐與探索。

①各學科組教研活動：固定教研時間、明確教研內(nèi)容、行政領導蹲點、細化活動過程、考核結(jié)果到位；②對每次教研組活動內(nèi)容及形式，推行活動前的預報與審定，強化活動過程督查；③高度重視各級各類學科教學競賽活動，認真督導，決不敷衍；校級示范課、觀摩課和研究課實行預審制，強化其“備、上、評”的過程督導，讓其真正起到引領示范作用，具備研修和仿效的價值；

3、教育科研區(qū)域為先

我校20xx年被授予“儀隴縣校本教研示范校”，秉承舊績，努力探索，近一年來取得了如下成績：

1、學科有效課堂教學競賽獲獎。獲得市級二等獎1人（代穎）；縣級一等獎2人（李小紅、何麗瓊）；區(qū)級一等獎2人。

2、教科研論文發(fā)表獲獎。省級以上刊物公開發(fā)表3篇；獲市級一獎1篇、市級二等獎2篇，市級三等獎2篇；縣級一等獎6篇、縣級二等獎9篇，縣級三等獎4篇.

3、多媒體課件、教具制作獲獎。多媒體課件開發(fā)，市級一等獎1個、二等獎2個和三等獎2個、縣級一等獎6個、二等獎2個。

4、科研課題。本學年，結(jié)題課題三個，其中《農(nóng)村初中歷史課堂教學資源利用研究》、《農(nóng)村初中語語文課堂教學有效性提問研究》和《思想品德課學習興趣及習慣培養(yǎng)研究》分別獲得縣教育科研成果三、二、一等獎；

（二）、師培師訓形式多樣

教師隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵：教師隊伍是學校教育質(zhì)量有所保證的重要環(huán)節(jié)，就今天這樣的社會現(xiàn)實下，家長對學校的認可度，與學校的教學質(zhì)量是密切相關。在本學年中，我們堅持一貫的沿例，也拓展了思路。

1、職業(yè)技能培訓全員化

一年來，按上級文件統(tǒng)一要求，足額組織教職工參加市、縣職業(yè)技能教育培訓和“三新一德”自學考試，共計65（47+18）人次。

2、外派學習

①縣級以上“觀摩研討活動”

先后派出教師參加國家、省、市、縣組織的各類教教育教學研討活動135人次。

②西部教師“國培計劃”

學校根據(jù)科學教師培養(yǎng)需要，指定參加網(wǎng)絡培訓3人次、歷時1個月的面陪1人次（吳敏），

③“名校跟崗”

采取“走出去、名校跟崗”的辦法，一年來輪流派出“語數(shù)外、理化生、政史”等學科18名骨干教師到成都、綦江、南充名校跟崗學習一周，就學校的辦學思想與辦學模式、品牌輸出與集團化辦學、核心競爭力與老百姓需求、有效教學與德育創(chuàng)新、校園文化與精細化管理等方面進行全方位的考察學習，搜集、提煉學校相關的辦學思想和辦學經(jīng)驗，獲取教育教學改革的諸多信息。

④南充市骨干教師培訓：

遴選申報市級骨干教師7人：周智張建中潘遠輝陳善輝謝義龍、陳光琳楊大青，并于本月6月17-30日分三批次參加了第一輪培訓。

3、校本“專題培訓”

圍繞課改、進行三輪培訓、已經(jīng)開展兩次，本期末將舉行第三次培訓，意在為我校課改的全面推行作一些觀念和可操作性層面上的基礎培訓。審定編輯刊發(fā)：課改電子文集2輯、文本專輯2冊。

（三）、完成臨時工作按時按質(zhì)

1、核實、考評和兌現(xiàn)兩基迎國檢工作工作人員、臨時性加班人員補貼、教研組長津貼，教研經(jīng)費和教科研成果獎；

2、與教導處一道，規(guī)劃組織完成了20xx級初三體、實技能的校本集訓和升學測評工作；

3、與教導處一道，成功舉辦了“立山片區(qū)課改推進現(xiàn)場會”；

4、完成“四川省第二屆中小學生讀書征文評選申報”工作；

5、完成“儀隴縣現(xiàn)代教育技術論文和多媒體課件制作”參賽作品的選送；

6、指導完成近三千冊新圖書的分類編碼、上架工作；

7、完成八年級信息技術結(jié)業(yè)考試工作。

8、審定了第一輪課改學科的導學案；參與了八年級物理學科導學案的編寫。

述職報告科室 篇3

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！我是鐵路科室的書記，現(xiàn)在向大家匯報一下過去一年來我們科室的工作情況。

一、工作概況

過去一年，我們科室全員通力合作，積極進取，在上級領導的正確指導下，緊密團結(jié)，凝心聚力，不斷開拓進取，努力克服各種困難和挑戰(zhàn)，憑借自身的努力取得了一系列的重大成績和突破。

二、創(chuàng)新科研

我們科室堅持科技創(chuàng)新的引領，注重科研工作的推進。通過多次深入調(diào)研和技術交流，我們不斷深化對鐵路建設和運營的理論認識，提高了科研水平。我們組織了一項關于高速列車運行安全的科研項目，結(jié)合實地考察和模擬實驗，開發(fā)了更為安全和可靠的運行管理系統(tǒng)，使鐵路運輸更加高效和順暢。

三、效益優(yōu)化

我們注重提高效益，堅決貫徹落實降本增效的原則，在開展常規(guī)工作的同時也不斷優(yōu)化工作流程和管理制度，不斷提高運作效率和經(jīng)濟效益。通過科學的資源調(diào)度和精細化管理，我們大幅度降低了運輸成本，提高了鐵路運輸?shù)母偁幜Γ瑸殍F路行業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。

四、安全生產(chǎn)

安全是我們工作的底線和保障，我們從來不敢有絲毫松懈。我們加強了對于鐵路信號系統(tǒng)的維護和升級工作，建立了完善的應急預案，制定了嚴格的安全操作規(guī)程，加強了員工的安全培訓和意識教育。這些措施有效地保障了鐵路的運行安全，沒有發(fā)生任何重大事故，為廣大乘客提供了安全、舒適的出行保障。

五、團隊建設

團隊是我們最寶貴的財富和核心競爭力，我們始終注重團隊建設。我們鼓勵員工提升自身專業(yè)技能，定期舉辦培訓和學習交流活動，提供廣闊的發(fā)展空間和機會。我們形成了良好的團隊合作氛圍，凝聚了一支富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的鐵路科研團隊。

六、未來展望

展望未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，緊跟時代步伐，勇立潮頭，不斷探索創(chuàng)新，為鐵路事業(yè)的繁榮與發(fā)展做出更大的貢獻。我們將進一步加強科研攻關，提高技術水平；繼續(xù)優(yōu)化工作流程和管理模式，提高效率和效益；加強員工培訓和團隊建設，打造更加團結(jié)和有競爭力的科研團隊。

最后，在此，我表示對我們科室全體同事的感謝和敬意。感謝你們對工作的付出和努力，正是因為你們的辛勤工作和團結(jié)協(xié)作，才有了科室的發(fā)展壯大。希望大家再接再厲，為實現(xiàn)鐵路事業(yè)的騰飛而不懈努力！

