員工廉潔自律心得體會

員工廉潔自律心得體會 篇1

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求。這表明，中央懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)進(jìn)一步完善，也映射出黨和政府規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律突出問題，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅(jiān)定信心。

新準(zhǔn)則根據(jù)新形勢新任務(wù)的需要，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為作出了新的規(guī)范，提出了新的要求。明確規(guī)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為八大方面的"禁止"和52個"不準(zhǔn)"，不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規(guī)范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面。無論是在禁止性行為規(guī)范上的精煉規(guī)定，還是實(shí)施與監(jiān)督上的制度創(chuàng)新和適用上的準(zhǔn)確詳實(shí)界定，都體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新，治標(biāo)與治本，原則性與可操作性的有機(jī)統(tǒng)一。標(biāo)志著對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束，已從過去較寬泛性的管理，向"精細(xì)化"管理轉(zhuǎn)變，對反腐倡廉工作的縱深推進(jìn)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

古人云："無以規(guī)矩，難成方圓"。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，《廉政準(zhǔn)則》就是規(guī)矩。歷史和實(shí)踐證明，越是嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)范越能體現(xiàn)出黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)責(zé)與關(guān)愛?？v觀一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變成壞人原因，雖然極其復(fù)雜，但在他們?yōu)E用職權(quán)的背后，或多或少都有著對干部管理失之于寬、失之于軟的影子。

有句格言說得好，"縱貪欲如落水，不用吹灰之力；保清廉似上山，定需步步用力"。新準(zhǔn)則已經(jīng)實(shí)施，愿每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能把它視為自己從政路上的"行動指南"，深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，充分認(rèn)識自己肩負(fù)的職責(zé)，用好人民賦予的權(quán)力，自覺堅(jiān)守思想道德防線，堅(jiān)守廉潔從政底線，堅(jiān)守黨紀(jì)國法紅線，做執(zhí)行制度的表率、做接受監(jiān)督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實(shí)地的為人民服務(wù)。

員工廉潔自律心得體會 篇2

我局黨組今年上半年這次開展反腐倡廉警示教育活動中，觀看一批腐敗案件警示片，分析身居要職腐敗分子蛻變的歷程，以及目前一些公務(wù)員身上存在的一些禁而不止、查而不絕的消極腐敗現(xiàn)象，原因固然是多方面的，但是對市場經(jīng)濟(jì)條件下干部監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識不深，重視不夠，工作乏力，無疑是其中一條重要原因。一些地方出現(xiàn)的公務(wù)員嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，也大多與監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。對公務(wù)員進(jìn)行有效監(jiān)督，一直是一個難點(diǎn)問題。難就難在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督；有的上級組織重使用輕管理，疏于監(jiān)督；有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督；下級怕打擊報復(fù)，不敢監(jiān)督；有些監(jiān)督機(jī)制不完善，不利于監(jiān)督。作為一名公務(wù)員，我認(rèn)為，公務(wù)員參加警示教育，從思想上要始終做到六點(diǎn)：

一、要有正確的認(rèn)識。以思想教育為基礎(chǔ)，強(qiáng)化自我監(jiān)督

曾有中央領(lǐng)導(dǎo)指出：加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育，對干部健康成長十分重要。加強(qiáng)思想教育，提高公務(wù)員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們接受監(jiān)督的自覺性，是干部監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是做好監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，一是要開展科學(xué)理論的灌輸教育，打牢自我監(jiān)督的思想基礎(chǔ)；二是開展正面典型的宣傳教育，強(qiáng)化自律的榜樣作用；三是開展反面案件的警示教育。當(dāng)前要反腐案件的警示教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。能使廣大公務(wù)員從典型案件中吸取教訓(xùn)，時刻保持高度警惕，增強(qiáng)拒腐防變的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從國際局勢的變化、國內(nèi)發(fā)展的需要、干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀等方面充分認(rèn)識警示教育的重要性。

二、要有良好的精神狀態(tài)

首先要端正思想認(rèn)識，切實(shí)克服心浮氣躁、應(yīng)付了事的精神狀態(tài)。其次要把警示教育與貫徹落實(shí)三個代表，構(gòu)建和諧社會的重要思想結(jié)合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結(jié)合起來，與公務(wù)人員廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來。

