學生工作上自我評價(必備十篇)

我們經(jīng)常需要書寫一份自我鑒定，自我鑒定，主要是指對自己一段時間內(nèi)的學習、工作取得的成績進行總結(jié)評價。自我鑒定不僅有助于自我發(fā)展還可以促進社會進步，優(yōu)秀的自我鑒定是什么樣子的？為了迎合您的需求我們制作了這份精心設(shè)計的“學生工作上自我評價”，如果您覺得本篇文章有價值請把它收藏下來。

學生工作上自我評價 篇1

下頭由我代表院衛(wèi)生部作本學期，請大家予以審核：

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了教師和各位同事的關(guān)心與支持，在此，衷心的感激你們!

本期的工作，我們一向本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生堅持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：

一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作

每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。

一.本屆文藝部工作評價

我們是從5月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，工作任務(wù)立刻就下達給我們了：

1.9月迎接新生的工作

在迎新工作中，我們部門和其他部門密切配合，迎接我們百色職業(yè)學院大一新生的到來，我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生，雖然人數(shù)少，可是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生，還和新生愉快地交流起來，增進了我們和大一新生之間的溝通.

2.9月學生會招新工作

在這次招新的工作中，我們文藝部招到了4名新干事，為了讓新干事融入我們學生會這個團體，在開了全體新干事的交流會后，我們部門又開了三次本部門的交流會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們，也讓新干事幫忙生活部檢查宿舍衛(wèi)生、幫忙紀檢部檢查升旗遲到人數(shù)、幫忙宣傳部出我系的黑板報等，在這些工作中，新干事也逐漸適應(yīng)學生會的工作了. 3.學生會茶話會

由于甲流的原因，學院為調(diào)動學生氣氛，學生會內(nèi)部舉辦小型的茶話會!活動很成功!這次活動的舉辦更加的增進了學生干部之間的友誼!使學生會這個大家庭更如鋼似鐵.........

4.新老生交流會

在即將換屆的時候進行新老生的交流，促進了干事與干事之間，干事與部長之間的交流，我們也將自我在學生會中的工作經(jīng)驗與干事們分享，讓他們對學生會部長的`工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，干事與部長像朋友之間一樣，同時，我們也發(fā)現(xiàn)干事與干事之間的交流還不足，有的干事甚至只明白自我部門的同學，不認識其他部門的同學，說明干事們交流方面有所欠缺。

5.抗震救災(zāi)晚會

青海玉樹地震牽動這全國人民的心!!學校領(lǐng)導(dǎo)及時組織學生捐款捐物，并舉辦大型的慰問災(zāi)區(qū)人民文藝匯演，晚會進行了默哀捐款等活動!晚會預(yù)報了災(zāi)區(qū)的消息，并且證明了我們和大學生永遠和災(zāi)區(qū)人民在一齊。

學生工作上自我評價 篇2

時光如電，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，大學兩年的工作學習已經(jīng)結(jié)束,我們迎來了新的開始，作為班長我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù)，協(xié)同同學們建設(shè)好我們的班集體，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風?；仡欉^去的兩年，我成長了很多，思想素質(zhì)、身心素質(zhì)、工作能力都有了很大的提高，在班級工作方面也積累了一些經(jīng)驗。

一、班級領(lǐng)導(dǎo)者——班長要樹立威信

1、多做實事，讓班級成員知道你在不停地為大家服務(wù)，自己付出了實際行動，才會的到班級同學的認同;

2、以身作則，敢出頭，以自己為表率帶領(lǐng)大家適應(yīng)尋找適合班級的、同學自己的合理的大學發(fā)展路線;

3、言行一致、做事果斷。我們將面臨很多的班級發(fā)展路線上的抉擇，在一件事發(fā)生分歧或班內(nèi)出現(xiàn)一些不和諧聲音時，要敢于堅持己見果斷行事。

二、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)意識

班會上發(fā)言時適當展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)和風采。讓大家在潛意識里覺得你像個領(lǐng)導(dǎo)，大家才能樂于接受你的領(lǐng)導(dǎo)。多參加組織各類活動，提高自己的組織能力，在活動中要盡量起到組織者、發(fā)揮者、領(lǐng)導(dǎo)者的支柱作用。班長就是班級核心，要敢于并且有能力支撐起整個班級的發(fā)展。

三、要樹立全面的榜樣模范

自己在班級中并不是每個方面都是最優(yōu)秀的，必須在班級的每個方面都要樹立起榜樣，培養(yǎng)一種競爭的意識，大家共同學習才會有更好的發(fā)展，要以自己的言行舉止，在學習、生活、工作等方面起到帶頭作用，要不斷通過各種途徑如參加各種活動來鍛煉自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示給同學。

四、處理好同學關(guān)系

要處理好同學關(guān)系，首先就要把同學把班級利益放在第一位，還應(yīng)多與同學私下交流，了解同學的想法，私下交流時必用謙虛態(tài)度，不可與同學關(guān)系太疏遠，但也不可太親近，距離也能促使威嚴的形成。把握一個度。

五、提高班級團結(jié)意識

團結(jié)是一個集體之所以成為一個集體的基礎(chǔ)，提高班級凝聚力，提高集體榮譽感認同感，首先就要加強班委團結(jié)，班委就像高樓的框架，只有一個高效團結(jié)的班委才能夠帶動班級走得更高，還應(yīng)多舉辦集體活動，加強班級成員之間的友誼。在此基礎(chǔ)上適當與其他班進行競賽性活動，比如各種體育比賽等，班級自然就擰成一股繩了，班級的發(fā)展同學的發(fā)展也就有了強大動力。

六、工作目標明確

1、給班委分配任務(wù)要具體詳細，要將任務(wù)落實到具體的責任人，讓班委樂于積極聽從指揮，提高工作效率。

2、通知事情前要做好充足準備，通知事情要簡明扼要。要讓每位同學都能夠明確知道自己需要干些什么。

3、在聯(lián)系同學與老師、輔導(dǎo)員之間工作時要懂得話語的取舍，明確什么應(yīng)該給同學講什么不應(yīng)當講。比如一些自身工作的要求不應(yīng)當隨意的說，以免造成不良影響。

學生工作上自我評價 篇3

作為一名即將畢業(yè)的大學生，我對自己進行了一次全面的自我評價，以更有信心地進入職場。在評價自己時，我將重點放在自己的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、團隊合作能力和個人發(fā)展?jié)摿ι稀?/p>

我覺得自己在專業(yè)知識方面具備一定的優(yōu)勢。在大學期間，我專注于學習自己的專業(yè)課程，并積極參加相關(guān)的實踐項目。通過課堂上的學習和實踐中的實際操作，我對自己的專業(yè)知識有了更深入的理解和掌握。我熟悉并掌握了專業(yè)領(lǐng)域的基本理論和實踐技能，如市場營銷、財務(wù)管理和人力資源等方面的知識。通過結(jié)合實踐案例和分析，我能夠靈活運用所學的知識來解決實際問題。這些知識和技能將成為我在職場上的優(yōu)勢，使我能夠在工作中快速上手并取得進展。

我在大學期間積累了豐富的實踐經(jīng)驗。我積極參與了學校組織的社團活動和志愿者工作，這為我提供了豐富的實踐機會。在社團活動中，我曾擔任過部長和助理，負責組織和協(xié)調(diào)活動，培養(yǎng)了我團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。在志愿者工作中，我有機會與不同背景的人們合作，并在現(xiàn)實生活中體驗到社會責任感。這些實踐經(jīng)驗鍛煉了我的溝通能力、解決問題的能力和應(yīng)變能力，使我在面對挑戰(zhàn)和壓力時能夠更好地應(yīng)對。

