節(jié)能工作總結（熱門11篇）

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節(jié)能工作總結(篇1)

一、加強領導，強化措施，確保節(jié)能減排工作的順利開展

1、加強組織和領導。根據上級有關文件精神，在總結x年節(jié)能工作的基礎上，學校重新組建了節(jié)能工作領導小組，由校長親自掛帥，選用精干人員，明確責任、落實任務。學校定期召開領導小組會議，制訂了學校節(jié)能減排工作計劃，明確今年節(jié)能工作的具體目標，研究解決學校在用水、用電、用能方面存在的問題。針對《xx市教育局直屬單位節(jié)能工作績效考核評估辦法》，學校專門開會進行了布置，將目標責任層層落實，責任到人，并與年終考評緊密結合，如哪個部門出現(xiàn)問題則取消評優(yōu)資格。為了便于工作的'開展，學校設置了節(jié)能統(tǒng)計員。學校領導多次在班子會、中層干部會及全校教工大會上強調節(jié)能的重要性，強化了全校教職工節(jié)能減排意識。

2、建立健全各項規(guī)章制度。依照《xx市公共機構節(jié)能目標責任考核辦法》的要求，為了真正達到今年學校確定的節(jié)能減排目標，學校組織專人修訂了學校的各項規(guī)章制度，特別是對涉及到節(jié)能的條款進行了重新的修訂和補充。如《學校節(jié)水、節(jié)電制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《空調使用管理辦法》等，并在其他管理制度中增填此項內容。

3、加強宣傳、培訓和檢查。

二、節(jié)能工作目標完成情況

1、用電管理。

學校用電分為兩部分，動力和照明。

（1）動力電主要用于電子實習室、焊接車間、食堂及采暖系統(tǒng)均采用單表計量。這樣做一是便于了解掌握用電情況，有利于管理，二是劃清費用界限，有利于經濟考核。在動力用電方面學校設有高耗電設備。

（2）照明用電，重點是計算機機房、學生教室及學生宿舍用電。這部分用電，不便于定額控制，我們主要是加強管理。注意節(jié)約用電。一是購買市教育局基建辦公室組織推廣的節(jié)能燈具。購入節(jié)能燈具300具，節(jié)能燈50只，逐漸替換原有燈具。二是校園路燈采用光控自動開關。天黑時自動點亮到21：30時自動關閉一半，天亮時全部自動關閉。并且路燈也采用的節(jié)能燈。三是在學生宿舍樓、實訓樓的走廊、衛(wèi)生間等部位均采用聲控燈頭，杜絕了長明燈現(xiàn)象。四是在學生教學樓內電閘箱內安裝定時開關，上午8：30時自動斷電，下午3：30時自動閉合，控制了教室的長明燈現(xiàn)象（遇有陰雨天或其它情況臨時用電時，可以人工開啟）。五是在學生教室、計算機機房、學生實訓樓的管理制度中明確規(guī)定，要求學生做到人走燈滅，關機切斷電源。

2、用水管理。

學校用水也分兩部分——自來水和井水。

節(jié)能工作總結(篇2)

今年以來，我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的認真指導下，嚴格按照《XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)XX縣節(jié)能目標責任評價考核實施方案的通知》（犍府辦發(fā)【20xx】2號）文件要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排降碳工作總結報告如下：

一、 加強領導，健全機制。

節(jié)能工作是一項重要工作任務和一項復雜的系統(tǒng)工程，必須加強領導，完善體制機制。一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，生態(tài)辦、宣傳、農技、安辦等部門為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，黨政辦主任具體負責全鄉(xiāng)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調和督辦等工作，全面調動全體機關干部的積極性，形成了主要領導全面抓、分管領導具體抓、干部群眾共同抓的良好工作格局。二是。嚴格落實“一把手”負責制、具體責任人和違規(guī)處罰制度，各部門根據實際情況，制訂了切實可行的節(jié)能工作若干規(guī)定，并指定了專人進行負責管理，從制度上促進了節(jié)能降耗工作的開展。三是制定了公平鄉(xiāng)節(jié)能減排實施方案，召開了專題會議會議，布置了工作要求，組織學習《公共機構節(jié)能條例》，對日常工作空調、照明燈、電腦、紙張、汽油等能耗物品使用要求予以規(guī)范。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

為進一步提高全體干部職工節(jié)能耗意識，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣行為，形成全體節(jié)能的濃厚氛圍，自5月開始，著手宣傳工作，進行了宣傳發(fā)動，今年6月10日我們在全鄉(xiāng)倡導開展了“節(jié)能宣傳月”系列活動，通過張貼宣傳標語10張、懸掛橫幅3條、印發(fā)宣傳資料1600余份等形式在機關內部、學校、街道等地廣泛開展了宣傳。通過宣傳我國能源短缺現(xiàn)狀以及公共機構節(jié)能的重要性、必要性，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節(jié)能意識，普及節(jié)能政策法規(guī)和技能常識，使節(jié)藥能源這項基本國策家喻戶曉，深入人心，增強了開展資源工作，節(jié)能降耗工作的緊迫感和責任感，提高節(jié)能管理水平。

三、以點帶面，增強實效。

我鄉(xiāng)按照節(jié)能減排目標管理要求，將節(jié)能減排整治工作納入政府中心工作，做到機構不變，人員不減，職責不變，各司其職，認真貫徹落實整治目標。以機關辦公區(qū)節(jié)能管理為切入點，努力推動全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，建立健全了鄉(xiāng)機關辦公區(qū)各項節(jié)能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節(jié)約型機關的新途徑、新辦法，帶動全鄉(xiāng)人民參與節(jié)能，做到低碳。一是加強機關辦公區(qū)用水設備節(jié)能改造工作。目前已完成辦公樓衛(wèi)生間的節(jié)能改造，從源頭上嚴防跑冒滴漏；綠化用水改用噴灌形式，充分提高了水資源利用率。二是加強用電節(jié)能改造工作。安排專人根據需要開啟照明燈；辦公室照明燈安裝分路式開關；并對空調的使用進行了嚴格規(guī)定，夏季不得低于攝氏26度，冬季不得高于攝氏20度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。加強對電器的管理，建立健全管理體系，在上班時間開啟，下班后自動關閉。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。三是加大節(jié)約用電的力度。結合各部門的實際情況，推行機關能源定額標準管理，實行分戶計量和考核，制定機關節(jié)約用電的管理辦法；推廣節(jié)電新產品、新材料的使用，逐步改造更新達不到節(jié)能效果的設備，提高電能使用效率。四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。