三、要有觸及問題的勇氣

以政治素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化上級監(jiān)督。上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履行對下級領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的職責(zé)。重點(diǎn)監(jiān)督下級是否堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，是否勤政敬業(yè)，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事，是否為政清廉、嚴(yán)格自律。要進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復(fù)制度，使上級對下級監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時發(fā)出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現(xiàn)新問題的，要進(jìn)行組織處理。觸及問題關(guān)鍵是要從嚴(yán)剖析自己，帶頭自查自糾。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公務(wù)員必須按照《黨章》、《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己和親屬，經(jīng)常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題；在經(jīng)濟(jì)上有無貪沾現(xiàn)象；在生活上有無追求奢靡的表現(xiàn)。必須緊密聯(lián)系自己在遵紀(jì)守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認(rèn)識，自覺地檢點(diǎn)行為，改正錯誤，特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復(fù)雜的社會生活中做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲?！竟珓?wù)員廉政心得體會】公務(wù)員廉政心得體會。

四、要有解決問題的決心和信心

解決問題就要對自己有決心，知錯就改，是廣大公務(wù)員應(yīng)具有的品德。我認(rèn)為，公務(wù)員通過警示教育，要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題，做到五個始終：一是始終樹立堅(jiān)定的理想信念；二是始終牢記黨的宗旨；三是始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；四是始終嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律；五是始終接受黨組織的嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

五、以事前防范為措施，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督

組織部門的監(jiān)督，以干部行使權(quán)力過程中的表現(xiàn)為監(jiān)督的主要內(nèi)容，以完善干部管理機(jī)制、加強(qiáng)事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實(shí)施組織調(diào)整為監(jiān)督的主要手段，強(qiáng)化組織部門的監(jiān)督。一是以正面教育為主，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要進(jìn)一步完善干部推薦責(zé)任制、考察責(zé)任制、決策責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任制。二是把發(fā)現(xiàn)問題和全面評價干部結(jié)合起來，把批評幫助和表彰先進(jìn)結(jié)合起來，把嚴(yán)格約束與鼓勵大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導(dǎo)向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據(jù)干部的反腐倡廉實(shí)際表現(xiàn)和工作需要，通過對干部進(jìn)行必要的調(diào)整和干部職務(wù)的升降，實(shí)施對領(lǐng)導(dǎo)干部更有力、更有效的監(jiān)督。

六、以拓寬渠道為途徑，強(qiáng)化群眾監(jiān)督

依靠群眾加強(qiáng)時領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是做好廣大公務(wù)員監(jiān)督工作的重要保證。應(yīng)積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機(jī)制，為廣大干部群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造條件。如大力推行政務(wù)公開，創(chuàng)造條件實(shí)行黨務(wù)公開，定期開展廉潔自律民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部及普通公務(wù)員活動；加強(qiáng)信訪舉報工作，認(rèn)真接待來信來訪，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，強(qiáng)化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴(kuò)大民主，強(qiáng)化群眾對公務(wù)員的監(jiān)督。

員工廉潔自律心得體會 篇3

此次廉潔從業(yè)活動，恰似春風(fēng)化雨，為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮，思想靈魂的凈化。我認(rèn)為開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)活動是十分及時的，也是十分必要的。

改革開放以來，舊的社會經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)轉(zhuǎn)型為市場經(jīng)濟(jì)，在市場經(jīng)濟(jì)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范和完善的現(xiàn)階段，拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想嚴(yán)重沖擊著人們的世界觀、人生觀和價值觀，抵制這些形形色色不健康的東西的誘惑和侵蝕，這需要長期的考驗(yàn)，這就要求我們每一個黨員都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵御市場經(jīng)濟(jì)的各種利益誘惑。

要時刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，不為私心所擾，不為物欲所惑，努力實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨員高尚的人生價值。如果夢想信念動搖，思想防線不牢，經(jīng)不住各種誘惑和考驗(yàn)，背離了黨的原則，最終會害了企業(yè)也害了自我。

“公生明，廉生威。”僅有公正，公平才能使人明辨是非，僅有廉潔才能使人不為權(quán)勢左右；公正與廉潔是密不可分的，廉潔是公正和公平的前提。在日常工作中，若想處理好各種關(guān)系，正確解決各種矛盾和問題，就必須做到廉潔，僅有廉潔，才能得到同事的尊重和支持；僅有廉潔，才能得到下級的遵從和擁護(hù)，僅有廉潔，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。這些都是履行工作職責(zé)的基本條件，所以，廉潔從業(yè)是履行工作職責(zé)的需要。

陳毅同志說過：“手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫。”若要人不知，除非己莫為。如果伸了手，貪占非分之財，聯(lián)想到萬目睽睽，必然會心里不踏實(shí)，精神不放松，生活就會失去情趣，嚴(yán)重的會受到黨紀(jì)政紀(jì)處罰，自我的尊嚴(yán)、榮譽(yù)會失去，觸犯刑法的還會被判刑，失去人生的`自由。所以，從小處看，為了我們個人的健康生存，也應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè)。

“千里之提，潰于蟻穴。”小事不慎將釀成大禍。事實(shí)上許多領(lǐng)導(dǎo)人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終成為一曲杯具。所以，我們在日常工作與交往中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成廉潔的習(xí)慣，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，潔身自好，廉潔自律。