我認為我具備很強的團隊合作能力。在大學期間，我曾多次參與團隊項目，與團隊成員密切合作，共同完成任務(wù)。我注重團隊合作，尊重他人的意見，能夠有效地與團隊成員溝通和協(xié)調(diào)。在團隊合作中，我能夠主動承擔責任，并能夠靈活適應(yīng)不同的角色和任務(wù)，以最大程度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢并促進團隊的成功。我相信，這些團隊合作經(jīng)驗將使我在工作中能夠更好地與同事合作，并發(fā)揮出最佳的工作效益。

我也認識到自己的潛力和發(fā)展空間。作為一名大學生，我相信自己還有許多需要學習和提高的地方。我致力于不斷提升自己的能力和素質(zhì)，通過自主學習和積極參與培訓課程來拓寬自己的知識面。我具備良好的學習能力和適應(yīng)力，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，并從中學到新的知識和技能。同時，我積極參與社會實踐和行業(yè)研究，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和就業(yè)市場需求，努力跟上時代的步伐。我相信，通過不斷地學習和進步，我能夠在職場中展現(xiàn)出更大的潛力并取得更好的成績。

小編認為，作為一名即將畢業(yè)的大學生，我對自己有著積極的自我評價。我具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、優(yōu)秀的團隊合作能力和較高的發(fā)展?jié)摿ΑＮ蚁嘈?，這些優(yōu)勢將使我能夠在職場中脫穎而出，實現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展。我將更加努力地充實自己，并以積極的態(tài)度和飽滿的熱情迎接工作的挑戰(zhàn)，追求個人職業(yè)發(fā)展的目標。

學生工作上自我評價 篇4

對學生素質(zhì)綜合評價是一項重要工作。上半學期根據(jù)學區(qū)對學生綜合評價的具體安排和指導(dǎo)意見，結(jié)合我校學生實際，在此方面進行了大膽的探索、實踐。實行了注重學生切實發(fā)展，貫穿學生學習全過程的學生素質(zhì)綜合評價，我們以肅州區(qū)教育局下發(fā)的學生素質(zhì)綜合評價手冊為載體，以面向全體、全面發(fā)展的素質(zhì)教育為原則，對學生素質(zhì)的發(fā)展，進行了綜合評價，在學生綜合評價方面做了一些卓有成效的工作,現(xiàn)做總結(jié)如下：

開校初我校根據(jù)《小學生綜合素質(zhì)評價實施意見》，成立了以校長為核心的“學生綜合素質(zhì)評定工作委員會”，負責制定學校的評定工作方案、具體評定程序、認定各班級評定小組成員;組織并監(jiān)督評定工作;及時糾正評定中的錯誤。各班級成立了由班主任任組長，學科任課教師、班干部參加的評定工作小組。針對我校實際，對此工作實行“四統(tǒng)三明確”即：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一標準;實現(xiàn)了任務(wù)、目標、責任三明確(明確了各個時間段、各個評價崗位的實施任務(wù)，明確了各個時間段的擬達目標，明確了各個評價崗位的職責和責任)。評價組成員嚴格按照各個時段的工作要求，操作要領(lǐng)，認真負責地完成各自的工作任務(wù)。學校組織全體教師學習綜合素質(zhì)評價方案和實施細則，不斷更新和端正教育觀念，使我校的評價工作按學區(qū)的指導(dǎo)意見扎實有效的開展。

3月份，學校組織全體教師學習《西峰學區(qū)小學生綜合素質(zhì)評價實施意見》，研究并制訂學校的實施方案。在積極組織教師學習綜合素質(zhì)評價方案的基礎(chǔ)上制定出適合學生、便于操作的評價表及配套的實施細則，使評價內(nèi)容和要求深入人心。各班也積極對學生進行培訓，解讀，使學生了解綜合素質(zhì)評價的重要性及評價要素。與此同時學校向社會公示綜合素質(zhì)評價方案，通過召開家長會及告家長書以等多種途徑向?qū)W生、家長廣泛宣傳學校綜合素質(zhì)評價的指導(dǎo)思想，指導(dǎo)學生、家長配合學校對學生進行綜合素質(zhì)評價，要求學生、家長主動積極參與到學生評價工作中。

1、評價的方法：為便于操作，在具體評價中我校將綜合素質(zhì)六大領(lǐng)域細化為31個要素，又將關(guān)鍵表現(xiàn)記錄細化為98個關(guān)鍵評價點，內(nèi)容覆蓋了學生學習生活的各個方面，并對各要素進行了分值量化，由本人、同學、家長、教師分別量化評分，每月進行一次，圍繞關(guān)鍵評價點由班級評價小組組織學生，確定各個領(lǐng)域中的自評等級;各班分組開展互評。方法是：先由學生自我介紹自評意見和自評等級，介紹相關(guān)事實材料，然后同學集體評議，采

取無記名投票的方式對三大領(lǐng)域按四個等級(a、b、c、d)投票,得出互評等級建議，a達60%以上的記為a等，a+b達60%以上的記為b等，a+b+c達60%以上的記為c等，否則記為d等, 月總評中，將本人、同學、家長，教師的總分除以4，得出平均分，90分以上評為a級，80分以上為b級，70分以上為c級，70分以下為d級，在學期評價中，將本學期月平均分之和除以4，得出平均分90分以上評為a級，80分以上為b級，70分以上為c級，70分以下為d級，使評價真正起到讓學生自我反省，自我促進的作用。

2.堅持每月一次的評價工作，強調(diào)評價過程中主體間的雙向選擇、溝通和協(xié)商，關(guān)注評價結(jié)果的認同問題，即如何使評價對象最大限度地接受評價結(jié)果;加強自評、互評，使評價成為教師、管理者、學生、家長共同積極參與的交互活動。本學期根據(jù)學校的具體安排，三、

四、五月月末定期進行了對學生的評價，做到了人人參與評價，在評價中實現(xiàn)了評價主體的多元化，由學生自己評自己、學生評學生、教師評學生、家長評學生，使評價更有利于促進學生的全面發(fā)展。

3.評定過程中以誠信為前提，嚴格執(zhí)行自評、互評、家長評、教師評四個環(huán)節(jié)。自評時，指導(dǎo)學生根據(jù)不同發(fā)展目標評分標準認可自我;互評過程中以小組為單位進行客觀公正地評定;教師評定過程中，要關(guān)注細節(jié)，客觀、真實地反映學生成長發(fā)展過程，

4.學生綜合素質(zhì)評價。班主任審核學生評價結(jié)果，對評價中誤差較大的情況申請復(fù)評;學校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)小組檢查各年級綜合素質(zhì)評價工作，并將評定結(jié)果反饋給學生本人。

5、教師們工作積極，初步探索出了評價課的模式。

我們認真學習了學生素質(zhì)綜合評價手冊使用說明和相關(guān)的資料，結(jié)合課堂教學認真總結(jié)反思學生評價的全過程，要求教師在課堂教學中一定要按照要求嚴格落實對學生的評價工作，學習評價資料，倡導(dǎo)老師們探索各個領(lǐng)域新的評價課模式。

在這短短的實踐過程中，也取得了初步成效。

在評價中，及時關(guān)注學生在學習過程中的點滴進步和變化，及時給予學生評價。由于評價的及時性、全面性和激勵性，加強了師生間的聯(lián)系，促進學生及時了解到自己的不足和進步，尤其是各個的分項評價，既肯定了孩子在摸某些方面上的優(yōu)點，又指明了孩子在某些方面的的弱項：，有助于家長和孩子及時了解孩子的表現(xiàn)情況，進一步改進。在評價過程中，根據(jù)一定的標準及其學生的表現(xiàn)狀況進行描述和批判，給予學生反饋并提出具體的改進建議，而不是簡單地給學生下一個結(jié)論，無論這個結(jié)論是分數(shù)還是等級，都讓學生感受到了評價的魅力，感受學習的樂趣。