四、存在的問題

（一）節(jié)能減排的意識有待進一步提高。農村居民對節(jié)能工作的認識還不到位，節(jié)能減排意識還比較淡漠。

（二）節(jié)能減排形勢依然嚴峻。我鄉(xiāng)雖屬于農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無企業(yè)排污，但農民焚燒秸稈、柴薪等現(xiàn)象依然存在，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變。

五、下步的工作措施

雖然我鄉(xiāng)在節(jié)能減排方面作了大量的工作，成效比較顯著，但資源能源利用效率和農民的節(jié)能觀念還有待進一步提高，減排工作還需加強，這些都需要我們在今后的工作中努力做到：

（一）加強領導，強化職能。按照縣節(jié)能減排工作要求，充分發(fā)揮節(jié)能減排工作領導小組的作用，加強協(xié)調、溝通、配合，全面推進節(jié)能減排工作。

（二）強化目標，嚴格督查。嚴格按照目標要求，強化目標管理，督促檢查各單位、部門節(jié)能減排工作，完成各項目標任務。

（三)大力宣傳，提高意識。深入開展節(jié)能減排宣傳,加大對秸稈焚燒的管理和監(jiān)控，推廣宣傳使用節(jié)能燈，提高全民環(huán)保意識。

節(jié)能工作總結(篇3)

今年以來，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，中央和省把節(jié)能減排工作作為調整經濟結構、轉變發(fā)展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調控的重點，出臺了一系列促進節(jié)能減排的政策措施。市政府按照省政府節(jié)能減排工作的'總體部署和要求，以提高能源利用效率為核心，堅持節(jié)能降耗與結構調整、技術進步、深化管理相結合，落實發(fā)展與節(jié)約并舉、把節(jié)約放在首位的原則，加強指導推動，依法監(jiān)督檢查，強化政策導向，節(jié)能降耗工作取得一定成效。

一、能耗指標完成情況

今年我市通過加強節(jié)能宣傳培訓、推行節(jié)能技術改造等多方面舉措，企業(yè)萬元產值綜合能耗呈現(xiàn)明顯下降的趨勢。

1-11月，xx市全市271戶規(guī)模企業(yè)綜合能源消費量萬噸標準煤，同比減少;萬元產值綜合能耗噸標準煤，同比下降。在有對比數據的228戶規(guī)模企業(yè)中，有163戶的萬元產值綜合能耗同比下降，下降面為。

全市十大行業(yè)，除化工行業(yè)同比略升外，其余九大行業(yè)萬元產值綜合能耗全面下降。其中，石油裝備行業(yè)下降、交通運輸行業(yè)下降、冶金行業(yè)下降、醫(yī)藥行業(yè)下降、食品行業(yè)下降、新材料行業(yè)下降、輕工行業(yè)下降、紡織行業(yè)下降、建材行業(yè)下降。

1—10月規(guī)模企業(yè)萬元增加值能耗降低初步審定為下降，超xx市下達的20xx年萬元增加值綜合能耗降低7%的節(jié)能目標個百分點。

二、節(jié)能減排工作開展情況

1.引導企業(yè)實施節(jié)能技術改造，嚴格執(zhí)行國家促進產業(yè)結構調整的有關規(guī)定，推動產業(yè)提升。抓好燃煤工業(yè)鍋爐(窯爐)改造、余熱余壓利用、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、綠色照明工程推廣和示范，推進技術節(jié)能，促進經濟增長方式轉變。重點抓好xx市玻瓶制瓶有限公司“玻璃窯爐節(jié)能技術改造”、xx和平玻璃廠“玻璃窯爐節(jié)能技術改造”、##xx金雁酒業(yè)有限公司“酒糟資源化及廢水處理綜合利用節(jié)能技術改造”項目的實施和按時完工，確保達到預期節(jié)能效果，提高能源利用效率。這批項目完工后，預計年可實現(xiàn)節(jié)能萬噸標準煤，減少二氧化碳排放萬噸。

積極組織企業(yè)申報省工業(yè)節(jié)能專項資金項目，我市有5個項目順利通過了省級專家評審和現(xiàn)場核查，獲得了上級資金扶持。

2.做好節(jié)能減排日常工作，及時跟蹤掌握工業(yè)企業(yè)用能情況，搞好用能分析和預警預測，一旦出現(xiàn)能耗過高情況，及時啟動調控方案，全力確保工業(yè)節(jié)能目標任務的完成。

積極組織開展節(jié)能培訓，年初以來，組織多戶企業(yè)參加了工業(yè)電氣節(jié)能、分布式能源發(fā)展研討、工業(yè)企業(yè)清潔生產工作等多種培訓，積極開展節(jié)能降耗先進技術的推廣和經驗交流。同時，加大宣傳力度，引導企業(yè)積極開展節(jié)能工作，提高了企業(yè)能源管理水平。

3.開展節(jié)能減排宣傳。6月5日，市發(fā)改局、經信局會同環(huán)保、農業(yè)、水務等26個相關部門和中小學校環(huán)保志愿者，在雒城鎮(zhèn)噴泉廣場開展20xx年“六?五”世界環(huán)境日宣傳活動?；顒訃@“綠色

消費，你行動了嗎?”的20xx年中國“六?五”世界環(huán)境日主題，推行綠色經濟、綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念，倡導綠色消費，呼吁市民“共建生態(tài)xx共享綠色未來”，為全社會節(jié)能減排貢獻力量。

節(jié)能工作總結(篇4)

6月13日至19日是20xx年全國節(jié)能宣傳周，活動主題為“綠色低碳，節(jié)能先行”。6月15日，全國低碳日當天，為聚焦活動主題，立足工作重點，宣傳普及低碳發(fā)展理念，進一步增強師生健康生活、低碳環(huán)保的意識，學校舉辦“西南科大低碳出行暨迎70周年校慶騎行活動”，號召全校師生員工節(jié)能降耗。副校長蘇偉洲，黨委宣傳部、學生工作處、保衛(wèi)處、校工會、校團委、后勤與產業(yè)管理處、后勤集團、經濟管理學院主要負責人和各學院師生代表參加活動。