公司的快速健康發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，離不開廉潔向上的企業(yè)文化氛圍。目前，公司發(fā)展正處于二、五規(guī)劃和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻。應(yīng)對激烈的市場競爭，如果沒有一個良好的企業(yè)形象，必然會影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，甚至錯失發(fā)展的大好機(jī)遇，所以在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們每個人都要從我做起，嚴(yán)格要求自我，絕不可因?yàn)榱疂嵎矫娉霈F(xiàn)問題而影響公司戰(zhàn)略發(fā)展。

我相信，只要公司上下每位員工牢記“廉潔從業(yè)，從我做起”的口號，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，我們公司的明天必須會更加燦爛輝煌！

員工廉潔自律心得體會 篇4

此次廉潔從業(yè)活動，恰似春風(fēng)化雨，為我們再次洗了一把“臉”——是對我們精神世界的洗禮，思想靈魂的凈化。我認(rèn)為開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)活動是十分及時的，也是十分必要的。

一、廉潔從業(yè)有利于我們樹立正確的人生觀，世界觀。

改革開放以來，舊的社會經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)轉(zhuǎn)型為市場經(jīng)濟(jì)，在市場經(jīng)濟(jì)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范和完善的現(xiàn)階段，拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想嚴(yán)重沖擊著人們的世界觀、人生觀和價值觀，抵制這些形形色色不健康的東西的誘惑和侵蝕，這需要長期的考驗(yàn)，這就要求我們每一個黨員都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵御市場經(jīng)濟(jì)的各種利益誘惑。

要時刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，不為私心所擾，不為物欲所惑，努力實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨員高尚的人生價值。如果夢想信念動搖，思想防線不牢，經(jīng)不住各種誘惑和考驗(yàn)，背離了黨的原則，最終會害了企業(yè)也害了自我。

二、廉潔從業(yè)是履行工作職責(zé)的需要。

“公生明，廉生威。”僅有公正，公平才能使人明辨是非，僅有廉潔才能使人不為權(quán)勢左右；公正與廉潔是密不可分的，廉潔是公正和公平的前提。在日常工作中，若想處理好各種關(guān)系，正確解決各種矛盾和問題，就必須做到廉潔，僅有廉潔，才能得到同事的尊重和支持；僅有廉潔，才能得到下級的遵從和擁護(hù)，僅有廉潔，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。這些都是履行工作職責(zé)的基本條件，所以，廉潔從業(yè)是履行工作職責(zé)的需要。

三、廉潔從業(yè)有利于個人的健康生存。

陳毅同志說過：“手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫?！比粢瞬恢?，除非己莫為。如果伸了手，貪占非分之財，聯(lián)想到萬目睽睽，必然會心里不踏實(shí)，精神不放松，生活就會失去情趣，嚴(yán)重的會受到黨紀(jì)政紀(jì)處罰，自我的尊嚴(yán)、榮譽(yù)會失去，觸犯刑法的還會被判刑，失去人生的自由。所以，從小處看，為了我們個人的健康生存，也應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè)。

四、廉潔從業(yè)有利于培養(yǎng)個人良好的習(xí)慣。

“千里之提，潰于蟻穴?！毙∈虏簧鲗⑨劤纱蟮湣Ｊ聦?shí)上許多領(lǐng)導(dǎo)人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終成為一曲杯具。所以，我們在日常工作與交往中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成廉潔的習(xí)慣，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，潔身自好，廉潔自律。

五、廉潔從業(yè)是公司發(fā)展的需要。

公司的快速健康發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，離不開廉潔向上的企業(yè)文化氛圍。目前，公司發(fā)展正處于二、五規(guī)劃和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻。應(yīng)對激烈的市場競爭，如果沒有一個良好的企業(yè)形象，必然會影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，甚至錯失發(fā)展的大好機(jī)遇，所以在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們每個人都要從我做起，嚴(yán)格要求自我，絕不可因?yàn)榱疂嵎矫娉霈F(xiàn)問題而影響公司戰(zhàn)略發(fā)展。

我相信，只要公司上下每位員工牢記“廉潔從業(yè)，從我做起”的口號，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，我們公司的明天必須會更加燦爛輝煌！

員工廉潔自律心得體會 篇5

最近在網(wǎng)絡(luò)大學(xué)觀看了《總行廉潔文化教育基地網(wǎng)上虛擬展廳》和《中國工商銀行廉潔文化宣傳片》，通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了我行公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重的廉潔文化理念。黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì),關(guān)系到人心的向背，影響著重社會風(fēng)氣，決定著重黨的命運(yùn)，黨風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一個十分重要的問題。作為一名共產(chǎn)黨員，要不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高廉潔自律的能力。