2、學生獲得了成功的體驗，增強了自信心。

對學生進行合理評價將涉及到學生的進步與否，對學生的學習表現(xiàn)采用多種評價形式相結(jié)合，很容易使學生感受到自己的不斷成長與進步，這有利于培養(yǎng)學生的自信心。如評語的出現(xiàn)，充分發(fā)揮了評價以激勵為主的教育功能，保護了學生的自尊心，激發(fā)了學生的學熱情，使學生的精神狀態(tài)大為改觀，原來沉默寡言、性格內(nèi)向的，如今變得開朗活潑，上課大膽舉手發(fā)言;原來小組活動不聞不問的，現(xiàn)在積極參與合作、討論;原來因?qū)W習成績落后而喪失自信的，如今在評語中找回了自信，煥發(fā)出勃勃生機。

在評價的實施過程中，老師們認真學習有關(guān)評價的資料，制定符合自己教學班的評價方案計劃，深入的研究學生，考慮評價是否合適，在這一系列的過程中，提高了教師自身的教育教學水平。

家長們對孩子的教育不太重視，或者是不知道怎樣教育評價自己的孩子，有了這樣的評價，家長們就有了評價方向和標準，知道自己要從那些方面取教育孩子，有利于家校的聯(lián)系合作，同時評價課邀請家長到校參與評價，加大了家長與學校教師的交流，為我們的教育教學帶來了很大的方便。

學生素質(zhì)綜合評價工作已進行半學期，雖然取得了一定的成效，但在此基礎(chǔ)上，如何更加深入地做好學生的評價工作，適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，仍然是擺在我們教育工作者面前的重要課題之一。以下問題是我們在工作中還要思考的：

(1)學生也是第一次進行評價，在評價中盡管老師對評價的內(nèi)容、評分標準作了細致的講解，但在打分時他們也沒有嚴格按標準進行打分。在給同學打分時也是根據(jù)對對方的喜好程度進行，打分并沒有實事求是。

(2)學生互評中還要合理有效的引導(dǎo)，避免同學之間互不服氣，使評價變成互相“挑錯”和“指責”。

(3)不能對學生隨意激勵，否則可能對學生產(chǎn)生消極影響，造成學生只能聽表揚，不能聽批評，認識不到自己的缺點和不足，盲目樂觀起來。此外，隨著學生認識自我的能力和愿望的提高，他們會對表面化、形式化的激勵感到空洞、無味。

(1)落實評價工作教師工作量大，由于對學生評價范圍擴大了，內(nèi)容全面了，分項細了，更要廣泛深入地接觸學生，細心觀察學生，做大量的、細致入的工作，才能掌握學生學習數(shù)學的發(fā)展情況和每個人表現(xiàn)出來的意志、個性情況。操作上有一定難度，再加上事情多，耽誤大，對評價工作各個階段工作不能如期完成，使評價不能夠及時發(fā)揮作用。

(2)要學會一分為二地看待過去的分數(shù)評價制度和現(xiàn)在倡導(dǎo)的等級評價制度，認清它的各自的適用范圍和條件，努力克服它們的局限性，加強評價的教育功能，科學地評價學生學業(yè)成績和發(fā)展情況，除必要的終結(jié)性評價外，要更多地使用非等級性的形成性評價和有針對性的診斷性評價，用評價調(diào)節(jié)教學過程。

(3)要重視因人施評、突出學生的發(fā)展趨勢。評價作為手段，其目的是讓每個學生看到希望，體驗到教師的關(guān)懷與愛。

3.從家長的配合上看，月評中，家長評分一欄問題較多，家長缺乏對評價內(nèi)容、標準、方法、作用了解很不夠，也缺乏正確的認識，在具體打分時不是根據(jù)孩子的實際情況，而是避實就虛心存多種想法。由于家長文化水平的 差距，有的家長能認真細致的 給學生打分，而有些家長卻敷衍了事，甚至不給與配合，影響了評價工作的開展。

由于本學期剛啟動評價，評價的主體對評價的內(nèi)容和標準了解不全面、不徹底，在評價上有一定的隨意性。評價中的有些內(nèi)容不適合學生實際，有待進一步完善學校在此方面還需制定相應(yīng)的獎勵措施，完善檢查制度，用于激勵教師和學生。

為此，要從實際出發(fā)，進一步研究每一項的評價問題，以培養(yǎng)每個學生的自信心，自尊心，要讓學生逐步認識將來發(fā)展的方向及可能性，要為學生進一步確定具體目標提供依據(jù)。

學生工作上自我評價 篇5

為期兩個月的實習2113即將結(jié)束，而我，也要準備回到學校去進行實習成績鑒定，在此，我將具體對這兩個月的實習生活做出明確的分析以及對自我實踐的評價。

剛到實習地點的時候，我的工作狀況比較差，工作能力也相對弱一些，因為第一次真正的參加到社會實踐工作中去，而且還是在廳機關(guān)單位實習，我的心理壓力比較大。所5261幸辦公室的老師很照顧我這個“實習生”，幫我度過了一個相對比較艱難的時4102期，也教會了我很多工作的方法，幫助我從什么都不會轉(zhuǎn)變?yōu)槭裁炊寄茏觥?/p>

在具體的工作中，我已能獨立完成老師所部署下1653來的各項工作，并且可以主動的去做好自己工作范疇內(nèi)的相關(guān)事務(wù)，按照工作單位的工作制度做好自己的本職工作。能夠順利的完成公文的修改編輯及發(fā)送，能夠獨立篩選并修改各市縣的上報信息以公布，取得了實習單位及指導(dǎo)老師的好評。版

而我本人，對于這兩個月的實習工作表現(xiàn)出來的狀態(tài)以及在具體的問題處理方法上，還是較為滿意的。但也只是比較滿意，因為我可以做的更好，可以更加努力的去權(quán)完成自己的工作，可以用更簡潔更有效率的方法來使自己能夠承擔更多的工作。

而我相信，我一定能做的更好。

學生工作上自我評價 篇6

日子如白駒過隙，回首間，自我已經(jīng)站在了學期之末，學生會的工作也即將接近尾聲。所以，我們有必要做一個深刻的總結(jié)，僅有總結(jié)過去，才能更好的提高自我，以至于未來工作的開展。

本學期的工作既將結(jié)束，自開學到此刻給人的第一感覺是忙，第二就是快!這個學期正是財經(jīng)學院剛剛成立之際，所以，許多工作都還處于一種未上正軌的時期。而越是這種時期，宣傳部的工作顯得至關(guān)重要!在這忙碌的工作中，我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長能夠從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：

第一、在常規(guī)工作方面

首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務(wù)，每個月的工作量都完全達標!這個學期我們部門做的主要工作有：1傳達上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳;2對宣傳板，宣傳欄的管理;3黑板報的評比工作三個方面.在這三個方面我們根據(jù)不一樣的問題采取了不一樣的對策，并取得了必須的成功：

1、出海報，通知這一塊.經(jīng)過與各系宣傳部長的交流，我們也采用了勞動職責承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務(wù).由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一齊，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和進取性;既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時部門內(nèi)又構(gòu)成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力!!