謝謝大家！

述職報告科室 篇4

又是一個迷人的五月，草長鶯飛，風清日暖。今天我們迎來了又一個“5、12”國際護士節(jié)，而且又是本院院慶一百周年，在這個屬于我們的節(jié)日里，在我踏上護理工作崗位的第一年榮獲了icu優(yōu)秀護士的榮譽稱號，今天我代表優(yōu)秀護士發(fā)言，倍感榮幸。請允許我對在護理工作中給予我關心和支持的姐妹們表示誠摯的感謝；并向為我院護理事業(yè)做出畢生貢獻的前輩們，表示崇高的敬意；向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福！

我是去年畢業(yè)的一名男護士，現(xiàn)工作于icu，從開始的一無所知，到現(xiàn)在熟練掌握科室各種急危重病人的搶救及護理技能。由衷感謝護士長對我的諄諄教導和科室姐妹們給予我的幫助，讓我從你們身上學到了很多不僅是做事，還有做人的許多道理，真的很謝謝你們！一年中雖然我沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

在icu工作雖說是辛苦的，但卻是快樂、充實的。每天面對著那么多瀕臨生死的患者，我知道我們的責任重大，每一分每一秒都是生命，每當看著奄奄一息的患者被搶救過來，那種喜悅是無法言語的；當患者病情好轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)出至普通病房，我們會更加鼓勵患者好好治療，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，祝福他們早日康復，我的心里感到特別的充實，深深地體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們所有醫(yī)護工作人員共同努力的結(jié)果。

本院一直堅持著優(yōu)質(zhì)護理，使醫(yī)患、護患關系得到很大的改善，患者滿意度達到95%以上，在我們科室，優(yōu)質(zhì)護理更能體現(xiàn)。工作的同時，我還不忘努力學習，逐漸掌握和了解新的知識。社會在發(fā)展，醫(yī)學更加在進步，只有我們不斷的努力學習，才能跟上時代的步伐，才能更好的為患者服務。

當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是多么的重要，當?shù)玫交颊呒凹覍俚母屑づc稱贊時，我是多么的自豪，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。在今后的工作中，我會繼續(xù)對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題”。真正無愧于“白衣天使”的光榮稱號。

我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，今后我將更加努力、與時俱進，展現(xiàn)新的風貌，創(chuàng)造新的成績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們。

今年以來，在教委的正確領導和關心下，在全體教師的幫助和支持下，本人忠于職守，務實工作，率先垂范，以身作則，認真履行校長職責，帶頭做好學校的各方面工作，認真完成了年初教委下達的年初工作目標，使我校各方面的工作取得較好的效果。下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領導、同行指正。

我校一直本著“以人為本、科學管理、全面發(fā)展、學有所長”的辦學理念，圍繞教育局年度工作計劃重點，深化課程改革，加強學生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，努力爭創(chuàng)人民滿意學校。具體工作如下：

一、愛崗敬業(yè)率先垂范

一個學校的好壞關鍵在校長，作為學校一把手，我時刻嚴格要求自己。實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持理論學習，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學。

在思想上，努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局，與上級保持一致。在學習上，經(jīng)常學習黨和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜志，撰寫讀書筆記，不斷提高自身的理論水平和工作能力。在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益。在學校管理上，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心。在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進步。在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色。在統(tǒng)班子帶隊伍方面，充分調(diào)動每個領導的積極性，提出“講政治、懂業(yè)務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結(jié)協(xié)作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。在領導的帶動下，教師之間互幫互學，友善相處，形成和諧的校園氛圍。

二、以人為本，狠抓教育管理，不斷提高教學質(zhì)量

目標就是方向，有了正確的目標，再制訂好實施目標的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊。

一是今年以來，我本著’站得高一點，看得遠一點，想得深一點，干得實一點”的工作理念，不斷摸索工作經(jīng)驗，掌握了解每一個管理細節(jié)，解決落實每一個工作難題，逐步規(guī)范學校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。教學質(zhì)量在原有基礎上提高一個名次。

二是突出學校特色，狠抓校園文化建設：為了更好的培養(yǎng)學生的文化教育，使我校學生能充分感受到文化的傳承和意義，我校于**建成了古詩長廊這一具有深厚文化底蘊的特色建筑。古詩長廊的建成一方面能在一定程度上激起學生的學習熱情，創(chuàng)造更好的學習氛圍，另一方面也培養(yǎng)的廣大師生對我國悠遠的詩詞文化的理解，具有了深刻的意義。

三是積極實行寄宿制學校管理：我堅持在辦學形式上實行集中與分散相結(jié)合，集中為主的原則。一是積極處理好生活管理和教學管理的關系。二是定期召開會議，在參與細小管理的同時積極的監(jiān)督學校工作。三是建立起了合理的費用機制。四是樹立責任意識，對學生實行全面管理。

三、抓德育教育，促進學生全面發(fā)展

德育工作關系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)，我校始終把學生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養(yǎng)成教育。在具體工作中，本人注重在校內(nèi)健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育網(wǎng)，并通過共建社區(qū)、家長會和家訪，形成學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡。為了進一步落實教師德育崗位責任制，我突出德育首要地位，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結(jié)合起來，充分調(diào)動老師做好德育工作積極性，以活動為載體，教育學生感染學生，保證了德育工作的扎實有效。

四、加大災后重建感恩教育：

隨著學校災后恢復重建工程陸續(xù)竣工，我校在積極開始新的學習教育同時，進一步強化學校師生感恩教育：

一是加強思想教育。我校以xx為主體，全面的向廣大師生宣傳知恩、感恩的思想教育，并且告知大家幸福不是必然，我們現(xiàn)在所擁有的是得之不易的。通過這些思想教育使知恩，感恩的思想進一步得到了升華。

二是通過一系列活動，要求我校學生培養(yǎng)誠實守信，遵紀愛法、愛護環(huán)境、勤儉自強的文明習慣，要求大家做一個不怕挫折、知難而上、樂觀進取，勇于挑戰(zhàn)的少年兒童。

綜上所述，我校在過去的一年中，取得了長足的發(fā)展，教育教學取得了顯著的效果，育人環(huán)境、師德師風、學生的精神面貌和習慣養(yǎng)成都發(fā)生了較大改變，教學質(zhì)量也得到了一定程度的提高。我的述職報告完畢。

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

轉(zhuǎn)眼間我到x小工作已經(jīng)半年有余，我與大家從有緣相識、到相知、到愉快合作，這些都給我留下了美好的記憶。在這半年里，學校在xx市教育局領導的關懷和指導下，通過全體教師的共同努力，學校的各項工作進展順利，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。成績的取得歸功于全體師生的奮力拼搏，在此，對市局領導、全體教師給予我工作的指導、幫助和大力支持、配合，表示衷心的感謝！

下面我就xx年度本人及學校的工作，從以下五個方面，客觀地、真實地向各位領導和老師作一匯報，請大家予以評議：

一、以人為本，把教師的發(fā)展放在第一位，管理上踐行“制度+情感”的管理模式。

學校的發(fā)展要靠教師，教師是學校的辦學之本。半年來，我們重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育，要求大家要愛崗敬業(yè)，轉(zhuǎn)變工作作風，做好本職工作，從小事做起，把小事做好、把簡單的事做好，最起碼能夠憑良心做事。重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平。對于校長來說，我認為：學校管理的落腳點是學生的成長和發(fā)展，關注學生的發(fā)展首先應該從關注教師開始，應該把教師的發(fā)展放在第一位。因此，我們從6個方面力促教師的發(fā)展。