在廉政建設(shè)方面做到：個人的廉潔，主要來源于自律，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種不良思潮的侵蝕。堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致。端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。在思想上警鐘長鳴，筑牢防線，在行動上從嚴(yán)自律，管好自己。工作中忠實(shí)履行職責(zé)，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。及時查找自己的缺點(diǎn)和不足，及時改正。強(qiáng)化自己的理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防腐的思想防線，時刻把黨和人民的利益放在首位。在廉潔自律方面，嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求自己，自覺遵守國家法律、法規(guī)，正確行使組織賦予的權(quán)力。自重、自省、自警、自律，清清白白從政、踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

廉勤并重是我行廉潔文化理念中重要的一條。陳四清董事長在2019年全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行推進(jìn)會上的講話中指出：為政不廉是腐敗，占著位子不作為，拿著工資不作事，貽誤黨和工商銀行的事業(yè)同樣危害很大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在保持清廉政治本色的基礎(chǔ)上，還要有為官避事平生恥的榮辱觀，勤勉盡責(zé)、苦干實(shí)干，以奮斗+落實(shí)的姿態(tài)，不折不扣落實(shí)好黨中央決策部署。作為一名共產(chǎn)黨員，在日常工作中，要改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)水平，要改進(jìn)工作作風(fēng)，使宗旨意識更加牢固，樹立艱苦奮斗意識，時刻保持朝氣蓬勃、積極向上的工作作風(fēng)。工作中要緊緊圍繞發(fā)展這個中心，切實(shí)提高工作的扎實(shí)程度，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，要充分調(diào)動部門每位員工的積極性、主動性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能取得事半功倍的效果，努力推動業(yè)務(wù)更好更快地發(fā)展。把切實(shí)解決突出問題作為檢驗(yàn)活動和工作成效的重要標(biāo)桿，立足崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力以赴抓好立知立行、立行立改。

在今后的工作中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以解決思想上和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以提高工作成效為落腳點(diǎn)，振奮精神，加倍努力，以48字工作思路指導(dǎo)實(shí)際工作，強(qiáng)化學(xué)的意識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化拼的意識，做到勇于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化進(jìn)的意識，做到干在實(shí)處，確保出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

員工廉潔自律心得體會 篇6

公司干部是一個組織的中堅(jiān)力量，他們的廉潔自律關(guān)乎組織的形象和發(fā)展。為了提高公司干部的廉潔自律意識，我參加了公司組織的培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對干部廉潔自律的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在這個過程中，我積累了一些心得體會，今天我將圍繞這一主題，進(jìn)行總結(jié)和反思。

第一段：從認(rèn)識廉潔自律的重要性說起

廉潔自律是作為公司干部應(yīng)履行的基本義務(wù)，也是樹立良好形象與口碑的關(guān)鍵所在。只有公司干部能夠自覺抵制各種誘惑，保持清正廉潔的作風(fēng)，才能得到組織的信任和員工的認(rèn)可。廉潔自律不僅是職業(yè)道德的表現(xiàn)，也是維護(hù)公司聲譽(yù)和社會形象的重要舉措。在這個多元化的商業(yè)環(huán)境中，公司干部的品行直接關(guān)系到公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，強(qiáng)化廉潔自律意識是每個公司干部都應(yīng)該時刻警醒的事務(wù)。

第二段：加強(qiáng)自我約束，做到誠實(shí)守信

作為公司干部，我們首先要做到的就是誠實(shí)守信。作為公司的骨干力量，我們必須時刻提醒自己，不得直接或間接變相收受禮品、禮金、資金等。只有通過自覺約束自己的行為，才能在一切工作中保持公正、公平、公開的原則。此外，在工作中，我們要積極踐行講信修憲的原則，遵守工作承諾，不輕易更改或違背承諾，做到言行一致，讓員工有充分的信任感。

第三段：嚴(yán)明紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督

作為公司的干部，我們必須自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。只有通過嚴(yán)明的紀(jì)律執(zhí)行，才能讓公司有序運(yùn)轉(zhuǎn)，保障公司的利益。作為公司干部，我們應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司紀(jì)律，不利用職權(quán)謀取個人私利，同時還要建立健全自己的紀(jì)律約束機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的錯誤和不足，以實(shí)現(xiàn)自我管理和自我約束。只有自覺接受監(jiān)督，我們才能時刻保持敬畏之心，堅(jiān)守廉潔自律。

第四段：提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步

公司干部需要具備一定的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，才能勝任自己的崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，我們要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。我們要做到學(xué)以致用，將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。只有不斷提升自己的素質(zhì)，才能更好地履行崗位職責(zé)，更好地服務(wù)公司和員工。