2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作).為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作:a頒發(fā)相關(guān)的管理條例，明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還.b異常開了一次宣傳聯(lián)盟會議，號召大家一齊來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。

3、黑板的繪制工作我們也由3人負責，真正是工作落到實處。

第二，開展活動方面

由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門很少有時間開展自我的活動.本學期校級最重要的活動之一就是第三十三屆運動會，我們做了很好的工作。運動會前奏，我們部門開始準備宣傳工作，組織大一各班寫廣播稿，以及宣傳口號和開幕式致辭，懸掛條幅。運動會開幕后，我們部門開始了艱巨的審稿工作，統(tǒng)計好數(shù)量后，進行分類、篩選、修改、謄抄等工作，最終投放廣播稿。另一方面，我們將比賽資料和信息寫在黑板上，及時傳達給運動員和其他學生。

宣傳部是自管會的重要部門之一，承載著我院各項工作的對外宣傳，是我院對外的窗口，也是向校內(nèi)所有師生供給信息，向兄弟學院展示自我的一個平臺。

我們宣傳部始終如一的用進取熱情的態(tài)度對待每一個展板及相關(guān)宣傳布置。保證宣傳工作的及時、到位，充分發(fā)揮學院的窗口作用。讓我院的各項工作以更好、更快的方式展此刻全校師生的面前，提高自管會的影響力。我們很少有自我的品牌活動，可是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和職責心就是我們的品牌。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好，我們一向在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。

一年中，有成功的喜悅，有失誤的補救;但相信在大家的幫忙與關(guān)心之下，在我們?nèi)颗ο?，未來的工作會更上一層樓，使我們能夠更好的為同學們服務(wù)，為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在來年的工作中，我部將繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，認真做好宣傳工作，注重與各部協(xié)調(diào)配合工作，力爭創(chuàng)出校學生會宣傳部工作的特色，取得更好的成績!

學生工作上自我評價 篇7

××學院××年學生工作自評報告

××年××學院學生工作在學院領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)和關(guān)心下，在穩(wěn)步發(fā)展的前提下，確定了“一個中心，三條主線，四個活動”的工作思路。××學院全體學生工作人員，本著“務(wù)實求真”的工作作風和“積極進取”的工作態(tài)度，在做好日常工作的前提下，緊密結(jié)合北校區(qū)實際，開展了一系列有聲有色且頗具教育實踐意義的文體活動，取得了較好的效果，贏得了廣大師生的一致好評，圓滿地完成了本的各項工作。

對照《河南交通職業(yè)技術(shù)學院××系（部）學生工作考評自評表》中的8個一級指標、45個二級指標，進行實事求是的自評，自評結(jié)果為：領(lǐng)導(dǎo)重視70分；隊伍建設(shè)70分；思想教育90分；學風建設(shè)140分；日常管理300分；畢業(yè)生與就業(yè)工作120分；團學組織建設(shè)及校園文化活動180分；加分30分；自評總分1000分。對照標準，我部符合達標標準。

一、學生工作基本情況

（一）××領(lǐng)導(dǎo)高度重視學生工作?！痢令I(lǐng)導(dǎo)高度重視學生工作，定期召開例會研究學生工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，對學生工作的難點、熱點問題進行討論，并及時按照學院的總體要求，認真部署工作，在學院有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合××的特點，制定相關(guān)實施細則；定期對學生的思想政治狀況進行調(diào)查分析，并采取措施解決學生中存在的問題，取得了良好的成效。對突發(fā)事件，迅速到位，匯報及時，處理得當，管理部、輔導(dǎo)員及學生會有輪值制，由值班領(lǐng)導(dǎo)將一天巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題登記在《值班本》上，使學生中可能發(fā)生的突發(fā)事件發(fā)現(xiàn)及時，處理迅速，收到良好效果。

（二）制度建設(shè)。由于××相對獨立、學生結(jié)構(gòu)與主校區(qū)不同且非常復(fù)雜、硬件設(shè)施等相對陳舊，建立健全適合××實際的整套的學生工作管理制度，對于科學管理、規(guī)范管理、高效管理就顯得尤為關(guān)鍵。一年來，根據(jù)××學生的特點和管理工作需要，我們主要從兩個方面加強制度建設(shè)，一是制定、修改制度。根據(jù)學工處制定的學生管理和輔導(dǎo)員管理制度，我們結(jié)合××實際情況制定修改完善了12個制度：《班級工作考核辦法》《個人操行考核辦法》、《輔導(dǎo)員考核辦法》《學生會干部考核條例》《文明宿舍、文明教室評比辦法》《公共環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》《學生公寓管理員考核辦法》《公物使用、管理、維修規(guī)定》《學生晚匯報制度》、《值班制度》《巡視制度》和《例會制度》?；拘纬闪送暾闹贫润w系，使××的各項工作有章可循，有據(jù)可以，大大提高了管理效率。

二是貫徹實施制度。我們不僅制定修改了制度，而且將每項制度都真正貫徹落實到工作中，從對輔導(dǎo)員、公寓管理員的考核到對班級、學生個人操行考核；從校園公共環(huán)境衛(wèi)生檢查到學生教室和宿舍衛(wèi)生評比；從每天早上起床到晚上就寢；我們基本實現(xiàn)了每個崗位有考核，每個空間有檢查；每個時段有記錄；而這些檢查和考核都是在制度規(guī)定的范圍內(nèi)予以實施。我們很好的堅持了“三個例會”制度，即班長書記例會，輔導(dǎo)員例會、管理部例會；通過例會布置工作，研究問題，溝通信息，有效解決問題。經(jīng)過一年的努力，我們已基本形成了科學有序的管理體系，大大提高了工作效率。有了制度保障和規(guī)范管理，北校區(qū)管理工作在本實現(xiàn)了有序發(fā)展，各種違紀事件發(fā)生率有很大降低。這些說明，我們依靠制度，規(guī)范管理，取得了階段性的成效。

（三）工作思路?！痢羾@“一個中心，三條主線，四個活動”開展教育管理工作。

（1）“一個中心”就是以學生為中心，以服務(wù)學生成長成材作為我們一切工作的出發(fā)點；

（2）“三條主線”，一是教學督導(dǎo)主線，加強對××教學紀律監(jiān)督檢查，針對學生反映的教學問題，及時組織召開學生座談會和教師座談會，分別聽取學生和教師的反映。在力所能及的范圍內(nèi)進行溝通協(xié)調(diào)，在一定程度上緩解了教與學存在的突出問題。經(jīng)過這學期的教學督導(dǎo)檢查，任課教師遲到、早退、曠課和私自調(diào)課等違紀現(xiàn)象明顯減少，學生到課率大大提高，教學秩序明顯好轉(zhuǎn)。

二是學生日常行為管理主線，根據(jù)××的不同特點采取不同的管理方式，對處于高職階段的學生主要以思想引導(dǎo)和學生自我管理為主；對處于中職階段的學生，我們將管理重點放在行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，從早起床到晚就寢的一日生活，在每個時間段都有規(guī)定的檢查內(nèi)容，我們的早檢查和晚匯報制度，有效的控制了學生夜不歸宿、沉溺網(wǎng)吧的行為。從今年下半年起，學管和后勤配合為每個學生建立了公物使用檔案，明確學生使用公物的權(quán)利和義務(wù)，對人為破壞的公物采取有償維修，有效減少了學生破壞公物的行為；每天學生會干部進教室、宿舍檢查衛(wèi)生，并把檢查結(jié)果與班級獎學金和輔導(dǎo)員的月考核掛鉤，與文明教室、文明宿舍評比掛鉤，有效調(diào)動了班級和輔導(dǎo)員的積極性，改善了北校區(qū)教學樓和宿舍樓的衛(wèi)生狀況。本學期有30個宿舍，5個教室被評為院級文明宿舍、文明教室；80%的宿舍和教室達到合格。我們將北校區(qū)學生管理的重心放在班級制度建設(shè)和班委會建設(shè)上，通過輔導(dǎo)員抓班風建設(shè)促進校風好轉(zhuǎn)。經(jīng)過北校區(qū)全體職工的共同努力，尤其是今年下半年，學生的惡性事件明顯減少，到課率明顯提高，目前，平均到課率已達90%。學生中追求進步，積極向上的學生在增加，去年參加入黨積極分子培訓36人，今年增加到64人。北校區(qū)的校容校貌、學生的精神風貌都發(fā)生了可喜的變化。