1.加強學校內(nèi)部管理，用制度規(guī)范教師行為。

工作中，我們堅持現(xiàn)代管理理念與學校實際相結(jié)合的原則，對原來的工作制度進行了進一步的修改、完善。主要有《教學常規(guī)管理考核細則》、《工小師生十個好習慣》、《教師獎勵性績效工資考核方案》、《班主任工作考核方案》、《學校安全教育工作管理制度》、《教師值班制度》等，對教師的教育教學工作、行為舉止提出了更細致、更嚴格、更明確的要求，規(guī)范了教師的從業(yè)行為和習慣。

2.立足校本教研培訓，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

主要是立足校內(nèi)，堅持以“同課異構”的校本教研培訓為主，中青年教師每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課，全體教師參加聽課、評課；研討過程中，大家交流心得，同伴互助，共同提高；同時，積極組織教師參加市內(nèi)教育局組織的各類培訓、教研、課題活動，促教師發(fā)展。

3.“走出去，請進來”，拓展視野力促提高。

走出去拓展視野，請進來力促提高。上學期，我們?yōu)榱送卣菇處煹慕虒W視野，豐富理論涵養(yǎng)，促進教師專業(yè)化發(fā)展，先后組織教師分赴xx、xx等地及本縣兄弟學校進行培訓、聽課、交流學習14批196人次。并于xx年12月23日晚，召開了19位外出學習的教師匯報交流會，通過匯報交流，大家表示：在今后的教學中：一要學以致用，要把學到的新的教學理念滲透到自己的教學中，不斷地豐富自己提高自己，盡快打造優(yōu)質(zhì)課堂，提高教育教學質(zhì)量，為x小的發(fā)展做貢獻；二要發(fā)揮“鯰魚效應”，帶動、影響同伴，共同成長，不斷打造優(yōu)質(zhì)團隊，讓更多的教師分享學習成果。

4.改善辦學辦公條件，創(chuàng)設舒心的人文環(huán)境。

經(jīng)過多方努力，4070平方米的教學樓選址已經(jīng)確定，已進入勘探、招標的程序，xx年下半年即可交付使用，新的教學樓可以極大的改善我們的辦學條件。同時，我們維修了110平方米的保管室、維修了大門宿舍樓門面，協(xié)調(diào)重建了100多米的南院墻，消除了安全隱患。

同時，我們力所能及的添置和更新了部分教學設備，配備了每個年級組教師辦公室和行政科室的辦公電腦12臺、購置了班級講臺28張、英語點讀機4臺、便攜式多媒體2臺、交互式電子白板1塊，加速了現(xiàn)代教育技術建設。

目前，雖然我們的辦學條件還是很差，或者說是步履維艱，但是我們想借助于各類活動的開展來從另一個角度構建我們的和諧集體，為教師創(chuàng)設一個舒心的人文環(huán)境。

5.重視現(xiàn)代教育技術，為教師發(fā)展搭建平臺。

教師的發(fā)展需要平臺，特別是現(xiàn)代教育技術的平臺，上學期，我們?yōu)榱思铀佻F(xiàn)代教育技術建設，添置了部分現(xiàn)代教學設備、配備了教師辦公室和行政科室的辦公電腦、更為重要的是組建了校園局域網(wǎng)、開通了學校網(wǎng)站，10m光纖的使用極大地方便了教師上網(wǎng)查閱下載資料，拓展了教師的視野，豐富了教師的生活。學校網(wǎng)站成為我們教師教學教研的主陣地，成為教師、學生、家長之間溝通的橋梁，為學校宣傳、交流提供了一個良好的窗口。

6.開展情感暖心工程，共筑校園“情感線”。

一學期來，我們開展了多項活動，關心教職工生活，促進教職工身心健康，可以說，我和領導班子成員經(jīng)常為教師的文化生活、身心健康忙碌著：從去年9月1日起給教師送生日鮮花、為全體師生購買了一年的校方責任險、教師節(jié)期間和供電局職工舉行拔河比賽、組織教師赴普陀山考察學習、旅游觀光、重陽節(jié)期間組織退休教師體檢、從今年元月1日起給退休教師送生日鮮花、元旦期間組織教師舉行拔河友誼賽、晚上分組共進晚餐、春節(jié)期間走訪慰問退休老教師、在教師患病或住院期間主動上門探望慰問，帶去學校的關心，今年春季在職教師體檢活動正在進行之中。

這些系列活動的開展，突顯了“以人為本”的管理理念，既豐富了校園文化，促進了校園的和諧，又增進了教師間的情感交流，增強了教師間的凝聚力，共筑了校園的情感線。

總之，我經(jīng)常思索著，想怎樣通過各種方法與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神，同心協(xié)力做好學校的各項工作。

二、以學生為主體，狠抓學生養(yǎng)成教育，確立“為孩子的終身發(fā)展奠定基礎”為辦學理念。

少先隊利用每周一的升旗儀式、國旗下講話、晨會、主題班隊會、板報櫥窗等對學生加強了各種文明禮儀教育和行為習慣培養(yǎng)。以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《學生一日常規(guī)》等為內(nèi)容，制定了《xx市x小學生十個好習慣》，從最基本方面抓起，讓學生養(yǎng)成“站好隊、走好路、做好操、掃好地、讀好書、說好話、寫好字、做好題……”等好習慣，讓好習慣伴隨孩子的一生，通過學習、示范、訓練，讓一些良好習慣真正內(nèi)化為學生的自覺行為。

同時，我們把“日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”做為小學生德育教育的主要內(nèi)容，利用開學典禮、班隊會以及每周一的升旗儀式進行國旗下講話，講話的內(nèi)容主要是愛國主義教育、安全紀律教育、各種行為習慣教育，要求學生盡最大的努力做最好的自己。

逐步培養(yǎng)學生“學會做人、學會求知、學會生活、學會創(chuàng)新、學會審美、學會健體”，逐步落實到我們的培養(yǎng)目標，為孩子的終身發(fā)展奠定基礎。

三、以教學為中心，狠抓教學常規(guī)管理，大面積提高教育教學質(zhì)量。

堅持學校工作以教學為中心的理念觀不動搖，教導處、總務處均能“以教學為中心，以質(zhì)量為生命”這條主線開展工作。班子成員責任到人，分別責任承包年級組、教研組的教學工作和教學質(zhì)量，深入教學第一線了解教學狀況，深入課堂聽課，參加評課，引領示范。我們的老師更是能緊緊抓住教學工作這個中心不放松，都在想方設法提高教學質(zhì)量。

平時，我們注重抓好教師的備課管理、上課管理，注重提升教師作業(yè)批改的質(zhì)量觀，及時進行教學質(zhì)量檢測。同時，提出了“趕上去超過他”、“好好學習，天天向上”、“盡最大努力做最好的自己”等激勵語句激發(fā)學生，樹立信心，增強競爭力，提高學生的學習成績。

上學期期末考試總成績和第二名學校相比由原來的23分差距縮小到了2分多的差距，提高了20分，說明了我們的教師都在真抓實干，每個人都有進步；說明了我們的汗水沒有白流，我們的付出得到了回報；說明了我們的差距在縮小，我們的整體成績在提高。