騎行活動開始前，蘇偉洲作動員講話，并對下一階段學校節(jié)能宣傳工作作出了要求和部署。他指出，我校歷來高度重視節(jié)能減排工作，20xx年被授予“國家節(jié)約型公共機構示范單位”稱號、20xx年成為四川省首批創(chuàng)建成功的“節(jié)水型高校”，今年5月19日，成立了“綠色工業(yè)過程碳中和研究院”，目前，我校正在全力創(chuàng)建“四川省綠色學?！保_展本次主題騎行活動，是傳遞“低碳生活，低碳出行”理念，以綠色健康方式迎接西南科大70周年校慶的創(chuàng)新舉措。蘇偉洲呼吁在場的師生，以本次騎行活動為契機，做好綠色低碳生活的踐行者和傳播者，為學校的發(fā)展與社會的進步貢獻自己的智慧和力量。

據悉，節(jié)能宣傳周期間，后勤集團組織員工集中觀看由國管局舉辦的“20xx全國公共機構節(jié)能宣傳周啟動儀式”，由四川省機關事務管理局舉辦的“20xx年全省公共機構節(jié)能宣傳周啟動儀式”。同時，還通過新媒體平臺開展節(jié)能環(huán)保知識有獎問答、宿舍節(jié)能降耗比拼，線下在學生公寓、教學樓、食堂等場所張貼主題宣傳海報等宣傳普及環(huán)保知識，增強全校師生崇尚節(jié)約、低碳環(huán)保的意識。

節(jié)能工作總結(篇5)

高新區(qū)管委是20xx年根據市委、市政府“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”重大部署下新成立的政府派出機構，高新區(qū)綜合事務局是高新區(qū)管委為適應園區(qū)經濟和社會發(fā)展，20xx年底新調整的以機關事務和社會事務為主要職能的內設部門。為推進管委機關的后勤事務管理和公共機構節(jié)能等工作，綜合事務局積極加強與上對接，對口聯(lián)系，認真做好工作部署，在市機關事務局和兄弟區(qū)市局的支持下，認真貫徹落實公共機構節(jié)能要求，大力推進節(jié)約型機關建設，促進了機關公共機構節(jié)能工作和機關事務工作良性發(fā)展。現(xiàn)就加強公共機構節(jié)能工作總結如下：

一、高度重視，全面細化各項公共機構節(jié)能要求。

節(jié)能減排是民族大計，要靠全社會努力，政府機關要帶頭。對此管委高度重視，提出按照《公共機構節(jié)能條例》《青島市公共機構節(jié)能管理辦法》的要求，實現(xiàn)“三到位”：一是要認識到位。二要責任到位。三是措施到位。成立了以管委分管領導任組長，事務局局長任副組長、各部門領導為成員的節(jié)能減排工作領導小組，指導、研究、督促檢查全委的節(jié)能減排工作。指定專人負責能耗統(tǒng)計，負責督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。

二、加強教育，培養(yǎng)厲行節(jié)約的優(yōu)良作風。

堅持把節(jié)能減排的教育工作列入重要的議事日程，做到常抓常議，明確責任，廣泛在干部職工中開展節(jié)能減排的教育，全民動手，互相監(jiān)督，并在管委提出節(jié)約型機關建設，領導帶頭，以身作則當好表率。機關各部門認真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施，努力營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的氛圍和良好的工作環(huán)境。

三、全面落實，積極做好各項公共機構節(jié)能措施到位。

1、積極利用網上辦公，節(jié)約辦公經費。管委機關充分利用金宏網網上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率。嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數。加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。

2、認真加強物業(yè)管理，做好節(jié)電和節(jié)水工作。節(jié)水節(jié)電等能源方面由物業(yè)負責，一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，根據需要盡量少開照明燈。二是規(guī)定夏季使用空調溫度不得低于26℃，冬季使用空調溫度不得高于20℃。三是下班時自覺做到把計算機、復印機、打印機和飲水機等電器電源關閉。四是加強對水電的值班監(jiān)督管理，堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生，打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)約用水。認真落實節(jié)能減排值班員，認真堅持巡視制度，重點對機關的水電使用情況進行監(jiān)督、管理和糾正。

3、加強車輛管理，做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《中央國家機關公務用車編制和配備標準規(guī)定》做好車輛的配編配備，并加強車輛管理，一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市委市府等單位領取文件和辦理工作，盡量做到一起進行；二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實行單車能耗核算和通報制度；三是減少下班后、節(jié)假日用車，出差、接待等盡量做到合并用車；四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排；五是實行車輛定點加油。通過嚴格執(zhí)行公務用車制度，合理調度車輛，加強用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)約經費開支。

4、認真落實節(jié)能優(yōu)先采購。按照政府采購的要求，全部優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品。嚴格控制新增用電設備。新建成的創(chuàng)業(yè)中心項目，建筑面積10平方米，辦公室、會議室等場所自然光率高，盡可能少開燈或不開燈。燈具大多采用國家規(guī)定的T5型節(jié)能燈，空調為可逆循

四、明年節(jié)能工作計劃

（一）堅持常抓不懈。高度重視，把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。

（二）加大宣傳力度。積極采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式，同時積極利用報紙、電視、廣播、網絡等新聞媒體，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點，增強廣大干部職工的責任意識和節(jié)能意識，為“十二五”節(jié)能減排工作營造良好社會氛圍。

（三）落實各項措施。學習借鑒兄弟單位的管理辦法與措施，全面加強我單位的公共機構節(jié)能方面的各項措施，加強與物業(yè)管理的配合協(xié)調，共同做好管委機關辦公區(qū)域的節(jié)能降耗。

（四）做好節(jié)能基礎工作。積極配合機關事務局做好能耗統(tǒng)計工作，嚴格按照有關公共機構能源資源消耗統(tǒng)計的規(guī)定，進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，及時做好各項能耗報送工作，為節(jié)能工作領導小組制定節(jié)能政策和目標提供依據。

節(jié)能工作總結(篇6)

我公司開展節(jié)能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經營風險，在全廠范圍內營造節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機，深入內部挖潛，持久地開展全員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發(fā)展蓄積能量。

一、建立約束、監(jiān)督與激勵機制，形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長效機制。

建設節(jié)約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優(yōu)化建設節(jié)約型工廠的外在和內部環(huán)境，從而形成節(jié)約資源的長效機制，保證節(jié)約型工廠建設工作持續(xù)深入開展。公司06年度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規(guī)范，建立相關的管理制度，形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節(jié)約新技術和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節(jié)約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養(yǎng)成性教育，提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，組織了經常性的節(jié)能宣傳活動。三是落實指標，按照KPI考核要求，把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤，不斷調動員工參與節(jié)約的積極性，把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰(zhàn)略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結合起來，促進建設節(jié)約型工廠工作長效機制的形成。