三是后勤服務(wù)與安全保衛(wèi)，北校區(qū)實行半封閉管理，門衛(wèi)建立了外來人員登記驗證制度；樓管建立了晚歸人員登記和熄燈后巡視制度；管理部建立了值班制度，每天有一位管理部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)輔導(dǎo)員值班，及時處理值班期間發(fā)生的問題。

（3）“四個活動”：一是愛國主義教育活動，在清明節(jié)組織學生到烈士凌園掃墓，國慶節(jié)組織《祖國在我心中》歌詠比賽；每周一組織全體學生舉行一次升旗儀式；二是團課活動，每周三下午團課，組織學生學習時事政治和學院的各項規(guī)章制度；三是文明教室、文明宿舍評比活動，每月組織一次文明教室文明宿舍評比活動；四是校園文化建設(shè)活動，充分利用北校區(qū)活動場所和人力資源，成立了北校區(qū)舞蹈隊、合唱隊、武術(shù)隊等社團，組織開展了豐富多彩的文體活動和專題報告會，上半年組織了北校區(qū)田徑運動會，這個活動，既豐富了學生業(yè)余生活，增強了班級凝聚力，又選拔了優(yōu)秀運動員；在學院第三屆田徑運動會上，我們不僅取得了乙組團體總分第一名的好成績，還刷新了學院三項記錄，并獲得了精神文明獎。下半年，我們舉辦了第二屆文化藝術(shù)節(jié)，通過這些載體，讓健康的校園文化潛移默化的影響學生，提高學生的文明素養(yǎng)。

（四）隊伍建設(shè)。管理部非常重視學生工作，北校區(qū)管理部主任劉芝梅同志全面負責，具體工作由管理部副主任××、××同志分管，管理部辦公室配備專職學管人員1名，具體負責團學工作、輔導(dǎo)員和宿舍管理員的考核工作。圍繞服務(wù)教育引導(dǎo)學生成長成材，管理部重點抓了三支隊伍建設(shè)

（1）加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。輔導(dǎo)員是學生管理工作各項政策和措施的具體實施者和執(zhí)行者，對學生在思想、學習、生活、心理等方面進行全方位指導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍是加強學生管理的必要條件之一。為此，我們對北校區(qū)的輔導(dǎo)員進行了專題培訓；建立輔導(dǎo)員例會制，每周組織一次例會，通過例會總結(jié)班級工作，指出努力方向；幫助輔導(dǎo)員解決遇到的難題，同他們一道分析問題存在的原因，舉一反三，提高他們的管理水平。平時在工作上對他們嚴格要求，在生活上給他們體貼關(guān)懷；通過各種活動，培養(yǎng)他們的團隊精神和歸屬感。目前，北校區(qū)共有專職輔導(dǎo)員13人，他們已成為一支具有較強的管理能力又有團結(jié)合作精神的團隊，僅××年，北校區(qū)有7名輔導(dǎo)員先后被學校授予“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號。

（2）加強學生干部隊伍建設(shè)。學生干部隊伍由學生會干部、團委學生干部和各班班干部組成，是北校區(qū)學生工作的骨干力量和得力助手，也是各種學生活動的主力軍和生力軍?！痢粒毙^(qū)對學生干部隊伍加強了建設(shè)力度，在建立了學生民主選舉制度的基礎(chǔ)上，實行了學生干部考核制度，通過考核形成對學生干部隊伍的人才選拔和人才培養(yǎng)，使學生會真正成為鍛煉學生的場所。目前，學生的紀律、衛(wèi)生、考勤以及各項活動的組織等基本上都是由學生干部來落實，他們已成為學管和輔導(dǎo)員的重要助手和橋梁。

（3）加強學生宿舍樓樓管和門衛(wèi)保安人員隊伍建設(shè)。學校門衛(wèi)和樓管是負責學生人身財產(chǎn)安全的兩道重要防線，這兩個崗位工作人員的責任意識，直接關(guān)系到學生的安全。定期檢查和抽查他們的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改，目前，北校區(qū)門衛(wèi)、樓管的責任心、服務(wù)意識都明顯增強。

（五）思想教育。北校區(qū)針對當前青年學生個性化趨勢越來越明顯的狀況，堅持以學生為本的理念，在思想工作中更多體現(xiàn)學生的個體地位和價值。充分挖掘?qū)W生的潛能、發(fā)揮學生的創(chuàng)造力，加強思想工作的實效性和針對性。在推進素質(zhì)教育的過程中，我們充分結(jié)合育人氛圍的孕育、學生思想與心理特點和社會對高素質(zhì)人才的要求，依托學生組織、社團，成功開展了一系列活動，為培養(yǎng)新時代復(fù)合型創(chuàng)新性人才打下基礎(chǔ)。

（1）抓好學生黨建建工作，為學生全面成才提供思想保障。北校區(qū)高度重視學生黨建與思想政治工作?！痢聊?，經(jīng)過民主推薦和嚴格審查，有108名在校生和3名老師參加了黨校學習，8名學生被推薦為黨員發(fā)展對象。與此同時，通過一系列以學生為本的主旋律的思想政治工作，學生積極要求進步，有近70％的學生先后向黨組織遞交了入黨申請書。這些先進分子不但在學生中樹立了良好的形象，強化了自身的黨員意識，還在學院和北校區(qū)的思想政治教育、宣傳網(wǎng)絡(luò)、文體活動、校園精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。同時，利用這一契機，進一步加強對黨員、積極分子的思想政治教育，提高了他們的政治理論素養(yǎng)。

（2）加強學生組織建設(shè)，推進素質(zhì)教育。加強團支部、學生會自身組織的正規(guī)化建設(shè)。切實落實好“黨建帶團建”和“推優(yōu)入黨”工作，堅持完善團支部民主制度和評優(yōu)制度。通過建立考評制度和開展培訓，不斷提高學生干部素質(zhì)，增強學生會為廣大學生服務(wù)的能力和水平。努力開展豐富多彩的校園文化活動，活躍課余生活，拓展學生綜合素質(zhì)，創(chuàng)立良好育人環(huán)境。

（六）學風建設(shè)。學風建設(shè)是北校區(qū)學生工作的主戰(zhàn)場，圍繞北校區(qū)整體工作目標并結(jié)合學生實際情況，我們開展了“爭做文明學生，爭創(chuàng)文明班級”主題活動等為代表的一系列特色工作和活動，旨在調(diào)動師生雙方的力量，構(gòu)建互動平臺，全面加強學風建設(shè)。