一學期來，教師的教科研水平也在不斷提升，共有12人次(包括我本人)的課堂教學、教學論文、教學設計、課題研究、六項電教作品評選等榮獲省、市、縣獎，我校滁州市級的英語課題結(jié)題填補了xx市的空白，教學中有3人被評為“xx市第三批中青年骨干教師”，我本人還榮獲了由中國教育學會和輔導員雜志共同評選的“第六屆全國優(yōu)秀校長”的稱號；學生的行為習慣正在規(guī)范，綜合素養(yǎng)也得到了提升，xx市中小學生第十一屆田徑運動會，我校共派出12名運動員參加了60米、100米、200米、4×100米接力和跳遠、鉛球等六個項目的`比賽。運動員們不畏強手，挑戰(zhàn)自我，奮力拼博，一舉拿下三個單項的第一名、四個項目的第二名、兩個項目的第三名，取得團體總分第三名的好成績，為我校贏得了榮譽。

四、以服務為宗旨，辦事民主公開公正，力爭做個透明的校長。

來到x小任職伊始，我就要求班子成員盡快轉(zhuǎn)變角色，從管理型轉(zhuǎn)向服務型，為教學服務，為教師服務，為學生服務。努力建設一個同心協(xié)力、求真務實、勇于創(chuàng)新、凝聚力強的領導集體。

工作中，堅持低調(diào)做人，以服務為宗旨，高效抓管理。平時，和教師相處從未有過“架子”，也很少“打官腔”，我認為有時“領導的耳朵比嘴巴更重要”，所以，我經(jīng)常走進教師辦公室，傾聽教師的意見和建議，和老師面對面的進行溝通，為老師做好服務。

堅持集體領導，民主集中，堅持會議制度，重大事情由學校領導班子研究決定，分部門實施，研究中不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，充分征求大家的意見，民主決策。學校大筆經(jīng)費的使用全部經(jīng)過領導班子討論后支出，學期末公布賬目。各項制度的修訂首先向班子、向教師公開征求意見稿，反復征求大家的意見，最后形成定稿。實施中，作為校長的我?guī)ь^嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按章辦事。

教師獎勵性績效工資考核、教師職稱評定、教師年度考核等均能公開考核程序、公開考核指標、公開考核結(jié)果，力爭做到公平、公正，主動接受教師的監(jiān)督。收費中，嚴格執(zhí)行收費公示制度，從不亂收費。

五、用明天的眼光辦今天的教育，著眼未來，制定學校五年發(fā)展規(guī)劃。

經(jīng)過一個學期的努力，《x小五年發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)出臺，目前，正在征求意見中。規(guī)劃中，我們立足現(xiàn)狀，用明天的眼光、著眼x小未來的發(fā)展，確立了學校的辦學思想，明確了學校的發(fā)展目標，從穩(wěn)步打基礎、發(fā)展見成效、規(guī)范創(chuàng)品牌三個階段進行了全面的闡述和規(guī)劃。五年規(guī)劃的實施，一定會使我們的工作有目標、前進有方向，為x小創(chuàng)品牌學校理清了工作思路，遠景目標的確立有助于全體x小人點燃激情、追求卓越。

工作中，我個人主要注意做到了以下6點：

1.堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。多年來，我堅持從網(wǎng)絡、書本、雜志上汲取新知識、新思想、新理念；通過外出開會培訓、參觀學習，取他人長，補自己短；通過深入教學一線聽課、評課，與教師一道研究學習，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學水平和指導能力。

2.堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經(jīng)常告誡自己要多些“平等”，少點“架子”；多些“微笑”，少點“臉色”；多些“合作”，少點“說教”；多些“贊賞”，少點“指責”；多些“激勵”，少點“恐嚇”。想以自身的親和力融合大家的情感，調(diào)動大家工作的積極性。

3.發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯個性。十多年的校長經(jīng)歷，使自己擁有平和健康的心態(tài)、精力充沛的體魄、開朗寬容的性格、容易與人相處、與外界溝通。為此，在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢，不僅有利于建立友好的群體關系，還能為教師過好元旦活動爭取資金，又與金泰公司多次交涉聯(lián)系，使其出資修繕了與我校相鄰的南圍墻。

4.為自己的角色定好位。我認為校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好；校長要做校長的事，做重要事，做關鍵事，做把關事，各領導各負其責，能做的事自己做，該做的事努力做；老師該做的、能做的事老師做，老師做不了的事、難做的事校長幫助做。為此，在工作中，我不喜歡事必躬親、過問太細、管得太多、統(tǒng)得太死。我希望能給老師更多工作的自主性、更大的創(chuàng)造空間，因為我相信每個人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人認可。關鍵是能否把握機會、能否經(jīng)受磨練、能否笑對人生。

5.堅持嚴于律己，以身作則。多年來，無論是以前在xx小學還是現(xiàn)在在x小，凡是要求教師做到的，我就要求自己先做到。要正人，必先正己。要求教師早到晚走，我就堅持每天提前到校，每天早晨總是在校園里以笑臉相迎我的伙伴、我的戰(zhàn)友的到來。要求教師參與學校的的各項活動，我就堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。本學期聽課節(jié)數(shù)達二十多節(jié)。時時刻刻給教師起到示范作用。

6.使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。第二是對我們學校的現(xiàn)狀保持清醒。雖然我們學校面臨拆除重建，但還沒有動工，辦學條件眼前還得不到改善，教師的辦公條件還很差，許多工作也無法開展，但是，我沒有泄氣，總是鼓勵教師積極準備，蓄意待發(fā)。我們要在逆境中成長，在逆境中發(fā)展。

各位老師：半年來，為了學校的發(fā)展，大家跟著我的確吃了不少苦，受了不少累，也做了不少事。在這里，謹讓我代表我們領導班子集體和校委會全體成員，也代表我個人，對每一位為學校的發(fā)展做出努力的老師表示感謝！感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們?yōu)檎衽d工小所做出的努力和貢獻。我深深地感到當校長很難，但當我克服困難獲得成功時，我也很開心，所以，我最想說的一句話是，感謝你們支持我，才有了學校有變化，教師有發(fā)展，學生有進步；感謝你們理解我，才有了互幫互助、敬業(yè)愛崗的好氛圍。如果我的工作在不經(jīng)意間批評錯了你、或錯怪了你，給你造成了傷害，那么我借此機會，讓我對您說聲“對不起”。我認為所謂的“管理”就是“合作”，我期待著今年明年乃至今后，我們還能合作愉快，還能共同發(fā)展！

各位老師：我的工作雖然取得了一點成績，但是我覺得自己與一名優(yōu)秀校長的標準仍有一定的差距?；厥走^去，也為我還有很多工作做得不夠好、做得不能夠令大家滿意而反思和自責。工作上仍有不少的缺點和不足，這些我將在今后的工作中克服和改正。

作為學校管理者的領頭羊，作為校長的我，在以后的工作中，一定會繼續(xù)將“做一個有理想的校長！做一個有責任感的校長！做一個對得起自己良心、對得起自己“俸祿”的校長！”作為我恪守的格言。

以上述職，不妥之處，敬請各位領導、老師們批評指正。

最后，衷心祝愿在座的各位領導和老師們在新的一年里：工作順利！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

謝謝大家！

在教育局和學區(qū)中心校的正確領導下，我校堅決貫徹落實黨的教育方針，認真完成上級交給的各項任務，認真履行校長職責，以安全穩(wěn)定為前提，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長為宗旨，以構建和諧校園為目標。下面將一年來的工作情況匯報如下。

一、注重學習，提高自身素質(zhì)

積極參加上級教育主管部門組織的各級各類學習及培訓，認真學習黨的教育方針政策、教育管理和教學理論、現(xiàn)代信息教育技術等，通過學習，提高自身素養(yǎng)，提高管理能力。