第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，共同促進(jìn)公司的發(fā)展

廉潔自律不僅體現(xiàn)在個人行為上，也體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合作中。作為公司干部，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動公司的發(fā)展。只有摒棄個人主義，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，才能實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。同時，我們要以身作則，通過自己的言行去影響和帶動他人，形成良好的工作氛圍。只有建立和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，才能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

通過這段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到公司干部廉潔自律的重要性。我將一如既往地堅(jiān)守廉潔底線，自覺接受組織的監(jiān)督和檢查，提升自己的素質(zhì)和能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，共同促進(jìn)公司的發(fā)展。我相信，只要每一位公司干部都能堅(jiān)守廉潔自律，公司必將走向更加光明的未來。

員工廉潔自律心得體會 篇7

醫(yī)院是人們救治疾病的重要場所，而醫(yī)院員工則是醫(yī)療活動的重要開展者。醫(yī)院員工廉潔自律是醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)的重要基石，也是提升公眾信任度、保障醫(yī)療質(zhì)量的重要前提。眾所周知，醫(yī)療領(lǐng)域的諸多腐敗問題，正是因?yàn)橄嚓P(guān)員工缺乏廉潔自律心而導(dǎo)致的。因此，本文將探討醫(yī)院員工廉潔自律的重要性和體會。

第二段：論述醫(yī)院員工廉潔自律的內(nèi)涵和要求

醫(yī)院員工廉潔自律，首先是對工作內(nèi)容的認(rèn)真負(fù)責(zé)。醫(yī)護(hù)人員從事的是高度敏感的工作，工作中稍有大意或虛假操作可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此，醫(yī)院員工必須時刻保持警惕、精益求精，杜絕過失和過失操作。其次，醫(yī)院員工廉潔自律也包括了對待患者的真誠和熱情。在醫(yī)療領(lǐng)域，患者和醫(yī)護(hù)人員之間的信任是至關(guān)重要的。醫(yī)院員工應(yīng)該在職業(yè)道德要求的基礎(chǔ)上，真誠關(guān)懷病人，給予細(xì)致入微的醫(yī)療服務(wù)。再次，醫(yī)院員工廉潔自律還要求其在與本職工作相關(guān)的其他方面，如行為規(guī)范、薪酬獎勵等方面，不應(yīng)干擾和影響專業(yè)職責(zé)的執(zhí)行。

第三段：探討醫(yī)院員工廉潔自律的體會

對于醫(yī)院員工而言，執(zhí)行職業(yè)規(guī)范并不是輕松的事情。在實(shí)踐中，他們常常面臨情感和智力的挑戰(zhàn)，并需要在復(fù)雜的情境中作出抉擇，因此有必要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和引導(dǎo)。在我個人的實(shí)踐中，我很清楚地看到了廉潔自律的重要性。這不僅僅是因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)范要求我這樣做，還因?yàn)槲抑?，違反規(guī)范可能引發(fā)一系列的不良后果，極有可能影響患者的生命安全和醫(yī)院的聲譽(yù)。

第四段：探討醫(yī)院員工廉潔自律的局限性和面臨的問題

盡管醫(yī)院員工廉潔自律是醫(yī)院建設(shè)的重要基礎(chǔ)之一，但是在實(shí)踐當(dāng)中仍然面臨著許多困難和問題。首先，一部分醫(yī)院員工的職業(yè)道德意識不夠理性和完整，存在著將金錢和利益凌駕于醫(yī)學(xué)倫理之上的現(xiàn)象。其次，由于現(xiàn)實(shí)利益的誘惑和種種人情事故，一些醫(yī)院員工容易選擇不講信用甚至重金買賣就診號等違規(guī)行為。最后，醫(yī)院員工廉潔自律也最需要管理者的制度保障、約束和支持，但實(shí)際上，許多醫(yī)院在日常管理上對醫(yī)院員工的監(jiān)管和引導(dǎo)依然存在不足。

第五段：提出解決方案和展望

針對醫(yī)院員工廉潔自律的問題和挑戰(zhàn)，我們需要采取一系列的措施加以解決。首先，醫(yī)院管理者需要加強(qiáng)對醫(yī)院員工的教育和理論培訓(xùn)，讓他們時刻深入理解職業(yè)道德和工作義務(wù)。其次，醫(yī)院管理者提出了更完善和有力的懲罰措施，以確保員工不會被誘惑進(jìn)行違規(guī)操作。再次，我們需要加強(qiáng)監(jiān)管和引導(dǎo)，建立更加科學(xué)規(guī)范和有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，以發(fā)現(xiàn)和處置任何違規(guī)行為。最終，我們對未來非常樂觀。相信隨著各施政當(dāng)局對醫(yī)療建設(shè)的不斷重視，醫(yī)院員工廉潔自律問題將會得到全面解決。