二、以建設節(jié)能型社會的精神為指導，把建設節(jié)約型工廠納入工廠發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程。

首先，我們在編制公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃目標的同時，認真制定建設節(jié)約型工廠中長期實施方案（細則）與規(guī)劃，組織實施和制定具體可行的工作目標、管理措施，明確指導思想、目的要求，摸清情況，找準問題，找準定位，清晰定義。在《實施方案》中，我們確立了10個方面的重點節(jié)約項目和14個方面的具體節(jié)約內容與要求。其次，成立以法人代表掛帥的工作領導小組，建立領導責任制。最后，我們把實施方案（細則）分解成班組、員工個人的具體指標，并確立詳盡的奮斗目標和配套措施；實施方案既有節(jié)約型改善課題，又有節(jié)能降耗目標。并嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺接受政府、公眾的監(jiān)督。

三、運用先進管理思想和方法，建立完備的監(jiān)控體系，強化細節(jié)與過程管理。

加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產設備老化，部分生產設備“服役期”都在10年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。

嚴格成本預算，實施KPI目標管理。遵守單位產品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統(tǒng)計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據，推進精益生產。不斷強化責任單位對費用指標的監(jiān)控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節(jié)約重點內容、重點部位、重點環(huán)節(jié)，突出抓好生產車間等重點耗能部門的節(jié)約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。

按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計，并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實施。編制了年度節(jié)能計劃，制定了整改措施并組織實施。

廣泛推進QCD改善工作。QCD改善是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)內部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，我們對生產組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現(xiàn)降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大QCD改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展QCD改善工作，促進此項工作不斷向縱深發(fā)展，在工廠內部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現(xiàn)象。

建立節(jié)能技術標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產、經營、管理等工作。

充分發(fā)揮CFT小組的功效。通過成立CFT課題小組，靈活運用V-UP方法，把浪費嚴重的關鍵點、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術方面的重點和復雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現(xiàn)狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最后對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20xx年上半年，我們面臨著豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產成本的重重壓力。為規(guī)避各種風險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過CFT管理模式的有效運作，分別成立了8個CFT團隊，各部門（車間）確立44個改善課題，大力開展節(jié)能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今后科學運用CFT這一活動形式解決問題，充分發(fā)揮CFT的力量，積累了寶貴經驗。

四、試點企業(yè)節(jié)能、環(huán)?？己嗽u價指標體系建設情況

20xx年，山東xxxx工業(yè)有限公司共生產豆粕872346噸，生產色拉油275452噸，實現(xiàn)總產值580221萬元，綜合能源消費量29148.87噸標煤，實現(xiàn)利稅17561萬元。

1、噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸。

2、節(jié)能量

20xx年（比上一年）節(jié)約標煤1246.651噸。

3、節(jié)能率

節(jié)能率=1246.651/29290*100%=4.26%

4、SO2和CO2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸（即實際節(jié)能量相當于減少排放SO2和CO2的量，SO2按0.018噸/噸標準煤折算, CO2按2.5噸/噸標準煤折算）。

5、節(jié)能效益

按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節(jié)約1246.651噸標煤，節(jié)約效益為：107.212萬元。

五、節(jié)能、環(huán)保目標體系建設情況

企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點實施方案》中承諾的指標完

成情況。到20xx年底：

（1）噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸，分別比原計劃（簽自愿協(xié)議前，下同）下降4.85 %，28.26%。

（2）節(jié)能0.125 萬噸標準煤，節(jié)能效益達107.5萬元，比原計劃多節(jié)約 0.038萬噸標準煤，節(jié)能效益多32.68萬元；

（3）節(jié)能率為 4.26%，比原計劃增1.28個百分點；

節(jié)能工作總結(篇7)

今年以來，我局根據市委、市政府節(jié)能減排和厲行節(jié)約的要求，深入推進《公共機構節(jié)能條例》和《省公共機構節(jié)能管理辦法》的貫徹實施，在公共機構節(jié)能方面主要做好以下工作：

一、以部署“公共機構在行動”為主線，規(guī)劃全年的節(jié)能工作

年初，局制定下發(fā)了以“減少污染、珍愛家園——節(jié)能減排作表率”為主題的“聯(lián)合環(huán)?！矙C構在行動”系列活動方案，明確活動分管領導和聯(lián)絡員，采取切實可行的措施，分階段實施“宣傳發(fā)動營造氛圍、義務植樹綠化家園、節(jié)能減排我先行、建設環(huán)保節(jié)能機關、環(huán)保節(jié)能作表率大討論”五大內容的活動，各項活動按計劃推進并取得明顯成效。

二、以做好公共機構節(jié)能工作為抓手，推進《辦法》的學習貫徹

通過做好公共機構節(jié)能考評迎檢工作，我局組織全局人員逐條按照《公共機構節(jié)能工作考評評價暫行辦法》的要求，進行自查，總結經驗、查找不足，提出措施、落實整改。通過迎檢及組織局相關人員開展節(jié)能知識考試，進一步深化了對《節(jié)能管理辦法》的學習，不斷增強機關公務人員參與環(huán)保節(jié)能責任感、使命感，發(fā)揮了公務人員在“構建環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會建設中的表率作用，促進全局機關形成了“節(jié)能減排、保護環(huán)境”的生態(tài)文明風尚。

三、以組織開展節(jié)能宣傳周為平臺，發(fā)揮宣傳示范引領作用

我局開展了以“倡導節(jié)約文明，引領節(jié)能行動”為主題的公共機構節(jié)能宣傳周系列活動。通過6月12日開展“綠色出行日”活動，6月17日開展“能源緊缺體驗日”、停開機關空調、公共場所照明1天，在接待場所張貼節(jié)能宣傳畫等措施，進行活動宣傳，擴大活動影響，通過自身的引領、示范和表率，增強了機關干部的節(jié)能意識，普及了節(jié)能政策知識和節(jié)能常識，提高了節(jié)能管理水平，推動全社會營造“環(huán)保節(jié)約，人人參與”的良好氛圍。

組織全局機關干部參加市“全民節(jié)能活動”。成立專門小組負責開展全民節(jié)能活動，領導小組及時制定工作方案，組織全局學習通知精神，明確機關節(jié)能活動和家庭節(jié)能活動的內容，全局機關干部積極主動參與全市公共機構能源緊缺體驗日活動，確?；顒尤〉脤嵭?。