二、率先垂范，以身作則

1、在工作中，能夠做到率先垂范，以身作則。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，每周星期一定時召開領導干部會議，總結(jié)上周工作，布置本周任務。認真執(zhí)行領導干部帶班制度，力求管理上的無疏漏，不斷檔。抓好“領導干部工作日志”制度的落實，學校工作“天天有安排，周周有總結(jié)”。

2、把工作重點放在教育教學管理上，經(jīng)常深入課堂聽課，參與教研活動、指導教學，與老師們探討課堂教學和課例研討工作，參與教學常規(guī)檢查，教案評比，學生問卷調(diào)查，師生座談等活動，能夠掌握學校教學工作的第一手資料和信息，使學校管理有的放矢。

3、樹立“服務”意識，體現(xiàn)人性化管理。

在日常工作中，關心教職工的工作、學習和生活，把教師的利益放在第一位，為教師排憂解難，解除教職工的后顧之憂，以便教師全身的都入工作。

4、建立健全各項規(guī)章制度，堅持依法治校。

認真貫徹執(zhí)行各種教育法規(guī)，堅持依法治校，各項規(guī)章制度落實，保證了學校的一切運作有法可依，有章可循。

三、加強教學管理，提高教學質(zhì)量

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時，強化常規(guī)教學管理，除了每月一次的業(yè)務檢查外，加大隨機抽查備課及作業(yè)批改的力度，采取分學科檢查，同科對照、評定等級，將檢查情況做好記錄、存檔。作為年終考核和績效工資評定的依據(jù)之一。

2、落實新課程理念，提高課堂教學水平

在教導處組織下，我校各教研組加強課堂教學模式研究，優(yōu)化課堂教學結(jié)構，提高教學效率。各教研組舉行了示范課，優(yōu)秀課例展示，教師全員聽課等活動。切實改變課堂教學一言堂、滿堂灌的陳舊教學方式，真正體現(xiàn)學生的主體地位，使課堂煥發(fā)生機的合作探究式教學。該項活動得到縣教研室領導的高度評價。

3、堅持月考制度，每次考試結(jié)束后，教師們認真完成試卷分析和考試總結(jié) ，教導處、班主任和課任教師分別對班級、學科、學生的考試成績、學習狀況進行分析，通過縱向和橫向比較，查找問題，采取適當?shù)牡姆椒皶r做好查漏補缺工作。

4、加強畢業(yè)班工作。多次召開畢業(yè)班班主任和任課教師會議，研究如何加強班級管理工作，積極組織教師參加省市縣三級中考培訓，使畢業(yè)班的教學工作更有科學性、針對性、實效性。

四、積極搞好研訓工作，促進教師專業(yè)成長

1、積極構建學校教導處——學科教研組——教師個人”三級研訓體系，我校將周一第四課作為教研活動時間，以教研組為單位組織學習，開展校本教研活動，提高教師理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。

2、抓好集體備課，認真完成縣教研室布置的教案編寫工作。

我校以備課組為單位進行每周一次的集體備課活動，在集體備課過程中，發(fā)揮骨干教師的作用，帶領大家一起分析教材，確定三維目標、重點、難點，探索采用的教法、學法等。各教研組長和專業(yè)引領員積極謀劃，精心安排，凝聚集體的智慧，嚴格把關。圓滿完成了《優(yōu)秀教案》的編寫工作。

3、積極開展課題研究工作。

我校教師積極從事課題研究工作，精心謀劃教科研工作，扎扎實實把各項工作落到實處，使課題研究真正服務于教學，促進教學質(zhì)量的提高。今年暑假，我校承擔的市級課題《問題學生心理問題的表現(xiàn)形成原因及對策研究研究》和xx老師和xx老師主持的兩個縣級課題已經(jīng)圓滿解題。由我主持的市級課題《農(nóng)村中學學生輟學原因及對策研究》已經(jīng)開始運作。

五、加強學生管理，促進學生健康成長

我校建立了政教處，學生會、班主任具體負責的學生管理體系，強化班主任在學生管理中教育職能，發(fā)揮政教處的監(jiān)督職能和學生會的自我管理職能，使學生的精神面貌煥然一新。

1、抓好法律法規(guī)和安全教育。利用國旗下講話、主題班會、黑板報等形式對學生進行教育。學生樹立了安全意識，規(guī)范自身行為，作文明守法的中學生。

2、開展豐富多彩的活動，促進學生的全面發(fā)展。充分利用課間操、課外活動時間，開展體育活動，保證學生每天1小時的鍛煉時間。每學期我校都舉行體操表演、拔河比賽、越野賽、班級籃球?qū)官惖取?/p>

3、加強住校生管理工作，根據(jù)實際情況，我校制訂了《xx中學住校生行為規(guī)范》，帶班領導和值班教師恪盡職守，認真做好學生早晚自習，就餐、就寢紀律、衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)的管理工作。

六、教學評估工作

作為本年度工作的重點，我校認真做好教學評估準備工作，1、組織學x省和xx縣教學評估實施方案和評估標準，根據(jù)標準規(guī)范學校辦學行為和教師教育教學行為。2、以教研組為單位圍繞教學評估標準，學習課程標準，更新教學觀念，進行課例研討活動，優(yōu)化課堂教學結(jié)構，提高教學效率。3、、多次召開迎檢培訓會，就課例研討的程序、教師發(fā)言、教師座談、學生座談的有關事宜進行培訓。4、做好檔案的整理工作，根據(jù)評估標準和參考目錄，梳理存在的問題，及時進行查漏補缺的工作。今年6月，我校代表學區(qū)圓滿完成了省級教學評估驗收工作，“工作日志”作為學校管理工作的一個亮點得到省教學評估驗收小組領導的高度評價。

七、督導評估工作

這是本年度學校工作的又一重點，根據(jù)督導評估要求，我校加大投入，努力改善辦學條件，投入24萬元購置了大量儀器設備，增添了一批圖書，投資5萬余元，進行了校園綠化、美化、硬化工作，打造了教學樓內(nèi)文化長廊和校園文化墻，強化了校園文化氛圍，投資45萬元，新建學生餐廳和學生宿舍24間，為學生創(chuàng)設了良好的成長環(huán)境。全體師生，為迎接督導評估付出了巨大的努力，暑假期間，為整理檔案，老師們犧牲了大量休息時間。為美化校園環(huán)境，老師們自己動手粉刷墻壁，刷油漆，打掃衛(wèi)生。各室管理員利用公休日時間，認真整理實驗器材，完善各功能教室。

八、安全穩(wěn)定工作

1、強化安全意識，認真完善落實校園安全各項措施。制定安全工作應急預案，確保安全工作落實到位。

2、學校安全工作領導小組定期對學校的教室、宿舍、電路、體育設施等進行排查，及時排除安全隱患。

3、嚴格值班制度，對學生入校、放學、課間、中午及晚自習期間在校安全，實行全方位監(jiān)控，不留盲點、不出漏洞。

4、嚴格校規(guī)校紀，嚴格門衛(wèi)職責，學生因故外出須有班主任簽字的假條。晚自習值班領導和值班教師每晚認真清點學生人數(shù)，了解學生狀況，做好晚自習值班記錄。