總結(jié)：本文介紹了醫(yī)院員工廉潔自律的重要性和內(nèi)涵，討論了醫(yī)院員工廉潔自律所面臨的問題和局限性，并提出了一些可行的解決方案。希望本文能促進(jìn)更多醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真對待自身工作和職業(yè)道德，為醫(yī)院建設(shè)和病人健康做出更大的貢獻(xiàn)。

員工廉潔自律心得體會 篇8

作為吸煙草行業(yè)的從業(yè)人員，員工的廉潔自律，對于企業(yè)的發(fā)展和行業(yè)的形象至關(guān)重要。作為一名煙草員工，我深感身上肩負(fù)著重大的責(zé)任，不僅要堅(jiān)守廉潔自律的底線，還要時刻提醒自己保持警惕，下面我將結(jié)合自己的實(shí)際體會，從“自覺提高廉潔自律意識”、“降低風(fēng)險，嚴(yán)防腐敗風(fēng)險”、“自覺履行實(shí)事求是保質(zhì)保量工作”、“正確履行職責(zé)，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力”、“從日常小事做起，培養(yǎng)廉潔自律習(xí)慣”五個方面進(jìn)行論述。

首先，自覺提高廉潔自律意識是作為一名煙草員工應(yīng)該具備的基本要素。廉潔自律意識就是堅(jiān)決維護(hù)廉潔自律的自覺性和主動性，充分認(rèn)識到廉潔自律的必要性和重要性。作為人民的公仆，我們必須時刻繃緊思想道德要求這根弦，時刻保持對違紀(jì)違法行為的高度警醒，時刻自我約束、自我管束、自我警示。以廉潔自律為核心價值觀，進(jìn)一步明確高尚職業(yè)道德的底線標(biāo)準(zhǔn)，不僅要守得住心中的權(quán)益底線，更要承擔(dān)起維護(hù)黨的形象、推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的歷史擔(dān)當(dāng)。

其次，降低風(fēng)險，嚴(yán)防腐敗風(fēng)險成為我們天職。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭中，作為一名煙草員工，要把握好廉潔自律的底線，進(jìn)一步提高廉潔自律方面的風(fēng)險防控能力。堅(jiān)決打破形式主義、官僚主義和享樂主義的石墻，嚴(yán)守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)守巡視和日常監(jiān)督的前沿陣地。加強(qiáng)自我約束，拒腐防變是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)。

再次，自覺履行實(shí)事求是保質(zhì)保量工作是煙草員工應(yīng)該具備的工作素養(yǎng)。作為一名煙草員工，要樹立正確的價值觀，做到廉潔從業(yè)的經(jīng)濟(jì)、文化與行為，并積極發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，自覺落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，以保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提升自己的工作能力和水平，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

然后，正確履行職責(zé)，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，也是我們作為一名煙草員工應(yīng)該追求的目標(biāo)。我們應(yīng)該明確，廉潔自律不只是一種道德行為，更是一種對企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。恪盡職守，扎實(shí)工作，不僅是對自己負(fù)責(zé)，更是對企業(yè)和社會負(fù)責(zé)。只有通過自覺履行職責(zé)，才能提升企業(yè)的核心競爭力，更好地為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，從日常小事做起，培養(yǎng)廉潔自律習(xí)慣才能使煙草員工真正具備廉潔自律的意識。只有保持對自己行為的警醒，不斷培養(yǎng)廉潔自律習(xí)慣，才能從微小事情中立足，將廉潔自律的觀念貫穿到工作和生活的方方面面。無論是對待公事還是對待私事，都要始終保持忠誠、正直、正派、公正和有時效的高尚品質(zhì)。

總之，作為一名煙草員工，我們必須始終堅(jiān)持廉潔自律的底線，保持對自己的高度警惕，并以此為契機(jī)，提高廉潔自律意識，降低腐敗風(fēng)險，自覺履行實(shí)事求是保質(zhì)保量工作，正確履行職責(zé)，培養(yǎng)廉潔自律習(xí)慣，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和行業(yè)的形象做出更大貢獻(xiàn)。只有這樣，才能真正踐行煙草員工廉潔自律心得體會。

員工廉潔自律心得體會 篇9

上半年，我始終堅(jiān)持員的政治本色，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對我的期望，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察履責(zé)本事

理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本事。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用政治理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐，做到了堅(jiān)持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動搖，維護(hù)大局、服務(wù)大局不動搖。

二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決實(shí)際問題的本事。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實(shí)踐兩個方面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)理論主要學(xué)習(xí)新《全面從嚴(yán)治黨新規(guī)導(dǎo)讀》、《紀(jì)律處分條例》和稅收業(yè)務(wù)知識一本通等。對于收到的上級來文認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，精心安排落實(shí)，做到心中有數(shù)，便于指導(dǎo)和開展工作。