四、以規(guī)范公共機構節(jié)能機制為抓手，做好監(jiān)督檢查等日常管理工作

制定公共機構節(jié)能工作計劃，明確公共機構節(jié)能工作的目標任務、工作要求，進一步規(guī)范公共機構的組織建設、制度建設，加強日常管理、開展經常性的監(jiān)督檢查。

1、明確目標。我局結合工作實際，制定了節(jié)能減排工作目標，重點在創(chuàng)建節(jié)水型社會載體建設方面做好工作。緊緊圍繞節(jié)水型社會建設目標任務，認真落實各項載體建設工作措施，已取得顯著成效。

2、抓好落實。一是加強對《節(jié)能管理辦法》的學習、宣傳，更好地推進公共機構節(jié)能工作。二是加強公共機構節(jié)能管理體制的健全工作，加強制度建設，編制好本年度節(jié)能工作及專項工作計劃。三是嚴格執(zhí)行室內空調夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的要求，加強對本機關日常節(jié)能管理和能源的巡視檢查，做好臺帳登錄記載及統(tǒng)計報表上報工作。四是積極參加節(jié)約型機關創(chuàng)建考評活動，提高本局創(chuàng)建成效。五是做好節(jié)能小組部署的各項工作，開展好各項創(chuàng)建專題活動及固定資產及后勤服務人員情況調查等數據的上報工作。六是配合做好節(jié)能設備和公共機構節(jié)能管理平臺的使用工作，加大信息化管理力度。七是抓好重點領域、重點部位的節(jié)能監(jiān)察工作。八是在受理來訪來信來電過程中，重視做好節(jié)能降耗信訪事項的預警調控工作，及時發(fā)現(xiàn)相關問題，上報預警信息，提出處理建議，配合有關方面做好此類信訪事項的調處工作，確保社會穩(wěn)定。

下一步，我局將深入學習貫徹市委、市政府的決策部署，將學習貫徹《節(jié)能管理辦法》與創(chuàng)建文明機關，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型機關結合起來，以加快節(jié)水型社會建設為契機，在加強機關自身建設的同時，廣泛宣傳發(fā)動、倡導節(jié)約文明、增強節(jié)約意識，制定工作目標、強化節(jié)約措施、養(yǎng)成節(jié)約習慣，樹立機關的良好形象，帶頭珍惜資源，積極開展節(jié)約型機關活動，為推進生態(tài)文明建設創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。

節(jié)能工作總結(篇8)

20xx年，我局認真貫徹落實福州市機關事務管理局《關于20xx年全市公共機構節(jié)約能源資源工作安排的通知》榕機管〔20xx〕27號、要求，堅持以建設資源節(jié)約型機關為工作目標，把節(jié)能減排工作作為一項日常重要工作常抓不懈，加強管理、強化措施、狠抓落實，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。

一、加強節(jié)能工作組織領導

為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，為有效推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力組織保障。

二、完善節(jié)能工作管理制度

認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策法規(guī)，及時轉發(fā)了《福州市機關事務管理局關于20xx年全市公共機構節(jié)約能源資源工作要點的通知》、《福建省公共機構節(jié)能管理辦法》、《關于開展公共機構名錄庫建設的通知》、《關于做好20xx年全市公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》、《關于做好公共機構節(jié)水工作的通知》、《關于在全市公共機構推廣應用LED照明產品的通知》等節(jié)能通知，為實現(xiàn)20xx年公共機構節(jié)能目標任務，我局先后制定了《福州市水利局關于做好20xx年公共機構節(jié)約能源資源工作計劃》、《建立公共機構名錄庫》、《福州市水利局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《福州市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《福州市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。局屬各單位根據實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。

三、開展節(jié)能監(jiān)督檢查工作

積極組織日常公共機構節(jié)能檢查工作，采取多種督查方式，促進節(jié)能各項工作得到落實。組織對局屬各單位節(jié)能工作進行檢查，對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評督促改進工作。根據福州市機關事務管理局《關于組織開展20xx年度公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查的通知》榕機管〔20xx〕159號、要求，我局按照節(jié)能監(jiān)督檢查項目評分要求對節(jié)能工作情況進行了自查。

四、強化能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作

根據《福建省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局20xx年公共機構能源消耗統(tǒng)計數據收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協(xié)調配合，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構能耗網絡編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數據，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。

五、組織開展節(jié)能宣傳活動

今年節(jié)能宣傳周活動的主題是“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了《福州市水利局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗。公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，以綠色低碳的出行方式支持減排。組織機關干部職工參觀海峽國際展覽城6、18節(jié)能產品和綠色建筑博覽會。

六、加強節(jié)能宣傳教育培訓

根據福州市機關事務管理局《關于開展公共機構節(jié)能管理遠程培訓第二期、的通知》榕機管〔20xx〕50號、培訓要求，我局安排單位負責節(jié)能工作一名同志報名參加了上級節(jié)能管理部門組織的節(jié)能管理遠程學習培訓。我局注重抓好干部職工思想教育入手，結合辦公的實際情況，開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造了良好節(jié)能減排氛圍。

七、加強節(jié)能日常管理，抓好節(jié)能降耗措施

一是加強節(jié)約用電管理

1、合理設置空調溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。

2、節(jié)約照明用電。用電方面，做到了辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈和不開燈，室內亮度足夠時不開燈;二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。

二是加強節(jié)約用水管理

加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

三是加強節(jié)約辦公耗材管理

1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

四是加強公務用車管理

1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產、小排量、經濟環(huán)保、手檔變速的車輛。

2、實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數據。

3、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛。

4、嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。

5、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

五是加強采購使用節(jié)能產品

各處室、單位在編制政府采購預算時，要標明節(jié)能產品采購內容，要嚴格按照相關政策規(guī)定，優(yōu)先采購列入節(jié)能產品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的.用能產品、設備;健全節(jié)能環(huán)保產品采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品采購的范圍，促進節(jié)能產品和技術的推廣使用。

節(jié)能工作總結(篇9)

節(jié)能減排是落實科學發(fā)展觀、建設節(jié)約型社會的一項重要工作，是著力緩解我縣能源瓶頸制約、保護生態(tài)環(huán)境，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。本報告從我縣節(jié)能減排工作的現(xiàn)實性入手，認真分析“xxx”期間我縣節(jié)能形勢任務，針對存在的問題，提出一些建設性對策與措施。