5、新建電子監(jiān)控系統(tǒng)一套，進一步強化了學校安全工作力度。

經(jīng)過全校師生的努力拼搏，20xx年我校的教育教學工作取得了可喜的成績，20xx年中考，我校實現(xiàn)了歷史性的突破，上線人數(shù)69名，公助生42名，取得了全縣第二名的好成績。我校被評為省依法治校先進單位，滄州市教育科研示范性學校，縣校本教研先進校，學校管理先進校，團支部被評為縣優(yōu)秀團支部。在上級組織的各項業(yè)務活動中，我校教師有5人次省級獎勵，26人榮獲市級獎勵。32人獲縣級獎勵。以上，對一年來的自己的歷程做了簡單回顧，在今后的工作中，我將再接再厲，努力工作，和全校師生將團結(jié)一致，為實現(xiàn)我校的健康持續(xù)發(fā)展而奮斗。

述職報告科室 篇5

尊敬的各位、各位老師：

大家好！

回首過去的一學年，在上級教育行政主管部門的下，得到了學校的鼓勵、支持和指導，得益于各位老師、各位后勤職工的極力理解與配合，較圓滿的完成了-學年度工作?，F(xiàn)就本人一年的崗位履職情況向大家作簡單的匯報，請各位批評指正。

一、個人基本素質(zhì)修為

作為學校管理隊伍的一員，積極維護學校行政的集體意志，堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定，擺正位置，主動配合個部門工作，認真負責，按時完成學校交給的各項任務；真誠團結(jié)同志、誠信待人；

堅持自我“任務型”驅(qū)動式學習，以期提高自己“學習、研究、管理和教學”四個方面的能力。

二、主要工作回顧：

（一）教學教研工作：

1、制度建立科學完善

根據(jù)縣教育局對教研工作的指導，結(jié)合本校實際，由教科室起草，通過學校擴大行政會議，逐步制定和完善了有關教學教研、師培師訓管理制度，使得各項工作穩(wěn)步有序的推進。

2、常規(guī)教研扎實有效。

本著從提高效率、促進改革、增加內(nèi)涵的高度，積極進行實踐與探索。

①各學科組教研活動：固定教研時間、明確教研內(nèi)容、行政蹲點、細化活動過程、考核結(jié)果到位；

②對每次教研組活動內(nèi)容及形式，推行活動前的預報與審定，強化活動過程督查；

③高度重視各級各類學科教學競賽活動，認真督導，決不敷衍；校級示范課、觀摩課和研究課實行預審制，強化其“備、上、評”的過程督導，讓其真正起到引領示范作用，具備研修和仿效的價值；

3、教育科研區(qū)域為先

我校年被授予“儀隴縣校本教研示范校”，秉承舊績，努力探索，近一年來取得了如下成績：

1、學科有效課堂教學競賽獲獎。獲得市級二等獎1人（代穎）；縣級一等獎2人（李小紅、何麗瓊）；區(qū)級一等獎2人。

2、教科研論文發(fā)表獲獎。省級以上刊物公開發(fā)表3；獲市級一獎1、市級二等獎2，市級三等獎2；縣級一等獎6、縣級二等獎9，縣級三等獎4.

3、多媒體課件、教具制作獲獎。多媒體課件開發(fā)，市級一等獎1個、二等獎2個和三等獎2個、縣級一等獎6個、二等獎2個。

4、科研課題。本學年，結(jié)題課題三個，其中《農(nóng)村初中歷史課堂教學資源利用研究》、《農(nóng)村初中語語文課堂教學有效性提問研究》和《品德課學習興趣及習慣培養(yǎng)研究》分別獲得縣教育科研成果三、二、一等獎；

（二）、師培師訓形式多樣

教師隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵：教師隊伍是學校教育質(zhì)量有所保證的重要環(huán)節(jié)，就今天這樣的社會現(xiàn)實下，家長對學校的認可度，與學校的教學質(zhì)量是密切相關。在本學年中，我們堅持一貫的沿例，也拓展了思路。

1、職業(yè)技能培訓全員化

一年來，按上級文件統(tǒng)一要求，足額組織教職工參加市、縣職業(yè)技能教育培訓和“三新一德”自學考試，共計65（47+18）人次。

2、外派學習

①縣級以上“觀摩研討活動”

先后派出教師參加國家、省、市、縣組織的各類教教育教學研討活動135人次。

②西部教師“國培計劃”

學校根據(jù)科學教師培養(yǎng)需要，指定參加絡培訓3人次、歷時1個月的面陪1人次（吳敏），

③“名校跟崗”

采取“走出去、名校跟崗”的辦法，一年來輪流派出“語數(shù)外、理化生、政史”等學科18名骨干教師到成都、綦江、南充名校跟崗學習一周，就學校的辦學與辦學模式、品牌輸出與集團化辦學、核心競爭力與老百姓需求、有效教學與德育創(chuàng)新、校園文化與精細化管理等方面進行全方位的考察學習，搜集、提煉學校相關的辦學和辦學經(jīng)驗，獲取教育教學改革的諸多信息。

④南充市骨干教師培訓：

遴選申報市級骨干教師7人：周智張建中潘遠輝陳善輝謝義龍、陳光琳楊大青，并于本月6月17-30日分三批次參加了第一輪培訓。

3、校本“專題培訓”

圍繞課改、進行三輪培訓、已經(jīng)開展兩次，本期末將舉行第三次培訓，意在為我校課改的全面推行作一些觀念和可操作性層面上的基礎培訓。審定編輯刊發(fā)：課改電子文集2輯、文本專輯2冊。

（三）、完成臨時工作按時按質(zhì)

1、核實、考評和兌現(xiàn)兩基迎國檢工作工作人員、臨時性加班人員補貼、教研組長津貼，教研經(jīng)費和教科研成果獎；

2、與教導處一道，規(guī)劃組織完成了級初三體、實技能的校本集訓和升學測評工作；

3、與教導處一道，成功舉辦了“立山片區(qū)課改推進現(xiàn)場會”；

4、完成“四川省中小學生讀書征文評選申報”工作；

5、完成“儀隴縣現(xiàn)代教育技術論文和多媒體課件制作”參賽作品的選送；

6、指導完成近三千冊新圖書的分類編碼、上架工作；

7、完成八年級信息技術結(jié)業(yè)考試工作。

8、審定了第一輪課改學科的導學案；參與了八年級物理學科導學案的編寫。

三、明確不足整改提高

1、積極推薦教師教研科研成果，上報上刊發(fā)表，并予以推廣應用；

2、積極籌備市級以上科研課題立項工作；

3、結(jié)合縣文件，積極促進教師結(jié)合教育教學實際，開展微型課題的研究。

4、圍繞本校課改，精選專題學習資料，為積極探索適合本學科和學情的課堂教學模式理論支持；

5、堅持并強化教師教學常規(guī)技能的培訓與考核；強化教師業(yè)務學習過程督查與結(jié)果的考評。

這一學年來，我去年上學期沒有上課，九月的去作了手術，病休滿就期末了，如今我的腿部5個螺釘骨洞還沒有完全愈合。本學期上了一個班的課，兼任學校學?，F(xiàn)代教育設備及資源管理工作。

各位、各位老師：因為有了你們充分的理解、信任與支持，讓我才得以在這個崗位上完成了一系列的任務。在此表示感謝！

祝各位、各位老師們：平安健康幸?？鞓罚?/p>

述職報告科室 篇6

一、

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司市場部的領導，今天非常榮幸地向大家匯報我分管的科室工作情況。即將逝去的一年是市場部發(fā)展的豐碩之年，也是全體員工努力奮斗的一年。在公司各級領導的支持和幫助下，科室以團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神，克服了困難，取得了一系列重要成績。下面，我將就市場部近一年的工作情況，向大家作如下匯報。

