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月份銷售工作計劃錦集

發(fā)布時間:2024-04-17

特別為您挑選的“月份銷售工作計劃”希望能夠滿足您的需求,建議將這個鏈接保存在你的電腦上方便下次打開閱讀。以便有序?qū)嵤┫乱浑A段的政策措施,我們需要仔細考慮一下下一階段的工作計劃。工作計劃是為了更好地協(xié)調(diào)工作流程人員和資源而制定的計劃。

月份銷售工作計劃 篇1

1、努力使散客的入住率上一個臺階

本月,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢,那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具(網(wǎng)絡、報刊、雜志及短消息的應用)加大對酒店的宣傳力度。力爭本月在散客的入住率上有較大提高。

2、加強與各大旅行社間聯(lián)系

5月營銷部擬定利用周末的休息時間,到省內(nèi)幾大的旅游城市進行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

價格、渠道營銷策略的應用

產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營目標的完成。

4、加強部門間的溝通協(xié)作

建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協(xié)作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。

5、具體的目標明確

a、會議計劃收入為13萬,理想目標是完成15萬。

b、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。

c、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬。

一、市場方面:

1、客戶維護:回訪不及時,溝通方法太單調(diào),軟性口碑無動力不能及客戶所需。

2、客戶開發(fā):一貫打價格牌,沒能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢。

3、市場動向:信息搜集不夠,影響與客戶的溝通。

4、競爭對手:根據(jù)各自的優(yōu)勢和資源都在調(diào)整市場策略緊跟我們。

5、客戶類別分析:學會抓大放小用好二八法則,一切從細節(jié)抓起。

二、管理方面:

1、五月份起“__酒業(yè)有限公司”將正式啟用,我公司所有對外文件或單據(jù)都將印有“__酒業(yè)有限公司”各部門的相對印章。

2、進出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,特殊產(chǎn)品設立最低庫存量。

3、細化出貨流程,確保商品的出貨質(zhì)量。

4、建立客戶花名冊,以月份為單位設立客戶的銷售曲線示意圖等。

三、銷售回款方面

本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn),如:__商行和__酒業(yè),一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,以現(xiàn)款合作為主,特殊客戶確定好時間應及時收款,每月底外欠款不得高于五萬元。

四、五月份的工作重點:

1、市場開發(fā):

(1)展示與我公司合作的優(yōu)勢。

(2)闡述公司的經(jīng)營理念。

(3)解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

2、維護客戶:

(1)對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

(2)在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息。

3、加強學習,提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。

五、五月份對自己有以下要求

1、每月要增加兩個新客戶,還要有三個潛在客戶。

2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一至的。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

5、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

6、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批優(yōu)秀的銷售。

2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

5.銷售目標。根據(jù)下達的任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績。

最后總結(jié)兩點就是

1.提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊。

2.有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。

月份銷售工作計劃 篇2

一、 銷量指標:

上級下達的銷售任務全年銷售目標38萬元,三月份銷售目標4萬元

二、 計劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售計劃》;

2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

三、客戶分類:

根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并且對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

四、實施措施:

1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能夠百戰(zhàn)不殆。

3、在客戶的`方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

4、在網(wǎng)絡方面

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況,做好業(yè)務工作。

月份銷售工作計劃 篇3

9月份,隨著我部門太陽能產(chǎn)品市場份額的不斷擴大,結(jié)合本月份的銷售情況,考慮到我們面對的客戶群體與季節(jié)要素,根據(jù)研發(fā)部的新品的不斷推出,本部門做出20年10月份的如下銷售工作計劃:要狠抓銷售的質(zhì)與量;剖析并細分市場;有效利用公司的品牌形象和資源優(yōu)勢,掌握客戶的物質(zhì)和心理需求,從細節(jié)抓起全力以赴,以銷售工作帶動我司的品牌運作。

1.9月份工作回顧

根據(jù)9月份最后一周的新品發(fā)布效果總結(jié),市場反映出來的問題如下:

1.1業(yè)績完成情況

時間:20年9月15日~20年9月30日

1.2市場方面

1.1.1客戶溝通:

(1)工作總結(jié):我司做太陽能水泵已做了4年,是環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品,這方面客戶已經(jīng)比較固定,可以繼續(xù)推廣市場,增加客戶源。針對目前開發(fā)的一些新的太陽能應用產(chǎn)品。比如太陽能增氧泵和太陽能電池充電器。這些產(chǎn)品目前還沒有推廣開來,需要持續(xù)的推廣。多喝客戶溝通,了解產(chǎn)品的各項性能,在了解市場的基礎上開發(fā)市場。

(2)問題:1.每個客戶的需求都有所不同,有的需要小巧和輕便的低價產(chǎn)品,有的比較喜歡高端產(chǎn)品。

2.產(chǎn)品一些方面的要求,比如太陽能充電器可以既充5號電池又可以充7號電池。

3.和客戶的溝通也是一個問題,要經(jīng)常和客戶溝通,了解客戶的意向。(特別是很久沒有出貨的客戶的聯(lián)系)

1.1.2客戶群體分析:目前分為外貿(mào)和零售。主要是批量銷售。

2.十月份工作重點及目標

總目標(不排除特殊干擾因素):新產(chǎn)品20套。

2.1市場方面

2.1.1加大推動公司新的宣傳力度,把新公司的形象和宗旨展現(xiàn)和推廣出來。

2.1.2加大與老顧客以及固定顧客的交流,積極開展與新顧客的溝通工作。見客

戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作

2.1.3進一步做好暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,收集資料信息。

2.1.4在日常工作中多留意各種客戶群體的心理及意見評價,收集資料信息。

2.2管理方面

2.2.1認真做好單據(jù)和文件管理工作。

2.2.2嚴格規(guī)范產(chǎn)品進出庫流程。

2.2.3做好客戶的統(tǒng)計分析。

2.3業(yè)績完成計劃

月份銷售工作計劃 篇4


一、


銷售月份工作計劃是在商業(yè)環(huán)境中制定的一個重要文檔,它涵蓋了銷售團隊在特定月份內(nèi)的工作目標、策略以及實施計劃。本文將詳細介紹一個典型的銷售月份工作計劃,包括目標設定、市場分析、銷售策略制定、執(zhí)行計劃和評估等方面的內(nèi)容。


二、目標設定


在銷售月份工作計劃的目標設定階段,銷售團隊需要根據(jù)公司的整體銷售目標來制定具體的月度銷售目標。目標要具體、明確,可以是銷售額的增長率、市場份額的提升、新客戶的開發(fā)等。


在本月份工作計劃中,我們將以提高銷售額為主要目標。預計實現(xiàn)銷售額的增長率為15%,并在市場中保持領(lǐng)先地位。


三、市場分析


在市場分析中我們需要了解市場的需求狀況、競爭對手的情況以及銷售機會的評估。通過對市場狀況的全面了解,我們可以制定更有效的銷售策略。


1. 市場需求狀況:本月份,我們預計市場需求將繼續(xù)增長。當前,消費者對于高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務的需求不斷增加,對于節(jié)省時間和提高效率的解決方案的需求也日益迫切。


2. 競爭對手分析:我們的主要競爭對手有公司A和公司B。我們將分析他們的產(chǎn)品特點、定價策略、銷售渠道等方面的信息,以完善我們的競爭策略。


3. 銷售機會評估:基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)和競爭對手分析結(jié)果,我們確定了一些銷售機會,包括新產(chǎn)品的推廣、客戶維護和擴大市場份額等。這些機會將成為我們制定銷售策略的依據(jù)。


四、銷售策略制定


在銷售策略制定階段,我們將依據(jù)市場分析的結(jié)果來制定具體的銷售策略,包括定價策略、宣傳策略、銷售渠道選擇等。


1. 定價策略:我們將根據(jù)市場需求狀況、競爭對手的定價策略和產(chǎn)品成本等因素綜合考慮,制定一個合理的定價策略,以滿足客戶需求并保證利潤的最大化。


