經(jīng)理辭職報告匯總七篇

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“經(jīng)理辭職報告匯總七篇”，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

經(jīng)理辭職報告【篇1】

尊敬的領導：

您好!

特別感謝公司為我供應這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思考，我究竟行不行?特殊是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，抱負跟現(xiàn)實總是存在肯定的距離，跟我所向往的相悖而馳。顧而我想辭去物業(yè)經(jīng)理一職，望您能仔細對待并予以準辭，為盼!

我受力量、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業(yè)，沒有社會閱歷為由為自己開脫。殊不知已從同學這個舞臺轉變?yōu)榧姺焙唵蔚纳鐣笪枧_，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所轉變，可我還是停留在同學這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過的確很能熬煉人的，我也從中學會并吸取了許多學問以及為人處事的.道理，積累了許多閱歷，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教育與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我肯定會把手頭上的工作交接好。

祝福公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝福您一切順當，一帆風順!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報告【篇2】

尊敬的××經(jīng)理：

您好!本想當面和您談，但考慮到您工作繁忙，不便打擾，就決定用這種方式和您談談。

提出這個請求，我也考慮了很久，內心也充滿了斗爭：從自己對這份工作的責任感來講，我實在是難以啟齒;考慮到自身的發(fā)展，我還是決定提出這個不情之請。

曾看到這樣一句話：這個城市雖不是我們的故鄉(xiāng)，但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產(chǎn)的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人，看到這則廣告詞之后，都會激起為夢想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉(xiāng)的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠，但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經(jīng)說過：生活太安逸了，工作就會被生活所累。確實，一個人如果安于現(xiàn)狀，意志也會逐漸消沉，最終也會因為喪失斗志而被時代所淘汰。

我從XX年專業(yè)知識，但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實現(xiàn)自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春，當青春已逝之時，我們還能擁有什么呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀后感。里面有這樣一句話：我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作，其他智慧型、技術型、創(chuàng)造型的崗位由于個人能力方面的.原因我無法參與競爭。對這句話，我是深有同感。

每個人的發(fā)展都有一個過程，古人云：欲求其上上，而得其上;欲求其上，而得其中;欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目標奮斗，才能為斷進步。人生發(fā)展的平臺是一步一步的搭建的，就像爬山，只有當你爬上了一座山，你才會發(fā)現(xiàn)前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返，就會錯過前面更美的風景。我想一個求發(fā)展的人在任何時候都沒有人生定位。對于這次機會，我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會!

經(jīng)理辭職報告【篇3】

親愛的酒店管理團隊，

我寫下這篇辭職報告時，內心充滿了深深的感慨和一絲愧疚。今天是我作為酒店客房經(jīng)理的最后一天，我想借此機會向大家表達真摯的謝意和遺憾。

回顧過去的幾年，我在這家酒店度過了無數(shù)個忙碌且令人興奮的日子。作為客房經(jīng)理，我與整個團隊密切合作，共同努力為每位客人提供卓越的服務。我們一起經(jīng)歷了高峰時刻和低谷時刻，無論是應對突發(fā)事件還是迎接重大活動，大家總是齊心協(xié)力，超越自我，以確?？腿说臐M意度和酒店的聲譽。這是一個充滿挑戰(zhàn)但又充滿成就感的職位。

在這段旅程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)我的激情和動力逐漸消失了。我開始反思自己的職業(yè)生涯和個人發(fā)展，深思熟慮后決定尋求新的挑戰(zhàn)和機會。這一決定并不輕松，因為我深知自己必須放棄一個充滿回憶和成就的團隊。但同時，我也相信，面對新的機遇，我需要跳出舒適區(qū)，追尋自己的夢想和目標。

在這段時間里，我學到了許多寶貴的教訓。我認識到團隊協(xié)作的重要性。無論是前臺接待員、清潔人員還是維修工程師，每個崗位都是整個酒店運營的關鍵。我感謝每一位員工的付出和辛勤工作，沒有你們的支持和合作，我無法在過去幾年中取得這樣的成就。

我了解到與客人建立良好關系的重要性。每個客人都有自己的需求和期望，作為酒店員工，我們的責任是滿足他們的要求并提供令人愉悅的體驗。通過與客人互動，我學會了傾聽、理解和解決問題。這些經(jīng)驗將永遠留在我心中，成為我人生中寶貴的財富。

我要感謝酒店管理團隊的支持和信任。在我擔任客房經(jīng)理期間，你們一直是我最堅實的后盾。你們給予我自由發(fā)展的機會，讓我不斷學習和成長。正是因為你們的信任，我才能夠勇敢地邁出這一步，追求更高的目標。