三是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持學(xué)思踐悟，把學(xué)習(xí)的過程變成提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化“四個意識”的過程。

二、明責(zé)擔(dān)當(dāng)，合力共為推進(jìn)監(jiān)督職責(zé)落實(shí)

上半年，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，扎實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)監(jiān)督職責(zé)。深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，履行管黨治黨職責(zé)，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個職責(zé)”工作要求，制訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督職責(zé)清單》，明確19項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，推動壓力層層傳導(dǎo)、職責(zé)級級落實(shí)。

（二）堅(jiān)持抓常抓長，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)構(gòu)成新常態(tài)。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持。抓重要節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責(zé)處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》、《巡視條例》、《問責(zé)條例》、市局有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“兩個職責(zé)”落實(shí)不力的通報，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人掌握黨紀(jì)黨規(guī)，明白履職不盡責(zé)后果，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，扎實(shí)履職，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，主題學(xué)習(xí)講黨紀(jì)、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)爭做合格黨員。

（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強(qiáng)化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚(yáng)廉潔促新風(fēng)”猜謎活動，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀(jì)典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀(jì)案件，為全局稅務(wù)干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風(fēng)建幸福家庭”等活動，努力營造風(fēng)清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。

三、嚴(yán)格自律，樹好個人廉政形象

作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅(jiān)持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。xxx年上半年，我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。

四、存在的問題及xxx年下半年工作打算

今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責(zé)，但工作中也暴露出一些問題：

一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；

二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用，雖構(gòu)成合力，但推行還不夠順暢；

三是個別干部職工廉潔意識不強(qiáng)。

在xxx年下半年的工作中，將從以下三個方面落實(shí)監(jiān)督職責(zé)。

一是突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實(shí)制度，加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，構(gòu)成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，構(gòu)成監(jiān)督合力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)落實(shí)力度，立足紀(jì)檢監(jiān)督的本職，突出主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。

在xxx年下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原先的習(xí)慣，主動作為，提升本事，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進(jìn)稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

員工廉潔自律心得體會 篇10

近幾年，上級行常常下發(fā)有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)手冊和典型案例以教育我們廉潔辦貸。近期，總行又多次組織收看典型案例分析會，時刻教育我們要將廉潔辦貸深入到基層，通過這次收看李紅嶺的案件的教育視頻。我深刻體會到開展廉政教育的重要性、緊迫性和長期性。利用業(yè)余時間，我再次讀了幾本廉政教育的案例分析，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到在工作中增添政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，時刻記住人民給予的重托，全心全意為人民服務(wù)是至關(guān)重要的。只有通過全面的常常的教育，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線，才能正確看待和行使手中的權(quán)力。特殊是一些案例，對每一位員工應(yīng)當(dāng)是有很強(qiáng)的震憾，特殊是發(fā)生在我們身邊案件有關(guān)責(zé)任人的處理確定，使每一位員工真正認(rèn)識到搞好內(nèi)掌握度，并不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也不是可有可無的事情，而是關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內(nèi)掌握度，就可能給別有專心的人以機(jī)會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。下面談?wù)剮c(diǎn)學(xué)習(xí)體會：

一、權(quán)力，這是一把雙刃劍。

它能使你更好為人民服務(wù)，成就一番事業(yè)，也能使你走向人民的對立面，成為千古罪人而失去權(quán)力。因?yàn)闄?quán)力是人民給予的，只有心地?zé)o私一心為民，手中的權(quán)力才能有堅(jiān)固的根基。

二、強(qiáng)化廉潔從政意識。

在實(shí)際工作生活中，要樹立正確的利益觀。特殊是我們信貸員，比上缺乏，比下也不多余。二要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，仔細(xì)處理好親情與工作的關(guān)系;還要慎重交友、慎重用權(quán);敬重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。

三、不斷提高自身素養(yǎng)和工作水平。

要堅(jiān)持不斷地改良工作水平，狠抓落實(shí)。切實(shí)在優(yōu)化環(huán)境、加快進(jìn)展方面落實(shí)到工作中，做一個廉潔勤政、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)個人。

其次是要長期保持奮發(fā)進(jìn)取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒服和諧的政治環(huán)境和社會氣氛中，團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守紀(jì)律、奮發(fā)向上。在加快建設(shè)事業(yè)中嚴(yán)于律已、寬以待人，以誠為本，以實(shí)為本，扎實(shí)有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

通過學(xué)習(xí)，使我清醒的看到，我們要真正樹立正確的心態(tài)，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的。只有勤奮學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐、修身立德、廉潔辦貸才是實(shí)現(xiàn)自我價值的唯一途徑。