二、工作總體情況分析

1. 目標完成情況：

今年，科室堅持以公司總體發(fā)展目標為導向，確立了明確而具有挑戰(zhàn)性的目標。通過市場調(diào)研和分析，制定了切實可行的市場推廣方案，將銷售目標與市場潛力相結(jié)合，確保了公司營銷工作順利進行。截至目前，我科室銷售額較去年同期增長了15%，超額完成了總銷售目標。

2. 市場調(diào)研與競爭分析：

今年，科室深入細致地開展了市場調(diào)研工作。針對不同產(chǎn)品和地區(qū)，進行了詳盡的市場調(diào)查和競爭分析，確保公司的市場決策基于準確的市場信息。這為的銷售策略制定和目標市場確定提供了有力的支持，提高了公司產(chǎn)品的市場競爭力。

3. 市場推廣活動與銷售成果：

科室精心策劃了一系列市場推廣活動，并與多家合作伙伴展開合作，共同推動產(chǎn)品銷售。例如，在新產(chǎn)品發(fā)布會上，邀請了知名專家和行業(yè)領導，通過宣傳和演示，提升了產(chǎn)品的知名度和認可度。同時，積極參與了各類行業(yè)展覽和聚會，通過面對面的交流與客戶建立了更加緊密的聯(lián)系。所有這些努力都取得了顯著的銷售成果，使產(chǎn)品在市場上占據(jù)了一席之地。

4. 市場部內(nèi)部管理與團隊建設：

在過去一年里，注重市場部內(nèi)部的管理與團隊建設。充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和積極性，通過培訓、獎懲等措施，不斷提升員工的專業(yè)能力和團隊合作精神。完善了績效考核制度，建立了員工培訓計劃，通過內(nèi)部交流和分享推動員工之間的學習與進步。這些措施有效地提高了市場部整體績效，也增強了員工的歸屬感和團隊凝聚力。

三、存在問題及改進措施

在工作中，雖然取得了一些較為顯著的成績，但還存在一些問題值得深入思考和改進：

1. 市場調(diào)研不夠深入：

盡管進行了市場調(diào)研和競爭分析，但仍存在一些局限性和不足。未來，將更加深入地研究市場需求和競爭態(tài)勢，積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品策劃和定位，加強市場定位的準確性。

2. 客戶關系管理待提升：

在市場推廣活動中，重點關注了銷售額的增長，卻忽略了與客戶的長期關系維護。將加強與客戶的聯(lián)系和溝通，建立良好的售后服務機制，提高客戶滿意度和忠誠度。

3. 團隊合作氛圍待加強：

雖然在團隊建設方面做了一些努力，但仍存在一些員工之間的合作氛圍不夠融洽。將進一步加強團隊建設，通過團隊活動和培訓講座，提高員工之間的溝通和合作能力。

四、工作計劃及展望

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，我科室明年的工作計劃和展望如下：

1. 市場調(diào)研及競爭分析：

將加大市場調(diào)研的力度，對各產(chǎn)品和地區(qū)的市場需求和潛力進行更加深入的了解，為公司的戰(zhàn)略決策提供更多的支持和依據(jù)。

2. 市場推廣活動及銷售目標：

明年，將進一步擴大市場推廣活動的范圍和影響力，加強與合作伙伴的合作，為產(chǎn)品銷售做出更大的貢獻。定下的銷售目標是超過去年的銷售額，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

3. 員工培訓與團隊建設：

將繼續(xù)加強員工的專業(yè)培訓和團隊建設，提高員工的責任心和團隊合作能力。堅信，只有團結(jié)協(xié)作、共同進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

科室在過去的一年里取得了一定的成績，在充分肯定過去工作的基礎上，將不斷完善自己，積極擁抱變化，提高工作水平和創(chuàng)新能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！感謝大家的支持與合作，謝謝！

述職報告科室 篇7

尊敬的領導：

您好！

我是文旅局科室的一名工作人員，感謝您給予我寫述職報告的機會。本次述職報告主要涵蓋以下三個主題：一、工作內(nèi)容和進展；二、存在的問題和挑戰(zhàn)；三、下一步工作計劃。

一、工作內(nèi)容和進展

在過去的一年中，我在文旅局科室主要負責的工作內(nèi)容包括：組織策劃各類文化旅游活動、推進文化旅游項目的開展、加強文化旅游市場監(jiān)管等。在這些工作中，我不斷努力提高自己的業(yè)務能力，并積極主動地與相關部門和單位進行合作交流。

在組織策劃各類文化旅游活動方面，我參與了多個活動的策劃工作，并與各方合作共同推進了這些活動的順利開展。其中，我們成功舉辦了文化旅游展覽、文化藝術演出等活動，吸引了大量游客和觀眾，提升了本地區(qū)的文化旅游知名度和影響力。

在推進文化旅游項目的開展方面，我與相關部門建立了緊密的合作關系，通過政府引導資金、整合資源等方式，推動了多個旅游項目的實施。這些項目的開展對地方經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的推動作用，同時也豐富了游客的旅游體驗。

在加強文化旅游市場監(jiān)管方面，我參與了相關政策的研究和制定，并積極開展市場監(jiān)管工作。我們針對文化旅游市場中存在的價格不透明、信息不對稱等問題，加強了對市場的監(jiān)管力度，保障了游客的合法權益，提高了市場的規(guī)范程度。

二、存在的問題和挑戰(zhàn)

在工作的過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。首先，由于文旅局科室的人力資源相對緊張，工作量較大，導致我在一些重要項目上的工作進度不盡人意。其次，由于文化旅游市場的競爭激烈，我們在推廣本地區(qū)文化旅游產(chǎn)品時，與其他地區(qū)存在一定的競爭關系。

另外，還有一些突發(fā)事件和突發(fā)情況，也給我們的工作帶來了一定的困擾。例如，疫情期間，旅游業(yè)受到了較大的沖擊，我們需要及時調(diào)整工作計劃，并做好危機應對工作。這些問題和挑戰(zhàn)需要我們進一步加強團隊協(xié)作，提高工作效率，制定更加科學和合理的工作方案。

三、下一步工作計劃

為了更好地提高科室的工作效益和服務水平，我將繼續(xù)努力做好以下幾個方面的工作：

首先，進一步加強團隊建設和人才培養(yǎng)。通過加強培訓和學習，提高全體成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為科室的工作提供更加堅實的基礎。

其次，加強與相關部門和單位的合作交流。通過密切的溝通與合作，共同解決工作中遇到的問題，充分利用各方資源，提高工作效率和質(zhì)量。

再次，加大對文化旅游項目的推進力度。針對目前存在的問題和挑戰(zhàn)，我們將制定更為合理和有效的項目推進方案，并在實施過程中注重與各方溝通協(xié)調(diào)，確保項目的順利實施。

最后，加強對文化旅游市場的監(jiān)管。我們將繼續(xù)加大對市場的監(jiān)管力度，完善相關政策和規(guī)范，確保市場秩序的良好運行，提高行業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

綜上所述，過去一年中，我在文旅局科室的工作中積極參與、努力實踐，取得了一些成績。然而，我也清楚地意識到存在的問題和挑戰(zhàn)，并會在下一步的工作中努力改進和完善。我相信，在領導的指導和支持下，我們科室的工作會越來越好，為文化旅游的繁榮發(fā)展貢獻出更大的力量。