（1）抓好新生入學教育，樹立良好風氣。北校區(qū)有針對性地對新生進行入學教育，既注重院風院紀教育和專業(yè)教育，又強調(diào)北校區(qū)環(huán)境適應(yīng)和紀律教育，形成新生入學走訪制度，管理部領(lǐng)導(dǎo)親自深入學生宿舍，幫助解決困難。團總支、學生會舉辦豐富多彩的活動活躍新生生活：舉辦新老學生座談會；以“快樂適應(yīng)新生活”為主題的演講比賽、板報、手抄報比賽，比賽的內(nèi)容體現(xiàn)學生的自我教育特點，內(nèi)容多為：堅定意志，完善自我，立志成才，奮發(fā)努力，不辜負父母、鄉(xiāng)親的期望，愛校，把自己融入集體等。我們還舉辦了“告別不文明行為，構(gòu)建和諧校園”系列教育活動——北校區(qū)文明公約的宣傳與簽字儀式；開展文學藝術(shù)、心理、衛(wèi)生講座，培養(yǎng)學生良好的素養(yǎng)。這一系列活動，充分調(diào)動了新生對專業(yè)、學校、生活的熱情，有效的把他們引導(dǎo)到學風建設(shè)中來，為樹立良好的風氣打下堅實的基礎(chǔ)。

（2）完善學風建設(shè)機制，加強管理力度。一直以來北校區(qū)都把學風建設(shè)作為工作的重心。我們建立了一套完善的考勤制度體系，定期檢查學生上課，自習情況，加強學生學習紀律性。教育和引導(dǎo)學生勤讀書、勤思考、勤研究、勤寫作。通過成立學習興趣小組，組織開展經(jīng)驗交流會，演講朗誦比賽等，提高學生學習的自覺性和積極性。

（3）努力爭取、創(chuàng)造條件開展實際操作試驗和訓練，培養(yǎng)學生動手能和創(chuàng)新精神。北校區(qū)注重加強學生的創(chuàng)新意識，努力創(chuàng)造條件，鼓勵學生結(jié)合專業(yè)學習積極參加實際動手活動，尤其是對路橋?qū)I(yè)的測量實習、汽車專業(yè)操作實習、計算機和軟件專業(yè)試驗更是全程效果監(jiān)控。××年在學院集中精力規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)，經(jīng)費緊張的情況下，北校區(qū)爭取新增了一個計算機實驗室，增加了一些汽車實驗設(shè)備，并積極邀請專業(yè)系部經(jīng)驗豐富的老師親身指導(dǎo)，極大改善了學生動手能力和實操能力缺乏的情況。

（4）增強師生凝聚力，促進學風建設(shè)。北校區(qū)工作充分體現(xiàn)以學生為本的理念，從學生工作系統(tǒng)（通過輔導(dǎo)員）了解學生對教學、管理工作的反映，幫助學生解決問題。北校區(qū)抓住每次國家、省市助學金、學院獎學金發(fā)放機會進行大力宣傳，展開勵志、愛國和人生觀教育。并定期舉行任課教師與學生、管理和服務(wù)老師與學生座談會，通過各種師生之間真情互動的活動，增強了師生之間的凝聚力。教師們幫助學生樹立努力學習科學文化的信心，大大的促進了北校區(qū)學風建設(shè)。北校區(qū)學生們主動要求任課教師晚間進班輔導(dǎo)，延長圖書館開放時間和晚自習時間，表現(xiàn)出愈來愈強的求知欲，逐漸養(yǎng)成了良好的學習習慣。

（七）日常管理。學生勞動課、團課、早操、早自習和升旗儀式都能嚴密組織，按時完成任務(wù)。

加強學生紀律教育。制訂各項管理制度，樹立先進典型，對違紀同學按章處理。為防止學生曠課、缺勤，加強學生紀律性和提高學習的自覺性，管理部有針對性對缺勤曠課同學做思想工作，情況嚴重者給予通報批評；加強考紀考風建設(shè)，加大了對作弊行為的懲罰，在臨考前重點對學生進行思想教育，端正學習態(tài)度；并將學生獎懲與評優(yōu)相結(jié)合。通過這些工作，有效地加強了學生的紀律性，促進了的學風建設(shè)。

做好學生的安全教育，加強學生外出活動的管理，健全請假銷假制度，堅持走訪學生宿舍，仔細檢查安全隱患，強調(diào)防火防盜意識。幾乎每周班長書記例會都進行安全教育，并要求輔導(dǎo)員和學生干部認真安排落實，確保學生的生命財產(chǎn)安全。北校區(qū)要求學生外出活動，一定要來先向管理部領(lǐng)導(dǎo)申請，申請要附有詳細的活動計劃、活動地點、活動負責人和安全措施等內(nèi)容，并要求外出活動期間負責人（專門有老師帶隊）能夠隨時與管理部保持聯(lián)系，嚴防意外事故發(fā)生，以便及時處理突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行請假銷假制度，學生請假必須以書面形式，銷假也要記錄，統(tǒng)一匯總備查，嚴防管理疏漏，消除安全隱患。

學生綜合測評及獎學金，在規(guī)定的時間內(nèi)綜合測評小組按照綜合測評條例和系綜合測評細則進行，采用自評——班評——部匯總審核——公布——修正——結(jié)果，經(jīng)六個環(huán)節(jié)；評“三好”、“優(yōu)干”也同樣經(jīng)過同樣六個環(huán)節(jié)。

扶貧助困措施得力，貧困學生得到切實幫助，使他們對求學充滿希望。北校區(qū)管理部想方設(shè)法開辟勤工助學渠道，解決貧困學生的困難。安排14名學生在圖書館勤工儉學，三名學生在實驗樓勤工儉學，并且校園衛(wèi)生和教學樓衛(wèi)生全部實行義務(wù)勞動和勤工儉學相結(jié)合的方式，補充了班費，也幫助了部分貧困學生。

積極開展養(yǎng)成教育。為了優(yōu)化學生學習、生活環(huán)境，形成文明、健康、向上的行為規(guī)范，樹立良好青年學生形象，北校區(qū)把學生日常行為、宿舍建設(shè)和教室建設(shè)向文明規(guī)范的方向引導(dǎo)。對學生文明行為、文明宿舍和文明教室建設(shè)有檢查、評比和表彰、并開成一種長期堅持的制度，我們體會到，這種做法對學生是管用的，可以杜絕臟、亂、差現(xiàn)象；可以杜絕睡懶覺，上課遲到；可以約束公共場所不得體的行為。這對文明班風、校風的建設(shè)起到了促進作用。

（八）校園文化建設(shè)。在校園文化建設(shè)方面北校區(qū)不僅重制度、重計劃，而且更重視落實。一是加強日常文化生活建設(shè)，從培養(yǎng)學生良好文明行為習慣入手。開展了“爭做文明學生，爭創(chuàng)文明班級”的主題活動；舉行了“告別不文明行為”簽字儀式；開展“三好活動”即讀好書、唱好歌、做好事；提倡文明用語，在管理部倡導(dǎo)下，學生中自發(fā)成立了“樂心小組”。他們利用業(yè)余時間，制作了很多精美的小卡片，每個卡片上都有文明溫馨的提示，他們將這些卡片張貼在教學樓、宿舍樓和校園醒目的地方，成為校園內(nèi)一道風景；通過這些活動，引導(dǎo)學生追求健康向上的文明生活，營造良好育人氛圍。

二是利用好重大節(jié)日，開展愛國主義教育。每周一舉行升旗儀式；“清明節(jié)”組織學生到烈士凌園掃墓；“五四”組織學生演講比賽；“國慶節(jié)”組織學生開展歌詠比賽；今年在院團委組織的《激揚青春，歌唱祖國》歌詠比賽中，北校區(qū)取得了一、二、三等獎的好成績。我們將愛國主義教育與愛集體、愛公物、愛同學教育相結(jié)合；取得了良好教育效果。