盡管我要離開這個職位，但我對這家酒店的未來充滿信心。我相信你們將繼續(xù)帶領團隊向前邁進，為客人創(chuàng)造更加優(yōu)質的居住體驗。我也希望酒店能夠繼續(xù)吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，為行業(yè)樹立榜樣。

我想向每一位員工道別。這些年來，你們像家人一樣的支持和陪伴讓我感到無比感激。盡管我即將踏上新的旅程，但你們的友誼和同事情誼將永遠留在我的心中。

再次感謝你們的理解和支持。祝愿酒店繼續(xù)取得成功，迎接更加輝煌的未來。

誠摯的辭職者

[你的名字]

經(jīng)理辭職報告【篇4】

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師XX年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！

項目經(jīng)理辭職報告相關內容:

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簡單的辭職書申請書

公司各位領導：你們好！我在元立公司工作已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我從各位領導和同事之間學到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，很感激公司給我這樣一個鍛煉的機會。但是現(xiàn)在，有一份更適合的工作供我選擇，所以我決定辭職。

女員工辭職報告

尊敬的公司領導：經(jīng)過深思熟慮后，很遺憾在這里我要跟你們提出辭職！非常感謝本人在職及懷孕期間，公司對我的信任和關照，讓我覺得來此工作是非常幸運的，我一直也非常珍惜這份工作，當然，現(xiàn)實中有很多的無奈，每個人都會遇到一些情況，...

項目經(jīng)理辭職報告

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）XX年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。

財務人員辭職報告

尊敬的林總： 您好！ 首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊ο進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起ο不管如何，我還是想早點離開，對...

售后人員辭職報告

您好！我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。 在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足...

簡潔的辭職報告范文

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簡單點的辭職報告

尊敬的領導： 你們好。自從職以來，我一直都很享受這份工作，感謝領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這兩年多的時間里，利用公司給予的良好學習機會，我學習了很多新的知識充實了自己，并增加了很多的實踐...

經(jīng)理辭職報告【篇5】

尊敬的公司領導及各位同事：

大家好！經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去醫(yī)藥基金經(jīng)理的職務。在這份辭職報告中，我希望能夠詳細、具體且生動地向大家闡述我辭職的原因和心路歷程。

我要感謝公司給予我成為醫(yī)藥基金經(jīng)理的機會以及多年來的培養(yǎng)與支持。作為一名醫(yī)藥基金經(jīng)理，我有幸參與了無數(shù)涉及醫(yī)藥行業(yè)的投資決策，親自見證了許多醫(yī)藥企業(yè)的成長與發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)自己在這個領域中遇到了一些無法解決的挑戰(zhàn)，這也導致了我做出這個艱難的決定。

其一，醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管環(huán)境越來越復雜。隨著醫(yī)藥科技的不斷進步和新藥的涌現(xiàn)，監(jiān)管部門也越來越關注醫(yī)藥行業(yè)的合規(guī)性。各種政策的制定和調整給我和團隊帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。而且，合規(guī)風險的不斷增加也使我對投資決策的謹慎性和審慎性需求更高。這種緊張的環(huán)境讓我感到疲憊不堪，逐漸失去了對工作的熱情。

其二，醫(yī)藥行業(yè)的投資風險與回報比例也開始變得不平衡。雖然醫(yī)藥行業(yè)具有巨大的市場潛力和發(fā)展前景，但同時也伴隨著高風險。在過去的幾年里，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥行業(yè)的投資環(huán)境變得越來越不穩(wěn)定，項目的成功率也在下降。這使得我們的基金在回報率上受到了很大的影響，這也讓我開始思考是否需要在個人職業(yè)生涯中尋找其他更為穩(wěn)定的機會。

除此之外，我還因為個人原因做出了這個決定。作為一名基金經(jīng)理，我需要全身心地投入到工作中，不斷學習和跟進行業(yè)動態(tài)。在過去的幾年里，我一直忽視了自己的家庭以及個人的興趣愛好。對此，我深感內疚并渴望能夠找到一個平衡工作和生活的機會。

對于公司來說，我的離職也許會給您帶來一些困擾，我感到非常抱歉。我承諾在離職前將盡一切努力確保平穩(wěn)過渡，并協(xié)助新任基金經(jīng)理熟悉工作內容和團隊。我相信公司能夠找到一個更合適的替代者，我希望未來的醫(yī)藥基金能夠獲得更好的回報并繼續(xù)在這個領域中做出卓越的貢獻。