一、我縣節(jié)能減排工作的現(xiàn)實性與必要性(一)加快節(jié)能步伐，是全面落實科學發(fā)展觀的迫切要求 科學發(fā)展觀的核心是以人為本，本質是全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。能源支撐是經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要決定因素。但作為主要能源的煤炭、石油等是寶貴的不可再生資源，資源的有限性以及能源消耗造成的環(huán)境污染，是可持續(xù)發(fā)展面臨的最大挑戰(zhàn);向自然過度索取和消耗能源，導致生態(tài)退化和自然災害增多，是對人與自然和諧共處的最大威脅。因此，大力節(jié)約能源、降低消耗，讓有限的資源和環(huán)境容量為經濟社會發(fā)展提供可持續(xù)的支撐，是我們落實科學發(fā)展觀的具體實踐，是建設節(jié)約型社會的重要內容。

(二)加快節(jié)能步伐，是緩解能源約束矛盾的必然選擇

我縣是一個自然資源小縣，一次能源自給率僅有8.4%，比全省平均還低2.2個百分點，與此同時，能源消耗逐年增加，能源供給對外依存度不斷提高，能源約束矛盾將長期存在。根據“xxx”規(guī)劃綱要，今后五年全縣生產總值年均增長13%，到xx年生產總值將達100億元。按照xx年的能耗水平，xx年能源需求將達96.8萬噸標準煤。在如此巨大的需求下，能源保障和能源安全的難度很大，能源約束的矛盾會越來越突出。因此，從保障能源供給、確保能源安全的要求出發(fā)，必須大力推進節(jié)能降耗，提高能源綜合利用效率。

(三)加快節(jié)能步伐，是提高經濟競爭力的重要舉措

能源消耗成本是企業(yè)尤其是高耗能企業(yè)生產成本的重要組成部分，是影響產品競爭力的重要因素。近年來，國內外市場主要能源產品價格不斷攀升。xx年原煤價格每噸300元左右，目前每噸在660-670元之間;原油市場價格上漲了一倍多。而工業(yè)品出廠價格上漲十分有限，企業(yè)利潤空間受到很大擠壓，競爭力受到不同程度的影響，尤其是對建材、鋼鐵等高能耗行業(yè)影響很大。因此，從降低企業(yè)成本，

隨著經濟的快速發(fā)展，能源短缺已成為制約經濟發(fā)展的主要因素。企業(yè)如何通過系統(tǒng)的管理，有效地降低能源消耗，提高能源程利用效率成為最高管理者的一項戰(zhàn)略多性決策。近年來，隨著節(jié)能技術的成熟，技術節(jié)能和結構節(jié)能的.難度、成本不斷加大，我縣高度重視節(jié)能產業(yè)的發(fā)展，不管是從招商、融資、政策等各方面提供一系列的扶持。從而擴大我縣節(jié)能產業(yè)的集聚和發(fā)展，代表是以溫控器、空調離合器等一批聚集企業(yè)。

一、我縣節(jié)能電器產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

(一)溫控器的發(fā)展：德安縣溫控器產業(yè)的發(fā)展經歷了三十年的時間，三十年來，從只有一家國有企業(yè)發(fā)展為二十家民營企業(yè)，從只有一家生產溫控器成品的企業(yè)到發(fā)展成為八家生產成品十二家生產配件的產業(yè)集群，而且已成為全國溫控器生產的重要基地之一，目前，工業(yè)園區(qū)共有溫控器生產企業(yè)8家，配套企業(yè)12家，年生產能力達2600萬只，產品品種達100多種，溫控器系列產品企業(yè)固定投資達1億元，市場占有率達25%。滿足市場汽車空調、冰箱空調、飲水機等家用電器的各種需求，溫控器約占全國溫控器產量的四成，是繼廣東佛山之后全國第二大溫控器生產基地。溫控器行業(yè)與海信、容聲、美的、tcl集團、印度蘭晶等國內外多家知名企業(yè)有著良好的合作關系，產品不僅銷售國內市場，還遠銷歐美、中東及東南亞地區(qū)。德安縣充分發(fā)揮溫控器生產基礎好的優(yōu)勢，出臺優(yōu)惠政策和加強優(yōu)質服務，先后吸引松星電器、天禧電器等電器公司進入德安工業(yè)園。德安縣的溫控器技術，系日本引進，且目前仍與日本處于同等水平。初步形成了通達電器、利和電器等企業(yè)為龍頭的產業(yè)集群發(fā)展模式。

經過幾年的發(fā)展，德安溫控器已經成為園區(qū)企業(yè)中科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮男袠I(yè)。其中防爆溫控器已通過國家認定，生產技術達到國際先進水平，在引進溫控器生產企業(yè)的同時，注重配套企業(yè)的配套跟進。目前為溫控器生產提供零部件的上線企業(yè)就有10家。以浙江老板的京昌電氣有限公司、九江松星電器有限公司為主。同時帶動了本地企業(yè)的興建，多家生產五金件、塑料件、毛細管、旋轉軸等零配件的企業(yè)正常運轉，為溫控器生產提供配套服務，形成了產業(yè)鏈的集聚效應。原先要在幾個省才能配齊的配件，現(xiàn)在園區(qū)都能配套。

(二)離合器的發(fā)展：汽車空調電磁離合器生產企業(yè)在我縣主要有三家：即江西德安凱靈制冷離合器有限公司、九江東洋空調離合器有限責任公司、江西省德安縣峰鈿機械廠。一家離合器配套企業(yè)：德安縣宏盛機電有限公司。

我縣汽車空調離合器生產企業(yè)，大部分已加入中國汽車行業(yè)學會，為汽車空調專業(yè)委員會會員單位，企業(yè)多次派技術人員到國外學習，在電磁離合器的設計和制造方面積累了豐富的經驗，產品與國內多家著名的空調廠配套，并批量出口韓國、馬來西亞、泰國、澳大利亞、美國等地，深受用戶好評。

(三)節(jié)能效益。通過整廠設備自動化改造，使員工能輕松上崗操作，降低工人勞動強度的同時，降低產品成本、提升產品質量，該自動化設備項目改造完成后，將在原有基礎上，提高產能40%以上，增加企業(yè)效益。

二、我縣節(jié)能電器發(fā)展舉措

(一)圍繞產業(yè)鏈招商。自2003年初江西通達電器有限公司落戶園區(qū)后，我縣通過產業(yè)招商、以商招商的方式，大力引進和鼓勵本地人創(chuàng)辦溫控器生產企業(yè)，現(xiàn)已有20家企業(yè)落戶園區(qū)，產品從開始幾種發(fā)展到100多種，產業(yè)規(guī)模逐漸擴大，產業(yè)集聚效應明顯。如去年投產的九江松星電器有限公司，就是通過以商招商從溫州引進而來，其主要產品就是為溫控器進行配套。我縣今年成立三個電器產業(yè)招商小組，分別以縣領導擔任組長，分派沿海地區(qū)主攻節(jié)能電器行業(yè)。