三是建文化載體，提供平臺，為學生展示才華創(chuàng)造條件。我們在學生中成立了書法繪畫、武術(shù)、舞蹈等十幾社團組織，開展經(jīng)常性的活動；廣播站、記者站和手抄報等宣傳陣地，就校園中出現(xiàn)的焦點、熱點問題進行宣傳報道，弘揚新風，鞭撻丑惡，培養(yǎng)學生明辯事非的能力。部運動會、迎新籃球賽、文化藝術(shù)節(jié)、軍事會操表演、冬季系列健身運動已成為北校區(qū)全體師生喜愛期待和廣泛參與的品牌活動。通過這些載體，健康的校園文化潛移默化地影響了學生，提高了學生的文明素養(yǎng)。北校區(qū)路橋××班××同學以主力隊員的身份，代表河南省參加了××年11月中旬在廣州舉行的中華人民共和國第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會木球比賽，××同學在賽場上努力拼搏，發(fā)揮出高超的技戰(zhàn)術(shù)水平，與隊友密切配合，一舉奪得了木球比賽第四名的佳績，并以良好的組織紀律性和體育道德獲得大會“道德風尚獎”，為我院全體師生員工爭得了榮譽。

四是社會實踐活動。社會實踐是學生提高綜合素質(zhì)的重要一環(huán)，通過社會實踐，學生在開展調(diào)查、采訪過程中，交往能力和創(chuàng)新能力都得到了較大的提高?！痢聊瓯毙^(qū)先后組織團員青年開展了多次較大規(guī)模的義務(wù)勞動，綠城廣場和書院街老年公寓等已成為北校區(qū)青年志愿者定點定期志愿服務(wù)的基地，并定期組織大批學生參觀烈士陵園和科技館，接受愛國主義和創(chuàng)新精神教育。

（九）人才培養(yǎng)質(zhì)量及社會聲譽。北校區(qū)學生工作堅持思想教育的原則性與人情味相結(jié)合，努力在思想政治和生活上關(guān)心學生成長，切實解決實際問題，為學生的成長創(chuàng)造了良好的條件。學生通過在校的學習后，學生的個性得到了發(fā)揮，形成了自我教育，自我約束，自我管理的良好習慣和品德。在培養(yǎng)學生良好思想道德素質(zhì)過程中，學生的學習成績和實踐能力得到大幅度的提高，學生在實習和就業(yè)中受到了用人單位的好評。北校區(qū)管理部十分關(guān)心實習生、畢業(yè)生在用人單位的表現(xiàn)?！痢聊辏毙^(qū)管理部劉芝梅主任、吳青善副主任以及負責××級實習學生的輔導(dǎo)員就先后到省內(nèi)實習生比較集中的開封、洛陽、三門峽、南陽等縣市進行實習生跟蹤調(diào)查。從反饋信息看，用人單位一致反映北校區(qū)實習生工作上手快，適應(yīng)能力強，更為重要的是他們踏實肯干，不怕吃苦，工作大膽，有奮斗和拼搏精神。

二、××開展的重點工作

1、舉行北校區(qū)春季運動會并參加學院運動會，獲得乙組總分第一，刷新學院三項紀錄。

2、“爭創(chuàng)文明班級，爭做文明學生”主題活動，并召開“告別不文明行為，構(gòu)建和諧校園”簽字動員儀式，系統(tǒng)推進學生文明習慣及行為養(yǎng)成。

3、充分準備，精心部署，認真落實，注重細節(jié)，確保了××級迎新工作和××級五年制的搬遷順利穩(wěn)定進行。

4、迎新籃球賽和冬季系列健身運動已成為廣受同學們喜愛的固定活動，既鍛煉了同學們的體質(zhì)，也是同學們學會了團結(jié)、尊重和溝通交流。

5、北校區(qū)文化藝術(shù)節(jié)把文化藝術(shù)活動與國家建設(shè)、學院改革發(fā)展相結(jié)合，融合藝術(shù)性、思想性、娛樂性和時尚性，已成為北校區(qū)文化建設(shè)的一個品牌。今年校園文化節(jié)以我院校訓“明德、勵志、善學、致用”為主題，以繁榮校園文化、建設(shè)和諧校園、促進學院改革發(fā)展為宗旨，共分為卡拉ok、舞蹈、配樂朗誦、校園劇、書法繪畫、手抄報、手工制品等7大版塊，綜合文藝匯演以“攜手共進”為主題，分為“祝福祖國”“感恩交院”“飛越夢想”三個篇章，內(nèi)容豐富，形式多樣，特色鮮明，品位高雅，體現(xiàn)了新時代學子與時俱進的國家觀、文明觀、道德觀和、人生觀和價值觀，給觀眾感官以及心靈以強烈的刺激、反思和感動，也充分展現(xiàn)了北校區(qū)學子良好的文化藝術(shù)素養(yǎng)和積極的精神面貌。

三、工作中存在的不足及整改對策

1、部分管理和服務(wù)人員還沒有充分樹立“以學生為本”的思想，工作過程中情緒化，影響了教育效果。我們將通過進一步加強溝通交流和嚴格考核監(jiān)督機制來進行改善。

2、學生中還存在對我們的部分工作和做法不理解不配合的想法和行為，也影響了北校區(qū)整體發(fā)展。我們將認真摸底調(diào)查，詳細溝通協(xié)調(diào)，以期達到絕大同學滿意，盡可能減少工作阻力，使工作更加順暢，同時，對一些不服從管理，蠻橫不講道理，惡意攻擊抹黑老師和學校的學生進行嚴厲查處，以保證校園文明向上的氛圍。

四、2008學生工作思路

繼續(xù)以“一個中心，三條主線，四個活動”的工作思路開展工作，不斷修正完善規(guī)章制度，并以之為工作依據(jù)，以關(guān)注改善同學們的日常行為養(yǎng)成為工作重點，以推進學風建設(shè)為關(guān)鍵，以各種文體活動、實踐活動為依托，以調(diào)整改革為手段，推進北校區(qū)和學院一起和諧共進。

五、對學院學生工作的建議

1、明確分工和崗位職責，并切實加強對系部工作檢查監(jiān)督，并定期溝通交流，以第一時間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

2、明確學工部與各系部的職責劃分，避免扯皮和“頭輕腳重”現(xiàn)象。

3、工作要更具有系統(tǒng)性、計劃性、組織性，并告知各系部，使各系部工作具有預(yù)期性，避免工作積壓，工作沉重且效率低下。

學生工作上自我評價 篇8

在校期間，系統(tǒng)學習并較全面地掌握了會計及相關(guān)專業(yè)理論知識，參加并通過學校手工會計模擬實習，電會模擬實習，財務(wù)管理電算化實習，熟悉財務(wù)政策、法規(guī)，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，能較熟練地處理會計電算化業(yè)務(wù)。接受了全方位的大學基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)。

性格沉穩(wěn)嚴謹，勤勉上進，自信樂觀，開朗豁達。誠于溝通，精于協(xié)作。工作細致，責任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。

在社會實踐中，結(jié)合專業(yè)特點及工作實際，自覺加強會計、計算機應(yīng)用能力的鍛煉，能熟練將會計相關(guān)專業(yè)理論知識靈活運用到財務(wù)辦公中，為更好地從事財務(wù)工作，提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，品學兼優(yōu)，熱愛集體，曾獲得“優(yōu)秀學生干部”稱號。積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，提高口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子“及”優(yōu)秀個人“等榮譽稱號。

對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)。有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。精通熟練計算機IT軟硬件技術(shù)，對IT周邊科技發(fā)展有濃厚興趣;團隊意識及適應(yīng)能力強，抗壓能力好，喜歡面對挑戰(zhàn)迎難而上;注重生活條理化，工作規(guī)劃化。在未來的工作生活中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力完成既定的工作任務(wù)，穩(wěn)步提升自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