2. 宣傳策略:我們將采取綜合的宣傳策略,包括線上廣告、電視、平面媒體等多種渠道。同時,我們將加強與行業(yè)媒體的合作,提高品牌曝光度和知名度。


3. 銷售渠道選擇:我們將繼續(xù)發(fā)揮我們的現(xiàn)有銷售渠道,同時探索新的銷售渠道以達到更廣泛的覆蓋面。


五、執(zhí)行計劃


在執(zhí)行計劃階段,我們將確定具體的行動計劃、責任人和時間表。這些計劃將根據(jù)目標設定和銷售策略來制定,并確保每個步驟都在規(guī)定的時間內(nèi)得到執(zhí)行。


1. 宣傳推廣活動:我們將在第一周發(fā)起一次大型促銷活動,并持續(xù)進行優(yōu)惠活動和廣告宣傳。


2. 客戶維護計劃:我們將加強對現(xiàn)有客戶的關(guān)懷和維護,提供更好的售后服務和客戶體驗,進一步鞏固客戶關(guān)系。


3. 新產(chǎn)品開發(fā):我們將在第三周推出一款名為“產(chǎn)品X”的新產(chǎn)品,并通過市場調(diào)研和策劃小組的協(xié)助,制定推廣和銷售計劃。


六、評估與調(diào)整


在月份結(jié)束后,我們將對銷售結(jié)果進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對工作計劃進行調(diào)整和優(yōu)化。這將幫助我們更好地理解市場變化和客戶反饋,提高工作計劃的有效性和可持續(xù)性。


小編認為,銷售月份工作計劃是一個重要的管理工具,能夠幫助銷售團隊明確工作目標、制定銷售策略并追蹤執(zhí)行效果。仔細制定并嚴格執(zhí)行銷售月份工作計劃,不僅可以提高銷售績效,還可以增強公司競爭力并推動業(yè)務的持續(xù)增長。

月份銷售工作計劃 篇5

銷售部未來三個月工作計劃

1、人員月底前到位3-5人:(周期10-15天)

要求:有獨立出差開發(fā)客戶經(jīng)驗3-5年,能自主安排線路開拓新市場。

2、前期培訓:(周期7-10天)

人員到位后安排1-2周時間進行產(chǎn)品培訓,了解公司產(chǎn)品,市場應用,產(chǎn)品定位,競爭對手及我司優(yōu)劣勢。3、工作初步開展:(周期一個月)

分配區(qū)域并開展業(yè)務拓展工作:

區(qū)域劃分現(xiàn)計劃先從廣東珠江三角洲為中心的華南家具產(chǎn)業(yè)區(qū),長江三角洲為中心的華東家具產(chǎn)業(yè)區(qū),環(huán)渤海地區(qū)為中心的華北家具產(chǎn)業(yè)區(qū),東北老工業(yè)基地為中心的東北家具產(chǎn)業(yè)區(qū),成都為中心的西部家具產(chǎn)業(yè)區(qū),分區(qū)域進行開發(fā)。

其中10-15天時間進行搜索目標客戶進行聯(lián)系,了解客戶需求,用量和競爭對手,進行客戶數(shù)量積累,(確保每天5-10個有效客戶,pS:有效客戶以有使用我司對應產(chǎn)品為基準,),從中篩選目標客戶(30-50個)。

在前期客戶數(shù)量積累到一定程度后安排時間(10-15天)出差,進行實地拜訪,了解市場真正情況及需求,進行產(chǎn)品推廣。

4、對出差效果進行總結(jié)并再次進行跟蹤聯(lián)系,開發(fā)新客戶并對老客戶進行回訪,爭取訂單(周期一個月)。

月份銷售工作計劃 篇6

一、對于老客人,和固定客人,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客人,好穩(wěn)定與客人關(guān)系。

二、在擁有老客人的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客人信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。

四、五月對自己有以下要求

1:每周要增加x個以上的新客人,還要有x到x個潛在客人。

2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客人之前要多了解客人的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客人。