(二)培育龍頭企業(yè)。園區(qū)溫控器產業(yè)以江西通達電器有限公司為龍頭，園區(qū)在資金、政策上給予傾斜，去年該企業(yè)通過工業(yè)園融資服務平臺得到了省開發(fā)銀行500萬元的資

金扶持，當年就在工業(yè)園西區(qū)購地另建新廠，擴大生產規(guī)模。工業(yè)園又為其爭取了800萬元貸款，企業(yè)發(fā)展將更上一層樓。園區(qū)現(xiàn)有7家企業(yè)為該企業(yè)配套，原先要在幾個省才能配齊的配件，現(xiàn)在我園區(qū)全部能配套，形成了“龍頭效應”。

(三)鼓勵能人創(chuàng)業(yè)。德安八十年代開始生產電子溫控器，培育了大量的有豐富經驗的管理、營銷和技術人才。通過政府部門主導，積極鼓勵，加大宣傳，園區(qū)逐漸成為溫控器產業(yè)的“洼地”，外出的人才陸續(xù)回流，本地能人相繼回家創(chuàng)業(yè)，園區(qū)溫控器企業(yè)以本地人創(chuàng)辦占多數，快速形成了產業(yè)集聚。

(四)運行融資服務平臺

國家開發(fā)銀行江西省分行與江西省中小企業(yè)局聯(lián)合印發(fā)了《關于印發(fā)開展工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)融資服務試點意見的通知》(贛中小企發(fā)字[2005]7號)文件，開展“工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)融資服務”試點工作。我縣為幫扶園內企業(yè)做強做大，抓住“工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)融資服務”試點契機，積極與國家開發(fā)銀行江西省分行和江西省中小企業(yè)局對接。按照融資試點要求，我縣寶塔工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)發(fā)展有限公司2006年開始與省開行合作，已累計為園區(qū)24家企業(yè)貸款1.5億元?？h財政將專門安排50萬元資金進行配套，使風險保證金的規(guī)模達到200萬，按照1:10的規(guī)模放大，使融資貸款額度達到2000萬。

三、節(jié)能電器企業(yè)所面臨的問題及對策

我縣溫控器、離合器屬成熟類型的產品，機械樣式的溫控器子身很難再一次產生沖破性的技術改進。而在生產的材料價錢上漲、購買那方不斷的壓低價錢的夾縫當中，溫控器的制造企業(yè)擁有的利潤不斷的減少。另外，溫控器的供求兩方的互相交流也存在聯(lián)接不通暢的問題。應對市場的需求數量的連續(xù)的增大，這類問題怎么來化解成為最為主要的問題就是怎么來提高整機性能尋求技術的沖破口。其次，融資難也是企業(yè)做大做強的一個重要因素，我縣節(jié)能產業(yè)很大一部分企業(yè)都面臨著流動資金的短缺，從而影響著企業(yè)的發(fā)展。為此我縣為企業(yè)發(fā)展上做出以下幾點對策：

(一)鼓勵企業(yè)沿成產業(yè)鏈。不僅僅是研發(fā)技術裝備產品，更要向技術裝備為核心向配套延伸，發(fā)展我們節(jié)能環(huán)保產業(yè)鏈，帶動整個產業(yè)發(fā)展。

(二)加大財政的支持力度。在這方面我縣已經形成一系列的獎勵扶持政策，加大投入支持節(jié)能電器產業(yè)的發(fā)展。一是除繼續(xù)抓好縣財政對中小企業(yè)100萬元配套獎勵政策落實外，今年重點使用好縣財政100萬元技改貼息資金，支持和鼓勵中小企業(yè)加快技術改造升級，切實增強企業(yè)抗風險能力。二是加強“銀園?！钡膶嵤┝Χ?。我縣與省擔保公司加強聯(lián)系，報送材料及時，急時解決企業(yè)所處低迷時期。三是發(fā)揮好縣擔保公司作用。以園區(qū)中小企業(yè)發(fā)展有

節(jié)能工作總結(篇10)

隨著XX集團整體辦公區(qū)的順利落戶美麗的花之城，集團公司不遺余力的為各位工作伙伴營造良好的工作環(huán)境，不論從硬件、還是軟件配套辦公條件得以大幅提升。最終目的是使使各位工作伙伴能在XX這個大家庭中“愉悅工作，快樂生活”。為此，向全體工作伙伴發(fā)出倡議“低碳辦公、改變觀念，勤儉節(jié)約能源、，低碳辦公，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從我做起”，共同愛護XX大家庭。

一、樹立節(jié)電意識，增強責任感，白天隨手關閉無人使用區(qū)域的辦公電燈、復印打印機，走廊燈、投影儀、洗手間燈，遵循人少燈少的原則，做到人走燈滅;

二、杜絕 “長明燈”現(xiàn)象，白天光源充足的'辦公室、公共區(qū)不開燈，光源不充足的辦公室、公共區(qū)盡量少開燈或只開頭頂燈;

三、養(yǎng)成良好的生活習慣，中午休息時及時關閉電腦、飲水機、空調等電器;隨手關水，絕不浪費。

四、充分展現(xiàn)我們的主人翁意識。對于所有在花之城辦公的工作伙伴，提倡不分彼此，舉手之勞開展節(jié)約資源愛護辦公環(huán)境，以主人翁的心態(tài)關愛自己的家園。

節(jié)約貴在自覺，貴在堅持，貴在從我做起，從點滴做起。讓我們全體積極行動起來，節(jié)約我們共有的資源。

節(jié)能工作總結(篇11)

今年以來，在市機關事務管理局和市公節(jié)辦的指導下，我區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》，通過加強領導，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，推動了全區(qū)節(jié)能工作的深入開展。