員工廉潔自律心得體會 篇11

我局黨組今年上半年這次開展反腐倡廉警示教育活動中，觀看一批腐敗案件警示片，分析身居要職腐敗人員蛻變的歷程，以及目前一些公務(wù)員身上存在的一些禁而不止、查而不絕的消極腐敗現(xiàn)象，原因固然是多方面的，但是對市場經(jīng)濟(jì)條件下干部監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識不深，重視不夠，工作乏力，無疑是其中一條重要原因。一些地方出現(xiàn)的公務(wù)員嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，也大多與監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。對公務(wù)員進(jìn)行有效監(jiān)督，一直是一個難點(diǎn)問題。難就難在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督；有的上級組織重使用輕管理，疏于監(jiān)督；有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督；下級怕打擊報復(fù)，不敢監(jiān)督；有些監(jiān)督機(jī)制不完善，不利于監(jiān)督。作為一名公務(wù)員，我認(rèn)為，公務(wù)員參加警示教育，從思想上要始終做到六點(diǎn)：

一是要開展科學(xué)理論的灌輸教育，打牢自我監(jiān)督的思想基礎(chǔ)；

二是開展正面典型的宣傳教育，強(qiáng)化自律的榜樣作用；

三是開展反面案件的警示教育。

當(dāng)前要反腐案件的警示教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。能使廣大公務(wù)員從典型案件中吸取教訓(xùn)，時刻保持高度警惕，增強(qiáng)拒腐防變的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從國際局勢的變化、國內(nèi)發(fā)展的需要、干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀等方面充分認(rèn)識警示教育的重要性。

首先要端正思想認(rèn)識，切實(shí)克服心浮氣躁、應(yīng)付了事的精神狀態(tài)。其次要把警示教育與貫徹落實(shí)三個代表，構(gòu)建和諧社會的重要思想結(jié)合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結(jié)合起來，與公務(wù)人員廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來。

以政治素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化上級監(jiān)督。上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履行對下級領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的職責(zé)。重點(diǎn)監(jiān)督下級是否堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，是否勤政敬業(yè)，真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事，是否為政清廉、嚴(yán)格自律。要進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復(fù)制度，使上級對下級監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時發(fā)出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現(xiàn)新問題的，要進(jìn)行組織處理。觸及問題關(guān)鍵是要從嚴(yán)剖析自己，帶頭自查自糾。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公務(wù)員必須按照《黨章》、《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己和親屬，經(jīng)常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題；在經(jīng)濟(jì)上有無貪沾現(xiàn)象；在生活上有無追求奢靡的表現(xiàn)。必須緊密聯(lián)系自己在遵紀(jì)守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認(rèn)識，自覺地檢點(diǎn)行為，改正錯誤，特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復(fù)雜的社會生活中做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲。

解決問題就要對自己有決心，知錯就改，是廣大公務(wù)員應(yīng)具有的品德。我認(rèn)為，公務(wù)員通過警示教育，要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題，做到五個始終：

一是始終樹立堅(jiān)定的理想信念；

二是始終牢記黨的宗旨；

三是始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；

四是始終嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律；

五是始終接受黨組織的嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

組織部門的監(jiān)督，以干部行使權(quán)力過程中的表現(xiàn)為監(jiān)督的主要內(nèi)容，以完善干部管理機(jī)制、加強(qiáng)事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實(shí)施組織調(diào)整為監(jiān)督的主要手段，強(qiáng)化組織部門的監(jiān)督。

一是以正面教育為主，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要進(jìn)一步完善干部推薦責(zé)任制、考察責(zé)任制、決策責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任制。

二是把發(fā)現(xiàn)問題和全面評價干部結(jié)合起來，把批評幫助和表彰先進(jìn)結(jié)合起來，把嚴(yán)格約束與鼓勵大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導(dǎo)向和激勵鼓舞作用。

三是把組織部門在干部管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據(jù)干部的反腐倡廉實(shí)際表現(xiàn)和工作需要，通過對干部進(jìn)行必要的調(diào)整和干部職務(wù)的升降，實(shí)施對領(lǐng)導(dǎo)干部更有力、更有效的監(jiān)督。

依靠群眾加強(qiáng)時領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是做好廣大公務(wù)員監(jiān)督工作的重要保證。應(yīng)積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機(jī)制，為廣大干部群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造條件。如大力推行政務(wù)公開，創(chuàng)造條件實(shí)行黨務(wù)公開，定期開展廉潔自律民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部及普通公務(wù)員活動；加強(qiáng)信訪舉報工作，認(rèn)真接待來信來訪，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，強(qiáng)化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴(kuò)大民主，強(qiáng)化群眾對公務(wù)員的監(jiān)督。