4:對客人不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客人。在有些問題上你和客人是一直的。

5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客人的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客人一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客人遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客人相信本人們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

10:五月本人要努力完成x到x萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

月份銷售工作計劃 篇7

一、業(yè)務員的配備

業(yè)績、所轄市場的概況經(jīng)與公司協(xié)商,進行支付。

2.經(jīng)銷(分銷)商的選擇;

選擇經(jīng)銷商的總體原則應是態(tài)度決定合作:適合企業(yè)的客戶不是看表面上的大與小,在具備了基本條件后,關(guān)鍵是看其對我方品牌的真正態(tài)度,即是否理解并認同我毛司的整體戰(zhàn)略,企業(yè)理念、文化與品牌建設等,看其是否將主要精力和資源用在我方品牌或抽出多少資源對我方品牌進行運作(配合力度)。

基本條件:主要看其是否穩(wěn)?。篴、有一定的資金實力;財務收支的平衡與穩(wěn)定;b、有自己的營銷隊伍保持一定的素質(zhì)和穩(wěn)定性;c、有自己的銷售渠道和網(wǎng)點,并保持發(fā)展規(guī)劃布局的穩(wěn)定性;d、決策者的人格健全。

二、作為一名省級主管,日常的管理主要應是從三方面著手

管理工作,親自參予并指導業(yè)務員協(xié)同經(jīng)銷商作好通路終端工作,擴大“xx紅酒”在xx市場的知名度,提升其市場銷量。

管理技能的同時,還應做到“為人之君,為人之親,為人之師”的表率作用,組織加強業(yè)務員的學習工作,共同學習公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、品牌建設等方面的知識,組織學習業(yè)務知識,從而提高每個人的個人素質(zhì)及業(yè)務能力,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,并形成一個團、親和、互助、上進的團隊。

學習中勤于思考,并有敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,不能解決的上報公司,盡早協(xié)調(diào)處理。

月份銷售工作計劃 篇8

一、 銷量指標:

上級下達的銷售任務3萬元,銷售目標3.5萬元

二、 計劃擬定:

八月初擬定《月銷售計劃表》;

三、客戶分類:

根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

四、實施措施:

1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次,b類客戶半個月聯(lián)系一次,c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

4、在網(wǎng)絡方面

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務工作

以上,是我對八月份的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導的正確引導和幫助。

月份銷售工作計劃 篇9

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務重的`時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

1、完善制度,職責明確,按章辦事。

20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3x5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

3月份銷售計劃表格通用3

在10月份的工作中,預計主要完成工作內(nèi)容如下:

1、根據(jù)客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃;負責發(fā)貨計劃的過程監(jiān)控和具體實施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務的協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,并及時向領(lǐng)導反映過程情況。

2、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理,如:圖紙、ppap信息反饋等等;并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。

3、按時完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付,包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運輸合同、運輸聲明、原產(chǎn)地證等等。

4、及時就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務與客戶有效溝通。

5、參與公司新產(chǎn)品項目的生產(chǎn)評估和實施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進展過程跟蹤。

6、準確完成統(tǒng)計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。

7、向國外客戶催要應付款項,包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,及時回款,對未達帳項積極負責。

8、參加生產(chǎn)經(jīng)營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議情況。

9、隨時完成上級領(lǐng)導交給的臨時任務等。

10、理解、掌握本崗位所使用的質(zhì)量體系文件,按照質(zhì)量體系文件規(guī)定完成各項質(zhì)量活動,并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行程序文件和相關(guān)管理規(guī)定。

11、增強自己的綜合業(yè)務分析能力,學習和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識,更好的應用于實際工作過程中。

12、本部門員工將一如既往的團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)處理本部門計劃和預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,積極協(xié)助領(lǐng)導處理緊急事件和重大事件。

在公司各個部門的積極配合下,預計在20xx年要達成發(fā)貨量噸以上,銷售額萬美元以上的目標。

在接下來的工作中,本部門保證按時完成各項工作任務,本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發(fā)展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力。

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