學生工作上自我評價 篇9

不知不覺中，學生會的工作又到了交接的時候，我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號，在這一年時間里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，進取認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作，在配合院團委學生會工作的同時也為我系同學組織開展了不少精彩的文藝活動，讓我系同學在這些文藝活動中更好地了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，也為同學們供給了展示自我特長的舞臺，有了這些文藝活動同學們的課余生活不再單調(diào)無味，而是充滿樂趣，雖然組織這些文藝活動會很累，但我們還是盡自我的本事做到最好，回顧這一年文藝部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，此刻我們老成員即將卸下重擔，為了讓下一屆文藝部成員在工作中能有所借鑒，比我們這屆成員做得更好，能夠在借鑒的同時提高服務(wù)我系同學的本事，在此做工作評價如下：

一。本屆文藝部工作評價

我們是從5月接過上一屆文藝部的重擔的，剛接過擔子，工作任務(wù)立刻就下達給我們了：

1。9月迎接新生的工作

在迎新工作中，我們部門和其他部門密切配合，迎接我們百色職業(yè)學院大一新生的到來，我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生，雖然人數(shù)少，可是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生，還和新生愉快地交流起來，增進了我們和大一新生之間的溝通。

2。9月學生會招新工作

在這次招新的工作中，我們文藝部招到了4名新干事，為了讓新干事融入我們學生會這個團體，在開了全體新干事的交流會后，我們部門又開了三次本部門的交流會，把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們，也讓新干事幫忙生活部檢查宿舍衛(wèi)生、幫忙紀檢部檢查升旗遲到人數(shù)、幫忙宣傳部出我系的黑板報等，在這些工作中，新干事也逐漸適應(yīng)學生會的工作了。

3。學生會茶話會

由于甲流的原因，學院為調(diào)動學生氣氛，學生會內(nèi)部舉辦小型的茶話會！活動很成功！這次活動的舉辦更加的增進了學生干部之間的友誼！使學生會這個大家庭更如鋼似鐵......

4。新老生交流會

在即將換屆的時候進行新老生的交流，促進了干事與干事之間，干事與部長之間的交流，我們也將自我在學生會中的工作經(jīng)驗與干事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，干事與部長像朋友之間一樣，同時，我們也發(fā)現(xiàn)干事與干事之間的交流還不足，有的干事甚至只明白自我部門的同學，不認識其他部門的同學，說明干事們交流方面有所欠缺。

5?？拐鹁葹?zāi)晚會

青海玉樹地震牽動這全國人民的心！！學校領(lǐng)導(dǎo)及時組織學生捐款捐物，并舉辦大型的慰問災(zāi)區(qū)人民文藝匯演，晚會進行了默哀捐款等活動！晚會預(yù)報了災(zāi)區(qū)的消息，并且證明了我們和大學生永遠和災(zāi)區(qū)人民在一齊。

學生工作上自我評價 篇10

20xx，我院學生管理工作始終本著以“管理育人、服務(wù)育人、教育育人”的原則，本著“一切為了學生，為了一切學生，學生為了一切”的指導(dǎo)思想，按照院黨委、學工處和系主任的要求，以本年度學生管理工作計劃為出發(fā)點積極開展各項工作 ，使我系的學生管理工作得以順利地開展?，F(xiàn)在，將本學年工作總結(jié)如下：

一、強化學生管理隊伍建設(shè)，提高德育工作水平。

積極開展輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，要求輔導(dǎo)員認真學習、掌握崗位職責內(nèi)容，鉆研業(yè)務(wù)，研究工作藝術(shù);堅持每周例會制，總結(jié)工作得失，明確工作重點，探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法;以量化考核促進輔導(dǎo)員工作成效，建立并實施完善的輔導(dǎo)員評價體系，發(fā)揮評價體系的激勵作用，不斷強化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè);組織開展系部輔導(dǎo)員技能大賽，并推選兩位老師參加學院第二屆輔導(dǎo)員技能大賽，以比賽為契機，注重輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的提高，李旭茂老師獲得個人一等獎、李媛老師獲得個人二等獎，系部獲得優(yōu)秀組織獎。

二、強化團總支、學生會建設(shè)。

制定團總支、學生會工作準則，明確各部門工作職責，通過每周一的例會制度，強化工作指導(dǎo)及各部門的工作交流，及時總結(jié)每周工作得失;積極開展學生干部素質(zhì)培訓，通過知識講座、素質(zhì)拓展、經(jīng)驗交流會等活動，有意識地開展了學生干部的素質(zhì)培訓，注重學生干部的隊伍建設(shè)，要求全體干部嚴于律己、以身作則，正確處理好工作與學習的關(guān)系，不斷強化自身綜合素質(zhì)建設(shè)。

三、日常管理工作。

1、加大常規(guī)管理工作力度，做到工作嚴、細、實。要求輔導(dǎo)員勤下宿舍和教室，及時掌握學生思想動態(tài)，嚴抓系部學風建設(shè);充分發(fā)揮了學生干部、學生黨員的作用，對早操、晚自習和上課出勤紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，保證了我系學生學習活動的正常開展。

2、強化安全教育和心理健康教育，要求輔導(dǎo)員通過每周二的安全教育課及主題班會，對學生進行全面的安全教育;通過輔導(dǎo)員和學生干部下宿舍、查寢等排除宿舍安全隱患并強化對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防范意識;及時關(guān)注學生的心理健康，引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀、價值觀.本學期系部安全事故為零。

四、抓住教育契機，開展各項主題教育活動級校園文化活動。

1、3月8日下午，我系團總支、學生會成員參與東校區(qū)團委學生會及愛心協(xié)會組織舉辦“同飲湘江水，保護母親河”主題公益活動。

2、為響應(yīng)學院“黨的群眾路線教育實踐活動”，貫徹落實“學生下基層、踐行義教”黨的群眾路線精神，開展團學組織服務(wù)群眾社會實踐活動，3月18日下午，我院機械工程系團總支、學生會及愛心協(xié)會組織40余名志愿者一同前往株洲市荷塘區(qū)“紅蘋果”幼兒園，舉辦“大手牽小手--幼兒園義教”活動。

3、3月4日-9日，機械工程團總支、學生會系為裝備1211班朱小華發(fā)出愛心募捐倡議書，幫助朱小華家庭渡過難關(guān)，共籌集現(xiàn)金4312元。

3月10日，機械工程系黨總支副書記蔣曉斌、系輔導(dǎo)員老師譚嘯及裝備1211班兩位學生代表，驅(qū)車3個半小時去往300多公里之之外的湖北省監(jiān)利縣，給我系學生朱小華送去了愛的慰問。

4、為豐富校園文化生活，引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀、價值觀，發(fā)揚愛國精神和奉獻精神，4月8日下午，系團總支、學生會干部參加了愛心協(xié)會組織的荷塘區(qū)流芳公園舉辦以“緬懷革命先烈，弘揚愛國精神”為主題的愛國教育實踐活動。

5、在“五四”青年節(jié)當天，系團總支、學生會組織13級80名學生參加以“唱響化院，夢想起航”為主題的五四文藝匯演大合唱比賽，獲一等獎。

6、5月6日，機械工程系團總支學生會及愛心協(xié)會成員在東校區(qū)向廣大同學們發(fā)出倡議，號召學生青年志愿者參與“走進新校區(qū)、半百里毅行”徒步毅行活動，得到了同學們的積極響應(yīng)。

五、強化黨建工作建設(shè)：

積極組織學工黨支部建設(shè)，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，注重支部黨員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，本學期發(fā)展學生黨員8名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正13人。

六、暑假工作安排：

1、7月份配合學院做好新校區(qū)搬遷工作。

2、8月份做好20xx屆中職新生的迎新工作和新生軍訓。

3、9月份做好20xx屆高職新生的迎新工作和新生軍訓。

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