我想再次感謝公司和團隊為我提供的機會和支持。我對醫(yī)藥行業(yè)的熱愛將永遠不變，而這份工作對我個人和職業(yè)生涯的成長也是非常寶貴的。我相信，在未來的日子里，我會在其他領域中找到屬于自己的發(fā)展機會并取得更多的成就。

再次感謝大家對我的理解和支持！

此致

敬禮！

醫(yī)藥基金經(jīng)理

日期：

經(jīng)理辭職報告【篇6】

我叫王明，是一家小型公司的經(jīng)理，也是公司的股東之一。經(jīng)過多年的辛勤努力，公司在市場上取得了一定的成績，但在我看來，公司還有很大的發(fā)展空間和潛力。由于一些個人原因，我不得不在近日做出一個艱難的決定——辭去經(jīng)理和股東的職務。

這個決定對我來說并不容易，因為我對這家公司投入了太多的心血和努力。但是，我深知一個企業(yè)的管理者必須具備清晰的頭腦和堅定的決心，始終站在公司長遠發(fā)展的角度考慮問題。而我目前無法做到這一點。

我是一個比較情緒化的人，對于公司的一些問題總是難以客觀地進行分析和決策。有時候我會受到一時沖動的影響，做出一些不明智的選擇，這給公司的運營和發(fā)展帶來了一定的不利影響。尤其是在員工管理和團隊建設方面，我的情緒化和主觀性往往導致了一些不必要的矛盾和摩擦。

我對公司的財務狀況了解不夠深入，無法做出有效的財務管理和投資決策。在公司規(guī)模擴大和業(yè)務范圍增加的過程中，財務管理變得愈發(fā)復雜和重要。我雖然盡力學習和提升自己的財務知識水平，但在實際操作中往往還是難以勝任這一職責。

我覺得作為一名經(jīng)理和股東，應該有更廣闊的戰(zhàn)略眼光和決策能力，而我目前的局限于自身的經(jīng)驗和眼界，難以站在公司整體利益的高度考慮問題。公司的未來發(fā)展需要更具有遠見和決斷力的領導者，我希望這個人能夠為公司帶來更好的前景和機遇。

我決定辭去經(jīng)理和股東的職務，以便公司能夠在更有能力和經(jīng)驗的領導者手中獲得更好的發(fā)展和壯大。我會盡力協(xié)助新任經(jīng)理和股東盡快熟悉公司的運營和管理情況，確保公司的業(yè)務不會受到太大的打擾和影響。同時，我也會繼續(xù)關注公司的發(fā)展和變化，以期有一天重新回到公司，為公司的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。

這次的決定對我來說是艱難的，但我相信這是一個正確的選擇。只有這樣，公司才能夠在未來的競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)更好的發(fā)展和壯大。希望公司未來能夠更加繁榮昌盛，成為業(yè)內的佼佼者，帶來更多的成功和喜悅！

經(jīng)理辭職報告【篇7】

致 XXX 公司領導：

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在貴公司擔任的營銷經(jīng)理職務。在此之前，我想向領導和所有同事表達最誠摯的感謝和歉意。

從剛到公司的第一天起，我就對自己設定了高標準和目標，希望能為公司帶來更多的業(yè)績和發(fā)展。在過去的幾年里，我努力工作，勤奮奮斗，積極領導和激勵團隊，盡心盡力為公司的營銷工作做出貢獻。我很自豪地看到了團隊的成長和成績，也一直保持著對公司的忠誠和熱愛。

在工作的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些無法忽視的問題和矛盾。公司的管理制度和決策機制存在一定的不足和缺陷，導致了一些困擾和局限。與此同時，市場競爭的激烈程度也在不斷加劇，我感到自己可能需要更廣闊的發(fā)展空間和機會，以實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和抱負。

我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去營銷經(jīng)理職務，并在未來尋找更適合自己發(fā)展的機會。這并不是一時沖動的決定，而是經(jīng)過長期思考和權衡得出的。我深知自己在公司工作期間的責任和義務，我會盡最大的努力保證工作的順利交接和過渡，確保公司的利益不受影響。

再次感謝公司領導和同事們對我的支持和幫助，也希望公司未來能夠取得更好的發(fā)展和成績。我會永遠懷著感激之心，珍惜在貴公司度過的時光和經(jīng)歷。

再一次向公司表達最誠摯的感謝和歉意，希望公司未來更加輝煌，我也會繼續(xù)努力追求自己的夢想和目標。

此致

敬禮

XXX （營銷經(jīng)理）

日期：XXXX年XX月XX日

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