一、工作開展情況

(一)廣泛宣傳，提高節(jié)能意識

為進一步增強全區(qū)機關工作人員節(jié)能降耗的意識,我區(qū)以全國開展“公共機構節(jié)能宣傳周”為契機，全方位，多形式開展公共機構節(jié)能宣傳教育活動，樹立機關干部的節(jié)能意識。一是制作宣傳橫幅，懸掛在各辦公區(qū)域門前，張貼節(jié)能提示卡，時刻提醒大家厲行節(jié)約。二是認真組織節(jié)能宣傳周活動，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，編印了多種宣傳材料，組織機關干部職工積極參與，培養(yǎng)大家的節(jié)能意識，營造良好的節(jié)能工作氛圍。6月18日，在區(qū)政府門口開展20xx年“節(jié)能宣傳周”集中宣傳活動。區(qū)教育局等十多個部門參加了活動，圍繞“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”主題，設置宣傳臺15個，張貼標語13幅，發(fā)放環(huán)保袋180個，接受群眾咨詢1200人次，發(fā)放宣傳資料3000余份，發(fā)放宣傳畫200余張，向群眾傳達了生態(tài)文明、節(jié)能低碳和資源循環(huán)利用等理念。三是開展培訓，提高機關節(jié)能管理水平。區(qū)公節(jié)辦、發(fā)改局、經科局、統(tǒng)計局組織了一系列節(jié)能統(tǒng)計、技術、產品推廣培訓，累計培訓達20xx余人次。今年，組織全區(qū)區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、醫(yī)院、學校等公共機構200余統(tǒng)計人員參加公共機構能耗統(tǒng)計軟件操作專項培訓。四是在機關干部職工中組織開展了開展“能源短缺體驗日”、“綠色出行日”及“綠色辦公，低碳生活”簽名等一系列活動。提高了廣大干部職工的節(jié)能意識，促進了各級公共機構從“要我節(jié)能”向“我要節(jié)能”的轉變。

(二)加強領導，完善協(xié)調機制

公共機構節(jié)能工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須加強領導，完善體制機制，我區(qū)成立了以分管區(qū)長為組長，相關分管區(qū)領導為副組長，區(qū)政府辦、發(fā)改、經商、教育、衛(wèi)生、住建、環(huán)保、交通運輸、文體廣電、統(tǒng)計等科局主要負責人為成員的的公共機構節(jié)能工作領導小組，下設領導組辦公室在區(qū)政府辦，由區(qū)政府辦公室主任兼任公節(jié)辦主任，具體工作由區(qū)節(jié)能辦、區(qū)政府辦相關科室負責全區(qū)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調和督辦等工作。責任明確，方案細致，強化措施，狠抓落實，確保了節(jié)能降耗各項目標任務的完成。

(三)建立制度體系，完善工作機制

區(qū)公共機構節(jié)能辦研究制訂了公共機構能耗定額相關標準，建立科學的能耗統(tǒng)計指標體系以及能耗報告、能耗公示制度。建立了節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，形成了固定的季報和年報制度，建立了全區(qū)公共機構能耗數據庫，健全了全區(qū)能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。我區(qū)自公節(jié)辦成立以來就將公共機構節(jié)能工作納入了政府年度節(jié)能目標考核評價體系，每年年終由區(qū)公節(jié)辦會同區(qū)政府目標辦對全區(qū)公共機構節(jié)能工作情況進行了專項檢查和量化評價，對工作突出的鎮(zhèn)街和單位進行了表彰和獎勵。

(四)多措并舉，初具成效

1、實施節(jié)能改造，降低能源消耗。近三年，我區(qū)累計投入近300余萬元，對老舊高耗能的空調、電梯和建筑圍護結構等設施進行節(jié)能改造，推廣應用節(jié)能新技術、新產品，開展新能源和可再生能源應用試點，取得了積極成效。全區(qū)投入30余萬元購買16800套三基色T8燈管和35000只三基色節(jié)能燈對區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學所有白熾燈炮、普通螢光燈管全部進行了改造，年節(jié)電15萬千瓦時。凡是財政投入的建設項目全部按照綠色建筑標準建設，對未按要求建設的項目不予組織竣工驗收和交付使用。學校、醫(yī)院的燃煤鍋爐，全部改造為天然氣鍋爐。

2、強化政府采購導向，促進節(jié)能產品和技術的推廣。

我區(qū)公共機構嚴格落實節(jié)能產品政府采購制度，加強公共機構節(jié)能采購管理。按照國家有關強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，同類產品只準采購列入節(jié)能產品名錄和環(huán)境標志中的產品和設備，杜絕采購國家明令淘汰的用能產品和設備。不斷擴大實施節(jié)能產品政府采購的范圍，健全節(jié)能環(huán)保產品政府采購評審體系和監(jiān)督制度。

3、加強重點領域、重點部位監(jiān)控，嚴格管理。根據《條例》要求，結合我區(qū)實際，我區(qū)重點抓了四個方面的工作：一是促進節(jié)約用電。加強用電設備管理，盡量減少待機消耗。合理設置空調溫度，堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。二是加強節(jié)約用水。配合“珍惜生命之源，人人節(jié)水護水”節(jié)能宣傳的主題，大力推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。三是節(jié)約辦公用品。減少會議次數和文件印數，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量，減少辦公用品消耗。四是車輛節(jié)能。建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，做好用油登記，落實公務車輛節(jié)能措施。

二、存在問題

我區(qū)公共機構節(jié)能工作雖取得了一定的成績，但也存在一些不足：節(jié)能管理體制、制度有待完善；機關干部職工，特別是領導干部節(jié)能意識仍需進一步加強；節(jié)能激勵和約束機制尚未建立，公共機構節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)；節(jié)能技術推廣應用不夠，用能設備能效水平偏低。

三、下一步我區(qū)公共機構節(jié)能工作的建議

1、切實加強公共機構節(jié)能工作的組織領導。建議規(guī)范區(qū)機關事務管理局職能，將公共機構節(jié)能工作（包括公共機構能耗統(tǒng)計匯總等工作）納入機關事務管理局歸口管理。

2、加強對公共機構新建和改造項目節(jié)能工作監(jiān)管。要求公共機構在新建或改建中，全部推廣使用節(jié)能產品和節(jié)能技術，建立嚴格的目標考核制度，使公共機構真正起到節(jié)能示范帶頭作用。

3、加強財政對公共機構節(jié)能工作的支持。按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》的有關要求，財政部門要安排公共機構節(jié)能資金，用于支持節(jié)能規(guī)劃評估、節(jié)能監(jiān)督管理體系建設、節(jié)能改造、先進技術及產品的推廣應用、節(jié)能宣傳培訓和表彰獎勵等活動。

4、抓好公共機構節(jié)能重點工作。切實抓好公共機構建筑節(jié)能、強化公務用車節(jié)能管理、嚴格落實日常節(jié)能措施，強化公共機構能源管理，確保公共機構節(jié)能目標任務完成。

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