謝謝領導給予我寫述職報告的機會，也感謝領導在過去一年中對我的支持和關心。

衷心的祝愿領導身體健康，工作順利！

此致

敬禮

科室工作人員 XXX

日期：20XX年XX月XX日

述職報告科室 篇8

文旅局科室述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是文旅局科室的XX。今天，我代表科室向大家匯報過去一年的工作情況和取得的成績，同時，也對未來的工作做出展望和規(guī)劃。

一、工作情況回顧

在過去一年中，我科室以提升旅游業(yè)發(fā)展質(zhì)量為目標，緊密圍繞市委、市政府對文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出的要求，按照“推動文旅融合、提升服務質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的目標，開展了一系列的工作。

1. 加強旅游資源整合

我們深入挖掘和整合市內(nèi)外的旅游資源，與相關部門合作，積極推動各項旅游要素資源的整合利用。在整合國內(nèi)旅游資源方面，我們開展了一系列的市場調(diào)研和合作洽談，與海南、桂林等地區(qū)建立了合作關系。在推進旅游等級景區(qū)建設方面，我們積極協(xié)調(diào)資源，確保規(guī)劃的順利推進，目前已完成ABC景區(qū)的規(guī)劃建設。

2. 提升旅游服務質(zhì)量

我們注重提升旅游服務質(zhì)量，積極推動旅游從業(yè)人員的素質(zhì)提升。通過開展培訓班、主題講座等形式，提高了旅游從業(yè)人員的業(yè)務水平和服務意識。與此同時，我們加強對旅游企業(yè)的監(jiān)督和管理，規(guī)范市場秩序。通過定期檢查和整改，重點監(jiān)督了旅游商品價格、旅游環(huán)境衛(wèi)生等方面，提升了旅游服務的整體質(zhì)量。

3. 優(yōu)化旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境

我們積極配合市政府的各項決策，推動旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。我們積極參與旅游業(yè)的政策研究和制定，提出了一系列的政策建議，為旅游企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境。在旅游市場監(jiān)管方面，我們完善了監(jiān)管機制和手段，加強了對旅游市場的監(jiān)督力度，整頓了非法導游、景區(qū)亂收費等問題，為市民和游客提供了更加安全、有序的旅游環(huán)境。

二、取得的成績

經(jīng)過全體科室成員的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯?/p>

1. 旅游資源整合取得突破，成功將外地優(yōu)質(zhì)旅游資源引入市區(qū)，豐富了市民和游客的旅游選擇。

2. 旅游服務質(zhì)量得到顯著提升，市內(nèi)旅游從業(yè)人員的服務素質(zhì)和技能水平均有所提高，服務滿意度上升。

3. 旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境得到明顯改善，市政府采納了我們的一些建議，出臺了一系列旅游發(fā)展政策，為旅游企業(yè)發(fā)展提供了更好的支持。

三、未來展望和規(guī)劃

未來，我們將繼續(xù)堅持以優(yōu)化旅游業(yè)發(fā)展質(zhì)量為核心，進一步做好以下工作：

1. 加強旅游資源整合，繼續(xù)引入外地優(yōu)質(zhì)旅游資源，推動更多的旅游產(chǎn)品和線路的開發(fā)。

2. 提高旅游服務質(zhì)量，加強對旅游從業(yè)人員的培訓和管理，推動形成一支專業(yè)化、高素質(zhì)的旅游服務隊伍。

3. 進一步優(yōu)化旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境，提出更多的政策建議，推動建立更加完善的旅游市場監(jiān)管體系。

4. 加強與相關部門的溝通和協(xié)作，共同推動文旅融合發(fā)展，打造更具市場競爭力的旅游品牌。

總之，過去的一年，我們科室充分發(fā)揮了團隊的力量，取得了一定的成績。在未來的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，著力做好各項工作，努力為市委、市政府的決策部署貢獻力量，為市區(qū)文化旅游業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

述職報告科室 篇9

文旅局科室述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX科室的XX，今天我將向大家述職匯報XX科室的工作情況。自從去年成立以來，我科室一直緊緊圍繞文化旅游發(fā)展的工作目標，積極投入到相關的工作中，為推動文化旅游產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展努力奮斗。下面我將分三個方面向大家匯報我們科室的工作成果、存在的問題和下一步工作的計劃。

一、工作成果

1. 加強文化旅游產(chǎn)品的開發(fā)和推廣：根據(jù)市場需求及新興趨勢，我們科室積極參與相關項目的策劃和開發(fā)工作，包括文化旅游線路的設計、文物保護和修繕項目等。我們與各景區(qū)、旅行社等機構合作，有針對性地推出了一批具有特色和競爭力的文化旅游產(chǎn)品，提升了我市文化旅游業(yè)的整體競爭力和吸引力。

2. 推進文化旅游資源整合利用：我們積極推動各類文化旅游資源的整合與利用，加強與文化、教育、交通等相關部門的協(xié)調(diào)配合。借助新媒體、網(wǎng)絡平臺等渠道，我們將優(yōu)質(zhì)的文化旅游資源向外推廣，提高了游客對我市文化旅游的了解和參與度。

3. 加強文化旅游產(chǎn)業(yè)培育：我們科室認真貫徹國家與地方政策，著力引導和支持個體、企業(yè)參與文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過開展相關培訓和咨詢服務，我們幫助企業(yè)提高了經(jīng)營管理水平，促進了文化旅游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

二、存在的問題

1. 文化旅游產(chǎn)品的創(chuàng)新力不足：目前市場上的文化旅游產(chǎn)品還存在著同質(zhì)化問題，創(chuàng)新力不足。我們需要加強市場調(diào)研，深入挖掘市場需求，推動更多具有特色和獨創(chuàng)性的文化旅游產(chǎn)品的開發(fā)。

2. 對文化旅游資源的保護和利用還需加強：文化旅游資源是我們的寶貴財富，但在利用過程中存在一定的矛盾和問題。我們要加強對文化旅游資源的保護和管理，充分發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。

3. 與相關部門的配合不夠緊密：文化旅游發(fā)展事關多個領域和部門，我們科室需要加強與其他部門的溝通與協(xié)作，形成合力，推動文化旅游產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。

三、下一步的工作計劃

1. 著力提升文化旅游產(chǎn)品的創(chuàng)新力：我們將加強市場調(diào)研和需求分析，挖掘和開發(fā)更多具有特色和獨創(chuàng)性的文化旅游產(chǎn)品，提升市場競爭力。

2. 深化文化旅游資源的保護與利用：我們將制定相關政策和措施，加強對文化旅游資源的保護和管理，提高資源利用效益，推動文化旅游產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3. 加強與相關部門的溝通與合作：我們將進一步加強與文化、教育、交通等相關部門的溝通與協(xié)作，形成良好的工作合力，推動文化旅游產(chǎn)業(yè)各方面的協(xié)同發(fā)展。

四、總結(jié)展望

在大家的共同努力下，XX科室在推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了一定的成績，但同時也存在著一些問題和挑戰(zhàn)。希望全體同事團結(jié)一心，齊心協(xié)力，共同攻克各項工作中的難題，努力開創(chuàng)文化旅游產(chǎn)業(yè)的美好未來。謝謝大家！

這是一份關于文旅局科室工作的述職報告的主題范文，既對工作成績進行了總結(jié)，也對存在的問題進行了分析，并給出了下一步工作的計劃。當然，具體的內(nèi)容和格式可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

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